すき家を運営するゼンショー「アルバイトは『業務委託』なので『労働者』ではなく残業代は発生しない」

非正規雇用の労働者でも、労働組合に入って会社と対等に交渉できる―。
牛丼チェーン「すき家」を経営するゼンショーによる首都圏青年ユニオンとの団体交渉拒否を断罪した
東京高裁（小池裕裁判長）の判決（７月３１日）のなかに、この当たり前の権利を前進させる重要な指摘が書き込まれました。

労組未加入多数

　いま日本で労働者の３人に１人、若者や女性の２人に１人が非正規雇用となり、正社員でも圧倒的多数が労働組合未加入となっている状況で、
地域ユニオンなどの１人からでも入れる個人加盟の労働組合が、労働者の権利を守る大きな役割を果たしています。

　ところが、経営者が個人加盟労組を敵視し、労使交渉を拒否して職場を混乱に陥れる事例が相次いでいます。

　すき家の事例もそのひとつ。青年ユニオンにアルバイトの若者たちが加入し、未払い残業代の支払いや
シフト差別是正などを求めて団体交渉を申し入れたところ、会社は拒否しました。

　会社側が団交拒否の理由としたのは、

▽青年ユニオンには、すき家店員以外の組合員がたくさんいるから、団体交渉の資格がない
▽非正規雇用中心の労働組合は正社員を差別しており非民主的だから、憲法や労働組合法で認められた労働組合の資格がない
▽アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しない―などという荒唐無稽なものです。

　そして、会社側は、すき家店員以外も含めた全組合員の名簿を提出しろなどと、青年ユニオンに不当な要求を行いました。
　この会社側の主張は、東京都労働委員会、中央労働委員会、東京地裁でことごとく否定されました。
それにもかかわらず会社側が控訴して同じ主張を繰り返すことに対し、東京高裁は厳しい指摘を行いました。判決を読むと―。

　▽青年ユニオンに対し、労組法上の資格の説明を繰り返し求め、組合員名簿の提出など「過度の要求」をする会社の姿勢は、
「団体交渉の回避・拒否など別の目的があったのではないかとの疑問を生じさせる」。

　▽非正規雇用中心の労働組合を非民主的とする見方については、
「独自の見解が多数みられ、こうした主張で、団体交渉拒否を正当化することは到底できない」｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-08-18/2012081805_01_1.html

日本は労働者を人と思わないことで発展して来たんだからこれでいいんだよ。
赤め、日本の発展を邪魔するな。

ｺﾜｲ ﾈｰ

奴隷！

膿み！

解雇！

リストラ！

こういうの見てるとやっぱり働かないで正解だな

結論として今回の事例を広め
すき家並びにゼンショーグループでアルバイトするのはやめようと啓蒙すべき
特にアルバイトができる年齢の高校と大学では学校側から生徒に啓蒙すべき問題でもある

すき家でバイト、ダメ、絶対

>>1
その理屈はわかるんだけど、それを大々的に言っちゃうと
今後バイト（というか業務委託先ｗ）を確保するのに苦労すると思うぞ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::
　　 )　　''ﾌ""　r"

バイトに人権なんてないから
これはゼンショー側が正しい

嫌なら働くな

マジキチだなこの会社…

消費者が団結して不当なフランチャイズを潰そうなんて発想無いからな
安いから群がるだけの三流国家だよ

じゃあ、アルバイト募集っていってないんだよな？ちゃんと業務委託である旨、契約時に説明してるんだよな？

業務委託なわけねーだろカス

委託されてるなら、ある程度自由はあるんかね？
営業時間変えたりとか

すき家はバイトにサビ残させてるってこと？

>>7
勤務時間を1秒でも過ぎたらそのまま帰っていいってことだよな
残業代が発生しないって理屈なら、バイトは残業は発生させないだろ

ワタミやゼンショーは何故自分の罪を認めようとしないのか

恐ろしいほどの脱法だな

こりゃ不買だな

>>17
確か作業着とかへの着替え時間も業務時間に入るから
支度が遅い人間は30分前からロッカールームに戻っていいんじゃないかな？

企業別労組の弊害

委託の条件がいろいろあるはず
業務指示を与えるなら委託ではないはず
結果のみ受け取れる、それが委託との関係

対する吉野家はアルバイトからの積極的な社員登用あり
社員になれば組合に強制加入。労働時間も労使協定によりサビ残なんてもっての他なのであった。

委託契約だと結果責任は主たる目的じゃない。遂行責任はあるけど。
となると時間が過ぎたら即座に帰宅しても結果責任は負わないから
賃金未払いが結果責任を理由に生じたら訴えてやればいい。

裁判所が厳しい調子で不当を指摘したってペナルティが無ければ企業は痛くも痒くも無いだろ。
マスゴミはロクスポ報道しないし。

この会社黒に染まりすぎだろ･･･

そりゃ強盗もされるわなぁ

訴訟で負けまくってるのにいつまでこんなアホな事言い続けるつもりなのかね

企業がこんなことを公の場で言うのがおかしすぎる
経営がそんなにうまくいってないのか？

>>24
すき家に比べたらホワイトもいいとこだろ。
社長がアホなこといわなかったら…

へーいいんじゃないですかねもう二度と買わないけど

こことワタミはいい勝負？

すき家の裁判とかまだやってんのか
しかもまだ高裁とか
まあ東京高裁でここまで出ればそうそうひっくり返らないだろうけど

でもこういうクズ企業の誤った企業努力のお陰で、俺たちは300円で釣りが来るレベルで牛丼食べれるんだよな

牛丼280円は無理があるってこった

おまえらが決めることじゃねーし

労働者でないなら何だ
奴隷か

時間が来たら帰ればいいんだろ

ってことは、社員から指導されても、やることだけやってりゃ気にしなくて良いってこったな
椅子に座って接客したら？

もし募集時に委託って書いてても今度は業務内容に900〜1700とか時間があって
逆に引き継ぎとか書いてなけりゃ
次のバイトがバックレて来なかったら鍵閉めて帰っても問題は無くなりそうな気が
本部かなんかにその旨を連絡して追加料金払う気が無いと聞けば尚の事

キチガイすぎて笑える

オームみたいに、アルバイトを全員洗脳してゼンショー教の信者にして、
修行の一貫として働いてもらえばいいんじゃないの？

表に出るか蓋をされるかの違いだけで
そこら中にあるブラック企業ならどこでもやってんだろこんなの

>>43
ワタミ

社員も業務委託にすればよかったのでは

>>35
まずいからなぁ…

正直こんなこと言われて働く奴の心情からするといつ牛丼に何入れられるかわかったもんじゃねーな
なか卯いくわー

>>5
ニート期間が長すぎるとコネが無い限りワタミすき家みたいな外食ブラックしか逝くトコなくなるけど・・・

まあどこもかしこもバイトに人権はないって思ってるだろうな
バイトは人じゃないからいつでも好きな時にバックレる
それも認めなきゃならんな

すごいなこんな会社だったのか

いまの企業の経営陣なんてどこもクズばかりだろ

こんなところで食うの底辺低収入だろ
そして働いてるのも底辺低収入
抜け出せないだろうな

ゼンショーって経営陣がバカなんだな

ゼンショーは最強のブラック

キチガイですわ

ここでは食わないと決めている。
潰れていいよ。

顧問の法律事務所ないのかな
さすがにマジキチレベルだろ

>>24
狂牛病騒ぎのとき、吉野家の広報がアフォなことを言わなかったら
もう少し違う展開があっただろうにねえ。

すごいなこれ
まあTVでは大々的に取り上げられないから問題ないと思ってるんだろうな

顧問弁護士とかいないのかな
こんなの通るわけ無いじゃん

時給制の業務委託？
なら残業代出るだろ

潰れろ

>>58
法律事務所や社会保険労務士といっても企業から金を貰って
経営者の屁理屈を補強して差し上げるサービス業だからな

なぜ司法は動かないのか

業務委託ねえ
客ともめても「委託主であるゼンショーはノータッチです」とかいえるな
大工に建築を請け負わせた人が、その大工が現場に来るときに起こした事故について
責任おわない様に

これ認めたら人件費で潰れるんじゃないの
強盗涙目だな

こういうのって普通に労働基準法とかで定まってるのに

なんで超絶解釈をしようとするんだよ。法務部いないのか

業務委託でバイトが集まるわけねえよな
時給職で募集かけといて業務委託契約は無理だと思うが

これじゃあ、赤字でも文句は言えないなあ。

>>67
もう二人制にしてるから涙目

>>35
そして巡り巡って自分の業種にも影響するわけだが・・・

>>64
いや、さすがにこの屁理屈は正当化の余地ないだろ
まともな事務所だったら逃げるはず

>>71
最近も強盗何件か起きてるけどいつも店員は1人だったって書いてあるぞ

先進国では労働組合普通なんだけどな。

労働者は搾取される奴隷しか欲しくない今の日本じゃ必要ないか。。。

ミナミの帝王で見た気がする

>>69
労働関連法規に理解のないそこら辺の労働者が見たら簡単に騙される
そもそもアルバイトのような求人で業務委託なんて概念を持ってない人間も多い
カネに困ってたら余裕なくて尚更チェックできない
ここはそうやって築き上げてきた事業だから

これはゼンショー関係で働いてはいけないって事かな。

近視眼的なアホなんだろうな

TOKIOも極楽加藤もすき家の犯罪の片棒を担いでいるのね

>>74
まじで？　警察指導されてハイハイしますよーって二人制にしてたのに
最初だけかよ

すき家のバイトが業務委託で募集された例ってあんの？全部バイトじゃねえのか

こういう店って頑張れば社長になれるの？

業務委託なら、客にチップを要求したり営業時間中に内職したり、自分の好きなようにやればいいじゃん

これで敗訴したら子会社を作ってバイトの在籍や採用を移して
直接払わないようにするだろうな

なら残業を指示することはできないから定時にさっさと帰ってもなにも言えないね

業務委託先ワロタ

CMで肝心の商品よりタレントでファミリー色を押し出そうとしてるのが痛い

問題が更に大きくなりそうでなかなか楽しみｗ
大きな問題で3つ目だし次は死人が出そうだな

>>71
この間深夜行ったら一人だったわ
もう完全に努力目標になってんじゃね

ITも業務委託ばっかり
腐ってる

>>90
ダメだなこの会社ｗ

つかやっぱ労働契約書とか出してないのかね

よくわからんのでガンダムで例えてくれ

業務委託なら終わり次第帰ってもええのか？

すき屋の店員さんがいつも不機嫌顔なのは労働環境が悪いからなのかな
それが嫌で最近行っていないけど
マクドナルドとかはハンバーガー一個買うだけでニッコニコなのが逆に申し訳ない
働いていて楽しいんだろうなあ

>>33
わりと良い戦いだな
まぁ、ブラックなだけでアコギで893なわけではないし、
それでも働きたい人間はいるんだから、なんだかなぁ

時間終わったら無視して帰宅すればいいだろ
残業したいってこと？

>>24
俺これから吉野家でしか牛めし食わんわ

男は黙って。

す強だな。

>>97
互角か

朝昼夜三食毎日すき家だったが酷いなこりゃ。
これからは松屋にするわ。

日本のほとんどの企業がこんな感じだろ

今日はま寿司いってきたわ＾＾

東京高裁も、もっと厳しい判決を下せばいいのにさあ
なんで>>1みたいなバカな主張を延々と繰り返させるのさ

つまり、業務委託て事は派遣て事か・・・！？

この件ですき家叩いてる奴はバカ
人件費を抑えているおかげで安い牛丼が食えるというのに

外食産業って横を見て麻痺しちゃってるからどこもかしこもブラックばっかなんだろうな

どんどん強盗されちまえこんな企業

すき家って泥食ってるみたいに吐き気がするんだけど（一度だけ食べた）
あれ食える奴って普段どういうもん食ってんの？うんこ？
というわけで、とっとと潰れろや

>>103
底辺アルバイトをこういう形ってのはそうないんじゃね
正社員ならざらだろうけどさ

>>107
でもあんまりおいしくないよね

アルバイトって時間給じゃないの？
え？残業って何？固定給なの？

φ(・ω・ )ｾﾞﾝｼｮｰっと

すき家のバイトは個人事業主ってことか？
まあブラック企業に寛大な日本社会が悪いな

ブラック企業のトップ会社として表彰してやれよ
ゼンショーさんも光栄と思うだろうに

女性アルバイトが訴えたら、カウンターで提訴してきたのってすき家だっけ？

>>107
こういうのって回りまわって自分のところに返ってくるんだよ。

流石日本の労働環境だな

韓国以下だろ日本ってｗｗｗｗｗｗｗ

さすがジャップの糞企業だな

バイトの奴隷共をもっと酷使していいから
もっと安く提供してほしい

これ源泉徴収してないって事か？

飲食店で社員orフルタイムバイトでやる場合は12時間労働が基本。デスクワークではないので体力的に割とキツい。底辺層が多いから精神的にもキツめ。
なのに給料は安いから残業代やら超過手当て、深夜手当て等で稼ぐ訳だ。

