「俺たちの時給は660円だ！」　日テレ若手社員が社内に送信した怒りのメール

「家政婦のミタ」効果によって、昨年の年間視聴率で8年ぶりに3冠王に返り咲いた日本テレビ。今年に
入っても好調をキープしており、今月15日までの全日平均視聴率は9.5％をマーク。2位のフジテレビに
0.9ポイント差もつけた。箱根駅伝の平均視聴率が歴代4位の28.2％（往復）を叩き出したことが大きい。

お祭りムードに沸く日テレは、11日に一律8万円の一時金を全社員に支給。16日から20日までの5日間は
社員食堂を無料開放した。「花畑牧場のホエー豚の生姜焼きや黒毛和牛のサーロインステーキなど
豪華メニューがズラリ。“お土産券”まで支給され、初日は洗剤や入浴剤などが入った2000円相当の
詰め合わせが配られました」（関係者）

喜々としてお土産をもらう管理職もチラホラ。その一方で仕事に拘束されて社食の恩恵にあずかる
ことができなかった若手社員も多く、不満の声が聞かれたという。根っこにあるのは管理職世代との
待遇格差。昨年末には新人事制度に反発した若手社員のメールが、全組合員に向けて送信された。
「メールは“08年以降に入社した新人は月の手取りが18万〜23万しかなく、労働時間で割ると時給が
660円で東京の最低賃金よりも低い”と、窮状を訴える内容です。社食を無料開放して大盤振る舞いを
する余裕があるなら、少しでも自分たちに利益を還元して欲しいというのが若手の本音だと思います」
（前出の関係者）

