ユニクロの社畜「辞めたい奴は辞めればいい。私は結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます」

ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由 スタッフの足跡をたどって見えたもの
東洋経済オンライン　2013年03月28日06時00分
http://news.livedoor.com/article/detail/7540483/

グローバルカンパニーとして高成長を続けてきたファーストリテイリング。だが一方で、そのひずみは確実に現れてきている。
3年以内5割の新卒社員が辞めていく高い離職率、慢性化するサービス残業、深刻化するうつ病罹患……。
ユニクロで働くことは幸せなことなのだろうか。全国各地のユニクロ店舗で忙しそうに働いているスタッフたち。
あの人たちは幸福なのか。これからも幸せな職業生活が送れるのだろうか。

（中略）

先日、『週刊東洋経済』の取材によってユニクロの離職率の高さが明らかになった。
離職率は4年目以降も高止まりし、10年内離職率は8割を超すと推測できる。

新卒入社した若者の8割を「排出」しながら高い利益水準と急成長を維持するユニクロ。
これでいいのかと現役社員に問いかけたことがある。その回答は柳井社長の主張と見事に重なるので、上述の拙著から抜粋する。

「最初から『完全実力主義です』と謳っているんだから、実力のない人が退職するは当たり前でしょう。辞めたければ辞めればいい。
私は（ユニクロを）辞めたいと思ったことはまだないけれど、辞めたくなったらすぐ辞めますし、
仕事ができない同僚にはすごく腹が立ちます。『早く辞めろ！』と内心では思っています。
そういう人に限って、なかなか辞めないんですけどね。会社は家族じゃない。
仕事なんだから、結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。
だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます」

なお、この社員は「プライベートではユニクロ服は着たくない」と別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。

あなたはこの会社で働きたいだろうか。自分の子どもを入社させたいだろうか。
もし入るならば、「幸せな2割」になり続けることを祈るばかりだ。

実力がないじゃなくて奴隷力がないだろｗ

>>2
そうだね(´･ω･`)

＞別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。

　　　　　(~)
　　　γ´⌒｀ヽ
　　　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}
　　　（　´・ω・）
　　 　 (:::O┬O
　　◎-ヽJ┴◎　ｷｺｷｺ

早くTPP参加してくれ
こういう糞企業はアメリカの至宝の力で賠償金ふんだくってやる

辞めたくなったらすぐやめる？
じゃあ最初から働くなカス

結果が出ないと徹夜してでもって、それがまかり通るならまだいい職場だな
好きでやってるならサービス残業認めて欲しいもんだ

ノウハウ吸い取って独立したいのならいいのかもね

実力が無いから徹夜なのにこいつは自分がどれほどの奴だと思ってるのだ？
仕事が出来るか、出来ないかは自分で判断するものじゃないのに
自分は出来ると思ってる奴の痛さは、何処でも居るけど半端じゃないな。
無能だから徹夜になるんだし
徹夜する自分にウットリしてる気持ち悪いやつだな。

洗脳された社畜でもプライベートでは着たく無い服
それがユニクロか

結果ってユニクロの服を沢山売る事なんだろ？
子供のころ、本当にそんな事がしたかったのかな

実力主義っていってて結果が出なければ徹夜してでもやり遂げますじゃあなぁ
実力関係無く人より多く働いてるだけの無能じゃん

選ばれし者の恍惚と不安だね、これは
本来東大法学部あたりで官僚とかになった奴とか
オリンピックのメダリストレベルじゃないと
感じれない境地なんだからお得だわ
俺もユニクロ入社しよう

本人だけの問題なら好きにすりゃいいと思うけど
こういうゾンビ型社畜が他を巻き込むから質が悪い

こういうヤツほど鬱病になりやすい
ただし、部下に対して些細なことで怒鳴り散らしたり、すぐカッとなって物を投げつけるようなタイプは、
ストレスをため込まないので長く生き残る

洗脳されやすい日本人ならではだな
太平洋戦争に突っ走って行ったように

社畜になりきれるかどうかだろ。　社畜には激務を強いているが
社長の柳井は支那で荒稼ぎして都内の一等地に豪邸を建てて住んでいる。
それも我慢できるかできないかだろ。

