仕事がないからと上司より先に定時帰宅をする若い社員が増えている！けしからん！

多忙な周囲を横目に定時帰宅
すると上司から鋭い睨みが…

　典型的な“上司を立てられない部下”の一例として挙げられるのが、広告代理店に
勤務する若手社員のＤさん（23歳）。アメリカ東海岸で幼少期から大学卒業までを
過ごした経験から、上司を立てることが苦手です。

　ある週末、仕事が早く終わったので、上司や先輩にはまだたくさん仕事が残っているのを
知っていたものの、Ｄさんは定時に会社を出ました。もちろん、毎日定時で帰っているわけでは
ありません。たまたま、その日は早めに帰っただけでした。仕事で忙殺される上司を横目に
帰ってしまったのは事実ですが、自分なりの「たまにはいいじゃないか？」という考えがあり、
罪悪感は皆無でした。
　ところが、会社を出ようとしたとき、誰かの視線を感じました。振り返ると、上司が睨んで
いたのです。「もしかして…上司より先に帰っては行けなかったのかな」という不安が
頭をよぎりました。
「なんだか帰りづらい状況かも」と感じつつも、仕事は完全に終わっていたので、残っても
暇を持て余す状況。上司が帰るまで待つなんておかしい、と確信して、「失礼します」と
軽く挨拶をして、オフィスを出ました。
　しかし、これが上司には気に入らなかった様子。見えなくなるまでしつこいくらいに
睨み続けました。おそらくＤさんは視線を感じて「何か怖い」とビクビクしながらオフィス
を出て行ったことでしょう。

「上司を立てろ」と強要してはダメ　そう分かっていてもイラつく上司たち

　ちなみに上司であるＧさん（38歳）がＤさんを睨んでしまったのは、若い日の仕事に
対する掟を忘れられないから。その掟とは、上司を徹底的に立てるのが当たり前、
それができないビジネスパーソンはやめるしかない…というものです

http://diamond.jp/articles/-/20882?page=3

あたまわるそう

キモい文化だよな
部活のノリが死ぬまで続くとか

http://feb.2chan.net/may/b/src/1341197630409.jpg

仕事無いのに会社に残る必要無いじゃんよ

することもないのに残業したら会社側も損するのに馬鹿な文化だ

部下を早く帰らせるのが上司の仕事だろ

仕事と残業代くれよ仕事がないなら意味ないだろ

俺も普通に帰るぞ
残って欲しけりゃ残業代出せと

ビジネスパーソンｗｗｗ

要領が悪いだけ
お得意さんとお茶してくるでも飯行くでもなんでもいいから適当に言い訳して帰れよ
そんなくらいの機転も効かせられないような奴仕事も出来んのだろうなって安易に察しがつくわ
出来る奴はその辺本当にうまい事やってるって

残業代圧縮もあるし、残る必要ないならはよ帰れと言われるがなぁ

キチガイみたいにちんたら長時間働けば偉いって風潮
老害や氷河期だけで勝手にやっててください＾＾

じゃあ残って何するんだよ

最近は部下に「早く帰りなさい」と言う上司がモテてると思ってたが違うのか

会社も残業代出すの嫌だから
早く帰ってもらった方がいいだろ

そういう風潮がある事自体がおかしい

無能な上司はこの有能な部下に仕事押し付ければいいのにｗ
仕事遅いやつより速いやつが上司になるべきなのに、こうして会社は衰退していくんだな

広告代理店ならこういう上司は一杯いるっしょ

残業すると怒られる

明日やればいいことを
残業してまでやってくヤツってなんなの？

仕事ねーのに居座るほうが異常だし
そういう風潮があること自体尋常じゃない

いえ～い社畜共仕事してる～？

http://ecx.images-amazon.com/images/I/61Ayju1akpL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61mZw5DN1GL.jpg
客観的に見てどの子が1番可愛いですか
1番マシでもいいから教えて

>>24
後列左から2番目
前列のセンターは森泉の出来損ないに見えるわ

俺が勤めてた会社は偉い人ほど、率先して早く帰ってた
社長は17時半にはいなくなってた。そのかわり出社は誰よりも早かったが。

俺が会社たてたらそういう風潮を無くすわ

>>24
おれも後列左から二番
あとももち

>>24
上段右端かな
人気出そうにないメンツのグループだな

部下なんだから先に帰らせるだろ
いても糞の役にもたたねぇーんだからｗ
本当の理由は新人の女の子を残して
二人っきりの場を設けるためなんだけどね（笑）

気を使わせて無駄な残業させないように、
上司ほど早く帰る努力をするもんだが。

仕事が無いからと会社で寝てたらクビになった奴ならいるよ
頭おかしいのかと思った

部下が終わるまで待ってるのが普通の上司じゃないのか？

余裕で帰りまくってすんげー嫌われてやめた。

嫌われたくないんなら我慢して残業したほうがいい。

残業＝日本人の美徳だから

三時間で終わる仕事に十時間以上使って、さらに無駄な時間の浪費を強いるジャップ

もうリタイヤしたが、知人の元部長職は、仕事の終わった部下が帰りにくいからって、
定時になると真っ先に会社を出て、近くの喫茶店で仕事をしていたそうだ

こういう上司になってみたかったが、超々零細企業のうちには上司も部下もいなかった

残業する奴は定時までに仕事を処理できなかったクズ。

これ結局流行らなかったの？

新入社員の頃は俺も最後まで残ってた。
そんなある日、初めて上司に「今日はまだやることあるから先に上がっていいよ」と言われ先に帰宅した。
次の日その上司は出社してこなかった。

