若者の失業なぜ増え続ける？→「経験・スキルがないから」

若者の失業なぜ増え続ける？経済低迷と「経験・スキルなし」

国際労働機関（ILO）が22日（2012年5月）に発表した報告書によれば、2012年の世界の15歳から24歳までの若年層の平均失業率は、
前年より0.1ポイント高い12.7％に達する見通しであることが明らかになった。
井上貴博アナによると、世界の失業人口は7460万人で、少なくとも2016年までは現行水準で高止まりすると見られ、「全世代の平均失業率は6.2％。
若者の失業率はそれよりも倍以上と言われています」

主要国では、イギリスでが21.9％、スペインは50％近くに達し、若者の2人に1人は仕事がない。
企業は即戦力の中年優先

司会のみのもんた「えっ、2人に1人が無職。なんでまたそんな事態になったの」

井上「若者の失業率上昇の原因は、先進国では依然として低成長が続き、途上国では人口増に伴って若者たちが大幅に増えているためです。
さらに、08年に起きたリーマンショックとそれに続く金融危機をきっかけに、失業率が上昇に転じました」

労働政策が専門の濱口桂一郎氏は「若者には経験もなくスキルもない。中年には経験もスキルもあり即戦力として使える。
若者か中年かといえば、中年を優先して雇用する傾向が世界的に広がっている」と説明する。

若年従業員雇用の会社に補助金や減税

日本も若者の失業率は10％以上だが、さらに悪化すれば「労働人口が減少するので社会保障制度が破綻します。
そして、技術やスキルの継承が止まり､景気や治安が悪化。景気はますます悪くなるばかりです」（井上）

コメンテーターの逢坂ユリ（資産運用コンサルタント）「世界的規模で若者の失業率がその国の平均失業率に比べ2倍以上という傾向が強まっています。
これ以上の悪化を防ぐには、若者を積極的に雇用した企業には補助金を出したり、減税したりなど、若者がスキルや経験を身につけられる仕組みを考え出す必要があります」

日本では若者たちに「危機感」があるかというのも大きな問題だろう。

http://news.livedoor.com/article/detail/6586099/

一理ある

日本オワタ

その経験スキル身につけるにはどうしたらええの？

スキル持ってる奴を自分で追い出してんじゃねーかｗ

自営業でもやれよ　世の中何でも金になるから

つーか正社員なおまえらに聞きたいんだけど
他人様にドヤ顔出来るような経験・スキルとか持ってんの？

企業が合理的な方法を取るのは分かるけど、長い目で見たら大変なことになるぞ

スキルがどこからか沸いてくるとか思ってんのか、偉い連中は

無産階級はみんな似たようなもんなんだろ

>>7
バナナで釘が打てます

生まれた時から経験とスキル持ってなきゃダメな時代か

世界的に育成を放棄し始めたのか

中小企業なんか育てようともせずにケイケンガースキルガーだからな

育てる気力ゼロｗｗｗ

>>14
だって育てたら自分がクビになりますしおすしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>8
もはやその場繋ぎでしか行動できない社会になってるな

新卒採用ってのは日本独自の素晴らしいシステムで
経験ゼロでも“普通”の人なら働く機会が得られる
たまに新卒採用を批判する人がいるのが不思議
最低実務経験２年から〜のアメリカみたいになりたいのかな

やる気もない目標もない夢もない希望もない

経験があってサービス残業してくれる人

労働の権利の剥奪

>>7
そんなものはないから振り落とされないように必死で欝状態ですがなにか

経験豊富な若者ってどんな人生送ってきたんだよ

スレタイだけで矛盾するってすごいな

人件費削減で技術持ってる人を自主退社に追い込んで
安く使える若い連中に同等の技術求めてるんだもんな
団塊世代が経営の中枢になってからだろ
こんな意味分からんことになってんの

若気の至りでまた社会主義革命が始まる

ハロワで
新卒のみ但し業界経験五年以上必須
とか意味わからない求人票みたことあるなあ

高橋や菊地でさえ働いて貯金があったというのに

これ結構難しいんだよな。

30歳くらいの中途採用って仕事は出来るんだけど、素直じゃない。
なんか経験によって自分の考えや意見を持ってしまってる。
ナンパで釣れた女と一緒で、ちょっとイケメンがいたらすぐに
裏切ってそっちに行く可能性も高い。

その点、新卒はいい。言ったことをなんでもハイハイ言って聞く。
処女を調教するようなもんで、うちの会社の考え方がデフォルトに
なるから「仕事」じゃなくて「うちの仕事」を覚えてくれる。
他は怖いよ、うちにいた方がいいよって教えれば辞めづらいしな。

手遅れ感がすごい

企業が育てなきゃ経験もスキルもないがな

なんだよ…
パワプロのサクセスやってんじゃねーんだぞ
初期パラメーター低いからやり直しとかできねーんだよ

育てもせずにすり潰すだけだからそうなるわ

若者が経験も技能も持ってた時代があったのかよ
今以上に遊んでるわ

あたりめーだろ

若者に経験を求めるってすげぇな
こりゃ勉強してるどころじゃねぇよ

合理化してるつもりが理屈に合わないことになったんだよなあ
経営者の思考能力の低さのほうが大問題と思うな

老人・中年は社会の将来なんか考えてないからな

>>7
資格だけは多少あるけど、まともな経験なし
4年間バイトレベルのことしかやってねえ

老人の寿命も伸びてるから若者を育てるメリットないよな
やたらと自意識過剰でムカつく20代は微妙な存在
せめて道徳の一つでも身に着けていればいいんだけど
持ってたとしても体育会系的な道徳心しか持ってないからズレてるんだよな

これを続けると無限に無職が増えていくという恐ろしいスパイラルが発生する。
元々失業率の高い欧州は我々の一歩先をいってるね。

みのもんたは普通にやってりゃ一軒家くらい建てられて当たり前と言い放つ人間だからな

最初から経験なんかないだろ
ジジィ共

若者の失業が増える理由は日本企業が無駄で贅沢だから

スキルがなくてもできる仕事は軒並み海外にでていっちゃったからなあ
詰んでる

若者は賃金の低さで老人より優位になるはずだが安さゆえにやりたがらない。

>>37
一番上は合理的なんだけど、二番目以降にぶら下がってる奴隷が矛盾に満ちてる

老害ってアホだからパソコンあれば経験とスキル身につくと思ってるよ

企業がよく人材が足りない人材が足りないっていうけど、
まあそりゃ育てなきゃ、働ける人材はねずみ算式に増えていくんだよな。
自分で自分の首を絞めているということ。

「まったく近頃の外国人の若者は…わしらが外国人のころはなあ…」

雇用と失業率を下げる方法は簡単です
解雇規制と最低賃金制の撤廃と福利厚生も廃止する。
これだけで雇用の流動化して若者も就職できるようになります

働けない人材はねずみ算式に増えていくだった

>>8
若者を育てることをしない会社はマジでやばいと思う

こいつら自分の子供世代を蹴落としてるからすげぇよ

○求人が求職を上回っている職種（23区、一般常用）
販売・営業・介護・飲食・接客・警備・自動車運転・建設作業・土木作業
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kakushu_jouhou/chingin_toukei/tokyo1.html

選り好みしてるからだろ
選り好みしなければ仕事はある

>>45
結局、国境になにかしら障壁がないと、雇用なんて成り立たないんでないかなあ
いまの状況では、単純な仕事をしながら複雑な仕事に繋いでいくという機会がないもんな

こちとら慈善事業じゃねえんだ失業率なんて知ったことか
市場頭打ちなのに利益挙げるにはコストカットしかねーじゃねえかイラネー人材はばんばん切る

いい加減本音ぶちまければいいのに

！？

かつて世界が夢に見た21世紀がこんなんとはな。
若者にころしあえーってけしかけてるバトルロワイヤルもびっくりな世の中じゃねえか

経験とかひどすぎだろ

>>53
下手に知恵付けても他所へいくわけで・・・

矛盾だらけだな

最近は資格はあるけど実務は出来ない資格詐欺が多いな

傭兵ばっかり雇ってあと格安の外国人徴収兵、蛮族兵で固めた状態がいまの日本の会社

>>53
http://imprezza.up.seesaa.net/image/A4B3A4ECA4ACCCA4CDE8C0A4B3A6A4C0.jpg

予想通りじゃん

正社員のほとんどの奴が誰でもできる仕事をやってるだけ
いくらでも替えがきく

今はまだギリギリだけど中堅とかで回してるからいいとして
10年20年後とかマジでどうするんだろうな

募集かけてもお前らなんだなんだ理由つけて働かないだろ？
スキルアップできますというとブラックだのなんだの

>>66
ほんとこれ
誰にでもできるわけじゃないとか言って自尊心保ってる人多過ぎ

経営者側にも言い分はあるとは思うけど、
こんなこと続けてたら、本当にどうしようもなくなるよなあ
いい加減、覚悟をきめて雇用するか、国を棄てるか、どっちかになってきてるな

え？それが理由なの…？

ボタンを押すだけの簡単なお仕事ですって書いてあるのに、
経験・スキルがないから不採用になる
最近の期間工

しかしどんだけ働いてもどんだけスキル身に着けても
ご近所さんの家族構成すら覚えられない
これって俺だけ？

ベイシックインカム制度そろそろ本気で考えようぜ
Googleの自動運転カーが普及したらタクシーやバスの運ちゃんもピンチだろ

ウチにくればいいのに
室温５０度に耐えられえばだが

経験スキル豊かな新人などいるか！

今の日本人を新卒で雇うより韓国人中国人を雇ったほうがいいだろうね
売国？
企業は国のために動いてるわけじゃないだろｗｗｗ
韓国人中国人に負けてるじてんで努力と頭がたりてないんじゃない？

アメリカ企業だって中心は少人数で手間のかかる仕事は海外に投げちゃってるよね
シエスタやワークシェアの欧州は崩壊寸前だし
日本だけじゃねーし、適当に死んどくか

会社にぶら下がる事しか考えてないからだろ

給料泥棒が失職するのは当たり前だ

企業ってゆとりとか馬鹿にしてるけど
企業側はゆとり以上のバカだよね。
技術が高度化してるのに昔以上に教育する気ないとか
世の中舐めてるにもほどがあるだろ

新人を育てる気がない企業はそのまま潰れろ

若者に経験やスキルがあった時代なんて存在するのか

いや、そういう若者はもうどうでも良いんだろ
ノストラダムスが来ていつか地球が破滅する事だけを待ってるんだし

いや、割とマジで人材育成ちゃんとやれ
何で新人残して帰る無能な上司がいるんだよ
自分の残業時間短縮して新人の残業時間が増えるって
間抜けどころか何も見てないだろ

全くその通りで人間の認識原理解ってない奴はバカ認定してかまわない

そもそも、スキルなんてある人間の方が珍しいって分かってるのかな？
普通の人にはないから「スキル」な訳であって、
皆にその技能があったらスキルとは呼ばんよな。
珍しい存在に働いてもらいたいのに、金や待遇渋ってやがるし

現状ではほぼ団塊•バブル期の人間が議員であり、企業では評価者。
一方、国の政策で行われたにも関わらず「ゆとり」と悪い意味で呼ばれ、親世代のツケを払わされる若者達。しかも少子化の為、彼らの意見はマイノリティとされる。
若者には為す術はほぼ無いな。
日本詰んどる。

床上手・経験豊富な処女が云々

服屋に行く服が無い

若者のなのに経験があるってどんな状況だよ

スキルを伝達できる層がもう退社して居ないんだろ
バブル景気に胡座をかいたクズ共が立場だけ上になって会社を腐らせる
バブル後の無能な上司の多さは異常

>>90
円交ビッチ

仕事に忙しくて家庭をないがしろにするのが美徳だったらしいけど
結局仕事でも子育てに失敗してんじゃん　何も出来てないな

>>90
2歳児の時点で専門研修過程を開始
高校卒業した時点でキャリア10年以上の即戦力

つまり企業が求めてるのはそういう人材だから

経験を積むには経験がいるからな

人類オワタ

実際大半の正社員が持ってるスキルなんて大したもんじゃない。
問題は経験だな。

ないものねだり

>>93
俺も原因はそれだと思うよ。エコノミックアニマルやりすぎて
そのツケを支払う段階に来てるんだと思う。
過剰労働で経済は多少成長したけど、足元ボロボロでしたっていうオチ

10年たてばこいつらも若者じゃなくなるから
“若者”の就職難は自然と解決するよって考えてそうだよね
氷河期世代の放置っぷりからみるに

今の部署ではまともな経験できないので、マジで転職とか社内FAを考えてるが、
問題はそのための経験が積めていないこと
どうしたらええんや

募集：スーパーマンのような超人な人
　　　ケビンミトニックのようなPCスキルある人
　　　松井秀喜のような運動神経のある人
　　　ウォーレンバフェットのような経営の力のある人

待遇：できるだけ格安で

だからなぁ…どないせーちゅーねん

どうしようもないｵﾜﾀ＼(^o^)／

>>101
ロボトミー改造

>>29
これが社畜養成脳ってやつか

黒髪処女なのに2秒でソープ嬢になれるレベルを求められているレベル

例えるならアリアハンから一歩出た瞬間にギアガの大穴に飲み込まれてどうにもならない状態
ラダトームの周りをうろうろしてスライムが出た時だけ戦いそれ以外は逃げるしかない
そのうち地道にスライムを倒すのにも嫌になって冒険を辞める

即戦力即戦力って育てる気全くなしかよ。教育する必要もない簡単な仕事しかやってない会社なのかよ

スキルなんて幻想なのに
スキルアップという名の徒労、無駄な努力、オナニーを企業はやめるべき
その日の仕事をこなすだけでいいのよ

なんだこの論理！？(驚愕)

こういうニュース見ると、労働力不足で移民がどうこうとか冗談にしか聞こえないね

>>105
実際問題、正論で社内を回そうとしたらマジで崩壊する
ある意味社畜を裏切ることになるわけだしな

今の企業は出来る限り安くでつかえるパートを雇って、それを社員と同じ仕事させようとするよな
んで平社員に管理職みたいな仕事させるんだよね

しかしパートは所詮パートでね・・・先がある訳でなし、出世する訳でなし、やる気がそもそも社員と違うんだから
いかに楽に時給稼ぐかって人が大半な訳で、そんな人間を相手に若い社員がどうにかできるはずもなくてね・・・・
その上やたらと客の要求は厳しくなって、もうコンビニですらホテル並みの接客して当たり前。態度悪けりゃ怒鳴られて当たり前とか
そんな話

んで社員はどんどん病んでいくし、会社もどんどん悪くなる


今の日本はマジこんな感じ　先がない

>>107
はぐれメタル一匹出た時に運良く会心の一撃が決まれば大出世できそうだが

機械による効率化をある程度のところで歯止めをかけないとマジでやばいぞ
夏への扉で描かれてる人間の雇用を保つために使い物にならない車を生産して即廃車にする社会に順調に近づいてる

昔は両手の指が自由に動けばどこでも就職できたのにね

雇わなければ経験もスキルもないだろうに。

無能ジャップ企業は論理的におかしい。

>>113
一回みんなぶっちゃけたらいいのな
「こんな低賃金で愛想よくできるかボケ」とか
「こんなシケた会社でモチベもクソもねえわ」とか
「定時で帰るよ。明日やりゃいいだろボケ」とか

企業に補助金入れたり減税したところでなあ・・

>>115
魔法陣グルグルで捕虜にされたキタキタおやじが
特に意味もなくぐるぐる回す労働させられてるのなら分かるけど‥

世界は日本以上に、人材を育てようとしないんだよね。勝手に育たなかった奴以外は捨てられていく。
でもみんながみんな自助努力でレベルアップできるわけじゃないからなあ。

>>118
そろそろストライキしてもいいよな
ギリシャを馬鹿にしてる場合じゃないわ

>>112
今の仕事でいっぱいいっぱいの人間に「もう一個仕事増やすけど、残業せずに頑張れよ」ってのが
今の会社だからな。　残業するのは努力が足りないから、頑張れば残業しないですむ（具体策や見本がある訳でもなし）

とにかく仕事をなんでも増やして「がんばれ」って言うだけ。減らす事はないから当然無理が出るのだけど
それをすべて個人の努力でどうにかしろ、出来ないのはお前が悪いから残業つけるな

こういうのがブラックと言わなくても普通にあるのが日本企業

※一般的な日本企業の本音：

「島耕作と同じ能力をもつ人材を一生涯 最低賃金で部下にしたい」

床上手な処女はいないのだよ

>>123
前の戦争の時とかわってないなｗ

わざと上司が気付くようにミスした書類提出して機嫌取る奴が憎い

>>114
それがたまに出る
○バゲー ○リーみたいな物じゃないかな？

溢れるか溢れないかのギリギリのラインで雇ってるから、新人の教育係に裂けないってことだよね

腐った資本主義社会にドでかい一発をお見舞いすればいい

学生と社会を両立しないとアカン

>>118
コンビニのバイトでも、時給750円くらいで

接客はホテル並み、客が並んだら即レジ打ち、品出しして、発注して、宅急便うけつけて、郵便受け取って
公共料金もうけて、ウェブマネーにＡＴＭにコピーに・・・・・・・etc

色々と商売のやり方や情報やデータなんかは山のようにあるんだけど、それられを分析して
一番客に支持されて、効率の良い最高の方法なんてのは、もうすぐれた人間しかついていけなくて
普通の人達は「なんでこんな働かなくちゃいけないの？？」ってなってる　　そりゃナマポ増えるよｗ　ちょっと能力が落ちる人間だとついていけないもの

>>113
本当にその通り
首がもげる程同意

>>129
まあデスマ案件に人入れてもすでに投入されてる人の負担が増えるだけで
新規投入された人が使い物になるのは数ヶ月先だしね

なんかゆとりは優秀らしいから自力でなんとかするだろw
ほっとけwwwwww

>>124
偉い人との不倫が得意な男ってことか

で、その経験とやらを積もうと思って履歴書を送るんだが
経験が足りないって突っ返されるわけだよ
どうしろと

あと10年もすれば氷河期世代が40台になって、中年でも即戦力が手に入らない時代に突入だな

解雇規制、最低賃金制撤廃をすれば雇用の流動化で若者も就職が可能になります
最低賃金撤廃で年収900万の人間を300万にして残りの600万で年収300万で二人雇えます
時給2、300円のバイトを増やせば失業率も下がり雇用も増えるので日本経済は回復します

末期MMOに新規で参入して
ログインした瞬間にPKされてぬっころされてる感じ

今まさに中間いないスッカスカの会社があるよね
どうすんの？

みんなでいい暮らしをしようって時代は終わって
人からどれだけ搾取できるかしか考えてないんだからそうなるよね

ほんとは教えてもらいたいけど、妙に高圧的だったり、その過程を
すっ飛ばして教えだしたり、高齢の為か活舌悪くて何言ってるか解らない。

そんな上司に教えを請うことなんかできねぇよ。

>>137
すでに頑張ってる人が負担するので生活保護受けてくれってことじゃないの？

人件費が最大のコストで、人事はコストをカットすると評価が高くなるっていう状態がなくならない限り
どうにもならないんでねこれ。

そのうちどこかの国で世代間革命かネグレクトが起きて変わるだろ

>>143
教えてください　→　自分で考えてやってみろよ
自分で考えてやってみる　→　なんで勝手な事するんだよ

優秀なら自分がやればいいのに

※犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

だってさ、携帯電話にパソコンにデータ分析システムにと、数十年前とはもう電子機器のレベルなんて比べ物にならない程発達していて
本来仕事は凄く楽になってなければいけない筈なんだけどな。

それが単に今まで一人５件の案件を抱えてたのが「機械発達してるから」って一人３０件くらいの案件持たされてひーひー言ってんだぜｗ
文明の発達逆にクビしまってんだからもうギャグだよｗ

経験とスキルはやらなきゃ身につかないって分かれ

>>1
将来を見据えて小学校から好きな科目だけ
やらせれば良いのに無駄な、特に物理と体育を導入するから

ほとんどの現場では>>129の状態だから、企業に人材育てろって言うのは無理なのよね
大学を半分ぐらい潰して職業訓練校にして、4年間みっちり即戦力を育てりゃいいんじゃねえかなって思うよ
どうせ勉強したくて大学行ってる奴なんて殆ど居ないんだから。

>>53
って某大学の職員採用面接で言ったら
「今の若者は育ててもらおうとしてもらおうとしてるからダメだ」
って面接官に言われた

ここで言われてることを経営陣は見て見ぬふりしてるわけだ
今さえ良ければそれでいいっていう考え方が蔓延してるんだろう
そして１０年後２０年後には必ずそのしわ寄せが来る
その時に国や企業が問題に気付いても手遅れ

>>154
日本語が歪んだ…

育ててもらおうとしてるからダメだ、って言われた

気にすんな
誰がされるかの問題であって大量に犠牲にされるのは明白だから
社会がそれを正当化する建前を探してるだけ

仕事の椅子自体が減って上がよけないしでどうしようもないんじゃないの

資格なし 学歴なし 学生の頃から勉強せずに絵ばっかり描いてきた
おかげさまで就職口は一応ある

日本の教育は間違ってるね

>>124
ハーレム系アニメ以上に有り得ない設定だわな

>>132
社会が高度化してかえって不自由になってるよね

まぁきちんと就職してる連中もいるんだから
できなかった連中が何言っても負け惜しみだよね

若者が子供を産まないのは、ひとえに企業の将来の展望が不安定で、
かつ給料が伸びず、
昔に比べて生活に安定性も豊かさもないからでしょう。
意識自体は９０年代に比べて遥かに保守化してて、真面目になってますよ。
今の出産可能年齢の２０?３０代は。

なのに、メディアでは、ほとんど存在もしない
「若者が生活保護をナマポと呼んで、働くより楽だからと生活保護に殺到してる」などと
誇張した嘘を撒き散らし、若者と言うだけで、支給を拒否するように仕向け
さらに若者の不安を増大させてますよね。
それに乗っかる、保守気取りの他人に厳しいだけのネットの人達・・・
自分で自分の首を絞めて、それで余計に生活の安全網がなくなって、
貯金に回して子供産むなんて莫大な金のかかることを若者が拒否する・・・

日本人の弱者を過剰に悪く思いこむいじめ・自虐体質こそが
この少子化や非婚化を加速させてると私は思います。

ゆうメイトとして地図渡されて、配達区を１日だけ先輩と付き添い、
推定配達５０ｋｍを走ったのに、
次の日から地図一枚一人で颯爽と駆け抜けてったのは思い出。
まぁ、間違いなく精神は鍛えられた。それだけはありがとう。

即戦力の中途採用者を時給でやとってポイ捨て
一部の社員は過労でヘトヘト
得するのは会社ばっかり

組織の上層部の保身のために若者が酷使される
70年前と同じ道

>>154
それなら大学でみっちり教え込んでやれよと言いたくなるな

とにかく今の部署じゃ経験が身につかんからとりあえず資格の勉強してるが、
これも資格だけでは経験が伴ってないとねぇ、とか言われるんだろうな

>>108
って言ったら
面接官「企業は『即戦力』そのものを求めてるわけではない。
『即戦力になるぞ』というマインドがある若者を求めている」

選り好みせずにいろいろ探してたが全部落ちたわ
爺様の知り合いが介護施設運営してるからそこいくかも

イオンが７時開店とかしたけど、あれとかも相当無茶苦茶だったぞ

・朝９時から来ているパートさんは今より２時間早く出勤してください
・パートさんのシフトがうまく組めない店舗は社員でローテしてください
・店舗でうまくローテ組んで、残業が発生しないようにしてください


普段からさー人件費人件費言ってギリギリの人時でやらせてんのに、なんで２時間早く店を開けて
残業が出ないようなローテになるんだよと。店は早く開けたい、でも残業代は払いたくない　だからどうにかしろ！って
そんなの具体策もなにもなくどうにかしろって暗にサービス残業押し付けてるだけじゃんね

>>150
ギャグでもなんでもなくて盲点というかそういう理想の妄想の中に描かれないことがあっただけ

勝ちたいと考える人の中で商品の魅力で勝てない場合は
価格競争で勝とうとする勢力の存在が抜けてたことだね

結局価格競争で楽になったはずの利益が消費されていく

皆で介護士、看護師になろう。人が足りないんでしょう。年寄り1人増えると働き口が何個もできる。
需要がたっぷりある仕事です。

>>164
ちゃんと�`数書き込んでガソリンいれとけよ

>>155
今さえ良ければそれでいいって奴はほとんどいないだろうけど
自分を犠牲にして改革して何の得があるんだよって奴は多い
結果は同じなんだけどね

>>173
人に直接関わる仕事は、コミュ障にはミスマッチな仕事だと思うんだが
場合によっては命に関わるしな

>>7
既得権益というスキルがあるだろ

>>155
破綻するまでの期間で勝ち抜ければそれでいいって思ってる奴は案外多いだろ
一気に稼げちゃえばセミリタイアに入れるわけだし

>>169
精神論大好きだよなｗ
無茶ぶりも根性()があればどうにでもなると、割とマジで思ってるし

君の能力を200%発揮してくれれば問題ない…とか言われたときはどうしようかと思った

で増税は非正規の若者も負担だもんなあ
やっぱり政治家が屑だわ
格差作ろうとしてるもの
アホじゃない貧乏人はそら結婚しませんわ

>>171
俺はそんな指示はしてない。
アイツが勝手にやったってヤクザかって話ですよね。

>>175
合成の誤謬
の結果だよね

ディスカウントショップや100均なんて昔（といっても20年くらいの話）はカッコ悪いという
イメージだったのに今じゃあTVで100均アイテムで工夫しましょうとかやってるしな

河本＆梶原ナマポテクニックを知った人が俺も俺も言い出したのと一緒で
崩れるときはなし崩しにあるときを境に一気に行く

>>146
そんなことは起きないと思うよ。
どんどん若年層が減っていって、最後には自然消滅って感じ。
二人に一人が無職のスペインはもう革命を起こす気力すらない。
その革命を起こす若者がフランコが死んでからの長い不況で全くいないんだから。
資本主義の最後はローマのように死ぬ。

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

>>179
やっぱ精神論か
面接の最後に「君もそういうマインドで就活しなさい」って言われた
もちろん落ちた

コミュニティの崩壊だな

本当の意味で今需要がある仕事は
ズバリ介護の逆の事業だろうな

才能あふれる近年の人事担当者
「最近うちの会社も業績不振だからあまり採用しないほうがいいけど、もし人手不足になったら叱られるし、
優秀な人材を厳選しろって言われてるけどどう選べばいいか判らないから、とりあえず履歴書を見て
一点の問題もない奴だけを選び出して（もちろん浪人・留年・母子家庭・ブサメン・デブ・変わった趣味・
何となく嫌な奴は失格で）、あとは片っ端から面接でいじめていじめていじめていじめまくって、
それで残った奴はたぶん優秀だ…と思うから、そいつらを多めに内定しておいて、
もし多すぎたら騙したり脅したりいじめたりして内定辞退させて、残りの奴らをすこし多めに採用しておいて、
それでも多すぎたら試用期間が終わるころに騙したり脅したりいじめたりして自己都合退職させておけばいいだろ。」

席が埋まってるから、だろｗ
奴隷枠は空席が目立ちますがｗ

なんだかんだで正社員になってるオレ勝ち組ｗｗｗ
暇なときは定時で帰れるし、忙しいからと残業したってせいぜいが20:00〜21:00だｗｗｗ
しかも残業代はちゃんとつくし盆も正月もあるし有給も毎年もらって使ってるｗｗｗ
あんまし仕事はできてないけどクビになるまでは給料泥棒させてもらうおｗｗｗうぇｗｗｗ

>>144
それすらやめようとマスコミが世論を煽ってるわけだがなｗ

即戦力が欲しいとか企業が頭狂っとるからな

3年経ったら転職だーとか馬鹿メディアが煽ったから育つわけねえだろ

よく考えたら全部あたりまえのことだった
これで勝ち組ってどういうことよ
いまの日本おかしいだろ

単純に言って、もってる資産によって労働を禁止すべき
貧乏人だけ働けば良い

>>174
もう別の個人的な事情で辞めたけど、
一番多く走った日で１２０ｋｍ。
４９ｃｃのバイクでｗ
ありゃ精神は鍛えられるね、間違いなくｗ
超勤するなー、昼休みはとれー、など色々あったが、
上司がorzな人が居たので、ノイローゼの状態でもあった。
優しい人も居たけどね。やっぱ人付き合いまじ大事。

糞ジャップが劣ってるから

極めて優秀な近年の人事担当者
「俺たち世代は極めて優秀だからな。
その証拠に俺たちが就職した頃はちょっと史上空前のバブル景気で金が有り余ってたってだけで
企業のほうから青田買いに来て、どれだけ遊んでても好きな所に就職できて
たっぷり時間をかけて研修受けて、独身貴族で休みには海外旅行楽しめたんだ。
それに引きかえ今の奴らはダメだな。
ちょっとバブル崩壊から失われた10年が過ぎて日本経済がボロボロだからって
たかが正社員になるのに何十社も回ったり、TOEICだの資格取ったりしてるくせに
学生のうちからビジネス感覚磨いて研修ナシで即戦力になれないんだから。」

危機感か
ちょうど就活する時代がそうだったってだけで年を経るごとに若者へ求めるものが増えていってるのに
老害ときたら・・・

最近世界の株価好調すぎワロタ
欧州はひどいがアメリカと日本がすごすぐるｗｗｗｗｗｗｗｗ

野蛮に生きるより死んだほうが心が解放されるんじゃないかとは思うな

団塊世代＆バブル世代の思考
「俺様の好き勝手にやってればうまくいく、いかなかったら周りのせい」
↓
「部下どもが使えない。じゃあ叩こう。
とにかく叩いて叩いて叩いて叩きまくったら成長するだろう。
もし成長しなかったらそいつが無能なだけだ。」
↓
「部下の一人が鬱で辞めた。無能な奴がいなくなったから状況は改善したはずだ。
よし明日からもっと皆を叩こう。」
↓
「部下の一人が自殺した。無能な奴がいなくなったから状況はもっと改善したはずだ。
よし明日からもっと皆を叩こう。」
↓
「会社の業績伸びたと思ったら急に期待してた部下から先にどんどん辞めていく・・・
俺の愛情あふれるイジメに耐えられない奴はどうしようもないなあ」

>>202
なにこのチョン思考ｗｗｗｗｗ

みのもんたとか呑気に若者ががんばりが足りないとか
真顔で言っちゃう老害だろ

苦労しないといけないっていうカルト思考はなんとかならないのかね
苦労を少なくするように取り組むのが全体の向上に役立つと思うんだが

バブルは割りとマジでそう思っちゃってることがある。
マジ怖い。

　法改正で団塊を犯罪にすべきだな

　当然だが裁判なしで即日死刑の方向で

>>204
確かにｗ

>>205
若いころの苦労は買ってでもしろという言葉があるからな
恐ろしいほど老害成分が詰まった言葉だ

>>205
苦労のための苦労は意味ないね、自己陶酔で気持ち悪いし
本来は怠惰を生むために苦労するんだろうに

>>4
だから、ハロワには「職業訓練」という制度があるんだが
役に立ったという話はあまり聞かない…

>>7
教える訳ねーだろｗ

>>211
あの訓練を請け負ってるところは公的支援に見放されると
潰れる会社だったりするからなｗｗ

>>211
年齢フィルターがまずかかるからな
次に社会経験フィルター
最後がスキルフィルター

訓練しても壁が厚い

要するにセックスが上手な童貞を求めている状態

経験スキルが必要なくて機械ではできない仕事ってなに？

老害と女が居座るから

辛い仕事より楽な仕事の方が給料がいいという矛盾

年寄りの精神論は終身雇用・年功序列前提だったりするからそりゃ矛盾するわ

スキルアップ、成長なんてして意味があるのかという疑問

・会社「うちで働けば資格取らせて上げるよ」の時代から「うちで働きたければ資格持って来い」の時代に突入
・ハロワの職業訓練などで資格を得ても実務で経験積める場所がない

http://gigazine.net/news/20120607-morinaga/

森永乳業によると「この度、森永乳業グループの北海道保証牛乳株式会社で製造いたしました一部商品におきまして
製造設備の不具合により賞味期限内に風味劣化が生じる可能性があり、万全を期して自主回収することといたしました


な、風味劣化が生じる可能性があるってだけで３４万本回収だぜ。
客のクレームが今や凄いし、何かあったら凄く騒ぎ立てられるからこうせざるを得ないんだけど
生き死にや、具合が悪くならしかたないが「風味劣化」レベルの話だぜ

一体これでどんだけの人間が無駄な仕事させられて、どんだけ無駄な資源を使うよ。
最近ほんのちょっとしたことで全回収とかやるけどさ
こんな事やってる限り日本は当然世界でなんか戦える力は養えないし、関連して働いてる人間なんてホント疲弊して倒れちゃうよ
何の生産性もない事をやらないといけないような状況に日本がなってんだもの

>>、若者を積極的に雇用した企業には補助金を出したり、減税したりなど、若者がスキルや経験を身につけられる仕組みを考え出す必要があります」


　おい民主聞いてるか。　　聞いてないよな。　　あいつら耳聞こえないしな。　日本人の声は。

即戦力になる人材になればいいだけのことだろ

>>222
本当に風味劣化だけだと思ってるならそりゃ企業に雇われる可能性無いだろうな

>>221
「資格もってこい」ならいいほう
今は「資格持ってても実務経験がないとねぇ」が大半だぞ

>>225
自主回収出す時に虚偽したら罰せられるの知らないのか？

万国の若者よ、団結せよ

>>227
その文章では風味劣化以上の事に何も触れてないんだが？お前ホント馬鹿なんだな

>>225
アホすぎワロタｗ

失業したらナマポもらおうぜ
仕事ないんだから仕方ない

>>228
それこそ無理だろうな
自分だけぬけがけしようと考えるような輩が集まって一体どんな行動が出来るのか

>>229
お前ホント馬鹿だな

もしこれが本当に風味劣化以上の腹痛とかを起こす要因があるならそれかかないとダメだろ
何の為に大量の金かけてやるんだよ
大きな問題にならないように自主回収すんのに風味劣化以上の問題があるのにそれ隠して
何かあったら意味ないじゃないか

それに風味劣化くらいならって回収に出さない人もいるんだし、知らないなら知らないって言えばいいのになんでそう知ったかぶりするんだ？

超格安ホテルに帝国ホテル並のサービスを求める糞ジジイと同レベルだな

>>233
「万全を期して」と記されているが
お前はこの言葉の意味が分からないのだろう
その辺りに、お前が雇われない原因があるということ

スキルとか言うけど仕事自体は大概3ヶ月もあれば覚えるだろ
人間関係がないから折衝が難しいってだけだ

>>234
その糞ジジィと同一人物がここで言われてる経営者や人事や上司なわけでな

>>236
ところが最近は上司の指示が支離滅裂だから
仕事を覚えたつもりになっても翌日にはやり方が変わってたりするんだよな

当たり前の話ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よく歳逝った職人がふんぞり返ってるがお前何年仕事してんだよって感じ
赤ちゃんが生まれた時からスキルと経験値積んでるとでも思ってんのかよｗ
うちもどっちかいうと職人仕事だが古い職人さんがよくこんな事を言う
今の若いもんは大変だなと
昔は多少の適当仕事でも許されたもんでそうやって徐々に経験を積んだもんだが
今の若いもんは最初から最高の仕事を求められるこれじゃなかなか育つわけが無いと・・・
せめてバブル期のような景気で予算があるのなら最初に若手にやらせて仕上げを我々職人がということも出来るんだがなとも言っていた
しかしそんな予算を出すとこなぞもはや無いｗ

>>235
そういうさ具体的に何かを答えられずもってまわした言い方して逃げるのって２ちゃんじゃ使い古されてるよ？

仮にもっと大きな問題があるのに小さい問題として報告→客の不安を煽るだけで自主回収に応じない人も増える　単にクビしめてるだけ。


論理的な思考が出来ず、そうやって「何かあるように見せかけて自分のプライド守りたい」って恥ずかしくない？

ホワイトカラーはもう満席。医療や小売に行ってくださいって話なんでしょう。

>>240
もはや反論できなくなって全行レッテル貼りと個人攻撃か
それでは面接突破なんて夢物語だろう

俺の未来の夢

夫婦でナマポで食いながら、その時は解禁されてるだろう医療大麻をやり、海のそば（四国）でのんびり暮らす


要件（同和地区生まれで解放同盟会員）は満たしてるし、

夢つうか、すでに目標？(o~-')b

経験・スキルがある若者ってなんだよアホか

>>243
半島へお帰りください

>>242
反論してるよ？　大きな問題を小さな問題として自主回収を呼び掛けるのは無意味だって。具体的に言ってるよね？

んで今の君のレスは？　何かひとつくらい具体的な反論あるかな？　よーく見てみようね

なんかいろんな分野で「育てる」体制が詰んでるなこの国

>>222
ニュースで見た内容だと微生物混入のせいで内容物が腐る可能性があるから回収って言ってたけどな

育てて貰おうっていう姿勢だからダメなんだってのに
言われても分からんのだろうな

>>235
具体的にどういう事なのかはっきり書けよ

>>241
そのホワイトカラーも３０代以下では派遣やパートに置き換わりつつある。

全産業・全分野が総非正規化で
正社員はもうすぐ絶滅危惧種になる。

とりあえず経験値増やすか
どうしよ

>>242
こういう自分の間違いは絶対に認めないって
器の小さな人間が会社にいるとホント迷惑。
2ちゃんから出ないで欲しい

世界的に人手不足なの？
どこも人余りなの？

>>250
「ただちに問題は無い」って事だよ
ここまで書かんと分からん？
いや、ここまで書いても分からんレベルなのかな

>>244

具体的にはこんな人材だと思われ
つ >>124

>>253
同感だな
企業に雇われる事すら出来ない無能が、一流どころを叩こうってのは2chだけにしてもらいたいもんだ

昔、俺のいた頃は○○だったぞ。

は？しらねーし。

>>245
俺は奈良の五条で、カーチャンは高知や

同和やけどチョンコとは違う、れっきとした日本人ﾆﾀﾞﾖ

>>252
同じ仕事でも派遣、バイトは経験にならないし
バイトすら見つからないのでどうにもなりません

>>255
じゃあ自主回収なんてわざわざしなくていいだろ。お前さっきから何言ってんだ。
そもそも具体的にって言われてるのに具体性がないし
なんか職場でもダメな子っぽいなー　ちゃんと要点をかいつまんで相手に分かりやすく書けよ。

>>255
去年の3月11日以降のあの件で
そんないい加減な応対で良いのかよって散々叩いてたんじゃなかったか？
今のモンスターババア知らないだろお前？

ネットでしか虚勢はれないってもの悲しいもんだな
ネットぐらいは素でやれよと思ってしまうよ

都合の悪い>>248は普通にスルーか
分かりやすいな

>>257
もしかして素で馬鹿なの？

　おい何だよ

　さっきからキムチくせえと思ったら

　団塊がスレに来てんじゃねえか

仮にここが集団面接の場だとしたら
君ら自分が受かる可能性あると思う？
思わんだろう
そういうこと

>>264
何が都合が悪いんだ？

なんか酷いレスを見た
>>257辺りで

>>212
木偶の坊が偉そうに芝生やすなクズ

今の団塊の回答として問題先送りを選んだ訳だからその結果はいづれ受け止めてもらわなければならない。

凄い上から目線でレスしてるID:EMv1PJSP0はどんな仕事してるんだろうな〜（笑）

>>267だけは絶対に受からないだろうな
支離滅裂すぎる

>>272
気になるなw

俺たちは悪くない、団塊や年寄りやバブル世代が悪い、そうだよな、うんうん、そうだそうだ、…と慰め合いして自省や自助努力をしない人は、当然雇われないよ

>>209
若い頃は色んな局面が初めて経験する事でやっておいた方がいいって言うのは一理あるよ
まあ今は上の人間の都合のいい言葉として使ってるからやる事は選ばなきゃいけないけど

>>254
問題の本質をわかってないなｗ

経済格差を利用した一部労働力の極端な値下げが原因で
先進国は軒並み古参以外は仕事がないだけ

ものすごく単純な構造だよ


アメリカみたいにいろいろ外交できる国なら自国にも製造業を取り戻せるんだろうけど

>>267
おまえは会話として成立してないから、面接どうこういうレベルまでいかないと思うが

>>252
マジレスすると流行ってる業界へＧＯ
普段社員枠絞ってるからちょっと濡れ手に粟状態になると未経験スキルなしのド素人でも雇わざるを得なくなる

スレの流れがキモいことになっとる

コミュニケーション能力が足りないって言っている奴の方が

コミュニケーション能力がないって言う事実

>>272
スーパーマンのような超人な人
ケビンミトニックのようなPCスキルある人
松井秀喜のような運動神経のある人
ウォーレンバフェットのような経営能力のある人

のいずれかじゃね？ｗ

>>255
説明出来ないんだろ？
やってる事、陰謀厨と大差無いよ

２ちゃんじゃよくあるよな。自分の意見が受け入れられるものと思って書いたら
住民にフルボッコにされて、住民全員を敵対しだして荒らしへと変貌していくってのがさｗ

ID:EMv1PJSP0の変貌していく姿をお楽しみください。

　国産の量産型韓国人の団塊は全員死ね

　今すぐにだ

同じ時期に3人入って来た会社でうち2人が50代
そもそも中途しかいない会社だったというオチ
うち1人が同僚で高性能ジェイガンだったから仕事の盗み甲斐はあるが
どうでもいい話だが最近のFEはジェイガン役が軒並み若い



その前にいた会社は根性論丸出しで
理詰めで仕事を片付けて行く自分と致命的に合わなかった
高速代もったいないから大阪〜広島まで一般道とかないわ

今社会を牛耳ってるのがバカだから仕方ない。
どうにもならないし、いづれ反発を受け止める覚悟もあるという回答なんだろ。

>>281
困った時にはお前もなーと言う、そのワンパターン思考で、
他の志望者に一体どうやって差をつけるのだろう？

初対面で
相手の人生を推測し、相手の考え方を熟知し、相手の好む行動を強いる


予知能力者乙wwww

>>124
島耕作って能力は糞だよ
ただ運がいいだけ

>>279
スマホとか？

>「若者には経験もなくスキルもない。中年には経験もスキルもあり即戦力として使える。
>若者か中年かといえば、中年を優先して雇用する傾向が世界的に広がっている」

だが待ってほしい

未経験でも構わんのだが常識なしは困る

>>290
あれsexしてるだけだからな

>>292
２０年で終わるなwwww

島耕作ってただ女と寝て成り上がるだけのクソ野郎じゃなかった？

>>290
まぁでも何が一番大切かっていうと、スキルやコミュ能力よりも実際運なんだよなぁｗ

最近、若者ＰＧが無料で投入されてきてつらい
経験あっても競合で負けることがｗ

>>284
そういうやつは大概キレだしたら単芝生やしだすから分かりやすいんだよな

>>299
みんなで森永を叩こうぜという当初の目論見が外れて激高している彼の事か

>>258
もう70ぐらいの爺に俺の頃は12時間労働が…とか言われたw
だからなんだよ。こっちなんかそれ以上残業させられたわw思った

自分に何か問題があるのではないか、じゃあそれを直そう→雇われる
俺は悪くない、企業が悪い、森永が悪い、団塊が悪い→雇われない
実にシンプル

>>300
俺のレスが森永を叩こうとして書いてると読み取ってる時点でお前は
「俺って馬鹿なんだよー　頭悪いんだよー」って大声で叫んでるようなもん。　どうやったらそんな理解力になんだよ

>>300
お前文章読解能力の勉強もう一回してこい

図星をつかれて激高するようでは
バイトとして雇われる事すら厳しいかも

>>300
思考がすりかわってるんだから、しょうがない

>>305
また具体性ゼロでレッテル貼りかよ・・・・ホント疲れるなこの手の人間は

>>302
違う違う

○ ジジイよいしょ
× 俺の言うこと聞け

>>300
森永叩き？ なあお前日本人じゃないよね？日本語読めないんだもの

その分だと圧迫面接なんてされたら一発撃沈だろう
それを、企業側は「経験・スキルがない」って言ってんのよ

>>305
自分の状況をよく分かってるじゃん

　なりすましが得意なキチガイが大暴れしてるな

　隣の国で見たような気もするが気のせいか

多分なんだが、先進国の人間ってもうこの世界は破滅するって何となくわかってるんだと思う
だからその場凌ぎで逃げ切りを図ってるんだろ
お前らも明るい未来は無さそうな事になんとなく気づいてるだろ？

経験豊富な初心者なんてどこにあるんだよw

都合が悪くなったら面接官に
お前は日本人じゃないとか言うのかねぇ
それではコンビニバイトも無理よ

>>314
バブル組がふざけてるだけだろ

>>313
資本主義の限界かね

スキルなんて教えてもらって身に付くもんじゃないし楽して得られるものでもない
でかい会社より中小零細に入ってガンガン仕事して人脈作って独立しろよ

>>315
お前は>>222が森永叩きに見えるんだろ
具体的にどこら辺が森永叩きか言ってみろよ

一人でぶつぶつ呟かなくていいからさw

司会のみのもんた「えっ、2人に1人が無職。なんでまたそんな事態になったの」

ぶん殴りたくなった

根本から読み違えてたのか。
そりゃ会話になるわけ無いわｗ

>>315
これおいときますね
っ[鏡]

ブーメラン発動キタｗｗｗｗｗ

>>4
漫画の世界って今いわれてる労働問題を完全に濃縮した形で日本の社会矛盾というものを体現してると思うんだけど

自分じゃ何も出来ない編集が漫画家に全てを求めるとことか
そのくせ載ってる漫画はゴミばっかりなとことか
労働方を完全に無視してるとことか
愚痴ったら自己責任だって言われるとことか
若くて経験のあるやつ重視で年齢で切られるとことか

結論から言うとやるしかない
対価を得られようが得られまいが自分の力だけで即戦力になるスキルを手に入れるしかない
自分じゃ何も出来ない連中の要求の理不尽さに血管が切れそうになることもあるかもしれないけど
今の境遇は全て自己責任なんで自分の力でなｔんとかするしかない

>>313
そんなことはないだろうが
不景気な時ってのはそういうムードが漂うもんだ

たしかに

今の世の中、ブラックを転々としてスキルを身につけるもんだぞ
会社ランキング()とかに騙されて大企業しか見えてないとおまえらみたいなニートになっちまう

若者への教育費を減らし、即戦力を採用する。
これが企業にとっては利益。
でもどの企業もそれをやると結局全体が行き詰まる。
投資される企業が若者への投資を渋るのは、ある種の自己否定だな。
ま、日本はデフレだからしょうがない面もあるけど。

　>>328

　それなんて焼畑農業

日本の若者が何もしない間に中国や韓国の若者は
語学・コミュニケーションスキルに身に着けて
圧倒的な行動力で日本の企業にどんどん自分を売り込んでくるからな

年寄り切り捨てれば少しだけではあるが問題解決だね
ってなわけで年寄り○してもいい法律作ってよ

冗談はさておき、マジで10年、20年後どうするんだよ？
団塊連中は自分らは金貯めるだけ貯めたから知りませーんで通すのか？

職業訓練校行ったらスキルと経験が身につくという設定にして、
職業訓練校の成績で雇えれば1番良いんだと思うよ
人事も楽になるだろ
大学の成績なんて会社にあまり関係ないだろ
無駄な大学減らせよ

今は団塊が役員
奴らは逃げ切りしか考えてない
だから責任も取らない
ホントにクソ世代だよ

新卒逃したら死ぬしかない

資本主義の限界だな
効率化の末に富は一極に集まり経済は動脈硬化状態
経済は縮小し続ける

日本オンラインももう末期症状だな
「始めたばかりなんですけどPTプレイしたいんでギルドいれてください」
↓
「装備は？スキルは？レベルは？雑魚じゃん。俺ら廃人と組めると思ってるの？」

まさにこの状態

>>336
新しいオンラインにいければいいんだけどなｗ

だからみんな経験を積む為に派遣に行く
でもそうすると人生が詰む

>>336
やっぱこのたとえが一番的確でわかりやすいな

>>318
今や中小でも入れないよ
うちの会社は30人位のソフトウェアの零細企業だけど
1人の求人に20人位募集がくるし
ハロワには34歳以下を雇うと補助金が出たりするけど
プロパーの出す条件が厳しすぎて未経験の人はまず仕事が無いんだよ

残業するな、デモこれだけの量はやれ、人がやめた無理？いやでっもね〜とりあえず頑張って
人入れてくれ？うーん、わかった。
まだ人入らないんですか？パートなのにまた休み潰れて6勤デスカー？

経験スキルがあるジジイたちは自分が出来ればいいとか思ってるわけ？

一度内戦でも起きたほうがいいかもな
どさくさで団塊全員消しちまった方がいいわ

ハロワが人事の役目を担って、企業は一定期間それを拒否できないようにしろよ。プロなんだろ？

ナマポでも貰えよ

>>340
新人育てるには余裕のある案件か、発注元も適当な捨て仕事がないと無理なんだよな

今はよほどの大企業でもない限り、新人を育てる余裕がないからね

>>342
心ある爺は「俺が矢面に立ってやるから俺に付いてこい！」みたいなこと始めるけど大抵うまくいかないｗ
モラルの問題だけどモラルだけでは解決できないんだよ

>>201
何か心にjunときた

>>344
いやあそこにいるのは別に専門家とかじゃないから
ただの役所の一般職員だから年度ごとに異動でどっかいっちゃう

あそこにいるのは現場マニュアルで対応してるだけの
ただの受付ロボットれす^q^

>>340
まずこのご時勢、なんでソフトウェアの仕事に就こうとするのかがわからん
かなり頑張って相当のスキルを得たとしても死ぬほど同業者がいるんだろ？

若者の失禁に見えた

>>347
それだわ
中小なんて最低限度の人数で回してるから新人教育なんて無理
結果中途採用中心になる

日本のソフト産業は死んでると思う
個人でアプリでも作ってたほうがいい

就活のおかげでスキル磨く時間が無いわけだが

絶対に仕事はあるんだって

俺なんて今日日付が変わるぐらいまで仕事してたけど
俺が帰る時も職場に結構人が残ってた

仕事の分配が出来てないだけ

>>356
ほんとそれだな
サビ残でごまかさずに人増やせよ
有給なんて絶対取れないからな

>>350
PCさえあれば人間なんか要らないもんな。今のハロワ。
もっと選別機能を発揮しろよと。
そうすりゃ、企業もある程度条件を緩和するだろう、と思うのは高望みだろうけど。

そんな欲張って沢山くれなんていわないからさ
最低普通に生活できるくらいの金くれよ

お前のスキルが給料に見合わない？自己責任？
はいそうですか、じゃなまぽか死ぬしかありませんね…

>>359
ただしナマポ申請に行って待ってるのはこういう展開
↓
86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/06/05(火) 12:56:39.14 ID:VN65ddbM0

※昔、申請に行った時に断られた時の会話：

職員：「あのね、あなたよく聞きなさいよ、あのね、生活保護がどういうものだと聞いてきたのか知らないですけどね、いい？
　　　　こういうのは日本で差別されたりむりやり連れてこられて苦労してらっしゃるような
　　　　外国人の方たちが生活できるようにっていうことであるものなの。いい？
　　　　あなたみたいな日本人、でしょ？親御さんに仕送りとかしてもらえばいいでしょ？
　　　　あなた甘えてるのわかる？まだ元気そうに見えるし、べつにどこも悪くないんでしょ？
　　　　なんでも困ったらすぐこんなとこ来られても何も出ませんよ。もういい？こっちも忙しいので」

＠神戸市中○区役所

関西って最低だな

物が壊れにくくなって誰も買い替えなかったら作る必要が無くなって仕事が減るのは当然
あと派遣も悪い

大阪だけどナマポは普通に受かるぞ
うつ病の姉が貰ってるし

>>363
おまえの姉ちゃんがもらうのは良いんだよ。
ゆっくりでも良いから、そのうち元気になってもらいたいもんだしな。

ただ、問題は生活保護目的で入国してくる外国人とか
８９３、その他不正受給であって。。。

>>363
あー橋下さんのとこかー

おきのどくに
そこもうすぐ色々とアレになるんだよな

かわいそうに

親と同居じゃないの？
親と同居じゃなくても親に資産あれば申請通らないよね

俺ここ5年ほど派遣とバイトしかやってなくて
履歴書に空白期間出来ちゃってるからどうしようもないわ
昔は半世紀生きれば充分だって思ってたけど
今は35ぐらいで突然死とか出来ないかなって思ってる

貧乏プログラマーなんだが、
給料安くて、本当にギリギリの生活なのに、
毎日ジュースや昼飯代の支払いジャンケンを強要する上司ってパワハラ？

昼飯代を３００円に抑えないと本当に生活苦しいのに、
ジャンケンを強要されて負けて、１日の昼飯代が３２００円とかなると気が狂いそうになる。

あと、外国の旅行に一緒に行こうぜとしつこい。
俺が貧乏なのを知っててわざと誘ってくる（さらに俺を貧乏にしたいらしい）。
「お金がないので無理です、すいません」って言ったら
「同僚に金借りればいいだろ」と言われる・・・・・なんなんだよコイツ。
俺の２倍くらいの給料もらってて、金に余裕があるくせに
なんで貧乏人にひどい仕打ちをするんだよ・・・・・
しかもその上司、プログラム一切できないんだぜ・・・・

他のプログラマーもこれほど悲惨な状況の人いるのかな・・・

新潟だけど躁鬱で散々だった時に闘病生活が長くて
あまりにも先が見えなくて申請したけどあっさり却下されたよ

理由は親が持ち家で資産になるから
でもその当時親は年金暮らしだったんだけどね
大阪なら通るのかもね
まぁ通らなくてよかったと今になると思うけど

>>368
コピペ乙

>>360
まじチョンのすくつなんだな

お前ら20-30代ならナマポはまず無理だからネットワーク土方やれ

CCNA
LPIC-2
MCP(2008 serverR2)

この3点セットで、月25万〜の派遣に入れる
交代勤務だから残業なし、夜勤月4くらいで週に2日は休める
土日出勤もあるが、客商売じゃないから気楽

早くしねーと、ビルメンみたいに競争率が上がるぞ？

>>372
IT土方より捗るの？

>>7
実務経験(ｷﾘｯ

>>368
パワハラだろ
「じゃ、あんたが無利子無期限無担保催促なし
　のあるとき払いで金貸してくれるなら一緒に行ってやんよ」
っていってみたら？

どんな顔するかね

>>372
でも実務経験無いやつはお断りなんだろ…

>>373
仕事の楽さが違いすぎる
年収300-320万くらいだが、バイトするくらいならマジですぐに資格取ったほうがいい

実務経験ってどこで売ってるのかちょっと教えてくれ
出せる金額なら多少高くても買うわ

>>377
IT資格ゼロでも始めれる？

若者は親に面倒見てもらえるからいいけど
中年の失業は親の介護や子供の教育費とかタイヘンなのに収入がないとかマジデ危険
海外は若者の失業率が突出して高いのに日本は若者と中年の失業率がほとんど同じ
この辺が中年男性の自殺者が多い原因だろうな

>>378
次の詐欺師のネタは実務経験詐欺かｗ

>>377
なるほど。資格は簡単？基本情報技術者試験、応用情報技術者試験と比べてどうなのですか。

正直上が詰まりすぎてると思う
団塊世代が会社にへばり付いてるのは意味が解らない

>>376
経験不問、資格があれば今ならまだ採用だから急げ
ビルメンみたいに経験と電験を要求して来るようになったらもう遅いぞ

経験とスキルってOJT至上主義の日本じゃまるで的を射ない意見だな
企業で身につけた経験技術が他社ではまるっきり役に立たないのが日本なのに
労働人口が流動的じゃない原因なのに

かつての途上国に仕事を取られているから。パイは変わらない。
地球規模で見れば、世界は平等に近づいている。
グローバル化というのはこういうこと。

運転代行でも便利屋でもとりあえず個人事業主か法人格作ればいいのに。
まぁ仕事の面接に行くまでのステップアップとしてだから儲けなどどうでもいい。

ここなら身近で同じ境遇の奴すぐみつかるだろｗ
金が無くて何もしないって奴は野垂れ死にしか残ってないから。

>>382
人によるが、基本、応用と違っていわゆる午後問がないから普通は簡単
ちなみに基本とか応用は新卒の大学生か、会社からの報奨金目当てで取るものだから、
就活にはベンダーの方が有利だぞ

>>384
独学で取れるの？職業訓練とか？

>>380
自民党が政権時代にそれ把握しててとっくに匙投げてた
こんな問題どうにかできる奴なんて実在しない

>>377
資格とるのにどのくらい時間かかった？

>>384
少し調べてみてやれそうだったら噛り付いてみるか
情報提供アリガ�d

>>389
CCNAとLPIC-2なら、半年も独学すれば両方取れる
MCPは簡単なサーバ系試験を適当に取る

数年前は資格ゼロのニートでも平気で採用だったが、今は資格ないときつい
最低限CCNAかLPIC-2のどっちかは欲しい

トヨタ期間工池

トヨタ期間工現役日記

ttp://blog.livedoor.jp/toushika9999

未経験可のところを応募してるんだよ。
でも社会人経験がないから落とされるんだよ。

高卒の割合が増えれば少し平和になると思う
高卒で経験積ませれば、大卒無能より使える業種のほうが多いだろ

業務内容吸収して外資にトンズラ←勝ち組

最近閉塞感がすごいよな

大学潰したほうがいいよね
どうせ雇ってくれないんだから

なんだそりゃｗ

>>381
それはちょっと前の零細ゲーム会社とエロゲー会社では普通

大学は有名どころを10校のみ残して
入学と進級と卒業のハードルを
今の学生レベルが絶望する程度に高くするべきだわ

本当のスーパーエリートを輩出する
本来の人材育成機関の姿に戻るべき
戦前までは実際にそうだったんだし

出勤前にいつもローソン100でパンとコーヒーとお茶買うんだが、
店員がもれなく在日ばｓっかり。
日本語もろくにしゃべれなくて何言ってっかわからないしむかつくんだよな。
でも大手コンビによりも菓子パンの品揃えいいんだよなローソン100は。
参るわ。

それは在日っていうか留学生とかじゃないの

はい

>>328
それって会社自体に余裕がないって告白してるようなもんだよね。
社員のスキルアップって今じゃなくて未来の危機を乗り切るためのものだから。
即戦力って言う会社は今が危機的なんだよな。

>>404
あの日本政府が勧誘して国庫から月30万無償で支給してもらってる奴らか
あいつらたしか労働したらアウトだったはずなんだが

あほかｗｗｗｗ

>>123
普通にあるよなｗこれぐらいがデフォかなって思ってしまうあたりもういろいろとアレだよなｗ

>>404
一説によると、南京町が近いところだからその影響とかなんとか。
何言ってっかわからないのに威勢だけは良いんだよな。
かと思えば、日本語できない後ろめたさからか妙に辛気臭いやつもいたり。

http://up2.pandoravote.net/up21/img/panji00005092.jpg
http://up2.pandoravote.net/up21/img/panji00005093.jpg
http://up2.pandoravote.net/up21/img/panji00005094.jpg
http://up2.pandoravote.net/up21/img/panji00005095.jpg
http://up2.pandoravote.net/up21/img/panji00005096.jpg

店員が外国人だとサービスの質（笑）にうるさい日本人も文句言わないっていうか諦めてくれるのがいいんだろね
同じことを日本人のバイトがやると急に怒り出しそうだし底辺職の人間に強気に出るクレーマーの精神構造はすごいわ

ゆとり教育って
若者に就職させないための教育だな

ネンレイガー
ケイケンガー
ガクレキガー
スキルガー

団塊・シラケ・新人類・バブル専用言い訳ロボ部隊出撃!!!

>>413
つ「海外からやる気のある優秀なアジアの人材を！」

.'　　，　．.
　　　　　　　　　　　　　／￣＼ ∴　'　　　　 ';*;∵
　　　　　　　　　　　　　|　 　 　| ＜ヽ｀Д>>414 ・.;,;ヾ∵..:
　　　　　　　　　　　　　＼＿／ 　.∴　'
／￣＼ 　　　　　　　　　　　　　∴　';*;∵; ζ。∴
|　 　 　|　　　　／　／　／ 　　　　　.∴'
＼＿／
(」・ω・)」　(／・ω・)／　日本を滅ぼす団塊どもを全員ぶち殺せ！

日本の若者をどうしたいのかね？おじちゃんたちは

時代が変わってるのにそれに対応できないやつが多すぎ

>>417
安い奴隷として使いたいって強い意志は感じるだろ

.'　　，　．.
　　　　　　　　　　　　　／￣＼ ∴　'　　　　 ';*;∵
　　　　　　　　　　　　　|　 　 　| ＜ヽ｀Д>>418 ・.;,;ヾ∵..:
　　　　　　　　　　　　　＼＿／ 　.∴　'
／￣＼ 　　　　　　　　　　　　　∴　';*;∵; ζ。∴
|　 　 　|　　　　／　／　／ 　　　　　.∴'
＼＿／
(」・ω・)」　(／・ω・)／　日本を滅ぼす団塊どもを全員ぶち殺せ！

>>419
使うことさえしてないじゃん
門前払いだよ
ブラックで引き取ってくれるけど

どちらも高望みしちゃいかん。

先細りの全滅する未来しか見えないけどもうこのままでいいよ

実際どこまで望んでいいのかね？どこまでが望んでいいラインなのかね

今の阪神みたいだな

1人の求人に募集を出すと

数百人の応募があり
書類の写真と学歴をちょっと見て
切り捨てて
そんで

人が死んでんでんで

ってなる

たまに選ばなければ職はあるとか言う馬鹿いるけど
最低限の人生プランも立てられない給料じゃ先が無いわけで
そういうワープアが増えてる

祈ってきた企業のものは買わないようにしてる奴も多いから
無駄に人を選別してもいいことないのに

従業員≒消費者の図式を完全に忘れ去ってる馬鹿が多いよな今の守銭奴経営者の多くは。

世界規模で若年層の未修練が進行しているな
どんな世の中になるのだろう

というわけでニートしながら副業探そう

なんかもー中卒でもとっとけと？

「即戦力」「プロ意識」。これを企業が新人に求めてるのが雇用不安の最大要因
新人がデフォで持ってる能力じゃないんだから、一定期間企業が育ててやるなきゃ
いけないのに、いいとこ取りで欲しがる浅ましさ

スキルのない30歳職歴なし中年無職も雇って欲しい

若者に経験やスキルはないに決まってんだろ

採用担当はアホか。経験やスキルは無いに決まってるだろ。
あっても派遣の経験は認めないとかそんなとこだろ

>>413
おバカを持て囃す風潮

若手を育てることができない時点でその会社に未来なんかないよ

>>434
一定期間企業が育ててもすぐ逃げられるからな

>>296
英語はペラペラだぞ。お前らじゃまずあの英語は無理だろ

>>441
英語は大して使ってないだろ
大町久美子と中沢さんと探偵のグレちゃんが居なきゃ今頃ハツシバ恐山営業所かなんかの所長だ

>>428
最低限、の基準が上がりすぎてんじゃねーの？
大昔の神田川とかの世代のテレビの再放送とか見ると
若いころの丁稚奉公とかカップ麺すすりながら必死で働いて
それでも金がねえテレビもねえナンにもねえみたいなの見るじゃん。

今の最低限ってエアコン付きの部屋でゲームして飯食って
部屋が4畳は狭い、貧乏だ、って言うじゃん。
今時風呂なしトイレ共同の部屋で住んだら超貧乏扱い。
最低限ですらない、と解釈。

でもそんな奉公時代を乗り越えてみんな経験・スキル持ちになるもんだろ。
なのに経験・スキルを積み上げてきた人だけ優先されたら
若者は経験・スキルないのが当たり前なんだから企業が我慢しろと叫ぶ。

これじゃ就職難にもなるわ。

>>443
その時代に産まれたかった
夢がある時代じゃないか

男性自殺者の童貞率を調べて欲しい、俺の予想だと80％はあると思う。

>>7
ある

好奇心旺盛な奴は自発的に勉強するから多少なりともスキルを持ってる
受け身な人生を歩んできた奴は勉強自体が馬鹿らしいと思ってる

後者は雇いたくないし、育てる価値も無い

>>444
夢はあるかないかじゃなくて持つか持たないかだろ。
単純に昔より夢を持って頑張る人が減っただけ。
ラクに上等な生活が出来る方法ないかなーって人が増えただけでしょ。

>>448
今の閉塞感は当事者にしか分からないと思うよ
増税、年金、国の借金、デフレetc
経済成長が全く実感できずに、テレビで聞けるのは上の様な暗い話題ばかり
産まれてからずっとデフレ、このままだと日本は負けると言い聞かされた世代が今のゆとり世代

一方・・・

日本の学生「新卒至上主義をやめろー！」

弁護士・公認会計士すら金持ちになれない現実の前で夢を語られてもな・・・

もうど田舎の事務系公務員を狙うしかない
30迄には何とかしないと完全に詰む

ｱﾌｨで月１０稼いでると世の経営者がどれだけぼったくってるかがわかる

求人がないからに決まってるだろ
昔は安い求人出したって応募の電話1本も鳴らなかったよ
たまに鳴ると別の広告屋だ
うちなら反響ありますから載せませんかとか

つーか今なら全世界に向けて商売出来るのに日本で職が見つからないとかあたま悪いだろ

>>449
生まれた時からTVのニュースは
日本はもうダメってばかりの
世代だからな、あらゆる思考と
行動様式が上の世代と違うのだが
上の世代は全く気がついていない

>>455
あなたは全世界に向けて商売出来るの？

例えば野球選手を目指す人が、大学出て球団に行って
「昔から憧れていました。ぜひやらせてください。
コミュ力にも自信があります。未経験ですががんばります！」
て言っても99.9%断られるよね。

理由は経験・スキルがないから。
なら、他の仕事が同じになっても別におかしくないじゃん。
なんとなく大学行って卒業する奴より、昔から経験積んでる奴がいい

>>457
おれは日本で社畜やってるから

>>449
うちのおとんは商売簡単じゃねーかと言ってた上にここまで売り上げ下がるとは思わんかったと言ってたが俺は信じられんな
基本下がるもんだと思うからな俺の世代

>>458
新卒の経験・スキルとか誤差の範囲内だろ
だいたい会社毎のやり方があるんだから学生時代の経験・スキルなんて無くても問題ない

新卒で業務・社会人経験3年以上、英語と中国語の日常会話が出来る
コミュニケーション能力がある
手取り18万

たったこれだけなのに求人に全然人が来ない(´・ω・｀)
不景気で買い手市場なんて嘘だよね(´・ω・｀)

>>461
あると思うよ
職にもよるけど大学の4年間、その職でバイトしてたやつは
ゼロから教えるコストがかからない

ITなんかは中学生からだって始められる。
AndroidやiPhoneみたいな、世界に発表できる環境だってあるし


まったく未経験のやつ雇って技術が身につかなかったり
合わないってすぐ辞められるリスクを負うなら、ある程度経験してるほうが
害は少ない

社会とか国が昔みたく成長しようと思うからだめなんだよな
25過ぎたら逆に一気に衰えるだすだろ
成長なんて無理なのに老人はそれを受け入れようとしないんだもん

>>463
でも横並びで教えるもんな
全員一般職で取って、半年後と三年後に試験するみたいなのが合理的かもね

>>463
普通はバイトが出来る仕事をやってる会社にバイトでも出来る仕事をやるために新卒で就職しない

個人でやるソフト開発とグループでやるソフト開発は全くの別物、むしろ同じ感覚でやられると迷惑

それよりも地頭が良いかが重要だと思うけど

履歴書に空白のある人を雇いたがらないという、企業による根拠のない謎の慣習が問題

もう団塊様が出社される時間か
自分の価値観でしかものを語れないクズばかりだから困るわ

来るもの拒まず猫の手も借りたい状態で入社し
ろくに仕事も出来ない無能のくせに偉そうにふんぞりかえってる
40代〜を排除して、就職に困ってる優秀な若い人をとった方がいい

企業は即使えるスーパーマンな奴しか必要としてない無茶苦茶だからな
RPGで例えたら初めからラスボス楽に倒せるレベルの勇者しかいらないという王様

素直に人を雇う金がないと言えよ
学生起業家みたいなのが来て経験・スキルアピールしたら発狂する癖に

>>470
全体の負担を減らせる奴しか必要なくて、増やすような奴は
短期間でもいらないってスタンスだな
正社員並みじゃダメで、正社員と比較しても飛び抜けてるくらいでやっと対象になる

若者に経験、スキルってw

>>466
個人が趣味で行ってるパソコンと、会社が組織で開発するシステムを同じだと考えてる発想が痛いね。
いわゆるパソコンオタクは会社じゃ役に立たない所か迷惑になる事もしばしばある。
俺みたいになｗ。

効率ばかり求められる社会になって若い人材をゆっくり育てる時間的余裕が企業になくなってるからだな
これは企業ばかり責めてもどうにもならない問題だよ

>>325
今はただの不況で片付けられない終わりの予感がしてならない、、、
再生するにも戦争に匹敵又は戦争の大混乱の果ての再生だろうなと行き詰まり感が胸に迫るよ....

>>476
そんぐらいの変革がないと無理だろなぁ
だれだって今持ってる権益は手放したくないもの

また育てる方向に向かってきてるけど
散々育ててきた結果がこの迷走っぷリ

育ててきた結果が今の40代と考えれば
新人を育てない、と行きつくことは妥当なのかなｗ
死ねとしか言えないけど

なにそのお刺身や蒲鉾が泳いでないかな的な発想

仕事をそれなりに出来るようになるまでには時間がかかる。
という当たり前の事を受け入れられないほどの競争社会か。
苦しいなあ

今までの学校教育が狂ってた
6歳から22歳まで16年間勉強してきた奴が
「スキルはおろか特技もありまっしぇん！！！」

アホか、アホなのか

若いやつ育てる気のない奴らは会社のお荷物
自分の仕事じゃないふりしてるわけだ

>>55
やっちゃいけない仕事ばっかだな

>>355
大学生活の大半を就職活動に費やす
なんのための大学校なのか甚だ疑問だよ、有望な若者の伸びを止めてしまう愚かなことだよ。

内定貰ったことがない奴は就活するな！！

>>443
企業側も上がりすぎてると思うんだけどな
居酒屋までもクリーンな紳士口調
いまどき泥臭い丁稚スタイルで働ける職場なんて無いし

>>485
> 大学生活の大半を就職活動に費やす

う　そ　つ　け

猫も杓子も大学に行くのも原因のひとつかもね
高校出てすぐ働いけばよかったと思ってる人も多いだろう

>>394
トヨタ自動車の期間工は、今や経験・スキルがないと採用されません

>>482
それで育ってきた奴がよく言うよ

普通の企業は多少経験のある中年より、若者とるほうが多いと思うけど。怪しい記事だろ

>>491
16年勉強してきて、何も特技がないって異常だと思わないのか？
思わなそうだな

>>443
今じゃ我慢して丁稚奉公してもそのまま使い捨てられるだけだからな
だからこっちも捨てられるの前提で行動せざるを得ない
企業はスーパーマンを欲しがるしこっちは終身雇用を求めるしでギャップがあるのさ

高望みしすぎだろ

ロボット、コンピュータ、ネットに単純労働を奪われて
社会構造や労働市場は激変した

要らない仕事を作ったり詐欺コンサルに
費やす金があったら直接支給しなさい

労働力が不足していた頃の構造や習慣を維持しても誰も得しない

電子マネーで貯蓄税を導入して
ベーシックインカムを成立させるべき

>>8
これは合理的とは言わない。
ただの馬鹿

しかしもう、焼畑できる場所もなくなってきた。その影響がボツボツ現れている
んだが、馬鹿な日本企業はその影響の原因を理解していない。不況だとか
円高の責任にしている。

しかし、実態は・・・・　ここまで言ったらわかるよね？

>>497
わからん
働け

俺は工学系院卒だがコンビニバイトの求人でさえも落ちたぞ。
で高卒って履歴に掻いたらスグにスカウトされてコンビニのマネやってるｗ

>>17
借金で首が回らない奴と頭の思考パターンが同じ。
しかも、皆がそんなのを肯定している始末だからね。

５年で日本の多くの企業は大敗北をすることになるだろう。

>>29
おまえみたいなやつを何人も見てきたけれどね、おまえのような
脳みそ持っている奴で仕事出来るやつなんて皆無だからｗｗ

なんか自分、仕事出来るやつとでも思ってない？
日が高いうちから寝ぼけてんじゃねぇよ。

>>47
矛盾っていうか、日本企業の場合、管理職やっている奴らって

組織から現場で使えない馬鹿って烙印おされた奴がやってるからね。
なのに、当の本人は出来ると認められたと勘違いしてる上に権力も
ってるからこういうことになる。

矛盾というよりも、救いようのない馬鹿が、課長だの部長だのやってる
わけさ。こうなって当然。特に人事に於いては糞人間の吐溜になって
るからね。ご当人はおめでたいことに、出世したと思ってるわけだが。

まさに、経営者が>>29のような思考パターンだから、馬鹿にとって使い
安い人材ってなんでもハイハイ言うこと効くイエスマンなんだろうね。
だから下もそうなる。

>>29のようなカスは世界じゃもっとも使えない馬鹿の典型だよ。

第二次世界大戦各国の戦闘機パイロットの人事

アメリカ＝大量育成して、一定期間ごとに部隊ごと後方に戻し、休暇をとらせる。
前線でコーラが飲める。映画も見れる。
正し、部隊ごとの能力のバラツキが大きくなりやすかった。
イギリス＝初期は、ベテランだけ生き残り、新人が死にやすいパターンだが、ドイツの圧力がさがる頃には何とか休暇は取れるようになった。

日本＝ベテランはミッドウェーとマリアナで死に、新人は特攻隊に配属された。
足がもげるか、腕が千切れれば内地に帰れる。休暇はなし。家族には夢の中であえる。

ドイツ＝新しい部隊を作る時は、新人100と、古参100人いたら新人50:古参50で、部隊を組んだ。そのため、極端に戦力を落とす事なく、部隊を倍加できた。
最小単位のチーム(2機あるいは3機)でも新人とベテランで組む。
休暇は個人ごとが多かった。

今の日本(会社編)
ベテラン＝コンピュータめんどくさwww
俺はあと2年で定年だから面倒おこすな。
権力がほしいけど、何かしたい訳ではない。

>>56
障壁がないということは、出入り自由

するとどうなるか？

熱いお湯と冷たい水の関係と同じ。世界は平均化されていく。すると、
熱い湯はどんどん冷めていくしかない。それまで冷めてたところは暖かく
なる。

これだけの話。経済も同じ。

>>61
他所へ行く

ってことは、その程度の魅力しかねぇってことだよｗ

>>496
今は人余りだが10年後20年後は大幅に労働力が不足すると言われてる
そんな時に働かずウマウマできる仕組みなんて害にしかならん
働きたくないでござる？
だったら死ねばいい、死人を働かせようとする会社はそんなにない

>>161
ITとか機械とかイノベーション起こって失業が増えるけど、長期ではその分野に労働需要が起こるから大丈夫って言われても、それって実は機械の為の労働にしかなってなくて機械の為に生きる人間が増えるって何だかなぁって思うわ

>>69
で、チームワークだの協調性だのと言って、誰でもできる仕事を皆でやってるという・・・・
１人でも頭使えば簡単に終わる仕事でもね。慣れ合ってるだけ。

ムラ社会だとか島国根性だとかそういう言葉があるが、正に日本の現状にピッタリの言葉
だと思うわ。こんなのが世界に通用するものか。

日本企業の製品が売れないだとか、赤字でリストラって言っても誰も感慨を持たないどこ
ろか、メシウマって言ってのけるのも、うなずける。海外の製品のほうが何倍も魅力があって
安いとかさ。

>>114
結局、新卒で入社して、すぐにはぐれメタルが出てくれるかどうかで決まるんだろうな。

俺が中途で受けた会社は、金融業務を現場、本社レベルでマスターしてて、システム構築経験も有って、かつリーダー経験が有れば望ましいってのが多かった。
で、30代前半までを希望って。。

でも、そんなのって、新卒で銀行、証券、信販とかに入社出来て、しかもフロント業務を一年位経験して本社の専門部署で勤務出来た超ラッキーな人しかスタートラインに付けない。
俺は、その超ラッキーなはぐれメタルを倒せた部類だったけど、それでも年齢に対して経験不足って何社も落とされた。
(一社決まったが)

企業も高望みし過ぎだわ

>>505
>だったら死ねばいい、死人を働かせようとする会社はそんなにない

これ何かうまいこと言ったつもりなの？w

>>503
そう、日本人の賃金は下がるべくして下がってるんであって下げ止まるわけもない
単純な仕事も国内でやれや！という障壁を作ったなら、企業が死んで雇用もなくなるだけ

>>508
こないだ事務職大募集！実務未経験OK！応募資格:事務経験1年以上
とか矛盾した求人あってワロタ

>>112
正論じゃなくて、出来ない奴の言い訳でしょ。

それこそ、今の社畜側には上から　やれよ　って言えばいいだけのこと。

なのに、社畜が経験スキルがないとか言ってる。特に人事。
おまえができねぇのにどの口が言うんだよｗｗ　って話し。

>>114
大丈夫。

はぐれメタルはラダトーム周辺には現れない。サラマンダーあたりと遭遇して
オーバーキルされて死ぬのが運命。

>>505
将来の労働力不足に備えて
家族が持てない仕事に従事する人を増やすのか

>>509
なんで？うまいこととか意味が分からん
働きたくないでござるなら死ねば？って言ってるだけだよ

別に昔から変わっていないな

小学校から大学まで出ていて

漢字知らない、字を書くのが下手
関数の種類も知らない、理解できない
歴史や地理も詳しくない
英語が話せないどころか、読めない書けない

↑こんな奴いるだろ
以前はこういう奴でも就職できたが、今は出来なくなったというだけの話だろ

つまり淘汰が起きたに過ぎないのだよ

そもそも経験値の高い若者って何者だよ
強くてニューゲームかっつーの

若者は使い捨て
使い捨てという言葉がマジでしっくりくる

>>150
まぁ、なんつーか、発展した結果、外じゃ仕事がどんどん消えているからね。

当然、売上もどんどん減っていく
だから持たされるアカウントも増大していく。

当たり前の話し。外に目を向ければ、発展するということは、それだけ人は
要らなくなる = 買えない人が出てくる = 売上が減る = 君の負担は増える
だから。

しかも、得られるリターンは別に発展前と同じ。それどころか、低くなっている
からね。こんなんでモチベーション持てる奴は、上級奴隷かマゾだな。

社会を家族に例えたら、
子供を育てる余裕すらなくなったということだろう
若者失業問題然り少子化然り
この社会は子無しのまま年老いていくんだ‥

最近の若者は経験・スキルが不足してるよね

>>169
人事のような　もっとも企業で使えないゴミ　の発言は聞き流すことをおすすめするよ。

ハキハキした人材が良い　と言っている一方　帰国子女に対して　ハキハキしていて
気持ち悪いとかいう　頭のオカシイ奴らだから。

Lv1の賢者とLv20の魔法使いどっちがいいかっつう話だよな

就職したかったら、他で就職して経験積んでこい

>>514
将来の労働力不足に備えて働きたくないでござる！な奴に職業訓練さえさせずに屑にして
そのなんの価値も生み出さない屑をベーシックインカムで飼ってやるために将来にツケ回すのかい？
貯蓄税とかベーシックインカムとか唱える奴って本当に支離滅裂だな

若者に経験やスキルを求める社会が間違ってると思います
壊そう！

>>192
一方で３５歳未満しかイラないという企業

ま、いずれにせよ頭イカれてるよ。日本企業全部がそうだと言い切ってもいいね。
となるともはやこれ、日本人のマインドが完全におかしくなってる証拠だわ。

経験抜きにスキルを身につけられる仕事って・・・老人はそんな程度の仕事しかしてこなかったのか・・・・

こうなったら若者に経験つませるビジネス始めるか！
若者は俺に月額5万円払って仕事経験を積めるというお得なサービス！

>>529
何度も言うが
小学校から大学まで16年間勉強してきて
「スキルも特技もありまっしぇん！！」

こんな奴を我々はどう教育したらいいのか、わからないわけだ
我々も怖いのだよ

働こうと思ってジョブカフェ行ってたけど諦めるわ
このスレに出会ってよかった

募集する前に条件と自分を比べてみた方がいいな

>>524
問題なのは、Lv20のほうはどんだけ戦力になんのか今までどんなモンスター倒してきたか判断材料があるが
Lv1のほうは賢者なのか遊び人なのかひょっとすると村人な可能性も否定できないとこだな

我々も怖いのだよ

我侭だからだよ。

橋の下の古事記生活を経験するよりはブラックでも働くほうがいいと思うけどな

安定が価値を持ち過ぎたな
それに尽きると思う

>>531
学校も役に立つスキルを教えなかっただろ
最近は義務教育時代からパソコンとか教えてるらしいけど

>>7
ない。世渡りと愛想笑いだけ

>>538
義務教育のパソコンってエクセルとかワードだぞ・・・
ググってすぐできるレベル

>>536
ヒキニートと一緒だよな
なまじ親がエサを運んでくるから働かないんであってエサやらなかったら外に出るしかなくなるさ
ナマポも一緒、本当に生きてくのにギリギリしか貰えなければ余裕を求めて働くさ

>>526
消費に限界はないってことか？

>>538
スキルとまで行かないまでも
履歴書の技能・特技欄に書くものすら無いやつ

人が最も成長する16年間を無為に過ごしたやつをどうすれば教育できるのか？
まったくわからん
少なくとも俺にはわからんなぁ

>>534
それを見抜くのが人事の仕事なんだがな

>>517
昔は社員教育をしっかりやってたんだろうな
バブル時代は就職説明会に行っただけで金をもらえたんだろ

>>544
おまえ人事という職種があると思ってるだろ
面接ってのは普通持ち回りなんだよ

ところでお前ら仕事は

>>544
人材がいないって言ってるってこと人事は自分は無能ですって言ってるんだよ

育てる気なし＝後継者なし＝倒産

ほんと自分の目が黒い間さえ良ければそれでいいんだな糞老害どもは

>>547
赤くなっちゃって語ってる
ID:uKJ0+ovi0 [8/8]
ID:c6xn8ph00 [6/6]
の悪口はやめてやれよ

>>546
つーか、面接迄の庶務が人事の仕事で、面接は現場部署のリーダーとかだよな

>>1
若者に年寄りと同じ経験スキルがあるわけないだろ
むしろ有ったら
年寄りは何のために長生きしているのか
存在を否定されるわ
若者は経験が無くて当たり前
認識を間違えるなよ

>>549
そりゃそうだろ
今の老害って言われてるやつらは食いつぶしてきた世代だからな

>>550
4レス書いてるおまえが、そんなん書いたらもう1レスも書けないだろ
ID変更するしかなくなるじゃないか・・・後先考えろ

せっかく入れてもらっても合わないとかでやめるんだろw

>>505
大丈夫不足することないよ。

人口も減るが、労働力もスケールして減る。

で、人手不足になる業界って特有の業界だけだから。介護とかね。
殆どオフショア化か工場の海外移転、非正規化だらけになって、
国内は空っぽになるよ。

だから、人手が足りなくなるってことはなくなるから。経済のパイが減る
から起業自体も消えるしね。

>>539
営業はマジでこれにつきるな
あとは下請けを奴隷扱いできる鬼畜な精神を持ってれば完璧

>>498
わからないってことは　君が勉強不足ってだけの話だよ。

わからないなんて、よくもまぁ、平然と吐けるね？

>>7
正社員じゃないけど、会社の全ての決定権と業界内の横のつながりがあるくらいかな？
特技は昼寝と２ちゃんねる

結局お前らが悪いってことだな
もっと頑張れよ
差がつく一方だぞ

>>554
俺が誰にレス返してるかわかってる？
仕事はどうしたんだよってレスに返してるんだよ？
社畜目線から話してるんだから当然仕事してるんだよね
仕事は？

>>7
アプリなら何でも作れる。

ただし、できないものはできない。
時間がかかる。また今度。
などと言って、スケールダウンはさせる。
他のところで得点していけばだいたい聞いてくれる。

>>561
> 俺が誰にレス返してるかわかってる？
> 仕事はどうしたんだよってレスに返してるんだよ？

・・・どのレスで書いてたわけ？

ってかお前真っ赤じゃないか、すごい赤くなってるぞ

>>563
547 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/06/08(金) 09:22:22.35 ID:id653/fE0 [2/2]
ところでお前ら仕事は

550 自分：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/06/08(金) 09:24:09.19 ID:dxRmK7JR0 [4/6]
>>547
赤くなっちゃって語ってる
ID:uKJ0+ovi0 [8/8]
ID:c6xn8ph00 [6/6]
の悪口はやめてやれよ

>>544
無茶言いなさんなｗ

>>547
しながら書いてるｗ
ちょうどいま調べ物頼まれてるんでネット漁ってるとこだし

>>558
わかってたって自分の仕事にはかんけーないんだよ。
自分の仕事をしろ。
妄想は寝る前と休憩のときくらいにしとけ。

>>565
わかんないなら雇って使ってみるしかないじゃないの？

>>564
赤くなっていることについては、もうどうでも良くなってるのかな

ところで君、赤いぞ

>>561
＞仕事は？
しながら書いてるｗ
ちょうどいま調べ物頼まれてるんでネット漁ってるとこだし

お前は仕事は？
ジョブカフェ行ってきたけど諦めた？甘えんな乞食

「経験・スキルがない」人を育てる余裕と力がないから。

>>567
だから雇ってんじゃない？
若者の失業率が１０％ってなんならそのうちの５％くらいは雇ったけど合わないとか言ってやめられてしまいましたってことだろうよ。

>>547
馬鹿にするな
経験もスキルもない中年に死角はない

>>568
仕事している人目線なのに、なんでこんな時間にＩＤ真っ赤にしてるのって意味で書いたんだよ
ＩＤが赤いのが問題なんじゃない
もう働いてる時間だろうにＩＤ赤くして社畜目線でしゃべってるから
わかりづらい説明したの悪かったから関係ない部分で煽られても困るよ

>>569
なんで乞食になるのか・・・

>>7
SEOスキルにはちょっと自身あるから
狙ったキーワードの検索結果の10位以内にほぼ確実に表示できるよ
あとSEMとキーワード選択＆広告コンサルティングは
金とって飯食ってるレベルだから御社の業績UPに貢献できます

>>573
ん・・・お前職歴なしの無職か

普通の社会人で一日フルで働いているやつなんかいないだろ
せいぜい三割くらいだろうな

まぁ、一回くらいは就職したほうがいいんじゃないかね
くらいのアドバイスしかできない、お前に対しては・・・

>>536
> 我侭だからだよ。
>
> 橋の下の古事記生活を経験するよりはブラックでも働くほうがいいと思うけどな
>
本来なら普通に働いていた者が大量に社会から弾かれる近未来、乞食に甘んじる者がいるかな、むしろ政府打倒に若いエネルギーを向けて既得権の保持だけの無能に天誅を下すことになるだろう。

二人ほど変なのがいるな

求む！新卒の即戦力

>>576
やってみればいいじゃんｗ

まんこまんこロン

狂ったように新卒一括採用しかしない
即戦力という念仏

>>575
じゃあ雇ってよ

別に新卒至上主義でいいけど。まともに育てもせずに人材不足とか言うなよ

逆に力仕事とか体力使うのは若者向けだと思うんだけどね。
その中でスキルを磨ける職を選んで磨いていけばよい。
てか、昔っからそうだったじゃん。職人系は

まじめで並の脳みそ持ってて、俺の代わりにゴルフに行ってくれるヤツなら雇いたいわｗ

>>582
お前に対して月10万払うことすら嫌だ
お前が例えば野菜売りをしたとして、新たにお前のクローンを雇ったとして
クローンに対して月10万払い続けられるかね

>>583
まともに育てるほど会社に体力がない

>>583
先輩に面倒見てもらうくらいでがまんしろよｗ
楽な仕事回して経験つんでもらおうとしてんだからさあ

>>586
そうですか

>>576
某ニュータイプが「革命はいつもインテリが始めるが、. 夢みたいな目標をもってやるから、 いつも過激なことしかやらない！」と言ってたが
お前はどう見てもインテリじゃなさそうだなｗ

掃除すらロボットがやってくれる時代なんだから
労働者の数はどんどん少なくなっていくよ、これから
それは『機械に仕事を奪われる』という意味ではなく
『働かなくてもいい時代の到来』を意味するんだよ

これからは『贅沢したい』『金持ちになりたい』『社会で活躍してモテたい』
って奴だけが働いて、それ以外の普通の人は働かないって時代になる

>>587
そもそもまともに育てるってどういうこと？

>>575
>>582
>>586
なんというテンプレ通りのコンボｗ
働け→雇ってよ→やだ

>>589
自分を客観視することから始めてみたらいいんじゃないかね

>>591
別にそういう妄想をするのは止めはしないけどさあ、そういうのが普通だとか思わないほうがいいよ？w

×　会社が育てる
〇　自分は自分で育てる

だと思うがｗｗ

>>594
おまえが言うのか

>>595
>>591のは現実逃避に近いからほうっといてやれよｗｗｗｗ

>>594
自分のレスも見直したら？

>>596
だよなあｗ
能書きたれてないで与えられた仕事を一つでも二つでも満足にこなしてみろよって感じだわw

ワロタ

>>599
俺は別に就職で困ってないもん

　　　　　　　　　　　 ,小 |
　 　 　 　 　　　　　 ,::|　{!,ｨ＜¨｀ヽ..._
　　　　　　　　　　　,:::!　 K}___ ＞ｲ: : :｀:::...
　　　　　　　　　　 ,:::::| ､_j､＼: : : : : : : : : : :'.,
　　　　　　　　　　,::::::i! 〉〈〉､ |: : : : : : : : : : : :::.
　　　　.　　　　　 ,:::::::i! ﾍ V ＼: : : : : : : : : : : :ﾊ.
　　　　　　　　　 ,:!::::::i!ﾆ､＼v'ｸヽ.: : : : : : : : : : :',
:ｰゝヽ､ 　 　 　　l:i:::::::i! ヽヽ.〉V//＼: : : : : : : : : |　　　　　　　　ｺｺｧ ｱﾝﾀﾞﾉ日記帳ｼﾞｬﾅｰﾝﾀﾞ
::::::::::::::::ヽ　　　　?::::::i!　 〉 ,'/,..丶==!: : : : : : : ::!
::::::::::::::::::::Vi.　　 Y::::.?､__//ｲ::::::::::::::::ヽ.: : : : : : ト=　､.　　　　　ﾁﾗｼﾄﾞ裏ﾆﾃﾞｨﾓ 書ｲﾚﾛ!!
:::::::::::::::::::::::::N.　八:::::::::vo〕!::::::::::::::::::::::ﾉ: : : : : :.ﾉ､　ﾐ}ﾊ
:::::::::::::::::::::::::::::l　　ヽ.:::::}!-ｲ＼､:::::::::::ｲﾍ: : : :rｲ:::::::／ ∧
::::::::::::::::::::::::::::::!　,ｨ=｀｀ｿ‐ヽｲ ｀¨￣ミゝ､_ｲ7/::::／,イ　　',._　　　ﾅﾞ!!
::::::::::::::::::::::::::::/...(__,イ| | ゝ-ﾍ==彡'/ ./ｸ∠イ　　　　　／ｽ.
:::::::::::::::/ヽ;／ !／／.ﾉ_j: : : ヽﾆヒﾆ=≠-ｧ/　　　　,. ≠ 　　＞.＿
::::／7 ） ./　!　_/_j､　 ﾄ.: : : : : : : : :: : :|ﾚ　　　,.. '　　 ,.. '¨　　====ﾆ｀ 丶.
/ ././ ／ 　 ∨|　 i!　 ! ヽ.: : : : :: : : : ﾉゝ= '　　　　,: '　／ 　 ＼　　　｀ 丶丶.
　l. l /　　 　 ;　',　 i!　ゝ__　＞─イ　　　　　　　 ,: 　 /==イｧ　　 丶､ 　　}ヽ｝ヽ.

昨日コンビニバイトに面接行ったけど、高学歴イケメンを最賃で雇えるからって
会って１０秒で落ちたぞ
バイトぐらい雇えやクソが

ハロワでやってる職業訓練あるじゃん？あれって実際に就職の助けになってんの？

>>595
妄想じゃなく予想だよ
社会の流れはそうなってるじゃん
多くの会社で『なるべく残業しないようにしましょう』って言ってる
労働過剰を起こしてるんだよ、既に
そりゃ新卒なんて必要ないよ、ただでさえ労働力余ってんだから

>>596
ばかだなぁ

>>598
いやまあ、そうなんだけどこんな便所の落書きでも目を覚ましてくれたらいいなあとw

>>604
間が悪かっただけだよ。次行こうぜ

>>577
お前と俺だな

>>605
就職活動を支援してる人の助けにはなってる

>>543
16年の教育を金科玉条に考えている様だが、そもそも16年だかの教育そのものが時代遅れの無用の長物化して若い才能の開花を阻害していることが問題で、社会の側の意識を変えて中卒でも出自に関係なく受け入れ向いてなければ何度でもやり直せる構造作りが先だと思う。

民主党の無策→円高デフレ進行→物を買わなくなる→製品が売れにい→余裕がないから若手を育てられない→醜い老人ばかりになる→いくえ不明

>>602が働けるなら俺も働けるな
そうやってクソみたいなこと言って俺を勇気付けてくれたんだね
ありがとう

働けよゴミカスども

自分で自分を育ててたら、育ち終わった頃にはもう若者じゃなくなってるだろ

>>605
受けにいったら訓練行ったところ意外面接いくなよって言われたわｗｗｗ
訓練しただけで就職できたら苦労しねーよｗｗｗ

>>612
お前が人を雇う側だと考えてくれよ
22歳、22年間生きてきた奴が
「スキルも特技もありまっしぇん！！」って言ったら

（自分がコイツを育て上げてみせる・・・）って思えるかってこと、オレには無理

そんな人件費を使うくらいなら、事業を縮小した方がいいかも、とすら思えるわけだ
あくまで、オレはね

どこも未経験者を育てないでいたら、
どこかで手詰まりになるんじゃないの？
企業側からしたらすぐに辞めるのがいかんとか言うのかもしれないけどさ

>>598
労働需要全体が減ってるんだから、
若手労働者があぶれるのは当然じゃん

だからって全体の生産性が落ちてるわけじゃないでしょ？

全国民に衣食住が行き渡るだけの生産性は十分確保されてる
それどころか生産過剰を起こしてるよね

だったら『働かない人』が増えるのは、当然の帰結でしょ

頭固い奴にはわからない？

>>606
あのさあｗ
いつかくるかもしれない遠い未来のただの予想というか妄想というかSFというか、そんなものの話をしてもしょうがないでしょ？w

それに残業かんけーねーだろw　話つながってねーｗ

>>614
俺はお前を助けようとしているぞ
翻って、お前は俺を助けようとしているか？
毒を飲めるのかって、ことが就職のコツだろうな

まぁ、平日の昼間に労働系の話題を熱く議論できるってのは素晴らしいねｗ

経験スキルなんて企業が育てなきゃあるわけないがな

>>621
目先のことだけ考えて生きてる猿にはわかんねーか

未経験を使うだけの体力がないってことだろ
もはや日本企業は終わった

>>566
わからんなら教えてやるよ。
まさにおまえみたいな馬鹿が日本企業の業績悪化の主原因ってことだよｗ

処女厨の人事なら・・・

ID赤いの多すぎだろ
なんだこのスレ

>>629
ID赤くちゃダメってのは誰に言われた？
２ちゃんのウンコちゃんやオカマちゃんに言われたことだろ
そんな価値観に縛られているお前が可哀想だよ・・・

先進国内をみたら、若者は減っているけど、絶賛世界人口は爆発している。

一部の有能な人間と大多数の使い捨てで会社は廻ります
皆が平等に仕事があるなんて幻想は終わったって事だよ

俺が面接行ってもこの無限ループ

>>633
お祈り状を集めるといいことがあるって、にちゃんねるという
アンダーグラウンド掲示板で教えてもらったよ！

>>4
学生時代に実績作る。
むしろ起業しろという事だろ。

>>592
営業とかだと個人差はあるけど売り上げ的に一人前になるのに３年かかる。
研修期間終わっても売り上げが上がってこないし、ミスをチェックしたりして余計な手間掛かる。
そして１年以内に辞めていく。
それなら経験が有り、顧客引っ張って来れる人の方がリスクが少ない。

>>591
ロボットのメンテナンスをするロボットがあれば良いんだよな。

自分でコンパイルできないからバイナリでないと使わないよと
そういうこと

>>627
そんな単純に考えられる脳みそしか持ってないからお前はダメなんだと思うw

29の社畜って、行き着く先はガラパゴスだよな。
うちの仕事しか知らないが、うちの製品、うちの仕様しか知らないにブレークダウンされていく。

>>620
衣食住が行き渡ってれば十分ってのがそもそもバカすぎる
そんなのはナマポ乞食だけに当てはめろよ
労働需要を満たしてない業界はあるぞ？介護とかなんて代表格だろう
なんでそこで働かない？要するに贅沢なんだよ

経験もスキルもないなら贅沢いうな

何もしない奴が偉いｗという朝鮮人化して来てるんだろ。

プレゼンしてあげて、ボクチャンはこれぐらい御社に貢献できる可能性がありますよ、
って言ってあげて、始めて理解出来るボンクラが会社の中枢に居る。

そんな人間が市場のニーズやら流行やら掴める理由は無い。

海外みたいに、とりあえずやる気あるならやってみそ、2ヶ月ぐらいやって
駄目そうなら止めてもらうからそれでいいよね？って人材流通があれば良いんだよな。

>>636
いやまあ、即戦力の話はおいておいてまあ新人を使えるようにするにはOJTやって３年くらいだろ。
会社では通常そういうのを育てると言う。
つまり３年我慢できないってこと？
まあそんな会社もあるんだろうけどみんながみんなそうでもないよ。

>>642
は？それでいいならトライアル雇用あるじゃん
おまえ、ちゃんと調べてモノ喋ってるんだろうな

この手のスレは努力厨がブラック労働を正当化するのをニヤニヤしながら
いつも見ています。

>>625
霞でも食ってろよｗ

学校でろくなこと教えてないから秋田にある職業訓練学校みたいなのが受ける

>>618
> >>612
> お前が人を雇う側だと考えてくれよ
> 22歳、22年間生きてきた奴が
> 「スキルも特技もありまっしぇん！！」って言ったら
>
自信マンマンで言われると閉口するけどさすがに現状分析すら出来ない極端なのは少ないんじゃない

>>619
正直やってみれば特殊かつ専門に突出した仕事以外誰でもそれなりに出来るもので高望みと阻害する要因が多いだけ

ニップは資格に縛られ過ぎ

>>648
>>618の状況はよくわからんな

所詮責任追及されたくないから、人事は使えない奴を避ける、
だから経験者のみという募集にするしかない。

その前提が、新人を育てる事が出来ないかその余裕さえ無いという事。

>>623
働く形態は様々だよ、皆が9時〜5時で上がりなわけないし仕事の合間にレスしているんだろ

＞> 「スキルも特技もありまっしぇん！！」って言ったら
＞>
＞自信マンマンで言われると閉口するけどさすがに現状分析すら出来ない極端なのは少ないんじゃない

これを自信満々で言われたら
何もできません！ってアピールしてるようなもんだもんなｗ

さすがにそんなバカは居ない・・・と思いたい

ま、せめて今は会社に貢献できないかも知れませんが頑張って仕事を覚えます。ぐらいは言うべき

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グダグダいってねーで時給300円でも喜んで働きやがれです。。。
職がなければ現物支給で十分　100円のパンも買う自由はないです。。。
おいらは元管理人を装って規制かけて●を買わせた金でﾊｧﾊｧ3万ﾊｧﾊｧ
不労所得おいしいれす。。。アフィログはおいらに金払いやがれ。。。

例えば、SNSでゲームをやっている女のコたち100人くらいに「3万円払うからパンツ
ちょうだい」とメールを送ったら、たぶん5人くらいは引っかかると思うんです。それが
きっかけで援交が始まったりもする

>>651
いやいや、いっぱい新卒採ってんでしょw

>>653
まあ消え失せろって思うわなw

幹部に考える力が足りない
考えることを今日浮くに盛り込め

>>645
努力厨のブラック擁護で悪かったな！
書類仕事だと合間合間についつい２ちゃんしちゃうくらいブラックだよ！

>>655
そしていっぱいこぼれていく。

>>659
それはこぼれるやつが悪いでしょ？
入れてもらって勝手にやめてそれで社会が悪いはおかしいっての。

>>659
新卒がこぼれるのはしゃーない。
その中で使えるののみ残してけばいい。
こぼれた人はこぼれたなりにどうにかやってくでしょ、
他業種になるかもしれんし、ニート化するかもしれんし、流行のナマポラーに成るかもしれんがｗ

「自分たちさえよければ後はどうでもいい」
原発も同じ思考、後の世代にとんでもないツケがあるのに

実際に仕事しないと経験もスキルも持てないのに
経験がないスキルがないから採用しませんって

頭おかしいだろマジで

>>662
精神論にすがると国が滅ぶな

>>662
ご立派な意志です
それでは君が今まで行なってきた他人に対する貢献を語ってもらおうか

>>643
育ちきるならまだ我慢できるけど
営業の場合、いきなり新規獲得は厳しいし、売り上げ的にしんどいから固定客少しをまわすんだけど
辞めたらその固定客の印象も悪くなるし、場合によればそのまま飛ぶ事もある。
去年まで売り上げ減少傾向だったからリスクは最小限に抑えたいってのが強いかな？

もうどうでもいいだろこんな社会
ナマポ頼りで、貰えなくなったら犯罪でいい

経験とスキル溜める為の終身雇用やら新卒主義じゃなかったんか?

>>663
最初から就職できなかったやつはおいておいて、せっかく入っても経験を積むだけの根性のないやつはすぐ辞めるからいらんてことだ。

>>666
まあ営業の場合はそういうのもあるのかもね。

>>663
仕事がまったくない訳じゃなくて
少しブラック気味なところはあるからなあ・・・
今の状況で未経験だとブラック覚悟で１〜２年は経験を積んで、ブラックを理由に転職するのがいいかもね。

いきなり高待遇を望んでたらたぶん簡単には仕事見つからない気はする。コネがあれば別だけど。

労働が高度化しすぎなんだよな
単純労働は全部ロボットがもっていっちゃったし

>>671
同意
ただし精神か体を壊すと死ぬな

新卒史上主義がなくなるならなんだっていい

>>673
だから１〜２年ｗ
もちろんその前に自分が壊れそうだったら機を見て自分で判断して逃げてねって事でｗ

>>665
貢献の意味が利益や売上でしか捉えられないのは寂しい、失意に沈む人に声をかけ元気付けるのも目に見えない立派な貢献、加えて失意の人が立ち直り後のジョブズであるになろうものなら通りすがりの一声の人類に対する貢献は計り知れないものがある。

ここまで企業側がブラックだと、ナマポより上の仕事が無けりゃナマポ頼りで良いんじゃねとは思う

足元見すぎのゾンビ企業が無法状態で生き残ってるのは、悪影響の方が大きい気がするわ

>>147>>149
これは上司を殴れってことかな？

>>678
過ぎたるは及ばざるが如し

小学生でも習う諺だ
これが理解できないってのは脳に障害でもあるんだろうよ
上司から怒鳴られながら学べ
学生時代に空気読む訓練をしてなかった罰が罪として自業自得

中年なのにスキルゼロな人は今後どうやって生きていければ良いんでしょう？

>>680
なんかしらしてたならなんかのスキルあんだろ

中年までスキルゼロって ニートか単純労働しかしてなかったと言う事に・・・

>>680
ナマポかムショで税金で養ってくれるという噂を聞いたよ

実際ニートなんていないだろ

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グダグダいってねーで時給300円でも喜んで働きやがれです。。。
>>677職がなければ現物支給で十分　100円のパンも買う自由すらないです。。。
おいらは元管理人を装って規制かけて●を買わせた金でﾊｧﾊｧ3万パンﾊｧﾊｧ
不労所得おいしいれす。。。アフィログはおいらに金払いやがれ。。。

例えば、SNSでゲームをやっている女のコたち100人くらいに「3万円払うからパンツ
ちょうだい」とメールを送ったら、たぶん5人くらいは引っかかると思うんです。それが
きっかけで援交が始まったりもする

あとスキルゼロでも人脈ぐらいはあるだろう。
人脈は大切にしろよって事で

>>662
外国なら暴動起きたり夜道で老人や経営者が鉄パイプで殴られて目玉を無くすレベル

>>677
ナマポは民主も自民も見直す方向だってさｗ
ナマポ頼りの乞食どもは見直してもらえて万々歳だろなｗ

>>667
犯罪はやめろと思うが
そういう考えに行き着く奴は増えそうだな

社会が行き詰った理由を
個人の努力不足と自己責任で済ませて
古臭い構造から抜け出せない地位のある人間が多いからな

若者は金がありませんと言いますが親世代や祖父や祖母はお金を沢山持っているのが殆どです
フリーターでも親や祖父や祖母が資産を沢山蓄えてるのが殆どですから貧乏ではありません

まあ西村がさんざんぱくって不労所得なのに、働かず者食うべからず等
堂々と言っている国だから狂っているんだよ。アフィが泥棒なら西村など
泥棒の中の泥棒、大泥棒だろう。飲ま猫から電車男まで何もかにもパくって
偽装譲渡して元管理人を装いながら、荒らしのような規制を俺たちにかけて
●を買わせるとか、アフィがかわいく見えるｗ一部情報でははちま＝西村経営らしいがｗ

>>688
何がいいたいのかわからない

はちまなどのアフィは西村経営で、今回の騒動はいわゆる西村の自演。
こうしてアフィの認知度を上げてまた不労所得貪る胸算用なんだろう

繊維業界だけど、業界の常識は働かないと学べないなあ。
あと社会人としての常識も3年ぐらいはかかるんじゃないかなあ。

>>687
管直人が首相退陣後、お遍路に復帰した先の原住民がキャーキャー騒ぐミーハーぶりにB層愚民の一億総白痴化は見事完成したのかと泣いたね....

小中高大で学べる知識なんて社会に出てから学ぶ量の10分の1も無いからな

まあ嘘ではない
真実でもないが

>「経験・スキルがないから」

若者にないのはあたりめーだろ。
経験をつむ機会すらないんだろ。

つか、団塊が若者だった時は更に低スキルだったのに良く言うわｗ
ＰＣも使えねーくせに。

>>29
あるな、出会い系してるが
１８、１９は本当に調教しやすいが
２０も後半なると生意気になる

>>40
いえてる、糞生意気な２０代とかどうしようもないな
糞、俺もこういう事いう　立場になつたか・・

誰か、働け→じゃあ、働く→クズは働かせません→なるほど　のコピペはってくれ

企業:即戦力以外は不要

●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594
平成24年度就職者数は35万人越え

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。

http://economist.cocolog-nifty.com/2010-04-24.gif
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002a4ov.html
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2011/08/11/1309705_1_1.pdf

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

経験は兎も角、知識は有る程度自分で得られるんだから
仕事ないことを良い訳にして遊んでないで勉強しろや。
会社で職業訓練してくれる企業なんて日本くらいだぞ。
諸外国じゃ自分で金払って講習受けたりしてスキルアップに
勤めていると言うのに

>>641
それは介護を公務にして税金で手厚く保護すりゃいいだけの話
学校の先生みたいにね

労働力の粗密を是正するのは国の仕事だろ

日本人にまともな統治は不可能

>>705
その通りだな、俺はいま自営会社でそこそこだけど
会社での経験はなんら役立ってない、全部自分の行動と
あと勉強でここまできてるしね、そういういみ
高学歴が有利なんかな

由緒正しいサラリーマンの家系に生まれ幼少の頃からサラリーマンの技を叩きこまれて育ったサラブレッドの俺勝ち組

くそー　俺も部落かエッタに生まれてなまぽもらいてーーーーー
なんで平民にうまれちゃったんだろう

だいたい>>641は『衣食住だけじゃ嫌だ！もっと贅沢したい！』
って言いつつ『若者は贅沢だ！』と批判してるわけで

贅沢したいのかしたくないのかどっちなんだよ

昔の人はみんな自分一人の力で頑張って能力を見につけてきただろ
育ててもらおうとするのは甘え

>>705
だな

>>706
んな金は日本にはないｗ
働きたくないでござる！なクズに贅沢させるために後の代にツケを回すわけにはいかんよなあ？

>>713
それは感情論だろ
お前の嫉妬心とは関係なく社会構造は変わっていくんだよ

俺の親父は40後半でリストラ食らって俺と妹学生だったしやばいってことで
知り合いの家具屋に雇ってもらっていま60になるけど生き生きと仕事続けてる
経験スキル云々より人脈だよ

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

ジョブカフェとかハローワークって会社員がふらっと情報収集するのに見に行って良いものなの？

今の学生は死GOTお選べるほどスペック高くないって事だろ。
そらバカダ大学増産してアホ大量生産すりゃこうなるわｗ

生産性は増えて労働需要は減ってるんだから
働かなくていい人が増えるのは当然

こんな簡単なこともなんでわからないの

インターネッツは大発展してるから
若者は有利なんだが、根本的体系的知識とか概念な
ネッツじゃ培えないもんな、そういういみ
ネッツは弊害も及ぼしてるのかも

単純に上の世代が自分らの保身のためにツケを後の世代に回してるからだろ

そんなに若者に席を譲りたくないのなら少子化なんか抑制しなくていいし、学校も燃やしちまえ

これは正論だろ
それを踏まえても若さによる"期待感"があれば良いんだよ
逆に言うとそれがないどんよりした奴は終わってる

来週から契約社員で働くことになったぜ
このご時世この歳だと最初から正社員なんて望み薄だからな
登用試験もあるみたいだから上にいけるように頑張るわ

そもそもおまえの上司が優秀な筈がないだろ
そんじょそこらのおまえが入るような会社の上司が
優秀なら世界中優秀だらけだよ、
上司なんてカス、クズ、ゴミとおもといた方がよい

今、サイト見ようとしたら何これ？ふざけてんの？これ府の公的機関だろ？

34歳までの若者を応援します。
http://www.jobcafeosaka.jp/

竹槍で戦闘機落とす訓練してた頃と
全く変わってないんだよ
頑張れば出来る、根性が足りない
こんな情報化社会なのにな
今まで何してたの？って思うわ
バブルはただのボーナスステージだから

戦争を長引かせたい軍人みたいな奴が死ぬべきだな

なぜセックスできないの？
↓
童貞だから

どうすればいいんだよ…

>>723
期待感は９９％幻想だよ
そういう幻想を抱く程日本の会社は無能といえるのであるが

>>714
おいおい、嫉妬心ってどちらかと言えば職歴すら積ませてもらえてないまま役立たずになっちゃった側が抱くものじゃねーの？
なんで働いてる合間に２ちゃんやってる側が嫉妬すんのよｗ

>>725
日本て特殊なんだよ。上に行くほど馬鹿になる
下は優秀。上のいう無理難題を組織でなく自分達で何とかしちゃう←これに上層部が甘えてる

>>729
わかりやすい

地球終わってるな。

>>732
でも優秀だった下の層がいずれ上へ行くわけだろ？どうして上へ行くと無能の法則？

>>719
そういう奴は生きなくてもいいだろ
と、言いたいところだがそれでは可哀相だから食うだけくらいは保障してやりましょってのがナマポ
それで贅沢しようなんて発想が間違ってるからどこの政党も見直し案出してるわけだがｗ

やっぱ戦争だな…
人減らしと雇用の創出

経験・スキルなんて持ってる若者の方が少なそうだが
企業はプライドを捨てろ

>>731
働きたくないでござる！って言ってる奴が贅沢してたらムカつくんだろ？

立派な嫉妬心じゃん

>>735
問題があっても下が何とかしちゃうので、上に報告がいかない（というか通例と化してるから下に留める無言の圧力がある）
なので上役が問題があっても認識できず対処法のノウハウを蓄積しづらい
社内政治に夢中になれるのもこの辺に理由がある

>>736
最低賃金が上げられず受給者が増えたから
見直してるわけだが

俺の仕事は企業の再需要課題の一つを解決する部門であるが
担当者は皆ほぼ４０代以上、２０代なんぞおりゃせん。
２０代がやっても先ず無理だとおもう、４０代以上で人格、知識、経験、判断力
いずれもトップクラスじゃないと無理

>>742
何がいいたいのかわからない

（短期的な）合理性で見れば、こうなんだから
法律とか行政が介入するしかない

>>736
贅沢の定義が変わるんだよ
昔は白米だって贅沢品だったわけで
将来はスマホやゲームや最新家電がそうなるよ

ナマポでスマホ、ネトゲ、それがデフォ

老害の雇用が守られてるから

>>735
「上に行くと無能」というよりも、公務員なら「課長」クラスが実務最高峰みたいに
日本は「下がすべて決めて上はハンコを押すだけ」ってシステムになりやすい

>>739
いやいや、現状あんま貰えてる人少ないんだろ？
働いてる奴と較べたら贅沢もできてないみたいだしさ、クルマも持てないとかって
それでも怠けてる奴がする生活としては贅沢だとは思うが、そうなりたいとは全然思えないなｗ

金が欲しけりゃ金もってこいみたいな珍問答だな

自分の仕事から「若手を育てる」っていうのがいつから抜け落ちたんだろうな
たぶん護送船団と終身雇用がなくなって
辞められるのが普通になったあたりからだと思うんだが

中年の失業者だって増えてるぜ

新卒で入れない＞経験が足りない
になるわけだ

この状態なったら、志望する業界にバイトでもなんでも入るしかない状態
まあ、世の人間が全て望んだ仕事してるわけじゃないしな

>>742
最重要課題を再需要課題と間違える人でも務まる仕事なら
20代でも出来るんじゃね？

>>743
結論にいうと、２０代はやはり小間使い以外無理って事
完了とか２０代がリーダーでしてるらしいが
いくら東大出ても流石に無理があるとおもう
小間使いはアルバイトとか中国でやってもらう風潮だしな
わざわざ、高賃金で期待感もってやとう必要ないてことだろ

モンハンで最初からレイア装備じゃないからクソゲー
って言うようなもんだろこれ。めちゃくちゃだ

>>745
いやいやナマポで可能な贅沢なんて昔どおりの定義でいいよｗ
フードスタンプでも配ればいい、他のものも欲しかったら働けばいい

>>755
だからそれは感情論
お前の嫉妬心とは関係なく社会構造は変化する

２０代は小間使い、小間使いを素直にしてくれる奴を
糞上司は望んでるわけ
でもおまえの今後の人生には糞程の役にも立たない

若いのを雇いたいのは山々だけど中小企業は育てる余裕がないぞ
ある程度は自分でやってくれないと本当に困る
WEB製作希望なのに、家にネットありませんメーラー設定分かりませんでもやる気はありますとか困る

>>757
でも本当にやる気があるならその合間に勉強するだろ？

>>756
世論もまた感情ですｗ
だもんでナマポは確実に削られる方向で動くだろうな、民主も自民もそういう主張だし
ナマポ削られる奴ざまぁｗ

>>753
誰と話してるのかしらんが若者には
労働需要に即した支援が必要って話しだろ？
熟練者しか通用しない仕事を若者にさせようなんて
誰もいってない

なんかこのスレ自称即戦力級の社会人様が多いッスね()

若者を育てる余裕が無いからな。
そこを反省した上で若者を批判するのなら納得する。

ID:M+Uoo0Jk0

非正規雇って酷使して正社員は減らしていこうって方針やめろよ
そんなんで職場環境よくなるわけないじゃん
そりゃみんな辞めるよ。給料もやすくなる一方だし

スキル経験無しが嫌なら雇わなきゃいい
一度上の世代滅びなきゃ若者に入り込む余地なんてないよ

>>759
しかし、何勉強すればいいかわかんだろうしな、
こっちもライバル増えては困るから、慕ってくる、人格が高潔な奴じゃないと
教えない。
ともかく、上司のいう事は間違えだらけで何の参考にもならんという事だけは覚えて
居たほうがよい

34歳警備員年収240万…俺はどうすればいいんだ

>>761
簡単な仕事は「経験・スキル」なく誰でも出来るだろ　

All your base is belong to us! を見た外人ってID:M+Uoo0Jk0のレスを見た俺らと同じ気分だったんだろうなｗ

>>760
それも正論だな

『不正受給を許すな』とはならずに
ナマポ全体に対して『許すな』って言ってる奴がほとんどだもんな
ほんとバカを操るのが政治だよな

でもそれとは別にイノベーションは進むからな
資本主義が起こったのはワットが蒸気機関を発明したから
政治家が資本主義を発明したわけではない
社会構造の変化はイノベーションによって起こる
世論も政治家もイノベーションの前では無力だよ

>>113

まさにその通りなんだよな・・・

入社したての２０代に

パートなんて回せねえっつーの

F欄を職業訓練校にでもすれば？

>>772
大卒（）笑
管理職候補だからなｗ
２０代とか強権振るう事が正義とかおもてる部分大きいだろうし
６０代でもそうなんだから

>>572
やるおのAA思い出すからやめろｗ
無敵です

>>772
調整能力は経験でしか培う事が出来ないからな
まぁ２０代のウチは上司の太鼓持ちやっときゃそいつがなんとかしてくれるだろうし
まぁ変に達観してるというか、自尊心の強い奴が多いからなぁ。。

>>769
頭わいてんのかｗ

>>29
凄いなww思考が幼稚で
たまたま時代とタイミング的な運が
良かっただけで会社に入れただけの
単なるゴミ屑じゃんコイツww

>>777
少し湧いてるぐらいが一番いいんだがｗ

>>778
そう考えてる人間は多いし、この流れは別に日本に限った話じゃないぞ
合理性で社会が回ってるわけじゃないからな

>>778
ようするに自分に自信がないんだな
上司自身が『うちの仕事』しか知らないから
経験積んだ人間が怖い

そんなに自信がないんだったら上司なんて辞めちゃえばいいのに

>>726
35歳過ぎたブラック人材なんて、アドバイスや施設利用させるだけ無駄だろ常考
ハロワ池

まぁ、今も昔も最初から経験とスキルある奴なんていねーから
受け入れて育てない社会とか会社が悪いよ、この問題に関して言えば

若者の自己責任なぞではない

>>726
高齢者向けもあるよ、それ

>>780
でも特に日本はその傾向が強いよ

会社の利益より自分の保身を重視して、
結果会社が傾く

>>726
東京にも似たようなのあるけどかかわるだけ時間の無駄だから。

>>780
もう少しで良いから
国民やら企業経営者やら政府やらの
意識や思考の転換が出来ると良いんだけどね
所詮人間だから無理かww

スキルない奴は会社の中にも沢山いるのにね
パソコンもろくに使えないおっさんに面接で偉そうにスキルとか言われてると思うと笑えるよね

結局、会社や社会は変化を嫌ってるんだよ
本当は時代の潮流に合わせて変わっていくなんて事はしたくないわけ
だけど変わらないとダメになっていくのもわかってるから、やり方を外部に求めるんだけど
個々にあったものじゃないからどこかでやらされてる感があって、徐々に鬱憤が蓄積してるからこうなる
他の会社や自治体で経験積んだ有能な人材なんて活用できないし、いたら組織を混乱させるだけだから本音じゃ煙たがってる

>>788
そういうオッサンは調整能力が長けてたりするからな
なかなか調整能力ある奴って居ないから重宝されるんだよ

ν速時代はリーマン多い板だと思ってたけど嫌儲は無職やニートだらけなのかねえ
働いたら負けとか言ってたら人生挽回不可能になっちゃったタイプの

>>771
社会構造は確実に弱者の甘えを許さないほうに向かってるよー
イノベーションもそれを後押ししてね
政治家はそっちのほうが美味しいんだからその流れに逆らうわけないし
民衆までそれを支持してるとなれば止まるわけがないね

>>783
世の中のために受け入れてやるべきだと思うけど、
俺は一人親方だからいい労働条件で雇えない。
悪い条件だとカスしか来ないので無理だし。

学歴より職歴
ゆとりは働け

>>790
おっさん調整能力長けてるな確かに、
６０近くの仕事仲間いるけど、偏差値５０ぐらいの高校しか出てないけど
物事の道理とか筋道をしっかり理解して、なおかつ謙虚
だから未だに生き残ってるんだろうが

しかし、２０代は少し生意気なぐらいじゃないと出世しないのも確かかな

敗残兵の反省会かと思ったら・・・

>>779
少なくとも>>1の詐欺コンサルは
自分の仕事が増えるのも見越して
失業率と労働需要の変化から
新人の技能を底上げする新しい制度の
必要性を訴えてるだけだろ

若者に人生経験を積ませて
玄人と一緒に働けるようにしようなんて無茶なことはいってない

>>788
今時パソコン使えるのなんてスキルでも何でもないでしょ
そんなもんより人脈とか管理能力のほうがスキルとしては重要だよ
パソコンなんて言わば誰でも使えるんだからそれを誇るのはおかしい

「強くてニューゲーム」しかできない。
新品じゃなく、クリアデータの入った中古クロノトリガーしかできない。

ここ迄いちいち
年齢、性別、経験、資格とかで
差別的に人間を扱い続ける限り
この先の企業にも国民にも
無理が出るだろうから日本も終わるね
経営者の大半が馬鹿だから仕方ない感じか

若者が働かないは甘え
ワープアみたいに安く使い捨てようとするからこうなる
極端な話つき100万払えば若者は全員働く
つまりは努力不足、もっと必死で努力すべき

もう移民を増やして従来の制度を破壊するしかないな

>>426
これってホント無駄のキワミだな　糞とおもう　こういう無駄を見過ごしてる政治とかって・・

>>1
的を得ているな
企業も求めるだけだけど、若者も「企業が0から教えろ！」という姿勢
最低下のスキルを習得使用する気持ちすらない
そこら準の書店に参考書なり、知識を学ぶための本もあるし、やろうと思えばできるんだがな
大学で職務全うしましたってかｗｗこれじゃＧＤＰ3位の癖に競争力は27いなわけだよ
日本はもう向上はしないわ

上の奴らは目先の自己保身しか考えない無能自己中ばかりなのね

ゆとりの失業なぜ増え続ける？→経験・スキルがないから　　×
ゆとりの失業なぜ増え続ける？→経験・スキルをつける気が無いから（楽して金を得ることしか考えられないから）　　○

賢いお前らが２０人くらい集まって起業したら楽勝じゃん

>>791
まあ今は高齢社会だからな
老人支えるので精一杯で若者まで支えるのは難しい

でも人口構造のムラは一時の話で
もっと広い目で見れば確実に『働かなくていい時代』は来るよ

最近の若者は経験・スキルが全くないな
この前、就職活動やら会社で失敗して４〜５年ニートやってる奴を見たけど
驚くほど経験・スキルがなかったわ。これじゃ若年失業が増えて当然だって思ったね

２４の職歴なしだけど
正社員になろうと思って応募しても門前払いなんだろ
失業することすらできね

もうあれだよなｗ
そうゆう若者だけで会社作っちゃえよｗ

頭のいい けんもめんの若者ならなんでもできるだろｗ

>>809
来世で就活頑張ってくれ

>>808
で、お前仕事は？

>>808
結局、最後はやる気と謙虚さだな、２０代とかでみてると
アホが多いが、謙虚でやる気がある奴は見放したくないと
思うわけ。たぶん、みんな同じだから

>>811
ではまず来世があることを証明して下さい

29の職歴無しで採用されたけど
周回遅れなのは否めないが
運がよかったんだな

そして若者は『謙虚に見せる』『やる気あるように見せる』スキルだけを身につけると

>>814
もう24職歴無しの奴は人生詰んでるってことだよ。言わせんな恥ずかしい

経験は職種によって仕方ないといえるけど、スキルは自分で何とかできるはずだ
職種によっては持ってるスキルが経験になるしな

>>735
上はメンツ保つ為、しがらみに縛られて何にも出来なくなる。
失敗しそうなら足引っ張られるし、何か新しい事をやろうとしたら
妬んだ皆に粗探しされて足引っ張られる。

そんな所に放り込まれて、下手打ったら降格されるだけ。

そういうジャップシステムがオワッテルのよ。

>>807
弱者切り捨ては少子高齢化の日本に限らず世界的な潮流ですのでｗ
昨今のイノベーションが後押ししたのがそうした世界ですから諦めては？
働かなくていい時代は訪れると思うよ、ただし資本家だけにね

永久ループじゃないか

成長期は終わった
それに尽きるな

>>816
企業は売り上げを伸ばそうとして
若者は就職しようとして情弱を探すのかｗ

>>768
暇あるなら語学やっとけ
英語できて+中国語だとハロワですら月4-50万とかある

>>743
そういう奴らがウラヤマシスと言いたいんだろ。

会社や国が変われば自分の未来が開けるなんて思ってるのか？
まさかなぁ〜ｗ
そんなことないよなぁ〜ｗ

>>820
資本家が働かなくてもいい時代は昔からだな

弱者の概念や淘汰方法が変わるよ

語とかも、「ここ日本だし＾＾；」とか見当違いのこと並べて否定するんだよな
あほだわ

思い付きをすぐ実行する→行動力がある
しかし一貫性がない

こんな馬鹿を作った糞ビジネス本書いてるゴミの姓

>>828
自己啓発本の類読んでる奴って、結局声がでかくなるだけだからやめといた方がいいと思うな

企業「人材不足だわ―」
就活生「雇ってください」
企業「は？即戦力以外帰れ」
即戦力「日本の企業とか待遇悪すぎｗ海外行くわ―」
就活生「だから雇ってください」
企業「雇ってもいいけど育てはしないよ」
就活生「えっ」
企業「人材不足だわ―」

転校して別キャラで逝けば虐められなくなるなんて思ってないよな？
な？

>>825
個人が変わっても国の未来が閉じたままなのが問題だな

どんな時代も苦労するのは若者だわ

>>830
そう悪循環だよな
結局のところ、企業も若者もあほばっかなんだよ
どっちも求めるだけだからな

>>785
自分に盲従する人を求めてるのが風潮なのは判る。

でも、俺の考えを1から10まで察して動け、特に指示はしないとか、
マジで考えるのは凄い恥かしいと思わない所に感心する。

それで、(言ってない事なのに)
思ったとおりにやらないからと怒鳴ったり機嫌悪くして拗ねる。

リーダーゴッコをやりたいだけの子供が日本の指導者層だろう。

>>27
ジャック・ハンマーのトレーニング法みたいでかっけーな

職場の老害は本当にうざかった

苦労の押し売りか

結局なんだかんだ言っても
>>823が結論だなｗ

スキルがあれば若くてもそれなりの雇い先は見つかる可能性が高い。

じゃあ誰が文句を言って愚痴ってる？
ずばりスキルの無い人

>>823
それが企業は中国語できる日本人ではなく
日本語できる中国人を求めてるんだよ

マジレスするとここで愚痴ってても何も解決しないよ
みんなにはナイショだよ

経営者は短期利益だけ追って人材の空洞化が顕在してきたら退職金持ってトンズラすればいいだけだからな

>>839
どこに転載するんだ？ん？
言って見ろよア/フ/ィ/カ/ス/

>>841
いや、英語（または中国語）やっとけってのは真理。

英語を生かしたバイト、パート案件は見かける。

中国語は中国人留学生が卒業して競合相手になるもんなｗ国が助成金出して
日本の学生の立場を悪くしてるｗ

中国人にまけたくないのなら、さらにまたスキルを身につけないとね
中国人とかは英語も出来たりするからね

「素面には酒を飲ませねぇ」

>>844
営業職ハロワで探してたんだけどさ、普通の営業だと大体倍率50-100倍くらいなんだけど
「英語必須」になると10-20倍くらいで落ち着くんだよね
ついでに中国語も出来れば一部上場も学歴不問で募集かけてるし、
中小だと英、中もできれば月50万とかもあった

仕事がないから何もしないって奴は就職出来なくて当然だろｗ
就職出来る奴は仕事無い時に自分を磨いてるっつーの

あと、中国より安い人件費で働く覚悟と
根性、忍耐力がないといけない

長期的な利益を見据えた企業経営には色々な圧力もかかるし企業も大変なんだろうな
ただこのままだと日本全体がヤバイ

>>850
したら海外へ逃げるしか。
何かが起きて日本がダメになる可能性も十分にあるから
資産ある人は一部を海外に移しとくのが吉。

イザとなったら海外の職場も考えなきゃならん。

精神論で全て解決とか考えてる企業いっぱいありそう

日本企業は判断スピードが遅いんじゃないのか。

時代遅れの設備を選んだりとか、もう流行の終わった事をやるとか、
海外の企業も入ってきてるのに、今もそれじゃあ勝ち目なんて何処にも無い。

末期のMMOと同じ、新規お断りしたことでサービス終了へ一直線。
つまり資本主義終了ってこと。

何言ってるの？
アメリカでも高学歴で失業者が多くなってるんだよ

ぶっちゃけこういう高望みとかない物ねだりしてる企業って
司令官が「ジェガンやリゼルじゃ嫌だ、Hi-νかユニコーンよこせ」って言ってるようなもんだよな。

>>856
単に子供なだけだよ
今の経営者は、政治家見ればわかるが学生運動を例に得体の知れない暴力性と幼児性が混ぜこぜになってる
数こそ多いが、人間性的にはマイノリティの部類に入る奇形世代だ

>>852
実際、若者の努力不足が原因だろ。スキルだけじゃなくて、
努力と気合と根性も足りないから企業が雇おうとしない。
自己責任だわ

>>858
極論レス煽りご苦労さまです＾＾
どこに転載されるおつもりですか？
よろしければお教え下さい＾＾

戦前と何も変らんなこの国

チベットの山奥でもいこうぜ
その方が幸せだよ

正味、経験は短くてもスキルはそこいらのベテラン様()より余裕であるは

結局、未だに給料を時間でしか計測できない無能ばかりなように
採用側もスキルを年齢や経験年数でしか見れない馬鹿だらけだからな
そりゃ若者のやる気も著しく低下するわ

新人が経験無いのは当たり前じゃね？

学生時代に外国語頑張っとけってしか無いだろ。
後は「士」の付く資格取得。

その昔なら大学にいけないような人間でも今は大卒なんだから、
あぶれる人が出ても仕方無い。

院とか行ってモノになればいいし、その後就職失敗したら社会不適合者の誕生だもんな。

金を持ってる若者
土地を持ってる若者
資格を持ってる若者
スキルを持ってる若者
コミュ力を持ってる若者

この５人が集まれば起業できるな。

生活する上で必要とされる職業に限って環境や待遇が悪い気がする。尚且つ経験が要る、みたいな

>>834
どっちも金がないんだよ。
あるのは大口株主だけ。

株式というシステムはロクでもないよ。

教育する代わりに10年勤めろ
うんこだったら10年待たずに首な^^にしよう

そうだなあ
いいとこに事務所に使えるのがあるんだけど、金と知能と行動力がないから活用してないわ
ガレージから成り上がるようなやつから見たらとんでもない愚か者だろうな

>>864
士のつく国家資格って実務経験ないと取れないのも多いけどね
二つばかり持ってるけど、どちらも最低三年は実務経験いるやつだし

トヨタとイトーヨーカドーに行け

上司が馬鹿
社長が馬鹿
社会が馬鹿
政治家が馬鹿
日本が馬鹿
自分以外は馬鹿



で、死ぬのw

車の登場レベルの革新的発明がないと、この手詰まりはどうしようもないよね
それが難しいんだけれども

とりあえず安楽死施設でも世界中で合法にすれば、需要爆上がりで
今抱えてる構造的問題はひとまず解決するんじゃねーの

>>873
資本家が強くなりすぎて戦争でもない限りどーにもならん。

>>143
自分が殴られて覚えたから殴って教えることしかできないとか
意味わからんこという人とかいるよな

>>874
それが自由主義の社会だからな

>>874
戦争や革命が起きたって底辺が逆転できるわけじゃないんだけどな

>>7
同業者が当たり前に持ってるスキルかそれ以下しかないぞ
設計 開発 生産管理
強いて言えば営業と提案が弱い

まあ若いから経験不足なのよね

全ての仕事をロボットに任せて、人間は好きに勉強・仕事・遊びができる社会にしてよ
犯罪を取り締まるロボット、製品を作るロボット、介護するロボット
こんな社会になってほしい

工場でバイトしてた時、仕事のやり方も教えて貰ってないのに
「こんな仕事何で出来ないんだ」って言われたことあったなー
こういうのって2chで大げさに言ってるだけで現実ではそんな奴居ないだろうと思ってたのに
実際に言われた時は本当に居るんだなって気持ちになった

まんこ








まんこ

>>870
学科だけでも勉強して準備すれば良い。
やる奴はやる、やらない奴はやらないだけだ。

>>7
うずらの産卵

>>29
ジャップ死ね

若者が経験もなくスキルもないのは当たり前じゃん。
むしろずっとフリーターとか会社に守られてたお荷物会社員の中年のスキルとかどう捉えたらいいんだよｗ

ナマポ通ったわｗ

ある方が不自然だろ

経験・スキルが無くても積極的に採用される「新卒」という素敵なシステムがあるじゃん
そこで躓いたら一気にハードモードになるけどなｗ

>>55
空求人

なんで小学生の頃はあんなにうんこを踏んでいたのか

それは常に前を向いていたから

あの時の俺らには夢があった 。希望があった
明るい未来に向かって堂々と顔を向けていた
足下なんか気にしない
大きな空をどこまでも飛んで行けた

それがどうだ。今の俺らは
背を丸め、ポケットに手を突っ込み
鬱蒼とした顔でアスファルトを注視して歩いている
大人になった俺らはうんこは踏まなくなったが
何か大切なものを踏みにじってしまった気がする…

東朝鮮は労働法が存在するのに無視し国家ぐるみで奴隷労働を奨励している暗黒国家
事あるごとに世界中で口止め料として多額の金をばら撒いている

クロンボに食糧支援で作物の育て方を教えても、その場しのぎで作物の苗を食べちゃうから
だめになるっていう話しと同じじゃね？
いまの企業ってクロンボ以下だろ

>>891
暗黒国家っていい呼び名や

ナマポなら安定してるし子供作れるな
エビオス飲んで彼女に中出ししまくろうっとｗ

若いのが経験スキル無しって当たり前じゃーん

要するに、公務員の彼女の紐でカードゲームが趣味の俺が最強というわけか
社畜さんたちがんばってね

>>879
金とエネルギー

>>897
そんな社会なら金いらなくない？
サービス業はなくなるだろうけど払うところなくなるし

>>865
土地ならあるわ
何もない山だが

>>899
山があれば、山一つ分の資産があるといわれている・・・
あくまで一般的な価値観で

>>899
まじか。そこで松茸を育てることが出来れば一攫千金だな。
ちなみに俺は自営（士業）だけど、金がないw

>>701

社会「働けクズ」

ぼく「じゃあ働く」

企業「経験スキルの無いクズは働かせません」

ぼく「じゃあ訓練受ける」

訓練校「いま希望者いっぱいなんで面接するわ・・・あ、お前は不合格だから」

ぼく「なるほど」

>>902
訓練校落ちるとかネタ？
倍率4-5倍程度の選考にすら残れないのなら、今すぐネット止めて勉強しろよ

※犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

今日は2時間半の残業だった。
このくらいだと、今日は早く終わったなーって感じ。
感覚麻痺してるかもｗ

失業したのは本人の能力のせいだろうけど
失業率が高いのは政治のせいだろ
この辺りごっちゃにしてる奴よくいるけど脳腐ってんのかな

ID:pztIt0rd0

何を言ってるんだｗ

>>906
失業したのが本人のせいと認めているくせに
それが多いのは政治のせいにするのか？

>>908
おかしいか？

日本の場合は新卒至上主義からなんとかしないとな
在学中の内定は法律で禁止してもいいくらい社会に
悪影響を及ぼしている

景気や国外の経済事情は個人にゃ如何ともしがたいからな
政治でなんとかしなきゃならん
小泉はそれを金持ちはより金持ちになるように変え
中流以下の所得者は自己責任でほっぽり出したわけだ

簿記1級持ってて決算書の作成が出来る事務員募集
月給12万円

みたいなのは本当に採用する気があるのか分からないｗｗｗ

30年前の初任給でも13万あったからな

要するに我慢強さ、成功体験、夢とかここらへん諸々がないからすぐにやめるんだろ。
完全週休二日、祝祭日休みなら手取り15万でもおｋ！とか言ってたって、結局そんな賃金じゃモチベも維持できないんだから、
給料は極力妥協するなよ。

>>914
そこでネットワークビジネスですよ

就職できない奴らって自分を過大評価しすぎなんじゃね
仕事選べるくらい能力があるわけでもないのに

え？会社で育てないの！？

失業した時点で安楽死できるんなら税金は今の倍払ってもいい

国が悪い！小泉が悪い！官僚が悪い！経団連が悪い！大企業が悪い！アメリカが悪い！団塊が悪い！親が悪い！
自分は全然悪くない！日本は滅びろ！ジャップは氏ね！

今の2chってこういう負け組ニートが異常に多いよね

>>911
一国の政治でどうこうなる問題じゃないよ。

ただ若者に責任転嫁してるだけ
そうじゃないと自分が無能って認めるようなものだからね

ニート「優秀な自分が負け組なのは日本という国が終わってるからだ！海外でなら才能を活かせた！」
俺「じゃあなんで海外行かないの？」
ニート「・・・」

経験・スキルが資格だという間違った認識
資格はただの知識なのに。

20歳超えても全能感が消えない人間が増えている気がするんだけどなんでだろう

そりゃ若いのに経験もくそもないだろう、若者が使えないのはあたりまえで、今の社会に必要なのは師弟のような関係なんだよ

>924
ネットのせい

ワロタ

なぜ経験とスキルを身につけないの？
そりゃ自業自得だわ

最近は昔とは比べ物にならないぐらいスキルが必要になったよね
底辺ですら

>>926
うお、その通りじゃね？ｗ
ネットなら質問すれば誰かが世話を焼いて答えてくれるし。

でも社会だとその辺はぜんぜん通じない。

企業「ゆうていみやおうきむこうほりいゆうじとりやまあきらぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺ」
もょもと「ブラックは願い下げだわ」

>>923
今は資格がないと仕事させてもらえないぞ。
経験とスキルだけで仕事をもらえるなら、そんなにありがたいことはないが。

>>920
いい意味でも悪い意味でも日本は先を行ってるよ。アメリカは手本にはならない
だからこそ、その選択にはモデルケースとしての重要な意味がある
小泉時代に外された梯子の影響が出るのはまだまだこれから
企業の独善行動とと民主の失政は第二段階くらい

>932
スレタイも理解してないお前みたいな馬鹿は相手にしたくない

だからね、ときどき俺は世間を見回して、本当にうんざりするんだ。
どうしてこいつらは努力というものをしないんだろう、努力もせずに不平ばかり言うんだろうってね。

来日した中国人にホイホイ生保上げるくせに、自分の国の若者には
ひたすら厳しいｗｗｗ

この国、外国に乗っ取られてるだろ。ただの奴隷じゃん、若者は。

>>934
チョーセンジン丸出しだな、お前。

親から小遣い（笑）　経団連のせい（笑）　「甘え」は聞き飽きた（笑）　社畜乙（笑）　俺は奴隷にはならない（笑）
お前ら嫉妬してるんだろ（笑）　近所の視線（笑）　親が死んだら死ぬからいい（笑）　お前らも共産に入れろ（笑）
最後は生活保護に頼るよ（笑）　職歴なし（笑）　氷河期のせい（笑）　頑張れと励まされると余計頑張れない（笑）
自民党のせい（笑）　フリーターは無職ではない（笑）　団塊が悪い（笑）　働いたら負け（笑）　格差の犠牲者（笑）
まずは何か資格とるつもり（笑）　履歴書全返送（笑）　ワーキングプア（笑）　デイトレで年収３千万ですが何か？（笑）
俺が働かなければその分誰かが働ける（笑）　再チャレンジ可能な社会を（笑）　正社員ってサビ残だらけだろ？（笑）
同窓会に行けない（笑）　毎日が日曜日（笑）　育てた親が責任取るのは当然（笑）　 正社員だってリストラされる（笑）
学生バイトの中で浮きまくり（笑）　ハロワの仕事なんてブラックばかりだろ（笑）　生まれた時期が悪かっただけ（笑）
夜しか家を出られない（笑）　コネがないと就職なんて無理（笑）　バイトまで不採用（笑）　プレカリアート（笑）
未だに親の扶養（笑）　産んだら育てるのが義務（笑）　専門卒は高卒じゃない（笑）　面接に着ていく服がない（笑）
年金は国の詐欺（笑） 　ニートは貴族（笑）　ネカフェ難民（笑）　フリーターユニオン（笑）　仮健康保険証（笑）
正社員と同じ仕事をしてるのに（笑）　派遣会社のせい（笑）　法定最低賃金（笑）　在日は優遇されるのに（笑）
親の代から高卒（笑） 　親戚が言動に気を使う（笑） 　ニート叩きは分断工作（笑）　国は憲法２５条に違反（笑）
働けと言われて親殺し（笑）　搾取されるだけ（笑）　努力ならしている（笑）　アフィで儲けるやつすら許せない（笑）

無茶をおっしゃる

>>140
ああ・・・うん
マジでそんなふうに感じる

経験者しか雇いたくないとか言ってる癖に３０以上は採らないと言う矛盾

　まーた団塊チョンの火病が始まった

大学出て、良い会社入って、終身雇用でっていう。前提がぶっ壊れてる。


大学で起業、会社をでかくしてストックオプション、株式公開で人生の勝ち組みへ。
あるいは士業の免許をすぐに取れるぐらい頭が良い、
あるいは院卒で研究者に。

コレが出来ない奴は大学行く価値無いんじゃないの？どうせ営業でしょ。
押し売りする為に勉強してきたの？就職予備校で。

頭おかしいやつが人事なりトップに座ってんだと思う

>>941
採用側の条件を統合するとつまり
経験豊富な8歳女児とかでないと不可だからな

つまり
誰も採るつもりないんだろ

ニート「優秀な俺様が無職なのは人事の頭がおかしいからだ！（ｷﾘｯ」

社会「働けよ」

若者「働かせて」

企業「経験やスキルが無いから無理」

若者「じゃあ、どうしたら経験やスキルが手に入るの？」

社会「働けよ」

以下ループ

>>947
ニートから企業は無理だろ
どっかの商店とか事務所とかバイトとかだろ

あのさ、言わなくても分かるんじゃね？こんなの

企業「人材不足だわ―」

就活生「雇ってください」
企業「は？即戦力以外帰れ」

即戦力「日本の企業とか待遇悪すぎｗ海外行くわ―」

就活生「だから雇ってください」
企業「雇ってもいいけど育てはしないよ」
就活生「えっ」

企業「人材不足だわ―」

ニート「日本企業が悪い！トヨタが悪い！経団連が悪い！リクルートが悪い！ジャップが悪い！」
俺「じゃあなんでさっさと海外行かないの？」
ニート「・・・」

経験スキル不問なのに
何でスキル身につけなかったのかとかいちいちしつこく聞いてくるのいい加減にしろや
スキル必要って求人書いてあったら応募してねーよカス
マジで殴られたいの？

要は企業に雇用の空きがないけど損切りはして上書きしていくから余剰分は海外に棄てたいと
そういうことか

良いアイデアがある。

若者は、政治活動して、ワープア党作れば良い。
年寄りよりは時間が残されてるから、団結できれば勝算もある。

与党になれよ。

企業「スキルない人は雇いません」

ニート「じゃあ職業訓練受けます」

企業「金もらって勉強してるクズなんて雇いません」

ニート「じゃあ、派遣で働かせて」

企業「スキルがないので無理です」

ニート「じゃあパートで雇って」

企業「女性限定です」

ニート「じゃあひきこもってナマポ貰う」

企業「社会のお荷物は雇いません」

ニート「じゃあアルバイトする」

企業「年齢いってるのとコミュ障なので雇いません」

ニート「じゃあ親の世話になる」

企業「働け」

若者みんなナマポ申請が正解

>>954
だ　か　ら
ニートが企業に入るなんて無理だろ
入ったとしてもお前も、まっとうな社会人と会話もできないだろ
現実見ろ現実

商店か事務所かバイト探せ
現実って、読める？これ

朝から一日２ｃｈ張り付いてる奴がニートに説教しててワロタ

>>956
　 　 　 　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　お前さっきからタダのコピペになにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

>>957
なんか文句あんのかコラ！？

おまえには絶対にアンカーしてやらねえけどなｗ

2ちゃんやってる暇があったら経験とスキルを身につけられるよね
なんで身につけないのか疑問

何が経験とスキルだよばーかｗ
ジャップ企業イメージは地に落ちてるから今更言い訳すんなよカスｗ

>>961
今日2chやってて一番有意義なﾚｽだな。

日本の経営陣は自ら責任トラずリストラとコスト削減ばかり推し進めるバカだらけだから

新卒で普通の企業入ればちゃんとした教育はあるだろ
教育しない云々いってるのは転職市場で打ちのめされたおっさん共だろ

ネンレイガー
ケイケンガー
ガクレキガー
スキルガー
シカクガー
ツウキンジカンガー
クウハクキカンガー

一体何機言い訳ロボ・ガーシリーズを量産するんだ？

>>966
それ全部そろえた奴なんて本当に稀だよな
いたとしても低賃金で働くとは思えん

ケイケンガースキルガー

>>965
おっさんたちに叩き潰されるんだけどね
生き残るか精神壊すか

>>966
これそろえて入社したと思ったら、遊んでパチンコ打ってる在日生保より、
手取り少ないとか、もうねｗ　　

まさに糞ジャップ

自分たちがダメにしといて超人を求める根性がすごいなw

>>965
組織は繋いでなんぼのものなのに、評価制度とか成果主義が浸透しすぎたためか、
自分のことで手一杯で、若手を育てる余裕がなくなっていることがある

こんなこと続けていたら、そのうちばらばらになる

みえる、みえるぞ、ゆとりはこのまま被害者意識もったままおっさんになって
脱ゆとり世代からメチャクチャに非難されて２ｃｈで顔真っ赤になって反論する未来の姿が

即戦力（）
１０年前から変わってないのな…。

即戦力は新卒市場に出て来ないっていつ気づくの。
就活なんかしねーよｗ

リーマン・ショック寸前っていうかそのちょっと後まで超売り手市場だったじゃん。タイミングだけだよ

グローバル化して本社でもそんなに人が必要無い。
雑用は大卒の派遣さんがいるし

>>975
即戦力の中途は経験積んだ人だしな
新卒の数が昔程いらなくなっただけなのと大学生の進学率が上がり過ぎて
ゴミみたいな奴らが増えたからってだけだ

世代の空洞化って一部の企業では既に取り返しの付かない所まで来てるよね

開発、技術系は景気悪くても一定数はとり続けるし
技術のある中小はもうかんねーから後継者不足ってのはずっとだな。
潰れたら代わりのサプライヤーさんがいるし、困るとこは
取引先が金出すだけでなるようにしかならん。

>>891
暗黒国家良いネーミング採用！！

>>957
転職版もＩＤ真っ赤になってくだらん、頭悪い説教してるのは決まってニートというｗ

>>981
そうやって自分の溜飲下げてるんだから、生暖かい目でｗ
また変に排除して暴走されても困るし

>>981-982
日本ブラックスレやサイテロスレに出没するp2豚とか奴隷ピエロとかね。

奴隷ピエロどこ行ったんだ？

答えは出ている！から書き始める特徴があったんだが

65過ぎても働くジジイがいるんだから35歳ぐらいまでとりゃええやん、経験・スキルがなくても一から覚えりゃいいやん、
いつまでも団塊ジジイを頼りに企業を経営するつもりなのかね？
そうなると団塊オンボロジジイが本当に使い物にならなくなった時誰が働くんだ？
それに金のない若者が増えると買い物減って良くないぞ
色々難のある若者は多いが職を与えて金持たせないと景気は良くならんぞ

.'　　，　．.
　　　　　　　　　　　　　／￣＼ ∴　'　　　　 ';*;∵
　　　　　　　　　　　　　|　 　 　| ＜ヽ｀Д ・.;,;ヾ∵..:
　　　　　　　　　　　　　＼＿／ 　.∴　'
／￣＼ 　　　　　　　　　　　　　∴　';*;∵; ζ。∴
|　 　 　|　　　　／　／　／ 　　　　　.∴'
＼＿／
(」・ω・)」　(／・ω・)／　日本を滅ぼす団塊どもを全員ぶち殺せ！

「この世界は僕らの世代を中心に動いているのかも、しれない（笑）」

経験・スキルのある若者ってどんなんだよ？

>>988
昔の若者はみんな経験もスキルもあった
今の若者は学生時代に遊んでばかりだから

経験スキルのない若者がこのまま
経験スキルのないおっさんになる。
俗に言う詰んだ状態

>>989
こういう奴ってマジで言ってんのかな
今の若者のがよっぽどスキルあると思うがな

もうダメポ

まず働いてから就職しような

しかしどの企業も準社員とか契約社員といった
バイトに毛が生えた程度の待遇しかないってのはな。
（しかも業績や勤務態度次第で正社員に昇格もなさげと来てる）

そんなにワープア量産したいのかねぇ。

日本人の買叩きが原因。
大企業優遇が度を過ぎてるんだよ。

>>995
やっぱり「労働者≒消費者」の大鉄則を忘れてるの多いよな。

>>412
なんで外国人が多いのか不思議に思ってたけどこれが正解なのか なるほど

>>995
あ、あと日本人の異常なまでのブランド信奉思考も原因って感じするよね。

カメラはニコンorキヤノン、家電はパナ、車はトヨタ、
パソコンはインテル搭載のNECor富士通みたいな感じで。

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 

                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人

例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

■新卒の就職状況    
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)    

売り手←バブル期(1987-1992)    

やや良い←2006-2010卒    

やや悪い←2011-現在卒    

氷河期←1994-1999卒    

超氷河期←2000-2005卒    

●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない    
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。    
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。    
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。    
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。    

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ    

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率    
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍    
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍    
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍    
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない    

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

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　　　　∧ヽ: . :|: .|: . :ィく千弌�_　 ＼:.j　　トｭ:::: ７7＞、 | |;;|;;;;| |
　　　 /;;;∧ヽ: |ヽ!: . :.|､ 弋＞ '′ 　　　　´￣￣ ｀ ./　ヾ| |;;|;;;;| |
　 　 /;;/;;/ヽヽ! ハ : 小　wwx　　　 , 　　　 xwww /　: ./.:j;;j‐.j/
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　　　　　　　　　　　.!　 !._∨:..:.:.:. |.`　ｧ .´――ｫ/. ﾚ　　　　　　　http://engawa.2ch.net/poverty/
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　　　　　そ　,　-‐.／ ＿＿ }　.ヽ¨　ﾐｊニ二　¨　　¨　┬＝− - ､-=-
　　　　 ＞'´.　　 / ／　　　ヽ}-r' ./⌒ヽ　　　　　 　　ﾊ　　　　　 ＼
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　　　て　　　　 ハ　　　ヽ.イ 　 |;;;;;77;;;;ﾊ　　　　　　 ﾊ l　　　　　　　　ゝ