日本の女の管理職はたった12%しかいない(欧米は30%超)　これって差別だよね(´・ω・`)

増えない「なでしこ管理職」　日本女性12％、先進国で最低水準


　「なでしこ管理職」がなかなか増えない。日本の全就業者に占める働く女性の比率は、欧米各国と比べて遜色ない。ところが、管理職になると12％程度どまりで、
30％を超える欧米との差は埋まらない。女性の積極登用は日本経済を押し上げるといわれるが、実現は遠い先か？


http://www.nikkei.com/article/DGXNZO50326620W3A100C1NN1000/

＞なでしこ管理職
こんな名称からして差別だろ

日本の女は欧米に比べ3倍アホって事か

日本女性に優秀なのがいないだけ。

日本の女が働きたがってないってことだろ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

頭が悪いから仕方ないだろ
　
女はアホ

優秀なら勝手に増える

>>2と>>4で言いたい事が言われてた

そういえばインドでも女性専用車両があったな
あ、察しって感じだった

機会を均等にして結果が均等でない場合は何らかの別の原因があると考えるのが普通
もともと欧米の女性は日本の女性の約三倍優れているのではないだろうか？

数字出せないなら当然

むしろ喜ばしい
女は家庭に入って子どもを産み、育てるべき
男の仕事を奪うべきではないし、管理職なんかやっていたらますます仕事から離れられなくなる

女は仕事を必死にしてることが格好悪い
イケメンの彼氏にまんこ開くことが格好いい
こういう価値観が基本になるから出世なんて恥ずかしくてできません

管理職の殆どは高齢者だからね
日本の高齢者の女性で高度な教育を受けた人はかなり少ない
ほとんどが小中学校をでただけで読み書きが出来る程度の人達に
管理職は難しいと思われ
女性の４年大卒が普通になったのはそう昔のことではないよ
いまの３０代ぐらいの女性が６０代になる頃には女性の管理職も
自然に増えていると思う

日経新聞はいいかげんまともな記者を揃えろよ

日本は自立心のない女が多すぎ
あとは、ただ攻撃的なだけな女とか

女の重役って大抵ボスの妾で
取締役会の数合わせ用でめちゃくちゃ不健全だから
むしろ女は重役になるのを規制した方が健全だと思う

取締役会とか重大な会議でボスの意向に逆らって反対票入れるなんて
そういう意思表示するには知能だけじゃ足らない
肉体的に逆らえるかどうかが投票結果に関係してくる

議論すべきは「優秀な女性が育たない理由」
なのに「優秀なはずの女性が登用されない理由」となるから
現実的な議論ができなくなる。優秀な女性がいない、という議論が
タブー視されている以上は改善しないよ
欧州や中国で女性管理職が多めなのは実際、優秀な女性が多いから

子供できたので退職します
復職？
しませんよそんなこと

の結果です

く・・・差別

今は専業主婦が良いっていう女が増えてるからこの流れもそろそろ落ち着くだろ
おまえら養ってやれよ
俺は嫌だけど

管理職になるのを強要しちゃいかんだろ
向上心がないのも自由だ

つかむのうの証明やろ！？

育児休暇なんかはもっと支援するべきだけど
結婚するから辞めますとかそういうのばっかだからこっちも教える気がなかなか起きないんだよな・・・

出世というのは自分の力で勝ち取るものだろ？社会が与えるものなのか？

>>4
いや優秀なのはいるさ　やる気と割り切りと根性の問題だよ
夜遅くまで、時には徹夜してでも仕事をやり遂げようとするのは男だけ
納期に間に合わそう、品質を確保しようと血眼になるのも男だけ
日本の女はそういうことをやらない
現場じゃなく、マネージャー及び管理職としてはどうかというと、
感情的になりすぎるからやっぱり無理
あくまでも能力というより文化的・精神的なものがメインの理由だと思う
そこらへんを解決せずに数や割合の問題だけ論じてもしょうがない
上記に比べりゃ出産・育児の問題なんて些細なものにすぎない

結婚したらやめる
子供出来たらやめる
これが多いから

例えば0に等しいとかあり得ない数値なら兎も角単に能力差レベルの数値で言われても

少ないからといって「じゃあ管理職の○割を女性にすることを義務付けよう！」とか狂った方向に行きがちなのがジャップ
多分そのうちなる

>>19
大学までは女の方が優秀だろ...

