就活で「体育会系」が内定を取りまくる、本当の理由

ベストセラー本「若者はなぜ3年で辞めるのか？」に面白い記述があったので考えてみます。

　体育会系が好まれる理由

著者は「体育会系が好まれる理由」について下記のように述べています。

　　彼らが企業を魅了してやまない理由とはなんだろう。
　　もちろん、よく言われるように「体力があるから」などという単純な理由ではない。
　　ふつうの会社なら、相手を投げ飛ばしたり、タックルしたり、
　　何十キロもある荷物を担いで回る仕事なんてこのITの時代にはまずありえない。

　　彼らの（企業から見た）最大のセールスポイントは、一言でいえば「主体性のなさ」だ。

　　（中略）徹底した組織への自己犠牲の精神、
　　ときには体罰さえも含む厳しい上下関係といったカビの生えたような異物が、
　　いまも多くの体育会では脈々と受け継がれている。
　　結果として、彼らは並みの若者などよりは、ずっと従順な羊でいてくれる可能性が高い。
　　つまらない仕事でも「上司に言われた以上は」きっちりこなしてくれる。
　　休日返上で深夜まで働きつづけても文句は言わない。

「主体性のなさ」とズバリ言い切ってしまう口調は刺激的。
ですが、これは真実だと思います。ぼくが所属していた大企業でも、
やっぱり体育会系の人材って、自己犠牲的で、上司に可愛がられていたことを思い出します…素直にすごい才能だと思います。

　「言われたことをこなすだけの人材」の価値は下がる

昨今のビジネス環境を考えると、上司から言われたことを「上司から言われたから」という自己完結的な理由で取り組めてしまうような人材は、まちがいなく価値が下落すると思います。

「言われたことをこなすだけ」なら、途上国の人材にも、機械やロボットにもできます。それは日本人が取り組むべき、高付加価値の仕事とはいえません。
http://blogos.com/article/55715/

ホモ接待

２ちゃんねらーが消えてなくなるわけじゃなし
どこかに避難するだろ

>>休日返上で深夜まで働きつづけても文句は言わない。
奴隷が欲しいだけじゃん

今時体育会系を望んで採用する企業なんてないよ、どんな幻想やねん

文系はたいへんやね

>>5
平均年収800万の優良企業が説明会に体育会枠を設けてるんだが

違う
体育会系と文系と理系と文部両道の優秀なやつがほしいんだよ

言われたからやるんじゃ駄目だぞ

　　　　　　　　　　　||

言われたことをさも自分からやってるように見せなきゃ駄目だぞ

>>7
今はねーよ、あーでも保険屋には残ってるわ
一族の金融資産集めたら解雇だけどな

＞（中略）徹底した組織への自己犠牲の精神、ときには体罰さえも含む厳しい上下関係といったカビの生えたような異物が、
いまも多くの体育会では脈々と受け継がれている。結果として、彼らは並みの若者などよりは、ずっと従順な羊でいてくれる可能性が高い。つまらない仕事でも「上司に言われた以上は」きっちりこなしてくれる。休日返上で深夜まで働きつづけても文句は言わない。


日本が衰退してる理由がなんとなくわかった気がする

柔道部のキャプテンは企業からモテモテ

言われたことだけをやるって大事だと思うけどな
各々が主体的な行動ばかりしてたらまとまらなくなるだろ
組織は中央集権的に運営された方が効率いい

>>10
イワタニとかの優良エネルギー企業がやってるんだが

マスコミ(=経団連の犬)が妙に桜宮ヨットスクールを叩かないのはこの辺に理由があるんだろうな

ソルジャー枠として必要なんだろう
頭が必要な幹部候補は別に採る

>>13
企業は社員に対して、言われた「職務」だけやってほしいと思ってるよ
ただ、「職務」を遂行する手段は主体的に考えろって話で

>>14
やってねーよ、商工会で色々回ってるけどやってねーよ

労働を安売りしてるクズは体育会系
これはマジ
こいつらがいなくなれば労働条件はそれなりに改善する

バリバリの体育会系じゃなくても、学生時代に運動部に入ってたかどうかを重要視、
というか明らかに見る目変えてくる奴はいる。団塊ジジイとかは特に。
採用担当の中にもまだまだそういうのが残ってる。

>>18
岩谷の新卒採用ページを適当に登録して見てこいよ
アスリートセミナーってあるから

ネジ曲がったお前らのような全否定捻くれ根性が少ないから動かしやすい。
ありがとうございます、すいませんでした、挨拶が出来る。
こう書くと低脳ボケカスが一つ一つ細かい荒探しと揚げ足取りしたくて溜まらなくなるはず。その根性が捻くれてる、って思う

そりゃ社畜として調教済で合格シール貼ってあるからだよ　それ以外あんのか
身体が丈夫で　粗食で金かからず　従順で扱い易く　きつい労役に耐える
体育会系はこの四つが揃ってる　優れた家畜の基準と同じこと
社畜はロバよりすごい　ロバは頑固だったりするからなｗ

いや、枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は野村證券の営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて
向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、おれも下心あって
かなり注文だしてやってたのよ。つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。だって野村は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、うつむいて「はい」と答えたので
とりあえず一緒に風呂に入ることにした。脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。
だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
で、「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になってて
なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。マッチョのくせに。すげー勃起した。

大学で運動部入ってるだけで就活かなり楽になったわ
挫折した経験、努力した経験、今まで一番嬉しかったことなどが全て部活のこと話せば余裕だった

>>17
社員は会社の所有権を持ってる連中だから正しくは従業員な

>>21
社会出たら分かると思うよ、今は昔みたいに体育会系枠なんてないよ
逆にチャイニーズ枠が出来てるからね
＞「練習の合間に参加できるようなコンパクトなセミナーを開催してほしい」という声を多数お聞きしました

