日本の文化「サービス残業」 年間数百億円の経営貢献をしていると判明 外人「ダンピングだろジャップ」

サービス残業是正１９３２億円　１１年間総額　共産党と労働者の力で

　残業したのに賃金が支払われない「サービス残業」。この不払い残業を根絶するためのたたかいで、「提案し、行動する」日本共産党の力が発揮されています。

　企業から労働者に支払われたサービス残業代の是正総額は、厚生労働省が調査を始めた２００１年以降の１１年間で、１９３２億５７０７万円もの巨額に
のぼります。労働者総数は１５５万３８７３人、企業総数では１万４０４０社に達しました。このなかには、トヨタなど製造業や都市銀行、電力会社などの
大企業が多数含まれています。

　２０１１年度だけをみても、是正額は１４５億９９５７万円で、前年度より２２億７５９９万円増えています。支払われた労働者数は１１万７００２人、是正された
企業数は１３１２社。業種別にみると、金額のワースト３は、建設業、商業、製造業、労働者数では商業、製造業、保健衛生業（病院など）の順になっています。

　日本共産党は、１９７６年以来、３００回を超える国会質問でサービス残業が企業犯罪だと追及してきました。２００１年には、サービス残業根絶のために
企業が責任をもって労働時間管理を強化することなどを内容とする通達を厚生労働省にださせました。サービス残業の摘発・是正指導が大きく前進したのは、
それ以降です。

　「サービス残業」は、明白な違法行為で、企業犯罪です。そのうえ、企業に残業代という歯止めがなくなるため、長時間労働を招きます。実際、日本社会では、
サービス残業が長年にわたり横行し、過労死を生む長時間労働が常態化するなど、労働者を苦しめてきました。

　日本共産党が国会質問で中心にすえたのは、残業時間は労働者の“自己申告”として、労働基準監督署の調査を逃れる企業のやり方です。
労働基準法には、労働時間の把握・管理を企業に義務付ける明文規定がなく、この欠陥が企業のやり方を許してきました。共産党はこれを
徹底的に追及し、２０００年３月には「サービス残業根絶特別措置法」を提案。労働時間の管理責任を企業に義務付けることを求めました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-12-04/2012120401_02_1.jpg
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-12-04/2012120401_02_1.html

社畜は日本の文化だからな

愛犬かよ

いいこと思いついた
日本企業がアメリカでダンピング販売で違法認定されれば、サビ残文化も変わらざるを得ないんじゃね

TPPｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

ダンピングジャップフラッシュ
イッツアゲスゲスゲス

企業としてはやめさせられませんなあ

外人←誰なんだよ
無関係の外人をスレタイに雇うのやめろ

＞サービス残業が企業犯罪だと追及してきました
犯罪なのは当たり前なのに社蓄自身がサービス残業なんて言葉を使うからな
無賃労働と言い換えて違法労働をさせた企業幹部を逮捕しろ

気持ちはわかるけどサービス残業を強いるような会社って当然ながらその程度の会社なわけだから、
完全にこれを排除すると単に社員がクビ切られるだけなんだよね

12月の無償残業時間を加えて給料を割ると時給換算で4桁切ってるわ
でも正直なんとも思ってないな
>>10これだから

始業時間は罰則あるくらい絶対守らせるのに終業時間は絶対守らない不思木

いわれてみればダンピングだなそういえば

4桁？もろに最低賃金切ってるわｗ

労働も経済価値を持つ以上は、ダンピングは規制されなければならない

サビ残の請求時効を15年くらいにしらよ
2年て

外人(在日)｢ダンピングだろジャップ｣

その線で海外から訴訟させればいいのか

サービス残業には２通りあってだな

出世したい色気をだして自発的にやるヤツと
経営者の圧力に屈してやらされるヤツな

前者を規制するのは難しい。

>>16
１５年分のサービス残業分請求されたらいくら位になるんだろうな
迂闊に使いつぶして辞めさせる訳にもいかなくなりそうだな
ただサービス残業させるような考えだから
訴えられるぐらいなら殺して山の中に埋めるようなことぐらい平気でしそうだが

