121 名前:番組の途中ですが名無しです[sage] 投稿日:05/02/14(月) 14:18:55 ID:erW/Pucn
伝聞だから話半分で聞いて栗。
ソn・・・某企業の開発チーム、正社員は1・2名でスケジュール調整のみ担当。
実働の仕様作成および開発のメンバーは協力会社と派遣で編成されているとのこと。
開発が終了するとチーム解散。保守チームは正式に編成されないとか。
126 名前:番組の途中ですが名無しです[sage] 投稿日:05/02/14(月) 14:32:47 ID:5l92FVi0
>>121 俺が派遣社員として某の開発に携わったときがまさにそんな感じのプロジェクト構成
だったな。
正社員はスケジュール調整+α程度しかやらない人(というか解ってない人)しか
いなくて技術面での話は全く出来なかったし、したところで嫌がられただけなので
特に言うことも無かったな。やたらデザイン面のダメ出しがあったくらいだ。
結局契約条項にないマニュアル作成まで手伝わされたけど、それなりにいい金額の
仕事だったのでそのまま引き受けてしまった。
で、マニュアルまで作り上げて製品として発売されたのはいいものの、何一つ技術面の
引き継ぎが無くそのまま契約満了してしまった。あまりに呆気ない終わり方なので
「開発にかかった情報を引き継がなくていいんですか?」って聞いてみたんだが、
「特に必要ないよ」って言われた。
俺しか知らないノウハウの類が山積みなのだが、あれでよくユーザサポートしている
もんだなぁと感心してしまった。