めいらく　　名古屋限定　スジャータ

めいらくの名古屋事情を暴こう

めいらくトラックで事故起こしたら、保険かかっていないから全額自己負担です。
朝６時出勤、帰りは９時、サービス残業、休日出勤でお金出ない、GWなし、３０歳で
年収300万円ぐらい。独身男性多い、天理強制の最悪、最低企業のめいらく名古屋編です

本社でしか、わからない情報や裏話を求む。

本社の朝礼、すっげー長いぞ。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1242520213/l50

名古屋編

>>4
本社で撮影した朝礼ビデオ見てると長そうだなと思う。

めいらくに入社後半年で辞めた者です。
半年で見てきた現実を書きます。朝はほぼ6時出勤です。指示はされませんが暗黙の了解です。帰るのは20時から21時ぐらいです。残業代はみなし残業代として支払われる形で30歳過ぎた先輩方も手取りで20万行く人はほとんどいませんでした。

ギフトのノルマあります。金額は15万から20万くらい。売れなかったら買い取りです。自社商品なのでビールやハムなどと違い人気はありません。売るの難しいです。
天理教は強制はされませんが社内報など会社全体がオカルトな雰囲気です。幹部になる際は強制らしいです。
これを見て一人でも多くの人が入社を留まることを願います。

めいらくは良い話がひとつもない会社。普通、どんなに酷い会社でも最低１つはあるはず。
めいらくは本当にひとつもないです。頭が悪すぎる社員が多いです。っていうかだから
めいらく　なのかも。本当にこの会社は最低ですよ。

内定者懇親会で、社員が波動測定機持ってきて
内定者の波動を測ったっていう伝説があるよ。

郵政担当者の会議が、本社であったみたいだけど、
出席している人たちは、おじさんばかりで、かっては、
営業の第一線で活躍していた先輩もいれば、なんとなく
会社に長くいただけのほとんど営業のできない人たちばかりですが、
一体何の部署なのかな？

6年たった今でもこの会社は絶対に許せません。私の人生をめちゃくちゃにした酷い会社です。

お前、変だよ！！ 日本語も頭も。
辞めて六年たつのかよ？それで今でも人生めちゃめちゃだったら、
それは自己責任だろうが。めいらくを辞めても、それ以下の会社にしか
行けなかったら、典型的な破滅型人生の見本だな。

めいらくへ入社しなかったら人生も大分変わっていただろうな。この会社はこの世の墓場、
ゴミタメです。みなさんも共感すると思います。

>>10
めいわくの郵政担当って？




自社社員でも売り歩くのに苦労して自腹を切りまくるギフトと称した自社製品を郵便局(カタログセンター&ゆうゆうギフト)へ丸投げする部署の事ですか？

あんなモノに送料込\2,800で買うお客なんていません！

名古屋版は流行らないね〜
余り不満は無いみたいだね。

いやいや。これからですよ。なんたって悪の総本山ですよ。あの糞会長や能無し幹部が
たくさんいるんですよ。うっとおしいっったらありゃしない。会長の不細工面なんか見たくもないってんだ！！！

明日は、日曜日で幹部やそれに準ずる社員は、天理教愛町分教会の
朝勤めに参拝が強制されています。

関東の東京本部と千葉工場は恵まれているなぁ
常務や専務が最強だからなぁ　残業はほとんどありえない
めいらくマンは、地方により温度差があるなぁ

ナゴヤンは関東に比べて超暇なのに

気配り過ぎて、人に気を使い定時に帰れないだけだろ

本社・中部の特販の方々はかなりメンバー変わりましたね〜

年配の特販を郵政に回して若い人間を特販にしたのは良いが大丈夫かねこのメンバー知ってる名前2.3人しかいない（笑）


特に中部。

それは、関西も同じでっせ。

特販と量販の社歴の古い人達を何人も異動させてる｡

意図的なものを誰もが感じています。

本社はいいかげん改築か移転してくれ
道路狭いわ手作業での資材の出し入れが無駄すぎる

何故192の垂れ幕取ったのか誰か教えてくれ。

懐かしいな192％。
達成出来なかったA級戦犯達は、今も変わらず能書きだけは一著前。

今度は、名古屋版に粘着かい？

そういうお前も、会社にいる時は能書きばかりだったな。

そういうお前は、今でもめいらくに粘着。
南無阿弥陀仏...

めいらくさんって給料いいの？４０才で平均年収いくらくらい？誰かおしえて！！

僕は、大卒20年目で執行役員をしてましたけど、年収は500万位でしたね。
今は家業を継いでます。

モデルケース
事務職、工場勤務で独身３６歳　４００万
営業勤務で　　　　独身３６歳　４２０万

その他　家族手当３人分と執行役員手当て
含めて４０歳でやっと５００ﾏｿに届くかどうか？だろう。

独身３６歳　４２０万

は多過ぎ、実際はもっと低い
３６０〜３７０万でもいい方

団参いきたいなぁ

ただで腹いっぱい召し食いたいな

35才で320万円程度。家族が生活できません。子供が餓死します。車、マイホームなんて
夢です。こんな会社で働いている人間は会長を含め、人生の負け犬です。結婚もできません。
こんな屑会社は社会のためになりません。潰れた方が新たな負け犬が増えないで安心です。
賢い人間はこんな会社見限って3ヶ月以内で辞めます。

相変わらず不満や文句が多いですな。辞めて感じる会長の偉大さ。

幸様ですよ

めいらくはゴミ会社。近所の住民にとても迷惑。ゴミ、カス、蛆虫

うちの営業所に在駐してる特販さんは今年の源泉徴収をこっそり見たけどかる〜く500万円越えてた。30才前半の人でも貰ってる人はいるんですね。。。

当社が優良企業だと言う事は業界では有名だぞ。

ブラック企業の業界ですか　　納得いきますね　　カス会長

なんか不正が発覚したらしいね。















ﾀﾞﾚ？

何処でよ？

ここの会社は新卒で入社したら新人研修は天理市まで行くんですか？

不正、心あたりあるの 心配ですか ばれるの。

やべえーよ。
発覚したら、懲戒解雇になっちまう。どうしょう。

>>22
会長指示だよ！

最近、ネットであれていると問題にもなっているし…。

波動測定器ってまだあるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　 　　　　／本社土民＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　　 　 　 |:::::: 　 　 　 　　|　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　＜　カソスレ立てて何がしたいんだよ？オマエ
　　 　 　 　.|::::::::::::::　　 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　　
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、 　
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　　　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
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>>44

人員、増強。

天理教が悪いとは言わないが会社の人間に強要せず、個人だけで信奉してほしいね。

パーヤーサ作戦！！

信仰の自由、労働基準法を遵守せよ！

>>38
不正金額1500万円以上らしい。

妖気ニュースに掲載予定です。

毎年、新入社員が入社してきても、２〜３年で辞めるから　上層部も大変ね。
また一から教えても　また辞めるの繰り返しで　全然　会社も人間も成長しないね。
めいらくに在籍している人間は転職がきかない年齢にたっしているか、転職しようにも
スキルがまったくない人間のどちらかだと思う。
めいらくで働いていて　楽しいとおもったことありますか？
ボーナスが出るの、出ないの、減給になるの、昇給はあるの、ないの
もううんざりだったね。
馬鹿みたいにペンキをそこらじゅう塗りまくるしね。
汚くなったペンキの上にまた綺麗なペンキを塗ったってどうしようもないね。
頭悪いね。この会社は最低ね。

>>19

んで中部特販で何処の営業所の特販が有名なん？

元めいらくの私は息子と一緒にスジャータのトラックを見かけるたびに「あのトラックの会社は最低だから
目をそらして見ないようにね」と言ってあります。妻には「めいらくの商品だけは絶対買ってこないでね」と
言います。コメダはラトリアの商品が多いので絶対行きません。反めいらくの私は徹底してます。
ここまで恨まれる企業ってこの世の中にあるんですかね？長く勤めた分だけ憎悪が募る会社ってないんじゃないかな。
めいらく社員のみなさんも大変だと思いますが、自分の人生を十分に楽しんでくださいね。精神病やストレスで
まいってしまう前に

衛生、安全を掲げてるわりには数年前に本社工場に突然、あのボケ会長とその糞孫が
私服で、それも帽子を被らずに生産現場に入ってきやがった。毛髪が混入したら責任とれんのか！てめーらよー！
毎年、言うこととやることが違うんだよ！頭で理解できないなら余計なことしゃべるんじゃねえ！ボケ老人が

>>54
孫にゃ罪はない。それだけは言える。

＞＞53

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ｔｙ

ところで財形部は賞与の話し会長に打診したのか？


最近、会長がかなり機嫌悪いみたいだけど…













また８月支給とか？

この時期になると、社員に賞与を出さないかんから機嫌が悪るいんだゎ。

いかに難癖つけて、減らそうか考えてるだろｗ。

社員にボーナス出したら会社の経営が傾くから出さないの？それならしょうがないかもな・・・。

俺辞めた身だけど酷い目にあったぞ。　

所長と仲悪くてかなり揉めた。　

中々離職票くれなくて次の職に就けなくて悲惨な目にあったわ！　

キリン、サントリーの大企業でも生き残りのために統合を模索している。
めいらくも他の会社と合併したときに、文句ばかり言ってる奴はしがみついてい
けるかな？
合併により、労働環境が改善される可能性もあるが、今度はレベルについていけ
ない奴に対してリストラが始まる。

去年入社して半年間ルートの引継ぎで先輩と同乗したが、その間何度も辞めたいと言ったがその度に「まだおまえはこの会社のいいところを知らない」と言われ辞めさせてもらえなかった。引継ぎが終わる2日前に先輩が辞めると聞いて逃げれなくなった。今でも恨んでるよ…

辞めればいいだけじゃん
こんな会社に恩義があるわけでもないし
在籍していても時間の無駄

>>合併により、労働環境が改善される可能性もあるが、今度はレベルについていけ
>>ない奴に対してリストラが始まる。
役に立たない上の連中一掃してくれるのならそれはそれで

合併なんてありえない
なぜなら、めいらくみたいなカス会社と合併してもメリットがないから
お互いのいい所を引き出して新しい商品を開発するのが目的なのに
資金力もない、開発力もない、能力もない人間が多くいるめいらくは
足を引っ張るばかりでお荷物である
合併するとしたら、めいらくはお金がないから「合併して、こちらにお金をまわしてください」
と言いたいだけ　　それだけ
こんな会社と合併したい企業なんて　この世にはないね
もう倒産したら

>>69
素人だね。
めいらくと手を組んでやりたい企業は結構いるよ。
君にはなぜか理解できないだろうが。
普通に考えたら、こんな意見は出てこんよ。

素人で結構
めいらくの技術（ないけどね）や仮に合併に賛同する会社が存在したとしても
そんな事はどうでもいい　　興味もない
元めいらくの私はこの会社が大嫌いで　自分の意見を述べているだけ
お前ら（70）のたわ言なんて実現不可能だし、言うだけなら小学生のガキでも言えるってんだ
出直してこいや

我慢出来なかった奴が何を言ってるんだか。
確かに人使いは悪いし、最悪な会社だと思う。
みんな自分中心だから、半年でけつを割る奴には会社のなにが分かる？
半年で辞めた根性無しを拾う会社こそ危ないんじゃないの？
ちゃんと働いてる？　
半年で辞めたんなら初めから入社しなかったらよかったね。
根性なしさん。

>>71
ほんと、おこちゃまだな。
君の意見の述べるのは確かに自由。
しかし、自分勝手な意見を言ってるあんたこそ小学生のガキでも言える。

いいじゃねえか
ここは意見をかわす交流の場だぜ
誰が何をいおうが勝手だぜ
人の質問に的確な回答を見出せず、投稿した人物を酷評するだけの頭しかない
低知能の輩がえらそーに人様に説教してんじゃねえよ　　暇人どもが
くやしいなら、めいらくのいい所を並べてみろよ（あるわけねえけど）
それに対して　色々な質問や回答が投稿されると思うが
的確、かつ納得できるような文章を書いて反論できるような能力があるか？

まず俺様からの質問だ

なぜ　めいらくは残業代を出さないのか？または出せないのか？

正確な回答を宜しくたのむぜ

投稿がなかった場合はてめーらの能力不足ってことで　納得させてもらう
下らんことしか書けない輩はAV見ながらマスでもかいてやがれ

>>74
ガキの君に合わせるために、意見を述べるのは自由って書いてやったじゃん。
良いか悪いかの判断も人それぞれだが、普通のまともな社会人なら、ほぼ全国的に
営業所を持ち、全営業所にトラックを含めた車輌を抱えて営業・配送をやってる
だけでもスゴイだろ。何万という会社が日本にあってもそう簡単にはない。
いわゆる大企業ぐらいしかないぞ。あれだけの車輌を維持するだけでも相当の税金や
整備費、燃料費がかかる。
これだけ書けば、ガキよ、解るか？
超巨大企業の郵政がめいらくと提携するのも解るか？
たったこの一つに関してもまだ理解できんだろうな。お前には経営者カンカクがないだろうから。

残業代？資金がないか、あっても経営判断で出さないかのどっちかしかない。
でも君にはそれも解らんだろ。そもそも君がいう残業代の定義は何だ？
それで、その残業代は当然にもらえると思ってるなら、その法的根拠をまず
述べよ。ガキでなかったら、答えられるだろ。

おまえはめいらくの人間か？狂っとるな

質問に答えてねえな
文章が理解できないなら投稿してくるんじゃねえよ
自分の無能さをさらけだすだけだぜ
経営者カンカク　そんなのねえよ　俺は経済学部でもねえし、経営の勉強なんてしたこともねえし
会社の財形部でもねえしな
そもそも一般社員が会社の経営を考える必要があるのか
会社の業績が右肩上がりであれば　それで良し
逆であれば　転職をするだけだ　　会社経営なんて一般社員はどうでもいいんだよ　

お前、何が言いたいのかよくわからんが　自分の判断で何でも決めるなよ
自分が正しいと思っていても世間がそれをどう思っているのかが　ここでわかるんだぞ
法的根拠にしても法律を守っていないから基準所が立会いにくるんだろうが

書けば書くほど自分の首しめるだけだぜ
まあ、俺は楽しいけど　
おうむがえしは止めてくれよ
質問を質問で返したら　言葉のやり取りができないからな

もう1度書くぜ　

　なぜ　めいらくは残業代を出さないのか？または出せないのか？

正確な回答を宜しくたのむぜ

投稿がなかった場合はてめーらの能力不足ってことで　納得させてもらう
下らんことしか書けない輩はAV見ながらマスでもかいてやがれ

基本的に所定労働時間を超えて労働した場合は残業代が発生します。
さらに法定時間（1日8時間、週40時間）を超えて労働した場合は通常の賃金のほかに25％の割増が付きます。
ただしあらかじめ所定の賃金に残業代を含んだ計算をしている場合はその分については改めて残業代を支払必要はありません。
例えば時給が1,000円で月の所定労働時間が170時間とします。
170時間×1,000円＝170,000が所定の賃金になります。
ですが
A）上記の条件で180,000円を支給
B）上記の条件で170,000円のほかに10,000円の勤務手当てを支給（名称は色々）
この場合には10,000円分（法定時間外の労働がなければ10時間）の残業までは残業代は不要です。
これを超えた場合には相当額の残業代が必要になります。

36協定を結んでいないと法定外労働時間に就労させることが違法になります。
ただし所定時間外であっても法定時間内であれば36協定は不要です。
また36協定があっても36協定の中で定めた時間までしか延長できません。
違法状態であっても実際に労働した分に対しては賃金（残業代等）の支払が義務付けられます。
違法状態での就労だから賃金は支払わないということは許されません。

郵政は赤字だよ

だってよ
法的根拠さんが言ってるぜ

残業代は当然、時間外に労働したら発生するに決まってるじゃねえか？
会社の規定に　払いません　なんて書いてあったか？
個人契約や会社内部での話し合いだったら別だがね（部長クラスは残業代は発生しないとか）
会社の給料は会社の方針で決めるものだが、残業代に関しては法律に決まっているんだよ

>>77
どんだけアホなんだ。
　質問には答えてるよ。
「残業代？資金がないか、あっても経営判断で出さないかのどっちかしかない。」
　理解できんのか？それ以外何があるんだよ。
　それで、俺がめいらくの長所を書いたことに関しては、何も反論がないのか？
　そして、経営者カンカクはないと開き直って、また幼稚なタワゴトか。
　君の得意先で聞いてこい。「俺は会社経営なんてどうでもよくて、ダメになったら
　転職すればいいと思ってるんですけど、雇ってくれますか？」ってね。
　それに、法的根拠さんの言ってること理解してないな。
　自分で調べてないからな。全部人まかせだもんな、お前。
　まぁ、それで世間で生きてけよ。
　

車両、営業所の維持費は本来社員に支払うべき給料から賄われている
事故も個人負担、無保険
郵政は単に冷凍、冷蔵の配送ラインを利用しただけ
それだけ

マジでボーナスって今年なしなの？？
噂がチラホラと。

あるんじゃないか？冬でまた引かれるかもしれないけど

＞＞81

どんだけアホなんだ

そっくりそのまま返してやるぜ　馬鹿だな　　本当にお前

資金があろうがなかろうが、経営者判断で出そうが出せまいが
日本は法治国家なんだから　残業に関しても法律で決められているんだぜ
正直、その時間帯にさぼっていようが、おしゃべりしていようが　会社に滞在しているだけで
金額は発生するんだぜ

めいらくの長所なんてないって　（笑）
お前のめいらくに関する常識は世間では非常識だって　ここの掲示を見ればわかるだろうに

郵政の事だって記載してあるぜ　単にそれだけだって

お前、本当に面白いよ
書けば書くだけ　無能さをさらけだすんだから
俺も頭は良くないけどね
今の仕事は技術系で給料もほどほど
めいらくの1.5倍はもらっているかな
夏ボーナスは35万程だったかな
さあ、明日もだらだら働いて5時半で帰ろうかな　

>>82
こいつも経営者カンカクなし。
　「単に冷凍、冷蔵の配送ラインを利用しただけ」って。
　その冷蔵・冷凍配送のネットワークを持ってる会社が日本にどれだけ
　あるんだよ。物流の時代だぜ。家にいながら、ネットで買い物ができる
　時代だぜ。わざわざ店舗に足を運ばなくてもな。そこには物流なくしては
　成り立たない。
　でも、全国に拠点を置き配送車輌を持ち維持していくのは、莫大な投資と費用
　がかかる（営業所に冷蔵・冷凍設備も必要で運転費用も莫大）。
　だから、あの郵政でも頼んでくるんだよ。物流なくして経済は成り立たない時代
　なのに、自前で物流システムを構築するのは資金的に困難。特に冷蔵・冷凍配送
　システムはな。

>>85
そのとおり、法治国家だよ。そこだけ、解ってるじゃない。
　人の価値観はそれぞれだからよ。
　だから、それで世間で生きていけばいいって書いたはず。
　

　民間はちょっと悪いけど、公務員はそこそこもらってました。めいらくは、
前年対比１１０％台の売り上げ、利益も１００％を優に越えてるから、2.9ヶ
月（基本給が７０％になる前の計算で２ヶ月）位はでないかな♪その位戴い
てもいいのでは、・・・。

>>86
だ か ら その維持費用は社員の給料から賄われてる
で、郵政はそれを利用しただけ
配送網は他にもある
めいらくじゃなきゃいけないわけじゃない
ビジネス的にまとまっただけ
郵政を誇らしげだが何を言ってるんだ
それとめいらくのブラックは別問題
経営者でもないゴミ一般社員のお前に経営者感覚なぞない

めいらくの残業代未払いが法的に違法でない
その法的根拠をまず述べよ。ガキでなかったら、答えられるだろ。

>>85

あーあ　大変ね　お前も
質問だらけで　（だから言ったのに）
足りない　頭ひねって　がんばってね

大体さー　ここでの書き込みなんて真剣に誰も書いちゃいねーんだってばよ
真剣に書いたところで　めいらくが良くなることなんて絶対にないんだから
と　いうか　めいらくなんてどーでもいいんだから

みんな　めいらくの被害者だから　その被害を、または恨みを
文章で表しているだけだってばよ

お前が例えば　それらしいことを書いても　こちらサイドは真剣に受け止めないってばよ
一人で熱くなっちゃって　可愛い奴

ごめーん

91の文章　訂正するね

>>85じゃなくて
>>86だったよ

>>91>>92
だから、ガキって言ってるんだよ。
>>90
俺に質問してんのか？
　ちなみに俺は一度も違法ではないと言ってないからな。
　ガキの君らがしっかり法的に理解してるか聞いただけ。
　ちなみに、それが労基法の何条を指してるかを知ってるか？
　それを守らなかったら、どういう懲罰があるか知ってるか？
　日本は法治国家だと知ったかぶりをしてたガキは解るかな？
>>89
郵政とブラックは別問題って、何も初めから俺はその二つをリンクさしてないよ。
　ガキが長所なんか何もないって言ってくるから、それを指摘しただけだ。
　他にもあるって？俺がめいらくしかそのネットワークを持ってないとどこに
　書いてあるんだ。指摘してみろよ。
お前らバカばかっだから、何にも人の文章を理解してないな。
勝手に自分のいいように解釈して書いてるだけ。
相手してるのもアホらしいわ。

>>90
言い忘れたけど、こいつは法律を読んだこともないバカって一目瞭然。
法律って、やってはいけないことや最低限のルールを書いてるんだぜ。
たしかに、「○○○をしてはいけない。ただし、△△△においてはこの
限りではない」っていう風に例外規定を書いてる場合もあるが、違法でない
ことを条文には書かないよ。

この掲示板みて、どっちがバカなのか社会人なら判断できるだろう。
そして、こういう輩を雇ってる、又は雇ってためいらくの方が大変だと
思うだろうな。

見なし残業代が毎月の給料に着いてるハズ。

所長にきいてみ

>>94

法律なんか読むかよ　普通
俺は弁護士でもねえし、弁理士でもねえし、行政書士でもねえっつうの　ば〜か
法律や条令の詳しいことなんか　どうでもいいっつうの
詳しいことは法律根拠さんが述べてるんだってばよ
それに対して反論すればいいんじゃない

先ほど書いたじゃん

人の質問に的確な回答を見出せず、投稿した人物を酷評するだけの頭しかない
低知能の輩がえらそーに人様に説教してんじゃねえよ　　暇人どもが
くやしいなら、めいらくのいい所を並べてみろよ（あるわけねえけど）
それに対して　色々な質問や回答が投稿されると思うが
的確、かつ納得できるような文章を書いて反論できるような能力があるか？

ってね

今の会社は残業代もつくし（世間一般なら常識）、休日出勤手当ても法律にそって
出勤したら３割５分増し出るしなー

あーあ　めいらくなんて人生の無駄だったな
馬鹿の集まりで　低所得で　スキルもつかないし　何の為に数年間　働いてきたんだってばよ
今の会社はもう天国みたい　上場企業だし

残業代は申請すれば出るよ！

>>96
かわいそうなやつ。
お前のバカな質問に答えてやってるじゃん。よく読め。
お前が辞めて、めいらくの方が助かってるよ。

>>98
かわいそうなやつ。
反論出来ずにいつも論点ずらしてる低脳は引きこもってろ

>>100
それはお前だよ。
反論もできず、都合が悪くなると開き直るだけ。
めいらくの長所も残業代がでない理由も全部解答してやったよ。
>>90の質問は、書いたけど解答不能だし。
　「ご飯をたべることについて違法でない根拠を示せ」みたいなバカな
　質問してるんだぜ。

だからお前は低脳なんだよｗ
まともに答えられないならイキがんなよ

>>101

「まともに答えられないならイキがんなよ」

オモロすぎる。義務教育からやり直せ。

>>102
wwwwwwwww
オモロすぎるwwwwwwww義務教育からやり直せwwwwwwwwwwww

色々な人間が書き込んでいるから　同一人物か　違う人間か　区別がついてねえじゃん
まあ100番のような人間は結局は負け犬だってばよ
何を言おうが、めいらくに賛同している、または在籍している時点で人生の敗者だってばよ
最底辺に存在している人間は何を言っても説得力はないよ
地下にいる溝鼠が地上の光を恋しがって　ごちゃごちゃ　わめいてるみたい

19XX年、その地上は核の炎に包まれた

ご飯をたべることについて違法でない根拠を示せ

意味がわかりませ〜ん
頭　大丈夫　　蛆沸いてない？

>>106
意味がわからなくて当然。
そういう質問を90はしてるってこと。

>>104
10年後でどちらが負け犬かわかるよ。
　10年経っても、ガキのような君の考え方では部下はついてこんよ。
　10年後でも仮に部下がいない立場なら、会社にとってはお荷物で
　リストラ対象。

>>103
こういう形でしか反論できない奴はほんとかわいそう。
　まだ、幼稚でも104のように自分の意見を述べるほうがずっとマシだ。

めいらくは法律違反をしながらも社員のお蔭でのさばる事が出来てる企業って事ね

連投するほど気になって気になってしかたないんだなｗ

>>102
こういう形でしか反論できない奴はほんとかわいそう。

10年後だって（笑）
1年後なら話はわかるけど
10年という期間は長いのよ
技術は日進月歩だってばよ
10年後にめいらくがこの世から消えている可能性だって　大いにありえる
今の世界の技術はすごいのよ
俺はパソコンを使用して技術の仕事をしてるから　とても　そのことがわかる
それに比べ、めいらくは技術というものが皆無である
それで10年後の世界に立ち向かっていけるのかね

それに部下なんていらねーもん
育てようとか思わないし、どうでもいいもんね〜
リストラされたって、人にはなかなか真似できないような技術　持ってるから
転職するだけだもんね〜

めいらくの人間はスキルや頭が足りないから　転職するのも　大変だと思うよ
俺もめいらくにそのまま残っていたら・・・

ゾッ・・　考えるだけでも恐ろしい　　自殺者予備軍になってたかも

>>112
相変わらずバカだなぁ。
どんなに技術が進歩しても物流はなくならんよ。
だから、めいらくの長所として物流システムをあげたんだよ。
パソコンを使って、真似できないような技術？
それこそ、技術の進歩でいらなくなるんじゃねぇ。
30後半になって、部下もいないような奴はそれなりの稼ぎしかないよ。