状況を幾らでも打破できる充分な権利を持ちながら何一つ行動しないジャップ

こういう馬鹿社畜のせいで、職に就けない奴が世の中にあふれるんだよ

行動すると余計に不利になるんだよ
企業への罰則が低い、違反しても企業は利益になる。
しかも個人が企業を訴えても先ず勝てない。

サービス残業って言うのやめて
違法残業って変えたらいいじゃん

金あれへんだら知恵を出せ　byたかじん

残業代出したら会社が逝っちゃう＞＜
って言ってる企業の大半は、それこそ甘えなんだよな
業務や勤務体制の見直しで、かなり改善できるだろ！って例が多々あるわ
その手間すら惜しんで何言ってやがるんだと

ヨーロッパじゃそもそも週４８時間しか働けないんだっけ残業代出してても一日十数時間こき使うのも無しだろ

>>23
労働組合がまともに機能していたらな

>>4
TPPくりゃそうなるかもな、関税障壁って魔法の言葉だし

たしかもうすぐいろんな意味で日本はグローバル化するんだよね？
だったらグローバルスタンダードにあわせてサビ残は完全に廃止しよう
もしやったら重罰を与える

どう？グローバル化してみたいと思わないかい？

グローバル化って文字をみて頭に浮かんだのがモヒカンだった
もう寝よう

サビ残がまかり通りすぎ。

>>29
馬鹿かお前、TPPなんて糞だっての
皆保険制度が解体されて本当の意味での格差社会が到来するなんて悪夢だろ
日本は国民総中流を目指すべきなんだよアホ

24時間働けますか♪

働く立場になって考えるとぞっとする言葉だ

皆保険制度解体とか言ってる奴がまだいるのかｗ

共産党は労働党にすれば倍は議席取れそうだけどな

働けますかじゃなくて戦えますかだった

こんなもんじゃきかんだろ
かと言って品質とかサービス劣化させるとキチクレ大量発生
値段上げると他に逃げる
日本終わってるだろ

共産党社民党らの既存の左翼政党は、憲法九条より労働問題を訴えたほうが絶対票を稼げるのに、なぜしないんだ
自分みたいな貧乏人としてもそうしてくれると好感を持つよ

スレ覧眺めてたら案の定だわ

ネットでの日本人のモンスター消費者っぷりがやばい アメリカとの民度の差が異常
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357054909/

>>34
うん、で？

高度経済成長のときから言われてたな

一億二千万のやたら多い人口とサビ残でブーストしてのし上がった国だからな

もっともエコノミックアニマルどもは勘違いして「日本人は働き者！」とか自認して悦に入ってるが

儒教(朱子学)国とは、「目上の者に目下の者が無限服従する社会」だから、

サービス残業とかモンスター消費者が生まれるんだよ・・・

必要の無い残業して金取ってる奴らは調査しないのか？ｗ
俗に言う「生活残業」だよ
共産なんかアホだから労働者側が常に正しいっていう考え方だろ
だまされちゃあきまへんな

強制無償労働奉仕

>>32
もうTPPの流れは止められないから
残念だったな

共産党は消費税なんかよりサビ残撤廃を声高らかに謳えよ

>>44
実際こういうの居るらしいからな。
仕事を真面目にやらないでダラダラ引き伸ばして残業代もらおうとする奴。
社会主義の労働の現場みたいになってると聞いた覚えが。
特に利潤を追求しない公務員

>>47
ラララ〜サービス残業〜撤廃ぃ〜〜♪

この程度なのか
数千億くらいは行くと思ってたけど

サービス残業と言わず企業犯罪といいましょう。

>>48
残業代だって予算なんだから枠があるわけ
無駄な生活残業してるのやめればサービス残業してる（本当に必要なこと）やつに
金が払えるはずなんだがｗ　バカだよねぇ、こういう共産の主張を聞いて
「そうだ、そうだ」という労働者ｗ

民間「○日までにやれ」
公務員「○日まで持たせろ」

エコノミックアニマルをハントせよ

おっと社畜スレ八犬伝！
初ジャップいいすか？いいすか？
ジャアアアアアアアアップ！！！！１

>>39のスレは完走まで伸びてるのに似たようなこっちのスレは50レス程度
向こうのスレに何らかの動員がかかってるのは明らかだな

共産がまったく支持されないのは
片方の主張ばかり取り上げるからだろうなぁｗ
正当な議論が出来ないんだよ
だから経営層などから相手にされない
敵味方みたいな主張しかしないから