会社の金千数百万持って逃げやがったwwwwww

残ったら残業代泥棒っていうくせに

定時に帰って何が悪いんだよ
そんな日もあっていいだろ

>>38
定時までに仕事を処理する奴が無能ってことになる国だからな

>>11
ばれたら苦しくなるじゃん
信用なくなる可能性あるしいいことなくね？

ジャップはみんなが不幸にならないと気が済まないからな

さすがニートたちwww
日本社会は上司より早出勤遅退社は当たり前www
だから就職できないんだよw

増えている！けいおん！にみえたのは俺だけじゃないはず

これって普通は逆だよね

仕事の無い若い部下は早く帰るべきなんだよ
基本的に仕事の多い上司が残るのは当然だし

用も無いのに居残るのは迷惑なんだぜ

呪いの文化ここに極まる
過渡期といわれて10年近くたったが、変わり映えないな

残業代の無駄だろ…

>>43
なぜばれる事があるんだ？ありえないよ普通は。
お得意さんと親密な関係築けていないとか成績が出せてないってんなら素直に残業しとけって感じ。
要は出来ない奴は文句言うな。
出来る奴は上手く立ち回ってるって現実がある限りもっと観察眼磨いた方がいいと思うぜ。
自分の為になる。

いつも「ビジネスパーソン」のところで笑ってまう

これは部下が仕事が早くて上司が仕事が遅いってこと？

なんか、使えないやつだから仕事の割り振りも少なくて、
しかも意気揚々と帰るし、
いじめてやめさせろとか指示でてるんじゃねーの？
ほんとに仕事早かったら虐められないだろ

54 ：番組の途中ですが広告クリックお願いします：2012/07/02(月) 14:09:44.72 ID:PKgbANJBP

無能な上司が甘えてるだけだ　さっさと首にしろ

でも実際上司残ってたら非常に帰りづらいよな
一声「おう、先あがっていいぞ」くらい言ってくれればむしろ俺やる気になるかも

学校でも部活でも出来ない奴が残りたがる・・・それが集まって早めに終わらし帰る奴を白眼視し始める

怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ

仕事終わったら立場に関係なく帰ればいいだろアホが
上の者はそれについて文句を垂れてはならん

＞見えなくなるまでしつこいくらいに睨み続けました。

鬼女こえええええ！((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ･･･あれ？

残業代が100％出るので、無駄な出費が会社に出ないように定時に帰ってます

未だに封建主義とか

斜陽産業

仕事がないのに職場にいられても電気の無駄だろ
仕事なんてものはささっとやって定時で帰れる奴から帰りゃいいんだよ

ギア上げていくぞッ

配属初日から上司より早く帰る癖つけとけばなんとも思われないものを

コストを気にしない無能上司なのか

その上司がやってる仕事が新人にもできる仕事なら
最初から仕事を割り振ってやればいいし
上司にしかできない仕事なら残っても意味ないだろ

と、いうことを上司に理解してもらいたい

こういう時は「お手伝いできる事ありますか？」て聞くのが良いんかな？

>>68
邪魔だから早く帰れって言われるわ

>>55
飲みにけーしょんより効率がいいんだよな

めんどくせー生き物だな

>>68
アメリカなら「出しゃばるな」って言われるな

>>69
そう返答されれば、返答した方は嫌味言えて少しスッキリするから良いかもな

>>17
社会に出るってこういう事だぞ
ニートは勉強しような

>>60
そうなんだよねえ
残業代が100%でる会社は逆に残業しずらい
というか残業させてくれない
社畜ってわけじゃないけど
急ぎだったり面倒だったりする仕事を中途半端に終わらせて退社すると
気になって眠れねえんだよ

