【ヤマハ】　ダメダメな特約店　【音楽教室】 PART2

ﾘｸﾙｰﾄ(現ﾘｸﾙｰﾄｷｬﾘｱ)が発表した『ﾘｸﾅﾋﾞ就職白書2012』によると､内定辞退があった企業の割合は85.8%。
｢内定辞退｣です｡そう､この時期はﾊﾗﾊﾗするのです｡突然､電話が鳴ったり､ﾒｰﾙが届いたりするのです｡2014年度の採用活動に没頭しつつも､この内定辞退者の対応に頭を痛めるのです｡
特に1000人以上の企業は｢いた｣と答えた割合が9割をこえています｡
企業が内定を出した総数に占める内定辞退者の割合をみると､10%未満はわずか5.9%｡10%以上30%未満が40.0%ともっとも多く､50%以上と答えた企業も19.2%あります｡
内定辞退のﾊﾟﾀｰﾝは大きく3つ｡
1.単位が取れなかった
2.他社に内定した
3.進路そのものに悩んでしまうなど。