日経「社内いじめ、まずは３カ月だけガマンして」「家族や友人には話さないほうがいい」

■とりあえず３カ月
Ａさんの場合は「正社員」というのも大きなポイントです。今の社会情勢では、正社員というポジションは貴重。
簡単に会社を辞めてはもったいないです！　「正社員」は法律に守られた強い立場ですから、
自分から退職する以外に何かよい方法がないか探ってみてください
。
それに、組織は流動的で人間関係も変化します。いじめの渦中ではなかなか難しいかもしれませんが、
「この状態はずっとは続かない」と自分に言い聞かせましょう。
「とりあえず３カ月」が目安ではないでしょうか。１カ月では大きな変化は期待できませんが、
３カ月なら、たとえば上司が異動したり、助けてくれる同僚が現れたり、周囲にも自分にも変化が起こるかもしれませんから。
「会社を一歩出たら、仕事のことは忘れる」というスタンスも大切ですね。

基本的に組織がからむ問題はすぐには解決しないものなので、長期戦に耐えられるよう、
趣味をもったり、仕事以外のつきあいができる仲間をつくったり、窮地にあっても「あと1日」を
持ちこたえられるような気分転換の手段を持つことをおすすめします。

また、いじめの問題には安易に家族や友人を巻き込まないほうがいいでしょう。
「家族や友達にこそ愚痴や泣きごとを言ってもいいんじゃない？」と思うかもしれませんが、むしろこれは逆です。
これをやってしまうと、プライベートな時間までいじめに塗りつぶされてしまいます。
どうしても状況を説明するとしたら、ごくごくあっさりと簡潔に伝え、職場を離れたら心身ともに
いじめから離れられるようにしておくのが賢明なのです。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2400P_U2A720C1000000/?df=2

泣き寝入り推奨なんですね

さすが日経様企業の見方wwww
労働者の読む新聞じゃねーなww まぁ経営者も記事信じると痛い目見るけどw

だからこの世界からは宗教がなくならないんだな

「三ヶ月がまんしました」「ここまで我慢できたんだから、もう三ヶ月」

ネガティブな理由でやめるのはオススメしないけど、
未来に向けた理由があるなら正社員でも退職するべき。
もちろん正社員の特権はメイイッパイ使ってやる。

社内いじめとか大半がパワハラだろ馬鹿か

三ヶ月我慢して証拠集めて提訴だろ

いやいじめを止めさせろよ
いい年した大人が何やってんだって問題提起しろよ

中学生と変わらねえな

企業さんサイドの新聞だから仕方ない

よくわかんないけど日経では社内いじめがあるってことかな

日経内部ドロドロしてそうね

これがジャップクオリティ

>>9
ダナ
この記事はあんに仕方ないものと肯定してる

大人がいじめ奨励してるんじゃ子供のいじめは無くならない

さすが低学歴はいじめも推奨

つーか電車で通うような一介の労働者がこんな新聞買って読むなよ。邪魔だし。

まあ、その、なんだ。
社内いじめにあったら、日記とボイスレコーダーは必須だよな。

さすが社畜御用達新聞

こうやって会社とは因果関係の証明できない自殺に追い込むんですね、わかりますー＞＜

３カ月も我慢すれば初動の証拠取りが出来なくなって揉み消しやすくなるからね

くれぐれも何も対策取らなくて良いなんて真に受けないで、
何かあったら兆候があったら即座に証拠取るようにするようにしないと
君も大津中二みたいになっちゃうよ

大人になれないジャップ

>>1
変わらなかったらどうすればいいか書いてない
3ヶ月待てば必ず解決するのかよ
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞たとえば上司が異動したり、助けてくれる同僚が現れたり
＞周囲にも自分にも変化が起こるかもしれませんから。


そんなのあり得ないから馬鹿ですか

俺大卒だったけど、
19時間勤務やらされて年に2回眠気が原因の追突事故起こしたら
お前は夜寝れてないんだそうだって総務にどやされて、
睡眠に関する病院に一日入院させられて高い金払って
睡眠用マウスピース作らされて、しかも追突の連続だから
車の保険会社から保険加入断られて、
車での配達の仕事だったけど工場にまわされて
朝二時出勤にさせられて、トラックの荷台から落ちて入院
脳腫瘍とか診断されて二週間の療養取らされたから辞めた。