体育会で先輩の命令でうんこ食べました！
で友人は大手に内定貰ってたわ

体育会系はスパゲッティにウンコかけて食う仕事してろ

うちみたいなブラックだとそれも通じない
甲子園球児来たけどなんでも実直に一生懸命こなそうとするから
すぐに潰れて一年ももたなかった
もったいないことだ
新人から入社して3年以上働けてる奴は10人に1人くらいの会社で、
後は中途ばかりでそいつらもすぐに辞めていくような会社
新人にこなせるわけがない課題や仕事を振りまくるのを知ってる
数少ない俺は、中途メンバーに締め上げられてるそいつを見て
何度も休憩中にもっとサボれ、仕方ないことだから、と諭しても
そいつには出来なかった
まともな会社ならあの性根もってすればいい人材になったろうにな

金融系でまだ色濃く残ってるところは知ってるけど他はねぇ・・・
体育会系枠の多かった商社ですら薄れて無くなってるところもあるしね
なんつーか学生のアンテナは10年ぐらい遅れてるよね

>>13
それはその通り。だがそれは上層部に有能なマネジメントができる場合。
トップや管理職連中にマネジメント能力が乏しく、部下に教える力やコミュニケーション能力がない場合
本来マネジメントするべき立場の人間が>>1のような部下を求めて部下に代わりにやってもらおうとするからこんな誤った採用をしようということになる。
自分が楽して部下に苦労させようとしてる、部下が優秀なマネジメントできたらできたで「メンツ潰された」とか「調子にのるな」とか「そこまで頼んでないから」とかイチャモンつけるやつ等だよ、そいつらは。上が腐ってれば下は崩れ落ちるしかないのが組織だよ。

>>24
お前もホモかよｗｗｗ
フェラしてやった　じゃねぇよｗｗｗｗワロスｗｗ

>>32
死ねよ糞ガキ

>>30
学生がというより人事部が遅れてると思う
あいつらマジ腐ってる

何年か前から俺のとこに営業に来てる野○證○の奴も
早稲田だか明治で体育会系の部活入ってたって言ってた記憶がある

てっきり逆だと思った
文科系のが主体性なさそうじゃね？

今はコミュ力（笑）重視で体育会欲しがるのはソルジャー要員としてだけだろ
むしろ学力低い体育会は適性とか知能でアウトになる。

昔体育会だったオッサンが俺らはスゴイだぞ！って威張ってるだけ

体育会系()

>>36
浅知恵で暴走するのが文系の悪例
仕事ができれば同じことやっても「主体性がある」になるんだけどな

上の言うことを素直に聞く
理不尽な業務も文句言わずにやる
上司や先輩社員にとって物言わぬ奴隷だから扱いやすいってだけ

体育会系を率先して取るような会社は辞めとけ
非体育会の奴が入社しても入ってから苦労する

哀れな脳筋文系

体育会系の連中が自分の後輩を採用するからでしょ

>>26
> 逆にチャイニーズ枠が出来てるからね

中堅会社でもしっかりあって驚いた
どんどん生きるのが厳しくなるな…

これがいわゆる企業の言うコミュ力()ってやつだろ
奴隷が欲しいってハッキリ言えよ

実際、ウジウジ屁理屈たれてネットでストレス発散してるお前等より
上下関係きっちりしてて取引先とガハガハ笑いながら酒飲めちゃう体育会系のが使えるから

柔道整復師の業界がどれだけ腐ってるかを思えばこれは妥当だな

日本企業は優秀な人材を求めてるわけじゃない。
老害のいうことを聞く奴隷を集めてるだけ。

体育会系は発想力が貧困

人生ってほんと体育会系ゲーだよな
文化系はパラメータの無駄振りだわ
子供は必ず体育会系に育てるべき

>>26
商工会議所じゃなくて、商工会？
ゴミじゃん。

体育会系のメリットは二つ

常識に捕らわれない突撃営業に向いている。海千山千の営業マンならコミッション効率の悪さに手を引く商材でも、ゴリゴリ売りにいける。
市場開拓期には必要なスキルで、決して無能なんじゃない。

もう一つは、挫折を何度も味わってる所。数年の練習が一回の敗戦でパーとか、そういう経験を何度もしてる。
その上の強さは、企業でやっていくのにじつに貴重。

自分を売ることができるから

いいか、コミュ力採用ってのは採用される側のお前らには有難いことなんだぞ
コミュ力採用を批判するが、お前ら本格的な能力採用になれば何が残る？

中途ならともかく新卒採用ともなればコミュ力採用のが一般学生にとっては有難いんだぞ

ハズレがないよね体育会系は

パソコン使えて読み書きそろばんできれば皆一緒だもんね
大学での勉強の評価がないんだよな

体育会系で去年の就活で素材メーカー、ゼネコン、デべを中心に回ったけど
体育会優遇は最初（説明会とかES）と最後（役員面接）だけだよ
最初というのは、体育会専門の説明会とか、企業のOBがESを添削してくれたりだとか
あと、最終面接を担当する役員のじーさんはスポーツマン至上主義が多い年代だから、体育会のウケが良い