物流システムだってばよ
引越し屋かよ
くっだらねえの

物の運搬なんて誰でもできるっつうの

技術ってものが理解できんのだろうな
視野が狭いんだよ

物流なんてキーワード出すこと自体が最底辺に位置している証拠だってばよ

あーあ　張り合いねえな〜　　つまんねえな〜　お前

パソコンは誰が運んだの？
その部品もその服も、その靴も。

最底辺ごときも出来なかったんだね。

佐川とクロネコで充分です。本当にありがとうございました。

>>114
経済を何もわかってないから、理解できなくても当然だね。
誰でもできんのだよ。資金力がなくてはね。


技術も大切なモノということは勿論認めるけどね。

最近、妥協する部分がでてきたね
もっと蔑んだ文章で書いてくれればこっちもそれなりに面白いんだけど

あ〜　つまんねーよ〜

だから

佐川とクロネコで充分です。本当にありがとうございました。

元めいらくの私は息子と一緒にスジャータのトラックを見かけるたびに「あのトラックの会社は最低だから
目をそらして見ないようにね」と言ってあります。妻には「めいらくの商品だけは絶対買ってこないでね」と
言います。コメダはラトリアの商品が多いので絶対行きません。反めいらくの私は徹底してます。
ここまで恨まれる企業ってこの世の中にあるんですかね？長く勤めた分だけ憎悪が募る会社ってないんじゃないかな。
めいらく社員のみなさんも大変だと思いますが、自分の人生を十分に楽しんでくださいね。精神病やストレスで
まいってしまう前に

辞めて久しいんだけど、最近一族の縁故入社っている？
同期に一人いたけど在職中はその後新規入社は聞いたこと無かった気がするんだが
ぼちぼち治雄Jr.がそんな年齢にだったかと思うけど噂はある？

それにしても良くも悪くも会長のワンマンで存在してきた会社だと思うから、会長倒れたらどうなるんだろね。

間違いなく良くなる。ボケ老人が時代の流れについていける訳ない

いつまで「私はタバコのポイ捨てはしません」なんて恥ずかしいステッカー貼ってるの？

貼らないと捨てる人ばっかりなの？

呪怨かおまえは

>>123

本当にタバコのポイ捨てをする社員が後を絶たないので、そういうステッカーを貼っているのでしょう
当たり前の事すら出来ない、また当たり前の事をさも凄いでしょう？とアピールしてしまう低レベルな会社です

お前ら本当にパーだな。小学生並みの考えだぞ。

それとも今は夏休みで小学生が書き込みしたのかな？
だったら教えてあげまチュヨー。

めいらくは、食品会社だしタバコのポイすてなどするわけないじゃないか。

あのステッカーを貼っているのは、マナーの悪い車が多くてタバコのポイ捨て
をしてはいけません。という事を他の車にも呼びかけているんですよ。

よい子の皆さんわかりましたか？

はい一匹ゲットｗｗｗｗｗｗ

やっぱ簡単ですねｗｗｗｗｗ

お前死んだらどう？
自分のマヌケさをさらしてるだけだァぞ。
勝ち目ないよwwww。

>マナーの悪い車が多くて
>他の車にも呼びかけている

この会社何様のつもりだ？
偉そうに

だったら「たばこのポイ捨てはやめましょう」にしろよ

127-129ステッカーを読んだ人の受け取り方次第の問題だけの事と思いますよ。
自戒の念と呼びかけにも通じるだけのことでしょう。問題視すること自体が変！
128←自分自身を見つめなおすべき。同じ退職者？として同類とは思えない。

大量のにんにくカプセル送りつけられたんだけど何これ？

(´･ω･`)つ中国産

窓から投げ捨てろ〜

えらい亀レスだけど
>>100
100？
とりあえず落ち着いた方がいいｗ

めいらくの長所が物流システム？？？

自前で物流システムを構築？？？営業所までの配送は委託だろ
めいらくが特別物流システムが優れてるようには思えないんだが
愛知限定でならまだ話はわかるｗ

残業代がでない理由が全くスルーされている件

本社の会議室に飾ってある初代会長夫妻の下らない銅像は何あれ？
どうしてあんな下らないものを造るの？
何か偉大な功績を残したの？
めいらくなんて下らない会社は設立しない方がよかったんじゃない
何が30年際だ
親族だけでやってろ
つき合わせるな　こんな下らない行事

お前は、なんでめいらくに入社したんだよ！！
ボケた事をぬかすな。

負け犬はめいらくです

負け組みはめいらくです
会議室に飾ってある初代会長の像なんか ぶっ壊しちまえ！ あんな下らん物

ついでに会社自体も潰れろ！！
世の中のためにならん会社だわ

138←その前にあなたが消えなさい。嵐家牢めが！己の自己改革を済ませてから出直して来い

初代社長の名前を使用して　スジャータTOMIだって
おえ〜
うえ〜

きくの って？まさか

>>139←その前にあなたが消えなさい。嵐家牢めが！己の自己改革を済ませてから出直して来い

TAKAはいつでるんだろう？

昨日はお盆前の配達で、めっちゃしんどかった。家に帰ったのも、12時前だぜ。飯食って横になっ
てそのまま寝てさっき目が覚めた。今日は休みだが、木曜日はもっと忙しくて、もう泣きそう。
同業のトーホー、高瀬、尾家、西原もみんな大変
そうで、お盆休みも取れない会社もあって、まだめいらくの方が多少ましか。
今年の夏をもう最後にして、どっかいいとこないかな。

お笑い芸人の、タカアンドトシなら昨日もテレビに出ていたぞぉ。

明日は、死ぬほど忙しいから早く寝よ。
でもオナニーしよ。

でも、お店の人が「業者でお盆休みないのめいらくさんぐらいだよ」
って言ってた。
業者の中でもめいらくは最下層だよ。

毎年、会長の若かりし頃の苦労話を聞かせられる。
正月も休みがなく、喫茶店のマスターがそんな会長を見て同情し、商品の一部を全部めいらくの商品に
変えた　という下らない話だ

お前の話なんて興味がないんだよ
お前の苦労話なんてどうでもいいんだよ
お前の話に共感する人間なんて一部なんだよ　若い人間は　はあ〜？　って感じ
お前は下らないんだよ

それよりか残業代を返せ

どえらい、たわけだな。
そういう会長の過去の頑張りがあって今の会社があるんだぞぉ。

どうでもいいよ
過去の頑張りとか　会社の伝統とか　
ボケ老人の考え方は経営者として間違っているんだから
偉大な功績は本人ではなく、周りが評価するんだから
周りが共感しないから　自分で自分を褒めて　それに浸っているだけ　空しい人生
屑だよ　人間としてのモラルが欠けている

たしかにある意味すごい人だが、個人商店の経営者としては良いが、1000人以上の企業の経営者としてはクズやな

ようは過去に経営者自身が休みなく働いたから、従業員も休み無し、って言いたいんでしょ
器の小さい経営者だよ
めいらくさんお盆休みなくてカワイソ

日比家の悲惨なる一族　を配信して欲しい

過去の業績は評価するが、それはそれ。
今はただの老害。
駆逐すべし。

たしかにボケ老人がいなくなれば会社は良くなるが、死ぬまで経営から離れないだろうから、それまでは地獄。優秀な人材はいるのだが

頭に蛆がわいてんだよ　あいつは　ボケ老人は

辞めた○中は、今でも粘着するのが日課らしいwwwww
とっても可哀想wwwww
他に楽しみないのかしら？

ここの1リットルパックのコーヒーとかジュースとか、めっちゃ明けにくいな〜

元めいらくの私は息子と一緒にスジャータのトラックを見かけるたびに「あのトラックの会社は最低だから
目をそらして見ないようにね」と言ってあります。妻には「めいらくの商品だけは絶対買ってこないでね」と
言います。コメダはラトリアの商品が多いので絶対行きません。反めいらくの私は徹底してます。
ここまで恨まれる企業ってこの世の中にあるんですかね？長く勤めた分だけ憎悪が募る会社ってないんじゃないかな。
めいらく社員のみなさんも大変だと思いますが、自分の人生を十分に楽しんでくださいね。精神病やストレスで
まいってしまう前に

これ聞き秋田よ〜。
何回も、

本社の会議室に飾ってある初代会長夫妻の下らない銅像は何あれ？
どうしてあんな下らないものを造るの？
何か偉大な功績を残したの？
めいらくなんて下らない会社は設立しない方がよかったんじゃない
何が30年際だ
親族だけでやってろ
つき合わせるな　こんな下らない行事

会長＜やり過ぎると気付かれて反発されちゃうけど
気付かれないスレスレ程度に搾取奴隷にしておくのがポイントね！
何事も生かさず殺さずのバランスが大事！

負け犬はめいらくです

負け組みはめいらくです
会議室に飾ってある初代会長の像なんか ぶっ壊しちまえ！ あんな下らん物

明日は、休み明けで大変〜ン。
５時起きだァ。
もうオナニーして早よ寝るか。

大阪板難民の引き受け先はココで良いのかい？

天理に入ると幸せになれますだって

糞会長

お願いだからしんでくださいね

会長　死相が出ています

>>165違います。こちらのスレです。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1205153822/

負け犬はめいらくです

めいらくで働く意味がわからない
アルバイトの方がマシかも
醜い会社だ　30歳で20万いかないなんて　将来が見えている
ワーキングプアだよ
30歳で年収350万ないでしょ　
一番悪いのは　ボケ会長
その次に悪いのは　働く社員　　
転職しようとする勇気がない　それはそうだ　この会社にいる限り社会で通用するスキルは身につかない
スキルがないから　転職できない
でもそれで35歳超えたら　働く場所ないよ

会社に頼ってますね スキルは自分で身に付けるのめいらくさん こんな社員が沢山いるの ・ ・ですか。もしそうなら 大変ですね。

絵文字は使うわ日本語訳わかんねーわ
死ねば？

めいらくで身につくスキル

トイレ清掃

履歴書の特技欄にそれを記載して　面接を受けたら　面接官に

「では、トイレの清掃係に応募してみたらどうですか？」　と言われる

これが　めいらくマンの転職活動の結果　　可愛そうに　人生の負け犬だね

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日本語通じない人が多いんだ めいらく

こんな社員ばかりですか めいらくさんは。これだけは書き込み有るけど ヒトリシバイだったりして。

このスレは。終了しましたのでこれ以上書き込まないでください。　

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めいらくの給料じゃ生活保護うけてもおかしくない

お前は、本当にたわけだなぁ。
生活保護というのは、無収入で貯蓄も全く無く、マイカーとかも無く本当に生きていくのが困難な
人しか受けられないんだぞ。こんなところに書き込む時間があったらもっと新聞読んだりしろ。

くそたわけ野郎。

そういうレベルって事だカス
バカじゃねえの
多分人と会話した事ないんだろうな
言葉尻しか理解出来ない低脳は死ねばいいのに

クソたわけ野郎

>>179
はいはいｗ得意の法律マダーｗｗｗｗｗ

なぜめいらくの給料が異常に低いか、法的に説明せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たわけ野郎どもを相手にしてたら、おかしくなるわ。

オナニーして、早めに寝るわ。

めいらくに入社した時点で人生は終わっています
めいらくを退社したら新しい世界があなたを待っています

あなたはどちらを選びますか？

友人がめいらくに入社しようとしたら　その親が　めいらくに入社したら親子の縁を切る　と迫ったそうです

それほど醜い会社なんです

私は実体験をしましたので　このことが身にしみてわかります

負け犬はめいらくです

負け組みはめいらくです
会議室に飾ってある初代会長の像なん

何故めいらくの給料が異常低いか法的に説明せよ だって ・ ・ めいらくじゃ無くて 貴方の給料が異常に でしょ 違うかね それも 法的にだって 大丈夫ですか 貴方の脳みそ。

スジャータのくせに

大阪営業所に

ナカザワって奴おる

まぎわらしいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あぼーん

>>185
そうやってマジレスしてっからバカにされんだよ
いい加減気付けよ
ここは２ちゃんですよ？ｗ
アンタはみんなにバカにされてんの
わかります？ｗ

めいらくで働く意味がわからない
アルバイトの方がマシかも
醜い会社だ　30歳で20万いかないなんて　将来が見えている
ワーキングプアだよ
30歳で年収350万ないでしょ　
一番悪いのは　ボケ会長
その次に悪いのは　働く社員　　
転職しようとする勇気がない　それはそうだ　この会社にいる限り社会で通用するスキルは身につかない
スキルがないから　転職できない
でもそれで35歳超えたら　働く場所ないよ

めいらく社歌の歌詞… 誰か分かる人〜
教えて。

大阪専用スレ　始めました。

大阪本部 茨木 松原 こうべ 京都 東大阪 伊丹 白鷺

和歌山 浪速 奈良 滋賀 茨木物流ｾﾝﾀｰ は↓に

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1250683011/l100

本社の会議室に飾ってある初代会長夫妻の下らない銅像は何あれ？
どうしてあんな下らないものを造るの？
何か偉大な功績を残したの？
めいらくなんて下らない会社は設立しない方がよかったんじゃない
何が30年際だ
親族だけでやってろ
つき合わせるな　こんな下らない行事

大御所の怪鳥にできるだけ長生きしてもらいたい
後次ぎは出来損ない。孫は未成年
娘の婿の専務はまだ現役かい？
怪鳥亡き後　この会社は権力争いで内乱？
封建社会の会社だからなぁ
早くやめてよかったよ。

安売りばっかしないでくれー！
客としては良いけどさぁ、メーカーとしてはめいわくだよｗ

毎年、会長の若かりし頃の苦労話を聞かせられる。
正月も休みがなく、喫茶店のマスターがそんな会長を見て同情し、商品の一部を全部めいらくの商品に
変えた　という下らない話だ

お前の話なんて興味がないんだよ
お前の苦労話なんてどうでもいいんだよ
お前の話に共感する人間なんて一部なんだよ　若い人間は　はあ〜？　って感じ
お前は下らないんだよ

それよりか残業代を返せ

お礼で貰ったスジャータのいちごアイス
うめぇぇーーーーーー
スーパー三軒まわってどこにも売ってねーお
Lady Bordenなんか置くなよ
いちごコンニビに置いてくんねーかな
頼むよスジャータの営業さん・・・

めいらくの給料じゃ生活保護うけてもおかしくない

めいらくに入社した時点で人生は終わっています
めいらくを退社したら新しい世界があなたを待っています

あなたはどちらを選びますか？

友人がめいらくに入社しようとしたら　その親が　めいらくに入社したら親子の縁を切る　と迫ったそうです

それほど醜い会社なんです

私は実体験をしましたので　このことが身にしみてわかります

この不況下、正社員が勝ち組と言われているが、めいらくの正社員は完全な負け組
無職となんら変わりはない
なんなら無職の方がいいかもしれないね

大御所の怪鳥にできるだけ長生きしてもらいたい
後次ぎは出来損ない。孫は未成年
娘の婿の専務はまだ現役かい？
怪鳥亡き後　この会社は権力争いで内乱？
封建社会の会社だからなぁ
早くやめてよかったよ。

めいらくは良い話がひとつもない会社。普通、どんなに酷い会社でも最低１つはあるはず。
めいらくは本当にひとつもないです。頭が悪すぎる社員が多いです。っていうかだから
めいらく　なのかも。本当にこの会社は最低ですよ。

あんたが最低

あんたも最低

大阪板は過疎スレですか？

カスジャータ〜
カスジャータ〜
この世の屑の集まり　カスジャータ〜

どうして下らない人間がこの会社には多いの〜
頭が悪い人間は所詮　カスジャータみたいな低レベルの会社しか受からないの〜
低所得で宗教狂い、出会いもなく、コンパでは相手にされないから　社内恋愛で結婚〜
そして離婚〜

カスジャータ〜
カスジャータ〜
この世の屑の集まり　カスジャータ〜

どうして下らない人間がこの会社には多いの〜
頭が悪い人間は所詮　カスジャータみたいな低レベルの会社しか受からないの〜
低所得で宗教狂い、出会いもなく、コンパでは相手にされないから　社内恋愛で結婚〜
そして離婚〜

民主政権でめいらくは変わるの？現状維持？

負け犬はめいらくです

負け組みはめいらくです
会議室に飾ってある初代会長の像なんか ぶっ壊しちまえ！ あんな下らん物

ここのルートセールスは気の毒になるくらい働かされてるね

ルートを卒業したらもっと働かされます
給料良くならないし

人生オワター

めいらくへ入社しなかったら人生も大分変わっていただろうな。この会社はこの世の墓場、
ゴミタメです。みなさんも共感すると思います。

めいらくで働く意味が全然わからない
こんな糞会社で働いたって時間、人生の無駄だと思う
本当に他会社のアルバイトの方がマシです
なんで働いているの？
本当に不思議だよ

会長ってよく社員に殴られないよね
俺だったら殴っているけど
一回、どついたればいいんだよ　　あんな奴

めいらくで働く意味が全然わからない
こんな糞会社で働いたって時間、人生の無駄だと思う
本当に他会社のアルバイトの方がマシです
なんで働いているの？
本当に不思議だよ

めいらくの給料じゃ生活保護うけてもおかしくない

天理教というのは江戸時代に発達した宗教
武士道とか儒教とか浄土宗が影響している
宗教というのはどんな宗教、宗派でも欠陥はある
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B1%B1%E3%81%BF%E3%81%8D

≫１９０
１．常に真理を　基にして
　　地味と根性で　勇み合い
　　清掃　礼儀　謙虚さで
　　受けた恩恵　忘れまい
　　我らが報恩　めいらくグループ

２．不思議な出会いを　大切に
　　総ては己と　信じつつ
　　素直になって　つなぐ手に
　　受けた恩恵　忘れまい
　　我らが奉仕　めいらくグループ

３．未来につなぐ　種まきを
　　今日一日が　生涯と
　　尽くす心の　使命感
　　受けた恩恵　忘れまい
　　我らが繁栄　めいらくグループ　

>>217
懐かしいな（ｗ
本社の全体朝礼の歌の指揮、今は誰がやってんの？
俺がいたところはずっとO部長（当時 ラトリア）だったけど

おおさわ部長〜
いい人だった　親切でやさしいし
屑は会長とその息子

部長を見習えよ　　屑ドモ

めいらくなんかに入社したら親が泣くよ
実体験です

↑己の無能さ丸出し(-。-)y-゜゜゜立ち向かう気持ちのかけらも無い
こんな奴らが日本中にうじゃうじゃして２ちゃんをにぎやかす馬鹿！
転職者には２タイプいて、スキルアップで上昇志向タイプなら良いが
職を転々として履歴書に書ききれなくなるタイプが約８割強を占めて
いる。辞めてすっきりしたなら次の職場で思う存分働け！

↑己の無能さ丸出し(-。-)y-゜゜゜立ち向かう気持ちのかけらも無い
こんな奴らが日本中にうじゃうじゃして２ちゃんをにぎやかす馬鹿！
転職者には２タイプいて、スキルアップで上昇志向タイプなら良いが
職を転々として履歴書に書ききれなくなるタイプが約８割強を占めて
いる。辞めてすっきりしたなら次の職場で思う存分働け！

めいらくなんかに入社したら親が泣くよ
実体験です

めいらくの給料じゃ生活保護うけてもおかしくない

めいらくで働いたことは人生の過ちだ。
一生、この傷は癒えないだろう。
裁判でめいらくの醜さを立証したい

≫２２５

　　めいらくを相手取ることは可能と思われます。
　　※以下の記述は、あくまでも「例」です。実際の状況により、多少変わる
　可能性も十分にありますので、参考程度にご活用ください。

１．トラック無保険
　　無保険そのものに問題はありません。しかし、万一のとき、ほとんど全額を
　払わされる（個人？営業所連帯？）ことについては、会社側の「使用者責任」に
　抵触する可能性あります。
　　ちなみに、最高裁のある判例によると、このような事例の場合、自己負担額の
　割合には常識的な限度があるようです。たとえ、損害について会社から　全額請求が
　あっても、限度を超える分について、労働者側に支払義務はありません。

２．賃金の問題
　　みなし残業手当として、何時間分かついていると思います。その額を
　以下の公式に当てはめてみてください。なお、数字は１カ月分です。

　　Ａ．「基本給」÷「正規の総労働時間」・・・�@
　　Ｂ．「�@」×「みなし残業としてついている分の時間数」・・・�A

　　Ｃ．「�A」×1.25以上　なら問題ありませんが、それ未満の場合は違法です。
　差額を請求することができます。
　
　　なお、みなし残業としてついている時間を超えた分の残業代については、Ｃ式で
　求めることができます。これの支払いがないのは違法です。ちなみに、深夜残業や
　休日出勤（出勤により月の休日が週１日or月４日を下回る分）の手当についても、
　支払われていなければ違法です。割増賃金はＣ式の1.25を、それぞれの割増率に
　おきかえれば求めることができます。

　　ただし、労働賃金や時間について訴訟を起こす場合は、個人のメモでもいいので、
　それだけ働いたという証拠が必要となってくることをご承知置きください。

３．天理教
　　天理教の修養科を出ないと、一定以上昇進ができないとききましたが、それは
　本当でしょうか。本当であれば大問題です。憲法１４条の「思想・良心の自由」に
　反しますし、労働基準法３条（均等待遇）にも反します。
　　一説によると、天理教への献金もあるようですが、万一本当であれば、すぐに
　本社を管轄する労働基準監督署もしくは愛知労働局へ走りましょう！

　　聞くところによると、ここの会長は「なりふり、給料、時間構わず働くことが
　富への道。労働基準法なんか守っていたら豊かになれるはずがない」とか何とか
　言っているそうですね。違法行為を連発している会社の姿がムンムン伝わって
　きます。
　
　　訴えるか否かは個人様の判断ですが、いろいろとズルしているようですので、
　あまりにもおかしいと思ったら、行動を起こすのも選択肢の１つかもしれませんね。

以上、代表的な労働法豆知識でした。参考にしていただけましたでしょうか。

だってよ　糞めいらく　潰れろよ　糞めいらく

≫２２７

　まあ、社員を粗末に扱うような会社なんて、世間さまからの評価も落ちるわ、
経営資源も枯れてくる（退職者の続出、新人の激減）わで、近々右肩下がりでしょう。

社員を大切にしない会社はダメだよ！俺は半年前に辞めたけど大学に辞めた事情説明したらブラックリストに入れておくってさ。
俺いい事したな！

だってよ　糞めいらく　潰れろよ　糞めいらく

みんなでめいらくを訴える署名活動を行おう！！
これはいい！！
本気で参加してくれよ！！
ちなみにミクシィでも　めいらくを批判するサークスがあるぞ！！
俺はここでも参加しているぞ！！

会長ってよく社員に殴られないよね
俺だったら殴っているけど
一回、どついたればいいんだよ　　あんな奴

会長様が出直された際には、
霊柩車の代わりに無保険トラックで八事斎苑に運んでさしあげなされｗ

いや、めいらくのゴミ捨て場にある焼却所でいいんじゃない

目の前で天理関連の書物破いて鼻かんで血管ぶち切れさせちゃえｗ

めいらくの焼却所から出る黒い煙が近所に住む住民に被害を与えてる模様。
営業車のアイドリングが近所の住民に騒音被害を与えてる模様。特に朝がヒドイ。

≫236
それって公害じゃないですか？役所にＧＯ！
お客様の健康第一みたいに謳っておいて、10年以上前に規制された物質を
バラまいてるって本末転倒。本当にめいらくには、労働環境にとどまらず
遵法精神のカケラもないんですね。退職して大正解でした。

公道を工場内通路のようにﾄﾗｯｸが我が物顔で使用するから
歩行者が危なくて仕方がない
あの会社に勤めているﾊﾟｰﾄのおばあちゃんたちは
何故あんなに言葉使いが悪いの
最近ｱﾙﾊﾞｲﾄ始めたんだけど聞いてると気持ちがすさんでくる・・・
早く辞めたい

バ会長の面前で、富之助様ときくの様を侮辱するような発言や行動をｗｗｗ

そして脳内血管がプッチン→出直し→スジャータのトラックごとゴミ捨て場へ
（運転手は帰る）

アイスクリームのTOMIは　　初代の富之助から
きくのコーヒーのきくのは　富之助の妻のきくのから

どんだけ身内を崇拝してるんだっつうの
普通の人間は恥ずかしくてできねえだろ
皇族や貴族出身なら　少しはわかるけど　
他の人間が自分達の偉大さを理解してくれないから　このような下らない行動をするんだろうな
器の小さい人間だよ　みみっちい奴
会議室に初代夫妻の銅像をつくったり、初代会長30年祭を行ったりして、自分たちの偉大さを猛アピール
付き合わされる人間は苦労するね
就職難でこんな会社にいるしかない連中は気の毒というか、自業自得だね
嫌なら早く退職して楽になりな

その前に、お前が死んで楽になったらwwwww。

基地外ヤロー。

アイスクリームのTOMIは　　初代の富之助から
きくのコーヒーのきくのは　富之助の妻のきくのから

どんだけ身内を崇拝してるんだっつうの
普通の人間は恥ずかしくてできねえだろ
皇族や貴族出身なら　少しはわかるけど　
他の人間が自分達の偉大さを理解してくれないから　このような下らない行動をするんだろうな
器の小さい人間だよ　みみっちい奴
会議室に初代夫妻の銅像をつくったり、初代会長30年祭を行ったりして、自分たちの偉大さを猛アピール
付き合わされる人間は苦労するね
就職難でこんな会社にいるしかない連中は気の毒というか、自業自得だね
嫌なら早く退職して楽になりな

Ｎ瀬Ｋさんいい先輩だった

今もバリバリだろうな

大阪めいらくのＳ賀は、元気かい。
相変わらず下の立場の社員に、当たり散らしてんだろぅな。
俺は、Ｓ賀のせいで人生のいくらかを無駄にしたゎ。
こいつは、自分より上の人を取り込むのは、天才的だったな。