全部リアルの話。

だから自殺者が後を絶えないんですね

>>26
辞めたなら19時間勤務の記録を使え

スレタイ日経余裕

おいらもいじめっつうか暇持て余した社内のババァに粘着されたけど
仕事量や重要度で圧倒的に勝ってたからか周りが勝手に解決してくれた

会社「会社のいじめが原因で自殺？あれれ？でも家族や友人に相談してないようだけどｗ」

さすが土人国の一流経済新聞様やで

>>28
タイムカードなんてないにきまってるじゃん。
ハンコで出勤した・退勤したの記録しかとってなかった。

>>26
訴えればよかったのに。

経団連の機関紙でしたっけ

いざ業務遂行が難しくなった場合に会社を訴えられるようにしっかりと証拠を集めておくが正解

>>33
日記でもメモでも証明になるよ。

マジレスするけど
社会人にもなっていじめられるって
どういう人間なの？
小中学生とは違って
大人のいじめは完全にいじめられる側に
問題があるだろ
そんな貧弱な精神で戦っていけると思ってんのか？あ？

ﾜﾗﾀ
自殺も増えるわw

>>38
気に入らないからいじめるって奴はいくらでもいる。
仕事の場合自分の仕事とられたりするからどうにもならんしな

>>34
あいつらってうまいもんでさ、
仕事辞めるって言い出すの待ってるんだよな。
言った途端に総務が優しく接し出して
「あれ(睡眠病院・勤務変更・持病に関するドヤシ)は
　君のためを思って言った事だ」って言うんだぜ。

今は趣味でつきあいのあった別の韓国系の会社に入ったから、
訴えるだけ損な立場になった。
給料は以前より安いけど、ちゃんと休めるあたりに感動を覚えたよ。
前の会社は夫の葬式なのに出勤してた人とかいたし。

>>33
とりあえず社労士に相談
うそ書いてないならまず負けない

>>38
学生？
あ、無職の方でしたね

大人にもなってイジメとか
周りから見ればみっともない話だが
日経ぱねえ。

正解は録音して3ヵ月後に裁判
慰謝料5000万ぐらいもらって退職

>>38
なんでそんなに精神年齢低いの？
貧困層なの？

社会人になってまでいじめする奴って人間的に問題あるだろ。
そんな組織じゃ効率的な仕事できないし。
でも現実にそういうの多いんだよね。
人間て年取っても根本的な部分は変わらない。

>>45
三ヶ月・・・？
せいぜい5万くらいじゃない

>>33
うそは一切書いてないよ。ちなみに上場企業。

どうせあそこの会社のことだ、
訴えだした途端汚い手使って俺を脅しにくるに決まってる。

俺はパソコンが専門分野で、入社日まで部署不明の扱いだったけど、
実際には営業しか募集分野が無くて隠してた。
営業は顧客への配達・ビラ配り・ピンポン。
不在の顧客には『手書きの』メモを渡せという教育。
（PCで書いてメモ用意したら破り捨てられた)

まぁ資産運用でマイナス業績隠してるようだけど、もう限界なんじゃねーの。

大人になってまでガキっぽいいじめをする奴はいない

大人になるまではそう思ってました

>>38
マジレスするとストレスでおかしくなったキチガイ社会人は沢山いますよ
一度働いてみるといい

でも本気で殺すぞって感じで睨みつけたら大抵相手も萎縮しね？
会う度にガン付けるだけでも相当有効
随分、幼稚だけど相手は猿なんだし空気なんか読まずにぶち切れればいいと思う
勿論、仕事は真面目にやって、味方を沢山作るべきだが

俺も上司とのやりとり録音しとけばよかったって後悔してるよ。
靴が汚れてるだけで飛び蹴りとか普通の書類の判子押し忘れで
頭から血が出るまで殴るとか自○隊ブラックすぎてワラた。

ちなみに３ヶ月じゃ何も変わらないから
最低３年はパワハラやその残党がのこるしな
なんかこういうしがみつき推奨ってゆとりが好きそうだなｗ
企業が助けることなんてないんだからすぐ辞めろ
鬱で薬代や詰まらない人生死ぬまで送るのと正社員どっちが大切？
正社員!とか就活(笑)や自己分析(笑)とか熱心にやる奴は言いそうだな