しかしプライベートでユニクロ服は着たくなってのは笑えるなｗ

この馬鹿の数年後
徹夜続いて体壊して、粗大ゴミの様に捨てられて
年取って就職しようとして
自分の手に何も無い事に気付いて
無駄な時間を浪費してしまった事に咽び泣く毎晩

ユニクロの社員ってどんな仕事してんの。販売店とは違うよね

>>18
正直、体と精神を壊すのはまずい、
次がなくなるからねえ

なんも間違ってないと思うけど給料によりけりだな

>仕事なんだから、結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。
>だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます

でも年齢がいってる人ほど
こういう意識の人って少なくなってるよな。

どれだけ頑張ったかなんて評価の対象外だってわかってない奴結構いるよな
まあそこら辺も考慮しないと人はついてこないのも事実なんだけどさ
変わりが利くなら変えたいわ

体壊して何の技術も身につかず再就職できず終了
あとはアルバイトしかない

自ら不幸せな社会を作るバカジャップ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ´⌒｀ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´･ω･｀）　しんぱい。ユニクロの様子見てくる
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´・ω・）　　　　　　　| しまむら →|
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面接に臨む際、オッサン経営者の前では「精神を壊して会社辞めた」ことは絶対に言わないように
嬉々として説教を始め、散々侮辱されたあげくに落とされる
時間の無駄でしかない

やはり売国企業の社畜は性格悪そうだな

別に金さえもらえれば徹夜も悪いもんじゃないぞ

結果がスタンドプレイで引っ掻き回されて大幅ダウンになりそうな

>>29
残業代が出ればね

>>29
結果が評価に繋がり給料に帰ってくるから問題ない
残業代がとか細かいこと言ってるやつはさっさとやめろ

>>29
ユニクロは社内規定で残業時間決まってるから
ばれたらむしろ減らされるんだぜ

まあそういうとこにホイホイ入ってんだから
貫けばいいじゃん、その会社の主義を

社是＝ゆにくろに合したければ社畜たるべし

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´･ω･｀）　ユニクロ行ってくる
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ユニクロって決められた勤務時間外に店舗にいちゃいけないんじゃなかったっけ
密告制度みたいのもあったような気が
徹夜ってのは仕事を家に持ち帰るって意味かな

こういう「自分はできる！出来ない奴はカス！」みたいな態度まるだしの奴ってめっちゃ嫌われるよね
職場で後輩に上から目線で説教しまくって見かねた上司に首にされるタイプ

無能は早く辞めろってのには同意
足引っ張るばかりでマイナスにしかならん

結果が出ても定時で帰れたユニクロ社員は存在するのか？
そもそも目標が徹夜しないと達成できないものだったりするんだろ
こういうカルト的な会社は

なんだかんだ言っても頑張って結果出してる奴が上に行くのはどの企業でも変わらんだろ

>>25
そういうのモンゴロイドの佐賀なのかなあって思う

現実は仕事をやる奴に限って辞めていくんだよねえ

ユニクロの店員のお高く止まった感が気持ち悪いよな。
ヘインズのトレーナーとか売ってた頃を思い出せ。

キチガイの奴隷
キチガイが豪遊する為だけに生きる無駄な人生を進んでするなんて本当にアホだよな

>>43
そりゃそうだやってらねーよｗ

>>38
問題なのは、たぶんこういう奴ばかりが残るせいで、
上司もこの手の主張を「うんうんそうだな」と聞いてそうなところじゃね

しまむらはブラックじゃないの？

ヘルムートラング・セオリーも中身はユニクロと全く変わりないからね
デザインも縫製も見れば一目瞭然だからテナントに入れたりする企業や買っちゃう奴は相当あれだけどなｗ