亡くなった役員も二人いるけど、死ぬまで騙していたのは、Ｓ賀しかいない。

大阪めいらくのＳ賀は、元気かい。
相変わらず下の立場の社員に、当たり散らしてんだろぅな。
俺は、Ｓ賀のせいで人生のいくらかを無駄にしたゎ。
こいつは、自分より上の人を取り込むのは、天才的だったな。

亡くなった役員も二人いるけど、死ぬまで騙していたのは、Ｓ賀しかいない。

Sは今は大阪のトップじゃないから昔みたいには好き勝手できないだろうな

東京の山城君は元気かな？

屑孝吉会長　殴りてえ！！！

その前に、テメエを殴ったろかwwww。
ボケ カス 消えろ。

めいらくの考えに賛同する連中はカスだね
こんな違法会社ってあるの？

屑孝吉会長　　蹴りてえ！！　　

天理教の常識＝世間の非常識

そんな基地害カルト教団の狂信者が経営してるとくりゃ違法だらけの
ブラック企業になるのも自然の成り行きでしょう

しっかり法律を守ってる会社はそれなりに実力がないと入れんよ。
入っても負け組になったら、サヨウナラだからね。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1254712726/l50

取引先の一つだろ。ここ。

宗教崇拝の老害会長に能なし跡取り、それらをﾏﾝｾｰしまくる役員達
一部の人はたくさん給料貰っているけど底辺のﾙｰﾄ配達、ｾﾝﾀｰ、事務職は悲惨すぎる。正にﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ
ｻﾋﾞ業休日出勤当たり前、朝は6時から23時まで働きｷﾞﾌﾄﾉﾙﾏに拡売訪問ﾉﾙﾏ
配達ﾄﾗｯｸも保険なし、事故ったら損害費は事業部負担
昇給もほぼ(というか全然)なし、人事異動も昇格もほぼなし
年3回に強制慰霊祭参加



内定者、または入社を考えてる人はやめといた方がいい
新卒ｷｯﾌﾟを無駄にしないで下さい

私は過去に朝の5時から夜中の2時まで働かされたことがあります。クリスマスケーキをラトリアという部署で作っていた日です。
それでも残業、深夜手当てなしです。そして1時間かけて家に帰り、また午前6時出勤でした。みなさん、どう思います。こんな勤務体制。
労働に違法というより、警察もんですよ。

さすがに車両保険入ってないのはやばいやろ。事故したら会社も大きな損失だし。サビ残業は労基に言えば改善できる

超絶ブラック企業

めいらく

どんどん人が辞めて逝きます・・・・

みんなで、めいらく製品をボイコット（意図的に買うことに拒む）しよう！！
ついでに労働局に抗議しよう！！！

２５７さん
トラックが事故しても会社は損しません。だって社員が連帯して払うんですから。

失礼！

誤：買うこと「に」　→　正：買うこと「を」　に訂正をお願いします。

めいらくを訴えたいと考えているすべての方々へ

書き込みNO．２２６　の投稿者（法学部出身）です。
トラック無保険、時間外労働に係る時間・給与規定、天理教について、私の見解を
投稿してありますので、ぜひご参照ください。
※あくまで、素人の見解であることをご理解ください。

頼もしいな

最近じゃ事務にまで営業セールスしろとか言い出したｗｗ
挨拶回りまでやれとかｗｗどんだけｗｗｗ
会長様ｗｗｗの思い付きで駆り出される方はたまったもんじゃないｗｗｗｗ

私の母校の教授はかつて、大のめいらくファンでしたが、会社の醜態を知ってから、
一切めいらく製品を買わなくなりました。

これは、あくまでもほんの一例にすぎません。このような人が１人、また１人と
増えていけば、先々どうなるでしょうか。

めいらくも、法令を遵守し、本当の社員満足を実現せねばいけません。また、
地域住民の厳しい視線を察しなければいけません。
「新入社員より多くの退職者が出る」という事態は、それがきちんとできていない
ことの裏付け以外の何物でもありません。
改善なき場合、行きつく先は「ミート○ープ」や「船○吉○」と同じ墓場でしょう。

追伸

　私の後輩がめいらくに内定をもらってしまいました。不況で就職難であるだけに、
本来は喜ぶべきことですが、めいらくからの内定だけは、そうはいきません。
　このご時世、内定が簡単に取れないことは百も承知ですが、どんなに辛くても、
めいらくに内定受諾の返事だけは、絶対に出さないでほしいものです。
めいらくしか行き先がないのであれば、入社後１カ月以内に転職するか（最初１カ月だけは
ほぼ定時で帰れるため）、オフィスワークの非正規労働をしながら就職活動を続ける
ことを勧めます。

会議や映像なんかで怪鳥の話聞いていると怖くなる。
リアルに自分の事神様とか生き神様とか思っていそうで。


徳?なにそれおいしいの?

めいらく倒産　ばんざーい　ばんざーい　ばんざーい！！！

めいらくはなんだかんだ言っても勝ち組。潰れるわけない

従業員からあんだけ搾取してりゃあ、ある意味勝ち組だなｗ
ブラック企業のエリートだよ

うまいこと言うね

　　 ,;f　　　　　ヽ 　　　　　　　┏━━━━━━━━━┓ 　　　　　　　
　　i:　　 　　 　　 i　　　　　　　┃　　　　 　会長　　　　 ┃
　　|　　　 　　　 　| 　　　　　　┃　　　 ／　　　　 ＼　 　┃　　
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ, 　┃　　 /　　 ／　＼　＼　┃
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　┃　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　┃
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　┃　　|　　　　 ）●（　　|　┃
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .| 　┃　　＼　　　　▽　　 ﾉ　┃
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ 　┃　　　 ＼＿＿∪ ／ 　 ┃
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追伸

　私の後輩がめいらくに内定をもらってしまいました。不況で就職難であるだけに、
本来は喜ぶべきことですが、めいらくからの内定だけは、そうはいきません。
　このご時世、内定が簡単に取れないことは百も承知ですが、どんなに辛くても、
めいらくに内定受諾の返事だけは、絶対に出さないでほしいものです。
めいらくしか行き先がないのであれば、入社後１カ月以内に転職するか（最初１カ月だけは
ほぼ定時で帰れるため）、オフィスワークの非正規労働をしながら就職活動を続ける
ことを勧めます。

＞２７０
おお、傑作！！
けどその前に、労働基準監督官に手錠をかけられると尚嬉し。
※労働基準監督官には逮捕権限があります。

ついでに病気で休んでも病院の領収書がないと有給扱いにならないのもどうにかしてくれ
体調不良でも休むと上から文句言われるし有給申請出した後で嫌みはくるし。
有給は旅行とか私用とかで…なんて勿論使えるわけもなく余っても消費も買取もしてくれない
正に生かさず殺さず

労働基準法は、労働者の労働条件の最低基準を定めた法律で、労働者（パートタイム労働者等を含む）を使用する全ての事業場に適用されます。

労働基準法とは労働条件に関する基本法規であり、日本国憲法第27条第2（勤労条件の基準）に基づき労働者が人たるに値する生活を営めることを
目的として必要な労働条件の最低基準を定めた法律です。

「1日8時間労働」や「残業手当」、「給与の支払い」、「年次有給休暇」など日常業務に係わってくる労働条件は、この労働基準法に定める基準を満たしたものでなければなりません。
したがって、使用者はこの法律が定める基準を下回る条件、待遇で、労働者を使用することはできません。仮に、労働基準法を下回る基準で使用した場合は、罰則が設けられています。労働基準法は刑罰法規でもあります。

但し、一般職の国家公務員や一般職の地方公務員は国家公務員法や地方公務員法の適用を受けるため労働基準法の全部または一部が適用されません。その他、船員法が適用される船員も労働基準法は一部適用となっています。

年次有給休暇

１．労働者が6ヶ月間継続勤務し、その6ヶ月間の全労働日の8割以上を出勤した場合には、継続し、
または分割した10労働日の有給休暇を与えなければなりません。（アルバイト、パート、嘱託等の場合も同様です。）。

その後は、継続勤務年数1年ごとに、その日数に1労働日（3年6ヶ月以後は2労働日）を加算した有給休暇を総日数が20日に
達するまで、与えなければなりません。なお、法定の基準日以前に付与する場合の8割出勤の算定は、短縮された期間は
全期間出勤したものとして計算します。

有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。労働者が時季を指定することのできる期間は、2年間です。

２．パートタイム労働者など所定労働日数が少なくて次に該当する者には、所定労働日数に応じて比例付与することができます。
（「週所定労働日数が4日以下」、または「週以外の期間によって所定労働日数が定められている場合」は、年間の所定労働日数が216日以下であること
（週所定労働時間数が30時間以上の者を除く。）

３．労使協定により有給休暇を与える時季に関する定めをしたときは、有給休暇のうち5日を超える部分の日数は、計画的に付与することができます。（法第39条第5項）

４．有給休暇の期間については、次のいずれかの賃金を支払う必要があります。
ａ．平均賃金
ｂ．所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金
ｃ．健康保険に定める標準報酬日額（労使協定が必要）に相当する金額

５．使用者は、有給休暇を取得した労働者に対し、不利益な取り扱いをしてはいけません。

（法第39条、第135条）

私文書偽造罪（狭義）
一部の重要な私文書（権利義務に関する文書又は図画、事実証明に関する文書又は図画など）についての偽造、変造、
行使を処罰する犯罪類型である。判例で問題になった私文書の例としては、借用書、交通事件原票（交通切符）中の供述書（違反者がサインをする部分は私文書の性質を有する）、入学試験の答案、無線従事者国家試験の答案（学科、実技）などがある。


私文書偽造行使等の罪
行使の目的で、他人の印章若しくは署名を使用して権利、義務若しくは事実証明に関する文書若しくは図画を偽造し、
又は偽造した他人の印章若しくは署名を使用して権利、
義務若しくは事実証明に関する文書若しくは図画を偽造した者は、三月以上五年以下の懲役に処する（刑法159条1項）。
他人が押印し又は署名した権利、義務又は事実証明に関する文書又は図画を変造した者も、同様である（刑法159条2項）。
刑法159条1項と2項に規定するもののほか、権利、義務又は事実証明に関する文書又は図画を偽造し、又は変造した者は、
一年以下の懲役又は十万円以下の罰金に処せられる（刑法159条3項）。

（労働組合）第２条　この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。
但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。
1．役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画と方針とに関する機密の事項に接し、そのためにその職務上の義務と責任とが
当該労働組合の組合員としての誠意と責任とに直接にてい触する監督的地位にある労働者その他使用者の利益を代表する者の参加を許すもの
2．団体の運営のための経費の支出につき使用者の経理上の援助を受けるもの。但し、労働者が労働時間中に時間又は賃金を失うことなく使用者と協議し、又は交渉することを使用者が許すことを妨げるものではなく、
且つ、厚生資金又は経済上の不幸若しくは災厄を防止し、若しくは救済するための支出に実際に用いられる福利その他の基金に対する使用者の寄附及び最小限の広さの事務所の供与を除くものとする。
3．共済事業その他福利事業のみを目的とするもの。
4．主として政治運動又は社会運動を目的とするもの

ようするに　めいらくという会社は犯罪の温床になっている　ということだな

そうだ、京都　行こう

ならぬ、「そうだ、愛知労働局　行こう」

１人でバ会長らを訴えるのには無理があります。しかし、みんなで訴えれば
怖くない！
それが出来るのは、現場を知る人だけではないでしょうか。

私は入社後すぐに退職してしまいましたので、現場をほとんど理解していませんが、
出来る限り、あのバ会長を懲らしめるために協力していきたいと思いますので、
どうぞよろしくお願いします。

それにしても、治雄ボンクラ社長は何をしてるんだか・・・。お飾り？

労働審判手続は，労働審判官（裁判官）１人と労働関係に関する専門的な知識と経験を有する労働審判員２人で組織された労働審判委員会が，
個別労働紛争を，原則として３回以内の期日で審理し，適宜調停を試み，調停による解決に至らない場合には，事案の実情に即した柔軟な解決を
図るための労働審判を行うという新しい紛争解決手続です。労働審判に対して当事者から異議の申立てがあれば，労働審判はその効力を失い，
労働審判事件は訴訟に移行します。

※ 　労働審判手続においては，原則として３回以内の期日で審理が終結されることになるため，当事者は，早期に，的確な主張，立証を行うことが重要です。そのためには，当事者は，必要に応じて，法律の専門家である弁護士に相談をすることが望ましいでしょう。

※ 　労働紛争の解決方法には，労働審判手続以外にも様々な手続があります。十分に検討した上で手続を選択してください。

※ 　労働審判委員会は，労働審判手続の申立てがあった場合であっても，事案が複雑であるなど，労働審判手続を行うことが適当でないと判断したときには，労働審判事件を終了させて，これを訴訟に移行させることもあります。

※ 　労働審判手続について不明な点は，最寄りの地方裁判所（本庁）にお問い合わせください

会社が残業代を支払ってくれない、納得できない理由で突然解雇された‥‥等、勤務先との関係でトラブルが生じた場合、皆さんはどうしますか。

例えば、自分で労働局や労働基準監督署等に行って相談する方法もあるでしょう。

それでは、裁判所を利用して、そのトラブルを解決するということについてはどうでしょうか。

勤務先との労働契約上のトラブルは、多くの人にとって身近で切実な問題であるにもかかわらず、時間がかかりそう、費用がかかりそう等の理由から、裁判手続を敬遠してきた方は多いのではないかと思われます。

そこで、そのような懸念を解消して、勤務先との労働契約上のトラブルの解決を図ることを目的として創設されたのが、労働審判制度です。

まず手始めに、少額訴訟から始めてみてはいかがでしょう。

☆少額訴訟とは
　・請求額が６０万円以下の場合に使える手段

☆メリット
　・１日で判決が下る
　・訴訟費用が安い（かかっても１万円行かないのが一般的）
　・被告が反訴することはできない

☆デメリット
　・万一負けても控訴できない
　・年間訴訟回数に制限がある
　・１日で調べきれる証拠しか使えない

少額訴訟についての詳細は、wikipediaや専門書を参照してください。

つまり、私としては、
請求額が６０万円以下と思われる方々が少額訴訟を起こす→たとえ僅かな金額でも
勝訴実績を積み重ね→ある程度の実績ができたら、もっと多額の不払賃金請求や、
事故損害金返還請求訴訟、天理教による昇進制限についての訴訟などなど、大きな
案件を取り扱っていく

このように考えていますが、いかがでしょうか。

メロディアンをやめたので家族でスジャータをコーヒーに入れて飲んでいます。
缶コーヒーのミルクも各社揃い踏みでスジャータを採用してくれたらいいな。

ブログでやれ

めいらくが儲かっても、潤うのはバ幹部どもの財布と天理教の財布だけ。
そんな会社のものを買おうとする神経がわからん。

メロディアンはいじめや暴力の温床なので国産品でも侮れないほど質が悪いです。
スジャータが一番品質管理がよかった、メロディアンじゃなくてスジャータに勤めたかったです。

>>285
ブログのやり方まったくわかりませんが何か？

めいらくで働くことは、人生の破滅を意味します

ちなみに、メロディアンの労働環境はいかに？

いじめと暴力の横行している悪質企業です。ぼくも目の下を毎日のように殴られました。
やめてから筋トレを２日に１回して再就職して宅配をやっています。
メロディアンはフォークリフトで左足を折られた人もいたぐらいですからとんでもなく劣悪です。

ウザウザ言っとる奴多いなぁ。
辞めた奴も今さら文句言うてどうなるの？
過去に働いていた会社が良くなった方がむしろ自分にはプラスに働くのに。
自分で会社を経営する立場にならんとサラリーマン根性はなおらんけどね。

>>291

法律守れっつっとんじゃ！！

日本政府にケンカうるんか？

>>291
貴様がウザウザ言っとるんやろが！！！！俺にケチつける気かワレェ！！！！
俺にケンカ売るんか？

>>291は

自分が目の下を毎日のように殴られて
フォークリフトで左足を折られても

同じ事が言えるのか！？言えないだろ？
所詮、人事だからな。
そういう考え方の人間が会社、企業を腐らせる。

>>291

サラリーマン根性ってなんだよ？？
まずあんたの根性なおせば？

おい。。。

ここのスレみてる奴ら、ネットで「天理教」検索してみろよ。

「宗教被害者の会」ってのしかでてこねーぞ？
あげくのはてに
■神がかりは精神分裂と同じ

大本や金光教などの項でも書きましたが、新興宗教に多く見られる「神がかり信仰」の、「神がかり」というのは何なのでしょうか。
精神医学では、この神がかりというものを「憑依妄想（ひょういもうそう）」と呼び、人間の主体性が失われて起こる「精神分裂病の一種」
としています。
もし皆さんの家族がこのような状態になって「私は神のお告げを受けた」などと口走ったら、どう思いますか？　普通は「早く病院に連れて行かなきゃ」
と大騒ぎになるでしょう。「神のお告げを受けたとは、何と素晴らしいことでしょう」などと信じる方がどうかしているわけです。
このような精神錯乱・精神分裂の妄想が出発点となっている宗教など、まともに信ずるに値（あたい）しませんし、誰もこれで救われることなどありません。
「万物創造の親神」などというものは、単なる妄想の産物です

・・・だとよ、一般常識のある社会人から見たら確かにそーだな。

何も反論できない２９１

ガクガクブルブル・・・

普段はでかい面してエラそーにしてて一般常識のない上司。

これが実態。。。

天理教被害者の会

天理教に気をつけろ！！
天理教被害多数寄せられる！
天理教に関わらないことが天理教被害を防ぐ唯一の手段


苦しんでいる信者の皆さん
法外な金銭を信者に要求する天理教会長！！
彼等が説く教えが嘘であることに気がついてください
彼等はあなたが助かって欲しいのではなくあなたの財産が欲しいだけなのです。

注意！
占いや子育てサークルを騙った勧誘が行われています。
けしてついていかないようにしてください。
また決して住所などの連絡先を教えないでください。
信者が家に押しかけて来てしつこく勧誘される被害が多発しています。
ストーカー被害も報告されています。


天理教信者経営の会社が、社員に天理教を強要！
断れば、解雇。（液クロサイエンス、めいらくグループ各社、エムネット、正直屋ほか）

天理教＠ウィキによると、天理教の信者が運営する会社では天理教の教義を学びさせるマインドコントロール施設「修養科」へ本人の意思とは関係なく
会社命令で通わせ、天理教への入信を強要したり、施設で天理教の教えを吹き込まれ、マインドコントロールされると報告されています。
　修養科は詰所に宿泊し、天理教の教えを学ぶ宗教活動。期間は3ヶ月間。費用は宿泊費・食費込みで約13万円（教会によって30万円のところもあるらしい）。
　天理教の信者が経営の会社では、天理教への入信、修養科に行くことを拒否したり、従わない社員は、昇進が出来なかったり、解雇されたりするそうです。
主な強要の疑いが報告されている会社としては、液クロサイエンス、めいらくグループ、エムネット、正直屋、堀川化成などがあり、入社のさいには気をつけるように
と被害者から報告されています。

マインドコントロール施設「修養科」
天理教では修養科という施設があり、ここは被害者によるとオウム真理教でいうところのサティアンとの報告があり、サイトに掲載されている通り、天理教の教義を三ヶ月間学びます。
天理教公式サイトによると「修養科志願者は毎月千人から2千人に及び、もっとも多い時は3期合わせて6千人にもなります。中には90歳近い高齢者もいますが、年代別 にみると10代から20代までがいちばん多く、全体の50パーセントを占めます。
平均年齢は37歳から38歳。」となっており、これが天理教の貴重な収入源の一つになっていると同時に3ヶ月間におよぶ施設での生活で信仰心を高め、芽生えさせて新規信者獲得を目指している。

道路補償汚職：自民県連会長逮捕　１０００万円収賄容疑　大分
　大分県警捜査２課と別府署は１２日未明、都市計画道路の拡幅工事に絡む移転補償金を増額するよう県職員にあっせんした謝礼に現金１０００万円を受け取ったとして、
別府市鶴見、県議で自民党県連会長、首藤健次容疑者（６８）をあっせん収賄容疑で、同市上田の湯町、 元天理教安東分教会長、高部正道容疑者（６６）を贈賄容疑で逮捕 した。
　調べでは、別府市上田の湯町の天理教安東分教会の土地、建物の一部が道路拡幅にかかり、移転補償額を巡って県別府土木事務所との交渉が難航。首藤容疑者は９８年１月、
分教会長だった高部容疑者から補償金増額を県の用地買収担当者に働きかけるよう依頼され、数千万円を増額させ、同年１１月上旬に謝礼として１０００万円を受け取った疑い。
　首藤容疑者は現金授受は認めているが、「謝礼ではない」と主張して容疑を否認、高部容疑者は容疑を認めているという。
　移転補償は当初、県が７４６平方メートルの土地買収を含め５億９００万円を提示。しかし、首藤容疑者の働きかけで最終的には５億６９００万円（うち土地代１億２２００万円）に上がり、県と分教会が９９年３月に用地買収契約を交わした。
　拡幅工事は別府市中心部の交通渋滞解消が目的で、０２年度に完成予定。
総事業費は５３億円。分教会の土地を含む約６６０メートルの区間を片側１車線から２車線に広げている。
　首藤容疑者は別府市議を経て、６３年に県議に当選し、現在１０期目。
議長なども経験し、今年３月に自民党県連会長に就任した。県サッカー協会長、 大分ケーブルテレビ放送社長も務める。
　首藤容疑者の逮捕について、平松守彦大分県知事は「正当な行政手続きによって補償価格が決められ、その額も適正だとの報告を担当部長から受けており、問題はないと思う」
とのコメントを発表した。

うすうす気づいてはいたけれど

ここまで現実を第三者から言われちゃ何も言えないね・・・

自覚しようよ。

法律を守らない会社　それはめいらく
この世で最低な企業　それはめいらく
人間ができていない　それはめいらく
カスの集まり　　　　それはめいらく

所詮今って快調様はじめ幹部や所長クラスまでほとんど学歴が高卒またはそれ以下だろ
昔は他の会社受からない人の為の就職先だったからな
今はほぼ4年大だけど

上が学歴のない能なしの集まりだから未来はないよまじで
さっさと見切りつけて正解だった

■人間の本質を無視した「八つの埃」説

天理教では、「本来は清く正しい人間の心に八つの埃（ほこり）がつき、その埃がすべての病気や災害などの不幸の原因である」などと主張しています。
では、天理教で懸命に天理王命を信じて、「はらだち（怒）」が消えてなくなった人はいるでしょうか。いるはずがありません。すべての欲がなくなった人がいるでしょうか。
いるはずがありません。
まったく怒りがない人間などいません。「病気を治したい」と願うことも欲です。こうした人間本来の姿を無視して、しかもそれがすべての不幸の原因であるなどとは、
因果の道理を無視した妄説でしかありません。
「五欲を離れず」、「煩悩を即（すなわ）ち菩提（ぼだい＝悟り）と転ずる」とする仏教と比べるまでもなく、天理教は人間の本質に暗い、低劣な外道教団と呼ばざるを得ません。


以上、ごく簡単ではありますが、天理教の教義についてその邪宗教である理由を述べました。皆さま方におかれましては、このような邪法邪師の邪義に惑わされることがありませんよう、くれぐれもご注意願いたいと思います。

「波動・情報転写による効果・性能をうたった商品」の表示に関する科学的視点からの調査結果について


消費者の健康志向などを背景に、「自分の身体の『健康情報を記録した水』を飲むことにより、自己回復機能にスイッチが入る。」
「有害波動のある場所においておくだけで異常波動を中和」などと、一見、科学的な根拠に基づくような効果・性能をうたった商品が販売されています。

東京都では、こうした「波動・情報転写による効果・性能」をうたった商品について、不当景品類及び不当表示防止法（以下、「景品表示法」という。）
の観点から、調査を実施し、表示に関する科学的視点からの検討を行いました。その結果等について報告します。

１　調査の概要
(1) 調査対象：
「波動や情報転写による効果・性能をうたった商品」に係る表示　１０件
（カタログ１件、雑誌広告７件、インターネット表示２件）
(2) 調査方法：
販売事業者に対し、表示の根拠となる客観的事実等に関して、景品表示法に基づく報告の徴収等を行い、当該販売業者から提出された回答について、
専門家の助言を得ながら科学的視点からの検討を行った。
２　調査結果の概要（詳細は別添資料参照）
(1) 情報転写水や波動水により、自己回復機能や自然治癒力などが強化され、健康をサポートするようにうたっているが、効果・性能に関する資料の提出がなく、
客観的な根拠に基づくものとは認められなかった。

(2) 「有害波動・異常波動」の中和、バイオレゾナンスセラピー（波動調整）、乱れた波動の矯正などをうたっているが、表示の根拠として提出された資料からは不明確であり、
客観的事実に基づくものとは認められなかった。

３　消費者へのアドバイス
今回、調査した「波動・情報転写による効果・性能」をうたった商品の効果・性能表示は、客観的事実に基づくものとは認められないものでした。事業者からの情報だけをうのみにせず、
一見、科学的な根拠に基づくかのようにみえても、多角的に情報を収集したり、東京都消費生活総合センターに相談するなどして、商品やサービスを合理的に選択するようにしましょう。

４　事業者に対する指導等
表示を行った５販売事業者に対し、商品が実際のものよりも著しく優良であると一般消費者に誤認させるおそれがあることを指摘し、当該表示を改善するとともに、
今後、景品表示法を遵守するように指導した。

５　今後の対応
指導に従わない場合や、繰り返して違反を行うなど悪質な場合には、事業者名を公表する。

波動測定器について科学的説明、以下。

物質の波動を測定すると称する機械。

MRA、LFT、QRS、MAX、MIRS等があるが、いずれも内部を開けてみたところ、【 センサーに相当する部分が存在しないインチキ 】
であったことが明らかになっている。

なお、医師の資格の無い人が病気の診断を行なうと、医師法に抵触することになるので、要注意!!

