新入社畜「僕も残業するんですか？」 上司「当たり前だよ、なあ？」 先輩「俺もやったんだからさ」

■社員はすべて正社員
　総務省の調査によると、非正規労働者が雇用者全体に占める割合が昨年は平均で３５．２％と、過去最高になったそうだ。
　中小企業はもともと非正規社員が多く、全社員の６０％〜７０％なんてところも多い。経営者にとって最大の課題はこの人たちに「会社のために頑張って働いてもらう」ことだ。
　しかし、仕事は正社員と同じなのに、給料は半分、ボーナスは１割、退職金はなし。果たしてこれで非正社員は頑張って働こうという気持ちになれるだろうか。絶対になれない。
　非正規社員の採用は明らかに間違っている。働く喜びを与えるためには、社員は、すべて正社員でなくてはならない。
　社員は「人間」であって豚や牛ではない。にもかかわらず、社員を「動物」扱いする経営者の何と多いことか。
　彼らは馬が走ったらニンジンを与えるように、給料を与えれば、それでよしと考える。
　そんな企業がよく導入しているシステムが「減点主義」だ。減点主義は社員のやる気をそぐだけでなく、マイナス思考を生みやすい。
　ある企業の社員は稼ごうと、休日にアルバイトで外食店の送迎バスの運転手をやっていた。すると、上司にばれて注意された。
　社員は「休みは俺の自由。何をやろうと勝手ではないか」と不満を持つが、「減点」される。
　こうして上司や会社への不満を腹の中に蓄積していく。そこにいくら「働け」とハッパをかけられても、働く気になるわけがない。
◆残業は「禁止」
　平均的なサラリーマンの場合、午前７時に家を出て、午後７時に帰宅する。睡眠は８時間とすれば、残りは４時間しかない。
　１日のうち、せめてこの４時間くらいは「自分のため」に使うべきだ。この４時間まで残業で会社のために使ってしまえば、その人の生活は「食って、働いて、寝る」だけになってしまう。これでは、豚や牛と大差ない。働く意欲が出てくるはずもない。
　残業は間違っている。やってはならないのだ。少しでも自分のために使う時間を増やすには、勤務時間は出来るだけ短い方がよい。
　当社は始業時間が午前８時３０分、１時間の昼休みをはさんで、終業時間は午後４時４５分。１日の就業時間はきっかり７時間１５分で、残業は禁止している。

つづきはソース
http://www.asahi.com/business/intro/TKY201204120294.html

上司と先輩を何故使い分けてる？
ニートの俺に教えてくれ

先輩がやってたからいう理由で露出やる国ですから

ニートなら淫夢ネタぐらい分からなくっちゃ

>>平均的なサラリーマンの場合、午前７時に家を出て、午後７時に帰宅する。
え？

ありえねえｗ
普通は邪魔だから帰すだろ

>>2
上司　役職がある
先輩　平社員だが入ったのが自分より前
具体的にいうと
大原巡査部長と戸塚巡査、中川巡査ということ

やめてくれよ・・・（絶望）

職場でうまくやっていくための五箇条


・上司、先輩に常に着いて行く
・上司、先輩よりも必ず先に出社しろ
・３年目までは１００％間違っていることでも意見を言わない、否定しない
・残業を断る、遅刻する、早退する　　全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいること
・飲み会は必ず参加しろ。どうしても不参加したいならお前が部長以上になってからにしろ

使えないゴミに仕事教えてる暇ないから帰すだろ

就業時間内に仕事終らせりゃいいんだよ、
無能は新人は仕事終らないから必然的に残業

>>9
ちょっと多すぎんよ〜

つーかそこまで必死になって定時に帰って何するんだよ
どうせくだらねーアニメやインターネッツするだけだろ
なら残業して金稼いだ方がまだ有意義だろうが

>>13
自己紹介してどうする

マジレスノンケ兄貴きらい

俺がやってんだからお前もやれという意味不明な理由が通用するってなんなんでしょうね・・・

ホモスレだと気付かないノンケ社畜様がマジレスしていらっしゃる
しゃぶってさしあげろ

>>7
ついにりょーさんクビか…

新人なんて邪魔なだけだろ

人事がリーダーシップのある人材を！とか言うから最近の新人は自負心の強いバカばっかりじゃねえか
何か出来ないとすぐヘコむし
つまらん研修何ヵ月もやらないで直接現場に連れてこい

＞これでは、豚や牛と大差ない。

はい、と言うかただの畜生ですｗ

>>9
なんでそんな

>>13
キッチリ働いた分の金出してくれるなら誰も文句言わねえよ
そもそもタダ働きが当たり前ってのがキチガイだろ

なんで残業する必要があるんですか

また、ニートが社会人の振りをしているスレか
新人なんてやること無いだろ？けえれ！けえれ！
これが一般的な会社だし

>>13
社畜乙
稼いで何になる

企業の言う「コミュニケーション能力」

・怒号の飛び交う荒みきった職場に適応して自らも怒号を発する能力
・ヒステリックなクソ上司の攻撃の矛先を何の責任もない他人にふりむける能力
・問題発生したら即土下座して企業側の問題ではなくあくまでも個人の努力不足だと認める能力
・顧客からの正当なクレームも不当なクレームと同様に受け流して企業改善に繋げずに済ます能力
・同僚と一致結束するが決して労組に入らず、競争心は高いが決して無能上司を追い落とさない能力
・いつもハキハキと発言しアグレッシブに行動するが、企業からの不当な仕打ちには黙って耐える能力

