有給休暇取得日数、日本は世界22カ国中ワースト1位　やだもうこの国(；´Д｀)　

会社の状況や同僚への配慮など、何かと気を使いがちな有給休暇の取得。本来は自由に使える権利のはずだが、なかなか消化できないという人も多いのではないだろうか。
そんな有給休暇の消化日数について、オンライン旅行会社のエクスペディア・ ジャパンが、世界22か国の有給休暇・国際比較調査を実施した。

この調査は22か国、16歳以上の有職者男女計8,687人を対象に、 2012年9月??10月に実施したもの。同社の有給休暇調査は毎年 行われているが、各国の年間の有休支給日数を2011年度と比較したところ、日本は世界で唯一増加し、昨年より2日多い13日支給されたことがわかった。

しかし、一方で未消化日数も昨年の6日から8日と2日増。結果、消化率は38％と、引き続き世界ワースト1位という結果になっている。

また、米国では18％、日本では17％が、有休支給日数が「0日」であると回答した。

http://www.narinari.com/news/2012/11/19652/

http://d2tu4pb4f28rzs.cloudfront.net/site_img/photo/2012-11-19-173954.jpg

有給とったら皆勤手当を無くされて手取りが減ったでござるの巻

知ってた

上司「はぁ？有給？仕事やめるか？あ？」

月一ペースで消化してるわ

　　　　　く

　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　ぇ　　　ぇ
　　　　　だ　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ　　　　　　　　　　　ぇ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ
　　　　　　ら　　　　　　　　　　　　 .'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ

　　　　　　　　　ね
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ
　　　　　　　　　　　　　　え
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　え
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　え

朝鮮半島に早く帰ろう！

日本はもう終わりだね
韓国に主権を譲渡すべきだと思う

奴隷同士で監視しあっててワロタｗｗｗ

日韓で少子高齢化、自殺、過剰労働の最先端走っとるでぇ！

なんでそんなに働いてるのに不況なん

有給とったら皆から無視されてワロタｗ

いやなら国に帰れや

冗談抜きで嫌だわこの国
破綻とか失業率高いとか言われてる欧米のほうがマシだろ

朝鮮以下の奴隷か

有給があるっての忘れてた

夏期特別休暇も年休もとれない

働きすぎて生産性下げてるよ
子供も生産できないし

ジャアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗ

>>11
残業前提で仕事してるから

昔よりマシになったとは言ってもワーカホリックなのは相変わらずだからねぇ…
ワタミとか忌引きでの有給すら取れないってマジなのかな？

そもそも就業規定に偉そうに書いてあった
隔週週休2日分すら満足に休めてない
有給とかむりぽ

「(てめぇ休むなよ、俺が休めなくなる)」
「(お前が休んだら俺が休めなくなる、休むんじゃねぇ)」
「(こいつ休む気か？ふざけんな、俺の休みを潰す気か)」
「(俺だ、俺が休むんだ…俺が…)」

こんな楽しい職場ですね

年間の休日日数で比較しないと

言える雰囲気ではない

>>13
ここがそこなんですけど、、、

土人社会すぎる

>>14
欧州は没落の先輩だからうまくやる方法を既に知ってる
ジャップはまだそれを知らないからもがいてる
ジャップに関しては40ぐらいから上の古いジャップが労働環境悪化を自ら推し進めてるな
若いのはちゃんと休む術をしってるよ

日本の労働者が自ら選んだ道だよね

しょうもない軽犯罪は無駄な厳罰化するくせに
雇用者の犯す法律違反には甘甘な美しい国日本

国技の自殺があるだろ

逆に俺はもうすべての有給を消化したんだが・・・
リセットは来年の7月だし

有給が足りない、とっくにマイナスだ

ワタミとか有給どのくらい取れるんだろう。

でも祝日は世界一だろ＞日本

五年で一日だけだわ鎖自慢しそうな勢いの奴隷ですわ

日本は未だに老害どもの戦中意識が高い
兵隊から企業戦士に変わっただけ

>>35
そのかわり海外には有休の他に病休がある
一方日本の有休はほぼ病気でしか休めないっていう・・・

>>32
業界は？

そうそう、祝日は日本多い。
韓国は減らしたみたい

奴隷国家だもん
余暇を楽しむということを知らない土人
働くために生きてるっていうね
それでこの景気の悪さとか笑えるわ

>>34
無給勤務ならいくらでもとれるよw

祝日多いけど結局出勤するんだよね

>>35
祝日休めるなんて公務員か労組が煩い大企業くらいだよ
中小なんて土曜も休めないんだから

年間100日も休めたら充分だろ

熱あるのに出勤したら辛すぎワロタw

>>45
奴隷の鎖自慢やめようぜ
自分たちの首を締めてるんだよ

驚異的低生産性国

っぷｗ　だったら自分が雇う側になればいいんじゃねｗ
雇われの身で贅沢言ってんじゃねーよｗ　無能ｗ

>>37
それで戦争に勝てるならいいんだけどねw

>>44
中小は祝日休みは多いよ
土曜は出勤、または社内カレンダーってのも多いけど

精神論に支配された労働環境

オウムが地下鉄でサリンばら撒く→歴史的な大事件化、逮捕
リーマンが地下鉄でインフル、風邪、その他疫病をばら撒く→総スルー

残業なんて仕事でクタクタに疲れてて眠い夜やるから
生産性がガクンと落ちるのに無理やりやらせるからな
そりゃ不景気にもなるわ

休める会社に転職すればいいだろ、無能なの？

シフト勤務だから勤務計画立てるときに申請すりゃ余裕だわ
勤務交代も出来るしいい所に就職できたわ
給料安いけどやっぱり休めないとキツイよね

そういう風に働いてきた親を見て育ったんで
みんなこれが当たり前だと思ってるからね。

１ヶ月くらいまとめて休み取りたい

>>55
日本は雇用が硬直しまくってて簡単に転職できない
一方アメリカは流動化しまくってて生産性は上がる一方っていう・・・

さすが横並び好きのジャップ

自分が好きなだけ取ってろよ

週一休みが続くと週二休みがすげー贅沢に感じる

>>11
労働力がダンピングされてるから

有給とって旅行行って帰ってきたら仕事なくなってた

ホルッ？

休日少ないから個人消費が落ちるんだろう？

取引のあるよその会社はしっかり有給消化しろとやってるらしくて
ウチの会社を担当してる人の携帯に連絡入れると休暇中だったという事がたびたびある
Iさん、いつもお休みのときばかり連絡入れて申し訳ない