だってさ、、、ほんとタチ悪いな。ここまでくるとヤクザよりコエーよ。。。

どこから探してくるのか、コピペばかり。

↑
それが現実。

鏡をみろ！

友動運輸との間に何か問題あったの？？？

「理論についてなら100％いんちきでしょう」

波動水をつくる機器は20万〜30万円もする 訴えられたのは福岡市に本社のある健康機器メーカーのバイオシーパルス。同社は7年前から「日本波動科学研究会」と提携し、
水に振動を与える電気機器の販売を行ってきた。この機器は1台20万円から30万円。「波動測定器」は約60万円もする。人間には固有の正しい振動があり、水に振動を与えることで
波動(信号)を生み出し、その波動が入った水を飲めば人間の振動が正常に戻り、健康に役立つ、という仕組みを謳っている。

同社が訴えられたのは2008年5月21日。新聞各紙の報道によれば、この水を飲むと「痛みが消える」「病気が治る」「子供の障害がなくなった」などとうその説明で機器を販売。
中には5000万円もつぎ込んだ被害者もいて、被害総額は2億6千万円になるのだという。この機器については、数年前から疑問の声が出ていて、「ヤフー知恵袋」や「教えてgoo」などのQ&Aサイトにも、

「波動水を作り病気の治療が出来る、と販売員は言っておりました。これって本当なのでしょうか？」
などの質問が寄せられ、

「理論についてなら100％いんちきでしょう」
などという回答が出ていた。

天理教を強要する企業
[編集] めいらくグループ（名古屋製酪など）
「スジャータ」でおなじみの食品会社。社長が天理教信者であり、社員教育の一環として、修養科の参加を推奨している。しかし実際は、入信しないと昇進することが出来ない。

[編集] 液クロサイエンス
天理教信者の社長、菱川和則が社員に天理教修養科を強要する。費用13万円は自己負担。断ると解雇される。しかも、公共職業安定所には「自己都合による退職」
と虚偽の報告をする。
悪質であるため、労働基準監督署及び奈良労働局の監査があり指導が行われたが、会社側は拒否。

本社 奈良県天理市
理化学機器販売業
社長　菱川和則
[編集] 堀川化成
社長が岐美系分教会長。社員は入社時に研修として修養科に行かされるので、会社に残っている社員全体ほぼ天理教信者（教人・ようぼく・別席者）である。
会社での地位は「教人＞ようぼく＞別席運び中者」の順と天理教での地位と同じになっている。給与からお供えとしておよそ1万円天引きされる。
実質強制である。月次祭に社員を強制参加させている。平日であれば会社業務をそっちのけで、休日であれば休日返上で参加させられる。
さらに1回3000円程度お供え金を持参しなければならない[17]。

本社 大阪市
使用済み溶剤リサイクル業
[編集] その他
エムネット
[編集] 竹中工務店
天理教の建物建築を担当。

[編集] 天理教信者の特徴
信者はよく黒いハッピを着ている。背中には「天理教」と書かれている。拍子木などの鳴り物を鳴らしながら、駅前などで歌を歌っている集団が天理教信者である
（天理教信者が常にハッピを身につけているわけではない）。
一般の女性が天理教信者の男性と結婚すると高い確率で離婚にいたる。結婚前は宗教に入らなくてもいいと言っていたのに、結婚後は男性の両親からしつこく天理教の信仰を強要される。
高額なお供えをさせられる。子供が生まれないと妻のいんねんが悪いという言いがかりを義親がつけてくる。
プライベートなことにまで義親が口出しをしてくる。女性は精神疾患に陥り、離婚にいたる。奈良県では娘が苦労することが分かっているので、「天理に嫁やるな」といわれているくらいである。
自分の思い通りにならないと気が済まない。思い通りにならないと癇癪を起こす。
強迫神経症の患者が多い
[編集] 世界の天理教
天理教は明治時代から世界各国に進出していて、一つは集団移民した日本人や日系人のうち、信者が布教した場所。現在も教会のある国としてはアメリカ（ハワイ島、西海岸地区）、ブラジル、アルゼンチン、パラグアイなど。
もう一つは、戦前の日本の占領地で移住した信者が布教した場所であり、
台湾、韓国などがあげられる。戦後進出した国は布教師が布教を目的に入った場所が多いとされ、コンゴ、タイ、オーストラリア、インド、フランス、インドネシア、フィリピン、ネパール、イギリス、メキシコ、ニュージーランド、シンガポールなど、
世界各国に及ぶ。いずれの国にも本部公認の拠点や教会、布教所が存在する。
しかし、海外での布教活動は一部地域を除いて失敗したといって良い。この為、天理教本部の海外布教部門が縮小され、海外部となった[18]。

[編集] その他
オウム真理教が天理教の集金術を学んだと言われている。

よくわからんが糞孝吉会長は逮捕ということだな

＞＞３１３

そしてそのまま獄死（と行きたいところだが、８０歳すぎという高齢であることは
刑の免除（停止？）に該当する可能性も否めない…）

いずれにしろ、法律を意図的に守らない人間が、法律に守られてはいけません。

めいらく
「残業代も払えるなら払ってあげたいけど、きちんと払ったら会社が潰れてしまう。会社を潰して従業員を路頭に迷わすわけにはいかない」

社員
「こんな環境悪い会社、長居する気ないし潰れてくれて構わん。むしろ潰れてくれた方が失業手当もすぐに貰えるからそっちの方が有り難い」

残業代払ったら経営が悪くなる会社なんて倒産寸前だろ。
めいらくの負債を抱えるのは経営陣だけで他の人間はは転職すればそれで済むことだ。
めいらくに人生を捧げる社員なんかいるの？絶対いねーだろ。

ボケ老人が経営に口出ししなくなれば環境も良くなる。ただ、ボケ老人は100歳くらいまで生きてそうだが

317みたいに変な期待して働き続けてるヤツ多いよね。
劇的に変わるなんて考えられん。
じいさん以外にも低脳野郎わんさかいるし。

転職して、休みは増えたし、拘束時間短いし、年収100万以上ＵＰしたよ。
運送屋みたいな仕事は評価されないから大変だったけど。

おまえら、中山みほが教祖なんだろ？
いいじゃねぇかwww

めいらくの評判は本当に悪いよ。学校の先生も　あの会社は辞めておきなさい
　っていうもん。教育者から悪いレッテルはられる企業なんか将来は見えてるよね

中国地方の某常任役員様。
お願いですから朝の朝礼で無駄話を止めて下さい。
皆が迷惑してます。

どこにでもいるんだよな。朝の忙しい時や早く配達に出発したいのに、朝礼やミーティングで長々
と話す上司がな。もっと空気を読めよー。

めいらくって暴力事件ってあるの？
サビ残のほうが暴力振るわれるよりましなんだけどな。
なんていってもサビ残は疲れるが痛くはない。
暴力を振るわれるととてつもなく痛い。

暴力はないな。サービス残業ましじゃないよ。それが原因で辞めた人多数、暴力は訴えればいい

サビ残しんどいんやったら労鬼にでも訴えることができるＹＯ。
暴力はできるだけ多く受けといて傷跡をはっきりさせないと証拠不十分になるＹＯ。

>>321
これが全めいらくルートマンの声を表しているな、どこの営業所も使えない上司ばかりって事か
めいらくの営業所は小学校の学級会レベルだからな

アホな所長や役員共の自己満オナニー朝礼なんか　全　く　意味がない

むしろ出発時間の遅れにより、気持ちの焦り→出発時間の遅れを取り戻す為にトラックとばす→朝の渋滞にピッタリはまる→昼までの時間指定に間に合わない→
更にトラックとばす→あせって商品降ろし間違える→もっとトラックとばす→そんな時に限ってお店の人の長話しに捕まる→うんとトラックとばす→
事務員の伝票打ち間違いに気付く→怒りでトラック加速→バカ商品管理のせいで商品が欠品して、お店の人にめっぽう怒られ時間を取られる→
アクセル全開→ようやく時間指定のお店に着いたものの、遅い、昼時来るんじゃねー、と怒られる→昼飯を食べる時間もなく、意識モウロウとなりながら運転→
追突事故→修理代自腹→更に少ないボーナスからも二重に給料を引かれる→事故を起こすと、所長から戦犯のような扱いを受ける→鬱になる→
人生＼(^o^)／オワタ

日本の乳製品業界はいったいどうなってんだ？
とりあえずスジャータはエッチなことに使う罰当たりな人間がいないのでたまにコーヒーのむとき使っていますが。

な○○○○○○け

なかやまきんに○

スジャータと森永クリープどっちがうまい？

所長がうざいです
早く転勤して欲しいです

元社員です。
所長ってどのくらいのサイクルで転勤があるんでしょうか？
うちの営業所のメンバーは、他への異動はあっても、その逆はありませんでした。
ゆえに、今いるメンバーは全員が入社以来の顔ぶれです。

典型的な基地外ブラック企業。
金に汚く私利私欲に凝り固まったアホバカ基地外同族がすべてを私物化している至上最悪の企業。
職場環境が北朝鮮の強制収容所。
社員を低賃金で奴隷奉公させたうえ、ぼろ切れ同然に使い捨てる企業。
うそつきやごますりや責任を転嫁する無責任社員やずる賢くすべてに汚いやつだけが生き残る企業。
現代蟹工船企業。
ワーキングプア問題の根源企業。
ビルメン銀河鉄道の終着駅。
何一つシステム化されておらず手作業や人海戦術しかできない時代に取り残された後進企業。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。
給料最低。労働法違反？祝祭日出勤。
社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
社員をぼろ切れのように使い捨てる。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社長同様社員間でも、うそつきやごますりや責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していないおおぼらふきのおおうそつき。
せこくて金に汚い基地外独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。バブル気分でやりたい放題。
社員だけに経費節約を押し付ける。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は家畜にも劣る常に飼い殺し状態。
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この基地外同族会社に存在意義はない！

山○証券や○ッドウィルといった大手企業でさえ、ふとしたことがきっかけで
まさかの廃業となっています。
めいらくも決して例外ではありません。
特に、これほどまでに社員を粗末にしているような会社であれば尚更です。

裁判起こして勝訴実績を重ねて、会社を破たんさせましょう。

↑ウザイなぁ　天理教に入信して救いを求めろよ。
　イヤならやめりゃいいだけとちゃうのかい？

↑
こういうのがめいらくのブラックを加速させる

辞めたくて辞めたくてしゃーないけど、辞められなくて鬱。休みが純粋に楽しめない。
人生の終わりが見えてきた。何もする気ない。未来に希望もない。誰もわかってくれない。
自律神経が麻痺してきている。返してほしい。俺の輝いていたころの人生。
死んだら労災？　地獄に行くの？　お世話になった人に申し訳ない気持ち。
のどの奥が痛くてしかたない。

天理信者にならんと昇進できなかったり

強制的に労働時間外に宗教の参拝にいかせる等は違法も違法。

日本の社会科を勉強しなおしてきてくれ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%81%E3%81%84%E3%82%89%E3%81%8F%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

↑
ウィキ、でも宗教ブラック企業と説明されてる。。。

>>335さん

反論をどうぞ

これは・・・はあああーー((+_+))

http://www11.atwiki.jp/tenrikyo/

調査すれば調査するほど

何一ついい事が書かれてない・・・

犯罪者あつかい・・・

めいらくは社員を首にしないところが良いところ、と思っていましたが、
天理教の方に会社のことを相談したら、それはただ自分の手を汚さずに人が辞めていくのを待っているだけ。
良いところでもなんでもない、と仰っていました。お金や権力を持っている
人間だけが人間で、それ以外はただの消耗品とも仰っておられました。

創価は最悪やな。完全に政教分離を無視しとる。そういえばめいらくにも創価キチガイがおったわ

天理は別に強制ではないけどね
嫌なら会社を辞めればそれですべて上手くおさまるんだけどね
そうもできない人間がめいらくに多数存在する
ここに入社した人はとても可愛そうです

本当はこんな屑会社今すぐ辞めたい
でも不況だから転職できる可能性がとても低い
派遣やバイトよりは何となくマシだからめいらくに居座る
給料低い、昇給なし、ボーナス削られる　
結婚できない、子供を養っていけない、または子供を生活苦から生むことができない
ローンが返済できない
どうしよう
景気が回復するまで　めいらくで我慢しよう
年齢はどんどん増えていき、転職活動の道は険しくなる
気がついたら30代半ば　

>>347
つまりあんたの人生オワタ

若い人材はやり直せる再就職しろと？

改善提案用紙出せ出せうるさい。
今回見送りばっかりなのに何の意味があるんだあれ。
毎回書いてて嫌になる。何も変える気ないくせに。

日本経団連が２８日まとめた従業員3000人以上の
冬のボーナス妥結結果（第１回集計）によると、
妥結した384社の30代の組合員平均額は昨年冬に比べて１５．９１％減の
94万７２８２円となった。冬のボーナスが減るのは２年連続となる。
世界同時不況による急激な業績悪化を反映し、
減少率は冬のボーナスとしては過去最大で、初の２ケタ減少率を記録した。

新商品ミディアムのコンポタ味ってどうなんだ
売られててもクキバニやバニストと並んでたら多分買わないｗ

ミディアム、クキバニ、バニスト

一般人がそんなふうに呼ぶか！？

>>352
ｿﾌﾄｱｲｽ、ｸｯｷｰｽﾞﾊﾞﾆﾗ、ﾊﾞﾆﾗ&ｽﾄﾛﾍﾞﾘｰ

こうですか分かりません(＞_＜)

　　　　/⌒〉　/^ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　,,　''￣￣　‐-　,,
　　ｉ´`!　　/　 /　/ 　 /　　　　　　　　　　　　　　,,ィ´: :,,ィ''⌒￣''''ｰ､: : `ヽ　､
　　|　 |　 /　 / /　　/／´〉　　　　　　　　　　 ／: : :ﾂ　　　　　　　　`'^ヾ,,: `''ヽ
　　|　 |　/　 //　　.//　 /　　　　　　　　 　 /: : : :ｼ　　　　　　　　　　　　'ﾞｰ､: :＼
　　|　 | /　 //　　//　 ./　　　　　　　　　 r{ : : ／ __r==､,,　　　　　　　　　　 ヾ : :,
　　|　 |ﾉ　　|'ﾞ　　/　　./　　　　　 　　　　/ｼ:／!/´　￣｀`ミﾐ､　ﾉ　　　　　　　 ﾞl : :lｉ
　 /　　　　　　　　　　/　　　　　 　　　　/ ﾚ'　　|　｀ﾞ'＼､,　｀ヽ'ﾞ　 ､　　　　　　　| : :|
. / 　　　　　　　　　 /　 ,,-─､ 　　　　,// :: 　　',　　　　`ﾐゝﾉ＼,-≡=,,,,　　　　ﾉ: : :ｉ
/　　　　　　＞─　 {／　　／　　　　（_/　::　 　　`ｰ ＿_,,／　 / ,,,　　`ヾﾐ､　./ : : :/
　　　　　／　　　ヽ/　　 ／.　　　　 　/　　　　　　 .／（r､　　　|　 ﾞﾞ＼,　　〉　f : : :/　
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　:{ 　　　　　　´　　　 'ｰ''ヶ`ﾄ　　　 `'',ﾉ〉/ : ／　
　　　　　　　　　　 ／　⌒＼／￣￣~{　　　　 ／r＜二ｰ､　`ｰ'　｀ｰ─‐''　/:／
　　　　　　　　 ,,ィ　　　　　　　　_ﾉ'　 ﾄ, 　　／　 {ffrrr::＼ヽ　} . . ..: :: 　　/K＼
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今年入った新入社員がどんどん辞めていくよ(´･ω･`)

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>>356
今年に限らず、毎年恒例の話です！

入社式の翌日(当日・終了と同時)に退職・配属後に退職・ルート営業同乗時終了と同時に退職…等きりがないよ。

人事の目が節穴って事は確かだなｗ

めいらくは超絶ブラック企業だから、辞めた新入社員は賢い選択をしたね

追記
入社式当日・終了後に退職↓
(あのダサい制服見て退職)
↓
研修初日・中・終了時に退職
↓
配属先決定で退職
↓
配属先で聞いた話と現実の違いに退職
↓
先輩社員と同乗して厳しさに耐えかねて失踪→退職
↓
独り立ちしてノルマに嫌になり退職
(売掛金未収と称して連帯保証人に請求)
↓
余りの給料の安さに退職

毎年恒例行事だもんね♪新入社員離職率ナンバー1、名古屋製酪グループってｗ

大○会長

元社員ですが、四国の高○分駐にいたんだけど、まさに地獄だったよ。移動距離は毎日３００キロ超、遅く帰れば所長からイヤミの嵐。所長のＯさん、事務に自分のカミさん入れて大満足だろうけど、ホントは嫌われてるんだよ！早く転勤でもしてくれ！

訴えれば残業代貰えてやめられるぞ？
過去にあったんだが、知ってる人は少ないだろうな。
労働時間長いから100万以上返ってくるなんて当たり前だから。

高知にいた時、土佐清水まで何回も行かせて、遅く帰れば所長のイヤミ炸裂でしたよ。現在は四国で薬品会社の営業やってるけれど、高知のＯ下所長みたいなネチっこい人はいませんよ！今度遊びに行きますのでそれでは失礼致します！

お前みたいなケツ割った奴は来るな

薬品会社に行っとたんか？まぁその会社でも、また辞めるやろな。

転落の人生を今後歩んでいくのが目に浮かぶwwwww。

せいぜいほざいていろ。

と現役の負け組がほざいてますｗｗｗｗｗｗ

二百人入社したら、その年に二百人は辞めてるよｗｗｗ
会社のおじいさんたちは手当を毎月もらっているけど、
一生懸命働いてる人は、なんの手当もでない。
変な健康器具を何百万もかけて購入するのに、社員のボーナスは減らしていくんだ。
辞めて、正解

＠＠

>>363
残業代求めて労基にちくったら
基本給10から基本給:残業代=7:3になったという例のあれ?
ちくった人には悪いがえらい迷惑だよ
蜂の巣つつくなら最後までちゃんと駆除してほしかった

当時怪鳥様がちくった某営業所の方に朝礼で色々と文句たれてたのが印象的だったな



さてうどんミルクカレーでも喰うかな…

>>369
告発した人は、結果はどうあれそれはそれである程度の貢献はしたと思うよ
表にでた事で、めいらくの異常な経営体質が世に広まった訳だし・・・
あとは残った人が戦かっていくしかない


ちなみにそのカレー、具材がまるで入って無いぞ
一言でいうと、ビシャビシャのカレー鍋の残りorz

めいらくなんて屑企業、世の中はほとんど知らないよ
どうでもいいんだって　こんな会社
スーパーは自社開発の商品を低価格で出してるから
もう　めいらくの商品なんて取り扱わないんじゃない
そして資金難で会社は・・・　　ドッがーん！！ドドドド　そのまま沈んでゆくよ〜

＞３７２
それを加速させるために
�@めいらく製品のボイコット（「あえて」買わない）
�A遵法精神のかけらすら見られない様を世間に広める
ことが必要と思われます

昨日のアンビリバボー見た？

最近上の老害共が思いつきであれこれ禁止令出すからﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>364
中四国の所長はうんこ

常に天理を基にして
酒とタバコと風俗店
機密文書を垂れ流し
漏洩被害は忘れまい
我らで解体　めいわくグループ

常に天理を基にして
ヤニと脳筋　酒痛飲
無保険・サビ残・事故多発
受けた仕打ちは忘れまい
我らで報復　めいわくグループ

不思議な出会いを最悪に
労組は無意味と感じつつ
感情まかせに殴る手に
受けた被害は忘れまい
我らで殲滅　めいわくグループ

未来を失う自己弁償
今日一日で終わりだと
忘る頭の使い方
受けた仕打は忘れまい
我らで訴訟　めいわくグループ

天白の工場はゴキブリと鼠の糞がいっぱい
あんな工場で食品つくっているなんてありえない！！
排水溝には鼠の死骸もいた

仕事していて嫌になるよね

保健所に相談しよ

＞３８０
こんなとこに書き込みしてる暇があるなら早く保健所にTEL（可能であれば直接訪問）！
消費者が食中毒を起こしてからでは遅い！
会社がつぶれるのはいいけど、罪なき人が被害を受けるのはまずいでしょう。

おれはサークルｋ
のはいほうやてるよ
何でもいいよ。
みんな他社の事には
一生懸命解説してくれて 面倒くさくないの？

めいらくの特徴

社員をやる気をなくさせる発言と行動にはセンスがある

＠＠

映画　「ブラック会社に勤めているんだが
　　　　　俺はもう限界かもしれない」

　2009年11月21日　全国ロードショー



めいらくマン必見だぞｗｗｗ

もしかしてこの会社のフィクション？

アルバイトに応募したけど
４tで配達で時給八百円ってw
面接いったら50歳こえた人ばかりだった。
二十前半の俺にはちょっとはずかしかった。
即決されたけど　考えさせてくれといった。もちろんことわるけど。。。
しかし　この景気でも時給が安いと若い奴は飛びつかんな。
トラックの運転だからあぶないし
あと　駐車場料金　毎月三千円をバイト代から天引きすると
びっくりしたわ
しかし職場の雰囲気はよさそうだった。
また別のバイト探さないと
面どくせ

それだけ正社員が辞めていっているわけだよ
めいらくの給料なんてアルバイト以下
屑だよ
こんな企業は

仙台ですか？

天理教の会社のイメージが強いなあ

＞３８７
　断る方針をとったことは正解です。
　この会社のトラックには保険がかかっていません。しかも事故すれば自弁です。
　この仕事は、１度の事故による大損害を抱えに行くようなものです。

　しかも、この会社でアルバイトを雇う理由は、仕事が忙しいからではなく
「正社員の退職者が多すぎて、極度の人手不足に喘いでいるから」です。

　くれぐれも注意されたし。

人が減って更に仕事量が増え、耐えられなくなって　また人が辞める
デフレスパイラルに習って　めいらくスパイラルになっています
抜けた人間は賢いね
残っている人間はただの間抜けだね
なんであんな会社でがんばるんかね
その頑張りを他の会社でやれば年収もアップするのにね

センター業務や営業に回して売上確保の為にアルバイトや委託を増やすって魂胆らしいけどね
どうなることやら

どうでもいいけど宅急便禁止どうにかならないのかな
遠方まで持参しろとか高速代とガソリンの方が高くつくってｗ
ばかなの?死ぬの?

http://www.nenshu.jp/list/t0004a.htm

ひび　ばかよし　　受けるねー
ひび　くそよし
ひび　かすよし　でもいいよね
あいつは経営者として本当に最低　社員を奴隷に思っていないんじゃない
まあ　あんだけ退職者が出れば　そう思っても仕方ないか
でも　退職者が多いっては　それだけ　経営者が無能でアホだってこと

あのカッコイイ制服？作業着？買えますか？

めいらくは刑務所のようなものだ　心が貧しくなる環境で働いているようだ

ボーナスは？業績はいいはずだが…

めいらくみたいに、2ちゃんに単独スレたっちゃってる企業は
ガチでブラック企業だと思って間違いない。

2.75ヶ月前後。

0.95ヶ月決定

ブラック企業にもランクがあるでしょ？
メイラクはまだましな方だとおもうよ。
福利厚生だってしっかりしてるし、それすらままならない企業は腐る程あるよ。
そんなの当たり前！って言われたらそれまでだけどね・・・。

ブラックにマシとかないからｗ
無知は5年ロムれ

このスレみりゃ、めいらくのブラックがどういうレベルかわかるだろ、アホか
トップクラスだ

底辺を基準に比べても意味がない事が分からないの？
そういう思考回路だからいつまでたってもワーキングプアなんだよ

お前は一生ホームレスよりマシって思いながら働いてろよｗ

めいらくは会社も会長も働いている人間もみんな屑

ボーナス0.95ヶ月ってマジ？？？

出るだけありがたいやん

この時期になってもボーナスの話がまともに確定しないなんて、めいらくは相当経営状態が悪いな

札幌営で何やらかしたんだ？

>>400

正解みたいやね。22日至急だし。情報ってどこから漏れるの？

なわけねーだろ　０．９５に決まってるだろ
またそこから色々ひかれんぞ

＞２．４だと。

この不況のなか2.4あるのはすごいね。仮に基本給が25なら60万ということだからな。ちょっと羨ましい

ガキの使いの、ききコーンポタージュでめいらくの粒５００出ていてワロタｗ
しかも松本がシメで外しているしｗ

>>408
なんかしたの？

>>412
下の方のﾙｰﾄｾﾝﾀｰ事務系は基本給低い＋分割のためそんなにありません

>>393
この会社にまともに算数できるやつはおらへんからのぉ

初期の波動研の連中ってどうしてる？

若いの抜擢してたけど、もうアラフォー世代が増えてきてるはずだが

40過ぎたらあの仕事、信じきってごく限られた世界のエリートとして生き延びるか
疑問に感じて辞めるかの二択しかないと思うけど

天白の本社の資材課って 何時から降ろせるの? リフトありますか??