それが社会に出ると「男社会」だから
圧倒的に不利。女ばっかの会社で男が働き難いのと同じ。

女を正社員にしよう→男が派遣になって結婚できない！男が悪い！
女を管理職にしよう→コネ娘が管理職になって旦那が出世できない！男が悪い！

能力のある奴が少ないってだけ

>>31
俺東大生だけど大学では5人に1人しか女いないわ
女無能すぎ

>>27
文化的な要因が日本女を無能にさせてるのは間違いないな
純粋な性差ってのは一般の仕事程度ではほとんど出てこないはず
中国とか行くと分かるが、金型設計の現場とか女が仕切ってるケースが多い

そこに焦点が当たらない以上、本質的な話は何も進まないな

>>31
どんな環境で育った？

中身関係なしに女性のポストを増やす目標ばかり打ち立てるので、馬鹿な女性が現場に溢れて馬鹿にされ、結果として女性の為にもなってない
優秀な女性を増やす努力しないで上辺だけの結果だけを整えるのマジでやめろ

女性を多く登用してる方がいい社会だということが前提になってることが不思議

>>31
大学の男女割合からするととてもそうとは思えんが？
企業の話で言うなら、女はなんで起業しないんだ？
男中心社会が嫌なら自分達で起業して女にやさしい会社をどんどん作りゃいいんだよ
経済活動においては法的制度的に男女差別なんか全く無いからな（まあ多少の偏見は受けるかもだが）
やるかやらないかだよ　フェミはこういう実質的な自立活動を推進すべきなんだが文句しか言わないよね

日本の女は若い時異様にちやほやされるんで脳がうまく育たないんだろうな
若い時の訓練て年を取ったときに差が出るからこんなふうな結果になる

えーだってやる気ねえじゃん女
すぐにアタシは女だからみたいにしてくるし

ここを見ると女性蔑視のひどさがよくわかるというもの

実力主義だから仕方ない

私が一番大変なのよ！だとか
pcもろくに使えないでデジタル世代を貶めるとかザラだからな
pcの前にいたらサボってる扱いってどこの昭和だよ

バカ女が多いだけだろ
現実をフェミみたいに矮小化するな

一度離脱すると復帰しにくいからな

女がやる気無いだけだよ
国連の人間開発指数だと日本は非欧米では世界で二番目に男女格差の無い国だぞ
つまり女尊男卑しまくりでチャンスそのものは与えられているが
女尊男卑であるがゆえに女が働こうとしない
日本は働かなくても生きてゆけるほど女を優遇してる

アメリカやアイスランドよりも日本は男女格差が無い国

>>42
本当に女性蔑視が酷いなら「働かない女」を生かしておく事はしない
日本の女は優遇され過ぎで頭が腐ってるんだよ

社会全体に女は男よりできなくて当たり前、男は女よりできて当たり前という考えがあるから仕方ない
人間ぬるい環境にいたらどうやったって怠けるんだから、求められるものが多い男が
優秀になり出世するのは当然

専業主婦になりたい人たちに管理職なれって言ってもね

理系の女が圧倒的に少ないからじゃね
管理職は理系の勉強が得意なやつが多いイメージ

日本は遅れてるなあ(´･ω･｀)

管理職の多い欧米であのザマなのに真似しようとすんな

俺をうつ病に追い込んだのは女のリーダー
朝から終電まで愚痴や説教の毎日
何をしてもどう改善しても怒られてた
しかもこれ、出向先の人なんだぜ

はっきり言って会社で女がいても面倒なだけだから

一つは仕事仲間の悪口を言いまくるから職場の空気が悪くなる
仕事はチームワークだからな
環境が悪けりゃ仕事も捗らなくなる

もう一つは感情的だったり依怙贔屓したり、すぐに残業耐性がなかったりして
仕事にそもそも向いていなかったりする、特に管理職には向いてない

もう一つは、これは部下が女の場合によく当てはまるが扱いが面倒
やれセクハラやれパワハラ
はっきり言って気を使うんだよ
部下が男ならそんな気はつかわないからな

>>42
男は外で稼ぎ女は家を守る

という観念は、表向きは死滅したように見えてまだまだ日本人の根底に残ってるからだよ　男女ともにね
女の企業志向の少なさがそのまま管理職の少なさに繋がってると思うよ
俺は女は無能だという意見は持たないが、
やる気と根性見せずに楽して良いポジションを得ようとする考えにも与したくない

日本の女っていい男探して楽しようとしてるパーばっかりじゃん
このデータは女自身のせいだわ

>>39
女の敵は女だから無能なクズを雇うわけないだろ

日本の医師、弁護士とかの資格職の女性率は15、6%で欧米は30-40%くらい(スェー デンの女性医師の割合は42%)だから日本女性は家庭にいることを望むか
仕事人間になりたがらない傾向があるのかもしれん

女性差別が酷かった頃の方が女性がシッカリしてたという矛盾

★国連開発計画（UNDP）が人間開発指数ジェンダーランキングを発表

日本はヨーロッパ以外（太字）では世界で2番目の男女格差の少ない国です。
ちなみにアメリカは37位、イギリスは32位、HDI は高かったイスラム国のカタールは94位、サウジ アラビアは128位でした。

日本は前年WEFの別調査で、75位（ちなみに2006年はフランス・イタリア と並ぶ順位）
と発表されたのですが、実はWEFのデータにはカラクリがあります。
日本の女性団体から圧力がかかり、101位にまで順位を落とされた経緯があるのです。

今回の国連のデータは開発指数、すなわ ち、国の努力を評価する指数ですが、
WEFのデー タは、女性の社会進出度合いに重きを置いてお り、仕事をしていない女性が多い国は低く評価さ れるのです。
つまり、発展途上国のフィリピ ンや、『誘拐婚』の風習が残るキルギスのジェン ダー格差順位がWEFのデータで高く評価されているのは、
その国の女性はそれだけ仕事をしている ということです。

