日本IBM社長「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力（笑）ばかりを重視する日本は危険だ」

>>835
別に難しくはないと思う
ようはそれを理解できなくても、理解できてる人間をちゃんとアサインして
権限を渡せばいいのだけど、それを絶対しないでお飾りだけ作るからなぁ


水を熱し続ければ熱湯になるっていうのは誰でも知ってる事だが
その概念の部分の理解がないと

日光にあてても暖かくなるんじゃないか
人肌で暖めればいい

みたいな凄まじい発想する　笑い事じゃなくてこれと同レベルのこといってる
経営陣や幹部が非常に多くて、権限ガッチリ握ってるから先は暗い

>>838
みずぽの情報シストップって、蜥蜴の尻尾だろ

派閥争いや権力闘争に忙しくて、減点主義だから責任とらされる
可能性が高い所にいきたいやついるわけもなく
ましてや他の経営陣説得するなど夢のまた夢

日本で言われるコミュ力のイメージって、

上司の奴隷になれる力
技術的な説明を知識のない上司にわかりやすく説明する力

であって、下の者が要求され、経営者には問われない物だな。

コミュ力の足りない部下の説明から、成功不成功の匂いを嗅ぎ取り、的確な指示を出
して成功に導く力こそコミュ力だと思うんだけどな。

日本に足りないのは技術ではなく、マーケティング

そう。マーケティング
文系頑張れ

バブル管理職：部署の業績が上がらないらしい、でもその原因は分析できない：「下の人間でなんとかしてもらおう」
バブル管理職："下"のどこに何を補完すればいいか分からない：「即戦力なら、勝手に分析して解決してもらえそうだ」
バブル管理職：業務内容が理解できてないから"戦力"の内容が検討つかない：「コミュニケーション力って奴なら何とかしてくれそうだ」
バブル管理職：よそから人を引き抜く知恵も人脈もない：「新卒社員なら会社で定期供給してもらえるぞ」


バブル管理職：「即戦力レベルのコミュニケーション力を持つ新卒社員がやってこないせいで、うちの業績が上がらない」
バブル管理職：「ところで定期昇給もヨロシクね、金がなければ現場をリストラして捻出してね」

>>841
コミュ障の経営者ってのもイメージできねーけどなw

すんません待たせちゃって

コミュ力と言っても
切磋琢磨していくためのコミュ力と
角が立たないようになあなあに喋るコミュ力
は違うからな…
企業には後者が多いように感じるが

コミュ力というか「群れ意識」「仮面の付き合い」は地方よりも東京のほうが酷いな。
なんか話してなきゃ不安でしょうがないのかとかわいそうになってくるくらい強引に馴れ合い、
それをコミュ力という言葉に置き換えて己を正当化しとる。
生存競争が激しい街だからなのかもしれんが小動物みたいで哀れだ。
無理にどうでもいい話なんかしなくてもこっちはなんも気にしちゃいないし、
時間がたてばある程度無言でも付き合えるくらいお互いのことくらいわかるようになるだろうに。

その割りには部署間でいがみあったりしてるけどな
だからこそコミュ力が要るのか、それとも過剰なコミュニケーションが軋轢を生むのか、ドライに付き合うという選択肢はないのか…

IQが離れすぎると会話が成立しないとかいうけど、これじゃ優秀な人は雇えないな

アップルが巨額の利益を得ているのは
技術とかデザインとかは表面的なことで
背景にあるiOS等による地引で利益を持ってくる

GoogleもAndroid等の普及を利益につなげている

モノ作りとか技術とか、どっちも違うんだけど
日本人はなかなか頭を切り替えられない。

コアが抽象価値の時代に変わったんだが

>>194
顔>>コミュ力>>>>>大学名

英語もしゃべれないのにコミュ力重視とかww

文理不問！
プログラミング経験は問いません！
技術よりもコミュニケーション力を重視します！



氏ね

文句を言わず絶対逆らわずかつ改善案や素晴らしい提案をバンバンだしてくれて
期待以上の仕事をこなし会社の為に他の全てを犠牲にして会社の成長に尽力してくれる
人当たりがよくて真面目で素直で容姿も悪くなく従順な、でもちゃんと自分の意見を持っていて
先見の妙があり会社を引っ張っていってくれるような優秀なYESマン、いないかなぁ

