ＮＥＣリストラ　エグすぎ　ワロエナイ

私はこうして退職を強要された　ＮＥＣリストラ　面談一問一答メモ

要約
For K = 1 To 100
　上司「退職しろ」
　私　「やだ」
Next K

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.jpg
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0b.jpg

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html

残る人の給料半分にしたら笑顔で退職してくれるんじゃないのか

親戚にNECの役員いるわ
まじで人を見下すのが好きで正月と盆に会うたび殺意がわく

上司｢今自主退職すると退職金三倍だすは｣
俺｢え・・退職金は魅力的だけど後々不安だな｣
上司｢もし退職人数が規定の数行かなかったら肩叩きあるんで｣
俺｢マジ？｣
上司｢それと肩叩かれた奴は退職金普通だから｣
俺｢やめます(ﾉ_･｡)｣

リストラされた人達ってその後どうすんの？

防衛部門だけとっかに吸収されてさっさと潰れろ

>>4
ほんとつまんねーなだは厨は

特別転進て言葉ほんとに使ってるのかよ

VBなんかつかわね〜だろ

でも人減らさないと借金で潰れるんだろ？

非正規切りをそういう契約だからって他人事のようだったけど
実は正社員もそうでしたって事

５０歳くらいだったら手上げに応じるかな
田舎に畑でも買って隠居生活したい

っていうかお前がいると会社がつぶれるからやめてくださいって言えばいいのに。

日本の終身雇用がまず変だったんだよ

社畜ざまぁ

人事異動で子会社に出向　→　子会社倒産

これでいいじゃん

ＰＣＦＸの失敗が痛いのか？

シャープでもリアルタイムにこの攻防が行われてるんだな・・・

不景気進んでる
メシウマだね〜

もう実質倒産だろこれ

NECを首にされた人やその親族一同はこれからNEC製品を選ぶことはない

>>13
つぶれるなら解雇できるし

これが社畜の末路

上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。
上司　今の職場で継続して仕事をしてもらうのは難しい。

>>16
それもうやった
事業分離って形でわけまくって色んな部門潰した挙句経営破綻寸前までいって事業統合させて今の有り様

NECの株価見てみろよ
どのみち倒産だよ

>>25
＞経営破綻寸前までいって事業統合させて
ここがわからない　なんで破綻させない

マジで偏屈になっていつまでもしがみ付いてるやつのせいで日本の会社も斜陽なんだよ。
会社がヤベぇ、お前の給料が正直負担。というか給料以上の仕事をしないお前はもういらない
お前の席は明日から無い、ごめんな。ってきっちゃえよ。

>>27
のちのち売るから

最後はどうするんかな。
NTTと住友電工で死体処理か？

希望退職者に厳しい現実「まさかこの歳で…」　製造業の雇用受け皿喪失
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121008-00000002-fsi-bus_all

自業自得すなぁ

>>28
優秀な奴に辞めてもらった方が効率いいかもな

>>29
売れるなら価値があるうちに売らないと

>>28
いらない奴で判断したら全員いらない奴なんじゃないか？

>>28
で、しがみついてる奴は残るんだよね

でも、このスレ見る分じゃ倒産か否かの瀬戸際なんだろ？

妥当じゃん

余裕があってこんなのするなら問題だけど

共産党は何を求めてるの？

>>28
だったら採用決定させんな！

>>37
公的資金投入

なにがエグいのかさっぱりわからん
クビきらないと会社つぶれるんだからクビきられるんだろ

どんだけヌルい生き方してるんだこいつら
大企業でぬるぬるしてるとこうなるんかね

>>38
だったら忠誠誓うなよって話になるんだよなぁ

鼻毛鯖が遺品になるのか
AQUOSに鼻毛鯖繋げて使っていたのに

>>39
なら公的資金投入すればいい

銀行のシステム系扱ってる所もヤバイの？

日本の技術者って凄いけどぜんぜん稼げないな
あまり甘やかして抱え込んでると餌の穴に手を突っ込んだまま抜けないサルになるよ

＞上役　残れないよ。残れると思った？
ﾜﾛﾀ

上司が壊れたラジオになってる

Try

For K = 1 To 100
　上司「退職しろ」
　私　「やだ」
Next K

Catch ex as Exception

End Company

End try

>>37
共産党はまだ余裕あるだろと思ってる

日本の将来どうなるんだろう
不安しかないわ
定年まで勤めて退職金もらって老後を過ごせる時代が幻になってくんだな

結局のところは放り出されてそっから次が見つかる可能性が低いのが全てなんだよな
まぁ今の御時世ではヘッドハンティングされるようなのも海外ぐらいしか行き場所無いみたいになりそうだが

>>49
じゃあ、共産党の勘違いでしかないじゃん

当たり前だ
ゴミ企業選んだ自己責任

共産党はJALを救済したことにはダンマリなんだよな
結局大企業叩いてるけど労組は真っ赤だからお得意様
プロレスやってるようにしか見えない

ITに関わってる人ならわかると思うけど、NECはマジで最悪。

面倒なことはすべて下請けにやらせて、最後に官僚みたいなツラして出てくる。何様なんだあいつら。

NECと沖はどのみち倒産だろ
御三家は切り捨ての流れっぽいし

派遣とかパートに日常的に起こっていた事が
正社員にも降りかかってくるようになっただけ

一言で言えば「次は正社員の番」

仲間が増えるよ！やったねゆうちゃん！

会社辞めさせられるなら自殺するとか甘えんな

>>44
インフラは稼ぎ頭、最後まで残るよ
逆に言えばそれ以外の部門の人員は全員イラネとも

もうリストラしても追いつかないレベルだろ

「東京でキラキラ生活！」で有名なNECトーキンにいたけど辞めたったｗｗｗ

>>52
共産党は会社が倒産してからが勝負だと思ってるくらいだから

京王線は止めないでほしい

>>55
NECはほんと評判悪いよな
とっくの昔に潰れるべき企業なのに官公庁とのパイプ作りに熱心なお陰で生き延びてるだけ

どのみち倒産して退職金パーだろｗｗｗ

NTTも自己保身のためにNEC切ってHuawei、サムスンに切り替えてるからな。

大会社にしがみつくより俺みたいに零細を渡り歩くほうが精神的に健康かも

>>55
日本のITでそうじゃない会社ってあるの？

どうせ潰れるんだからさっさと辞めた方がいい

NECは本社ビル売ればいいのに
あの土地だけで数十億余裕だろ

>>40
今まさに倒産していく会社の内情がすげえ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1327804753/l50
↑
今年頭に話題になったNEC関連子会社のリストラ内部リークスレ
ヌルい社員のなまなましい様子も言及されてて興味深い

NECとOKIは倒産以外に道はないだろ
冗談抜きで

あんなクソノート作ってたらレノボさんには勝てませんやん

NECだけにクビになったか

>>71
数十億程度じゃ・・・

NECトーキンスレが糞みたいになっててワロスｗ

【ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ】ＮＥＣトーキンの裏事情 ４【ﾏｼｰﾝ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1329885163/

>>57
正社員のほうが切りたいけど
そのために非正規切ったんだよ

>>71
もう債券化してなかったっけ

シャープとどっちがやばいの？

日本のIBMだったんでけどなーNECは
随分と差が付いちゃいましたね

ってかNECも経団連の一員な上に経団連会長は住友系のブボクラなのにどうして
財界の中国・韓国への進出とか止めなかったんかね。

途上国に雇用が流出すれば内需中心の殿様商売企業がこうなるのは目に見えてたことじゃんw

>>80
インフラ持ってる分シャープよりはマシじゃね
財閥系だし

本社ビルとっくの昔に売ってなかったっけ?

