5年以上の契約社員が希望すれば無期雇用に転換できる新制度の設置案、国会に提出予定

>>34
まあきょうはええやろ（笑みを浮かべながらロッカールームへ）

>>142
だいぶん本番らしくなってきたよ
そう（トレードに）なれば、そう（出血覚悟に）なるやろ

>>164釣れますか？

>>14
クーリング期間が6ヶ月ある

となりの課のロリ可愛い派遣の女の子ちゃんが働く気力になってるんだからこんなの辞めて欲しい
切らないでほしい

>>65
施行後の契約からだ
だからこのケースで無期に転換できるのは最短で施行日から５年後

>>83
取り立ての枠拡大って…
厚生年金拡大して得するのはむしろパートで働いている人のほうだぞ

こんな法律が成立したって企業は4.9年で契約終了するだけだろ

5年を前に契約終了になるだけだよな
こうやってどんどん手遅れになっていくのだな

超待遇の悪い子会社作って、そっちで雇うんだろ。

根本的には何も変わらない民主党らしい法案ですねぇ

乱立カス対抗支援age

>>171
お前が個人的に雇ってやれよ
月15万なら喜ぶぞ

アホか

4年11ヶ月契約の繰り返しになるだけだろ

>>3で終わってた

5年サイクルで入れ替えられるのか。期間工みたいなもんだな

４年で再雇用のサイクルになるだけ

通算５年だって書いてあるだろ。

制度は悪くない、派遣会社がわるいｗ

>>94が真理
既卒３年は新卒扱いという雇用対策は意味がなかったようだ
普通に若いの選ぶ
おそらく今回は４年で契約更新打ち切りが現実だ

おれ、5年以上派遣で3ヶ月更新の細切れ契約で働いてるけど
正社員の話なんて一切でず、時給が50円すら上がらない
資格を自腹で高い金使って取ったりしてたけど資格取得の援助すら無い。
給料も交通費込みで手取り18万程度
歳も歳なので慣れた職場を辞めるのはとてもきついんだけど
このまま続けても歳があがって不利になるだけなので
今回で契約切って新しい職場を見つけるわ

そんなん、フフッ…。３試合で（順位を語るの）は、な
バッターの内容も悪すぎる。（内角に来たら）詰まってフライ。 内角を予測せんから、（簡単に踏み込んで）デッドボール。けが人も多くなるんよ。
スカウトやスコアラーをやれと言われショックだった

どうせ４年で切られるようになるんだから何も変わらねーよｗ

4年で契約切って二度と雇わないだけ

既出すぎて書く気になれんが、意味のないことするよな・・・
雇用を創出するような政策考えろよカス

なんでこんな重要な事をテレビとかで取り上げないのかね？
生き死にに関係することでしょ、大袈裟かもしれんけど。

非正規に取って歳は本当に重要だから2年11ヶ月で雇い止めと
4年11ヶ月で雇いどめじゃ洒落にならないわな

これ労働者の為じゃなくて少しでも長く非正規で使えるように
企業側から要請でもあったんじゃないの？
雇い止めは放置で年月だけ延ばしても労働者にとってデメリット
だけだろ

自殺対策に力を入れてると言っておきながら
自殺を増やすような法律ばかり作ってる
狂ってるとしかいいようがないな
本当にこの国って終わってるわな

有期雇用の方が安くなるのをまず何とかしろと

>>3
その通りです

おそいな。

派遣のほうが楽だから

派遣なんて企業にとって穴埋め要員でしかないんだから
採ることを視野に入れた業務契約にすることを
エージェント、企業双方と自分で交渉できない奴は使い捨てだよ。
エージェントを就職予備校かなにかと思ってる派遣は甘え。
専門技術労働者だけならそれでも別によかったんだけどね。

>>145
ブログメディア「Pouch」のアンケート調査によれば
ノーベル生理医学賞候補として推薦し
「閲覧不可」が高かったのは「ニコニコ動画」「ドロップボックス」「2ちゃんねる」

>>197
オーディションを企画したのは「新劇団松葉ステッキ」

>144
マネーゲームいうても結局、どこかが獲るわけやろ。
まぁ、波はあるしな

１年にすべきだろ。
１年だと経験とかが不必要になる職種となる。
経験が必要なところだと、研修させて、仕事覚えさせて
契約社員の元を取れるのが、１年程度となる。

５年糞みたいな地位に甘んじて糞労働してやっと社畜仲間入りとかｗ
ネトゲ廃人でもしながら１０年のらりくらりとサボりタクシー運ちゃんでもやって
個タクの資格とって自営したほうが遥かに夢あるわｗ

？
俗にいう正社員化するより
契約社員を正社員と同じような保障付ければいいんじゃね？
俺は生涯雇用とか無いものと思っているし
労働環境はもっと流動的である方が良いと思う

いままでだって３年でそうでしょ。ただ、ドコモなんかは、３年で自動首切り。
結局、正社員になんてなれないし、釣りでしか無い。

>>203
なんか言い方が悪るかった
契約社員だからといって、冷遇せずに同等の扱いにすればいいって事ね
むしろ無期雇用ってものを廃止すればいい

国会議員の頭の中はお花畑か操り人形だな

つうことは今国会中に解散総選挙あるね。民主党は票盗むためのポーズだけで
実現する気は毛頭ない法案だからこれ。会期末まできちんと国会やったらバレてしまう。

だいたい無期雇用とか存在しないに等しいのに・・・
存在しているのって公務員くらいだろ
正社員　正しい雇用の形＝無期雇用っていうのは公務員の雇用を守るための方便でしかないよ

つまり派遣登録したら5年後には派遣会社の社員になれるってことか？

俺３年半契約社員やって登用試験受かって４月から社員になるんだが、給料はかわらんｗ

4年でクビを横に置いておいても、元々3年で正社員じゃなかったっけ？
悪法化？

>>209
3年で派遣先を解雇になって5年で派遣元も解雇になるだけなんだろうな

働いてもないのに高給を取る正社員を簡単に辞めさせられる法律を作る方が先だろ

>>210
でも手当てとか慶弔金とか増えるだろ

>>3
5年満了前に解雇
協力会社で再雇用→出向

>>104
じゃあお前が改良しろよ

派遣会社がダメだろ
使える派遣がいても派遣会社から引き抜くことが出来ないし
実際に引き抜こうとしたら契約を切って、派遣会社辞めてもらって
中途入社してもらわなくちゃダメだからな