非正規の生涯賃金7600万円　正社員は2億3100万円　正社員になれないなら死んだほうがマシ

　◇意欲アップに大学躍起

　九州産業大（福岡市）のキャリア支援センターの入り口に並んだ、大小二つの模造１万円札の山。
それぞれに「正社員２億３１００万円」「フリーター７６００万円」と掲示がある。
正規・非正規雇用を生涯賃金で比較した“シューカツ教材”だ。

　同センターの田中勝彦事務部長は「安定的な雇用の職に就くことを啓発するのが狙い」と説明する。九産大の就職率は約６５％で全国平均よりやや高いが、危機感は強い。
学校基本調査について「毎年１０万人以上が安定的な雇用に就いておらず、深刻だ」と受け止めた。

　就職意識の問題を指摘する声もある。東洋大就職キャリア支援部の深野弘美部長は
「社会で働く意識が弱い。やりたいことが見つからない学生が多い」と話す。

http://mainichi.jp/graph/2012/08/28/20120828ddm003100091000c/image/001.jpg
http://mainichi.jp/opinion/news/20120828ddm003100091000c3.html

ええな

純一郎GJ！

小泉信者息してる？

二億五千万の生産性がある奴ってそうそおらんような

能力の差かな

もったいねーな
糞チョンみたく図太くなれよ

正社員だけど今後は絶対こんなにもらえないと思う

うあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

正社員でも23000万いくのはかなりの上位層だけだぞ
平均で取るからこんなアホな事になる

新卒で就職できなかったら自殺したほうがマシだな

>安定的な雇用の職

？

底辺の正社員入れんなよ少なすぎね

で、どんぐらい国に取られんの？

>>1もどうせニートなんだからさっさと死ねよ

都内勤務の正社員だけど30歳にして年収330万
たぶん一生年収450万もいかない

仕事内容は変わらないのに
生涯賃金
非正規　7600万円　正社員　2億3100万円
なぜなのか？

ttp://i.imgur.com/x4Hha.jpg
ttp://i.imgur.com/rczj4.jpg
ttp://i.imgur.com/Kg4B4.jpg
ttp://i.imgur.com/47RgE.jpg
ttp://i.imgur.com/x51uU.jpg
ttp://i.imgur.com/YnLhI.jpg

2億3100万って、
新卒時400万⇒30代450万⇒40代650万⇒50代700万で、
通年で平均550万/年位取ってなきゃいかないぞ。
今の時代、これで定年まで勤め上げられる奴がどれだけいるのか・・・

公務員だけじゃね？

バブルの頃の試算をまだ言うか

手取り20いかない
どうせ結婚もできないし
人間関係が全くないとこで気楽に生きたい

>>17
仕事内容が違うから

>>17
ステマ死ね

年収600万を38年くらいか

どこのエリート社員だよ

22～65歳まで43年勤めて516ヶ月。2億3100万円稼ぐとなると…

平均月収44.7万か。

ボーナス入れた上に全て均しての金額だから、入社時に21万から
スタートしたんなら最終は月55～60万まで上がってる計算かな？

これぼくが先月立てたスレッドのパクリだよね死んでよ

＞「正社員２億３１００万円

実際このぐらいの金額をもらえるやつはどのくらいいるんだよｗ
ヒストグラムで出してみたらどうかね（・∞・）？

>>23
残業0でそれなら凄いと思うけど
残業代含めると大したことじゃない

>>17
何で堀江

フリーターと正規の札束の横に
億万長者の障害収入を置いとくくらいの
ブラックジョークというかユーモアが必要

これって順調に昇給したらだよね
昇給1500円だったし一生基本給20万なままな気がする

>>24
こんだけ払いの良い会社って少ない気がするな

お前らみたいに40歳以上の職歴なしは死ぬしかないな(´・ω・｀)

>>1
中央値を教えろよ

つーか毎月10万も控除されるから全然貰えてるような気がしない

自営業は？

>>17
仕事内容が変わらないと思ってるのは派遣だけ

35歳東証2部内勤勤続13年

年収370万ｗｗｗｗｗ

500万なんて一生むりｗｗｗｗｗ

>>17
これみたら逆に慰められるわ

昔なら会社にいるだけでどんどん給料あがったんだろ

零細だと一生月給20万

試用期間終わって給料上がったけど
健康保険料の等級やらも上がってプラマイ0でワロタｗｗｗｗｗｗｗ
金も時間もないなら確実に非正規の方がマシ
金か時間のどっちかでも手に入るならしがみつくけどな