本人自殺したら証拠もなしで企業側得だなw
さすが日経

とりあえず上司に相談したり社内のお悩み相談のとこに電話するなりした方がいい

日本人を奴隷化しようとするための洗脳
絶対我慢したら駄目だ

インサイダー事件といい隠蔽が好きだな日経

いじめた相手を殺すのが一番。
社内なら油断してるから絶対に成功する。

普通に会社を辞めたら虐めた相手はのうのうと正社員のまま。
これでは納得がいかないのが普通。

殺してあの世に送って自分は刑務所に行くのがバランスとしては良い。

ぶち切れればいいんだよ、殴り合いすれば絆も深まる

そう言えば、うちの会社に年がら年中イライラして
パートにデブだのなんだの言ってたおっさんが
思いっきり一人営業所に飛ばされてワロタ。

>>1
最低
こんな文章を表に出すな

>>43
むしろ>>38は企業側の意見じゃんバカなの？

>>52
お前、面談の時に一対一だと思うのか？
基本2対1、3対1で間髪いれずに一方的に言われるぞ。

>>56
その窓口が総務でしたｗ
誰が相談するんだよｗ

福沢恵子（ふくざわ・けいこ）
　ジャーナリスト・昭和女子大学特命教授。1983年早稲田大学政治経済学部卒。
在学中に女子学生の作る就職情報誌「私たちの就職手帖」を創刊、初代編集長を務める。
卒業後、朝日新聞記者を経て1990年にフリーランスのジャーナリストとして独立。
「女性と仕事」を中心テーマに、就職、起業、人材開発などについての執筆や講演を行う。
専門はキャリア開発論、ジェンダー論、メディアリテラシー。

>>38
家では疎まれてるのに会社では新入社員いじめが趣味のおやじとか
寿退社してく若い女社員を嫉妬の鬼と化したお局がイビリ倒したり
サビ残を強要して従わなかったら次からリアルおまえの席ねえから状態
これが社会だぞ、覚悟しておけよ

これは日経をこよなく愛するジジイがいじめの対象（若年層）に
我慢することが一番だと教えるために書いてる
だって我慢させるのが上司としては一番楽だもんw

号泣して殺されるううううって叫んでやったらどうか
相手だって社内での立場があるだろうに

上司に相談はやめとけ
悪化の一途だから
人事にも相談するな
キチガイ扱いされて退職勧められるよ
まあ若いうちに早く辞めて勉強再開するなり転職するなり親に頭下げてやればいい
こういうのをしがみついて４０近くでやられたらマジで終わるぞ

日経ｗ

録音録画は3カ月分しておけよ

>>65
つまりサラリーマンとして歯車になったことがない馬鹿女がしたり顔で語っているだけと

日経とかオワコンじゃないすか

三ヶ月で組織の人員替わるってどんなブラックだよ

さっさと企業相手に訴訟を起こせばいいんだよw
なにが三ヶ月我慢だ
上司にいって改善しないなら訴訟すればよろし

大人のイジメは良心に訴えても意味ないからな
出世競争の延長だろ

赤旗なら裁判支援してくれるだろ
党員にならされるだろうが

よくもまあこの時期に、こんな文章を本名とセットで公表とかできるな
やっぱ女って馬鹿だわ

このイジメ問題の最中に泣き寝入り推奨w

>>72
歯車が喋った！

社会人にもなっていじめられるってもうそれそいつにいろいろ問題あるよ

3ヶ月我慢できたなら3年我慢できます、って言いだしそう

今や人間関係に問題を抱えてるような会社はすぐに赤字を垂れ流して憤死するので辞めて訴えたほうがマシだわ。
で、その経験で食べていけるだろ。

いじめは日本の文化

>>83
会社訴えたらもうレールから外れるだろ
どこが雇ってくれるよ
その経験でどう食っていくのさ

上司が生意気な部下を騙して従順にさせる手口を自慢気に書いてたコラムも日経だったっけ

記録は事細かに残すべき

やられてる方へのメッセージばっかやな
まあ、やってる方に言ったとこで聞かないって諦めもあるか

いかにも頭にうんこが詰まったような奴が考えた糞みたいなアドバイスだなｗ

窮鼠猫を噛まない日本人にはもうお手上げですよｗ

子供の手本になるべき大人がこれだもんな・・・

ICレコーダー持ち歩いてると後々なにかと便利

さすが経営者の味方。
証拠も残さないように指導。

お試しキャンペーンかよ

俺も上司にいじめられたがその上巻き込んで刻々と相談したらそいつを別の部署に転属してくれた。
コツは今の仕事を自分が居ないと回らないようにする事。>>92のようにレコーダー持つのもいいね。逆に追い詰められる。