ボーナス分割って、どういう事？

カーテンの向こうでサボり

とにかく　北海道が大変らしい。
友人から毎日会社の不平不満の電話が来るが
聞いてみると　ものすごい上司がいて
やりたい放題みたいな！
離職率激しすぎる。かわいそうだ！

４１８
リフトねぇよ
9時ぐらいじゃねぇの

おまえら、賞与が発表されたにも関わらずそれには触れないんだな。

良い事は書かない。


しっかり仕事しろよ。

ホントに出たらたっぷり書いてやるから待っとけやカス

ボーナスの掛け率2，0なんだけど・・・

何とかいうてみいや我

ほぼゼロか

北海道の件、興味あります。
何があったのですか？
多分、これを見ているめいらくマンも多いはず。

>>424

309 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/26(木) 07:57:11 ID:zkbbnv59
>>249
説明しましょう。
仮に基本給20万とします。毎度の事ですが、前に労働基準監督所が入った時に残業代を払いなさい、との命令が出て、どうしても残業代を払いたくないめいらくは足りない知恵を絞って、ビックリするような技を出しました。
それは基本給の20万を15万と５万に分割して、基本給を15万に設定。残りの５万を残業代とみなして毎月５万づつ残業代を払ってる様に見せかけるというとんでもない事をしだしたのです。
社員が働いた分の給料すら払いたくない、法律を遵守しようとしない、なんとか脱法しようとする企業姿勢。
口では天理教でいいような事言ってるように見せかけていますが、やっている行動はこうです。
めいらくも天理教も実態はこうです。
こんな事は入社前には絶対わかりませんよね？入社前に２ちゃんや色々な書き込みサイトでめいらくを調べた人は賢明です。
気をつけて下さい。

つまり、誤魔化されたみなし残業代を、ちゃんとした基本給に戻して考えると、実質でたボーナスは1,5ヶ月分って事。ｗ
どうせこういったカラクリは隠して、募集要項には、ボーナスいっぱい出しました！とか嘘吹くんだろうなｗｗ
悪質極まり無いな。

早くおうち帰りたいｱﾙﾖ

めいわくグループ
ここにねむる

え、北海道の件、
誰も知らないの？
やっぱり隠さなきゃならない程
やばいことなの、
これって。

北海道で何か遭ったのは確かなようですね。

非常に興味あります。

やばいのですか？？？

おしえてほしい〜

あのスタジャンだけはかっこよかったww

ようやく規制解除か

北海道の件、上の人達が話してるのをちょっと聞いたけど
おかげでますます会社に幻滅したよ

都合のいい記事ばっかじゃなくてこういうのも妖気ニュースに載せればいいのにね

age

>>437
教えて。常任が…？

無償で仕事。

>>440
ただ働き？そんなん北海道だけじゃなく、休日自主出勤してるよ。

>>437

私もおしえてほしいなぁ・・・

組合の大会で説明するはずが、その時間が潰されたらしいから全員に伝わってないのですかね？
暴君だった人間を外部の助力もらって懲戒解雇したところ、宗教的見地から人生やりなおさせてあげるために、
毎日そこで無給で雑用して、そこの被害者の人が許してくれたら復職させようという話みたい。
外部に頼ったのは組合の偉い人が何も手を打とうとしなくて絶望の末に助けを求めたと。相当ですよね。


個人的感想は。会長の中では　宗教＞司法なんですかね、と。被害者の人不愉快だと
思いますが、実際に暴君だったなら、許さないでほしいです。

すごい話ですねぇ

組合の大会に会長が来られたというのは、そういうことだったのですな・・・

すげっ

その程度で驚かれても。
修養科に無理やり放り込まれ
毎月小銭をせびられ、挙句の果てには
嫁を婦人会へ強制連行しろとは。
どう考えても狂ってるとしか思えない。

うおｐｇ

めいらくは有給休暇を取得する場合、病院の領収書を添付しなければ受理されません。
つまり簡単にいうと病気をして病院にいく場合に限り、有給が認められるのです。
有給の意味わかってるの？この会社は。
娯楽目的の有給は一切認められないのです。
労働者を軽視するこんな会社は潰れてしまった方がいいと思います。
サービス残業の嵐、休日出勤しても無給、有給は自由に取得できない、
宗教狂い、あげればきりがない

ちょっと大げさ違う？そんな会社やったらとっくにマスコミに取り上げ叩かれてるやろ

めいらくみたいな弱小企業をなんでマスコミが取り上げんだよｗアホか
無名企業の記事書いても金にならんわｗ
だからこそめいらくみたいな中途半端な企業が、やりたい放題労基法無視しまくんだよ
無知はでてくんな

無知はおまえやろ。ほんまに悪い会社ならみんな辞めてるやろ、まぁどうせおまえは他では雇ってくれないが

だｗ　かｗ　らｗ　みんな辞めてますがｗｗｗｗｗｗｗｗ

月曜日は慰霊祭か

家に歴代記念品の時計ゴロゴロあるのにまた時計か
似たようなものばっかｲﾗﾈ

会長様万歳

ホントめいらくの会長って人間として最低だな

テメエの親の命日に社員を巻き込んで、業務時間中に強制的に慰霊祭をさせる

しかも金も巻き上げられる

天理教とかカルト宗教を信仰してるバカは逝ってよし

ブラック企業ここにあり！

追突事故は懲戒免職？就業規則に追記？就業規則って簡単に会社の一存で変えれるん？もし売上目標未達成は懲戒免職、って追記されても社員は文句言えないの？

めいらくの営業車には保険がかかっていないため、追突事故や人身事故を起こしたら・・・ゾッとしない？
事故の金額は毎月給料から減らされていきます。営業にはこのこと就職説明会で話した？

　●●●●●●韓国からのサイバーテロ・スレ総合●●●●●●
【ネット】２ちゃんねる攻撃で、米政府機関のサーバーまで被害に。
　米企業、ＦＢＩと法的措置検討…損害２億２千万円★144＜次のNOになってるかも＞
　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267862578/
★２ちゃん・祭りスレ殿堂入り達成、さらなる爆進中！支援ヨロ！

★韓国が3/6に再攻撃予定か？→ http://news.livedoor.com/article/detail/4636153/

↓↓↓↓↓↓今回のテロによって＜dubai故障／閉鎖確定の板＞↓↓↓↓↓↓
2010年3月3日 18時57分 dubai 死亡
消防・救急・防災　男性俳優　女優　愛の種　ラジオ番組　鈴木あみ＆浜崎あゆみ
椎名林檎 香水・芳香・消臭　BS・地上波デジタル放送　６０歳以上　海外芸能人　
CM　ケーブル放送 街作り・都市計画　方言　君主・皇室・王室・貴族 ファッション
芸能 ジュニアアイドル・子役 ゲーム業界 ハードウェア 家電・ホームセンター 量販店
ジャニーズ　ジャニーズ２　ジャニーズJr 競馬　時代劇　懐かしアイドル/芸能人
独身男性男性アイドル　なんでもあり　ハロプロ ニュース速報　NHK　ネトゲ実況　
米・米加工品　レトロアーケードタイトル・ハード　新記録・珍記録 レゲエ レンタル　
名言・格言　スカパー　スマップ　株式　テレビ番組　海外テレビ　テレビドラマ
テレビサロン　ヴィジュアルサロン　ヴィジュアルバンド 家庭用ゲームZ区分（R-18)
ずるい女

●韓国の執拗な攻撃に呆れ果てたネラーどもは、報復する代わりにクリック募金を
　することで韓国の暴挙を皮肉ろ〜ぜ！と早々に見解が一致した。↓　↓　↓

　〜韓国に攻撃されてむかつくからチリに募金してやろうずwww〜
　http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1267849070/（現行スレ）
★チリ募金の他、食料・植林など沢山掲載されており、情報交換・まとめwikiも充実。
★スレが次に移ってる場合は、スレ検索でたどり着いて下さいませ。
★クリック募金は、企業が肩代わりする形になるので、こっちの負担はありません。
　　　　　　　　

　

めいらくの危険な所は、所長や役員連中が、こぞってバカな事

単なる会長の飼い犬になる事がエライ事だと思ってる

会長が逝っても、その後続々とまともに管理も出来ないゴミが上に上がってくるだけ

長い年月をかけてイエスマンの使えないゴミが作られた
ソイツらがいる間は会社の大幅な飛躍はないだろうな

所長に天理教慰霊祭の出席を強制されました。精神的苦痛を受けています。慰霊祭とかいう仕事以外の事でストレスを受けたくありません。死にたいです。

会長の両親の命日に社員全員で慰霊祭をさせる会社ってｗガチのブラック企業だな
公私混同もいいとこだろ
会長自ら公私混同を実践ｗ

慰霊祭いいじゃないですか。
どこの家でも、法事があるだろうが。

>>460
>会長の両親の命日に社員全員で慰霊祭をさせる
そこが問題なんでしょ？
会長個人で自宅で法事でもなんでもやりゃいいって話でしょ？
意味わかる？

ほんと自分で考える能力ゼロのバカばっかだな

日比孝吉様
貴社の内情を知る方より通報を受けました。
近日中に当局の職員が、貴社の捜索に参ります。
首を洗ってお待ちください。

公私混同が明白な会社。
宗教を仕事に持ち込むな、強制するな、会社の利益を己の都合に垂れ流すな。

やり通したいなら、天理信者だけを雇えばいい。

経営者として最悪だよ、吾。

今回もオリジナル超高級置時計をもらったけど
正直もうこんなゴミいらんお＾＾

ここの工場生産職の給料ってどのくらいなの？機会操作難しい？？
そんなに給料安くてブラックなの？？不景気だから職を選んでる場合じゃないんだよ・

必死な奴がいんなｗｗｗｗｗｗｗ
工場の機械の操作は簡単だからお前にもすぐできると思うけどトラブル対処は
機械操作を機会操作と間違えるお前には無理だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>466
これが

ゆとり、というやつか・・・

会長様からの大切な労働コストである社員達に素晴らしい贈り物の写真立てと靴べらが贈られてきたお＾＾

ダイソーの写真立ての方が立派だよ・・orz

強制的にこんなのもらっても困る
中途半端な親切の押し売りはよしてくれ
そんな事より、経営者として労務環境や給料体制をしっかりとする事の方が先だ

昨日説明会行ってきたけどこんなにやばいのかw

＞ちょっと大げさ違う？そんな会社やったらとっくにマスコミに取り上げ叩かれてるやろ

残念ながら誇張でも何でもなく事実ですww

>昨日説明会行ってきたけどこんなにやばいのかw

この情報の5倍はやばいですww

北海道の常任、今は本社にいるって聞いたんだけど、
本当？

今年就職活動をされる皆様へ
今年も相変わらず就職が厳しいことは十分に承知しております。
しかし、どんなに大変でも、この会社に入ろうとすることは、止めておいた方が将来のためです。
万一、仕事中に事故を起こし、人を死なせてしまったりしたら、億単位の賠償金を請求されることは普通です。
あなたには、その損害賠償金を自腹で支払うことができますか？
もし、現段階で自腹で払えるようなら、めいらくで働かず、利息で生活することをお勧めします。
なお、個人名義で会社の車に保険をかけることは不可能です（保険会社に確認済）。
この会社は事故が大変多いです。事故の多さは、労働環境を推測するものさしの１つではないかと私は思います。

過労により、居眠り事故多発

めいらくのトラックを見たら近づくな

受けようかと思ってる大学生だけど、２ｃｈじゃ悪い評判多すぎるな・・・
でもこれが全部本当ならすでに大きな問題になってるはずでは？
退社する人も多いようなのに、訴訟やリークなど起こってないのは何故？
宗教は大手企業も社内神社とか持ってるとこ多いからそこまで気にならないんだけど、募集要項に書いてある労働時間を守ってくれないとか残業代が支払われないとかは非常に困るんだけども

＞＞４６７　>>468　キメェｗｗすぐ「ゆとり」とかいう爺さんたちｗｗ
漢字もわざと間違えたのに、本当に間違えたと思ってるｗｗ
リストラ寸前で苛苛してるのは分かりますが人に当たらないでくださいｗ
どうぞお大事に＾＾

>>477

ホンモノのゆｗとｗりｗが

現れたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>479
10年卒以降がゆとり世代ってことは誰でも知ってるからわざわざ言う必要はないかと
何ひとつ有用な内容を含まないレスでスレッドを埋めるとは、私の質問に苦慮した社員の方ですかね？

>>477
>募集要項に書いてある労働時間を守ってくれないとか残業代が支払われないとかは非常に困るんだけども

この点を懸念されているのであればお勧めしません。
自分も公にされていないのは不思議に思いますが、これは紛れもなく事実です。

労働時間が気になるようであれば営業所を一日張ってみては？
朝早くから夜遅くまで煌々と明かりが照っておりますww

ここの会社の人は民度が低いの？

この会社の会長が死ぬほどバカ
それだけ

私は応援隊でしたが、前年120％クリアできなかった為
本日から混合コースの定配をさせて頂ける事に
なりました。本当にありがたい会社だ！！

新入社員大勢入ってきたから自分のスペック晒さず質問ばっかする馬鹿はいらねーなｗｗｗ

若手では残業や休日出勤などの勤務時間に対する考え方のギャップが第1位であるのに対し、
中堅ではおよそ半数が仕事に対する基本的な取り組み姿勢のギャップを挙げている。
そのほかに関しては割合の違いはあるものの、若手・中堅両者とも仕事の進め方やルール、
また人間関係上の付き合い方といった項目がそれぞれ、上位を占めた。
幹部では？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

良い会社じゃよ。ここに書いてるほどひどくない。元社員

ひどい会社じゃよ。ここに書いてる以上にひどい。現社員

エントリー電話でお断りしてあったのに本日面接のご案内状が来たよ。
どんだけ〜

〉364さん〉亀スレゴメンね！高知に居たの？ボクも最近までいました。あそこは所長がダメでしたね。奥さんが事務員やってた時なんかオトコ作っちゃって行方不明になってたし…。とにかく最悪でしたね。

今年の新入社員が280人ちょいだっけ？
何人がこの先生きのこるかｗ


ちなみに自分の同期は入社から3年以内に全滅しますたｗｗ
まだしがみついてる自分ワロスｗｗｗ

味もデザインも会長好みじゃ売れんわ

私女だけど彼氏の財布がマジックテープ式だった 死にたい。。

↑めいらくまんの事じゃね？

ベリべリwww

オレは転職に成功して卒業したけどな。

就活中のみなさん、めいらくの仕事内容（ルートセールス）は他社では全く評価されません。
頑張っても評価制度が無茶苦茶で報われない。やりがいなんぞ皆無。
貴重な新卒を無駄にしないようにね。

辞めるときも有給使わせてくれんし ほんとクソ会社だぜ

>>494
徳が足りませんね。
１ヶ月ぐらいもらえましたよ。

辞める時有給使うのは当たり前。使わさないのは会社に問題があるから堂々と使ったらいいねん

関西の量販で、またも不正が発覚した。
もはや悪の温床と化している。

お○だ、早よ師ね。
ボケるのもたいがいにせい。

俺が経営した方が今より売上を上げる自身がある

社訓大声で叫ぶとかバカすぎW

大量に送り付けられてきたホウライは、そのままコンビニのごみ箱に捨てました^ ^

.

おいらの営業所では産廃業者にゴミと一緒に段ボールごと出して処分したみたい。
50箱以上あったはずだが、今残っているのは数箱。

　　　　　　　　　__ , --------　､__
　　　　　　, - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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　 |;::::::::|,-----､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|　　　お父ちゃん、
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　　なんでスジャータ、社員にあんな社訓入った時計、何個もくれるん？
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´~　 __, - '　 ﾞi､
　　　　{　 / ／|￣￣￣￣　　　_,- '¨ }
　　　　{/　/　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

くそ

私はめいらくの社員だった時にこの会社に属していることがとても恥でした。
なので他人に聞かれた時に他の会社名を言っていました。退社してとても良かったです。
なぜもっと早く退社しなかったのかが無念でなりません。
本当にこの会社は最低です。でもこんな会社にしか入社できない自分が今でも許せないです。

臨時ボーナス４０万出すって話どうなった？

長瀬かずひこ

臨時賞与は、決算の結果で決まります。
夏の賞与を先取りしてさらに業績が伸びれば夏の賞与は例年
以上に支給されます。現在試算をしているそうです。

『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収
　　・年間休日数
　　・年収と結婚率の関係
　　・サラリーマン世帯の貯蓄高

新入社員ですが色んな書き込みがあって不安でしたが先輩はいい人ばかりです。

>>507
怪鳥様が出張予定などの無駄遣いについてマジ切れ
↓
40ﾏｿやめるお ｷﾘｯ ←今ここ

,;f　　　　　ヽ 　　　　　　　┏━━━━━━━━━┓ 　　　　　　　
　　i:　　 　　 　　 i　　　　　　　┃　　　　 　会長　　　　 ┃
　　|　　　 　　　 　| 　　　　　　┃　　　 ／　　　　 ＼　 　┃　　
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ, 　┃　　 /　　 ／　＼　＼　┃
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　┃　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　┃
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　┃　　|　　　　 ）●（　　|　┃
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .| 　┃　　＼　　　　▽　　 ﾉ　┃
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ 　┃　　　 ＼＿＿∪ ／ 　 ┃
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .| 　┃　　　　／　　￣￣＼　┃

会長様に


拝礼。
合掌。

昔採用試験の際、人事が筆記試験の答えを教えてくれたことが
あったらしい。
あと人事から、面接で受かる答え方を教えてもらった者もいるらしい。

>>515
それあったわ（ｗ

面接の前日工場見学があって夕食にも連れてってもらったんだけど、
その席で「面接で社長(現会長）の名前を聞かれますから間違えないようにしてください」
って人事の人に言われたわ

>>511
同じく。
ただ、仕事のほうは・・・。

新入社員が入社したって殆ど1年もたないんだって。新入社員はいい勉強になるよ。
この会社を半年働いた後、別の企業に就職してめいらくと比較してみなよ。この会社は
クズ野郎のゴミ捨て場だと本当に思うよ。

ととのいましたー

めいらくと　かけまして　社長　と　ときます

そのこころはー

地獄の日々（日比）です　　　　・・・　社長の名は日比孝吉だから

めいらく大嫌いっちです

長瀬かずひこ

『クズ野郎のゴミ捨て場』とか、てめえいい加減にしろよ。

この会社自体が完全な負け組です。

長瀬かずひこ

やり手

喜納金って本当のあるのー？おせーてくだしあ

今年入社し「てしまった」者です。
してしまったと書いてみたものの
現段階では何とも言えません。
実体験してみないことには。
これも「ゆとり」の考えですか？」
この掲示板を見る限り、酷いですね。
私自身、これからどうするか・・・
就労したという証明の期間？が
２，３年と聞いたのですが
すぐ辞めてしまって再就職厳しくないですか？
イヤイヤ働いて次に行くのか
辞めて、ほかを探すのか
どっちがいいんでしょう・・・
社会は厳しいと思いますが
先輩方、教えてください。
よろしくお願いします。

半年も働けば転職は出来ると思うよ
ただ、いまは不況なので、すぐ辞めてしまったとか関係なく再就職が厳しいのは間違いない
新卒でブラックにさえ入れない人がたくさんいる時代だからね
自分の意思で入ってしまった以上は、とりあえずは頑張ってみればいいんじゃない？
「掲示板を見る限り酷い」じゃなくて、もう１ヶ月経ったんだから自分の目で判断できるぐらいには見えてきてると思うけど

男性多いようですが女性の事務職の方々はどうですか？まあ職種に限らす会社自体がこんなんじゃね。あんまりです。

子供が今年就職活動をしています。
私は見守るだけだけど気にはなるね、、、。

ちょっと聞いてくれ。
昨日、検査課の女と話したんです。ブス女。
そしたらなんかめちゃくちゃ好きな人ができたらしいんです。
で、よく見たらなんかほんのり化粧してて、アイラインとか引いてるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、好きな人ができたぐらいで普段してない化粧なんてしてんじゃねーよ、ブスが。
つくりの問題だよ、つくりの。
なんかリップも引いちゃってるし。女の子らしくメイクってか。おめでてーな。
ちょっとは見られる顔になったでしょ、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、鏡やるからその化粧落とせと。
ブス女ってのはな、すっぴんでいるべきなんだよ。
席替えで隣になったイケメンからボロクソ言われてもおかしくない、
私は女を捨ててます、信者とお見合い一本です、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
ピエヌだのメイベリンだのは、すっこんでろ。
で、やっと話がそれたかと思ったら、はぁ〜恋って切ないね、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、お前にはそんなもん必要ねーんだよ。ブスが。
得意げな顔して何が、恋は切ないね、だ。
お前は本当に恋をしているのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、恋してるって言いたいだけちゃうんかと。
情報通の俺から言わせてもらえば今、お前のアノ人には
、事務所にカワイイ恋人がいるんだよ。残念だったな。
気づかずラブレターでギョク砕。これがブスのコクり方。
ラブレターってのは顔を合わせることがない。そん代わりショック少な目。これ。
で、返事がいつまでも来ないで自動あぼーん。これ最強。
しかしこれをやると工場全員にばれる危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前みたいなブス女は、早いところオレの気持ちに気付けってこった。

本社工場では建物間の移動を走って行なわないと怒られるらしい。
危ないから工場内を走るなとはいうものだけど・・・
工場外なら別問題ってことかｗ

めいらくの黄色い制服姿で天白地域をうろうろしているアホ社員。みっともない。
恥ずかしくないのかね。私はめいらくのアホです　といっているようなもの。
カス会社のカスがみっともない服装で出歩いている光景は見るにたえない

めいらくゴールデンウィークに休みゼロｗ

負け組ブラック企業は暇なしだなｗｗｗｗｗｗ

>>526
事務の女の子はブラックじゃないでしょ。定時に来て定時に帰れるし
女性だからって理由で男より１時間（実質２時間以上）出勤遅くていいし
それを、女性差別だ！もっと男と平等に仕事やらせろ！って思う人には向いてないと思うけど

長瀬かずひこ

熱い男
陰ながら応援してます
根性はＳ級ランク

天理教に入りたいんですけどってメールしたけど返ってこない
俺がめいらくにとってのブラックだったりしてー　なーんちゃって

本社とか上の方は信者だらけだろうが、営業所レベルだと信者ってほとんどいないな。
逆に批判的な人が多い気が。

めいらくの黄色い制服姿で天白地域をうろうろしているアホ社員。みっともない。
恥ずかしくないのかね。私はめいらくのアホです　といっているようなもの。
カス会社のカスがみっともない服装で出歩いている光景は見るにたえない

賛同〜

めいらくマンは邪魔です

頭のおかしいバカ信者の集団だから変態みたいな格好で外出歩けるんだよ

１０年以上前ですが本社勤務でした。生産本部長とか開発の人たちはまだいるんですかね〜。

今年入ったんだが、
ＧＷ休みないのはきつかった。
正直、入ってしまった以上
少しは続けなきゃいけないって思ってる・・・
気づけばおっさん
結婚できず、所得も低く
夢の無い働きづめの毎日
おわたフラグｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同期はヘラヘラして、がんばるとか言ってるけど
自分は完全に就職ミスった気分ｗ

GWない会社なんてたくさんあるよ
会社のせいっていうより完全に業種依存

ブラック会社に勤めているんだが　もう限界かもしれない　のDVD　見た

めいらくの環境にそっくり

低所得
定時帰宅は都市伝説
残業代は一切支給されない
精神的不安定な社員が多い
ボーナスは業績におうじて（ほぼゼロに近い）
深夜や徹夜が続く　休日出勤は自己責任
突然、失踪する社員がいる
鬱病になりやすい
将来が見えない　　夢が持てない
労働組合が会社のいいなり
寝不足で事故が多発
独身の男性や不潔な男性が多い
愚痴を言う社員が多い
会社の環境が悪い　　汚い

さあ、ブラック会社の定義ですが　めいらくはいくつあてはまるかな

いや、ゼンブだろ

社長以下の専務とか役員って今はだれなんですか？

今年も昇給したお！ばんざーい

めいらくには月替わりの３つの業務指示というものが
ある。

今月の業務指示の一つがこれである

「社員満足　退職するのは何故　全員の給料が下がる」

なんでも一人退職すると約２０００万円の売り上げが下がり、
粗利益３割が減ってしまうと教えていただいているとのことです。
退職者が発生するのは尽くす心が足りないからであり、
ご縁をいただき、仲間になった方々の人生を狂わせてしまう。
会長様の意に叶うために一致団結し、実力、徳力を倍にして
売り上げ前年比１２０％を達成しようということである。


朝礼で毎朝みんなでこの業務指示を読み上げるのである。

退職したい人どんだけいるんだよｗ


なんせ会長様が朝礼で
「どうか会社を辞めないで下さい。社員は家族です」

だのいうレベルです。

うちの工場ですら、入社後３年たてば半分はいなくなります。

ちなみに、天理教は親孝行を大事にする宗教ですが、
社員は家族より大事であると社内報に書かれてました。
どこぞの経営戦略室の方の言葉っぽいです

つーか、追突で即クビとか、以前で言えば強引に基本給３割けずってそのまま見せかけ残業手当てにすり替えたり、
あからさまに弱者使い捨ての姿勢出してるじゃない。これがめいらく流の天の理。

現場で動くだけ負担とリスクが爆上げで、机の前の人間が安泰で現状維持って、汚くない？
ルール決める人間が有利になろうってのは分かる、人間だしね。でも、ここまでミエミエなのに、かっこいいこと言うな。

幹部の人。過不足ゼロも転記完全実施も安全運転も口にするのはかっこいい。でも！
自身で今の環境で実践してから言ってください。そしてできなかったら改善してください。昔話はいらんのよ。今の環境でどうなのかだ。
本当に、何年間も通してこなせるか実際やってみて確認して下さい。夜中まで勤務したり自主出勤で間に合わせるのは当然ナシでね。

北海道を見習え！といって蓋を開ければヤクザ顔負け。労基法じゃなくて刑法にひっかかるレベル。
転記はこうやるんです！って伝説になった人は、所長にしようとしたら部下からこいつが所長なら会社辞めると言われて、しまいには本人退職。

いい加減現場の現実を直視して、方針変えていかないと。あなたたちの指示は、どいつも綺麗事だけで真実がない。会長に怒られないためだけの駄文。
会長もかわいそうだ、嘘ごまかしの報告に邪魔されて実際の事が見えなくされてるんだから。デタラメを根拠に指示出したら、さらにヘンテコな状況が現場に起こる。

過剰労働で死人出してから対策するの？それって事故起こしてから対策するのとなにが違うの？
事故も、過労死も、欝で自殺があって不思議じゃない現状。本部や本社じゃ見られないだろうけど、実際に見て携わるの恐いですよね？幹部のみなさん。

長々とごめんなさい。

前にアルバイトしてた会社は生産でしたが、生産が間に合わない場合は社長
自らが現場に加わって指揮段取り作業してました。
机の前で仕事してる人って何やってんの？
さぼってるだけじゃない？
能力のない人が机と椅子使わないでよ