こういうふざけた会社は潰れて欲しい。

>>60
普通なら、もっと大々的に報じられてもいいことなのにな。

最寄り駅前にすき家あるけど、さすがにもう食えないなぁ

黒々してきたな…

これって労働基準局が仕事してないって事だよな？
内偵調査とかするまでもなく違反だと思うけど…

>>94
ｱﾑﾛ「俺、職業軍人じゃない。ガンダムに乗るのは業務委託。今日は乗りたくないから業務受託しない」
↓
ﾌﾞﾗｲﾄにボコられる

すき家ってマーボ牛丼とか
やっているあそこか？

あーゆー多品種を揃えているところは利益率悪いんだが
それでも牛丼300円だしているということは
どっかを削らなくてはいけない。

それが人件費だったり、食品の品質だったり。

俺は無理ない経営のとこしか食わんぞ。

また経団連か
地獄に堕ちろ

ストライキ3日されたら潰れるんじゃないか？
割りとマジで
すき家経営陣はストライキされないと思ってるんだろうか

>>126
業務委託じゃまともに取り扱ってくれないんだよね
実際に経験したから二度と業務委託なんてやらねえ

＞　すき家　アルバイト・パート募集情報
http://j-sen.jp/t/sukiya/


うそつき！

それでもバイトしてるやついるけどなんなんだあいつら
弱みでも握られてるのか
それとも何かに挑戦してるのか

>>132
残業代払うとは書いて無いな

ワタミ「その手があったか！」

こんなのやらざるを得ない奴隷の星の下に生まれてきたんじゃ仕方ないな

えっ
すき家のバイトって注文取ったら一件いくらで金もらえんの？

業務委託ならこれからは派遣会社に依頼して派遣社員を使えばいいのにｗｗｗｗ

業務委託ですり抜けしてる可能性ある事って他に何がある？
・源泉徴収
・社会保険料の会社側負担

ブラックの鏡だな

だったらバックレても文句無いよな

すき屋いったことないんだけど
スーパーですき家の冷凍牛丼買ったらまずくて途中で気持ち悪くなった、
店の方は美味しいの？

これは酷い　悪徳企業ここに極まれり

業務委託なら源泉も報酬扱いにしてるのか？バイトは確定申告しなきゃな

>>131
実際にあなたがした契約が業務委託だったならばしょうがないけれど

ゼンショーはアルバイトが業務委託とかよくわからないことを主張しているし
仮に契約がそうであっても、業務指示とかしてるのは考えなくても明らかだし

>131
マジ?酷いな！裁判所は労基にもっと手厳しくしなきゃ駄目だな
税金使って遊んでるとしか思えん

思ったのだけど、これほどブラックな企業なら
強盗も自演じゃね？？

じゃあ経営者なの？

委託でも時給制なら働いた分払えよ
日給なら筋は通るけど

>>133
情報弱者ってそういう時に使うんだろ
親が金持ちでもないのにニートやってる連中はもっと情弱だけど

じゃあ残業しなければよい

客層が底辺なのに、その底辺に喧嘩売るってほんと馬鹿だよな
これですき家は脂肪だろ

大阪橋下や橋下と組んだワタミが言うように労働者は努力が足りない
文句言う奴は辞めればいいし労働者の権力を守れとか言ってる奴は現実知らない左翼公務員だろ
今は競争で厳しい社会だから労働者の権力なんて守ってられない
批判ばかりしてないでどうすれば日本が救われるか対案を出せ左翼公務員ども

みんな吉野家行けよ。

違法操業の法人に経営認可与えてはいかんでしょ
取り上げろ

>>139
業務受託者がやらかした損害の賠償義務を受託者に押し付けられる

昔ブッチギリだった吉野家ブランドが今では嘲笑を向けられるように
すき家の繁栄も今だけのものだろうな
おごれる平家は久しからず

保険料会社負担が無いなら募集時に記載してる時給が目減りするな

>>139
残業代
労災

やっぱ違法労働が発覚したら経営者に刑事罰負わせるとかじゃないと日本の労働環境は変わらないよなぁ

>>145
契約内容なんて裁判起こすか行政が余程介入しないと問題にされない
指示命令系統なんてほとんど黙認
業務委託に関してこの問題はゼンショーに限らない
たまたま訴える力のある人が出てきただけ

>>146
労基なんて調査できる人がほとんど居ない
遊んでるどころかカネも人も足りない

>>157

これからは松屋の時代だな！！！！ｗｗｗ

捕麿呂が社長やってんのか

一方アルバイト上がりの社長がいる
吉野家はバイトから店長、社員制度を充実しているのであった

あたまおかしい

>>156
業務委託ですり抜けしてる可能性ある事
・源泉未徴収
・社会保険料の会社側負担未払い
・残金代未払い
・損害賠償義務を労働者へ押し付け

なかなか黒い

こんなのばかりだから俺みたいな底辺は正社員として就職できないんですね
わかります

つか残業代も出さないようなバイトなんて１ヶ月でバックれちまえよ
なんで律儀に勤めてんだよ

すき家は12時間動きっぱなしで休憩なしとか当たり前だから

過労死ってのは底辺が一匹死ぬだけだけど
労働条件の改善ってのは企業全体の収益と税収に大きく関わるから
役所は動かないよ

>>145
このケースは知らないが業務委託って聞いた途端あいつらうちの管轄じゃないって態度変えるから
一応他を紹介されたが結局個人間でのやり取りで泣き寝入りして終わった

>>134
残業代の支払いは法律で義務付けられてるんだから、書かなくても払われて当然なんだけどなw

義務委託でも、指示されてたりすれば、
アルバイトや派遣とみなされるそうだよ
役所に相談しろ

>153
権利を守って貰えないなら、納税の必要無いだろ
そこまで公務員を無能と言い切るなら警察や消防とかに頼るなよ

>>24
吉野家の現社長はアルバイトから正社員になって社長にまで登り詰めた人。
9月から新社長に替わるけどその人も同じようにアルバイトからはじまった。
吉野家がすき家に叩かれるのも分かるわ。

業務委託なら価格も営業時間もバイトが決めてもいいんだな

実際すき家でバイト経験あるやついねえかな

>>172
でも裁判になってばす裁判長

ここでゼンショー批判してる人たちはバイトしてる人たちなの？
普通に考えて1客とすればその分安くなればそれに越したことはないよな

今後すきやを強盗するヤツは
レジにて店員に一礼しなければいけない

意味がわからない

>>174
そういうこと言うから日本の公務員は無能

＞ 公務員を無能と言い切るなら警察や消防とかに頼るな

>>150
情報弱者と言うよりもそれしか働けない奴が多いんじゃねーの
よくは知らんけど

>>174
なにその理屈
だから無能って言われるんだよ

>>177
勤務始めに書類交わしたりしないのかな
面接してじゃあ明日から、だけみたいな

建築や配送でちょっと前から流行ってる手法だな。こういうのを模倣する能力はたけーな
ひとり親方、個人事業主だな

>>154
まあ豚丼は旨くなったよ
はじめは糞だったけど

ゼンショーでも、はま寿司は結構好き

たかだかバイトなのにここしか働けないっておかしいだろ
どう考えても働いてる方にも非があるとしか思えんな

　　　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　(∩・∀・)＜もしもしゼンショーさんですか？イマイです！
□……(つ　　　)　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

決算でどのように計上しているのかな。
業務委託ならば外注費として消費税の仕入税額控除を使えるのだから、人件費ではなく外注扱いなのか。
まあ実際は当然ながら税務上も労務上も給与扱いなんでしょう。
今更業務委託なんて話は通らないよ。

>>14
監視カメラまでついてるのにねー

>>160
裁判での制裁金でもいいんだけどな
この問題って広く一般的に認められて真似されたら暴動等になるだろうし

ひっでえなこれ
深夜バイトが1人で危険にあっても知らん顔なわけだ

つまり残業しなくていいってことだろ

なか卯もゼンショーか
残念だ

俺のような底辺は共産党支持でもいいかもｗｗ

すき屋の定義で言う労働者って何なの？

>>191
上場企業とは思えないデリヘルなみにセコイ経費節減だよなあw

こういうスレで必死に擁護レス繰り返すヤツって、
職業 ネット工作の人なのかな？

>>179
これって認められて他が真似すりゃ社会不安が起こる可能性がある問題でしょ

ブラックの鑑だな。
日本中からボロクソに叩かれようと社員の給料は守る東電を見習うべき

>>194
あれもまた元に戻っているらしいしアルバイトが一人死ぬまではこのままだろうね

火消しも残業代は出ませんか？

>>188
はま寿司も24時以降は残業代出ないみたいよ

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1340023915/
店内で身の危険を感じた事ってある？

業務委託ということは、社会保険料はもちろん雇用保険どころか労災保険すら負担してないってことか。サビ残どころじゃないな。仕事中にケガしても、通勤中に交通事故にあっても国保かあ。

指示命令聞かずに適当に仕事したらいいわ。

こんな国早く破綻しろ

契約書しだいなんじゃね

>>35
すき家で食ったことない
食いに行くのはほとんどかつや

>>209
そもそも無いと思う

>>211
まじか・・・

この主張してるから委託契約書はあると思うよ

すき家だけは絶対行かないと心に誓ってる

>>212
バイトに契約書ない

派遣はあるけど裁判なったら違法認定されるとおもう。数ヶ月いないでやめたら募集広告より最低賃金での支払いになるとか。
クリーニングだして制服返せとかすそ上げ代バイトもちとかも

>>213
それなら全国でやってるんだから
こんな事になる前にどっかで話題になってそうだけどなあ
あんのかね、マジで

>>215
パートのおばちゃんとかもないのかしら？
アルバイトって結局はパートタイマー契約だっしょ？

ま、バイト始めの時に書かされる契約書なんて内容吟味したり「これには同意しかねます」なんて言えるわけもないからな
そりゃ物凄く都合のいい書類の一枚や二枚あんだろ

スーパーブラック

ブラックの牛丼！！！！！

って無いのかよ
大手企業とも思えんな

偽装請負だね

強盗に入られ続けてろよ

すき家が安いのはこういうカラクリがあったのか
アルバイトの犠牲の上の安さ

>>173
恐ろしいのは、アルバイト募集と銘打っておきながら、委託契約で働かせる企業が
ゼンショー以外にもあるということだ。
あいつらは、契約さえ結ばせれば、何をしても構わないと思っているのだろう。

底なしのブラックだな

俺の場合はいい職場環境を提供してくれたら、精一杯働こうっていう気になるんだけどな


すき家って絶対に酷い職場内関係だろ
想像つきすぎる

業務委託なんで残業せず帰りまーすって言って仕事しなくていいんだよ

>>215
バイトでも契約書はあったよ＞某大手
委託契約書はともかくｗ

これがありなら、時間来たら速攻で帰ればいいだろ

業務委託なら労働基準満たさないとかあり得ないでしょ？
満たさないならバイトのシフトが崩壊するぞ

ブラックで働く奴こそがブラックを増徴させる
そういうやつらは社会を正常化させるために
ブラック会社を容赦なく訴える責任がある

すき屋なんてみんな行くのやめて潰しちゃえよ、胸くそ悪すぎる

ここで働く奴も働く奴だぞ
バイトなんて他にも選択肢あるだろうが

>>215
労働条件通知書はアルバイトだろうがパートだろうが義務

ええやん。底辺がどうなろうと

すき家初めて行ったんだけど、ふと天井を見ると蜘蛛の巣が…
衛生面も最悪そうだな

>>215
契約書ないとしたら委託契約の主張は苦しいよ
アルバイト募集に応募して口頭の委託契約は無理がありすぎる
口頭雇用契約と考えるでしょ

>>217,229,235
俺すきやのバイトじゃないから誤解すんなよ・・・一般的にかいただけだかんな

消費者は
「品」と「値段」と「店の雰囲気や従業員の態度を含めた接遇」でお店を選ぶ

その中の労働者の扱いがどうかなんて情報は基本入ってこない。だから通常は判断基準にならない。

こういう見えないところの不正は消費者側から正すのは不可能なんだから
労基でも裁判所でもいいから、公的な機関が厳しく指導してよ。

今回は知ってしまった以上、もう俺はすき家で食べないけど、大部分の消費者は知らないぞ
公的な機関がしっかりしろ
何のための税金だ、組織だ

>>235
委託契約ならいらないでしょ

すき家の客なんてネットと縁の無さそうなオジサン連中ばっかだよ

>>239
バイトでも契約書あるのが一般的だそ

こんな糞会社が存続できる日本

アルバイトは奴隷であって、労働者じゃない。
自ら奴隷を選んでるだけ。
ゼンショーが正しい。嫌なら正社員になれよ。

フリーター「すき家うめぇ」

ダメだ・・・

こないだ面接受けに行ったら、当たり前のように「夜勤は一人です」って金山のねーちゃんに言われたわ
あと初回の給料から保証金みたいなの引かれるとか意味不明すぎて働くのやめた
あんなとこで働こうなんてよく思えるな

