新社会人になったゆとりが早くも会社を辞めまくっている！

新社会人向け労働相談始まる

就職したあと、短い期間で辞める若者が後を絶たないなか、就職したばかりの新社会人が抱える職場の悩みに対応する電話相談が１８日から始まりました。
この無料の電話相談は、１８日と１９日の２日間、午前１０時から午後７時まで受け付け、電話番号は全国共通で、０１２０－１５４－０５２です。

この電話相談は、社会人になったばかりの若者の悩みに対応しようと、１８日から連合が全国一斉に行っています。
このうち東京・港区の連合東京の事務所では、労働問題に詳しい職員６人が対応にあたり、午前中は２０代の男性から「勤務中に『給料泥棒』などと
厳しい言葉で叱責されている。休日も研修名目で出勤させられ、その分の給料も出ない」という相談が寄せられ、担当者は「出勤分の給料未払いは
法律違反なので、勤務実態をきちんと記録したほうがいい」などとアドバイスしていました。

厚生労働省によりますと、大学を卒業して就職し、その後３年以内に職場を辞めた若者の割合は３割に達する状況が続いており、連合にはこれまで
にも、残業代はないという契約書にサインをさせられた、雇用契約書の条件と実際の労働環境が異なる、といった相談が寄せられているということです。
連合東京の尾野秀明副事務局長は「新卒の若者は雇用契約の内容を把握せず、あとでトラブルになることが多い。困ったときはすぐに相談して
ほしい」と話しています。

ソースに動画あり
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120618/k10015905381000.html

あと、タバコも吸えないガキが増えたな・・・
ビールのうまさも理解できんやつはゆとりだな。苦いとか言って飲まんやつは小学生だろｗ
アツアツのお風呂の良さが理解できんやつもゆとりクソガキだな。
ホント虚弱なボウズが増えたな・・・

良かったじゃんお前等空いた席に座れるぞ

俺は朝起きんのつらくて3週間で辞めたけどな(ﾄﾞﾔ

第三者の相談（笑）で何とかなるようなケースなんて存在しねーから

仲間がどんどん増えてくな

ゆとり関係なく辞めたい奴はどんどん辞めろ

席の空いたブラック企業は誰でもウェルカム

嘘つくな
やめてるのは極一部だけだ

>>1
>>「勤務中に『給料泥棒』などと
厳しい言葉で叱責されている。休日も研修名目で出勤させられ、その分の給料も出ない」という相談が寄せられ、担当者は「出勤分の給料未払いは
法律違反なので、勤務実態をきちんと記録したほうがいい」などとアドバイスしていました。

告発されてんだから立ち入り検査しろよ

もっと辞めろ

新卒「労働基準法がうんぬん」
企業「へー」
新卒「こんな会社やめる！！！」
↓
１ランク下の会社へ就職する
↓
新卒「何で残業代でないんですか！もうやめる！」
↓
さらに１ランク下の会社へ就職する
↓
新卒「人権がうんぬん！やめるううううう！！」

今年の新入社員はマジでひどいぞ
自分を特別な人間だと勘違いしてる

一ヶ月で辞めてその後４年ニートしてるよ

いつの新人もかわんねーよ

企業が違反してるならメモとって告発すれば一矢むくえるんじゃないの

普通な企業が希だからな

>>12
新卒「人権がうんぬん！やめるううううう！！」
↓
履歴書が汚れて面接が通らなくなる
↓
新卒「有能なんだから資格とる」
↓
誰でもとれる資格で有頂天 or 取れずに年月が流れる
↓
新卒「バイトでもするか」
↓
バイトの面接も通らなくなる
↓
新卒「」

俺に相談すればいい事教えてやるんだなぁ。じゅんを。

あっさり辞められる奴ってすげーな
新社会人で残業代出ないけど辞めた後の人生設計まっさらだから怖くて辞められない

職場でうまくやっていくための五箇条

・上司、先輩に常に着いて行く
・上司、先輩よりも必ず先に出社しろ
・３年目までは１００％間違っていることでも意見を言わない、否定しない
・残業を断る、遅刻する、早退する　　全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいること
・飲み会は必ず参加しろ。どうしても不参加したいならお前が部長以上になってからにしろ

長時間サビ残問題はあと100年200年経とうが改善されないだろ
こんな国に子供作るなよ

正社員なら夜勤がいい

何のために面接試験をやってるの？

○○が気に入らない
って辞め方するとレベルが落ちたとこしかいけない
数回繰り返して「ああ、最初に短気を起こさななけりゃ」と悔やむ
よくある話

ゆとりを扱えない男根

就職できただけでも凄い！！ってのを勘違いしてるんだろう
俺は就職できたエリートだ！みたいな

社会人で本当に自分が満足した生活を送ってる奴って何割りくらいなんだろうな

ゆとりはマジで糞

日本は終わり

あと数年はこんな調子が続くんだぜ？
傾きまくってすぐに転覆するね。この国は。

12卒で五月末に辞めたけど何か質問ある？
今は就活してるよ

部長、嫁との仲が悪くて21時過ぎないと帰らない
課長、部長が帰らないから帰れない
係長、課長が帰らないから帰れない
主任、係長が帰らないから帰れない
外回り行った営業、どうせ早く帰社しても帰れないから帰ってこない
内勤の営業、周りの営業が帰ってこないから帰れない

俺、バカらしいから自分の仕事終わったら
「何か雑用でも大丈夫ですけど、手伝うことありますか～？」→なきゃ帰る

部長「周りの皆は遅くまで頑張ってるのにお前は皆の士気を下げてる」
俺　「みな部長が帰らないから帰れないんですよ？仕事もダラダラやるしかないし」
部長　「お前誰に向かって口きいてんだ！！！！！」

本日の無能人事スレ

労基法を守らないんだから当然でしょ

万引きは違法でサビ残は合法
よく分からん奴らだなジャップは

>>13
やたらと自我が強いよね
そのくせ自分の力の無さを自覚出来無い

就職してすぐにGWの長期休暇があるのがいけないんだと思う
半年ぐらいは長期休暇無しで労働に体と頭を慣れさせた方がいいから
秋入社がいいと思う

社畜になる前に異常に気づけてよかったね

>>32
山岡さん的に解決してみてくれ

>>13
今では私がおじいさん

毎年同じ記事を見て同じ議論を繰り返してる気がする

>36
それはどの世代にも一定数いるからゆとりだけの問題じゃないと思う。
俺が上司なら随分と自信家なんだなもっと自身がつくよう仕事しないとな！
って難しい仕事をギブアップするまで投げまくって自分の力量を分からせてやるところｗ