人が入ってくるからこんな余裕こけるんだよなあ
この離職率見てなんで入ってくる新卒がいるんだよ

>>50
どんな糞みてえな職業でも既卒になるよかマシだからだよ

>>50
ドカタや介護やマクドナルドよりはマシだろうってとこじゃないの
「ユニクロで働きたい！」というよりは、「選択できる中ではユニクロがマシに見える」みたいな

ファーストリテイリングなんかで働いてるやつが有能とはとてもじゃないけど思えないね
井の中の蛙ってやつだよ

>>29
その残業代が出なかったらどうする？

>>9
一度働いてみればわかると思うけど仕事ってできるやつのところに集まってくるもんだよね
契約外の仕事はやりませんっていえる社員がどれほどいるか

日本の社畜ってほんと生きててつまんなそう

金のために働くってのはつまらんからな
人生を意味あるものにするために働いてるやつのが立派
それがどんな目的であれ

そこまでやるならさ、自分で新しく仕事立ち上げた方がいいよね

2割に残れる人ならもっと楽で稼げる職業ありそうな気もする

うちの親父が柳井の熱烈信者で手に負えん

【正論】ユニクロ柳井会長「TPPに参加しないと日本が衰退する」

柳井会長“参加しないと衰退”

ＴＰＰ＝環太平洋パートナーシップ協定について、「ユニクロ」を運営する
ファーストリテイリンク゛の柳井正会長は、１２日に開かれた決算会見で、
「経済圏ができるというのは、国境がなくなるということで、ほかの国は
皆そういうことを考えている。自分たちに有利なルールを作らないと
いけないのに、枠組みができあがってから参加しようとしてもだめだ。
参加しないと日本が衰退すると思う」と述べ、ＴＰＰに参加するべきだ
という認識を示しました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111012/t10013214621000.html

転職には２種類ある

望まれて離職する場合は勝ち組
自分の意思で離職する場合は負け犬

ばっちゃが言ってた
負け犬の原因を全て会社やら教師やら親やらなんやらに押しつけるのは楽だよな？

社畜は死ね

でもこういうのを東洋経済ですらバカにし始めたのはいい傾向
ハードワーカーがダメってんじゃなくて、ユニクロだからだね
だってたかが安売り服屋じゃん
マックやユニクロみたいなデフレ悪乗り企業はこれから埋れていってほしい

無能（というか普通）でも業績あがるような仕組みを作るのが有能な奴の仕事
ユニクロは多少ホワイト化しても潰れはしない仕組みできてるから柳井は有能側だわな
こいつは

奴隷の鑑だな

ダメなんだけどこいつはユニクロ在籍時の1年がトラウマになりすぎ
ものすごく抑えて書いてるんだろうけど見えちゃってるな

違う人がレポートしたほうがいい

>>64
東洋経済は取材に答えない企業は叩きまくる。それだけ。
ファナックとか四季報に取材に答えないオワコン企業みたいに書かれたこともある。
残業は関係ない。

ワタミのほうがやばいけどワタミにはかなり好意的。

ユニクロこそ作業着だからな

ようするにユニクロ社員ってAKBのメンバーみたいなもんだろ。
参加するハードルは低く完全実力主義。
ただし待遇は最悪で上位２割しか幸せになれない。

しまむらが頑張らねーから調子にのるんだよ
反省しろ

>>68
捨てけんのインタビューもageものすごかったもんな
tp://toyokeizai.net/articles/-/9008

おまいう連発してるのにそのまま掲載

俺の経験からだと、徹夜で出した結果ってロクなことがない

これが社畜か

レオ壁薄とかホワイト化したら潰れるレベルの格上ブラックのが、
営業成績上位の稼ぎはハンパないしよさそうだ
ユニクロ上位2割がレオ壁薄で上位何割に入れるかはしらんが

会社って宗教みたいなもんだからな

3年で5割辞めるって凄いトコだな
労働者を養分にして成長してるんだろうか？

結果出てないから社長は寝るのやめろよ

>>4
おまえではないと思うよ

子供の頃から憧れてたものになれなかったんなら大人のフリすんなーーー

って誰かが歌ってたな

こいつ一人徹夜するだけで周りまで迷惑すんだよね
こういうタイプは独立しろ自分勝手も大概にしとけよ

結局社長の柳井の巨額な資産が増えただけだろｗｗ

ここの社長って円高でかなり儲けたよねw
商店街の服屋にも嫌がらせとかしてたんでしょw
この社長がガス抜きの槍玉に挙げられるかもね
国策捜査とかで民主とかなりつながり深かったらしい
参議院、衆議院やり直しでガス抜きにはちょうどいい人だよね
一族も一緒ネットでさらされるんだろうな一族の子供とか(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

