ソニーが10000人リストラ

ソニー、年内にも１万人削減　ＴＶ事業不振で（2012/4/9 14:05日本経済新聞　電子版）
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E2EBE2E3838DE2EBE2E6E0E2E3E09F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195577008122009000000

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼　　怖いー

毎年恒例の大手電機大規模リストラか

削るなら最初から入れんなよ

ソニーは年内にも従業員約１万人を削減する。グループ全体の約６％に相当する。化学事業や中小型液晶事業の再編などに伴う5000人程度の人員減に加え、国内外で約5000人を削減する見込みだ。
同社は主力のテレビ事業の不振で2012年３月期まで４期連続の最終赤字が続いている。人員削減で経営効率化を進めるとともに、携帯端末など成長事業へのシフトを急ぐ。

TV事業不振ってか、保険金融以外全部不振なんじゃね

ざまあ

出来るものならリストラされてみたい

何故、「ステルスマーケティング」の検索予測で「ソニー」が一番最初にくるのか
http://n-seikei.jp/2012/01/stealth-marketing-sony.html

ステマに力を入れすぎた結果がこれだよ！

無職が増えるぞ

早く潰れてくれクソニー

GKちゃんがいなくなって板が平和になるNE!

一万人で6％なのか

ゲームも危なそうだ。
VITAはPSPより売れないんじゃん。

一方国と東電は新規採用をなくした

>>4
気分次第

1万って・・・
こりゃまた随分と切るんだな

彼氏に就職してほしい企業ランク2位だったっけ
ざまあ

ソニーTV事業　７年連続赤字で、撤退すべきと専門家

　　４年連続の最終赤字となるソニーの次期社長として、平井一夫副社長（５１）の昇格が有力視されている。
難題山積のなか船出する平井氏にとって、最大の課題は赤字続きのテレビ事業の立て直しだ。
しかし、専門家からは「赤字解消は無理。テレビの自社生産をやめるべき」との声が上がっている。

　すでに、テレビ事業では韓国サムスン電子に大きく水をあけられているうえ、
米アップルのテレビ参入で引導を渡される可能性がある。平井氏は重大決断を迫られそうだ。

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120120/ecn1201201552009-n1.htm


なお　↑件がソースの
三つのスレは全て、一瞬でスクリプト爆撃により潰されました。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1327588789/1
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1327589260/1
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1327589569/1

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼　　怖いー

バブル世代中心で頼む。老害もいいけど

正規の従業員を切るのだろうか

メシウマｗｗｗ

ソニーを叩いてサムソンの躍進を助ける
馬鹿な日本人が集うスレはここですか

リストラされた人たちってどこ行くんだろ？
まさかニートにはなるまいべ

>>19
爆撃部隊まで雇ってんのかよｗ

　　　 　　　　|::::::::| |::::::::┌ー　　ー┐::::| |::!
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　 　 　　　　 　 l''　i|j_,.//‐'/　 lTト l､l 　j｀i
.　　 　 　　　　 l ,､. li //___ 　　 ﾘ_lﾉ lル'　l 　　　　＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　 　　 　 　　　l ヾ! l v'´￣　　, ´￣`イｸ　! 　　　└─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
.　　 　　　　　 ﾊヽ　ﾄ､ ''''　ｒ==┐ '''' /l jﾊ|　　　　　　　/./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　 　　　　　　,ﾚ'¨´ヽiへ.　_ ､__,ﾉ　,.イ/|/ |　　 　 　　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|
　　　 　　　 /{　　 ⌒ゝ_/ } ｰ‐＜!Lｿ ,'i　!
　 　 　 　　//ﾄ､ ,/'´／､ 〈､__,ﾘ:::::!| ｀ヽ|ﾉ
.　 　　　　// ! {ヾ､ﾊ ヽ Y｀f~´::::::::::v　 l
　 　　 　,'ｲ. //|ｌ､ {　ヽ_ゾﾉ::::::､ー､:::ヽ |
.　 　　 〃 .,'/./|ｌヽ｀¨´　ヾ､::::__ゝ　ヽ_::}!
　 　　〃　iｲ /,'.|i::ヽ.ヽ､_//∠_　 　 _ノ !
.　 　 {{　　!ｌ .!｛ ::|i:::}　　! ｉ;;＿/ 　//.　 !
　　　ヾ 　 {i. ヾ､jj二ニｒ┴-- ｀ｰヾ'⌒ .|
.　 　　 `　 .ヾ 〃/　 ﾏ二　　　　　}＿,ﾉ
　　　　　 　 //:;'　　　i !ｰ 一 '´l~::.
　　　　　　,','::/　　 ヽi !:::::::::| 　i:::::::.ヽ

大型リストラｷﾀ━ヽ( ﾟ∀ﾟ)ﾉ┌┛)`Дﾟ)･;'━!!


おまけに俺の内定もｷﾀ━━━━(`Д(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Д`)━━━━━!!!

今日はﾊｯﾋﾟｰｽｸﾞﾙｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

チョニーがなんだって？

無能な経営者からまず削れよ

あの糞外人のウンコ拭きか

どうせサムスンに行くんだろｗ
あと液晶テレビ事業を国が主導でどうとかいうニュースあったね

やったー！
無職の仲間が増えるね！

GK顔面ブラビア

ざまあｗｗｗｗｗ

女子学生が彼氏に勤務してほしい企業 1位三菱商事2位ソニー3位トヨタ4位パナソニック
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333894358/

平井カズ「リィィィッス トゥラァァァァ！！」

どうしてこうなった
どうしてもこうなった

そして切られた奴が中韓企業に拾われて後々ソニーを苦しめると

何か年中リストラしてないか

ステマ部隊じゃね

ゲハ戦争も終局か

ヤバさ
TV>VITA

GK部門を解体しろ

好材料で株価アップｗｗｗ

シャレにならんな
ブラック企業と変わらん

千人かと思ったら万かよ

コイツら年中リストラしてるよな
ステマに使う金があるなら雇ってやれよｗｗ

　　　　-＝　∧＿∧
　　-＝≡　<　｀д´>　ｸﾝｸﾝ
　　　　-＝（　つ┯つ
　　 -＝≡/　 / //
　 -＝≡（_＿）/ ）
　　 -＝ (◎)￣））

アホか1万人もライバルが増えるんだぞ

携帯端末など成長事業へのシフトを急ぐ

Vitaに注力か。こりゃ一波乱あるな

おーこわい

>>9
違うだろ
こういうのってソニーアンチが必死にネガキャンしまくってる証拠だろ

無茶な解雇で首絞めるパターン？

テレビやめろよwwww

テレビやってた連中なんて行くとこあるの？

１万人ってどうせ工場のベルトコンベアで機械の組み立てしてるような末端の人間だろ？
メシマズ

幹部の給与は温存(ホカホカ

せっかく一流企業に入っても、リストラされる恐怖が

ちょっと株かってくるわ

>>52
記事ソース内のステマ発覚一覧くらい見ろよｗ
ステマやりすぎたとバレて謝る企業なんて世界中でソニーだけだぞ

GKは工作失敗続き仕事出来てねえからな、リストラだろ。

リストラのニュースはよく聞くけど
社員を大幅増員！みたいなニュースはまったく聞かないよな
リストラされたおじちゃん達はどうしてるの？だいじょうぶなの？

リストラリストラでなんとか持ってるよなストリンガーの時代から

>>21
バブルのウジが溜まりきってる老害企業が切る訳無いだろ

GK絶滅の危機ｗｗ

前向きに考えろ
1万人のおまえらが増えると

縮小均衡

ストリンガーが癌だから
こいつなにもしてない
Facebookの映画作ったくらいだ

>>60
お前らみたいなキモいアンチの方が目立つし鬱陶しいよ
ソニーと聞けばどこにでも沸いてくんじゃん

どうせ若いのとか非正規の奴らが切られるんだろ？

本日のリストランテスレか

本格的に終了か?ネット機能を強化した新BRAVIA、ソニーファンの“落胆"
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333935235/

嫌儲民が増えるな

>>6
その通り

戦犯は出井だけど

ステマばれてアンチアンチと逃げる心理状態がわからない

“大ナタ”の部分では明快な発言が目立った平井氏だったが、具体的な商品戦略については
「ソニーらしい商品」「お客様に笑顔を浮かべてもらう」と抽象的な物言いにとどまった。
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120203/ecn1202031222006-n1.htm

