男女格差　日本１０１位に後退

世界各国の男女の社会的な格差についての調査で、日本は女性の議員が少ないことなどから
１３５か国中、１０１位と前の年より順位を３つ落とし、依然、低いランクにとどまっています。
各国の政治や経済界のリーダーが集まる「ダボス会議」の主催で知られるスイスの経済研究機関、「世界経済フォーラム」は、
政界や経済界への参加や教育の機会などの観点から世界各国の男女の格差について毎年、調査しています。
２４日、公表されたことしの調査結果では、対象となった１３５か国のうち、
各分野を通じて男女格差がもっとも少ないとされたのは４年連続でアイスランドでした。
また、２位がフィンランド、３位がノルウェーと、上位は例年通り、北欧諸国で占められました。
一方日本は、前の年より順位を３つ落として１０１位でした。
これは主要国のなかでは最も低い水準で、報告書では、国会議員や企業経営者に引き続き女性の割合が低いと指摘されています。
アジア・オセアニア地域のなかで最も順位が高かったのは６位に入ったニュージーランド、ついで８位のフィリピンで、
このほかイギリスが１８位、アメリカは２２位、中国は６９位でした。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121024/n66878310000.html

働きたくない女が多いからな

詳しい解説トンスル

JAPの牝はワガママで言う事聞かない癖にホワイトやブラックのチンポしゃぶるの大好きときたもんだ

これ以上男女平等になったらさらに少子化になるよ

生産性の高い男が働き、女は家事全般をしそれを支える
なぜジャップが短期間でここまで発展できたか考えないと

子供も産まない働きもしないまぁそんなもんだよね

日本人に男女平等とか無理
百年早いわ

事務職は女しか取らないしな
なーにが男女平等や

>>1
実に嘆かわしい事だ。

派遣村村民の男女比
ネカフェ難民の男女比
ホームレスの男女比
被疑者の男女比
被告人の男女比
受刑者の男女比
死刑囚の男女比
前科者の男女比
自殺者の男女比
戦死者の男女比
過労死者の男女比
生活保護受給者の男女比

蔓延する痴漢冤罪
歯止めの利かぬ射精産業規制
マスメディアが仕掛ける男性蔑視的言説の乱舞


これ程までに男性差別が蔓延する国の
男女平等指数が低いのは当然の事。

女が男ほど努力したくないと甘えてるからだな

もう三十年もハンデ付けまくりなのにね
上位の国ってもっと凄いってことなのかね

未だに議員の数で男女平等を計るとか頭の悪い事やってて恥ずかしくないの

男のほうの実質的な地位が低いって意味だよね？

女性が上過ぎたのか

>>10
加えて男達の唯一の隠れ家だったネット社会までも女比率が上昇し続けているというね
日本の男に生まれた時点で既に負けだったんだ

順位あげるために女が男を養ってくれよ

＞国会議員や企業経営者に引き続き女性の割合が低いと指摘されています。

立候補や起業する女が少ないからどうしようもないよなこれ

中国に打ち合わせに行ったら普通に女が
リーダーとして金型の説明とかバリバリしていた
あれこそ男女平等

このスレの奴らみたいな差別主義者がわんさかしてるならそうなるわな
飲み屋で女のやることは分からんって言ってるレベルのつもりだろうけど2chの女叩きは正直かなりひどい

女尊男卑が広まってるって話しか

>>20
まあ嫌儲は男が多いからいいんじゃないの

>>12
上位の国は男女の「区別」がきちんとされている
女性の社会に対する考え方が違う
社畜じゃないから育児休暇取りまくりでも会社復帰が容易
福祉が充実してるから、待機児童などの問題が少ない
ただし税金はクソ高い