どんどん辞めればいい
会社にしがみついて他人に説教して憂さ晴らしてる社畜なんかよりよっぽど人として正常だ

>>18
新卒なのに憧れのナマポ生活がもうすぐ！

どんな人間でも上手く使いこなせる
なんてな所詮幻想よ

ハズレの新人にしがみついててもいい事なんか無いから
バシバシ振るいにかけとけ
捗るぞ

おっさん達だけで日本を支えていくから問題ナッシング

まず先輩ニートの俺に焼きそばパン買ってこい

サビ残するようになったら人間として末期

世渡り上手ばっかり取る人事部アホなんだろ

でとゆとり世代に見捨てられて終わるのは日本経済の方だろ

お前らが屑すぎて俺はまだ大丈夫ってなるわ

実際バイトでも全然大丈夫そうだな

>>13
でた～

社畜しか生きる道が無いのだから自殺か社畜の二択だろ
働けるくせにナマポなんて馬鹿なこと言うなよ

>>18
今まさにその状態なんだ…やめてくれ…

>>54
バイトも受からなくなるのか。今のバイトつまらんから辞めようと思ってたけど就職できるまで続けておくか

あらゆる産業は人件費カット目的の効率化によって人間が要らなくなってる。
人間が余ってる時代だから無理にゆとりを使う必要はない状態。
加えて言うと辞めてもらって差し支えのない人間も多い現実がある。

役立たずは早く死ねよ

アホ＜若者は世界を見ろ　英語を身に付けろ
若者＜欧米の報酬に惚れましたさようなら
アホ＜愛国心が足りない

アホ＜ゆとりはアホ　老害もいらない
若者＜そうですね（さっさと経済立て直せやバーカ　てめぇらが金持ってるんだろ）
老害＜わしゃしらん　老人ホームで安らかに死にたい（保有財産平均数千万）
アホ＜経済まわんねーなｗｗアホどもが　←エコプロパガンダにドはまりしてるクソ

メディア＜エコは大人の思想っすよｗｗｗ金使いもまともにできない社会ｗｗ
広告主＜じゃネットあるし広告費減らすね＾＾
メディア＜はー？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
パチンコ＜ちーすｗｗｗｗｗｗ
メディア＜韓国ラブ　韓国ラブ　かん・・・
国民＜バカじゃね　ネットの時代だわ
特権階級＜ネットはバカの始まり
電通＜やべネットインフラ介入できてないわ
欧米＜ちーーーーーーーーーーーすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
欧米＜円うめぇｗｗｗｗｗｗｗポコジャカポコジャが

新人研修で徹夜したの思い出した

数年頑張れば環境が変わる事もあるしな

社畜が出来るのも才能だろ　俺には無理ｗ

バイトは20代なら余裕で受かるからｗｗ
不安煽るな

>>50
既に終わってるのはゆとりだは

正直ゆとりは保健所で殺処分するしかないと思うぞ。
価値があるとしたら臓器移植献体しかないだろ？

>>50
企業は既に根性の無いゆとりに見切りをつけて外国人の若者積極採用する方針とってるよ

>>64
ゆとりはそういう面で社会に貢献してほしいね

>>18
履歴書至上主義ほんとうにクソすなぁ

氷河期とゆとりって境遇似てるのに何で仲良くできないの？

そんな新人とる奴が悪い
人事部で無能しかいねえのな

>>1の内容見たらゆとり云々以前に法律犯しとるだけやんけ
スレタイ速報で社畜自慢してるアホとか救いようがねぇな

>>32
その言葉を嫁に向かって言わせろよ

ブラックに入る奴が悪い、と言いたいところだが
ブラック放置してる奴はもっと悪い
辞めるにしても労基にチクってから辞めろ

ゆとりは革命起こさないと一生上の世代の食い物にされるぞ

>>73
もう働かない革命やってんじゃんｗ

仕事が決まっても働く前から既に辞めたくなるのが普通だろ

>>21
これって社畜は数も数えられなくなるっていう皮肉コピペ？

流石にゆとりレベルも使いこなさないと10年後人が居なくて地獄になる。
というか、ゆとりはニート化確実だし、もう地獄に突っ込んでるだろ。マジ改善した方が良い。

最近は根性のない奴が増えたな
頭で考えるな体で覚えろ
理屈はいい根性で乗りぬけろ

>>64
お前どんだけ優れてんだよww
2chなんかやってる時点でゆとりとどうるいw

選りすぐりの完璧超人を人事様が合格させたはずなのになー

>>76
自分で決めた区切りも守れない、強欲さが現れてるな。
しかも、払うべき対価をケチってコレだからねぇ…

新卒だが友人に辞めたやつ3人いる
俺もだし

ここ最近は、入社２～３年目の仕事が少しづつわかってきた若手が
ダメだって何度も厳しく言ってるのに
社内ＰＣから２ちゃんとかツイッターに、部外秘の情報を鼻高々と書き込んだのがバレて
処分を受けるケースが増えてきている

>>82
もう次決まってるの？

俺のところも俺含めて3年以内に四人やめてるな
みんな進路が決まったが

>>82
辞める理由はなんなんだ？

毎度思うんだがそんなに酷いやつ獲ったなら人事にも責任を負わせるべき

95%元の会社よりランク低い所しか再就職できないのにゆとりは余裕だな
残りの5%はコネ入社とヘッドハンティングだ

新人が活躍しても給料上がらないしな

ぶっちゃけ、反抗してこない新人は憂さ晴らしに
最適なサンドバッグ扱いになってるよ

辞めたらまた来年新しいの雇うから問題無いし

>>68
団塊が分断工作してるんでね

最近の若者はコミュニケーションが取れない
姿だけ成人した子供のよう。
無気力無関心無感動で何を考えてるかわからん
こいつらこそ新人類と呼ぶべき?

馬鹿ゆとりカスが仕事を辞めてヒキニートになって自殺
いいことじゃないか

>>91
こんな糞みたいな世の中や社会で立派な人間が育てられると思ってるの？

>>91
根性ないし、なにかとつけて現実から逃げよう逃げようしやがる
一回全部振り切って投げ打って会社のために命ささげるような
ことやってみぃって言いたくなるわ

まぁこの時期に就職出来るところなんて
ブラックが多いだろうからな

日本のバカゆとりなんかよりガッツある外人と仕事したいわ

俺レベルになると数年働いた後、君使えないから辞めてねってことになるんだよね
自分の価値を割りきれるなら、見切りが早いのは悪いことじゃないと思う。
ろくな経験もつめずに無駄に年だけ食ってしまった。

>>94
社会人やって分かったけど
上に上がる人間はそういうのを他人にやらせて自分は結果に乗っかるだけなんだ
乗っかられた方は大体、精魂尽きてドロップアウトしてゆく・・・

ゆとりが辞めて行く会社ってのはどこかしらブラック企業の資質があるんだろ
分かるだろ？とか言って労働法無視してるような企業

>>96
ゆとりだってお前みたいなゴミと仕事したくないって思ってるよ

まだ若いからやり直し効くけど、こいつらが将来
こういう事を繰り返して路頭に迷わないか心配だ

新人がやめるのは仕方ないよ
やってみなきゃわかんない部分って沢山あるもの

昔より上司先輩は優しいはずなんだが、それにすら順応できないって・・・
一昔前は出来が悪いと殴る蹴るは当たり前だったが、今はパワハラとか言って逮捕されるからな

じじい・・劣悪な労働環境で働く俺ってかっこいい！

平バブルがゆとりの教育係になったんだけど
新人は30分早く来て皆の机を拭けとかわけわからんこと言っててﾜﾛﾀ。

ほんとか嘘かわからない過去の栄光を聞かせるのがコミュニケーションと思ってるおじさん多いよね

やめるんじゃなくてやめさせてるようにしか思えん

>>94
なんで会社のために命捧げなきゃならんの？アホくさ

>>108
理屈で考えるな。評価上げようと思うな
そんなもの後から付いてくる
とにかく全てを捧げたら全てが見えてくる

いつものニートか

時代は変わるねぇ
働くことこそ美徳とされた時代か

>>109
新興宗教かよ

>>20
今までもこれからも、普通の脳味噌なら辞めない。
マトモな脳味噌なら、後のこと考えて行動するからな。
ちょっと失敗したとか、ちょっと人間関係がうまくいかないとか、ちょっと気に食わないとか、上司にこっぴどくドヤされた。
とか、下らない理由ですぐ辞める奴は頭がおかしい。

