日本電産社長、被災社員に「家は大変だろうけど、片付けは後回しにして工場の復旧を手伝ってほしい」

11年10月の日曜日、日本電産グループにこの春、入社した新入社員の半年研修が行われた。
実は、この新人社員だが、入社した4月から厳しいことを言われている。日本電産グループの入社式。
永守さんは、3月11日の東日本大震災で被災したばかりの従業員に対し、「家は大変だろうけど、片付けは後回しにして工場の復旧を手伝ってほしい」と、指示をした。
びっくりしてしまうような過酷な指示だが、永守さんは、その指示の真意をこう話す。
「『しばらくは出社しなくていい』としたあとに解雇されるのと『無理してでも出社してもらって仕事を続ける』のは、果たしてどちらが本当の優しさなのか。
日本のものづくりが世界のサプライチェーンから外される前に、歯を食いしばって、一刻も早く生産を再開すべきだと思った」
http://news.livedoor.com/article/detail/6631734/


高校に入るとアルバイトをする必要があった永守さんは、塾を経営し始めた。当時のサラリーマンの月収の3倍の収入を得たという。
「経営者永守」の誕生は、苦学とともにあったのだ。永守さんは、自分が独立を決意したとき、独立に最後まで反対した母親にこう言われたという。
「どうしてもやるというなら、おまえは人の倍働くか。私は倍働いた」
そこで「倍働く」と答えた永守さんは独立の許可を得た。元日の午前中以外は休みなし。365日働く永守さんは言う。
「今から会社やるけど世界中の会社に勝てるものなにかあるか？　人材、資本、設備……何にもありません。ただ1日は24時間。ウチも日立も東芝もGEもどこも24時間じゃないかと。
日本電産が15時間で向こうが35時間ということはない。『そうだこれだ！』と思いました。
人の倍働いたら勝てるということ。5時50分に起きて、会社には6時50分に一番に行く。創業以来ずっとです。冬であれば、
僕が秘書室の暖房をいれて、暖かくなったころに、秘書室長が来る。それが日本電産なんです」
http://news.livedoor.com/article/detail/6624267/

待遇いいの？

>>2
最悪
保険とボーナス無し

人の倍働いて、寿命は半分

京都はブラック企業の宝庫

悪党だけが笑っている!
こんな時代が気にいらねぇ!!

>>3
従業員数 連結96,482名

これで保健ないとかうそだろ

利益出てるのだから、社員に少しは還元してやれよ…

こんなんが名経営者として持ち上げられるお国柄だから、絶賛衰退中なんだよなw

よその会社がどうであろうがどうでもいいわ

最近、ワタミが一歩リードしてるけどゼンショー、日本電産が三強だね

うわー何このシャチョウ(;´д｀)

便所を素手で掃除させる会社だっけ

>>1
> http://img.2ch.net/ico/mac.gif
> 永守さんは、3月11日の東日本大震災で被災したばかりの従業員に対し、「家は大変だろうけど、片付けは後回しにして工場の復旧を手伝ってほしい」と、指示をした。
> びっくりしてしまうような過酷な指示だが、永守さんは、その指示の真意をこう話す。
> 「『しばらくは出社しなくていい』としたあとに解雇されるのと『無理してでも出社してもらって仕事を続ける』のは、果たしてどちらが本当の優しさなのか。
> 日本のものづくりが世界のサプライチェーンから外される前に、歯を食いしばって、一刻も早く生産を再開すべきだと思った」

