7人に1人が「就活うつ」　人格や経歴を否定される「圧迫面接」

圧迫面接でうつ病になった人が、企業に慰謝料を請求することは可能か

長引く景気低迷により、依然として厳しい雇用情勢が続いているとされるが、
就職活動で思うように内定を得られず、「就活うつ」になる人や、
大変痛ましいことであるが自殺をしてしまう人が増えているという。

労働相談を中心に活動するＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥが２０１０年度に学生約６００人へのアンケートにより集計した
「就活調査」によると、就職活動を経験した７人に１人が就活うつの状態になったようで、
また警視庁の統計では、就職の失敗を理由に自殺した人は２０１１年には１５０人にのぼり、
２００７年の６０人と比較すると４年間で２．５倍に増加したとされている。

就活うつになってしまったり、自殺してしまう人が増えている真因は断定できないが、
一部には採用面接にて、面接官から過度に人格や経歴を否定するような言葉を投げかけられたり、
威圧的な言動で萎縮させられるような「圧迫面接」を受けたことで、うつ病になってしまった事例が存在するようだ。

圧迫面接を行なう企業側にとっては、
面接受験者にプレッシャーをかけることでストレス耐性や本音を探るといった意図があるようだが、
なかには採用選考における明確な意図もなく、面接官の個人的な感情で辛辣な態度を取るような、
悪質な事例についての指摘もある。

それでは、もし圧迫面接を受けたことで、面接受験者がうつ病を発症してしまったり、
自殺してしまったような場合には、本人や遺族は圧迫面接を行なった企業から慰謝料を得ることが可能なのだろうか。
川崎政宏弁護士に聞いた。

http://blogos.com/article/50798/?axis=p:2

http://iup.2ch-library.com/i/i0790325-1353505884.png

馬鹿学生が大好きな無責任発言を送る

「鬱は甘え」

新聞読みなさいって言われた

ボイスレコーダーで録ればOKだろ

足代貰って採用された世代が机の向こう側行くと豹変する
他人の苦労を共感できないから

ICレコーダー持参で行け。

こうやってさー、前々から面接があるとか就職できないとか3年でやめるとかいろいろ言われると就活始まる前から何もする気が起こらなくなるのよね
今日はとりあえずスーツとカバンだけ買ってきたけども

圧迫面接なんて本当にあるのか？こわい

どんだけ精神弱いの？
バカなんだろうな〜。

昔は圧迫とかなかったからなぁ
今の就活生は人事の奢り昂ぶりに振り回されてて可哀想

いやマジで訴えれるだろ
就活でだけ人格否定行為が許されるなんてことないんだし
何でいままで圧迫面接なんてのが見逃されてきたんだ

>>6
そうなんだよな、一旦レールに乗れたらもう自分が落ちるかもしれない
っていう想像すらしなくなる

就活に限らず、受験に結婚もそうだ
合格するまではしにそうな顔してるくせに
いざ合格したら最初から合格するって
決まり切ってたみたいになる

いま人事やってる奴はバブル世代だからな
生まれながらにして借金してる世代に言わせれば頭も態度も悪い世代に面接官されてるわけだこりゃ堪らんで

しかも人事なんて馬鹿にされてるから就活生ぐらいにしかふんぞりかえれないんだよな
どうだ！俺は企業の顔だ！って顔してるけど
負け組なんだよねあの位置。それを言ってあげたい

どうせ三年で、やめるんだろ

ICレコーダーで隠し撮りして反省材料にするのは常識でしょ
つか商談するときは常に録音しておくのは基本
万一言った言わないってトラブルになった時に役立つからね
議事録取るのもめんどくさいし長時間録音可能だからほんと便利

自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」

>>14
言えばいいじゃん
どうせ受からないんだし

13卒だが、圧迫だろうが何だろうがかかってこい
靴の裏でもケツの穴でも舐めてやるわって覚悟で
就活に臨んだら、何もないまま内定が出て、拍子抜けした

大丈夫だよ人事の人も
こんな子たちと同じように就職試験受けたら落ちてたなって言ってるから

バブル期にチヤホヤされたクソ世代がクソ無能すぎるから不況期にポイポイ馘首にされまくってる件

ゆとりはずっと甘えて生きてきたからメンタル弱いんだよな
12卒のゆとりだけど圧迫面接なんざ屁でもなかったわ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 自己紹介をしてください。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　（これが噂の、圧迫面接・・・！！）
　|　 　　 　（__人__）　 　　|
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>19
ブラックじゃね

圧迫面接になったことはある　1回だけ
んで、こっちも落ちるの覚悟して、逆質問したり、そこは間違っているとか
2時間くらい、延々と話した
どーせ、落ちるんだし、もっと言ってやれと開き直って
無茶苦茶にして、最後に、面接官が正しいです　勉強になりましたって言って帰った