>>109
で、その結果がワタミの亡くなった女性社員みたいになるの？
50手前で家庭崩壊するハゲ散らかしたおっさんになるの？
そんなの御免被る

とりあえず100人採っておいて
全員危険できついところにぶち込んで
3人残れば上等、ってやり方してる会社もあるからな

上司が1+1=3って言えばそれが正しいんだよ！
甘えんなクズ共

>>84
>>86
みんな次決まったよ
辞めた理由は上司のパワハラ、薄給、長時間拘束など
決まったところもブラックだが…

１年耐えれば来年の今頃
「ことしのゆとりはだめだわｗｗｗ」っていえるのに

>>103
逮捕されないよ
会社も出来の悪い奴より性格屑でも仕事できる奴が大切だから
放置して出来の悪い奴が根を上げて辞めるのを待つ
後、会社ぐるみでやってくる場合はよほど明確な証拠でもないとこっちが不利
会社のお偉いさんが、警察や弁護士や労基とかにパイプがあるとやっぱり不利になる
自殺が一番有用な告発手段ってのもあながち嘘じゃない

>>115
多分厳選採用（）よりそっちのが新卒採用としては良い方法だと思うわ
仕事なんて働かなきゃわからん部分ばっかりなのに働くところまで辿り着かせないシューカツは糞

>>115
あーあるある
飲食で一時期営業やってたけど、社長の知人のパン屋がそれだった
最初に10日間連続朝から晩まで無給で働かせて残った奴だけ本採用ってな
労働基準法平気で破ってんだからそりゃ若者も辞めたくなるわ
お前らもパンや菓子職人にはなるなよ

風物詩だな
ちなみに新入社員が3年以内に辞める割合は
例年横ばいなんだよな

ゆとりゆとり言ってるがつまり「若者ガー」って言いたいだけ？

>>21
昔は皆我慢してでも若僧はこれ全部やってた。
今の若い奴は自分だけで仕事ができると勘違いしとる。
見たいテレビがあるから飲み会来ない？
デートがあるから日曜日の仕事出られない？

どうしてそういう理由をズバズバ言えるのか、理解に苦しむ。
若僧は上司のお気に召すよう自分の予定を変えろよw
社畜とはそういうもんだ。
嫌なら起業しろよ、優秀なんだろ？w

ゆとりは嫌な事に遭遇するとスグ上から目線で辞める逃げる

上司がうざいムカつく→くそ会社杉て話にならんから辞めてやるよ。じゃあな底辺のゴミども
友達にムカついた市ね→何故か口調が丁寧になり名前で呼び合ってたのに
　　　　　　　　　　　　　　　　あなた、あなた達になり関係を切らせて頂きます。とか言って来る

先週最後まで説得やらしてた俺も切られました

>>117
初っ端からそういう会社って事は
特別な資格取るなりしないとどこ行ったってそんな所にしか就けるわけねーだろ

ゆとりと在日は優秀だよ
だからこそ日本に居ないで海外に打って出ろ

そんなやつとった会社が糞
はい論破

このニュース毎年見るけど
というわけで皆やめちゃったので追加補充します！
みたいなニュースは聞かんな

不平不満があっても、いきなり当たらずにその上司をつけ回せ
最初の会社のアホ上司、風俗行ってる写真撮ってやったらめっちゃ親切になったわ

不況でギスギスした空気をゆとり叩きで発散してる感じだな

我慢大会かよ

>>94
どこぞの前社長やらコロコロ変わる上層部はいくつの人間なんですかね

>>124
>>21程度なら言う通りだと思う
嫌なら起業するか海外でも行くしか無い
ただもっとモラルの酷い会社は人が居なくなっても仕方ないと思うがね

　　　　　　　　オランダ　　　　　　日本

1人あたりGDP　　約44000ドル　　　　約38000ドル
年間労働時間　　約1300時間　　　　　約1800時間＆サビ残
残業時間　　　　残業自体がない　　　サビ残なので調査しきれない、とにかく無限
自殺率　　　　　8.3　　　　　　　　　24.9
週労働日　　　　3～5日　　　　　　　5～7日
有給休暇　　　　年間24日(100%消化)　年間14日(そのうち30%のみ消化)
睡眠時間　　　　平均8.5時間　　　　　平均5.5時間
昼寝タイム　　　毎日最低30分　　　　居眠りすると怒鳴られる
労働組合　　　　みな加入している　　労組を作ろうとするとクビになる
出社前　　　　　犬と散歩　　　　　　上司の朝礼スピーチを聞く
退社後　　　　　カフェで読書　　　　居酒屋で上司と反省会
休日　　　　　　子供と釣り　　　　　休日接待か資格試験勉強
仕事が増えたら　従業員を増やす　　　1人あたりの仕事量が激増する
若者の失業手当　36ヶ月分　　　　　　3ヶ月分
失業とは　　　　職業訓練のチャンス　自殺かホームレスへの道一直線
国立大学授業料　初年度納付金14万円　初年度納付金87万円
国公立／私立　　90％／10％　　　　　20％／80％
公的給付奨学金　制度完備　　　　　　一切なし
国技　　　　　　アイスホッケー　　　首吊り

オランダ
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI
http://www.youtube.com/watch?v=nCi2kTh0nww