残業という名目の昏睡レイプはNG

MUR係長

>>24
おまえさ、ＫＭＲさ、俺らが残業してるときチラチラ帰ってだろ

「家畜に神は居ないッ!!」
「あ、社畜にも神居ねーから…」

この奴隷スパイラル怖いよな
日本独特の糞文化の一つだわ

高給とりで残業代全額出るならバリバリ働きゃいい
低年収でシコシコ日銭稼ぐくらいなら定時で帰れ

残業は強制ではないけど残業しないとその後に支障をきたすのが日本の社会だもんな
やることもなく帰れるなら帰ればいいじゃない

決めたこれからは30分前出勤だ()とか言い出したらならお前は1時間前出勤だなって言ったら干された

残業するほど仕事があるのに不況とは不思議なこともあるものだ

社畜さんいつもお疲れーっすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

仕事が終わってるなら帰れ
仕事が終わってないなら帰るな
先輩や上司のフォローを当たり前だと思うな

時間泥棒め。
残業代払ってから言え。

20時間程度しかしてないからむしろもっと残業したいんだが
残業楽しいだろ
定時を過ぎたら時計の針が現金メーターに変わるんだぞw

>>40
バイトでもしろよ

家畜は一日中のんびりしてるけどな
むかしの農耕の牛馬だって無理させれば動かなくなるだけ

>>7
麗子さんの苗字って戸塚だったのか

とおもったら違った 誰だよ

>>41
残業代の方が割がいいじゃん
一般的に言っても大体時給2000円↑くらいだろ
土日休日とかだとさらに割増ボーナスステージじゃん！やったことないけど
あー、ボーナスステージ体験してえ

甘えんな

日本は旅行で遊びに来るくらいが一番だよね
住んだり働くにはねー

残業だよなー
残業代出る・出ないに関わらず残業自体が嫌

>>9
社畜ッスなー

なんで他人の仕事のために残業しなきゃならないんですか（正論）

残業代もでるし家で小言いわれる時間減るし
内勤にとってはそこまで嫌じゃない罠

>>45
裁量とか考課とかで残業代でんのよ
そんなクリエイティブな会社じゃないのに、評価性とか意味わからん

ニップスに生まれた以上はニップスとしての試練を受けるのは当然だろ

新人が残ってもしょうがない

不当労働を強いるのは罪にならないの？いい加減どうにかして欲しいんだけど。

日本の総下士官気質はそう簡単には抜けないのかね

>>7
戸塚知ってるとか40代読者かよ

ワタミみたいにただ働き上等ならともかく残業代が出るなら
自分を売る

デスクワークだろうが残業代でようが月7,80時間も残業すると頭おかしくなる

残業も出来ないゆとりは必要ないってかw

>>9
実際にはこれが正しい
これをやると敵は居なくなる

ただし・・・　自分も居なくなる

半年もすればこうなる


「僕も徹夜するんですか？」 上司「当たり前だよ、なあ？」 先輩「俺もやったんだからさ」

入社してまもなくの新人に残業させるのは上に立つ者として無能だと自覚するべき

>>1
�@
正規雇用を増やすには。
派遣社員の人件費を消費税非課税とする。
�A
正規雇用者に対する人件費（給与部分）を特別減税と称して消費税課税取引にする。
期間は5年程で良い。
これで正規雇用者は倍になるよ。

その自分も昔やったから後輩にも、という考えはいい加減止めろ
日本の悪式習慣、いつまで伝統とか言って欠陥点を改善しないつもりだ
労働環境を悪化させる大きな要因

未来工場最強

>>63
二年目のゆとりだけど
残業や徹夜する時って誰でも出来るバカみたいな下らん仕事が大量にあったりするｗｗｗ
こりゃぁ猫の手も借りたいなと。

7時過ぎに家を出て、5時半すぎに帰宅、睡眠時間は7時間弱
仕事とプライベート両立できてるかな

>>61
元居た部署にこれを完全に実行している上司がいたな
上には好かれるけど下にもの凄く嫌われてる


下に指示出しても無視されまくってるわ

>>42
社畜も無理させると一生動かなくなる

うちの会社も100%支給なんだけど
事務の独身クソババア三人が残業代欲しさに無駄に残ってる。
帰っても誰も居ないからとは言え尋常じゃない残り方するから逆に怖い

>>71
お菓子食いながらくっちゃべってるだろう
誰も注意できないｗ

経営者になって人を働かせるならポン人一択だな。
ただの労働者が率先して経営を語りだし、自ら経営者のように行動するからな。
しかも管理職手当てなし、自己責任でさらに周囲に強制して広めてくれるというおまけつき。
こんな優れた奴隷は世界中探してもそういないよ。

負の連鎖だな

>>9
正しいし、賢い
つうかこの程度大して大変じゃないな
ある程度年数たてば残業断ったり、飲み会不参加の時があっても咎められなくなるし

むしろ無駄に反発したり目だったりしてる奴は
クズ上司に嫌われたり、人間関係の小さなストレスを浴びて日々仕事しないといけなくなる
ってことを想像できねぇんだろうな

残業を法律で禁止したらだいぶマシな社会になりそうな気がするけど一生そうなる事は無いよな・・・

まず日本中で、残業代だけは１００％出るようにしろよ
それだけでだいぶ変わるだろ
そして、残業しても残業代を貰えないなんて完全に異常なんだよ
社会生命を人質に取っての恐喝行為、軟禁に等しい
サービス残業などという奇妙な言葉を使うのはやめろ
違法残業を厳罰化して、改善しない会社は存続できなくしろ

>>9
うちは仕事もないのに早出すると怒られる
残業もよほど急ぎでないとダメ
タイムカード押さないんで早く来たり残業してもいいですかって聞いてもダメだった

>>76
なぜか残業「代」が禁止されるに10円

逆に、仕事もないのにダラダラと残業ばっかする奴もいるよな。
こんなのが残業代もらってるのに、仕事ないときにはきっかり定時に帰ってる俺の方がその分少ないなんてむかつくわ。

http://blog-imgs-42-origin.fc2.com/k/a/i/kaisun1192/neet_shima.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/gazo_ariari/imgs/4/b/4bf98449.jpg