めいらくは真面目な忠誠心がある連中多いよ！
以前は就業規則なんかくそ喰らえの部分は合っただろうが、最近はだいぶ変わってきてるよ！
俺は好きだな！

>>543
お前とはものすごく仲良くなれそうだ

会社への忠誠心が法律違反を生んでるんだろ

↑
法律違反を徹底的に追及したら会社つぶれちまうからな。
ここにこれ以上馬鹿露呈発言したら上層部の思うツボ・・・
愚痴ばっか言ってて何もできない社員と思われるだけ。
ますます人権侵害がエスカレートするよ。

人権侵害（差別的取り扱い、いじめ、暴行、虐待、いやがらせ、プライバシー
侵害、ハラスメント）
これらを受けた場合は全国の法務局の窓口に申告してください。
最終的に勧告を無視した場合は刑事告訴法の規定により告発されます。

>>544
鬱で自殺があってもおかしくない状況。。。
怖いですねえ。。。

損害賠償責任の根拠
民法７１７条
安衛法６５条の３

欝病自殺と使用者の損害賠償請求事件の増加
労災保険の適用

これらが発生してから騒いでではいつまでたっても三流企業。

ちなみに、訴えるなら労基署では無駄です。勧告だけで法的強制力はないです
法務局の人権侵害窓口で対応してもらう＜裁判所での労働調停＜裁判所での訴訟が
一番効果的ではないでしょうか？
２チャンネルは一番無意味。
・・・まあ実際やる奴なんておらんがな、社会と世間知らずの馬鹿ばっかだしｗｗｗ

裁判して勝ったって、残業代もらえて終わりでしかない
その後は勤められないだろうし。そういう意味でやるメリットがないわな

>>553
残業代なんかでいちいち訴訟なんてしないだろ。
ここでの問題は人権侵害と過労問題

参考までに
平成６年千葉地裁判決
≪事件概要≫全社方針で「反共労務政策」が長年取られ、これによる差別待遇と人権侵害の訴。
≪判旨≫労働基準法3条は、労働者保護の目的で、労働者の信条によって賃金その他の労働条件について差別的取扱をすることを禁じたものである。
当社の賃金体系に即して言えば、原告人労働者は政治的思想だけによっては職級、職位、資格及び査定の面で他の従業員と差別的処遇を受けることが
ないという期待的利益を有するのであり、この期待的利益は法律上保護に値する利益であるということができる。
≪結論≫�@財産的侵害として、少なくとも賃金格差は３割程度存在すると認め、この分の支払
�A差別にかかる精神的苦痛に対する慰謝料支払い

平成12年最高裁判決
≪事件概要≫会社から長時間残業を強いられ、その心身の疲労からうつ病にかかり、自殺し、両親が損害賠償を請求した事件。
≪判旨≫労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継続するなどして疲労や心理的負荷などが過度に蓄積すると、労働者の心身の健康を損なう危険のある事は周知のところである。
労働基準法は、労働時間に関する制限を定め、労働安全衛生法65条の3は作業の内容などを特に限定することなく、同法所定の事業者は労働者の健康に配慮して労働者の従事する作業を適切に
管理するように努めるべき旨を定めているが、それは前記のような危険が発生するのを防止することをも目的とするものと解される。
これらのことからすれば、使用者はその雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷などが過度に蓄積して労働者の心身の健康を
損なうことがないよう注意する義務を負うと解するのが相当であり、上司（使用者に代わって労働者に対し業務上の指揮監督を行う権限を有する者）は、使用者の前記注意義務の内容に従って、その権限を行使すべきである。
≪結論≫（上司の行為に関して会社の）民法715条（使用者責任）に基づく損害賠償責任を肯定

残業代がうんぬんってレベルで訴訟なんてしないんだよ。
要は社員が最終的に追い込まれたら、裁判所に頼るしかないわな？言ってる意味解るよね。

>>554
言ってる意味は解らないな
私が>>553で書いたのは、>>554の内容を当然踏まえた上で、裁判所に頼った後はどうせ会社には残れないでしょ？それでも訴えを起こす意味はあるの？ってことなんだけど
当たり前のことをいきなり書かれても反応に困る。裁判所に頼ってその後どうするの？って答えが聞きたい。会社全体の労働環境が改善されると思う？

>>555
会社に残れない環境になってしまったら、止む得ず然るべき対応をとらざる
負えない。という意味です

>>555
補足
まあ、こんな知識ある奴なんておらんだろうし。
労働組合は働かないですからねえ。
被害を受けたらその責任をとって頂く、納得できないなら裁判所で判決をもらう。
その後、もちろん会社にもいられなくなるだろうし、その分の損害賠償金も含めてって意味ですね。

>>555
弁護士に相談したわ。
説明しちゃる。
裁判は原則として公開されているといっても、一般の人は、これを積極的に傍聴しまたは入手しようとするなどしなければ、その内容を知ることはまずありません。
」したがって、公開・非公開に関わらず、裁判の内容の伝え方などによっては名誉毀損となり得ます。
名誉毀損になるのであれば、不法行為といえますから、慰謝料請求が可能です（民法７０９条、７１０条）。
つまり、裁判所に訴える権利を行使したにも関わらず、会社にいられんようにした奴は刑法に触れて逮捕されるって事ですね。

↑
補足、補足。
名誉棄損罪は刑法だけども、
「裁判所に頼った後はどうせ会社には残れないでしょ？それでも訴えを起こす意味はあるの？」
当然の権利を行使したにも関わらず会社に残れないようにした奴は、刑法で事件化され民事で慰謝料もとられるってわけ。
善意で説明したので・・・もうこれ以上つっかかってこないで下さいね。

＞大島裁判長は「大庄が給与体系に８０時間の時間外労働を前提として組み込んでいた」などとして「労働時間について配慮していたとは全く認められない」と指摘。
＞また「取締役らは不合理な長時間労働体制を十分認識することができたのに、怠慢によってその体制が維持された」と述べ、経営者の責任も明確に認めた。（時事通信）

うちは大丈夫ですかね？

月に80時間の時間外労働は明らかな違法。
それを配慮する義務のある役員が怠慢で無視した。
「生命、健康を損なわないよう配慮すべき義務を怠った」との判決。
又、間外労働が月８０時間に満たない場合は基本給から不足分を控除すると規定していたと指摘。
「長時間労働を前提としており、こうした勤務体制を維持したことは、役員にも重大な過失がある」と指摘
約8000万の支払い命令、との司法判決です。
うちは大丈夫ですかね？＝過労死弁護団に相談してください。

自殺、過労死で風呂場で心不全、ウチの会社にもいたなあ・・・
労働者の味方であるべき労働組合は会社の弁護。
やっばいなあ・・・死にたくないよ、それでも「辞めないで下さい」
って・・・殺す気ですかね？？？？？

う

>>553
の「裁判して勝ったって、残業代もらえて終わりでしかない
その後は勤められないだろうし。そういう意味でやるメリットがないわな」
発言は不当解雇に該当する。
この発言によって不当解雇事件発生の勝訴の確立は上がりました、有難うございます。

北朝鮮

>>553は一般論です。
単独で自身の雇用主に対して訴訟を起こして裁判後も定年まで働きあげた正社員って過去にどれくらいいますかね。
何人でもいいから名前挙げてください。参考にしたいので。

↑
自分で調べろよ。
ってか訴訟おこす人は勤められない状況になったから訴訟してんじゃないの？
雇用主って言ったって管理職以上は皆、使用者だろ。
例えば、使用者が>>566みたいな事言って雇用者の女性に暴行してみれば捕まるだろ？
使用者は雇用者に対して何やっても許されると思ってるんですか？？
どんだけ世間知らずなんだよ。。。
何時の時代の将軍様だと勘違いしちゃってるんですかねえ？

>>556
ちょんもビックリ！！
とりあえず学校で現代社会学んでこい

↑
間違えた
>>566です。テヘ・・・（笑）

>>566は何様ですか？
もし管理職ならば、人格が疑われるので会社側としては>>566を降格したほうがいいですよ。
教えて参考にしたところでどうするんですか？
社員に対する脅迫発言にしか思えません。
やるならどうぞ御自由に。
誠に申し訳御座いませんが、こちらと致しても然るべき対応をとらせて頂きます。
　

会話がかみ合わない理由がわかった。私のことを会社側の人間だと思ってたのか(笑)
私は、辞職を考えてる底辺社員ですよ。自分の今後の参考にしたいから質問しただけです。
まぁ、これまで多数の人が辞めていて何も変わってないようなので、私もいざ辞めるときには大人しく辞めていくことになるでしょうね……。
勘違いさせてしまってすみませんでした。ROM専に戻ります

真の極悪人30

焼却場のオッサン乙

�C）石森事案も１０年１月２１日、労基署段階で労災認定！

東松島市の石森過労自死事案（被災当時３６歳）の労災も認定されました。
被災は０９年２月１９日、初めて相談を受けたのが６月２０日の過労死１１０番。富樫事務局長がご両親
と面談したのが６月２８日。
ご両親は６月５日に石巻労基署に労災申請を出したものの、「何をどのように取り組んだらいいのか検討つかない。お手伝い願えないか」ということでした。
自死事案にしては異例なほど早い決定ですが、それほど被災者の置かれていた状況が異常だったということを示しています。「人を人とも思わない企業の横暴ぶり」をきびしく糾弾せざるを得ません。
勤務先は「スジャータ」のＣＭで知られる「めいらくグループ」の仙台営業所です。
被災者はＯＦＣという身分の中間管理職的存在で、部下を３〜４人持ち、配達と営業を担当していました。セールスマンの「鬼１０則」とか、「ＯＦＣ２５ヶ条」などにより徹底管理され、ちょっとでもミスがあれば容赦のない処分がなされます。
時代錯誤(天皇のような存在？)のような『会長様の恩赦』制度を設けたり、異常な長時間労働をあおる“ＯＦＣの実績一覧表”（毎月の平均出社時刻、退社時刻、営業成績など）で競争させられます。
被災者の場合は毎日６時４０分出勤、２２時２３分退社と言うことになっています。毎日が１５時間４２分の勤務と同じですから、毎月１６０時間程度の残業を強いられていたことになります。
しかし、被災者の自死のあと、ご両親がいくら求めても労災申請には全く協力せず、申請書を握りつぶ
そうとさえしていました。
ある上司は「うちの娘は日赤に勤めているが、ものすごい時間外労働をしている。
めいらくが時間外労働をさせて何が悪い。休日返上は本人が勝手にしていたことだ」などとうそぶいています。
まさに会社に殺されたということが歴然としており、申請後７ヵ月で認定されたのも当然と言える事案です。

めいらく
ｺﾜ━(((;ﾟДﾟ)))━ｯ!!

会社として許せないな

いや、人として最低だ
めいらくの上の奴らはゴミの集まりと言われるのがわかる

今年の２月、３月の話になるが・・・
月間cheekが主催する婚活パーティに男性があまり応募しなかった
そうでな、
めいらくに独身男性募集の話が来たんだ。

で、会長様は部下との親戚づきあい、兄妹のようにと言われ、
めいらくがパーティ参加費を一部負担する形で、参加者募集したんだ。

ところがなんと
パーティの後日、報告書を書いて提出せよと言ってきたんだwww

なんでも、以前会社の経費でめいらくの社員が温泉（？）だかに
行った時、会長様の所になんの報告もなかったから、
会長様がお怒りになったことがきっかけらしい。

さらに、それから１ヶ月後、
参加者の顔写真と、名前と、報告書を
社内報に掲載したいと言ってきたんだｗ
パーティに参加した俺の知人はもち断ってたよ。

その社内報は会長様の親心素晴らしいという形で
まとまっておりました。

というような、げんなりする話が充実している感じなのさ。

>参加者の顔写真と、名前と、報告書を
社内報に掲載したいと言ってきたんだ

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

きちんとしまってくれよ幸也さんよ

めいらく
ｺﾜ━(((;ﾟДﾟ)))━ｯ!!

会長「様」www

なんかめいらくってカイジの帝愛グループ臭いよな。

帝らくグループの会長様も、
この世で一番大事なものは金だと言ったらしいしな。
マジ帝愛の会長同様ですごいわ

ここの会長は頭が悪い

誰かさぁ、今日のマツダの工場であったみたいな特攻、本社でしないかな
建屋と建屋の間は一般公道だし

豆乳はもう大丈夫なん？

教えテルミー！

まだ欠品してるらしいね。
その隙にシェア奪取させていただきますｗ

いつになったら復活するん？

早く豆乳持って来いゴラｱ!!

東京めいらくやめて今では悠々自適に会社員＾＾
9時出社6時終業最高です＾＾



つぶれろよめいわく

元、仙台営業所の方ですか？

任意保険は言ってないとかうそだと思ってたけど本当なんだね。ビックリしたとかいうレベルじゃなく
呆れた。社会的な責任とか考えてないだろ

早く豆乳持って来いゴラｱ!!

任意保険入ってなかったら事故の時、会社の損害がハンパじゃないと思うよ。だからさすがにそれはガセネタやろ

>>592
いや、保有台数×掛け金と事故毎の保証金を天秤にかけると
事故の確率によっちゃぁ以外とトントンか、運が良ければ掛け金の分丸儲けだし
軽微な事故でも積み重なれば掛け金と免責下限が上がる
DQN系の運送会社はそういうシステムのところもあるみたいだよ。

社員も都市伝説込みで「事故ったら自腹」って脅しておけば基本的に大人しい運転になるはずなんだが
そうでもないみたいだね。まぁその辺がめいらくクォリティというか…

そういえば以前勤めていた時、自動車通勤者は任意保険を強制的に会社が斡旋しているところで加入して給料天引きにされたけど、まだ続いているのかな？
他の保険業者の保険だと、会社の駐車場も×だし通勤手当も出さないって脅されたけど。

そう考えると>>593で「無保険はありえる」って言っといて何だけど、保険業者と癒着があるから社用車に保険かけてないっていうのと矛盾するような気もするけど。

事故が起きたとき保険会社の人間が間に入れば任意保険に入ってるってことで、会社の人間が間に入ったら任意保険に入ってないってことになる
周りに事故起こしたことがある人がいたら聞いてみればいい
さすがに最低補償額の任意保険ぐらいは入ってると思うけどな

数年前に退社したけど、在籍していた頃、営業の人間に聞いた話。
めいらくの配送車（配達用の緑色の車）に任意保険は入っていないんだって。事故したらどうするかって聞いたら、
とりあえずめいらくが肩代わりして、毎月何万円か天引きするんだって。事故する割合も少ないし、あれだけの車に保険かけていたら
凄い負担になるからしいよ。

天引きって社員が自己負担？そんな事したら訴えられるやろ!さすがにそれは嘘か冗談でしょ

欠品いつまで続くん？

>>597
冗談じゃないぞｗ事故審議委員会があってそこで等級が決まってからの処分に
なる。当然過失割合が高いと当然天引きになる。
自損事故も同じなｗｗ

600ｹﾞﾄｰ

未だに欠品中ｗ

めいらくなんかで働いて何が楽しいの？
人生ってみじめに感じない？

退社したけどマジで任意保健入ってないぞ
嘘じゃなくてマジで

入ってるのは決められた車だけで数台
そういう、意味で社会的な責任おってないよ

未だに欠品中ｗ

今年のボーナスはなしです。。



ありがとうございました。

ボーナスないのかｗ

出るよ、ボーナス！

俺、K（次期社長）だけどログとってるから、
専門業者に依頼してアクセス解析中だからな
近々皆、覚悟しておけよ。

早くこんなところで油を売ってないで、仕事しろよ
喫茶店のオーナーさんがお待ちかねだぞ！

アクセス解析ってこのレベルでできるものっすか？

608
おお、来てみろや！！！
その前に残業代、きちんと払えや！！
社会の常識をまず　身につけろや！！！！！

そうだ、消費者に欠品させて申し訳ないと思え！！ｗ

時期社長って(笑)
そういう事を公共の場で、
無恥にも自ら宣言するものかね？

社外の人間がアクセスしている事に対しても、
恥を晒しているだけの様に思えるのは自分だけでしょうか。

2chがアクセス履歴を犯罪以外で公開するなんて初耳だなー

何か無いんすか？先輩方。ゴシップネタ？

ありますよ〜。
大手スーパーに欠品させてるくせに某高級スーパーには供給していた事実･･･。
大手のバイヤーがコレ知ったらヤバイよなぁｗ

つーかボーナスいつ出るの？８月？ｗ

あくせすかいせきちゅうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

賞与ばっくれ続けるなら、下っ端社員全員で残業未払い分申請、労働基準監督署に申し立てとか、ありかな？
働いてることについて、あまりにもいろいろ踏み倒し過ぎでしょう、経営者の悪意ある怠慢だ。

売り上げ上げてから言えとか言うやつに限って汗流さないのも、見ていて悲しくなってくる。
社内のやりとりで冷や汗流すだけじゃ売り上げあがんねーのに毎月手当込みでいくらもらってんの、幹部さん。

ずいぶん昔だけど、めいらくで滋賀さんにお世話になったよ。
ここまで部下に嫌われたりする人もおらんな。

新入社員ですが滋賀営業所の事っすか。

名古屋は治安悪いらしいね。
ライバルメーカーに差し替えられただけでモノ投げつけられるとか。
そこまでして働く価値あるの？

ちなみに、まだ欠品してんの？

セックスバリュー東海の営業が鬱で辞めたってホンマすか？

>>592
○電工広島営業所の車両も任意保険には入っていないよ。
名酪とは運転している中の人のレヴェルは違うけどさあｗ

なぜ高級店には欠品させないの？
普通逆では？？

ああ、浜松では世話になったな。今も、あの、むっさい奴いるのかな。

むっさい奴って、○木の事か？
まだいるよ。

アイスクリームのところに○安って屑野朗がいたよな　仕事ができん奴

ってか会社自体が終わってるんだから仕方ないっしょｗ
まずは生産ラインをどげんかせんとアカン。
お客様への欠品はメーカーとして厳禁。

本社の研究開発の部署、平日の公休日に会社を休むと
「なんで平日なのに会社を休むんだ！」
って言われて怒られるって本当ですか？

>>628
庇う訳じゃないけど予測より売れたら欠品もやむを得ないと思うよ。
「ガリガリ君」だって一部　欠品してるでしょ？？

これだけの猛暑だから欠品は仕方ない。これだけ売れたら冬のボーナス楽しみじゃない

今日は新橋でめいらくさんに道を教えてもらった。
セックス！（サンクス的な意味で）
もう欠品のことは言いません。
ごめんね〜♪×２

冬のボーナス？

ある訳ない。

最近、新聞にも載った過労死で訴えられた件はどうなった？
会社じゃ全くその話でてこない。

東北の営業所のことじゃね。○人にくちなしとはこのこと。

本社は知らんぷりってことですか？
人事の方、社会の模範となる企業にならなければいけませんって
言っていたのですが・・・
どういうことなのでしょうか。。。

m○r○さんお久しぶりですね。札幌ではお世話になりました。ずいぶん痛い思いをさせて頂いてありがとうございました。

事実無根の事は書くな、ボンクラ

山○は正直キモい。

会長様は生き神様

お前等しっかり自主回収したのか？
膨張してないからスルーとかありえないぞ。
この会社の考え方有り得ない。
取りあえず・・・・・・







品管のでぶ

愛想悪すぎ

ラトリア　　倒産しました〜

ばんざーい　ばんざーい　これで被害者がこの世から減るね

本当にうれしいよ

大○サボりまくり

ラトリア倒産ｗ
基地外会長の努力の結果ですねｗ
よく頑張ったｗ

そんな事は辞めたあなたに関係ないやろ。

現役ですが何か？ｗ
負け惜しみしか言えないんだなﾌﾟｯ

金雪日

本社は犯○者にはやさしい。そいつら何事もなかったかのように、いるのが不思議です。

本社はいいよな
実際の現場の事なんにも知らないくせに
メールで文句と指示出すだけだし

末端平はもう限界

エコで地球に優しい企業を目指しております。
合わせて罪を犯した社員にも優しい企業です。

脳ミソがないバカにもね

テレビ朝日のシルシルミシルが千葉工場を取材に来るって本当ですか？

取材を受ける方向で幹部が相談しているらしい。

波動について、面接で馬鹿にしようとしたら質問の時間すら与えられなかったでござる。

内定貰ったけど、行きたくないでござる。

人事課でござる。
そんなあなたには､入社して貰わなくて結構でござるよ。
内定取消通知書を送ったでござる。

俺はさっさと内定蹴ったよ
一応ネットで調べといてよかった
危うく入社するとこだった
しかし調べれば調べるほどヤバイ会社だったな

『彼は鬱病ではなかった』と、口裏を合わさせるみたいだな。
　・・あの事件のことです。

以前に書き込みがあったこの事か？


�C）石森事案も１０年１月２１日、労基署段階で労災認定！

東松島市の石森過労自死事案（被災当時３６歳）の労災も認定されました。
被災は０９年２月１９日、初めて相談を受けたのが６月２０日の過労死１１０番。富樫事務局長がご両親
と面談したのが６月２８日。
ご両親は６月５日に石巻労基署に労災申請を出したものの、「何をどのように取り組んだらいいのか検討つかない。お手伝い願えないか」ということでした。
自死事案にしては異例なほど早い決定ですが、それほど被災者の置かれていた状況が異常だったということを示しています。「人を人とも思わない企業の横暴ぶり」をきびしく糾弾せざるを得ません。
勤務先は「スジャータ」のＣＭで知られる「めいらくグループ」の仙台営業所です。
被災者はＯＦＣという身分の中間管理職的存在で、部下を３〜４人持ち、配達と営業を担当していました。セールスマンの「鬼１０則」とか、「ＯＦＣ２５ヶ条」などにより徹底管理され、ちょっとでもミスがあれば容赦のない処分がなされます。
時代錯誤(天皇のような存在？)のような『会長様の恩赦』制度を設けたり、異常な長時間労働をあおる“ＯＦＣの実績一覧表”（毎月の平均出社時刻、退社時刻、営業成績など）で競争させられます。
被災者の場合は毎日６時４０分出勤、２２時２３分退社と言うことになっています。毎日が１５時間４２分の勤務と同じですから、毎月１６０時間程度の残業を強いられていたことになります。
しかし、被災者の自死のあと、ご両親がいくら求めても労災申請には全く協力せず、申請書を握りつぶ
そうとさえしていました。
ある上司は「うちの娘は日赤に勤めているが、ものすごい時間外労働をしている。
めいらくが時間外労働をさせて何が悪い。休日返上は本人が勝手にしていたことだ」などとうそぶいています。
まさに会社に殺されたということが歴然としており、申請後７ヵ月で認定されたのも当然と言える事案です。

>>658
ええー！！！
これはひど過ぎる！
殺人企業だな

俺の母校の大学の人事課にもこの事を伝えて、二度とめいらくの求人を掲げないように言っとくわ
こういう企業が日本を駄目にするんだろうな

めいらく商品の不買運動を広げた方がいい

死人に口無しっうのはこの事かよ。

本社の調理開発の労働時間っていまどんな感じっすか？
月あたりの平均残業時間が１１０時間くらいで、
１５０時間になることもあったとか。
んで、平日の公休日に会社休むと
「なんで平日なのに会社を休むんだ」
といわれて怒られたと聞いてますが・・・
どうなのでしょうか

【愛知】「スジャータ」の会社倉庫で火事、７人病院搬送
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284699147/

スジャータのめいらくが　惨事（３時）をお知らせいたしますｗ

めいらくを無事卒業して転職した者です。
給料も月７〜８万アップし、就業時間も朝８時出社で１８時帰社(めいらく時代１２〜１４時間労働)
休日数も祝日が増えた分増えました。
社長もめいらくの会長様と違い、本当に社員想いの方です。
しかし、これだけ環境が良くなってもなぜか満たされません・・・。

めいらく時代、会長様のネタとしか思えないイタイ発言に
営業所の愉快な仲間たちと「まじかよ〜」と騒いでた日々を懐かしく感じます。
もう、あの時間は帰ってこないかと思うと悲しいです。

転職考えてる皆さんも、僕みたいに後悔しないよう慎重に決断してくださいね。

全国のルートの皆さん！！皆さんに提案があります。ストライキしませんか？僕達は会社の家来じゃありません。労働組合員ですから、本来経営者と対等な立場です。いつまでも社員を馬鹿にするなら、日比一族とその家来に一泡吹かせましょう

＞664
おそらく元仙台営業所の方ですか？

＞元同僚の664さん(？ｗ)さん、こんにちは♪
仙台営業所ではないですけど、田舎の方です〜
もうすぐ、恒例の会長様の年祭ですね
在職中は会長様個人で勝手にやればいいのにと憤ってましたが、退職した今
となっては懐かしいです・・・。
所感のテーマも親孝行とかだったので、指名されて苦労したようなｗ

↑従業員慰霊祭だｗたわけっ！１〜２年程度しか勤務できなかった負け犬はこの後も転職を繰り返すんだろうなｗ

辞めてまでも、めいらくを懐かしんでるのは余程今苦労してんだな。
転職してもうまくいかないんだね。
心中お察し申し上げるよ。
早く人生が好転することを元同僚として祈ってあげるヮ。

人生の負け犬めいらくマンが転職者を羨ましがってるようだなｗ
使えないゴミばかりがめいらくに残り、出来る者は旅立っていく
出来ない者は一生肩身の狭い思いをしながらめいらくで勤めるしかないんだよ

しかし辞めた元社員はすぐ食い付いてくるよ。

こんな>>658みたいな会社をいい会社だとふれ回ってる奴は気が狂ってるな。
会長自身が天理教の熱狂的な信者だから、
その枠で天理教の熱狂的な信者社員が結構いるらしい。
そいつが2ちゃんで会社擁護の書き込みを必死にやってる、との事。

＞668さん、失礼しましたｗ　９月は従業員慰霊祭でしたね・・・。面目ないです。

＞669さんもあたたかい励ましのお言葉ありがとうございます。
元めいらくマンとしての誇りをもって、新天地で活躍できるように全力を尽くします。
在職中にも感じてましたが、めいらくの営業所の人間は皆さんのように良い人ばかりですよね。

