八戸　ユニバース2

前スレ990ではないけど立てた

修造「さぁ、チェッカーの前に座って！そう！そしてキスをする！はい舌を入れて！
もっとスピーディーに！そうそう！ほら何やってんの！ブラジャー外さなきゃ！
はい、オッパイ掴んで！オッパイから手を離さない！男なら一回掴んだら離さない！！」

修造「ほら濡れた！チェッカー濡れたね！
ほら、だからオッパイから手を離さない！集中！ここ集中だよ！」

修造「馬鹿！何やってんだオマエ！
初めてのＨでそんなもの舐めさせない！我慢だ、我慢！もっと愛撫しなきゃ！」

　従業員「もう入れたい・・・」

修造「ちょっとまって、今・・・何て言った？　今何ていった！？」

従業員「・・・もう入れたい・・・」

修造「そんなんじゃ聞こえないよ！全っ然気持ちが伝わってこない！」

従業員「もう入れたい！！」

修造「そうだいい声だ！いいぞ！入れるんだ！ブチ込め！！」

二人「アッ！」

修造「んー、惜しい！そこ違う穴だ！でも引きずらない！切り替えていこう！集中だよ！集中！」

従業員「ハァハァ・・・、ウッ！！」

修造「はいイッた！今君イッたよ！危険日なのに中に出したよ！」

よりによってこんな奴が２ゲットするとはな・・・・・・・・・。

どこの会社でも、不倫やらパワハラはあるぞ。働けるだけありがたいと思わない？

>>4
それはおかしい！働いても給料貰えない会社もある。収入あるだけよしと思え…潰れない事願う！

短ぱん

人事は少しづつオカシイ方向へ行ってると思う。
人件費を抑えるために、
１.ムリヤリ評価を落としてボーナスを減らす。
２.家庭ある女性社員に『地域限定出さないの？出さなきゃ異動出すけど良いの？』と脅迫まがいの電話をかける。
３.コツコツ給料を上げたのに『高すぎるから』と理由もなく下げる。
４.『正当な理由なくみだりに単身赴任させてはならない』に対して、理由をこじつけ過酷な転勤をさせて退職するように仕向ける。


人事が暴走すると、現場の不満はドンドン法廷に持ち込まれると思うがの

さっき、川原でやった六尺兄貴凄かったです！ガチムチの色黒兄貴がオッス連呼で
張型ケツにぶちこまれ腰振ってました。俺もくわえさせられて浣腸食らい無様に
排便さらしました。バリカン出されたときは一瞬引いたけど、兄貴の「いやなら
止めていいんだぜ！」の一言で覚悟決め、生まれて初めて丸刈りになりました。そ
の後、脇・チンゲも刈られてビンビンのマラ、思いっきりしごかれ派手にガチムチ
兄貴の顔に飛ばしました。スッゲー男らしく気持ちよかったです。また行くとき
カキコして下さい！帰ってから丸刈りの頭見て、また感じまくってます！

俺は某運送会社勤務で、仕事が早く終わった時などはお決まりの場所でセンズリするのが日課だった。
いつもの様に港湾施設近くの広い通りに車を止め、センズリしていると前に足場を山積みにした
トラックがゆっくりと止まった。俺は気にせず続けていると、ドアをノックする音がする。
俺は窓を開け外を見ると、タバコをくわえた鳶野郎が立っていた。「兄ちゃん気持ち良さそうやな」
「俺と気持ちええ事せえへん？」といきなり聞いてきた。「時々ここでセンズリ掻いてんの見てんねんで！」
俺は「おう、やろうぜ！」と言うと鳶野郎は助手席のドアを開け乗り込んできた。
現場上がりのままの鳶は相当汗をかいたのだろう、車内はあっという間に汗と体臭の匂いで充満し
それが俺を余計に興奮させた。助手席に座った鳶野郎の股間は異常なほど盛り上がり染みが出来ている。
「兄ちゃん、早よ咥えてくれんか？」三超の前を開けると俺より１０以上年上の中年親父のマラが飛び出した。
「元気いいっすね」「おう、４日程出してねえからよ」俺は太いマラを口に頬張る。「んんっおおうっ・・」
鳶野郎は俺の作業ズボンをズリ下げ車内で６９の形になりお互いのデカマラを夢中でシャブリ捲くる。
車内には「ビチャビチャチュパッチュパッズチュルッ」と尺八の音が響き渡る。
余程溜まっていたのをだろう、鳶野郎は「うううっイクっイクぜっ！」と叫ぶと俺の口に大量のザーメンを
注ぎ込んで来る。俺は飲みきれず口の横から漏らしてしまった。「一滴残らず飲めよ！」と鳶野郎が叫ぶ。
俺も絶頂が近づいてきた「俺もイクッ、いきます」「おう思いっきり出せよ！」と言われるのと同時に
鳶野郎の口へザーメンをブッ放した。鳶野郎は「ゴクッゴクッ」と一滴も溢さず飲み込んでくれた。
「ありがとよっ良かったぜっ、またちょくちょく来るんで相手してくれや」と言ってトラックを出て行った。
それからは、その鳶野郎とズリこき合いを時々している。

数年前　社長が幹部会議だか組合との会合だかでオフレコ発言として
「ユニバースはサービス残業は存在しない・・・」と言ったらしい事を
聞いた事あるよ・・・サービス残業は自己責任だよ〜みたいな
誓約書書かせるくらいだから、絶対サービス残業の横行は見て見ぬふり
だと思う・・・

>>7
それマジだとしたらこの会社相当やべぇな。

>>10
それマジだとしたらこの会社相当やべぇな。

ユニバースはプライベートブランド商品はあるの？
無いならやらないの？

社員からパート、あるいはパートからパートに対する高圧的威圧的態度や無言の圧力、パワハラなどは訴訟対象になりますか？訴訟したら勝てますか？

青森県外某店舗

具体的にどんなことを言われているの？

短パン

クンニクンナークンネスト

前に働いていた会社（一部上場・全国区）は、きちんとパワハラ・セクハラ
の相談窓口がありまして、人事部ではなく、第三者の専門？の方たちが、
相談・カウンセリングをしていたので、もみ消される事もなく、きちんと
対応してくれていました。
社内で、相談窓口なんてありえない。誰が受けてるの？素人でしょ？
大体の大きな企業は第三者機関が受けてますよ。
会社も、身内（家族が幹部とか）でやっていると、もみ消しも多いのは
あたりまえだし、言う事聞かない従業員は例え、正論を述べたとしても、
斬られてしまうと言うのが現実かも。

http://gengetbear.blog49.fc2.com/

>>13
訴訟対象になります。法律事務所へ相談し賠償金額(慰謝料)を算出してから提訴(訴訟)が始まります。当然、相手も代理人をつけ示談を打診してくるでしょう。
そこで和解出来なければ提訴に入ります。あとは調停か通常訴訟か…
負けないで！

労働組合は何をしてるの？

>>13　　　　　　　　　 19です、このような裁判は証拠さえ揃っていたら負ける事はありません。ただ費用対効果もあります。まずは相談費用が気になるならば法テラスに相談するといいかな…管轄機関と状況に応じた弁護士か司法書士を紹介して貰えます。
文字だけですけどバックアップします。私の知人も貴方と同様の事言ってましたからね。

ハレちゃんテレビに出して大丈夫なの？

一瞬だけだけど、悪そうな顔してたね〜(;`皿´)

パワハラなくなって欲しいよなー。
ハッキリ言って働きにくいんだよね、ユニバース。

ま、今の連中がそうやって育ってきたから、下の連中に対しても
自分がやられたようにしかできないんだろうな。

理性ってものがないのかねー。
まるでサルと変わらないじゃん。

　　　　　　　　　　 　rっ　　　　 　 　 　 　 .　（.＼ﾌﾞｰﾝ
　　　 /⌒ ＼　　　 │|　　　ﾌﾞｰﾝ　　　　　　　＼＼　　　　　　　 　　／⌒ヽ　ﾌﾞｰﾝ
⊂二（＾ω＾　）二二 |／⌒ヽ　　　　　 　 　 　 　 ＼＼ ／⌒ヽ ﾆ二（　＾ω＾）二⊃
　　　ヽ 　　　|　 　　（＾ω＾　）　　　　　　　　　　　　＼（　＾ω＾）　 |　　　 /
　　　 　ソ　　　　 　　ｌ 　 　_二二二／⌒ヽ　ﾌﾞｰﾝ　/ 　　 ⊂＿) （　ヽノ
ﾌﾞｰﾝ　（　< ＼　　　_/　 ⊂二二二（ ＾ω＾ ）二二二⊃） ノ　　　　ﾉ>ノ
　　　　　＼|＼|　 (´ .＿ノ　　　　 　ヽ　　 /　　　　 /ノ￣ 　 　 　 レﾚ
　　　　　　　　　　 ＼＼ ＼　　 　　（⌒）　|　　　 　'´
　　　　　　　　　　 　 レ’＼＼　 　 　 ⌒∨
　　　　　　　　　 　　　　　　レ’

これは数少ない現場経験から導き出した結論だけど
子供いないヘッドってパワハラ傾向強いよ
あとヘッド経験が長すぎな奴は自分が居なきゃ部門が回らない
って思いこんで（勘違い）下にキツク当たる傾向だな〜
逆にヘッドいない方がうまく回ってたりとかあったな

ちなみに俺もパワハラ受けて育ったけど下には同じことしようとは
思わないけどな…まぁそれが普通なんだけどね〜
ユニバースはこの問題どう解決するつもりなのか見物だわ。

青森県人(特に八戸、弘前)vs青森県外人の様相か

地域性、それ以前に人間性の問題

パワハラのある企業は、伸びない。

いまの上司って、団塊の世代に叩き込まれた人たちだから、

部下を、人間以下だと思ってる。力で解決しようとしているんだよね。

ユニバースは不倫が御法度ではないんですね？

普通の企業なら、県外に飛ばすとか、結構厳しいですよ。

他社からへットハンティングとか無いんでしょうか？

ユニバースでしか働いたことのない
ユニバースしか知らない人たちしかいない様な感じ。

もっと視野を広げて下さい！



もっと、

>>25
禿げ上がるほど同意

Uは、たぶん不倫だらけ、社員同士兄弟多いんじゃないかな？
そんな連中の集まりなような気がします。まぁ上手くやってちょうだい、
このレスみてから二度とUから買わないと思った。表向きは新鮮だけど中身が・・・・・

いおお

みなさん、給料はどれぐらいもらってるんだ？

笑ったよ

金券使おうとしたらユニバースでは使えない券だった。

だからマックスバリュで使った。

ユニバースってまだまだ大手にはかなわないのか？

>>29
憶測の域を出ていない。
悪いが不倫するほど暇じゃない。

だって、クレジットカード使えないし…
取り扱うとなると、カード会社に加盟しなくちゃいけないし、
加盟店料払いたくないのかな？
CGCグループなのに…
一部上場なのにね。なんか、中途半端な上場だと思ふ。

社員同士兄弟だなんて、狭い世の中です。
社内バツイチも多いのに、良く同じ会社にいるんだろ？
普通の人と神経が違う。

>>31
恥ずかしくて言えません…

そうそう人事異動出る出るって一体いつでるんだ？？？？
噂によると紫波出店が伸びるとか・・・
また退職者が多くてヘッドがいないとか・・・
SVがヘッド案を出しても人事は参考にもせず、何を基準にしてか
分かんないけど決めようとしているって聞くけどホントのトコ
どうなの？？？知ってる人教えて！！

>>36
退職者多いのですか？
収入よさそうだったのでＵターン就職しようと思っのですが、仕事キツイのか環境が悪いのかな…
ちなみに30歳の年収はどの位でしょうか？今は関東にいるので450位です。

ちなみに今はどんな仕事を？

>>38
同業です。社名は書けませんが誰もが知ってると思います。
両親が年なので地元に戻る予定ですが仕事が見つかるか心配なのと収入下がる事も考えないといけないし…最低でも340位は欲しいし聞いてみました。

GMS? SM? SMなら○エツあたりか? 売場担当者レベルなら400位で買うんじゃないか?