新人に残業なんてあるのか？
「残業させてるって監査部署から注意されるからとっとと帰れコラ！！」
って追い出されたぞ

>>82
なんでその監査部署が全ての会社に存在するという前提で
物事を語るのか、さっぱり分からない

そら多少でも力になるなら、死ぬほど忙しければ残業してもらいたいけど、
役に立たんなら帰宅させるだろ。新人なんて。

今はどこも残業を厳し目にしてるんだから。

>>9
これは正しい
一度実践してみるといいかも知れんぞ
２〜３か月でダメと思ったら、普通にやればいい

まず、「帰ってもやることないから、会社で残業代稼ごう」
という考えが全く理解できない。会社以外でやりたいことを見つけ出せよ。
本の1冊でも読んで、文化的な生活を送ったらどうですか？
日本人はいつまでエコノミックアニマルやるんですか？

残業代でないのに毎日サービス残業す

タイムカードあるのに残業代が出ない会社ってマジでキチガイじみてるからやめろ
俺のとこなんだけどこれどうにかならんのか

>>88
俺んとこもだよ。
しかも上司が勝手にタイムカードを押しやがる。
一度たりとも19時退社なんてしたことないのにさｗ

まず会社はどうのように利益を得ているのか？
そしてこの残業はその利益に対してどのような貢献をするのか？を考えろよ

ある程度残業して金稼がないと生活と趣味ができない

>>89
>しかも上司が勝手にタイムカードを押しやがる。

法的にも、倫理的にもヤバイね・・・
ちなみに俺のところは、タイムカードが無くて
自分でエクセルで勤怠を入力する

残業は月10時間までみたいな感じをほのめかされていて
それを大きく越えると、消されはしないが、嫌味を言われる
だからみんな、10時間前後で調整している
どんなに残業していてもね・・・

腐りきってる
それに従う俺もクズだがな

>>88
サビ残誤魔化しやすいようにウチはタイムカード無くなったぜ

そんな事しなくていいから…（良心）

残業代でないってきついだろうな
辞める時までメモっといて訴えるしかないか

タイムカードがあるのに残業代が出ないなら、
毎月タイムカードをコピーまたは携帯等で写真にとって、
後でまとめて請求すればいい

新人に残業代出すなんて立派な会社だな

サビ残なんて都市伝説だろ
うちの会社でそんな事あったら暴動起きるぞ

>>9
これ下につくときにはものすごく役立つだろうけど
上に立つときには下の連中からものすごく嫌われるよね

ホモスレはこ↑こ↓？

むしろ残業したいほうだな
平日は早く帰ったとこで自由時間なんて大してないし

>>9
小さい頃から消極的だった俺はここまではいけた
ただこれの永久ループ

させられるだけマシだろ
残業するなってのは戦力として考えられてないってことだぞ

>>103
社畜スレの残業＝サービス残業だからコピー取れりゃ十分だよ

>>9
職場でうまくやっていくための五箇条
↓
会社がうまくやっていけなくなる五箇条

>>101
確かに平日定時に帰った時の過ごし方を忘れた。

おれのいた部屋は毎月百時間残業なのに新卒は４月は免除。
それで気をよくしたら５月から地獄…。

そりゃ経営者は>>9の様な従順な奴隷が理想だろうけど・・・
豚だな

平日定時に買えって
ネトゲの定時コンテンツ出席だろ

日本の産業が最近、急激に衰退した原因は民主党政権のせい。
民主党政権は韓国に技術を流してる。

>>88-89
おまえらみたいに黙ってタダ働きしてるから、タダ働きが当然みたいになって周りが迷惑するんだよ

カス上司「やる気(無償労働)ないなら辞めていいよ」
俺「嫌ならクビにしていいっすよ、会社都合で」

駅員勝ち組過ぎｗ笑いが止まらんは

>>112
あんな変則的な生活しててどこが勝ち組だよ

体力あるうちに稼げるだけ稼いどけばいいじゃんね

マジレス多過ぎィ！

>>9
六箇条になってるのが社畜の低脳っぷりをよく現してるなw

自営業最強だわ

>>111
確か2年以上勤務してないと失業手当出ないから会社都合にしても意味ないんだよな

奴隷をふるいにかけてるだけだから
寝首掻きにくるようなやつ出世させたくないやん

残業全部出るならそりゃ残るさ

残業とか本当最悪だわ
何なのこれ

残業は禁止されてるよ。
だからサービスでやるのさ♪

残業代深夜手当出るが徹夜はごめんだ
10時まで働くだけで頭狂ってくる

>>119
残業代が出る会社＞残業させない会社＞残業代出ないけどやらせる会社
だもんな
残業代をちゃんと払うだけ優良だわ

>>117
失業保険は1年以上。

「当たり前だよ、なあ？」 先輩「俺もやったんだからさ」
↓
ホモスレ。

月80時間近くさせるくせに
固定で30時間分しか出しませんとか言われた

>>117
いつからそうなったの？
つい２〜３年前は、過去２年間に１年以上の加入じゃなかったっけ？しかも自己都合の場合で。

お国のためだからね、しょうがないね

うわぁ・・・なんだこのホモスレは、たまげたなぁ・・・

未来工業は色々ぶっとんでるからなぁ

新人社畜はまだまだ研修で定時帰りだろ
配属されても生活や仕事に慣れるまでしばらくは残業と無縁
先輩や上司帰るまで帰りにくいとかないない
仕事に慣れてもいないのに定時後居座られても困る