落ちたからもういい　と思った2週間後

最終面接に行った

そして、役員に喧嘩売って　落ちた　

>>19
まさか飲食業とかサービス業とかじゃあないよね

>>25
落ちたのかよ

>>25
ちなみに、ＣＭもやっている超優良企業です
おまえらも1度は使っているはず

ボイストレックを内ポケットに仕込んで録音するか

コミュ障友達ゼロ童貞彼女ない歴＝年齢ノンバイサー成績低空飛行資格普免のみの俺様がどこにも採用されるはずがない

>>18
就活生に行ってあげたいって意味だよ
どう取れば俺が就活生側になるんだ

ニヤニヤ笑いながら「ちょっと太った？」とか聞いて来る
ぶん殴りたい

偉そうにしてる面接官もリストラされて、派遣社員になって自分の息子くらいの年齢のアホガキに叱られるんだぜｗ

今はいつから就活スタートなんだ
俺のころは10月からリクナビとかで説明会予約できたけど

面接しまくってるなら色々麻痺してあんま気にならなくなる。

>>30
お前が何側かなんて知ったことか

圧迫面接始まったなと思ったら、もう諦めて遊んだ方がいいよ
イオナズンコピペみたいなやりとりを実際にしてみたり

>>27
東京面接で5人の役員（ものすごい威厳）に
全員に喧嘩吹っかけちまったのが敗因
あれはミスだった　あそこでおとなしくしていれば通ってたみたい

その後、交通費を支給してくれたのだが、帰りは夜行バスでチケット取り
浮いたお金で、風俗行った
結構楽しかった

面接なんて適当でいいよ

そこまでして優秀な人材集めてるはずなのに潰れてくね

>>35
じゃあ会話しようとすんなよ
主語が違っててもいいなら会話が成立しねえだろカス早くしね
言い訳すんなごみ

そうやっていつも逃げてんだろ

>>26
大抵の就職ランキングには載ってるようなメーカーではある
部署によっちゃそりゃキツいだろうけど、今から悩んでもどうしようもないし

全力で内定取って最後の最後のに蹴って人事に赤っ恥かかせろ

うまいこと世渡りできるか見てるんだろうけどそんなのできなくても生きていける力が欲しいよね

ICレコでyoutubeにうｐしてやりゃええんや
トンボ鉛筆のクズ野郎みたいにつるしあげや

安心しろ


会社に入ってからのほうがもっと圧迫される

成る程面接は喧嘩をする場なのか
俺もガンガン言いたいこと言って落ちまくるわ

CMやってたり大企業だからって優良企業かどうかは別だよ

>>40
頭に血がのぼりやすい性格だな

ゆとり甘えすぎだろ
面接で酷い事言われたとか泣き言言ってるゆとりは仕事なんてできないわ

学生気分で社内や社外をうろつかれたら迷惑だろ。
即戦力の3文字だ。たったの3文字をクリアすりゃ良い。

圧迫って昔からあるよな
少なくとも俺ら世代（00年卒）ではあった。
それが問題になって、代わりにトンチ面接が増えてきたのかと思ったが
まだまだあるのね

それ圧迫とちゃう

採用する側もわかっててやってんのかな・・・採用しなかった人たちはそのあとは客になるかもしれないってこと

>>45
就活ぐらいで心折れる奴はどのみち生きていけないんだよな
社畜なんて無理無理

何十社受けたけど圧迫面接なんてなかったけどな
確かに不採用通知がたくさん来ると精神的にきついけど

>>5>>7
録音だけじゃダメだ。録画じゃないと。

バイトだけで対人恐怖症にかかって就職面接なんてとてもじゃないけどムリだわ。
頭悪い質問してくる面接官にあたったとして、ガチガチの理詰めで今自分が面接会場から
立ち去る理由を述べた後、席を立ち、家に帰る妄想ならハマっていた時期がある。

>>48
すぐ言い訳する人生って楽しいの？

>>41
企業名ぐらい言えよもしくは何系の会社とか
度胸の無い奴だな

>>19
そんなもん
面接で何回も落とされるのって実際聞いたこと無い

警察受けたけど圧迫なんて全然なかったぞ
和やかすぎて気味が悪かった
受かったけど辞退した

面接で面接官のことをどう呼べばいいのかわからない。
面接官さん？

これが社会の厳しさだゆとりちゃん

圧迫面接をやる企業は、面接だけじゃなく、
採用後の社内の雰囲気も悪いから、覚悟して働かないと潰れる

>>58
どうしたら人生って楽しくなるんだろうな

国民同士でつぶし合いしてるジャップうけるwwwwwwwwwwww

俺を落とした企業が普通に合説とかに出てきたりするとふざけんなって思う

いつもの
http://livedoor.3.blogimg.jp/dqnplus/imgs/2/f/2f5aaab7.jpg

>>41
おい否定しろよ、おい

俺、自分の面接全部録音してるよ。聞き返すと笑えるのが結構ある。
この時期でまだNNTだけどな。

高望みするから経歴否定食らうんだろ
身の丈に合った職場に就職せいよ

企業説明会で宗教勧誘されるとは思って無かったわ。
ある意味生真面目な会社ではあるが。

>>62
名前呼べばいいよ
意外と名前覚えてくれてたらうれしい

欝の原因って圧迫面接じゃなくて、何十社受けても普通に落とされることだろ
俺も欝になったわ

>>56
会社によっては映像音声あってもそいつが悪いってことになるから何の意味もないんだよな
議事録も取ってますよアピールするだけのものになってる人もいるし

>>65
温かい家庭を築くことが幸せって押し付けてくる人達がいるけど
殺しに快感を覚える人が数万人殺したら俺は後者の方が幸せな人間だ
と思うから
やりたいことをとことんやってみれば？

>>68
これって企業の面接じゃなくて
就職情報サイトとかが主催してる面接セミナーの一環だよね？

もう圧迫とかかったるいから、戦いたいよな。コロッセウムで。面接官と、武器を取り合いながらデスマッチで。

別の会社だが、会社説明会で遅刻1分前で入り
事業内容のときに半目で眠り
面接後に、片付けしてる人事のおねーさんに会社のこと聞いたりして
2時面接で、テキトーに自己紹介と志望動機（アホな夢）を語り
3時面接で、ちょっと上の人に逆質問して困らせて
最終面接で、摺合せして、別の会社も候補にあるぞとエア脅しして
最終的に内定

そしていま、社内ニートｗｗ

あー行きたくねぇ

自己否定の短期間による異様な蓄積だろうね

>>61
そう、それ。質問内容以外は和やかすぎて不気味だった
茶まで出てきた。後腐れなく落とすためなんだろうなぁ

>>75
まあ返しとしては可もなく不可もなくってところか

もっとやさしい社会が良いんだけど

うちの新人はインターンのうちから夜11時くらいまで
電話で営業凸があたりまえ

マジ可哀想だと思う
営業じゃなくてよかったわ俺

>>29
俺もTOEIC900の理系って以外では君とスペック同じだけどnttから内定もらえたよ
心の持ちようじゃないかな？

学生がいるのか知らんがな

面接は午前がいいぞ
午後は落ちる率高い

>>68
正直大学生ならゼミやらなんやらで絶対何度かこんな目にあってるから
大して大変だなとは思わない

>>81
じゃあ君の答えをどうぞ

>>82
甘えるな！
そんな気持ちで日本を支えられるのか

>>13
ほんと分かるわ
受験、就職、恋愛、新しい学校での友達作り、
うまくいくまでは色々と不条理に不満を持ったり必死になってやったりするくせに、
一度成功して安全な立場を確保すると一転して余裕ぶりだす
そしてできない人をさげすみすらする

圧迫なんて滅多にないとか聞くけど
今までいったほぼ全ての面接でダメだしくらってるわ
どうやら就活の情報ってのは就活者がクズでないことを前提にしてるらしい

面接官全員ジャガイモ（アイルランド産）ぐらいに思って見下してしゃべるわ

圧迫面接とかは大抵鬱病とか人格障害の妄想だろ
>>1のゆとりは圧迫面接を受けたから鬱病になったのではなく
すでに鬱病だったから普通の質問が圧迫に感じたんだよ
そんなやつを落とした企業の判断は正しかったと言える

初めての面接は辛いけど、慣れて面接を受ける自分を客観視出来るようになると楽しいぞ
「こいつ全く思ってもないこと言ってやがる、そしてその嘘を真剣に聞く面接官、こいつらアホぞ」って
集団面接とかもう集団芸だわ

圧迫面接されれば脈ありだから普通に嬉しかったわ
入らなかったけど人間のクズとか言われたとこからも内定貰ったし

まさに手段が目的、わけ分からん面接させるぐらいなら
バトルファイトやらせて勝った奴が内定でいい

小型カメラ使って圧迫面接晒しでもやればいいと思うの

>>82
世界革命だな
トロツキーだ

>>87
お前みたいなのは一人残らず死ね
もしくはお前みたいなのがいるから日本死ね

>>86
なんで俺が答えを考えなきゃいけないんだめんどくさい
馬鹿かお前は

>>77
前テレビでやってた、鎧に身を包み、剣でなぐり合うやつな

自分の得意な分野に引き込めば面接官とかズブの素人レベルに成り下がるだろ
それさえできない奴はこの先何やっても無駄

圧迫面接とか馬鹿がやることだろ
面接受けにきたやつを不快にさせて帰らせてどうすんだよ
特にメーカーだと顧客なんだから気持ちよく帰らせろ
不快にさせたら買ってくれなくなる