ばいとと偽って業務委託で働かせるとか労働基準法的にアリなの？違法じゃないの？

>>243
平行線ですね

あとバイトは保険もねーからな。一般的に。法律がどうであろうと企業は無視する。
パートは即保険適用。

>>245
正社員も奴隷だぜ？
「72時間ぶっ通しで牛丼盛り続けたｗ」って自慢したり、毛布持参で米蔵で寝てたり
5000円くらいするユンケルを何本も飲んで仕事してる狂ってる

社長ってサイコパス気味の方が向いてるよな

業務委託ってｗｗｗ

雇用契約じゃなくて、請負契約で雇われてるの、すき家のバイトって？

マジでバイトどもの保護者は保護してやれよｗ

>>8
ハート様が天使に見えるほどだ

自営業じゃん
社長じゃんw

アメリカだと喫茶店店員は薄給
だけどチップっていう出来高がある

日本一強盗と対峙する確率の高い業務委託

委託契約って事は税金引かれてないのか
金の受け渡しは収入印紙か？

じゃあ労働時間開始と同時に店に来て
客がいようが時間終了とともに帰っていいってことか

>>194
まさかとは思うけど、強盗に盗られた金をそのときのバイト……じゃなくて業務委託（笑）を受けた奴に請求したりはしてないよな？ｗ

>>248
雇用契約じゃないなら労働基準法の範疇じゃない

>>249
法律無視前提はねえわ

良くわからんけどさ
自給○○円っつって募集しといて
そんな屁理屈まかり通ると本気で思ってるのかこの会社？ｗ

>>255
それってさ
わしがわしがになって従業員同士喧嘩にならないの？

フリーター個人に業務委託とは新しいな
雇ってるわけじゃなく店舗運営及び牛丼の盛り付け作業等の委託みたいな感じか
違法くせー　少なくともグレーだろこれｗ

まあ俺も昔某ＦＣチェーンで働いてたけど、業務委託契約と称して奴隷契約を結んでたけどな
社員じゃないから残業も休日もないみたいな立場

なんでそんなところで働くの？アホなの？

こういう委託とか偽装派遣とか下手な犯罪よりもタチが悪いだろ
日本では労働者保護の法律は機能してないのか

バイトで残業代出ないなら定時で帰ればいいじゃん
契約時間外なんでって

じゃあ時給なのもおかしいわな

ゼンショーみたいなクズ企業でバイトする奴が悪い

こんな意識もった店の食い物なんて口に入れたくない

>>264
辞めたなら名前だせよ
名前だすぐらい違法でもなんでもないぞ

法人でも契約できますかねw

マスコミ報道しろよカスが

>>266
労働者よりも大企業が大事な国ですので

宅配とか業務委託多いな
朝7時から10時過ぎまで働いて休み週一とかめちゃくちゃに働かされているが
個人事業主なので問題ないらしいな

>>271
日本一有名だった持ちかえり弁当チェーン
数年前に分裂して大変

>>262
担当のテーブルが決まってるとかだとか聞いた

時給で雇っておいてそりゃ無理だろ

スレタイ速報
しかもソース共産党

>>262
サービスする順番を決めて
それ以外の人は一切サービスしない

>>268
委託契約だから時間で計算は可能だが時給と呼ぶのはおかしいな

>>273
広告費のせいで、報道しないんだろう。
たとえば、今CM出してるトライなんかも偽装請負だな。

すき家で食うのやめるわ
吉野家は定食セット丸パクリしてくれ

一方ワタミは正社員でも残業代が発生しなかった

すき家の残業ｗ

>>249
バイトって要はパートってことなんだけど・・・

ゼンショー　業務委託をニュースで検索した結果が寂しすぎるんだが
前から報道はちらほらあった気がするんだがなんでこうなるんだ？

よく読んだらスレタイ速報じゃなかった
マジかよ……

>>19
せつこ、脱法ちゃう。それは違法や。

これが資本主義か

>>249
どんだけブラックしか知らないんだ…
保険もまともな所ならあるよ

>>245
働いている時点で労働者だぜ？
まあ確かに労働基準法的にはアレかもしれんが

日本の労働基準がおかしいってことに気づいている？

ソース読んで共産党だろうと思ったらやっぱりそうだった

しかし
どうしてバイトで残業が発生するんだ？
稀に来る予定の人が遅れたとかはまだ理解できるけど
常習的にバイトに残業が発生するような業種ではないだろ・・・

組織ぐるみの犯罪の可能性すらあるなこれ

>>276
ほか弁でオーナーならそれはしょうがないだろ？
FC直轄のバイトとかでそれならゼンショーと一緒かもしれんが

>>286
そういう机上のことはいいから

委託であるならば、仕事の指示は誰がするんだろうか
もし、ゼンショーの社員が委託しているアルバイトに指示・命令してたら
偽装請負で違法なんだけど、どうなんだろ。
このマニュアルどおりやってください。後はまかせました。ってだけならOKだろうけどなｗ
ありえねー

>>81
一人営業常態→強盗多発→指導→二人体制開始→強盗被害減少
→強盗減ったし一人でもいいんじゃね？→一人体制再開→強盗被害右肩上がり←ｲﾏｺｺ

底辺労働者達が正社員を支えてくれる
ありがとうバイトさん。感謝してるよ

アルバイト募集で応募してきた人間と両者合意のもと業務委託契約しましたって感じなんだろうな
業務委託契約書誰かうｐしねえかな

>>245
ゼンショー正社員乙

>>250
＞毛布持参で米蔵で寝てたり

これはモスで店長がやってたな。あと72時間は話特盛すぎだろ。年末年始のテキ屋かよ

日本の経営者、悪魔に魂売りすぎだろ。
悪魔化しとる、もう人には戻れなさそう。

>>295
オーナーとは名ばかりの固定月給制の委託契約
一応利益に応じてインセンティブを払うことにはなってるが、最大でも数万円だった

場を私物化して自分の自由に自室化しちゃっていいってこと？

すき屋で働いてる奴、幸薄そうな顔してる奴ばかり
特におばさんの店員

>>296
お前全然知識ないなｗ

すき家もう行かないわ

破棄するご飯を食べた従業員を横領だかで訴えたよなゼンショー
吉野家もクソだがゼンショーはもっとクソ

全敗

おそろしい国になったもんやで。

奴隷に作らせて食う飯はうまいか？

>>1
労組を敵視している…

すき家はネトウヨだったのか！

労働貴族とブラック企業
こいつらが一緒になればいいのに

業務委託！
じゃあ命令すんな

>>313
すき家ほか、企業の走狗がネトウヨってことだろう

キチガイ

>>304
やっぱりそうだったのか…
有名店の看板は魅力的だったけど、応募しなくてよかった

★イギリスの中小企業の給与は、最低賃金を引き上げて大企業と同じになるようにしている。
　当然、イギリスに支店や工場がある日本の大企業は、下請けには日本の下請けより、多くを支払っている。
　一方、それらの大企業は、本国日本では最低賃金引き上げに反対。自民党は当然反対。
■大企業と中小企業の賃金格差を、法律で適正化《最低賃金2倍化》して無くすべき。イギリスの最低賃金は、日本の倍。
　協力企業と大企業の収益状況を常にウォッチしリンクさせ、大企業の利益を還元する仕組みを、法的に導入する、それが最低賃金制度。
　協力企業を、大企業の好不況の吸収剤にすることは、誤り。
　『日本は、企業規模による賃金格差が、先進国の中で最も大きい。格差の王様と言われるアメリカ以上の格差』。企業規模が小さくなるほど、給与も賞与も少なくなる。
　イギリスが万能とは言わない。最低賃金以下の週単位契約の仕事もあり、それらの仕事をダブルワークで働いても低所得や貧困という世帯もいるから。
◆従業員1000人以上の企業の賃金を100とした指数（全産業 2002年）[労働政策研究・研修機構 データブック国際労働比較2008]
（ ）内は日本の規模区分
●日　本
　▽10〜49（5〜29）人…『54.2』　▽50〜249（30〜99）人…『63.0』　▽250〜499（100〜499）人…『76.3』
▽500〜999人…88.9　▽1000〜人…100.0
●アメリカ
　▽10〜49（5〜29）人…59.5　▽50〜249（30〜99）人…70.7　▽250〜499（100〜499）人…78.7
▽500〜999人…86.5　▽1000〜人…100.0
●イギリス
　▽10〜49（5〜29）人…『95.5』　▽50〜249（30〜99）人…『104.0』
▽250〜499（100〜499）人…『108.0』　▽500〜999人…『107.1』　▽1000〜人…100.0
●ドイツ
　▽10〜49（5〜29）人…『73.0』　▽50〜249（30〜99）人…『81.0』　▽250〜499（100〜499）人…『88.0』
▽500〜999人…『90.9』　▽1000〜人…100.0

>>305
業務委託してるけど、なぜかカメラで監視してます

>>312
食う方も他の会社の奴隷だから問題ない
資本主義の構図だな
その頃、資本家は高級なレストランで笑いながら高級ステーキを食らう

特別時給がいいというわけでもないんだろ
敢えてここで働かなくてもいいのに

>>309
しかもあれって未払金求めたバイトだかに対しての反訴だろ
何でもありだな

>>298
そういえば最近久しぶりにす強スレみた覚えあるな
2人体制やめたからか

>>318
ＦＣオーナーなんてアホのやる仕事だからな

すき家、強盗対策で利益半減のトホホ〜深夜の増員響く
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120802/ecn1208021159005-n1.htm

かわいそうだから一人で訪店した時もキング牛丼頼んでやるか。
１時間以上かけて食うけど。

だから普通に刑事罰与えればいいだけの話なんだよ。
明確に労働法違反なんだから。
国家の腐敗が、経済の腐敗を招く。

すき屋って店員ほんと少ないよな
店内満員でドライブスルーに車5台くらい並んでるのに店員が2人ぐらいしか見えない

>>43
それってワタミそのものだよねｗ

>>323
竹島問題での韓国とダブって見えるな

>>102
お前の食生活も、酷さでは負けず劣らずと思う

嫌ならすき家で働かなければいいだけじゃん？

■機会は平等ではない
　「政治への参加機会の格差」が、「経済格差」を生んだ。政治家が救済したのは、庶民ではなく、献金をくれる大企業と富裕層。富裕層や大企業の献金は、「寄付」ではなく、「見返り・私益を求める投資」と言える。政策はマネーで買われる。
　格差が広がるほど、経済は疲弊し、大企業もダメージを受ける。そして、また大企業を優先的に救済し、また格差が広がり、経済が疲弊する。
　重要な事は、「『人為的に作られた社会の仕組みによるもの』、つまり政策の必然的な結果として生じている」ということ。
　『《政策の貧困》が、社会の貧困を生み出し、貧困をさらに悪化させている』。
　日本で言えば…、金融緩和。大規模減税をしている所得税を基に戻すのではなく、消費増税。税法人税減税。所得税のフラット化。金融商品への35％から10％への税率引き下げで、金融資産が1億円以上になれば、税率はフラットではなく逆に下がる。
　そして、トドメは原発事故。国民の安全より、電力会社からの献金。自民党の個人献金の大半は、電力会社の役員から。
■金で買われる政策
　「特定の政治家への賄賂」を正当化する手段、「迂回献金」。これは、政治資金規正法を悪用した巨大な集金システムでもある。政治家や大企業は、迂回献金を利用し、税金や制度改革を「私益」に変えてきた。
　原発マネーに汚染されまくっている政治家。この国がダメになる訳だ。石原伸晃「国民の9割が反対しても続ける」、この意味がようやくわかったわ。
　政権与党と、地域ごとに絶大な影響力を持つ国策独占企業が組んで、税金をウマウマしていた。
　国政を牛耳る自民党が水道の元栓で、官僚が配管となって各方面に分配し、電力会社が蛇口で受ける。それぞれを利権共同体で押さえてしまえば、やりたい放題だよね。
◆自民党個人献金、７２％が電力業界」役員の９０％超　次の衆院選公約は「原発維持」[共同通信 2011/07/23]　http://www.47news.jp/CN/201107/CN2011072201000982.html
◆東電、役員の献金を会社側が差配　企業献金の代替狙う　http://www.asahi.com/national/update/1007/TKY201110070669.html

凄くやな思いして以来全然行ってない

>>333
それより
(日本の法律を守るのが)嫌なら店たためばいいじゃん

>>325
つくづくそう思った。
ノウハウというのは自分で培っていかなきゃいけないんだと反省したよ。

委託したものが何なのかわからない
規定時間内の客の対応を委託したなら
時間外の対応は追加料金を払えよ

徹底的に潰せ
世のためにならん

>>337
なんでもそうだけど、自分で培ったものじゃないと身に着かないよな
ＦＣオーナーなんて普段は経営者ぶってるくせに、いざ売上が落ちると本部が悪いとなる

>>73
おっしゃる通り。
こんなの補強の使用がない。
弁護士は知らんけど、こんな事を補強するような社労士は登録取り消しされるわ。

ゼンショー食べない運動

不買なんかしたら一番苦しむのはアルバイターだと思うがｗ
止めたくても辞められない人間も多かろうに

それがゼンショーを増長させる

残業しないでスパッと帰ればいいじゃん
それで業務に支障が出てもゼンショーのせいだし

ここで元人材派遣のおれ登場

なんでこう汚いやり方で儲けようとするんだろ
みっともねぇ

ワタミの宅食と同じシステムだな
他にも山ほどあるけど

>非正規雇用中心の労働組合
>憲法や労働組合法で認められた労働組合の資格がない

非正規雇用中心の勝手な集まりとで言っとかないと
認めてるように判断されんじゃねｗ

>>347
お客様に安くておいしいものを食べて欲しいからですよ！
って言う嘘を自分で信じてる

>>346
9月から猶予期間の終わる派遣法について詳しく説明してくれ

バイトっていうのはこれから無くなっていきそうだな
バイトや派遣は3ヶ月以内であとは全部業務委託にしてサビ残させたほうがいいよねってことになる
バイト派遣だと残業代つけなきゃならないし