ダメそうな臭いがプンプンする

もう嫌だ

株価爆上げwww

平井はまず古巣のトコのVitaが大爆死してる事をどうにかしろよ
ちゅうか何でお前SCEのあの実績で社長になれたし

パナも駄目出し大変だな今

１流企業から無職とか
天国から地獄レベルやな

ハードしかないからなぁ。
そのハードももう他と差別化できるほどのモノじゃなくなったし。
マジで金融業に移行した方がいいんじゃないか？

ともだち増えるね！

>>76
まあ今だにステマやＦＵＤをしているんでしょう察してください

いつまでテレビ作ってる気だよ

　　　;;;　　　::::　...　　　　　　　　:::::　::;;;:::.....
;;;;　,,,　、、　　　,i'　　　　　　　　　　　　:;;::.,,:　　丶;;:;;:
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ゞゝ;;;ヾ　　:::,r'　　`　　`　　　　　　　　　　i､;;;ヽ;;;　　ヾ;;;
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iii;;::i　　　　　` 　　　　 `　　　　 　　　　　` 　　　 　iii;;;;:::　::
iiiii;;::i 　 　　　` 　　　　 　　　　　　　　　` 　　　　　 iii;;;;::: ::
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iiiiiﾟi;;:i　　　　　 　　　 　　 (　 ･ω・)　　` 　　 　　iiiii;;; :::::
iiiiiii;;::i　　　　　　　　　　　（つ旦　 ）　　　　　　　　||iiii;;;;::::
iiiiiii;;::::ヽ;;,,';;"'';;";;""~"`"`;.";;""'"~"`~"'';;,,,　　　/iiiiii;;;;ｏ;;;
iiiiiii;;::;';;"　　　　　ｿﾆｰ・・・・散る・・・・・ｻﾞﾏｧ　｀;;/i:ii iii;;;;;::::

まあなるべくしてなった感はあるけどな

>>77
うわあ、大丈夫かコイツ
ビジョンねえっすって言ってるわけだろ、よく公言できるもんだわ

これに懲りたらステマはやめろよ

人をきって、ますますステマだけに力入れていくのか
ｵﾜｯﾄﾙ

潔くゲーム部門潰せばいいのに
ここから立て直すのって相当大変だろ

リストラで株爆上げ

>>77
アルツハイマー「俺は認知症じゃない、ただの物忘れだ！！」

こんな感じ

>>89
SCEトップの時点からわかってました
こいつは無能

>>92
やめるにやめれないだろ。
これやめちゃったら、本当に何も残らなくなる。

今のソニーの強みってなんだろう？

>>83
とっくに金融業で、そっちも厳しいから万人切りなんだろ

高学歴が死ぬのか

ソニーには損ばかりさせられてるから株価上がってよかった
ありがとう一万人

>>97
金融（笑）

勝ち組社員だった人間がリストラになるとおまえら以上に人間のクズになる

　 。。
（　ω）　＿＿
(ヽ　ヽ／　 ／
￣￣￣￣￣￣


　。。
（ ω ）　＿＿
(ヽ　ヽ／　 ／

え、GK解雇されるん？　ざまあ

4k2kのテレビに注力するとか言ってなかったっけソニー

※切られるのは非正規

TVが不振になるのは目に見えてただろ
先見の目すらねえのか

ストリンガーのオナペットが出来る対策はまず下っ端リストラ
今後も期待できるな

なんでアルトはランカちゃんを選ばんかったんや！

ニシ君おるかぁー？

オウフｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＧＫ解雇でゲハ平和

GK大量に切ったら腹いせに社内情報リークしまくるんだろうか

>>1
リストラ発動する前に能力のある人は移っただろうなｗ

　 　　√￣￣￣￣￣＼　　　━━┓┃┃
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(6　　 　　,,ﾉ( ､_, )。、,, |　ﾟ　｡
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´￣＼￣＼　ｲﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　　　　　　｡ﾟ　Vヾ　　　　　　　ヾ　≧

女子学生が彼氏に勤務してほしい企業　1位三菱商事2位ソニー3位トヨタ4位パナソニック
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333894358/

女は馬鹿だとまた証明された

どうせ切られるのはソニー株じゃなくて、製造子会社のEMCSだろ

かわいそうに・・

pgr

>>96
いやもう正直赤字増やすだけのお荷物じゃん
立て直せるビジョンがどうやっても俺には思い浮かばないんだが

成功例だとキチンと人員整理し研究者は部門移転
そこさえしっかりしてれば良いリストラにもなるがな

>>120
ヒント：これまでのソニーのリストラ

って言いたいのかw

関連子会社と派遣や請負だけだろ、どうせ

>>92
万年赤字部門だしな
よく株主が怒り出さないって不思議だよ

>>121
わかってるから大丈夫だ
ＭＳ日産と同じような事が出来ると思ってないｗ

>>119
切るならTVからじゃないと

またサムスン電子の技術力がアップするな

こんな結果を招いた役員どもの報酬も当然カットだよね

てっぺいくん！

いろんな意味でゲーム業界から一刻も早く撤退してほしい

もう、ソニーも終わりか…

外国企業のスレいちいち立てなくていいよ

保険と金融で埋め埋め戦法もこの円高では無理なんだろうな

ソニー商品は買わないよ
ブランドイメージの割りにたいしたことないし

だがストリンガーは何億ももらってる

仲間が増えるねタエちゃん！

>>119
コンテンツ分野を本気で育てたいならゲーム分野でなくゲーム機は必要だとおもうけどな
高性能化してきたとは言っても低性能なテレビ向け半導体
クタの構想じゃないけどPS核にしてコンテンツ売るべきだと思うな

GK乙

でも思い切ってやったことは良かったな
やっとこれで成長分野への切っ掛けにはなる

平井を社長にして普通に衰退するくらいなら、
ｸﾀﾀﾝに土下座して帰ってきてもらって、一か八かの掛けをした方がいい

平井が社長になる時点で家電とかの部門で
好調な部門がないことが分かる

派遣社員とかじゃないの？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

GKが減るな

未だに部門毎に派閥とかあるからなぁ、この会社は。
いい加減、SONYアカウントを全部に統一して、楽曲も動画も一カ所で
変えるようにすれば良いのに。

NECの次はソニーか

いかに盛田が優れた経営者だったか分かる反面
今の経営陣は最悪と言える

上級役職の連中も削れよ？
明らかにこいつらじゃん衰退させたの
無能を切りにくくする年功序列は本当に害悪でしかない

そりゃそうなるわ

>>141
固定費削減するのが眼目なのに、派遣切ってどうすんだよ

>>144
日立→NEC→SONY

てなとこのような。

ストリンガー会長、こいつはアメリカ企業のためにソニーを弱体化させるスパイなんだろう

やだねぇ

ステマ広告代理店として専業化すればええのに

上の人間をまず切らないと

次はトヨタあたりか

技術者はサムソンに拾われるんだろうな

ソニーに金使ってるのはソニー損保だけだな
めっちゃ評判悪いけど

米ヤフーの５倍程度じゃん
たいしたことないな

一新し見直して新たに国内国外から研究者を大幅に入れる
そういった形ならいいんだが無理だろうなできりゃ大したもんだが
一部創業精神ってのは大事なんだよな

　　　　　　　　 ,,　＿
　　　　　　　／ 　　　 ｀ ､
　　　　　　/　　(_ﾉL_）　 ヽ
　　　　　 /　　 ´・　 ・｀　　l　　　　GKは死ぬんだ
　　　　 （l　 　　　し　　　　l）　　　いくら呼んでも帰っては来ないんだ
.　　　　　l　　　　＿＿　　 l　　　　もうはちまは許されて、ネットも平穏な日々に帰って行く時なんだ
　　　　　 >　､ _ 　　　　 ィ　　　　　
　　　　 ／　 　　　￣　　 ヽ　　　　
　　 　 /　|　　　　　　　　　iヽ
　　　　|＼|　　　　　　　　　|/|
　　　　|　||/＼／＼／＼/|　|