王将といい一時持ち上げるのやめろよ
飲食小売で従業員大事にしつつ経営者が大金持ちになるなんてありえないんだよ
勘違いして入った奴絶対いるぞ

社蓄の鏡

技術屋の残業とは違うもんな。
スキルが付くなら自分の為と我慢できるが、ここにはそれがないんだろう。

無能な働き者ってやつか
こういうのが上司になったら危険だよな

俺も離職率半端内会社にいたが
パワハラ、相手の気持ちを一切くまない奴とどうしようもなく仕事が出来ない奴が残ってたな

人間の心を持った奴はどんなに仕事が出来ても精神やられて消える
後仕事出来るからすぐ転職した

それは労働基準法違反だって知ってますか？

無能な上司と命令を聞かない部下

組織として終わってる典型例だなw

店舗社員の実力ってなんだよ
レイアウトはどの店も統一されてるし置いてるの勝手に買わすだけだろ

>>88
じゃないとブラックなんかに入れるわけないじゃんw
辞めた人間がまともなんだよ
これから、だんだんこういった企業は消えていくよ
自民が槍玉に上げていくんだからw
支持率上げるために槍玉に上がるよwwww
ブラックはチェーン店の飲食店も気をつけてな自転車操業して私腹肥やしてた経営陣
ローソンは早々に白旗振ってたけどな
頑張れよwwwブラック企業は
毎日、東電みたいに批判されると思っておいたほうがいいよ
一族、親戚、子供の情報は全部ネットでばらされちゃうかもwww
頑張れよー株主のために
損をさせたらただじゃおかないからな株主をゲラゲラwww

馬鹿どもに会社を占拠されたら悲惨だよね

知り合いの社員は全部ユニクロとＧＵで固めてたけどかっこよかったよ

徹夜してまでやる根性あったら自営でやれよ
アホとしか言いようが無いわ

＞別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。

無印良品だったらワロス

>>91
どれだけサービス残業できるか？とか
どれだけ睡眠時間削って風呂入って着替えるだけの帰宅して
会社にUターンする生活を続けられるか？とかじゃね

ほとんどユニクロ行った事無いけど一回行った時の思い出

・従業員が「しゃーせー」って叫んでる
・レジがフォーク型になっててそこで並んでて自分が先頭に、んで右端のおばちゃんが会計すまして右端のレジが「お客様こちらのレジへどーぞ！」
って言うから行こうとするも本来外にはけるはずの順路を無視した右端おばちゃんが逆走して左端まで行こうとして俺を塞ぐ
それを見た右端レジ店員「お・客・様！こちらの！レジへ！どーぞ！！！（ガンギレ）」
ああ、なんだここって思ったわ

≫19
いろいろあるみたいよ

レイアウト変更 売り場でのレジ業務とたたみ ミシン 接客 品だし シフト作成 閉店作業 部下育成 採用面接 メール返信などなど

みてた限りなんだがシフト作成が一番辛そうだった

なあ〜今日ユニクロ行ってズボン買おうと思ったけど
広告期間中の方が1000円も安いじゃんか
土日行けない人間だっていんだから一週間同じ価格にしろよ

土日の方が店員が多いからその分売り上げないと困るんじゃねいの

ワタミといい、人件費を安く済ますために選ばれた道は労道という宗教ばかりだな

店員多いから売上多くないと困るって・・・
よくこんなのでレスしようと思ったな

スタンドプレーで徹夜したのが反映されるランクって
下から数えた方が早い位置かよ

残業すると罰金、読書感想文を書かないと罰金、英語が話せないと罰金
なんだよこの会社ｗ

>>92
地元が一緒だからか社長と総理は仲良いんだよな
今年に入ってからもわざわざ社長宅に訪ねてって晩飯食ったらしいじゃん
http://premier.oops.jp/blog/archives/2013/01/post_1965.html