やっと就職できたが試用期間で解雇されそうな俺に励ましの言葉をくれ

甘えんなよ…甘えんな…

なんでサービス残業するの？
上司がまだ働いていて帰りづらいから？
タイムカード押されてるのに黙ってる奴ってなんなの？普通なら殴るだろｗ

なんで公務員にならなかたんや・・・

つーか毎日残業するなら社員を増やせよ糞会社
社員減らしてパートで補おうなんて甘いんじゃ！待遇を上げなければ不満が出るのは当然だわ
日本企業ってそこがもう頭悪い

>>135
公務員だから残業しないとか、民間だから残業するっていう考えがもうおかしい
地方だろうと国家だろうと公務員だって残業してるやつは世の中にごろごろいるし、民間でも定時で帰ってる奴もいる

なんでくそゆとりは何回も同じこと聞くんだ？
覚えられないならメモくらいとれ

>>135
公務員で確実に定時で帰れるのなんて税務か窓口ぐらいじゃないの？

公務員が残業無いと思ってる人って・・・

>>130
すげー会社だよな。こういう企業がもっと増えればいいのにな。

ちょっとノンケおおすぎんよぉ〜

24時間働けよ。

俺らが苦しんだのだからお前らも苦しめの精神

公務員ってボーナス何ヶ月分？

>>135
ここに三ヶ月間休んでない県職員がいますよ^^
先月はほとんど午前様だったのに７割サービス残業となりましたよw
嘘だと思うだろ？オレだって嘘だと思いたいっつーのw原発さえ爆発しなければ…

昔「２４時間働けますか」って言うＣＭがあってだな・・・まあ実際働いたら給料とボナが
すごい事になってたんだが、今じゃあ４０まで制限つけるしね残業なんてアホらしい

チョロチョロされてもウザいし、さっさと帰らせた方がよくね？

もし台風やらで停電しようが道路が崩落しようが就業時間外には出なくても良い訳だ最高

公務員でも情報システム担当や営繕担当になると、設備メンテナンスや停電対応で土日深夜関係ないよ

「俺のときもそうだったんだからお前もやれ」

ジャップってこればっかだよね
そりゃ衰退するはw

今の時代はバブル世代のオッサンがまだ会社に残ってるからまだあと10年位しないとこのくっだらない仕事価値観は変わんないだろうな
残業なんて当たり前、仕事してる俺仕事できるとか勘違いしてるオッサン多いからしょうが無い
仕事の効率悪くて時代の最先端化についていけてない事に気づいてないオッサンが多すぎ

(残業)しとけよ、しとけよー

またホモスレか、壊れるなぁ・・・

まともな会社はサビ残ないから>>25だろ
新人残業させても金かかるだけ

シコシコエロ残業。みたいな会話はやめなさい、おいやめろ

今の新人は恵まれすぎ、環境がいいのに文句だけは一人前とか世の中舐めすぎ

7年前くらい開発部門にいたけどタバコすったりダラダラやりながら2時間くらい残業請求しているのが多かった
今はそのへん厳しくなったらしいけど

しかしタバコ休憩はOKって風潮はなんなんだろうね

契約社員だけど、残業しないで帰ってるよ
正社員は家賃手当とボーナスあるから残業して当然だよ
こっちはそういう保証一切なしだもん

今の新人はコミュ障多すぎる
ネットとかのせいで、人と話してきた回数が昔より圧倒的に少ないんだろう

>>157
腐った環境を作った世代死ね

>>1
40代後半上司｢いや〜俺たちの世代は若い頃無茶苦茶な働き方してたわ〜。君たちにもその半分は働いてほしいわ〜｣
自分｢はぁ・・・｣

数分後別の上司が寄ってきて

50代後半上司｢さっきのあれ嘘だから気にしないで良いよ。むしろ連中は口だけ達者で仕事から逃げるのが得意だったくらいだよ。｣
自分｢(汗)・・・｣


うちの職場こんな会話ばっかりなんだが

平均残業時間５時間って聞いてたのに蓋開けてみたらその数倍サビ残してる人ばっかってどういうこと＾＾

>>162
大丈夫、どこもそんなんだから
40代上司は仕事できないくせに口だけ

週40時間と通勤時間でもキチガイじみてるのに、その上さらに残業するのかよ。
ニートしてたほうがはるかにいいわ。
つかどういう考えを持てば20代で学校出てから60歳まで
毎年休まずそんな長時間働くことを受け入れられるの？異常だと思わないの？

残念ながらニートのほうが異常です
糧があるならともかくね

>>165
だから学生時代に自分が得意で好きなことを見つけるんだよ
見つけられなかった奴の罰ゲームが、社畜

こんど正社員うける底辺派遣です
現在100時間程度残業しているので、それ以下ならバッチコーイって感じですがこれアピールしたら雇ってくれますか(´・ω・｀)？

朝出社して始業前に1時間仕事して、5時以降も2時間サビ残してる
うちは残業もナスも出ないパートもバイトも派遣も居ない正社員しか居ない中小企業す

仕事を覚えるまではあらゆることを我慢しろ

仕事を覚えたら好きにすればいい

野球選手が試合以外にも野球の練習やミーティングしてるように
リーマンだって就業時間という試合以外に残業という練習やミーティングをしなきゃ勝てない
筋は通ってる

仕事終わんないから残業するのに新人いたら教えないといけないじゃん
つまりさっさと帰れ

石の上にも3年ってのは3年しないとその会社・業界が見えてこないってことだ

単に堪え性がなく、あらゆるストレスに対する耐性が異常に低いだけのゆとりが
仕事から逃げ出すための言い訳として社畜社畜と騒いでるのがモロバレだから、
全然同情できない。