ソッポを向く若手をどうにかしないと、せっかくのお祭りも喜び半ば。

ソース　本日のゲンダイ　http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2551230.jpg

私の時給は53円です

ゲンダイはソースにならない

セシウムさんしてもうたらええんや

ゲンダイさんそういうのもういいです

でもすぐ昇給するんでしょう？

年収1000万とか2-3年で到達すんだから少しは我慢したら

適正なんじゃないですかね
今の番組の質からいって

いやなら辞めろ

三桁あるだけまし

実際四季報の平均月収なんて当てにならないよね

> 08年以降に入社した新人は月の手取りが18万〜23万しかなく

何言ってんだこいつ
普通だろこの収入はバカか

ストでもやれば

院卒core30技術系社畜1年目だけど、
残業10時間で寮費2万差っ引いて手取り20万です^p^

どうせ脂が乗る頃にはこいつらは俺らの倍以上の給料もらうんだから
まとめて死ねばいいと思います。

下請けの制作会社はその半分くらいかな？

ゴールデンに視聴率10%も取れない高給取りプロデューサーとかクビにすればいいのに

収入０円
↓

辞めれば？
それでも入りたい有能な奴たくさんいると思うよ

>>11
ヒント：労働時間

手取りで時給計算すんな

35歳で年収350なんだけど

>>12
視聴者はほとんど困らないだろうな

私の時給は0円ですが

１２まんや

仮面SEブラックの俺は時給換算300円割るな

じゃあ辞めれば
替わりはいくらでも居るしｗ

福利厚生はどこいった

>>1
またここにもニート道を歩む男がひとりあらわれようとしている…

時給って額面で計算するんじゃねえの？

嫌なら辞めればいいじゃない
バカだろ

そんなこと言ってても、頑張ってしがみついてりゃたくさんもらえるようになんだろ

8万円の一時金は貰ってるわけだ

一方、春闘では賃金の一％増額を求めるのであった

若手勤務医だけど手取りで時給計算したら約2000円だった
学生時代は時給4500円で家庭教師のバイトしてたのに

時給以外で働いたことないは（照れ）

手取り16万家賃6万でどうやって暮らしていこうか考えてる所なのにこいつらときたら

40歳で年収1300万しかない俺はどうすれば

院卒金融系社畜5年目ですが、標準労働時間を8時間とすると、残業月300時間程度で住宅補助なし年1400万くらいです。
時給なんて考えるもんじゃねーよ

私の年収は53万です

斜陽産業でバブリー年寄り社員の高給と高額退職金と高額年金を稼ぐために入社したんだろ？

>>19
正社員は様々な特権ありだから、時給に換算するとパートやバイトとは
お話にならないぐらい差があるのにねえ…
こういう時だけ時給換算とか、無いわ。

>>37
同い年で、残業十分の一で年収半分だわ
メーカーはこんなもんだ

記事を読むかぎり何が不満なのかわからない
貰うもんもらってんじゃん

>>41
その方がいいよな…

公務員のロジックと一緒じゃないの
世間知らずだねぇ

労組があるんだからそこ入って暴れろよ
ジジイの給料高いんだから若手に回せって
騒いだらそれなりに回ってくるぞ

時給換算すれば九百円くらいあるけど、責任のないバイトのがマシ

＞花畑牧場の

キャラメルヤクザがこんな所にも入りこんでんのか

TV局員っていつまでも頭の中がお花畑なんだな

日テレはある入社年度からこれまでの賃金カーブよりも3割減らすことを決めたからな
格差は大きいぞ

利権の強いところはジジイが儲かるようになってんのよ
メディアという新しい情報を発信する場所でそれが起こったら
もはや古臭いものと化す

いくら新卒でも日テレが１８〜２３万て
うそだろー

>>1
>新人は月の手取りが18万〜23万しかなく
>手取りが18万〜23万しかなく
>18万〜23万しかなく
>23万しかなく

改めてソース読んだら俺の怒りが有頂天

社員なら残業代いっぱいでてるだろ
下請けのゴミだろ

うそくせー

フジの仕掛けたネガキャンだろ

どこも同じだよ
ジジババの給料減らせないから若手を絞り上げてる

経団連も定期昇給辞めるって言ってたし

俺の手取りも23マン程度だけど年収は500万ぐらいになるよ
別に貧しいと思ったこともないが

嫌なら辞めればいい、代わりはいくらでもいる

社員が時給換算すんなアホが

テレビ局の正社員って仕事は楽だろ

世間の感覚とずれてるんダナ

>>40
禿上同

製作はマジで地獄
２０代で心身おかしくなって業界去るのが大半
でもマスコミ業界に憧れるアホ新卒が絶えないから
常に新米を使い倒せる
すごいよこの国のシステムは

局の社員なら昇進するからまだマシだろ
その下の製作のその下の技術屋なんてどうすんだよマジでよ

12時間を25日で約20万円くらいか

うちは部長と課長が平社員と同じぐらいいる
全社員に占める管理職の人数を割合として非労働人員率として計算すると会社の効率がわかると心の奥で思ってる

テレビ局の正社員って年収１０００万超でしょ。
なにサラっと嘘つくわけ？

どうせ2〜3年だろ
10年もすりゃ若手こきつかってその辺の会社員の数倍は貰えるんじゃねーの

んと、手取りで時給換算ってどゆこと？
総支給じゃないとかバカだろｗ

健康保険や年金って無料だと思ってるわけ？

今の若手はジジイだけじゃなく課長や部長も食わせなきゃいけないから大変だなぁ
心が休まることもないね

元日テレ子会社の派遣社員だけど、時給100円レベルでしたわマジで
死ね

>>63
