リコー「金やるから１６００人ほど辞めてくれないか」　←　２３４０人集まる

リコーは３１日、国内社員を対象に募集していた希望退職に２３４０人が応募したと発表した。
国内社員約４万人の６％に当たる。募集の１６００人を大きく上回った。
退職日は今年１月末までで、退職者には特別加算金を支給し、１１年度に約２４７億円の費用を計上する。
リコーは昨年５月、２０１３年度までにグループの１割に当たる約１万人を削減する計画を発表した。

（2012年1月31日21時51分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120131-OYT1T01082.htm

お利口さん

おりこーさんだね

こういうのって、査定が低い奴のみ応募可とかにできないの？
そうしないと、人材が流出するでしょ

どんだけ糞会社なんだよ

俺もやめるから３億くらいよこせ

この手のは無能ほどしがみつくイメージがあるんだが…

リコーおまえもか

>>4
そういうのは引き留めるだろお前働いた事無いのバラし過ぎ

>>7
次に行くあてが有る有能な奴から去っていく印象が強い

どれぐらい上乗せされるんだろう

それが利口だな

これは契約不履行だな

優秀な奴から辞めていく

優秀な人だと次の仕事は簡単に見つかるの？
歳とったサラリーマンだよ

>>15
優秀な社員だったら社外にツテくらいある
勿論辞める奴全員ってわけじゃないけど

ゼロックス・リコー・キャノン・コニカミノルタ
どれが攻守最強なんだよ？

>>17
全部ブラック
あとシャープも追加しとけ

>>15
だいたいコネ使って渡りつけてから辞める
優秀な奴はその辺りまで優秀

RICOHって俺が就活の時、女性も働きやすい超優良企業って紹介されてたけど

希望退職 ×
希望的退職 ○

希望的退職→転職する度に給与が下がる→希望無し

>>7
残る奴のクズ加減はハンパじゃないよね。

しがみついてても相当優秀じゃない限り、
あの手この手でいびられて辞める方向に仕向けられる
それならまだ勧奨で割増がある間にやめたほうがマシって５０代は多いよ

こういうのって外に出てもやっていける自信がある優秀なやつばっか応募すんだろ

メーカーはまだマシ。
ＯＡの販社は壮絶なブラックばかりだぞ。

>>25
大塚のことですね

やっぱ、沈む船からはネズミも大量に逃げ出すってほんとだね

リコーはホワイトだから

割と安定してるのかと思ったけどそうでもなかったか
会社説明会で他社の製品と差別化できる技術・機能はないと断言しちゃうくらいだし当然と言えば当然か

ﾌﾙｻｲｽﾞのGRはよ。

>>20
まじかよｗｗｗｗいくらリクルートに払ったんだろうなｗｗｗｗｗ

何でもブラックブラック言ったり気にしたりしてる奴は大概ニート

リコーのコンデジは良い物なんだが耐久性糞すぎ

リコーてホワイトじゃなかったの？
学部卒の友人がリコー入社して少し羨ましかった

メイキャットポッシブルの会社？

>>20
説明会聞きに行けよ。
日本中のオフィス回りながらコピー機のメンテナンスだぞ

>>29
断言する心意気はすごいな

1人1000万ぐらい出してるのか
俺なら辞める

富士通だけど、ネクストキャリアプランの年齢上限を30歳に下げて欲しい。
速攻で応募する。

>>39
普通に退職しろ

>>9
>>10
そこは待遇がブラックかホワイトかで分かれるだろ
ブラックだったら能力がある奴から抜けていくし
ホワイトだったらそうはならない