>>130
そりゃ大手の余裕あるとこはちょっとくらい減っても大丈夫だから補充分は来年度の採用に回すんじゃね

今時付き合い残業なんてあるのか？割とマジで疑問なんだが
ニートの妄想だろ？

誰がこんな人間採用したんだ?とか責任問題にならないのが不思議

新卒が３年持たない企業はブラック

>>134
ほんと今の上司って責任とらないよな
逃げるのが上手いっていうかなんというか
うやむやにしすぎ

>>1
もし仕事に行きたくなくなったら、そのまま反対の電車に乗って、
海を見に行くといいよ。

海辺の酒屋でビールとピーナツ買って、海岸に座って
陽に当たりながら飲むといいよ。

ビールが無くなったら、そのまま仰向けに寝ころんで、
流れる雲をずっと眺めるといいよ。

そんな穏やかな時間がキミを待ってるのに、何も無理して
仕事になんか行く必要ないよ。

>>133
我慢のしすぎは身体に毒だぜ。
まったくサラリーマンなんかテキトーにやっときゃいいのによ。

真面目にやろうが、テキトーにやろうが、成果が出ればクビにはならないし、
たとえ成果出てても会社が潰れりゃその時はみんなクビになるんだからさ。

毎年言ってるよな
人事担当が脳無しなだけだろう

Ｑ：なんで定時後や休日まで会社の付き合いしなきゃならないの？
Ａ：会社はそういうものだから

全然答えになってねーよカスが

>>65
その外国人労働者にもそっぽを向かれ始めたけどな

ナースや介護ををフィリピンとかから連れてくるとかいう発想自体がおかしい

社畜は自分の利益や満足、時間、生きがい、時には健康な体、考えまでもを犠牲にしてまで経営者の利益や仕事を優先する
表向きには説明や記載されていない違法な長時間労働やサービス残業、経営者や組織の利益を第一とする理不尽な要求や同調圧力による精神的な抑圧がある
これらによる普通の生き物として自然な感覚であるはずの苦痛を感じ権利として改善を要求すると
それはただの甘えで間違ったものだと科学的合理性の無い経営者や組織のご都合主義の洗脳思想で叩き込まれ、
経営者や組織による陰湿ないやがらせや左遷、暴言などにより不当に労働者の弱みを突き、恐怖により支配しマインドコントロールをする
さらに社畜が辞めようとすると目の前で退職願を破られたり受理せずに懲戒解雇にしたり未払い賃金を払わないと脅迫されたり経営者から損害賠償請求をされる場合もある
こうして社畜は徐々に生き物としての自然な感覚を失いメンタルが歪み楽しかったものが楽しめなくなったりふと生きる意味を考え始めたりノイローゼや鬱病になったり、
またマインドコントロールされた社畜として無自覚のうちに同僚や部下に対しても経営者と同じ社畜支配の洗脳思想でお互いに監視抑圧するようになり
法律や労働者としての権利、人としての行き方を完全無視した苦痛だらけで歪んだ立場や恐怖、弱みがモノを言うヤクザまがいのブラックな組織、労働環境が末端まで浸透、継承していくようになる
その一方で社畜使いの経営者は得た利益でベンツにのって美味いものを食べキャバやソープで遊びさらなる自己の資産や利益、満足の追求拡大を行う
違法に酷使され搾取されるだけの社畜はこれらが社畜の喜びや生きがいであり日本人ならこれが当然で正しい姿だと集団で叩き込まれ、
わずかな休息、睡眠時間のみが与えられ、連日のように朝から夜まで多くの精神的肉体的苦痛を負い続け、ただの奴隷ロボットとして歳を取って死ぬだけである
http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSUzDQ4mlD2NXiQSb68s57uMtzRDLEtObuMcp9guUmPPV2bWxmZuAqsk4T94A
http://livedoor.blogimg.jp/dqnplus/imgs/8/5/85afd6ce.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dqnplus/imgs/5/e/5e933861.jpg
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/2770.gif

「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ。そもそも労働基準法がおかしい」 by井戸

>>136
労働組合　　　　みな加入している　　労組を作ろうとするとクビになる

修正必要だろ
労働組合　　　　みな加入している　　労組を作ろうとするとクビになる、あっても役に立たない

上司は肉親だと思え
肉親のためならなんでもできるだろ？

アメリカの労働環境

・職務記述書により労働者ごとに職務、権限、責任が明記されている
・ファミレスのウェイターはウェイターの仕事だけをしていればよく職務外の掃除やゴミ拾いはしなくてよい
・マイペースで多少めんどくさそうな顔しながらダラダラやっても職務記述書に書かれていることさえやっていれば雇用主や上司や客からも文句は言われない
・工場の労働者などは労働時間＝拘束時間が守られており時間が来たら即解散、仕事の後に地元で草野球をしたりする
・ブルーカラー労働者は週給で給料がもらえる。働いた分はすぐにもらえた方がやる気が出やすい
・ホワイトカラーではトレーニングジムやスポーツクラブの会費を会社が払ってくれたりする
・だいたい３年ごとに昇進の振るいにかけられ最短で２０年程度でＣＥＯになれる、そのころ日本ではよくて課長である

外国人がのんびりマイペースで暮らし十分な休暇を取る一方で、肉体面でも精神面でも苦痛だらけで無駄に人生、生活を浪費するだけの日本の社畜

イギリス　　　　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本　　　　　　　年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

外国人労働者っていうのはつまり現代の奴隷制度やからな

相談だけじゃなくて、相談を受けたらすぐに労基が動けるようにしろよ

辞めたとこ数年経ってもしょっちゅう募集しててワラタ
どんだけ定着してないんだよw

でも口が上手いやつだけが受かる就活のシステムはいかんな
人を見る目の優れている人事さまに選定をまかせた結果がこれだろ

正直、絶望しか無いもんな
朝起きて、夜帰っての繰り返しだもんな

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：：｜　　　　　　　　｜：：|
　　|....　|：：｜　　　　　　　　　｜：：|
　　|....　|：：｜　　　　　　　　　｜：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　）
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、職を持てる
　　　／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　　　＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　　　　／＜_/＿＿＿＿／

>>154
技術者より口が上手い方が給料高い社会ってなんなんだろな
MBA持ってるようなレベルならともかく

厳選採用してるんでしょ？
書類で落とし適性検査で落としクソみたいなグループワークで落とし個人面接で落とし役員面接で落とし…
あれだけ長ったらしい選考して厳選してこの有様か。採用コンサルに泣きついとけクソ人事共

口がうまいのは大事なんだけどな
いくら良い技術を持ってても口がうまくないと売れないから

ただそれは営業採用だけでいいが

工場で働いてるが今日始めて入ってきた派遣社員へ会社説明と勤務説明をしているところに同席した
課長が説明してて始めてこの会社がブラックだということに気づいた
社員がクソだから派遣は３ヶ月で７割辞めるか辞めさせるとか面と向かって言っててクソワロタｗ
課長もいつ逃げようか入社半年の俺に相談してきたしマジで終わってるわｗ

>>119
11入社の奴をぶん殴った同期が逮捕されたよ。
一部始終ボイスレコーダーで録音してやがった。
どう考えても11入社の奴が悪い（無断遅刻、無断欠勤、客をバカにして激怒させたとか）んだが、
そいつがママに言いつけてママが警察に駆け込んだそうだw
こんな奴ら、殴る価値も無かった。同期が可哀想。

ゆとりがーゆとりがーって言ってるけど人事部のアホも入れ換えたら？

ばーか

理不尽に感じたことはしないってバイトするのが当たり前になった影響もありそうだな

数年前から言われてる事じゃねーか

>>161
新入社員の仕事ぶりが悪いのはわかるけど殴っていいかは別の話だろ
暴行罪を犯す、それこそ社会人としてどうなんだよ

>>21
3年目まで行けない

エリート揃いの嫌儲でこの愚痴
なぜなのか

３年目で精神やんでるか
糞上司糞先輩と同格の人種になってる
どっちも屋だからやめーたニートって感じなったけど
今じゃ立派ま設備屋だよ給料安いけど楽だよこんな生き方もありだ

