1 :
かぜまる ◆LMHYn4WYuc :
2011/11/10(木) 04:05:41.32 0 日常で当たり前だと思っていること 改めて考えなしてみる。 差別とはなにか? 差別の定義は? もしこの世に差別というものが存在するのなら、 それは本当に悪いこと、いけないことなのか? 誰か教えてくれ!
あぼーん
3 :
かぜまる ◆LMHYn4WYuc :2011/11/10(木) 04:26:39.94 0
次のうち“差別”にあたるのはどれか? @ 結婚相手は絶対日本人じゃなきゃダメ A 外見で選考する女子アナウンサー採用試験 B 刺青お断りの銭湯 C 女性車両専用車 D 童話ちびくろさんぼ E 夜道に黒人とすれ違うとき、警戒してしまう F ナチスのユダヤ人に対する大量虐殺 G 飲食店などの女性限定サービス H 社長の息子は社長 I 身体障害者優先駐車場
4 :
かぜまる ◆LMHYn4WYuc :2011/11/10(木) 04:51:36.82 0
“区別”と“差別”の違いってなんだろう 人間誰しも何かと何かを頭の中で区別して生きている。 それは自然なことだと思う。 心の中で好印象を抱いたり、悪印象を抱いたりすることもある。 それは他人がとやかく言える問題じゃない。 つまり人が人や物に嫌悪感を抱いたり忌み嫌ったりするのは何も悪いことじゃない。 ごく自然で仕方のないことだと思う。 なぜ世の中では差別という行為が悪いこと、いけないこととされているのか? 理解できない
あぼーん
差別とは自分の価値観としてどうしても受け入れることができないものと距離をとることである
8 :
考える名無しさん :2011/11/10(木) 12:28:08.52 0
まじでwwwwwwwwwww薄気味ワリイwwwwwwwwwwwwww弁護士w
じと他の区別が差別ですね。
11 :
ユーサネイジア ダニエル・カール :2011/12/01(木) 16:28:31.16 0
暴力を振るってるけど 同和の差別は止めよ〜うよ〜 差別は良くな〜いよ〜
協賛村の童話マソでつ
13 :
ユーサネイジア ダニエル・カール :2011/12/01(木) 16:50:43.97 0
暴力振るってるけど おれ 少数民族で差別されても仕方ねえけど かっこいい
被害妄想120%でネットで敵に当たりをつけは殴りかかる逆差別daniなのであった!!!
15 :
ユーサネイジア ダニエル・カール :2011/12/01(木) 17:08:26.32 0
ふー ふー ふー 芸者のカッコをして 酔っ払った医者に殴打されてえなー
あぼーん
>>1 お前が日本人じゃないか、知的障害者かって問題な気がする。
19 :
考える名無しさん :2012/01/02(月) 11:14:05.58 0
差別(さべつ)とは元来、差をつけて区別することであるが、 社会学においては特定の集団や属性に属する個人に対して 特別な扱いをする行為を意味する。 国際連合は、「差別には複数の形態が存在するが、 その全ては何らかの除外行為や拒否行為である
20 :
ユーサネイジア ダニエル・カール :2012/01/02(月) 11:34:18.94 0
お〜れ 色が白いのはロシア人との相の子で 父親が部落民でさあ 在日朝鮮人の彼女がいて 兄貴はヤクザだけど 俺、日本人を土民だって馬鹿にしてねえし 日本人は中学生の身長と知能で子供だけど ごめんね 変態的に子供を狙うストーカーとか子供を狙う卑怯者って呼ばれる男で お前の前で子供を狙う変態ストーカーの卑劣漢って思わせた気持ちに謝るぜ
21 :
考える名無しさん :2012/02/12(日) 20:51:29.34 0
区別
22 :
名無しさん :
2012/12/22(土) 23:41:49.71 0 大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて、
心も身体も壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。精神病院へ行っても、ちっとも良うならへん。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるか、
どこかの家の床下に埋められるか、ドラム缶に詰められて
大阪湾に沈められるかもしれへん。それで誰にも発見され
へんかったら、永久に行方不明のままや。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな。
http://www.shimamotocho.jp/ikkrwebBrowse/material/files/shimamoto_iti_map.pdf