法令遵守とか健全な会社風土の構築とか考えないんだな。

さすがは日本国民を消耗させ、特亜三国に利益誘導しようとする売国日経。

こういうクズ新聞をありがたがる連中がのさばっている限りにおいて、
日本の景気回復はないな。

我慢せずに抵抗するが正解だな

ずいぶん受動的だねえ
果たしてそんな人間が優秀といえるのか記者に問うてみたいよ

>>38
こういうやついるからいじめって言葉考え直せよ

>>1
ドクズワロタ

さすが日本経団連新聞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジでクズだなよくこんなこと書けたものだ
恥を知れよ

死人を増やそうとしてるのか！？

さすが日経、資本家の方にしか向いてない

>>1
向いてないから辞めろって暗に示してんのに3ヶ月とかアホかよ
とっとと辞めるか心を入れ替えて社畜になるか即座に決めろカス
糞な新人に居座られるとマジ迷惑なんだよ

最低でも1年から最低でも3ヵ月になったのか
規制緩和したの？ｗ

だからニート最強って言ってんだろ

磯野ー自殺しようぜー

まずは三ヶ月がまんして、裁判準備しろってことだろ。

とにかく一人で抱え込めとｗ

広告乞食はブレないな

辞める前に転職活動すりゃいいじゃん
内定出たら辞めればいい

>>112
面接は、何度も、平日に

家族には話した方がいい
特に母親にはな
話すだけで楽になるぞ
父親には母親から穏便な形で話が行く

さすが日本インサイダー新聞

鬱病になったら一生治らないからな・・

大人になったら大 いじめられる奴が悪いとしか言えない

慢性的に睡眠不足で精神イかれてる奴大杉てヤバイ
過労でキチガイになってるのが解るから何も言い返せん

>>15
新社会人向けの記事なんだからそれでいいんじゃない？

>>117
でもなー
仕事できたり、イケメンな奴が上司から嫉妬されて虐められるとかマジであるんだぜ
変な会社に入った自己責任とも言えるが運もあるよなぁ

底辺低学歴中心だと
勉強して資格とろうなんて新入社員はハブられるな

うちの部署に配置転換されてきた全く仕事ができない奴を毎日厳しく指導してるんだけど
社内イジメだと思ってるのかなw

日経というか昭和女子大の特命教授が言ってるんだけどね

上司にいびられててもう限界だと思って
そいつのいない日に自宅に押しかけて花束を嫁さんに手渡ししてやったら以後話しかけてこなくなってハッピー

学校のイジメは子供だし守ってやらないといけないが
会社のイジメはイジメられる奴の自己責任だろ（嫌ならやめろ）

イジメは社会の潤滑油なんだよ

社内イジメがあるとかどんだけ底辺企業だよ
嫌なら辞めるかてめえで解決しなさい
大人でしょ！

>>124
どういうこと？
住所知ってるからいざとなったら嫁さんに危害加えること出来るぞ、という意思表示したということ？

うちの職場は辞めるかメンヘラ化するまでイジメは続く
特に酷いのがババアパート軍団
あいつらのイジメははたからみても酷い
とめても聞かないし更に酷くなる
こいつらの家族に見せたくなるくらい
俺が息子なら絶対嫌だわこんな親

>>1-127
自分が奴隷自慢してることに早く気づいた方がいいぞ

>>64
そこまで書いといて会社の名前出さないのは何なんだ？

> プライベートな時間までいじめに塗りつぶされてしまいます。
身内にいじめられてるのを明かさない理由はこれか。
身内内（自宅とか）にいじめが入ってきてしまうと自分の居たい場所がなくなってしまうと。
子供のとき、いじめられてたのを家族に言おうとしなかった理由がわかった気がした。