>>17
つか堀江はこの社長みたいに馬鹿じゃないだろ

20年前からリーマンの生涯賃金2億って言ってんだけど、ジャップ大丈夫？

ワタミ社員も正社員は正社員だよな

院卒、
メーカー
３５歳
６００万

負け組ですorz

１２００万まで行けたら御の字

労働時間で割ると、大して変わらんのじゃないか？

昔は3億って言ってたのにな

二億と引き換えに40年ムショ暮らし
ただし強制労働あり

元総理や東電は再チャレンジできるのに派遣はチャレンジすらさせてもらえないんだよね

>>18
公務員は新卒時300万円に満たないので50代の伸びに期待がかかるところ。

金は諦めたから休みをくれ

>>45
鬱にならず働いてるおまいは間違いなく勝ち組お
安心しる！

オレの古い友人のようになるんじゃねーぜ！？
院卒で研究所勤務だったんだが……

でもこういうのって中央値じゃないとあんまり適切じゃなくね

いつの時代のどのレベルの正社員だよ

>>17
コードの書き方についての注意は自分では分からないことだから
あらかじめ聞くことなんて出来ないよねっ！
ヴァカじゃねぇんだからさあ！！

って言い返せたらパーフェクト

>>45
そのうちリストラだね

あのさあ、見辛いんならもっと早めに言えよ！！
馬鹿じゃねえんだからさあ！
直してほしいならその分残業代払えボケ！！

って言い返せたらパフェコミ

>>44
配膳奴隷

なんで早く死なないの？

正規か非正規かはどうでもいい。
重要なのは能力だ。
大きな流れとしてはまず正社員に応募して、ダメだった奴が派遣に行ってる現状があるのに
正規と非正規に能力の差が無いと思ってるのか。

>>49
連中から何も学んでねえな
まともにやろうとするからダメなんだよ

そういやバブルの頃は派遣を持ち上げるようなドラマとかもあったような

生涯賃金の概念を理解できる奴は
きゅーさんだいには入らない

>>49
そいつらに共通することは権力者側ってことだろ
つまり非正規や正規でいつまでもいがみ合ってないで手を組んで権力側に対抗するべく協力するべき

>>60
じゃあ無職から正社員になった俺はある日突然覚醒して超レベルアップしたわけか
バカじゃねーのお前

現30代の労働者層の中で非正規って10％以下なんだよ。
んでその30代非正規の大半が女で
パートやバイト、派遣なの。
つまりは30代労働者層の男性の9割以上は「正規雇用労働者」ってわけ。
今の20代の非正規も30歳になる前に就職していくから30再過ぎて非正規ってのは珍獣なんだよ

バブルの頃ではないけど派遣の品格とかあったなー

家庭も持てないくらい搾取するってのは奴隷だろ
早く気付けよ底辺労働者

お金が全てじゃない
派遣の仕事にはやりがいがあり充実した日々を送れる

月給制のバイトを最近は正社員と呼ぶらしいね

>>17
＞仕事内容は変わらないのに

現実問題派遣には一切関わらせない仕事が大量にある

派遣と正社員が本当に同じ仕事をしている会社があるとしたら、その会社は永く持たないだろ

派遣の女がフリーランスがどうのこうのと調子こいてる時代があったな
yahoo知恵遅れかなんかで見たわ
あいつ今頃どうしてるんだろう

底辺

なお、教員はいまだ3億差円と教育している模様

正社員→病気で退職→正社員→パワハラにキレて退職→契約社員→正社員→契約社員

別にずっと非正規やってるわけじゃねえし

３０過ぎるとどこも正社員として使ってくれないから
何が何でも２９歳までに正社員になっておけ
そして３０超えたら一生その会社にしがみつけ絶対に辞めるな

学歴とか職歴とかスキルとかそんなの全然関係ないです
一般的にだけど
そうじゃないってなら、それはあなたが運に恵まれていたという事なので
神に感謝しなさい

>>71
うちがそれだｗ
大手から受託した業務を下請けさんと社員が手分けして大体同じことやってる
下請けさんは４割くらい抜かれて報酬渡されてるので
確かにそのうち独立しちゃうかもね

