キチガイ経営者「法律を守ったら企業は潰れる」

違法行為をしなければ維持できないほど歪んだ企業なんだろ？

今すぐ潰せ。そんなもん維持してたら周囲に不幸しか与えない。

ただでさえジャップは生産性が低いのにさらに低下するだろ

ニートが叩かれてるけど労働者の権利が守られていないのに働けというのはおかしいよな
働かないのは若者の無言の抵抗だよ

人材の流動化で新陳代謝とかいうなら、こういう腐りきってどうにもならない企業の流動化も必要だろ。

マスコミや電力村もだし、ブラックワタミとか。
サビ残前提での営業が当たり前とか、無用だろ。

＞サービス残業は日本の文化だ
完全に開き直り態勢だな
さっさとゴミを掃除するべき
日本マジで終わるわ

法律守ると潰れるって言ってる会社は
労働者に対するだけじゃなく
不当な競争により法律を守ってる企業の利益と成長を盗む犯罪企業

いや潰れろよ
違法なことして稼いでる会社なんてヤクザとおなじだろ

じゃあお前らは道交法違反も軽犯罪法違反も一切やってないの？
それにサビ残が悪いことなら自分から職場で動いて無くせよ

潰せよ

一人頑張っても適当にやって残業代でないから給料の額面は一緒だったりなら
真面目にやる甲斐もないよな
そりゃ出世とかには響くんだろうけど、能力のない奴も
首切られないんならこのままでダラダラ適当でいいやってなっちゃうし

様は無能に優しい社会なんだろうけど
なんつうか負けて衰退して当然だよね日本の会社って

>>174
そして、そういった犯罪企業で働く労働者、利用する消費者もまた
犯罪の片棒を担ぐ共犯者だと自覚すべきではある

>>176
まともにやると、守ってない企業と競争出来ないんじゃね？(笑)


つまり、守らない企業全滅させてきちんとした環境を作るしかないね。
それができないなら、そもそも法律がおかしい。

ブラックは存在価値無し

法律を守らないで利益を得てる会社って
ようはヤクザの商売と同じじゃん

>>176
ペテン師詐欺師卑怯者の手段だね
他の猥小なものと同列に語って話の本質をズラそうとする
自分がいかに薄汚く穢らわしい卑劣な存在であるか、自覚した方がいい

なんの利権で生き延びてるの

ソースはけっこういい記事だと思うけどね
俺は法律の方を変えるべきだと思うわ

アメリカは自由だ！日本は規制が多すぎる！

そう言って日本を飛び出し、アメリカで何人も豚箱送りになっている日本人社員w
罰金で利益も全て消し飛びますw

>>172
まったくその通り
会社が潰れて失業者ｶﾞｰとかよく聞くけど、会社やりたいやつなんて山ほどいるわ
むしろ現行の制度が新参入を阻害してる
ニート以上に現状が読めず、甘えてるのは経営者

サー残は脅迫、窃盗行為だろ、
脅迫したら強盗になるのかな？

>>176
職場でそんな動きしたら首に追い込まれるから、できないよ
俺は今無職だけど、前の会社でそれやろうとしたの
若気の至りでね
みんな話す時は同意してくれるんだよ、ほんとに
よくないね、そうだよねって言ってくれる
でもいざ行動に移そうとするとダメ、腰引けちゃって誰も付いて来てくれない
上の方に俺の行動が筒抜けになってて、結局居づらくなって退職したよ
なんなんだろうね、ほんと苦しいよこの社会

労基が仕事してないんじゃなくて、どんな中小企業だって
三六協定書位作ってあるだろ？

従業員　「労働基準法違反だ！！！労基に訴える！！」
労基　「おｋ調べてみるわ…　あ、三六協定…」
企業　「m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」

実際に裁判所で過労死が認められたとして
労災が下りたとしても、企業が労働基準法違反で指導やら罰を受けた例なんてある？

三六協定以外にも、何かしら訴えたって

企業　「はい、裁量労働制ｗｗｗｗ」
企業　「はい、年俸制ｗｗｗ」
企業　「はい、仕事終わった後の自主的な部活動ｗｗｗ　給与や出世査定には影響しないってｗｗいや、マジでｗｗｗ」

企業は法律を守っています。

繰り返します。企業は法律を守っています。

そのぐらいで潰れる会社ならいらないよ

じゃあ潰れろよ
人権を守る為の労働基準法だ
人権を脅かす企業は社会に必要ない

路上駐車しまくってる運送業は無くなるな

赤信号みんなで渡れば怖くない

国の法より会社のルールのほうが上だと勘違いしてる奴って本当に多いよな
経営者に限らず労働者にも

>>188
働けよ
零細なんか三六協定締結しているほうが珍しい

法律を無視しないと存続できない企業は資源を無駄に消費するので淘汰されるべき
資源を効率的に利用できる企業がこれに取って代わる
これが経済的に正しいメカニズム

いいから死ねよ
市場を明け渡せ

潰れるべき企業が不正で生き残ってるのも悪循環のひとつだろ
法を守れないならとっとと潰れろ

労働者の権利侵害する位なら潔く潰れろや

経営者として無能って事だろ

この法律で潰れるような企業は潰れるべきだろ

不正競争とルンペンプロレタリア問題

経営者「法律守ったら企業はつぶれる」
教師「法律守ったら学級崩壊」
警察「法律守ったら犯人にげられる」

よのなかむつかしいよね( ´ ▽ ` )

>>188
社会に出ろ。
そんな協定をまじめにやってる中小は少ない。

３６協定結んでたらみなし労働であっても実時間給料出さなきゃいけないしな
なぜか逆だと思い込んでる企業主多いけど
協定結ばずみなし労働だけなら「たまたまちょっと時間はみ出しただけでぇ」といえば通るのが怖いが

お前らがどの中小企業の話してるんだか知らないが
大抵の中小は、古くから居る社員に
「これ、残業するのに必要な書類だから、書類書いてくれる〜」
で協定結んでるよ

実際結んでない近所の運送会社何かは
毎日19時まで残業させたとかで社長が書類送検されてたが

労働者保護は左翼のお仕事
共産とか社民はそっちにもっと力入れろよ

法治国家なんて日本にはどだい無理な話やったんや

自分の経営能力が無いと言ってるようなもんだろ
恥ずかしくないのかよ

擁護する気は無いけど実際はこうだろうな
経営者と労働者、大企業と下請け企業はだいたい同じ力関係

つーか、会社あてのDMやスパムメールでも、怪しい合法的に残業代払わないで済む方法セミナーの案内やら
なんて毎日届くし、電話もウザい位来るし、従業員が10人超えた時点で、労働基準監督署に届け出すると
その時点で労基協定の話されて、じゃあ色々残業できるようにしなきゃって話になって
書類の作り方やら説明されるし、どうにもならんだろ

最近来たメール　一部略
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守れよ

企業として成り立ってないんだから潰れればいいじゃん

バカな！日本は法治国家ではなかったのか！？

土人国家にはハードルが高すぎるみたいだね

＞普通、そこまで法律と実態にズレが生じれば、法律を変えるべきという事になる。しかし、そうならないのは日本特有の文化があるからだ。
＞これは山本七平氏が40年も前に指摘している。

40年経っても変わらんのはもうダメだろｗｗｗｗｗｗｗ

アジアの日本企業の工場で同じ事をやらかして
ことごとく敗北してるのに
日本人にグローバリズムは無理やったんや

残業代をちゃんと払えば税収が上がる
サービス残業させている企業は脱税しているのと一緒

経済に法律を合わせたら酷い事になる
だから法律に経済を合わせるんだし