某メガバンはエントリーした瞬間に少人数座談会だのOB懇談会だの、他の同級生には来ない案内が来て笑った

従順な奴隷とか中間管理職には最適
会社にはガン細胞

意外と２０代で自殺する人って体育会系が多いらしいね

有名ドコロだと光○信系かね。ニュー○ンフィナンシャルとかH○Cとか

そういや体育会系の管理職率って気になるな
調査した奴いないのだろうか

将棋の歩

脳筋はコミュ力高いからいいとこ決まるよね

>>60
VP率は高い

なんかID被った。

>>48
それは思うわ。
上からの指示に従ってるだけで、ある程度やっていける環境に慣れっこになっている。
自分が率先して〜というのがない。

>>61
歩のない将棋は負け将棋だもんな

大学で体育会系に入ってるけど周りが遊んでる中、なんでこんなことしてんだろとたまに思う
将来は入ってて良かったと思うときが来るのかな

>>63
VPって？ヴァイスプレジデント？
なんでだ

体育会系が好まれるのはちゃんと挨拶が出来て敬語が使えるからだろ
文科系のアマちゃんはそこら辺適当すぎや

ああしかし、それでも俺はこの世の全ての理が知りたい

>>66
就活では有利だから我慢しとけ

>>55
技術系はともかく営業系なら数ヶ月研修して叩き込めば十分だしな
企業にとって一番の損失は採用研修の投資費用を回収する前に辞められることだから
多少乱暴に扱っても辞めない体育会の人間が一番の安牌

奴隷が欲しいから

ゴールドマンサックス日本支社の社長は元ラガーマンだから

一概に文系と言っても官吏官僚型と文化教養型の人物の傾向は全然違う

要するに奴隷が欲しいということでおｋ

>>51
常識に1番とらわれてるのが体育会系なんだが

>>67
あの辺の仕事量になると体力勝負になるらしい

体育会系を怪我とか途中でドロップアウトしたやつってなんかいい奴っぽく感じる

打たれ強く荒く使っても壊れないって点じゃね

奴隷としては最高
正し思考力や想像力は0

>>68
それは思うわ
礼儀や規律意識は3、4年先行してる
もし自分の下につけるってなった時要は子育てと同じで、言ったことに対して
素直に動くかどうか

それ以上のことは体育会か否か問わず人間性にかかるわけで、その最低限に達していない
ようなのは切るしかない

>>74
そのふたつはむしろ同類だ

体罰禁止で一番困るの企業のお偉いさんかもね

体育会系は使えるお前らはタダのクズ

>>76
違う違う、営業の定石に外れる商材でも売りに行けるのさ。

一流のセールスなら絶対にダメ出しするような商材ってのは市場開拓期にでるものなんだけど
そういうのを売りにいけるのは体育会系セールスだけ。
技術もサポートも全部受けちゃう。
開発はデスマかもしれんけど、企業的にはホクホクだし実際こういう人がいないと新規事業は伸びきれない。

企業は奴隷が欲しいんだよ
下手に頭の良い奴入れても
乗っ取られたり企業情報もって辞められたり
組合相作られたりで会社にとっていいことはない
脳筋の従順な奴隷が欲しいんだよ

周りの人間達にとってこれほど鬱陶しい生き物は居ないが
企業にとってこれほど都合の良い人材も居ない

>>1に答え出てて完結してるからこのスレは伸びない

理系だが奴隷部下はいらね
意見してくれたほうが素晴らしい部下

これは1がまちがいだぞ

>それは日本人が取り組むべき、高付加価値の仕事とはいえません。
それは正社員が取り組むべき、高付加価値の仕事とはいえません。
それは東大卒が取り組むべき、高付加価値の仕事とはいえません。

こういう思考法は「公家集団」そのもの
日本がグローバル競争で負まくっているのは
上で書いたみたいな
「こんなむさくるしい雑用は麻呂のすることではないでおじゃぁる」
的なお公家様が会社の中に大量発生して会社全体が麻呂化してしまったから

・麻呂はとにかく自分は何もせず権謀術数で他人の足を引っ張る
・麻呂はあらゆる仕事を「雅やかかどうか」で判断する
・麻呂はとにかく手を汚さず汗をかかず現場を見ない

お前らの会社にもいるだろ

>>76
体育会の常識という名の宗教は儒教の忠
これだけが唯一絶対的な真理
先輩の命令なら飲み会の一発芸で全裸になって脱糞するなんて当たり前
非体育会の常識とは違う常識の世界

日本文化に順応するとヨーロッパ文化に適応できない
ヨーロッパ文化に順応すると日本文化に適応できない
さぁ、この問題をどう解決しよう

会社の新人に脳内軍師はひつようないからな
上司の命令に従って突撃してくれる兵隊が必要なんだし

結局さ・・・・・体力が一番だよ
理系も体力勝負
文系も体力勝負

体力がないやつは脱落するし、健康じゃないと勉強も捗らない
司法試験・公務員試験も体力勝負
医者も手術の集中力の源は体力

体育会系って実は一番大切なモノを鍛えているのかも知れない

マヌケに過労死するのも体育会系

あと体育会系は無能な脳筋と思ってる奴が多いけどんなこと無いからな

最初の数年はまともに仕事出来ないのは誰でも同じ
この教育期間にアグレッシブに動いて
コネ作ってトレーニング受けて技術もセールスもやっちゃうバイタリティを発揮するのは体育会系
三年後は大抵体育会系の方が脳味噌も上になってる