申請に理由を記述ってのは止めて欲しい

みんなが夜遅くまで働いて
家帰って寝るだけの生活してるのに
「何で物が売れないんだ！」
とかどんだけアホなんだよ

まじでこんな糞日本国に産まれて後悔してるわ

休日計算すると3日に一度休んでてワロタw
ダメだろうちの会社

>>68
ほんとだよ
少子化も物が売れないのも9割以上労働環境のせいだろ

無職だからどうでもいいわ
日本最高

なんかの番組で日本人はバカンスないのにどうやってストレス発散してるんだ？
って話題にジジイが日本人は祭りで発散してるからバカンスなんていらない
とか言ってて殺したくなった

　　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　せいしゃいん 　　　　　　オーバーランナー
------------------------------------------------------------------
労働時間　　　８時間厳守　　　　　　　１０時間以上 　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
通勤手段　　　 徒歩数分　　　　　　　満員電車１時間 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　　　　食う　　　　　　　　　食えない日がある 　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　　　　食う　　　　　　　 　食えない日がある 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　　　　食う　　　　　　　 　食えない日がある 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
夕食後　　テレビや読書など自由　　 　　　　仕事 　　　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
残業　　　　　　　全くない　　　　　　　　ない日がない 　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　　残業があっても無い 　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
休憩　　　午前午後それぞれ15分　 　　　上司次第 　　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
土日祝　　　 　　確実に休み 　　　　　　　働くこともある 　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
年数　　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------

>>35
日本の祝日なんてただあるだけで実際に休みなんてない
休めない祝日や休日に意味はないよ

>>68
泥沼の値引き競争とムチャクチャなサービス合戦
しわ寄せは全て末端の労働者に

風邪引いても休んだらいけない風潮
遅刻は1分足りともみとめない風潮
セクハラにはうるさいくせにパワハラは許容される風潮
大部屋主義

ファックだね

でも日本は休み多いんだよな
もちろん会社次第で祝日出勤で苦しんでる人も多いんだろうけど
実際問題土曜と祝日きっちり休む場合上位国とも肩を並べるだろ
人口4〜5000万いない小国は置いといてこれはかなり休む日数が多いと思う
ばらけ過ぎてるのが駄目なのか分からんけどこれ以上休むと本当に色々駄目になるかもしれない、やっぱ慣れちゃうからね
白人の口車に乗りすぎるのも駄目なんじゃないだろうか
もちろん上記は休みはしっかり休み残業はしないしたらちゃんと残業代払うという条件つきだけど

一生懸命働いて不況を生産する仕事は楽しいか？

でも公務員が休むと批判するんでしょう？

マルクスの資本論では、労働者への待遇の根拠には3つの要素があるとされている
1つ目は、衣食住を満たし、また多少のレジャーをしてまた次の一ヶ月も労働に従事できる状態にする費用
2つ目は、家庭を持ち子供を育て次の世代の労働者を再生産する費用、独身者は合コンやデート等で相手を探す費用
3つ目は、自主的に勉強をして、発達する産業・科学技術に労働能力を追随させるための費用
今は最初の1つ目だけがギリギリ支払われている状態で、他の費用が金銭的にも時間的にも与えられていない
これでは資本主義が成り立たず、永続できない
ワタミの社長みたいな奴は社畜を酷使し、資本主義マンセーみたいな事をしておきながら、実はまったくこういった事を理解していない
労働者側もしっかりと戦うべきではあるが、資本家側のどうしようもない低能さがこの酷い社会を招いている

しかも空休とかいうわけのわからないことやってるから実際もっと低いという

スペインは働け

>>67
ウチはリフレッシュって書けばOKだけど
他は違う理由が必要なの？

>>11
日本人は働きすぎてるから不況なんだよ
一部の人間が働きすぎて、他の人の仕事を奪う
働きすぎて金持ってる人間は、遊ぶ時間が無いから金を使わない
日本が好況になりたければ、もっと労働者が不真面目になるべき何だよ

>>74
にゃあなんて知らんがこのコピペは自分の考えと合ってて好き。

結局経営者など力のある人間の意見しか通らない国だからね・・・

>>80
実際には役所も土日祝日出勤やサビ残が当たり前のように横行してるけどな
月100時間残業しても20時間までしか残業代がつかないとか

定年前に貯まった悠久をまとめて昇華させる
うちのクソ田舎はこういうところが多い

カリブ海の楽園にある島にアメリカの観光客がやってきた。
観光客が浜辺を散策していると、浜辺のヤシの木の下で
一人の現地人の若者が昼間から悠長に寝そべっていた。
観光客の一人がその若者に問いかけた。
「おい、君、昼間からこんなところで寝そべって何してるんだい？　働かないのかね？」
若者は「昨日の晩に飲み過ぎた。今日は仕事は休みにしたよ」と答えた。
若者は工芸士というが財を持たないらしく見るからに貧しそうだった。
「そんなことではお金が稼げないだろう」と観光客が問うと
「ここではみんなそうだよ。働きたい時に働いて休みたい時に休む」と答えた。
「それじゃあ食べられない日もあるんじゃあないのか？」と観光客が問うと
若者は「次の日まで我慢すればいいじゃないか」と答えた。
観光客は「僕の国ではみんな朝から夜まで働いてるよ。酔い潰れたから休むなんてありえない。
軽い怪我や病気じゃあ休まないよ」と語った。

それは凄いと若者が驚くと、観光客は
「ランチやディナーを食べる暇がないぐらい忙しい人もいるよ。
寝ないで仕事をする人もいる。休まないで仕事をする人もいる」と更に誇らしげに続けた。
「そんなに働いて、何か楽しいことがあるのか」と若者が問うと

世界に国って200近く有るんじゃねぇの？
22だけでいいのか？

>>80
公務員といってもピンきりだからな
叩くべきは市役所の奴らだろう
他の公務員は激務よ

>>88
ジャップ「またクソ公務員の残業自慢か。民間ではそれくらい当たり前だ、もっと働け。」

>>91
下を見てもきりがないよ？

本当は取りたいけど取れないってところが終わってるよな
にも関わらず労組が企業側の傀儡
早く潰れていいよ日本なんて

>>94
お前は人権保障もされない国を国とカウントして良いのか？

>>91
その論で行けば小学生レイプしても、殺人しても問題ないな

日本はアマエルナ教が事実上の国教だからな
世の不条理に物申せばアマエルナ教の信者が｢アマエルナーアマエルナー｣と凄んでくる
そして回り回ってみんな不幸になる

法律で有給きっちりとらせない企業は税金倍くらいの罰でいいと思うわ

取りにくいあの空気
別に、一人いなくても職場は回るのに
取れない空気　そう空気が悪い

>>96
レス番間違えないでー

>>92
市役所も最近は人減りすぎ業務増えすぎで激務だろ

外国　有給取って遊んできたよー→じゃ次私の番ね
日本　有給取って遊んできたよー→有給使って遊んでんじゃねーよ

なぜなのか

将来就職してどんな会社に入ろうとも有給は取る、労働者の権利だろ？

退職時に一気に消化した

働ける喜びを知れ

まーた奴隷ジャップか

今日有給取ったけど仕事の事ばっか考えてる時点で末期なんだろうな
会社がそうさせているのか

有給申請して素直に休むのはもう古い。
有給の日に出社して書類上は有給を消化しながらもきちんと働くのが今のトレンド('A`)