>>81
DOSVの波乗りこなせなかった時点で終了
経営判断失敗で世界一の企業が墜落死なんてのはコダックもノキアもやらかしたしなー

なんでKなの？普通 I だろ？ってああそういうオチか

>>82
もう住友からも見捨てられたとか

９８時代に散々ぼったくりやがって

>>72
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

組合がちゃんと機能してないからな
残れるなら残れるようしっかりやるべきだし
潰れるから残るのが無理なら
組合もそれを自分たちで受け入れろよ
自分たちの面子は守ろうとするからこうなる

とっくに本社ビルなんて・・・

商品を検索させるだけのWEBサイトなのにエクセルで数百枚の設計書書かせ印刷納品させて、フォントサイズが一部異なるって突き返すのはこの会社だっけ。
役職付きなんだけどプログラム読めないからエクセルのフォーマットを監査するだけの偉い人が居るの。

頭にJとNがつく会社は潰れないって聞いたことがあるけど、ダメなん？

NECはボイコットだな
こんな会社潰れてじ上役も人事も路頭に迷え

退職したらこんなに幸せになった！
とか言う本ねぇの？
なんなら僕ちゃん頑張って書こうかな〜

ざまぁとしか言えねえな…

一つまずいのは現状では製造業の雇用は一度失われるとどうあがいても二度と戻らないことだな

歴史的に見ればひとつの時代の社会の安定期が終わって混乱期が到来するってことだろうな

上司が怖すぎるわ

>>93
JFE、JX、JT、JR、NTT

あと何かあったっけ

>>77
融通効かねえ連中ばっかだな
こりゃ潰れるわ…

NECに入れるようなLvの奴らが市場にあふれるのもよくないな

行間を読め。

ダメな電機企業はホームーページを見ればすぐにわかるな。統一性がなくて使いにくい。
内部に向けて仕事してるから顧客視点がまったくないんだろうね。
特にNECの直販サイトが121wareとか意味不明な名称だったりw

落ち目になったからっていちいち日本企業叩くのやめろよ

>>93
JAL…

よく分からんけどおまえらの寄生主がリストラされることのどこがメシウマなんだ？

本社ビルって三田ビルだよな？
いっても確か賃貸だろ
本社でやってる展示会も年々ショボくなってるし、もう終わりかね

なんでこういう電機メーカーは自社のサイトで工夫しないんだろうな。
鼻毛なんて受注でメーカー直販にすればもっと売れただろうに。

NECリースにダチが勤めてるんだが大丈夫なんかいな？

>>108
NEC直販もあったはずだけど

>>106
首切られるの40代の中堅
60ぐらいのは普通に退職金上積みで希望で終われるから勝ち組ですけど

経営責任取って上からクビ切っていかないのが不思議だ

>>11
ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。

精神論で断るんじゃなくて足元見た要求すれば良いのに
退職金10倍にしてくれるなら辞める とか

日本の電機は斜陽産業なんだからそういう時代だろ
次の時代が見えてないけど

シャープに最近隠れてるけど、
こっちの方が遥かにヤバい。
リストラしても、この先喰ってくための事業が何も無いし。

瀬川晶司はちょうどいいときに将棋指しになってよかったね。

>>116
ITインフラといっても、NEC以外もたくさんあるしな

>>115
ソフト方面に人動かしたアメリカが次世代スタンダード作りまくってるんだからそっち真似すべき
ま、ここが一番日本人苦手なんですけどね、言語の壁やらで

金融立国でしくじったからアメリカもどうせ長くないけど

富士通は安泰

ソフトウェアをただだと思ってるからなあ日本のメーカー

面談やるだけマシじゃねえの。ブラックなら仕事を取り上げて
やめるまで放っておくとかやるぞ

富士通は為替の影響こそあれ横ばい
どうしてこんなに差が付いた？

>>119
ソフト方面へのシフトミスったから現状
IBMが化物すぎる

富士通の背中なんてとっくの昔に見えなくなってるだろ

鼻毛鯖もう出ないのか

俺の知ってる元パナの人も酷いやめさせられ方だったな
言葉は違うが似たようなもの

２０年前には打倒IBMだったのに、IBMはおろか馬鹿にしていた富士通にすら惨敗
どうしてこうなった

会社の業績を圧迫してたのは正社員の人件費だからな
逆に低収入で契約を満期で切れる非正規のほうが会社にとっては
有り難いんだよ

これだけしがみつく奴も珍しいだろ

一方、富士通は派遣社員を全面禁止にし、正社員を過労死寸前まで働かせた。

>>131
ある意味正しい
派遣使い捨てにしながら正社員は楽できるなんて甘え

タブレットも神(値段が高すぎだが)薄いLシリーズは神の上、ウルトラブックの頂点。

ここ最近は神商品ばかりだしているのに可哀想なメーカーだ…

退職金で喫茶店を始めるくらいの猛者はおらんもんかね

俺が就活してたリーマンショック前の小泉景気の頃からすでに赤字垂れ流しまくってたよな
ネームバリューにひかれて受ける奴らの気がしれなかったわ
選択と集中で重電以外きればいいのに

>>131
子会社は派遣しかいねーけどな

>>133
バカだなあw

NTTデータは営業に徹し取った案件は丸投げ。
ほんとうに丸投げ。
取引先からハンコ貰ったら下請けがなにやってるかも知ったことじゃない状態。

一方、NECは派遣社員を使いまくって本社に人が余りまくったときに「企画」とか下手に色気を出し過ぎた。
とくに大した仕事もしない正社員が偉そうに下請けに口出しした時点でうまく回らなくなっていた。

>>136
富士通は富士通から富士通に派遣というマジック。

官公需目当てでハード切ってソリューションどうたらに傾注して爆死してんじゃどうしようもないだろう。
アップルは倒産寸前からジョブズが大逆転させたけど、NECにはユーザーと接点がある商品なんてないんじゃないの？

日本みたいに教育格差がない国では
正規と非正規でキッチリ待遇を分ける効果がすくないんだなあ

>>138
え、データもせめて設計や工程管理ぐらいはしないの？

>>140
それでIBMが復活したから真似しようとしたんだろ
失敗したけど

他人の褌はいて生きてるからこんなことになる

>>44
パパがこれだけど楽勝って言ってる
業種的にＮＥＣのこの部門なくなっても何とかって言うとこに行って給料アップらしい

なんだかんだ言ってNECは開発力のある会社だった
日本独自のアーキテクチャV60/V70/V80を設計したし、
世界で初めて売りものになったDSPもNECからだったし
デファクトになったFDCもあったな。LSIの外板でもまあまあ
成功した方の会社だ。NEC程度でまあまあ成功したと
言わなきゃいけないのが日本の半導体産業の問題を
物語ってるわけでもあるが。

