シャープ　リストラ第1弾として年内に3700人が無職に

シャープ　希望退職３７００人、年内目標に

　赤字経営の立て直しを図る大手電機メーカー「シャープ」が、リストラ策の一環である
３７００人の希望退職について、今年中に進めたい意向を明らかにした。

　シャープは現在、１兆円を超える有利子負債を抱え、経営再建に伴うリストラ策の一環として
８０００人規模の人員整理を検討している。
このうち４３００人は転籍など雇用を継続する形での整理となるが、
残りの３７００人については希望退職を中心に削減する方針で、
今年中の募集を目標に、今後、労働組合と協議を進めるという。

　また、シャープ経営陣は３０日、業務提携を進める台湾メーカー「ホンハイ」の郭台銘会長らと会談する予定で、
株式の買い取り価格について最終協議を行う見通し。
http://www.ytv.co.jp/press/mainnews/TI20085011.html
http://www.ytv.co.jp/press/pictures/20120825_0017_160x90.jpg

ええな

いいね

マイナスイオン（笑）

亀山と堺が死の町になるのか

目の付け所がシャープだわぁ

こういうところで働いてた人って中小とかでまともに仕事できるの？
変なプライドが邪魔して自殺しそう

3700の膿か

リストラされた元社員は
社長いわく膿だそうだｗ

なーにホンハイの社員になったと思えばいい。

気に病むことはないさ
体重がゼロになるまでダイエットし続けるだけの話

無職がふえるよ！

嫌儲は誰でもウエルカム

仲間が増えるね

膿が放出されるぞー！

経費削減とリストラ案しか出せない経営者って

脳味噌が膿んでるのに、手足切断してもいみねーだろ

膿はまずいよな
元シャープって肩書きが偏見まみれだぜ

さあ膿が放出されるぞ
犯罪も増えるだろうな

シャープの巨額赤字の原因は、シャープの経営者の判断ミスもあるが、それだけではない。特にアジア諸
国の通貨に対して、とてつもない円高状態を放置した政府・日銀の責任である。

シャープは、円高→収益の悪化→コスト削減、研究開発投資の削減→技術力、販売力の低下と負のスパ
イラル状況に陥っている。

一方、サムスンは、ウォン安→売上増加→収益確保→売上増加→部品の大量割安購入などの規模の利
益を獲得→収益力の拡大→研究開発投資、販売促進費の大幅増加→技術力、販売力のさらなる向上、
とシャープと正反対の好循環が生じている。

このような状況に陥ってしまうと、日本企業の経営者がどんなに天才であったとしても、日本製の製品で、
サムスンに対抗するのは不可能である。そこで、日本企業の多くは、続々と生産拠点を賃金の安いアジア
諸国に移している。しかし、そうした企業が増えれば、日本経済の成長率は大幅なマイナスとなってしまう。

日本企業と日本経済の成長を両立させることができる唯一の政策は、アジア諸国に操作された結果として
の、超円高・アジア通貨安を是正することである。政府・日銀が、一日も早く、超円高を是正し、シャ−プだ
けではなく、日本の製造業全体を救うことが必要である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

円高是正の方法
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-24.htm

職歴なしのお前らと一緒にするな
選ばなきゃする決まる

転籍４０００人越えか
シャープから業務受託してるいつものおれですけど
仕事減らさないとはいわれたんだよなー。でも保証はないなー

もうその数千人で会社作ってリストラした会社追い込めよｗ

>>21
むしろ大変でしたねーで同情してもらえるかもな。

>>20
内部留保を失いたくないが為に日銀と政府に円高を是正させない経団連にも言えよそれ
つーか要するに企業が自分で自分の首絞めてるだけなんだからほっとけ

膿か…
ひどいな

>>23
いやでも起業指導とかはやるかもしれないよ。シャープの御用税理士とか弁護士紹介して。
「うちの業務を受託させてやるよ」とかいわれて。そしたら俺しねるは

リストラ後の転職活動中、前がシャープだと知られたら面接官に
(あ、膿なんだこの人・・・)って思われるのだろうか・・・

会社は生き物のように死ぬが、生き物と違うのは生き返る事ができるってところだな
脳が腐ってんなら取り替えればじきに良くなるって単純な話だ
まぁこの会社には関係無い話だったな

3700人程度なら定年間際の老害で間に合うだろ

シャープの工場に友達が勤めてるが
転勤か辞めるかの二択状態って聞いたな
現場作業員は辛いな

>>31
転勤ってどんなもん？やる仕事も全く変わるとか？

>>32
関東から中国地方らしい
内容は聞いてない

マイナスイオン付き液晶TVとかどうだろう

(´･ω･｀)悲しい事だ

ホンハイ会長「まず経営陣をリストラアル」

>>33
なるほど
…あんがい俺は大丈夫かもしれない

実際もう家業やってるしなあ（寺）
親が副住職に下がりたいって言うから、
これは潮どきだ。
だけど無いかもしれないけど涙金あるかもなので、
自分からは辞表出さない。

とりあえず目覚ましつきAQUOSにGOサイン出した奴は、真っ先にリストラで。

これで済むわけないじゃんねｗ

シャープ(笑)

再就職は迷惑至極、そのまま屍ね

ソニート
パナソニート
シャープータロー

明日は我が身

>>31
普通なら転勤を選ぶだろうなぁ。転職は大変だしな。

>>45
残ったところで、いつお父さんしてもおかしくない状況なんだぜ？
俺だったら辞める。どちらも地獄にしても。

ひぇ〜

>>21
これ系の話で大手の人間が下に指示以外の仕事できるわけねーって
やっかみの願望言ってるのがよくいるけどそんなわけねえから

でもさー本体とかにいた人が、たとえば関連会社に飛んで
道具と部品満載の車もらって一定地域を延々駆け回るなんてこととか
できるのかなあ。あるいは周りがさせるだろうか