>>108
そう
有給中も結局仕事のことばかり考えて休みに集中できない
もういやぽ

まじで自営やれ
いや本気でいってる

社会を動かしてんのは働いてる奴らなんだよ。
誰のおかげで生きていられると思ってんだ。

有給一回取ったらなんかやる気なくなるよな

日本人って動き続けないとボケるよね

>>88
そうだね仕事中に組合(政治)活動してるからね

有給とれずに体にムチ打って働いてたら休職することになったでござるの巻き

お抱え会計士にネチネチ言われるから休むなって言われたんだけどどゆこと？

>>112
ナマポくれなんて言ってない
人間は適切に休まないと効率良く働き続けられない

>>109
ウチの職場でもそれ流行ってるわ
全員夏期休暇消化率100%だぜ

日本は年末年始の公休があるからって思ったけど
やつらにもクリスマス休暇ってものがあった

ここまで働いても電機業界壊滅か・・・

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

寒いえ

フリーターで有給取ってる人はどれくらいいるのだろうか…

俺たち劣等アジア人はドイツ人やイギリス人の
半分の能力しか持ち合わせてないのか・・・orz

>>109
それやった奴がいて、朝のミーティングで「なんでお前いるんだよ」って話になって
めちゃくちゃ怒られてたぞ

下っ端が優秀で指揮官がバカ揃いなのは戦前からだろ

今どきそんな会社はブラックだけだろ

一人休んだくらいで仕事が回らなくなるようなギリギリの人数で仕事するのが悪いんだよな
それならちょっと人数増やして残業減らした方がいいと思うんだけどな

>>125
ホワイトだな。いや、それが普通なんだが。

>>113
なんで他の日本人もそうだって分かるの？

労働力のダンピングを許すなって感じの事言ったら親がマジ切れしたわ
たぶん一生労働の価値観については相容れないと思う

早く帰りたいから仕事効率化→残業減る→

「余裕あるみたいだからあんたの部署人員削減な」

→ブラック化

効率化なんてくそくらえ

休暇が罪業とされる国

定時に帰れとうるさい割りに始業30分前に席についてることを強要されるブラック企業もあるしな

今年度の使い切った
足りねえよ

一回忌で有給とったらボロクソに言われた
冠婚葬祭で文句つけてんじゃねーよ

「俺は有給ちゃんと使ってるから」←みたいなのは完璧にリストラ候補だからな
もしくは会社が潰れる
結局フザけた人間・会社は生き残れないようになってる

早く帰りたいから仕事を効率良く終わらせる

まだまだ余裕あるんだな→仕事量増やされる

そりゃ定時内はダラダラやって残業するわけだよ

自分からは決して変わろうとしないからそういう環境に自然と堕ちていくんだろうな
怠けきった自分を恨むがいい　クズ共　使い捨て

>>137
有給使われたら潰れるよーな雑魚企業はサッサと消えてくださいね
邪魔だから

OECD各国の平均年間総労働時間
Average annual hours actually worked per worker
http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=ANHRS#

Korea　　　　　　　2193
Greece　　　　　　 2109
Russian　　　　　　1976
Hungary　　　　　1961
Poland　　　　　　1939
Turkey　　　　　　1877
Mexico　　　　　　1866
Italy　　　　　　　 1778
United States　　1778
New Zealand　　　1758
Japan　　　　　　　1733
Portugal　　　　　 1714
Canada　　　　　　1702
Finland　　　　　　1697
Australia　　　　　1686
Spain　　　　　　　1663
U.K.　　　　　　　 1647
Sweden　　　　　　1624
Germany　　　　　1419
Norway　　　　　　1414
Netherlands　　　1377

>>141
サビ残入ってないからこれ参考にならんだろ

>>141
※但しサビ残は除く

>>141
サビ残入ってないし始業前の準備時間も入ってない

>>141
サービス残業がかみされていないね。
月に50時間は

>>141
サービス残業加味されてんの？

>>141
※サビ残は除く

>>49
これだよな















何の解決にもなってない。

有給とるやつは売国

>>142
・フルタイム正社員のみ対象
・事業所と個人・世帯の双方で調査
・比較対象にも上記と同じ方法で調査
・内閣府のデータが元
・数字改竄の可能性はどの国にもある

年齢層別雇用率の推移 (25-35歳)　(対人口比) (男性)
Employment / Population Ratio (Men)　

Age 25 to 34　

　Time　　 2000　　2001　　2002　　2003　　2004　　2005　　2006　　2007　　2008　　2009　　2010　　2011
　　　　　　　　　　　
Japan　　　 91.9　　 91.1　　90.1　　89.9　　 90.0　　90.0　　 90.3　　 91.1　　 90.6　　 88.9　　 89.0　　 89.3
UK　　　　　88.7　　88.7　　 88.0　　87.7　　87.5　　 87.9　　 88.2　　 89.1　　 88.5　　 84.3　　 85.0　　 84.9
France　　　86.0　　87.3　　 86.1　　86.5　　86.6　　86.3　　 86.4　　 86.9　　 88.0　　 85.5　　 84.9　　 84.1
Germany　　85.8　　85.2　　83.3　　79.6　　 80.3　　79.7　　 80.8　　 82.5　　 83.3　　 81.8　　 82.8　　 84.2
US　　 　　　90.2　　88.8　　87.1　　86.2　　 86.9　　 87.4　　87.6　　 87.9　　 85.9　　 80.4　　 79.9　　 80.5
Korea　　　 84.7　　84.6　　84.7　　84.4　　 83.6　　 82.7　　 81.1　　 79.9　　79.7　　 78.7　　 78.9　　 80.1

Data extracted on 15 Oct 2011 11:01 UTC (GMT) from OECD.Stat
http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=LFS_SEXAGE_I_R

日本は恵まれすぎてて精神が麻痺してるだけ

>>150
だからその数字改竄がどれくらい蔓延っているかを加味しないと意味ないだろ

有給うんぬんの前に年間休日120日ないってありえないと思うわ
土日、祝日、夏期休暇、年末年始だの考えていったら普通超えるだろ

>>151
国家間のデータ比較で数字改竄リスクを加味するのは実質不可能なくらい分かるでしょ
政府が出した数字を元に国が加盟してる国際機関が比較したデータなんだからこれ以上信頼性のあるデータがあるなら出してみ？