おれ２９才の時
正社員月給３８５０００円
バイトの小僧時給９００円

仕事内容全く同じ
下手すると小僧のほうが大変だったｗ
正社員とバイトで全く同じ事やる会社ってけっこーあるよ

>>54
バブル期の正社員だよ。

今は「全世代の」平均年収400万なんだから40年勤めてもいいとこ1億5千万だろ

>>75
何度も復帰できてるって事は仕事出来るんだろうな

35年で割ると平均660万円なんだけど

いつの時代だよ

昇給も賞与も退職金もなくて厚生年金も入らせて貰えない
ブラックな会社の正社員ならフリーターとそんな変わらないんじゃないか

暴動もストも無い国で待遇改善って難しいのかね

正社員だったけど年収額面で１６８万だったんだが何年で２億いくかな？

保険→保険で元を取る方が困難、「もしも」のことが起きないように注意深く生きればいい
年金→長生きするつもり無し
フルタイム→そんなに長い時間働きたくない

もう正社員になるメリットないよね

マジで60歳になって何すんの？
山登ったりすんの？

>>84
一世紀かかる大事業だ

>>65
なんでそんなレスになっちゃうの？

まぁ落ち着け。
顔真っ赤だぞ。

>>86
その頃にはエロゲの世界に飛び込めるようになってるだろ

正社員にしたくても出来ない社会、というふうにも見える
まさか厚生年金基金がこんなに早くポシャるとは思わなかった
毎年社会人になる人数が減っているのに、それらを100㌫正社員として
吸収することはからきしできない

大学の時必死になって研究課題やってる隣でパチスロの話してた馬鹿
フリーターになっててワロタ
大卒でフリーターwww

非正規社員は生きるための努力をしてこなかったんだから悪いんだよw

とっとと死ね

あまえ

手取り20万程度でボーナスは寸志程度だけど、
マターリしてて残業も少なくて長く働ける所がいいわ

なかなかないけどな

そのうち景気回復するだろ

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

付加価値を産んでGDPに貢献するんだ君たち

大学の就職内定率のカラクリを知らない高校生が多すぎる
中堅大学は発表の2～3割程低く、それ以下のFラン大学は10%程度と思っておk

マジでブラックもバイトばっかり使って正社員とらなくなったからな

こんな下品なもの置くなよｗ
今の社会を考えれば冗談じゃすまないぞｗ

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

今正社員になっても、いいとこ1億5千万くらいだろ

あーもう中国人遠慮なく攻めてこいよ

爺ちゃんから一億五千万貰えばいいだろ

もしこの差が少なかったら
自殺も減るのかな？

>>101
中国はもっと悲惨だが

>>76おまえ頭悪いし無職だろ。
絶対当たってるわ。
働けよざこ

>>62
ちょっと前にも派遣の品格とかいう持ち上げるドラマがあったぞ日テレだったっけ

>>106
持ち上げるってか派遣を馬鹿にしてるドラマだな、あれは
ありえない事を面白おかしく描写したせいで更に派遣のイメージが悪くなった

>>78
よくこういうの見るけど、同じ仕事してんのにバイトは正社員になれないの？
そのバイト、なんか欠陥とかあんの？

派遣だが深刻なアイデンティティの問題に悩まされてる。
誰のために、何のために頑張ってるのかまじで分からない。

>>108
俺と同じ仕事してるバイトなんていない。

金が全てみたいな指導をよく教授陣も許すよな
こういうのもFランならではだろ

俺がバイトしてたときの正社員は俺と同じ仕事してたなー
今の会社にはバイトもパートもいねぇ
契約社員だけか

>>109
もちろん派遣先のために決まってるだろ

正社員なのに30歳で基本給17万円台なんだが

生涯賃金だから退職金も入ってるだろ。プロパーで定年まで勤めれば2000～3000万くらいは出る
この数字はかなり現実的な数字だろう

正社員1人養う金で非正規を3人雇えるなら極力非正規にするよな

退職金は重要だろ
老後考えたら貯えと合わせて余生を生きるために必要

>>116
今、サービス業

社員1人+バイト１０くらいの体制になってる。
マジありえないことが常態化してる。

給与が良いからと言って社員の方にいっても忙殺される。

非正規に老後なんてあるわけないだろｗｗｗ

>>114
ハロワなんか１５万以下が９０％

http://www.nicovideo.jp/watch/sm19023002

某工場に派遣にいったらヒドイ扱いされた
パワハラされるわ、きつい仕事押し付けられてエラソーに怒鳴り散らすわ
「バカ！」とか年齢たいした変わらん社員様に言われるわ
ほんと酷かった・・・
で、休日出勤明けに帰ろうとしたとき、社員様たちは家族連れでなにかイベントしてるし
名にこの格差ｗｗｗでいらなくなったら切られるし。まあおれはバカらしくて半年でやめてやったが
残業させないための３勤交代とか、まさに派遣生殺しｗｗｗ