遅いな時代を見る目がなさ杉

>>159
ｗ

有機EL部門は大丈夫だよね？ね？
知り合いがそこに勤めてるからどこをどのくらい削減するのか公開してほしい

真っ先にGK切られるだろ

サムスンが欲しがる技術すらねーよ

ぴったり１００００人ですか？

　　　　　　↓
　
ソニーだいたいね。今何時？

2000年前後は人気就職企業NO1だったじゃん
安定志向のやつが集まると会社が終わるのか？マジで

仲間が増えるよ！やったねタエちゃん！

>>163
もしそうならとっくに切られてるわ

1万リストラてのに
ネット対応糞テレビを出すんだからアホだよね
ブタビア専用シアタースピーカーを搭載しろ

なんか毎年リストラしてるイメージがある

>>162
PS vitaの有機ELは自社製じゃなくてサムスン製っぽいし、グッバイされるんじゃね

親戚も7年前にソニーのリストラ食らって、造園業でバイトしてるわ

ソニー、リーマン以降2年おきくらいにリストラしてねえか

リストラとステマ以外何してるのこの会社？

社長と会長を解任すべきだろ

>>166
そうですｂ

結局ゲハードか

3Dっていまだに見てるやついんの

株価バクアゲｗ

今まで何人いつリストラしたのか誰かまとめて

古い企業の巨大化は人員が足かせにもなるが
やるからにはなんとか頑張ってくれ

派遣契約ライン工だろ？
無能重役はそのままだろ？

>>182
派遣はいつでも切れる
正社員を解雇して希望者は派遣で雇ってやるって感じだろ

>>75
大賀だと思うぞ、若しくは老害となってからの盛田

めだか
Amazon ベストセラー商品ランキング: DVD - 76位

草葉の陰でジョブズが泣いてるぞ

アップルに完全にやられちゃったね
もう終わってるねソニー
http://up3.viploader.net/pc/src/vlpc011051.jpg

リストラしたら当然経営陣も責任とるんだよな
まさか自分の席はそのままとかないよね

ストリンガーなんて雇うから

>>171
そうか…。
なんつーか、日本の末路だな。


厳しい就職戦争に勝ち抜いて大企業に就職しても、二十年足らずでリストラされ
落ちこぼれた人間は中小ブラックで五年足らずで使い捨てにされ

家畜に神は居ない。

TV以外も不振だろ
ゲーム事業とかはよ撤退しろ

ソニーは金融屋になってしまった

切られた社員は俺達ニートにごめんなさいして国や社会のせいにしてもいいんやで

NEC ソニー エルピーダ

こいつらの再就職組がお前らの会社でも見れるかもね

子会社に投げられてお飾りポストもらえるんでしょ
仕事は楽になるし給料も下がらない

クビにするべきなのはもっと上の方にたくさんいるだろ

品川に居る奴らは大丈夫だろ？

みんな〜！無職は楽しいお、こっちにおいでｙｏ

携帯板とかで禿信者がソニーやたら叩いてるのはどういうわけなの？？

>>195
お飾りポストなんだから給料は下がるだろ
そもそもそういう話なら、社内の文系ならともかく技術者はヤバい

白ブタにゆだねればこうなる
車業界といいなんで国内同士仲良くげ合併できなかったのか
技術もとられケツ毛までむしられまゆ

冗談抜きで広告業に参入しりゃいいじゃん。ステルスマーケティングのノウハウなんて恐ろしいほど持ってるだろうに。
今はステマ＝怖い、いやだ、だとしてもそれこそステマしてステマ=かっこいい、必要、って洗脳するのも容易いだろソニーなら。

洗脳うまくいってたらこんなに人切りませんって

>>199
禿基地のやることは深く考えるな
アイツらにとっては全てが敵なんだよ

昔はソニー＝勝ち組エリートってイメージだったが
今じゃオワコン

ソニーが1万人なら東電とか1億人くらいリストラ必要だろ

>>69
けれどチョニーがステマしてた事実は変わりませんよね？

いい加減くたたんを呼び戻せ

一万人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ひどすぐるｗｗｗｗｗ

>>9
GKの工作は、２ちゃんじゃ昔から有名だったからなｗ

ストリンガー時代は通算で10万人以上リストラしてるよね
その内社員居なくなるんじゃね？

ステマばっかしてるからこうなるんだよまったく

んー我が医療業界は安泰だなあ

毎年市場が伸びてる

>>213
損保は優良部門だからな

>>201
合併しまら競争力がなくなるし
内部闘争が激しくなるだけだろ

退職金の割り増しってどれくらい出るんだろう。
お抱え労働組合には伝達済みかな？

今後伸びるわけない家電はいい加減切ったほうがいい

http://netaatoz.jp/archives/6941319.html
彼氏に勤務して欲しい企業、SONYｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
彼氏のリストラおめｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣、契約だけで正規雇用は安泰なんだろ

アンチが１００００人増えるねｗ

SONYがヤバいのなんて前から分かってる
つーか、大手電機メーカーの大半が利益出せてないだろ
取りあえず、ソニーはステマ費用を無くせば良いかと

簡単に１万人っていうけど、デカい工場３つ分じゃねーか
ひでえな

ＧＫ明日からハローワークｗｗｗｗｗ

10000人再構成ってどういう意味ですか？

冗談かと思ったらガチだった
10000人の失業者かよ･･･

>>202
ステルスマーケティングとかやるすぎると日本も規制されそう

NEC並みに悲惨やね
大企業は安泰と入った奴ざまぁねぇやな

家電メーカーはここ数年で一気にオワコン化したな
やっぱり海外企業にやられまくってるからかな？

ソニーを蝕む陰湿リストラ　〜　禁じ手の「産業医」まで動員
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120331-00000301-sentaku-bus_all

>>228
海外企業にやられているわけではなく
円高を政府が何とかしないわりに国内景気も最悪だから
ぶっちゃけ政府のせい

いよいよ本業の金融に本腰か
ソニーにとっちゃAV家電や音響機器なんて余技だかんな
創業者の道楽みたいなもんだし

そいつらで会社1つ作れるだろ
だれか提案してやれ

GK顔面ブルーレイｗｗｗｗｗｗ

まぁソニーに関しては韓国でサムスンと液晶の合弁会社作った挙句
最近まるっと売り渡したからねぇ
同情する気はないな、このニュースもテレビ事業不振がどーたらだし

GK大粛清ｶﾜｲｿｽ

ま〜たソニーチョッキ着た集団が品川駅前とかでビラ配りすんのかねえｗ

GK首切りで今度はサムチョンに鞍替えか？

ｱﾝﾁ1万人増ｗ

>>228
家電メーカーは最後の砦、電気自動車があるからな
日本メーカーは、まだまだ有望だと俺は見てるけどどうだろう。

め、め、メシウマ

ゲーム事業だけは安泰

Apple　EMSの労働者が自殺
SONY　陰湿リストラ
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　大赤字

となると、もうサムスンしかないだろ・・・ネ,ト/ウ,ヨとして悔しいけど

そもそも液晶へ乗り遅れた時点で決定的だったじゃん＠チョニー
いつまでもブラウン管にしがみついて、このザマだもんな
技術に溺れ自惚れた企業の行く末はこんなもんさ

1人年収500万はあるとして、年間500億の削減。すげーな

工場の組み立て工員切るだけだろ
替わりは幾らでもいるから

家電が売れないのはわかってるからリストラが捗るな

アビックを潰しやがったのどいつだ！
小物の修理出すの面倒なんだよ無能経営者が

いままで十万単位で切っててこの様なんだし
また赤字→リストラのコンボは炸裂する

法人税30％にして開発モノやめい
こんだけ優遇されて赤出すとかアホかと

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6758.T&ct=b
株価急反発しててワラタ

社畜の末路ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新社会人は見ておくといいよ
http://www.youtube.com/watch?v=UadBaR5rQZw

1万人の元ソニー社員（）笑

>>250
リストラネタで上に釣ってるんだろうな

切ると上がってるのが証拠か
わろた

シャープは何人削減するのかな。
家電と自動車だけで失業率が数年で数％跳ね上がりそう

切られるのは工場の工員だろ

どんどん人がいらなくなるＮＥ

組み立て作業員なんて海外にアウトソーシングすればいいだけ

人のいらない未来を想像した上での少子化

工員だけとか言ってる人ってどれだけ幸せなのか企業と縁が無いのかｗ
そういうのを切るのと同時に組織を再編するわけで

国際競争に勝てなければ負けるのは当然じゃん
グローバル化で社畜40年生活なんてのも今は保障されてないよ
企業にとって従業員は消耗品で使い捨て前提なんだから

本当にラインに並んでる人はソニーグループの社員じゃないからカウントされない。
工場運営してる人の可能性はあるけど。

トリニトロンみたいな発明品作らないと復活はないな

ソニーケミカル、本宮と栃木にでっかい電池工場つくったばっかりなのにな

うわーまじかよ
余計雇用流れてくるやん

工場が要らないということになると、真っ先に対象になるのは生産技術、管理の技術者だろうね
高専、大学の機械系、電気系系出身者というところかな
組み立てラインはずっと昔に派遣（今は請負か）になってるはず