先に昇進する馬鹿そうな体育会系を恨めしく愚痴る水カマキリみたいなモヤシのために、
上司はため息つきながら心療内科の診断書を人事に回してる

面接：リーダー経験のある独創的で主体的な人を求める
入社後：会社・上司の言うことを聞く余計なことをしない人を求める
なぜなのか

上司Ａ「○○、これをこうやっておけ」
俺「わかりました」
上司Ｂ「○○くん、これはどうしてこうしたの？」
俺「上司Ａさんにこうしろと言われました」
上司Ｂ「おかしいと思わなかった？」
俺「おかしいとは思いましたが何か事情があるものだと判断しました」
上司Ｂ「今度からはおかしいと思ったら俺に聞いてくれよ」
俺「はい。それでは、これはこうするんですね？」
上司Ｂ「そうだよ。よろしく」
俺「はい。できました」
上司Ａ「あれ、俺こうしろって言ったよね。なんで勝手に変えるの？」
俺「上司Ｂさんにこうしろと言われました」
上司Ａ「俺がこうしろって言ってるんだからこれでいいんだよ」
俺「はあ、ではやりなおします」
俺「できました」
クライアント「俺はこうしろって言ったのに、これは違うよね。どうなってるの？」
俺「すみません。もう一度やります」
上司Ａ「だからなんでそうするんだよ。こうしろって言っただろ」
俺「クライアントの要望です」
上司Ａ「クライアントが望んでるのはそういうことじゃないんだよ。いいからこうしろ」
俺「はあ、わかりました」
上司Ｂ「○○さんから怒られたぞ。どうなってるんだ」
俺「…」

>>73
今のＪリーグのチェアマンもそうだ

>>93
まさにその通り

やる気だの性格だのは誰にでも長短ある
何をやるにも体力勝負よ

極端な話、企業人としての価値は22歳までに走った距離と比例するわ

企業人以外の人生もあるけどね

兵隊教育の名残なんだから仕方ない

>>96
会社の方針と上司の希望が違う。
上司は出世したい。
会社は業績を長期的に上げたい。
これが衝突してる。

俺は自衛隊出だけど自己犠牲なんか糞食らえだよ
自衛隊にいたときの俺は仮の姿

体育会系の悪い部分がよく見えてくるスレだな

縦と横に広い人脈は普通に羨ましい。
あと体力。集中力とかやる気にメチャ影響あるからね。

ぶっちゃけ、使えるだろ
理と理不尽両方知ってるやつに勝る人材なんてない
そもそも誰と比べてんだ、文系は歩いた距離が全てだろう
理系にしても道は違えど概ねそうだと思うしな

会社に入るだけなら体育会系が有利かもしれないけど入社後、脳筋はまさに社畜だからなぁ

工学系はモロ男社会というか体育会系だった
医者なんてモロ徒弟制で体育会系だし

大学で体育系に所属していなくても
世の中の体育系の論理で動いているよ

とにかく丈夫な奴しか残らない
中高で運動系部活で鍛えた奴か、受験勉強という脳筋肉を鍛えた奴しか
生き残らない　どっちもタフで到底死ぬとは思えないくらい丈夫

体育会系って一流企業に入ったあとどんな仕事すんの？
出世できるの？
英単語も読めないクズが何できるの？

体育会系といっても、心が文化系だけど好きでスポーツやってるみたいな奴は採用されないから注意しろよ

>>108
>>95

>>108
別に体育会系でも英語読めるよ。
お前何か誤解してないか？

体育会系とか言うのはスポーツで大学入ったヤツだけ？
一般入試で入って部活やってたヤツも対象なら
キモヲタより評価が高いのは当然じゃないの

人脈コミュ力体力行動力
普通に考えて好まれて当たり前の人材だと思うが

>>111
例えば京大アメフト部とか柔道バリバリの一橋奥田ならわかるけどさ
名前書けば受かるような高校から推薦で大学に行った半分知的障害の体育会系ってどんな仕事させられるの？

> 先に昇進する馬鹿そうな体育会系を恨めしく愚痴る水カマキリみたいなモヤシのために、
> 上司はため息つきながら心療内科の診断書を人事に回してる

ごめん、この部分何言いたいのかよくわかんない

>>114
本当の一流なら実業団で競技するんじゃないの
あとは営業なのかなあ

でも実際はそこまで徹底して理念型に体育会系な人っていないけどな

就職するのは体育会系でもトップじゃなくて二流な人
すぐさぼりたがるし頭悪い

まあ、大した能力もないなら体育会系には敵わんからなあ
彼らはある程度まではちゃんと出世するしな

元気があって病気にならなさそうってだけで大きなアドバンテージ

実際は頑丈そうってだけで、病気のなりやすさとはまた別だったりするんだけどな
それ以上にメンタルがタフかどうか、理不尽に対する耐性なんかが重要だわ

あいつら上下関係がつよいからひっぱってくれるんだろ？

>>117
まあな
でもそれは文系理系にも同じ事が言える
結局どのタイプの人種でも要領よくサボる適当な仕事しか出来ない奴が大半

良好な組織人と全く言えないが掌握管理し使いこなせれば希少性の高い結果
を生み出す人材と良好な組織人であり安定してそれなりの結果を高頻度で生
み出す人材直属の部下にして毎日顔合わせて一緒に仕事したいのはどっち