くだらん伝統文化だな
まぁすぐに退廃するだろ

(残業付かない管理職以外は)定時で帰るように(ﾆｯｺﾘ
これですよ

こういう悪質な上司は2chやついったーで晒してほしいわ
とことん追い込むべき

仕事も終え、残業手当出ないのに帰らない意味が分からない

さっさと帰ってくれた方が電気代も残業代も削減できるしいいだろ。
会社はもっと定時で帰るやつを評価すべき。
残業なんて定時で仕事終わらせられない無能の証。

>>50
世の中営業職ばかりじゃないってことも覚えておこうな。
誰もがみんな外部の人間と関われる立場にいるわけじゃねーよ

現場を把握してない上司が困ったときに部下がいないと自分の仕事ができないからだろ。
最悪なのは部下の後押しがないと決定できない奴。一人じゃ何も出来ない

残業が慢性化してるのは経営陣が悪い
同じ労働者同志でいがみ合うのは無益。

今時こんなキチガイ上司いねえだろ

>>69
いい上司じゃん

いつも思うけどお前らってどんだけクソな職場で働いてんだよ

目上を立てろって日本ぶっ壊してる世代を尊敬しろって事か
ひょえ～ｗ

不景気で仕事がなさ過ぎて社内ニート、社内無職すらいるというね・・・

こんな文化があるから無駄な残業が増える

サビ残ならともかく、残業代出る会社の場合、
こういう上司は会社に不利益をもたらしてる

無能の嫉妬

成果主義で残業自体がアウトだろ？
仕事の割振りも出来てないしダメダメだろ？
年令や肩書きに甘えてるよコイツ

ここ見てるとわかるわ。無能が多すぎる。
そりゃ奴隷にされるって。
自分で上手く立ち回ろうとする奴いねーんだからな。

こっちは自分の仕事をてきぱきと処理して努めているのに、
何が悲しくておどれらがちんたらやった所為で残った仕事を手伝わにゃならんのよ
ざけんじゃねえ

定時までに仕事終わらせられない無能が悪いんだろ

睨んでる暇あったら仕事に取り掛かれよ無能

人間関係円滑になるように動けばいいだけ
どうしても早く帰りたいなら一言お伺い立てれば済む話

上司は仕事を割り振れる立場なんだから帰ってほしくないなら帰ってほしくないなりの仕事を割り振ればいい
帰ってほしくないけど仕事は割り振れない、悔しいからにらんじゃう！ってなんなのよ

こういう上司をクビにしろ
そうすれば部署の能力が上がる

むしろ部下より早く帰宅する上司が信じられん

>>95
そうなんだよな
この上司自身は周りの忙しさに関係無さそうなんだよ

てめぇが睨んでる時間仕事すれば残業しなくてすむのに

俺の研究室にも自分の実験をしたら帰るやつがいる

Exelでマクロ使って処理すると手作業でやれって言われそうだな

手伝いましょうかとか言われても
その手伝わせるための説明が面倒なんで帰っていいよ。
っていうか雑談してうるさくするなら帰れ

気を使いすぎるとノイローゼになる

当たり前の話だろ何睨んでんだ無能ダコ

下に仕事を上手く振れない無能上司

>>100
最後の確認印押すので残ってるような人かもな

途中で会社から出て休んでくれれば、部下もリフレッシュできて仕事能率上がるかもなw

終身雇用の弊害だな、残業も

先に帰るけど多分悪口言われてるな

肩書きが上の人間の方が仕事多いのは当たり前

＞上司より先に定時帰宅をする若い社員
他の社員が残業してたら上司も帰れないじゃん
さっさと帰る若手社員は優秀
残業代払わなくていいし。

>>107
俺のハンコが必要な書類は就業時間が終わる前に持ってくるように
で終了

>>102
実際にいるから困る
マクロの説明を徹底的にやろうとしたが1分かからず攻略できた

気持ち悪いなジャップ

サビ残強要の風潮

>>4
詳細教えて

仕事が早く終わったなら早く帰る
終わらなかったら残業、翌日でいいなら翌日にする

これでいいじゃん

上司は睨んでないでとっとと仕事終らせろよ
そんなことしてるから定時に帰れないんだろ

立てるって表現使ってるけどおかしくないか？
要は自分の仕事手伝えってことじゃないの？

やっぱり働く気にはならないな

譲り合い・思いやりの精神や謙虚さなどの美徳は残していくべきだが、
>>1のような悪習は消していくべきだと思う。

俺の研究室でも昼くらいに眠たそうな顔をして研究室にきて自分の実験をしたら帰るやつがいる
自分のことしかしないやつがいる
人として問題がある

能力があって自分の仕事を早く終わらせて帰ると仕事をしない奴と思われて
役立たずが一番仕事してるように見える日本の職場

もうお前が使えないのは良く解ってるから勤務時間の長さを競うの止めようや

>>122
手伝ってほしかったらそう言えよ。
念でも飛ばしてんのかお前は

サビ残して早く帰らせろって文句言うと定時までに終わらない奴が無能で悪いって言ってたのに
定時にきっちりおわして帰ると空気読めないってどうすりゃいいんだよ

http://www.youtube.com/watch?v=y8Kyi0WNg40

研究室には雑用がある
雑用をしても自分のデータにならないが研究室の維持に必要な仕事がある
それをせずに自分のことしかしないやつがいる
こういうやつはどこにいっても嫌われる

