1 :
名無しピーポ君:
2 :
名無しピーポ君:2013/08/10(土) 08:40:45.16
熱中症で52歳男性死亡=警察学校でも13人搬送
時事通信 [8/9 20:46]
3 :
あ:2013/08/19(月) 02:20:14.03
都道府県警察の場合
◎よくあてはまる ○あてはまる ×あてはまらない
◎残業するのが当たり前の社風
◎休日返上当たり前
◎その割に給料が安い、残業代が出ない
◎入社後3年以内の離職率が高い
○離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
◎他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
◎誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
◎病気になる、倒れる、過労死する
×30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
◎労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
◎社員を人扱いしない
○社員の離婚が多い
◎まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
◎経営者の私事に社員を駆り出す
◎社員の吊るし上げ、イジメがある
4 :
名無しピーポ君:2013/08/19(月) 02:21:02.44
◎親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
◎社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
◎社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
◎会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
◎社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
◎経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
◎理不尽だらけの会社
◎経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
◎ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
◎経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
◎社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)
◎社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
◎社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
◎恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
◎経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
×ネットではハックや荒しをすることがある
5 :
名無しピーポ君:2013/08/19(月) 02:32:18.97
6 :
名無しピーポ君:2013/08/24(土) 00:43:28.78
7 :
名無しピーポ君:2013/08/24(土) 13:48:18.35
8 :
名無しピーポ君:
巡査の拳銃自殺「いじめが原因」 両親、愛知県を提訴
愛知県警中署のトイレで自殺した同署の男性巡査(当時24)の両親が26日、愛知県を相手取り、自殺は上司のいじめ
やしごきが原因だとして、計約5700万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こした。
訴状によると、巡査は2010年9月に警察学校を卒業。同署地域課に配属され、交番に勤務していたが、同年11月2
9日、署内のトイレで携行していた拳銃を使って自殺した。
原告は、自殺の原因は巡査が上司から「ペナルティー」として交番の前で腕立て伏せをさせられたり、退職願を書くよう
強要されたりしたことだと指摘。自殺当日には拳銃につけるひもをなくして土下座させられ、「死んでしまえ」となじられ
たとして「精神的に追い込まれ、発作的に自殺を選んだ」と訴えている。