頭の良い体育会系＞頭の良い文科系＞頭の良くない文科系＞頭の良くない体育会系

日本ペイントがどうしたって？

例えば推薦で大学入った掛け算できない、英単語すら記憶できない池沼体育会系が海外に新工場を作るプロジェクトの責任者になれるの？

よう
アホども
スポーツ経験ない人間なんてバイトですらフィルターかけられとるわｗ

かなり閉鎖的な世界なので、体育会系を語るにはその世界に浸ったことのある人間じゃないと単なる妄想になる

俺は友達少ない根暗だが、体育会系の同期は別け隔てなく仲良くしてくれる
コミュ力重視とかいうなら、とりあえず体育会系を何人か採っておくのは賢明だと思う

まあ、そんな体育会系が多すぎてドコモみたいになっちゃってるんだけどね。

部下にはなかなかいいが上司にはしたくないな
上司は偏りの少ない俯瞰的な人格者がいい

「主体性のなさ」
「言われたことをこなすだけの人材」の価値は下がる

これって意味同じじゃないの？無職の俺に分かりやすく教えてくれ

>>120
メンタルが1番大事だわな
体力なんてメンタルが折れなきゃどーとでもなるもんだし

近代的な自意識や人権感覚や批判精神を備えた２１世紀型の人材は
資本主義社会で需要がない…これって恐ろしいことじゃね。

『進化するな、成熟するな、奴隷のままでいろ』

と枷をはめられるんだよ。

体罰で鍛えられたソルジャーとか使い捨てにこれ以上ない人材

>>132
>>1で恣意的に端折ってるからそこだけ読むとイミフになるけど
原文読むと分かる

すげぇいい奴も居るけど、女の腐った様なクズも居るのが体育会
主流派に成るのがクズの方ってのが体育会の悪い所

俺の高校にパワーリフティングの日本一がいたけど、性格がさっぱりしてて良い奴だったよ
常にストイックだし、行事は精一杯盛り上げる、でも俺みたいな奴に強制はしない
ああいうのには憧れるね

ああ、体育会系に向けた文章なのね

>>134
資本主義の最終形態に近づいてるってことだわな

最低限のルールが守れるだけでも貴重だと思う

体育会系とひとくくりにしても、個人スポーツの分野ではコミュ障がものすごく多い
団体スポーツでもさいてょみたいに才能が周囲とズバ抜けてるとコミュ障でもある程度やっていけるから
改善されずに後々苦労する

体育会系やスポーツマンって人格をよく言われがちだけど
基本的に序列に素直で上司に従順だけあって、何を言うかではなく誰が言うかで判断して
組織内の立ち回りだけでなく、事大主義者が大半なのが実際のところだよ。常に強者の味方なのが大半の体育会系の人間

体育会系や高学歴は使えなかった場合、人事に非難の矛先が行きにくいからな
東大卒が使えなかったら東大卒のくせにクソやなってなるし
低学歴やオタクっぽいの取って使えなかったらなんでこんなの取ったんだと非難される

>>14
＞>>10
＞イワタニとかの優良エネルギー企業がやってるんだが

イワタにが優良ってw
ブラックdqn商社じゃん!
むしろ体育会系でなきゃつとまらん
昔ながらの泥臭いかいしゃだろ

>>144
その視点重要だよね

>>1
イケダハヤトとか結局は理想論や机上の空論で語ってるだけだろ
グローバルで戦う企業ならそうだろうがも大多数である中小企業や、
大企業でも下の方になるにつれ記事通り主体性のないヤツのほうが求めらるのは今後も変わんねーよ
キレイ事言いすぎ

>>144
ガラケーしか会議を通過してこなかったという話と同じだ。
だがやはりiphoneが出てきて状況を変える可能性がある。
アンチフラジャイルだ。

突発性
暴力性
残虐性
威圧的
反社会的
集団実行
教養が無い
イッキの強要
根性論
精神論
理不尽
不潔
声がデカイ
ギャンブル依存
薬物依存

＝体育会系

体育会系だったけどピンからキリまで、別に優遇する必要はないと思う

適材適所だな

体育会系どころか文科系ですらなかったが、普通に就職できた
やっぱ学歴のが重要だわ

ラグビー部の人間が人事になると
次の年から、ラガーマンが増殖すると言う

黙々と真面目に仕事してくれるタイプが一番だからなぁ
監視してねーとサボるわ、遊ぶわの連中は目光らせとかんとだから疲れる

>>97
それはお前の調整力の無さが悪い

東大運動会、早稲田慶應などの体育会出身の採用者は出世してるよ。

運動オンチのやっかみは痛いよ。
おれも運動オンチだが、観るのは大好きだから彼らの出自を尊敬できる。

企業が求めてるものではなく体育会系の老害が求めてるのが体育会系
会社を良くしようとしない奴らが体の良い人材求めてるだけ

主体性がありすぎて自営してる
経営者のポチにはなれないけど経営者ならポチを採用する
立場の違い

宿沢さんとかを知らない人は蹴球部をバカにするだろう

体育会系基準で労働環境が決まるせいで日本はブラック化してる
こいつらが企業のガン　こいつらを駆逐しない限り日本の労働者は死にまくるだろうな

別に体育会系じゃなくても２０年前はメチャクチャに働いてたよ。
今の日本は甘いんだよ。働かなさ過ぎ。このスレにいるように、ろくに働きもせず
労働環境とかホザく弱った新世代の人間ばかり。１人あたりで何人分もの仕事をしていたからこそ
繁栄して所得も得られたんだよ。主体性云々なんて、そのレベルまで行ってから考えればいいもんだ。

>>161
は？

喋らない奴っているじゃん
履歴書に書いてんだから言わなくても分かるだろって思ってんでしょ

でもさ、人間って年下の事を勝手に過小評価するもんよ
だから黙れば黙るほどドンドンマイナスっちゃうわけ
そんなの学生時代に学ぶじゃん
でもバカは寡黙を選んじゃうの

その中じゃ喋る奴が勝つわけ
体育会系は声出す意味を身体で理解出来てるよ
だから生物としては勝ち組に入れるわけね

>ときには体罰さえも含む厳しい上下関係といったカビの生えたような異物が、
遺物だろ？

日本企業が衰退した理由がよく分かるなあ
主体性が無いからバカな老害に言われるがままナノイーテレビなんてゴミを作って大赤字垂れ流すんだろうなw

早く海外移住しよっと

主体性のある天才　＞　主体性のない馬鹿　＞＞＞＞＞　主体性のある馬鹿

主体性のある馬鹿ほど組織にとって邪魔なものはない。
こいつらのフィルタリングのために主体性のない人間を優先的に採用するのは仕方ないと思う。
結果的に、希に存在する主体性のある天才も採用できなくなるが、
主体性のある馬鹿を採用するよりトータルではずっとマシだ。