>>161
また無職オッサンの被害妄想かよ

>>161
殴った時点で負け
さらに言えば、組織ぐるみで隠蔽、擁護できないほどの証拠そろえられた時点で会社の完敗

訴えた奴はその会社ではもう一生窓際確定だろうけど
やったことは正しいな

別に今に始まった事じゃないけどおっさんはイメージ先行のアホだから知らないんだろうね

>>161
んで殴られた相手に怪我はあったのか？

人事様「私は少し話すだけでその人の人間性を見抜いてしまうんです()もう長いことやってますから」
そんな彼らが慎重に選考を重ねた結果→新卒3年以内離職率30%

ハイパーホワイトだから辞めるに辞められない
というか定年まで辞めないな
給料安いけど毎年昇級だから苦じゃないし

窓際でも基本給分しっかりもらえるんなら大歓迎なんだけどな

非正規雇用組だけど社員を観察してるとわかるよ
褒められた事が無い奴は褒めないよ。どう褒めていいかわからないから。

やめたい

一度会社辞めると後は派遣しか無いぞ
そうなったら後は人生の裏街道を歩むしかないから何としても耐えろ

まあ、最初から派遣の奴は辞めてもいいが・・・

ゆとりはバンバン辞めてオッサンは雇ってもらえないのにどうやって維持してんの？

何年同じこといってるの？
バカじゃねーの

>>180
残った奴らだけで必死に回してる

>>180
ほわいと→おまえがしんでもかわりはいるもの（社外に）
ぶらっく→おまえがしんでもかわりはいるもの（社内に）

今の時代先行き怪しくて不安になるよなあ
それに何十年もっていうプレッシャーもなあ
2chとオンラインゲームがコストパフォーマンス良くていいよな

会社名でGoogleの検索窓に入力すると、結構な確率で「ブラック」て関連ワードが出てくるよな
ああいうの学生時代から見てたらそらやる気無くすわ

ネット収入月10万くらいでニート生活が最強の勝ち組

>>177
褒められるとかってより
社員なんか非正規こき使って談笑してるイメージしかないが

>>146
日本人で看護師や介護士の資格を持ってる人自体が
少ないから外国人を雇うならまだしも、労働環境が悪いから
減少しているんだから、その原因を解消すればいいのにな。

みんなこっち来い

>>173
腹殴っただけだから外傷無し。
逮捕って言っても半日で帰って来たけどな。上司が警察に頭下げて形だけの厳重注意で釈放。
ママは上司が丸め込んだ。逆に解雇しないでって泣きついてきたそうだが、本人が勝手に辞めたよ。
客に暴言吐くような奴は辞めて貰って良かった。

>>187
社員が談笑できるならすげーいいほうじゃね？
まあ非正規の皆さんはしらんしりたくもない

嫌々仕事して社畜説教なんて心に響かないだろ
もっと労働の美点を上げればいいのに

今の子供ほど大事に育てられた世代はないからな

>>188
どの業界もそう
待遇が悪い、労働環境が糞だから日本人が来ない、辞めるなのに
経営層は、日本人はハングリー精神やガッツが無い、だから優秀な外国人を雇おう！ってなって
外国人にすらそっぽ向かれる

ストレスないのが一番の勝ち組
毎日朝が嫌で嫌で仕方無い
上からの圧力半端ない

日本生命のCMあるけどさ・・・理想主義者ばっかりなのか　ゆとりって。
一部のエリートだけだよな　理想を実現できるのはさw
なのに全員に「あなたたちは全員エリート」っていってるのがゆとり教育世代

必死に糞な労働環境を正当化する社畜ｗｗｗ

>>190
辞めて正解だわ
どうせそいつが会社に残ったら、窓際確定だし
会社の性格の悪い奴はそいつを陰湿に虐めるだろうし
エスカレートすれば、お前も無意識のそいつを虐めてただろうよ

企画力とか営業力、人脈を育てようとしないで
ちょっとパソコンが扱えるだけ。上から与えられる仕事をこなして
仕事が出来る気になってるだけな奴は多い
全く生産性が無く、事務的な立ち回りだけやって
「おっさんたちはパソコンも使えない無能ｗ」と思ってる

ウチも一人辞めてった
ゆとりもひどいが、時代に適応出来ない上司にも問題がある

いびって育つ世代じゃないんだよ
自分の時間割いて教育した人材が残課題たくさん残して次々辞めてく尻拭いするのはもうたくさん
いびった責任くらい取ってくれと

>>196
>なのに全員に「あなたたちは全員エリート」っていってるのがゆとり教育世代

そんな話聞いたことないけど

>>201
明らかにそう言われてるだろ。自信過剰さは教育から来てるよ。
精神的に偏ってるだろ。挫折が無い。社会人になって初めて挫折を味わう。

アホに嫌がらせされたんだろうなあ

辞めるのはまだ良心的なゆとり
何にもしてないのに勝手に休職するのが悪質なゆとり

>>202
挫折は大抵高校受験で経験する

>>158
そりゃ口で煙にまくのがうまいやつを選んでるだけだからな
根性テストみたいなのもやればいいのにな
忍耐力が大事なんだから

二年目だけど定時であがり放題な研修期間に辞めるとか
マジでゆとりワロスｗ

ゆとりがエリートなんて言われてるわけないだろ
上からも下からも叩かれまくって萎縮してるくらいだろ

「どんな常識にも縛られず」　この時点で間違ってる。常識ってルールだからな？最低限守らなきゃいけないルールはあるはずだがな。

>>202
そんなこと教えんの？とにかく我慢しろ！は腐るほど聞いたが

>>206
んなことしたらネットが全力で叩くやろ

辞めたければ辞めればいいさ、判断は早いほうがいいよ！
我慢してあとから後悔したら悔やみきれないからね

10卒だがそろそろ転職したい

>>202
挫折したかどうかなんて今も昔もたいしてかわらないだろ

>>68
氷河期は性格がキツい
同じ層以外は他人だと思っているフシもある

きついのは最初だけだ
立ち回り方覚えれば会社に来るのが楽しくなる
頑張れ

>>206
ためしに声だし研修みたいのに投入してみたら1人辞めたｗ

>>196
はあ？
お前頭おかしいんじゃねえの？

氷河期世代は20年前だろ・・・？もうアラサー世代
ガハハハ笑っていられたおっさん世代の影響を受けたけどパワーが無い世代
ゆとりはそういう悲惨な世代の影響を受けないけれどパワーが無い世代

>>142
職場が海辺だけどやったことないな

こういう時だけは労組の味方なネットの国士様

おっさんははおっさんで
パソコンは若者がやる物、おっさんはもう覚えられない
とか言う逃げ口上で、向上心が無い
人との繋がりこそ仕事を産み、金を産むと言い
仕事は取れてもシステム化出来ず
処理速度が遅いので採算が取れない。

ゆとりとおっさんを足して2で割ると良いんだな

今後は歯車教育で行くべきだな
子供は「お前らは歯車、それも無くても困らない歯車、変わりは一山幾らで沢山ある
少しでも必要とされる歯車になろう」とか教育するべきだな
才能の無い奴にオンリーワン（）とか害悪でしかない