１万人を削減する。グループ全体の約６％

どんだけでかいんだよｗ

一流大学→ソニー→リストラ

グッバイ、終身雇用。

リストラっつっても退職金大幅割増でしょ

派遣は普通に切っては雇ってるのでリストラの数には入ってないよ

橋下政権ができたら、
平成の大不況も終わり、景気回復するぞ。

貯蓄より、消費を促す
橋下税制改革で日本経済が復活する。

維新の会、遺産全額徴収も検討　「国家元首は天皇」明記
http://www.47news.jp/CN/201203/CN2012030901002327.html

泣ける“橋下政策”…“預貯金”課税はイタタッ！
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20120216/plt1202161539002-n1.htm

転職先が見つけられるような人材なら
早期退職で割増退職金貰って逃げられるし
そんなの以前からやっているわけで、しがみつこうとする者をいかに切るのかが課題となる

チョニーの弊害キタコレ

宣告受けて残る人ってのはどういう狙いがあるのかな
自分はとっとと退職金もらって抜けた口ですが

俺は逆境だー

>>239
原発問題もあってダメなんじゃないのか、電気自動車は。

>>273
しがみついても、ポストと役職を奪われて
年々クラスも収入も下がってくんだが、どうしがみついてんだろ
最終的には新人並みの収入になるんだぜ

葬儀業者が大繁盛するな、こりゃ

わざわざ大学出て、大手に就職しといて

リストラされるなんざ、可哀想な奴らwwwっww

こういう時に真っ先に切られるのは高齢・低学歴・独身

こういうのって下っ端切るよね意味ないと思うんだけど

>>280
うん
だからこの会社に今から入ろうという人たちがいることが疑問なんだよね
一応勤続何年以上が対象だったりするんですぐ切られることはないにしても

機器に特徴が無い
ソフトが糞
セキュリティーは穴だらけ
でも価格は高い

誰も買わないだろ

中国に大卒がいくらでもいることを考えると、ホワイトカラーもバンバン買い叩いて競争力を高めないとな

>>280
低学歴底辺の人間よりは良い人生だろうけどね

>>280
切られるのは主に高卒辺りの末端だろ、きっと

NaBaBaこれにひっかからねぇかな

>>287
わりと的外れの意見が多いね

ソニーが一気にここまでオワコン企業になるとは……
まあそんな感じはしてたけどさ。
大企業がコミュ力と言い出した時点でこいつら頭大丈夫かと思ってたわ。

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼　　怖いー

俺が見限った企業は全て廃れる
ソニーは全盛期に見限ったがやはりこうなったか

行いって大事だぜソニーｗ

清水鉄平君も含まれてるの？

>>278
他所いくよりはましもとい他所で通用しないのを自覚しているんでしょ
それ以外の生き方を知らないとか
会社としてはそんな高コスト低パフォーマンスを抱えたくないのだけれども

>>287
どうなんだろう？
昔はそうだったんだけどね

使えない大卒を切らずに
使える高卒を切って失敗は繰り返さないだろ

>>28
俺も内定もらったぜwwww

>>295
失敗を繰り返してるから今の惨状なんだろっと

12日に平井さんの新体制についての説明があって、13日に部や事業部単位の
臨時全体会議があり下々に今後の話（人員削減計画）があるんだろうねぇ。
割り増しあったら早めに手を挙げた方が無難かもね。

>>295
使える高卒なんていないよ
正社員として雇うだけでマイナスの存在

>>287
残念だけどもうそんなレベルのリストラじゃなくなったんだよ

シャープの削減の方が気になる

オエの肛門もリストラされました。

>>299
この意見が社員の中で大多数だろうなｗ
知り合いにここの社員の人結構いたけど、ほんとにエリート意識が激しすぎだわ。
後、最近は金金言うばかりで技術力がてんで無くなってたな。

どうせライン工だろ
いくらでも替えが利くから

俺の同窓生の友達の就職先

JR東日本
SONY
TDK
Canon
ゼロックス
TEPCO
NEC

誰が勝ち組？

俺が見限って消えた企業
コンパック
サンヨー
エルピーダ
ソーテック
SUN
俺が現時点で見限ってる企業
アップル
シャープ
パナソニック
俺が期待してる企業
Huawei
Google
intel

今回は「ライン工が」ではなく「ライン工も」です

早稲田理工で一番多い就職先はキヤノン
慶應理工で一番多い就職先はソニー

>>303
個々人はいい人が多かったよ
営業とかの外面が悪いのかな？

>>299
単なる事務作業なら高卒で良かったよ
給料安いしね
大卒は給料高くて能率が高卒と同じとかいるから困る

中途の人は良い人が多かった、それ以外は屑だった

ほー

>>309
いいひとっていう抽象的な概念じゃなくて、
功利主義に走って肝心な技術力の低下が見られているってこと。
人柄が良いってんなら、それはコミュ力が高い人材そろってるってことだろうなｗ

ソニーが最近出したブラビアの糞スペックとか本気で売る気有るのかと
本気で勘ぐってしまうわ。
Wチューナー搭載、外付けHDDに録画可能！
※但しW録は出来ません。

アホか、レグザ見習え

もう工場全部売却してファブレス企業になればいいんじゃねーの？
工員要らないし、製品もアップルのパクればデザイナーも要らないし

結局部課長のお気に入りが残る。仕事が出来ても気に入られなければリストラ
要員。まあ期毎の成果評価においても同じお気に入りが良い評価。
そのうち組織が馴れ合い所帯になってクラブ化して回らなくなってしまう。
そういうスパイラルなんだろうね。

>>311
あー……それはあるかもな。
でも中途もなんだかんだで染まってた感じだったけど。

>>299
院卒がデフォのソニーにそもそも高卒で入社できるのか
３、４０年前なら話は分かるが
定年間際の爺さんをリストラてことかいな？

結局何屋なのソニーって

こうなって当然だわな

低脳無能経営者

テレビなんてパナのプラズマ買ったほうが価格も性能もいいから
ソニーのテレビなんて欲しいとも思わんよね

>>313
いや言いたいのはエリート選民意識みたいなのはなかったってこと

銀行だけ残ったりして

彼氏がリストラされてどう思った？

パナに続いてソニーもか
貿易赤字減らす為に調子こいて韓国でTV作って誤魔化してたのが
ここまで裏目に出るとはね

またニートの大勝利か

社員は優秀な人を人事が選別して入れてるでしょ
できるはずの経営者が無能無策だからこうなったわけで

>>318
底辺中小だからわからんけど
院卒って開発者以外でも違うもんなの？

所詮テレビとラジオしか作れないアナログ電気回路屋
ソフトの時代には不要な存在

>>321
中小と比べたら驚くほど差があるよ。
俺たちはこんな仕事はしないって言って簡単に蹴るからね。

いつもウォークマンにお世話になっています
さて今日は何のアニメ入れようかなー

厚木工場大丈夫なのかしら？
リコーに続いて縮小したら
厚木市はやっていけなくなっちゃう。

酷いなぁ

結局ウィークマンとPSの２発屋だったな

どっちも終了したからあとは潰れるのを待つだけ。
どこが買収するかね
韓国企業様もｲﾗﾈだろうなあ

あのソニーがいよいよかという反応があるようだが
むしろ決断が遅すぎて追い詰められただけなんだけどね

友達が増える！

ゲーム事業も大不振だろ
リッジは切れるのか？

選民意識の強いやつほど下半身丸出しにしてわいせつ罪で
逮捕されるのは何故なんだろう

>>326
奴隷になれる人を採用してるだけだよｗ

最後にICF-2001Dの復刻版を発売してくれたらさっさと倒産してくれていいぜ！

ソニーどころか国として1万人も無職になって大丈夫なもんなの

ラジオだけはお世話になってます
DS7100安くならんかな

>>340
国内から1万人リストラではないよ、国内外

こことか日本電気見てると福利厚生は充実してなくても
リストラしないキャノンて偉いな

>>336
そこはしばらくは失敗しようが切るのは難しい
ネットワークとコンテンツがどうのこうのを錦の御旗にする以上
社内力学の都合と言えば身も蓋もないけど

ニホンザルざまぁ

うざいステマも少し減るかな

理系の牙城が次々と(笑笑笑)