そもそも同じ会社に長年勤めることや、会社内での出世がキャリアアップとなる慣行が異常なんだよ
だから労組のない会社の経営者はやりたい放題

>>153
国がOECDに出す時に改竄するんじゃなくて、日本企業が国に出す労務記録がそもそも実態とかけ離れてるの。
実際には日付変わるまで働いてても18時に帰ってることになってたりするんだよ。

消耗品共はせいぜいPCの前で吠えているがいい
現実は変わらないがな　悲しいけどｗ

>>155
主観で話しても無意味
労務記録の改竄が他国とかけ離れてる根拠となる信頼性が高い数字があるなら見たい

>>131
ﾑﾘﾀﾞﾅ

>>141
韓国人が１位ってのも信じられないけど何よりおかしいのがギリシャが２位ってとこ

企業の改竄を考慮に入れて民間からもデータ取ってるし十分信頼性に足るデータだと思うが

>>153
改竄があることを承知の上でデータを議論とか意味がないだろ。
だからサビ残あるの知ってて「残業減ってるから人も減らせるよな」なんてゴミ経営者がはびこるんだろ

死に腐れクソジャップ！美しい国(笑)日本(失笑)

>>161
企業の改竄を考慮に入れて民間からもデータ取ってる

次のバイト先は有休くれないってさ(^q^)

日本の場合取ると自分を窮地に追い込む有窮休暇だからねえ

一日も休んでないのに出勤日数が就業日数を2日も下回っていた

>>163
ごめん　その文で言う「企業」と「民間」が何を指しているのか全くわからない。

>>141
年3000余裕で超えてる奴、周りにいっぱいいるわ

サービス残業当たり前 サービス休日出勤当たり前
有給消化は最低

これで生産性は最低クラスなんだぞ

どんだけ国として終わってるのかって話だな
自国の10倍の給料貰う外国人労働者が逃げだす国とか
普通あり得んぞ

有給20日、毎年消化しきるわ
いやー学生時代にほどほど苦労しててよかった

クールジャパン(笑)

ストレスと過労で死にかけて青白い顔してるだけなのをクールって言って誤魔化してんだろ
さっさと滅びろ土人国家

>>159
韓国が1位なのはおかしくないだろ
バブル期の日本みたいな脳のやつばかりなんだから

>>159
韓国は男性は日本以上に残業地獄で、多くの女性は労働しない(平均を引き下げる要因が少ない)から、この結果は当然
ギリシアは財政難の話題が出たときに怠け者だとか公務員が多いとか散々言われたけど
主たる要因は徴税能力の低さとユーロ導入による事実上の自国通貨高に起因する国際競争力の低下ですから

>>168
平均週一休みで、だいたい08:00〜20:00とすればあんまひどくないように見える不思議

そりゃ、有給とったら評定下がるし

有給制度があるのに取ったら恨まれるか怒られる
何故なのか

世界に誇る日本の文化

過労死（笑）
サービス残業（笑）
通勤地獄（笑）

ジャアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗ

>>174
そうそう、そうなんだよ
毎日4時間くらい残業して、休みは週1なんてザラにいるよね
それだと年3000余裕で超えるんだよね

>>141
＞they are unsuitable for comparisons of the level of average annual hours of work for a given year,
＞because of differences in their sources.
＞Part-time workers are covered as well as full-time workers.

>>167
民間→家計の間違いだな

>>141
このデータを信じるなら、日本のフルタイムワーカーの労働時間は週平均で35時間を下回ってることになるけど、ありえないわ

>>174
その生活を何年も続けることを考えたら気が狂うけどな
結婚して子供産んでも平日は子供の寝顔を見ることしかできないとか
生きる意味ないし死んだ方が良い

あ、実際いっぱい死んでるんだった

ドイツと日本で労働生産性違いすぎ

あわせて見たいグラフ
http://www.jpc-net.jp/intl_comparison/images/intl_comparison_graph.gif

激務なんて慣れるだろと甘く考えて某業界に入ったけど休みないのって想像以上にキツイ
有給なんて取れるはずもない

まわりが有給取らないから俺も取れない
あと有給取ったら「どこ行くの？」「どこ行ったの？」って聞かれるからやだ

>>180
「家計からデータを取る」ってどういう意味？　しかも

>>179を見るとパートタイムも含めて取ったデータだし、ソースが違うから年間の労働時間を比較するには意味が無いって書いてあるじゃん。
じゃあそもそもなんでOECDはこんな数字出しているのかちょっとイミフだけど