>>146
半導体事業もなにも残ってないけどなｗｗ

>>15
死ぬって言ってたよなw

>>126
安ノートと仮想鯖のソフト性能アップが同時にきて安鯖自体オワコン
次期モデルどころか再生産もないだろうな

あああああああああああああああああああああああああ




あああああああああああああああああああああああああ

NECの社員って、経費かなり使えるみたいだな
ジャブジャブ使っても良かったらしい
ソースは、嫁の友達
NEC社員の奥さん

>>142
データは一切関与しない。

関与しないどころか営業段階で「技術的な話はこちらにお願いします」と実際に作業する下請けを紹介するくらいだし。
名刺なんかも偽富士通みたいなセコイことはせず堂々と自社の物を出させるし。

>>152
すげーなｗ
丸投げ元祖のゼネコンだって設計や管理ぐらいするのに

無能だからしょうがないんじゃね？
必要なら切られないだろ
無能だった自分を恨め

>>152
IBMもそうなんかね？
ありえないよなw

といっても優秀な奴は残るわけで切られるべくして切られただけ

>>147
ルネサスも瀕死の状況だからな。マイコンひとつとってもこの混乱したラインアップ
http://japan.renesas.com/products/mpumcu/index.jsp
日立のH8、SH、三菱のMシリーズ、NECの720、740ファミリとごちゃごちゃ
した品揃え。とはいえ打ち切ろうにも打ち切れず、寄り合い所帯っぷり
が酷い。

アニメ「未来少年コナン」で、炎上した空中要塞ギガントが機体各部をボロボロと切り離しながら飛んでた姿に、今のNECとシャープは似ている。

>>153
NTTデータに発注しているところは請求支払を一本化して経理の負担を
軽減するためと割り切っているから。

そもそも会社から辞めてくれって言われてるのに、拒否するってなんなの？
そういう奴ばかりになったら会社潰れるじゃん

>>151
そのへんはバブル時代のノリが他社より長かったのかもねぇ
はじけた後もPC事業は90年後半まではオレ様状態だし、元々の官公庁関連の仕事はあったし
しかし今は売るものないからどーしようもない、ほんとに官公庁絡みくらいしか
一般人が購入するもので評価高いのルータくらいだけど、ポコジャガ売れるものでもないしな

結局、ＮＥＣの本業ってなんなんだ

これさ50歳以上の役員を中心に辞めさせ
て、若い奴を繰り上げで役職につかせる
べきだよ

田舎の祖父母家ではNEC製の蛍光灯やコンセントが現役だった。
もうそんな時代は二度と戻らない。

本来、長期契約の方が安価定額使い放題であってしかるべきだったんだな

解雇規制に甘えてヌクヌクやってきたツケを払えよ

>>163
そんなことしても無駄
コネで持ってるだけの中身空っぽの会社だぜ
さっさと潰れて若い優秀な奴は別の事業立ち上げた方がいいよ

>>136
あれ、派遣会社自体が富士通子会社だろ
リストラまでいかないけど正社員から派遣社員に格下げ的な

メシウマｗｗｗ

もっとやれ

>>1
こういう時欧米の会社はスッパリ切れて会社としては楽だよな

>>160
社員はホイホイ首にできない。逆に言うと、だからこそ働く人は長期の
計画が立てられて、借金して家買ったりできた。その結果、金が回り
さまざまなビジネスが成り立ってきた。
一時雇用が増えている現在では労働者は長期の計画がたてられず
長い目で見た出費は不可能。そのため金が回らず不況が長く
続く。結果としてリストラが加速するという悪循環になっているという
見方もできるわけだな。雇用を守ることには良い面もあるんだよ。

つーか、リストラしても倒産するだろ

>>171
NECとかゴミみたいな会社の雇用なんか守ってどうすんの。

>>173
新陳代謝がおき新興企業がでてくるだろうしな

元派遣社員だったおれとしては、ザマーミロだな。

>>173
現在はともかくNECはゴミみたいな会社ではないよ。たとえば一時は
ノーベル賞という声もあったカーボンナノチューブの飯島澄男氏はNECの人な。
ネトウヨが誇る日本独自の開発、発明を多く成し遂げてきた会社でもある。

>>171
それを言っていいのはバブル期までだｗ

被害者ヅラ　←今ココ
↓
債務超過
↓
上場廃止
↓
税金投入
↓
再上場
↓
天下り役員ウマー

シスコやノキアの真似をしたらどうだ？

鼻毛鯖という大ヒット商品があったのになぜ・・・

NECはわりとのほほんとした雰囲気だったのにギスギスしとるね
ヤバくなり始めたのはもう何年も前なのに今までが平和すぎたんだろうな

西和彦に騙されて持ち出しでWindowsを作った挙句、全権利をマイクロソフトに渡した時点で終わってたんだよ

>>181
派遣社員に仕事を押し付けて正社員はのほほんとしてたんだし自滅だわな

ICレコーダを持ち歩いていつでも録音できる状態で仕事してんだな

NECの10万の液晶モニタ買ったら目潰しで今も苦しんでる俺にオススメの液晶モニタ(IpsWUXG)を教えてくれ。

>>157
セガサターンと任天堂６４のCPUｗｗｗ

パカパカで調子に乗るからだよ

>>110
小売りのNTTがあの価格で売れたんだから、直販ならもっと安くできたんじゃないかね。そういう戦略で直販の知名度上げてけば普通のPCも売りやすいだろうに。

>>185
ナナオの業務用
輝度保証から毎月メンテナンスに来てくれるプランまであるよ

つーか、NEC株価上がってるぞ

>>190
そりゃリストラすりゃ上がる

>>188
星野金属っていうケース屋が店頭への卸値より直販を安くして総スカン喰らって潰れたからな。
アップルぐらいのブランド力があって高くても売れる、とかじゃないとな。それか直販特別バージョン、という
手もあるけどまず人気のある商品自体が無いし。値引き不要のスマホで大敗北したのが決定的だったな。

>>190
五秒毎に言ってろやw

NECだけじゃないけどさ、どうせ派遣と協力会社ばっかりだろ。
無能な社員だけが安泰なんてありえねーわ。

>>183
大手だと業種問わず、社員が他所に請け負ったの全部ポイ投げは多かったよ
まあ90年後半にはそういうの辞めたところが多いけどな、NECはいつまでやってたか知らんけど

>>190
空売りのタイミングまち

やはり会社がなくなっても1人でやっていけるか
どこからでもお呼びがかかるレベルで有能な奴以外
公務員最強

でもこいつら10年くらい前のITバブルの時に
派遣にまったく同じことやってたからな。同情の余地なぞ絶無。

やっぱ自営最強だな

イナェノリさんぐらいのハード系エンジニアじゃないと生き残っていけない時代。

>>195
とりあえず2000年代前半にはまだやってたな。
官公庁相手だから、どんだけ自社制作のインターフェイスが糞でも
苦情とかの責任は全部派遣に丸投げっていう終わりっぷり。