端的にいえば、国連の発表は『国がどれだけ格差をなくす努力をしているか』（日本は12 位）、
WEFの発表は『女性自身がどれだけ仕事を 得る努力をしているか』（日本は101位）という数 値であるとハッキリいえるでしょう。

こう考えると、日本人女性は過去にニューヨーク タイムスで指摘されているように、「slacker」 （怠け者）に過ぎないのかもしれません。

http://blog.livedoor.jp/meaningless88/lite/archives/1486706.html

女は楽することしか考えてないからな
化粧して合コンいってマンコ広げてそれで満足してるのが大半だしな

外人女はちゃんと責任取るからな

女という理由だけで管理職に就かせるとそれはそれで差別になるしな
増やそうって空気になると逆に問題

やる気なり能力が足りてないだけでしょ
職場の問題もあるけど、それは日本だけじゃないし最終的には本人の意志次第だよ
管理職じゃなくても食べていけるし、自由な時間がなくなるのも少ない要因だと思うがね

受験勉強もしない、残業もしない、起業もしない、日本の女の怠けっぷりは社会を変革するだけで直るのだろうか

まあ企業は慈善事業じゃないからね
会社に利益を与える能力があるなら男女関わらず出世するでしょ
管理職の男女比に国が介入して赤字になって潰れたら責任とれんの？

女に責任取らせるってなったら非難される時代に責任を取るのが仕事の管理職は無理

>>48
まあそれは学校教育に文句を言うんだな

あるだろ？
男子生徒はキツいことやらされるのに女子生徒は半分遊びみたいな例
体育祭がその典型だな

しかしフェミババアは名簿の並びに文句つけるわりに、そういう男女差別は無視するんだよね
なぜならあいつらは女が楽して男が苦しむ社会が望みなのだから

>>57
うん、まあ・・・分かるけどねｗ
コールセンター（フロア全体が殆ど女）やってる子の話とか聞くと
うわぁ女怖いの世界だったわ
今の日本社会はなるべくしてなった結果だと思うけどねえ
俺は特に悪いとも思ってないがなあ
とにかく、一部の人達が主張するような、何かしら単一的なすごい偏見とか思想が作り上げたものじゃないよな
家父長制がうんたらかんたらみたいなさ

民間に文句言う前に公務員の半分を女にして管理職も女半分にしたらいいだろ
はよやれよ

欧米の女は使える
日本の女は所詮お飾り
この差

学歴が優秀な奴はそれなりに良い所に就いてるよね
男だろうが女だろうが

仕事をするなとは言わんが、上にはいくなよ
一生平社員でいろ

女は中だしされて孕み、仕事をやめていく生物だから管理職にできるわけないだろ

日本の女がバカってだけじゃん

国連「日本が女性差別の国とかウソ、アメリカとかアイスランドより格差がない」
http://blog.livedoor.jp/meaningless88/lite/archives/1486706.html

国連UNDPによる男女格差の無い国ランキング
1. オランダ
2. デンマーク
3. スウェーデン
4. スイス
5. ノルウェー
6. ベルギー
7. ドイツ
8. フィンランド
9. イタリア
10. シンガポール
11. フランス
12. 日本
13. アイスランド
14. スペイン
15. キプロス
16. カナダ

日本はヨーロッパ以外では世界で2番目に男女格差が少ない国
ちなみにアメリカは37位、イギリスは32位
HDI は高かったイスラム国のカタールは94位、サウジアラビアは128位

一番決定的な事実として

誰に強制されたわけでもない完全自由選択で、
体力が関係なく、
値段もさして変わらない

車の運転免許で、

最初から

男性の９割がMT免許
女の８割がAT免許。

もうこの時点で、向上心、覚悟、そういったものの意識の差がはっきり出てると思う。

>>70
公務員試験なんか女優遇しまくってるだろ
面接で男は3人に2人が落とされるのに女はほぼ全員合格とかザラだぞ
何が男女雇用機会均等だよって話だ

>>72
入社後を見てみると学歴ある女はプライド高いから勝手に自滅してやめていくパターンが多い気がする

例えば公務員試験とかは、受験者の9割が男だったりする
当然、公平に採用したら男が9割合格してしまう
女の比率を増やそうとすると逆差別が必要になる
って言うか、現実に逆差別でかなり女を増やしてる

人事やってるうちの親父も女なんて見た目がすべて
誰も能力なんて期待してないからなと言ってた
その通りだと思ったわ

アファーマティブアクションっておかしくね？
平等を唱えるなら完全実力主義にしろよ

>>79
やっぱ細木数子みたいに偉くなるには図太くなきゃ駄目なんだろうな

>>78
小学教員の男女比率が酷いな

女性が優遇されて男女比が逆転したとして今度は男を採用しろとか言うの？
それこそ男女差別化だろ

>>80
男:女比が

受験者 7:3
一次(筆記)合格者 3:1
最終(面接)合格者 1:1

こういうデタラメが普通にあるからな

今の新卒で入ってくるのは割と男女平等になってるだろ
なお女はすぐ辞める模様

その役職に就くに値するモノをちゃんと持ってるか、不当な評価を受けていないかが問題なだけなんじゃないの？
全体で〜とか関係ないと思うんだけど

氷河期世代の労働市場で買い叩かれ同期少数な地獄で耐えて来た男は理性も常識もない社畜思考しかいない
仕事への意欲というかどれだけマゾになれるかと自分の機嫌を取れるかだけで判断する
あいつらだけは管理職にしては行けないと思う
女で上に行くような奴は理性はなくて気分であたるけど常識の範囲で踏みとどまる分だけまだマシ

