ついにリクルートがニートの就職支援を始めるぞー(＾o＾)ﾉ

リクルート、ニート向け就職支援「ホンキの就職」

リクルートは7月から、ニートなどの若年未就職者を対象にした就職応援プログラムを、ＮＰＯなどと連携して提供する。
現在、15〜34歳の約60万人がニート（非労働力人口のうち家事も通学もしていない人）の状態にある。
就職したい気持ちはあるものの、なかなか踏み出せないニートや求職中の若者向けに、リクルートは、就職応援プログラム「ホンキの就職」を7月から提供する。
実施にあたっては、全国14都道府県12団体のＮＰＯ等公益法人と連携する。

「ホンキの就職」は4日間のプログラムを通じて、就職決定しづらい人に共通する課題「応募先の柔軟性の不足」「応募行動量の不足」「面接スキルの不足」を解消。
連携するＮＰＯ等公益法人での実施に向けカリキュラムを無償で提供。また、運営を行うファシリテーターの養成をサポートする等、リクルートによる全面バックアップを行う。

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0621&f=it_0621_008.shtml

いいね

職をくれよ
働きたいけど門前払いだぞどこも。24歳男性

未公開株の渡し方とか江副メソッドを教授してくれれば就職なんか楽勝

リクナビとマイナビは死ね

余計なお世話とはこのこと

ニートに就職支援とかもう何がなんだかわからない
求職者に仕事を与えろよ

自作自演

企業と学生のミスマッチを作り出したのは就職活動サイトのせいだ
F欄でも有名企業にエントリーできてしまうから、なんとなく就職活動できている気分にさせてしまう
結果、いつまでたっても内定のない学生が大量発生する結果を招いている

架空の就職できたケースを作り上げてお前らは努力が足りん！って方向に持っていくと予想

働く気がないからニートなんだと何度言わせんだ

まずはお前らが就活ビジネスから手を引けよ

１０万くれ

>>9
なんでどこもこういうこと言わないの？

どれだけ食いものにすれば満足するんだよ

>>9
>>14
世間「お前自身の問題だカス」

>>3
24ならいける

就活を食い物にするリクルートは滅べばいい

ホンキがカタカナの時点でこの企画の本気さが伝わってこない

かかってこい

テメーんとこが気持ち悪いシューカツ文化作り出したんだろうが

8月で27になるニート暦7年、職歴皆無バイト暦半年の男ですがいくらバイトだろうが社員だろうが面接受けても受かりません

>>22
経歴詐称すればいいだろ
俺も引きこもり3留でサークル、バイト経験なしだったけど
サークルもバイトも打ち込んでたことにして面接通って内定出た

×ニート
○就職難民

※そもそもニートは働く意志がない

40代女子じゃねーけどさ
どうしても選んじゃうんだよ
流石に年休70は・・・とか
休日水+隔週火って・・・とか
12万+α、何それこわい、とかさ

これ、そんなに高望みかね？

>>14
別に世間が悪いとか言うつもりないけど
学生と就職コンサルとかの特集みてるとアホっぽいと思うし
それでコミュ力抜群の厳選されて取ったはずの新入社員が歓迎会にも来ないとか嘆いているし
やっぱりどこかおかしいよ