正社員っつっても偉そうにするほど大した仕事してるわけじゃないもんな

「非正規でもいい」「バイトでもいい」とか言ってる奴は、

「一生今の条件で仕事が与えられる」

というあり得ない前提で語ってるからなｗ
いやそうは問屋が卸さないから非正規なんであってさｗ
いくら何でも頭悪すぎだろｗ
あ、だから非正規なのかｗ

非正規だけど年収300あるよ
残業月10時間
有給あり

>>118
サービス業ならそれが当たり前だろ

この先不透明な経済情勢じゃ、正社員さまとはいえ「明日は我が身」ということがわからないのかなｗ
企業倒産のリスクもあるし非正規化もどんどん進んでいくだろ。よほどの技能やキャリアがなきゃ次は「非正規」だろ
非正規率が増えてんだから個人の努力云々じゃねーてわかんねえのかなｗ

現実を知らない九州産業大

>>125
いつでも切られる立場で300万で満足しちゃいかんよ
リスク分もらわないとダメだよ
騙されているよ

派遣に任す仕事って大概カスみたいなのばかりだしな
責任を取らない下っぱには十分な報酬だろ

もうさ俺たちだけで通用するお金作っちゃおうぜ

九州産業大
の卒業生はそんなに貰わないと思う

将来、老人ホームに入るお金を貯めておけよ

非正規の障害年金って、年収２００万で４０年働いても８０００万だろ
意図的に低くしているか、途中で自殺する前提で計算しているのかこれ？

「正社員と同じ仕事」「同じ責任」ってのは、派遣が勝手に
そういう勘違いをしてるだけだからなあ。

そもそも派遣に、事業の全貌なんて説明しないし、見せもしない。
派遣の作業内容に直接関係する部分のみ、最低限の情報を見せてるだけ。

自分から見える部分だけがその会社とか正社員の全業務、全責任だと思い込むって、
どんだけ単純なんだよ…。
そりゃ正社員にはなれんわ。

>>124
30を過ぎる頃、みんな面接で口をそろえてこういうよ
「チャンスがあれば正社員に…」ってｗ

>>130
いやいや君の仕事も非正規にやらしときゃ充分だからｗｗｗ

労基法守られてる正社員になるのが難しすぎる

時々勘違いしてる奴いるが
従業員50人未満の中小零細企業の正社員っていうのは、
非正規に毛が生えたようなもんだからな？

定年まで居られると思うなよ

労働組合に入るか作るかなんかしてゴネ捲って会社に待遇改善呑ませろや

正社員でも３億に届かんのか。
日本は貧しくなったんだな。

29歳
年収750万
金融大手内勤マターリ

楽勝すぎる。ブスOLの誘いをかわすのが面倒だが。
趣味に生きたいから結婚とか無理

正社員でも手取り二十万以下で三十代とかあるし非正規はもちろん貧乏だしこの国はどうなるのか
大阪橋下や自民安部が大人気だから格差はますます広がるから治安や少子化もさらに悪化する
国が終わる

正規も非正規も大企業～零細まで色々と経験して16年
社会において大事な事がやっと分かった
「誠実」
信用・信頼に足る人間をいつも心がける事
相手をクズだと感じたとしても、嫌な仕事であっても
いつも「誠意」を持って対応する事
優等生的に聞こえるかもしれんが
これは、どんな能力よりも大事にされるからな
ブラックだろうが大企業だろうがだ
頭の片隅にでも置いといてくれ

昔はサラリーマンになるような、夢が無い奴はダメとか
散々やってたよね

>>144
大事なのはアイデアだよ　誠実な無能なんかゴロゴロいるし

バイト・非正規雇用の良い所は固定費が格段に安く上がる部分だ。

俺がそれなりに貰ってるせいもあるが、俺の月給でフルタイムのバイトが5人雇える。
そして俺がバイトの5倍の作業をしてるかといえば当然そんな訳もなく、安価な労働力
として確保してるのに、それを正社員に登用するなんてよっぽどだわな。