落ち目の日本

転職先もない無能だからリストラされるんだよ

有能な社員なら会社にとっとと見切りを付けて
上乗せ退職金をもらって他社に転職するわ

こういうので出て行くのは腕一本で業界を渡っていく能力と気概のある奴だって、はっきりわかんだね

>>201
派遣つうか、投げる先はNECソフトだろ
出向で新木場以外からもかなりな人数来てるしな

上乗せ退職金なんて馬鹿な制度もあるんだから
文句言うな
派遣なんかよりよっぽど恵まれてるだろ

４万くらいでハイスペックなノーパソつくってくれ

正社員は自称優秀なはずなのに、なんで必死にぶら下がろうとするんですか？
優秀なら他でも引く手あまたですから、そんな必死にぶら下がる必要なないはずです

男性側も相当なアレだと思う
今までどんだけ社内で足手まといだったんだよｗ

　上司　この職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。組合の言うことは一般論としてはその通りだ。

　男性　何度も言うように、私は会社を辞めません。

　上司　今の職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。

　男性　特別転進には応募しません。会社も辞めません。この面談は苦痛なので、もうやめてほしい。

　上司　普通のミーティングとしてやっている。いやだと言うなら業務を拒否したととらえるしかない。

　男性　辞めろと言われることが普通のミーティングですか？

　上司　辞めろとは言ってない。今の職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。

　男性　私は思い違いをしているのか？　私を辞めさせようとしていると思っている。

　上司　そうではない。

　男性　私が態度をはっきりすれば良いだけなのか？　迷っているから面談を続けているということか？

　上司　その通りだ。

　男性　特別転進施策には応募しない。（会社に）残る。

　上司　今の職場で今のまま仕事を続けてもらうのは難しい。

　男性　この面談で医者に通うことになってしまった。もう面談はやめてほしい。

シャープ、NEC
救済せずさっさと倒産に追い込め
潰れても消費者は困らないし

>>205
当時はNEC子会社がさらに派遣雇うって構図だったな。
正社員はサボり放題なのに、派遣は他に流用不可能な資格とれやら散々脅迫されてて
拒否すると即派遣切り、っていう鬼畜っぷり。

メモか・・　言った言わないの話になるぞ
いＣレコーダーじゃないと

お前ら本当に正社員には冷たいよね

今まで何もしてなくて金だけ貰ってた奴がNECがつぶれそうになって
リストラ対象になったらぎゃあぎゃあ騒ぎ出した　ってことか
NECに食いついたダニならダニらしく宿主に迷惑かからないレベル
を維持してりゃあよかったのに

優秀な正社員さんは、こんな糞企業にいる必要はありません
割増退職金もらって転職するほうがいいでしょう

>>155
面倒な部分は丸投げじゃね。
アウトソーシングと言うとかっこいいかｗ
本体は技術開発やコンサルが主じゃね

>>213
いや派遣のほうが冷たいだろ

じゃんけん大会にして生放送すればいいのに

愛人の子供を焼き殺した女はいまどうしてるんだ？

>>209
こういう有名一流（だった）大企業は
そんなに才能や実力のバラつきなさそうだが・・・？

まー世渡りの上手いヤツは残って
下手なヤツ、出来るやつは去っていくというのが事実だと思う

東電も末路はこういう感じになるのかな

ニューロポインタのガラケーだけどっかが作ってくれれば潰れて良いよ

いいから潰せよ

最近は派遣より協力会社の常駐が多い気がする。
実情はどっちもかわらんと思うけど。
そんなだからか名刺交換すらないわ。

>>220
まあ同じような大学出を採ってるだろうし
入社時のバラつきは無いかも知れないけど

社会に出て10年も経てば能力に明確な差が出てくると思うよ

放り出されてんのは文系あがりの営業？
理系院卒の技術屋ソルジャーなんかにもリストラの波くるもんなのか？

お前らはデータやNECや富士通の悪口言わせたら世界一だよなｗ

どんだけ下請けで働いてる土方が多いのかよく分かる

勧奨退職で出て行くのは行くあてのある有能なやつだけだからな
しかも割増退職金付き

だいたい官公庁相手だからって
漢字変換ソフトがあらゆる意味で20年前の一太郎以下とかふざけ過ぎ。

こういう時には粘るが勝ち、ということが分からんお子ちゃまがいるな
転職しても２００％条件悪くなるんだから、居続けたほうがマシ

>>214
そりゃ一流と言われてる大学出てても
給料以上の働きをしてる社員なんて数パーセントいるかいないかでしょ
結局一人じゃ1000円すら稼げないんだよね、どっかに所属していないとさ
NECに限った事じゃないけど。

>>226　製造でも保守でも何でもいいが、いればいるほど金になるとでも思ってんの？

蛍光灯メーカーとして細々とやっていけばいいよ

これは上司が無能。圧力のかけ方が下手。まずこいつをリストラすべき。

>>227
そりゃあ日本のソフトウェア産業をダメにした元凶だしな。
ゼネコン以下の丸投げ利権構造だし

最近の若者は会社に対する忠誠心が足らない()

首切り自由化しないからこういうめんどくさいことになる

経営陣とスマホのアップデート諦めた奴はデスマして死ね

>>226
知り合いの京大卒の人は全く心配してない、最近医者とも結婚したし
首切られてんのはほぼ文系

上司「退職しろ」
私「やだ」
上司「退職しろ」
私「やだ」
上司「退職するな」
私「やだ・・・！」
上司「はい引っかかりましたー退職決定！」

ルネサスに飛ばされた人はどうしてるだろうか？
本体がこのザマじゃ戻ってこれないだろうしな

NECならではのアイテムがどこにも無いもんな
昔のコネのシステム契約とかそんなのしか残ってないだろ
PC-FXしかねぇよもう

>>232
いやあまったくの畑違いな業界だから興味あるが全然わからんくて。
理系でNEC行った友人が結構いるから大学もBランくらいだしリストラされそうになったりしてっかなーと。

>>242
PC-FXの会社ならとっくに無くなりましたよ

学歴がよくても首は切られる まあ要は社内政治が下手なのと運が無いやつが切られる

リストラの候補に上がるなんてのは実は業務の成績で引っかかる奴なんて
極一部で大方は直属の上司の好き嫌いなんだけどなｗ

>>239
理系に文系っぽい仕事もさせてるのかな

おい
来年からNEC子会社で働く俺に一言

社長「若いのに骨のある青年だ」
上司「ははっ」

会社に所属してなければ1000円すら稼げない
労働者なんてそんなもんですよ

>>248
この職場で今まで通りの業務をお願いするのは難しい。

文系の仕事は理系にもできるからな
文系→リストラ
理系→事務職に配置転換

これで会社が回る

>>248
人間的に一切成長できなくなるよ。

可夢偉のシートが…

このfor文は何言語？

>>173
パソコン PC-9800シリーズ 全盛期をご存知無いのでは？

>>246
だろうな。
ＮＥＣだとセクト主義だろうし、部署も村社会になってるだろうし

>>256
何年前の話なんだよｗ

Basicだる

>>256
ああ、日本のパソコンの進歩を著しく遅らせたあの糞以下ですか

>>255
BASICだろ

NECの社員はビルから飛び降り。
一方、富士通は過労死の労災認定が下った。

どっちもクズ。

>>192
windy懐かしいな。
ああいう零細がそういうことすると潰される可能性あるけど、鼻毛みたいにOSも何も入ってないけど自己責任で好きに使えみたいなスタンスの鯖とか周辺機器なら、小売りとの利害衝突も無いと思うんだけどなぁ。
でも、そんな商品を買うのは自作板の住人くらいかw