圧迫された時点でその企業は切れよ
どうせ入ってもクソだろ
面接官が気に入らなかったら即退出でいい

>>77
だよな

面接官はコロセウムのＳ席でいちゃもんつけてるだけだもんな
せめて同じ土俵で殴り合うべきだ

喧嘩しに行くつもりで面接受けに行けよ
圧迫面接程度に屈するからゆとりのゴミクズどもは使えねーんだよ

就活が戦争ってなら殴り合いで決めさせてくれ
おっさん相手なら勝てるだろ

システム運用でクライアントがうちの会社切ろうとしてたんだか
なんだかで、物凄い圧迫で担当者３人くらい変わって
俺に回って来た時辛かった
圧迫面接が業務時間ず〜〜〜〜〜〜〜っと続いてる状態
なんとか乗り切ったけど

社会出たら圧迫面接みたいな事ってあるぞ
その相手は社外とは限らない
社内でも起こりえる
最近話題になってるリストラの為の面接みたいな

ていうかバイト受かりたい
何故落ちるし

企業側から「来てくださいお願いします」って言われて
学生囲い込むために内定者に海外旅行プレゼントしたり
飲み会頻繁に開いて内定者の接待があった世代って
今のどのあたりの年齢の人なの？
ガイアの夜明けでやってたが

大企業至上主義のバカ学生VSバブル期入社のボンクラ人事



むしろ大企業入社の方が将来性に陰りが見えるこのご時勢

面接程度で鬱になってたら
仕事なんざできねーよ

>>104
NECだっけ？えげつないことしたんだよね

>>105
数たくさん受けとけば受かる
あと受かりそうな業種を狙って受けるといい

>>107
それはない
お前公務員とかトヨタとかソニー叩いてる部類だろ

仕事する奴が負け組だっていうのは大学で学ぶことだろ？

>>28
鉄道かな？

「あ？もしかして、これ、圧迫ルートですか？そうですか（笑）わかりました。これ以上はこちらも時間の無駄なので、それではここで失礼させていただきます。」
こういうマニュアル応答を用意して、早々に無駄を省く省エネ志向でいこうぜ。

これぐらいで欝になってたら、入った後も見込みないだろ

人権屋の餌食になるのか

努力が足りない

>>111
ゆとり学生乙

就活自殺する奴が大量に増えたのもこれが原因だよな
正社員にあらずんば人にあらずみたいな圧力

>>118
必死過ぎワロタ

>>99
まともな企業なら圧迫面接なんてないよ
あるとか言ってるのは街の零細企業みたいなとこに
底辺のニート思考丸出しのクズが面接にきておっさんが心配になって説教したとかだろ

>>114
やってみたかったｗｗ
公務員は圧迫面接なんてほとんどない
あっても民間のと比べるとカスレベルの圧迫

昔のナントカ証券の話えげつないわー
他に内定貰ってるとこに電話かけさせて断らせたりしたんだって？
それで、お前がやらせたくせに「そういうことをする人は採用しません」とか言って

でも実際仕事って多少強気で喧嘩を売るスタンスで臨んだ方が
まぁまぁの結果を得られることが多いよね

それを考えると、面接もそういうスタンスで臨んだ方が
人事みたいなぬるま湯につかってる野郎には響くものがあると思うよ

事前に鬱になりそうな奴を抽出する方法としては優秀なのかどうなのかが問題。

もう11月だよ
いまからじゃもう遅いんだよ

ちょっとでも叱られるとすぐ甘え病で自殺するとかスペランカーもびっくりだはｗ

圧迫面接って最初からこいつイラネw
虐めて落とすかストレス発散wって考えでやってる奴は少ないよ。
どれだけ噛み付いてくるか、抵抗してくるか、根性を試されてる。
社会人になると理不尽なことが多いだろ、それに打ち勝てる素質があるかを見定めるんだよ。
圧迫面接された、もう嫌！！とかバカの戯言で、
圧迫面接で面接官に問われた質問に答える能力、語彙力、根性、アドリブ力がないだけ。

そもそも大学生活を普通にエンジョイしてた奴らそんなこと容易いし、難なくクリアできるから。

これクリアできないのは大学でずっとぼっちキメてた奴か、ガリ勉。

JRの東だかは圧迫だと聞いたぞ
まともな企業だから圧迫が無いとは
限らないんじゃね？

圧迫されなくても
自分のマイナス面を見る作業で鬱になるわ

>>128
と底辺が妄想しております

ずっと社内のPC前で鼻ほじりするだけの俺にとっては羨ましいよ。
そういう波瀾万丈で脳が活性化される生活。

圧迫面接官ブッ刺すような事件起きれば楽しそうだな

>>118
お前が老害であろうがゆとりであろうがレッテルは張らないけど
知的障害のけがあるわ

学歴の高い奴はうつに就活でなりやすい
学歴では競争相手に勝ってることが分かってるから、お祈り＝人格否定となる

鬱は甘え

空白期間なにしてたか聞くのはやめろよ
それ知ってどうすんだよ

ブラックで有名な某金融系のリクルーターがついて、その人に高い料理とかおごってもらいまくってたけど
結局内定断ったときに揉めたのは流石にヤバイと感じたな

まじでこういうのやめろよな
働く意欲失せる人が増えてしまうだろ
ニートが増えた原因はこれにあるだろ

みん就で圧迫面接って書いてあんのに面接受けに行って
ここ圧迫でした最悪ですとか後で書く池沼は自分の精神力試してんのか？
自分から落ち込みに言ってるアホが多すぎるんだわ

>>83
夜11時に営業電話とかなんの業種だ

その先は言う必要はないですよね

>>138
こえー
コーヒーとかカレーとか本当にあるの？
あとは大学にクレームが入ったりとか

>>129
日○の中央軒で最終面接が圧迫だったわ。
相手の顔も見れないくらい暗くてムダに広い大会議室に座らされて、
いろいろ突っ込まれるの。
そして、スクリーンの前に立って、自己紹介と研究紹介するの。
結局、他社の研究職に就いたけど。
大企業でも普通に圧迫はあるんだよな。

ろくに面接もされずに楽に就職した世代が面接官側に回ってるからな

>>141
塾とかコンビニ関係？じゃね

ゆとりは存在が甘え

お茶だの笑い話だのなんだの
場を和まそうとしてくるのは普通に罠だからな
そうやって油断したところでポロっと本音を零すのを待ってる

バカにされて終わったことがあった。圧迫のほうがマシなくらいだ。

就活ごときで鬱とか社会に出てもやってけねえだろ
販売でもやってろ

コンビニバイトの面接で「誰にでもできるような仕事じゃないんですよ」と見下し目線で言われた時はアホかと思った

あとはわかりますよね？

>>139
仮人格を形成する基礎訓練に成って良いじゃないか
社内はもっと高圧的で濃厚な関係で形成されているからな。
第一段階で社会との食い違いを理解したなら、第二段階で成れる方法を覚えろ
社会にとって必要なのは臨機応変だ。