日本は風土的に女尊男卑
↓
女が男をATM奴隷として酷使し
昼間の繁華街でママ友と遊び呆けている
↓
女の社会進出率が低い
働かなくても生きてゆけるから
↓
おまけに旦那の財布の紐を握り
旦那が働いて稼いだ金を自分の物にしている
↓
外人「我が国では働く旦那が自分で稼いだ金を管理している。
日本の女は無職だから自由に金を使えないに違いない。哀れだ」
↓
WEF「日本は女の社会進出が進んで無い女性差別国家だ！」
↓
日本「女性優遇します」
↓
以下女尊男卑のエスカレート
ますます女は甘え働きたがらなくなるように

国連UNDP「あれ？日本人女を優遇しすぎじゃね？アメリカよりランク上だぞ」

能力が追い付かないのは真っ当な差別だろ

女は仕事が気に入らないとか、結婚するとかで簡単に仕事辞めるからな
管理職になる頃には女が残ってないってのが正解
しかも残ってるのは行き遅れなのに女を武器に仕事するような無能ばっか
海外の女性と一緒にしてはいけない

女が仕事において優秀って事は無い
なぜなら仕事なんてどうでもいいことだからだ
もちろん社会的ステータスは重要だけど女性にとってはそんな事より
マンコや自分の家族や自分の欲望のほうが大事で会社は踏み台だが、
それが生物学的には正しいのだ。会社や組織に奉仕する人間は頭がおかしいのだ。

でもそれだと会社や組織は持たない。
会社や組織ってのは人間の男が生み出したフィクションの世界なのだ。
女にとって自分の子供は、自分のマンコから生んだ子供だが
男にとっての子供は、中出しした女の種がどうという問題ではない。
生活費を払って同じ屋根の下に住んだ子供でもない。
組織とか国家とか法人とか、文学とか形の無いものを賢明に愛でるのが
人間の男だけのイカれた属性なのだ。

社会を変えないと無理

なんで自分で会社作らないのかという話

優秀な女の大半は優秀な男を捕まえてセレブ主婦になる事を夢見てる

>>93
まず女は男が作り上げた組織を正しく理解・把握することすら困難なことなんだろうな。俺も女だけの社会に入ってその社会を正しく把握してうまく立ち回れるとは思えない

差別じゃねーよ
日本の女は足並み揃えるのが好きなんだよ
自業自得

もし本当に能力差が無いなら無理に格差を是正しようとしなくてもいいよね
例えば双子座の奴が少なくても双子座の人数を増やそうとはならないでしょ
男女はほぼ同数居るわけだから自然の成り行きに任せるのが本当の平等だよね

海外の女が有能だから
日本の女は無能

俺が無職なのも差別に違いない

AAおもいっきりかましてるのにこの結果ってのは外因があると考えるべき

そもそも女は制度に守られすぎ
男女比率を一定にしなければならないと言う制度のせいで本来は合格できる能力を持った男も試験に落ち、本来は合格できない能力を持った女が試験に受かるという由々しき自体が起きている

同じように能力があるならね

男が女を甘やかしすぎなんだよ
過保護も差別の一つだよ

じゃあ土方も男女平等にしないといけないな

女って「キャー」って悲鳴、要するにサルと同じような鳴き声をあげる習性が残ってるぶんまだ人類に進化しきれてないって思うことがある

日本はどっちかというと有能な奴が差別される
だからそれを抑える力も必要になる

あたりまえだ
働き盛りにおまんこして子供できたので休みますなんてやつに出世させるか

実際に管理職を目指す女性が少ないって背景もあるだけどな
女性が管理職になるメリットが少ないって側面もありはするんだけど

管理職になる前に辞める奴が多いだけだろ
管理職クラスの試験も受けねーし

>>110
これだな

女だから採用しろ！ってコネとか天下りと何ら変わりないよね

40代以上の女性は管理職につくより結婚退職するという考えだった世代だろ
女性の管理職がまだ少ないのは当たり前
あと20年ぐらいたってからじゃないと現社会人女性の評価は正しく出来ないよ

寿退社率を比較しないと無意味だよな
それで生活していける環境ならみんなそうするだろうし

生理休暇あったりするからだろ

機会が均等でないって騒ぐならともかく
結果が均等でない！なんて
アホなこと言っている限り、
誰も相手にしないし
改善(改悪?)もされない。

子供がいたら離婚しても女だけは国からたかり続けられる制度をなくせば
管理職もっと増えるんじゃね

女性に能力があるから管理職の女性が増えたとかならいいんだけど
現実は公務員試験みたいに予めの女の枠数決めて、男なら落ちてた
点数でもゲタ履かせて無理やり合格させてる感じだからな