　　　　　　　　　　　　　　　　, -Oｰ○､
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /／:.／.:.:}○ヽ
　　　　　　　　　 　 　 　 ／/.:.:〃.:.:./ﾘ.:.:.:.ﾍ _
　　　　　　　　　　　　　(:／:.:.:.:j/.:.:/'´.:.:.:.:.:.j:ﾉ
　　　　　　　　　　　　／.:.:.:.:.:.:ji:∠!.:イ了／　　　ﾌﾟｯｰｸｽｸｽｸｽ
　　　　　　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:／⌒　ヽ:jノ)　　-3
　　　　　　　　　 /.:.:.:.:.:.:.:.:/　ヽ　　 {（_,ﾊ 　　　　　リストラされるとかwww
　 　 　 　 　 　 /ｲ.:.:/.:.:.:./　､　Y 　 {こノ
　　　　　　　　　V!.:.:l.:./:/　 ﾉーﾍ　 ' ﾉ　　 マジウケルw　　　
　　　 　 　 　 　 /ヽﾚ'V　-〈　　　`‐'
　　　　　　　　　,' /　　　 rｸ ヽ
　　　　　 　 　 ∧{　　　　 　／＼
　　　　　　 　 └L｢`r┬ｰイ ＼./
　　 　 　 　 　 　 └lL｣＿_j___xﾍ
　　　　　　　　　　 　 ＼＼.　　　'.
　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ.　　|
　　　　　　　　　　　　 　／>'　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　／:'´:＼／
　　　　　　　　　　 ／:/:::::::／

>>253
わお(^o^)

この社員が無能だったから肩たたきされてるのか、年齢とか本人の実力と関係ないとこで切られたのかが気になるな
後者ならＮＥＣは潰れてしまえと思うね。

富士通に法人向けで営業で負けてるのは社員が悪いのかもわからんが

スマホに注力して盛大に爆死したのは経営者の判断ミスとしか言いようがない
日立三菱東芝みたく携帯からは撤退すべきだった

>>1
会社からすれば、なんでバカを雇い続けるわけ？

優秀な奴の為の給料がクズに分配されるとかかわいそうだ

鼻毛はあれ単体で儲かるようなものじゃないだろ。

ソリューション事業ってのもIBMが一時期CMやってたような「あんなゴチャゴチャしてたもんが
こんな小さなサーバーひとつ導入で解決できちゃうのか？」っていう腕利きっぽさがないしな。
噂どおり丸投げ体質なら顧客企業にコスト削減どころか逆に浪費させて稼ごうって言う魂胆だろうし。

頼みの官公需がなくなった上に、国内も不況で中国韓国に競争で負けて潰れる企業だらけじゃ
どうしようもないだろうね。新興企業が出てくるような種まきを国も財界もしてこなかったからな。
これでハード事業もレノボに叩き売ったら、どこにもNECの顧客はいないだろう。

おい未だにNのガラケー使ってるんだから潰れたら困るぜ

それか他のガラケーもニューロにしろや

>>256
あれでコンシューマーに食い込めなかった失策が痛い
PCエンジンやってたホームエレにしてもハード乱発して自滅したしな

>>241
ルネ行った奴の方がましな気がするんだが

>>57
正社員の番ですか。
その次は地方公務員(村)ですかね。

人格否定のパワハラ当たり前、
罵倒・怒声の飛び交うクソみたいな会社だったからな、NECは
このままつぶれちまえ

>>266
富士通のスマホは不具合続出なのにNECとは比べ物にならないくらい売れているという。
なんでだろう？

>>171
仕事が無いから仕方ないだろ、スキルアップしてこなかった自分を恨めって派遣切りで言う人は沢山いましたよね？

NECのビルってなんで真ん中に穴開いてるの？

お前らの本当の敵は誰だ。
日本で利権を牛耳ってる資本家だ。

多分Leafの近くだと思うけど西中島のフィールディングで
ごはん食べたらお盆一杯盛り盛りで出て来てびっくりした

１５年くらい前大学の電気科の圧倒的に優秀だった同級生がNEC入ったが今どうしてるだろう。

富士通とNECって国が仕事回さないと高速で倒産するナマポ企業だろ
丸投げ屋さんはさっさと潰れてどうぞ

日立、東芝、三菱は中国でのインフラ事業いまどうなってるのかな

解雇って強制的にできないの？
バブル崩壊でリストラされたときはどうしたのさ

派遣労働者が切られるのを無能とか自己責任いうてはったじゃないですか！

今の職場で今まで通りの仕事を続けることは難しい

>>283
リストラは子会社に配置換えでおｋじゃね？

本社ビルって自社ビルなんだよね？あれ売っちゃえば？ｗ

>>287
もう証券化してるよ

NEC潰れるの？ここ面接するんだけど

>>289
面接するだけならええやん。

スーパータワーでの飛び込みが捗る

>>273
あんなのハドソンが開発したチップ使って遊んでただけで
NECが主導して作ったものではないから早晩終わるのは見えていた

>>277
ビル風邪対策

>>290
ええのか
ほぼ決まりみたいなもんなんだが

こないだよくやくマシっぽいウルトラブックだしてたけどもうだめなんかな？

そういえば今朝、中央線で人身事故あったな

>>275
NECの製品は病院食。まともな消費者は買わないよ。

リストラだって直に伝えると色々問題あるから表現変えて退職迫ってるんだよね
そりゃ上司だってこんなこと部下にしたくないけど減らさないと自分も辞めないといけなくなるからな
上層部のクソ役員どもを恨め

