【大赤字】 ソニー、新卒採用を35%減の180人へ。12年間の最低水準更新

ソニーは、2013年春の本社の新卒採用数を12年実績比で35％減の180人とする計画を明らかにした。
現行の採用数と比較できる1990年度以降で最も少ない。主力のテレビ事業の不振などで12年３月期まで
４期連続の最終赤字になったとみられ、新卒の採用数を大幅に絞ることを決めた。

13年春の新卒採用数の内訳は技術系が150人、事務系が30人になる見通し。
12年春の採用実績は技術系が205人、事務系が70人の計275人だった。
90年度以降でこれまで新卒採用数が最も少なかったのは05年春入社の220人だった。

ソニーの12年３月期の連結最終損益は5200億円と過去最大の赤字になった。
テレビ事業の不振や米国事業での繰り延べ税金資産の取り崩しが響いた。
事業譲渡や国内外のグループ人員削減などを通じ、13年３月期に約１万人を減らすリストラ策も明らかにしている。
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E5E29A948DE3E5E2E6E0E2E3E08698E2E2E2E2

俺を雇え
変わるぞ

ジャップはオワコンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）　←いまここ

＼＼ ｶﾗｶｯｶ！！
　　　　　　　ｶﾗｶｯｶ！！/／
　　　│∧,,∧　　 ,，──,−､ 　ﾉし
　　　∩ ´ん`) / （嫌儲の日）))　て
　　　 ヽ, 　　0　 `ー─``ー' v'(⌒
　　 〜（.ヽ.ノ 　　┣━━┫┨
　　　　 し(__)　　 ┠┤　 ┣┫

新社屋の呪い

東京都心の再開発が続く限り永遠に不況が続く

年寄りだけで頑張れ！

会社を傾けた老害を保護して新規採用を減らす糞企業に変化などできるはずがない

>>4
これ競争を考慮して無いからプロパガンダにもなりきれない低レベルなコピペだな

でも、vaioは良いノートだよ？

ジャップはほんとオワコンだｗ
何故なら日本の最高峰エリートをずっと採用し続けてこのザマだろｗ
採用方式や新人研修の劣悪さになぜ気づかない

内定もらった。
来週の食事会よろしく

今はソニーを変えてやろうと意気込んでるが
10年後には腐った魚の目をしてんのかな

エリート様乙
頑張ってくれや

今でもソニーブランド健在なのがすごいよなぁ。
ここまで赤字たたき出しても、ソニーに入りたい！って大学生は多いだろうし、
不動のブランドだな。

>>4
新日鉄とか別に落ちる気配とか無いけど

ソニー、採用人数は減らすけど中国、インド人の比率は20%から30%に割り増しする意向
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1334748195/

ゴキブリファッションショー

【画像あり】PSP用のロリコンゲーの試遊台でポケットオナニーするハゲ男
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317768738/
秋葉原のイベント
http://ascii.jp/elem/000/000/639/639485/15_c_900x600.jpg
http://ascii.jp/elem/000/000/639/639469/

頑張って大手に入社しても希望通りの仕事に就ける奴なんてほとんど居ないしな。
みんな仕事と割り切るようになって、やる気がなくなるんだよね。

品川がソニーのビルだらけなんだがそんなの建てる金あったら雇ってやれよ

>>9
>>15
見事に単発ばかり

>>20
こんにちは＾＾

ｱﾌｨｶｽの糞ｽﾚ 韓国ｽﾚ 中国ｽﾚ 日本叩き ﾈﾄｳﾖ叩きｽﾚ乱立対抗ﾆｭｰｽｽﾚage！！！！

経営陣を先に刷新しろよ

ネトウヨ的にソニーはどういう立ち位置なの？

そりゃリストラあれだけしといて新卒取りましたって言われても困るしな

公務員より削減率が低い