正規でもないのにサビ残やるバカがゼンショーとかで働く

バイトに残業させるほうが驚きだよ

>>352
弁護士の未払金請求広告が増えるな

うちの親父が定年退職を機に、業務委託として再雇用されたけど、
会社としては得だよな。同じ事させる上に、諸々の福利厚生がなくなるし。

>>2
>>9
>>10
>>35
>>37
結構、気違いがいるんだな。

>>12
もう売上落ち始めてるから最後はつぶれるよここも

うわ、これが現実かー

とりあえず今コレに引っかかってしまって途方に暮れながらスマホでこのスレ読んでる奴
カメラの死角になるところでタイムカードとか写メ撮れ。
そしてサビ残特定できる決定的証拠を何とかして押さえとけ
それで民事やったら勝つるよ

怖すぎ

強盗はゼンショーの指示なのか？
盗られても、委託に弁償させれば痛みはないもんな

バイトで残業代付かんて何かのジョークかｗ
アホすぎるやろ

なら黙って帰っちゃえばいいじゃん

>>59
社長「うちはアメリカ産を使う。嫌なら食べなければいい」

ファビョってた方がアホだと思うけどｗ

募集する時は「時給」で募集してるんだよな

こうやってアンフェアなやり方で利益上げてる所は行政が指導とか干渉したら利益が急降下します
本来、払うべきもんを払わないで利益出してただけだから

よく平気でこう言うこと言えるよな
イメージダウンとか気にしてないのか

底辺が顧客なのに、底辺の神経を逆撫でするとはブザマだな

業務委託だったら好き勝手に勤務時間変えていいよな

売上が落ちると時給落として補填させる神仕様

>>367
武富士とか消えたのもアッという間だったな

なぜ行政も警察も検察も動かないのか

じゃあ途中で店放置して帰ろうが自由って事だな

>>367
しぶしぶ強盗対策で二人以上ってな勤務形態にしたら利益が減ったのでまた元の一人体制みたいな感じになってるらしいね
その内株価が急落するような事件でもあるんじゃないかなあ

業務委託なら指揮命令がなくなるから店長のいうこと聞かなくていいってことになるな
もっというとシフトも労働時間も自由
ただし、決められた成果はだして下さいっていうのが委託の本来のかたち
正確な委託契約書みないとわからんけど

>>373
つ袖の下

ブラック過ぎる

こういう所は天下り受け入れてるケースもあります

100円高くても吉野家に行くわ

>>376
かったるいときはかーちゃんにやらせてもおk

>>198

本社勤務のエリートｗｗｗｗ

奴隷根性が染み付いてるジャップは文句言わずに働けよ
ナマポ不正が問題になったら貰う方を叩く一億総国家の犬

>>1
　　　　　　　....-‐::::::::::‐-....
.　　 　 　 ...:::::::: ::::::::::::::::::::::::::::::｀::..､
　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　/::::::::::: ::::::::::::::::::::::::::ﾄ､::::::::::ヽ:::::::＼
.　　/:::::::::: ::::::::::::::::::::::::/!:| l.',:::::|:::::::',:::::::::ヽ
.　 .::::::::::::: :::::::::|::: :::::::/ .!:! |. ',:::|,:::::::i:::ｌ:::ヾ:::',
　 i::::::::::::::::::::::::|::::::::::ﾒ､ j:i　! _.斗',:::::|:::!::::::!ヽ!
　 |::::::::::::::::::::::_!::::__/ 　 ﾘ　|.　 ﾘ .',:::l:::j: ::::|
　 !::::::::|:::::::::/,z＝=ﾐ　　　　 ィ==xjノ;:/: ::::!
.　|::: ::::|:::::::::|ﾔ 爪ﾊ　　　　　爪ﾊ ｱ j:::::l::,'
.　!:::::ヾ!:::::::::! . ヾzﾝ 　 　 　 ヾzﾝ　 /::://
. ,'::::::::::｀.ｰ::::ゝ 　 　 　 　 ､　 　 　 ,'／|' 　 　＜従軍慰安婦を連想してしまうな
/:::::::::::::::::::::::::|　" "　 　 　 　 " " ,':::::::!
:::::::::＿:::::::::::::|＼ 　 　 /⌒)　 　 .ｲ:::: ::|_
￣: : : : :|:::::::::|',　｀.　､　￣　 ィ: :..:|:::: :::!: : ヽ
: : : : : :.:.|:::::::::|:.',　　＼二ﾌ　l: : :..:|::::::::|: : : :.i
: : : : :..:..:|:::::::::!: :',　　 〃ヽ ./: : : :|::::::::i: : : : l
: : : : : : :.|:: :::::|: :.:',　/ /lヽV: : : : :|::::::::|: :/:./

>>2
いや、終身雇用とか色々会社も社員に尽くすから社畜体制ができたんじゃないの？
最近、会社が尽くさずに社畜体制が残っただけで

>>341
保証料がたけえから大丈夫
>>385
韓国は今時給100円台だよ、韓国よりはマシ

いちいち主張がすごいな
豊田商事の会長を思い出す

ゼンショーはトップじゃないけれどどこの業界もトップはこんなもんだからな
二番手三番手の方が利益を多少落としてもいい仕事してたりする

http://www.news-pj.net/npj/2008/sukiya-20080806.html
ここに裁判の経過が載ってるけど、トンデモ理論が多くて面白い

まぁ回転寿司のくら寿司もそうだが、こういう企業は一般の客が離れそうだけどなぁ。
従業員を幸せにさせるのも企業の義務だ。

こんなクソすぎる会社存在しちゃいけない。だからすき家には行かない。単純に不味かったってのもあるし

トッピングで味をごまかしてさらに金を取ろう商法

一時期、旧速とアフィブログで異様なまでの吉野家叩き、すき家上げが大流行していたけど
あれも残業代出さずにやらせていたから誰もやらなくなって最近は静かになったのかな

朝鮮じゃそうなんだろう

残業代って時給＋αってことか？
時給は出るよな？

>>356
そういうのはわりとあるよ
まあ業務委託という形態ではなく嘱託だけど

>>395
出さないよ

じゃあ雇用じゃなくて外注で税金処理してんのか？

>>355
実際ラジオとかの弁護士事務所CMも消費者金融未払いから
そっちにシフトしてるしな

弁護士vs弁護士でこらたまらん

弁護士は勿論のこと、社労士レベルでも止めるレベルの外道解答

いつからバイトは業務委託になったんだよ

というかこういうのって顧問弁護士と相談しないのか
主張に無理がありすぎてワロタ

>389
40〜100万程度の金で突っぱねてるってことは、類似例が山ほどあるんだな

>>397
鬼すぎるぜ
もうすき家は行かないことにするわ

>>105
バカ企業の実態を広く知らしめられるからいいんじゃね

奴隷である事に気付いたのか
奴隷である事に気付かれなければ安泰だったのにな

>>389
売上金56万紛失をバイトに賠償させててワロタ
56万とかどうやって紛失すんだよ

こんなのが大企業になれるんだから日本の労働環境がいかに終わってるかが分かるな
つーかもっと労基に権限持たせて罰則強化しろと
そんなだから老人ばかり生き延びて若者が自殺する国になるんだよ

すき屋って、そんとき働いてたバイト一人辺りのノルマがあって、かける人数分の売上げが無かったら、
その時間はバイトが休憩して働いてなかったことにして給料出さないらしいね。

ここ以上のブラックは無いと思うわ。というかこんなんが許されるなら吉野家も松屋も苦労しないよな。

無知な俺に教えてくれ
例えばシフト労働時間が７時間だとする
だけど客数が伸びたりして忙しくなったとき１時間だけ残業して８時間働いた場合、
１時間分まるまるカットされるってこと？

こういう馬鹿げた言い訳する経営者を逮捕できないのか
考え方の相違ってレベルじゃねえし

>>48
なか卯もゼンショーだがな…

>>409
なんでもありだなおいwwwww

こんなことしてりゃ勝つのが当たり前なんで
サッカーで言うと手を使ってるレベル
っていうか手を使ってる上に選手が25人出てるレベル
こういうのがいっぱしの実業家ってことになっちゃう世の中だからすごい

すき家って何か負のオーラが充満してるよね、店舗に

アメリカみたいに5億10億なんてのがポンポンでるのも困るが
日本も企業に対して懲罰的制裁金を科したほうがいい
ほとんど泣き寝入りだからやりたい放題でやっとこさ訴えられたら
長い裁判の末にちょっと金払って終わりジャン

ここは唯一おまえらの不買がストレートに効く所だからな
応援してるぞ

>>409
＞ここ以上のブラックは無いと思うわ。
カイジとかのフィクション世界は抜きにして
命＞金だろ

よってワタミが飲食ブラック頂点。

家族みんなで楽しめる場所
　

　　　す　　　　き　　　家

>>409
すげぇ
バイトには姑息なマイルール押し付けてタダ働きさせておいて
どうせ廃棄する飯を食ったヤツに対して横領で訴えてるんだろ？

裁判が結審して敗訴判決でそうになったら、全額支払うって言って敗訴にしないようにしてるのな
とんでもねークズっぷりですよこれ

>>409
ただのバイトでなのにそんな条件で働いてるやつもすげーな

業務委託で時給制はおかしいだろ

まともな働き口がないってだけで、牛丼屋やコンビニくらいのアルバイトなら他にもあるんだから、こんなことしちゃうと最後に困るのはすきやじゃないの？

>>421
スラップに近い(というかそのまま)嫌がらせだよな

チェーン店とかブラックしか成り立たないんだろうな

まぁ、でも、こうやって脱法を繰り返さないと280円で提供できないってのも事実なんだけど
価格競争は労働者にしわ寄せがくるだけで、勝ったからといって地獄で生きていくだけだし

「業務委託とは」　労務管理事務所ソース

＞　業務委託契約とは、委託者より特定の業務の処理を委託され、
＞　他人の指揮命令下に入らず、自己の道具を使い、委託者に特定の業務の処理を提供する契約です。
＞　業務委託社員とは、労働契約ではなく、業務委託契約を締結し、
＞　労働時間の管理を受けずに、上司の指揮・命令下にも入らず、自己の裁量で労働し、
＞　委託者より受託した業務を処理し、報酬を受領する者を言います。

→　　他人の指揮命令下に入らず
→　　労働時間の管理を受けずに、上司の指揮・命令下にも入らず、自己の裁量で労働

＞　形式的に個人と業務委託契約書を取り交わした場合でも、
＞　労働時間管理が行われたり、上司の指揮、命令下に労働していたりすると、
＞　業務受託者は業務委託者の労働者と判断され、労働基準法をはじめとする労働者保護法が適用されます

＞　次の９つの質問にすべて「はい」と答える場合には、使用従属性がなく、業務委託社員と判断されます。
＞　Ｑ１　仕事の依頼や業務従事の指示を断ることができる。
＞　Ｑ２　仕事を進める上で、具体的な内容や方法の指示はない。
＞　Ｑ３　進捗状況の報告義務や勤務時間の管理はない。
＞　Ｑ４　代わりの者に業務を行わせることができる。
＞　Ｑ５　報酬が、時間・日・月を単位とする労務ではなく、業務の成果に関して支払われている。
＞　Ｑ６　会社は機械、器具の負担はしていない。
＞　Ｑ７　報酬は機械等を負担するため、他の一般社員よりも高い。
＞　Ｑ８　報酬に生活給的な要素はない。
＞　Ｑ９　他の会社の業務を行ってもよい。

http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/gyoumuitakukeiyaku.htm

業務委託なら税金やらなにやら色々と天引きするのはまずいんじゃないの？
給与明細どうなってんの？

24時間営業のアルバイトなんてすき家以外にもいくらでもあるのに、すき家でバイトしてる奴らは何の目的が

なか卯を返して！

自前で牛丼作ってみな
あの値段で牛丼チェーンの肉の量を実現するのは不可能だから

>>8
ハート様って血見て発狂しない限りやさしいよね

業務委託ならシフト自分で決めれるな

残業代はなくても時給は発生するんだろ

ゼンショー系列でバイトしてるけど確かに酷いわ
バイトにサビ残ってどうなのよ

何の保証も無い時給で働いてるんだからせめて働いた分払えよ
バイトでサビ残てなんだよ？

ワタミの意見を聞きたい

社員に都合のいい経営者意識を押し付ける所も増えてきて、一線を超えたのがここ

>>412
すき家とちがってなか卯は旨いが、なか卯の方が実態は酷いよな

>>432
どこで肉を入手したの？

>>436
何でそんな所でバイトしてるんだ
もっとマシなバイト先探せよ

>>436
バイトなんだから会社名くらい出せよ

>>436
契約どっちよ

>>436
>バイトにサビ残ってどうなのよ
どうもこうも違法だろ

>>442
地方はマジブラックしかない
1分遅刻したら罰金1万とかざら

>>441
近場のバイトでここが一番時給が高くて他にマシなとこないんだよな

>>446
そうか
大変だな

>>442
ビッグなんたら

>>443
契約？

>>440
100g98円でも出来ない

お前らって、なまぽ野郎にはなんでもいいから働けって言うくせに
ブラック企業で働くやつが悪いとも言うよね
同じやつじゃないんだろうが２ちゃんの意見はダブスタが多すぎる