もしかして鼻毛鯖終わるの？

もう一台ほしくなってきたｗ

俺を最終面接で落としたカス企業

日本で解雇が簡単に出来るようになると、労働者の権利意識が希薄だから
酷いことになりそうだけど、こういう陰湿な辞めさせ方するのも考えものだな

>>293
コネ使ってない限り辞退出来るでしょ

あのさ

なんで格差を作るんだ？

全員正社員だったんだろ？　昔は

それが維持できなくなったんだろ？

それで非正規を作った　それはいい

なんで正規雇用を廃止しないんだ　全員非正規にしろよ

なんで正規は手厚いままにした　それがために非正規がより一層犠牲になったんだろ

そして今その正規すら切る事になった

もう全員非正規でいいだろ　非正規で生きていける世の中　非正規でまわる企業にしろ

>>299
逆恨みかよｗ

>>28
社員は膿だからさっさと除去しなくちゃね！！

社員は膿っていうけど

社畜なんてやってられるかよ

俺はFXのおかげで毎日カチカチするだけでお金増えてるからいいけど

世間の奴らはどんだけ嫌な世の中に耐えてるんだ

俺だったら殺人か自殺かしてるね

今の何の不満もない生活でさえ死にたい連呼なのに

いや辞めろよ
面談はゴネて退職金を吊り上げる場だろ？
何故こんなに固執してんの？
忠誠心…じゃないな
何故？

>>1
１０１回で諦めてくれるとかイージーモード過ぎる

現在仕事をしない・役職もないのに
最初の採用試験だけで老人になるまで恵まれる正社員が
よく21世紀の自由競争下で存在しえたものだ

>>209
コミュニケーション力がないと言って切れば良いのにな

NECの不買運動してトドメさせるかな？

NEC上層部も糞だが、ここまで糞会社に固執する理由もわからん

正社員になればこんなことにならなかったのにｗｗｗ

NECて海外向けで製品売ったりしてんのかね？
国内のインフラとか大手のグループウェアしか思いつかないんだけど

上司「退職しろ」
私「お前がまず退職しろ。そのひと月後に退職してやる」

これじゃ屋上から何人もダイブするはずだわな

こないだNECの友達と飲んだけど余裕ぶっこいてたけどなぁ
若い社員は関係ないのか

>>1
vbしか出来ないからリストラされるんだよ…

大企業なんて昔の人の恩恵でいい思いしたい人たちの集まりなんだからまあこうなるよね

いやだけどさ、バブルのころ馬鹿でも何でもいいから入れまくってたわけだろ
今の40代50代見てると捨てられて当然の奴らがごろごろいるからな
あいつらのせいで会社潰れるのはマジ勘弁。
しかもバブル経験してないなんてかわいそ〜とか言っちゃって痛々しい
あんたら完全にお荷物なんですけど

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html


このやりとり面白すぎるｗ
お前らの下手なコピペよりよっぽどいいわ

何このアスペ問答ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>308
老人ホームがＡＴＭ化するのも時間の問題か

好きだからです。反省すべきは反省し、今以上の仕事をしたい。

　上司　好きだからというのは迷惑だ！

　（絶句する。略）

回数が多過ぎる。もうやめてくれ。

　上司　会社からは何度やっても良いと言われている。法的にも問題ない。意思の確認をしているだけだ。

NECのノート使ってる俺
さみしくなるから生きてくれ

会社がクビにすればいいだけ
リストラに労組も糞もあるか

>>320
俺アホだからこんなことされてもボコられでもされなきゃ
黙々と拒否って、上司に嫌がらせしてると思ってその状況をおもしろがってるわ
アホだからこんないい会社に勤務できないから意味ないけど

これやっても、普通の奴が辞めるだけで、
キチガイは残るよな。

泳げない奴は泥舟から脱出できない

そりゃ出来る奴は他の会社でもやっていけるだろうからな
一番切りたいボンクラのクズが必死に残りたがるだけ

凄いよ。何が凄いってこの上司の精神力が凄い。半端じゃない。

組合員がフロアのど真ん中んなかで台に乗って演説してた思い出。

役立たず組合だったな。

NECトーキンは今やクズとキチガイしか残ってないよ

いいじゃん死ぬまでゴネろ

常人が辞めて（辞めさせられて）キチガイが残ったって感じだな。

早期退職者募っても有能な奴ほど辞めていくよなホント
辞めていただきたい無能社員ほど辞めない
辞めたら後がないのがわかってるからだけど

日立から仕事請け負ってるけど、NECのリストラとか聞くとすっげー不安になる
日立って毎年赤字じゃん……？
パッケージ売って生計立ててるんだけど、俺どうなるの？

9回目の内容ちょっと笑った
墓穴掘ってんじゃねーよｗ

>>310
不買運動いいねw

安心と信頼のレッドフラッグソースきたー

>>327
そら経済産業省の外郭団体に参加しているだけの無能上司は面談という名の
いじめをしているだけで立場が安泰な会社じゃ基地外しか残らんわな

やめろようちのライバル会社がなくなるだろ

話し合いになってねぇな
やっぱり無理矢理辞めさせるとヤバイのかね

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／::::::::::　 u＼
　　　　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ 　　　　　 〜NHKスペシャル「NEC漂流」〜
　　　　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　　 　
　　　　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼::::::::::　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　| 　　
　　　　ノ::::::::::u 　　　　　　 　＼　| |　　　　　　　　　　｜＜　鼻毛担当者「オラァ！！
　 ／:::::::::::::::::　 　　　　u 　　 　　 | |　　　　　 　　　　　| 　　どんどん現場に弾（鼻毛鯖）を押し込め！！」
　|::::::::::::: ｌ 　u　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　.　　|
　ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

派遣には同情するけど正社員は首になったらとっと家族と一緒にガソリンかぶって
マッチすってまとめて死ねとしか思えない

>>316
先が見えてないだけだろ
それか次の就職先の宛が既にあるとか

ローソンはレジに発注する際のハンディーはＮＥＣだよな
企業向けは相変わらず強いな

ぶっちゃけ給料が高すぎるんだよな
正社員は福祉が充実してるんだから年収１００万で行けるだろ
贅沢なだけ

「特別転進」って
戦時中に軍部が使った「撤退じゃなくて転進」ってのと似てるなｗ

まぁ、次の仕事に目処がついた奴程、居座っても仕方ないから逃げるよね
次の仕事に目処がついたってことは、それぐらい認められてるって訳だし
残るのは駄目社員。

シャープやソニーも松下も同じ境遇だろ

「会社がやばいので辞めてくださいというか
クビ」
という簡単なセリフが言えないがためにこんな馬鹿げたことしてるのか
会社に依存しきって放り出された途端人材としての価値がないんだろうし、
会社もキツイし誰も得してないなぁ

新卒で入った商社で徹底的に何回も面談で追い込んで退職に追い込まれたなぁ…
新卒で首切りは酷いとつくづく感じた。

だからこんなケースは世の中に腐るほどありそうな気がする。
だがこのクソ上司と上役の言葉ひでーな。
誰だって傷付くぞ

まだパソコン作ってるのかな？

>>1 の面談読んだけど、正直あんまり同情できないなぁ。

職種変えることも嫌がってるし、会社もこの社員持て余してるでしょ。
ゴネたら得するじゃ、がんばってる他の人が可哀想。

ビックローブが個人情報を売り飛ばしませんように

>>352
どんな規模で何を扱う商社だったんですか？
商社は今我が世の春じゃないんですか？

アメリカならこんな面倒な事しないんだろ？
解雇できないから、なるべく採用したくないって気持ち分かるな

整理解雇の要件満たしてんだろうから
さっさと整理解雇しろよ
それともなにか後ろ暗いところでもあるのか

整理解雇をもっと容易に認めて、中途入社の壁を低くすればいいだけなのでは？
新卒で入社して、定年まで勤めるっていう制度が間違ってるよね
業績が悪化したらクビにしたいし、業績が好調なら優秀な人材を雇いたいってのが本音だろうに