こういう会社に勤めてる奴はなんちゃって正社員だからな？

・会社に労働組合がない
・社長が給与管理している

>>45
これのどこが負け組なのかがわからないんだけど。
こういう自虐的自慢はうざいから消えろ

今の若者に定年まで平均500万超なんてないから

確実にあと５年１０年したら自殺者、ホームレス急増するだろ
どうするんだよ日本

俺の親の世代はよかった
「真面目に」働いてさえいれば、結婚できて家もてて生涯雇用が保障されていた
いまでも親はよく言う「真面目に働いていたらそのうち社員にしてもらえる」とかなんとか
んなわけねぇだろ

中小企業の平均企業寿命は20年未満だからな。
現在正社員でも定年までとかあまり夢を見ないように。

非正規はもっとだ。
切られるのは非正規からなんだから長期雇用はもっと望めない。
40歳過ぎてから職なんかないわな。

>>142
やはり金融は凄いな。
似たような条件だが年収が100万違う。
これからもっと差が開くんだろうな。

まあ自分が今までサボってきたツケで非正規なんだから、しょうがないよね。

怠けてたんだから当然だろ
国にたかる前に死んだ方が世のため

だからその正社員はどこの正社員なんだよ
どんな仕事してんのマジで

この正社員っていうのも一部の人間で平均値あげてるから中央値とったらもうちょい下がるよ

ここでえらそうに何か語っている連中のほとんどが
派遣で代替の利く仕事をしているという現実

九州産業大に入学する前の高校生に教えて上げた方がよかったのにね。

ちょっと遅すぎる。

>>17
この漫画いいわ。
有名な奴？

コミュ力がないからといって引きこもって競争から逃げてると
圧倒的な収入格差という理不尽な目に合うのだといえよう。

まじめに中小企業十数年勤め30代半ばで役職に付きやっと平均給与になってきたかと思えば
いきなり予告無しの倒産ですわほんと笑うしかないよ
今は民間の正規なんて大小かかわらず何の安心も保障も無い時世ですよ

収入格差あっても結婚できなくても家買えなくても非正規でもいいから
コミュ障でもなんとか出来てサビ残のない仕事教えてください

>>163
努力して公務員にならなかったお前が悪い
自己責任だ
甘えるな

奴隷の価値は使えるか使えないかだからな

>>161
予告犯

>>1
韓国大卒の生涯賃金平均8億8250万ウォン(6000万円)
http://allabout.co.jp/finance/gc/10847/

>>1のウヨ煽り糞スレ乱立キチガイ朝鮮人（KOREAN）
　アイスナイン＝精神加速くん
　糞アフィ豚をNGBEにしてスッキリしよう。
　立ってしまったこのスレはSAGE＆放置推奨

-----------------------------
★
beポイント:1000
登録日:2012-01-25

紹介文
ああああああああああ

BE基礎番号：237128 のスレ立て履歴↓ここで常時観察可。
http://kiki.mods.jp/be/stalker.php?id=237128&board=poverty
BE番号は3201228959

【速報】対立スレを毎日立てる糞Be(237128)がアイスナイン＝精神加速と同一人物だったことが判明　死ね
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1344414029/

100人以下
零細企業だと1億5千万行けばいい方
300人以下
中小企業で2億

ここからは規模
上場企業で2億5千万
大企業で3億

学歴よりも会社の規模で決まる
高卒で大企業>大卒中小企業なのは当たり前

>>135
技術系(有資格業種)の仕事は正社員もバイトも仕事内容同じだよ
業種によるとこあるから己の主観が全てと思わない方がいい
派遣は一緒に仕事したこと無いからわからん

そもそも正社員は責任を口にしたところで実際責任取らされて
自腹切って損失補てんしたなど聞いたこと無い
せいぜい左遷させられるか降格人事くらい
自分じゃ凄い責任を背負わされてると思ってるだけでじっさいは大した責任あることしてない
自分で責任ある仕事と思ってるだけｗ経営者からしたら非正規の思い込みと同じレベルだよ正社員

正社員8年目だけどこの先2億稼げるか微妙