そんなに出すわけないじゃん、嘘つくな、がんばって出して298位
仕事できないと即　ダウン　

>>13・17・・・などのみなさんへ・・・
ユニバースにも一応パワハラなどの相談窓口が出来ました（出来たはずです。）
社内メールにいつぞやか連絡窓口開設と電話番号などが記載されているものが
あったので・・・しかし聞く担当が外部の方ではなく、人事のペーペー（？）
なので、聞き流し、垂れ流しで問題解決には全然繋がらず、噂になって広まって
辞めざるをえなくなるんでない？？？とか自分は考えてしまいました。
最も私も病院で鬱と診断され、通院しております。体もボロボロだし、
ホント考える時が迫ってきています。

>>42
君も紹介してもらったらどう？今、あちこちのお店の被害者達がパワハラとサビ残関連の集団訴訟するみたいだし。
Ｘさんの問題も相手側の代理人から示談の話しが出てきたらしい…

他人の存在を低く見据えることによって、
自分の存在価値が相対的に高まるとでも思っているんでしょう。

真面目な人を採用しても真面目な故に考え込んで
鬱になってしまうから、結局は辞めてしまう。
しかも、そういう真面目な人は全部自分で抱え込んじゃうから、
相談窓口なんかには絶対に相談しない。
「自分にとってはパワハラと感じているんだけど、
世間一般から見たらどうなんだろう。自分の我慢が足りないんじゃないか。
他の人はもっと大変な思いしてるんじゃないか。
電話で相談しても相手が迷惑じゃないだろうか。」
自分の心が弱いだけじゃないか。でもなかなか強くなれない。
あぁもう疲れた、これなら死んだ方がマシだ。」
ってね。

パワハラだのサビ残だのなんだかんだって本当にうざい連中だな、そう思ったら会社辞めたらどう？
スッキリするぞ、それこそ集団辞職したらいいじゃん、それもできないんでしょう？
なんか見てると負け犬の遠吠えみたいですよ、会社が嫌だったら辞めればいいことだと思う
けどな？そして自分に合った仕事探すことだね、あ-でもないこ-でもないって言う連中ほど
仕事が・・・・・・辞めてスッキリしたほうがいいよ。

U社惣菜の、弁当の新商品が、ことごとくハズレが
続いてることに、ﾂｯｺﾐを入れるｽﾚは　ここですか？

>>45
それが簡単にできたら苦労しないんだよ池沼

>>45
お前の考え方は今の会社の考え方に合わないよ、
お前が今の時代についてこれてない、社会人としても社員としても。

>>48
俺は今の会社に十分満足してるよ、会社に不満あるんだったら辞めたら事がかたずくんじゃない？
多少のサビ残とか仕方ないんじゃないの、たぶんお前は、どこの会社に行っても同じことじゃないの？
辞めれなかったら多少の不満我慢しなきゃ・・・・辞めるのは、簡単だよ

辞めるも地獄、残るも地獄。どうせ地獄なら楽しまないと！！

東北で同業で店長だけど 酷いもんですね どこも似たりよったりですね 自分が見えるものが全てって人が…そんな部下は…上司にとってよい部下になれたらいずれいいことあるさ

>>49
サビ残業はゼロになるとは思わない、ただし、パワハラや威圧的態度でのサビ残や鬱はヤバクないの？何人か知ってるぞ。
お前は被害者の事考えたあるのかな？見てて可哀相だし、有り得ないよ、あんなパワハラは…

>>52
いま考えてるのは、あまり目につくのは、このレスで実名で書き込むよ
お前は見てて可哀想だと思ってるだけか？アクション起こせよ見てみぬふりしないでさ。

確かに、パワハラはされても・見てても嫌な感じがする。
でも、するほうにもされるほうにも問題が少なからずあると思う。
私は、理論武装と作業の実行力でパワハラを無くすことに成功した。
実際、パワハラされてるときは、鬱に近い状態だったと思う。でも今は大丈夫！！
みんなでがんばって、パワハラと過度なサビ残をなくしていこう。


私は、あの有名な方からのパワハラを過去に受けていた。

>>ID:eH/nJXYm

お前、苦労したときないだろ。

前スレにも書き込んだんですけども。
サービス残業が嫌、というわけじゃなくて、「嫌な上司（あるいは嫌なヘッド）と
時間を共有したくない」からこそ、その精神的疲弊の対価として「残業代をよこせ」
っていうことが、本質だと思うよ。

すなわち、仕事が楽しければ、あるいは人間関係が良好であれば、多少のサービス残業は
してもいいっていう気になるんだよ。人間の気持ちとして。

よって、サービス残業が嫌　＝　人間関係が悪い　＝　パワハラが横行　
という図式が成り立つんだよ。

社員に対して厳しいことを求めすぎた結果じゃねぇかな。今の騒ぎは。

サービス残業が嫌だ＝残業代が欲しい
じゃなくて、残業したら残業代もらうのが当たり前じゃないの？

我慢すれば良いってのは全然違う話で、法律を守らなければならないんだよ。

ナゼにサービス残業が増えたか？
残業の上限を決めたからじゃない？

人件費抑制は悪い事ではないが、真面目に仕事して残業したのに「残業の上限を超えたからボーナスをカットします」なんて決めたから。

残業実績が前年比より悪くなると「改善報告をしろ」「顛末書を出せ」と管理が悪いからだと店長を責める。

店長は見て見ぬ振りをする。

本部(幹部)は机に座って書類で判断するだけで、現場の実体を知らないから訴訟になるんだよ。

連投でスマンが…

辞めればいいじゃないか…って言うヤツ。
今の世の中で、次の仕事が見つかると思ってるのか？

人事は社員を減らしたがってるんだぞ！

理不尽な扱いを受けて、何で辞めなきゃないんだ？

俺はサービス残業はしないようにしてるし、周りでサービス残業してる人には「ちゃんと残業付けなきゃダメだよ」って言うよ。

しっかり言いたい事は言わなきゃダメだ！

青森県人の苛めの凄惨さは異常

普通じゃない

そのうち怨みから殺人や自殺者が出そうな予感

Uは自己啓発とか、○○取りとか、強制的に従業員に押し付けて、
幹部系はそれを評価して…なんか訓練校みたい。と言うか、私たちは奴隷。

俺はもっと心穏やかに過ごしたいだけなんだ・・・・・・・。

相変わらず株価安い。
こんなに安くてこの先はどうなるんだろう???????何が一部上場だ、損失の方がビックで困ります。

>>55
苦労したときないだろうって？笑わせるな、皆だれでも苦労してんだよ、
人それぞれ自分なりに努力して仕事が楽しく出来るように頑張ってんだよ、多少の
ことは、我慢しなきゃなんないとおもうよ。我慢出来なかったら会社を訴えるなり
したらいいとおもうけどな？それも首が怖くてできないだろ＾＾だからこのスレで
不満ぶっつけてるんだろ・・・な--んも解決しないよ

そりゃよ誰だって心に一つや二つ痛み抱えて生きてんだろ普通
苦労の人生がない奴なんていやしねーよ
でもよ苦しくて辛そうな奴見つけたら助けてやろうぜ
パワハラ受けてる奴いたら店長に言うとかパワハラしてる奴に
下の育て方を助言してあげるとか色々助ける方法あんだろ
俺にゃ関係ねーとか見て見ぬフリなんてすっから2ちゃんで
不満爆発させちまうんよ
今ユニバースに必要なのは相談窓口でも面談でもねー
人と人との繋がりだよバカやろー
助け合って仕事すんのがチームワークってもんだ
この仕事は個人プレーで成り立つ程甘い仕事じゃねーんだよ
パワハラ受けてたら恥ずかしがらず周りに胸張って言ってみ？
絶対いるぞお前を助けてくれる奴がよ
自由を手にしたきゃ周りの協力得て今の牢獄ぶち壊してみろバカやろー！

>>64
もっと…俺は人事に匿名でベテラン社員の名前telしたぞ！奴はあんまりだと！

月のサビ残が100時間前後ってのが半年以上続いて、肉体的にも精神的にもヤバくなったもんだから部門のＭＨ配分を抜本的に変えて、サビ残が発生しない体制を作った。
そしたら他の部門からこう言われたよ。
「お前らは暇でいいよな」

奴隷根性が染み着いてんじゃねぇの？
労組も相談窓口も機能してない会社なんだから、自分を助けるのは自分しかいないんだよ。

言いたい奴には言わせとけって
暇に見えるって余裕があるんだろ？
やる事やってんだから文句言われる筋合いねーよ

ユニバースをよく利用するが基本的に店員等にも不満はない
１つだけ改善をお願いしたいのは惣菜です

アンケートに実名入りで書いたけど会社は動くのかなぁ

急には動けないんじゃないですか？
アンケートって会社で初の試み？
だとしたら、人事部も本気ってことでしょうなぁ。
だったら我々も本気で応えないと！

アンケートなんかで会社が個人の為に動くわけねーよ
ただパワセクがあるか否かとその店舗数把握するだけだっつーの
実名なんか書いたら本部で噂になるのは必至だぞ
個人情報が守られてるなんて言ってるけどなぁ
どうせ話のネタや飲みのつまみにされるだけだ
ホントなにを根拠にプライバシー守ってくれるってんだよ
誰がこのアンケートまとめるんだ？結局本部だろうが
「皆様のプライバシーは完全に守られています」？？
パワセク受けてる奴を見殺しにしてる奴らが言うセリフじゃねーよバカやろー

実名はヤバイでしょ
よく考えなよ〜

本部に恨みでもあるんですか？

アンケート僕に来なかった。毎日サビ残の嵐なのにおかしいよ。名前は書かないけど実態は克明に書きたい。

>>74
あれ？本部の方？人事の方？
恨みなんて毛頭ないよ
でも信頼はできない
本気で答えて会社が変わると思ってる？
本気で答えて人事が改心すると思ってる？
自分が社長だったらって考えてみなよ
一個人の問題を大きく取り上げてくれるかいぃ？
○○店の○○さんの件とか問題にしてくれるかぃぃ？
パワセク問題がある人を左遷してくれるかい？
否…それはありえない話でしょ
目先の売り上げしか考えないでしょ普通

結局は訴訟が怖くて打開策を考えるただの情報提供者なんだよ
俺達はよ
アンケート回収し終わったとしても会社は法律すり抜ける
打開策案を打ち出すだけだ
今の労働管理表になってからサービス無くなった？
むしろサービスしやすい環境になってるじゃねーか
会社はそれと同じことをしようとしてるんだよ

↑
>>73
の方へ

アンケートって皆に届いてないの？

段階的に送付するってさ。
同じ店の中でも、貰った人と貰ってない人がいる。

今日、弁護士二人が店にやってきた。例の件はうちの店だったのかな？
あの話しはマジなの？
情報求む。

噂で聞こえてくるだろうが 早く知りたい弁護士御来店は何番？

>>79
むしろこっちが情報求む。

人事異動発令

今回のはハッキリ言ってヌルすぎる人事移動だな

左遷対象とするべき糞社員がいるだろうが

パワハラと言えば・・・一緒に働いた事はないけど、
売場では叫び、BRではキャリーや物を投げ（包丁も飛んだとか・・・）
そういう人が今やトレーナーだもんな・・・・
腐りきってるね　馴れ合いの会社だ・・・
今回の人事異動も店の成績に関係のない左遷人事も一部にあったね

>>83
そんなにハッキリ書いちゃ、それが誰だか分かるじゃないかｗｗ

おまえら熱くなれょぉぉぉ！！

異動はわかんないけどこれがパワハラ社員です。
Ｔ村〇長、Ｓ本、Ｈ山〇長、Ｄ條、〇川、Ｍ橋、他ベテラン社員。これはほんの一部です。
コイツラ訴えてやる。

東京都港区出身29才
身長186体重68
慶応大学卒→大手広告代理店→父親創業の会社（社員約500名）で事業本部長
年収2500万
高校の時スカウトされてモデルのバイトやったことあるんで容姿は良いほうだと思う
愛車はポルシェとベンツ社用でレクサスLS600

あのぅ、教えて欲しいのですが本当に訴える方いますか？
私も訴えたいのですが窓口は組合でいいですか？

貼っとくか。

パワハラ上司を絶対許さない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/

リーマンは残業するのが当たり前みたいな風潮
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231780422/

「サービス残業」なんて名称を使うな！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1218917978/