早く潰れちまえ

＞＞４４８
ああ、ビッグボーイか。
カレーが食い放題の店だな。

内需産業なのになんでここまでやるんだろうな

>>450
ブラック企業が悪いんであってブラックに食い物にされてる奴を叩いてる訳じゃないぞ
頭大丈夫か？

>>450
２ちゃんねらーなんてそのときのスレの雰囲気で意見コロコロ変える奴らばっかりよ

>>450
俺は一貫して
21世紀だっていうのにいまだに働いてる人類は低能だって言う意見だぜ

>>455
正確には意見を変えてるんじゃなくて人が変わってるんだけどな
そらコミュニティなんだから同調する奴らが集まるわ

今はとんでも理論だの何だのって笑ってられるけど
近い将来にはこれが正しいことになる法改正もあり得るから困る

サービス残業＝雇用主から正規の賃金が支払われない時間外労働、つまり違法行為
紛れもなく法律に反した行為なんだぜ

労働者の賃金が少ないということはおまえらが年中日夜気にしてる税収だって減る

牛丼屋の衰退

うちの店だけかもしらんけどタイムカード切った後洗いもんしたり仕込みしたりざらよ
俺はすっぽかして帰るけど

固定給に福利厚生面倒みてもらってる正規なら仕方ないけれど
都合いいだけ利用して金払わないとかもはや商道から外れて犯罪だよ

普通に強制労働で「株主全員を」起訴。
懲役10年。
株主が背任で経営んを告発。財産没収。

>>463
意味わからん。

つーかバイトだってのになんでそこまでやるんだ？
社員登用でも目指してんのか、それとも自給ＵＰ狙いなのか
必要以上に貢献しても何も返ってこないんなら虚しすぎるだろ

バイトは個人事業主であり
その個人事業主に業務委託を実施しているってことね

確かに理屈としては一理はある

>>448
雇用契約なのか委託契約なのか

馬鹿か

何でこんな勝ち目の無いこと言い出してんの

そもそも有給や各種保険を付けず、解雇も1か月前通告厳守も守らない
今の日本は労働基準法ガン無視な経営者だらけで成り立ってるからなｗ

残業代でないなら店をほっぽり出して帰りゃいいんだよ
バイトのくせに社畜なんだな

>>467
雇用契約するから印鑑持ってきてと言われた記憶があるから雇用契約で間違いない

ツイッターでこれ広めたら面白いことになりそう

>>472
勝手に雇用契約に印鑑おされるのかよｗｗｗｗ

ｸｽﾞ会社だな。

>>474
いや書面の必要箇所書くのも捺印も流石に自分だｗ

ゼンショー側はバイトに組織的に手組まれ弁護士担ぎ出されたらおしまいと考えてる
お前らいい弁護士見つけて相談しろ、あるいはユニオンでもいい

業務委託、労働契約、名称の問題ではなく、実態で判断される。
飲食店の運営スタッフで、業務委託ってのは主張に無理がある。
裁判になれば、まずゼンショーは負ける。

>>450
無数の人たちが、書き込んでいるのだから
いろんな意見が有るのは、当然だろ。
２ちゃんがひとつの人格で構成されている
とでも、思い込んでるキチガイか。

>>477
残業に対して疑問に思っているアルバイトは少なそうだな

これ勝ち目ないのになんで控訴してんの？

>>480
ちゃんと残業代(割り増し含み)出るならな

バイトに有給とか与えてなさそうだな

これですき家が他のチェーンより一回り常に安いとか
ウマいとかあればいいけどさ

基本的にすき家って一番マズい上に値段同じか
むしろ高いじゃん

>>472
契約書控えうｐしようか
中身見たら委託契約かもしれんぜ

>>485
雇用区分 クルーって書いてあるわ
雇用されてるやん

アメリカの真似もどうかと思うが
日本にも懲罰的罰則が必要なんじゃないかと思えるなこれ

これで東証一部の上場企業ってのが怖い

最近、す強スレ見ないな

ID:lNlgyCr5Oみたいな相談ってどこの板に持ち込めばいいのん

ヤマダのメーカー使って売り場どうのこうののときは問題なる前に派遣が契約書かうｐってたのは家電板だったな。バイト・派遣板じゃなくて
どこの板がいいんだが。祭りにすんならここでスレたてるんがいいんだろうけど

何時間もサビ残とか有り得ない
セキュリティうるせぇ会社で良かったわ
うろついてるだけで怪しまれる

>>491
制服に着替える時間分も給料欲しいってだけのショボイ話なんだよなあ
法的にどうこうってよりどう動くかの話だから法律系の板でもないよな

違法とか言っていたら食っていけん
実質時給500円でればかなりいい方
>>492

>>493
それはしょぼいなｗ
ゼンショー系列？

っていうかバイトごときがなんで残業しなきゃいけないの？

・店内の負のオーラ
・不潔
・高い
・まずい
・福島米
・夜食ってると強盗が入ってくる

>>495

一日どれぐらいサビ残してるの？

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' アルバイトは人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

マジで思うんだけどさ
企業理念に共感する奴を低賃金で正社員雇用して単に金銭目的であるバイトは高賃金にすべきなんじゃないかな

>>500
それだと経営者にとって雇うメリットが皆無
支出は抑えるってのが、特にここだとそこが重要だろうし

>>493
着替えるのはしょうがないんじゃないかな

工場系だと駐車場から徒歩（10分）→更衣室で着替え（10分）→工場まで徒歩（10分）→（朝礼前15分着）→）朝礼モドキ（10分）→ラインへ。
働く40分前からいるのにギリギリ。下手すると遅刻扱い。15分後から賃金発生なのに何故か働かされるという

違法労働を”仕方がないよ、立場弱いんだから”と認めるなら、
雇用主が労働者に「しゃぶれよ」「ケツ貸せ」と性行為を強要し断れないのも”仕方がない”よね

>>498
うちの店に限るかもわからんけど短くてタイムカードギリギリの14分、滅多にいないが長くてタイムカード切った後2時間くらいかね
丁度で帰る人間は見たことないな

まず消費者も安けりゃいいって頭を何とかするべきだな
貧乏で選択肢が限られてるという状況もあろうけど

>>503
おっしゃる通り。要はバカはそのまま働きつづけろってこった。

そして韓国中国に抜かれると

業務委託って確か報酬は出来高制なんじゃなかったっけ？
みんな出来高制の給料貰ってたの？

>>505
安くなりゃいいけど企業側は安くしないってのが問題。人件費削っても値段据え置き

>>504

１４分ならサビ残じゃないだろ？
>>503
労働者の方が立場が強いぞ？
実際には簡単に辞めさせられないし、労働契約違反があるならいくらでもやり方はある。
バイトならなお更、後先を考えないでいろいろ出来る。

>>495
ゼンショー系じゃないな

>>502
相対的には本当にショボイんだがやっぱ気になるわ
正社員はともかくバイトで泣き寝入りするのがわからない

>>510
しかし15分過ぎてタイムカード切ってもシフト通りに修正されるのはだめだよな

時給制だから残業代も糞もないだろ
働いた時間だけ給料払えや

>>510
労働者のほうが立場が強いんなら、なんで東証一部上場企業の職場で>>1が発生するのかと

某松屋で働いてたがひどい時は3時間とかサビ残させられた

すき家のバイトは何でよりによってすき家なんて選んだのか分からん
もっとマシなバイトいくらでもあるだろ

バイトゼロになって潰れればよい。

ゼンショーなのに全敗なところにはもう食いに行かないわ

>>512

それはクルー相談室に電話してみなよ
明らかにマネージャーの不正行為だから

>>514
今は払っているらしいから、ちゃんと効果はあったんだろう

>>433
むしろ理想の上司だろ、労働力として差別なく扱ってくれる

>>519
＞　▽アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しない

業務委託じゃない件

業務委託とは
他人の指揮命令下に入らず
労働時間の管理を受けずに、上司の指揮・命令下にも入らず、自己の裁量で労働

＞　形式的に個人と業務委託契約書を取り交わした場合でも、
＞　労働時間管理が行われたり、上司の指揮、命令下に労働していたりすると、
＞　業務受託者は業務委託者の労働者と判断され、労働基準法をはじめとする労働者保護法が適用されます

＞　次の９つの質問にすべて「はい」と答える場合には、使用従属性がなく、業務委託社員と判断されます。
＞　Ｑ１　仕事の依頼や業務従事の指示を断ることができる。
＞　Ｑ２　仕事を進める上で、具体的な内容や方法の指示はない。
＞　Ｑ３　進捗状況の報告義務や勤務時間の管理はない。
＞　Ｑ４　代わりの者に業務を行わせることができる。
＞　Ｑ５　報酬が、時間・日・月を単位とする労務ではなく、業務の成果に関して支払われている。
＞　Ｑ６　会社は機械、器具の負担はしていない。
＞　Ｑ７　報酬は機械等を負担するため、他の一般社員よりも高い。
＞　Ｑ８　報酬に生活給的な要素はない。
＞　Ｑ９　他の会社の業務を行ってもよい。

>>519
入ったばっかの頃だったからいつか忘れたわ
店長替わっちゃったし
それでも良いのかな

奴隷なんだろな

[|,,,★,,,|]
(　'-`　)し　 　　n　
　　 　 ＼　 　 （ E）　
ｿﾋﾞｴﾄヽ ヽ_／／
.　／　　　 (ん`' 　)彡　　！？
／ 　　　／　　　 ＼
　　　　 / |　　　 ,　/　))
＿＿__/ /|　＿/ /＿＿＿
　　　　￣（⌒＿_/
　　　　　　￣
　　[|,,,★,,,|]
　J(　'-`　)し　 　　n　
￣　　 　 ＼　 　 （ E）
ソビエト /ヽ ヽ_／／　
.　　　　　|　　[|,,,★,,,|]
　　　　／　　(´ん` 　)
　／　/　　　　γ⌒＼
　　　　７``） 　/　/　　＼
　　　　.`ヽヽ /　Ｘ　　ミ　ヽ
　　　　　　ヽ___ノミ＼　　　＼

ネギ玉牛丼だけ吉野家に譲って潰れろ

すき家「働きたくない人は働かなければいい」

辞めよう（提案）

解釈がエクストリームすぎてワロタ
ここは日本なんですが

アルバイトなんて学生の小遣い稼ぎだしどうでもいい

労働組合はブサヨで民主党支持で絶対悪で潰さなきゃいけないんだろ？＋で習ったわ

その言い草、
「福島原発事故でバラ撒かれた放射性物質は、管理者の手を離れた無主物なので、東京電力に後始末の義務はない」
と同じだよね。
責任逃れのためなら何でも言ってみせるっていう態度が。

>>531
その裁判、どうなったのかな。無主物で判決は確定したの？

もし確定されちゃったら大変だと思うけど･･･、公害企業とかも、企業の手から離れたから有害物質は無主物、になっちゃうしｗ

会社で組合作ろうとした奴がクビになったって話はよくある

時給経産の業務委託？

万が一そうだとしても作業請負じゃねえか　時間超過が発生したら当然支払う義務がある

アルバイトは残業代どころか本来は有休もあるはずなんだがな

労基署は逮捕しないの？

ストライキ起こせよダボが

うちの会社と同じだわ
もう辞めるからいいけど

これからは吉野家で食う

法律を守ったらやっていけません
守ってくれるのは会社だけ。

よし、時間になったとたん仕事やめていいな

近所のすき家、食べた後絶対下痢になるんだけど
やっぱ夜中の中国人バイトはやばいよね

>>539
吉野家はすき家とは別の所が高慢で最悪な会社だぞぅ

＋の該当スレ見てきたら延々と共産党批判と労組批判をしてたｗ
嫌儲民は馬鹿だ屑だと思う時あるけど労働問題なら労働問題として
事実で話し合えるだけましなんだーと再確認した
あそこカルトとJNSCしか残ってないだろｗ

