厚生労働省が正社員と非正規労働者の間に「准正規労働者」を新設、来年度から実施

　厚生労働省は来年度から、正社員と非正規労働者の中間に位置する新たな雇用形態の創出に乗り出す。

　働く期間に定めがない無期雇用にして賃金を上げ、正社員に近づける一方、昇進などは制限する
「准正規労働者」ともいえる形態で、増え続ける非正規労働者の労働条件の改善につなげる狙いがある。
非正規労働者を准正規労働者に引き上げるなどした企業に対し、総額５４億円を助成する方針だ。

　「正社員を増やすことにこだわっていても、不安定な非正規労働者が増えるだけだ」。
厚労省幹部は危機感をあらわにし、今回の対策を打ち出した背景を語る。

　同省では、これまで非正規労働者を正社員にした企業に助成金を出すなど様々な対策を講じてきた。
だが、非正規労働者はこの１０年間に年平均約３０万人のペースで増え続け、
昨年は約１８１３万人と労働者全体の３５・２％を占めるまでになった。
このうち約４００万人は正社員を希望しながらかなわずにいる非正規労働者だ。
http://amd.c.yimg.jp/im_sigg.fHYVFHMKSJehF66KvaOBQ---x222-y300-q90/amd/20130227-00001749-yom-000-1-view.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130227-00001749-yom-soci

ええな

もっと分けろよ
二等社員とか大隊付派遣社員とか

公務員も任期付雇用増やして非正規増やしてるじゃん

言葉遊びで54億円

正社員を格下げだ！
みたいなノリで悪用される予感

いよいよ階級社会みたいになってきたな

正社員だけど、俺これになりたいわｗ
給料上がって責任無しとかいいｗ

同一労働同一賃金に喧嘩売りまくってんな

金でどうにかなると思ってるのか
アホすぎんだろ

カースト制度か
胸が熱くなるな

うーん
派遣で３年正社員はどうなるん？

階級を細かく分断して団結を阻止する魂胆だな

>>7
ほんとになぁ

>>8
給料上がるのは非正規→准正規の場合だぞ

どうすんだよこれ・・・

正社員から
　　↓
准正規労働者になる人は多そうだな
　　↑
逆に非正規から上になる人は少ないだろう
これでは非正規がますます増えていくという滑り台作ったようなもんだな

　バカなのか？
　せめて同一労働同一賃金にしようとは考えないのか。
　

これで非正規減りましたーとかやるんだろ？
馬鹿か

非正規を数字上なんとか減らしたいんだろ

「雇ってるけど正規じゃない」とかいちいち言いつづけないといけない理由って社会保障だろ要するに

パン職が増えるってこと？

インチキ階級闘争はイイゾォもっとやれ！

ＴＨＥ　言葉遊び

普通に準社員とか契約社員とかいるじゃん

労働者同士で叩き合えってことですね

本来はなんで非正規が増えるのかって所から始めないといけないんだけど
こういう底辺スレを見るのは底辺しか居ないので、頭の弱い奴しか集まらない。
結果的に企業叩きに終止して底辺のまま一生を終えるパターン。

日本は労働者の地位が低い土人国家だから何でもやりたい放題だな

2級国民か

これって、勤続年数に応じた非正規の正規への登用をなくすのが目的だろ
奴隷は何年働いてもずっと奴隷ってことだ

働く期間に定めがあるというより雇い続けるなら正社員へっていう意味じゃなかったんかい
それを無期限にしましたってダメじゃんそれ
単に延々と雇える非正規

非正規に新しい名前を与えただけだなこりゃ

「総合職」と、転勤無しの「一般職」が名前変わっただけじゃね？

言葉遊び、好きだねえ

>>32
しかも、正社員にしなくていい

これまんま階級社会だろ

>>30
そうだよ
完全な奴隷制度の完成

ばかじゃねえの

履歴書制度禁止にして、雇用前に尋ねれるのは前職までにしてそれを破ったら厳罰とかにしたら転職とか捗るんじゃないの？

何の才能も無いくせにレールから外れる奴って頭おかしいんじゃ無いかと思う
自分でレールから外れといて国や社会に責任転嫁する奴が多くて困る
凡人以下のくせにレールから外れるなよ

要はこいつの厚生年金払いたくねえよっていうのがすべてだろ

ウチの会社に準社員っているけどよ
なにが違うのさ

ただの一般職じゃねえか

ちょっと前まで準社員とかいうのが流行ってたな・・・あれか？

うーんこれは・・・どうなるか謎やなぁ
准正規労働者→正社員になりにくそうだな

責任は持たせるけど正社員と同じ待遇ではないですよー

官僚ってバカばっかなの？

中小企業の正社員って既にみんなこんな感じじゃん

官僚って非正規はみんな日雇いかなんかだと思ってんのか？
10年以上同じとこで働いてるバイトなんかいくらでもいるだろ

なにそれ、底辺同士の足の引っ張り合いを狙ってるの？

今の時代ボーナスでない正社員とかザラだしな

正社員へのバッシングを緩和するためのカーストか
窓際正社員はここに堕ちるな

終身雇用前提のシステム変えるのが面倒だから問題先送りしただけじゃねえか
非正規は自己責任って言い訳作り

正社員が叩き落され格差拡大に1票

>>48
厚生年金は払ってるだろ
この准正規ってそこが違うんじゃねえの
昇進しない正規社員に新しく名前つけるとかする理由がない

すっげー、現代版カースト制度だ

今でもそこらへんに準社員いるじゃん。正社員でも非正規でもないという人達が。

ボーナスなしなんだろこれ
きっついわ

誰も必要としていない中途半端な身分を
助成金をばら撒いて無理やりつくって何がしたいのやら

「非正規社員の賃金は正社員の2割増し」みたいにした方がいいのに

一生昇進なしってすごいな、完全に固定階級

ありがとうアベノミクス

現代版カースト制度が着々と整いつつあるな
次は非正規の下に「准非正規労働者」を新設だな

これも竹中が一枚噛んでそうだな

完全に土人国家ですわ

いきなり非正規落ちではなんだから准正規経由で……

くっそいらね

日本はどうしても差別が好きなんだな。

江戸時代に差別社会が流行ったのが納得できるほど

こんなん、やめろや
ろくな事にならんわ

非正規が准正規になったらランクアップだろ
で、
わざわざ非正規をランクアップさせてやる理由がない

つまり正規雇用をランクダウンさせるのがハナからの目的ってことっすね
怖いな〜

10年ぶりの身分改定か

この国やべえな

『准正規労働者登用制度あり！』

一億総ブラック化が捗るな

>>62
というより、正社員を徐々になくす布石じゃないの
役員以外は国民総派遣社員化みたいな

あほとしか

給料は据置でボーナスなしで正社員並の仕事と責任を背負うのか？一番きつそうだな

ワロタｗ

日本カースト制度21世紀バージョンか
これは安倍ちゃんGJだね

二輪車乗りはお断り

>>76
実際のところは「派遣３年ごとに切る」みたいなのをなくした
無期限派遣社員って感じだろう

中身は派遣とほぼ同じのはず

正社員を廃止しろや

>>40
それ以上俺の悪口言わないでくれないか

どんどん妙な事が進行してやがる

そこまでして正社員の身分を固定したいのか

日本の政治家のやることなんてどれも信用できん

天下りポストの准正規労働者協会でもつくりたいだけだろ

>>5
そうなんだよね(´･ω･｀)