ピラミッド型の日本の組織体系が問題なんだよ
もうね、こういう構造的な問題を放置してるから
なかなか改善しないわけ

勤務時間ながいわりに利益出てなさそう

意味の無い上下関係を作っている会社組織
「底辺」みたいな感じにして、それを受け入れてるだろ？労働者も
「丸い組織にしないと駄目」っていう専門家の意見がある

俺たち権力者に逆らえないシステム＞＞＞＞＞＞＞企業の効率だからなこの国
どこの国でもそういう部分はあるけど日本は世界一露骨

JAL123の墜落事故あったでしょ。
あれも日本特有の権力構造が問題だった

ソーシャルダンピングの一種だな
家で会社の課題やるとかも

>>62
首になりたくないから、持ち帰ってたくさん仕事したよ

サービス残業するような会社は社員が無駄にやる気があるから困る
かと言って目標に向かって一致団結という感じでもなく人の荒探しばっかりしてて参った

>>1
ダンピングの意味を理解してない馬鹿

>>65

俺はどんなに集中しても休み挟んでも7時間以上仕事できない残業してる奴は異常者かﾀﾞﾗﾀﾞﾗしてるだけだろ

サービス残業という無謀な行為を平社員（兵士）が行ったら
管理職（士官）は命令違反で処罰するのが本来なら正しい件

こんだけダンピングしてるのにつれーわーとか言ってるんだから企業の首脳部がおかしいのは確定だろ

ダンピングじゃなく中間搾取
製品は高いんだから問題ない

サービス残業っていう言葉が悪いわ。

組織に感謝し身を粉にして奉仕するのが古き良き日本人だ
嫌なら日本から出ていけ

何事もバランスだよな。

御恩あってこその奉公なんだよバーロー
恩が貰えなきゃ将軍だってぶっ潰すのが日本人

大事なのは信頼関係だよな
「この人なら信頼できる」というものが根っこにないと
誰もついてこないよ、無理もしない

御恩って言ってる時点で上下関係だもんな
日本人に契約って概念が理解できないのが良く分かる

サービス残業って言い方するけど、要は賃金未払いだろ
詐欺だろ
法人税、社会保障で企業を圧迫する政府が悪い

サービスってなんだよ、なんか良いことしてるみたいな印象だよなｗ
万引きも窃盗でしかないけど、変に区別してるよなｗ
昔から理解出来ない日本語

奴隷ですから

日本の常識は世界の非常識


海外「労組を立ち上げる？労働者の権利のためにも必要な組織だねどうぞどうぞ」

日本「労組を立ち上げるだとそんなの許さん、不穏分子め」

ホワイトカラーEを導入してる国では、残業するのが当たり前じゃないの

役員のジジイ共が不当に給料取り杉なんだよ。
舵取りに失敗して数十億の損失出して年収億越えとかざけんな

上はサービス残業するなって言ってるのに
ちょい上の先輩がサービス残業強要してきてうぜえ
管理職ごっこやめろや

国もブラックの味方やで＾＾

労基か弁護士に訴えろよ

無駄に残業しなきゃ仕事できないジャップ

TPP参加ならISD条項で企業が訴えられるな

>>10
減った労働力はどうやって補うんだ？

何美談にしようとしてんだ死ね

はい反論の余地もございません

>>88
替えはいくらでもいますよー

昼間しか仕事しない年寄りに合わせて
井戸端会議とかやるからだろｗ
年寄りはご意見番的なポジションが大好きだからな
「失敗したら責任はとらないけど成功したら俺のおかげ」
会社や団体が老人ホームみたいになってるトコあるだろ
そういうのを正せないのが日本
すべて上下関係を作り出して利権を吸ってる奴らがいる

>>88
金に換金すれば世の中、金が回る

>>91
替えで補ったら人件費かわらないだろ

おっしゃる通りです

サービス残業なんてソフト呼び方がいけない
違法残業と呼べ

【世界の常識　vs　日本の常識】

世界の常識：過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人：抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識：悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人：革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！

世界の常識：汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人：汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識：責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人：責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識：普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人：普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識：物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人：物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや

どこに外人がいるの。

アメ「サービス残業無くせよ」
馬鹿「分かりました！ではサービス残業を無くすため残業代を無くします！」
国民「は？」
馬鹿「失敗しました」
アメ「は？」
馬鹿「お腹痛い…」

