たとえ腕前が素人だろうと、講師は講師、つまり先生は先生。
事務所はどんなに新人であろうと先生として扱うのが教育サービス業のあるべき姿。
新人だからといって上から目線で業務を教え込むのではなく、
「先生にレッスン以外にこんなことまでさせて大変申し訳ない、やり方をお教えするからやって頂けますか」
という姿勢で物事を頼むのが筋なのに、いつの間にかただのOL扱いにされてるよね。
先生を先生として扱わないとモチベーション落ちて、いい仕事できなくなるよ?
先生とは名ばかりで、要するに雑用や事務仕事や営業窓口に使える便利な兵隊が欲しいだけ?
まだ優秀な講師もたくさん残ってるけど、もっと大切に扱わないと逃げちゃうぞ?