もう家電から全面撤退して金融業に専念したらいいんじゃね？

ゲームやらないから俺もソニー製品て家にあるのラジオだけだな
日本人でさえも使わなくなっている現実

またいつものレイオフだろ
首切りって言えや
組織の再構築はほぼしないのが日本のリストラ

もうクタじゃないとダメだろ

日本企業は採用絞るより中高年をリストラしたほうが方がいいと思う
巨額の費用計上するからリストラは目立つしたたかれるけどね

洒落にならない人数だぞ

人を切って企業だけ生き残るって本末転倒だな

社長のおかげでゲーム部門の連中は安泰だなｗ
社内でめちゃくちゃ恨まれてそうだが

ステマ糞企業の末路ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ステマクソ会社やサムソンに魂売って得たのは購買力が全くないバカなソニー信者と大量の失業者でした。

>>334
日本の大手電機ゾンビ企業は馬鹿だろう
2000年くらいのときには将来ダメになるって言われていたのに
結局何もしなかった
どうしてマツダとパナソニックなど違う分野の企業と合併をしたりして
リストラクチャを図らないの？
リストラ＝人を切るってことしか頭がないんだよね。文系さんは特にね

株が上がるなら何万でもリストラしてくれ

NECとどっちがつおい？

「ソニーって昔、家電やゲーム作ってたのよ」
「へー保険と銀行だけだと思ってた」

こうなるまであと少しだな。

理系はもっと大事にされるべきだわな
損保と金融だって理系いなきゃ回らんわけで

PS3は早すぎた。今でもまだ時代が追いついてないのに賞味期限がすぎてしまった

>>362
単にCPU張り切ったくせにメモリケチって性能生かせなかっただけ
おまけに最初超高くて全然売れなかったしな

バイバイ
キラキラ生活

ヨウコソ
ハローワーク

日本の大企業全般、正直イノベーションどころじゃないよな

母ちゃんの自慢の息子が・・・

派遣で行ってたがあまり羨ましいとは思いませんでした。

いろいろ抱えすぎで可哀想。
実務やりながらTOEICも要求され
埼玉の一戸建ても買っちゃったし、みたいな。

手取り50万の世界は厳しいですな。

新興国には優秀（安価）な大卒がたくさんいますよー＾＾
天才以外は買い叩かないと負けちゃいますよー＾＾

vitaも失敗ハードになってしまったし

天才はそもそも自分で会社作るからな

>>363
メモリリッチなゲーム機ってなくね？演算は発売当時のPC上回ってるケース多かったけど最近はそうでもなくなったしな
そういう傾向なのかも

>>364
ニートが一念発起してハロワに行くと、ライバルが元ソニー
正社員だと言うハードモード。

>>372
ワラタ

クタタンのインテル打倒などという身の丈知らぬ野望のせいで
CPUにばかり金をかけたゴミ
それがPS3なんだよね

いやソニーさんハロワの求人じゃモチベーション０で即鬱病でしょ

ストリンガー就任の時は3万人切っただろうにｗ
なに1万人程度で驚いてるんだ？
こんなの最初の一歩だぞ？
ストリンガーはその後10万以上切ってる

>>372
勝てる気しねえ

利益率を考えれば、ゲーム関係はソーシャルに注力確定だな。

ﾊﾛﾜが元ソニー社員であふれかえるのか

ゲーム部門でリストラはじめたら
いちばん危ないのはリッジ社長だろ
vitaどうすんだよあれ

>>372
ハロワにまで格差か・・

ソニーの正社員だったエリート様（笑）がハロワのクソ求人で我慢できんのかよｗ

まあめぼしい人材はもう出てんだろうな
残ってんのはクズしかいねーｗ

ソニー壊れやすくて扱い辛くてサポート糞なのに買う奴印のかよｗ

自宅ステマ要員だろ

傾いた船から、優秀な奴から抜けていく。
無能だけが残って沈没する。

>>382
失業保険欲しさに登録はするんで、それ狙いの求人を出す所があるね。

大抵は紹介で関連他社に行っちゃうみたいだけどさ。

>>372
ないない
ソニーで働いてたようなエリート意識の強い人間はハロワで探さない
リクナビを利用して職を探す。ハロワは底辺向き

ソニーも社内ニート多い人間だから一概には言えないけどね。

>>372
ニートが正しいな

ソニーの子会社の採用落ちたけど、うまく滑り込めてもクビになってたんだろうなｗ

ふるえろー

子会社なんて会社ごと無くなるだろ

こんなんじゃ消費する気なくなるよなぁ

　 。。
（ヽω）　＿＿
(ヽ　ヽ／　 ／
￣￣￣￣￣￣

>>387
でも転職って前の職以上のランクの職には就けないんでしょう？

ソニーって金融屋でしょ？
テレビなんか作ってたんだ

あの出井が連れてきたストリンガーの寵愛を受けている平井が有能なわけないだろ
リストラとコストカットしかできんぞこいつらは
大賀が全部悪い

>>393
大丈夫、これで上が収益性を高めるから
やがてそれが下に回って、経済は活性化するだろう

痛みに耐えないと

>>395
コネ作ればそうでもない
まぁ、仕事できることが前提だが

なぜ天下りしている無能な奴らはリストラされないのか
そいつら1人で若者20人分くらいの費用が浮くだろ

貧乏人が増えたら、経済は冷え込む。当たり前のことだ。
税金上げたら、経済は冷え込む。当たり前のことだ。

>>328
ソフト面は海外に勝てんな。士気の違いが製品に現れてるよ
というか日本製品は皆そんな感じ
そりゃ売れないわ、消費者は賢いよ

任天堂＼(^o^)／ゲハ速ボーイがくるぞー

>>397
まあ切らなきゃいけないのは現経営陣なんだけどねｗ
末端切っても復活なんてムリ

だってオツムが腐ったまんまなんだもんｗｗｗ

＞なお　↑件がソースの
三つのスレは全て、一瞬でスクリプト爆撃により潰されました。
これが怖いんですけど・・・

>>376
リーマンショックで切って4年立ってまただからな
立て直せない何やってたのかってとこだろう

>>159
これの元ネタなんなの？

2chのGK叩きって元ソニー社員とソニーは入れなかった奴らだろ

単にGKがバカだからだろ

GKちゃんたちも晴れて無職か

>>407
ジャイアン

>>308
なんとなく指標として判るわ

斜陽企業は慶応卒が多いからな

お決まりのように、有能な人から出ていくんだろうな

ソニーのここ10数年の凋落っぷりは異常。
アップルとサムスンの背中が遠過ぎて笑え無い。

どうしてこうなった

高田社長のソニーの発音は異常

また人材流出か...笑えねえ...

アメリカの企業なら経営陣全員リストラされて刷新される
それをしないなら何万人リストラしようと衰退の一途をたどるわ

うひょ〜
コンテンツが芸人ばっかのTVで、4Kテレビ開発に注力するって最近記事あったし、
まだまだこんなこんじゃ済まないだろうな、そにー。

デジタル一眼の分野もミラー有り無しでダブついてるし、先行きは暗いな・・・

経営陣のオモチャ取り替えか

>>413
CELLのOS作ってた人は前からトヨタでECUのOSにlinux載せる研究してるっぽい
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20111129/375202/?k1

その前に鉄平をリストラすべき

ニートはいいぞぉおまえもニートになれ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ステマ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

製造業は日本では既に終わったコンテンツだから

ひと桁間違ってる

>>425
10万人か

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ超絶ブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗざまぁぁぁぁぁぁぁあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ウチ大丈夫かよ・・・
とっとと採用こい

誰も買わない車やテレビを作るだけ作って下請け販売店に丸投げ
仕事を作る為に工業製品を無理やり作る、そんな無駄無くせ
経済の効率化を目指せ

>>424
夢見過ぎだよな

工学部も終了へまっしぐらだな

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　 　　　 　　　　＿＿＿_ ..::／　　　　　＼ 　おはようございますｗ
　　　　　　　 ／　　　　　＼　　─　 　 ─＼　　　　　　＿＿＿
今沖田ｗ ／　　─　 　 ─＼　⌒　　⌒　　ヽ 　 　 ／ 　 　　　＼
　　　　 ／　　　　⌒　　⌒　　ヽﾉ(､_, )ヽ　 　 |　　／ ―　　　― 　＼ 　お仕事ですか？ご苦労様ですｗ
　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |-=ﾆ=-　 　／ ／　　　⌒　　⌒　　　ヽ
　　　　 ＼　　　　 -=ﾆ=-　 　／:.　　　　 　< 　|　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　　 　 |
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼⌒￣ ⌒⌒〜 ＼　　　 -=ﾆ=-　　 　／
　　　〜⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜　　　　　　　　　>　　　　　　　　<
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　／⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜



　　　 ――　　 　　 l　　　‐┼―　‐┼―　＿ｌ＿ヾ
　　　　　　　ー― 　ト―　　|　⌒　 rー､ 　　 |　|
　　　―‐― 　 　 　 l　　 　/　ー　　＿ノ　　/　Ｊ

　　　　　　　　　　|￣￣|　　ーヽ-〃　ヽ＿ﾉ　　　‐┼―
　　　　　　　　　　|二二|　　　＿ヽ　　γ､ﾉ`ヽ　　　|　⌒
　　　　　　　　　　|＿＿|　　(＿ ,　　　ｌノ ヽ_ノ　　 /　ー‐

商社化している会社では技術者はお荷物。だから事業部を牛耳るのは文系の
企画野郎という図式。そんな連中の中で昔のような技術の差別化は不可能
だし、直近の数字が全てだから思い切った投資はしない。
まあそういう連中の保身のおかげで負のスパイラルに陥っている会社では
ある。

我が富士通の命も残りわずかなのか

もう40歳以上は役員や取締役含めて全員クビにしろよ。

30歳代以下だけで新生ソニー創れよ。

老害ジジイ共にゃソニーの再生は無理だ。

コンテンツ配信もいまいち使い勝手が悪いんだよね
特にハードごとに対応してたり、してなかったりでさぁ

システムの統廃合は進めてるんだろうけど遅すぎるよ

10000人か。。トヨタの期間工も人気職になっちゃうな

俺を切った報いだ
一生ソニー商品なんか買わねえwwww
子孫にも買わせないように躾けてる
早く潰れろやwww
ぎゃははは

ソニー製品はハードが良くても
ソフトが糞すぎ

会社に必要ないからリストラされるんだよね。
努力不足の一言しかないわ。

価格でヘッドホンステマしてんじゃねえよ糞

>>435
ゆとりソニーかw

今の家電メーカー大手で元気な日本企業ってあんの？

>>388
そいつらがＧＫ要因になるのかｗ

会長から金取り返せよ

野田豚内閣で日本から塵一つ残さず逃げていく糞ニー

リストラ組みの社員集めて、プロジェクト組んで何かやらせてみればいいのに。

背水の陣でさ。

映画みたくなにかスゴイことやり遂げるかもよ？

リストラするだけで株主からGJと言われ会長、社長の給料は逆に上がります

無能な上層部はそのままで
下ばっかり切ってても一向に良くはならない気がするのだが

大きくなり過ぎたんだよ
規模小さくして少数精鋭でやれよ
期待してるんだから
あとコンテンツ囲うのはもう無理だからオープンしろよ

>>447
リストラなんて今に始まった話じゃないし
もう10年は続いてる
その間に優秀なのは当然もう逃げてて
今回の1万人じゃ何もできんよ
会社にしがみついて居座ってるのを切るリストラやし

>>449
SCEAのハードウェアマーケティング担当者は無能だったな
PS3の互換性を切るべきじゃなかった
PS2クラスの技術のゲームも認めるべきだった

大手のリストラの話はよく聞くがリストラされた人間の書き込みはあまり見ないな

知ってる。ソニーって広告会社でしょ

雇用について心配してる人がいるけど、
一応少なくともこのうち5000人は中小液晶事業（ジャパンディスプレイ）と化学事業の社外へのスピンオフだから無職になるわけじゃない

俺の友達が削られますように！

1万て、また随分と思い切りとｗ

まあこのまま行くと年末頃にまた大リストラあるで

まーーた後術者切って負の連鎖が起きるのか

>>443
山善

>>457
ソニーの過去のリストラからすれば規模の小さい物だぞ
今までの流れだとこのあと更に二万三万とどんどん摘みかねられる

>>461
書いてて不思議に思わないか？ｗ
人員削減と言うと聞こえ悪いからリストラと騙ってるだけなの

総合職じゃないからな
期間工みたいなゴミを削るだけ

期間工はリストラに入ってません

今マジで仕事中雑談ばかりしてる奴らからクビにしとけｗ

あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）

>>30
そうだよな。今の事態を招いた上層部から順番に解雇するのがスジだ！

>>190
会社なんぞに依存する時代は終わったのだよ・・・

>>287
1万人もいるなら、たぶん大卒が中心のリストラだと思うよｗｗｗ

>>299
ソニーは、もともと大卒の新卒採用が中心で、高卒の正社員比率は低かったハズ。

>>372
とりあえず涙ふいとけｗｗｗ

>>252
今はそんなめんどいことはしないよ。

Ａ　突然ですが、解雇です。
Ｂ　えっ？
Ａ　総合評価評価Ｄの社員全員が対象です。
Ｂ　えっ？えっ？
Ａ　依願退職も可能です。その場合は退職金が5割増しになります。
Ｂ　いや、拒否します！
Ａ　いずれにせよ来月で解雇になりますので。

こういうの見ると
NECなんてカワイイもんだな

ソニークラスの大企業ですら1万人も使えない奴がいるってこと？
多分殆ど老害だと思うけど

>>449
本当にそうだよな。クソ企業は上から改善しなきゃクソ企業のままなのに、それをしないｗｗｗ

>>449
世代ごとに同じパーセンテージで切ればいいんじゃね

多分ストリンガーと平井で合わせれ2000年基準で半数以下までは首切るだろうな
まだまだ序章
首を並べろ地平線まで

こうやって下半身丸出しにして逮捕されるワイセツ犯が生まれるのか

例によって拠点をいくつか潰してグループ会社に転籍させるだけなんだろ

>>449
そうだとしたらもっと嫌儲民が喜ぶニュースが出るってことじゃないか？

一万人分中産階級が減るって大事だわな
その下のおこぼれ預かる側も入れれば何万人分の仕事が無くなるんだ？

なんで技術者ら理系を真っ先に切るんだよ。
まずは上層部、次に営業連中、総務、経理、最後の研究職だろ。

NHKきた

>>482
残念ながらおしゃべりとパワポが得意な奴が残るよ

なんだこのブラック
２年に１回くらいやってるだろ

> 携帯端末など成長事業

コンテンツは成長してるけど、ハードも成長してんの？
Xperiaとかそんなに売れてるイメージがないんだけど

>>482
切ってはないだろｗ
好条件な退職条件を使って勝手に逃げていくだけ
辞めても行く先のない奴が残ってｵﾜﾘ

ソニートが誕生するな。
ニートよりは偉いと思うぞ。

>>488
おいらっち元ソニーなんだけどー

>>486
電車乗ってると大抵iPhoneかXperiaって程度には売れてる感じがするな
iPhoneのうち数台はGalaxyと見間違えているかもしれんが

これ報じた時に映って社員がニヤニヤしてたぞｗ

こないだもいっぱい切ったばっかだろ。

>>482
>なんで技術者ら理系を真っ先に切るんだよ。
勘違いするな、会社に利益をもたらさない部門の社員を切ってるんだよ。

>>482
そういうことができたらこうはなってないんじゃないか？

会社の存在を否定するようなもんだ、もうどうにもならんだろうな

>>493
そして海外企業に流出しチョンチュンの技術力になるわけですね

ソニーが崩壊するとき、日本に再び日が昇るだろう

>>372
なんで元ソニー社員が行くような会社に行こうとしてるんだよ・・・

こいつらの中に合コンなどでこれ見よがしにソニー社員名刺出してのが
リストラになったりするわけだな
今なら顔本とかでも自慢気にプロフ書いてんだろ？


考えただけでメシがうまいなあああああああ

何人くらいサムソンに拾ってもらえるのかなあ。
必死でサムソンに就職活動するんだろうなｗ

>>1
まだ潰れてなかったのかｗ

一方、我が国のサムスンは・・・

サムスンがアップル押さえ世界のモニター市場で１位に
http://japanese.joins.com/article/101/150101.html?servcode=300§code=300

m9(^Д^)

ストリンガーが私腹を肥やすためだけの存在になってしまった

グローバル化で新自由主義は今後も普及はするので残念ながら誰にも止められないよ
TPPも参加決定したし労働自由化で解雇の規制緩和はされるよ
企業にとって従業員ってのは使い捨ての消耗品なんだから
サムスングループなんか今では韓国の企業ではなく多国籍企業だしね
さのサムスンも年収は500万にもならないしね