社畜がこんな仕打ち受けたら嬉しくて小便漏らすだろ

人切って多少生きながらえてもNECのモノが今後売れるとも思えないから無理だろうな
官公庁向けシステムだけで生きてく気なんだろうか

なかなか潰れなさそうでつまんない
慢性疾患にかかってるけどおとなしくしときゃ寿命はまだある感じか？

ビグロだいじょうぶか？

俺なんか、
「お前会社辞めろ」
「あぁ、こんな会社やめてやるよ」
で次の日退職手続きの為だけに会社行って速攻辞めた。
ちんたら残ってないでスパッとやめろや。







次の仕事がもう半年以上見つかりません。
手当が切れる前に見つかるか…

最後はノジマやONKYOあたりが買収に名乗りをあげそうだな。

>>356
鉄の卸売だな。いわゆる専門商社の部類。

もう四年前か。
あの時も景気良かったな。
毎日毎日クソハゲチンピラ上司から
お前はこの会社に合わないから辞めろと１ヶ月近くねちっこくやられて
最後は支社長が、このケースみたいに
ここにはお前の居場所は無い。
それで終わり。

リストラって使えない奴が切られるんじゃないの？
自分が切られるなんて想像できないわ

>>1
そこはwhile文

辞めますという入力があるまで繰り返す

>>367
基本的にはそうだよ
あと周りから浮いてる奴とか

>>367
１万人リストラって、もうそんなレベルじゃないと思うんだよ

派遣全盛だな
まだまだ増えそうだから全盛ではないか

>>368

if(k==限界）
{
　　整理解雇();
　　return;
}

NECの子会社の求人出てたけど、さすがに回避したわ。

ワークシェアリングとかやれよ

こんな問答してる内に他の会社は必死に戦ってるんだろうけど。
子供でも分かる結果、損失機会で会社本体が消えて行くだけだろうな。

上司にここまで直接的に消えろと言われたら
俺ならショックの余り次の日から出社しないわ
転職未経験のおじさんじゃどうしても
退職=のたれ死にとしか考えられないのかな

NECなんちゃらとかルネサスなんちゃらとか避けるよな・・
新卒なら余計だろうな

っつーかＮＥＣって、今は何作っているんだ？
結局潰れる泥船にいつまでも乗っているよりは金貰ってさっさと転職すればいいのに
なんで必死こいて退職拒否するのか意味がわからん

そろそろ警察介入しろ

パソコンもテレビもNECって時代があった。
ありがとうNEC、そしてさようなら。

中途半端に仕事ができる→偉くなって非組合員→あっさり解雇
無能→いつまでもヒラ→いつまでも組合員→クビにできない

これをなんとかしてくれ

>>374
派遣切りのとき、「ホワイトカラーの職業は不定形かつ知的労働なのでワークシェアには向かない」と言われて否定的な人が多かったですし、無理ですよ。

これ拒否り続けると結局強制解雇なる運命じゃないの

これだけの巨像が傾くんだから俺の会社なんていつ潰れてもおかしくないわ

>>171
全くそのとおりだね、きちんと賃金を払って安定雇用するのには
意味がある、社員は消費者だからね

雇用をしないで利益を上げ続けるなんて都合がいいことはできない

雇用と利益を両立できない経営者は退場すべき。

>>378
公共関係じゃないか

>>378
無線ルータくらいだなあ

>>385
公務員を優遇したら景気回復ですね。
安定かつ沢山の給与ならお金もそれなりに使うはず。

【日本経済】経常黒字７か月連続、４・２％増の４５４７億円！所得収支も黒字で１兆３８９０億円！日本
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349782125/

>>388
公務員は税金が掛かるからダメでしょ、民間がやらないとダメ

まぁ賃金は今すぐには上げられないにしても残業とか禁止して
1人でも多くなるべく正規でイスに座れるようにすべき

ネームバリューは保持できる程度の名前の新会社作って、使えるやつだけそっちに移したほうが色々捗るんじゃないのか？

つかここまで必要ない宣言されて
残ろうとする精神力はなんなんだ。赤旗だししょうがないか

>>389
これって結局、お金が低中間所得層から勝ち組に移動しただけだからね
長期的に見れば物凄くマイナス

ああご飯おいしいなぁ

>>312
池沼かこいつは

＞　男性　（今の職場には）いられないということですか？
＞
＞　上役　そういうことだ。営業かな。でも、君は営業向きじゃないよなあ。

営業“っぽさ”って、いざというときにつぶしが効くわな

辞めさせたいのに辞めないから
物をよく隠されてる奴ならいたな
43歳の人の悪口を言うのが仕事と思い込んでるおっさん。
上司がそばにいる事に気付かずやらかした

結婚せず、子供も作らず、家も車も買わずにいたならば、
退職金貰って細々と暮らすという選択肢も出来たかもしれないのにな。

結婚せずローンも組まない今の若者は正しい。

タイタニックですなぁ

退職金どれくらいでるんだろう
若くても数千万出るなら・・・

会社に要らないと思われてしまったんなら仕方ないよな。自業自得
>>1にある人は頭を下げることが不得意そうだし
切られる理由も色々あるんだろうけど、基本的には問題がある人なんだろうな

>>12
田舎をわかってない馬鹿ｗ

>>378
そりゃあ中小零細企業の潰れると大企業の潰れるじゃ全然意味が違うからだよ
潰れそうでもしがみついてる限りは勝ち組
JALがいい例じゃん

日本にも解雇のノウハウが貯まってきたんだな

>>396
この上司バカだろ。
何で、
「君は意外と営業に向いていると思う。」
つって追い出さないの？

エグイも何も
倒産寸前企業なんだから当然だろ
倒産寸前なのに社員労ってどうすんだ？アホか？

>>330
こいつ辞めさせなきゃ自分がやばいんだろ

for(;;){
cout << "(;;)" << endl ;
}

>>400
NEC子会社を３５歳で早期退職制利用して辞めて４６０万出たよ。
無職生活２年で使い切った。

>>405
その気になって営業にいっちゃったらどうすんだよ

辞めさせないといけないのに
使えない奴をどこかに送り出したら
送り出したほうが「使えない奴」になっちゃうだろ

PC98死亡か。一太郎はどうなん？

いいじゃんいいじゃんやめて外国に技術流出させちゃえよ

昔はPC買うとしたらNECってぐらいだったのに、
どうしてここまで落ちぶれた

>>1
10 For K = 1 To 100
20 print"上司「退職しろ」"
30 print"私　「やだ」"
40 Next K

じゃなかった？

赤旗だからこの視点になるけど、
上司からの視点で書こうと思うと、しっかりこいつはブラック社員になる

>>400
出るわけないだろ…
課長にもなってない勤続10年ぐらいのが辞めても500万が関の山

まーリストラする企業はいつも似たようなことやってきたし目新しさはないな

N-88BASICのおかげで
プログラマーになれた。
葬式には電報うつわ。

しごとをやめてくれますね？
→いいえ
そんなひどい
しごとをやめてくれますね？
→いいえ
そんなひどい
しごとをやめてくれますね？

上司「ふぅ…やっと最後の奴も承諾してくれましたよ」
上役「そうか、よくやってくれた」
上司「しかし、仕事とはいえ辛いものですね…」
上役「そうだな、ところで君…」
上司「はい？」
上役「こうなっては今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」
上司「えっ？」
上役「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」
上司「…」