いやさ、これで悪させずに働けば一生全うできるなら文句言わないけどね
自分だってそんな上等じゃないことくらいわかってるし

正社員って勝ち組だったのか…

ハァ？

これ何年経っても正社員にしなくていい非正規つくるって話じゃねえか・・・。
ひっでえなあ。
竹中のクズが目指してた社会か、これが。

正社員しか認めません
でも解雇規制は撤廃します
で終わりなのに

意味不明

すでに俺の会社では
総合職→幹部候補でどこにでも転勤はあるが昇給昇格がかなり良い
一般職→地場採用で転勤は基本無いが給料は上がらないし昇格もほとんど無い

どう違うんだ？

これは厚生省GJだね
非正規は働く期間に定めがあって大変そうなんだよね

最終的にどんな雇用システムになろうと、今よりはるかに平均レベルの落ちた社会になることはわかってる
問題は団塊やバブルにどれほど持ち逃げされないかなんだよね

団塊はもう逃げ切りほぼ完了したけど

准正規労働者というのはこれ制度の内容的に移民労働者受け入れへの布石も兼ねてそうだな

一般職からさらに一縷の望み的な要素を一切除いた感じか。

君准正規社員だよね？今日付で非正規社員にします、んで明日から来なくていいよ

これが簡単になるな

もうさっさと９割非正規の流通労働
ベーシックインカム月１０万にしろよ

特定派遣がこれじゃん

相変わらずジャップ無能すぎワロタ
窃盗を万引き買春を援交と名前変えて解決した気になるいつもの無能ジャップ
何十年かけてもジャップはしょせんジャップやな

小泉時代にニートを新設して失業率さげ
つぎはどんな差別階級作る気だ

意味ないじゃーーーん

虚構新聞だろう、そう言ってくれ

正社員が准正規になるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
奴隷国家に住んでる奴負け組みワロタ

これで非正規見かけで減らして成果挙げましたーとかやるんだろ死んでくれよ

数年後
自民党「みろ非正規雇用者減ったぞ」
信者「うおおおおおお！」

それじゃあ日本語が下手だけど労働意欲が高い移民を准国民にしてあげよう

また差別助長制度作んのかよ
これで日本の失業率は低い！とかさ
なんでこうも土人なの

一般職復活！ありがとう自民党ありがとう安倍さん

士農工商と同じだな
正規に向けられそうになってる非正規のナイフを、准正規という緩衝材に受け流したいだけ

ナマポはどんどん受けづらくなるのに、企業はどんどん助成金もらってるよｗ
おまえら良かったなｗ

>>94
最初は総合職と同じ事やるけど、途中からレールが変わって昇給がピタッと止まる

これは今現在非正規の人にはありがたいよな

正社員のクビを切るためのシステムだろこれ
一般庶民の誰が喜ぶんだよこの制度

>>1
＞　働く期間に定めがない無期雇用にして賃金を上げ、正社員に近づける一方、昇進などは制限する

これで賃金が上がる理屈も、昇進を制限する理由も理解出来ん。
どういう位置付けのリソースがこれに該当するんだ？
無期雇用だが、首切りも簡単ってえならナルホドとは思うが。

言葉遊びも大概にしれ

雇用期間以外、契約社員とどこが違うんだ？？

ランク1 2,3

>>113
ますます日本の企業の競争力がなくなるな、安い労働者に甘えて
下請けいじめして上前跳ねるしか脳がないアホは退場させないといけないのに

そのうち准正規が非正規を
「非正規のままの人は努力が足りない底辺」とか罵ったりする光景が拝めそうだな

正社員の就業時間を超えてはならないと決めろ

言い方変えてるだけで正社員じゃないし

正社員が准正規を笑い、准正規が非正規を笑う
現代のカースト制度の出来上がりだな

どういうことかっていうと、今後は正規社員をどんどん、この准正規労働者に置き換えて、
仕事は今までと同じだけど、賃金の昇給はしないようにして経営者ウハウハ状態にするってことです。

ブラック企業にとっては笑いが止まらんなｗ
トライアル雇用助成金も、もうらうだけもらって、半年間雇ったらクビにしてるからなぁｗ
そしてまたハロワにトライアル雇用の求人出してるしｗ
こんどは准正規労働者助成金もガッツリもらうだけもらって任期満了でクビにするんだろうなぁｗ

看護師と准看護師ってどう違うんだっけ？

中抜き派遣やめて正社員増やせカス！
↓
准正社員で我慢しろボケ！

これが厚労省の答えか

ようは社員のクビをどんどん切って昇進の必要の無い社員を作るのが目的。
正社員減らしても準正規だから数字上は非正規の数は増えないというインチキな手口な。

だからこのタイミングで竹中が解雇しやすくしろとか言ってる。

生まれた時から裕福で底辺層の暮らしなんて何もわかってない金持ちに政治やらせても無駄

現代版の士農工商制度か
さすがマインドに変化なしか

雇用期間の定めなし、簡単にクビ切れない、賃金も仕事もずっと平社員レベル、各種福利厚生あり、ボーナス無し
こんな感じか？
本当にこれなら、なりたい奴はそれなりにいそうだな
一時の補助金のためにこの条件の終身雇用で雇う企業側のメリットは見えないが

