中堅自動車部品メーカーの「社長公募」に４２５人殺到　⇒8/10締切

2010年8月6日（金）11:15
中堅自動車部品メーカーのユーシンが、次期社長候補を一般から公募したところ、４日までに大手企業の海外駐在経験者や官僚、外国人ら４２５人の応募があった。

締め切りの今月１０日までに、さらに応募は増えそうだ。ユーシンは７月下旬、期待する社長像として、英語が堪能で思考力に優れる若手であることなどを挙げ、公募する広告を出した。入社当初の年収は３５００万円、社長就任後は６０００万円になるという。

田辺耕二社長（７６）は公募の理由について「当社の規模だと世界で活躍できる人材の育成は難しく、時間をかける余裕もない」と説明している。
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20100806-567-OYT1T00060.html


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http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1281090372/32

つまり社内には無能しかいないわけか

イロモノ企業として見られるわ、社員のモチベーションは下がるわ