日本の風物死
1月＝おじいちゃんのどに餅詰まらせる
2月＝雪下ろしの最中に屋根から転落
3月＝免許取り立ての18歳無謀運転
4月＝花見or新歓コンパで急性アル中
5月＝帰省ラッシュの渋滞で玉突き事故
6月＝パチンコで子供蒸し焼き
7月＝DQNの川流れ
8月＝田んぼの様子を見に行って用水路に流される
9月＝バーベキューでカセットコンロ爆発
10月＝毒キノコを知らずに食べる
11月＝山菜取りでクマに遭遇
12月＝軽装で雪山に登って遭難

>>90

何が面白いの？

笑っちゃったけど

本部の人達は、当然、全員が地域限定社員になるんだよね？

弟子「先生、処女を貴重だと思う男は多いです」
孔子「その通りだ」
弟子「しかし逆に童貞は女に気持ち悪がられます」
孔子「確かに」
弟子「おかしいじゃないですか、何故このような意識の違いが生まれるのですか」
孔子「それは一度も侵入を許していない砦は頼もしく、 一度も侵入に成功したことがない兵士は頼りないからだ」

弟子「では３０年も侵入を許していない砦は相当頼もしいのでしょうか？」
孔子「建てられてから３０年も経つと、砦はどうなるかね？」
弟子「多くは朽ち果て、場合によってはうち捨てられます」
孔子「そのような砦を攻める者はいないということだ」

弟子「先生、処女を貴重だと思う男は多いです」
孔子「その通りだ」
弟子「しかし逆に童貞は女に気持ち悪がられます」
孔子「確かに」
弟子「おかしいじゃないですか、何故このような意識の違いが生まれるのですか」
孔子「それは一度も侵入を許していない砦は頼もしく、一度も侵入に成功しない兵士は頼りないからだ」

孫子「果たしてそうと言い切れますかな」
孔子「何！？」
孫子「確かに、一度も侵入を許していない砦は貴重だが、それは一度も攻める価値の無い砦にもいえること。そんな砦をとったところでどんな価値が得られるでしょうか…」
孔子「し、しかし一度も侵入した事が無い兵士など、それにも値しないのではないか？」
孫子「そんな兵士にでも、何度攻められても侵入を許していないような価値ある砦を陥とせるようにする。それが兵法なのです！」
孔子「はっ！？」

うちの店では
急な欠勤を
有休にするのが
流行っています

有休をもらえるのは
社員に
気にいられている人だけ

アンケートに部門員全員で同じ事パワハラとか色々かいたらヘッドは異動になりますか？

はっきりと実名書いて内容をきちんと書けばいいぞ。
なにごともはっきりと。

>>60
１票

俺の女だ
http://mbbs.tv/u/?id=h104 (15811)

ユニバース！！
大変だね！！
辛いね！！
ぼくにはよくわかるよ！！
何故ならぼくもよく仕事で悩むから！！
心が骨折しそうなこと、あるよ！！
でもね！辛いのは！！
ぼくたちじゃないよ！！
だれ！！？？
大きな声で！！
お客さん！！
そう、お客さんだ！！
お客さんは辛いのに！！
君達の店で買い物をしてくれてるんだ！！
そう、だけどそんなことは言われなくても分かってる！！
だから！！
君は苦しんでいる！！
骨折した時、君ならどうする！！？？
副木をするね！！
はい、副木をしよう！！
心に！！
副木！！
そしたら！！
折れない！！
折れないね！！
はい、今！！
君の心は立ち直った！！
辛いのはいつまでも！！
続かない！！
明けない夜はないよね！！
もし辛かったら！！
泣いても良いから！！
お米食べよう！！！！
お米もりもり食べて！！！
ビィイイイハッピイイイイ！！

お前は何を言っているんだ

ヘッドとセカンドが同じ公休はやめてください。
そして仕事をしない社員を早く見つけて、気づいてください。

気付いてもらおうっていうのはどうかな。
せっかくアンケートきたんだから、利用しないと。

>>104
ありがと。
でもアンケート来なかったよ…

>>105
ちょっと待って･･･
今なんて言った！！？？
アンケートが来ない？
無理？
ダメ？？？
出来ない？？？
ほんとに無理な事やダメな事、出来ないと自分で思ってるんなら今悩んでいると思う！！？？
　
違う･･･！！
　
出来るから悩んでいるんだよ！！
出来なきゃ悩んでなんかいないッ！！！

いいかッ！
無理なんかじゃないッ！！
ダメなんかじゃない！！！
出来ないんじゃない！！！！
しないだけなんだ！！！！
１番ダメなのは！
しちゃいけないのは！！
今！
諦める事だよ！！！
そう今ッ！

会社にアンケート寄越せなんてにそりゃ言えない！！
だが、ピンチは最大のチャンスなんだよ！！
熱くなれよ！！

自分には何も出来ないと思ってるから！！
ただ耐えることしか出来ないと思ってるから！！
出来ない事ない！！
出来るよ！！
俺だってセコい上司に腹たてて！！
頑張ってんだよ！！
熱くなれよ！！
諦めてないんだろ？
ならできるよ！！！
頑張って！！！

応援してるから！！

3行にまとめてプリーズ

くだらん事言ってないでお客様が満足する店作りしろ。

笑える

>>106
ユニバじゃない人なの？

>>106

松岡修造乙

>>108
ちょっと待って･･･
今なんて言った！！？？

くだらない事？
お客様が満足する店作り？しろ？

馬鹿！！
なにいってんだお前！！！
人が悩んでいるのがどこがくだらない！！？？
お前は満足する店作りのために何かしたのか！！
店は何で成り立ってる？？
店舗と品と人だ！！
客だって人だよ！！
お前が客なら自分に様なんてつけるな！！

客が良いサーブ打たなきゃ店も良いレシーブ打てないんだよ！！
そんな投げやりな態度じゃ全然気持ちが伝わってこない！！

そんなんじゃ何処行ったって何したって全然満足感なんて感じられない！！
　
いいかッ！
満足感ってのは！！

得るんじゃない！！！！
与えるんだよ！！！！


そう今ッ！

実は満足してないのは最大のチャンスなんだよ！！
熱くなれよ！！

出来るよ！！
頑張ってんだよ！！
熱くなれよ！！
満足したいんだろ？
ならできるよ！！！
頑張って！！！

応援してるから！！

>>112
まじめに話して損した。お邪魔しました。

もう限界だ。
死ねってことか、

>>114

イキロ

>>114
はい死んだ！！！
死にたかった君今死んだよ！！！！
つまり君は今生まれ変わったんだよ！！！
おめでとう！！
生まれ変わった君！！
すごく輝いてるよ！！

人生思うようにいかないことばかりだ！！
でも、そこで頑張れば、絶対！！
必ず！！
チャンスが来る！！

頑張れ！
頑張れ！
できる！
できる！
君なら絶対できる！！

そんな精神論で立ち直れるほど軽症じゃないんだよ。

>>117

話を聞こうか

頑張れって応援されて立ち直れるくらいであれば、
そもそもはじめからそんなに落ち込んじゃいないんだよ。

>>116
君は、少し頭がいかれかかってるね、早めに精神科にいって診てもらいなよ、
何事もはやめはやめに手うたないと手遅れになるぞ
なにぃ・・・もういかれてるってかい？・・・・だろうなぁ
まぁ短い人生になるかも知れんが気を落とさないで2chでもがいてな。
ア−メン　ザーメン

いやー、やっぱりヘッドが休みだといいね、仕事がしやすくて。
かえって社員俺一人のほうが売上取れるよ。
Ｋさん、ずっと休んでて良いよ。っていうか辞めたいんでしょ？
辞めれば？部門員全員、あんたのこと嫌ってるし。

なにがｋさんや実名で言えや

２ｃｈで言うわけねーだろ。

121>
３０店水産代行者　お〜つかれ〜いっ！
あー、違うの？ごめんねごめんね〜

Ｍ奈さん、
いい加減にしてくださいよ。

�V期終わった〜。

>>126

乙華麗！

>>126
よし！！よし！！
お前の仕事ぶりちゃんと伝わってる！！
お客さんも満足だよ！！
いいよ！！
いいよ！！
お米モリモリ食べてゆっくり休めよ！！

早く死ねばいいのに

または俺が死ぬ

>>129
イキロ

30店の水産はそんなにやばいの？

>>130
またオマエか。
ありがと。

>>129
部門はどこ？

短パンマン

糞して寝ます・・・・・お休み

ﾊﾟﾜｰｽﾞﾕｰに買い物に行ったのですがお肉のパックに髪の毛入ってしまた。これで二度目。以前は賞味期限の過ぎた菓子パンもありました。
お肉はもう買わないしこの辺りの人達にも評判はあまりよくないですよね。

実名出しましたね。

>>136
おまえは、よそのス−パ-の回し者か？なんで実名出すわけ？
少しは考えろ

どんどん実名かいたらいいじゃん。悪いことしてるんだから。

>>138
ﾕﾆﾊﾞｰｽの社員は失礼ね。
専業主婦ですけど何か悪いのですか？
悪いのはお店と貴社だと思うんですけど…
本社の窓口にも電話するか迷ったけどどうしようかな？

すればいいと思います！

>>140
あなたも十〇田の誰々ですけどと書けばいいじゃないですか？
住所と名前書きな、俺が同じ商品買って送ってやるから、ちなみに俺はUの社員じゃ
ないけどさ。別に本社に電話する必要あるわけ？あなたが買った店に商品持って行って
見せれば店もきちんと対応するんじゃないですか？

136さんに対して「申し訳御座いません」の一言がほしいですね。

チョット残念です。

うん あると思います

>>142
一回目ならそうかもね？
でも同じ失態だと前回の言葉は何だったのかな〜なんて…
それに不衛生な食品なんて要らないよ。

>>143
どうしてあやまるんですか？ここは2チャンですよ、このレスでいちいちあやまるんですか？
本当か嘘か誰が書き込みしてるかわからないのに。ここにそんなこと書き込みしないで
店に行けばいいんじゃないですか？店ではUだったらよその店よりも対応いいとおもいますよ。
なにも2ちゃんで髪が入ってるとか賞味期限が切れてたとか書き込みしなくてもいいと思うけどな。

インターネットの口コミなんだから書いても問題ないと思う。
でもモンスターカスタマーて最近きくよね。社員はもちろん、それはモラルの問題なのではないだろうか

アンケートせっかく実名で書いたのに会社の反応ゼロ。少しは動いて下さい。顧客満足？その前に従業員満足だろ！

http://www.oracity.net/resbbs3/resbbs3mbl.php?cate=3&kijino=0812211229844601#bottom


スーパーマンｗ
ぷっｗ

スーパーに限ったことじゃないが職業を馬鹿にするのは良くないよ
スーパーがなくなったら現実問題困るだろ
スーパーで働いている人がいるからスーパーがあるわけだらからね

>>140
クレ−ム専門の専業主婦ですか？

>>147

あれ、俺、いつ書き込んだっけ？

アンカーミスった。>>148だった・・・。

おい おめーら! ぐちゃぐちゃ百済ねーこと回転じゃねーぞ! ○○の宮常務がやめるらしい! もうキムジョン浦社長にものいえる人はいない… Ｕの未来は?…

死ねってことか、

いつまで続くんだろ…
嫌がらせ、、

コーイチくん 引退したくても できないだろ

社長ってそんなにワンマンなんですか？

>>154
ままままじっすか。

辞めるのか、辞めさせられるのか、うーん、どっちだろうなぁ。

たむじも何やらあって、誕生日で即定年退職したみたいだしね。
うちは幹部ですら、ｲｴｽﾏｿしか生き残れないんだね。
こんなんじゃ会社の成長どころか、最近何やかんやある内部的な問題に、自浄作用が効かないのも頷けるわ。
まあ実際、たむじが何であんな辞め方したかは知らんけどね。

精神面の画一化にどんなメリットがあるのか聞いてみたいわ、ホント。

ユニバースは所詮三浦一族の会社・・・
株の四季報で見ると社長・奥様・みまん（社長のお小遣い？会社）・息子で
7割位の株を保有している。いくら取締役や幹部が増えたってイエスマンばかり
しか生き残れないから・・・今の幹部見てれば分かるっしょ・・・
たむじいが定年で辞めるのに・・・残ってG長になる方もいる・・・
ヘッド以上になるのも同じ構造・・・

だからさー頭おかしくなっちゃったんだよー

ストライキ起こしたい気分だぜ。

メリットは、ノーとかバットとか 生理的に受け付けない イエスしか認めないシャチョさんのキモチがいいこと。 あっ 精神の画一化は、精神の標準化と言わないとシャチョさんに叱られるよＷ