リストラつっても製造部門の派遣とかじゃね？

>>495
流出ってどこから目線なの？
解雇された社員が自分の価値を認めた会社に再就職するのに何の問題があるんだ
解雇した会社、再雇用した会社、本人の全員がWin-Winじゃねーか

>>503
リストラ自体は仕方ないけど、クソ経営陣が責任を取らずに技術者を切るのが意味不明。

海外へ技術流出すれば日本の競争力は削がれるのにね

昔、リストラされた東芝社員に救いの手を差し伸べたのはサムソンだった。
あそこは技術者を大切にする会社だね。日本のボンクラ企業と大違い。

>>482
プレゼンでグラフに上手な塗り絵ができて
言い得て妙なコピーつける奴が上に立つ会社だからなぁ。
感動度とかｗ

もう終わってるんだよｗ

技術の流出が〜っていうけど、今のソニーの技術者って大して能力高くないでしょ

感動度は麻倉さんだろ

>>511
あの場で突っ込めない時点で終わってるよｗ
あんなカスなキャッチ付けて文句付けず出した時点でソニーはチンカスまみれのアホの集団。

>>510
製造機器メーカーを叩きまくってる事が流出に繋がってる事すら知らないアホですから

ソニー社員がこれから溢れるのかよ

本当に技術者なら切られたところで心配なんかないんだよ
ライセンス費用が発生している生きた特許の出願とかしてたら自然に声が掛かってくる

中国人2人分の仕事を5人分の給料貰ってやっているやるような技術部門所属の一般社員
のことは知らん

×中国人2人分の仕事を5人分の給料貰ってやっているやるような技術部門所属の一般社員
　のことは知らん

○中国人2人分の仕事を5人分の給料貰ってやってるような技術部門所属の一般社員
　のことは知らん

まあセルの開発に5000億だっけ？
大して役に立たない技術屋沢山いるでしょ
タイマーさえなければもっと応援してたけど

社畜なんでリストラ願望ある

>>517
セル工場うっぱらってたやん・・
アホか

俺の中でのSONYのイメージはすっかり悪くなったわ


SONYタイマー
GK
ステマ
死人商法
サムチョンとの提携(のちに解消したが技術を奪われる)
PS3のYLOD
至上最大の個人情報流出とその対応

キモいこいつら

株価上がるね

ぽぽぽぽ〜ん

>>519
ソニー→東芝　1000億円
その後買い戻したが
東芝→ソニー　500億円

まあここに限らず、大手電機全般はこの先ジリ貧だな。
産業構造がソフトやサービス、コンテンツ、ソーシャルネットなどに
変わりつつあるのに、いまだに「モノづくり」やってて変化に適応できていない。
為替はジリ貧を加速させているだけに過ぎず、
根本問題を解消しない限り、遅かれ早かれいずれ破滅に向かうだろう。

ﾀｲﾏｰなんて都市伝説ドヤ顔で連呼しててﾜﾛﾀ

まあ手持ちの不動産売りまくって黒字が出たという風に持っていく経営陣だから
ねぇ。
人間で言えば腎臓売った→儲かった→肝臓売った→儲かった　と言っているのと
同じ。そのうち売るものがなくなって死んでいく運命だね。

せっかく日本人がトップになったのにドライな外国人のやることと変わらないとはな。
ほんとにダメかも。
ウォークマンくらいしか使ってないけどなくなったら困る。

ざっっっっっっっまああああああああああああああああああああ

英語が堪能だからで選ばれたような人だからねぇ。自分の意思が伝わりやすいと
親近感も湧くのでしょう。
ストリンガーの傀儡だからねぇ。
ここまで引き上げてくれたという恩義があればストリンガーの意思に反対出来ない。
で、失敗しても平井君の能力のせいにする。安藤君と同じ運命でしょう。

明日ありと思う心の仇桜

こえぇ
16人に1人消えるんだろ？

平均すればの話ではそうなるけど。部署により大きな違いがあるから、○○
事業部では２割減なんてのもあるかも。。。。
キャリアデザイン担当の社員も大変だねぇ。

やはり、慶応卒採用が増えてた企業はやばいねえ

コネ採用が増えた20年後が斜陽なんだろう。

ソニーの横乳はヌケた

家屋内でソニー製品あるか思い出してみる


980円のamラジオがsonyだわ。これだけw

あ、でもpentaxの一眼の撮像素子はsony製だな。

ステマ部門を切れば

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::: i::::::::: |:::::::: ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｲ:::::i:::::::ﾊ::::::::: ヾ:::: |:::＼:::ﾊ::::| :::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |::|::::l:::!:::/ ＼:::::: ヾ:::|::::::::| ::i::::1::ﾘ:::: |: i:::::::::::::ゝ
　＿＿　　　　　　　　　　　　 　 　|::|::::|:::l::ﾊ|_　ヾ ::::::| ヽｨ::::j/=､|::::::|::::7: /:::i::::|　＿＿＿＿
　　　　 ＼　:'´⌒ヽ　　　　　 　　 |::ﾊ:::V:::| ｲ⌒ﾞ｀＼:i　ﾘ ＼|ﾉ 弋_フノ /:::／: ／
　　　　　　|i　　　" ）＿,,, _ 　　　 l:ゝ::.＼::i〃⌒ﾞヽ　　〃⌒ﾞヾ ／/::) | 'ハ::::: |
　け　や　|i　　　　　　　　 ヽ　　 | ト/人7} 〃〃　 　　〃〃´　∠ｲr 'ちノ::::: |　 ふ　無
　ん　っ　 |i　　 　　　／　・　i　 　　 ｲ:ﾘ::::|　 　　'、　　　　　　　　|:::::rイ:::::::: |　 え　職
　ち　た　 |i　　　　　　　 　　t　　 　/ i:::::ﾊ　　　 r‐--ｰ、 　 　 /ﾊi!:::::::::::::::: |　 る　が
　ゃ　ね　 |i　　　　　 　　 〃 ●　　　ﾊ::::::: ＼ 　 .ｲ_ _,,ﾂ　　イ/'/:::::::::::::.　＜　 よ
　ん　　　　|i　　 ｒ一 ヽ　　 　　 ）　　/i::ﾊi::::i:::::＞,,　___ _,,　´ /,,ﾊ/|/:::ii:::::::: |　　!!
　！　　　　|i　　 |　　　i　　　∀" 　　 "　￣￣ 　　　 ﾄ、　　/／ヽ ￣"￣　 |
　 　 　　　 |i　　 | 　　 i　　　ノi　　　　　　 　　 　 ノ:r ｊ　　　　　　　:ｱ` …‐: |
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事業ごと部署の社員全部切り離して他と合資なりしてソニー○○、みたいな新会社を作るのは削減にカウントされるの？

「ソニーに元気がなくなってしまったのは残念」「どうやったら復活できるのか」。
いろいろな人が私に話を聞きに来ます。でも、私はそういうノスタルジーは大っ嫌いなんです。
ソニーはすでに創業66年。トランジスタラジオ、トリニトロンテレビ、家庭用VTR、ウォークマン、プレイステーションを世に送り出し、
世界に大きく貢献した素晴らしい会社です。もう「ご苦労様でした」と言ってあげていいんじゃないか。

産業界の新陳代謝は加速しています。かつてネットの世界をリードしてきた米ヤフーは見る影もない。
グーグル、フェイスブックなど、世の中を席巻しているのは常に新参者です。
韓国のサムスンは貪欲で決断が早く、こうした流れについていきましたが、日本の家電メーカーはついていけず、すでに壊滅しつつある。
今のソニーが復活するのを待つよりも、小さくても創業期のソニーのように若くて元気な企業を新たに見いだし、応援する方がずっと大事だし、必要なことです。
かつてのソニーがやってきたことは、まさに今のグーグルやアップルのやっていることでした。
キーワードは「モルモット」。ちょっと聞こえは悪いかもしれませんが、産業界全体の実験動物のような存在です。
リスクを顧みず未到の領域に踏み込み、まったく新しいものを生み出す。
ソニーは世の中に「ハッピーサプライズ」をもたらしてきました。

今のソニーは新しいものをまったく生み出さなくなりました。
活気が失われた大きな理由は、創業者の盛田昭夫さんと井深大さんがいなくなったからです。
後を継ぐ経営者たちはどうしても求心力が下がり、リスクをとることや内部調整が難しくなる。
例えば、音楽のネット配信を始めたのはアップルよりもソニーの方が先でした。
だが、グループ内の音楽事業に配慮して著作権保護を重視せざるをえなかったため、使い勝手の悪い製品になってしまった。
アップルのように経営者が強力なリーダーシップを発揮していれば、違う結果があったかもしれません。