男女雇用機会均等法以来、女性の雇用増やすためにむちゃくちゃしすぎ。特に公務員

じゃあドカタとか夜勤とかやってよ
力仕事もやってよ
責任もとってよ

男女間の格差が激しく、男性有利の国で、学歴も仕事上のキャリア形成にも失敗し、ネットの中で現実逃避しているおまえ達は、世界レベルのグズだということが良く分かったｗ

男女格差と言えば、民主政権の3年間止まってたけど自民に戻ったらまた男女共同参画の大無駄遣いが始まるんだな。

格差があって男に有利らしいのに
職にありつけないここの奴等は…お察し

>>26
>>28
日本における男女格差とは女尊男卑の事でしょ？

男性が一般事務職などの低負荷労働に従事する事を禁じられているから
男性の無職者が増えてるんでしょ？

女尊男卑は雇用形態の優遇だけではない。賃金にも下駄を履かせている。


労働基準法といえば日本の労働法の中心に位置する法律だが、
その第4条は男性と女性の賃金について定めている。
曰く、「使用者は、労働者が女性であることを理由として、
賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない」とのことである。
これは何を意味するか。
「賃金の女性差別は禁ずるが、賃金の男性差別は容認する」ということである。
現在では、使用者は女性の労働者のみに高額な給与を支払うことが認められている。
なお、男女雇用機会均等法は、巧みに賃金の男性差別に対する規制を回避している。

労働法は刑事法ではないため、裁判所の判断次第では、
「賃金の女性差別が許されないなら賃金の男性差別も認められない」と判示すること（類推適用）は可能である。
しかし、現時点では「賃金の男性差別は違法である」とする判例は存在しない。
アファーマティヴ・アクションと同じく、「女性差別を無くすためだ」と言い張って
無辜の男性に犠牲を強いることは人倫に悖る行為であるが、
現在の学界ではこれを追認する風潮が支配的である。
夫れ、男性に高給を支払わないことがなぜ女性差別の撤廃に繋がるのかは不明である。

「女性が就業を望んでるのに障壁がある国」なのか
「女性が就業をそれほど望んでない国民性」なのかを判断できる統計が出てこない以上この話は無意味。

>>31
だな
それによく賃金格差とか言うけど、女の底辺は楽な仕事して
男の底辺は土方とかキツイ仕事してるんだから格差あって当たり前だろと言いたい

現行の労働基準法第4条は、男女同一賃金の原則、
といいつつも、実態は男性差別を禁止しない片手落ちの規定、を掲げている。
これについては既述の通りだが、実は終戦の直後の1946年、
まだ労働基準法が制定されておらず、ただの草案であった段階には、
男女同一賃金の原則という規定は存在しなかった。

1946年の労働基準法案に記されていたのは、同一価値労働同一賃金の原則である。
簡潔に述べれば、「同じ仕事をしている人々の間では、異なる賃金を支払ってはならない」という内容である。
現在高唱されている男女同一賃金の原則と比べると相異は明白で、
(1) 男性が女性よりも過酷な労働をしている場合には（逆も然り）、男性のみに高給を支払うことが許される。
(2) 男性労働者と男性労働者の間の差別、女性労働者と女性労働者の間の差別も禁止される。
という有益性が内包されている。

ここに1946年の労働基準法の草案と、現行の労働基準法のそれぞれの第4条を原文の通りに紹介する。

第4条（草案）　使用者は同一価値労働に対しては男女同額の賃金を支払わなければならない。
第4条（現行）　使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

注視すれば分かるように、現行法は賃金の「女性差別」のみを禁じているのに対し、
草案の文言では、男性差別も同じように認められないものだと解されることになる。
また、「合理的な区別のみを認め、その他の差別を全面的に禁止する」という近代の精神に従えば、
仕事の価値という事由をこそ区別の根拠に置く草案の方が、明らかに優れている。

結局日本は女に仕事回して成功してないからな
むしろ逆かもしれん

平日の昼間っから働きもせずに2ちゃんねるに入り浸り女叩きとはギャグがキツすぎんよ（笑）

統計しか見てない外人が、日本の女は抑圧されていると思ってしまうのも仕方がない
まさかいくら機会平等を促進しても平等な結果が出ない
そんな失敗してる国があるとは想像できないだろう

同一価値労働同一賃金の原則は、1946年の審議会と公聴会の結果、早くも破棄されることとなった。
代わって草案に盛り込まれたのが、現在まで続く男女同一賃金の原則である。
破棄の理由は、ある仕事が同一価値か否かを判断するのは困難であるという苦情が出されたことによるらしい。
例えば、建築等の肉体労働を行う会社では、
現場で作業を行う労働者と社内に残る事務員の間で賃金に差を設けることが認められるが、
では現場の男性労働者と女性労働者は、男性の方が多く仕事をこなすので女性よりも高給を得られるのか、
それとも仕事の内容が同じだから賃金の差は認められないのか、ということが質問されている。
結局、厚生省の結論として男女同一賃金の原則が採用されることとなった。

