ワタミ渡邉美樹　「居酒屋は大変だけど、みんな楽しそうに働いてる」　←コイツ懲りてねぇ！

>>114
できるやつはできないやつのことを想像できない
名選手が名トレーナーになることはない

死にもの狂いにどころか命を掛けて働いている人らに
報えない人に、楽しそうに働いているという
資格はない。

とりあえず今は黙れと膝裏を蹴りたい男

ワタミ社長は底辺から這い上がって今や一部上場企業の社長だからな
底辺から一生抜け出せないお前らみたいな雑魚が妬み嫉みの感情を持つのは当然だが
お前らみたいな雑魚に嫉妬されても痛くもかゆくもないだろワタミ社長は

>>113
一理ある
デフレの時代なんだし、安くなきゃ外食なんてしないよって人も多いだろうしね
だけど、働いた分は払ってやるべきだよ
牛丼、マックなんかの貧乏食チェーンですら時給分は払ってあの値段維持してんだから

若者しかいないだろ
非人間的な職種だってことだ

>>113
確かに、最近のゆとり社員たちを見てると、
無職になるところを拾ってくれた企業に対して
なんら恩を感じずに、ただ権利だけを主張する馬鹿が多いんだよな
なんかメンタルが朝鮮人的というかなんというか・・

相変わらずブラックなの？

>>122
そりゃ報いるのは当然だが、
最低限の保証はしろとは思うぞ
＞休暇等
休暇も無しにセミナーとか笑えるわ
宗教かよｗ

滅私奉公が幸せな奴は本当によくできた道具だよな

つか渡邊なんぞどうでもいいが、
はっきり言えば和民を利用するくらいなら
地元経営の居酒屋を利用した方が
経済が回るよ

食い物は不味いな、あれで金を取るのだから
結構な商売と思うよ

>>99>>103
と、思うだろ？じつはそうなんよ。

Ｑ　労働基準法はどのような場合に適用されるのですか？
Ａ　労働基準法は国家公務員等の一部を除いて、日本国内のすべての労働者に原則適用されます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/sonota.html

>>122
お前面白い事ばかり言うんだな。

ワタミじゃ権利の主張も出来ず、会社の義務すらも果たさなかった
んじゃないのか？

拾ってやったとか、一流の企業には思いつかない発想だぞ？それと
チョン発言はチョン板で好きなだけやりゃ良い、関係無い所では見
たくもないんでな。

働いてる奴って馬鹿だろ。
人生一度きりだぞ？たった一度の人生の大半を仕事という苦行で過ごすとか正気か？
基地外にもほどがあるだろ。

>>124
休暇をどう使うかは従業員次第だろ
ワタミも別に強制はしていない
ただ、能力向上を図りたいなら、
休暇日も鍛錬を惜しまないのが
労働者のあるべき姿だろ
技術や社会は常に進化してるんだから
それに対応できない労働者は価値がない

おれは何か間違ったことを書き込んでるだろうか
この世の中の社会人の99％は、
おれと同じような意見になるはずだよ

安い店もいいけどさ
駅前にもっとちゃんとした店も作ってくんねーかな
激安の居酒屋ばっかりだよ

>>131
おれはお前の意見を理解するが、99％はそうだなんて言うのは馬鹿だと思う。
世の中色んな奴がいるもんだ。社会人でも向上心のかけらもなく会社にぶら下がり、
何の為に生きてるのか分からないウンコ製造機も沢山いる。

月１００時間が普通な分けねえだろ
産業医から面接されるレベルだボケ

月100時間とかあほだろ
現実見てないのはどっちだよ

ワタミはブラックの王様という認識より
「ここは働く場所ではなく、ボランティアと苦行が大好きな人間が集う場所」
という評価に変えた方がいい　一般常識が通用しない点ではカルトだけどさ