去年、所感２回当たりました。所長様死んで下さい

良い人だらけの会社だったら労基法も守るし退職者もこんなにいないよなｗ

創価を信仰している社員が何人もいるって聞きましたが本当でしょうか？
その人たちは創価から送り込まれているそうです。

mixiにいるエドウッドさんですね。すぐに分かりますｗ

エド・はるみなら知ってるぴょん。

報恩　奉仕　繁栄

会社に受けた恩に報いようと=報恩

朝は早よから夜は遅く迄働いて= 奉仕

儲けたのは自分じゃなく会長だけ= 繁栄


立派な社是でんな。

月曜日は年祭か・・・　従業員慰霊祭はまだ許せるが、3月の年祭は俺達社員には関係ないし、会長と愉快な家来だけでやっとけ！

えっ、なんで復職するの？魅力はなに？わからない

妖気ニュースに載ってた人達ですね。
他所に行って、めいらくの良さが分かったんでしょう。
ようこそ、お帰りなさい。

その妖気ニュースの怪鳥様への手紙みて寒気がした()笑

折角、メイラク卒業出来たのに復職したいなんて・・・　余程の痛い方と推測されます。

大阪本部の偉いさんへ　　うちの営業所にいる在駐特販を何とかしてくれませんか？

小学生か
削除ガイドライン読んでから来いボケ


peko：食品業界・問題［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1181789128/72-73

72:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/09/27 23:11 HOST:180-144-46-195.eonet.ne.jp
削除対象アドレス： http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1242520213/687
削除理由・詳細・その他： お願い致します

73:名無しさん＠お腹いっぱい。 10/09/27 23:14 HOST:180-144-46-195.eonet.ne.jp
削除対象アドレス： http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1242520213/687
削除理由・詳細・その他： お願いします

何が削除項目に該当すんだよ？
お前こそ来るな。
ボケはお前---------------だ。

怪鳥様

いつもいつも上司から、自分は使えないから会社をやめた方がいいんじゃないか？と言われます。
めいらくは大好きでやめたくないんですが、些細なミスで必要以上に怒られ
毎日いつも怒鳴られるとうつ病になるか退職するかどちらかの選択です。

メイラクが大好きなんだね。
好きなら辞めちゃ駄目だよ！　
好きな事って一生懸命出来るよ！
今のメイラクには君の様な人は絶対必要だと思う
毎日、辛いと思うけど辞めないでね。

＞683〜686 妖気ニュースを、福沢諭吉の言葉
「世の中で一番楽しく立派なことは一生涯を貫く仕事を持つことである」
を引用し、まとめるセンスには正直感服した。
退職したい人どれだけいるんだっていう話だよorz
福沢諭吉もこんな形で引用されるとは思わなかっただろうに・・・

おかげで外部の友人がますます妖気ニュースのファンになったわ
ネタにされるようなことはしない方がいいと思うんだけどな・・・

また明日も上司に怒鳴られ嫌みを言われるかと思うと眠れない
朝が来るのが、携帯が鳴るのが怖い

今年の新入社員もそろそろ鬱状態になる時期ですね
うちの新人も明後日から独立です。
事故だけ起こさない様に祈るだけです。
事故したらずーと言われます。
日比会長、車の保険には入った方が良いと思います。
保険に入らずに、社員にトラック運転させるなんて非常識です
アホエン配布、天理へのお布施廃止して、保険に入って下さい。
保険に入らないなら、事故費用は会長のポッケトマネーから出して下さい。
事故した本人を一生苦しめるのは止めてあげてください。
事故したくてしてるのではありません。
労働時間も異常です。８〜１７時が規定ですが、当営業所は６時〜２２時は普通です。
この様な環境を改善しない幹部にも責任あると思います。

日々快調様

もうこれ以上の被害者を出すのは耐えられません。
もう経営から身を引いて頂けないでしょうか？

保険入ってないってマジなん？

めいらく辞めたらこの世は天国だよ
めいらくで働くより、ニートの方がマシだよ　マジで　マジで
こんな会社で働いたって時間の無駄　人生の無駄
ねえ　糞おおうち

保険には入っていません。
メイラクの運転手は事故したら、人生終わりという事を十分理解してますので、安全運転ですよ。

>>698
情報サンクス
かなり厳しい状況で仕事してるんだな〜

外から見たら良い会社と思われるが、中身はホント酷い会社だよ。
とても声に出して言えないことばかり・・・
僕はもう未来の無い人生送りたくないから、お先に卒業しまーーす。

火事の件何の報告もない
普通こういうことを真っ先に朝礼なり社内報なりで伝えるべきじゃない？
「うちじゃないです、作業してた工事現場の人です」って無責任にも程がある
金曜なのに「今日は月曜なので」とか言ってたし会長ボケてね？

日比会長は、日々快調です。
８０超えてるのでボケは我慢してあげて下さい。
報告、連絡、相談とか言ってる割りには社員に黙っていて情報流さないのは仕方がないんじゃね？
そういう企業体質だからね

本社の全体朝礼の事じゃ。全国の皆さんは、送られるビデオを見てちょ。名古屋は中日ドラゴンズが優勝して大騒ぎだがね。
これでちぃたぁ売上にも貢献するだがゃ。中日万歳、万歳｡

時間の無駄だと思う。あのビデオは・・・
本社の方は立った状態で話を聞いていると思うと凄いです。
倒れる方とかいないんでしょうか？
うちの営業所では座って見ていますが、殆どの社員が寝ています。

【やってみた】トイレで味噌汁in名古屋【的な】

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12170418

ニコ厨がスーパーのトイレで味噌汁作ってるｗｗｗｗｗ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1286099565/

TOMIって

Tottemo Oisii Meiraku Icecreamの略なのかな？

教えて社員さん

今の怪鳥の父親の名前が「富之助」だからTOMIらしいよ
コーヒーの名前についてる「きくの」っていうのはｶｰﾁｬﾝの名前みたい


怪鳥様が名前お付けしたらしいよーｽｺﾞｲﾈー(棒

冨之介は３月８日、きくのは３月２３日が命日だよ

１リットル紙パックの１００パーセントジュースの欠品が多いです

それと、朝開店前までには搬入して下さい。

困っています

店にオバサンの営業の人が来た-----｡
驚いたｧ (￣○￣;)｡
悪夢か？

>>709
開店前に行きたいのですが、糞みたいな店なんかは後回しで十分だ！
もっと商品を取って頂けるのであれば行きますが・・・

>>711
なるほど。配達もろくに出来ない、とろくさいドライバーや取引先を罵倒するようなクズ社員しかいないのでしょうね

めいらくの人間が糞みたいな店だと言っていたのを通り掛かりに聞きましたと、お客様の声用紙に記入して店のアンケートボックスに投入しておきます
すみませんね。私、ショッピングモールの中の人では無くて、買いに行く一般消費者なもんで。

>>712
何このチンカス馬鹿？ｗ
キモいｗ

ここの会社は地元名古屋でも超絶ブラック企業として有名です

>>712
めいらくさんの社員は毎日激務なので頭がおかしくなって、そんな発言をしたと思いますよ
そんなに怒らないで下さいね
うちに来てくれている方はとっても礼儀正しく良い方ですよ

>>715
頭がおかしくなってんのはお前だよボケ
さっさと店潰して路頭に迷えや

頭がおかしいだけならいいが、そのおかしい頭の人達がトラック運転してるからたまったもんじゃない

つーかいい加減ポーション付けんの辞めて欲しいんすけど。あと、ココアもムカつく。

精子肪フレッシュ5�o×20P

添付のポーション代も馬鹿にならないと思う。
本社の馬鹿野郎ももう少し考えろ！
現場の人間は困ってるんだよ！とにかく並べにくいわ

めいらくって裁判沙汰になればこちらが勝てる内容がたくさんあると思う
本当に違法だらけの会社で　それを指導している経営者は罪の意識がないんだろうか

以前どこかの営業所の社員が訴えたみたいだが、幹部は知らないとか揉み消されたみたい
タイムカードを労働基準局に持って行けば、アウトでしょ
一応、僕はタイムカードのコピーを持っています。いつでも会社と戦いますよ
社員が本気出せば、潰せるよこの会社は・・・

会長は本当に馬鹿
添付でついてるフレッシュが１個２０円それが６個それだけで利益なし

お前何でメアド晒してんの？

ポタージュにおまけのポーション添付する作業で人員が
足りなくなっています。

おかげで今年入社し工場で働く社員の多くが毎日その作業の応援ばかり
やらされ、本来の現場の仕事が全くできていない、
身についていないというのが現状です。

いうなれば、
大学院卒業したのに身についた仕事の大半が
流れているベルトコンベアーにポーションを置く作業や
ダンボールの箱を作る作業等ということです。

来年入社する新入社員に教えられる仕事の大半は、
下手するとそんなレベルのものになってしまいます。

正直、それではあまりにもかわいそうだと思います。

ポーション添付止めましょう
無駄な人件費、コストカット出来ますよ！
良い提案だ。次回の提案制度提出の時、出そうと思う。
あっ、もう一つあった。無能な幹部は即刻クビ！
今の現場の声を全く聞いていない。
今のクソ幹部達にルートとして回って貰う。120％達成出来たら、幹部として復帰。
未達成の時は定年までルート。嫌なら退職してね

あーもう明日行きたくない行ったら課長の怒鳴り声がうるさくて仕事に集中できない

>726
いいねそれ。
是非やっていただきたい。
あれだけ言うなら勿論前年越えとかその他もろもろ余裕でクリアしてくれるよねｗｗｗ

いいから働け

俺の無能上司。全く空気読めない。自分勝手でやると言っておきながら、結局人に押し付ける。
今日もニヤニヤしながら命令してきた。本気で殴ってやろうかと思った。

いがぴんには気を付けろよ金の亡者だぞマネーマネー

俺の営業所には自分の考えが全て正しいと勘違いしている馬鹿がいる。
その考えを人に押し付けてく来るが、明らかに間違っている時は本当に困る。
自己中は駄目だとか言っていますが、アナタが一番自己中ですよ！
ホント会社辞めてくれませんか？

怪鳥

妖気ニュースを見たか！
耐震工事中の、本社倉庫の火災の原因は、
施工主の株式会社間組が、本社会議室の床面の傾斜を
勝手に変えたことが原因だとのこと。

すなわち、会長様の意思に反することを行なうと、
会長様を立てないと、
全てが灰と化すと書かれておるぞ。

下に尽くし、上に尽くし、理を立てて一丸となって仕事に取り組ま
なければならないのだ！

陽気ニュース＝社内報

あ○○○○○け

妖気ニュースにこういう内容を載せたという事は、怪鳥ご自身が一番
心配されていることなのです。つまりご自分が灰になってしまうことを
怖れられているのです。我々社員に対して、一手一つの行動と考えを
怪鳥は強く望まれておられるのです。

教祖様が、ご自分の寿命が迫ってきた時にどうされましたか。信者達に
もっと成人せよと説かれました。

我々の奮起をあたたかい親心で見守って下さっておられるのです。

新商品どーすか？売れてます？

売れてないよ。温めるコーヒーなんかどう考えても間違いなく売れん。
怪鳥の発案らしいけどね。
周りのバカな奴等の追従もええ加減にしてちょうよ。

デスよね〜！あんなもん売れんすよねー。

温める珈琲の宣伝費って２０億と聞きました。
２０億あるなら冬のボーナス予算に回して下さい。
売れなくて結構です。ってか売れないよ・・・　あんなのよく商品化したと思う
今日も飲んだけど、はっきり言って美味しくない。

各々方、大変でござる。怪鳥がご乱心されておる。このところの不可解な行動や言動は目に余るものがある。

トップがバカだと苦労しますねｗ
バカが権力持つとロクなことにならないといういい例ですｗ

馬鹿には早く引退して頂きましょう。
本社の馬鹿に拝礼！！

部屋の掃除をしていたら怪鳥著書の本が出てきた。
要らないのでＢＯＯＫ　ＯＦＦに売りに行ったが、買取額ゼロだった。
どうしますか？って聞かれたのでゼロで結構ですので引き取って下さいとお願いした。
あんなの買う奴がいないと思うが、時々見に行ってチェックして来ます。

このところの怪鳥のおかしな発言や何ら裏付けのない荒唐無稽の話しに呆れています。

陽気ニュース見ました？　火災事故の・・・
見ていて怖くなって来ました。
えっ？何がって・・・
宗教用語ばっかり・・・　ホント怖くなって来た。
あんなの会社の部外者に見せたらヤバイでしょ！

その妖気ニュース友人に見せたら(ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝだったんだが…


最近会社天理教色強すぎて気持ち悪い

火災事故の陽気ニュース・・・
会長に逆らう者はみんな灰にされてしまうってことだよな。

陽気ニュース俺もmi○i通じて友達に見せてるけど、
（火災事故の件も含めて）
着々と友達がファンになりつつあるわ

妖気ﾆｭｰｽで唯一楽しみなのは誕生日米くらいだな。
あとは正直紙ｺﾞﾐになるからｲﾗﾈ

朝礼でも天理教、天理教って言ってる
あと日々快調の事を相変わらず、『会長様』って言ってるうちの上司は・・・
会長様じゃないよ！だだの宗教バカだよ！
いい加減目を覚ましてくださ〜い

キムチ炒飯ガーリック炒飯

ｷｬﾊﾞｸﾗﾃﾞﾊﾟﾁﾝｺﾏﾝｦｳﾀｳﾔﾂｯﾃﾄﾞｳﾅﾉﾖ?ｼﾞｬﾝｼﾞｬﾝﾊﾞﾘﾊﾞﾘﾊﾟﾁﾝｺﾒｰﾝ!ｼﾞｬｰﾏﾝｦｼﾞｬｰﾒﾝｯﾃﾏﾁｶﾞｴﾙﾔﾂﾊｼﾞﾂｻﾞｲｼﾀ｡ｵｻﾞﾜﾃﾞﾀｰｻﾞﾝｦﾂｶｯﾃｲﾀ｡ﾍｲﾔ!123ｻｶﾅﾔﾉｱﾆｷﾉﾍｯﾄﾞﾛｯｸﾊﾀｲｼﾃｲﾀｸﾅｶｯﾀｶﾞｲﾀｲﾌﾘｦｼﾀﾉﾊｵﾚ｡ｹﾞｰﾑﾆﾑﾁｭｳﾅｱｲﾂﾉｱﾀﾏﾆﾎﾟﾃﾁｦﾁﾘﾊﾞﾒﾀﾗｲｶｯﾃｲﾀﾖﾄﾅﾘﾉｵｶｼﾔｻﾝﾏﾃﾞｵｲｶｹﾃｷﾀｻﾙﾊﾍｯﾄﾞﾊﾞｲ

糞孝吉の頭にカビ　生えていない

肯定してるのか？
否定してるのか？

在チョン
在チャン

かどちらのお方？

つぶして捨てれば経費削減…

おぃ！めいわくの人、今日の読売新聞(東京版)の18面に一面広告を掲載してるが
そのチルド調味料｢マヨネドレ・コーン｣って広告打つほど不味いのか？

醒めたコーヒーもだけどめいわくの商品スーパーとかで見た試しないんでさぁ♪

是非、一度お試し下さい。　不味いと思われがちですが、意外と美味しいです。
併せて、ＩＦＣコーヒーもお勧めです。
知られていないだけで、コーヒーも飲んで頂ければ納得して頂けると思います。
コーヒーも他社には真似出来ない位の技術で作っますが、なかなか売れないんです。値段もそれ程高くないです。
スーパーの冷蔵の棚、または小さい冷凍庫に並んでます。他社の様に常温じゃないので、気付きにくいかも・・・

＞意外と美味しいです。
＞なかなか売れないんです。

IFCコーヒーが発売されてから20年ほどたつのにｗｗｗｗ

うまけりゃとっくのとうに売れてるわボケｗｗｗ

社員が自分とこの商品を、なかなか売れないとか言ってるようじゃこの商品も終わりだな。
全国のスーパーのバイヤーさん、めいらくのレギュラーコーヒーの販売に協力するのを止めましょうや。

思い付き見切り発車で余計な事考えて
余分な仕事増やさないで下さい
変えるつもりならもっと練って
根本から変えて下さい

>>760
自社の商品に自信持ってますよ！　美味しいのに気付かない方がいる事が悔しいのです。
このコーヒーの味が分かるのであれば、中々のコーヒー通ですわ！
分からない人は缶コーヒーで良いと思います。缶コーヒーも美味しいですが・・・
まず知って欲しいのです。飲んだら美味しいと感じて頂けるはずです。

>>758>>762

｢マヨネドレ コーン｣よりも(きくの)ＩＦＣコーヒーをプッシュするとは、現場の社員は新製品をもう見切ってるって事で桶？

ＩＦＣコーヒーは定価より特売品で買うのが吉ｗ
冷蔵か冷凍で保存と言うが殆どの小売りは常温販売。
そんな漏れは、ＩＦＣコーヒーに見切りつけて｢ブルックス｣にした！

缶コーヒーもブラックなら無名業者の実売価格２０円台の缶コーヒーとさほど味変わらん！

めいらく(スジャータ)商品はＰＢ商品で安く買う事にしよう！

>>762
た　だ　し　売れてないｗ
いいか？それが現実であり結果なんだよ

お前一人珈琲通気取ってても、全国の珈琲通は認めてないって事
20年作り続けてまだ珈琲通に認知されてません、なんて通用しねーぞ

自分だけが珈琲通で、その確かかわからない味をわからない奴は缶コーヒーで充分なんて、ホント自己中だな
ま、世間を知らないめいらくマンそのものを象徴しているようで微笑ましく思うがなｗ

IFCコーヒーどんだけ赤字垂れ流してんだよ
業務用の利益食いまくりじゃねーか

利益がなければ会社として成り立たないんだよ
お前がボランティアとして拡販しろや

そんなに自信があるなら、超大手量販先に決定出来るよな？ｗ
明日は超大手量販先が決まるまで、帰ってくんなよ！ｗ

俺が量販なら決まってる。
だがルート卒業出来ませ〜ん。
新人入っても辞めるし・・・　いつまでルートなの？
今の量販全員辞めろ！ルートからやり直せ！

先月末に「晴れて」退職できました。
辞めることばっかりに集中しすぎて次の就職先が決まってません。
・30代前半
・配達兼務の「営業」レベル
・PCスキルもそんなに無い
めいらく辞めた人ってどんな転職されてます？
ヤホー血餌袋にも相談できないほど恥ずかしい職歴・・・。（まあ、自分のこれまでの努力不足もあるだろうな
あ）

>>766
この会社はどうですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007350860

民営化前の時に同僚と一緒にこの会社の採用試験を受けたんで…

>>766
卒業おめでとう御座います。
羨ましい限りです。メイラクで約１０年位の勤務ですよね？私も同じ位の者です。
私も過去に何度か辞めさせて下さいと言いましたが、駄目だと言われ卒業出来てません。
でもメイラクで勤まったのであれば、他でも十分通用すると思います。
はっきり言って、メイラクって人材を大切にしない会社ですよね。
良い事ばかり言いますが、一番大切なのは会長、その次に天理ですよね。
社員なんてどうでも良いって感じ・・・

天理の修養科で、クラスにめいらくの社員の人がいたんですが、めいらくでは犯罪を犯した人でも修養科に行けば許されるらしいです。
ちなみにその方は、会社のお金を横領して全額を弁済して修養科に行けば穏便に済ますと言い含められたそうです。

>>769
詳しく教えて下さい。
メイラクって社員に優しい会社だったんですね。

>>766さん、そしてめいらくの皆さんこんにちは。
無事卒業されたんですね！おめでとうございます。
僕も、実は半年前に卒業したものです。同じく辞めることに集中しすぎて就職先
全く決めずに辞めましたｗ　それにしても、辞めると言ってからの営業所一丸
となっての半年間の説得、慰留攻撃うざかったな・・・
現在も無事普通の会社に就職でき、給料・休日とも大幅にアップした幸せな生活
を送っております♪就職活動頑張ってくださいね。

めいらくへ入社した時点で人生の負け犬です。新聞見てたら新商品のマヨネドレが
一面に掲載していたので　トイレットペーパー代わりに使用させてもらいました。
もう2度とめいらくの商品なんて載せないでね。気分がわるくなるからね

どこの企業に入社しても負け組だよ。
日本経済が悪いからな。
勝ち組になりたけりゃ大企業経営者か大臣になれよ。馬鹿ども
ブーブー愚痴ばっかたれてて何もできない豚どもが
てめえら人間じゃねえな。
かわいそうに

＞＞767、＞＞768、＞＞771皆さん、ありがとうございます。
また明日から「地味」「根性」「謙虚」でガンバリマス（笑）
＞＞773
勝ち組負け組なんぞ誰も聞いてねえっつうの。バーカ。

現在就職活動中の者です。
千葉工場の評判を聞きたいのですが
どなたかご存知ありませんか？

悪い事は言わないからやめとけ…

>>774
辞めた会社の2チャン情報見てるなんて暇なんですね。
ニート生活頑張って下さい。

>>773
コイツにとっての勝ち組企業は大企業経営者か大臣かよｗ
そのチョイスにコイツの低脳っぷりがわかるな^ ^

>>778
おまえの器の小ささもなww

>>778
ニート・フリーター・障害者も雇う、IT経営者がニュースで
取り上げられてますよ。お勧めです。

ID:v8O1k0WS　の顔が真っ赤な件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬｰ

どんなに煽り合ったって
所詮名酪&元名酪って言う同じ穴のﾑｼﾞﾅ…


理を立ててｗ上の言うことを愚直ｗに聞いていれば
快調様が出直しして会社よくなるかも…ってそんな訳ないか＼(^o^)／オワタ

怪鳥が出直しても怪鳥ジュニアがいるしな・・・　結局、何も変わらんでしょ
でも怪鳥ジュニアには期待はしているよ！

>>781
画面の向こう側の人の顔が何色かなんてなんでわかるんですか？
辞めて就職決まらないからってからんでくんなよ。しつこい。

あんまりからかうと発狂して基地外な事件を起こすからニヤニヤしながら見守りましょうｗｗｗ

転職でスキル無しと判断されるレベルの会社だってことだろ？
現役(笑)もその辺認めろよｗ

『号外』見ました？

妖気新聞の号外？
あれいつも配布されたら即捨てだからな…まともに見たことないわ
同期のやつなんて見ないから溜めすぎて引き出しから溢れてるよ


あれかなり経費の無駄じゃね？いらなくね？

号外の件は可哀想としか言えないよ・・・

ホントに可哀想？見せしめとしか思えん？
あんなもん氷山の一角だし、もっと悪い事してるヤツいっぱいいると思う。
大体、経戦のアホな指示！こっちも下っぱのウチらからしたら十二分に罪深いと思うんすけど？

めいらく人間は負け犬です
転職して冬のボーナス40万円の私は勝ち組です

基本給が悪すぎるせいでボーナス世間の半分とか外から見てると大爆笑

ある日の会話。

いまいいですか？
中国から、すなが飛んできとるがや。
わしは、いそがいしいんや。
よしみてきてちょ。
どぶにはまんなかったかや？
もうたまるませんなぁ。

不倫はぶんか　不倫は文化

実際、ろくな会社じゃないのは確かだよ。
内部関係者談（爆）

号外？何かあったんですか？教えて

会社の人なら読めばわかるやんか。おたく外部の方かな？

元社員です。ここのスレ面白いんで、たまに来ます。
号外の内容、教えてＹｏ！

使い込み

誰もがやっているが、今回の件は手の込んだ方法だな・・・
普通にやれば、バレナイのに・・・
頭良すぎって言うか、よく考えた方法だよ

上司が3流大の大学院卒何だけど
プライドばかりが高くて超使えないったらあっりゃしない
現場が混乱するよ　イラネ　
２ちゃんに不満書き込みすぎだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／/::::::￣￣ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |::::|::::::::::　　　　｀,
　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　 |::::!::||l　, 　,／,i,＼､
　　　　　　　 　〈〈〈〈　ヽ　　　　　　　　i~::::::　　-,＝・; -＝・;
　　　　　　　　　〈⊃　　}　　　　　　　 │(::6::::　　 　　(:: ) ' 　　 ﾐ　─({{;,　)({;,　)
　　　　　　　　　　!　　 !　　　　　　　　.|　::::####)/'ｴｪｪｦﾞ
　　　　　∩ ∩　|　　 |　　　，,･_　 ，,･_|::::: ###)l/　　/
　　　　　| | | |　/　　/　　 　　 ’,∴ ･　¨|::::###)l ｰｰ/
　　　･ﾟ･(´Д`)･ﾟ･｡/　　 ､･∵ ､･∵ ’ 　|　 ::: ヽﾆﾆｿ
　　 　／　　　 ／　　　　　　　 　　　　　|::::　:::｀ｰ/
　　 /　　　 ／　　　　　　　　　　　　／､／/|　￣￣ヽ
　 ( |　　　 {　　　　　　　　　 　　／　　 //　|／／＼〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　 //　　／＼／

事務所にひきこもって現場をまったく知らない幹部はカス

○○工業大学

大学院卒業してめいらく入られた人いるんだね今年の新人さん？

あーあ…大学院行ってまでめいらくとかご愁傷様としか言えん

高卒上司に罵られながら
朝から晩まで盆暮れ関係なしに毎日荷物運んで
やれ3Fだなんだと数字も求められ夏冬はギフト(笑)自腹で買わされ
10年勤めても下手すりゃ配達員
出世したかったら天理教信仰しないと無理だし

あーあ…

不景気でもめいらくなんかで働くともっと心が貧しくなるよ
めいらくを辞めないで働いている人は転職できない無能者の集まりかも

『私のすすめ方が悪くて申し訳ございません。』
『戻りましたら、みなさんによくお願いさせて頂きます。』

めいらくの会議では、この二つだけを覚えておけばいいんです。

けしからん。
君は重要な会議を軽視しとるのか？
(*｀θ´*)
確かにつまらなくて、退屈な会議である事は事実ではあるが。
自分の立場を認識頂いて真摯に職務を遂行される事を願っている。