向いてる人がやってくれればいいよ
男もこのスレにいるような情けないの増えたし

つか男女平等って女は損すること多いのにね
義務も平等だよ

そもそも日本の管理職でその役職に相応しい賃金を貰ってる
人達なんて半分もいないんじゃないかねえ
責任と労働時間だけは凄まじくて役職につくメリットがほとんどないから
女性も積極的に管理職をめざしてないだけだと思うんだが

>>47
日本の女は優遇されすぎて頭が腐っちゃってる

これは相当的を得ているな

嫌儲は実力主義だから
弱者は消えな

日経グループの女の管理職は、何%？
増やせば、部数伸びるかもよ。

日本の女が馬鹿なだけです

>>53
俺も今そんな感じだわ
そいつの機嫌取るために仕事してる
転職したい

>>47
働かないこいつらが生きていける国なんだから、女も働かなくていいか

無能しかいないってことじゃないの

終電までエンドレスで罵倒してくれる美人リーダーとかご褒美じゃん
俺なんか周りはすぐ機嫌悪くなる４０５０の口悪いオッサンばかりで嫌になってくるわ

責任は取りたくない
楽はしたい
暇な時間でお局ごっこしてネチネチと愚痴したい
専業主婦が理想だからしょうがない

とりあえず男と女の労働者の数の比を出せよ

女性差別ってもはや馬鹿が唱える呪文みたいになったよな

男性が発明した車や電気によって、力仕事が減った事により、
女が男性と能力的に同じになったと勘違いして、男女平等などと権利を主張し始めたが、
結局、ガソリン、電気、ＩＴの時代になっても、男性の優位性は相変わらず変わっていない。
なぜなら、力だけでなく、頭脳でも男性の方が優れていたからである。

筋力でも劣り頭脳でも劣る。女は決して男性には勝てないのだ。
マスコミが幾ら持ち上げようが、この先も女の時代は決して来ない。

★ 女に生まれた劣等脳の諸君！ 何でもいいから、せめて一個くらい発明できるようにがんばりたまえ（ﾌﾟｯ ♪ ★★
男女間の脳の性能の差が歴然としています。女の脳では文明社会は築けません。

全て男性の発明です。↓
自動車・飛行機・ロケット・船・鉄道・オートバイ・コンピュータ・複写機・カメラ・テレビ・ラジオ・映写機・冷蔵庫・洗濯機・レントゲン
無線機・三権分立・免疫療法・ワクチン療法・憲法・法の支配・株式会社・先物市場・金融システム・レーザー技術・赤外線技術・光ファイバー
燃料電池・石油精製技術・アルミ精錬技術・化学繊維・人工衛星・羅針盤・ロボット・トランジスター・ＩＣ電話機・顕微鏡・望遠鏡・印刷機・拡声器
レコード・ＣＤ・ＤＶＤ・時計・発電システム・送電システム・信号システム・通信システム・複式簿記・リニアモーター・ホーバクラフト・ＭＲＩ・ＣＴスキャン・超音波診断装置
etc...
キャハハハハハハハハハ ♪♪★

女が発明した文明の利器があったら教えてくり（ﾌﾟｯ

とりあえず力仕事はできる男と違って女は頭悪いと詰むよね
かわいそう

能力が低いんじゃねーの？

できない部下は無音カメラで晒すみたいな社会がお望みなんです

サンヨー…

最近当たり前のように結果平等が志向されてて恐ろしいわ

アホフェミがいくら平等平等わめこうが男と女は別の生き物なんだよ
染色体が違うんだから
行き過ぎた平等主義は自然に反してるんだから当然矛盾が出てくる

>>136
その代わり風俗があるぞ

全就業者における、大学卒の、男女比とか教えてくれ。

無理やり同じことやらせるんじゃなくて双方得意な分野をやればいいんだよ

入国審査のめんどくさい国に入るとき入管職員が女だったりすると絶望するよね

優秀っていうか、やるなぁと思える女性も居るには居るんだけど、割合の問題だ
要領悪かったり軽度のメンヘラみたいなのが多すぎ

じゃ、日本企業は欧米の優秀な女性を管理職にしたらいいじゃん

「女だから」登用しないってのは問題だけど
「女だから」登用しろってのは大問題

日本女が世界一の怠け者なんだからしょうがないよ
あいつら自身が働く事を拒否しているんだから

日本女が怠け者のそーす

結婚できないのは、「男性不況」が原因？ 低所得男性が増えても、減らない「専業主婦」願望
http://toyokeizai.net/articles/-/11892