>>22
若いうちに自殺して消えていくからな、そういう意識の奴は
死因一位は伊達じゃない

軽い精神疾患だろこれは

>>106
馬鹿じゃねぇの槍玉に上げないでくださいって懇願、三顧の礼をしに行ったんだよwww
結果、ダメェ〜〜〜〜〜〜みたいな感じ
だって円高勧めて民主に献金、地方の中小の裁縫場つぶし
まぁ、許されないだろうね
国策の対象、後はワタミかなはしもとがどれだけ守れるか
自民で衆参過半数とったら槍玉に上がるねwwwwゲラゲラ
今から空売りの準備だなwww

一回他の企業行ってみてから戻れるかと聞いたら間違いなくNOだろうな
誕生日に親から買ってもらったゲームがクソゲーだったけど「俺にはこれが神ゲーに思えるし！他のやったことないけど神ゲーだし！」って友達に言い訳してる小学生みたい

今日開いたユニクロのサイトがウザ過ぎるｗ
//ut.uniqlo.com/tyo/

いい加減、今の世の中でいくら会社に忠誠誓って働いても報われないって気づけ
経営者がそれくらいで給料や待遇を向上してくれるなんて夢物語か狂人の妄想だ。

このグローバル経済の行き着く先は全世界の労働者が最貧国の最低賃金になるコト
賃金や待遇向上のデモやストを起こせば経営者は「あぁそうですか、では別の国に行きます」で
終わり、ユニクロなんて正にそうじゃない　欲しいのは最低賃金で死ぬまでこき使える奴隷　それだけ　

>>109
＞三顧の礼をしに行った

安倍が柳井邸に行ったんでしょ

私服がユニクロぢゃないなんて洗脳し切れてないぢゃん。

どうせ同じもの売ってるんだから、店舗まるごと巨大な自動販売機にすればいいだろ

完全に数字しか見ないとこはやめとけ

>>115
ワロタ
究極の合理化だな

>>115
！！
柳井につぶやいてみれば？

これ本の宣伝でしょ。
一発逆転ベストセラー狙いで、著者がテレビ出演して評論家気取りで語り出すのが想像できる。
その前にユニクロマネーによって消されるかもしれないけど。

ていうかユニクロがブラックなんてもうみんな知ってるし。

徹夜とか言ってるヤツがいるから環境が改善されないんだよ

全部やる事マニュアル化されてるのになんでこんなに大変なことになるんだろう…
ユニクロの店舗ってどこも同じに見えるのにな…

その残ってる20名は今ユニクロ内でどんな仕事してるんだろな。
店長さんしてるんなら意味無いよな。

ユニクロは開店から閉店までが定時。
それから深夜までサービス残業。
残業代は一切出ないんででしょ。

>>123
前にスレ勃ってた時の特集記事が詳しかった

ユニクロ　疲弊する職場　サービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い
風間 直樹 ：東洋経済 記者

　　「世界一へ。グローバルリーダー募集」

と大書された採用パンフレットには、多くの社員たちの笑顔が並ぶ。

　　「入社１年半でフランスに赴任」
　　「バングラデシュでソーシャルビジネスを起業」

といった内容に、学生たちは目を輝かす。
だがこの日のイベントでも、採用パンフレットでも、決して明かされなかった事実がある。
この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は実に５割前後で推移している。
数百人単位で新卒社員を採用する大企業としては、極めて異例の高水準だ。
日本を代表する急成長企業の裏側で、いったい何が起きているのか。