理系の実験系研究室にいたから、むしろ楽に感じるんだが

サビ残も先行投資としてメリットあるならいいけど今の経済状況じゃ無駄だろｗ

やきゅう()選手は年棒だからな

先輩に気を遣うために残ってるんだけど
「●●くん（俺の名前）は先に帰って良いよ」って
言われた時っておとなしくお先に失礼しちゃっていいの？

>>9
おい、6箇条だろ、これっだから低能は・・・

ネットのおかげで日本の奴隷環境が異常なことがバレたもんだから
おっさんと若者でジェネレーションギャップが出来てる

上司の姿を見たら
この会社で何十年も働こうとは思わなくなるだろ

残業がキツイってそりゃやりたい仕事じゃないからだよ

人生かけられるほど愛せる仕事見つけろよ
二十四時間注ぎ込んでもなお脳汁垂れまくるぐらいの

そういう会社がないなら企業すりゃいいし

ﾎﾟｯﾁｬﾏ…

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/04/15(日) 14:07:28.80 ID:FB97oPMlO
人事がリーダーシップのある人材を！とか言うから最近の新人は自負心の強いバカばっかりじゃねえか
何か出来ないとすぐヘコむし
つまらん研修何ヵ月もやらないで直接現場に連れてこい





現場で働いてる20wwwwwwwwww

バブル期みたいにきちんと給料出るならともかく
今は給料出さずにサビ残だけ求めるから老害と若いのが全く噛みあわない話になっている

>>178
帰れ

6:50〜7:50　起床、食事、着替え
7:50〜8:50　通勤
9:00〜18:00　仕事
18:00〜21:00　残業
21:10〜22:10　帰宅
22:10〜23:00　メシ、フロ
23:00〜0:30　自分の時間
0:30〜6:50　就寝

先輩｢これどうしたの？｣(･ω･´)
俺｢いやそのつまり…｣(´･ω･)
先輩｢要するにできなかったんだよね！月初めに『やります』って言ったことを達成できてないんだよね！｣(･ω･´)
俺｢はい…｣(´；ω；)
課長｢これどうしたの？｣(･ω･´)
先輩｢いやそのつまり…｣(´･ω･)
課長｢要するにできなかったんだよね！月初めに『やります』って言ったことを達成できてないんだよね！｣(･ω･´)
先輩｢はい…｣(´；ω；)

支店長｢これどうしたの？｣(･ω･´)
課長｢いやそのつまり…｣(´･ω･)
支店長｢要するにできなかったんだよね！月初めに『やります』って言ったことを達成できてないんだよね！｣(･ω･´)
課長｢はい…｣(´；ω；)

役員｢これどうしたの？｣(･ω･´)
支店長｢いやそのつまり…｣(´･ω･)

月末のたびにコレだったなあ…
ブラックかホワイトかで言えばホワイト寄りだったが
営業は俺にはつとまらなかったなあ…

（査定）見とけよ見とけよ〜

>>9
こういうのの全く無い会社に居るが
それはそれで意識が学生から進化しないまま
30代40代になっているガキオヤジガキババアが
結構な割合でいたりする
何事も程度問題だな

>>188
こわ…そんな責めて何かメリットあんの？

明日からまた社畜、頑張ります 残業代・ナス出なくても正社員として頑張ります
(ρ＿；)｡｡｡

上司が仕事終わっても七時まで帰るな。
なぜなら他部署の人が帰っているお前を目撃したらお前の印象落とすから。

と、まじな顔で言って来て社畜恐ろしいと思ったわ。
まじで意味わからねーし。

仕事が出来るかどうかより職場の人間関係とか評判とかのほうが大事なんだろ

>>188
月初めに「やります」って言うなよｗ

>>195
｢やるかやらないかは君が決めることじゃないんだよ。やってもらわなきゃみんなが困るんだよ。
社会人になったんだよね？好きではいったんだよね？さあ、やってごらん。できる、できる、やってごらん！｣

ふう

>>43
は？

>>137
公務員は定時で帰る、が公務員叩きの決まり文句になっている国じゃ仕方ないな

KMRも見てないでこれやって・・・

嘘つくなよ
新聞記者が定時退勤とかあり得ないだろ

時間が来たからって終わりと違うぞ

>>159
どういう雇用形態であれ残業代は普通出さなければいけない

社畜になるしかない低能は大変すなぁ

社蓄は後ろの2人だろ

時間内に終わらないほど仕事があるなら人を増やせよ

「俺もやったんだから」
↑
害虫。クソ虫。ゴミ

野獣先輩社畜説やめろ

みんな定時に帰らないから、少子化は進むし、
政治には無関心になるし、父親不在の子育てになるし、
地域コミュニティは崩壊するんだよ！
働いていればほとんどが許されてしまう日本人をどうにかしないと

>>168
マジレスすると人事にそれ言ったらはねられる
人事は労働基準法遵守だからな、希望する現場が残業多い部署でもな
面談で残業の話はこっちからするな

女子事務も残ってるし

>>202 俺教員だが、残業代出ないわ

>>211
転職すれば？
残業代でなくても俺はここがいいってなら、それは天職・・・おあとがよろしいようで。

>>77
経団連「ホワイトカラーエグゼンプションで年収300万以上は働き放題プランね^^」

>>205
まさにこれ

この際、地震とかで一度リセットしてもらうのも有りかも知れないとか想う様になってしまって……

研修中だが、定時になったらさっさと帰れって上司や先輩から言われるぞ
まぁ俺が無能で役立たずで居ても邪魔なだけだからと思うが

試用期間内でクビを切られないか心配すぎてワロエナイ

>>215
よく分かるわ
もうどうにでもなれとか思ってしまう

定時で帰れとは言われないけど、「おつかれさまでーすｗ」って言って帰ってるなぁ俺は
上司も「おつかれ〜」って言ってくれるから一応セーフなんだろうけどｗ

定時で帰ってもらわないと自分の仕事が出来んのです

何でノンケが湧いてるんですかねぇ・・・

うちの会社残業未払いでお役所入ってから、社長ブルって残業１００％（当然残務整理で１時間程度は自主的に残るけど）
だから無駄に残る奴は徹底排除、仕事ろくにない新人なんて真っ先に返すわ