安心のコネ保証＆洗脳済みの隷属関係なだけだが、実はそれが一番なのを企業が経験則でわかって
いるから。早慶体育会系でも学部フィルターでスポーツ推薦か否か今は判別できるし、同じ
アタマもってるなら、根保証ついてていつまでも隷属関係を保てる人間のほうがマシ。

有

奴隷的気質にはそれ相応の生き方がある

　自　分　を　売　る

日本の労働者に権利なんてねえ
死ぬまで働け！

企業の説明会では求める人材で一番目に主体性が挙げられる
実は違うってこと？

理不尽と疲労に耐えることが出来る人が多いもんな

職場でうまくやっていくための五箇条


・上司、先輩に常に着いて行く
・上司、先輩よりも必ず先に出社しろ
・３年目までは１００％間違っていることでも意見を言わない、否定しない
・残業を断る、遅刻する、早退する　　全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいること
・飲み会は必ず参加しろ。どうしても参加したくないならお前が部長以上になってからにしろ

日本はもっとQOLの良い職場を用意するべきだな
少人数に負担を押し付けるから体力勝負になって挫折する者が出て楽な職場を求めて消えていく
適所で働けば有能な人材もいるだろうにさ
旧世代の老人や脳筋は激務を乗り越えられない人間には何も与える必要は無いって思考なんだろうが

人材を上手く活用出来てないと思うよ日本は

優秀な人材は数年したら起業して独立するだろ
そこそこ仕事が出来て無遅刻無欠勤の奴が一番出世する
だから上層部はそこそこの仕事しか出来ない仕組み

>>174
ごく一般的な嫌儲民の行動

・上司、先輩とは常に別行動→何をやっていいか判らずパニくる
・出社は誰よりも遅く、遅刻ギリギリか軽く遅刻
・３日もたたずに１００％間違っていることを嫌儲をはじめ2chのあちこちでレスしまくったり、ソース無しスレ立てまでやらかす
・残業を断る、遅刻する、早退する　　嫌儲民なら全てやっておくべき行為と頑なに信じている
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず離れて一緒にいることはない
・飲み会は必ず不参加。首になろうが窓際族になろうが左遷させられようが不参加

会社や仕事にはいろいろあるのにまーた脳内一般的な仕事を各自イメージしてかみ合わないレスつけあってんのか

>>174
（上司、先輩が）職場でうまくやっていくための五箇条

>>178
自分の選択、考えが正しいってことにしないとどうにもやり切れないんです
堪忍してください

営業なら体育会系がよいよね

どんな職場だろうと
飲酒喫煙の強要は問題だけどな

営業バリバリこなせそう、きちんと謝罪できそう、時間守れそう、つまらない仕事に耐えられそう
みんなと仲良くやっていけそう、上司に服従してくれそう。相当使い勝手良さそうだわ
実際の仕事ってスキル要する場面以外こういう世界だし。頭でっかちよか好まれるのは分かる

>>174にせよどんな職場でも問題なのがちらほらある
ある職場では当たり前だろうと問題である事に変わりない

>>161
今そんな生産性の低い事したら潰れるのがオチだ
てかそれ以前に主体性否定はどんな職場でも問題だが
主体性は最初からあって良いしあった方が良い

こういうスレで長文書く奴とID赤い奴は病気

高身長で運動能力高そうなのは頼りがいがあるから
仕事とかも貰いやすいし、企業が見下されないから

主体性のなさが高付加価値の仕事に向いてて、言われたことをこなすだけの奴が向いていない理由が理由になってねえよ

「言われたことをこなすだけ」と
「僕はそういうことをやるために入社したのではありません」の
どっちを採用したい？

すぐ労基に訴える、でも起こす、ネットで主張する　みたいな人間ばかりになれば多少は変わるかも
移民入れるしか無いんじゃね
日本人だけじゃ労働環境の改善は今のところ無理

>>1企業の兵隊だな
新しいものは生み出すクリエイティブさは無いってことか

　　　　　　　　　　　＿＿___　 ／＼
　　　　　　　　　／　　_＿ ／_＼.　 ＼
　　　 　＿＿／　　　　＿＿__）燃＼,イｌ
　　　　　　　　　　　　　_＿＿_）料／ ┃
　　　アフィ連合　　　　__＿___）／　　┃
　　　　　　　　__＿＿_＿＿）／　 　　┃
　　 　　　　　　　　　　 　 　　 　 　 　┃　∴
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ＿＿┃＿＿　,. -､
　　　　　　　　　　　　＿＿,,. -‐＼￣￣￣ ／/ 　　}
　　　　　　　　　　　　＼　 　　　●＼　 ／　/　　 /
　　　　　　　　　　　　　 ∨　　　　 　.,ｌ |、 ∨　　 'ｰ-　
　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 　 　 ⌒′ .|　あなた
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　●
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　 　 /、　　-----､
　　　　　　　　　　　　￣￣`　..,,＿＿＿_／　＼.＿＿＿ﾉ

>>190
新しいもの生み出す前に覚えるもんあるだろ
社会常識とか

まあ、体育会系の優位点はいくらでもあるんだけど、一番はさ、
「体育会系より濃い人生を歩んで来た奴が他に殆どいない、特に文系」これ。

あいつらって、下手すりゃ幼稚園ぐらいから
毎日必死に稽古して、稽古して、稽古して、
凄まじい縦社会、横の繋がり、全部経験して来て
超レベルで篩にかけられてきて、それを勝ち抜いて来た
圧倒的な勝負師なんだよね。