女性が権力もつと国が亡びるだろ

管理職にまでなりたい女がどこまでいるのか
そして優秀な女がどこまでいるか甚だ疑問なんだが
日本と欧米は違うぞ

差別ではないな。単純に優秀じゃないからだと思う

結婚して辞める奴の割合も比較してみろよ

日本の女がバカなだけ
ま、それは日本の男がバカな女が好きで
女が利口になるのを嫌がってるからだけどな

いざとなったら結婚、家庭に入るって逃避手段があるから
追い詰められて欝になるなんてことも少ないだろうな

世界で日本の女性が好まれる：日本女性の管理職が少ない
他国の女性は性格キツい女が多い：他国では女性の管理職が多い

性格キツい女ばかりになれば女性比率増えるかもね
嫌な世の中になるな

欧米並みの管理職能力要求したら日本女なんて発狂死するぞ
あっちは仕事と言うフィールドにおいては女に対して容赦がない

>>117
そんなことないだろ。
こないだも安倍首相があらゆる分野の指導的立場の女性を30%するって言ってたし。
しかも2020年までに。
実際には無理だと思うけどこういう圧力はどんどん強くなってるよ。

アメリカは自然に女性管理職が増えたんじゃねえぞ。
差別撤廃のために法律で保護したからだ。
これは人種に対してもそう。
過渡期には逆差別って批判が出るくらい保護してでも、差別をなくしていくべき。

>>160
差別撤廃って言われても、現状で管理職になるのに女性差別なんかあるの？

>>157
世界で日本の女が好まれてなんかいないから
残念でした、日本のおばちゃん

>>162
妄想のみのレス乙

女性管理職いるじゃん
一度失敗したら使い物にならなくなる

日本はフィリピンにすら負けてるから
30歳になったらパワハラで退職に追い込むしね
マスメディアもおとこだけで構成されてて連日女ネガキャンしている

>>163
じゃ、どこで日本の女が好まれてるのかソースをどうぞ
ただし日本語のインチキWEBはダメだからな

なりたがらないってのもあると思う
前に居た会社だと昇進嫌がる女性結構居たよ
金稼ぎは旦那にまかせて自分は楽したいんじゃないかな

>>2
そうだね(´･ω･｀)

機会が平等ならいいじゃん

男と同じ仕事量と責任が課せられるってことだよ





女だからといって逃げられんぞ

管理職に、なりたいか？

そもそも欧州の国って全て日本より経済力ないやん
なんでレベル下の国に合わせなあかんねん

管理職の年齢と
男女別の離職率を考えればむしろちょっと多すぎるだろ

同じレベルの会社への貢献度では女の方が管理職になりやすい
こっちの方がどう考えても差別

>>166
おまえが何も知らないだけ
おまえがいくらピーピー騒いでも日本人女性を好む外国人は多い
お前が信じたくなければそれでいいんじゃねーのｗ

>>18
小沢ガールズみたいのが典型だよな

うちの課で一度なったことがあるけど美人をいじめて辞めさせて半年で飛ばされた

>>174
日本人女性ってこんなレベルのが大半だよな
12%も管理職が居る事自体が驚きだよ

一部上場だがマジでアラサー女管理職の使えなさは異常。文句とプライドだけは一人前ですわ。

女性の多い職場ですって募集は
男子禁制の差別してるところ

自立心のある女が少なすぎるんだろ
男に比べたらリスクの無い人生なんだから、もっとチャレンジする女が多くても良い
なのにやってることは寄生先の男探し
もったいなさすぎる

なーにがなでしこだ
女はいつまでも子供か

だって結婚したら辞めるでしょ？

>>177
なんで女設定になってんだよｗ
まあ俺は確かに管理職じゃないがな
上に誰もいないし管理する立場ではあるけど

採用の時点で女性枠（）という別枠を用意されてるのに、さらに管理職にも女性枠を用意しろって事か
でもまぁフェミ団体やら何やらがいくら女性を優遇しても、
肝心の就職してる女性の大半が出世する為に努力してないか能力が足りないかだからどうしようもないわ

能力を棚上げして差別と撒き散らすぐらいの能力しかないから

２５過ぎたらオッサンに統一すればいいだろ
適齢期を過ぎたら女ではない

新卒至上主義か妊娠したら無言の圧力かけるのかどっちかやめろよ
いくら新卒採用の入口の機会だけ平等にしても結果的に機会の不平等なんだよ

女が高級取りになれば男を養ってくれるんだろ？

文化が違うくせに無理に欧米へ合わせるなら
労働条件全て欧米に合わせろ

アメリカ女を見習えよ日本の女は

>>174
結局ソースが出せないんだろ、おばちゃんw
日本の女は欧州でヒモ喰わせるいい喰いものになってた
それが「好まれる」っていうならそうかもしれないがw

環境を疑う前にまず自分達の能力を疑えよ
そもそも管理職の割合以前に
そのくらいのポストにつくくらいまで
バリバリ働き続けてる女がどんだけいるのよ

管理職志願者は50％あるのか？

>>189
労働者の立場的に2行目は切に願うわ
早くサビ残する奴等こそ非難されるようなまともな社会になって欲しい
同調圧力に従ってしまってる俺にも責任はあるんだけども