http://toyokeizai.net/articles/-/13101

なんの技術もつかないしな。。。。。

ユニクロ以前は若いおねえさん店員ばかりだったのに
最近は男が多くてうんざり
レジくらいは若いネエちゃんにやらっせろや

ワタミもそうだけどユニクロも黙って過労で死ぬまで働くヤツが
良い社員なんだろ？

>>2
で終了

オラァ
一週間出張行脚の社畜の俺様だ
やっと終わったぜ
今からホテル入りだぜｺﾝﾁｸｼｮｳ

サービス業で結果とかいみわかんね

洗脳されてることを自己実現だと思ってるバカたちが、
そんな企業風土を作り上げるんだろう。

これが柳井の言うグローバル人材の実態なんだろｗ

徹夜でもって客居る訳でもないのに何すんの服でも畳んでんの？

時間内にやるのがプロ。残業する＝クズ、仕事できないヤツ

こうやって自分を納得させてんだろ
突っ込み入れるのは野暮

明日決算なんだけど、定時五分前に会社から「先帰るよー」って電話来たわ
黒字見込みならわかるがなぁ

資本主義教に洗脳されてる人達ってかわいそう・・・

貧乏人相手にボロきれ売って完全実力主義ですｷﾘとか笑っちゃうよなｗ

サービス残業って名称使うのやめろ、違法ただ働きといえ

>>1の社員のコメント見てたら可哀想になるわ
お父さん　お母さんはこんな思いやりの無い人間に育てた覚えは無いだろうにな

バカリズム企画したのこいつだろ？！
失敗するぞ！！

裁判じゃー

一週間くらい前の東洋の記事も貼れば？別の意見のあるけど。

『ある通販会社の社員ブログより』

毎月の定例会議で総務担当者が
「カタログの商品を期間限定で割り引く社員販売を行いたい」という議題を提出した。
それを聞いたわが社のトップはこう聞いた。
「そういえば半年ぐらい前もやったな、そういうの。どうだったんだ売れ行きは？」
総務担当者は声を詰まらせ「いえ、思ったほどは」
と答えたところトップはとたんに不機嫌になった。
その顔色を見た担当者は
「いえ、この企画の趣旨はあくまで福利厚生の一環として行いますので売上目標とかは特に」
と弁解すると、
「違うんだよ、そうじゃないんだよ」
と声を荒げた。

「あのなあ、社員販売がどうとかっていう問題じゃなくてだな。
お前ら恥ずかしくないか？自分たちが欲しくもなんともないモノを売ってるってことなんだぞ。
何か勘違いしていないか？自分たちのお客さんは自分たちと違う人種だと思っていないか？
まったく違う趣味嗜好を持ってると思っちゃいないか？
『こういうのが売れちゃうんだ』なんて見下したりしていないか？
『お客さんにとってどうか』っていうのは発想としてはあるかもしれないけど
自分たちが定価以下でも買いたくないモノを売ろうだなんてのはマーケティング以前の問題だぞ。
アンタが要らんもんはワシも要らんってことだよ。
お客さんのほうがよっぽど賢いってことなんだよ」

一同沈黙。だってホントなんだもん。
でもこういう人をトップに据えてるってことは幸福だ。

>>144
某ファストフードの店主やってたとき毎年正月の福袋を店主も副店主も率先して買ってた
いらないけど買うんじゃなくて買いたい物を詰めてた
福袋だけじゃなく日頃商品も買ってた、タダ食いできるけど買って帰って食ってた
そうするとバイトも普通に買うんだよ、休みの日に友達連れてイートインしにきたり
すると自然に窃盗もなくなる、そんな考えなくなるんだわ

服の発注と販売だけだろ

こういう自分に能力あると思い込んでるヤツで
病気や事故みたいな不測の不幸に見舞われたとき同じセリフ吐けるのかね
健康管理も実力かもしれんが過労が過ぎて身体壊す人何人も見てきたわ

ユニクロの社畜事情を聞く度に何がそんなに忙しいのかさっぱりわからない
服売ってるだけじゃない

ユニクロじゃないけど学生時代に服屋でバイトしてたよ。
服の配置もまかされてた。
寒くなったり雨が降ったら店の前に売れ賞な商品を並び替えるの。
特に雨の日は暗いから明るい色を目立つように配置するの。
そしたら飛ぶように売れたよｗ

わたしのような人がユニクロに入社すればいい店長になれるんだと思う。

だっさい・高い・生地が弱い
もう何のために存在してるのか分からないメーカーだわ

徹夜しなきゃならない時点で出来てないだろ笑

服屋が徹夜で何できるっていうのよ

自分の首絞めてるだけって理解できないのかね

徹夜してやるのは勝手だけどよ、それを従業員に押し付けるなって法律があるんだろ。

日本人は朝柳鮮井人の養分

>>68
社員乙

仕事が生きがいは結構だけど
本来は生活のために仕事をしているんだから押し付けるなよ
わかったか？ワタミ

無能の自己肯定術ｗｗｗ

服売るのに徹夜wwwww

ニート以下の発想wwwww

>>152
手袋を編んでくれる

＞仕事ができない同僚にはすごく腹が立ちます。『早く辞めろ！』と内心では思っています。
まだまだ甘いな。こういう気持ちがあるから
会社に”うまく利用されているだけ”ってことに気づかない

