（´カ｀） 「あいつらがゴリ押しで定着したんなら自分もゴリ押しでいけるはずだろうが」

【経営キーワードクイズ】一部の「成功者」に注目して判断を誤るバイアスを何と呼ぶ？

Ｑ． 脱落あるいは淘汰されていったサンプルが存在することを忘れてしまい、
一部の「成功者」のサンプルのみに着目して間違った判断をしてしまうというバイアスを何と呼ぶ？


　1．ピグマリオン効果
　2．アンカリングバイアス
　3．生存バイアス
　4．サバイバー効果

消去法で２

Ａ． 正解は「3．.生存バイアス 」です。

―――生存バイアス(Survivorship　Bias)

　脱落あるいは淘汰されていったサンプルが存在することを忘れてしまい、
一部の「成功者」のサンプルのみに着目して間違った判断をしてしまうというバイアス。

　たとえば、プロスポーツ選手の平均年俸が高いことを理由に、子どもをプロスポーツ選手にしようと考えるケースがこれにあたる。
高給を受け取るスター選手は、基本的に、厳しい生存競争を勝ち抜いた勝者ばかりである。
数年たっても芽が出ず、無名のまま去る若者のほうが多いことは容易に想像がつく。

　つまり、我々が目にしている選手は、それほどのスター選手でない場合でも、残っているというだけで、かなりのエリートなのだ。
そのエリートの数字のみを見て、「平均的なプロスポーツ選手像」を描いてしまうのは、実態以上に物事を過大評価することにつながるのである。

1か

　生存バイアスは、様々なシーンで現れる。たとえば株式やFXの顧客の声やデータなどが典型的だ。
証券会社やFX会社は、マーケティングのツールとして、たとえば3年以上利用している顧客の平均リターンの数字を示すかもしれない。
その数字はおそらく、初心者には魅力的な数字と映るだろう。

　しかし、3年以上投資をしているという段階で、そこに強いスクリーニングがかかっている。
株式投資はまだしもプラスサムになりえるが、FXなどは基本的にゼロサム（手数料を引けばマイナスサム）の世界であるから、
本来、期待リターンはマイナスのはずだ。しかし、早々に損をだしてFXを止めてしまった人のデータが抜け落ちてしまうため、
長期顧客のデータだけ見るとプラスになってしまうのである。

　企業分析やケーススタディなどを行う際にもこのバイアスには注意が必要だ。
現在存在している企業だけを対象とすると、やはり生存バイアスの罠に落ちることになる。
現在存在している企業は、基本的に生き残った企業であるから、その中からどれだけ「参考になる失敗例」を抜き出したところで、
しょせん、「生き残った中での悪い例」にとどまってしまい、本質的に何が悪かったのかという点にまで到達しない可能性が高い
(特にベンチャー企業のスタディではこの点は非常に重要）。

　この他にも、成功者の伝記や、テレビの長寿番組の成功物語など、生存バイアスはそこかしこにあふれている。
我々が見ている世界が、往々にして淘汰や競争を勝ち抜いたサンプルだけの世界であることを意識したい。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110705/276550

りーくんより使いどころ難しいだろ

4だな

カレースレ用

もうんのとこになんでもいれたらええがな

「もはや顔ではない」嫌儲白書

（丶´♥`）

（L´w`）ﾋｯﾋｯﾋ、存在感漏れてるよぉﾋｯﾋｯﾋ

それはミルキィでやってた

インド人並みにずうずうしいな

コスプレは良くないって事だなうん

かといって闇に葬られた負け組データを集めることもできんし
いつ失敗しても立ち直れるように強い精神力を身につけましょう
ってとこかな

よく成功者に成功の秘訣聞いたりするけど
成功者に聞いたって成功「した」確率100%なんだから何の参考にもならんよな

とにかくリトライしまくって成功したらドヤ顔すれば良い

（　^入^）（　^±^）「……」

（　^入^）も（　^±^）もモブキャラや数合わせとしてしっかり定着してるから問題ないだろ

モブてひどい

でも間違い無くモブだよね