ただし、審議会と公聴会で識者・使用者・労働者が求めたのは、
男性差別と女性差別の双方の禁止であった。これは現行の規定と異なる。
公聴会の出席者の大半が、男性労働者の権利を保護した上で女性を助けようという前提に立っていたのは無論のこと、
「かえって男性の賃金を低く設定しないように」と炯眼にも男性差別を危惧する声も上がっていた。
しかし、これらの蓄積は結局のところことごとく無視された。
ここに、「女性差別のみを禁じる労働法」が成立することとなった。
厚生省の暗部で何が行われていたのかは不明な点も多いが、
賃金の女性差別のみが禁じられた一因として、法学者の末弘厳太郎（-いずたろう）の意向があるらしい。
彼が審議会において「仕事の価値が同じなのに、女だからといって差別はいかん」と発言したことが記録されている。
この主張が取り上げられ、現行の男女同一賃金の原則が確立させられたようである。

雇用機会均等法以前の昭和の姿が日本人にとっては合ってんだよ
何でもかんでも外国に合わせりゃいいってもんでもないだろ

旧帝国大学の学生なんか7割以上男子学生なわけだし
低学歴の女は肉体労働する男と違って適当に単純事務とか受付とか楽な仕事しかしねえし
結婚したら自発的に仕事を辞める女も多いわけで
こうした現実の下で、男女の賃金格差がないのならどれだけこの国男性差別激しいんだよってなるわ

何やら散文的になったきらいがあるので、要点だけを纏めておく。

(1) 男女同一賃金の原則は、1946年の草案の時点では同一価値労働同一賃金の原則であった。
(2) 当初は、賃金の男性差別と賃金の女性差別の双方の禁止が想定されていた。
(3) 厚生省は賃金の女性差別のみを禁止する草案を国会に上程し、これが現行法として成立した。

労働基準法の男性差別としては、男性のみに危険な労働を押し付ける、就業制限の問題もあるが、
こちらは何れ詳述する予定である。

外国の場合、男性に追いつこうとして地位を獲得しようとしている

────男
──→女→


日本の場合、男性を叩きつぶして地位を上げようとしている。しかも

→男←←←
──女

>>27
実は自民党ってフェミウヨ政党だからな。
これに女尊男卑政策で権力を拡大してきた公明党＝創価学会が加勢する。
政権再交代が起これば、間違いなく男性差別推進に拍車がかかり
この国の弱者男性は更なる窮地に追い込まれる。

…とはいうものの民主党もご覧の体たらくだし…

食品・日用品の購買決定権は９割が女性！高額商品を含めても女性が７割
http://www.herstory.co.jp/press/research/200811/decision_maker.html

カネを使う権利が男には無い

2ちゃんだと甘えてる女の例ばかり出てるが、それ抜きにして、
日本の場合は世相に配慮して、企業でも政治家でも女を役員には入れるようにはなったが、実権は握らせない
仮に女の方が能力があっても、上に立たれることを心情的に納得しない面はあると思う

