【ＮＥC】 １万人をリストラ 希望退職者を募り、最大３４ヶ月分の給与を退職金に上積みし手切れ

ＮＥＣ 希望退職の募集を発表　5月16日 11時7分


　業績の悪化からグループ全体で１万人規模の人員削減を行う予定の大手電機メーカーＮＥＣは、
本社とグループ会社の従業員を対象に希望退職を募ることを正式に発表しました。

　ＮＥＣは携帯電話事業の不振や歴史的な円高などの影響で、ことし３月期の決算で１１００億円を超える
大幅な最終赤字に陥り、グループ全体で１万人規模の人員削減を行うことを明らかにしています。

　これに伴って、本社とグループ会社の合わせておよそ３０社で希望退職を募ることを、１６日、正式に発表しました。

　対象は勤続年数５年以上の４０歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業など一部の部門に
在籍している人です。

　ことし７月中旬から募集を始め、９月末で退職することになっており、最大３４か月分の給料を退職金に
上積みするとしています。

　ただ、募集の人数にはついては「定めない」と説明しています。
大手電機メーカーでは、主力のテレビ事業の不振などで、昨年度、過去最大の４５００億円余りの最終赤字に陥った
「ソニー」も、今年度中にグループ全体でおよそ１万人規模の人員削減に踏み切ることを明らかにしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120516/K10051512811_1205161215_1205161221_01.jpg
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120516/k10015151281000.html