ニートって何が楽しくて生きてるの

太宰メソッドのカス発見
世間なんてものは存在しない
>>16
あなたがそう思っているんでしょう？
~~~~~~~~

>>26
ゴメン >>14 じゃなくて >>16のレスね

どうせベア無し茄子無し退職金無し10年後あるかどうかの会社にしか就職出来ないよ
それが現実、ニートがはい上がれる程人生甘くない

１５歳からって
若いのはまだチャンスがあるだろ・・・

＞就職決定しづらい人に共通する課題「応募先の柔軟性の不足」「応募行動量の不足」「面接スキルの不足」を解消。
共通する課題でとてつもなくでかいのは「経験の不足」だろう

> 就職決定しづらい人に共通する課題「応募先の柔軟性の不足」「応募行動量の不足」「面接スキルの不足」を解消。


だから、こういうのおかしいでしょ
現在の就職問題のコアは企業の採用する力の不足だよ
求職者の就職する力なんて、そんな物は幻想にすぎない
問題を求職者に押し付けている間は何時まで経っても茶番の拡大からは抜け出せない

>>30
ニートから這い上がるどころか、
一般庶民家庭から駅弁マーチ以上に行くのは少数派だし
いっかい職歴が途絶えたら再就職も厳しいし
不細工や低身長なら金目当ての女以外と結婚することも厳しい

ちょっとのランクアップもたいていの人間ができない
ただ落ちるだけ
だから年功序列終身雇用があってやっと社会が成り立ってた

今仕事が無くて苦しんでるお前らにも必要とされる場所はきっとある
お前が輝ける仕事はきっとある
あきらめずにがんばれ
他人を憎むな

ブラックでもいいから働けと言うのか？

世間が悪いという言い方が、何か責任を押し付けてるようで反発がくるが、
現実、自分より地位がしっかりしてくれないとどうしようもないわな。

ほかの先進国だって、生活保護や公務員の大量採用でも治安や無職率は
日本並みにはないし
愚民なんてどこもそんなもんだよ　使い物にならないのを無理やり仕事や保護を与えてる

ブラックはｵｺﾄﾜﾘｷｭｱ

踏み出せないんじゃなくて、踏み出そうとさせないんだろうかカス

最低限以下の基準に到達するために、義務教育で馬鹿からアホまで
莫大な税金が投入されている。
（生徒３０人あたり公務員より割高な教師をあてがわれてるを見ればいかに高額か）

当然、稼げるようになるまでにはさらに莫大な投資が必要となる
企業や国が未来への投資から逃げてたらそりゃあニートも増えるわ

リクルートの作ったシステムのせいでニート増えたんだろ

>>38
なんつーかその単語自体久々に見た気がする

おいぃなんで34歳までなんだ

「応募先の柔軟性の不足」「応募行動量の不足」「面接スキルの不足」

馬鹿か？こんなんどうでもいいから具体的な就職先を紹介しろよクズ

お前らどこ大卒よ？

>>43
ニートの定義が34歳までじゃなかったっけ？

>>9
F欄だと１秒で満員になるから心配するな
有名大学で見たら空席だ

プライドだけは高いから集まらないだろ
仕事して欲しかったら連絡来たら１人１人家に派遣して話聞かせればいい

歩みだしたらニートじゃないだろ

ニート利権

こいつにとっちゃ就職する奴皆養分だし、支援ってのはおかしい

自分でニート生み出してそこからもさらに搾り取るとか

リクルートのせいじゃないの
採用がビジネス化しちゃったのは

>>9
Fランは身の程を知らない馬鹿なんだな
だから踊らされて失敗するんだよな

馬鹿と秀才に別れていいことじゃないか

そもそも、就職する気がないからニートな訳であって、
働かせようと思ったら、必要なのは支援ではなく、強制連行による労働。

ニートの言うことまともに聞いてたら、産廃BBAの婚活並に条件厳しくなっていくよw

リクルートがやると皮肉に見えるが、採算性があるからやるのだろうか？
私には採算が取れるようには思えないが
連携するNPOというのが採算性の鍵なのだろうか

あ、僕の地域なかった・・・

>>43
35歳以上は中年扱いだから
もともと10年前までは若年層と扱われたのは29歳まで、30歳以上は中年とみなされていた
長引く不景気と就職難で若年層求職者の対象年齢上限を上げざるを得なくなった

中年だからなんだってんだ
３８歳無職はどうすりゃいいんだ

>>1
満員電車に病人を詰め込むような仕事だな

乗る必要がない客をおろせよ

>>59
そりゃ自分が悪いだろ…

リクルート事件

でもブラックなんでしょ？

こんなもん役にたたねぇよ　ハロワがなんとなくやってる企画と同じだ　ニート向けの求人もってこい

>>9
あと、ネットでブラック企業の存在が広まったのもいかんな
昔なら馬鹿は馬鹿なりの会社(≒ブラック)に行ったのに、
今の奴等は生意気にも避けやがるからな