有給どころか上司より早く帰ったらダメという風潮

土日休めて公休日も多いじゃん

>>178
なんなんだろうねえ
>>182
子供できたら飯は一緒に食いたいよな
もちろん繁忙期だのが存在するのはしゃーないけどさ
年中通してってのはな

基本的に有給は存在しないもの。サービス残業は強制的にやらせる。
って前提の元に人員配置を決めているとしか思えないよな

有給休暇完全消化法作れよ

年間20日支給で40日までしか繰り越せないし買い取りも無いから毎年20日使ってるわ
周りもみんな使ってるし使わないと無理矢理有給取らされる

平均付与日数13日ってマジかよ
ブラック多すぎて、まともな会社で働いてる奴の中で多い少ないが判断できねーな

>>193
買取制度欲しいよな
別に休まんでいいから売りたいわ

労基から未払い残業の是正勧告を受けて過去3ヶ月分の支払いをさせられても、ほとぼりが冷めるてまたサビ残の毎日を送ってます

コレで赤字だー減収だーだから世話がない

ちくしょおおなんて国だ

さあ早く朝鮮半島に帰ろう

移民を受け入れれば労働時間は減るでしょう

有給休暇使いまくってます

日本みたいな国で家庭を持つ動機って湧かないよな。

公務員だけどもう100時間くらい使ってしまった。。。
3月まで持つか心配

>>198
韓国は日本以上に残業酷いらしいぜ
労働って対等な契約の筈なんだが、滅私奉公になってしまうのは儒教文化の特徴なのかな・・・

>>195
うん
若い頃はまだ嬉しかったけど
家族出来てからは休んでも家で色々やらされるから
それくらいなら働いて金にしたい

有給は捨ててなんぼといわれてまつ＾＾

>>182
何年どころか何十年だ
ふと気がつけばいつの間にか人生の締めくくりが近づいてる

>>203
厳格な上下関係があり上司に逆らえないとか
自分の意見、主張を通すことを良しとしない風潮とか
こういう儒教的な文化が癌だね

ヒント　祝日日数

年間20日キッチリ休んでる
有給休暇取らせてもらえないとかどんだけブラック企業ですかw
寧ろ有給休暇取れって言われてる

1人あたりのGDPも低い

在日のせいで

>>208
前「日本は休暇が少ないと言うがアメリカの祝日を0日とすれば日本と大差ない」とか書いて顰蹙買ってた馬鹿記者がいたな

日本で家族団らんできるのってかなり裕福だよな

父親は遅くまでサービス残業、休日も出勤したり
携帯電話が普及して休みにも当たり前のように仕事の電話が入ったり
母親はパート、子供は塾でなかなか揃わない

お盆に休むのはもはや個人商店と工場くらいで普通にどこも営業してるし
正月だって休むのは元旦くらい 。元旦から営業している店も珍しくも何ともない

日本が24時間年中無休状態だよ



これでGDPが先進国じゃ最下位レベルなんだから
どんだけ狂ってる国かって話だよな

経営の才能がない奴が社長になってんだよな
まともな運営ができる能力もない出来損ないの癖に
夢とか思いつきで起業するから日本は困る

関西に住んでるけど22時ごろの下りの電車乗っても座れないんだよな
さすがに吊革は持てるけど

かつて、23年前のバブル時代(1989年)、日本企業は有名なロックフェラーセンターを買収。

当時の日本は金があり余っており、日本はアメリカ全土の土地も買い取れるとさえ言われてた。

「失われた20年」ではなく、実は「今も落下中の20年」

果たして、今から23年後の日本は、国債1000兆円とか一体どうなってんだろう？

>>208
よく祝日数が多いというが、海外には祝日はないのか？
日本は多いというのなら、先進各国との比較したものを提示してほしい。

最近10日ぐら（有給が）流れた

有給取得最低とか自殺数上位とか誇らしい
自己犠牲は美しい

>>11
仕事のための仕事してるから
ジャップのやってる仕事なんて効率考えたら８割無駄だから

でもこの状況が改善されることなんてないだろうね
自分だってこのスレでは色々書いてるけど、現実世界で労働運動でも始める気力なんてないし、
殆どの人が不満だらけなのに惰性と恐怖で働いて、この先ずっと日本企業に手駒として使われて、
その癖生産性が悪いから国際競争には勝てないで、この国は沈んでいくんだろうなあ

萎える

今月３週連続で３連休だわ。有給サイコーｗｗｗｗ

>>220
風潮や空気を勝手に感じて乗っかるバカが一番悪いわけよ
「皆が残ってるから帰れねーんだよクソ」ってね
本当頭わりーわ。勝手に帰れよｗ

管理職が無能なんだろう

>>222
上の方で誰かが書いてたけど、手際よく仕事して毎日定時で帰ろうとすると他人の分の仕事が回ってきて
さらにその状況を打破して部署全体で定時で帰れるようになったら（本来それが正常状態なのに）人が減らされない？

仕事と人員の配置が残業を前提にしてる気がする

今年度の有給は使い切った
もっともっと有給はくれ

>>224
そういう職場で働いていないからわからない
皆が定時で帰れるようになってもそう簡単に人減らせないだろ
少なくてもうちは減らされない

他人の業務は各自で違うものを持ってるからその担当がつきっきりでやる
関係ない奴はさっさと帰るわ

2007/07/12　日本の労働生産性、OECD30カ国中19位、先進7カ国中最下位
2009/12/22　日本の労働生産性、OECD30カ国中20位、先進7カ国中最下位
2010/12/29　日本の労働生産性、OECD33か国中で22位、年々悪化
2012/03/13　日本の労働生産性、OECD34カ国中20位、先進国中で最下位

この手のスレしょっちゅう立つけどいつも愚痴ってるだけで結局何も変わらない
結局労働者自身で自分の首を閉めているだけ
空気とか他人のせいにしているだけじゃ何も変わんらんままだよ

>>226
羨ましいな、ちなみに業界はどこ？インフラとか石油系？

せめて買い取れよ
なんでむざむざ毎年10日ほどの有給をすてなきゃならないんだよ

>>229
インフラ
東電的な事態が起きたら皆で徹夜だけどなｗ
まぁ滅多にない

有給は年に3日しか取れない。
毎年流れてる。

買取復活して欲しい。

公務員はキッチリとるけどな

俺「有給ほしい　サビ残嫌　上司糞すぎ！」
会社「甘えるな、どこの会社もそうだ」
俺「労基法守ってないおまえらが甘えてるのでは？」
会社「ぐぬぬ・・・」

てか、何事も無く終わっても１時間ぐらいはみんなと残ってお喋りしないといけない
みたいな空気ある。

別にすぐ帰らせてくれるけど、以降グループ外の人間として差別化される。

>>231
だろうと思ったよ
インフラに就職できるような人なら、他業界と比べてどれだけ恵まれてるかよく知った上で就職したんじゃないかな？
少なくとも今は知ってるよね
でも平均的な労働環境の改善を語る上では、>>226みたいな発言をされても、羨ましいねと言うことしかできないんだよね。

無計画に休んだから3月まで2日しか残ってねえ

有給取得しやすいように海外で働きゃいいだろ
いくら嘆いても状況変わらないよ

発展途上国並みに国民を24時間こき使って
やっとあの経済水準（笑）

1億も人口があってスラムがないってすごいことなんだぞ
生産性をあげろというけど、切り捨てる以外に方法が無い以上どうしようもない

帯状疱疹が出て一年ぶりに有給使ったわ
こんなんじゃなく旅行とかで使いたいわ
ハゲ上司とか会社愛があるのか全然休まんから使いにくいったらないわ

有給休暇を欧米平均並みにして、
サービス残業を全廃してみろよ

日本は中進国になるだけだぞ

寿美菜子ちゃんのライブあるから有給もらったわ

欧米はGWとか連休とかが少ない。そのかわり1ヶ月位の夏休みがある。
そして、2割のエリートが休みを取らず超頑張って働いて、残りの8割が有給を全部使って適当に働いている。

日本はGWや連休が多いが、1週間程度のお盆休みしか無い。
そして、8割のエリート（笑）が休みを取らず要領悪く働き、残りの2割が適当に手を抜いて働いている。

※世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日


日本・・・5日

個人でも加入できるユニオンてあるけれど、ああいうのっていざって時に一緒に交渉してくれるのかな？ _φ(･_･

国民一人当たりのＧＤＰもそんなもんだったはず
俺ら貧民なのに国内外から毟られてんだお（＾ω＾）ﾜﾛﾁ

契約社員だから余裕で消化率100%だは

>>242
小売・サービス・製造の過当価格・過剰品質競争を犠牲にするだけで大分マシになる気がするんだけどそんなことないの？

下々は大変だよなあ
頭を使うこともできないからな

長期休暇・有給休暇・定時上がり
海外では当たり前のことが一つも無いこの国

韓国よりも下かよ

外国人看護師「日本人は時間を守らない。遅刻には厳しいのに仕事終了の時間は守ったことない。」
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1348894545/

