プライムデリカ（龍ヶ崎）part5 [転載禁止]©2ch.net

ホワイト企業プライムデリカを心置きなく語れ

前スレ
プライムデリカ（龍ヶ崎）part4
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/peko/1390434720/

今日から短期アルバイトだ

>>1 ホワイト企業って
言い方にウケた

地元でも嫌われてて
それを知ってる人は
誰も近寄らない

ハローワークでも
この会社の悪評を
知ってるから
職員は求職者に薦めない

社内いじめが酷く
人が続かない
社風の悪いブラック企業…

それはプライムデリカ！

過疎りまくりだな…

暴露するわ！
プライムデリカ龍ヶ崎工場は千葉県内のセブンイレブンに製品を卸してるけど、
昔、千葉県内のセブンイレブンでコロッケパンのコロッケから針が出たと苦情が出て、調理室の係長が千葉県内のセブンイレブンへ謝罪に行ったことがあるわ！

話は変わるけど、
プライムデリカは、元々プリマハムが税金逃れのために立ち上げた企業で、セブンイレブンと提携してるから、取引先がセブンイレブンしかないのよね！
プライムデリカの社員は、元々プリマハムの出向社員からスタートしてますわよ！
だからお中元やお歳暮の季節になると、プライムデリカの従業員たちにプリマのギフトハムの購入を強要するのよ！
何年勤めても時給が上がる訳じゃないのに、そういう時だけムダな出費をさせられるわ、この会社！

１２／３１に突入しましたね♪新年まで後２３時間程度となりました♪

この会社で嫌な思いをされました皆様、来年こそは素晴らしい職場に巡り会えます事を御祈り申し上げます♪

良い御年を御迎え下さいませ♪

ここは詰んでる人間の掃き溜め

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大晦日正月とゆっくりさせて貰うわ
ここの労働者諸君は身の程をわきまえてしっかり働けよ

短期なんだが勤務終了したら帽子やらはどうするの？

>>10さんへ。作業着・等は総務へ返却しますが、確かその時にクリーニング代５００円を徴収されたような気がします。詳しくは総務へ質問されては如何でしょうか？

ありがとうございます。もらったにゅうしょくマニュアルによると作業着クリーニング代５００円天引きとだけあり帽子などはどう返すか説明もなくて。

新年あけましておめでとう！

新春、初祈願！
「今年はこんなクソ会社が
潰れますように…！」

もっと自分にとって良いこと願ったほうがいいよ。ダメな会社は自然淘汰されるから

しょっちゅう求人出してるがそんなに辞めるの？

>>14さんへ。
その通りですね♪

>>15さんへ。
頻繁に求人を出してる会社って、人が居着かないから頻繁に求人を出してるんですよ。極端に仕事がきついとか、社内の雰囲気や社風が悪いからとか、人間関係が悪いからなど。
この会社の場合、社風や人間関係が劣悪が原因ですよ。
地元の龍ヶ崎でも、この会社の評判は悪いし、ハローワークでも職員は知ってるからね。
いつも総務がパートのおばちゃんに「人が足らないんですよ」「誰かいい人いたら紹介して下さいよ」と言ってた。
求人出しても、余程、人が集まらないのが目に見えて分かるけど、そういう会社作りしたのが悪いんだから、自業自得としか言いようが無いよね！自分で自分の首絞めてるんだから！

たしかに。今短期アルバイトしてまずパートは高圧的だしなんかコミュニケーション下手な人ばかりですね

あと最近毛髪混入が多いみたいです
よく気付くもんですね

トッピング部署も非道いですよ！

日勤パートは家庭持ちの主婦ばかりだから、夕方には家に帰りたいのに、
帰り時間が間近になると、課長がパートひとりひとりに残業ができるかどうか訊いて回って、
みんな「できない」って答えてるのに、課長は「できるのね！」と言ってパートに残業を強制させようとしたり、
課長のその言動に「できないって言ってるでしょ！」とパートがキレて再返事してる光景なんて、しょっちゅうでしたわ！

あと工場長がパートの見てる前でトッピング室の課長に「こんな生産で、どうするんだ！」と怒鳴り散らしてビンタ食らわせたこともあったわ！

プライムデリカは工場長からして人間的にダメダメでしたわ！

職場はギスギスして雰囲気は最悪！

２ちゃんねるの「プライムデリカ龍ヶ崎工場ＰＡＲＴ４」で調理室の事を上げてた人がいるけど、トッピング室も最悪でしたわ！

惣菜はどう？惣菜に配属された

>>20さんへ。

>>19です。私、トッピングにいて、職場の雰囲気が悪いから１ヶ月で退職したんよ。他の部署の事はよく分からないわ。申し訳ないです。

他の人で知ってる方がいたら、>>10さんにコメントお願いします。

↑上の>>21です。

>>10さんにコメント願いますと書きましたが、>>19さんの間違いです。

何か知ってる方がおりましたら、>>19さんにコメントを御願いします。

失礼しました。

更にごめんなさい！
>>19さんじゃなく、
>>20さんです！
>>20さんに情報を
お願いしますm(_ _)m

短期終わったんだけど給与っていつ振り込まれるのかな？

他の食品工場に比べると、圧倒的に優れた衛生管理と生産性。
ババアどももなんだかんだ言ってよく動く。
ここにカキコしてるヤツは要領が異常に悪くてコミュ力足りなさそうだ。