＞その人の生活は「食って、働いて、寝る」だけになってしまう。これでは、豚や牛と大差ない。
豚や牛に残業なんて無いだろ。社畜は家畜以下だよ

相変わらずゆとりが書き込んでるのか
これぐらい我慢しろよ24時間拘束されるわけじゃあるまいし

むしろ残業ないと思ってる方が異常だわ
仕事がお前の都合に合わせてくれるわけねえだろ

>>139
定時で帰れるというか、定時でシステム強制シャットダウンだってさ。
ギリギリにいったら間に合わなかったわ

>>139
窓口業務は客がいなくなる定時終わればすぐ帰れると思ってる低能
こんなのがアホみたいに公務員叩いてるんだよな

>>188
先輩や上司は何で途中で進捗確認しないの？
丸投げ任せっきりで「期待したのできてない！」てそりゃ上の監督責任だ
お前もお前で達成できないのをどうして取り返しつかない時点まで温めてしまうの？
あーこれやべーかもってなったら先手打っとけば先輩手伝ってくれたり上司が調整してくれたりすると思うけどなぁ
すくなくともお前が悪い的な雰囲気はいくらか回避できるだろ

幸い残業代しっかりでるとこで働いてるが、残業したくても強制的に帰らされるわ。全然稼げねえ

「先輩！？サビ残はまずいですよ・・・」
「いいだろ，なっ？」

二人は23時まで残業して終了

>>225
失礼、経験者です

カネ貰わずに作業するって、自営業からするとあり得ない

残業だよ、はやくしろよ

必要な残業なら仕方ないよ
やりますよ

現状明らかに違うんだよね
変な社内政治に凝ってるバカ上司とのコミュだけで1時間2時間ってアっという間に流れてくの
どうも威圧が効いてないと不安になるみたいで必死に喋り時間作ってくるんだよ
マジでアホくせえ

最近、俺の会社で組合と経営陣が密かに改悪しやがった。
残業３６協定以上に残業させる特別条項の上限を80から100時間
（年6回40時間越えても良い上限）
肉体労働で100やらせたらマジ死人出るぞ。
厚労省も８０越えたら過労死率が増えるって言ってるのに。

マジで住友○○御用組合長死ねよ。

地方公僕になってはや2週間だが毎日10時まで残業してる
これ残業手当ちゃんと出るんか？サビ残だったら発狂するでホンマ

いや、

新入社員の俺程度が残業してもいいのか？

って意味だろ

>>234
申請したりせんの？

うちはなんで残業代満額出すのに残業60時間やるのが前提の職場なんだ・・・
素直に人増やせよ。

>>236
予算なくなればもらえないっていうやん

気持ちいい・・・（サービス残業成立起訴不可）

何も仕事できないのに残業代目当てで居残る新入社員のが迷惑だろ
いつまでお客さん気分なんだよこいつ…ってほんと思う

新人が残業とか残金代の無駄も甚だしい
入ったばっかのやつが残業しなきゃいけない会社とか潰れる寸前じゃないか

>>4
￣￣|　　　　　　　　 　　　　　 　 　　　　 　 ┌‐┐　オラ！もっと対立して叩き合え！！
＿＿|＿ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　＿l＿_|＿　┌‐┐
　＾ア＾） 　　　 ／⌒ヽ　＼ 　／　　　　　　 （＾ア＾） ＿l＿_|＿
7 ⌒い　　　 _（　；ν；） 　 Ｘ.　　　／⌒ヽ　/　　 ヽ　（＾ア＾）　今日も金になる書き込みを頼みますね
運　 | l 　 ／ﾌ￣⌒ヽ ｎ／　 ＼　（；ν；　）_ ｽﾃﾏ l　/　　 ヽ　　　　　　　　　　　　家畜さんｗｗｗ
用＼　＼ (／l､＿_＼__ソ　　　　 (＾Vヽ ￣ ､＼　　　ｱﾌｨﾌﾞﾛｶﾞｰ
家　 ＼ /っ /　,(＿＼　　　　　　　ｰ' 人￣　）(つ
族　 │／_／　 /__ﾉ　　　　　　　　〈__r‐＼ ＼
＿＿＿)─'　　 └--'　　　　　　　└-┘　　(フ
│ |　│　　　　　　　家畜（アフィ速民）
┤ ト-ﾍ　　　　　　
　　　　　　　　　↓家畜のエサ（アフィブログ連合が立てるステマスレ）
　　　　　　　　　アンケ、ウヨサヨ、特ア、地域叩き、ゲハ、女叩き、童貞、ハゲ、etc・・・

年俸制でタイムカードも残業代もありませんｗ

世の中には、残業しても、「残業じゃありません。自己啓発です。」っていう社畜がいて困るんだよな。

ノー残業デーが一応制定してあるが、守ってる奴なんかいない

>>9
これはジョークじゃなくてガチだぞ
これを否定してる奴の意思なんて関係ない
組織第一だ

>>237
派遣1人呼ぶより100時間残業させた方がまだ安いらしいぞ
もちろんサービスとかなしで

この社畜スパイラルは確実に日本を落して行ってるよな

もしも、もしも俺が少しでも人の上に立てたら
仕事は絶対に効率重視させて残業をなくすようにする！！
だからお前らももしもそうなったらそうしてね

週３だけど給料月８万位でいいから仕事ないですか

>>249
バイトでいいじゃん

実際問題残業地獄とかそういう方法社員にとらすくらいならもう一人バイトでも雇ったほうがリスクはあるけどコスト的にはいいこともあるんだよな
寝る時間減らして自分の時間減らして働いてたらそれこそ物買う人間政治に興味持つ人間が減ってくから国が衰退する。