名古屋も大阪も体質って一緒なんですか？？
こんなに書きなぐられているのに、会社を悪く言わない人って
ある意味洗脳なんでしょうか？（怖）

天理教によって皆さん調教済みなので問題ありませんｗｗ

>>805
Ｔって奴じゃね？

ｌｋ

北海道採用ってことで内定したんですが全国に飛ばされたりしますか？

入社する前からそんな事を言ってると、樺太か北方四島に配属するぞ。

ススキノ地区限定だったらラッキーだね

千葉工場100億かけて増設しているが
大丈夫なのか？？

どこからそんなお金が...
つうか、人手が不足して完成しても
工場稼動しないぞ！！

ボ茄子を出したと見せかけて
また皆さんから回収するので問題ありません(ｷﾘｯ

千葉県は不況だから働き手は見つかるんじゃないか。
十分な数をちゃんと募集をするのならば、だが。

>805の3Fってナニ？
内定済みの私に御教示下さい

３Ｆってのはな、
1)フェラチオ
2)ファック
3)フリーセックス

の略称だわ。お前内定者じゃあないずら。本当に内定者だったら知ってるぴょん。

勉強になります〜　入社までしっかり勉強しておきます！

松山は平和？？

はい、あなたに辞めて頂いた後は、すごく働きやすくなりました。

事務所の女性も？？

いくら就職難でも、「めいらく辞めなきゃよかった」なんて思わないんだろうな。
さあ、明日もハローワーク行こうっと。

事務所の女性は辞めてないの？？

相手が特定されるような書き込みするな!!
相変わらず空気が読めんやっやの。

だったら特定されるような騒ぎを起こすなよっていう
自業自得でやんす

お前みたいのが特定されて迷惑行為者として吊るされるなら
それは自業自得といえるけどなぁ。。

特定どうこう言う奴はたいてい2ちゃん初心者ｗｗｗ

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都大学霊長類研究所

亀スマン
へ〜大学院卒のエリートもいるんだね。本社勤務になんのかね？

T○は、精力絶倫らしい。

ボーナス無し。

今日の水曜日から日曜日まで連休をもらいました。クリスマスは、家族で北海道で過ごします。
みんなお土産待っててね。

一番忙しい年末に有給を使うバカは、仕事が出来ないカスか周りのことをまるで考えられない無能のやること

自由に有給使えないことを必死に正当化しようとするのはあまりにもレベルが低い。
有能なやつは>>836のようなことは言わない。

普段は別だが、繁忙期に私用で有給取る奴はウンコ。
外に働きに出てこいよ引きこもり。

俺なんか入社してまだ有休取った事無いのに・・・

9連休制度ってまだあるの？

>>840
あるけど使うと一週間みんなにシカトされるよ

めいらくなんぞ　やめろ　　やめろ

ここの女性事務員は、かわいい子いるの？

知らね〜よ。
バーカ。

鬼畜社員、
社蓄社員、

会社の役に立つのは社蓄社員だな。

鬼畜社員は、おぞましい行動から葬り去りたい社員やな。その行動は、もうたまるません。

晒されて可哀想。
自業自得ちゅうやっちゃ。

『生まれ変わらないといけませんね。』

めいらくでもいいから雇ってくれ

東海大学の院卒と日大の馬鹿が多すぎるよ

1月に臨時のボーナスが出るってのは本当ですか？

>>848
知らぬが仏

ここは汚いからなあ

>>850
１万だけ出ましたｗ

>>850
僕は10万弱貰いましたよ

http://oskweb.com/corp039/Mzk3NTg=.html

企業のブラック度が判定できるぜ。

会長の100万円昇給の陽気ニュースを読んでレポート提出って言われてもなぁ・・・
ホント意味が解らない会社だよ
どれだけ会長をヨイショするんだ？
幹部は会長に無責任発言はしない様に言うべきでは？
もし仮に120％行っても、昇給出来ませんってなるでしょ？間違いなく!!
アホエンの無料サンプル申し込みも集めるだけ集めて、結局経費掛かるので中止。
そんなのルートでもやる前から解ってた・・・
解らなかった幹部は責任取るべきだと思う。
結論言います！やっても無駄って事！社員騙すの一流ですから・・・

>>856
もうすぐ正雲を称え始めるんじゃね？

応援隊要りません。何の役にも立たないよ！横に乗られるとホントうざいんだよね。

>>856
ほんっとそのとおり？やってられんわ？

>>856
ほんっとそのとおり！やってられんわ！

めいらくにはお世話になってます。
だがもうその経営方針にはついていけまへんわ。
はやいとこほかの転職先見つけます。

会長がだいぶやばいらしい。
最悪の事態が迫ってる。

え？どゆこと？

＞＞862
やばいの？日々快調だと思ってた。

誰がうまいこと言えとｗ


怪鳥何があってもしぶとく生きてあと100年は出直ししないんじゃね？ｗｗｗ

早く出直ししてくれないと社員の未来は開けない。

名古屋市民革命を日本全国に広めていく必要がある。

民衆も団結すれば大きな力となるのだ。

天下り先を全部ぶっ潰して
歴代天下りどもを吊し上げる。

職員数の削減、給与８割カット、降格ありの実力主義といった
骨抜き無しの公務員改革を
勢いに乗じて一気にやり切ってもらいたい。

減税化社会作り

２月２０日（日）放送のNHK『ルソンの壷』では、コーヒーフレッシュ業界では、
トップシェアを誇る、メロディアンが紹介されます。めいらくの皆さんも参考に
して下さいね。
※　関西ローカルだから名古屋や関東では見れませんが。

http://www.nhk.or.jp/luzon/schedule/index.html

だ○す○

だいすけ

だいすぽ（大阪スポーツ）

だいすき(仕事的な意味で


もちろんそんな訳はない

今年も4月にいっぱい入って来るんだろうな。

新入社員何人生き残るかな。わくわく。

先輩社員何人やめるかな。わくわく

人事が騙して新入社員を連れて来る。
入社して初めて分かる理想と現実かな。
もう遅い、今から辞退出来ない。
入社式と研修が楽しみだぁ。
配属されたら更に、ビックリ！そんなぁ聞いてません。

(ρ°∩°)

営業や生3に送られた方はご愁傷様
大府へ行った方はだらけすぎないよう転職活動を

新入社員＜退職者
退職者の数が上回っているので、社員数増えない
４月入社の新入社員の皆さん〜　入社式で多分『えっ』って思うけど気にしないでね。
数ヶ月、いや数日で入社した事を後悔すると思うけど、運が無かったと思ってね。

　

新入社員３００人入っても１年間で２８０人ぐらい辞めていくのでは
○○年はそうだったね
＋先輩社員も

残念すぎる○○き

>>878
毎年>>358 >>360の繰り返しｗ

リビアのカダフィ大佐＝大阪めいらくの○○大常任
両者とも性格は、唯我独尊、傍若無人、厚顔無恥。
カダフィ大佐を支持しているのはその一族。片や長年共に働いた部下からも見放されつつある。
カダフィ大佐は反対勢力を暗殺、虐殺する。片や嫌いな社員や気にくわない社員を徹底的に罵詈雑言を浴びせ罵倒する。
カダフィ大佐は、もはや退任するしかないだろう。大常任も目標が未達成の時は退任するか、配達からやり直したらどうだ。

アホエン、効きますか？

お前ら信者は
　　　信者というのは信じる者、
　　　　　　信じる者は救われるはずだが…

　　　　 　 信　　( ﾟдﾟ)　　者
　　　　　　　＼／|　y |＼／

　　　　　信者が繋がると儲かる

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 儲
　　　　　　　　(＼／＼／

　　つまりお前らはヤツが儲かるためだけに存在しているということだ

　　　　　　　　 (ﾟдﾟ ) 　　　儲儲儲儲儲儲儲儲
　　　　　　　　(|　y |) 　　　　儲儲儲儲儲儲儲儲

めいらくの朝礼一部

まず、「初代社長ご夫妻、日ごろお世話になりますお得意様、お客様
ご先祖の御霊様、先輩社員の御霊様、本社に拝礼」

・社訓等読み上げ

・天理教経典「繁栄と幸福の譜」朗読

・礼儀練習　大きな声で
「お父さーん、お母さーん、お早うございまーす」と言い、拝礼。
その後はお父さん、お母さんと言った後、その月の抱負、業務指示を
朗読。

例　お父さーん、お母さーん、社員満足、退職するのは何故、
全員の給料が下がる


ちなみに本社に拝礼とは会長様に拝礼という意味。
年末の終礼では
「会長様１年間ありがとうございました」
といってみんなで本社に向かって感謝の心をこめ拝礼。

休憩中、営業署の若い兄ちゃんが携帯をいじっていた。隣にバイトのばあちゃんがいて、ばあちゃんは
「医療機器使ってるから電源切ってください」と言った。
その男は「来たメールを読んでるだけだから」と言って、いじるのを止めない。工場から来た応援の一人が
「今は読んでるだけでも読んでるうちにメールが来るかもしれないだろ。切りなさい」
と言った。兄ちゃん、怒り狂った口調で「ああ？！！」
逆切れだ！応援やばいぞ！（兄ちゃんはかなりいいガタイ）
見てる人が皆そう思ったとき、兄ちゃんは携帯を突きつけながら言った。
「見ろよ！俺に来た最後のメールは８ヶ月前だ！　それ以来誰も送ってこないんだよ！　
朝から晩まで仕事が忙しすぎて付き合いの悪い俺に今更誰が送って来るんだよ！！！　俺から送る相手もいないんだよ！！！」
みんな黙り込んだ。しかしその中に一人だけ、無愛想な顔をして彼に近付く応援組の若い女がいた。
彼女は男から携帯を奪い取ると何か操作をして、再度男に突き返した。
男が呆然としていると、女は自分の携帯をいじり始めた。
しばらくして、男の携帯が鳴った。
男は目を見開いてぱちぱちさせながら携帯を見た。
もうね、多分みんな心の中で泣いてた。男も泣いてた。
世界は愛によって回っているんだと実感した。
ばあちゃんは死んだ

来週はめいらく三大イベントのひとつ慰霊祭っすね！
歯ブラシちょう楽しみっす！









('A`)('A`)('A`)

慰霊祭じゃなくてぇ、年祭だべぇ。
去年は、40年祭で40万円の臨時賞与を支給しますってボケ老人の痴ほう症の怪鳥がほざいとったな。
最近は、100万円の昇給とかとどまるところなく、妄想が酷くなってます。
身内の方で良識のある幹部は妄想を止めて下さい。どこかの社長は怪鳥の思いに叶いましょうって一生懸命言うてます。
怪鳥がボケ老人なのは、みんなわかってるが、最近ではこの社長のボケ老人ぶりを心配してます。

妖気ニュースで某営業所員に100万昇給したら何に使うか紹介していたのには引いたな。
どうでもいい情報すぎて紙の無駄遣い〜

昇給しても借金返済か生活費しかないだろ？

ワシもサラ金の返済に充てるがな。

明日年災か…

おれもめいらくマンだけど、昨日、人生初めて逆ナンされた。
彼女はおれが朝から晩まで仕事が忙しくて合えないって言っても全然気にしないって言ってくれた。
なんかすごく優しくて可愛くていい子だった。
絵を売る仕事をしているらしく、
男気を見せるために思い切ってラッセンの絵を買った。
今飾ってるけどマジでかっこいい。
47万円の価値は十分にあると思う。
おまいらもガンガレ！

勤務実態がないのに、多額の役員報酬を支給。

名古屋製○の何コレ珍百計の登録あるか？

珍百計。珍百計。珍百計。

名古屋製○の珍百計の登録なりました。

東北関東大震災へのめいらくとしての援助を計画してるのか？

↑
めいらくは日本じゃないからね。んな事考えるわけないだろ

みーんな「自分、自分」言ってるよ。。。

めいらくの工場は古く、とても汚い。とても食品を製造している工場とは思えません。
清掃、清掃ばっかりいうけど工場直せや

阪神大震災の時大府工場総動員して紙パックに水充填したけど殆ど使われじまいで無駄に終わったと記憶しているけど

今回も無計画な援助しようとしてない？

ずいぶん下水や溝に流して廃棄したよな。

応援隊を被災地へ。

素人ボランティアなんて邪魔なだけだろ
ぽぽぽぽーん♪

震災応援隊は辞めるべき！交通費、宿泊費、食費掛かるでしょ！
その費用を義援金として送る方が良いと思う。
もしくは天理にお布施で渡してる金を義援金として送るべきだ！
会長へ　会社を私物化するのにも限度がありますよ！

天理って何？

天理教＠ウィキによると、天理教の信者が運営する会社では天理教の教義を学びさせるマインドコントロール施設「修養科」へ本人の意思とは関係なく会社命令で通わせ、天理教への入信を強要したり、
施設で天理教の教えを吹き込まれ、マインドコントロールされると報告されています。
　修養科は詰所に宿泊し、天理教の教えを学ぶ宗教活動。期間は3ヶ月間。費用は宿泊費・食費込みで約13万円（教会によって30万円のところもあるらしい）。
　天理教の信者が経営の会社では、天理教への入信、修養科に行くことを拒否したり、従わない社員は、昇進が出来なかったり、解雇されたりするそうです。
主な強要の疑いが報告されている会社としては、めいらくグループ、エムネット、正直屋、堀川化成、液クロサイエンスなどがあり、入社のさいには気をつけるようにと被害者から報告されています。
参考：修養科 - Yourpedia


めいらくグループ - Wikipedia
上記Wikipediaより引用
会長の日比孝吉は天理教を信仰しており、役員・社員の中にも多数の信者がいる。また、天理教の様々な行事にもグループ全体で>参加しており、社員教育の一環として天理教の修養科を卒業することを表面上は奨励している。


全社的に信仰にこるきらいがあり、一時疑似科学の波動測定器で各商品を測定した結果を表記したパンフレットや宣伝ビデオを出したこともあった（現在でも、研究施設として「波動医科学総合研究所」を持つ）。

就職の面接では天理教には関わらないで勤められると言われるが
実際は修養科に9割9分いかないといけなかったり朝礼で踊ったりします

実際修養科に行かないと所長クラスにもなれないからね
怖い怖い
明後日は三大行事第二弾ですよみなさん

天理教中心で物事が進みます。
強制しないと言いながら、朝礼での拝礼や団参(天理へお参り)
修養科出た人は寄付を徴収されてます。
噂では会社が天理教に支払う寄付が１ヶ月１億以上って聞いた。
そんな金あるなら社員の給料上げてよ!
残業代を支払ってよ!
　　

宗教強要ってタチがわるいよな。

家に創価学会の勧誘とかたまにくるんだけどあんまりしつこいと

マジでぶっとばしてやろーかと思う。

会社の私物化反対!!
日比会長はめいらくの中では教祖様!
幹部は会長の事を『会長様』って呼んでます。
引くわ〜

年祭の記念品有難うございます　　
あのキャラクターのマグカップは良いと思いますが、スジャータって書かれているのが無ければ、最高でした。
残念です。

東日本大震災を受け､東京めいらくの入社式を中止する事になりました。
入社予定の皆さんへは、後ほど弊社の採用担当者よりご連絡します。

みんなアンケートもらった？

定着アンケート？
あれ書いてて思ったけど本気で辞めたくない人なんているんだろうか
少なくとも平社員でいたらお目にかかりたいね

定着アンケート
ちゃんと集計して会長に見せなきゃ意味ないよな。
いい加減、現実を知ってくれ。
あと、陽気ニュースに集計結果を載せろ。

ま、どうせ意味のないアンケートで終わるだろう。

ホントその通り？この会社どおかしてるぜ？

そうそう、定着アンケート
俺はアンケート正直に書くよ
まぁ書いたところで何も変わらないのかもしれんが

何ですか？それは・・・
私の営業所では、まだ書いていません。
定着して欲しいのであれば、今の環境変える必要あるでしょ！

辞めたい理由に○を付けていくと
セクハラ以外の全て該当ｗ


とりあえず書いた所で何にもならないから正直に書いといた

会長様に反し、そんなことを言っていると、灰にされるぞ！

はるボンとマッキーのお子様は南山に通ってるじょー。
なんでも公立校だと貧乏人の子供にお金持ちは苛められるらしいから。
社員のほとんどが給料が少ない貧乏人ばかりですが、これ如何に？

報恩(笑)奉仕(笑)繁栄(笑)
理を立てる(笑)意に叶う(笑)

5年10年30年の離職率見たら笑いが止まらなかったわ
四季報載ってなかったはずだから余計に

改善要求

まず、貴社の商品、単純に美味しくないです。
開発部門は味覚障害ばかりですか？
こんな物を売らないといけない広報さんが気の毒です。
例えばコーヒー類。
自家抽出云々、喫茶店云々、など冠のついた高額商品については
苦味とコク、ブラジル云々との価格差に比例した味の差はどう考えてもありません。

そして定期的に行われるそれらリッター飲料（一部500mlも）への
コーヒーフレッシュ試供品添付。
販売店側からすれば非常に迷惑な事この上ないです。
見た目が汚い上、最大陳列量も激減、何かの拍子に千切れれば
パッケージ巻き添えにして破損品となり廃棄。　丸ままロスです。
そして添付されたフレッシュが商品本体より先に期限切れするなんて。。。
考えられません。

上の方に出てきた「きくのＩＦＣコーヒー」については他社常温陳列の商品の方が
味・香りともに上です。　素人にも分かるほど。
更に価格も全国平均実売120円前後でしょうか。
高くは無いが安くも無い。。。といった中途半歩な設定で要冷蔵な分、利便性を
考えると不利でしょう。

また、いつまでダンボールで出荷するのですか？
ゴミと工数が増えるばかりであらゆる面でエコとは程遠い。
早急に全面プラ・クレート化をお願い致します。


以上、末端販売員の率直な意見です。　お邪魔しました。

>>923

あなたの言う通りです。　
当社は神と崇められてる日比会長様の意見で全てが決まる会社です。
会長の周りの人間はご機嫌ばかり気にしていますからね・・・
トップに対して様を付けて呼ぶってどう思います？

思います？って、、、あの、それってネタじゃないんですか？

天皇陛下でも天皇様とか天皇陛下様とは言わんよな。そうだ北朝鮮では『将軍様』とか『正日様』『正男様』で
読んでるよな。会長は何様のお積りなんでしょうか？新入社員の研修でも如何に自分が優れていて、先見の明が
あるとか、貧しい暮らしの中で両親や兄弟のために自らを犠牲にして成り上がったとかのオンパレードです。
これきっと自分を神様に見立てて偶像化しております。マインドコントロールです。

このたわけ野郎。
会長様の事を悪く言ったら承知せんぞ。会長様はいつも我々社員の事を考えて下さっとるんだ。

ていうのはウソです。己れとその一族の私腹を肥やす事しか考えておらん。

うちの上司も真顔で↑みたいなこと言うんだよね。
会長様の素晴らしさとか理を立てる事の重要性とか。



給料貰うために我慢してるけど
いち中小企業のトップに様付けとか(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
あと宗教の思想の押し付け(ﾟДﾟ)ｳｾﾞｪｪｪ

怪鳥の事を悪く言ったり、批判すると早死にするよ。過去帳を見てごらん。
本社や東京､大阪でも創業初期からの古参社員の方が何人も亡くなられてます。 合掌 怖いですね。

痴呆症になってる幹部もいらっしゃるよ。
お気の毒だけど家族で重い病気を抱えてる社員も同様です。
とにかく会長様や身内の方を立てないとみんな自分に返ってきます。
言動や行動には気をつけませう。

スジャータｗｗｗ

会社から震災の義援金を強制的に取られた。
義援金って気持ちの問題だと思うが・・・

スジャにしか入れなかったんだから
不平不満をガタガタ言っても仕方ないだろ

そうそう、頭が悪いから　実力がないから　めいらくしか　入社できないんだよ
全社員がめいらくを一斉に辞める、またはストライキを起こせば　会社は機能しなくなるよ
そういう行動を起こす勇気のある人間、または会長や幹部を殴る人間がいれば　会社は変わるよ
何もできないクズに等しい人間の集まりか　　てめえらは

自演乙。
句読点も知らないおバカさん。

来月めいらくの面接受けるけどマジでブラックなの?
怖すぎワロエナイ…

辞めておきなさい。
きっと後悔する。
�@売り上げ悪ければ、休み返上で出勤。
�A有休取れない→取らせない
�B天理教→一応強制はしないと言われる。会社内では天理教用語が飛び交う。
�C会長の意見で全てが決まる。
�D経営陣は日比一族。

>>937
推薦応募なので辞退できない…。
穏便に落選するにはやっぱりさりげなく会長(笑)愚弄する発言とかするべきか

しかし、物は考えようだよ。
小学校で超秀才だった奴が東電に行ったけど、これからどうなるか分からんもんな。
ウチに入っといた方が良かったかもなｗ

>>934
DQN発言はやめてくれ、そのうち民間企業は変わるし
高学歴でココに入社した奴馬鹿。

金（サラリー）貰えればどうだっていいだろ？
億単位の金銭や地位の確立せれてる人間から見ればどうでもいいとこ。
つーか。。。超秀才だったら国家公務員1級でも医者でも法曹でもなれんだろ。

あの・・・。民間の経営者（農家や開業医）の規模が大きくなった

ような会社なんですけど。。。

何に期待して入社しちゃったんでしょうか？？？ｗｗｗ

補足

愚痴ってる奴ら相手すんのめんどいから辞めろ。

日本語でおｋ

恒徳は元気なの？

奥さんと離婚してフｨリピイーナに中出ししている先輩は、完全に人生の負け組。かわいそうな人です。

あの人離婚したって!?子供の親権は？

↑
童貞よ。。あわてんなって・・・
今の時代、離婚の2,3回男なら珍しくないぜ。

946さん

人生の負け組ってのは。自分に勝てなかった奴。自分の目標に届かなかった奴
を言うんじゃない。936さんはなんか・・・やめとこ。。。

>>948
たしかにそうだが・・・。
だが童貞ではない。新潟のソープで卒業しておる。

949

違うよ。人生の負け組みは、めいらくのような超ブラック企業へ入社して
転職がきかなくなった連中のことをいうのよ

30〜40代の連中のことをいうのよ

低年収で奴隷のように働かされる連中に目標は・・・・あるのか？

ちなみに転職した私は年収が200万増え、今年のGWは11連休で〜す

951

親がバブル期に土地転がして、億単位の現金資産ありますが。。。

あなたの言う超ブラック企業入社しましたが何か？

↑

ちなみに人間って金持ってても働かないと廃人なっちゃうから。

勝ち組、負け組言うならさあ

生まれた時点で決まってるじゃん。

９５３

決まってねえよ　　クズが

俺みたいな有能な才能がある人間を勝ち組っていうの

その才能で年収がどんどんあがっていく俺みたいな人間を勝ち組っていうの

金持ちだろうが　そんなブラック企業しか入社できない低知能の人間を

世間は負け組みっていうの　　クズが

954

ムキになるなよ。。。みっともない。

で？勝ち組のあなた様の年収と職業言っちゃってください（笑）

自演乙。

ごくろうさマウス。
ありがとウサギ。

>>955
そのムキになってる奴に釣られるお前もたいがいみっともないけどなｗ

954

死ねよ、生涯童貞うんこやろーが！！

2ちゃんで吠えてろ負け犬が。勝ち組みがワザワザ辞めてココ回覧する？？

しね馬鹿が！！

GSKって勝ち組？

もちろん
G…グレート
S…スーパー
K…勝ち組
の略なので勝ち組です

　　 　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　 　(ヽ　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　/)
　　(((i ) ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　( i)))　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　／∠_|　,-）＿＿＿（-，|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　|-┬-|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　`ー'´　　 /´
　　　　|　　　　　　　　　/

↑
キモィ

４月入社、可愛い子が一人もいない
年々レベル下がりすぎ
来年度は可愛い子入れてね〜

ずいぶんと乱暴運転するトラックだなと思って見ると「めいらく」って書いているね。
そんなの見てるから全く買う気はしないし、
良い印象は全く無いなぁ。

運転マナーの悪い車を見かけら、こちらに通報してください。


http://www.sujahta.co.jp/wse/drive.html

名古屋の世襲の代名詞のひとつ美宝堂が潰れた訳だが
ここの世襲はﾏﾀﾞｰ

バカしかいないめいらく

↑
バカしかいない。
お前のような粘着野郎。

工場勤務ってどんな感じなの?

あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

それで・・・

>>954さんは

どんだけ優秀な人間なんだよ？説明しろや。くっそたれが野郎が・・・

９７１

くず野朗〜　　カス野朗〜　　負け犬〜　　月とスッポン　雲泥の差だよ

↑
お前がな・・・

>>971
結論から言うと。。。

お金（大金）があればある程度のことはできます。。。
無ければ。。。（自分で考えろ）ねｗｗｗｗｗｗwww。

めいらくマン初心者からの質問です。
今年の昇給に関する案内を読んで思った疑問です。

平成２１年度の利益が１０００万円に対し、
平成２２年度の利益が４００万円であり、
今年の最優先事項である１００万円昇給に必要な、
３０億円の利益に届きませんでしたと書かれていたのですが、
３０億円の利益に対するプランが全然見えてこないのです。

生産部のコストダウンで１０億円の利益アップを見込んでいると
先日はお話がありましたが、
現状から１０億円コストダウンするって
何が起こればできるのでしょうか。
教えてエロい人

長瀬先輩いいわ

報恩奉仕繁栄

スジャータの安いレトルトカレー、どこの工場で作ってるの？

安いだけ余分じゃダボ。安いから己れで買うて調べさらせ。このダボが。

ある幹部(常任）のお方はご自身の友人のプログに頻繁に登場します。
しかも社名、役職、氏名も明らかにされておられます。
画像も飲み食いされている物ばかりで、まさにご自身の醜態を晒していらっしゃいます。
同じ会社に働く社員として幹部がこのような形で、不特定多数の人々に見られて情けない思いで一杯です。
お得意様がご覧になられたらきっと不快感を感じられるでしょう。
本社から注意して下さい。よろしくお願い致します。

↑
上司＝馬鹿の

露呈はやめて。。。

はずかすィー

私はめいらくで働いていることが恥で会社を聞かれたら違う会社の名前を言っていた
今は堂々と言える会社で働いているが、私にとってめいらくで働いたことは屈辱以外の
なにものでもない。そんな会社で働いているんだぞ　　お前達は