ぶっちゃけ日本の大学生なんて9割5分は
大学でまともな研究なんてしてないわけで。
ただただ言われた通り受験勉強して、なんとなく受かった大学行って、
何となくバイトして、ゼミこなして、就活して、
そんな奴らじゃ比較にもならんわけですよ。

>>177
男の中の男じゃねーか

そら企業が体育会系なだけじゃん。
日本自体が体育会系になる日もそう遠くないだろう。

確かにそういう枠で採用されてる人多いけど
出世はしてないよね

太平洋戦争の頃と変わらんな

まあ体力あったほうが何かと便利だろ
今まで見てきたやつだとやはり偉くなるやつは滅私の精神のあるやつのほうが多いと思うな

ちなみに、我が強い人間も
圧倒的に体育会系の方が多いよ。

幼少期からありとあらゆる人間関係を経験してるので
世渡りは巧いけど、決してただの調教されたイエスマンではない。
ってか、多少DQN成分でもなければ、生き抜けないからw
むしろ調教され切った子ってのは、受験マシーンに多い。

そういう部分って、特に一般的日本人に足りなくて、
ビジネス上で凄く生きる要素でもあってさ。
溢れる体力、頑強な身体をベースに、それを発揮すると
組織も明るく、活力も出るしね。

２００ゲット

お前らの平和ボケした頭じゃ理解出来無いだろうけど
凡ゆる企業が体育会系のマッチョ脳筋どもを集める理由は身体が目的だからだよ
身体と言っても性的目的じゃなくて、厳しい訓練や環境、障害に負け無い身体と精神力の事だからな
来たるXdayに備えてソルジャーを育てる為に国策として秘密裏に訓練されているんだよ

企業としてはすぐに辞められるのが一番困るからね
その点で使いやすいのかもしれんが実際の体育会系の離職率とかどうなんだろう

文化系なら院卒で研究者にでもなっとけよ
サラリーマンは体力基本でしょ？
体力ない奴なんて雇いたくないわ
そういうの含めてひ弱そうな奴はモテない
足速い奴がモテ、遅いやつが嫌われた小学生時代はぶっちゃけ世の縮図じゃね？

ズルするのはうまいよな確かに

MURは人材の鏡

お前らネットで体育会系に文句言うことしかできないからな

実際企業で働く体育会系の連中は部活で精神も鍛えられているから常識もあるし判断力もあるし要領がいい
周りとの連携も取れる

そりゃ企業は体育会系取るよ
頭悪いかと思えば普通に頭良いし

理系は糞

文章の前半と後半が繋がってない気がする

>>206
お前の言うような体育会系なんてほんの一握りだよ

実際はほとんどが強きにへつらい弱者を虐げる同調圧力DQNゴリラ

体育会系最強のオリンピック選手や野球選手をみると
１流企業所属のプロなのに頭悪いなぁって感じの人が多いですね
あれは演技なのかね

ジャップランドが地震で滅ぶかアホさで滅ぶか
しょうもないチキンレースやで

利益の匂いかぎつけて長いものに巻かれたり
組織だてて悪行するのに慣れてるからな

バイトの後輩でいいこがいたんだけど
平気で休憩時間も働こうとするからな
そこは無理なシフト組んだマヌケが悪いんだから自分の身を犠牲にすんなと
何度言っても聞かなかったわ
そんなんじゃずっとシフト悪いまんまだってのに

体力あるに越した事がないからな

主体性無いやつが主体性の無いやつを雇ってどっちも延々働いて
それじゃあ新しい物は生まれてこないわな

>>73
ゴールドマンサックスは今だに脳筋集めてるよ
Fランの学生でも取る
ソースはバイト先の先輩
その人は海外に留学してたけどね
英語話せるかは知らないけど

主体性はモヤシオタクのほうがないだろ
どう考えても

前の会社のOLが日体大卒だったな。
こんな大学でも銀行入れるんだな。
って衝撃受けた

個性とか要らないから。
上司の言われた事をキッチリやる個性が求められてるだけだから。

ここら辺を間違えると、苦労するぞ

上下関係がわかってて、絶対上にははむかわないし
命令には考えもせず「はい」と言ってやろうとするからと聞いたな
指揮命令でやってるんだから当然だけど
ガス抜きは当然下に向かう

お前らならおかしかったらおかしいというし、
おかしな命令なら「いやちょっとそれは」って言うだろ
当たり前のことなんだけど、扱いづらいとされる

日本企業はカルト教団型の組織構造から脱却できるのか？とよく考えるが

当事者達が脱却する必要性を感じてないんだろうな ('A`)

体育会系ってホモなんでしょ？
面接官がホモってこと？

履歴書に嘘でも「ずっと野球に打ち込んでた」って書いたら受かる確率上がるのか

つまり企業は自分の頭でものを考えない連中を欲しがっているのか？
だったら桜ノ宮高校最強だな

お前らみたいにロクに能力もないのに言われたことすらやらないより遥かにマシだろ
つか組織の中で生きていくのに命令系統無視する時点で社会生活不適合者でしょ

>>220
お前らの場合はちょっとでも面倒だったり、自身がなければすぐ泣き事云うだろ
そんなんじゃ進展も能力の向上も無いんだよ
楽して技能をつけようと思うゆとり共は本当に社会の癌だわ