派遣会社が請負になるのかこれから
もうすでにやってるとこはやってるだろうが
賞与昇級なしの名ばかり正社員やめろよ

なんというかこれがゲーム…なんとか…
ぐぐったら出たけどゲーミフィケーションという奴なんでしょうか
俺達未来に生きてんな

派遣無くせ

>>133
福利厚生なしじゃねえの
その条件だとそもそも正社員扱いで問題無いだろ

>>133
首切りは簡単にできるだろう
正社員の首切りも簡単にできるようにしようとしてるのに

つまり今年は働かなくていいということか

准正規で昇進の制限を勝手に決められるなら、会社内でいくら努力しても無駄
何十年まじめに勤めても年収があまり増えないで頭打ち

非正規からランクアップしても正社員に届かないってなぁ
正社員本気で削りに来たな

>>131
まだまだ搾取できるって勘違いしてるんだよなあ
もう人口ガンガン減ってるのにさ

底辺が絶滅したら上も絶滅するんだぜ

ほんと日本は身分制度が好きだな

>>140
まじめに働いたら収入が増えるとかわけわからないんだけど

成果出したらとかならともかく

派遣がエッタでこれが農民か

おまえら正社員になるならこの1年が最期だぞ
これを逃したらもう　一　生　奴　隷　だ

こんな言葉遊びで仕事内容同じで生涯年収は半分くらいになるんだろ

けっきょく正社員が減らされるのに利用されるだけだしな。
解雇しやすくしろって話もこれに連動してる。

そしてアウトオブカーストである俺たちニートは不可触民に

同一労働同一賃金を法律で義務付ければいいだけ
そうすれば企業は正規雇用のほうが人件費が押さえられることになる

雇用は流動化しろよ
正社員信仰があるから日本はダメなんだ

厚生労働省の雇用形態を
「准正規労働者」とやらにすればいい。

>>137
実際これくらいしないと何の問題も解決しなくね？
これだけやると正規と非正規の違いとは？ってなるのもその通りだし

まあ、そもそも解決する気があればの話だが

>>144
正社員には査定があるからね
ボーナスや昇進に影響する

ホントアホなんだな

あー契約社員と同じで正社員の悪いところと非正規の悪いところ合わせたやつかｗｗｗ

逆や
解雇規制が問題やのに

>>137
ボーナス無しは大きいんじゃ？
ボーナス含みでやっと人並にもらえる中小とかいっぱいじゃん。

>>153
例の「雇い止め」の回避策として
「3年使ったら正社員」ていうのやんなくていいって企業側に譲歩してるだけだと思えるけど

>>154
非常にゴミな制度だよね

個人の才能を無視してどんな奴でも勝手になぜかマネージャーにしちまう

>>157
解雇規制を緩和したら非正規が爆発的に増えるだけだな

一番つらい立場を創設するわけか

何この士農工商穢多非人システム

まさに土人国家
幕府倒した政府だけどやることまったくかわってねえな、それどころか幕府のが上手くやってたろ

新たな利権ができたか

アホくさ

正規：世帯を持てるスードラ
准正規：世帯を持てないスードラ
非正規：准正規の不満のはけ口として存在するバリア
ニート：スードラから搾取するバイシャ

>>161
いつでも首切れるなら普通に雇うだろ

派遣会社にいくら払ってると思ってる

>>164
だってあれはただのクーデターだし
幕府だって開国は検討してたのだから
あいつらに正統性なんて本来なかった

>>167
先生！クシャトリヤはどこに入るんですか？

厚生年金の会社負担をしたくないから
解雇規制が緩くなっても正規には雇わない

こればっかりは欧州に右へならえしろ
モデルはフランスあたりで

そういや先日ニートにも新しい階級が作られたようだからそれへの対応か

現代のえたひにん＝ニート、フリーター

さっさと製造業の派遣をバブル以前の禁止に戻せやバカが

変化することにびびりすぎ

昇給なしボーナスなし退職金なしの低賃金で働く擬似正社員様が誕生するのか
･･･非正規に毛が生えたようなもんだよなワロタｗ

>>170
クシャトリヤは議員ってとこか
バラモンは経団連とか東電とかの上層部

とにかく数字だけでも非正規少なくしようって腹だろこれ
薄汚いなぁ

労働環境を良くしようなんて気は微塵もなくて、移民受け入れ時の企業リスクを如何に減らすかしか考えてないなコレ

>>135
給料もガチャになる日は近いな

官僚は受験戦争を勝ち抜いたエリート中のエリートの群れ（）

http://www.youtube.com/watch?v=7W53g_SS1Vc

よかった非正規は減るんだね

これずっと前から知ってたけどね
ま、よかったじゃん
これが成ればまた日経平均爆上げよっと
なぜか日本人の暮らしぶりは悪化の一途をたどるんだけど、
それが国民の選択らしいのでどう仕様もない

自民党は身分制社会の国が美しいと思ってるのか
これじゃあ今まで支持してきたネトウヨが底辺になってしまうぞ

第三身分制で中世に逆戻りか

真面目に既知外じみたことをやってんのは笑えない

早くも非正規労働者数の大幅な削減に成功だな
自民党すごいや

すげえ世の中

これカス中の入れ知恵たろ？

>>1
ありがとうカースト制
自民党に投票して本当に良かった
今後もカスの血筋が絶対に浮上できない社会を目指して欲しい

正社員が一番給料高いとかふざけすぎ。
派遣の給料を正社員以上と規定しろ。

役人に国を良くする気なんてないよ

結局科学は発達しても人間は奴隷の時代から何も変わってないんだな

>>192
でもこのカーストを維持しないと一斉にみんな貧乏になる
派遣社員が移民がやるような仕事を我慢してやるから
みんな暮らしやすく平和な日本があるんだぜ？

ヒトラー級のカリスマ出てきたら簡単に扇動される世の中の下地はできつつあるな

別に雇用が不安定であることが一番の問題じゃないんですよ、とにかく金だよ金
企業が不安定を強制し、そしてその不安定を甘んじて受け入れている者に対して
強制された不安定への補償を賃金に上乗せしろって話だ

別にこういう条件で正社員雇ったって現行法上何の問題もないじゃん。
新たに准正社員なんて名前をつける必要があるのか？

馬鹿じゃねぇの

>>193
時給換算すれば派遣会社には正社員以上の金を払ってるよ。
あとは派遣会社と派遣労働者の問題だろ。そっちで交渉してくれよ。

>>199
派遣が減る→景気回復宣言→消費税20％

どうせ次は準正規雇用とか作るんだろ

>>1
ややこしいなー
もう全部非正規でいいだろｗ

なんなんすかこれ・・

さすが公務員！ 凄まじい世間知らずｗ

>>1
> 以上のような状況も踏まえ、従来非正規労働者として位置づけられてきた労働者に対しても、
> ある程度正社員的な雇用管理をするような雇用システムが望まれる。
> そのためには、「多様な正社員」（従来の正社員でも非正規労働者でもない、
> 正規・非正規労働者の中間に位置する雇用形態）について労使が選択しうるような環境の整備が望まれる。

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/06/dl/s0624-6b.pdf

これ数年前から、厚生労働省が主張してるがマジバカだよな
ただ階級格差作るだけだろ。
竹中が言うように階級格差、差別をなくして、フルタイムとパートタイムだけにすりゃいいんだよ

中国様
早くこの利権まみれうんこ国家を蹂躙してくだしあ
社蓄様と一緒に惨殺される覚悟はできていまする

上司「君、来月から准正規社員だから。どうせ昇進できないから同じだよね。じゃ、そういうことで」

正社員「えっ？」

改善を目指したと思ったら改悪されて行きましたでも責任は取りません自己責任です私たちは知りませんっていうんだろ

バイトリーダーか何か？

>>1
高みの見物だよな役人は
厚生労働省自体を非正規にしろよ

自民は愚民を小ずるく騙すのが党の指針だからな

>>168
それなら契約社員で良いだろ？

革命が必要だな

自民党は詐欺師の集まりの詐欺師党

ずっと考えてるんだけどさっぱり意味がわからない。
厚生年金や健康保険の加入義務は会社の規模や労働時間だから雇用形態には関係ないし、解雇要件だって期間に定めのない雇用なら正社員と変わらないし、そもそも昇給もボーナスも退職金もない正社員なんていくらでもいるし、
この准正社員に一体何の意味があるんだ。
マジで誰か教えてくれ。

>>201
正社員にかかるコストは通常給料の倍と言われてる
正社員にももっとコストはかかってる

>>177
それも既に「年俸制」って形でドンドン増えてるよ。

うっわー…うわぁ…ぁぁ…

理想
自民党「非正規労働者から准正規労働者へ（ｷﾘｯ」

現実
自民党「正規労働者から准正規労働者になっちまいました（ﾃﾍｯ」

>>199
厚労省の役人の頭の中では、未だに年功序列、毎年ベースアップが常識なんだろう。

アベノミクスなんちゃらで誤魔化してる間に
シロアリ共がまたクソみたいな事考えやがって

政治家とマスゴミは国民を朝三暮四のサルだと思ってるよ

低脳公務員の仕事してるアピール

まじで要らないな公務員は

>>217
補助金を出したいのかねえ。

アルバイトと何か違うの？

今アルバイトに負担かけすぎてる企業多いからな
フリーターしか採用せず、４週８休を徹底
人手が足りなければ県外へも応援へ出向く
これで時給７００円
ちなみに宮城

もうアホかよ

同一労働同一賃金と正社員の首切り自由化はよ

そもそも派遣の規制緩和して今の状況作ったのは自民党
こういう状況にしたいからやってるんだから
これなんてやる気もないただの国民騙すつもりだろな
もっと非正規増やしたいんだろう本音は
だろ自民党さんよ

ばあああかじゃあねえええええのおおお？？？

どんどん、どんどん底辺階級作って貧困化増長してどーすんだ無能共が！！！！
上から目線で踏ん反り返ってる奴がやる事は国を貧困化する事なのか？あ？ああああ？？

途上国の底辺に奴隷労働させて温々してた先進国の人間が同じ立場になりつつあるだけだよね(´･ω･｀)
地球市民としてはそれを拒否するのは良くないよね(´･ω･｀)