有給はないけど夏休冬休はあるよね
あわせたら30日支給で、25日くらい取れてるな

大阪人のみんなで渡れば怖くないはある意味正しい
乗せられてバカを見る恐怖に負けて動けないのが最大のクズ

祝日は世界一多いんだが？

他人を煽って動かそうと罵倒するだけのやつほどのクズはいない

>>256
絶対祝日より有給のほうが多い　時間にしてサビ残のほうが多い
加えて結局祝日も出てる

有給休暇取得完全義務化法案成立をマニフェストにする政党に投票する

支給が２日増えて、未消化も２日増える

なんか意味あんのこれ？
茶番？

またそうやって騙されるんですね〜
たまには実力行使もしないとな

公休ですら未消化分が溜まってるのに

毎年消化率100%だ
付与日前に風邪引くとあせる

有給はマジ取れない
親父（ナショナル）は完全消化してたもんだが

>>246
毎月会費かかるし、してくれるよ
ただいざというときだけ加盟して解決したら脱会する人が多いので会の維持は大変

>>259
そんな法案が成立したら、日本経済が崩壊するぞ
この国は、世界一飼い慣らされた奴隷を24時間こき使うことで
一定の経済水準を保ってきた国だ

この国の年間労働時間は、厚生労働省の公表値で約1800時間
それにくわえて、サービス残業は最低でも400〜800時間と言われている
このサビ残文化を考慮に入れたら、間違いなく
世界一ブッチギリの労働地獄国家だろうな

10じゃ少ねえよ
最初から30ぐらいよこせば休みまくるわ

>>266
経済崩壊しても奴隷はそれほど困らないし
困るのはむしろ金持ちなのに奴隷側がそれを拒む
ホント意味わからんわ

>>266
そんな国は崩壊した方がいい

「労働時間を減らすことで生産性が上がる」とも言われているらしい
何で聞いたかは忘れた

一人あたりの労働時間減らして、その分雇えばいいのにな

台湾が一番バランスがいいじゃねえか
アメリカが日本より有給が少ないとは

少子化云々って改善する気ないだろ自民も民主も
改善する気があるなら有給取得させなかったら管理職に刑事罰与えるって改正してるだろ

逆に、定時に帰れて休みがしっかり取れて安定した給料貰える職業って公務員以外だと何があるの？

労働基準法等を遵守させるために監視と罰則を強化すれば雇用が生まれそうな気がするんだがな〜
一人の人間を今までのように長時間拘束してこき使えなくなればまた新たに雇うしかなくなるしさ・・・その分は給料はになるかもしれんが
拘束時間が減ったことで兼業とかしやすくなると思うんだがな・・・

法の下の平等とは、
奴隷でも契約する権利がある事を認める事。

日本人は奴隷以下。

>>274
工場勤務

>>275
しかし、労基署自体がサビ残体制なわけだろ
犯罪者が犯罪者を取り締まるようなものだ

>>274
大学教員

新人の頃から使い切っていた。
繰り越しなんて1〜2日程度。
12ヶ月まんべんなく取ったり、
忙しいときには3月にまとめて2週間休みとか。

人事とか組合から「優良モデル」としてよく取り上げられているわw

日本以外ではちゃんとした会社では傷病休暇があるせいで
組合から有給休暇全消化するように通達される

平均では日本より有給休暇が少ないアメリカでさえ日本より多いのは当然

とりあえず政府は傷病休暇を義務化すべき

>>274
何の会社か忘れたけど、地方の中企業で、正社員はもちろんパートふくめ全員に
社長の方針で有給を完全取得させてるという企業がラジオで紹介されてた。

20支給で20消化してるぞ

>>280
本当に羨ましいわ
俺なんか入社七年経って有給なんか取得ゼロだし、
毎年十日以上は振休さえ貯まるありさまだ
もちろん、消化なんて出来るはずもなく
サビ残、休み返上当たり前

同じ能力なら不公平感もあるように見えるけど、
実態はID:sooZT5hf0＝他人の数倍の効率で仕事をこなす有能、ID:sJnhlnN8O＝休憩時間でもないのに雑談しながらだらだら仕事する無能
なんだよな

>>279
マジレスすると大学教員なんて、ワープアと変わらない。
准教授と教授だけが、余裕あるワークライフになるわけだけど、
その二つの職だって、普段は定時帰りだけど、学会発表前は深夜まで仕事やったりするから、
完全に定時帰りではない。後、担当講座持ってる場合は学生に講義しないとダメだし、定期試験の採点や大学運営の仕事もあるし、
傍目ほど楽ではない。ノーマルな公務員の方が楽じゃないかなと。

人一倍仕事しても仕事増えるだけで何も良いことないよね

普通の会社って年間休日何日くらいあんの？

みんなして死ぬ思いで働いているのに
どんどん終末に向かっていく国って

>>85
シンプルで良い意見だわ

絶対に変わることはない、絶対に。

なんで日本人の生産性が低いかなんて分かり切ってる。

絶対に一度のミスも許さないことだよ
ちょっとでもミスったら全力で叩かれるからな
100%ミスらない仕事をしなきゃいけないから遅くなるし無駄な手順が増える

80%の成功率で200の成果を得られる。
100%の成功率で100の成果が得られる。
この2つの選択肢だと、前者は日本じゃまず選ばせて貰えないからな

ジャアアッｗ

日本の祝日が多いって言われても日本が15日アメリカの連邦祝日が11日ドイツが14日
誤差みてえなもんだな

>>85
底辺は底辺らしくな
仕事に価値を見出すのはそれなりの職業や地位についてるやつだけでいいのにな

うむ。

制度なんて変えちゃえばいいんだよ
政権交代で実感しただろ？民主も自民も落とせる、制度は変更可能なんだってな
それをやらずに現状追認ばかりしてるから生産性も上がらず20年間も不況なわけ

二年で使い切らないと消滅するから三月はほとんど休みだわ
二十日支給されてる
組合強いからね、百人足らずの低賃金中小企業だけど

日本は祝日が実は多い厨が一杯のスレと予想

有給なんて無いようなものだから取ろうとするとねぇ・・・

最低日数を義務化、最低でも買い上げ
せっかく労働基準定めてるのにとっちゃいけない雰囲気作ったり悪質なんだよ
休むと数人が迷惑する人数でやってるから

組合に怒られるからあと7日とらないと
年末年始暇だしまとめてとるか

まず、労基法を守らせるところからだな・・・・
といってもトップがやらないからなぁ
基準局ってちゃんと確認したりしてるの?