>>128
噛みついたらアウトだろ
はいはい言う従順なやつじゃないと

>>51
90年代前半からあったよ。
その頃は都市伝説だって笑ってたけど。

バブル入社3S体験組は
大体今43-47歳くらい？

3Sは寿司、ステーキ、ソープランドです。

圧迫面接なんて嘘で
実際は仕事の合間に面接にかり出された
イライラを面接でぶつけてるだけだからな

親や人格を否定するような失礼な態度をとられたら
キレて返すなり訴えるなりしていいぞ

宮台みたいな奴の事を真に受けてる連中が多いことが信じられない

>>151
まあコンビニでも実際向いてない人はおるよ
10人雇ったら2人くらいは辞めてく感じ

やっとで大企業に入社しても会社の業績が傾けば上司・上役に面談でリストラ迫られて
精神疾患になっちゃうらしいからな・・まじ地獄だぜ

私はこうして退職を強要された　ＮＥＣリストラ　面談一問一答メモ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html

その程度で鬱になる雑魚なんざ落ちて当然だろ
自殺でもしてろよ

甘えすぎだろ
面接でちょっと言われたくらいで鬱とか
こんな奴は就職しても続かねーから
ニートでもしてろよ。
生活保護の支給は無しな。

何を勘違いしてるのか知らんけど従順なだけの能なしは落ちる

学歴高い奴は優秀だから何にでもなれる
でもそれ故に自分がどうなりたいのか、何ができて何ができないのか考えてないんだよな

実際面接までがきついよな
一度社会人になって働いてれば面接みたいな不条理だったり意味不明なことなんてそうそうない
怒られたり一見理不尽なことでもちゃんと理由や原因がわかるからそんなに辛くない

>>161-162
以上、ニートの大先輩のありがたいお言葉でした

自分の力量考えずに大企業ばっか受けて、何十何百とお祈りされまくってたら鬱にもなるさ
早く諦めて底辺言った方が幸せだぞ

ねえよｗｗ面接が要因の一つなだけだろ

面接なんかなにが苦しいのか理解できんわ。

俺は毎回楽しんでるよ。
毎回のように履歴書の学歴と住所以外を改ざんして、面接三日前から別のもう一人の俺という設定を作ってそれを披露してる。
設定はノートに書き記し、あらゆる質問に対応できるようにイメトレを欠かさない。
出身地、旅行で回った先、ボランティア、部活動なんて予備知識さえあれば、いくらでも嘘言えるしな。

たまにベラベラ自分でも思ってないことを平気で熱弁できる自分が怖い。

祈りの数だけジャップ叩きが増えるよ
日本企業叩きが増えるよ

>>128
もう俺は思うんだけどね、圧迫じゃないところも確かにあるのに
こういったしゃかりきな野郎は単独で勝手に存在していて、
自己のなりたちをこちらの責任になすりつけるその言葉は何の真実性ももってないと思うわけよ。
となればこっちもまた勝手な理由でこいつらの存在を無とみなしてしまっていいと思う。

>>169
こういう人間って本当に不誠実だと思うんだが

推薦の面接が楽すぎﾜﾗﾀ
「地震大丈夫だった？」しか聞かれないで通った　完全に形だけ

>>169
わかる

２ｃｈにも通じるものがあるんだが、
何かを「演じきる」ってのが味噌だと思うわ
面接前の電車で「今日の俺はこんな感じな人間」って設定しておいて、
それを披露して相手が感銘をうけた時の気持ちよさ

今までは周りの大人が配慮してトラブルやストレスから遠ざけられてきたもんなぁ
恨むなら添え木付き肥料付きで温室栽培してきたのにいきなり荒地に放り出した
大人を恨め

不器用な奴は正直に話せ
就活は試験じゃなくてマッチングと思え

>>123
元野村の人が始めたＫ証券は
今でも同じようなことをしていた覚えがある

>>172
実際にやってる訳ないな　人生において無駄すぎる

面接は昔から厳しかった
自殺者増加とか完全に甘え

>>172
自分の周り見ても、仮面被るのが上手いクズが
やっぱり早い段階で良い所に決まった
一方、真面目で誠実で優秀な奴は大苦戦した
一生の問題だもん。割り切るしかないわ

>>128
ガリ勉って発想は底辺特有ですね

他で内定取ってれば圧迫面接で反撃しまくりで楽しいだろ
言い返されると思ってないから向こうも言葉に詰まるし

バブルの頃の就活はもう天国だったからな
うちの証券会社なんてみんなで仲良くハワイ旅行
内定者のお祝いとかじゃなく本当に就活が旅行
面接もクソもない

>>68
最終面接でマジでやられてビビったわ
質問内容は普通だったけど

面接官もただの人間なんだから、「口八丁手八丁」でインパクト与えたもの勝ちだろ

１０ある話のなかで
１のインパクトのある嘘をつき、
９の真実を語り尽くす

こんな感じかな

人に向き不向きもあるけど、単なる正直者はバカを見るよ
で、就活うつになるって人は、そういう人なんだろうと思う

お前らみたいな雑魚は苦しむだろうな
俺には無関係

こうやって洗脳奴隷が益々量産される

体にダイナマイトを巻いて圧迫就活

実際仮面作れる奴は強いでしょ

>>172
誠実とか不誠実の話はしてないな。
日本中の企業の管理部及び人事部の社員を出し抜くことに喜びとか楽しみを感じてる。
たまたま設定と同郷の面接官がいると、さっきまでの仏頂面がなくなり、表情に笑みさえこぼれる。
用意しておいた予備知識を使って相槌を打つだけではなく、こちからも、「ということは、○○(その地域で有名な飲食店)もよく行かれるんですか？」と質問したりする。

バカだからはしゃいじゃって、真面目に答えてくれるから、また適当に相槌を打つ。

その瞬間、バカだなぁコイツwって考えてしまうけどな。

正直者は馬鹿を見る→だから俺も嘘つきになろう

この発想がすでに病んでると思う俺は一生ダメなんだろうな

その場しのぎの嘘で乗り切っても、それに慣れることが一番怖いよ

>>185
相手が望む答えを、ポィっと出せるかどうかだからな。

ゆとり世代だけど周りがダメすぎて出し抜け、蹴落としやすくて困るｗｗｗｗｗｗ

>>191
あなたのような方が増えたら日本は良くなる

圧迫面接なんて今ないだろ

全員が部活動で部長経験アリでビビったわ
何人が嘘ついてたんだろ

いじめても堪えない精神と
詐欺をしても平気なモラル、
日本のコミュ力に必要な物じゃないか、圧迫面接は合ってる。

グローバル的には合っていない。

>>191
警察にでもなれよ。

実際に厳しい就活したことない奴に限ってコミュ力だの口八丁だの言うが
面接で大事なのは入念な下調べと準備、これ以外にない
その場で即応できるようなのはむしろヌルい

>>54
そういうの前提して社会を回そうっていう考えがなんだかなー
みんなで楽に効率よく生きてったほうがいいじゃん
仕事だけすりゃ皆幸せなのに俺流こだわり仕事道を新たに創作して極めようとして無駄な労力使ってる