竹中臭すなぁ

非正規で正規になりたいやつってちゃんと就職活動してるの？
まさか、今いる会社で正社員にしてくれって上司に言ってるだけ？
それすらせずにお声がかかるのをただ待ってるだけとか？
それじゃ無理だよ。

派遣の向上心につながるからいいんじゃないか

ゲリミックスで派遣が減って正規が増えてる連呼を準備するマスゴミ

新しい奴隷形態ｗ
ホント終ってるわこの国

余計な事せんでも派遣のままでいいは
定時に帰り生活に必要な程度稼ぐ
んで、好きな事をやって副業で稼ぐから

上司に媚びたり、余計な付き合いとかしたくないんだよな

最終的に役員以外は全部これにする気なんだろ。
自民の政治は公務員と金持ち以外考えてないんだよ。
いい加減学習しろよお前ら。

派遣会社の搾取と2次3次派遣をなくせば
派遣でも問題ないと考える人多いんじゃねーの？

なお正社員の格下げに利用されるもよう

これ正社員からの降格も少なからず出るだろうな。

要するに雇用が途切れないからトータルで賃金アップって、何じゃそりゃｗ
単なる子供騙しだろ

具体的に時給が上がるとか手当が付くとかじゃなきゃ消費にはつながらないよ

これってぶっちゃけ社会保障費の問題なんだよねえ
老人の医療費とかそれ系が回り回って非正規雇用を生み出してる。

若者は奴隷だなw

>1厚生労働省は来年度から、正社員と非正規労働者の中間に位置する新たな雇用形態の創出に乗り出す。


そもそもなんでそんなこと思いつくの？
誰が計画してんの？？
その制度は法律じゃないよね？？ただの官僚の思いつきの遊びだよね？

あ、官僚は自分たちが政治家より力持ってるからついついやっちゃったのかー
そーかー
でも遊びはそれくらいにしといてね

子会社採用の俺がまさにこれ！！

>>245
ホント遊びだよな
これが定着したら勝ちみたいなｗ

職員＞雇員＞傭員
正規＞準正規＞非正規
まるで旧財閥とか満鉄だな、日本を取り戻すってやっぱ戦前回帰なんだな。

>>233
竹中は逆だろ非正規も正規の壁をなくせって言ってる側だから
正反対、非正規労働者に年金保険を入れよ、同一労働同一条件にせよ
世界基準で見ても高い解雇規制を緩和せよ、非正規と正規の壁をなくせっていってる側だし

>>245
遊びじゃないね、前例がある。
戦前回帰だな。そのうち小作農も復活するんじゃねｗ

>>247
これでうまいメシ食って税金搾り上げて豊かな老後を満喫して子孫にコネを残すんだからな
優雅なもんだ
ジャップは下克上も革命もしないからさ

さすが封建国家日本
民主主義や先進国という看板掲げてるのに未だに近代化できていない

何年努めようが昇進も昇給もなし？
つまり奴隷か

厚生年金や健康保険の制度を変えたほうが速いのに
アルバイトや非正規だろうが強制加入、会社も応分負担
これで非正規雇用問題は解決する。残る問題は低所得者のケアのみ

ありがとう自民党

これがお前らの望む社会だろw
自民党なんて経団連に向くのは分かってたこと

まだ正社員を減らしたいのか

階級闘争おこして
不満をそらす気か
これなんて江戸時代

阿呆らしい
非正規なんて雇う側に都合がいいから非正規なんだから
賃金をあげるだけの格あげなんてするかよ

そのくらい能力あるなら正社員にするわ

こんなの正社員を雇いたくないけど非正規を雇うのも面倒なとこに
個人事業主の請負扱いや年棒制みたいに体よく使われるだけだわ

階級社会

奴隷１号、奴隷２号でいいじゃないか
派遣は派遣のままで
そのうち、奴隷になるのが夢ですとか言い出すのがでてくるに10万ぺリカ

でたー土人ジャップの身分制w

正社員の座に胡坐をかいている屑どもを格下げにすべき

また士農工商か

派遣や契約社員の待遇をあげればいいだけだろこれww

うちの職場正社員派遣契約社員パートが入り混じってるけど
さらにもう一つ増えるのか

選挙なんて意味ねーんだよこの国は
売国奴が鬼畜に変わっただけ

>>266
うちの職場は・正社員・準社員・契約社員・バイトだなｗ

エタヒニンか
楽しそうだね、上から決めるのは

非正規にとって正社員はあまりに遠い夢になりすぎたんだな
そして正社員はまだまだ数が多すぎるんだな

これで何が解決するってんだよアホじゃねえのか

まず確定路線は、新人の准採用
一握りのスーパーなやつ以外は全て准で雇う
二等社員
そこから一等社員に昇格できるのはどれくらいになるか
そしてまた、むろん正社員から准に降格もある
なお派遣や契約などは据え置きの不可触賎民
わざと悪いイメージを言ってると思う？
こちらが現実だよ
やったねこれでまがりなりにも正社員だ！なんて浮かれてるお花畑がいるなら、
それはもう派遣や契約でしか雇われない能力、自己責任

これは正しい
そもそも就職すれば寄生するだけで昇給して昇進できるシステムが異常だった
昔と違って新興国で教育も向上してきて技術も身につけてきてるから
グローバル化で仕事をどんどん奪われてるのに終身雇用なんて通用しない
高い賃金を払っていたら国際競争で勝てなくなり日本はどんどん貧しくなる
機械化も進んで近い将来は製造業も完全に機械化してスーパーやコンビニも無人化する

一億総中流階級の時代が来るのか・・・

これは逆効果
こんなもの作ったらますます正規雇用の枠が減るだけだな

>>273
うん、ならば君の給料を自主的に会社に返納すればよろしい
正しいことだからやればいい
自民信者や創価信者がお好きに
それともみんなを道連れにするまでは嫌なのか？

無条件で勤続年数が増えれば給与が増えるという今までが異常だったんだよ。

基本的には准社員のみになって正社員は幹部候補のみになるのか

給料スズメだが最強のサボり可能労働者だな
適当やっても解雇なし
責任は正社員に、仕事は非正規に押し付けるのがよい

なんか本業＋副業の二足のわらじモードにならないと
飯食ってけなくなりそうだな・・

昔ながらの正社員は幹部候補で入社時から高い賃金と昇給と権限があり
職務や勤務地の限定無く長時間労働をする
准正規以下の雇用契約の人間は職務勤務地限定で職務記述書に書かれた事のみ仕事して
給与は安く昇給も無いが定時になったらさっさと帰宅する
なんてのが制度設計者の考えた姿なのかな

地方公務員の採用方法としてはいい気がする

>>279
仕事時間中に仕事してるふりして株でもいじくってりゃええな

カテゴリー分けで何かが解決すんの？

はやくエタヒニン製造機の厚生省をつぶさないと･･･

正社員をどんどんクビにして昇進させなくてもいい準正規社員を増やす

準正規なので正社員を減らしても数字の上では非正規の数は増えないから政権も批判されない

詐欺師の手口

総合職になれないような底辺層だと公務員一択になるような制度だな。
辞めたほうがいいと思うが。

>>281
総合職と一般職でよくね？

雇用が不安定だろうが稼いで次の職場行けりゃいいんだよ
安定するけど食えませんって逆じゃないの

まあまて
うんこと下痢の間もないやんか
下んこでええか？

同業者の給与や待遇を意図的に差をつけて、
その事を公にすることによって、労働者の労働環境と賃金への不満を
労働者同士の対立に逸らして自分たち公務員と経営者は
安く底辺から労働力と税金を搾り取りたいという幼稚な政策