>>248
残業はあっていいんだよ。タダ働きがダメなだけ
効率徹底し過ぎがキヤノン。あれも良くない

残業するなとは言わんが、金を出していたとしても過度な残業はダメだ。
労働者が消費者であることを忘れている。

この手のスレ見るたび思うんだけどさ、科学技術とか発達して人間の仕事が減ってるわけじゃん？
つまり社会が本気出したら週休３日制とか4日制とかにできるんじゃないの？
みんな均等にワークシェアして仕事減らして給料据え置きにすれば普通に経済回せるんじゃないの

会社の導入研修が終わって、火曜が配属先への初出社なんだが、
何か気をつけておくことある？

>>242
完全にホモスレにしてしまえばアフィは記事にできないんだよなぁ・・・・

おい、肝心な物(タイムカード)切り忘れてるゾ！

ノンケばっかりじゃないか（憤怒）

>　当社は始業時間が午前８時３０分、１時間の昼休みをはさんで、終業時間は午後４時４５分。
うち9時ー18時なんだけど・・・なんで5時前に上がれるの・・・？

>>256
なんで定時に切る必要があるんですか(正論）

>>253 実は凄い事を言ってるな お前さん天才だよ

そもそも働くとこがない

月曜は定時に帰りたい
ここで残業入ると一週間辛い

ニートだから一日4時間勤務でもつらいんだけど

ttp://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira087538.jpg

朝の7時に出るのが平均的なの？
日本社会怖すぎ

資本主義は奴隷を認めてるからしょうがない

サビ残って何なんですか
ボランティアですか

>>258
別に一日の労働時間を8時間にする必要はないんだぜ
7時間でもよい
就業規則しだい、だ

>>253
科学技術のおかけで余計な仕事が増えたんだよ

新入社員って残業するような仕事あるのか？
俺はやることないのに残されたから資料見たり話を聞いてただけだよ。時間の無駄だった

>>270
残業する仕事はないけど、先輩より先に帰っては行けないみたいな空気はあるよね

正社員でもそんなこと考えてないよ。
会社嫌いな奴多いからな。

>>9
これが出来ないなら就職なんてするべきじゃないと言える
「五箇条なのに項目が六つもあるじゃないすかｗｗｗ」とか口が裂けても言ってはならない

偽装スレ立てすぎるとsuitonされちゃうだろ！
やだ！小生レベルダウンやだ！

社畜に死を

オフィスは6時になると電気消えるけど、毎日のように暗闇でカチャカチャとキーボード叩く音が至るところから聞こえる。

菅野美穂

直属の先輩が早出と残業でいつも一日15時間近く働いてる。
俺も近いうちああなるのかと思うともうね。

やることないのに無駄に残ってるやつみるとイラっとするけどな

>>278
サビ残じゃなく休暇にリフレッシュできる人なら無問題。
サビ残だったら悲しいけどね。

睡眠８時間って寝すぎだろ

社畜洗脳j大変すなぁ

>>171
野球選手は年俸制だけどな

>>237
45時間超えてるのか…

ド汚ねえホモスレたててんじゃねえぞ淫夢厨がFFされてえか？

>>259
あっ、そうだおいKMR、お前さっき労基の電話番号ネットでチラチラ見てただろ？

>>278
家庭持ってる、その人？
家族がうまく行ってない場合仕事に逃げるやつ多いよ

もう辞めたくなりますよ〜会社〜

>>270
終身雇用確実で長い歴史もある財閥系じゃなければ
慣らし運転に一年もかける時代じゃないだろ

まぁ多少（の残業）はね…？

>>188
コント？

まてぃ…大切な所働き忘れてるゾ

逝きそ…(過労死)

生活掛かって無い若い内は金が貰えて勉強修行できる有難い場所だったけどな
30代半ばまでに努力して人脈とスキル身に付けてないとほんと詰むよ

むしろ、残業とかしたくないから派遣のママでいいんだが

あ、そうだ(唐突)おい新人 お前さっき俺らが働くのチラチラ見てただろ！

残業規制のかかってる昨今だと、したくても残業できねー日が
続いてるけどなw

朝7時に出社して1時間前から仕事して、5時に終了してから必ず2時間サビ残
これが自分新人の毎日す。12時間労働が定着しつつあります…

有給使うと皆勤手当てが減って手取りも減った件について

おい、新人、お前さっき時計のことチラチラ見てただろ

正社員だけどボーナスない

>>296
なんで見る必要があるんですか（解雇確定）

残業を1時間以上しないとつかないってせこくてワロタ
しかも15分休憩をとったことになるから合計1時間15分以上から時間外

うちもボーナスねーぞ(´･ω･｀)

だからさっさと残業に税金かけりゃあいいっていってんだろ
そうすりゃサービス残業なんてなくなるし過度の残業もなくなる

消費税上げる前にやることあんだろ

ｱﾌｨｶｽの糞ｽﾚ乱立対抗ﾆｭｰｽｽﾚage！！！！１

>>303
うちは17時半定時で19時からしかつかんよ
ｵﾜﾃﾙ
まぁトイレで20分くらいスマホいじって帰ってくるけど

てか人件費って一番高くつくのにわざわざ残らせようとするのが謎なんだが
俺が働いてるとこ中小だけど5時になったら社長以外全員撤収させられるぞ？

わざわざ残らせようとしてるわけじゃなくてそれだけ仕事があるんだけど
君の中小はどうせ仕事無いんでしょ？って聞いたらニッチな分野でシェア占めてて余裕とかお決まりのが返ってくるのかな

