貧すれば鈍する電機メーカー …リストラの嵐で“技術＆頭脳”流出

業績悪化に見舞われた日の丸電機メーカーのリストラの嵐が吹き荒れている。
ソニーが１万人規模の人員削減に踏み切ることを決めたが、パナソニックやＮＥＣなど大手が大規模リストラ実施を決めている。
国内の雇用が失われるだけでなく、貴重な技術や頭脳の海外流出が懸念される。

ソニーの平井一夫社長（５１）は就任早々に大ナタをふるう。既に発表した化学事業売却や中小型液晶事業の分離による５０００人程度の
削減に加え、国内外のグループの製品開発や生産、営業、管理などの幅広い職種を対象に５０００人規模の削減を上積みする。

経営責任を明確にするため、１１年度の執行役７人全員が役員賞与を全額返上する方針としている。もっともハワード・ストリンガー会長（７０）
の場合、ストックオプションを含め８億円超の報酬のうち、賞与は“たったの”５０００万円だ。

テレビメーカー大手では、パナソニックがグループ従業員を２０１０年比で３万５０００人削減を進め、シャープも労働組合に５月からの
賃金カットを提案した。同社は人員削減については言及していないが、「業績が急激に好転しない限り、どこかの段階で人員削減に手を
付けざるを得ないのではないか」（電機担当アナリスト）との懸念も残る。

テレビメーカー以外も厳しい。ＮＥＣやＴＤＫ、リコーといった大手メーカーがそれぞれ国内外で１万人前後の人員削減を打ち出している。

人員削減が企業の収益改善策として有効な手段であるのは事実だが、次の収益の柱がない縮小均衡ではジリ貧に陥る恐れもある。

また、リストラを実施した場合、「優秀な人材ほど見切りを付けて社外に出て、“しがみつき社員”だけが残るという本末転倒の事態になりがちだ」
（前出のアナリスト）との指摘もある。

この１０年間、日本企業が行ったリストラで多くの技術者がサムスン電子などの韓国企業に流出し、結果的に韓国エレクトロニクス産業は
世界の頂点に立った。そしていまは次の覇権を狙う中国メーカーが「日本の技術者に照準を定めている」（業界関係者）という。

日本の電機メーカーがよみがえる日は本当に来るのか。

■ソース　zakzak
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120410/ecn1204101235004-n1.htm

鈍する

ＳＡＮＹＯちゃん・・・

もう何年も前から言われてんのに変わる気配ないしどうしようもないんだろ

文系が悪い

イギリスの後追いだからな

復活するにはサッチャーのような存在が必要だけど
利権に巣食う老人どもはそういう存在を目障りと思ってるようだし

その内、サムソンやハイアールの工場が日本に出来て、低賃金で下請やる時代が来るな。

>>7
円の価値が暴落しないと無理じゃね？

下から1万人とかじゃないの？
そんなに優秀な頭脳いるの？

>>9
末端は派遣奴隷に切り替えてるからすでにカット済みだろｗ
その後の社員の整理がこれからだよｗ

下を切るつもりが優秀な人が抜けるのは過去にもあったことだしな
リストラの際の人数だけは達成できるがマジで優秀な人が出てるなんて余裕ｗ

ここに挙がってるメーカー技術者だけど、リストラ怖いから資格の勉強してるわ
今はうちの部門は儲かってるからすぐにリストラ対象にはならんと思うが、5年先はわからんし

リストラされた社員集めて新たなメーカー立ち上げろよ

何故かクッソ役に立たない役員は残って、技術者がクビになるからなｗｗｗ

なるほどね

>>5
球速でやれ馬鹿

>>12
そしてソニー潰す

>>11
なんの資格？