こんな優秀な部下ができれば俺も楽できんのに。
小さな会社だから部下いないけど

>>127
お前が先輩ならそいつを指導してやればいいだけだろ

>>127
なんで言わないの？
いってもやらないならあれだが。

各担当の責任者は最後までいて何かあっても対応できるようにする
当然、最後に社長が帰ることになるので出来るだけ時間内に仕事終わらせること
これが正しい

部下に立てられなきゃいけないような上司なんてクビになればいい

"残業する奴は一生懸命な働き者"みたいな風潮ほんとクソだろ
業務時間内に仕事も終えられない無能がなんで評価されるんだよ

上司さん無能アピールまじかっけーっす

日本が欧米に比べて労働生産性が低い理由が>>1に書いてあるじゃん
上司は自分の頭でよく考えてから行動しろよ

>>130
匿名掲示板にグチグチ書き込むのが精一杯のコミュ障って事だ
察してやれ

そもそも仕事に就けてないです＾＾

>>127
×研究室
○研究ごっこ

大学の研究室なんて、東大とかのごくごく一部の研究室を除けば
あとは自己満足と大学卒業のための通過儀礼でしかない。
しょせんは学費を払って時間を潰す、マン喫みたいなもんなんだから、もっと気楽にやろうやw

無能上司ｗｗｗｗ　女接待しかできないくせにｗｗｗ

>>133
年功序列と似たようなもんだろ。居れば居るほど評価される
仕事きっちり終わらせて早めに変える人より、のんびりスマホ見ながら仕事して遅く帰る人の方が評価高そう

まーた団塊の犯行か

>>130
そのぐらいの事を言われるまで気づかないような無能がいるって事だろ？

上司が部下に仕事を割り振ればいい
上司しか処理できない仕事だったら、自分の上司の割り振りがしくじってるのか
自分が無能なのかのどっちかだ

とっとと帰って消費行動に励めカス。
飲みか外食にでも行け。

きっちり仕事を終えて帰るんだから文句言うな
無能は上司といえど残業してろ

家に帰りたくないという理由でカラ残する上司もいるんだぜ
部下はチョー迷惑してた

>>110
間違い

× 仕事多い
○ 仕事が難しい

仕事はどんどん部下にやらせればいい
部下ができない、っていうなら、そりゃ部下の教育にしくじった上司が悪い

脳筋

俺は「残業頼める？」と言われない限り定時で帰る
白い目で見られてるがどうでもいいわ
自分の体調が1番大事

150 ：!omikuji：2012/07/02(月) 15:07:22.44 ID:NI4QVCHP0

あめばかなんかのCMでゲームして残業代稼ごうみたいな感じだけど
あんなんで残業代稼げちゃうの？

無いなら帰っていいじゃない

こういう場合帰る以外の選択肢がおもい浮かばない
上司の仕事を新人が手伝えるとも思えないし

>>146
いた

妻と娘に嫌われまくって家に居場所が無くて
7時から24時まで会社にいる部長ｗｗｗ
自分の家庭すらマネジメントできないのに会社では部長ｗｗｗ

あいつ退職したら自殺するんじゃねえのかな

定時過ぎて会社にいると気分が悪くなるからすぐ帰る
残業しようにも出来ない体が出来上がってしまった

自分の仕事が終わったって言っても　23の周りが見えないペーペーだからなぁｗ
バイトじゃないんだからｗ

若者は仕事離れて当然だな
本当に忙しいなら手が空いたら手伝ってくれくらい言うのが普通だろ
それすらしないで無言で睨むとか人間を何だと思ってんだこのクズは

>>1
馬鹿馬鹿しい

上司が部下より先に帰るって文化マジであるの？

上司が先に帰れるって事は部下より仕事が少ないって事だろ？

こっちは仕事有るのに残れない
これはこれで辛い

広告代理店は体育会系らしいからな
高給取ってるんだから同情はしない

職場でうまくやっていくための五箇条

・上司、先輩に常に着いて行く
・上司、先輩よりも必ず先に出社しろ
・３年目までは１００％間違っていることでも意見を言わない、否定しない
・残業を断る、遅刻する、早退する　　全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいること
・飲み会は必ず参加しろ。どうしても不参加したいならお前が部長以上になってからにしろ

カバオの一体感レベルの話を企業レベルでやってるのが日本人なんだよな（笑）

>>159
それが一番キツいよなｗ

残業は制限されてるから出来ないし
サビ残は違法だからと会社に釘を刺されるし

どうせいっちゅうねん

小さい上司だな

部下を使いこなせない管理職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こういう無能な働き者な上司が一番タチ悪い