女優遇されすぎ氏ね

女を優遇しすぎてまた格差が広がったんだなw

男女仲を悪くする政策が大成功してるからな

これじゃ順位が高いほうが格差があるみたいじゃないか

天皇ディスってんの？

国会議員や企業経営者に女性の割合が低いのは女が楽したいからだろ
他の視線から見た場合の男女格差の比較してみろよ

>>5
え？じゃあ日本より上位の100国は日本より少子化なの？

こんだけ優遇してるのに下から数えた方が早いのか
女は税金全額免除でその分男が支払うってのはどうよ？10位には入れるんじゃないか？
糞ランキングが

＞企業経営者に引き続き女性の割合が低い

女のやる気の問題だろ

>>53
やる気のある女は潰されるのが日本だろ

男の半分の運動量で3分の2貰うのが女

>>51
馬鹿はっけーーーーーーーーーーーーーーん

日本の成功がここにある
女は所詮子供製造器

どうせ男は子供を産めない
適正期間の若い女性を仕事で拘束するのは良くない
それを厚労省や企業が推進している時点で日本は衰退し続けるだろう

>>41
しかもこれは女尊男卑運動に限ったことではないという嘆かわしい事実が
日本の衰退を避けられない要因だよね

>>54
なんのために？
そもそも女は起業しないし結婚して会社辞めるんだから潰す必要すらないわ

まーた始まったってカンジだわ
シカトシカト、連中のイチャモン真に受けるとロクなことにならん

>>19
中国凄いよね
マジで男女平等いろいろな意味で

女性割引ばっかなのに・・・

そもそも女性の意識が変わらん限り本当の意味での平等は成し遂げられない
いわゆるエリートと呼ばれるであろう東大や医学部出身の女でも働きだすとつらいから結婚して専業主婦になりたいというやつばっかり
働くことに本気で取り組む女性を手助けする必要はあるがやる気のないやつをサポートしてやる必要はない

スカスカの女性専用車両まで用意してあるのに？

レディースデーはあってもメンズデーはないよね

あまりにも女性優遇だもんな
そらそうなるよ

男女平等かどうかは統計からじゃ分からんしな
大切なのは男女平等に扱われているかどうか
東大の合格者の大半は男性だがこれを以て女性差別があるとは言えないのと同じ

公務員試験の女性優遇は異常

>>59
女は一歩ひいて男を煽ててハッパかけるだけでいいのにな

破綻したアイスランドが一位って単に男も女も低収入なだけだろ
日本も今までは男正社員、女専業主婦かパートで所得格差激しかったけどこれからは男の派遣やフリーター激増で男女平等に貧しくなっていく

男並みに優秀な女がいないんだろ

日本で経営者になることは難しい。
日本は銀行が融資しないから金持ちのジジイしか起業できない。
日本の起業家が高齢すぎることは度々指摘されている。
日本は起業も難しいが、一度事業に失敗した場合の再興も難しい。
事業に失敗したら自殺するしかない。
起業が難しいのだから既存企業の経営者になるしかない。
だが、過酷な競争社会で勝ち抜く人間は一握りだ。
その競争で女性が過半数になれるかなんて平等かを表す数値でもなんでもない。
単に有能な女性が少ないことしか示さない。

女（失笑）

必要のない権利を毟り取って、男が形見狭い思いしてるのを横目に平等！って言ってるだけじゃん

選挙結果を捻じ曲げてでも議員の数を男女同数にするのが正しいことなの？

就職出来た女が2、3年して結婚するから辞めますｗｗとか見ると殴りたくなる

まず、平等の定義から万国共通化しようか。
結果の平等は平等じゃないぜ？

結果の平等だけを求める物乞い乞食がジェンダーとか言ってるんだよね

後退？前進の間違いだろ

135位はどこなの

女は働かなくても生きていけるってことで喜ばしいことじゃないのか
むしろ女尊男卑の結果とさえいえる

ハロワでここお願いしますって求人票持っていったら
ここ女性希望らしいんでちょっと無理ですねって職員に言われた
事務員とかあからさまな仕事じゃないのに、ハロワでそれってありかよと思ったわ
まあ落とされる面接受ける前にわかってよかったが

馬鹿な女が多いランキングも同時に作ってそれと照らしあわせてくれよ

男が差別されてるからこの順位は当然だな

>>71
アイスランドってほとんど派遣かバイトな上にワークシェア
年収300程度が平均

じゃあ交換してくれ

平等という概念自体が女にないんだから無理だろ

被害者意識の奪い合いみたいで見苦しい、日本の男も女もだ

こういうところが韓国に似てるなと思うわ

未だにデートは男が誘って、男が驕るという風潮あるのに
男の経済力低下させたら少子化を招くだけじゃん
もう既に少子化だけど、しかも絶望的に

こんな女尊男卑の国なんて日本だけだよ

>>56
横レスでスマンが馬鹿だから教えてくれ

女性に優しい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。

ヒトラーが言ってただろ
まさに今の日本のことだよ

チカン冤罪しかり日本男は弱者
在日、日本女から逆差別を受けている

ハローワークとか行くと、仕方ない職業もあるけれど

「男女を平等に扱うのが異様に苦手」な国なんだなって思う…

男と同じ条件になったところ外で働いて終電でも家に帰れないでやっとギリギリの生活なだけだからな
「子供産んで育ててなおかつ家族を養える収入」ってのは無理がある

Japan could do more to help young people find stable jobs
http://www.oecd.org/japan/japancoulddomoretohelpyoungpeoplefindstablejobs.htm
「正規労働者と非正規労働者との保護率の差を減らし、賃金や福利厚生面での差別的措置に対応する。
この措置には、期間労働者に対する社会保障の適用範囲を拡大する一方、正規労働者に対する雇用保護を緩和することも含む」

ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）は７月20日、対日審査報告書を公表した。
全６章の報告書の中に今回、一つの章が「格差問題」に充てられた。
「格差問題に一章を費やすのは初めて（日本政府代表）」のことだ。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきた。
しかし「最近は所得格差が拡大している」とＯＥＣＤは警告。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。
「日本はもはや平等な国ではない」。これがＯＥＣＤの日本に対する基本認識だ。
http://www.pjnews.net/news/193/4731/

ＯＥＣＤが調査したデータに興味深いものがある。各国の“正社員”の「解雇の難しさ」だ。
数字が大きいほど難しくなる指数だが、デンマーク１・２０、イギリス１・４０、アメリカ１・６７に対して、
日本は３・８０と倍以上になっている。またＯＥＣＤは、「日本はＯＥＣＤ諸国の中で実質的に最も解雇規制が厳しい国のひとつ」
「正規雇用への保護が手厚すぎる」と指摘している。
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20100819-00003300-r25

労働者保護規制、緩いほど高就業率・ＯＥＣＤ24カ国分析
http://ameblo.jp/srtora/entry-10037687220.html
「雇用保護規制の強い国ほど非正規雇用比率が高く、また平均失業期間が長い」
http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je09/09b03010.html

労働者保護規制(EPL)は労働移動をさまたげ、生産性に負の影響をもたらす
http://www.oecd.org/dataoecd/29/2/38798939.pdf

Low tenure countries tend to enjoy high productivity growth
労働者の平均勤続年数が短い国ほど高い生産性の伸びを示す傾向
http://www.oecd.org/dataoecd/2/43/2380415.pdf

こういう時に基準になりやすい仕事の面では相変わらずだが
その他じゃクソみたいに優遇されてるよな

何故肉体的に男は力強く女はか弱いのか
男と女は養うものと養われるものの関係にあるというのが動物界の摂理ではないのか
その摂理に抗うことは人類の衰退を加速させる要因になるのではないか

まーた白人様のオナニーか

アジア人のほうが欧米人より男女の体格差がずっと少ないのに皮肉というか

やっぱそういう文化の違いなんだろうな…（でも中東とかよりは差がマシか）

>>94
日本以外だとどこの国が女性優遇国家？

>>102
書こうと思ったら既に書かれてたｗ

あいつらって自分ら称えるために何でもかんでもランキングにするよな
差別と区別に相当する考えがないっていうか
腐れフェミが幅を利かせてるというか
男に厳しくしてて女だけ同条件で優遇しろってのが既に差別なわけだが

アイスランドが一位の時点でお察し
むしろ公表することが女性差別につながるランキング

もうすぐセックス用ヒューマノイドが出来て女要らなくなるよ

給与で格差語られるのが一番腹立つ
これから給与が右肩上がり、って時期に悠々と結婚して辞めるくせによく言うわ

国連「日本が女性差別の国とかウソ、アメリカとかアイスランドより格差がない」
http://blog.live●door.jp/meaningless88/archives/1486706.html
　> 国連の発表は『国がどれだけ格差をなくす努力をしているか』（日本は12位）、
　> WEFの発表は『女性自身がどれだけ仕事を得る努力をしているか』（日本は101位）
　> という数値である
　> 日本人女性は過去にニューヨークタイムスで指摘されているように、
　> 「slacker」（怠け者）に過ぎないのかもしれません。


> 国連の発表は『国がどれだけ格差をなくす努力をしているか』（日本は12位）、
　> WEFの発表は『女性自身がどれだけ仕事を得る努力をしているか』（日本は101位）