アンケートだけど、何も対処ないってカキコミしてる人いるけど。
私も返送したけど、会社はいったい何通だしたんだろう。
私たちからみたら１通だけど、何通出したか、何通戻ったかによっては
本部の対処してる人も大変なんじゃないかなぁ。
私はもう少し会社の対応を待ってみたいと思う。。。

おれ、同じＣＧＣメンバーのタ○ヤ○ギにいるけど、
うちの会社もひどい。
パワハラみたいなのが期待されている人間に多く、
優秀な人間がかなり辞めちゃったよ。

今も仕事できるのに辞めようか悩んでる奴沢山いるし。
そいつは辞める時はサービス残業すべて請求するって言ってたけど
訴えなきゃむずかしいだろーな。

しかしこんな会社じゃ結婚もできねーよな。

うちじゃ下に期待されることは仕事云々じゃなくて、利益上げてるかじゃなくて、朝令暮改どころか朝令昼改を疑問無く受け入れてるフリが出来るかどうかだからね。

↑その通り

なんか終わってる会社みたいですね、なんか表向きとちがうみたいですね。
どこの会社もおんなじだね。

給料は結構いいんだろ？

自分を押し殺してもらう給料なんて。
切ないぜ、人生はよ。

本州の最北端で本当の競争をしたことがないア・ナ・タ！

そんなに自分に自信があって、Ｕが評価してくれないと

本気で思っているのなら、月曜日に即、辞表を書いて、

君たちの実力が発揮できる会社に行けば！

>>169
勤続5年。
現在の給与16ﾏｿｴﾝ。30歳なら18ﾏｿｴﾝだろうね。
手取りじゃないよ。

>>172
ボーナス入れて約２５０万ぐらいか？
青森ではいい方ではあるな

34才部門担当者で450万。当然手取りじゃないが。
年間残業200ちょいです。

↑はもらってる方だよ。どうせチーフだろ。

40才で550万、ボ-ナスいれて600万手取りです

税込み360萬円

一般社員で上限350万にするらしいよ。

人事は給料を上げたかったらヘッドになって下さい。
って言うけど、ヘッドになるならないは、人事の決める事だから！


けっきょくは自分じゃどうにもならない…


自己啓発の得意な文系の人じゃなきゃ、上には上がれないって事。

ん〜
青森じゃ給料はいい方なんだが上限ってのが気になるな
共産主義みたいで

上限350万て、税込み？

プライバシー保護とは笑わせる　実はアンケートが某地区２店舗限定で送付していた事が発覚
しかも無記名でOKとか言いながら実際には店舗毎に締切日をずらして限定して(それぞれの用紙に〜日締切と印刷されてあって)、どこの店舗の人間から返信されてきたか完全に把握できるようにしていたという
筆跡見れば誰が書いたか判るだろが　個人特定して追及して反乱分子を辞めさせたいだけなんでしょ

社員の皆さん、
野球ばかり観てないで
仕事してくださーい。

2chに書き込んでるあんたもねｗｗｗｗｗ

>>181
もしそれが本当だったら最悪な会社ですね、いまだそんな事やってんだぁ
外面は、いいけど中身が賞味期限切れですか？

ユニバースと合併するのかな

>>181
ユニバースなら十分うなずけるね。さすがユニバース。
中身は最悪

>>181
本当の目的が反乱分子削減なら許せんが、
もし本当に従業員のことを思ってくれてるのであれば、
ずらして送付する方法もアリだろう。

アンケートを人事部長が読んで、その内容を誰にも
しゃべらなければ、プライバシーは保護されている、
ということになるわけで。

と、俺は思いたいよ。

ユニバースの人事に方！　亀Ｇ、ちゃんと答えてよ！

アンケートの件。

そんなに卑劣な事やってんの？

ポテトにカレーの粉乗ってるやつおいしい

ユニバースどっかと合併する話あるの？

俺思うけど、会社の偉い人もこの掲示板見てるんだったら、
○察に告訴して書き込み人特定し、就業規則違反で解雇すらいいのに。
能力も無い、権利はき違えているバカドモを。
田舎者はいいな。

書きこむ前に自分の文章見直そうね、ボク。

事実だから告訴できないよ

いったいどの書き込みが会社の営業妨害になり得るのか、
示してもらいたいものですな。

ＷＢＣの優勝セールやれよ

ユニの人事はよう輪からんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん

23時30分頃に惣菜半額になったりだからジョ〇スやマックスバリュより好きなんだけなユニバース。
岩手の県南にも進出して欲しいスーパーだな。

惣菜おいしくない 味見してるのか？

そう？マックスバリュよりうまいけど

どっちも美味しくない。 高いわりに…

札幌や仙台、東京に進出してください、お願いします。

↑そんなとこに出店しても誰も支持しないよ こんな店は…

面白い話題しろ

お前の面白いってどんなの？ 話題しろって日本語？

麻生「しゃあねえ･･････おおい、アメリカさん、ガスコンロ貸してくれ、もしくはガソリン掃除するための力を貸してくれ」
オバ「ちょっと時間ないけど、まあいいよ。ただ会食してる時間はないかな」
麻生「いいよいいよ、とりあえず下拵えさえできれば。とりあえずこのチャーハン作らないと国の皆飢えちゃってるから」
小沢「ちょっとちょっと、何アメリカの力借りてんの？ チャーハン作れよ、ほら、ガスコンロからはガスを抜いておいたからガソリンには引火しないよ！」
麻生「そもそも火がつかねえだろＪＫ･･･わかったからちょっと黙ってろよ」
小沢「違うだろ！ てかチャーハンの本場は中国だろ！ 頼るにも中国に頼れよ！」
麻生「いや、それ違うし。そもそもチャーハンって言っても俺作ろうとしてるの和風チャーハンだし」
小沢「ええい黙れ黙れ、そんな言い訳聞きたくないよ。あ、アメリカさん帰ったね、なんでチャーハン作れてないのに呼んで、しかも何もせず返してんの？」
麻生「（とりあえず放っておこう）よっし、ガソリンも取って、ようやくチャーハンが作れたよ。あれ？ みんな食卓に付けし」
小沢「知ったこっちゃねえんだよ！ 俺は俺でちゃんとチャーハンの材料あつめてたんだ！ そんなチャーハン食えるか！」
麻生「ええ、そんなぁ･･････あれ？ でもその材料費とかどうしたの？」
小沢「え？ じ、自家栽培だよ！」
麻生「いや、だから材料費？ ちょっと多すぎじゃね？ 自家栽培って、畑持ってたっけ？わざわざ作ったの？どうやって？」
検察「小沢さん！ その材料を作らせるために、西松さんにお金貰って土地の開発任せたついでに、畑作らせたでしょ！」
小沢「しらんしらん！ 秘書が、秘書が勝手にやったんだ！」←今ココ

小沢「さっさとチャーハン作れよ！」
麻生「まずお米炊かないとチャーハン作れないよね。まだフライパンも調味料もないんだよ？」
小沢「米はあるだろ！さっさとチャーハン作れよ！」
麻生「だからね、まずお米炊かないと。その前にまだ炊飯器もないよね」
小沢「いいから早く作れよ！チャーハン作れないならチャイニーズ様に顔向けできないし、解散すべきだろ！」
麻生「いや、だからｓ」
小沢「聞きたくない、言い訳なんて聞きたくないよ！ いいからチャーハン作るの！ 出来ないなら解散しないと、約束も果たせないの？」
麻生「よし、皆まずフライパン早く用意しようぜ」
小沢「何関係ないことやってんの！？ いいからチャーハン作れって！ おいおい、いつまで口先三寸で逃げてんのさ！ いいの？ おまえらの党首まだチャーハン作る気もないのに上に居座ってるよ？」
福島「まじさっさと竹島明け渡せよ、韓国さまがお怒りだろ、チャーハンもつくれない無能が」
他多数「まじかよ。麻生今だにチャーハン作んないの？」
小沢「ほら、今またなんかサラダ油買いに行きました！チャーハン作る気もないのに関係ないものばかり用意して！」
多数「そんなものいらないって小沢さん言ってますよ、早くチャーハン作ってくださいよ！」
麻生「だから炒めるための油買いに来たのに、なんで店の前でバリケード組んでんだよコイツラ……」
小沢「いいから戻ってチャーハン作れよ。今すぐ出来ないなら俺に作らせろ、な？ まあ俺レンジから取り出すだけだけど」
麻生「ああもう、ようやく準備できたよ･･････あれ？ なんでお前らガスコンロ前でガソリン撒いてんだよ」
小沢「さあ、作ってもらおうか」
麻生「いやいやいやいや、今火なんか点けようもんなら死ぬよね、間違いなく死ぬよね」
小沢「知らないよ。お前はチャーハン作るって言ったんだから、作れなきゃ解散だよ」

http://www.oracity.net/resbbs3/resbbs3mbl.php?cate=3&kijino=0812211229844601&catepg=0#bottom
>>2533

自宅にアンケート届きました。素直に書いて良いですか？

素直に書いても本部の方はなにもリアクションする気ありませんよ？

今まで届いたアンケート見て昔は当たり前だったんだけどなーって笑ってる

会議で発表っても社長には現場の状況をそのまま伝えれないから

結局はもみ消されるのがオチ！

ま〜書く書かないは個人の自由だからいいんだけどね

>>今まで届いたアンケート見て昔は当たり前だったんだけどなーって笑ってる

これは事実か？それとも予想？

事実だったら許せんな

ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ

最近の景気はどう？

無職なのでパートでここに応募してみました
受かると嬉しいです

新入社員が一言↓

やっぱ オナニ― サイコー

つまんね

教育のユニバースてほんとに言われてるのかね

ユニバースはうんこﾀﾞﾖ それもｸｯｻｲうんこ

　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／ ────────┐
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ●　　　　　　　● 　｜ 　＜こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~　　 ┌▽▽▽▽┐　　｜
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃ 　　｜　　　　　　｜　　｜
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ ｜　　└△△△△┘ 　｜　
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　 ｜　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"　　｜　　　　　　　　　　　　　｜

Ｈっぽいチェッカーはどの店に多い？

　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　／ノ^,　　^ヽ＼
　　　　　　　　　/ (○） 　（○）　ヽ
　　　　　　　　/ ⌒（__人__）⌒:::　ｌ　
　　 ⊂￣ヽ＿|　　　|r┬-|　　　　|　 　　ウケるんですけどw
　　　　<_ノ＿ ＼ 　 `ー'´ 　 　／　
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　⌒,
　　　　　　　 /＿＿＿_,､ノ　/
　　　　　 　 /　　　　（＿_／
　　　　　　 （　　（ 　　（
　　　　　　　 ヽ__,＼＿,ヽ
　　　　　　　 (＿／(＿/

ちょっと待って･･･
今なんて言った！！？？
Ｈっぽいチェッカーどの店にいる？
馬鹿！！
なにいってんだおまえ！！
どの店にいる？じゃないよ！！
お前がＨにさせてあの店にいるよっていってみせろよ！！
お前が熱くなってチェッカー熱くさせてみろよ！！

>>221
まだこんな馬鹿がいるんだな＾＾

おい君達 やらかいか？

アイツのこと本部に密告しようかな…

水産最近数字悪いらしいよ、ヨーカドーから来た金井って人が滅茶苦茶してるらしい、ヨーカドー追い出されて次で大威張り、バカは追い出せ。取引先にも恥ずかしい話。

どこかで、聞きかじった程度の話で、バカ認定。
外野は、好き放題言えていいですねぇ〜。

３年後？、４社合併で、
Ｕ社、北東北シェア２位転落は、
規定路線ですかねぇ〜。いやな話だわ。

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>226さん
もっと詳しく教えてくれませんか？？？
噂には聞いてたけど・・・4社って？？？

それは普通にニュースになってる。ベルプラス＋イトク＋マルイチ＋タカヤナギ。全部CGC加入。12年までにくっつくらしい。
他企業にも声かけてるとかなんとか。まあ問題にならないね

uha

ユニバースってエロスだよね！

>>　CGCだからユニバースと仲の悪い（？）○エダも入るかと
　　思ってたけど違うんだぁ
　　むつの代行者以下の異動っていつ？？？

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ⌒）（⌒）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　信念が時間厳守とは好感が持てますね
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　特に退社時間に関しては厳格に守るつもりです
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 |　 .i　|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