日本じゃ当たり前だろ

ヤクルトレディも揉めてたけどどうなったんかな？
あれも普通に労働者だよな

こんなところで働く奴がバカなんだ

>>531
地下鉄内で撒かれたサリンも無主物だからオウム無罪ってことか

借金１００→１２０→１４０
物価、所得１００→８０→６０
デフレ最高や！

業務委託で時給制ってお笑いだよなもう
その内に「社会体験」「ボランティア」みたいな感じで無賃金労働者募集し始めるぞここｗ

これより上にいるブラックワタミっていったい⋯

日本人の日本人嫌いは異常

こんな不平分子だらけの所でメシなんて食えるか？

非正規雇用と共産党の組み合わせって何気に凶悪だな
並大抵の会社じゃ対抗出来ないだろ

ゼンショーの企業理念
　世界から飢えと貧困をなくすため、フード業世界一を目指します
　ゼンショーグループのビジョンは「世界から飢えと貧困をなくす」こと。
　世界には十分な食糧があるにもかかわらず、今も飢えが原因で命を落としている人々がいます。

　ゼンショーは、世界中の全ての人々に安全でおいしい「食」を手軽な価格で提供することを使命とし、
　世界の食事情を変えることができるシステムと資本力を持った「フード業世界一」企業となって、
　これらの問題を解決したいと考えています。



ゼンショーさんは世界から飢えと貧困を亡くすためになくなくアルバイトを貧困に追い込んで苛めてたんやな、深いねーｗ

>>555
全ショーさんが目指してはるのは
「フード業（搾取）世界一」企業　やで！

こういう反社会的企業が堂々と東証一部に上場してるんだから世も松。

フードコートにあったすき家に置いてあった求人のチラシに「アルバイト・パート募集!」になってたぞｗ

小泉改革の負の遺産だな
ブラック企業を調子に乗らせてしまった

それって時給といわずに成果給って言えよ
それを時給と表現してるんだから当然時給は発生する

アルバイトを業務委託扱いとかまともな企業なら絶対にありえない
マジキチにも程があるだろ

>>554
？
労組法とか労基法を遵守してれば別に問題ないし意味がわからない

団体交渉拒否
これが笑える

マジキチだな

どんな奴が働いてんだよ？

一方、日本ではブルーカラーエグゼンプションが導入された

労働組合はこういう案件だけやってろよ。
原発だの基地だの9条だのを絡めるから一般人の支持を失って先鋭化していくんだよ。

株式会社ゼンショー 100%
株式会社なか卯 100%
株式会社ココスジャパン 51.3%
株式会社サンデーサン 61.36%

すき家のバイトは時給じゃないの？
どういうふうになってるの？

ゴミクズ牛丼屋ワロタ

こういうクソ企業が稼いでる陰で真面目でマトモな企業が潰れていくのが切ない

>>570
朝鮮企業：とにかく日本企業より安く、劣化品を売る

これが何十年も繰り返されている

そして、その市場は完全に劣化する

>>568
よくわからんけど>>40みたいな手口でタダ働きさせてたんじゃないの
これも単なる一例で、他にいろいろやってるんだろうけど

おれは実際にそこで働いた事無いから真偽はわからんけど
>>1のゼンショー側の言い分のﾏｼﾞｷﾁ度合いを見ても納得はゆく

ごめん＞＜　>>409な

中小のDQN経営者みたいな発想だな。

司法の場で痛い論理をかざすと10年以内に潰される
サラ金、商工ローン、ホリエモン、村上ファンド、グッドウィル、ひろゆき…

すき家の牛丼だけはダメだわ臭いがうけうけない

配膳中だろうが注文の途中だろうが会計中だろうが
時間ピッタリに手を止めればいいんじゃね

まだこれ言ってたんだ

ゼンショーとは付き合わないに限る

業務委託であれば上司の言うことは聞かないで仕事していいはず

いくらゼンショーだからといって契約書がないのは考えづらい。
契約書ってのは自分を守るために書くものだから。

ロクに中身も見ずに署名して働いてたんだろ？
自業自得

アルバイトは「業務委託」なので

無理無理ｗｗｗ
これは源泉徴収もしてないな　税務署立ち入りくるー

弱小の飲食企業ではブラックな体制もありがち
儲けを従業員に還元する前に
会社を、不況の風で吹き飛ばされないように大きくしなければならないからな
で、大きくなってきて従業員に福利厚生やら給料で還元していく訳だ。

確かに立ち上げに関わった人間はリスクを負ったわけだからより還元されて然るべきだが、
大きい会社のくせにゼンショーはひどすぎると思う。
必要以上に従業員から搾取し過ぎだ。

確かにバイトはリスクを負ってる訳ではないがキツい現場をまわしている大切な従業員だ。最低限の雇用のルールは破っちゃイカンだろ。

>>577
厳密に言えば制服への着替えも業務だから
5分前ぐらいに店から引っ込んで更衣室へ
着替えてジャストタイムで打刻だな

仕事に入る側もそれやって10分の隙間ができるw

>581
契約書ってのは自分を守るために書くものだから。
ロクに中身も見ずに署名して働いてたんだろ？
自業自得


あの手の契約書は読めねえような小さい字でたくさん書いてあるんだろ
あんなんその場で全文に目を通す奴なんて、かなり神経質な奴でもそうそういないっての _φ(･_･

>>585
バイトの契約書なんて大抵A4用紙1枚程度だぞ
雇用区分くらい確認しろよ

全部見ろとは言わんが一切見ないのを超え高々にあげられてもｗ
ちょっとは社会に出ろよｗ

普通の会社なら特殊な雇用契約について説明します

業務委託だと強盗による被害はゼンショー側に弁済しないといけないのかな

基本的に労基違反は罪が軽すぎる

＞▽アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しない―などという荒唐無稽なものです。
これマジなの？
俺普段から仕事って言ってたがアルバイトって言わないとダメかな？
アルバイトって業務委託になるの？
マジで？

業務委託費だと、消費税の税額控除の対象にしてるのかな？
これが給与認定されたら、消費税の修正税額すごそうだ。

>>586
狙って業務委託契約にしてるから普通とは違う契約書作ってると思うよ
雇用契約が何かを理解してないと多分理解して拒否できない

>>590
裁判官「アホかと一蹴」
あとまじでいってるなら小中学生向けの労基法入門借りてきて読め

企業がいう＝事実じゃないぞ
むしろ嘘をつくやつは多い

こんなのもあったよね

未払いの残業代請求したら、難癖つけられ刑事告訴されたでござる

http://logsoku.com/thread/tsushima.2ch.net/newsplus/1239950565/l50

>>590
普通こういう上から指示が常に入り続けるお仕事が業務委託なわけがない

バイトくらいすぐやめれば

飲食業って碌なとこねえな
モンテローザとかどうなの？

>>593
＞裁判官「アホかと一蹴」
そうか、ビックリしたよ

＞あとまじでいってるなら小中学生向けの労基法入門借りてきて読め

俺は新聞配達員で朝と夕方配っていて7時間労働なんだよ
歩合給だが時給換算したら550円だったんだ
県内最低賃金が700円なので労働基準法違反で労働基準監督署と社労士に
相談したら労基がオウム返ししてきて社労士が「労基は頼りない。裁判しかない。」
って結論だしてたわ

2chで相談したら労基の相談員は原液社労士って教えてくれてワロタ

労働金順法違反なんかザラっていうか、今現在俺は未払い金としてもらいたいくらいなんだがね
つまり社労士と相談してたのでガキよりは詳しいよ
プロが裁判沙汰だなこれって判断されるくらいの事抱えているから

で、問題は新聞配達員は正社員は社員と言わず専業なんだよ
アルバイトも雇用契約では副業に入っている。
副業ってことは、労働基準法違反にあたるかどうかが裁判の争点なわけだ

屁理屈以外の何者でもない

これが正しいと言ってるるけど裁判長が「お前何言ってるの？」「お前人間？」
と注意されたくらいの事案だぞ

>>496
正社員が帰宅して店にアルバイト一人しかいないとかすき家じゃザラだし

>>598
おまえから物凄い低学歴底辺臭がすると思ったら

＞俺は新聞配達員

なるほど、と納得してしまった
すまん

>>597
モンテもコロなんとかも相当だろ
トップにワタミがいて
ゼンショーくら王将井戸のとこが目立ってるけど

総じて(ブラックの)レベル高いよ

派遣バイトは奴隷階級だろwww人権なんてあるわけねーだろwww

訴訟に全勝

>>603
井戸のとこは割と働きやすいと聞いたけどな
飲食ならサイゼリヤもマシらしい

昔バイトしてた会社で税金対策なのか厚生年金対策なのか業務委託って事にしてくれと言われた事があったわ
毎月給料振り込まれたら領収証切って本社に送ってな
でも時給30％上げてくれたからよしとしてた

ネトウヨはよデモしろよ

奴隷大国だった

このような超害悪企業がのうのうと存在している事が理解できない

>>586
そもそもその契約書が無効。

>>598
副業だからって労働基準法関係ないとかどこの国だよ
まぁ訴えても給料上がるどころか居づらくなってやめるだけだから別の新聞配達始めたほうがいいよ

>>606
東洋経済の自演インタビュー記事でアウト扱い
先日のブラック企業大賞でノミネートされてないのに発言が取り扱われてる

あと、実際に店長が過労で倒れてる事実もありで
井戸自信がそれをブログで晒してる

すき家とか不味そうだから入ったことないが屑企業なんだな

こんな学部の試験ですら不可つくレベルのアホな理屈を作文すれば数十万数百万もらえるんだから弁護士は羨ましいな

>586

半ペラ契約書だかバイト雇ってねぇから、んなもん知らんけどさ
普通は説明ぐらいするだろ..、入る前に
ゼンショーの言い分に無理があんだよ、ひょっとしてそこの社員か？ _φ(･_･

なんで、経団連の労働者いじめに連合は反対しないの？
労働者の権利を代表するのが連合でしょ？
教えて

>>586
でも業務委託って事は業務始まったら先輩店員から何一つとして指示がないわけだから違和感を覚えるはずだよ
指示があったらその瞬間偽装請負でアウトだからw

>>615
白を黒に
黒を白にするのが弁護士の仕事です

>>590
アルバイトは本来ドイツ語で「労働」という意味だから普通に仕事と呼んで良いよ
すき家はドイツ語の辞書すらひっくり返したw

>>616
普通説明があるわ
そこら辺の個人経営の店のバイトでも契約書読み上げて説明されたわ

>>606
あと、ぐぐれば出てくる話だけど
「普通に辞めたら三千万(だったかな)の賠償裁判を起こされた」
関西IT企業が井戸のFCやってるのが有名
エーディーディーだったかな

FCだから別だろって話なら
井戸の会社に社員なんて数える程しかいないし
そいつらの待遇だけ語っても意味ないだろってことで

>>603
モンテはワタミを超すレベルのブラックだよ

いくらなんでもこの主張は認められないよね(´･ω･`)

>>624
労働法の根底から覆すことだからね
賃金体系は別でも働く場所との雇用関係はある

>>625
でも、ここまでされても裁判に行くしかないって
マジで労基さまさまだよなあ

国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
（職業安定組織の構成に関する条約：ＩＬＯ８８号条約など）

まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。
（日本国憲法第２７条第２項など）

貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。
（日本国憲法第２５条第２項など）

国民の義務は、国は国民に義務（教育、勤労、納税）を「課すことができる」という解釈、
あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。
国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。

学生に業務委託すんなカス

> アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しない

これ偽装派遣と同じじゃねえの？
偽装下請けだよね？
そういう業務委託ってアリなの？
ってか、そんな事言い出したら、
雇用全部業務委託にしたら、社会保障とか余計な人件費かからないよね。

そんな場所で働く奴が悪い
まともな就職ができないからそこで働くしかないんだろ
クズ企業で働く奴が減ればクズ企業はいずれ廃れるだろ

>>630
まともな就職できないヤツを集めて、安くコキ使ったら、
クズ企業ばっかり勝って、世の中がクズ企業だけになっちゃうだろ。

少しは考えろ。

>>630
女がいなくなればレイプもなくなるって
言ってるようなもんだろ

業務委託って形なら社会保険・雇用保険・労災保険の適用もないから保険料分が浮く
それがおまえらに還元されて、安く牛丼が食えるってわけだ
みんな感謝しとけ

>>631
だから、なんで連合は仕事しないだよ
労働者の権利が害されてるのによ！
アルバイトは労働者じゅないのか？
労組は非正規雇用を守ろうとしない！

これは論外だが
バイトがいないと成立しないビジネスモデル自体を規制すべき
使い捨て労働者前提でまわしてるのが多すぎる

バイト君は自分で労働時間を計算して
毎月請求書を出してるのかｗ

それでゼンショーは領収書を7年保管する義務がある
出せるのかおいｗ

じゃあ訴訟したらいいんじゃないですかね、あ、こっちも訴訟しますからよろしく！みたいな脅しかけたら解決しちゃうのは良くないよね

ここって創価学会なの？

こういう事やってるから優秀な人材が来ないんだよな

規模だけはデカイのに・・・あ、ワタミさんも同じですね
類友ってわけか

>>634
非正規の権利守ったら利益減って正規雇用減る可能性あるし
非正規は現代の奴隷だから

じゃあ、連合の言う労働者の権利は
自分さえ良ければいいのか

俺みたいな派遣組は市ねと

ちょっと前の偽装請負が偽装委託になったのかw

バイク便とかもこれやってるよね
保険入るとバカ高いから

>>641
正社員なれよ
何故わざわさ使い捨て奴隷になるんだ

請負契約書には印紙貼らなきゃいけないんでしょ

すきやが正しい
ユニオンとかはまさに企業を恐喝する悪徳組織

ついに裁判官にまで怒られるようになったか

>>586
自分の身は自分で守れ名前知れてるからって相手側（企業）を過信すんなってのはわかるけど
その社会でのし上がったゼンショーさんの素晴らしい言い分が>>1だったりするわけだがｗ

