ゆとりがまともに仕事をできないことが判明!一日中ぼけーっとしてる
1 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:
新年度が始まって2週間。各企業では早くも新入社員が問題となっているようだ。
就活に詳しく、『就活のバカヤロー』(共著・光文社新書)などの著書のある
ライター・石渡嶺司氏は以下のように語る。
「少子化が進み、共同体が崩壊する中で育ってきた彼らには、いろいろな世代と
コミュニケーションをとってきた経験が非常に少ない。だから人との距離感が
わかっていないんです。くだけた言葉づかいや絵文字づかいも、本人にとっては
相手と“親しくなりたい”という意思表示で、悪気はないんですよ」
ただし、悪気がないだけに、かえって扱いに困るのも事実だろう。
いまから30年ほど前、不満を抱えた主婦たちを描いた『くれない族の反乱』という
ドラマが大ヒットした。彼女たちの言い分は、「夫が優しくしてくれない」
「子供がいうことをきいてくれない」と責任転嫁の嵐。
いまの新入社員がまさにこの「くれない族」だと指摘するのは、
人事育成コンサルティング会社の代表を務める前川孝雄氏だ。
「依存体質で、『教えてくれない』『ほめてくれない』『認めてくれない』など、
『○○してくれない』と文句ばかりいう。
ゆとり教育のなかでとても大事に扱われ、すべてお膳立てされたなかで育ってきた
ことがその背景にあります」
例えば、「やり方を教えてもらっていないので、できません」というのは、
新入社員がよくいうセリフのひとつだ。
「朝、簡単な書類整理をするよう新入社員に指示して外出。ところが
夕方に戻ってみると、一切手をつけた様子がない。
『どうしてやってないの?』と聞くと、悪びれた様子もなく『だって、やり方を
教えてくれなかったから』。
私が唖然としていると、『この後、予定が入っているので帰ります』といって
サッサと退社してしまった」(40代男性・サービス業)
http://www.news-postseven.com/archives/20120417_102267.html 依頼@179
2 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:07:25.50 ID:mOM1KFdM0
んなやついねーだろw
何千年このビジネスやるんだよ
はいはいゆとりが悪いゆとりが悪い
やってみせ 言って聞かせて させて見せ ほめてやらねば 人は動かじって言うじゃない
わからないなら聞けって言いたいのかね
グチグチいいながら教える上司がいると
部下は自分から聞きにこなくなるらしい
これは会社の問題でもあるかな
7 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:20:59.58 ID:rfgTXtfK0
最近のゆとりはトイレの場所をちゃんと教えないと自分の席で用を足すらしい
そこで用を足すな!って叱ると、悪そびれた様子もなく「だって、トイレの場所を教えてもらわなかったから」というらしい
8 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:21:42.37 ID:PthHsk5v0
ゆかりに見えた
9 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:22:31.81 ID:DPtTqR7R0
なるほど
ゆとりが悪いな
正確に言えば人間全員が悪い。地球を解体すべき
いややり方は教えろよ
何言ってんだ
こういうのも老害を守るためのネガティブキャンペーンだと思ってる
セックスできればどうでもいい
今週末は歓迎会だぜ楽しみ
13 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:23:57.66 ID:HuFhTPsG0
毎年言ってますなぁwwwww
14 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:24:18.13 ID:PVsR1FqCO
雇ってくれない
15 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:24:30.43 ID:daYlUgBaO
ざまぁ
16 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:25:18.92 ID:Zhvjhcl30
仕事のやり方を教えないやつって何で会社に不利益が出るようなことしといて平気でいられるの?
17 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:25:31.01 ID:RQZUfLzm0
教育の成果が出てますな
18 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:25:39.96 ID:023R7BVH0
これって聞いた系ばっかりだよな
なんの記事だよ
自社の恥さらししてどうすんだ
私の会社はそんな人間しか集まりませんでしたwwwww
ってしか言いたい事が伝わらん
19 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:25:58.03 ID:qJyk2lXp0
上も無能なら下も無能
日本の行く末は暗いな
教えてくれないとできませ〜ん
あうあうあー^q^
21 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:26:34.47 ID:GOikA/jR0
新人教育もできねえのか
やることねえから先輩に何かないですか?って
聞きに言っても忙しそうで相手してくれない
先輩みんな忙しいのに俺だけぽけーとして
今日は定時で帰ってきた
なんでそんな奴雇ってんの?選考したんだろ?
「今の選考システムでは見抜けない(キリッ」
あー日本の雇用調整助成金ってすごいなー(棒)
24 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:31:38.65 ID:AfwZKDlc0
やってみせ 言って聞かせてさせてみて
褒めてやらねば人は動かじ
25 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:32:14.70 ID:VtynlfAc0
役立たずの人事
26 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:32:59.14 ID:wAkTmhh00
上司は新人が1人で色々できるようになるまでは常に面倒を見るべき
27 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:33:38.72 ID:acvqqVmXP
ろくに仕事も教えないくせに批判だけは一人前
書類整理のソートのキーワード教えてくれよ
29 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:34:49.61 ID:cRMVqi+G0
いい加減にしろや年寄りどもが
新人じやなくてお前らと会社がわるいんだよw
30 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:34:52.68 ID:Zo5nWzSeO
こんなやつおらんでしょと毎回思う
そもそもそんなやつを面接で通すなカス
そんな新人が入ってくる糞会社に勤めてる自分はどうなの
流石に研修ぐらいはやってほしいよ
急に仕様変更の対応とかいわれても..
33 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/17(火) 20:37:14.42 ID:R3i7XvWwP
就活に時間を割きすぎて基礎能力が養われていない
>『どうしてやってないの?』と聞くと、悪びれた様子もなく『だって、やり方を
>教えてくれなかったから』。
>私が唖然としていると、『この後、予定が入っているので
これはおっさんに部下を扱える器量がないだけだわ
平成生まれは、口頭でコミュニケーション取るより、ネット越しでコミュニケーションを取るもの。
脳みそがスッカラカンだからコンピュータやスマホ・ネットがないと、動物以下。
まぁ、あれだ、ゆとり世代は"言葉が通じない"かわりに、Unicodeは流暢だから
人間じゃなくて産業用ロボット・Linux組み込みボードと考えた方がよいかも。
自分のミスは棚上げして、相手をネチネチ批判するおっさんって多いよね
脳のインターバルも業務効率上必要不可欠
38 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/04/18(水) 01:24:51.18 ID:yueW5D3s0
人事の責任
ゆとりじゃないけどおれもぼけーっとしてる
まじでつんだ
40 :
番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:
ゆとりは生きてる価値がない