コイツが詭弁家であることが良く分かる一文だな。

「『しばらくは出社しなくていい』としたあとに解雇されるのと『無理してでも出社してもらって仕事を続ける』のは、果たしてどちらが本当の優しさなのか。

片づけ終わったら解雇するんですね

朝７時出勤とか普通じゃないの？
殊更言うようなことでもないと思うんだが

残業代すごそう

>>2
トイレ掃除を素手でやらされます。
昔は弁当の早食いで勝った順に採用とかしてた。

「しばらく出社しなくていい、とりあえず片付いたら出勤してくれ」という選択肢が無いのは何故だ

精神論いうなよ

ものづくりの会社だから社員もモノとしか見てないんだね

医療関係者にはみんなこの社長と同じような事言ってるじゃねーか

バカバカしいｗｗｗ
どんな高給だろうとこんなとこで働かんわｗ
なんで会社の為に働かんとならんのかｗ本末転倒だろ

日本電産とは民主党政権を作るために社をあげて応援していた企業

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2401Z_U0A320C1000000/

>>24
あとで後悔してなかったっけ？
社長の発言が記事になって、ν速にﾊﾞｶじゃねーのwwだから言わんこっちゃないwってｽﾚ立ってた。

＞「『しばらくは出社しなくていい』としたあとに解雇されるのと

元から被災者に選択肢ないじゃんｗ

どっかで聞いたと思ったら有名なブラック企業か

ここは人の倍働かせられるの？

ここの社長はガチだからな
感覚麻痺してないとついていけないだろう

ボランティアに工場の片づけやらせたようなところよりはまだマシ

しかし>>19がベターだよなぁ

給料いいの？そこがブラックか否かの分かれ目

こういう奴のさばらせておくなよ、一刻も早く殺せ

さすがブラック

>>3
普通にブラックじゃねーか
こーゆー経営者は死ねよ

あれ？普通は「仕事は休んでもいい、まずは家を片付けて、それから仕事してくれ」じゃないのか

まぁ、会社が潰れたら
酷い状況が、失業で更に酷くなるって理屈は
分からんでもないけどねぇ

給料いいならいいけどね

家のことは放っておけないよ。

出社できるようになった社員は、職場復帰するようにすべき。

車のワイパー、パワーウインド、電動ミラーとかに使われてるんだろ？中型モータって

日本電産てオリンピック選手いっぱい抱えてるんだっけ
スケートとか
五輪後にマズゴミがかなり会社をマンセーしてたのを見かけた気がする

日本企業らしい土人っぷりだな

この国は次の戦争でも間違いなく負けるｗ
精神論が大好きだもの
特に政治家・経営者

自分の価値観を人に押し付けることからしてゴミくずだよ

一休「それでは殿様、震災後に社員が家の片付けを優先したため潰れた会社を教えてください」

>>35
仕事を休んでる間に会社自体が無くなるって話

社員が有給取るって言ったら「じゃあ明日から一生会社来なくていい」ってクビにしたんだっけ

会社のクチコミサイト見ると
朝の掃除、朝礼時の社訓唱和、社内行事強制参加、有休習得時の圧力
があるみたいだな。
給与はそこそこ良いみたいだが

一方、日本電産に名指しで叩かれた日立は
「被災社員に家族優先でいい」と指示を出したが
自主的に出社した社員によって3ヶ月はかかるとされていた損害から三週間で生産能力を回復させていた

まあ気持ちはわかるわｗ
俺も経営者側なら「本当の優しさ」とか言って絶対に休ませんｗ

>>42
無謀な戦争でありながら、ある程度戦えたのは精神論があったから。
無謀な戦争を始めたのは、総理大臣を頂点とする政治のトップダウンが
形骸化していたから。
政治が形骸化したのは、選挙で選ばれた政治家より、学歴秀才（士官学校
出の将校）が権力を握っていたから。

家の片づけした後、仕事無くてボーとしてるよりはいい。

今はどうなったか知らないけど20年くらい前に前の会社を辞めた時に
ここの会社も調べてた
管理職は休日も無休で出勤
土曜はそれまでの週のまとめ、日曜は次の週の予定をたてるため
人事部が言うには、好きで勝手に出勤してるから給料なんてシラネ
給料も安いよ
他にちゃんとした会社が決まっているならここを選ぶ理由は無い

『しばらくは出社しなくていい』としたあとに解雇される
無理してでも出社してもらって仕事を続ける
無理してでも出社してもらって解雇される


『しばらくは出社しなくていい』としたあとに仕事を続けるっていうのはないんでしょうか

お前らのPCのような扱いだ

じゃあハードディスク工場が被災したタイ人も、家の片付けが済んでから
工場の復旧に取りかかるべきなの？
日本電産は、HDDモーターの大手でもあり、ここの頑張りがHDDの供給改善
に一役かってると聞いた。

>>53
誰も出社しない会社なんて潰れてしまう可能性大だよ

>>8
しないから経営者なんですよｗｗｗ

>>3
さらっと嘘つくな。実力あれば40代中途入社も普通にいける

具体的にこの会社って何やってるの？

>>59
労働基準法違反

>>3
こういう書き込みでも運が悪ければ最悪裁判沙汰でしょ
まぁ日本電産くらいの会社ならそんなことにはまずならんだろうけど
あんまり滅茶苦茶な書き込みしない方がいい

>>59
お前らの大好きなﾊｰﾄﾞﾀﾞｨｽｸ

>>3
ttp://www.nidec.co.jp/recruit/gradu/data/index.html

適当なこと言ってんじゃねーよ嘘吐き

後で必死に言い訳考えたんだろうな

>>11

つ佐川、引越し、派遣・・・

スポーツのスポンサーになってるとこはブラック企業。

土台、基礎工事は適当でいいからその分見た目をゴージャスに

>>51
なぜそれを知ってる

これ難しいよな
片付けしてていいよ=拠点他に移すだからな
拠点復旧優先させろって他の拠点に移さないと考えると優しいのかも

美談でも何でもないカス讃美ワロタw

こいつ在だろ

とかいいながら国外移転しまくってるところがずるいよね

こういうのをさも美談のように書くアホな記者にあきれる

働く側の権利意識が強い海外でも永守イズムそのまんまやってるなら凄いが

必死に擁護してる奴は何を考えているんだ？

>>74
日本なんか権利意識を通り越して、自分達が株主より偉いと思ってる。

>>50>>55
あなたはかなり重い精神病に罹ってると思われる

ワタミといいこいつといい、ガンガン手前の主張していいよ
知らずに入社しちゃうより数倍マシ

雇用を守るという考えも理解できる

こういうことを言う経営者はカスだが、それに反発もせず受け入れる労働者はもっとカス
そういう労働力の安売りをするから経営者はますます調子に乗るんだろうがボケ

クソな経営者だったら
「海外に工場作る良い口実ができたぜ」
って喜んで社員を首にしまくるだろうな