残業禁止っても結局家でやらざるを得ないんだよね
今はUSBメモリの持ち出しすらうるさいしはっきり言って効率悪すぎ

ネカフェみたいに個室にすればおｋ
馴れ合いなんかしても誰も得なんかしない

上司の方が抱えている仕事量が違うしな
そのまま帰らず何か手伝えることはありますかって聞くのが鍵なんだろうけど

むしろ「お前ら早く帰れ」って言われる
はずれ上司にあたると大変やな

>>169
おれもそうするな
そうすれば上司も帰っていいよとか悪いけど手伝ってとかなるのに

俺の仕事が終わってるのに空気読んで20時に帰ろうとしたら
「請求書まとめて行け！」とか言われて、
担当外の経理作業までさせようとしてきた会社があった

>>172
そういう担当外の仕事から意外な流れもわかったりするもんだぞ
まあ帰ろうとした時に言われるともう帰宅モードに入ってるからイラッとするけど

>>158
おれは3社渡り歩いて
上司が部下より遅かった会社は1つだけ

部下より仕事が少なくたっていいじゃん、部下には処理できない仕事してるんだよ

そもそも上の役職の人間ほど働くのが一般的な社会
こんなキチガイな労働文化が存在するのは儒教思想が蔓延してる日本と韓国だけ

おまえらの人生は

老害のせいで

低賃金　重労働　長時間　の　非正規　しかありませんｗ

おまえらは団塊の足の下で踏みつけにされてる負け組ｗｗｗ

犠牲乙ｗｗｗ

コスト意識w

>>158
上司部下は仕事量の違いじゃないだろ
責任の違いだろ

>>153
その部長は、やたらホウレンソウに拘ってなかった？
うちのは主任だけどスゲー拘っててロクに読んでもいない癖にすぐに報告出せー議事録出せーって
書類大好き人間だった

前の職場はIT系だったけど、定時に自分の担当上司に一日の仕事内容報告して
他に仕事が無ければ帰って良かったな
同期には酷い担当上司だったのか知らんが全然帰らせてもらえない奴も居たけど

鯖を泊り込みで見てるだけっつー作業与えられてた時は流石に同情した

>>179
報告書出してもろくに目を通さないところは同じだな
報告書を出したところでそれに基づいて改善等の指示を何もしない人だった

つーか無駄な残業代払うことになるだろ馬鹿か

仕事ないのに居座って残業代稼いでる上司いるわ
会社の経営が思わしくなくてボーナスもろくに出ない状態なのに
どういう神経してんだよ。会社潰したいんかな

バカじゃねえの
自分の仕事終わったら帰るわ

はいはい、残業時間＝頑張り度ね
一生やってろよ

上司に付き合って残業する意味が分からん
無駄に残業代かかるしプライベートは犠牲になるしメリット皆無

兵站で負けた思い出

>>181
無能な人間ほど書類好きと何かの本で読んだことがあるので
あぁ、やっぱりですか

上司が無能団塊に毒されてるとこういうことあるな

最近こうやって人の目を気にせず自分の信念を曲げずに生きる人がかっこ良く思えてきた

馬鹿馬鹿しい
みんなで不幸になろうキャンペーン

無駄な残業発生させてんなよ
仕事の管理も出来ないのか無能管理職

この上司に嫌われてなかったら先に帰っても文句言われないんだよなあ

やることないのに割り増し賃金だから帰ったほうがいいだろ

こんな芸能週刊誌みたいな糞記事載せながらビジネス誌気取りのダイアモンドw

新入社員が与えられる仕事がまともな仕事だと思ったら大間違いだな

いつまでたってもバブル時代の考えが抜けず
残業代稼ごうとする団塊が日本衰退の理由だろ

むしろ上司は早く帰れるっていうけどな。
もちろん残業代削減のためにだけど。

>>116
神聖モテモテ王国

>その掟とは、上司を徹底的に立てるのが当たり前、
>それができないビジネスパーソンはやめるしかない…というものです

上司を立てるっていうのは、先に帰らないとかそういうことじゃないんじゃないか？

会社　残業代増やさない為にもやることないなら帰れ！
本人　残業代は出るから別に残ってもいいけど、やることないなら帰るべきじゃね。合理的に考えて

アホ上司　俺の仕事が終わるまで帰るな～！残る事に意味も合理性もないし会社の利益にもならんけど
ただ単に俺の自己満足の為だけにまだ帰るな～！

この場合、会社にとって一番害悪であり排除されるべきなのはアホ上司ではなかろうか。

俺「じゃあやめます」

知り合いの専門店店長は、
営業時間が10～20時だが
出社するのは朝8時、帰宅するのは23時だ。
これを毎日やっているんだぞ？
企業に入るってことはこれぐらいの愛社精神があって
当たり前なんじゃないのか？
うちでも社員はみんな、21時以降は専門学校に通ったり
政治塾に通ったりしてスキルアップしてるぞ。
そういう人間じゃないと将来の幹部にはできないだろ？