>>191
正直であることと、相手が納得するように
ストーリー立てて話をすることを矛盾なくすることは可能だよ。
何でもかんでも話す必要はない。
話してない以上嘘はついてないんだから、話の出し入れの加減だけ身につければいいんだよ。

圧迫面接で有能な人を見分けるのは結構だけど
合コンで「年収は？車は？」と聞いてくるデリカシーのない女と同じやり方だから
辞退者も多いだろうな

>>191
その場しのぎの嘘ぐらいの事をできないやつが良い仕事なんてできないし
まして人の上になんて立てないだろ

>>202
まー就活中に同級生と話す話題でとにかく出るのは
「もうあそこの商品買わねー（利用しねー）！」だからな

そういうのを考えてそこそこの企業は本命以外には優しい対応取ってるけどな

面接に関係ないことを言われたら言い返す
逆に否定してやるわ

性格診断で正直に書いてたら すぐ落ちた

スーパーヒーローな性格にしたら受かった

>>191
嘘が嫌いなら、たぶん嘘をついてまで就職できるような就職先にも、そこに行きたいとは思わないんだろうな
誰かも言ってたけど、マッチするまでとことん頑張るしか無い

就職はめぐり愛だな

お、今日の最後に、俺良いこと言ったんじゃね？

こんにちは、トンボ鉛筆のsです。改めて地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

相手の人間なり経歴なりを探る目的が
日本の面接は面接官のオナニーでしかなくなってるしな
人を雇うための目的が明後日の方向向いてる感じ

別に圧迫面接されたわけでもないが面接終了からお祈りくるまでの重圧で勝手に潰れたわ
どんなに丁寧に対応されても落ちたのならば結局は人格否定されてると一緒だしよ
就活末期には面接終わった帰りの電車の中で吐き気と胃腸炎で意識飛びかけてたな

>>196
サークル、部活では会計をしていましたってのもいいよね
金銭管理は信頼されてる人間のみができる仕事だし

コミュ力(笑)

大阪のおばちゃん雇えばいいんじゃね？

人の事言えないが、俺らはちょっと考えすぎなんだよな

まあ実際働いてると上をいかに騙すか(うまく誘導するか)が勝負で
そこにばっか力注いでるからな。気がつけばガラパゴス化

「採用すれば社員だが、不採用ならお客様。」

人事の基本中の基本
知らない奴は人事担当の資格なし

>>169ワロタｗｗ
だからいつまでも面接し続けてるんだろｗｗ

日本の企業って無駄なことばっかりしてて
世界で競争できる環境じゃないんだよね

こんなご時世なのにまだ就活してる情弱がいるみたいだな

ICレコーダーとかで録音して「○○社の面接を受けてみた」とかってアップしたらダメなん？

>>100
ところが県庁の面接ですらやってくる事がある
民間に比べりゃ軽いけども

この前中途で受けた面接
自分の長所、短所
我が社の長所、短所
自分を漢字一字で表すと？
自分を動物にたとえると？
尊敬する人は？
我が社に入って10年後どうなっているか？
どう見ても新卒の面接です本当に（ｒｙ
面接官一人、履歴書も職務経歴書も読んでなかった

>>213
結局、女や外国人や若者や老人や色んな人達の事馬鹿にしてる分
その馬鹿にしてる事が自分に跳ね返って来る事を恐れてんだよな。
他人の事を馬鹿にしてる分自分がそう見られたときの事を容易に想像できる。

ほんとネットばっかやってたら暗くなるばっかだと思うわ

甘え

落ちるような真面目くん

誠実であるとかどうとかじゃないんだよ
就活を馬鹿らしく感じられない感性が問題

就活は適当に取り繕うこと自体が前提
嘘をついていい場であると見極められないような幼稚さが原因で落ちるのさ

>>215
お客様じゃないだろ
下請け取りに来てる営業みたいなもん
最低限のビジネスマナーは守るべきだけどね

>>221
＞自分を漢字一字で表すと？
＞自分を動物にたとえると？
＞尊敬する人は？
＞我が社に入って10年後どうなっているか？
こういうのプライバシーや思想信条から聞買ないようにしてるところ多いんだが
全部揃ってるとはｗ

面接なんかで人間が分かるわけ無いじゃん
要はポーズだよポーズ

「こんなことやってますー」ってアピって、で学生がドンドン来て、
高学歴の順番に採用するだけ
早稲田や慶応なら、面接なんか「へーへー」って言ってりゃ採用するし

バブル世代にだけは面接されたくない

>>221
あるあるｗ
同業種の職歴で職務経歴書にびっしり書いてもそれだからな

>>226
ｋｗｓｋ

我が社の長所、短所って入ってもいないのにそんなことわかるかってのw

>>224
就職したら今度は顧客を欺くとはまでいかないけど
本当のことは伏せて取り繕ったりしないといけないからね

>>222
ネットはマジでやめたいとは思うが
良い情報に巡り会う時が極まれにあるから止められないのがネックだな

あと就活生がいたらアドバイスだが
本当に自分が好きなものを扱ってる業種に行けよ
自分の知識とか技能とかがそこで働けるレベルにあるとか考えんなそんなの何とかなる

>>221
学校どこよ
履歴書なんて大学名くらいしか見られないよ？ｗ

>>231
正直欺かなきゃ顧客に勧められないような仕事なんて自分が納得できないわ
そんなこと思ってたらニートでござる

XXX（大手）にいたんだけど雇ってくれんかって電話かかってきたときはフイタｗ
速攻電話切ったわ

一回会社入ってれば採用なんてほんと縁で
会社の人間の好みだったりその一瞬間必要な人間が選ばれるだけで
人格否定なんかじゃないってのは分かるんだけど
新卒はそうもいかないだろうしな。

>>227
意外と受かってないよ、なんだかんだ氷河期

14卒・15卒が就活テクニックを熱く説いてくれるのは2chだけ！

内定もらってるけど全く働きたくない
やばい

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

↓
「条件にあう若者がいない。人手不足。最近の若者はぜいたく」

この時期にまだ内定先ないヤツｗｗｗｗ

才能あふれる近年の人事担当者
「最近うちの会社も業績不振だからあまり採用しないほうがいいけど、もし人手不足になったら叱られるし、
優秀な人材を厳選しろって言われてるけどどう選べばいいか判らないから、とりあえず履歴書を見て
一点の問題もない奴だけを選び出して（もちろん浪人・留年・母子家庭・ブサメン・デブ・変わった趣味・
何となく嫌な奴は失格で）、あとは片っ端から面接でいじめていじめていじめていじめまくって、
それで残った奴はたぶん優秀だ…と思うから、そいつらを多めに内定しておいて、
もし多すぎたら騙したり脅したりいじめたりして内定辞退させて、残りの奴らをすこし多めに採用しておいて、
それでも多すぎたら試用期間が終わるころに騙したり脅したりいじめたりして自己都合退職させておけばいいだろ。」
↓
「なんで新人が３年で辞めていくんだ。恩知らずめ、愛社精神はないのか。
どうせ今いる奴らもそんな気持ちなんだろ。毎日いびってやるから覚悟しろ。」