でも休日が多いんだろ

有給ないけど　これ以上楽な仕事も中々無い

買い上げしてくれてるけど５００円だからはっきり言ってどうでもいい金額にしかならん

一方、地方公務員はキッチリ消化した

転職決まったら20日も休まれる方が効率悪いと思うけどなあ

ジャップ……………憐れみの土民

公務員ですらサビ残地獄、有給取れなくなったら終わりじゃないか
民間どうなるん…

今日カゼで有給とったわ
上司が不満を述べとったけど知らんわ

>>310
労組が強い大企業だと有給産休育休忌引病休なんでもありで残業も無いで

>>286
大学職員の間違いだろ多分

日本人は真面目なんだよ(核爆)

>>311
あいつらどういう理由で休めば満足するだろうな
自分でも休み取らないし不思議な生き物だぜ

有給なんて万が一の時しか使えないだろ
裁判員に選ばれない限り使えない
入院でも使わしてくれなかった
マジもう辞めたいサビ残、月四日休んだんだから十分だろとか
毎日お説教だし

リストラしてまで奴隷のようにこき使い
1人で2人以上の仕事をさせられ雇用も生み出さないんでは
引きこもりニートも増えますわなあ

>>85
そんで仕事奪われた人間は働けない＆空白期間があると採用されないっていう死刑宣告があるからな
そのままニートかフリーターへフェードアウト、消費なんかほとんどしない
こんな状況で金が回るわけがないｗｗｗ

消化日数が支給日数の半分ってのも凄いなｗ

ギリギリの人数のところが多いんだよ

とんでもないとこに勤めてんな
嫌儲民

みんなに悪いからと
みんなで苦しむマゾ民族

>>322
落語なんか聞くと身勝手なやつら多いからなあ
なんだかその指摘は変だと思うよ

　　　　＿＿
　　／　　　 ＼
　 /　＿＿＿＿　　　　
　│＿＿＿●│
　｜ 〉　ノ　 ヽ|
　(⌒|―[(ヽ][/]　　
　 丶|　　　 つ |
　　|　　　 ＿＿)
　　|　　　 　山　　
　　|　　　 ／　　　　　　　　
　　ジャップ

さすが奴隷民族糞ジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

14日もとってる俺超ホワイトって思ってたけど・・・
そうでもないのな
ちな祝日無し

国家公務員だけど、この時期になると必ず誰かが潰れて突然出社してこなくなる。
デスクは小さいし書類がひっきりなしにやってくるから、今まで色んなもの紛失してる。
確定申告とか年末調整という単語を聞くだけで胃がキューッと痛くなる。
いろんな仕事に異動できる地方公務員がうらやましい。金の勘定なんてしたくない。１００円1000円の誤差くらい我慢しろよクソッタレ共

>>259
＞有給休暇取得完全義務化法案成立をマニフェストにする政党に投票する

俺も

だが過去１０数年での昇給率でも先進国ワースト１という

ウチの会社は有給取らないと怒られるし、
サビ残しようものなら個人宛に注意勧告のメールが来たりもする
サビ残にはとにかく厳しい

ホワイトでよかったー

なんで日本のために日本はおかしいって言ってるのに嫌なら出てけとか言われるのはなぜ？

会社は従業員の有休取得申請を断る権利があるんやぞ！って上司が脅してくるんやけどこれホントなの？

>265

情報サークルKサンクス！(^O^)
まぁでもこれからの時代、生命保険なんかと同じで自己防衛の手段として普及すれば
多少コンプライアンス守る企業も増えるんだろうけどね _φ(･_･フーム

世界最強通貨を持ちながら、この体たらくは一体

30日も支給される国があるのか
で、言語の学習も含めて組み込み系で働きやすいところってどこよ

役所やが一年目から年休20夏休5とれるわ
あと職務免除2日もな

>>332
んなもん無いよ
糞忙しい時期のみ、日にち変えてくれという権利あるだけ
但しワザと年中人不足にして使わせないようにしているような場合は時季変更は認められない

地方公務員
残業代については4人で5万円しか予算がないから基本なし
催物で休日出勤したときくらいにしか使えない

が、有給に関しては前向きで年20日近く取ってる
良いのかどうかはともかく、半日休で金曜の午後から休みにしたり・・・

>>282
岐阜の未来工業かな

うちの会社有給は3年分は蓄積できるけどそれを過ぎると強制的に捨てられる
年20日貰えても実際よくて10日前後しか消化できないから捨てまくってることになる
消化できないなら買取にすべきと思うんだが違法じゃないのかね

これで上に行くほど経済的にまともな国になってればいいんだけどね

日本人ってバカだよね
会社が休みあげるって言ってるのに遠慮せずにもらえよ

>>85
> >>11
> 日本人は働きすぎてるから不況なんだよ
> 一部の人間が働きすぎて、他の人の仕事を奪う
> 働きすぎて金持ってる人間は、遊ぶ時間が無いから金を使わない
> 日本が好況になりたければ、もっと労働者が不真面目になるべき何だよ

悪い意味で少数精鋭主義が行き過ぎているような気がするな。

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

年間休日121日、有休20支給、有休取得率70%のウチの会社はマシな部類なのか
盆と正月とGWが長い分、祝日ないから3連休とか年1回しかないけど

長期休暇10も要らないから、3連休増やして欲しいよ
ちょっとした旅行に行くにも有休取らなくちゃ行けない

>344

＞普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
＞日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。


その効率の悪さをどうにかしたいよな _φ(･_･

とれねぇっつーよりビビりだから申告できないんじゃね周りの空気読んじゃって

>>2
なるほど

某ブラック企業のバイトやってますが
上はブラックでも現場はホワイトをモットーに頑張ってます
社員があまり来ないのでなんとかやってます

>>340
有給の消滅ってそりゃ時効だろ
有給も債権だからしょうがない

こういうのって当事者より周りがうるさいから嫌なんだよ

自分の仕事が休みを潰してまでやる意義のある仕事だと思ってる奴は1割もいないだろ

>>340
> うちの会社有給は3年分は蓄積できるけどそれを過ぎると強制的に捨てられる
> 年20日貰えても実際よくて10日前後しか消化できないから捨てまくってることになる
> 消化できないなら買取にすべきと思うんだが違法じゃないのかね