>>131
言わんとする事は解るが極端過ぎるんだよな。会社として従業員
は会社の看板背負ってる存在だよな、それには会社の責任として
義務は果たすべきなんだよ。

義務を果たさず従業員に過酷な状況を与えれば、そのしわ寄せが
消費者に及ぶ事も考えなければならんのがトップたる者だろ？

コスト削減、利益重視を追求するあまり、盛り付け時にお皿から
落ちた食材もそのまま提供したりってのはあり得る問題だろ？

従業員を大切にするのは、お客を大切にする事に繋がるんだよ。
それがワタミのトップには欠けてんじゃないのかって言ってるん
だよ。

そんな輩が人様に講義出来る立場じゃないんだよ。従業員を踏み台
にした、ただの成金野郎の自慢話に過ぎんだろって事さ。

＞大変な数の雇用を生み出している飲食店の経営者はみんな悪なのでしょうか。

労働時間を余裕で超過して働かせるお前が悪だと言ってるのに
他の経営者がみんな悪だって話にすり替えるなよ
批判されてんのはお前だ

企業のトップに聖人君子を求めたくなる気持は理解するが、人間はそんなに上等な生き物ではない

とりあえず残業代出ない企業は
サビ残しない合理的効率的な経営努力をしろよ

業界挙げてサビ残合戦してるのに自社だけやったら負ける。
そもそも外食産業の不毛なサビ残合戦はお前ら貧乏人が安ものに飛びつくから。
牛丼が数十円安いだけですき屋が一人勝ちとかするだろ。

>>ーー「居酒屋業界は労働時間が長い」と聞いたことがあります。こうした長時間労働が渡邉さんの
イメージに悪影響を与えている一面もあるのではないでしょうか。

それはおかしいよね。大変だけど、みんな楽しそうに働いているけどね。居酒屋が大変だからって、
労働集約的な仕事はたくさんあるからね。農業もそうです。大変な仕事だから良いという面もあります。
大変な数の雇用を生み出している飲食店の経営者はみんな悪なのでしょうか。


無能インタビュアーはもう少し突っ込め
「楽しそうに働かないと怒られるからでは？」くらいの質問はできるだろうが

>>139
残業代払う事くらいで聖人君子にはならんでしょ。ぶら下がってるだけ
の従業員ではなく１００時間も残業した努力出来る人間だったんだから
な。スキルが低かったのかもしれんが、その努力は対価や待遇で応えて
やるべきだろ。

完全に開き直ってるな

こいつ男だったんだな
ずっと女かと思ってた

>>141
たとえ貧乏人が高いものしか買わなくなったとしても、サビ残合戦が残ることは間違いないな

過労死は自己責任
なるほど

>>32
そもそも和民なんかに忙しい時間帯がある事が既に異常
タダでも行きたくない店なのに

＞業界挙げてサビ残合戦してるのに自社だけやったら負ける。

経営手腕の無い経営者の苦しい言い訳だろ。単価を上げても求め
られる味にすれば良いんだよ、ニーズが貧乏人しかいないっての
も変な話だな。

半額でも不味けりゃ食わんだろ。

死に物狂いになって自殺か過労死を選択させられる社員

匿名で従業員にアンケートとって欲しい

鳥さんはお空を飛べて気持ち良さそう　ってのと同じ理屈

死に物狂いで都知事選に出ろや
心も体もフルに使わないとできない仕事だと理解した上で都知事選に出ろや

こいつ都知事の仕事を心も体もフルに使わなくてもできる仕事で
ソーシャルな仕事じゃないと思ってるってことだろ？

それで去年都知事選に出たって都民舐めてるよねこの人。

ま、嫌ならここで働かなきゃいいんだし
他に行くところがない無能なんだから、人の二倍働いてやっと一人前
何も間違っちゃいないわな

そりゃ社長の目の届く範囲じゃ皆嫌でも楽しそうに働くだろ
こいつ全然わかってねぇ

経営者が悪ってｗ
お前の会社が非常識だって話だろｗ

典型的なサイコパスだな牢に鎖で繋いだほうがいい

飲食店なんかエリアマネージャーが来るだけでいつもより掃除とかきっかりしてるからよ
こいつが見る現場はそりゃあ楽しそうに仕事してるだろうよ

ワンピースの作者は朝5時から夜中２時まで働いてるって言って最近話題になってたが、
2011年の年収が31億らしいからな

ワタミの社員は似た拘束時間を働いて月収16万です(泣)

>>160
じゃあ辞めりゃいい
日本には職業選択の自由があるんですが

まあ単体では失敗でも、
原作の販促になればそれでいいんじゃないの？
まじこいみたいに。

数ある有名企業は低収入奴隷ででかくなってるようなもんだからな
行き過ぎた資本主義をやめない限りこの形は崩れない

こういう奴隷バイトパート企業が増えると景気がよくなっても消費活性はしないんだろうな

http://jan.2chan.net/may/b/src/1354357641388.jpg
http://may.2chan.net/b/res/158784718.htm

楽しそうにしなければ殴られるからな

死に物狂いで頑張るのは良いことだ
でもお前の会社でそれをやる必要は全くない