俺が受けた会社の面接は
なぜか何時に起きて朝ごはんは何を食べたのか聞かれたな
訳わからんくて、ついつい話し言葉で答えてしまったのに受かった

まあ諸悪の根源はリクルートなんだけどね
とりあえず人事が悪いってことにしておこう

世の中そんなご立派な人間ばかりにはみえないんですけどなぜ多くの人が就職できているのか

面接官が見る点は一点
一緒に働きたいかそれだけ

建前だとわかっていても演じきれない

アホくさいことをやっている
いや、やらされていることは十分に分かっている
むしろ全身全霊で叫びたいほどにやりたくない吐き気がする
しかしその関門を越えなければ社会には出れないのでやるしかない

しかしいつまでたっても満足にこなせない自分
颯爽と内定を掻っ攫っていく同級生

次第に社会に向いてないんだなと悟るようになりニートへ

>>233
MARCHレベル

>>221
えーどこの会社だよ
今年新卒就活したけど漢字一字、動物、尊敬する人なんて聞いてきたのは一社もなかったぞ
そういうトリッキーな質問するとこって本当に極一部だよ。圧迫もほとんどない

>>244
もう今一番廃れて欲しい業界はこれ
リクナビマイナビ死にさらせ

2010/05/24　退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/08/03　派遣労働規制緩和のせいで格差拡大　労働白書
2011/04/14　日本の労働時間の長さは世界第２位、OECD調べ
2011/08/29　非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/14　非正規労働者の７４％が年収２００万円以下
2011/11/06　生活保護、戦後最多の205万人前後に
2011/12/16　有給休暇の消化率、日本は最下位
2012/01/10　自殺者が１４年連続３万人超
2012/05/08　就活失敗し自殺する若者急増、４年で2.5倍
2012/05/16　東京労働局の定期監督、事業所の７１％が労基法違反
2012/05/29　労働相談が過去最多の25万6000件、職場いじめの増加など
2012/10/01　徳島、コンビニの９０％で労基法など違反

なんかね、面接の話読んでると女と交際に持ち込めるかと同じな気がするんだよな
結局数うつしか無い部分とか

>>245
なぜもなにも普通に就職できるだろ
できない奴がおかしいの

人事って必要？っておもう

>>225
お前は人事担当の資格ないよ

終身雇用のせいで企業はここまで人を厳選して雇わなければいけないんだ
クソみたいな制度ですよ

業務に必要なスペックは知識の蓄積と知能の強化で手に入る
日本社会のクソみたいな土人的風習に耐え抜くための精神は体育会系の馬鹿共に媚びへつらって鍛えるしかない

若者は海外に逃げろ、それができない奴だけ日本に残り犠牲になれ

>>240
というか金ないって言えばいいのになんで誰かのせいにしたがるのこいつら

リクナビマイナビ日経は就活を食い物にしてるくせになにが就活支援なの？

甘え

持ち前のコミュ症で新卒逃して
2年ニートのちに仕方なくブラック営業になったが
毎日客先で社長や役員相手に面接みたいなもんでマジできつい
会社帰っても事務の女どもは冷たいし上司の売上検証の圧迫面接
ほんとコミュ症って営業向いてない
受けた俺がバカだった
採用した役員もアホ

>>252
吹っ切れて地の性格出してくれたほうがわかりやすいわな。
飾ってもなんも意味無いし同じ場所で顔ずーっとあわせていく訳だから。

部門別での採用とかだと人事でもねーのに
面接に顔出したりしてひょっこりいたりする

>>257
多分それは間違ってる。
外資システマタイズ全然されてないから
自分で考えてやらないといけない。お前が考えてるような効率はない。
非効率。社内政治の駆け引きはんぱねー。
ただずるするいつまでも時間かけてやるってのはないけどな。

リクナビマイナビは就活生だけじゃなくて日本経済に与える負の影響も結構大きいんじゃなかろうか
こいつらのせいでどれだけの若者が苦しんでるんだろ

就活業界が存在しなかったら就活ノウハウなんて存在しない
学歴フィルター乗り越えようとする馬鹿も減って
選別は非常にスムーズになるはずなのに

潰したい

>>243
パ　パンだけど何か？」みたいな感じかｗ

買う側になると買ってあげているお客様になり、
売る側になると売ってあげているエライ人になる人間は多い

一人何十社も受けるってことは、各社に常識的な数の数十倍のエントリーがあるってこと
仮に求人倍率がぴったり1だったとして、一人が一社にしか申し込まないなら単純に言えば100％採用される。
だが一人が10社にエントリーすれば、5人を募集している企業には50人がエントリーしてくることになる。

今はこんな状況なので、人事にしてみれば「すげえ！　我が社に何百人も申し込んできてる！」となり
心理的には増長して夢想的なぜいたくを求めるし、事務処理的にはとても追いつかなくて扱いが雑になり
とにかく目立つ奴を、というふうに流れていってしまう。
就活生のほうも何十分の一という目で企業を見ているのでテクニック主義になり平気で嘘もつくし
あちこちで酷い目にあってるので採用されても感激はするが感謝はしない。企業への不信感が強いからね。

こうして全員がもれなく損をしているのが日本の就活状況。

就職活動を通じて日本社会を潰すことが
社会貢献かつ唯一生き残りうる道だと悟りましたとさ

おしまい

>>261
そういや知り合いが抗不安薬飲んで営業に出たらすごい捗るって言ってた。
副作用でない範囲なら手かもしれんけど、まあずっとやれる仕事じゃないなどのみち。

実際、人事のポジションって社内の負け組だからね
それも組織のシステムとしてどうかと思う

嫌儲とか見てると就活ってどんだけ狂ってるんだとか思うけど実際はまあ普通だよね
圧迫だのクソ質問だのよく言われてる問題のほとんどは誇張されてる
ただバイトサークルやってきましたーってな普通の文系学生は嘘言わなきゃ落ちる。これだけは本当
ただこれも企業側のせいにするのもいかがなものかと思うが
まあ昔みたいにリクルート通さずに高学歴の大学の掲示板に企業が採用募集してくるような形がみんな幸せだったんだろうね