辞めるくらいなら俺に内定よこせよ糞ったれ

後30年は支えてやれるがなぁ

>>215
同じ層も他人だろ

今の時代歯車ならマシなレベル
辞めることはない
ブラックは社員を燃料としか考えてないから

>>210
とにかく我慢しろ！は歯医者さんから教わったわ

かいしゃでいちばんこわいのは
３０～４０までのばばあや

うちの会社は恵まれているわ
社内アンケートとってパワセクハラの実態を報告させ会議にかけてる
お陰で上司は言葉に気を付けて接してくるから逆に申し訳なく感じて更に頑張る気持ちにさせられる
頭が代わるとガラッと環境が変わるのを実感するわ
給料安いけどw

ひょっとしたら一、二年後には人事で面接官してるかもしれないんだが
人を見る目なんて全くないからどうしたらいいかわからんｗ

辞めるのは別に悪じゃないよ
給料上がってんのに大して仕事もせず
それにもかかわらず仕事にしがみつくほうが迷惑

>>223
あの歌って他人のことは気にしないで自分のできることを一生懸命やりましょうっていう歌だぞ

ダブルバインドから逃れるには仕事を辞めるしかないし

辞めてナマポ貰えばええ
労働大好きな社畜がサビ残して支えてくれるだろ

ゆとり教育は一部才能の突出した人間の排出には成功した
その代償として才能の無い者は何も持たない何も出来ない人間になってしまった

かわいそうだが学生時代に頭角を現せなかったゆとりは才能ある者の犠牲になった残りカス
教育に自由度が増せばそういった格差が広がるのは目に見えていた

ゆとり教育で読み違えたのは、才能の数が思ったより少なかったという点
また飛び級等の更なる自由度の獲得をためらったことで残りカスだけが大量放逐された

ちなみに縦読みではない

>>196
なぜオッサンはすぐにCMとかを真に受けるのか

辞めるなら早い方がいい
どんどん辞めろ

>>236
才能がある奴以外を捨てるのは人口の多い国でのみ有効なのにな

>>190みたいなゴミがいる会社に入社しなくてよかったわ
俺は会社は金稼ぐ手段。本業はアウトドア系の趣味とバイクに全力出してる
たいした仕事をしてるわけでもなく、立派な役職もないのに命削って社畜とか笑える。
なんか小学生みたい。幼稚だよね

どんどん辞めろ
辞めた時点でお前は社会的に死ぬんだざまあみろ

お前らってやっぱ底辺職だったんだな
サービス残業とか都市伝説だは
ゆとりは馬鹿な上司に騙されるなよ。暗黙のルールなんてクソ企業にしかない

>>239
日本は人口多いだろ
子供は少ないけど

244 ：水素水 ◆s.5yXkO2/o ：2012/06/18(月) 21:28:26.71 ID:5qJwk/Em0

＞雇用契約書の条件と実際の労働環境が異なる、といった相談が寄せられている

＞尾野秀明副事務局長は「新卒の若者は雇用契約の内容を把握せず、あとでトラブルになることが多い

このバカなんとかしろよ

糞ゆとり君の後輩が一発で内定出ました( ´ ▽ ` )ﾉ

って自慢してたのに研修で解雇されててワロタ

>>32
嫁が役員待遇かよ　おかしいだろ！

アホなゆとりの非正規が増えまくったおかげで
30代正社員ってだけでこんなにモテる時代が来てくれて良かったわ。
コンパで18～22のJD食いまくりの俺が気づいたことがある。

今の20～25くらいの男って全く女から相手にされてないよな。
悲惨なくらいに。

早めるなら早いほうが良い
最低でも3年とか5年とか言う奴居るけど、あれは嘘
年齢ほど大事なものは無いよ

OJTやるんなら面倒見切れないほど採るなやアホブラック

>>248
その次すぐに動けるならそうすべきだな

割とマジで、団塊が退職して、人員削減で
ゆとりに通常の3倍くらいの仕事量やら、ストレスかかってる
団塊世代を憎むしかないが、あいつらはマジでクソだ

大学時代ほとんど外出してないから毎日の通勤だけで死にそうだわ

ゆとりというか、もう虚弱だろコレｗ

>>142
海辺が万人共通の癒しスポットだと思うなよ
打ち上げられたワカメとかの磯臭さというか生臭さに吐きそうになるんだわ

ID:iBFMErls0

釣りは楽しいか？

最近は本当に酷い新卒が会社に来るから驚いてる。

鍵の開け方や服の片付け、敬語も出来ない新人が多い、大学や学校で何を学んできたんだろ？
机が散らかってるから注意したら、上司に虐められたと直談判とか凄いキチガイ振りだよ

飲み会なんていやいや来てんだよこっちは。ほっといてくれよ。
それで「つまらなそうだね？」とか聞くなよ。
のど元まで「はい。つまらないんで帰ります。」って言葉がでかかったわ。
こっちはてめーらの誰がどうだなんて話には興味ないんだよ。
さっさと家に帰えしてくれ。

>>256
昔からそういう奴は居るだろ

このスレ見てると思うけど面接なんてほんと意味ないよな
とりあえず集団で富士山の麓とか全然土地感ないところを真夜中に50km歩かせて
そこでリーダーシップや他人のケアとかよくやってた人間を採用するようにしよっかな

>>259
そんなんしてまでお前の会社に入りたい奴なんて居ないよ

次で3回目の給料
そろそろ潮時かな

俺みたいなクズが人事やってんだからしょうがないよ

>>258
昔から居るのか？
それにしたって限度があるだろ・・・注意しただけで不貞腐れる・態度豹変させて周囲を乱す。
小学校卒か？と攻めたくなったわ。あげくに返事もしないし、注意しただけで態度180度変えるとか最近の新卒は礼儀を知らん。

何か自分が選ばれし者みたいな認識の奴多いな。

危機感がないんだろ
若いしいいんじゃねえか

年くってもそんなんやってるのはどうしようもないけどな

辞めてもバイトあるしその日暮らしには困らんもんな
ええ世の中だわｗ

>>263
注意しただけで不貞腐れるのは異様に多いね
中学生でもこんなんなかったろ

すべての新人は人事部採用担当のコピーだよ
版元をどうにかするしかない

真面目に就活してる若者がゆとりの巻き添え喰らって偏見で落とされてるのかと思うと笑えてくるｗｗｗ

まあ理想と現実のギャップにとまどうのは仕方ないよな
俺も新卒で入った時は漫画やドラマで得たイメージで普通に世間話とかが出来るもんだと思ってたよ

まさか一日誰とも喋らないとは思わなかったわ
こいつら機械かよ

ナマポ

>>263 >>267
注意したら逆切れするのは老害にも中年にもくちゃくちゃ多いけどな。
反応はどうあれ「今の若者は」論に違いはない。

しっかしこれは会社が悪いわ信じられないよ

同期が配属四日目でやめてワロタ。

昔からすぐにやめる奴はいた
今の若者は、とか的外れなこという馬鹿がいるけど

>>264
実際、選ばれし者だろ。内定率もここ数年は6割くらいだし。
誰でも就職できた団塊やバブルと比べたら厳しい状況。

うるせーな

ゆとりが叩けりゃなんでもいいんだよ！

社内ニートになればいいのに
ゆとりは豆腐メンタルだらけだな

1人が辞めただけならそいつ自身の問題だろうが、
複数の新人が辞めたなら上司や先輩の接し方に問題がある。

土曜が休みだったことがある世代はゆとり

上の方で書いてあるアメリカ人みたいに一切の事関係ないねって顔して何もしない40代いるし
客先に出向してんのに毎日午後から出社してる30代もいたしｗ
はいはい返事するけど一切指示に従わない50代だっている
ほんの数％の変人枠だけどな