非正規→准非正規→非正規→准非正規（永久ループ）

絶対にこうなる
労働法なんか誰も守らんよ

これはない

爺をどうにかしろや
こっちは昼飯食わずに必死こいて働いてるのに
再雇用の爺は仕事中居眠り
それで俺の給料の倍もらってるんだからぶん殴りたくなる

平社員がこれになるんだろ。大変だな

こりゃ憲法改正させたら大変なことになるな

非正規が1800万でそのうち400万が正社員希望って少なすぎねえか
つうか来年度からって1ヵ月後には実施かよ
何でこういうのだけは早いんだよ

この発想で国家公務員かよ…

危機感なんか持ってないよ
せっかく出来上がった階級なんだからこれを維持するのが目的
今までの生活レベルを維持することが出来る人数は減る一方だからね

本気で改善するならまず年齢に関する規定に手をつける必要があるけど皆無視してるしね

ニンジャや武士や騎士がいる
ミドルエイジの世界じゃないか！（歓喜）

>>272
甘い。
新入社員はまず派遣や契約社員として雇用。たっぷり3年使って篩にかけ、一部を準正規にして補助金ゲット。

まさに生かさず殺さずだな

そういう人間増やしたって子供なんか養えるワケないだろ

>>273
また来たね。机上の空論君。

現代版・士農工商穢多非人
下に被差別階級を作って対立させたみたいにか

今度の法改正で、非正規雇用だって簡単にクビ切れなくなってる。
まともな人間なら解雇規制緩和の方向なのに、どんどん解雇規制が強化されている。
イス取りゲームのすでに座っている奴が国によって保護されると、これから座ろうとする若者は圧倒的に不利。

>>302
少子化対策は日本人単独での回復は間違いなく諦めてると思うよ
移民受け入れてそっちで何とかしようという計画

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

>>302
アメリカは労働市場が流動化してるけど少子化じゃないから大丈夫
正社員で専業主婦で子供が二人でマイホームに住むなんて人生モデルは既に崩壊してるしね
それが可能だったのもバブル経済までで日本が一人勝ちの状態だったから
今はグローバル化で新興国との競争も激化して日本も国際競争で勝つために賃下げ競争が必要

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501/2135358098178577703

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

俺個人はわりと、取り分のシェアと言うのか、まあフェアな分配でいいと思ってる
フェアネスは俺の仕事で唯一はっきりしてる信念でもあるし
別スレで、広島電鉄（広島の路面電車）が正社員を一部賃下げして、
非正規もすべて正社員にしたとのニュースを知った
素晴らしい
そういうことでいいんじゃないですか
最大多数の幸福ってやつが民主主義の目標であり、また精々できること
なんでこう、斜めった気持ち悪い格差を作りたがるかね
愛国バカの目指すところとは裏腹に、日本人同士でいがみ合う近未来が見えすぎてるじゃん
あほらしい
つか、愛国風味のアホウヨは、ほんとは何も愛してないんじゃねーかな
ただ何かを病理的に憎んでるだけで

働いたら働いただけ給料もらえる制度にしてくれよ

>>働く期間に定めがない無期雇用にして賃金を上げ、正社員に近づける一方、昇進などは制限する

こりゃまた随分と使い勝手の良さそうな奴隷だな

>>12
二年と十一ヶ月で契約終わってみ
夢も希望も終わるぞ

とんでもない奴隷制度じゃないか
いくらなんでもひどすぎる

>>312
時間給制なのかサビ算有りまくりのほうなのかで
待遇がガラッと変わりそうだな。

>>305
スポーツ競技と違って、進学や就職は勝ち抜け・負け残りルール
再チャレンジすればするほど不利な状況になる

>>315
正社員になりたくないの？え？ん？んん？ってな感じで良いように使われちゃうね。
契約社員でもあったけど…

>>305
ホントだよな。正社員のプレミア感を高めちゃってるだけだよな

この先、日本が鎖国でもするつもりならこのシステムもいいんじゃないかな？
国際競争力（）とかいってるなら、正社員保護と派遣会社の搾取を無くすべきだわ

その前に派遣会社を締め上げろ

一体全体どうなってんだろうなこの国は・・・(ヽ´ω‘)

実際派遣社員数は年々減少してるのよね
非正規は年々増えてるけど

>>321
TVドラマやらなんやらでやたら持て囃されてた時期があったからね
あれ見て喜んでるやつ頭おかしいのかと思ってたわ
解雇規制を緩和して雇用の流動化を図る
それとセットで非正規の保護を同時に行うことがベストの方法

階級社会きたぁぁぁぁぁぁ

既存正社員の俺は勝ち組

どうせ現場レベルじゃ正規も準正規も関係無い同一ノルマを課されて
準正規は低報酬ってなるだけで、嫌なら辞めたらって話しだろ

寂聴

あれ？

無意味にカースト層を増やしてどうすんだよこれ...

日本の雇用不安定化の原因って雇用形態が多すぎることが一つの原因だろ。
直接雇用のみにしてパートタイマーに厳格な規制を課し解雇規制を緩和する。
これだけで全て解決する。
けど、実際に解雇規制を緩和すると先にキャリアを築いた人間が有利で
新人が思いっきり不利になる。企業の主導権を握ってるのはオッサンだから
その点でも若者は不利。同時に企業が正規雇用を嫌がる原因になってるのは
今巷に溢れてる給料泥棒のオッサンのせい。
つまりはオッサンのせいで正社員は減りオッサンのせいで企業は疲労し
若者が育たないせいで国家が衰退するというどうにもならない状況にある。
税率を今の倍にしてオッサンを社会保障の保護下におき強制リタイアを即し
同時に若者の九割を正社員にするくらいな大胆な変革が必要だが
政治を仕切ってるのもオッサンだから税金を悪用されて終わるのである。
つまり日本は寄生虫に乗っ取られたパラサイト国家なのだ。

名前だけ変えても、、、

結局は、労働者の生活レベル向上のためではなく、役人が何か仕事をしたという実績作りのため

>>325
結局はあいだを取って、とかいう問題以前なんだよな。
正社員のサビ算超過労働、非正規の雇用保険もなんも無しの違法就労、
どっちも碌に是正されても無いのに半端に中間な条件出しても
最悪な結果だけ出来上がりそうで

>普通こういう不景気の場合、なんとか伯とかなんとか男爵だとか
えらそうだけど実権と実益が無い称号をジャンジャン作って誤魔化すんだけど
ジャップは逆にネガティブで奴隷の称号をガンガン増やしていく
このデフレ感覚というか、「間引き」の理論が
極東らしいというか、儒教丸出しでよいよね