>>191
少しはググれよｗ
思い込みだけで何一つ当たってないのに何故か強気とか嫌儲民らしくてよろしいｗ

>>195
googlerしなくても、18年も欧州とアメリカにいたんでねw

>>196
友達居ないんだなｗ

>>197
何も言えないもんだから、日本人は苦し紛れに友達とかいっちゃうからな
これだから文化らしい文化もない土人国なんだよ

管理職なんて良いことない

起業しろって言ってるのに

>>198
あー、もしかして日本人じゃないのかな？ｗ
日本語ペラペラの隣国人か？ｗ
日本大嫌いだもんなｗ

・日本の女はモテない
・日本人は土人
この主張はまんまだなｗ

カンリショク♀は結婚した

カンリショク♀は逃げた

みのもんたが叩いていたけど

まずはテレビ局の司会者も男女割合を均等にしてみよう（提案）

管理職をどう勘違いしてるのか、なりたがる女のアホさ加減に笑える

ならなくていいならなりたくないよな実際
女も仕事に燃えてる奴でない限りなりたくないんじゃね

>>201
なんだ君は無学無教養なネトウヨか
相手をしたくないから、勝手にやってろ
日本の女は世界で一番美人で一番モテるといって

じゃあ、逆にどれ位の女が

セレブ婚（）
結婚するなら相手の年収まXXX万以上（）
とか言ってるか調べてみろよ
殆どの女が事務職希望するだろうが
将来出世してバリバリ働きたいから
良い大学行って、大企業の総合職目指してる女がどれ位居るよ？

>>206
ネトウヨ認定とかｗ
これは確度が増したなｗ

ググりもせずソース出せとかいってたし未成年のガキなんだろ？
ガキの反日在日とか頭悪いんだろうなｗ

上昇志向がない女が多いだけ
専業主婦になりたいって言ってる寄生虫の多いこと

むしろ12%もいることに驚いた

女で偉い奴って男より苛烈やん

不満なら選挙で女選べカス

女は臨機応変の考えがないから 無理

癇癪で馬鹿だから

女は働くなよ死ね

女も黒髪短髪にしろ差別だろ

女は脊髄反射するからなぁ。
好きか嫌いかで判断してる感じ。

そもそも女性は管理職になりたいのか？

ある職業や職位を男女平等にするのはひじょうに難しい
しかし、意志があればできることはどんどん推奨すればいい。
議員立候補者を半数女性にする。理系進学者を半数女性にする（同時に理系職も）
女性の意志があればできるし、その結果は日本の努力として喧伝できる

女の上司が欲しいわ
なんかやさしそう　やっぱバランス大事
同性だけで固めるとなんか変な社会が構成されてよくない
空気がよくない

>>166
ソースにもならんが有名なエスニックジョークで

「人生における最高の生活とは？」
「アメリカで給料をもらい、イギリスの住宅に住み、中国人のコックを雇い、日本人を妻にすることさ」

「それでは、最低の生活とは？」
「中国で給料をもらい、日本の住宅に住み、イギリス人のコックを雇い、アメリカ人を妻にすることさ」

これが各国で定着してるってことは日本の女性が好まれてる証拠だと思うよ
まぁこの日本の女性像は古き良き日本の女性像でイマドキの日本の女ではないが

>>218
だな

こういうのは、管理職を希望する女の比率もセットで調査しないと駄目だろ

たぶん、管理職を希望する女よりも寿退社を希望する女のほうが多いと思うぞ

専業主婦になりたいとかバカな発想してる女が一杯いるくらいだから改善は困難だな。

そもそも管理職やりたい女もそのくらいじゃねーのか
働くより専業主婦やりたい勢いじゃねーのか

平等な社会ってのは
馬に遠泳させてオットセイに長距離走させる事か？

本領発揮できなくても「平等にする事」が目的だからいいって事？
ほんとにいい事なんだよね？

クオータ制を導入してみて、試してみたらいいだろ
成功したらどんどん登用すればいいし、失敗だったら現状でいい

日本の女は働きたがらんやん実際
嬉々として寿退社していくぜ

アメリカがやったのは「機会」均等じゃなくて「結果」均等を目指す政策。
もちろん、管理職の半数が女性ってのを目指したわけではないが、率を達成するためには、機会が均等ってだけじゃダメだ。
差別が存在する状況では、機会均等って言葉は差別の言い訳にしかならん。
女性とか移民の子とか、被差別者は優遇されるくらいでいいよ。

>>201
俺はアメリカ住んでたからわかるけど
白人ってだけでバカ女が股開くから需要があるってのは少なからずある
youtubeにあった外人見てキャーキャー騒いでた女子高生の動画みたいな奴らな

ただしこれが向こうの4大に留学してる女とかだとそうではない

●【調査で判明！】日本女は、世界一金目当て！

先進国だけど、日本の女は世界一金目当ての薄情者だった件

著書『離婚の心理学 パートナーを失う原因とその対処』より抜粋
------
「家計の収入が,結婚生活にとって,いかに重要であるかは,様々なアンケート調査（第一生命経済研究所,2006b）
によって知る事ができます。

たとえば,「結婚生活に絶対必要なものは何だと思うか」という質問（複数回答）に対して,
既婚者のおよそ67.2％が「経済力」を挙げています。これは,「思いやり」という回答に次いで多い回答です。