入社三年目の子だってしんどそうにしてる同僚のヘルプを進んでやってるできた奴だっているし
ゆとりがどうのとかいうのは確かにある種の病気みたいなもんだなｗ

>>270
ロボット教育の賜物だな

２年前に友人が就職した会社で２日目で来なくなった奴が居たって聞いてビックリした

こういうスレで中小勤務の奴が偉そうにしてるのがうける
大企業勤務だけが偉そうにしろよ

働くのはおわり

社畜ってお互いストレスかけあってバカみたい

>>284
今は正社員ってだけで特別階級扱いなんだからそっとしておいてやれよ

>>287
なんか2ちゃんに居過ぎるとそういう錯覚おこしちゃうよね

>>288
外に出て働いてると錯覚だと思えるけどデータを見ると錯覚を錯覚だと思えるようになって訳が分からなくなる

今老害叩きしてるヤツ
お前らも年食って出世したら間違いなく同じ事言ってるからｗ

？

オッサン・ババァの馬鹿さは異常
日本を底辺に貶めてるのはこの世代のオッサン・ババァども↓
センター試験
1993　英語第４問　私文みたいに文法・アクセント問題が大量ｗｗｗ
http://a2.upup.be/6R8zEUWKmm
第２問の配点58点とか謝罪しろｗｗｗｗｗｗ

1993年　数学Ⅱ(現在の数学ⅡBに相当)
http://b2.upup.be/dNxbWFYlwk

(↑大問1、2) ３問中、２問を選択して解答

たったこれだけの量で60分ｗ
これだけ易しくても当時の受験生がアホ過ぎて平均点が65点しかないｗ
しかも1994年はさらに易しいｗ
ゆとりどころの騒ぎじゃねーぞｗｗｗ
こんなＦラン以下のレベルの問題すらまともに9割も正解出来なかったカスどもが「ゆとりｗｗｗ少子化ｗｗｗ」とか言ってんだぜ。

（比較）2009年　センター試験数学ⅡB
http://kaisoku.kawai-juku.ac.jp/nyushi/center/09/exam/214/1.html

今や同じ60分でこの問題量。大問1～4問まで必答で超重量級。
当時の旧帝国大学って今の僻地駅弁レベルじゃねえの？(笑)

>>142
酒飲めなくてビールとかトラウマだから
その文章読むと余計落ち込む
普通は酒飲むのって楽しいことなんだな、俺はそんなこともろくに楽しめないんだなって

大昔の壁画にも「最近の若者は」みたいな書き込みあったとか言う話だしなｗ

やめるな
ラクできるポジションを確保することだ
だから最初の２年は努力しないといけない
仕事は慣れることと断ることが大事だ

>>247
まあ30代の男が30代の女と付き合うのは楽勝だけど
20代の男が30代の女と付き合うのはきついもんな
結婚する気ゼロだろうし

>>18
＼(^o^)／

業務のしんどさや待遇の悪さは仕方ないけど
人間関係で辞めちゃってる奴はもったいないと思っちゃう

あからさまな媚とか売らなくていいから
自分がしてもらって嬉しかったことを他人にそのまま返す
同僚が困ってたら余裕のある時だけ助けてやれ
媚売らなくていいって言ったけど、年上のオバちゃんだけは全力で媚っていく
こいつら敵に回すと即死するから
少しくらいコミュ障だって大丈夫、そうやって態度で示してれば絶対いっぱい味方できる
そしたら仕事はすげー楽になるぞ

>>247
いつか嫁に愛想つかされるんじゃないですか？

もはや産業の維持もかなわぬレベルまで落ちるな
グローバルな世の中にいつまでたっても精神論だからね
技術者育成よりも得体のしれないコミュニケーションだし

自分で記録するのは、メモ帳にある時間ごとに区切ってるやつでいいのか？

職場の人間関係とかようわからんわ、言われたことやるだけ
ボーリングやら野球やらのレクリエーションも単純にそれ自体楽しんでる
会話も淡泊

変な人とは見られてるだろけど仕事してりゃどーでもいいんじゃねーの？

俺みたいに左遷の話くるまで頑張れ
履歴書汚れるから俺はもう辞める

老害のおっさんの方こそ「自分らは特別だ」とか思ってね？

>>13
俺が知る限り２０年前も同じこと言われてたｗ

新卒の価値は義務教育でちゃんと教えてやれよ
いい加減馬鹿達がむごすぎる

>>296
いや、そうでもない
年増女が社会経験の浅い若い男を誑かして、交際→中田氏→妊娠。
で男の逃げ場をなくして結婚→寿退社を狙っている

ようわからんわ、で済む奴はそれでいいと思うよ
でも上司や同僚に質の悪い奴がいたりしてさ
いつのまにか変にこじれちゃって
根はいい奴なのに性根がいじめられやすいらしく
毎日辛い思いしてる子とかたまにいるんだよ
そういうのでやめてく奴も結構いて、ちょっと惜しいなって思っちゃうんだよね
うちの課くるか？って何人か引き取った子もいるよ

正しい事は時として価値が殆ど無いのを分かってない
カスみたいな上司や先輩はこっちがコントロールして自分に害が無い様にしなきゃ
仮面を使いわけるっていうのかな

みたいな事をカス先輩が新人に説教垂れてて笑ったｗ
あと仮面ウンたらのくだりで「ギアスですか？」とか新人が反応してたんだが
どっかで聞いたことあるなと、携帯で調べてみたらアニメのタイトル名で糞笑ったｗ

長文うぜぇ

よしんば最近の新人が豆腐メンタルなんだとして、
だったら上もたたくだけじゃなくてそれに応じた対応をしていけよ。
我慢できないゆとりと何も変わらん。

踊る大捜査線で、いかりや長介が言っていたことは事実だな。
正しいことがしたかったら偉くなれっての。でも、この会社では偉くなりたいと一時も思えんよ。4年後に社会人枠で公務員にでもなるよ。

初任給が低すぎて大学時代の方がリッチだったよな

豆腐メンタルなままで俺らが巣立ってった後の会社背負わされるのも結構酷だと思うけどな
潰して辞めさせようとかは流石に酷いとは思うけどｗ

>>311
だから人付き合いが嫌なら社内ニートやってろって言ってるだろ

ﾌﾟﾙﾙﾙｶﾞﾁｬ「あ、もしもし、やめまーす」ｶﾞﾁｬ

>>313
スグに残業地獄でリッチになるさｗ

辞めるの見越して多めに採ってるから席は空いてない

>>317
そして残業代が出るだけでもまだましだと思えるようになるｗ
社会人になって思ったことは、金よりも時間のほうが数段価値があること。金があっても遊び時間がないてなんだよ。
海外旅行は定年後にしかできないのかよ・・・