お前ら、たかがスーパーごときでガタガタ言ってんじゃねーよ｛笑

　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　最後に何か質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼::::::::ヽ|||||:::::/::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

やる夫出過ぎw

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　　　　　　　　人人人人人人人人人人人人
　　　　　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
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　　　　　　　 ,i　　　,二ﾆ⊃（●）.　（●）　＼　　 ＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
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　ヽ. ,｀ヽ,ｿ　　　　)ﾉ　　 ノ/o　　 |
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　　　　　ヽ.　　　　 |　　 しノ　　/
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オオゼキの財務すげー

いつ異動でるんだよ

活気ある会社だね
また明日新規オープンだね岩手紫波店
内陸から県南に拡大するのかな？
全店舗閉店が0時かは知らないけど閉店30分くらい前は他の店の閉店間際より惣菜が激安だから嬉しい。
制服もハァハァ

みんなユニバ嫌いなん？

好きだよ

物だし姉ちゃんにチンこすりつけながらすれ違うのにロマン

早く花泉まで出店して内陸部制覇し女医巣を潰したれ

じょーーーぃす

つまんね、

つか、眠れない日々が続いてる。みんなどうよ？

原因はなんざんしょ？

ボーナス下がるの？

俺も上司からのパワハラで眠れない。
毎日四時間以上もサービス残業、昼休憩も無し。

↑うちの上司は部下が昼休憩してなくても見てみぬフリ…自分は引き継ぎもしないで定時に勝手に退社したあとは店の電話着信拒否。

ユニバース紫波店駐車場見たらめちゃくちゃ混み過ぎてたからパスした
近くのスーパー頑張らなきゃユニに客流れるなｗ

>>252

パワハラ対策に、小型ボイスレコーダーがあるよー。
ググってみ？
自分から何か、行動を起こさんと！

>>255
うちの店の人も
ポケットに入れてた。
正直、引いたよ。
誰とも話できない。

ボイスレコーダー調べてみます。
正直うつ病・パニック障害になりそうで…。
不景気じゃなきゃ、とっくにこんな会社やめるんだけどな。

>>257
姑息なやり方より
別の方法があるはず。
ＳＶに相談しては？

SVなんて代行以下のことなんて考えてねーべ。

>>258
本部が何かしてくれた試しが無い＆信用できないから、いざという時のために証拠を取っておくことの何が姑息？

本部の人に相談するとかえって悪化しないの？人事には絶対相談するなって聞いたんだけど。

サービス残業等々も社長の言う矛盾とやらに含まれてるんだか…。

パートですが残業もサービス残業すると怒られるので
タイムカード早く押してそこから1時間半くらい働いてますが？
人件費ケチらないでパート増やして！風邪もひけない・・・。

だからなのか？
優良スーパーだけど店員達なんか明るくないよね
こういう犠牲分をお客に還元というかサービス？

夜に、男がレジしてる
今まで女ばっかりだったから違和感ある

なんか　オカマみたいな声出す、男のレジ　キモイ！！
そのレジには、並びたくね〜

>>262
無職で困り果てているものですが、頑張りますので雇ってください

前は、人事教育部と面談できたが。
それで、店長は配置転換ｹﾃｰｲ。
辞めてから大分変わったな、Ｕは。
新入社員研修で、高卒には期待しないってさ。

　　　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

やる気や向上心が全くない人を、どのようにOJTすれば良いか
教えてプリーズ。

>>268
仕事とプライベートをキッチリ別けて
プライベートを充実させる。
そいつに、借金があるなら整理。
早く帰りたい程、熱心な趣味が出来れば
仕事を早く終らせる段取りも覚える。

消費者金融に170万借金あります

170万円ですか！もう返済無理なので、早めに弁護士さんに整理してもらった方がいいですよ！

>>270
IDも、泣いてるぜ。

どうしたらいいの？

>>273
何に使ったんだ？

>>273
借金の返済のこと？
だとしたら、まず弁護士事務所に電話してアポ取れ。そして弁護士に相談する。

そうそう早く弁護士に行った方がいいぞ！自力での返済は絶対無理だぞ！拙者もどうにもならなくなり任意整理してもらったよ。

任意整理ですか

>>277
本当に早く行ったほうがいい。弁護士も結構忙しいからすぐ相談に乗れるとは限らないから明日にでも電話しろ。

さすがユニバースの社員！アホなことばかり書いてる。
がっかりだよ。

>>279
２ちゃんだし〜
何書き込んでもいいんじゃね？

ユニバースの歌を歌ってるのは誰だ

社長の娘

娘は社員なのか？

あの歌ユニバース〜♪しか歌詞がわからん

実際にセクハラやパワハラで訴えられてる人いるの？
ユニバースの中の人たちも大変なんだね

>>273
弁護士費用もかかるので、200万以下なら特定調停。

最寄りの裁判所で受付てます。
債務、一つにつき、2800円程度の印紙代で済む。
しかも、サラ金だけとか選択できます。
ほとんど、グレーゾーンが元金相殺で金利０％返済に！

つか、釣られすぎ。

>>286
んだなす

冷静にものもいしてよいかな？

ものもいってなんだ
物乞いのことか？

>>288
もの言いか!?
いいんじゃね？

>>284

要る。恐らく三組。
もしかしたらそれ以上〜

パワハラは予想がつくけどセクハラはどんな事例があるの？

ｾﾞｯｸｽ ｾｯｸﾞｽ ｾｯｸｽﾞ

パワハラとかって・・・その人がどこまで許せるかで
決まるよね・・・まぁ法律である程度の基準はあるけど・・・
相手が嫌な奴、嫌いな奴だったら・・・パワハラ＆セクハラ
相手が好きな奴だったらＯＫみたいな
今お偉い人達も嫌いな奴にはとことん冷たいし、酷い事言ってるよね
ヘッドになってガラっと態度変わる奴もいるし、
自分はへぇこらしないって言ってる先から、店長・Ｇ長誰彼かまわず
へぇこらしてる奴もいるし・・・皆の店にもいない？？？

ここの給料は公務員より高いんですか？

公務員よりかなりやすいです。
サンデーより安いです。

「おい！」とか「おめぇ」とか「使えねぇ」とか「バカか」
は、間違いなくパワハラだろう。

パワハラかそうでないかの基準は
「その言葉を自分の上司にも言えるかどうか」
であり、もし、言えないのであれば、パワハラに該当する確率が
高いのではないだろうか。

もちろん、今まで後輩に丁寧にOJTしてきたのにもかかわらず、
当人にやる気が見られない、努力の姿勢が全く感じられない、
と言うのであれば、多少荒い言葉を使ってしまうことも考えられなくもないが、
常用しているのであれば、論外であろう。
むろん、向上心がない方にも問題はあるが。


つーか、パワハラしてる奴って、ほとんど高卒じゃねぇの？
俺の経験上。

>>297

http://image.blog.livedoor.jp/guideline/imgs/3/a/3ab4df9a.jpg

>>297
パワハラするのは高卒とは限らない。

ユニバースの社員はずる賢いから、言葉尻を取られないように陰湿になる傾向があるようだ。

大卒だから優秀とは限らないし、高卒だから使えないとかは、大卒の傲慢な考え。

大卒ばかり優遇してれば、10年後は傾いてるかもね。

自分がされたことしか、他人にすることができない。
これが人間の本質だべ。

>>300
今は大卒を優遇してるのはジョブローテーションっていう形だけだと思う
あとは・・・実力？？？それだけじゃあなく、上司（特にSV）のお気に入りに
ならなきゃヘッドにすらなれないのでは？？？
今の人事はSVの推薦を鵜呑みにはしないとは言うけど、
誰もが認める人達がなかなかなれない現状、えっ・・・っていう感じの人が
ヘッドやそれ以上になる現状を観ると・・・どうなんだろって思う。
あとは店長の力関係もあるのかなぁ・・・？？？

>>302
誰もが認める人がヘッドになれないのは
仕事のほかに
内面が向いてない
できていないからだよ。

それなりに理由がある。

死にたい。
疲れたよ。

何故ここの制服は緑なのかね？
意味があるのかね？

宮城には進出しないの？早く進出してボッタクリ宇児江を駆逐してください

死にたい。
死にたい。

詳しく訊こうか

会社は何もしない。全て誰かしらに責任を押し付ける。サビ残、パワハラ、セクハラ問題だって会社の責任。当然人事部には任命責任がある。結論から云うと亀●川も被告人。

>>308
何者？
店舗？本部？

>>310
すいません、下っ端です。
僕も死にたいと思ったことが多々あるので。

>>310
ユニバースの人に
なにを言ってもだめだ。
しかし、
いつまで我慢できるか。

>>311
さんきゅ。

今からソープ行ってくる　ﾉｼ

たまには発散しないとな！

仕事は人の繋がりで成り立ってるのに人を大事にしないヘッド&社員多すぎ。自分も社員だけど叱る時は丁寧にするから相手も自分も成長できる。おめぇとか暴言使う奴は会社変えて土木でもやってれ

マックスバリュと

http://web2.megaview.jp/movieout.php?v=174029&t=20962340&l=95633&ctv=117&ds=39182189&zss=47AQ5912

職場行きたくない。
真面目に最近病んできてる。死にたい

>>318
どうした？

豚肉売れてる？

仕事やめたい
何もかも疲れたわ

子供のころ、生きるのがこんなにも大変なんだってこと、
想像もしなかったよ。

豚肉売れてる？

>>323
豚ぶたうるさいわ！

毎日叱られるために職場に行ってるようなもの。
その上、サービス残業が当たり前。
転職できる時代じゃないから安易に辞められない。
って感じで鬱。

>>323
キレる道理ないだろ

>>325
わかるわー、ちなみに何年目？

ユニバースwww
懐かしいな

パワハラだのセクハラだのサービス残業だの会社に相談できないことは労働組合に相談すればいい。
歴史のある労働組合だから。

相談って
話を聞くってだけだろ？
話してこんな風に解決した、
守ってくれた、という前例を知らないから
動けないんだろ！

被害者の会立ち上げる。
組合にその旨を伝える。

豚肉売れてる？

豚ぶたブタうっさいわ！

豚肉売れるかって聞いてんだ(　ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

労働組合は社員の相談、苦情の情報をもとに会社と交渉するんだよ。
それができなかったら偽労働組合だ。親睦会だ。
ユニバースはそんなことないと思うけど。

今日は疲れた。ものすごく疲れた。
明日も疲れるのだろう。
そして明後日も疲れるのだろう。
おやすみ。

>>335
組合、
何かしたっけ？

眠れなかった。

》337
何かはしてると思うよ。
労働組合に直接確認したみたら。

ユニバースの仲間、ガンバ、ガンバだよ。
あきらめずに労働組合をガンガン動かして問題解決だよ。
パワハラだのセクハラだのサービス残業だの吹っ飛ばせー!!
そして、今日の疲れも、明日の疲れも、明後日のもとってしまおう。
労働組合さん、みんなの切ない声を早く拾ってあげてよ。

>>340
なんも変わんないよ。

＞＞341
あきらめたら負けよ
労働組合の代表の人たち黙ってないで何とか言いなさいよ

いや、ここを見てるとも限らんだろｗｗ

いや、見てるから

いや、見てねーし

むしろだれか見せてみたら？

社長か、人事部長のどちらかは見てると、俺は思っている。

豚肉売れてる？

>>347
バカか

みんなの就職活動日記は見てるらしいよ。

>>350
なんじゃそりゃ？

ユニバースのこと書き込みを続けることだよ。
会社幹部も労働組合幹部も必ず見ることになるから。
いつまでも知らない振りしてたらユニバースは崩壊に向かうよ。
あの綺麗な売り場、人の苦しみの汗と、サービス残業などの給料以上の労力をかけないと絶対に維持できない。
って他の会社の人も思ってるし、社員からも外へ話が行っているから。

どこが綺麗な売り場なの？(笑) 他から見たら大したことないよ

マックスバリュから貴社に

>>ID:+0U0IQ1Q
なんだろう。お前を見てると左脳がざわつく。

>>355
www

死ねばいい。

あいつﾀﾋね!

　俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？
　わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？
　自分一人で出来ると思ってるのかな？
　俺、何度も何度も言ったよね？
　何回も同じこと言わすなよ
　メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？
　もういい。俺がやるから他の事してろ。
　○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな
　お前は後3年はかかるな いつになったら要領よく仕事ができるんだ？
　頭使えよ
　お前の声聞いててムカつくんだけど
　お前滑舌悪いからムカつく
　その自身なさげな喋り方なに？
　言いたいことが解らない
　何がいいたいの？お前の話し方ムカつく
　お前、生意気
　演技はしないでいいよ
　きついフリはしなくていいから
　どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう
　どうして積極的に仕事ができないの
　何でも他人のせいにするな
　俺達をなめてるだろ
　さっさと辞めて他の仕事探したら？
　お前に任せられる仕事なんてないから

どこのコピペ？

こんな発言しかできない奴は、真面目に死んだ方がいい。俺の上司も似たような傾向があるんだが…

>>359
言いたいことはわかるけどな

今の時代はそんなこと言ってられないのが現実だ

わかるまでとことん教えるのが今のOJTだと考える

半額ばっかり買うんじゃねえよ　貧乏人ども

生き残る為とはいえ、
本部主体のやり方はどうかと。
店にいるときの気持ちは忘れたのか？

死にたい。

>>365 何があった？

釣りだよ。

仕事があった

死にたい言う奴ほど死なないから。

仙台出店はいつよ

豚肉売れてる？

あ

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった曲です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
流石、戦争で日本が負けた時に裏切った国のする事は違います。

>>371
豚ブタぶたﾌﾞﾀうっさいわ！

>>374
ナイスです(^▽^)ﾉ

どうして豚肉売れてるか教えてくれないの？

フツーに売れてるよ。

>>377
そうですか
ありがとう(^O^)

鶏肉売れてる？

ユニバース辞めて転職した人いる？小売りからの転職って厳しい？
明日にでも辞表だすつもりなんだが。

福田Ｇ�J来店。

就職難って言うけど、職安行けば仕事なんかいっぱいあるよ。自分もそろそろ我慢の限界キテるから職安通わないとなぁ

雇って・・・

>>380
辞表っていうのは役職付いてる人が使う言葉であって、
おたくの場合は退職願、あるいは退職届と言うのが正解だと思うよ。

失礼！店長以上の人でしたか！

Ｕの肉便器安売りいつ？

>>385
肉屋に聞け

あまがえる　スロZ板ｗ

ユニバースの歌 下手くそだね

サビ残なくならいよ。誰か助けて。前より酷くなってるし今日も明日も一日が長いです。
あと最近店長のパワハラも出てきた。
本部にメール送りたい。
誰かアド教えて下さい。

>>389
同じく。
けど、生活がかかってる。生き地獄だー。

ユニバースの事務室ってなんか雰囲気悪いよね。あと休憩室も。なんか入りずらいって感じ。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm1300363

ユニバースむつ新町店

ハラスメント上司、お願いだから早くいなくなって下さ〜い！
パート一同。

ホント残業酷いわ。好きで残業してる訳ないのに評価は下がるわ店長からはやっつけられるはもうどうしろっつうのよ？

今日もサビ残、辛いよ。
誰か助けて。

とても幸せ

ユニバースは青森の一流企業

マックスバリュ東北＼(~o~)／ ユニバース

一流
サビ残は一流だけど実態はいつパクラれてもおかしくない会社です。
誰か密告して下さい。
監督署より労働局とマスコミ各社にリークしようかな。あとは公正証書の遺書残して死にたい。

できない。
パワハラ。
眠れない

ユニバースvsみなとや.サンコー どっち？

青森のリーディングカンパニーの社員が一言↓

今日も仕事か。寝れない。

店長ども何とかしてほしいわな。勘違い野郎ばっかり。

今日も時間未定のサービス残業。何とかして下さいよ！マジで……
あぁ〜元上司（現本部）の所で仕事したい。
尊敬できる元上司にチクってやる！

残業ってそんなになにするの？

>>406
本部に行った人に
店舗のことを話したって、見て見ぬふりだよ。
所詮、自分が良い評価をされればそれでいい、って思ってるんだから。
本部に行った人はほとんどそうじゃん。
言うだけムダ。
自分の首を絞めるだけだよ。

冗談抜きでこの会社は狂ってる。労働組合なんて全く機能してないし…。
組合費払うのが馬鹿馬鹿しい。
ただでさえ人が足りてないのに新店出すって、現状通りサビ残を要求してるのと同じだよ。

>>407
何時に出勤しようが常に遅番。バイトもいないし…解ってもらえますか？

なんで人を増やさないの？
今なら特に失業者溢れてるからパートでも増やせばいいじゃない

人は簡単に増やせない。むしろ会社としては人は少ないほうが都合がいい。人時売上やMHOJTや管理その他もろもろ言えばきりがないくらい問題は出てくる。でもサビ残はしたくないよなぁ。仕事投げて帰っていいなら帰るけど。これが暗黙の了解なのか…

月何時間残業ですか？

文句があるから辞職しろよバカ

雇ってもらってる身分を分かってんの？

>>414
キミ、義務教育終わってる？

ユニバースには>>414みたいなのが蔓延しているわけよ。
異常の中の正常は異常ってことだよな。

私が驚いているのは、もはや、サービス残業の多さではない。
従業員共々が、サービス残業はして当然というような顔をしていることである。
「帰るのでハンコをください」「あ、俺もう帰ってるから」
普通では考えられない風景。
店のトップも見て見ぬ振り。聞こえない振り。
休憩に入るときも、やはり打刻したほうが良い。
色々な意味で、ケジメがつかない。

ゆったりまったりだったらいくらでもサービス残業しても良いよ。
だけどさ、密度が濃すぎるじゃない、ここの会社。

会社は人が少ない方がいいんだろうが、そんなに足りないなら増やせよ
今の時期に大量募集でもすれば企業イメージにもプラスかもよ

その旨、是非会社に電話して下さい。

前に知人がここのパートに応募したが不採用だったらしいから人が足りてると思っていたけどわからないもんだね

自分は少ない方かもしれないが、月100時間は残業してる。

月100はヤバいでしょwそのうち何時間残業つけてるのさ？

そんなの２５時間未満に決まってるでしょ。

いやー、人生詰んだ。人生詰んだよ。
人生はやり直し効かないからね。

もう疲れたよ。

今日は随分株価があがったな取引株数も多い
何かあったのか？

株価あがれば、まーた調子乗るぞ！この会社

早く辞めなきゃえらい事に巻き込まれそうだ

株価なんてどーでもいー。今日も五時間残業だった、その内残業申請はたった一時間。
景気が回復した辞める予定。

株価上昇は決算の影響だね。
せめてボーナスいっぱい貰えよ。

>>1-1000
それが「あなたのまちのユニバース」
上司のイエスマンであると同時に、部下不満はパワハラで跳ねのけて、サビ残パワーで数値を良くしておけば出世できます。
訴えられそうになっても大丈夫！
企業イメージを傷つけないために、会社が全力でもみ消してくれます！

良い転職サイトがあったら教えてくれ。

今日の安値は？

>>428
スマイル0円

>>426
なんて頼もしい会社なんでしょう
今日も元気に働けるわッ

　父が、ユニバース本部のとある部門で働いているものです。
　率直にいうと、ユニバースは常識的に考えて、おかしい会社だと思います。残業のことけっこう話題になっているみたいだけど、普通に食事もとらずに、22時半とかに帰ってきます。
こんな状態が続けば、どう考えても体壊すと思うんですけど・・・

自分も毎日昼飯も食べずに13時間位働いてる。
最近は、何のために働いてるか分かんなくなってきた、この先この会社で働き続けても、体壊すか精神的に病むかのどっちかしかないと思う…。

世間から見てこの会社は、所謂ブラック企業ってやつなのかね？

>>431
本部でしょ？
残業代もらえるだけ恵まれてると思いなさい。

12ー21シフトの楽な会社です。

短パンマン

>>435
おっ、久しぶり(^O^)/

今日のシフト↓

8:00〜(うやむや)〜23:30

これでノー残業デーになる不思議。
今日は社員1人なんだぜ？

残業代？とんでもない！
けっこうサービス残業しているみたいだよ。
こんな会社でも９月の定年までいるみたいですけど

定年後、監督署へ通報するといい、そして弁護士つけて会社に請求する。
過去二年分は大丈夫！

>>438
男で本部で今年定年ってまさか管理職？

　　　　　　　　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！

　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制

　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン

　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円


　「　ＷＣＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　」

　「　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換いたします！　」

　「　首切り自由！　使い潰し自由（過労死は自己責任）！　時間外割増料金ＵＰの影響も受けません（時間外０円）！」

この不況でもユニバースは過去最高益とは凄いな
給料や賞与もあがるの？
羨ましいっす

その割には、八戸のハローワークは凄い行列。
外にまで並んでいるよね・・・。

サ−ビス残業まだまだたりないよ
あと倍はやらなくっちゃ文句ばかりつけないで
きちんとサビ残やってから帰りなさい、それはユニの使命だから。
俺は定時に帰ってみなとやス−パ-に買い物いきます。

>>442
そりゃ店舗増やしまくったら売上は取れるよ。

かわいい子いねーかなー
したら仕事がんばれんのに

>>444
煽るにしても、もっと面白くお願いします。

店舗運営部とは店舗の運営を妨げするためにある。

うおおおー

しかし、サビ残してるみたいだけど、おいらはユニバースで稼いでるけど、サビ残０だし、定時で帰ってるよ
サビ残自慢するより、どうやったら定時で帰れるか考えた方がいいんじゃないの？
生産性と分配率が良ければ店長は人を入れてくれるよ
その努力もしないで、サビ残とはあり得ない！

おいらはここに至るまで３年かかったよ
でも、３年で今の現状を作り、３人パートを増やした
やり方は色々あると思うよ

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　　ないない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

不覚にもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>451
やる夫〜久しぶりっ!!

売れる店いりゃ数字は勝手に改善される。

454>>>Ｍ型店舗だかえ！
売り上げなんて、SSMの何分の一よ

売れる店で本部から可愛がられる店と売れなくて本部から投げられる店の二択しかないと思うが。前者は羨ましいね、サービスゼロとか努力が足りないとか言えて。少しは発言に注意したら？

発言には注意してるつもりだけど、何で、１００時間も越えるサービス残業が発生するかが、本当に解らない 理解出来ないよ
パートナー社員？
担当者？
代行者？

担当者以外がしてるなら、担当者が仕事してないだけなんじゃないのかな？

店長は何してるの？
高い給料もらっている意味無いじゃないか

管理のユニバースなんでしょ？
給料返した方がいい店長はいっぱいいるんだね

どうやってサービス残業なくしたの？詳しく書いてください。そんなに仕事できるならサービス残業してる部門や店にいって改善してみたら？そうしたらサービス残業なくなるよね？

本部、楽だろ？
好きなこと言ってりゃいいんだから、

どうやって無くしたかと言うと、１年目はとにかく、社員は残業はとにかくしない。パートナー社員に残業してもらい、全て残業代を付けた。もちろん、社員は収入は減ったよ
サビ残もあったりしたよ。でも月に１０時間もしないし、残業は５時間は付いたパートナー社員には２０時間は確実に付いたけど、サビ残は一切させなかった。もちろん、売り場を疎かにはしないようにね
２年目には、その結果、生産性が向上したので、残業になって仕事をしていた部分にＭＨを投入してもらうように、当時のグループ長(今の部長)に直談判したよ
店長を飛ばしたから、その時には無茶苦茶言われたけどね
でも、数値は変わっていて目標があったから、何とか１人入れてもらった
そこからは、売上を上げてロスを無くして、とにかくお客さんと話をして、欲しいものをどんどん売った
欲しいものがお客さんは有るから来るでしょ？
売上は上がるでしょ？
生産性は上がり、分配率は下がり、人を更に入れてもらったよ
だから、３年かかったよ
１年や１ヶ月じゃ厳しいけど、少しずつ変えないと、会社を変えるより、自分の回りの環境に着手したら、少しは変わらないかな？
多分、部長は毎日見てるみたいだから、俺って分かるかもね(笑)

　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼ 　　　　ハハッ　わろす
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　　
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