あ、ちょっとでも損失だしたら懲戒解雇だけどそれも文句言わず受け入れてね

総合職ってのはクソだと思うね

企業でパワーハラスメントとゴマすりが横行しているのが現状なのだろ

日本のIBMは他の国の支社と違って単なる奴隷商人じゃないの？
資金力で最後に何かが起きたときケツを拭く保険を売ってるだけで、
開発は奴隷でしょ。

Blue GeneやWatsonを開発したIBMとは別物

とりあえず就活ビジネスから廃止を始めろ

>>218
DOCOMOはまだまだ契約数純増なんだが

金融資本　「日本の技術は我々が買う　心配するな　黄色ジャップはコミュ力でもつけてヘコヘコしとけｗ」

ジャップ社会で金貰おうと思ったらコミュ力でいいんだよ
今現場のやつは、コミュ力でせっせと小銭稼いで逃げ切ればいいだけ

今の日本IBMはThinkPad作った日本IBMとは別物
そんな会社の社長が言うのかよ日本終わってんな

>>732
ところがどっこい

素晴らしい企画を通す為に必要なのはプレゼン能力じゃなくて
社内の根回しなんだな、普段から社内のキーマンと仲良くしてりゃ企画も通るよ！

逆に素晴らしいプレゼン・企画があったとしても、根回しできてなかったら
素晴らしい故に潰されかねないよ。

ダメだこりゃ

新入社員「終わりました」 講師「声はお腹から!!今より5倍出して!意欲のない人は帰って!今より5倍!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1339870191/

パソナつったら小泉改革のときからの政商で
竹中を取締役に据えたこともあったな
最近は大阪府の人材育成事業を請け負ったり

日本を本当に改革したけりゃ
この新卒就活システムと解雇規制とセーフティネットの三つを
タイミング揃えて大きく変えなきゃいけないのに
けっきょくやらずじまい

というか、なぜそれではいけないのか、国会議員も官僚も誰もわかってない

http://www.youtube.com/watch?v=-teplQvuqJI&feature=youtube_gdata_player
コミュ力ってこんなのだろ
ハルクホーガン見習おうぜ

>>5
何とかなってないから没落してる

「いいからちゃんと動くようにしておけ」
「例の件、きちんと変更しておけよ」

曖昧で抽象的な命令をしておきながら、実際に作ったものを見せると
「人の話を聴いてねえのか！」と言って怒りだす不条理な上司……

上司に「PSPのCFW作れるぐらい技術力ある人が欲しいですよね」
って言ったら、「そんなのキモヲタばっかりだからコミュ力ある人がほしい」
とか言われた。こいつダメだと思った

国内の人員もちゃんと使いこなせず、しかも能力で評価できないのに、
「これからは海外の優秀な人材を採用しないと生き残れない」とか言ってるのって、
ほんと滑稽にすぎる。

ブームに乗せられて「海外進出」を連呼してるおっさんらって、テレビに騙されてるアホ女と同じだわさ。

相変わらず日本はハードウェアには強いんだよ。
ただ、ソフトウェアが全然ダメ。

まず老害どもがコミュ力ないからな
それを若い奴のコミュ力でなんとかしてもらってる

つまり老害どもの都合

昔、社会に出たら嫌いな人とも付き合って行かないと行けないとか
言われたことがあるが、実際社会にでたら全然そんなことなかったぜ。

あの人とは合わないのでプロジェクトから抜けさせてくださいとか、日常茶飯事だわ。
学生みたいなグループがいくつもできて、みんな和気あいあいと楽しい職場です。
そんなうちの事業部は９期連続の赤字決算ですが。

>>157>>188
万能の天才とか言われてるレオナルド・ダ・ヴィンチも
子供の頃は完全に知的障害者扱いで村八分だったし、
アインシュタインはシンプルな勘定が出来ず
友人から「君は数も数えられないのか」と呆れられるくらいだし、
フォン・ノイマンには自制心的な意味での理性がぜんぜん無く
女性のスカートの中を覗くのが日課だしで
誰にも出来ないことが出来る人は
誰でも出来ることが出来なかったりするものだからな

神様はある意味平等だと思うよｗ

まあ一つ言えることは
人の一面だけを見て、その人間が有能か無能か判断する人間は
単純に物事の道理（の内一つ）を理解できていないということだな

>>864
根回し位、コミュ力が問われる技術は無いかもしれんな。

それこそ上司交えた技術屋数人で小料理屋で飲み、
ああだこうだ言うのもその活動のひとつ。

これって日本より米国の方が根付いてるかもしんない。
どちらかってぇとと「裏工作（backstairs dealing）」の方が
雰囲気出るけどさ。

>>874
池沼と言うカテゴリーじゃなく、ディスクレシア（難読症）でしょ？

文字を認識できない障害なので、本を読む力が弱く、このため
勉強が進まず池沼に分類されやすい。知識を自分に頼ることと、
記憶と空間能力に長けることから、芸術家や天才が生まれやすい。

　エジソン、アインシュタイン、ダヴィンチが有名ドコロ。

また、耳からの情報を文字ではなく音声で捉え、これを記憶する
能力に長けてるため、俳優に有利だとされてる。

　ロビンウィリアムズ、トムクルーズ、キアヌリーブス、マーロンブランド、
　アンソニーホプキンスと大御所俳優が並ぶ。

日本人だと黒柳徹子さんがそうだけど、ロビンと言い、マシンガントーク
の源泉がここにあるのかもしれない。

とは言え、現場技術者には向かないだろね。

>>876
世紀の天才になるか馬鹿になるかの二択か…

でもお前らは技術もないよね・・・(´・ω・｀)

コミュ力って言ってんのは別にコミュ力ある人間が欲しいから言ってるんじゃなくて
どんな人材が欲しいのか分からないから適当にそれらしい、今らしい理想である人間の
力を持ってる人間が欲しいって言ってるだけであって
コミュ力があればいいってだけだからな。

コミュ力が欲しい←今何が欲しいのか分からないけど、皆言ってるからこれにしておこう

言わば日本が今足りないのは上の力って事をわざわざ証明してくれているようなものだ

十中八九バカだと思っていいよ。

>>870
所詮そういう話を進めてるのはコンサルタントであって経営者ではないわな
海外進出するには海外ノウハウないと行けないわけだから
そういうコンサルタントに頼るのは仕方が無いのだろう

騙されているのは可哀そうだが

工学部の就活セミナーで
技術よりコミュ力が大事って言われたな
氏ねよ

日本が好景気な時なら波風立てない人材で現状維持がいいのはわかるが
攻めなきゃ死ぬしかないこの不景気時に、めんどくさいからただ問題起こしてほしくないだけの
なぁなぁ集団とかアホの極みや

まあ、学歴フィルターを使って能力の低い奴は落としてるからな
それを踏まえたうえで、高学歴（ポテンシャル高い）かつコミュ力を求めてるってことだろう

ニートってなぜか文系＝役立たずのクズ、理系＝神みたいな勘違いしてるよね

まぁ、俗に言う「口だけ」って奴もいるわけで。
プレゼンは、どっかでみたようなコピペの羅列とかｗ
軍師（笑）コンサル（笑）気取りで偉そうなことばかり
実際やるのは自分じゃないという前提ｗ
ちょっと手伝わずに放置してたら、案の定、1人じゃ
何も出来てないんでやんのｗ
横着ばかりで手柄は自分みたいなのが見え見えなんだよね
「俺が言ったから出来た」みたいな中身の無い奴
そんな奴が多いんだ。「自分だけ楽したい」って
そんな奴は信用されないね。
やっぱ必要なのはあらゆる面で「技術」

求職者はマニュアル通りの能力を身につけて画一化されている
企業は必要とする人材の把握ができずにマニュアル通りに採用する

どっちもコミュ障じゃねーかww

コンサル頼らないといけない経営者って、コミュ力不足

>>887
社長がもうコミュ力不足というねw