企業「池沼は働き者だが、糖質や鬱は怠け者だから使いにくい」　知的障碍者の勝利が確定

精神障害者の雇用義務案、企業側は「時期尚早」

障害者雇用について議論する厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会が５日開かれ、
厚労省は企業などに新たに精神障害者の雇用を義務付けることが必要とする意見書案を示した。

分科会の了承が得られれば、同省は障害者雇用促進法の改正案を国会に提出する方針。
ただ、企業側の代表委員からは「企業を取り巻く経営環境は厳しく、時期尚早」と反対の声もあり、結論は次回に持ち越した。

改正案が成立すれば、身体障害者に加えて、知的障害者の雇用を義務付けた１９９８年以来の対象拡大となる。
同省は２０１８年４月の改正法の施行を目指している。

意見書案は、義務付けの根拠として、企業で雇用されたり、就職活動を行ったりする精神障害者の増加を挙げ、
対象は、精神障害者保健福祉手帳を持つ統合失調症やそううつ病などの患者とした。
１１年度の手帳交付者は約６３万人。一方で、企業側に配慮し、雇用支援策を充実するとした。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130305-OYT1T00717.htm

公共事業だったりで無理矢理仕事作るよりも
直接金を配った方がよい

企業は社会的義務を果たすべきだ
義務を果たしてから権利を主張しろ

俺精神障害者だけど

キチガイは鬱気味な社員とかにうつるしな。

教育実習が終わらないから辛い

企業側ももちろんだが社会全体の精神障害に対する見方が変わらないと

池沼は風俗で

日本の企業が必要なのは人間じゃなくて
ロボットとか兵士

>>4
キチガイと欝が同じとは目からうろこ

精神障害者≠キチガイ

キチガイなのに社会で働いてる奴は多い
中小企業、とくにブラックの社長にキチガイが多い

企業が雇ってくれないんだからナマポ貰ってもいいよね

企業に補助金やって無理に会社に置くなら直接その金下さい