分不相応な要件の会社にしか入らないとかこきやがる

早めの就活とか煽ってたのって誰でしたっけ
卒業まで勉学に励んでたら就職できない世の中にしたのは

いけると言ってもいけないものはいけないんだよね

リクルートからの求人って糞みたいな営業からしか来ない
俺の職歴が糞だからなんだけど

もっとニートニトしようず！

人事「それでは次の方、どうぞ」
J( 'ｰ`)し「失礼します」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「えと、あのけんちゃんさん？はどちらで？」
J( 'ｰ`)し「わたくし、けんちゃんの母でございます。今回はどうぞよろしくお願い致します」
人事「え？お母さん？いやあの採用面接なんですけど」
J( 'ｰ`)し「はい、ですからわたくし居ても立ってもいられず
　　　　　　わが子の将来のため、微力ながら力になりたいと思い
　　　　　　こうして馳せ参じた次第でござる」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「・・・はぁ、まあいいや。それではどうぞおかけになってください」
J( 'ｰ`)し「はい、失礼します。けんちゃん、おすわり」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「えーと、けんちゃんさんは現在34歳ということですが、
　　　　これまでの経歴を簡単にご説明願えますか？」
J( 'ｰ`)し「はい、けんちゃんは2浪後駅弁に入り2留後小売店に就職するも
　　　　　　けんちゃんには空気が合わない会社だったので退社し
　　　　　　簿記3級に挑戦し続けて3年目になる努力家の34歳童貞パソコンの大先生です」
人事「いやあのちょっと、バ　いやお母さんじゃなくてですね、ご本人に聞いてるんです」
J( 'ｰ`)し「はい、けんちゃんのためにわたくしがこうしてご説明させていただいております」
人事「いやあの本人の口からですね、聞かないとこちらも判断できないんですよ」
J( 'ｰ`)し「ですが、けんちゃんは人見知りで口下手で、コミュ力０の34歳童貞パソコンの大先生なんですよ」
人事「そう言うのも含めて、本人と話をしてから判断します」
J( 'ｰ`)し「・・わかりました。けんちゃん？できる？できるわよね？神童だもんね？」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「それではもう一度ご本人から経歴を説明してもらえますか？」
（；＾ν＾）「・・・あ、あっ・・・・えと・・・・・（ﾌｳｰ）・・その・・・・あああああれ・・・・（ﾌｼｭｰ）」
人事「すいません、よく聞こえませんが」
（；＾ν＾）「・・・だ・・・だだだだいがく・・・・の・・・あああと・・就職・・・して・・・あああの・・・」
人事「わかりました。ありがとうございました。結果は後日ご連絡します」

ふざけんなカス
ニート名乗ってる奴が働くわけねえだろ！

J( 'ｰ`)し「失礼します。あの先日の面接の結果と聞いて参上いたしました」
人事「母ちゃんさん、さあどうぞこちらへおかけください。　結論から申し上げます。
　　　　母ちゃんさん、是非当社で働いていただけませんか」
J(;'ｰ`)し「ええっ！？私が？ご冗談がすぎますよ？」
人事「とんでもない、母ちゃんさん、少し調べさせていただきましたが、ご結婚なさるまで
　　　　○○銀行でお勤めになっていらっしゃったとか」
J( 'ｰ`)し「は、はい、確かに結婚までの8年間勤務しておりました」
人事「当社としては、母ちゃんさんのそのご経験を、是非当社の経理部で発揮していただきたいのです」
J(;'ｰ`)し「し、しかしこんなおばさん、戦力になるとも思えませんし、だいたい若い子が嫌がりますよ」
人事「そんなことありません！母ちゃんさんのようなバ　経験豊富な人材は今の日本には貴重なんです」
J( 'ｰ`)し「あ、あの、お話の途中ですが、先日の面接はけんちゃんの採用面接だったのでは・・」
人事「はい、前回はそうでした。しかしけんちゃんさんのような粗大ゴ　有能な人材は当社にはもったいなさすぎます。
　　　　もっと別な場所で、力を発揮していただきたいと思い、けんちゃんさんは今回ご縁がなかったと」
J( 'ｰ`)し「・・そうなんですか。　残念です。　しかしだからといって私を採用とかやはりからかわれているとしか思えません」
人事「母ちゃんさん、銀行勤務時代、主任にまでなっていますよね？
　　　　資格も簿記1級、珠算1級、漢検2級、秘書検1級、素晴らしい経歴です。
　　　　今の当社の経理部は若い子ばかりで経験豊富な人材がいません。
　　　　そこで母ちゃんさんに若い子の指導的役割をしていただきたいのです」