用もないのに居残られてもなあ無理に仕事作る位なら
さっさと帰ってもらって他の日に頑張ってもらうわ

会社に残業代で負担をかけない新人はえらい

>>203
そいつらは一人でどれくらい稼げるの？

おまえらが管理職に就いてからが見ものだな。

　　　　　／￣￣￣＼
　　　　/　　　　　 / vv　　　　はえーよまだ俺がいるだろ
　　　　|　　　　　　|　　 |
　　　　|　　　　　（||　　ヽ　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　/　　　＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ．ﾉ　 )　　　　　お疲れ様でした～
　/ 　　　　｀＼|　　　　　　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　＞　　　／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　　　　／▽▽＼

　　　＿＿＿_
　　　＼　　　 ───＿＿＿
　　　＜　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣|
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　　　　　　　　| ヽ.__ノ　ヽ.＿ノ　ﾚ⌒ヽ
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　６　|
　　　　　／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　＜、＿＿＿　　イ
　　　　　　　　　　　　　|───┤
　　　　　　　　　　　／ |／＼／＼

ダイアモンドwwwwwwwwwwwww
搾取する方から見たらそう見えるんだろうな

前の職場もそういう先に帰れない空気があって、みんな特にやることもなしに
手持無沙汰でブラブラしてパソコンの前に座って１～２時間ボーッとしてたり
お茶飲んでたりするのもいたけど、正直、上司の顔色なんか
見ずにやることない人は定時でキッチリ帰るようにしてれば、
会社の年間の人件費が10％程度は浮いてたと思う

残業代とか人件費考えると残られる方が困るだろ

他に仕事はありませんか?って聞けって上司は言いたいのか？

マジでキメー文化だ
何で余分な仕事やらなきゃいけねえんだよ
ゴミどものために

>>211
残業代が出ないのが前提なんだろ

優秀なおまえらが出世してくだらない慣習を直してくれやｗ

残業が出る会社だと前提した場合
そもそもバブルや高度経済成長等で会社に余裕もあって金余りだった時代の価値観を
今のご時世に当てはめようとしても・・・
そりゃ上司の若い頃はそうだったんだろうから自分の代になって自分だけ特別扱いして
もらえないのが嫌なのはわかるけどさ、
上司の自己満足の為に不必要な残業代を出せるご時世じゃないでしょ。
上司のその自己満足、この不景気の中をコスト削減で必死に生き抜こうとしてる会社にとっちゃ
寄生虫的感覚だよ

睨んでばっかだから仕事おわんねーんだろ糞老害

定時前に暇になったら仕事ないか聞くべきだけど、
残業という定時後のリカバリタイムに、人の仕事手伝ってもしょーもないだろ、
後日上司が仕事の割り振りをマネジメントするべきだろ、
というか上司はそれが仕事だろ。

>>1
え？　普通、上司が最後だと思ってた。

ウチの部長、いつも全員が帰るまで帰らないよ。（外回りのヤツが戻ってくるまで帰らないし）
これって普通と逆だったの？

いや、俺普通に上司より早く帰ってるぞ。
今日もぼちぼち帰ろうと思う。

個人契約社会ではないからね
ドイツやアメリカは会社に入る時は
仕事量から仕事内容までかなり細かく取り決めをして
契約書を作る
仕事量と仕事内容が初めから決められているのだから
早く終わったほうが優秀なわけだ
そして皆早く仕事を終わらせたい
向こうの会社の人間達は日本人には考えられないぐらい
仕事に集中してる

あ、あと上司にゴマするのはアメリカのほうが酷いぞ
上司の権限が日本以上にあるため、皆出世したいやつは凄まじいゴマすり合戦のやりあい

一概にどっちが良いとは言い切れないね

都会では帰宅する若者が増えている

>>218
営業系だとそういう上司も多いね。一応全員の簡単でも
いいから報告聞かないと帰らないっていう上司。

>>221
だけども問題は今日の雨、傘がない

終わったら帰れよ
なんでチキンレースやるの？

中間管理職が自己満足の為に変なマイルール作って無言の圧力をかけてるわけだから、
ちゃんとトップのほうがコスト管理面からの危機意識を持って中間管理職の連中に厳命しないと駄目だと思う。