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3〜4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

解雇規制に反対する有識者

今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
旬報法律事務所　佐々木亮　共産党系弁護士、全労連や共産党の圧力で規制改革会議で
解雇規制緩和を批判する。解雇から復職した勝訴裁判のほぼ全ての判例が大企業正規社
員のものに関わらず、中小零細の方が保護がされていると主張し、根拠となる統計を示
すことができない。さらに数年間の長期裁判に耐えられない中小正規社員の解雇裁判の
和解相場のが10〜50万円であり、解雇の金銭補償が中小零細正社員にとって大幅な解
雇規制強化となることには触れることさえない。

>>24 総務に電話して確認しては？

>>25
太い釣り針だなｗ

>>25 あんた頭大丈夫？

ここは酷い工場だよ…。
新人がベテランと同じスピードで仕事出来る訳ないのに、出来ないと怒鳴り散らす！
それで人が辞めて、大変だとか言ってる。
基地外集団だよ。
辞めて正解だったよ♪

>>30 それは言えてる。それに気の強いパートの言いなりに社員がなってて、社員自体がダメだなと思った。

>>30 このサイトのＰＡＲＴ４に、社内いじめやって、濡れ衣着せて会社から追い出したのを自慢したヤツの投稿が数回に分けて載ってたけど、いじめを自慢して投稿してるなんて世も末だね。ＰＡＲＴ４見てみ。

☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html

☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆

>>33
変なのが来た

レス違いなので、
即刻退場を

因みに私は憲法改正
反対派なので
痔民党に滅んで
ほしいです

実際には改正ではなく
改悪ですから

調理は天国
トッピングは地獄

>>35　バカじゃん　調理も地獄だよ

仕事はどっちもどっちだけど、ババアのムカつく度合いはトッピングがダントツ

調理は頭使うけどトッピングは頭使わない

>>37　今はトッピングのほうが嫌なヤツ度が高いのか。以前は調理室も最悪でしたぜ。
>>38　ウケた。ってか言えてる。

>>25
初めて勤務してるけど同意。
おばちゃんたちも優しい。

恵方巻きの短期バイトに申し込んだらサンドイッチラインに回されたでござる

昨日パスタで男の人同士で喧嘩してたよね？
誰か事情知ってる人カキコ希望。

ババアがうわさ話のネタ探しかよw
本当クソだな

>>40
短期バイトには優しいつーか甘いんだよここの連中は

基本的にピンクさんには優しいよね。

馬鹿に甘いんだよ。

節分ロール疲れた。

社員の浅沼がうんと歳上の女のパートにクラスのワルガキが同級生の女を苛めるような口をきいていた

超短期のバイト終了した
今までやったバイトの中で一番楽だった。
けどトイレ休憩がないので膀胱炎になると思う。

恵方巻きってどこでやってんの？
デザート？
調理やトッピングには短期さん来ないもんね

>>49
楽だと思うのは短期だからだよ・・・
長期で入ると、パートなのにわけわからない責任を持たされる。
安時給なのに悲しくなる。
竹村に会社辞めてほしい。

プライムはまともな人格者を狂わせる悪魔企業としか思えない…

プライム最強論

>>53 そりゃそうだろ、世の中悪い奴ほどのさばるからな　ほんと最強だよ

パスタの態度のでかいおっさん最強

浅沼も江畑もパートを見る目無し
わかっていてやってるんならかなり悪質

aaaaaaaaaa

今はその2人を越える最強クズが現れたけどね

社員の新井さんって格好いいっぽいけど、作業着脱ぐとどんな感じ？

>>58　誰もいない食堂で土下座させた上に濡れ衣きせて、社内いじめやって追い出した日勤パートの男が以前調理室にいたみたいだから、昔は調理室も最強だったっぽい！
そいつ社内で宗教勧誘とかしてたもしてたみたいだし！
（プライム龍ヶ崎２ちゃんＰＡＲＴ４で、いじめたヤツが自分で暴露ってる！）
会社の質の悪さは今も昔も変わらないみたいね！

>>59
脱いだ顔はしらんが、性格はくそわる

ビッ●カメラ札幌店

副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていました。

>>61
それはわかるｗ
たまにパートのおばちゃんに凄く意地悪な対応してるｗ

昔から、この会社は社員からして人間の質が悪いけど、社員研修とかどうなってるの！？
社員研修を受けてから性格がおかしくなった人の話とか、昔、周りから訊いた事あったけど、人格を狂わせるような研修って何やってんの！？
２ちゃんの他の工場での体験を見ると、竜ヶ崎工場に限らず、どの工場も集まってる人間の質が悪いみたいで、尋常じゃないですよ！

>>60 今日は陰険いじめ土下座男の誕生日っすよ！自分で周りに言ってたから間違いない！

この会社年々ダメになっていきますね。