>>128
腐った廃水タンク共はガチで躾けないと駄目だな
別に性的な意味じゃないけど

会社でいじめとか仕事なんねーだろ

酷い記事だ
頭おかしいよ、こんなので金もらえるとかおかしいよ

これは酷いわ
マジで

社会って理不尽だな
勝ち組になればこの理不尽に対抗できるのかね

「３ヶ月ガマンして」って、社内イジメそのもじゃね？
遠方への出向とか。

>>130
訴えて得られる金なんてせいぜい数百万だろう？
俺いま27だけど、今後普通に仕事して得られる生涯賃金のほうが多い。
訴えた経歴が1回でもあってみろ、その後どこの会社も雇わない。
恨むならこの陰湿で正義を通さない日本社会を恨め。

俺も訴えて金が欲しいくらいだが、
それと今の生活を引き換えにするにはリスクがでかすぎる。
同じ会社に就職する人がいないよう
見知らぬヤツを救うなんて大層なこと、俺にはできんよ。

>>59
弁護士相談の方がいいのでは？
一時間５０００円ぐらいだぞ

>>138
経歴って分かるのかな？
ここらへんも相談した方が良さげか？

3ヶ月経っても何も変わらなかったらどうすればいいのか教えろよ

日本経団連新聞は糞ブラック企業の味方ですwwwww

訴訟のために記録を残せ

「いじめ」という記号表現の言語的問題と人間をフォアハンデンザイン化するマインドコントロール実験

これじゃ学校のいじめもなくならんな

さすがクズの日経だけの事はある
それでも経済紙として盲信してるアホがうじゃうじゃいるから困る

3ヶ月我慢してと嫌な仕事を無理にさせられる事をイジメと言ってるのかと思ったら逆だった

社畜でいるためにいじめには耐えろと
大人がこうなんだから子供のいじめも横行する訳だ

まず弁護士に相談しろ
証拠を集めて訴訟を起こせ
日経は死ね

安定の肉茎新聞

馬鹿と基地外経営者しか読まない日経。

>>120
他人を貶めたりバカにしたりして自分の地位を確認したり
足引っ張って自分の評価を相対的に高めようとしたりするクズがどの会社にもいるからな
むしろクソ会社はそういうやつほど出世してて上司になってる可能性高い

3ヶ月で上司が異動する？
そんな流動的な職場だったらいじめやってる場合じゃないだろう
言い換えればそんな短期間で状況かわんねーよ

日経マジキチすぎるだろ

勉強は大事なので学校でのいじめにも耐えて下さいね＾＾

弱い奴は自殺して消えるべきだと日経様はおっしゃっておられるのだ
日経様がおっしゃるということは経団連様がおしゃっておられるということ
日本人なら従うべきなのは言うまでもない

三ヶ月の根拠がよくわからん

相談する窓口とか相談機関にいうのが一番だろ

社畜啓蒙新聞

>また、いじめの問題には安易に家族や友人を巻き込まないほうがいいでしょう。
>「家族や友達にこそ愚痴や泣きごとを言ってもいいんじゃない？」と思うかもしれませんが、むしろこれは逆です。
>これをやってしまうと、プライベートな時間までいじめに塗りつぶされてしまいます。
>どうしても状況を説明するとしたら、ごくごくあっさりと簡潔に伝え、職場を離れたら心身ともに
>いじめから離れられるようにしておくのが賢明なのです。



口止めしとるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎日何をされたかを数ヶ月分付けて労基署に提出
解雇や再就職で嫌がらせされたら労基署に報告

日本の仕組みって何処でもイジメが起こる条件が揃ってるんだよね
自衛隊でも警察でも。本当凄い国だと思う

陰湿な日本人に耐えられません！

コミュ力無い奴は社会にはいらないって何で大人は教えてくれなかったの(´；ω；｀)

いじめにあおうが正社員なんだから我慢して働け、絶対に仕事をやめるな、我慢しろ
いじめの証拠があると出世に関わる、誰にも話すな
暗い雰囲気を家の中に持ち込むな、家族を巻き込むなってか
鬼だな。こんな環境じゃ鬱とかになって精神を病むんじゃないのか

社畜でいようとするから会社に首根っこ掴まれたままになるんだ。
首に巻かれた鎖を外してみようとは思わんかね？

日経BPだけどこんなドヤ顔で書いたコラムが堂々と載ってますからね

5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20061206/256081/

>>1
＞それに、組織は流動的で人間関係も変化します。

従業員数4名とかの零細を考慮してない記述だな