破綻寸前の企業がなんでF-1に広告出してんの？馬鹿なの？

お前らどんなやべーとこで働いてるんだよｗ

俺なんて大学みたいなぬるい環境だから逆に腐りそうだわ

>>417
希望退職に応募という形をとってるだけマシだよな
優遇措置の恩恵を受けるわけだから
とっとと整理解雇しろ

人を減らす大きな理由は、組合保険の計算ルールの変更によるもの。
NECは、ここ10年で2/3くらいまで減らしているが、
富士通はそこまで減らせておらず、4000億程度の資産吹き飛ぶ計算になる。

>>422
NECってもともとそういう会社だったんだよ
なまぬるくて、理屈は立派だから講師には向いてるんだけど
実務に向いてない空想家みたいな偉い人が多い会社

NECで働いてた才能やノウハウを活用して起業でもしたらいいじゃない

そんなとこ絶対使わないけどｗ

>>420
本当に辞めるべきはこの上役だな、いくら現場切っても
上役がウンコだから同じことの繰り返しになると気が付かないと

>>415
多くの人間は社員側なはずなのになぜか日本人て自分の立場も忘れて
経営者目線で語るよね、アホじゃない？

>>113
こうか

ＮＥＣが派遣を切ったとき、私は多少不安だったが、派遣社員でなかったから何もしなかった。
ついでＮＥＣはボーナスをカットした。私は前よりも不安だったが、ボーナスぐらいならと何もしなかった。
ついで手当てが、本給が、休暇等々が削られた。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ＮＥＣはついに４０代以上のリストラを始めた。私は４０代だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。

>>420
上司「この仕事をすれば会社に残れると某上役に聞いてます」
上役「何の話？私は知らない。聞いてない。」
上司「しかし某上役が言ってました」
上役「彼は特別転進(退職)した」
上司「そんな」
上役「個人の意見と社の方針は違う　組織の人間ならわかるだろ」
上司「そうやってみんなハメるんですか　これがあんたらのやり方ですか」
上役「言葉を慎みたまえ　君には冷静さと常識がない特別転進を勧める」
上司「私には部下を切らせて私も切って・・この会社持ちませんよ　絶対にだ」

>>428
課長以上は経営者側の人間だぞ、組合外れるだろ

多分何人か死んでるんじゃないの？これ・・・

辞めるも地獄、残るも地獄。
斜陽産業は厳しいぜ。

なんだよずっと携帯N使ってたんだぞ
今もメディアス使ってんのに潰れちゃうのか

ばかやがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>430みたいな首切りを当たり前にするクソ管理職に良心なんかないよ
良心あったらこんな仕事辞めてる筈

首切り宣告する奴らは
人間の心持ってないから
機械みたいな冷徹な心を持ったクズだよ

>>432
多分どころか、何件かニュースになってたはず。すぐ出せないけど。

上役 中尾彬
上司 西岡徳馬
男性 マイケル•ダグラス

転進って旧日本軍かｗ

>>438
日本民族ってほんと昔から詭弁と猿まねだけは得意だから。

営業職でよかったわ

読んでるとイライラしてくるな
上司ともども首にしてやりたい気分になる
＞上司　君もこういう団体（上司が参加する経済産業省の外郭団体）に所属なり参加していたら、リストラにあわずにすんだのにね。
とか腐りすぎてる

会社が倒産しないこと。
まあこれが一番大事だからな。

クビは理不尽すぎると思うけど。

今年の新卒結構多かったけどな

NECはマジ糞
ラックに１mmの傷が付いてただけで、納品断りやがったくせに
納入後１週間後に、ラックに台車ぶつけて凹んだから無償交換しろとか言ってきた

こんなNECでも営業利益は黒字。
営業利益すら赤字のシャープはどうなってしまうん？

>>159
あー、たしかに
糞めんどくさいと思いながらいつもやってたわ

>>138
建設業は丸投げ禁止とか相当言われてるのにこの業界はそんなのまかり通っているのかよ
ホント潰れて死ねばいいのにな

>>138
これはすごい。
そんな丸投げ体質なら、NTTデータには理系じゃ入れないのかな？

取引先のＮＥＣ社員が、都内の億ション買ってたけど大丈夫なんかいな

>>138
俺のいる部署は製造までやっちゃうぞ
でかい会社を一纏めには語れないだろ

こういう面談って弁護士同伴とかいかんの？
わりとマジで教えて

>>451
ダメだよ

なれる！SE

>>138
データだけじゃなくてNTT西も丸投げだぞ
パンフレットの企画の仕事で
NTT西の担当者が内容を全く理解してなかった。
なぜかNTT西にマシな上司がいて「お前この内容理解してるんか？丸投げするな」
ってバレて企画自体が無くなった。
仕事受けた俺らは働き損だった・・・

>>452
ハンディで自衛しかないか

弁護士は無理だろうが、組合役員の立会はできるだろ。

そもそも一般のミーティングで心労になるのであれば、労災もおりるはず。

necは解散したほうがいいんじゃないの？
優秀な人とかいるのかしらござお

>>1

日本は自主的に辞めるように仕向けるんだよね、だから圧力がハンパなくて陰湿になる。
欧米みたいに、ハイ、契約上解雇っていうさっぱりした感じがないんだよ。辞めさせたいのなら雇用契約的に解雇すればいいだけじゃん？

>>4
こういうのって、本当に3倍もらえんの？

ただの口約束で終わったりしない？
上司と2人きりの会話だろうし

パソコンが普及したら別にになっちゃった会社のひとつだよね

優秀な奴は残れるから安心して

>>439
玉砕なんて単語をどこから引っ張ってきたんだろう

>>441
いまさらイライラするはなしじゃない
これがジャップの本質
今更気づいたのかオマエ

鼻毛鯖とか携帯がーとかいうニートは社会でろばか。
NEC富士通のコンシューマなんておまけだし。
宣伝のために赤字切って出してやってるだけ。
んなもん売れようが売れまいが何の影響もねーんだよばかw

>>461
優秀な奴（隷）は残れるなｗ

リーマンショックで子会社の採用をいきなりやめちゃう会社だもの

辞めないしか言ってないから落しどころが難しいな
退職金の色が足りないって言ったほうがまだ建設的だ

>>459
どうせ特損で計上するんだし、ケチっても意味なくね？

首になった社員からしたら倒産と同義だからなー

ここの下請けやってたけど、何の意味も無い工数だけはかかる作業ばっかり躍起になってやるようなアホばかり

>>464
携帯の赤字は結構経営に響いてる

>>3
次の正月会ったらなじっとけよ
どうしてこんなんなっちゃったんですかぁ〜って

http://www2.odn.ne.jp/~aac26670/_review/galgame/pcepos1992-1.jpg

新日本電気ギャルゲー事業部

赤字だけじゃなくてイメージまで悪くなってきたな

富士通は派遣社員を全面禁止にし正社員を過労死するまで働かせた。一方、NECは派遣に全部押し付けた。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349836958/

リストラしてももうやばくない？

こえええ

俺の100円2000株がんばれ

要約
For K = 1 To 100
　上司「退職しろ」
　私　「やだ」
Next K

↑なにこれ？

現実的に今のうちに退職金もらって辞めるべきだと思うけどな
残っても数年後には退職金出ない状態だろうに