↑日本のマスゴミは意図的に上の事実を報じないで、まるで日本が女性差別国家のように
捏造して報道することで男性差別を正当化する根拠にしている。

> 国会議員や企業経営者に引き続き女性の割合が低いと指摘されています。

この基準が意味不明
責任大きい仕事を希望する女が少ないだけだろ

>>103
体格差はそうとも言えない。欧米人のカップル見てると
男の方が小さいってパターンも珍しくない。

海外で仕事してたヤツなら分かるだろうが
向こうじゃ女でもちゃんと責任を取るってことを知ってるんだよな

日本の女はまるっきり逆で責任は男が取るものってこと前提で生きてる

日本がフィリピンや中国より下とか、このランキングおかしくない？

女（失笑）

sankaku complex死ね
まじでなんでこのサイト存在が許されてんだ

>>113
フィリピン　中国　は　女が優秀だぞ


特にフィリピンは　女性が　家政婦として　世界中で働いてるが

男は　働かず　酒飲んでるだけ

女尊男卑だしな仕方ない

>>113

フィリピン　中国　は　女が優秀だぞ


中国人男性の42．1％　日本人女性を　結婚相手に選びたい

中国女　強い　かかあ天下


女性が強くなった中国では妻管厳（気管炎と同音語で「」の意味）がまん延し、
男性の女性化も社会問題になっている。
そんな中国の男性が優しい日韓女性を求めるのは当然のことだろう。

ヤフーニュース　日本華字紙・日本新華僑報
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120408-00000001-rcdc-cn

日本は男が働きすぎ

>>92
女尊男卑と男尊女卑は表裏一体

フィリピンって、かの国の腰ぎんちゃくみたいになってるって聞いたから、
てっきり儒教社会かと思ってた。
違ったのか。

今年のニュース　日本の現状


女は責任感が薄く意欲もないうえ　すぐ感情的になって使えない　日経新聞


「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか？　解決のヒントを探った。

「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。

しかし、現場には異論があるらしい。
「厳しく指導したいが怒鳴れない。深夜などに問題が起きても女性を一人で顧客の元へ行かせられない」
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。

働く女性は確実に増えたが、活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長４・２％、課長７％と圧倒的に少ない。

日本生産性本部は２０１０年、企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」など手厳しい見方が並んだ。

日経新聞
http://www.nikkei.com/life/living/article/g=96958A9C93819497E3E2E2E2938DE3E2E2E0E0E2E3E08588EAE2E2E2;dg=1;p=9694E3E1E2EBE0E2E3E3E6E0E6E4

仕事量の違いを考慮に入れて無い時点でおかしい

まずある一定の大學卒業者の数もてんで違うのに
そんな奴らの職があるわけがない当たり前だろ

>>121

フィリピンは　今　キリスト教国　だけど


９０％　が　キリスト教


フィリピンはアジアで唯一のキリスト教国と言われ

その国民の90％以上がキリスト教徒です。


http://www.ftcj.com/philippines/S-philippine.htm

フィリピンが　キリスト教　なのは　有名だろう

韓国も　キリスト経が　１番多い

別ソースです(´･ω･`)ｂ

【ソウル聯合ニュース】
ダボス会議で知られるスイスのシンクタンク、世界経済フォーラム（ＷＥＦ）が
２４日発表した「男女格差報告」によると、調査対象１３５カ国・地域のうち韓国は１０８位となり、前年より順位を一つ下げた。

「経済活動への参加と機会」は１１６位、「教育達成」は９９位、
「健康と生存」は７８位、「政治への関与」は８６位と、全ての分野で低評価となった。

トップはアイスランドで、２位はフィンランド、３位はノルウェーと北欧諸国が上位を占めた。

日本は１０１位、中国は６９位、米国は２２位だった。

報告書は全般的に健康と教育分野では男女格差が縮小している一方、
女性の閣僚や国会議員の割合が２０％にとどまるなど政治分野での格差が依然大きいと指摘した。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/10/24/2012102402981.html

ほー

別に規制してもいない事を理由に順位後退させられてもな
やりたいならやればいいじゃん
誰も止めないよ

働かずに生活保護や児童手当や遺族年金で生活する事が今のジャパンドリーム

>>126

教育達成99位って、日本が？！

>>130
ごめんなさい　>>126は朝鮮日報なので韓国の順位です
日本と中国と米国は引き合いに出されてるだけ(´･ω･`)