少数の奴隷を一日中働かせるよりも
多くの人間を毎日少しだけ奴隷にするってこと
賢いなぁ

【世界の常識　vs　日本の常識】PART 2

世界の常識：政治に不満があるならデモしろよ
日本人：政治に不満があるぐらいでデモするな

世界の常識：失敗してもまだやり直すチャンスはある
日本人：失敗したら人生終わり　奴隷になれ　嫌なら死ね

世界の常識：格差社会は先進国の恥
日本人：格差は自己責任　弱者は叩かれて当然

世界の常識：仕事ができない奴は軽く見られて当然
日本人：生意気な奴は徹底的にいじめる　仕事ができても関係ない

世界の常識：アジアには有給休暇をとれない奴隷制社会があるらしい
日本人：欧米では有給休暇を本当にとるらしい　サービス残業もないらしい

世界の常識：コミュニケーションが大切だ　はっきり意見を言え
日本人：コミュニケーション力は大切だが、自己主張はするな

世界の常識：ほどほどに働いてほどほどに生きるのがワークシェアリング
日本人：へとへとに働いてゆくゆくは自殺するのが派遣奴隷ワークシェアリング

>>81
申し訳ないけど日本の程度の低い総合職の8割は、欧米で言うところの
ホワイトカラーではないので。単なる雇われ労働者はホワイトカラーと呼ばない

うん、ダンピングだ。
これは徹底的に規制しないといけない。
でも、選挙の争点にすらならないw
皆苦しんでる筈なのになw

ブシドーの国こわい

労働組合を変な目で見る奴もいるしな
お前は経営者か

2chには社畜のくせに脳内経営者が多過ぎ

あ、そうかもしれないな、
TPPで制裁金課されるかもな。

日本共産党をもっと勝たせろよｗ
なぜ庶民の敵に投票するのか意味がわからん

下痢便安倍が掲げるホワイトカラーエグゼンプションでさらにダンピングします！

社員のサービス残業のおかげで成り立ってる会社とか潰れていいと思う

>>88
移民じゃないかなあ

>>56
もう片方の主張ばかり取り上げる世論が日本では幅を利かせている
バランスを取れというのなら、まずそいつらから批判するべき

>>56

ってか、共産って自民の為にあるわけでしょ？
右翼と一緒で、嫌な意見を極端な奴らに言わせる事で
その意見も同じイメージに括ってしまうという手法。

本気で共産主義とかを現実的に叶えたかったら
もうちっとまともにやるわな。右翼もだけど。

日本は会社の経営方針に重点が置かれ労働者の権利が軽視されがち。
労働者は権利を主張しないし、会社は労働者の権利が無いものとして扱う。
外国だとサビ残とか違法行為だから労働者も経営者も遵守しているのにな

>>113
×サビ残は違法行為
○サビ残は契約外
法律に頼ってるわけではなく、自分たちで結んだ雇用契約を守ってるだけ。

どこぞのカスどもが労働争議乗っ取って政治問題しかやらんかったから……

インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。 遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」