派遣時代ここにいたがリーマンショックで真っ先に切られたな。
金はないし時間もなくて、寮に入ってたんで急な部屋探し大変だったぞｗ
まぁ派遣の性質上それは当然で、正社員なら退職金上積みもあって楽だろうなぁ。

まぁ製造業であんなでかい自社ビルとか馬鹿丸出しだったしな

いやこれ年寄りとかだろ
若い奴は転職するし

下請けクラスの会社に行っても過去の経験はほとんど役に立たないのは確かだよ
経験生かしたきゃ同クラスの組織に行くしかない

シャープなんて電子レンジでも作ってりゃ幸せだったろうに
変なトコに色気出して失敗しちゃった典型例だろう
会社を大きくすることよりも大事なことあるだろうに

>>54
電子レンジ作ってる会社何ぞ終わってるやん
色気出す＝悪いってどこの町工場のおっさんの思考だよ

元シャープ＝膿

元シャープなら神通力が働いて再就職には苦労しない。
元シャープが就職する事で、トコロテンのように押し出される中小企業社員達には行き場など無い。

>>49
今回異動する人は、道具満載の車で駆け回る人を管理する役割だよ

シャープのお膝元とか言われてた町は脂肪か

こういう時って送別会とかするの？

>>55
電子レンジを最初に作ったのはﾌﾟｰｼｬじゃなかったけ？

亀山工場で働いてました！(ｷﾘｯ

っていう就職活動が始まるんですね

>>61
？？？
そのままもっさい会社のままでいるのが終わってるって意味だよ、俺がいったのは

>>58
あー四十後半とか五十路のひとか
どこ行くんだろうなあ

>>63
シャープはどんなに頑張ってもパナとか大手には勝てない
ニッチな市場を開拓する方が似合ってる

変なオカマを発売したけど
熱と回転の多目的装置を3万くらいで出せなかったのかなあ
炊飯、ﾎｰﾑﾍﾞｰｶﾘ、珈琲豆焼き。これぞガラパゴスの珍品にして名品

俺らみたいなのが3700人も増えるのか
胸熱

これで吐き出される奴は膿認定されて再就職できるの？

>>7
まず無理
大企業は分業が確立してるけど
中小は全部自分でやるってのが
好まれる
大企業出身は大企業に再就職できないと
中小で悲惨な目に遭う

>>65
堅実でもそんな会社じゃなあ
冴えないままやん

「前にいた会社では〜」「自分が経験してきたやりかたじゃない」みたいな
大手に居た奴ってのは、自分が軍師かなにかだと勘違いしている傾向アリｗ
本人が自覚してないのが致命的
何でも下請けにやらせるだけだったから、自分で考えて仕事してきた経験がない
他人のふんどしで相撲をとってきただけっていうｗ

>>70
社員と家族がおまんま食えたらええやんか
一番の幸せやで

今週のシャープ株価は？
http://blog.livedoor.jp/kabuyohou/archives/15346538.html

この3700人よ、クビになったら俺は先輩だからなwwww

>>72
そんな
途上国じゃないんだから…

>>20
そりゃ1964基準にすれば円高になるだろ。この期間日本は高度経済成長があるわけで普通なら通貨高になる。
むしろウォンの値がおかしい。韓国も通貨危機がありつつも経済成長してきて、相対的な経済力は高まってるのだから。実質実効為替レートだから貿易構造の変化が影響してるのでは？

>>71
そんなステレオタイプ見たことねーよ

無職がふえるよ！

膿だしな

職歴ある無職だから俺たちとは立場が違う

こっち側へようこそ(^O^)／

この3700人は有能な人と定年まぎわの早期退職だろう。
こうやってますますどつぼにハマったり

コミュ力があって優秀なはずなのにおかしいなあ

どうしたの？

非正規を大量に犠牲にして「一度もリストラしたことなかった」ねえ…

>>84
涙拭けよ非正規ｗ
お前は社員じゃないんだから頭数に入らないのは当たり前だろ。

>>84
非正規は労働力じゃないからな
日本の法規上は物扱いになってるから

コミュニケーション能力が必要ってのは建て前だからな。

>>87
yesマン能力だな

>>54
インターネットレンジを作ったシャープ

営業やってる人ならいいけど、50くらいで人事とか事務方のおっさんって
どうするんだろ

>>90
外勤の定型的作業みたいなのはあるけど
一声かけるだけでほとんど奨めないだろうね

（´・ω・｀）俺はつい最近まで大企業勤めの人はリストラされても他で雇ってくれると思っていたが
どうも年齢が逝くとムリらしいということに気づいた。

俺も隠居したいんだが

ナマーポ

（´・ω・｀）フツーに大企業でリストラされた人が、ずっと職決まらずにバイトしてたかんね。
大企業ヤバイね

亀山逝ったああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>96
甲子園球場でゴミ拾いな

大赤字の低脳会社の中でさらに膿認定されたような人間を
雇ってくれる会社はあるの？

大学名だけで会社に受かるような人は社名だけで他の企業が拾ってくれる

電子レンジのチ〜ンて鳴るのをシャープが初めて使ったんじゃなかったっけか
内情はパワハラとイエスマンで構成された糞企業なんだけどね
ホンハイが求めてるのは設備だけだし

シャープの下請けに出向とかで収まるんだろ、どうせ