異議あり！　有給休暇

僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。
お勤めの方と経営者側ではそもそも１８０度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。
なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。

http://blogos.com/article/34999/

そういう契約で雇ったんだろなにいってんの

今日半休で明日有休とったったｗ

公務員だから有給取りまくりだお＾＾

働かないのに給料がもらえる×
働いてきたものへのご褒美○

その分、働いた分を減らしてるんだろ。当たり前だ。

経営者側なのに有給休暇が残り10日しかないはｗ

有給未消化分は通常の10倍で買取するように法改正しろ

じゃあ金返せば

ttp://www.big-mama.co.jp/
大きいおかん

日記がソースって

今度から未消化有給って負債扱いになるんじゃなかったっけ？
企業に激震が走ったとかいうの見た記憶があるんだが

橋下信者が聞いたら涙流して喜びそうな話だな

>>4
年何日支給されるの？

海外はどうなの？

こういう低知能って資本主義謳ってんのに契約の相手が弱者だと無視するんだよな
権力者なら弱者に何しても許されるのは資本主義じゃないだろ
経営者だけが儲かればいいなら貨幣経済なんて必要無いんだろ

>>14
２０日

それを含めての給料だろ