日本の女は大変な仕事はしたくない、責任のある仕事はしたくないっていう怠け者ばかりってことだろ

日本の女はまだ甘えている

仕事については男女問わず出来る人が上にたつようになればいいと思うよ
ただ、何割が女性なのかっていう指標は意味が無いんだよ

あと明らかな女尊男卑の部分の是正も同時に進めないとね

>>2
そうゆうこと

女の席を無くしたって俺たち無能な男が座れる訳じゃないんだよな・・・

日本のジェンダー問題は性差と性差別の区別ができていないことにある

こういう指標に価値があるのかわからんなぁ…
中国が日本より上位って時点でどうなんだ？

ジャップは差別が大好きだからね
仕方ないね

アファーマティブアクションは白人が勝手にやれ
こっちはこっちでゆるゆるとやる

2chよ、これが世界の真実だ

４年連続でアイスランドでした。
また、２位がフィンランド、３位がノルウェー

ショボイな

そういえば、男女格差については妙によく話が出るけど、貧困層と富裕層との格差に関してはどうなんだ？
欧米何て日本の比じゃなく、生まれと学歴が物を言う格差社会っしょ？
欧米は日本と違って受験産業すら無いから、学歴の差すら埋めるチャンスが無い、成り上がるならスポーツしかないくらいの格差だと聞いた

まーた下らない同調圧力かけにきてんのか
他所は他所、うちはうちだって言ってるでしょ！いい加減にしなさい！

女の言う仕事ってお茶くみや同僚とのおしゃべりだから
もちろんしんどい仕事や責任重大な仕事はやらない
家事は楽だけど周りに仕事してるアピールできないから好まない

>>143
日本も一昔前のアメリカみたいになりつつある
昔は親がポンと学費を出してくれたけど、最近は奨学金という名の借金を背負うのがデフォになってる
新卒で失敗して底辺に落ちると借金生活に・・・

こんなに低いのに次に生まれたら女になりたいが多いのは何故か

女尊男卑ひどすぎだわ
１０１位とか恥だな

ジャップのメスは本当他力本願で男に寄生することしか考えてないからな
まわりの男より仕事ができる女でも責任取るのが嫌だからって出世を拒みやがる
自立しててリーダーシップもあって責任感がある欧米人女性とは違うんだよ

A.
男「男に寄生せず働け」
女「はいよ」
↓
男「女は社会にいらない。家事してろ。女のせいで〜」
女「…」

B.
男「女は家事と子育てだけしてろ」
女「はいよ」
↓
男「女は男に寄生してるだけの阿呆。ニートババア。」
女「…」

C.
女「過去に2人と付き合った事がある…」
男「ビッチいらね。処女がいい」
女「おまえさんは？」
男「俺は童貞じゃない！〜人と付き合った事あるんだが？(自慢)」
女「…」

D.
女(25)「こんにちわ」
男(40)「ババアかよ」
女(25)「…」

アイスランド1位ってあるが、そもそもアイスランドって
人口少なすぎて大抵の分野で人材が不足してそうな印象。
韓国より少し大きい面積に３０万程度しかいないし。

>>1
日本は男性差別が深刻という訳だな。

>>29
んだんだ
>政界や経済界への参加や教育の機会
>国会議員や企業経営者に引き続き女性の割合
政治家とか社長レベルの話であって
一般的な就職率や賃金に注目した順位じゃないべ

というかこれだけ数少ない女の議員が何の役にも立ってないのが凄いよな

女の敵は女
女だから女に甘いかと思ったら大間違いで、妙に同性に厳しいのよなあいつら
田嶋みたいなのはほんと珍しい

各分野を通じて男女格差がもっとも少ないとされたのは４年連続でアイスランドでした。

これ、単に金融危機で国が破綻して男女関係無く死んでるだけじゃないのｗ
というか上位全部そんな感じの田舎の国だよな

>>104
米国と英国と日本と中国が、女性優遇国

どうでもいい話題

「２番じゃ駄目なんですか」とか言ってる限り女の地位向上は無いだろ

(^-^)/りや

ゆ
まらc. brm

す
bmd