「労働者が有休を消化できるように」というお題目で有休買取が制限された。

実際の所は、当局が企業の人件費負担を下げるために画策したと睨んでいる。

>>344
コピペにレスするのもアレだが
現状でもBRICsよりも遥かに休みが少なく、使ってもないんだが
成長率と関係ないんだよ結局は

普通なら儲かる仕事に移っていくのが正しいんだけど、いつまでも同じ事ばっかやってるからだめなんだよな

祝日新設したりいじったりするのは好きなのに
有給休暇は全然改善する気が無いんだよな
本当にアホだわ

労働環境の改善を謳う政党はないからな
労働者の投票率も低いし

北米だと有給休暇使わないと長期休暇が取れないからな。
祭日だけで4連休とか5連級なんて皆無。

長期休暇とれないから休んでもやることが・・・
長期休暇取れない環境ってのも改善して欲しいわ

課長が嫌み言うから取りづらい

俺らみたいな平はむしろ消化しなきゃ怒られるけど、係長や課長は大変そうだ。
残業もよくしてるけど、あれは金貰ってんのかね。

現代の奴隷だよな。

訓練された奴隷というか・・・。

大昔の奴隷の方がある意味自由はあったんじゃないか？

ヒラですがボーナス査定に響くんで取れねえｗ

休んでもいいけど、仕事が気になるし、なんとなく昼前に起きて2chとかしてたらもう夕方だしみたいな
休日の過ごし方しか知らないし、別にどうでもいい。日本人は休日より土曜日が好きだからどうしようもない

国民一人一人が自分の意思で行動して変えられると思えれば変わっていくだろうが

それができない理由は誰かが声を上げてもそれが理性的かつ完璧完全でなければ許されず、批判されてしまったり
個人の気持ちや感情を元にした意見はそれだけで、おかしな方向の決めつけをされて排除されてしまうから

こんなのが当たり前だと自分の意見が批判されるか排除されるかしか考え付かず、個人が行動することはなく我慢するだけになり、さらに苦しくなっていってしまう

他人事みたいにここで批判してるやつらもそういう、突っ込めるところがあるから全否定、とか　気に食わない意見だからレッテル貼って叩く、とか普通にやってるわけで
その流れに加担してると思うよ

だって休んでもする事無いし
いつもと違うタイミングで酒飲み始めたら大体後悔するし

前の会社は3年務めて片手で数えるほどしか有給取れなかったけど、
今の会社は自分の持ってるプロジェクトに響かなければ自由気ままに取っていいわ
プロジェクト終われば1〜2週間連続で休むやつもザラ
境遇に不満があるなら世の中が変わるのを待つより自分で環境変えた方が早い

繁忙期以外はみんなガンガンとってるぞ
七月、八月は滅茶苦茶しんどいが九月一杯こない社員だらけ

>>365
不思議だよな
完璧で理性的であるものしか認めないはずなのに法律違反を看過してるんだもんな
普段は世界一法にうるさい国民なのに

有給とらないとか頭おかしいよｗ奴隷にはもう無駄なのかねえ

>>367
>>368

職種を書かんと信憑性無いぞ

うちは有給制度が実質廃止された
そのかわり強制的に夏期休暇は11日間
冬期休暇も11日間ある
土日祝日はもちろん休み

有給取れとうるさい割に人員増やさないから、どうやって取ったことにするか四苦八苦してる
1日客先回ったりとか

心配いらんよ。もうすぐみんな無職になるようだから。

金本みたいなのが絶賛される社会だからな
だったらロボットでも雇えよ

そりゃニートも増えるわｗ
ニートはすぐ社会のせいにするのは気に喰わないけど
実際社会に問題があるのも確かだから早く改善してほしいわ

何で仕事がなくて自殺する人がいる一方で過労死がする人がいるんだよ
ワークシェアが全く出来てないじゃん
ここをどうにかしないと日本は一向に豊かさを得ることができない

買い取ってくれよ

ニートの俺ですら有給全消化してるというのにおまえらときたら・・・

>>357
25年ほど前に、労働運動の形骸化、若者の上意下達化を達成したからな・・・。

つうか会社ってそんな他の人の目線を気にしないといけないの？
俺はまだ社会人じゃないけど
社会人になったら有給いっぱいとりたいんだけど

>>50
負けた軍の兵隊が何を偉そうにって奴だな
未だに日本中の様々な組織にカビのように旧軍の遺伝子がこびりついてるがこれを排除するためなら手段を選ぶべきではない

>>381
悪しき習慣てだけだから気にせず取ったらいい
退職直前にもいっぱい取れるよ

>>381
有給は労働者の権利だ
テンポ正しくとりまくるべし
遠慮は無用

会社も村社会だからな使うと嫌な顔される
小さい企業なんかはもっと酷くて取らせないけどな
ギリギリの人数でやってるからな
世の中教科書通りには行かないっすよ先生

今年の冬は半月有給使って東京遊びにいくは
ゲーセン三昧楽しみだなー

非効率でも無理をするのが仕事だと勘違いしてる人は多いね
逆に効率的にして楽になるとやたら落ち着きがなくなる

やっぱりテクノロジーが進化しても結局は最後は人なんだよね
どんなシステム入れようが機械化しようが
だから最後は人が機械化されちゃってるんだよね
それが悩みの種で多くの日本企業が抱える問題点なんだよな
個人と企業のありようってもっと考えた方がいい

スペイン人ww

スペインはもう文化の違いだよな
昼飯家に帰って家族で食うみたいな習慣あるからな
単身赴任なんか考えられないし
日本は戦争に負けて民主主義や欧米のやり方を取り入れたのだから
労働や休暇や飯といった事ももっと欧米化した方がいい

これだけ働いてるのにどうしてジャップは利益あげられないんだろうなｗｗｗ

皆が皆取りたいのに取れない空気ってのがすごいな
村八分にされるのを常にビクビクしてながら生きてんのか
どんだけ村社会なんだ

労働生産性は世界最悪
いつになったら海外と同じような環境になるんだよ

>>377
どうしても、長時間働くことで人より稼ぎたいという人が出てくるもので。

スペイン…国が潰れかけというのに少しは働けよ

なんで労働だけはいつまでも日本的なままなんだよ
そここそ変えていけよワーストなんだから
国がちゃんと言えや

無給勤務は世界一！

>>396
そこ変えちゃうと、一気に途上国の仲間入りしちゃうからじゃね？

>>398
こういう奴が一番の癌だと思うわ

>>398
その根拠は？

>>395
スペインは労働時間は欧州一だぞ。
少ないのはドイツ。
経済的に豊かな国ほど労働時間は短い。
例外はアメリカ。
でも日韓よりは短い。