もういい加減に気づけよ。

この国はシステムが硬直化しすぎて、正義も正当さも失っている。
その代り、責任逃れのシステムと生贄の供給システムが過剰に発達してしまっている。

既得権益層にとって不利益な事態が発生したら、
社会システムそのものを操作して、一般人を犠牲にしているんだよ。

それなのに、お前らは無職だのゆとりだの生ポだのニートだの在チョンだのと、生贄に石を投げて満足している。
いつ、お前ら自身が生贄になるか分からんのに。

そのくせ、既得権益層を熱狂的に支持して、自分も既得権益層の一部になった気でいる。
それはとんでもない錯覚だ。

司法、行政、立法、全てが腐って、その事実を知っているくせに、
なんで真実には目をそむけるんだ？

早く気づいてくれよ。
お前ら自身やお前らの家族、友人が生贄になる番が来てからじゃ遅いんだぞ・・・

>>332
落ちないようにその場にしがみつかせる方が
コントロールしやすいからな

使い勝手のいいゴミが増えるだけじゃねえの？

>>322
ハケンの品格とかいうドラマだろ、日テレでやってた
テレビでああいうのが平然と流れる状況は本当に狂ってたな
ちなみに一部では国策ドラマと揶揄されてた

直接雇用のアルバイトと何が違うんだよ

これは既にある二級正社員どもに網をかけて保護するためのものだろう。
プロパー社員とか言われてる奴らだ。正社員だが、扱いが低い。

>>333
放っておいても怒りの矛先を更に下層に向けてくれるからな
既得権益層からしてみればこんなに飼いやすい民族も珍しいんじゃないの

>>339
だなｗ
こんなに社会問題が噴出してる中、庶民が何を叩いてるかと思えば底辺ナマポだもん

貧困の再生産など無いんですか…
早くTPPで銃規制なくしてくれよ

これが分割統治か

もうどうでもいいわ
出来る事って選挙ぐらいだがこれもなぁ
まぁ俺らにはどうしようもねぇし・・・だれか国家転覆でもしてくれ

誰が最初の権利者だったんだ？
何故そいつの権利を認めたんだ？
何故今もそいつの権利を守ってるんだ？

>>333
そういう気持ちで前々回の選挙で
民主に入れた人がたくさんいるんじゃないの？
それであれだからな
もう絶望しかないｗ

現代のカースト制度だな

労働人口６２００万人中、３２００万人が正社員で１８００万人が非正規か・・・
どう推移するのかちょっとわからんちん

厚生労働省が正社員と非正規労働者の間に「准正規労働者」を新設、来年度から実施
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1362048425/

>>347
3200万人のうちの１０００万人が準正規になる。

>>333
それの繰返しだな・・・これからも

非正規ってじわじわ増えて今３５パーセントくらいらしいから
役所も焦ってるんだろうな。

そんなことやる暇あったらブラック潰してワークシェア進めろ

非正規35%なんてのも信用できねー、体感的にもっといるわ

男性一般職、エリア限定職って感じか

>>345
次は共産を伸ばしてやればいい。
屑議員を落とさなくては。

>>343
選挙だけでなく政治にコミットしてくことが重要なんだよ
既得権益が用意した選択肢に投票するだけでは駄目なんだ
自ら候補者に意思を伝え支援し圧力を掛ける必要がある
今までは左翼がそれをやってきたが、一部のウヨが行動し僅かながらの成果を得つつある

国民が政治に対しコストを支払う覚悟が無い限り何も変わらん

>>355
共産に屑はいないんですか？

地球爆発しろ

完全失業者２８５万人（多分もっといる）をあわせると４０％か
正社員枠は減らさずに、この４割だけが上手くスライドするといいんだろうけど・・・

都合良過ぎだな

一級市民や三級市民とか名称で呼ぶ時代が来るのか

特殊なケース以外で日雇い派遣禁止にしろ
まずはそこからだ

>>1
役所ですら臨時職員を再雇用して、何年も同じ待遇で使いまわしてるのに企業がそんなのするわけないだろうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ばかじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そもそも昇進なんか制限しなくたって会社の一存で決まるもんじゃん
解雇条件とかそういうのがどうなってるかが全てだろ
２年１１か月で切るのやめさせたいんだろうけどどうなんだろう

非正規を准社員に吸収させる一方、それ以上の人数を正規から准社員へ叩き落とす
こんなとこだろ

>>333はコピペにしていいレベル

責任放棄のお手伝いだろ

>>356
もちろんいるだろうけど、
屑が政治家を続けられないようにするべき。
だめな奴は落選するようにしないと。

>>361
去年の法改正で５年以上働いた連中は正規雇用への変更義務が出来て
それに対する対応がどうなるのかって話を聞いたなぁ・・・

役所には再雇用して５年以上務める臨時職員がかなりいるけど
今更辞めてもらっては業務に支障が出るけど正規職員には絶対に出来ない
それに対する答えがこれなんじゃないかなって気がする

もう認めよう。日本には階級制度がある。

融通の利くパートみたいなもんか

目的:非正規のグレードアップ
実際:正規のダウングレード

見えない階級制度はあったような感じだが
ついに法律化か

「二級市民」みたいなもんだな

>>369
融通の利かない高給パートじゃね？
確実にフルタイム週５以上前提だろうし
正し、サビ残ないとは限らないが

官僚ってマジで屑だよなぁ

それをぶっ壊そうとした石原に入れなかった奴らがこれに文句言う資格無いわ

言葉遊びじゃん
今まで
正規労働者→3割
非正規労働者→7割
7割の非正規労働者が、3割の正規労働者を叩く

今後
正規労働者→3割
准正規労働者3割
非正規労働者→4割
4割の非正規労働者が、まず3割の准正規労働者を叩く

不満を逸らすために、穢多非人みたいに細かく分けただけ
こんなくだらねー事より、同一労働同一賃金でも実施しろよ

要は階級の見える化だろ

＞非正規労働者を准正規労働者に引き上げるなどした企業に対し、総額５４億円を助成する方針だ。

なるほど、正社員をいったん非正規にしてから「准正規」にするだけで
人件費を削減できる上に助成金がもらえる仕組みか。

>>349
移民確定やん
準正規なんで子どもどころか結婚すら厳しいだろ

>>367
大半は｢４年半で雇い止め｣だと思う

夢も希望もありませんわ
このまま堕ちていくだけか

逆に同一労働同一賃金にしないと消費者がなくなり死滅するぞ日本、自民に殺される

>>367
でもあれ、法施行後から５年とか糞みたいな条件だったはず
期間内での意図的な雇い止めの禁止とか盛り込んでたけど
そんなのどうとでもなるんじゃないのかね・・・

これから５年後とか心折れる奴も多そう

>>381
日本はゆっくりと自殺するんだよ
少子化と非正規雇用の拡大とTPPでな
竹中も自民も責任なんか取りゃしねえ
もちろん民主党なんて論外だがな

新設するくらいなら雇用形態に沿った名称考えて、それ名乗らせるよう徹底しろ

フレンドスタッフとか、キャストとかパートナーとか独自身分を名乗らせることで
雇用実態を誤魔化す企業が多すぎる

実態はパートやバイトの癖に、そう呼ばれて喜んでる馬鹿も問題だ

>>382
マジか・・・臨時継続でいっかーみたいに考えてた
転職ちゃんと考えないと駄目なんだな

ほんと奴隷ジャップは分断支配に弱いな

もっとさぁ、派遣切りとかに効果がある法案を出せよ
例えば、派遣を3人削減するには正社員を1人切らないと駄目だとかさぁ
そうすりゃ労組も必死こいて派遣を守ろうとするだろうぜ
まぁ、そうならせないために今回みたいな分断工作すんだろうけどな