そして日本から外国人看護師は去っていった・・・。

日本文化センター、数百億円の負債で倒産と判明　外人「ジャパネットにやられたんだろ」
に見えた

日本企業は労働者を不法に搾取する事が黙認されているので外国企業より有利だが
そのぶん日本人経営者が無能なのでプラスマイナスすると収支はマイナス

サービス残業求められたらネットで晒して潰そうずｗｗｗｗｗｗｗｗ
これが我ら嫌儲民がこの腐った社会に貢献する唯一無二の方策だ

ワタミが選挙に出るような国にしてはならない

>>88
ただ単に残りの人間の負担になって終わり

実質インフレ

労働することで精神が鍛えられるという宗教だからな
マハポージャと変わらない

無給労働好きなんだなおまえら

労働者を搾取しまくった結果、日本の経済効率はこんなレベルになりました

2008/05/15　経済競争力ランキング、日本は２２位、スイス社
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/09/05　日本の一人当たりＧＤＰ、台湾に抜かれる
2010/11/04　豊かさの国際比較で日本は１１位　国連報告
2011/02/14　日本のＧＤＰ、中国に抜かれ世界３位に
2011/04/14　日本の労働時間の長さは世界第２位、OECD調べ
2011/06/14　生活保護受給者、200万人を突破し戦後の混乱期並みに
2011/07/12　日本の貧困率１６．０％で過去最悪、OECD中ワースト４位
2011/08/29　非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/08　国際競争力、日本６位から９位に後退
2011/09/14　非正規労働者の７４％が年収２００万円以下
2011/12/16　有給休暇の消化率、日本は最下位
2012/01/01　人口動態統計、自然減２０万人　戦後最大幅
2012/01/10　自殺者が１４年連続３万人超
2012/03/13　日本の労働生産性、OECD34カ国中20位、先進国中で最下位
2012/05/02　国民23％が「自殺したい」、若者ほど高い傾向
2012/05/23　日本の幸福度、OECD加盟国中21位、昨年19位
2012/07/05　国民６割が生活苦を実感、厚労省昨年度調査

甘やかされた環境に居ると経営者もダメになって当然
業績が落ちたら円高のせいにしていればよかった時代が終わろうとしているが
これからどうすんの無能経営者諸君？

>>126
まずバイトの労働条件を悪化させ、非正規雇用を雇止めし、
次に長年勤めた正社員を職場いじめで早期退職に追い込み、
新入社員は辞めると言い出すまで使い潰す

んで、無能な自分たちは年数千万の給与を維持

日本の場合はサビ残と言ってもダラダラと長く続けるのが文化だからな
会社にも問題はあるだろうけど労働者自身がそれを望んでいるんだよ

今年はハロワに求人はあるかね？

>>28
むしろ労働力を安く使えるようになるからアメリカとしてはサビ残させたいと思ってたりして

>>130
実際には労働力の買いたたきは経済効率を下げるという結論が出てるから。
アメリカの経営者はジャップの膿ほどバカじゃない。

こういうクソ文化がTPPで根絶やしになればいいんだが、
何故か残りそうだから賛成できん

日本企業が海外進出して外国人にサービス残業させたら
当たり前のように訴えられていたなｗジャップはマジでキチガイ

>>119
俺はめんどくさくてやらないけど
「サビ残会社大百科」って感じのウェブサービス作って公開してよ
すごく流行ると思う

22世紀に残したい素晴らしい日本文化
世界共通語にしたい

労働基準監督署がまともに仕事してれば撲滅できるだろうけど
仕事しないことに定評あるから外からの圧力下何かない限り無理なんだよな

労道

なるほど、ダンピングで外から圧力かけてもらえばいいんだｗ

>>136
仕事しないんじゃなくてできないのよ。
23区の労働者が700万人いるのに、監督官が130人しかいないしな。
、
労働者保護の法律をつくらない立法と国民の意識の低さが一番の問題だわ。

>>136
2008/12/02　厚労省「私のしごと館」廃止決定、赤字続きで
2008/12/25　ハローワーク五か所を来年廃止、経費削減のため
2009/09/13　厚労省ＯＢ天下る雇用開発協会、相談者には「ハロワ行け」
2010/03/31　「私のしごと館」閉館し巨大廃墟に、５８１億円水の泡
2011/06/14　鬱病など心の病の労災申請２年連続で過去最多
2011/07/13　最低賃金が生活保護下回る逆転現象、９都道府県に拡大
2011/12/16　有給休暇の消化率、日本は最下位
2012/01/31　ハローワーク職業紹介で不備続出、厚労省に総務省から改善勧告
2012/05/16　東京労働局の定期監督、事業所の７１％が労基法違反
2012/05/29　労働相談が過去最多の25万6000件、職場いじめの増加など
2012/10/01　徳島、コンビニの９０％で労基法など違反

TPPに参加しよう！

過労死や労基法違反の損害賠償で懲罰的加算を導入しろよ

サビ残を止めさせたらデフレ脱却できるんじゃないか？

ザビ残って言っても現業では殆どないからな
やってるのは生産性の低いホワイトカラーだから
ダンピングって言うのとはちょっと違うんだよな
日本人にとっての精神修行の場になってるから

TPP賛成

非関税障壁だろ

ヤマダ電機とケーズデンキが元旦お休みだった
ケーズデンキは従業員のことを考えているという話を聞いたがヤマダ電機は意外だったな