体育会系は確かに使いやすい
こっちが偉くなったと錯覚起こしそうなくらい尽くしてくるし

>>215
主体性があっても能力がなければ古い物も作れないけどね
個性w＝能力の高さだと思ってるボンクラ共が多すぎるよね

>>210
イチローとか慎之助とかは少なくともこんな駄文しか書けない
お前より遥かに戦略的で賢いと思うよ

勉強と同じよ、やれば出来る人間は体育会で鍛えてて当たり前

生徒｢先生、こんなことやって将来何の役に立つんですか？｣
先生｢こんなことも出来ない君達は将来何の役に立つんですか？｣

ってやつ

>>213
それはそいつの要領が悪いだけ
体育会系の奴はどちらかと言うとメリハリ付いてる奴のほうが多い

体罰肯定脳筋派みてると労働環境改善訴えるどころか社畜自慢とかしそうだもんね

>>224
そういう連中が社会に蔓延って「自分たちだけが正しい」とふんぞり返ってる
新しい物には対応できず失業者やニートが増えても社会の問題と考えられない
日本がいつまでも土人社会のまま成長できない訳だ

>>230
役に立つ・立たないなんて価値判断を人間に向ける時点でもうね ('A`)
教師失格 ('A`)

>>232
体育会系のアイデンティティって
「理不尽に耐えられる」だから仕方ないよ

金融と不動産除けば選考に来たやつで同じスペックならスポーツやってた方取ろうかなってだけ

体育会系のメリット

･体が丈夫
･縦社会をよく理解してる
･ONとOFFの切り替えができる
･一つのことに情熱を注いだ経験のある連中
･高校や大学の勉強は社会じゃ役に立たない。入社したらどのみち研修するから脳筋でも問題ない

営業とか販売なら文系より体育会系のほうが使い勝手が良い

体育会って軍隊的なんだよね
そして仕事をする、カネを稼ぐってまさしく戦争なんだよ。戦争そのもの
「出来ません」「無理です」「諦めましょう」
戦場でそんなこと言うの許されないんだよ
体育会出身者は鍛え方が違う、精根が違う、理想が違う、決意が違う

体育会系のじんみゃくは異常
一方俺は会社勤めて6年経つけど携帯の電話帳に殆ど変化がない

>>237
> 営業とか販売なら文系より体育会系のほうが使い勝手が良い

つまり脳筋しか使いこなせない無能ってことだよね

>>234
日本人は人間じゃない

まぁそりゃ経営者としては雇われの身だったら奴隷でいてよって思うし

体育会系を嫌った落合博光 → 大打者へ…

体育会系を好む人間は、主体性のないアホばかり。

>>243
99.9%のプロ野球選手が骨の髄から体育会系なんだからその主張は無意味。

日本人は何故こうも遵法精神が無いのか

>>231
体育会系出身だけどメリハリの付いてる奴は頭いいし主体性もちゃんとある。

でもそんな人間は体育会系全体で2割くらいしかいないと思うよ。
あとは壁にぶつかっても精神力だけでどうにかなると思ってる脳筋しかいない。

本当に羨ましい能力だわ脳筋って
主体性もやる気も無いから毎日しんどい
やりたい事を仕事にしちゃいけないってのはよく聞くが、やりたくもねえ仕事を４０年も続けるのもすげえよ
なんでみんな当たり前に働けてるんだろう

まあ一橋や慶応の体育会とか就職最強だろうなあ

人間は一人で出来ることなんて限られてる
それこそ特別な人間でもない限りな
そして就職しようなんて考えてる時点でそいつはまず特別な人間ではないんだよ
なら集団で動くことに長けた体育会系が好まれるのは当然
お前らオタクは特別な才能を持っていないなら兵隊にすら向いていないんだよ

>>244
＞99.9%

その数字の出所は判らないが、落合を越える理に適ったバッターはいない。
他はブンブンと振り回しているアホだらけ。
唯一マシなのはイチローだが、最高のシーズンでも落合には勝てない。
もっとも、イチローが体育会系信者か否かは不明。

体育会系の人間は生まれつき頭が悪い。
これはガチ！

>>250
涙拭けよ
1人の天才という特殊例出すだけじゃ覆らんぞ

旧帝早慶レベルだと最低限頭はいいから
体育会系ってだけで勉強も運動もできる、他のモヤシの上位互換だからじゃん。
マーチ級の体育会系も就職はいいかもしれないけど
お前らじゃ到底できないソルジャー営業送りだろ
極めて合理的だな。

大学に行って分かった
頭の出来が一緒なら馬力のある体育会系の方が優秀

下っ端としてならまだいいけど
上に立つと最悪

>>252
早慶だと頭が良いかどうかはスポーツ自己推薦経由か、一般入試経由かで判断しているぞ
特に早稲田　スポーツ推薦経由なら偏差値40の高校からも無試験で入学
しかも九九もわからないし英語もわからん　論理的に判断出来ないから内部で問題化している
体育会系でも最近は高校名を見たりセンター試験受験歴、どの入試で入学したかも判断材料になる
一橋とか東大京大は推薦自体ないから頭がいいのは当たり前
高校時代暴力ばかり受けながら部活動していたらまず勉強どころな気でなくなる

体育会系で一番欲しいのはメリハリあって主体的な考えな持ち主
失敗経験とかでもプラス思考に持って行けるので経営幹部にも適している
こんな人らは進学校出身でないとまず見かけない
それより高校の体育会系部は試験で赤点取ったら試合出場禁止ぐらいはしろ

>>234
「使えない奴」って日本語が大嫌いです
誰かの役には立ちたいけど、人をはなから道具扱いする奴とは関わりあいたくない

>>254
賢い企業は下っ端としても使わないよ
最近じゃ奴隷根性染み付いた脳筋は真っ先に避ける

上に立てるだけの資質全く無いからね