就活はシャブやって行けば余裕だよ
昔はリタリンが簡単に手に入ったけどそうもいかないしシャブやってギンギンの頭で圧迫に耐えろ

>>265
朝は七時に起きてパン食ったよ！
みたいな感じ

>>267
一人が何十社、一社に何百人も申し込むから
個人個人が本当に入社したい企業かどうかということも企業側からはわからないしな
終わっとる

就活鬱なんじゃなくて親が嫌がらせしてくるから鬱なんだろ
百社受けろとか資格取れとかうるせえし

去年就活してたがアホな質問多かったな
ヽ( ´ー)ﾉ ﾌｯて感じになる
逆に見下す気分でやったほうがいい

就活をどっかの会社が仕切ってるってよく分からない
直接会社に連絡して面接とかじゃないの？

>>271
悪い方向への誇張多すぎなんだよな
ロクに就活してない学生やニートが>>240>>242みたいなのを見て
妄想だけ膨らませて語り合ってる気がする

面接を行う人事部の担当者も、言い変えれば企業の顔なんだよね

態度が悪ければ会社の印象も悪くなる。こんな会社に入ってたまるかってさ

落とされた場合でも、あの会社に入らなくて良かったって思うようになる

大勢でやる圧迫面接は
『大勢で見てるって事は面接官1人1人がそこまで注意して見る事ができないってことだろｗ』
ってな気分でやりゃ余裕

立ち場が逆になって相手が全員ゆとりに思えてくる

圧迫面接してきたら椅子もってぶん殴ってやるから覚悟しとけよ糞人事ども

>>273
普通のコミュ力があるかどうかのテストだったんじゃね？
面接用の付け焼刃だと、世間話に持ち込まれるとコミュ障だと詰む

医者、看護師、薬剤師とかの国家資格持ちならともかく
リクルートを普通の大学生に使わせる意味がないもんなぁ

７人に１人ならそいつが無能なんじゃないか

まだ就活やってる身としては>>1みたいな会社は６０パーくらいの感覚であたる

>>275
就活行く度に「頑張ってね！」
憔悴して帰ってくると「どうだった？」

親は興味本位や善意だったんだろうが地獄の日々だったわ
傷口に塩どころかフォークで抉られてるようだった

極めて優秀な近年の人事担当者
「俺たち世代は極めて優秀だからな。
その証拠に俺たちが就職した頃はちょっと史上空前のバブル景気で金が有り余ってたってだけで
企業のほうから青田買いに来て、どれだけ遊んでても好きな所に就職できて
たっぷり時間をかけて研修受けて、独身貴族で休みには海外旅行楽しめたんだ。
それに引きかえ今の奴らはダメだな。
ちょっとバブル崩壊から失われた10年が過ぎて日本経済がボロボロだからって
たかが正社員になるのに何十社も回ったり、TOEICだの資格取ったりしてるくせに
学生のうちからビジネス感覚磨いて研修ナシで即戦力になれないんだから。」

圧迫するような奴は圧迫し返せばええ

>>282
ただの設計業務だぜ？w
確かにお喋りな方だけど周りがもれなく無口で辛い

社内の人間に怒られる程度なら楽勝だろ
つーかお客でもただ怒られるだけなら
頭下げていればいいだけなので余裕
きついのは対策や今後の改善策を求められた時

まだNNTの新卒も既卒もニートも無職も転職考えてる奴も頑張れ

底辺に落ちると同じような弱い立場にいる人を応援したくなるな
以前は馬鹿にしてたのに

>>286
親は自分の子がモテると思ってるしすぐれてるから面接受かってくると思ってる
糞面倒くさく感じるけど、でもそれぐらい盲目的じゃないと子供なんて育てようと思わんだろｗ
君は医療系おいで

俺の職場
高学歴、イケメン（男前）、仕事も出来る、性格よしの何点か当てはまれば鬱になって辞めていく
何故か上司と先輩の受けが悪くいびられるんだよな
面接の時は「いい人がはいった」って上層部の一部と職場の大半が喜ぶんだけど
なんかあるたび「仕事が俺より出来て生意気」「ちょっと大学出てるからって」と嫌みが始まり、陥れられ悪者にさせられたりと凄まじい

確かに圧迫面接を擁護はしないけど、たかが数時間の間、なに言われようが
その間騙しきればそれで採用されるなら右から左に流れていくけどなぁ。
どんだけまじめに受け取ってんだよ。
採用担当者なんか力がないから人事やってるクズなの分かってるのに、
そんな奴の言う言葉なんかまともに受け止める真摯な心なんか持ち合わせてないわ。
それで鬱とか全く理解できん。

あなた採用されたら何を作りたいですか
俺>売れる物つくりたいですね！

例えばどんな物ですか？
俺>採用されたらの課題でお願いします

マジ落ちる気だったからこんなんだった

>>291
そのブレ幅が少ないのが
リーダー素質があるんだろうな

面接落ちすぎて面接中に一生懸命受け答えする自意識と、
あ、今回俺頑張ってんなあと観察する自我の二層精神構造が出来てきた

流石にカス人事でもこんなので病むのは入れなくて正解だな

面接ごときの圧迫で怖気づくなよ
就職したらもっと色んな物を背負って取引だの開発するんだぞ

>>215
就活で電機メーカーを受けまくったが、
就活終わって半分以上のメーカーが買えなくなってワロタｗｗｗ
特にHは許さん。殿様気取ってんじゃねーぞ

クライアントや上司がサイコパスだったほうがホラーやで、

ゆとり新卒とか企業には必要ないでっからな

民事訴訟できるんなら金に余裕ある人間は是非やってみて欲しい
たくましく社会的な人材ってそういう人間のことだろ、もちろん企業にとって都合の悪い人間だから、メディアも企業も否定しまくるだろうが

総務課の奴らやっぱり面接で鬱憤晴らしてやがったか
いつも何かとうるさいしぶん殴られればいいのに

圧迫面接リストとか圧迫面接やった企業を晒すサイトとか需要有りそうだな

そういうのは特定できるレベルの人数まで絞ってからやるから報復を恐れてすぐには情報でてこない
んで他で内定出ちゃうともういいやってなるから結局情報は出てこない

>>306
だがしかし、就職して４年くらい経つと過去の怨念が復活するのさ。
絶対に就活で対応がクソだった企業系列とは今後取引しない。
個人的なブラックリストが２社ほどあるわ。

品質保証になって客にいじめられてうつになった。電話のコール音きくといまでも震えがくる

圧迫面接には当たらなかったな
基本的には、やんわりと「うちはいらないよ」的なことを苦笑いで人事に言われる感じ
ああそうですか、でおわり

即戦力を求めてるなんてガセだろ
誰もんなこと匂わせなかったぞ
学歴と志望度、あとアスペじゃないかくらいだったわ

向こうが妙に丁寧な時の方が落ちたわ

どうせ受からないんだから圧迫し返してやれよ
もう二度と面接なんかしたく無いと思わせるまでメンタル痛めつけてやれ

公務員試験落ちたから今から就活という絶望

>>313
無理だな
いまある求人なんて選りすぐりのクズ求人が99%だぞ
手に職つける職種を全力で調べ上げるか
金に余裕あるなら留年したほうがいい

まともなところは圧迫なんてしない

圧迫面接くらいなら本人と面接者の中で完結してるから許せるけど
親の職業聞いてきた企業には品位疑ったわ
それが原因で落ちたと思ったら就活生がどう思うかとか考えないのだろうか

当たり前だけど歴史ある堅実なとこは変な質問しないな
よくネタかと思うような変な質問してるような面接してる会社ってのは
人事が情弱でメディアの上っ面をマジで信じちゃってるんだろ

そんな人事がいたらああそういうレベルなんだなくらいに思えばいいじゃん
社会人と非社会人に大きな差があって社会人のいうことは絶対みたいに捉えちゃそりゃ答え出ないわ
バイトの社員に理不尽なこと言われていちいち気にしてるようなもんだぞ