ジジイ共は逃げ切れるから気楽でいいよな

士農工商かよ

そういうことじゃない　としか言いようがない

もう人口減るまで待とうぜ

>>384
じゃ准正規労働者で
そーいう話だ
バイト、パート、非常勤から一発変換可能になって捗りますね

そもそも人間の役割なのに｢非｣とか｢准｣とか差別的なネーミングはどうしても馴染めないな…
なんか国自体が見下してる感ありありだよな

昇級は制限するってあるけど
それを定義しておく必要ってあるの？

いくら名称変えようと奴隷制度ってことなんだろうけど

>>394
これからインフレになるだろ。
たとえば今は月給15万でも生きられるけど、物価が２倍になっても上げなくていいって事だ。

>>393
何を寝ぼけた事を言ってるんだ
そのものずばり見下してるんだよクズをｗ

上士
下士
郷士

とかそういうの？

嘘だ‥‥‥正社員だろ‥‥これ‥‥正社員に決まってる‥‥‥‥‥！

カカカ‥‥‥‥！
ところがどっこい‥‥‥‥准正規労働者‥‥‥‥！
現実です‥‥‥！ これが現実‥！

今後の採用で従来の正社員ソルジャーが割を食うだけだな
企業には願ったり叶ったりだろ

何故、同一労働同一賃金をじっこうしないのか・・・
ミンスの時は労組が邪魔して出来ないとか言ってたろ
なら自民になったら実行できるんだろ、さっさとやってみろよ

>>400
社員と非正規で仕事が同じとでも？

>>332
>>334
何というか、発想がただただ『さもしい』よな ('A`)
こんな社会でイノベーションが起こるほうが奇跡

非差別部落みたいだな

>>401
違うなら別に同一労働同一賃金法が出来ても問題無いだろ

>>404
ワロタ。確かにその通りなんだわ

バイトでも時給あがる仕事多いよね？
それがなくなるのか？

なんか意味あるのか？これ

永久奴隷枠とか
自殺と少子化が捗るな

雇用流動化して９割非正規
それで儲かる人件費で法人税をグンと上げろ
そして月１０万のベーシックインカムだ
格差なくすのにはもうこれしかない

卍解みたいなぼくのかんがえた社員やめろ

公務員志向って言うか
給料安くていいし責任もいらんから安定した立場で働きたい、みたいな人はいると思うし
働き方としてはありだと思うけど絶対そんな使い方されないしな

なんか欝になってきた

労働党作って政権奪還するぐらいやらないと駄目だねこりゃ

２世議員はNGで

フルタイムでは雷帝て社会保障付けないのは違法なんだが罰則が無いんで零細企業では常態化してるフシがあった
そんな層は国保年金を払っていないケースが多く問題になっている
で、これを設けて
フルタイムで働いていても社会保障がついていなかった労働者に社会保障をつけて給料天引きで年金支払いの強制化を図ろうってことだな？

>367
あれ継続つっても期間空けて毎年新規扱いにされてんじゃなかったか
官製ワープワだって訴えられてたはず

で、俺の勤務先がこれやろうとしてる。

手取りは今より減らしますが社会保障がつきますよー
いやならやめてね、と

まさか21世紀に日本でカースト制が復活するとは夢にも思わなかった

差別はアカン

一生15万とかで生きていくのか

それで実態は何も変わらないと

終わるわけだ

士農工商復活

経団連の犬らしい発想だな

凄いな！！これで非正規労働者の数が減るな！！
失業率も下がったって事になるんだろうな！！
ハリボテ！！

お役人様は下々のことをこんなにも考えてくださる
ありがてえことですだ

今は半年契約の非正規雇用に現場リーダーとか平気でやらせるからな
非正規雇用だから責任が無いなんてのは昔の話なんだよ
低賃金、不安定雇用、激務、多能、責任者ってのが今の標準になりつつある
こんな社会で大金貰ってる役員は何の責任も取らないんだから面白い
大赤字出して潰しかけてんのに平気で多額の報酬貰う神経が理解できん

>>407
非正規でも使える奴は使える。
そいつを５年でクビにして新しいの入れて一から教育するの大変。
新しいのが使えない人だったらさらに悲惨。

使える非正規を給料低いままでずっと雇いたいっていうワガママを実現する法律

馬鹿らしい
非とか無くして全員正社員にしなきゃ悪用するだけだっての

>>401
そう。正規と非正規は違うし、経営層と労働者は違うんだから待遇に関して不平等云々と言うのはオカシイですよね。

>>427
つまり役所公認で搾取が可能になるわけか

バイトの収入で正社員の責任！
やりがいを求めるあなたにぴったりのお仕事です

これ契約社員のことじゃなｋて？

快速急行とか準特急みたいな何か

これただの言葉遊びだろ
直接雇用されてるけど契約社員って立場と変わらん

こうなりゃ政府を倒すっきゃないぜ！


革命新政府を作ろうぜ

階級作るから作らないかは議論があるところだけど、
作るならば階級間の流動性を確保しなければ硬直化して腐るか澱むかするだけだろ
いくつか見てきてそんな場合山ほどある

出来る非正規首にして、使えない正規が引き継いで現場混乱とかさ
でも人事の流動化ってぶっちゃけ好き嫌い人事が弊害でもあるからさ

色々とマニュアル化した今の人事判断の潮流では絶対に無理だし今後も改善する可能性はゼロだろう
日本はゆっくり沈みゆくしかないと思うが、このスレを見てる人達くらいは決定的な破綻からは逃げ切れるんでないか

ていうか、 実 態 を変えたらどうだい。
具体的にはお賃金

>>435
そうやって生まれたのが民主党政権

あきらめよう官僚様
一部のエリートと多くの奴隷ってのが自然な流れなんだよ
一億総中流だなんて国粋主義者の夢想にすぎなかったんだよ
未婚晩婚何が悪い
遺伝子の選別をしてるんだよ
たとえ一時期人口６０００万とかになったっていいじゃない
なんだっていいじゃない

昔から準社員ってあったじゃん

ブラック企業にとっては天啓だな
新人は非正規か准正規で採用して非正規の奴は奴隷以下の消耗品扱い
准正規の奴は苛烈な詰め込み業務についてこれる奴や奴隷ソルジャーとして従順に働ける奴だけを正社員として選抜する

制度自体はアリかもしれないが現状ですら法の網の目をかいくぐってやりたい放題やってる奴がいる限り間違いなく悪用されるに決まってる

その通り
一億総中流なんてのは幻想で格差なんか昔からあったし今になって格差がーなんて騒ぐのはおかしい
良い会社に入って結婚して子供二人産んでマイホームなんて人生モデルは高所得の世帯だけ
昔から公営団地の建設ラッシュで家に住んでる人間は少なかったし誰もがマイホームを持てたというのは大嘘
国民の殆どが定職に就けて結婚できるのが異常だったと気づくべき

全部ぶっ潰して新しい国と政府を作るのさ

正社員、及び非正規社員とどう違っているのか、そこが問題だろ。

待遇は正社員と全く同じだが、好きに首に出来るとかそんなのか？

賞与無しとか福利厚生・厚生年金なんかで差が付くなら、マジで言葉遊びだぞ？

現代の身分制度にもうひと身分設けるのか

お笑いだな

.
【維新八策】最低賃金制の廃止 竹中チックのインフレ対策のオンパレード
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1346578801/21
..
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331285594/21

>>281
設計思想はそうだろうけど、派遣も含めて違反者への罰則が緩すぎるから、
いくらでもブラック非正規雇用が横行する。

いいから労働法遵守させろよ

>>444
最低賃金ぎりぎりのところでの時給制なんかでこんなのやると
企業が労使折半に応じても社会保険の負担額は収入が増えるより前にお役所に持っていかれるしな

ワープアのまんまで何も改善しない・・・
行政は取れなかったところから取れるようになるから今までの危機感もあってそら進めるけど

非正規雇用が本来あるべき
・正規に比べて相対的に不安定だが高給
・同一労働同一賃金
のどちらかですらなく「相対的に不安定なうえ低給」
というただの身分制度だからな。