私は、ソニーとは企業ではなく、生き方だと考えています。
ソニーの復活を望む人たちは、実は「従来の大企業に今後も日本を引っ張って欲しい。それに頼って生きたい」という画一的思考から抜け出せないのではないか。
それは「ソニーな生き方」から最も遠いと思います。

今の日本では、国も大企業も頼りにならない。ならば一人ひとりが自分の頭で考え、小さな事でもいいからリスクをとって挑戦し、
新しい価値、成長領域を生みだすしかない。私もそう考え、新しい会社を起こしました。
「ソニーな人」が増えることが、日本を上向かせると思います。
（辻野晃一郎　元「VAIO」開発責任者　アレックス社長）

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼　　怖いー

>>528
平井って奴は社長のくせに何も決定権がないお飾りなのだが。

億千万　億千万　Japan・・・・！

日本はもうだめです

結局適度な田舎がいいってことだな

ハートの奥〜♪

へビィーメタル　ウオーター

会社都合でリストラされたら3ヶ月待たずに失業保険すぐもらえるよね

>>534
慶應入りやすいの？

ゲハのノリで
GKざまぁとか言ってるアホって頭大丈夫か

自国の企業が衰退してるニュースで喜ぶとか
どう考えてもあっちの国の奴やろ

俺が大学生だった頃は超絶勝ち組だったのに
時代は変わるもんだなぁ

電機メーカーはいつになったら統合が始まるのよ

単純に仲間が増えるからハシャいでるんだろ
そういう追い詰められた層がマジョリティーなんだよな
とっくに日本終わってる

SONYが持ってる楽曲・映画落とし放題のプレイヤー売ればいいのに

父さんしたらだめだよ・・・

父さんの台詞　ケツのアナがかゆくて損した(ソニーした)w

SONYはもう終わり

何人が樹海行き？

>>25
生活保護orホームレスorフリーターorニートor自殺

SHARPってリストラ聞かないよな

ノルドはちみつ酒を飲みながら一言

辛くても絶対死んだらだめだよ

本社の開発や営業も対象だそうだ


http://mainichi.jp/select/news/20120410k0000m020002000c.html

ジャップ土人はこの糞企業が潰れてなんで喜んでいるの？

いまごろ天国の井深さんと盛田さんと出井さんが泣いてるよホント

元ソニーの肩書は東大卒みたいなもん

>>561
ストリンガー賞与返上か
でも毎年8億貰ってんだから痛くもないよね

>>9
いやゲハ民とお前らの影響だろｗｗ

>>561
化学部門丸ごと政策投資銀行に売ったからな
R&Dまで切ったら駄目だろうに

何人くらい2ちゃんねるに永久就職してくれるかな？

切られたおっさんたちはどこ行くのっと

>>569
SQNYかSOMYへと。

開発部にプログラムも書けないバカ女がいたり、人事部の無能女が20代で年収600万以上、どこが能力主義だよソニー

>>571
面接だけ実力主義です

>>571
能力主義の元凶、富士通も同じ。
人事はみんなA以上。
マーチあたりの微妙な学歴の定時帰り女がAで、
宮廷早慶院卒の終電帰りエンジニアがBとかザラ。
日本のメーカーは文系に乗っ取られたんだ。

>>571
というより能力主義をはき違えてんだよ日本企業は
日本のはアメリカの能力主義とは似ても似つかない能力主義だしな

テレビの1500億赤字も凄いが
エレクトロニクスの1186億赤字も問題だろｗ

ゲーム事業以外にいったい何やらかしたんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今のソニーブランドなんか中国メーカー以下だろ
どうなってもいいわこんなとこｗ

>>575
エレキの中にあるのがテレビなんだが、

ソニーが最近出した商品でこれは･･･！ってのないよね
センス押し売りでユーザーの方向向いてない

>>97
ブランド

>>325
ニートはそもそも戦ってないだろうが
ただの傍観者だよ

>>551
製造業の移り変わりすら分からんド阿呆が〜組とかよく口にするだけ

３代でつぶれるという戒め通り。

１．盛田・井深コンビでソニーブランドを立ち上げ、確立する。
２．大賀さんがソニーブランドを守る。
３．出井・ストリンガーさんがソニーブランドを使い果たす。
４．平井さんが最後の杭を打つ。

まあそういう事でしょう。大賀さんの評価は分かれるところだと思うけど。
結局、世代が変わる毎にだんだんソニーというブランドに愛着がなくなって
いくんだろうね。

半分は子会社売るだけじゃん

さっき4500億に赤字拡大とかNHKでやってたが

正社員じゃないんだろ

液晶テレビがブラビアだから潰れない程度にガンバレ

ストリンガーと平井の関係。
部下の失態は部下の責任。部下の手柄は自分の手柄。
そしてストは生きながらえる。

赤字も5000億超えてたしもう無理だな

もうテレビは利益が出る部門じゃない
ソニーに限らず全ての企業にいえる

テレビで生き残るには、
メカハードは全部外注委託にしてソフト＆コンテンツで勝負するか、
部品メーカーとしてやっていくか、どちらかだな。
要するにGoogleTV/AppleTV路線か、appleの傘下に入ったSharp路線か。

ソニーをダメにしたストリンガーが8億毎年もらうっておかしいよね

液晶テレビ買うとしたら東芝かソニーの二択だと思ってるんだけど
なんで大赤字なんだ？

素直にテレビ事業を諦めて
ゲームと音楽と映画、ビデオ、カメラ、
VAIO、スマホに特化すればいい

諦めてとかいうけど
でも最後に残ったヤツがテレビ王になるんだよな…

無職が増えるね
やったね

パナもそうだけど重電部門持ってないと、（業務用含む）家電屋程度じゃ今後つらいんだろうな

ソニーざまあwww

家電はバクチ
売れなきゃ死ぬのだ

せっかくソニタブ買って貢献したのに













中古だけど

元ソニーのリストラオッサンと元ニート
中小企業は元ソニー選ぶのかなぁ

テレビって
地域で一台
一家に一台
一人に一台
の時代があって
今はワンセグも入れると
一人で数台の時代なんだよな。

もう十分稼いだだろう。

ＳＯＮＹは慶応人脈が食いつぶした企業だよ

ソニー株PTS(時間外取引)売買停止の模様
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1334066198/

>>600
大手の使い古しってだけで蹴られるケースも多いよ
まあ、雇う側のスタンス次第

ニートはそもそも論外なケース殆どだがな

今日の株価は爆下げかなぁ。
預けている年金は引き上げた方がいいかと本気で考えているよ。

ランクはかなり下がるだろうけど元ソニーなら次の仕事にはあぶれないんじゃね

安定志向しか持ってない高学歴ばかり採るからこうなるんだよ。
必要な人材を採らずに高学歴を盲目的に採った結果がこのザマだ

仮にリストラされたとしてもお得意のコミュ力()で乗り切るだろ

乗り切るって言ってもソニー程、給料出してくれる所に行けないけどね
特に中年以降の人たちは

リストラって、結局「風が吹くと桶屋が儲からない」理論だよね

デジカメのセンサーは辞めないでくれ

>>585
いいえ！
リストラっていうのは正社員に対して使います
派遣は常に切られ追加される身分でございます

>>607
馬鹿だな
部長以下の末端社員なんて業績に関係ないんだよ
舵取りがダメなら船は沈むんだよ
末端から舵取りまで成り上がる人材がいなかったってんなら当てはまるが

別に使えるやつなら学歴関係ないってのは間違ってない。
問題は、使えるやつを選別する側が、見る目のない連中ばかりだってこと。
彼らは年功序列の中で生きてきたんだから当然ではあるが。

もし可能なら、今の社員を全員解雇して、
中途と転職組を先着順で採用したらいいと思うよ。
大失敗するか大成功するかのどちらかだと思うけど。

>>614
選考前の説明会の時点で既に学歴差別やってるからな
ﾎﾝﾄに人事部門の見る目に自信がないんだろうな

2ちゃんねる

日本人の末路w
哀れw
国民総乞食

>>609
ソニーのダメ社員はお前らの仲間入りだな
優秀な社員は中国とか韓国の企業に引き抜かれるかもしれないが。

んで切られた奴が中韓に行ってますます厳しくなるんだろ。
詰んでるだろこれ。

ワシのツナギどこやーーーー！！！