これで家の方でもプレッシャーかけられるとマジで参るからな

民間で圧迫は少なくなってきた
遅れて公務員試験で圧迫ブーム中

新聞を読んでるか聞かれて緊張のあまり一面記事を思い出せずに落ちた俺
まあそれだけじゃないけど

相手10人こっち1人の面接あったな
いろいろ聞いてくるのは1人なんだけどあとの9人履歴書コピーみながらダメ出し会話してるの
ひどいもんだよほんとに

>>321
たかが面接に１０人かけるとかコスト意識のかけらもない糞会社だな

>>317
>変な質問
面接がマニュアル化された時代に臨機応変な対応を見るって意味では有効なんだけどねぇ
意味を分かってやってるかとか変な質問に対したマニュアルが出来ないよう対策してるかしないと意味ないけど
まあ、少なくとも圧迫面接よりかは臨機応変な対応見るにも出鼻を挫くにも遥かに有効だろうけどw


あとは自分(面接官側)をわざと無知な設定にして会話を噛み合わせなくさせてストレス溜めたり
知らないから、一から詳しく説明してよって深く聞いていって相手の対応を見るって方法もあるんだけど
これを暴言や人格否定の圧迫と同列に状況によって検討出来るかどうかが圧迫面接が
ただの建前か(許されるかはともかく)面接として正当な理由があるかの分かれ目だと思う
本当にストレスだらけの職場で頻繁に自らや会社の利益のために
自らの尊厳を殺して多量のストレスが掛かるなら学生や無職相手に道化を演じるくらい朝飯前
出来ないのはただプライドと生前与奪の権利が合わさって暴走してるだけ

「ふるい」が機能してる証拠

>>323
で、そんなプライドが残ってるようなぬるま湯環境の奴に限って社会の厳しさを語るとw

>>322
仮に2時間の面接と考えて20時間人工。
3人日以下。人一人の人生とその人間が生み出す予定の利益を考えたらコストとしてみて
さほど大きいとは言えないレベルだと思うが？

今日面接受けてきたが合気道初段持ってますって言ったら
「プッ、ウソでしょ？だって君が合気道やってるように見えないもの」って言われた

指でクイックイッって面接官挑発すべき

>>323
つ 契約

素晴らしい人間を採用しているはずの大企業はどんどん景気悪くなってるね。

学生時代何もしてなかったし嘘言える度胸もなかったから早々とコネで決めた
普通に就活やってたら間違いなく病んでたと思う

大企業は高価な麻雀牌を買い漁っているだけで、役を作りに行こうとしていない。
そこが日本の限界。

>>324
網目が大きかったり小さかったりガタガタすぎて意味ないふるいだけどな

514 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2012/11/19(月) 01:01:33.78 ID:ePj9uCfv0
公務員の面接でも問題特性のある人を弾く方法模索中なんだって

問題特性とは仕事の能率を下げる人間

具体的には
相手の話を共感的に聞けない
一緒にいて退屈
打ち解けるのがへた

話が唐突で、すぐには話の意図が伝わらない
暗いオーラを放ってる
表情が乏しい

人を軽んじる話を平気でする
日本語能力が低い
身勝手

エキセントリック
単調で遊び心や余裕がない
つかみどころがない

自信過剰
フィードバックしても軽く聞き流す
人の話への理解力が低い

こういう人らを弾くノウハウを、人材派遣会社が競い合ってる

まぁ圧迫面接なんてされたら気の弱い奴ならショックでADSLになるよな

就活で鬱とか今までどんな楽勝人生だったんだよ

就活が無事終わった今は別に落とされた会社の製品の不買なんてする気もないけど
大嫌いなクズ野郎を雇った馬鹿企業の製品だけは不買を貫く

圧迫面接やって落としたらネットで逆恨みの書き込みされるリスクは考えないの？

こういうのって挫折を知らないリア充がなるんじゃないの？
小学校からイジメられてきたから圧迫面接とかぬるま湯に感じた

しっかり録音して訴えるべきだね

13卒で50社ほど受けたが圧迫を感じたことはなかった

今年就活したが圧迫面接なんて1社も無かったぞ？
うまく答えられなくてあたふたすることはあったけど、それは答えをすぐに用意できない自分が悪いわけだから

それよりも落とされた理由が全く分からん方が怖い
手応え抜群で落とされた時のあの感じがなんとも

おまいら鬱にだけは気をつけとけYO
ニートで鬱なんて最悪だぜ！？

よくテレビ取材で「煽って怒らせて本音を引き出す」ってのをやってるけどねぇ

まあ金の卵を産むガチョウ相手にそんなことする会社なんてないだろうし
基本全部ブラック企業なんだろうね

>>334
＞一緒にいて退屈
＞単調で遊び心や余裕がない

遊び人でも雇ったらどうだ

圧迫面接でアニメばかりみてるんだろとか言われてハイと答えたら採用されなかったな

あまりのも合理的じゃないんで履歴書の手書きを辞めた
プリントアウトで書類が通るところは自分と考えが似てるし意味不明な圧迫もない
とにかく内定を焦ってない奴と、自分に合った中小で働きたい奴にはオススメ

今の世の中ってサイコパスが有利なんじゃね

毎日顔を付き合わせて一緒に仕事をするなら>>191のような人間の方がいいな
という普通の感覚は企業に無いの？

なんでこう日本は全ての事でちんちんくりんな方へ行ってしまうの？

結局、縁故や中小でコツコツやってるのが1番だとわかる
大手や商社行って音沙汰不明が多過ぎてもう…

鬱が甘えってある意味合ってるよ
本物の鬱は何も言わず死んでいくから
外に鬱とか言っちゃう時点で、その鬱は鬱じゃない

鬱が長引くと自分が鬱だと気づいて鬱を公言するんじゃね

それがさらに長引くと同じ鬱病を中傷し始める

>>352
それは重度か軽度かの差によるものだし
医者でもないのにこんなとこでドヤ顔で診断しちゃう方が異常だと思うんだが？
タレント精神科医みたいに診察もしてないのにイメージだけでドヤ顔で診断出しちゃうのももちろん問題だが

>>351
残念ながらそれは>>351が切り捨てられたのでは…
たぶん向こうは向こうで大企業に相応しいコミュニティを形成してる

どんだけハートが弱いんだよｗ
馬鹿じゃねｗ

15卒だがどこ受けても圧迫面接だったし受かった後の研修も酷そうだったから就活自体辞めちゃったわ

コミュ力があれば生き残れるよ（）

就活でコケてるような奴は正直淘汰されてもいい層だろ
就職してからもずっと生き残り競争だし

ここは入りたくないなと思った会社の面接では最後の質問の際にこに仕事で何を得られましたかって聞くようにしてたな

俺が面接するときはプレッシャーかけるようにしてるな。
社畜と甘えやろうはいらない。やりたいことをやるやつ、言いたいことを言うやつ、前向きな言葉を使うやつを取る。

今は新卒で生活保護申請するやつが山ほどいるんだぜ？そんな働きたくない人を雇う必要は全くない

圧迫と合同が組み合わさると最悪に思える

>>16

ICレコーダー良いな

学生時代怠けてたから就活でアピールできることがないんだろ
甘えんな

面接の時点で、面接を受ける人間とその組織が普段の業務の端々で行使している
マインドコントロールや帝王学との親和性を試されてるんだべ

玄関くぐって面接官の顔見て相性悪いなと感じたらそれは気のせいじゃない