>>6
サビ残だよ。その残業

>>24
俺も後列左２

本当に大事なことよりこういうことを重んじてるから日本は落ち目になった。

そんな上司クビにしろ

てか仕事終わったら帰れよ
待たれても困る
話しかけられてもウザい
さっさと帰れ
で、遅刻とかすんなよ

普通こうじゃないの？

俺が若い頃は残らされたのに
お前らがさっさと帰るのは超ムカつく！
理論であってなんの正当性もない。

高校で非常勤やってた時に主任からすげー怒られたな
給料でないのに夜9時までいれるかよ

睨むんなら仕事よこせや粕

残しとくと残業代かかるやん。俺はすぐ返すぞ

サビ残前提とかブラック丸出しだな

今どき残業を強要される会社って
こっちゃしたくてもさせてもらえないってのに…

>>220
>あ、あと上司にゴマするのはアメリカのほうが酷いぞ

まぁ、でもこのライン超えたらキレていいってのが割りと明確なんだよね
キレた後訴訟すればしばらくの生活費も手に入る的な

その辺日本は

>の掟とは、上司を徹底的に立てるのが当たり前、
>それができないビジネスパーソンはやめるしかない…というものです

リミットレスですからｗｗｗ

>>3
まったくだｗｗｗ

結果出してりゃなんも言われないな
逆に成績わるいと何しても叩かれる

残業代出さなくても電気代はかかるんだぜ

社の仕事が無ければ積極的に定時で帰ること。
これに文句を言う上司は小馬鹿にして無視すること。

合理的判断が出来無い者が上司でいる会社は
社会的非効率の実践であるから、潰れるのが世のため。
彼らの価値観を潰すのも、社会には大いなる貢献。

残業ないなら定時に帰るように
ってのが組合の方針だから
定時に帰っても何も上司は言わないし
残業ない奴はさっさと帰る

文章がどうにも嘘くさい
多分完全な創作なんじゃ無いかな
真面目にコメントいれるのがアホらしくなる文章

定時に仕事を終わらせられる部下を持てて良かったじゃないか
指導の手間が省ける

上司が定時上がり、俺はやる事も無く2ch見てるだけ
この会社大丈夫なんかな･･･

またジャップの非合理的な社畜理論か
戦前からなんにも変わってねぇなこの国は土人しかいねぇ

定時の17時帰りはさすがに出来んかったな
まあ上司も早く帰りたい派だったので18時までには全員自然に消えて行くけど

俺は部下を早く帰らせるのが仕事だと思って、いつも進捗と残業とをチェックしてる。
部下より早く帰ると管理出来ないからほぼ毎日、最後まで会社にいる。
まあこうして暇をつぶしながらなんで、キツくもないけどな。

俺の研究室にもいるぞ
たまにしか研究室に来ない
昼くらいに眠たそうな顔でやってきて、自分の実験をしたら
帰っていく
自分のことしかしないから白い目で見られている
こういうやつが就職したらこうなるのだろうな

老害死すべし

部下が働きやすい環境を作るのも上司の役目だろうが

社畜が奴隷自慢するせいで日本の労働環境が改善されない
ほんとクズだわ

>>247
天才性が求められる研究者としてなら、正直そんなこといって
他人に干渉しすぎてるあなたのほうが無能に思える・・・
正直、研究者としての適性はその人のほうがあると思うよ。

はあ？上司が一番最後に帰るのが普通だろう
仕事もないのに部下を会社に残らせるとか何の意味があるんだよ。
子供じゃあるめえし。寂しがり屋か

>>241
対立する上司と部下の両方の考えとか書いてる時点で
完全な創作でしょ

研究室って雑用が多い
ゴミ捨てから物の発注や装置の移動など様々な雑用がある
1人何もしないやつがいたら、他の全員の作業量が増える
適当に理由をつけて雑用をさぼるやつは白い目で見られる
自分が他人からどう評価されているのかがわからないみたい
どんな会社に入っても上手くいかない

ああやっぱりジャップは糞だわ
黙って落ちぶれろや

17時30分になったらタイムカード切る行列が形成されて
その後、日が変わるまで残業が始まるブラックﾜﾛｽ

「俺も苛められたから、お前らも黙って苛められろ」以上の内容がないな。
こういうのを人間のクズって言うんじゃなかろうか。
悪習を断つことに喜びを感じろよ老害。

>>254
そういう雑用が必ず必要になるなら、ふつうは当番決めてやるでしょ

公務員で良かった（笑）

上司が定時で帰るんで、ちょっと残業するだけで気遣われる（笑）
次の日、午後休取ったりするからいいんだけどさ

身近な他人の目を気にして生きるようなスケールの小さい研究者が
後世に残るような大発見をできるわけなかろうｗ

部下が居残りしてたら管理できないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱ公務員が見本になって定時退庁を実践しないとな

無能な民間は公務員を叩くなよ（笑）
ビール飲みながら2ch最高

つーか月曜日からこのスレに今の時間にいる奴って恵まれてるよな

仕事がないなら普通に帰るだろ

工場で良かったわ。こんな奴いたら多分ボコってる

社内ニートだから、速攻帰るわ。
お疲れ様も一切言わず、スッと帰る。
首にならないか心配…

マジで老害は死ねよ
今の時代は逆に部下を気遣える人間じゃあなきゃだーれも付いてこないぞ
自分はこんだけ辛かったから部下には経験させたくないと思うのが普通
根性論世代は今すぐ焼却しろ