ユニクロが合理主義で徹底した実力主義？
俺が店で「これこれあるか？」って聞いてもわからなかったぞｗ
自分で店内を探して、「ここにある」って買い物はすませたけど
とても優秀だとは思えない

こんな会社の商品買いたくない

日本を代表する会社ですな

ユニクロで働いてたオレ参上！
二度と働きたくないっすね
とりあえず社畜はマジ社畜にならんとどうしようもない
どんな理不尽な要求でも首を横に振ってはならない
俺がやめてから数年経つが近年は更に理不尽さが増強されたようだ


>>162
バイトに聞いても無駄
毎週レイアウト変わるからバイトには把握しきれない

自分が着たくない服を徹夜で売り続けるのって虚しくならんのだろうか

>>165
どんな理不尽があるのかkwsk

徹夜をしたら効率が逆に悪くなる

全国民に今一度問う
あなたはこの会社で働きたいだろうか。自分の子どもを入社させたいだろうか。


m9(｀・ω・´)ﾄﾞｰﾝ

例え奴隷的身分であっても自分の中では誇らしいならばいいんじゃねｗ

使い捨てにされてるだけじゃね？

>>165
サービス残業あんの？

高学歴な元コンサルとかエリート揃いのユニクロ本社勤務の人は別として
本社が決めたマニュアルに基づき自己裁量の限られる店舗勤務の従業員が
そんなに責任感を持って働く事無いだろ

>>1
>慢性化するサービス残業
>仕事なんだから、結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます

仕事なんだから、金がもらえないなら働くなよ…

前に銀行員と世間話してたら銀行にユニクロ店長が来て個人で億単位の貯金の相談に来たて言ってた

何で仕事だと割り切っているのに、プライベートタイム削って、
徹夜で仕事するの？バカなの？

一塁にヘッドスライディングするような
仕事の仕方してたら、いつか体壊してしまう

>>85
鑑な

太鼓持ちの偽善者が日本じゃ出世するんだよな
自営でやれよ

ユニクロの元社畜さんまだー？

経験人数1000人、50代で現役ヒモ、14股(本命1人・貢がせてる女1人・貢がせ候補12人)
ブサデブヒモ師のヒモショウヘイ

＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞真昼間から真面目に働いている中小企業・零細企業の冴えないオッサン。一生華やかなモテ人生とは縁が無い

昔、色々奢ってもらったり(と言っても金の出処はショウヘイ氏の彼女だが)したけど、
最近テレビに出てヒモの心得とか語っててワロタ（笑）
10年ぶりくらいだから少しフケはしたが相変わらずのキャラクターだな。
あの人なら一生ヒモでいけるだろう

>>5
アメリカにも同じようなのはあるけど規模はユニクロ以下
ユニクロはアメリカでもイメージが高いよ
さすが奴隷会社だと思う

>>133
あいさつの練習

>>167
SVに無理難題をふっかけられる
俺「（バックルームだいぶ片付いたな、もう売り場に出すとこないしこんなもんだろ）」
SV「あと20pc減らせ、今日中」
俺ガクブル「はい！」

服がありえないほど山積みになってるのはこういう指示があるため
口答えすると胸ぐら掴まれてできねーならやめちまえと恫喝されるこわい

>>172
SVから絶対にするなといわれてるが、しなければSVに超怒られる。
ちなみにサビ残がバレると懲戒処分。
これも理不尽極まりない

>>1
社長自体はイオンに就職したけど、しごかれて速攻退職した
という　見事な前歴があるけどなw

ユニクロ不買
しまむらで買う

>>55
だから社会全体が上手く回ってないんだろうな

行くたびに店員変わってるもんな

今はユニクロでなく地元の量販店で買ってるわ
ユニクロは無個性なデザイン＆低品質でボリすぎ
アホらしいもん

洗脳されてるだけだからなこういうのって
奴隷同士はしばらくすると、足の鎖を自慢するって本当だわ
人を大事にしない企業は潰れるっちゅーに

>>5
伝家の宝刀って言いたかったのか？

>>192
至宝は司法の誤変換では