>>644
なれない無理。就職厳しすぎ。
この際派遣でもよいから労働環境をまともにして欲しい
派遣なのに居残りサビ山とか終わってる

>>649
最低時給1000円がなつかしいな

>>650
その時代は知らない
あの時の派遣は勝ち組に入るだろ
今の派遣は就職戦争に負けた人がなる。最初から給料はバイト並み

>>651
時代じゃなくてマニフェスト

>>651
その時代は知らないと言いつつ、その時は勝ち組だといえる根拠は？
派遣なんてそれこそ某ドラマの大前さんみたいな人でないと、常に蔑まれてた
存在ですよ？

同じフロアにいながら「あの人は他所の人」扱いされるのって派遣くらいでしょ

飲食業でいろいろな店渡り歩いたが

タイムカードを改ざんされる (勝手に打刻)
休憩とらせずに取った事にされる
タイムカード上は正しくてもパソコン内の勤怠時刻の改ざん
などは結構ある

明細には総勤務時間しかでないから毎日の勤務時間を細かく計算しなくちゃ
多少ごまかされてても気付きにくい

さらに繁盛店だと休日が取れない
逆に暇な店だとシフトの強制的な削りで稼げない
チェーン店だと他店のヘルプ (結構遠かったりする)
ヘルプに行った時の交通費をくれない時もあったし
移動している間の時間給貰えなかった事もあった。
週3回飛ばされたりしたら近所でやってる意味が無い

飲食は総じてブラックだと思う(特に居酒屋系)

>>653
よく聞くよ。あの時はよかったってな
高めの給料に定時退社。派遣は繋ぎで他に就職先もあったらしいね
今は先が無いじゃん。十分勝ち組だろ
違うの？

まぁ、残業なしできっちり帰れるなら残業代いらんけどな。
俺帰ったら、雇われ店長一人だけど、あと頑張ってね。

>>652
いくら政治に関心がなくても、それも知らないとか
当然と言ったら悪いけど彼は派遣でも仕方ないなぁ、と思った

派遣は労組に入れない
終わってる

そう。もともと企業には賃金を上げるベクトルなんて存在しないのだ。存在しないけど、これまでは
グローバル化やロボット化がそこまで進んでいなかったので、正社員労組などはストライキで無理やり
給料を上げさせることができただけ、ということなんだ。それも、通用しなくなりつつあるけどね。

工場は海外へ移せばいいし、ホワイトカラーの仕事もネットで中国や韓国に外注できるようになったから。
コンビニを筆頭に単純労働は移民の中国人にやらせれば安く上がる。これが現代社会の現実なんだ。
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html

それに、考えて見たまえ。君と、もう一人の親友がラーメン屋を開いて儲かったとする。アルバイトを1人雇いたくなった。
利益を今まで親友と2人で山分けしていたのを3人で等分に分けるようにするかね？

そんなことはもちろんしないだろう。無理して２人で店を回せば２人で山分けなのに、もう一人を加えたら３人で
分け合わなければならない、なんてルールなら誰も雇おうとしない。バイトはバイトという奴隷の身分で雇いたい。
彼らの賃金を上げたいなんて企業経営者なら微塵も思わないんだよね。リストラこそが自分の利益の最大化になるのだから。

だからこそ、国が底辺の労働者の所得を保障するしかない。ベーシックインカムしか解決手段がなくなったのだよ。

そっすね

>>653
解放される前の派遣は特殊技術持ってる人とかが対象だったからな
月収100万越えとかざらにいたし、なりたくてもなれない待遇

>>646
高裁まですき家負けてるんだが、法律すら捻じ曲げられるのかw

>>655
小泉改革で一般派遣が可能になる前は、特定派遣と言って一部の職人が必要な業種しか派遣はできなかった。
その代わり時給は2000円超。それだけ技能が必要だからね。
特定派遣は今でもやってるよ。

もう二度と行かないわ
こんな会社は社会悪だから潰してしまおうぜ

ストライキだな
生コンの連携を見よ

ババアどもが仕事しないからそのしわ寄せが俺の時間に…

以前IT系の短期バイトやったあと給与明細が送られてきたんだが
「封筒の中にこれバイトじゃなくて業務委託だったんだよねｗだから残業代出ねーよｗｗｗ
事後で悪いけど契約書同封したから記名捺印して返信してちょｗｗｗｗｗ」
的な書類が入ってて唖然としたことあるわ・・・労働者なめすぎだろ

>>658
ユニオンみたいな機関利用すれば良い
背後にうさんくさい政治団体がついてたりするけど

>>668
政教分離すらできてない状態だから、胡散臭いのが常にいるのはもう避けられないよな
いかにその集団に飲まれずに、利用だけして上手く離脱するかだが・・・

>>631
もうクズ企業だらけになってんよ〜

それなりの企業がこういうデタラメな主張を通そうとしてることが日本の現状を表してるよな
労働者から搾取して廉売をしてんだからそりゃデフレも捗るは

ホームセンターでバイトしてた時
「アレある？」とかわけのわからん質問してきたおっさんがいた
「アレとはなんでしょう？」と精一杯の笑顔で答えたら
「アレも知らんのかじゃあいいわ」って別の店員のところいってしまった
あとから社員に「鉄アレイの場所きちんと覚えておいて！」って叱られた

ゼンショーみたいなカスなとこで飯くうな
強盗されて潰れろ

形式が「業務委託」でも、実質的に雇用なら普通に雇用契約・労働契約として、労働法の適用を受ける。
なので、>>1の主張が荒唐無稽とされてる。

まともな社労士や顧問弁護士がいたら、普通に残業代は払わないとまずいとアドバイスするし、訴訟になっても適当なところで和解を試みる。
やっかいなのがワンマン経営者で自分が正義と思っているようなタイプ。
顧問弁護士の言うこともききやしない。

【ヤマダﾞ】PCサポート下請業者・8【MMJ・JET】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1308721565/

これと一緒だな
偽装請負がさらに労働者不利に変化したパターン
小泉からほんとにアメリカナイズされてるわ

券売機設置費用より強盗被害の額の方が少ないから設置しないんだっけ

ここの給料日は他の店員が一人でいる夜中に
覆面して給料をかっさらう方式だったんだよな、たしか

>>302
すき家ならありえそうだから困る
バイトが飛んで他のバイトに穴埋めの泣き落としやら脅迫やらやるらしいからな

>>677
業務委託だから奪われた場合は自己責任で自分で埋めるのが原則

>>674
これがローカル企業ならまだしも全国クラスの外食チェーンだしなあ

はぁ？

>>389
くそすぎや…クソすぎ家…
あーこの会社は潰さないとだめだね。

>>646
× 企業を恐喝する悪徳組織
○ 悪徳企業を恐喝する善良な組織

日本もそろそろ懲罰的賠償をとりいれていいよね

すき家
なか卯
ココス
ジョリパ
BigBoy
はま寿司

主だったゼンショーグループはこのあたりかな？
なか卯は昔、吉野家寄りだったのに残念だ

業務委託なら裏メニューなんかも出していいはず。客とズブズブになって、近所のｽｰﾊﾟｰのうまい肉で牛丼
作ってやったり客の持ち込み認めたりね。おまえらもすきや行くときは飲み物持ち込みやってみ
注意されたら、「君が引き受けた店なんだろ、店の規則とかいいじゃないか」と馴れ馴れしく交渉する

全国のバイトが一斉に店に出なくなって、ついでに賃金要求して裁判おこしたら、この会社どないなるやろな。

東電もゼンショー見習えよ

ちょくちょくすき家行くけど会計の時に、例えば
580円で千円札だすとレジに千円とは打たず
580円と打ち、お釣りを暗算して出すのをやって
る事に遭遇するがなんなの？

>>689
それ怒っていいよ
お前の行ってる店だけそれやってるわ

>>689
マネーロンダリング

>>676
たまたま居合わせて巻き込まれた客や
従業員･バイトの安全とかどうでもいいです、とは言えないからな

>>690
まぁ俺に実害無いから怒らんけど違う2店舗で同じ事があったな。

>>691
やっぱりそうなんか(笑)

>>687
逆告訴で損害賠償請求する

黒vs赤

>>571
10年前のニュース系や社会系の板では、モンテローザの魚民というブランドが和民をパクッていたこと等を理由に、
モンテは朝鮮・創価・在日。和民は被害者・善玉。魚民より和民に行こう、て感じのことを訴えるレスが多々あったなぁ。

>>693
それ絶対時々お釣り少なくしてるわ…

レシートも見れない妄想癖

>>694
で、またアホみたいな主張して負けると。

>>421
この事案から制裁金の必要性が議論されたりしてなｗ
他が迷惑

業務委託なら、そもそも時間拘束はされない
契約した業務を満了したらそれで終わりである

>>436
残業代じゃなく時給も出ないのならなるべく早くおさらばしろよｗ

これだけ悪評があるのにここで働くやつがいるってことは、やっぱり時給（的なものｗ）は高いのか。
じゃあやっぱり働く側にもなんらかのメリットがある、つまり好きで働いてるってことになるのかね。

>>703
時給は高い
売上ないと錆び残あり

>>704
実質低いってことじゃん

>>705
売り上げ高い店ならフル支給

>>598
すまん冗談かと思ってた読み飛ばしてた。
誰かに継続的に雇われてる限り、雇用体系がどうでもそれは一応労基法を守らなきゃならんよ。

ゼンショーの社長は個人請負ってことにしたいんだろうが向こうにマニュアルや仕事の流れが存在してるならなにいっても無駄。

こんだけ脱法して監督役所の立ち入りが入らないという事は天下り受け入れてるんじゃねえか

日本の外食は安くて美味いとかいう奴いるけど
ブラック企業ばかりで労働者無視でやれるからだな

残業を誰も疑問に思わないという異常性が怖い

>>702
今月でやめるよ

これがまかり通るならノーベル経済学賞ものだわｗ

委託なら業務上でゼンショーにおおきな損害発生させても問題ないっつーこと？

>>710
みんな頑張っているで片付けられるからな
地震でみんな苦労しているから他の人も苦労しろって言ってた時のように

＞▽非正規雇用中心の労働組合は正社員を差別しており非民主的だから、憲法や労働組合法で認められた労働組合の資格がない
！？
差別された側が差別した側になっていた

＞業務委託だからバイトじゃない

デバッグ会社とかの言い草とまったく同じでワロタ

すき家好きだったのになー＾＾
バイト達が反乱して
うんこでもまぜそうじゃん＾＾
もう２度とすき家で食べない＾＾

すき家ＣＭに出演してるタレント一覧はどこにある？＾＾

まさかやってるとこはないと思うが
拉致強制労働
まず、人を拉致って距離の離れた場所まで連れていきます(大阪なら北海道、東京なら宮崎)
金含む所持品奪って無理矢理働かせる

バイト２名体制にしたせいで既に利益激減なんだろ
もう後が無いもんなw

ブラック体制でしか利益が出ない糞商売
こんなんがついこの前まで競争の勝ち組みたいに扱われてたんだから世も末だなw

ダイワハウスはゼンショーの仕事を好んで請け負ってますねぇ

こんな犯罪かどうかもはっきりしない程度のこと、気にしない人のが多いだろ
著作権侵害や薬物取引、児童ポルノ、誹謗中傷、犯罪だらけで悪名高い2chですら多くの利用者がいて支持されているんだから

>>721
認められることはないだろうけど主張が認められたら人一人殺す以上にやばいと思うよ

おろしポン酢牛丼うまくね？

時給制の業務委託って珍しいなｗ
しかも委託している人をアルバイトって呼ぶのかね？

>>721
２ちゃんねるは単なる掲示板であって、ただそれだけのものである。
社会に犯罪者や犯罪を支持する者がいるかと言って、犯罪が許されるわけではない。

２ｃｈがどうとか全く関係ないね。
子供のいいわけか？

すき家のバイターはサボタージュしろよ

>>725
管理人だったひろゆきが裁判で負けてるの知らないのか？

>>727
だからなんだ？
２ｃｈ管理人が裁判に負けてるから、犯罪が許されるとでも言うのか。

子供の理屈か。
他にも悪い事やってる子がいるよってか？

俺はすき屋利用をやめるぞー

>>728
＞２ちゃんねるは単なる掲示板で、ただそれだけのものである
お前の見解が大間違いだったってこと

嫌いになった

>>714
今日言ったらまさにそうだった
皆そうしてる、前からこうやってる
馬鹿じゃねーかと思うわ

・委託する業務内容が事前に明確にされていない
・日々の業務の中の指示により仕事内容が決まる。
・就業場所が定められている。
・勤怠管理がされている。
・明確な就労時間がある