J( 'ｰ`)し「そこまで・・・こんなおばさんにできるのでしょうか・・・」
人事「勤務時間などは相談に応じます。もちろん給与も正社員とまでは行きませんが、
　　　　それに近いレベルをお約束します。交通費も全額出します。
　　　　昼食も社員価格で食べられます。それに当社は社員食堂がビュッフェスタイルで食べ放題です。デザートも」
J( 'ｰ`)し「デザートも！？」
人事「デザートも！　どうですか、いい時間ですし、この後社食でランチでも」
J( 'ｰ`)し「はい是非！御社にお世話になります！！よろしくお願いします！」

よりによってリクルートかよ
労働真理教作った張本人じゃん

なあけんちゃん、お前ももう34歳だ。
一端の大人だ。
昔の34歳はな、もう家庭があって子供も長男と長女がいて
家のローン組んで仕事と家族とビールとゴルフが生きがいって生き方だったんだよ。
でも今はもうそんな時代じゃないよな。
30過ぎても結婚しない人も増えたよ。
それはそれでそういう社会風潮なのかもしれない。
でもな、お前は仕事をしていないんだ。
こればっかりは時代がどうなろうと許容されることじゃない。
おまけにお前は大学もいいとこ出てる。
なのに就職していないってのはなんだ。
何か仕事以外でやりたいことがあって、
そうだな、例えばミュージシャンとか画家とか
そういうのに没頭しているのならおじさんもけんちゃんに何も言わないよ。
でも毎日何もせずにずっと部屋にいて、
そのくせぷらぷらと出かけて親の金で生きてるってのは
ちょっと許せないよね。
おじさんね、高卒だけど必死に仕事やって頑張ってきたんだよ。
子供も2人大学に行かせて、結婚して孫の顔も見せてくれた。
それで叔父さんは十分なんだよ。
十分幸せなんだ。
けんちゃん、お前も親にそういう「当たり前の幸せ」をあげるだけでいい。
お前の親は優しいからお前を甘やかすのかもしれないけどな。
おじさんはけんちゃんのことも心配だが、お前の父さん母さんのことが
何よりも心配なんだ。
お願いだから、これ以上親に迷惑かけるのだけはやめてくれ。
もうけんちゃんは自分の人生を十分に謳歌しただろ？
だったら残りの人生は全て苦労して、他人のために使え。
そして労働した金は全部親に捧げるんだ、いいな？
けんちゃんはもう十分生きただろう？な？

・全寮制（5人一部屋、）
・食事は、朝昼晩にお茶一杯とおにぎり2個
・小学校から高校までの勉強をやり直せる
・自衛隊入隊研修あり（３ヶ月）
・春と秋に100km行軍オリエンテーリング
・私物の持ち込み不可
・PC、携帯は共同の物を一日2時間まで利用可（ネット接続は不可）
・大検、各種資格受験補助
・3ヶ月ごとに親へ手紙を書く
・東北の被災地へ定期的に行きボランティア活動をする
・入所費は100万、学費は年80万
・入所対象年齢は15歳から34歳まで



こういう学校を作って世間的に公にすれば
確実にニートやひきこもりを減らせる

甘えるな自己責任だろ介護やれ起業しろ

まず若者を採用しない社会を何とかしろよ
どんなスキルを持ってても会社が日本の若者を毛嫌いするからどうしようもないだろ

「職歴も資格もありません！
　
　35歳！　童貞です！

　でもなんでもします！給与はいりません！休日もいりません！

　もし3年後に使える人材だったら正社員にしてください！

　だから雇ってください！」




ってなんで言えないのかね。
土下座してこれ言うだけでどこの企業でも採用してくれるのに。
ニートとかひきこもりはその高さだけ世界一のプライド捨てて
ネットという虚構の世界から抜け出して現実の世界で
丁稚奉公する気概を持てよ

>>79
雇うわけないだろそんなお前らみたいなゴミｗ

>>76
ヒキニートは多分そういうの行くくらいなら死ぬってのが３割くらい
６割は流されて一応行くものの言われた事をこなすだけで結局就職先は見つからず再びヒキニート
１割くらいはなんとか中小に就職→半分くらいは３年以内に退職って感じだな
まあ減るには減るか

>>79
「よし、給与なしの有給休暇を3年とってくれ。」

>>79
三年後不採用になれば宅間さんみたいに行動しますよ？

リクルートがってのが引っかかりを禁じ得ない

>>84
貧困ビジネスっぽいんだよなー
親から巻き上げるとかナマポ貰ってるやつからはきっちり料金とるとか

スーツがない

内容から見るに単なる怠け公正会だな
こんなもの必要も無いだろう
まあこれさえできないからニートなのかもしれないが

カタカナを使うところがリクルートっぽくていいな

リクルートが雇ってやればいいのに

働く時が来た！

>>76
180万とか無理
ただなら暇だし行ってもいい

訓練とかいいんでリクルートさんのとこで雇ってくださいよ