製作って大変なんだろうけど、その苦労自慢が最高にウザい

>>65
制作の現場は1日12時間労働じゃきかないよ
24時以降を25時、26時と言うのも明け方まで仕事なのがザラだから
しかも休みなんてほとんどない

下っぱはどんどん入れ替わるよな。

その手取りだと年収500万は堅いな。

ああ

＞管理職世代との待遇格差

今の日本企業の自堕落振りは全部これが原因
社内失業者をクビに出来ず、そのツケを若年層に支払わせてるから日本は落ちぶれる

製作の社畜自慢が始まるぞー！！！！

>>71
制作会社は今若い人がすぐやめちゃうから大変だね

>>77
しかもそれに労組が加担するのが凄い

本社の人間の自虐風自慢かよ
マジしね

>>1

月の手取りが18万〜23万しかなく
月の手取りが18万〜23万しかなく
月の手取りが18万〜23万しかなく

時給に換算したらつらくなるに決まってるのに…馬鹿だな

最近の男は元気がない→女雇用
最近の日本人は無能→外国人雇用

>>77
なんで世代間の問題にするの？
非終身雇用者とそれ以外という、雇用上の身分の違いでしょ

非終身雇用者→　被終身雇用者

贅沢なお悩みですね
ブラックでもないのに

税引き後の額を割るのはどういうつもり？

>>85
日テレの社内規程で世代で賃金カーブが違うから

>>85
実際に世代間の問題なんだから困る

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/426
世代間の問題じゃん

40代以上はバブリーな給与据置で逃げ切り（それでも手当て分減少）
30代以下は昇給不可能

>>85
少なくともこの件については世代間格差じゃないの？

おれなんか時給にしたら300円くらいだぞｗｗｗ

こういうのって「そんな高給もらってないんですよー　だから叩かないでくださいよー（棒」
な、ステマだからな。

というかなんでTVだと給料高くないといけないわけ
もうそれだけの価値の仕事してないだろ

>>1
>08年以降に入社した新人は月の手取りが18万〜23万しかなく、

ふざくんな

＞月の手取りが18万〜23万

普通

＞労働時間で割ると時給が660円

じゃぁバイトしろよ！！！！！！！保険料とか福利厚生でてるんだよボケが

>>2
横島忠夫さんですか？

ただしボーナスと手当は除くだろ

ボーナスは
５か月分ありますよ＾＾

>初日は洗剤や入浴剤

間違いなく花王だな

弁当ぐらい用意してやれば
それでも外部のADはもっと酷いだろうけどさ

久しぶりにID被ってる

奴隷自慢スレか…
自分もそうだけど悲しくなる

>>11
その前までに入った社員は普通じゃない高さの給料なんだろ

>>13
お前それは手取りとは言わねえんだよ

でもボーナスは春夏冬で計12ヶ月
合計300万貰いますキャピみたいなゴミどもなんだろ死ね

まあ高給と信じて必死の努力で入ってみたら手取り20万でお先真っ暗ときたら嘆きたくもなるだろうな

23万の手取りなら支給額は28万くらい？
ボーナスは別途だから
28万×16ヶ月で計算したら450万くらいか
ボーナスもっとあったら500万超えるかもねー

安く見せたいやつらは必ず手取りで話をする　公務員が特にそう

>>37
それ、休みねえじゃん

手取りを時間で割る馬鹿

>>107
しかしそれはブラック企業のやり口だぜ、ボーナス多めに
して普段の月給をしぶることにより辞めにくくさせる

調子に乗ってるな。もう日テレ見ない

日本全体で老害処分するしかねえな

介護職だけど手取り11万円で　ボーナス無しだから俺らからしたらまだいい
ただ日曜祝日休みで夕方5時には確実にあがれるけど
諸先輩方々は大体副業やバイトしてる

嫌なら辞めろよ
代わりなんていくらでも居るっつうのに甘えてんじゃねえ

就業時間まるまる使って鼻くそほじってるやつがいるわ
でかい鼻くそとれた時に嬉しそうな笑顔になる

時給で考えたらつーのは日本の縮図だな
海外のCEOなんかは働く時間に比例して立場に相応しい報酬寄越せだから異次元の金額になる

フジ共々潰れちまえ

>>1
じゃあ俺社員やるわｗ
退職願出して俺を押してねｗ

月の手取りが18万〜23万しかなく？

それで何故平均給与が１５００万円なんだよ。
ジジイが皆５０００万とか貰ってんの？

>>121
わりとガチ

嫌なら入んなよwww

>>121
まあまあどこも一緒だよ

頑張って出世するよりも
なんとかして、こいつらを勝ち組の椅子から引きずり下ろしたいな

いやなら辞めればいいのに

>>121
役員連中が働きもせずにごっそり持っていくんだよ
どこの会社でもだけどな

天下のテレビ局若手正社員がバブル崩壊後の家電量販店若手社員並の給料とか
時代も変わったなぁ

嫌なら辞めろよ

16年社畜やってますが年収が280万しかないんですが？

上の世代の給料を下げるかクビにすりゃすべて解決

日テレはさすが馬鹿が入るTV局なだけあるなｗ

>>121
俺の会社は平均年収８５０万とか出てるけど、
院卒４年目の俺は年収３５０万だ。

いかに老人が恵まれてるということか。日本社会の縮図だな。

嫌なら辞めろって言うけどさ、
もっともなんだけど、それじゃあ職場環境
はいつまでも改善しないんじゃないの？
少なくとも若手にとって良くなることはないよね。
なんで若手の意見を聞いてあげようとしないのか。

なんでってそりゃ代えがいくらでもいるからさ
雇用の需要と供給バランスがおかしいんだからね

俺は２００８年入社の食品会社だけど、住宅補助が会社７割負担で
総支給額４６０万だった。
そんなに悪くなかったんだなｗ