【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃４

日経ビジネス　1月3日号
組織が人を壊す時　成長の場与えぬ会社から社員流出
元ボーダフォンのＴ氏は退社の理由として「組織が人間的なつながりを失ってしまい、目標
に向かい一体となって進める状況ではなくなった」

その通りだな
おーい　糞社員ども、「僕・わたし　ボーダフォン社員なのよ」なんてアホ面下げて
会社にしがみついてねーで、日経ビジネスでも買って現実的社会勉強しな