>>161
馬鹿じゃね？仕事とまったく無関係じゃねーかよwww
むしろ効率的な仕事を阻害してる！

部下の１人だけ仕事終わって他の奴らは大量に残ってるってそれどういうこと

研究は地味で地道な作業が多い
装置が壊れたらマニュアル片手に装置の直し方を調べる
必要な部品は電話で会社に聞いていく
修理も一日かかりでやっていく
研究室で発生するゴミの処理や必要な物品の購入や物の移動
実験も単調で長時間の作業が多いし、文献を調べるのも
根気がいる
9割は地道な作業が多いし、高度な教育を受けたものが
するような仕事かという部分が多い
全員が自分のことしかしないと研究室は回らない
だから、ボランティアをしないといけない
自分のことしかしないやつは白い目で見られているし、本当に困ったときに
誰も助けない
そういうやつが社会に出て　>>1　になるのだろうな
他人の仕事を手伝わない
自分のことしか考えていない

外国ではこうなのに、それに引き換え日本は・・・
って流れにしたいのかもしれないけど、多分アメリカとかのほうがこういう縛りはきついだろう

上司が早く帰ってどーする
上司こそ遅くまで残って仕事しろ馬鹿
若いヤツこそ早く家に帰したれ

残業代がフルで出てしまうからキリいいところで帰っていいよって言われてやること終わってたら帰ってるわ
先輩の方が案件多いから必然的に1,2番手で帰ることになってる

>仕事は完全に終わっていたので、残っても暇を持て余す状況。

優秀な社員は仕事を作り出すとはよく言ったもんだ

会社としては居残り残業はしてほしくないし時間内に終わらせたのであれば帰ってもらいたい
余程難しい仕事でなければ決められた時間内で出来ないってのはただの自分を甘やかす無能
本当に使える人は仕事の内容に左右されず信じられないくらい仕事が速く、終わったら他の人のサポートまでしてる

>>269
素朴な質問なんだが、よくネチっこい性格だと言われないか。

ていうか、上司が部下に仕事を任せないんだろ
だから上司の仕事は多く、部下の仕事は少ない
上司は自分でやったほうが早いと思っているだろうが、部下を育てるのも上司の仕事

277 ：&123 ◆GUwvwxgU4LNp ：2012/07/02(月) 19:39:20.06 ID:0MjcnMQJI

ジャップ乙

>>269
おう、だから当番決めてやれや

我々公務員は皆さんの大切な税金を貰ってる身

だからこそ残業はしないんだけど、それで叩かれる現実

まあ俺は対人恐怖症の軽いやつで、長時間他人といるのにストレス感じる
通常勤務時間くらいならOKだが、残業まで含めるとストレス感じてしょうがないので早く帰っている
仕事ができないわけじゃないんだ。むしろ単位時間当たりの効率では人よりよくできる

まあやることがあるなら残るべきだし、今すぐやるべきこともなくて
ただ上司より早く帰るのが気に食わない的な感情論なら、上司のほうが間違ってるでFAでしょう
「残らなければならない理由」がポイントなんじゃないかね

むしろ部下が帰らないと上司は帰れないとグチグチ言われるわ

>>24
よくある便乗ネタかと思ったが俺も後列左から２番目だった

こんなコスト意識ない組織なんてゴミだろ

仕事終わらせて帰ろうとすると『残業しろ、残業しろ』部長が言うもんだから
社員のほとんどが仕事のペースダウン、定時で終わる仕事を残業まで引き延ばすやり方をする様になった
結果、部長は満足、会社の売り上げは変わらず人件費だけどんどん浪費してる

何度も言うけどダラダラ残ってると怒られるんだよ今日日の会社ではさ

やべえ俺新採なのに毎日誰よりも早く帰ってるわ

>>278
当番や順番という考え方がいけない
困ったことがあったら全員で動く
物が壊れたときに、1人でも出来る作業と割り切って
その場を離れるか？
全員で動くだろ
それが出来ないやつはチームで動けない
研究室という狭い場所で長時間同じ顔のメンバーが過ごすから
コミュニケーションが大切になる
ボランティアがしないやつは研究室で独りぼっちになる
それが20代になってもわからないやつが多いこと
インターンシップに行くと、そういう部分で悪い評価が
ついて落とされる

コストに対する意識がまるでないな。

ふつう部下を先に帰して責任者が最後まで居るものじゃないの？

全員定時に帰れるように、仕事を割り振りもせず抱える上司は無能。

やるから割り振ってくれといっても、その手間が惜しいとか逆切れする上司を放置してたら
ある日突然出社しなくなった

と思ったら、転勤してやがった・・・
未処理の山、引継ぎなし、人事に問い合わせて転勤先に問い合わせるも
俺はもう関係ないと逃げるばかりで、新上司とともにトホホなった思い出。

日本のおっさん脳みそ腐ってるんちゃいまっか？

>>288
いくら「当番なんて考えはよくない、チームのことを考えろ」って理想論語ったところで
現実にそれができてないのに、いつまで理想にしがみついてるの？
文句いうだけなら楽でいいよね

ジャップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

韓国以下wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

これの元画像が見つからない
http://blog-imgs-48.fc2.com/o/x/o/oxox13/sk001.jpg

ジャップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

臭いwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww