ペンシルベニア大教授「雇う方に問題がある。」

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【コラム】ソフトウエアによる人材選別、企業の採用基準が厳格に
http://jp.wsj.com/Economy/node_452239

ペンシルベニア大学ウォートン経営大学院のピーター・カペリ教授(経営学・人材論)は昨年秋、本紙掲載の寄稿文で、
適正なスキルを持つ求職者を見つけられないという、雇用主からよく聞かれる不満は正しくないと論じた。同教授は
「実は雇用主自身の方に問題がある」と主張した。

依頼@237
2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/05(火) 00:21:43.56 ID:Htd35D0Wi
┗(^o^ )┓三
3番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/05(火) 00:30:21.14 ID:RDO5TjrwP
>>1
問題点は正しいが
提示してる解決策はお粗末だな
具体性の欠片も無い
4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/05(火) 00:40:20.19 ID:DTvNUXxE0
>>3
雇用主を変えろってことだよ
5番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/05(火) 03:40:42.11 ID:hPr+dKyg0
俺が無職なのは雇う側がおかしいからだったのかー
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>>3
どんだけ甘えんてんだよw