ここで部長が一言↓

あたまおかしくなっちゃったんだよー

そんなことありえねぇ−−・・・・・部長より

人事異動出ましたね。
自分も異動したかった…

そういえば今日は…

>>466
今日は何？

ふっふー♪

今日はパ−トさんとＨの日だった、皆はげんでるかい？
サビ残なんてぶっとぶぞ

欲求不満な女性従業員が一言↓

俺より強い奴に会いに行く

武蔵か！？

リュウだろjk

Uの肉便器の大安売りチラシいつはいるの？
いつもまってんだけど・・・・

　　　　　　　 　 　　　／￣￣￣ ＼ 　ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　　　　　　 　　　／　―　　　―　＼
　　　　　　　　 　 ／ 　 （●） 　（●）　　＼
　　　　　　　　 　 |　 　　　（__人__） 　　 　 |
　　　　　　　　 　 ＼　　 ｍj |⌒´ 　　 　／
　　　　　　　　 　　　　 〈＿_ﾉ
　　　　　　　　 　　　　ノ 　 ﾉ


　　　　　　　　 　 　 　　　＿＿＿_　　　,
　　　　　　　　 　 　　　／　　　　　＼　 -
　　　　　　　　 　　　／　―　　　―　＼`　　　・・・。
　　　　　　　　 　 ／ 　 （● ）　（● ）　 ＼
　　　　　　　　 　 |　 　　　（__人__） 　　 　 |
　　　　　　　　 　 ＼　．　　 ｀⌒´ 　　 　／
.　　　　　　　　 　　ｍj~i
　　　　　　　　 　 〈＿_ﾉ
　　　　　　　　 　ノ 　 ﾉ


　　　　　　　　 　 　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　 　 　　　／　　　　　＼
　　　　　　　　 　　　／　⌒　　　⌒　＼
　　　　　　　　 　 ／ 　 （●） 　（●）　　＼
　　　　　　　　 ＿|__　　 　（__人__） 　　 　 |
　　　　　　　／　　　＼　 　 `ー'´ 　 　　／
　/⌒⌒⌒/　..:::::::::::..　ヽ　ﾋﾟﾄｯ
　|　 |　 |　{　.::::::●:::::　 }
　|　 |　 |　 ＼ ::::::::::::::／
　ヽ　ヽ ヽ　　 `ｰ一'´

新店出すのも良いが、社員確保にも力を入れないと大変な事になるんじゃ。

退職者が相次いでるみたいだけど大丈夫か!?
どうなってんだこの会社は…。

退職して何処に行くの？

希望の未来へ

ス･テ･キ(*^.^*)

この会社に入社して失敗した、と頻繁に思いすぎるこの頃。

で？

常に焦燥感がある。
仕事を終えたときの充実感がない。
休日も頭から仕事が離れない。

贅沢な悩みか。

すみません使い方がよくわからず自問自答になってしまいました。

前はユニバースが好きで、しょっちゅうユニバースに行ってた。今は行かないな…従業員が元気なさすぎ。店に活気がないもん。

中身を知ってれば 誰もこんな店から買わないよ。終わってる。むしろ終わらせた。終わらせやがった。

伸び伸び育て〜♪と手コキしてくれる店はここですか？

従業員（ほぼ社員に限る。パートさんは悪くない）皆病んでるっぽいから、誘えばやれますよ。正常な人は続きませんから。

一連のサビ残とハラスメント問題で七月末日、13時より各地区の地裁前で被害者の会、今後の活動説明会を実施します。
八戸（三沢・上北・十和田）、青森、弘前（黒石・五所川原）、久慈、盛岡、秋田にて各支部長より説明あります。
職場でお困りの方、毎月十日は各地裁前にお越し下さい。
もう一人で悩まないで下さい。

↑マジな話？
かなり胡散臭い話だけど…

思うんだけど、人材を育てる事を知らない奴が多いように見える。
ほんの１〜２ヶ月程度の期間しか働いてないのに、自分の期待に応えられないと思ったとたんにパワハラ発言で退職に追い詰める。
それでも新人がしぶとく残ってると嫌がらせしたり、些細なミスでも鬼の首を取ったかのように責め立てる。

要は自分のお気に入りだけ並べて、自己満足に浸りたいだけなんだろって。

すぐ辞めてくから分かりにくいんだろうけど、社員だけじゃなくパートにも被害者は多いと思う。

人間性に問題ある上司だから部下がまとまらないっていい加減気づけ。

愚痴ｽﾏｿ

ＳＶなにやってんだよ、
ﾄﾚｰﾅｰ？本部でちんたらやってんじゃねーよ。
現場に来いよ、
もっと知れよ、

つーか、G長なにしてんの〜

社員手帳読んで体壊すと思って一週間でやめました

おまえらよ、メ欄のとこにsageって入れろな？
いいかsageだぞ、工作員か恥さらしか知らんがアゲ杉だぞ

とにかくsageを覚えろな？、他スレでも質問以外はsage進行だからな

ユニバースってなんで株式公開して上場したんだろう？だれかわかる？

もう一度書きます。サビ残やパワハラ、セクハラでお悩みの方へ七月末日13時より被害者の会説明会を実施します。青森市の方は青森地裁前、八戸、三沢、上北、十和田の方は青森地裁八戸支部前。
弘前、黒石、五所川原の方は青森地裁弘前支部前に。岩手県盛岡方面の方は盛岡地裁へ、久慈方面の方は久慈簡易裁判所前へお越し下さい。

被害者の会には社員、パートナー社員の区分はありませんがあくまでも被害を被った方に限ります。

社員に質問です。他の店舗でもパートにサービスさせたりしてるんですか？

させません。

「他の店舗でも」って「異動先でも」ってこと？

パワハラはいい加減にしないとぶっからむぞコノヤローって感じ。
上司がいつも言っている常套句を鏡のようにそっくりそのまま言い返してやろうかという気にもなる。
そういえば、ユニの口癖や理念などには信頼関係や誠実さといった｢真心｣は無いよね…
だって正常な心を持ってできる仕事じゃないんだもん…
偏りすぎな見方かな間違いかな？
個人商店や職人の人なら真心は消してはいけない灯だと思う。
ユニのような人を使ってなんぼの会社では必要のないものなのか？
誠実性が強い人はいずれ会社の変化についていけず、全体がスムーズに回るように他人のために自己犠牲的に行動をしようと誰にも気付かれず、結果的には数字に残らない顔や口のない行動だから評価されません。
歪みが芽生えます。

矛盾… 矛盾を社長自ら認めて お前たちのエネルギーでなんとかせいっと前向きに変換しているのは変。絶対変。
根本が 土台が歪んでるからその上に築かれた城も傾いてるわけでしょ。
これ以上高くすると崩れるよ？また店増やすの？また決め事作るの？
自殺したいようにしか…見えないよ…

ユニバース？？

ないわ〜。

異動先？いいえ、今いる担当者は普通にさせるんです。残業つけるなとは言ってはきませんがあきらかに時間内に終わらない仕事量で。他部門もあるみたいですが、これが普通なのかなと思いまして。

>>501

＞ 異動先？いいえ、今いる担当者は普通にさせるんです。残業つけるなとは言ってはきませんがあきらかに時間内に終わらない仕事量で。他部門もあるみたいですが、これが普通なのかなと思いまして。

>>501

496に賛同しませんか？
僕はは加わります。

死にたい

失業者一杯の世の中。働けるだけ感謝しろ。

集まりは本当なんですか？

>>505
うるせーぼけ

セックスやりてぇ

仕事キボンヌ

東京進出マダー？

５１０
１０年早い。競争相手が違う。こんな書き込みの多い会社、社員で勝てるか。

社員手帳に鼻毛抜けﾜﾛﾀ

本部か人事の偉い人いませんか？ うちのお店の店長が不正行為しています。ヘット社員も不正してます。
何の説明もないのにサインやハンコだけ求められます。

何の不正？

コカイン密売

一部上場企業社員アンケート結果、あなたの子供に就職して欲しくない職業は？断トツ1位 スーパー 理由 1位 人間性が悪くなる。2位 品がない みんな頑張ろうね！

>>513
あれかぁ？誓約書。
運営部ももっと早く通達しろよ、

初めて書き込みします、見てれば随分な会社ですね、サビ残とかパワハラとかセクハラとか、
見てるだけで嫌になりますよ、仮にも上場会社ですよ、もっと貴社のいいとことかないんですか？
なんか買い物にＵに足が向かなくなりそうです、これはたぶん私一人だけじゃないとおもいます。
せっかく県内一のス−パ−なんだから社員の皆さん・・誇れるものないんですか？
私たちいち庶民が買い物行かなくなったら困るのはあなたたち社員じゃないですか？
わたしは、貴社とはなんにも関係ないですけど、あまりにもひどすぎますね。
あなたちは好き勝手言ってればいいかもしれませんが他の社員の事もまた会社の
事も考えて発言したほうがいいかと思います、お客離れしないうちにね・・・・

ここのある取引先がこの会社は厳しいと話していたが社員にも厳しいんだな

＞＞518
半年ＲＯＭってろ

新年度の集いってムダじゃない？マジいきたくないんすけど！

>>518

>>520
安価の付け方くらい覚えよーぜ

パワハラやサビ残の辛さは被害を受けた者にしか分からない。
客・一庶民の意見などどうでもいい。
逆に会社の経営が傾く事を望む位だ！
こんな会社潰れてしまえ、上場企業だからって何だ!?

>>524の気持ち判ります。僕は会社の経営や存続よりも世に知れ渡る事を望むよ。だから書き込みにあった●●地裁前にAさんとT君の三人で行くよ。

>>525
支援

「他の会社行く」「この会社はダメだ」←こういう事を平気で店舗の社員に言う某○谷SVを何とかしろよ。他行きたいなら行きゃいいじゃん。

>>527

>>524
おまえは、終わってるね　いやだったら早く会社やめたら？やめれもせんで
なにが客・一庶民の意見関係ないだと・・・・ふざけんなばかやろう
客が一番やろう、会社に文句あったら堂々と社長なり上司にしゃべっったら、いいことじゃないのか、
それもできないから書き込みしてんだろう、情けないやつもう少し考えろや、あほが
ちなみに俺はあなたの会社に関係ないからよ

スーパーの仕事は何がそんなに辛いんだ？

>>529
どこの会社でもいざ直接文句を言った時はもう辞めるときだろうよ。
しかし、実際は生活がかかってるからそう簡単に文句は言えん。いやでも無理やり自分の中に押し込めるしかない

ここまで自演

さぁ今日もヘッドの丑の刻行ってくるかな

>>529
日本という国はね、一番初めに入った会社で、人生の8割以上が決まるの。
知ってる？今の転職市場だったらなおさらだよね？

嫌だったら辞めろだって？それができたらとっくに辞めてんだよばかやろう。

>>530
他人の仕事は何でも楽に見えるもの。

浅はかな>>529

世間知らずの >>530

さぁ反撃だ！

>>534
初めに入った会社で人生の8割以上が決まるって？？？？
それは、能が足りん奴の言うことや、努力次第で人生もかわるんやボケ。
あと要領いい奴も上にいくんや、会社辞めれんもせんで、ただ愚痴ばっかり
いってるお前には、わからんやろうな・・・考えがせこいんや、なにが転職市場
や、嫌だったら辞めて次の職場で転機はかったらいいことや。おまえだったら、
まぁいまの職場にしがみついているのが、せきのやまだな、カスやろう。

>>537
努力して人生を変えた時のエピソードを教えてください。

>>537
話と関係ないけど弁おかしいよ？

方言変えなくてもおまえが誰かわかりゃしないから

聞いてるこっちがはずかしい

サビ残ばんざ--い

みんな定時で帰りゃいいじゃん。
会社のため？自分の満足のために早く出社したり、残ってやってるんでしょ？

定時に帰れる部門はいいよな。。
そう簡単に言わないで。

スーパーの仕事って店に品物を並べるのはバイトがやって社員は奥でなにやってんだ？

肉体労働はパートやバイト。頭脳労働は社員。パートやバイトより給料高い社員は身体動かすより頭使って会社の数字を上方修正していく。でもほとんどの店はこれが出来てないと思うが。