職歴が短期でころころ変わってる奴はその時点でアウト
面接に裂く時間すらもったいない

>>316
これはまだまともで誠実な例だと思うｗ

ゆとりだけど、いつかおっさん達、老害達の資産奪い取って金持ちになることが夢です
そのためにブラック労働でも脱法行為でも何でもしてくつもりです

俺の同期六人もすでに二人やめたな
俺も秋までにやめるつもり
三日で将来の自分の姿が分かってしまう職場とか
さっさとやめたほうがいいよ

上司が帰らないと帰れない、もしくは帰りづらいような会社って、
将来性無いよね

メガバン5カ月で辞めたけどあっさり転職できたわ
給料上がったし
歳とれば銀行の方がすごく高くなるとはいえあの環境は勘弁

>>13
就活であんな風に自我を肥大させられるんだから、仕方なくも思える。

>>315
神経が細いのと人付き合いが嫌いなのは意味が違うだろがタコ。
後輩の育成も社会人の立派な仕事の一つだ。

>>324
将来性ないな
生産性が低くていかにも日本的な村社会
ま、俺の職場のことだけど

このスレ見ているだけでも日本の労働環境って混沌としているんだなあと思うね。

休み時間に社長の悪口を言ってみると
糞ブラックかどうかがよくわかる

>>324
うちの会社こんな感じだが業務的にまずつぶれることがないから余計立ち悪い

七時にバックれて十時に電話したら課長が出るとかマジブラック

>>330
ブラックだととんでもないことになりそうだなｗ

>>290
老害やら上司やらに潰されてんのに
どうやって出世するんだ？
スレタイも読めないのかw

ゆとりは老害と上司に蔑まされて神経が細かくて有能らしいから
さっさと起業すればいいんじゃないかな

うちの会社、車の製造業なんだけど金属アレルギーで新入社員一人辞めてったよ

この時期が一番やめたいだろうな
もうちょい我慢したらなにも考えない社畜になれる

>>308
あんたみたいな人に会いたかった

上司が臭すぎて本当に腹が立つんだが、立場上文句も言えないから困る
煙草とコーヒーで口臭い
汗の酸っぱい臭いと加齢臭で体臭も酷い
上司の体臭で仕事辞めそうだわ

新入社員が4月の出勤日二日目に｢実家を継がないといけない｣っつってたな
多分今年中に辞めるんだと思う

ゆとりですら働いているのに俺と来たら・・・

新卒制度はもうダメなんや

>>336
それは仕方が無いな

大卒が勤める企業ですら労基法を守らない
働いたら負け

日本ではよほどの大企業にでも入らないと学校の延長のような会社は存在しないからな

ゆとりは処刑したほうがいいなマジで
いてもマイナスにしかならん

あーそろそろ3ヶ月だから
イジメや圧力かけて強制的に辞めさせたり使えないやつを切り捨てる時期だよね

ようこそ

辞めたところで今より下の所にしか行けないのにね

>>147
井戸社長のその発言のソース見たけど、「奴隷は徹底的に働け」って意味じゃなかったぞ。
「長時間働きたいヤツは長時間働けば良い、長時間働きたくないヤツは長時間働かなければ良い」って意味だった。
なんでそうやって、印象を変えようとするんだよ

人って会社で一番大切な財産だからな
車や機械なんてポンと買うかリース契約するかですぐ手に入るけど
一人前になるまでまあ3年、人をまとめてもらうまで8-10年
本来莫大な手間と経費で育てるもんなんだけど
不況による供給過剰でそこんとこちょっと歪んでタガが外れちゃってるとこあるよね

>>347
ゆとり相手にそんなことする時間が勿体無いわwww
辞めたければ勝手に辞めれば？

>>345
学校の延長のようなヌルい組織なんて役所くらいだろうさ

お客様扱いしてくれるのは大学までなんだよな…

採用絞って同期が少ないから激務になりやすいんじゃないの？

パワハラも右肩上がりだよ相談件数
どうも若者が許せないらしいな中高年は
辞めても変わりはいくらでもいるってことなんだろうな
ストレス解消に若者虐めてるのが実態だろう

やめてどうすんだろ
しかも一年もたってないとか
どこにもいけないだろ
マジで何も考えてないんだろうな
たまたま正社員になれた自分がラッキーだったことすら気がつかないのか

ゆとりは他人のせいにするのが得意だからな。
団塊が―
バブル世代が―

そもそも企業人間なんて病んだ人間ばかりだろ
若者の感覚が正しいんだよ
辞めずに長い期間かけて病んだ企業戦士が俺達が普通だと思い込んでるから
こうやって若者は辞めていく

日本の世代間対立酷いね
お互いに解り合おうとしないし

■新入社員
・サービス残業当たり前は絶対おかしい・・
・仕事終わった後のプライベートに上司の愚痴を居酒屋で聞かされるのは絶対おかしい・・
・ストレス解消にパワハラで若者虐めるのは絶対おかしい・・
・終身雇用が中高年だけ適用されてるのは絶対おかしい・・

これら若者が感じる当たり前の疑問がずっと付きまとう
病んだ人間ばかりなわけだよ上司や他の中高年社員は・・
こんなのが当たり前だと洗脳されてるからね

>>359
ネット上で煽ってる連中がいるからなｗｗ
底辺で鬱屈してる人種が好むのは社会混乱だから
これは老若男女問わず同じ

日本を腐らせたやつらの考えを、はいそうですかと受け入れるほうがおかしいからな
偉そうにしてるのもおかしいからな

それなら起業するか海外行くしかないねえ

俺がこの会社変えてやるんだ！って気概で入って来るなら歓迎するけどな
>>125みたいなのじゃなくてさ

早いことザッカーバーグやジョブスになってくれ。

俗に言うゆとり世代が社会のゆがみを元に戻せばいい

会社に損害を与えられるポジションになってからやめるのがせいかい
入って数ヵ月の新人なんてはなから頭数に入れてないから辞めても然程問題ない

>>64
こいつは働いてない奴の文章だなー

>>359
老害ども、クローンか？ってくらい同じようにクズなんだもん

なんか働いてない人の文章ってありえないほど攻撃的だよね　こんな攻撃的な思考しててどうやって社会出るんだよ正直怖いわ

ゆとりって言えば自我を保てるのか

キラキラネームはバイトでも雇わないほうがいいと何回も言ったのに
この始末だよ

さっさと世代間で戦争やれ
老害vs団塊vsバブルvs氷河期vsゆとり

ゆとりも団塊も本質は変わらないのに
生まれた時代が違うというだけで叩くなよ・・・

ゆとりをバカにする団塊がやず屋の香酢を買いまくっていたでござる

ホモビデオにでるしかないな
もうこうなったら

何というか自分を脅かすような若手がおらんのが切ない
プライベート大事にするとか考え方はすごく合うので楽ではあるんだが
仕事分散出来るようにしていきたいんだがなあ

「データこれでいいの？」
「はい、ガチです！」
「は？」

そういえば「マジっすか？」って口癖が直らなくて言う度にチョップかローキックされてた
４年ほど経って、気づいたら主任も定年のオバちゃんも「マジっすか」って言ってた

>>379
そんなもんだよな
俺も、いつのまにか「～だぜぇ」とか呟いてたりするし