これらに該当すると、常用的使用関係があると認められ労働基準法が適応されることもある。
因みに俺は訴えて勝った。

２ちゃんが如何に底辺だらけなのかよくわかるスレだな
飲食店に限らず大概の企業は人件費がもっとも経営圧迫してる訳だよ
それを少しでも減らそうとするのは当然だしゼンショーの企業努力はすごいと思うよ
それすらせずに結果倒産したりリストラしたりしてる企業の方がよっぽど酷い

>>734
ｗｗｗ

24時間営業やめればｗｗ

>>734
脱法、誤魔化しを経営努力と抜かすアホwwww
お前は五流経営者か

>>734
店舗拡大を止めて既存店を不動の構えにすれば高い人件費払っても大丈夫だろ。
たいして利益も無いのに無茶な拡大をするから労働環境を維持できなくなってる。

ゼンショー系列でバイトしてたけど時給はよかったし
バイトもいい人ばっかで当たりバイトだったよ、社員はクソだったけど
店によるんじゃないかな、すき家はやばそうだね

払うもん払って厳しいレギュレーションでレースに望むのが一流経営者です
ゼンショーはいかにルールをごまかして出し抜くかというスタンスです

例えばブレーキを省略する
それで車重は軽くなりスピードは出るかもしれないが危険度は増す
ゼンショーチームは全てそういうポリシーです

そんな事より>>１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所のすき家行ったんです。すき家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、５０円引如きで普段来てないすき家に来てんじゃねーよ、ボケが。
５０円引だよ、５０円引。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人ですき家か。おめでてーな。
よーしパパメガ盛り頼んじゃうぞー頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、５０円やるからその席空けろと。
すき家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
4人テーブルで相席になった奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、向かいの奴が、つゆだくだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくだくで、だ。
お前は本当につゆだくだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくだくって言いたいだけちゃうんかと。
すき家通の俺から言わせてもらえば今、すき家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りつゆ切りねぎだくギョク（玉子）。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはネギが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それにつゆ切りにとどめでギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ポン皿定食でも食ってなさいってこった。

>>734
わかったからルール守れ、な！

業務委託でも拘束時間が決まってたら超過分のギャランティは発生するわｗ

うわー　まじ真っ黒じゃないか

一見高い時給に釣られて入ってみたら委託契約でサビ残ありでとんでもねーってのが実態みたいだな

釣りと思ったらマジだったw
終わっとる

すき家が叩かれるのは理由もあるし当然なんだけどこういうときはライバル会社がやってることなのかもね
でもステマや情報操作するような伸び盛りの牛丼屋なんてないしなー

>>747
ふっつーの感覚でやばいんだから叩かれるのは当然だろｗ
これ当局に喧嘩売ってるじゃん
他はこれがもしTV等で問題視された時に変なとばっちりが来ないように祈ってるんじゃねーの

ラーメン屋とかの弟子とか見習じゃないんだから・・・
バイトが残業するとかもってのほかだろｗ

欧米じゃおこらない訴訟なんだよね
巨額罰金が待ってるから企業もそんなアホなことしない

日本は長年の自民党政権のせいで罰金どころか罰則がなにもない行政指導で終わり
無視してもなにもおこらない

手元に労働契約に関する通知書あるけど、
『主として従事する労働者に該当します』って記載あるけど、それは別物？

ひどい話だな

なんだ？　強盗歓迎のすき屋ってこーいう会社だったのか。
近所にあるからたまに利用してたけど、もうここで金使うの止めるわ(*^ｰ^)ﾉ~~☆

そもそもタイムカードある時点で実態がアルバイトなのだから偽装請負だよな

こんなんじゃどんな肉出してんのかも分からんな

だったら請負で求人出せってのｗ
残業代出ませんって明記してなｗｗｗ

こんなに安くて美味しい牛丼が食べられるのも
すき家でアルバイトしている店員さんの
残業代から補填されているからなんだよ。
なのに一々文句つける奴らって何なの。
食い終わったら感謝の土下座くらいして当たり前。
アルバイトさんたちに生かして貰ってるんだから。

>>751
うp

アルバイトで残業とかアホらしいけどさっさと帰ったらいかんの？

>>759
真面目に帰ろうとせずいつも適当な理由でっち上げて帰ってた

すきやってもしかして頭おかしいの？

>>761
気違いやで

>>757
松屋の方が安いが、それはどうなるの？

>>758
これでいい？必要ない部分はモザ入れてるけど
あともちろん俺はバイトな
ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3335478.jpg.html

9月に日本向けのWiiUカンファレンスやるのは確定してるし
また阿鼻叫喚になるのかな？

すき屋って働くモチベが全く上がらん…
僕今までバイトはいくつかやってきましたが、シフト時間外に入金やら何やらの業務を行わせる会社は初めてでした。
忙しくてできなかった仕込みとかもサビ残とか…

いや、いいんだ。忙しいなら勤務時間延びても。目の前に客はいるんだし。でももしそうなら勤務時間を延ばしてほしいんだ。
無給で働かなきゃいけないのはおかしいと思うんだ。
定時になったらあがればいいとはいうが、他の人がサビ残してるのにあがれるわけないだろ…。気持ちの問題で。

こんなところで働いてないで、もっと努力していい企業に入るしかないんだよな…。

>>766
請負でやってるんだから決められた時間働いたら皆帰っても問題ないのにね

>>764
サンクス！
スレ立てに使っても良い？

>>132
検索した条件の求人情報が見つかりませんでした。

ふざけてんの

こういう資本主義の負の部分は国が指導するなり罰則かけるなりしないと解決しないわな
国が無策だから不景気になると労働者を奴隷扱いするブラックが多発する

　　

日本人頑張りすぎだろ…jk

カレーを改悪した罪は重い

カレーが辛い

>>168
脅しと損害賠償をちらつかせて逃さないシステムなんだろ

詳しくないが業務委託ってノルマを果たしたら速く終わろうが残業しようが給料は同じってこと？
接客業て全然違うと思うが

>>768
この時点で働いてたバイトとか従業員には全員に配られてるし
なんかいい使い道あるなら

牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託であり、残業代は発生しない

このような見解を、株式会社ゼンショーは、代理人弁護士である河本　毅氏ら（番町総合法律事務所）を通じ東京都労働委員会宛の書面で主張してきました。
以下、ゼンショーの主張を抜粋します。

�@　アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。
　　 だからこれは請負契約に類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。

�A　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。

�B　請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。
http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html

何ほざいてるんだこの会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バイトって8時間1分になったら25パー＋の残業代つくだろ

http://www.mynewsjapan.com/reports/1678

>牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーが労組との団交を拒否したことを巡る東京高裁の判決が先月末にあり、ゼンショーが敗訴した。
>これでゼンショーは東京都労働委員会、中央労働委員会、東京地裁、東京高裁と、４戦４敗。
社名の由来は全勝だが、小川賢太郎社長は全敗街道を突き進む。
>その主張も、アルバイト社員を業務委託契約だと言い出すなど、荒唐無稽なものばかり。
>０６年以来の団交でゼンショーから「労組とはいえない」などと存在を否定されつつ勝訴した
>首都圏青年ユニオン書記長の河添誠氏は「全体として、あり得ない企業」とそのブラックぶりを語る。
>同社が低価格を武器に外食トップ企業へと登りつめた裏で、働く現場に何が起こっていたのか。
>“ゼンショー全敗”の実態をお知らせする。（中央労委の命令書、地裁・高裁の判決文は全文ダウンロード可）
>【Digest】
>◇一敗目、都労委「違法認定」
>◇「ゼンショーの行為に正当な理由はない」中労委
>◇「主張自体失当」裁判所がダメ出し連発
>◇「あり得ない企業」河合氏

24時間辞めたら結構解決する問題が多いと思うけどね
0〜5時に開いてるのは有難い時もあるけど
そんなのは年に10回とかのレベル
夜勤の時に無くても困らない
16〜18時間くらいの営業時間で売り上げは殆ど
落ちずに人件費の節約になるでしょ

そもそも業務委託はタイムカード等で賃金を管理するのは違法だぞｗ
労基署行けば一発で会社に警告が入るはずなんだがどうなってんの？

>>782
す強はFC無しで全部自社直営
最近はフードコート内出店をすすめてるけど
従来型24店舗はそのまます強放題

この問題を(おおざっぱにでも)理解してなくて
＞夜勤の時に無くても困らない
＞16〜18時間くらいの営業時間で売り上げは殆ど
＞落ちずに人件費の節約になるでしょ
すいてる時間帯は結果的に委託でサビ残になるから
おｋっていう形なんだろうなｗ

>>68
この会社は社長がとてつもない信念の持ち主らしい。
法律のほうが間違ってるんだ馬鹿野郎という方い信念。
こういうのをほんとうの意味で確信犯っていうんだろ。
小手先の法律対策で得しよう勝とうという人間の会社じゃないな。

B層洗脳して本人が自由意志で働いてるんだから良いだろ的手口

専制君主でやる、責任も100％負う
小川社長インタビュー［2］俺こそが牛丼の保守本流だ
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100924/216369/

>僕は最初から民主主義的な会社というのは成長しないと思う。やはり強烈なリーダーが、「俺が黒と言ったら黒なんだ」と決めて、その代わり全責任を負う。
>失敗したら命も無い。完全に出来上がった会社と比べたら「何だよ、あの会社。ワンマンで力ずくだ」と言われてしまうかもしれないが、それは違うと思う。

>>127
ガンダム使ってホワイトベースに強盗して
戦利品をジオンに売る

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100924/216369/


>僕らのテーゼとして最初からこの地上から飢えと貧困を無くすという思いを持っていました。
>社会主義革命ではなく株式会社という船に乗ってやるということがゼンショーの出発点です。
>志は高い。そのために、このカテゴリーではダントツの世界一の会社にしなければならない。
>そうでなければ人類を飢えと貧困から開放するなんて大それたことができるわけない。
>よく世界一と言うと、「店数ですか、売り上げですか」と聞く人がいる。
>しかしふざけるな、バカ野郎、そういうレベルじゃないと。だから目標は1万店とか、何兆円とか、僕は言ってこなかった。
>とにかくダントツな世界一になって、飢えと貧困をなくしたい。

　　　　　　　　 　 ／´　　　　　　　　　　　　　　､__
　　　　　　　　 ／　　　　　　／´　　　　　　　　 r'､o`､_
.　　　　　　　 /　　　/　　／　　　 　　　　　　　 ヽ.ｰ､ o ）
　 　 　 　 　 ,'　　　/　／／　　／／|　|　　/i　　　`',--´
　　　　　　　l　　　/ ./ ./　　／／　 ﾚ '!　/　|　| l　　',
　　　　　 　 l　!　 l ./ ./　 /7ｰ/―-､　 ﾚ'/　ﾚ '!!　　 l
　　　　　 　 l　!　 l/ ./　 //∠＿　　　 ノ　　-ｰト!　.l :!
.　　　　　 　 ', ! :/j ７　 / l!T ﾊ l｀`　　　　 r≠-ﾄ!　ﾊ!l
　　　　　　　 l l （　(l .／　 弋_ソ　　　　　 lじｿ /l ./　l
　　　　　　　 l ',　ヽj/>　　　　　　　　　 　 ゞ' 　/, ノ ﾉi
.　 　 　 　 　 l　V　 ｀ｰ､　　　　　　 　 　 ,　　 /(__,,.-; |
　　　 　 　 　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノ ﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノ ﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　 ｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
　　　　　　　 ｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　 　　　 ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　 ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　 ｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　 ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　 ﾍ　 ｀ｰ'　　　/　　　　 ヽ､!

わかった

すき家での食事は遠慮させてもらうわ。

すき家でバイトしてる時普通に働いた時間分お金くれたぞ

嫌なら働かなきゃいいだろと思うんだけど。
やめてもやめても次から次に代わりがいくらでも現れる不思議。

「嫌なら働かなければいい」→働かない→「えり好みするな！」

どうしろってゆーのよ

労基がスルーしてる以上おｋなんだろ
アルバイトは全部この形態になるよ　⊂（＾ω＾）⊃　ｾﾌｾﾌ!!

>>795
労基は一体何をしたら働くんだろうな
まともに動いたことがねぇ

>>778
サンクス！
ちょっと考えてみるわ

>>792
シフトで決められた時間を超えた場合、超えた分に対しては時給+時給の25%を支払わないと労基法違反だよ。

業務委託ならしかたないだろ
時給と言う概念がいかん

物にはそれぞれ正当な値段があって安い物には理由があるって事だ
人件費抑えてるからあんな値段でメシが食えるんだよ
こんなとこでメシ食ってる奴らは自分で自分の首締めてるだけ

概ね賛同だけど、裁判官がユニオンの政治活動を批判してる点をスルーはいただけないな

労組の労組活動以外の政治活動は禁止すべき。

前に働いてた所では8時間超えても残業代の時給アップが無かった。
月の総労働時間が〜時間を超えた分のみ残業代が着くという訳のわからない使用だったわ。

>>798
そうなのか
知らんかった

これ見てからすき家行かなくなったな
アルバイトの人がただ働きしてるのに、俺なんかが行って忙しくさせたら申し訳ない

ここの社長、以前ゆでたまごとの対談で
ゲストであるゆでを放っといて自分とゼンショーがどんなにすごいかばかり話してたな。