社会保険などがちゃんと適用されるなら、歓迎できる
国民年金民は基金（自営業用）に自分で入っとけよ？
国民健康保険に自分で入っとけよ？っていう、旧来の制度放置で
ワープア量産体制っていう部分だから

業務内容は総合職で、待遇は一般職か。ダメじゃん
ただの一般職の方がましだ

>>452
昇進の制限を真っ先に謳ってるくせに仕事の責任範囲についてなんも言及して無いとかな。
現状野放しのバイト店長やオンリーオペレーションも最悪だが。

本当に碌な事考えない国だ

>>450

どっちにしろ好きに首切れないならするわけないよ
結局好きに首切れて何年でも使える便利な人が欲しいわけだよ
半年寝かして再雇用とか面倒なことさせんなよってことだろ

何かを改善しようとする時に壊すのではなく
作るのが官僚的だな

>>5
だよな。。。どの程度賃金や待遇を上げたのかと被雇用者のサイン提出を義務付けろよ。

これただの一般職に近い気が……

厚生省は労働組合の操り人形だな
今の非正規だって労働組合のご意向で作られたものなのに
政府や企業を批判するのは相手の思う壺
真の敵は『労働組合』と言うことだ

>>336
あれ2期やる予定だったのがリーマンショックによる派遣切り問題でポシャったんだよなw

同一労働同一賃金ってなんだ？
同一成果同一賃金ならわかるけど。

　派遣の賃金を手取りベース正社員同等以上に制限しないと。

派遣会社の搾取が40％とかざらなのがおかしい
アメリカのように10％まで、1次受け以外禁止にすべき

まあ、この辺は誰かさんの既得権益なんだろうな・・・

正社員という定義を無くせばいいだけのお話では？

正社員への道が遠のいたね
ありがとう自民党

>>463
派遣屋が沢山上前ハネルのは許しがたいですね。
運送屋や派遣みたいな中間業者の取れる額は規制しないと。

正社員になる頃にはいい年齢になってそう

>>461
管理職でもない限り成果なんて正当に評価できない
増して派遣などは、事前に職務内容が取り決められている

怒りも湧くけど社会が成熟してくるとどうしても身分の固定化、階層化が進むんだなと諦めの気持ちもある

カースト制かよ

正社員が地位にしがみついてるから失業が多いんだよな
安倍はやっぱりなんだかんだで経済が分かってるな
竹中をブレーンにするあたり分かってるわ。

これは小泉景気再来あるで

とにかく非正規が割り食っとる
正社員ってのをなくして労働者の生活を保護する法律作れ
それだけでいい

カースト

正社員という既得権益を、非正規に分配するというわけで
立派な再分配だよな

なんでサヨクは竹中を嫌うの？ｗ

もう右翼も左翼も関係なく一回革命起こした方がいいと思う

しかた無いなと分かっていながらどこかイマイチわりきれないよ
先を思うと不安になるから今日のトコロは寝るしかないね

非正規の組合作りする時期だな

>>477
既にいっぱいあるぞ。
ブサヨ丸出しだけど。

ジャップクソワロタwwww

ただのアルバイトにそれっぽい名前つけただけだろこれ

非正規が正社員が保護されすぎとか言ってると笑える
お前らは底辺の底辺だからいつまでもほざいてろ
ほざいてもお前の境遇は か わ ら な い ｗ

よかったこれで3年たっても待遇上げる必要なくなるね

ああ、今度はこの准正規と非正規をケンカさせるわけね

企業が正社員の採用に慎重になるのは雇用の期間に定めがなくて簡単に首を切れないからだろ？
>>1の図によると、この准正規とやらもそこは同じなんだから企業にとっては正社員雇うのと全く変わらないだろ。
こういう言葉遊びに税金使うのやめろや。
どうせやるなら准正規は解雇要件をゆるくするとかしないと。

ともかく【准正規社員】の実態が分からんことには、どうにもしようがないな。

社会保障はつけやがれ

>>1
非正規だと社保が無いので問題になってたから、これは朗報なんだろうな。
あとはクソ労組連中が、仲間と認めて権利を守ってくれるかどうかだなw

労働基準法の取り締まりと厳罰化に金使ったほうが良くないか？

計画的解雇準備社員
解雇指示解除準備社員

>>481よう准正規労働者

経済以前に低賃金増やして金儲けしてる企業実態を理解しないと

准正規労働者と非正規労働者を争わせて、正社員が高みの見物というわけか？

新たな利権が誕生

安倍が国会演説で言ってた「頑張るものが報われる」
どうするつもりなのかさっぱりだわ

何また正社員減らしたいの？

准も糞も正規労働者じゃねーんだから非正規労働者じゃねーかボケ

>>494
頑張っても報われない人を片っ端から切り捨てるって事だよ

報われてない人は努力が足りない、頑張ってない！

正社員をどんどんクビにして昇進させなくてもいい準正規社員を増やす
準正規なので正社員を減らしても数字の上では非正規の数は増えないから政権も批判されない
詐欺師の手口

ちゃんと努力してる奴は何の心配もいらないよね

採用されたときにまず准正規労働者の身分が与えられたりして。

企業は気軽に雇うことが出来て、雇用は増えるだろうね

>働く期間に定めがない無期雇用にして賃金を上げ、
>正社員に近づける一方、昇進などは制限する「准正規労働者」ともいえる形態で、


これ一番やっちゃダメでしょ。たちの悪い身分制度。

むしろ逆を用意するべきだと思う。
高賃金でバリバリ昇進するけどすく首を切られる契約社員と、
低賃金で昇進しないけど雇用は安定している正社員。
ハイリスクハイリターンとローリスクローリターン。

>>494
報われないものはがんばっていない奴だとレッテルを貼ると言う事

>>500
マンションとかビルを大量にもってるような人以外はみんないっしょ

どんどんインドのムガル帝国(イギリスの植民地)に似てきてるよな

ムガルとは、モンゴル(モンゴロイド)ていう意味だから、ますますそっくり

>>478
組織を作って上手く行っても
乗っ取ろうとする奴らに狙われるよな
維新の会や民主党みたいにさ

シナチョン売国奴ミンスと叫んでるだけじゃ世の中よくなるわきゃねーよ
自民党も糞だっつーの

現代の奴隷制度だけど古代の奴隷制よりたちが悪い

昔は金と権力と武力は権力者が持ってたが奴隷は数だけでは勝っていた
だからクーデターが成立したが、今の日本じゃ実質的な奴隷に当たる若者は数でも負けている
しかも幼い頃から教育という名の洗脳を施され、それが当たり前、自己責任と教えられて育つ
自らが奴隷ということの自覚を持たずに奴隷として生まれ育つ
そこに気づき、何らかの行動を起こそうもんならそれが犯罪じゃなくてもキチガイ扱い社会不適合者
完全に詰んでますわ
誰か俺を殺してくれ

弱者こそ群れなければいけない
金もないのに孤高を気取るのはただのあほ

>>510
組合には入ってるんですか？

日本ほど、労働に関する法律が軽視されている国も無いよね

>>481
> 非正規が正社員が保護されすぎとか言ってると笑える
> お前らは底辺の底辺だからいつまでもほざいてろ
> ほざいてもお前の境遇は か わ ら な い ｗ

フェミ団体を唆して男女共生社会を推進して、賃金水準を壊滅的に切り下げるのに成功した政財界、
非正規と生活保護を敵対させて生活保護の質を低下させるのに成功させた自民党のこと、
また非正規を唆して、正社員の処遇を更に下げさせるのに手を貸すように動いているんだろうな。

こんな奴隷国家、富裕層に生まれない限り未来はない。
Fラン出ても総理大臣、旧帝出ても平社員。