先輩「ビールビール！」上司「冷えてるかぁ〜？」コミュ障新入社員「」

>>309
仕事残ってても次の日にやれってことになるんだが…
社畜なんだね、可哀想に

>>9
全打席ホームラン打てって言われるくらい難しいんだが
自分を捨てろってことだろそれ

休むことは悪

ってな風潮は、いい加減に捨てるべきでは？

>>205が正論だろ。甘えてるのは会社である唯一の事実

残業代が出れば、残業してもいいけどさ

>>9
なんでこのコピペいっぱいレスつくんだよww

>>308
それがまともというか当たり前の考え方
日本の企業群は馬鹿が経営しているのだ

>>308
マジレスすると年中一定量の仕事があるわけじゃないからなんだよ
工場労働者が派遣なのも工数調整したいから

繁忙期にみんな残業要らないくらい取ってしまうと
暇な時に思いっきり遊びが出てしまってよろしくない、というのが一番の理由
まあ他にも教育コストとかあるけどね

年中忙殺されてるようなブラックは知らん

時間内に終わるとか、量が決まってるとかそんなの仕事じゃないだろ。バイトでも雇ってやらせるべきだけど労組が強くて無理なんだろうね

>>318
そんな使い捨て調整弁で保障も用意しないんじゃ不況も増税もしょうがないな
まさに自業自得な日本

使い捨て調整弁って言うけど景気良かったころに無能が食いつぶしたせいだろ

ていうか、周囲が忙しそう(←それを読める力がある、という前提だが)なところで
新人である自分が帰ろうと思う、というシチュエーションというのは、自分は戦力外だと
自ら思っているってことなんだよな

たしかに戦力外だが、だがお前、戦力外のままでいいのか、と
戦力でなくていいのか、と
一日でも早く戦力となることが新人である今のお前の当面の目標の主軸であり
それがお前の評価の基準ではないのか、と
ならば、僅かでも戦力が必要そうな場面で、自分の戦力をアピールしないでどうする

「自分、何か手伝いますか？」と聞け

世の中、最底辺の奴がうそぶいてるほど、残業代が出ない会社ばかりじゃねえんだ
コピーだのデータの打ち込みだの、そんなお前でもできる作業がアサインされるだろう
そしたらその作業を、その忙しそうな職場の中で、職場の連中と一緒にやり遂げろ

たった一言、手助けを申し出るだけで、それだけで周囲のお前への評価は高まり、
知名度が高まり、より大きな仕事を与えられ任され、それによってまた立場が高まり…と、
まさに正のスパイラルが始まるきっかけにもなるチャンスを活かせるわけよ
ちなみにそんなチャンス、そうそう無いからな

業績や売り上げなんかよりも、そういうところでの行動をより高く評価しろと、ドラッカーも
マネジメントの講演中でちゃんと提唱している
努力は決して無駄にはならない

がんばれよ、新入社員

>>321
製造業派遣解禁して景気よくなったように見せかけただけ

>>322
この前その「何かお手伝いすることはありますでしょうか。雑用でもなんでも構いません。」って言ったら
「いやいや大丈夫だよ。もう帰っていいぞ。」って言われて帰ったのはいいものの、
どうやらあのセリフは上司に不評だったらしく、何か手伝うこと聞くくらいなら自分でやるべき仕事を見つけろ、って後で言われたわ

>>322はコピペじゃないのがびっくりだわ
どんだけ理想吐いてんだよ

>>5
8時に出て6時には帰るよなぁ

色んな時間に帰るとわかるけど、18時くらいが一番電車混んでるよね
まあ19時過ぎより22時過ぎの方が混んでる気はするけど

>>324
そうだな
見つけられるのが理想だが、見つからなくとも仕方が無い
が、黙って帰るよりゃずっといい

>>325
そうだな
そういうブラックもあるよな
俺だって誰だってお前の面倒まではみられんが、だが自分の目の前にそれが無いからって
この世にそれは存在しないと決め付けるを止めると、何かいい循環がうまれるかもしれんよ

>>328
そうか、言わないよりマシか
少しスッキリしたわ

同じ仕事なのに給料変るのはきついな

ともあき渋は出会いの場じゃねぇんだぞ

誤爆した

今は我慢して会社にしがみついとけ
自立できる能力付けるか景気が良くなるまでは忍の一文字だ

ああ。
不況はもうすぐ終わる
今辞めたら同じ環境に戻れなくなる
賞与がないぐらいなんでもない

未経験の新人で残業代無しの終電帰り余裕でした＾＾
半年で辞めました

前に勤めてた会社は、同じ大学出身の先輩後輩が
後輩：課長→部長
先輩：ヒラ→左遷
イイ人だったのは、先輩の方。
悪くはないけど、口が臭かったのは後輩の方。

>>305
残業代出すことろがなくなって
全てサー残になるだけだろｗ

>>305
サビ残やってる所は残業そのものが存在しないんで関係無く、
残業代が出る所は残業代から税金が天引きされると言うw

>>334
原発停止で電力増強方向が無理、すなわち新規工場建設が難しく、
円安で輸出が崩壊状態でありながら、円高になれば火力燃料高騰
で電気代金がえらいことになるため思いきった円安対策ができない。

まだまだ凌ぐ時期は続くと思われ。

今月頭から転職したが、社員証も保険証も貰えない
おまけに、残業代もない

吹奏楽部って、文化系っぽいけど実体は運動系なのさ。
つまらん仕来りとか、上下関係の理不尽が沢山あるわけ。
延々と、「俺達もやられたから」「先輩がしてたから」と、
その理不尽を繋いできたわけ。「俺が先輩となったら、
後輩達にやり返してやる」と、それに耐えてきたわけ。
そんな中、「このような事は、我々の代で絶ち切りたいと思う」と
一気に変えてくれた２年先輩の人たちには感謝している。

働かない者が働くことの愚かさを語り
働く者が働かないことの愚かさを語る

あ、それでいいのかw