で、老害だけ残るんだろ

このご時勢に事務系大幅カットかよ・・・キッツー

優秀なやつだけが出ていくんだ

まぁ俺なら辞めるな
というか昨年度ワーストで儲かってない会社にいるから他人事じゃねえ

いま何で稼いでんの？

pc98だけの一発屋の会社？

あれ？こないだも大量に切ってただろ？
別件なの？

うわぁしがみ付いちゃってますねクォレは

パナソニック
ソニー
NEC
日立
シャープ
東芝
富士通
三菱

どれかイク？

>>4
残るやつも出ていくやつも「勝敗」を左右するほど優秀じゃないだろうって感じ

転職したい奴にとっては渡りに船だな

官公庁向けの業務が稼ぎがしらかね

>>12
20代の奴は超ラッキーだよな。若い奴ほど行き先いくらでもあるし
30過ぎてるとよっぽどでないと冒険だが残ってもってのはあるな

退職金＋34ヶ月分だと4000万くらいにはなるの？

ものづくり（）

あれ？NECだったら清掃員にして自主退職に追い込むとかしないの？
随分優しいな＞退職金

>>15
老害はそれ以上

>>14
対象は40以上だぞ

希望退職は回を重ねるごとに条件悪くなっていくから、辞められる人は
さっさと辞めた方がお得なんだよね。私はそれで1,000万以上損しました。

ＮＥＣのパソコン愛用者としては復活してほしいな
次も買い換える時はＮＥＣのデスクトップを買うよ

糞高かった本社売れよ
今いくらになるか知らないが

経営陣はやめないの？

>>17
それはシャープ

全員をノルマ歩合制の特攻営業行きにすりゃええやん

未だに20万のノーパソ作ってんだもん
そりゃリストラでもしなくちゃやっていけんだろ

>>13
NECはスパコンのイメージがあるなぁ

40歳なんてロクな転職先ないだろ

ついでにテレビつき鼻毛鯖を9800円で頼む

こないだリストラしたばっかりだろ

>>26
作っている方が言うのもなんだが、安いのは売りっぱなしだし、1年使えればいい方

何度か他社のノートパソコンに浮気したけど
結局はＮＥＣのデスクトップに戻ってくる
愛してるよ、ＮＥＣのデスクトップＰＣ

>>31
PCなんて陳腐化激しいんだからそれで十分なんだよ

社用ノートがNECだったらかなりがっかりするな
acerやasusの方が喜べるレベル

> 事務系や携帯電話事業など一部の部門

携帯の方はいっそ会社丸ごと切っちゃえばよくね？

大企業ボロボロだな･･･

三田の穴あきビルも手放さないとね

スペースシャトルの大気圏突入防壁つくってたときがピークか

優秀な正社員様が就職市場に溢れてくると、いよいよおれらの行き場がなくなってしまう
早めにハロワに行かねば

ぶら下がり社員は大企業の癌

技術者が大挙して中韓に流れるなｗ

電気屋多すぎだから整理されるのはいいこと

>31
そんなこと言ってるからデルやｈｐどころかエイサーにも負けんだよ

こんだぁ東北送りじゃないんだね

３４ヶ月分だと？

>37
とっくに住銀に売って今は賃貸だよ

それでも居残った奴が勝つんだよな　これ覚えとけよ

団塊どもは完全に逃げ切ったなクソ

ここで辞めない奴には辞めるまで過酷な異動が続くんだろ？

ここ働く側にとってはすげーいい会社なんだけどな

ぬるくて評判だった

34ヶ月はかなり魅力的だな

40歳以上の人は出て行ってください

富士通とＮＥＣは税金チュッチュしてるイメージ

ウチでも希望退職やってくんねーかな
40歳以上の老害が邪魔すぎてキレそうだわ

退職金って税金取られるの？
３４か月＋退職金ってすごい額だと思うけど

ゾンビ企業

あのビルもういらないだろ
身の丈にあった所に入居しなさい

>>10
多すぎだな。ひとつふたつ潰れても差し支えない

あんまり人減らしすぎるとイザ仕事が増えたとき体力なくて耐えられないとかなりそう

NECソフトって夜中でも電気付いてて駐車場にも車止まってるけど残業してんの？

シャープとNECはヤバイ気がする

>>50
ぬるくて首切りやるような会社完全にだめだろ。

>>2
そうなると早晩沈没して技術流出祭りですかね

おっとこれは死亡フラグ
希望退職は優秀な人からやめちゃうからな

34か月分の給料って、支給額だろ？しかも税金とか惹かれない状態でくるんだから、
そのまま3400万位が可処分所得としてもらえるんだろ？
すごくね？

>>64
残るのはゆとりと50以上のおっさん
知識とスキルは海外に

いいな34ヶ月分の給料貰えるならリストラされたい

NEC「PCが売れなくてもNTT様と官公需だけで食っていけるんじゃガハハ！」
　　　　　　　　　↓
iPhone登場でスマホ時代到来＆正社員労組が民主党政権の樹立に貢献して終了
　　　　　　　　　↓
NEC「うぅ・・・これからはグリーンテクノロジーなんじゃ！クラウドなんじゃ！」



そして大規模リストラによる安楽死処置を実行する隔離病棟ホスピス銘柄へ・・・

もちろん、役員報酬は0円だよな？

1000億の赤字でリストラ一万人？
バカピーダ倒産の次はNEC倒産か

役員報酬を死守してこそ日本企業だろ＾＾；

20年前はNECなんて富士通と世界を二分する大企業で、
PC-9801を作り続ければ、10年でも50年でも安泰と思ってたのに。
時代は変化するんだなぁ。

シャープとNECとソニーは下手すると来年には会社なくなってるだろｗｗ

DOCOMOのNシリーズ好きだったよ。

>>72
時代が変化したんじゃなくて二十年前の認識が間違ってんじゃん
日本は二分してたかもしんないけど国際シェアなんてぜんぜんじゃねえのPCじゃ

経営者から順に1万人やめろや
工員は言われたこと素直にやってただけだろ

技術系で入っても、管理業務しかさせられないで
学歴の無駄使いなんだろここｗ

社会では成功しない高学歴を寄せ集めた結果がこのザマだろ

年中リストラしてる印象

ここの管理層は　THEバブル　って感じ。
ところで官公庁が守ってくれるんじゃないのここ。

>>22
もう売ってる

そもそもNECが何で残ってるのか不明
何で金儲けしてるんだ

>>76
だな、経営層ってほんと責任とらねーよな
こんなやつらが経営してたって業績がよくなるわけねーわ

企業の役目はコスト削減と利益を多く出すために存在してるのであって
従業員を養うためではありません
企業にとって従業員は鉛筆や消しゴムと同様に使い捨ての消耗品に過ぎませんから
赤字が出たらコストを最小限に抑えるには人件費削減は仕方ないことなのです

工場は海外、国内はリストラ
これが民主政権がいう新しい日本かw

その一万人BtoB部門に回せばいいじゃん
儲かってるんだろ？

切られた一万人のどの程度は転職できるだろうか

リーマン前ならこの条件ならすぐ集まっただろうけど今はやめても優秀なやつしか行くとこないからな。

>>10
ましな順に
三菱＞日立東芝＞＞富士通＞＞ソニー＞NECパナシャープ
のイメージ

グループ会社9900人とかだなこれ

人工のバザールでゴザール

民主のせいだ

B-CAS流出させたのもリストラされた元社員じゃないの？

NECで40歳の人の月給ってスゴそうだな
そういう人の34ヶ月分＋退職金だと3000万くらいになるの？