「経済力」の回答は,男性より女性に多く見られ,年齢をますにつれ,その割合は高くなっていました。
60歳代の既婚女性では,およそ８割が「経済力」を挙げており,「思いやり」の回答を超え第一位でした。

夫婦生活を営むうえで,いかに,お金が大切であるかがわかります。金がなければ愛は続かない日本
一般的に，社会の経済状況が悪化すると離婚率が高くなるという現象が知られています。

まさしく、「金の切れ目が、縁の切れ目」というわけです。1950年から1985年にかけて、
この失業率と離婚率との関係を調べた研究者がいます(Lester,1996,1999)。

この研究では，わが国を含め，アメリカ，ベルギー，カナダ，デンマーク，イギリス，アイルランド，
オランダ，スウェーデン，台湾，西ドイツを比較しています。その結果，失業率と離婚率との関係が最も強い国が日本でした。

つまり，わが国は，失業率が高くなると，ほかの国々と比較して，
多くの夫婦が離婚届けを出すのです。わが国は，カネがなければ愛も続かない国なのです。」

●【音声】ロシア女性が、愛のない日本女を叱る。http://www.blackroad.net/blackroad/file/br.pdc.n190.andl4g4.mp3
【板】●タイちゃんねる　http://jbbs.livedoor.jp/travel/3341/　●大人の海外　http://pele.bbspink.com/21oversea2/　●危ない海外　http://anago.2ch.net/21oversea/　●海外旅行　http://ikura.2ch.net/oversea/

>>228
不法入国者とその子孫は含まれますか？
犯罪者と日本の関知するべきでない犯罪者の子供ですけど

看護師も男制限なくせよ
実力主義にしろや

進学率でも変わってくるんじゃないの

ロシアやフィリピンは管理職の女比率が日本の倍以上
理由は男が酒ばっか飲んで働かないから女が働かざる得ない

【職業関連スレ】
●女だけ採用する仕事が多すぎる。
●主夫を養わない女が、男性の自殺、過労死、ホームレス、餓死等の原因。

楽な仕事はみんな女に取られる Part7　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1331167607/

職業選択の自由を本当に奪われているのは男性　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1290381106/

女を養うくらいならホームレスにおにぎりを配ろう！　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284988771/

福井新聞が「男女平等」のダブスタに悩む若者に言及　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1350099797/

バカマッチョ【19】　〜男性を差別する男〜　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1354187050/

女の自殺者が少な過ぎる　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1288172132/

「女性に対する暴力をなくす運動」をなくす運動　http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1351606203/

日本の女は 力仕事をしろよ！！ 　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1345413598/

当然女も戦うべき　今の時代 戦争になったら　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1345124926/

結婚対象に収入を求める女って　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1343320865/

アメリカでは主「夫」も増えているようだけど　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1343809429/

結婚相談所　男：条件あり　女：独身なら可
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1350371849/

外国の女性管理職は仕事の話が出来るよ

実力の結果だろ
女ってだけで無能でも昇進？
冗談じゃねっつの

じゃあ総合職に応募すれば
楽な一般職にしか応募しないくせに

女性が社会進出して男性が有給を取得しやすいようになったか？

男と同じ仕事する＝残業しまくりだから
男の労働環境改善すれば自然と増えるんじゃね
ってことで労基よろしく

高度成長期にしか成立しない「専業主婦」という幻想を今でも追い求めてる池沼レベルの女が多いからな

結果の割合だけで語られてもなあ
分母が（管理職を目指す女性の数）がそもそも少ないんじゃねーの

管理職に足る有能な人材が日本の女性に居ないだけなのに、いつの間にか『女性は虐げられてる』とか『女性は差別されてる』って話に摩り替わる不思議ｗ
そんな筋違いな文句を付けてる間は日本の女性管理職は増えんわ
だって、待遇改善の努力が自己に向かうのでなく社会に向いてるんだもん
自己努力を怠る者に高待遇なんざ男でも無い話ｗ

>>243
管理職に抜擢してサービス残業ばかりになったら
『女性は虐げられてる』とか『女性は差別されてる』
って絶対言い出すと思う。

理系に女すくねぇもんw

何だなでしこ管理職って
気持ち悪い

機会はいくらでもあるのに、意欲と能力が無いのが日本の女
差別だー差別だー、を繰り返し逃げ回っている

他先進国の女性と日本女を同列に語るなよ
日本女の頭の悪さは圧倒的なんだからよ

優秀なのも極僅かいるけどねえ
9割は歩く生殖器なんだからどうしようもねえだろ
女子高生見たらこの国の女がいかに低レベルかわかるだろ
目をでかくする気持ちの悪い化粧からしても男に媚びて馬鹿丸出しじゃねえかよ
そんな奴に重要なポスト任せられるわけねえだろ

管理職してる女性の9割は独身

女はヒスババァみたいなのがいるから管理職無理だろ

外資だが女性上司は皆んなやらせてくれる
日本人ももっと軽くなるべきでは

マムコに管理は無理！
便所でも掃除してろ！