頭脳労働は社員？・・・・頭脳ない集まりで何できるの？

だから、
煽るにしても、もう少し面白く頼むよ。

面白い話し→珍しくヘットが自分で陳列してPOPもつけた！普段見ない光景に不吉な予感が…そう、SAPが設定されていなかったのら〜
当然仕事増えたのら〜

ヘッド以下の年収300万以内に抑える話の進捗状況は？
基本給は変わらんだろうから、サビ残増、ボーナス大幅減確実だな。

なんでこれ以上幹部の賃金増やさなきゃいかんのだ・・
なんでこれ以上私たちが苦しまなきゃいかんのだ・・・

社員以上の力を発揮する猛者は自営業でも営んでください

↓光星学院高等学校を代表する知的障害者の書き込みです。これが光星学院クオリティ

6/14　　1位（72レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090614/aTZoUFVVRnRP.html
6/13.　12位（29レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090613/bDRuVkxVaVVP.html
6/12　　2位（96レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090612/U011VXZ4RndP.html
6/11　　6位（27レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090611/M3hpVndpTS9P.html
6/10　　1位（95レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090610/Tjd2VDFrY3dP.html
6/09　　1位（64レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090609/RXdCNnJpR3BP.html
6/08　　4位（38レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090608/SVY3MlBqTDBP.html
6/07　 44位（16レス）.　http://hissi.org/read.php/hsb/20090607/TUIyamE1Vk5P.html
6/06　 12位（33レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090606/L2ordzE5RHRP.html
6/05　　4位（45レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090605/bi96d2VvRlBP.html
6/04　　2位（53レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090604/S2l1bjhyeTdP.html
6/03　 35位（8レス）　　http://hissi.org/read.php/hsb/20090603/b0I0TFBsaVVP.html
6/02　　5位（31レス）　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090602/WXl3TC9kUnRP.html
6/01　 20位（11レス）.　http://hissi.org/read.php/hsb/20090601/UTJLY09LYnFP.html
5/31　 13位（22レス）.　http://hissi.org/read.php/hsb/20090531/WDN2cXI3eklP.html
5/30　　4位（34レス） 　http://hissi.org/read.php/hsb/20090530/a3ZNNUtkVFRP.html
5/29　　5位（25レス） 　http://hissi.org/read.php/hsb/20090529/UFVjdXJveFNP.html
5/28　 94位（4レス） 　 http://hissi.org/read.php/hsb/20090528/RnNZWGhCTENP.html
※順位は高校野球板全体のもの

ここの関連会社のおまんってなにやってる会社？

御社は東北では一流企業ですよ

>>552
有難うございます。
一流なのは職権乱用＝三大ハラスメントのパワハラ、モラハラ、セクハラとサービスと言う名の残業です…

伝票売価168円なのに、間違えて158円と伝票に書いてしまった場合は、
逆ロス？

>>554
販売売価が168円なら逆ロス

>>555
嘘教えちゃ駄目だよ。
＞ >>554
＞ 販売売価が168円ならロスはゼロ〜
158円で販売すると1個売る毎に10円のロスで伝票売価より高く販売した時に逆ロスになるよ〜

まだ伝票なんですか？

おまんってなにやってる会社？

おまんってなにやってる会社？

肉便器製造してる会社・・・かな？

真面目に聞いてるんだが・・・

小売業→ｱｲﾗﾌﾞ ユニバース

おまんじゃなくて みまんでは？

そうです・・・
みまんです
何をやっている会社なんですか？

ユニの前 三浦一族がやってた百貨店。今は別会社として名前は残ってるが税金対策会社じゃね？

もうやめようよ。

>>496

＞ もう一度書きます。サビ残やパワハラ、セクハラでお悩みの方へ七月末日13時より被害者の会説明会を実施します。青森市の方は青森地裁前、八戸、三沢、上北、十和田の方は青森地裁八戸支部前。
＞ 弘前、黒石、五所川原の方は青森地裁弘前支部前に。岩手県盛岡方面の方は盛岡地裁へ、久慈方面の方は久慈簡易裁判所前へお越し下さい。
＞
＞ 被害者の会には社員、パートナー社員の区分はありませんがあくまでも被害を被った方に限ります。

>>565
百貨店とかあったんですか
ありがとうございました

チラシ拝見させていただきました。盛岡市に新規出店で、パート募集ですね！ 流石はユニバース様 地域雇用を重視されていて。

なたや店のパート募集ですね？
あそこは病院跡地なので、幽霊とか出るんじゃないですか。

ボーナス出たら辞めたい

>>571

>>496に従って判断したらどう?????
救われる事間違いない。

ｲｼﾞﾒだ…
やっつけられる人とそうでない人の違いは何？

マックスはボーナスが0.５ヶ月くらいだ すごいっしょ

マックスバリューかわいそう…

納入業者で、ここと取り引きして、利益出してるとこあるの？

HOCはもうかってんじゃね

ユニバースはボーナスいくらなんだ？

HOCって何？

八戸卸センター？

>>580
そう

リニューアルするごとに、協賛金要求されてない？

>>582
知らないよ

取引先は逆らえないよ。
でもU社の自惚れは凄いですね……卸売業の評価はというと県内ではトップの会社というだけで取引してるけど取引しないほうが救われる事もある。
むしろ他社との取引増やしたい限りです。

でも、某カップラーメン屋が安売りされて、棚から消えた噂をきいたぞ

ここは女性従業員は元気な気がするが若い男は死にそうな顔してるのがたまにいるね
年輩の男は少し恐そうだ

>>586
よい環境ではないんですか？

環境の良し悪しは店・部門によって異なる。
サビ残を月100時間以上する所もあれば、30時間以内の所もあります。
上司が器のでかい温厚な人であれば良い環境と言えるのかな!?例え残業が多くても…。

そうだね。
直属の上司によって、だいぶ違う。
いろいろな人の下で働いてきましたけど。

事件は本部で起きてんじゃない！！
店で起きてんだ！！

>>590
その通り！

なんかあったの？

でも事件といえば例の裁判騒ぎで上司側が和解の為に示談金かなり増やして交渉してるみたいだよ。よっぽど会社にバレたくないみたいだし…でも時間の問題ですよね〜訴える社員もかなりいるらしいから。

本部の人の業者に対する、恫喝、脅し、強迫まがいの発言って　いいのかな？

本当　上場企業なの？
と思うような人いますね

例の裁判騒ぎって何ですか？

上場企業は大変なのさ！配当もあるし、増収増益？でいかなきゃ！店舗ふやしゃ、なるかな？そうなると人材確保大変だねぇ〜 使えない人が間違って出世しちゃうからね

日本語でおｋ

店が増えまくってるよね
業績がいいんだろうね

店ばかり増やせばいいってもんじゃないの！
その分社員に負担かかるんだから

上司が部下に訴えられる事件？その後のいきさつは不明だが上司側が負け裁判になるので弁護士つけて示談交渉って聞いたよ。

>>598
経緯からｋｗｓｋ

あなたと合併したい

>>599

職位をつかってパワハラとサビ残を不当にさせてた上司達に損害賠償したらしい…そしたら加害者側がびびって弁護士つけて示談に持ち込もうとしてるみたい。でも当の本人は他の社員らと集団訴訟するみたいだしまだ和解してないもよう。うちの会社大変な事になるよ。

>>601
サンクス
色々あるんですね…(((((((( ；ﾟДﾟ))))))

もうやめる。

>>601
司法に持ち込むってことはちゃんと記録としてのこすってことだから、示談にしないで頑張ってほしい。
記録に残ったら、未来の経営陣も配慮せざるを得なくなるだろうしね。
巡り巡って社員のためになると思うよ。

とはいえ目の前の費用を考えると、なかなか出来ない決断。応援してあげたい、無職だけど。

営業時間が２４時間になる予定はありますか？

企業の寿命は30年と言われているなか、ユニバは42年続いている。
1代でここまで築き上げたのはすごい。
ただ、人を雇うのはそれ相応のリスクがあるってことだな。

なんか良い事ないかな〜

もう駄目だよ死にたい。

同じです。

自殺第一人者になるかもね。

今から出勤するけど、マジで憂鬱…

>>609
死んじゃﾀﾞﾒだよ

本部は出来る人達の集まりなの？

出世が出来る人の集まりだな。仕事が出来るのはそのうちの一部。だから、仕事だけはできないという人もいるWWW

店長頑張ってるんだけどなぁ。店の為に尽力尽くしてもとばっちり喰らうとか酷いよね。可哀想過ぎる

出世できる人、は運の良さも含まれる。頑張ってても売上右肩下がりの店に異動したら何やってもやっつけられる。反対に何もしない、できない奴でも右肩上がりの店に異動したら評価上がる。

店長の年収１０００万

>>615
あとはSVや店長、G長に気に入られる事じゃない？？？

>>617
その通り。

overストアーなのさ！

>>616
そんなにないよ・・・きっと
辞めたT村G長など他から引っ張って来た幹部達は年俸制らしいから
それ位貰ってるってきいたけど、
店長は管理職だからその手当は貰ってるけど、
等級の高い副店長が残業すると店長より月給貰うって！！
某○ク○ナ○ドみたいな「名ばかり店長」って訴えたい人いるよ
おまけにどの役職もそうだけど　T（トレーニー）って付くのと
付かないのじゃ全然給料も待遇も違うみたいだよっ

人事は学歴高い人を上げたいみたいだから、仕事が出来なくてもムリヤリ評価を上げてボーナスいっぱいあげてる。
逆に、学歴低い人は能力があっても根拠なく評価を下げてボーナスも下げてる。
某店チーフは、大卒新入社員より給料低くて、失望して辞めたらしいし。
「給料上げたかったら昇進してください」って言うけど、人事が昇進させないんだからおかしな話だ。

学歴高い奴がスーパーなんて受けるわけないわな。

スーパーの仕事に学歴が何の関係がある？

>>621
その通り。

流れぶったぎってすみませんが、ロス、逆ロスが発生したときの対処法を教えてもらえませんか。

社長が
大卒=優秀
高卒=ムシケラ
高卒を淘汰して、社員は全員大卒にしたいんじゃない？
だから大卒はすぐ給料上げて、長い高卒は年収制限かけて辞めるよう仕向ける。
以前、某誌に載ってた年収ランキング見ても、高いとは思わない。
1000万以上の人を加えてあれじゃあ、生活出来てる人が不思議なくらい。

くだらない 大卒なんて頭でっかちの役たたず… 給料どろぼぅ

今回の異動の某BYが部門へ・・・しかもヘッドではなくって何で？？？

八戸に紅屋がやってくるね

役員とかじゃなくても年収１０００万とかいるんですか？

>>629

八戸のどの辺りに出来んのか教えてちょうだい。 カブ？ ベニマート？

>>629
じゃないけど沼館のシンフォニープラザだったよね？

カブは本当に強いのかね( 'A`)
ｶﾀﾀﾞの近くにあるってことしか知らん( 'A`)

まあ、グリグリｼﾓﾅｶﾞの人員変わったけど、失敗だったんじゃね？
ヘッドよりも本部のお偉いさん達の嫁が幅利かせてる店なのに、いきなり慣れない人を集結してどうすんだろ( 'A`)
どっちにしろ、手足が自分の意志に反してあっちゃこっちゃ動くような状態じゃ、何も出来んわな( 'A`)

>>632

>>631です。ありがとう。

よく出る短パンマンって何？

小島よしお

弘前堅田店改装リニューアルあげ

青森、弘前地区はカブにボロ負け？

カブの八戸進出について偉い人が一言↓

水虫でさぁ 痒い痒い

帰宅のはやきこと風の如く
上司に物申さずこと林の如く
部下を罵ること火の如く
休憩室から動かざる事山の如し
　　　　　　　,ｨ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__
　 　 　　,. / |´￣｀ヽー- 、 ﾄ、　　　　　　　　, -‐､/./.- 、
　　　　/　|　|　　　　ヽ　　 l　l　　　　　　　　（ 火◇風 ﾉ
　　/o￣｀ﾊ._.ゝ==＝┴＝く.ノ- 、　　　　　 ノ ◇　◇ (
　 /o Ｏ / l´ ⌒　　　　⌒　 lo ',ヽ 　 　 　（　山◇ 林 ｝
　 ＼___/.　ト､（ ●） 　（●） ﾊ　 ∧　　 　 　`⌒/7へ‐´ 　
　／　,ｲ 　 ﾚ::::⌒（__人__）⌒l~T--‐彡　　　　/./ 　 　 　
／￣￣ｌ.　 彡､　　|r┬-|　ﾉ'l　 ｌ::::::::::彡ー7⌒つ、 　　　　
彡:::::::::::l　　ト､＿_ `ー' ／| 　l::::::::::::ミ　 {,_.ｲﾆﾉ　　　
彡ソ/ﾉﾊ 　 ト､　＼　　／ ,ｲ　 川ﾊ ヾー‐'^┴

>>641
すばらしいです。

冬に比べてボーナス減ってた…

>>643
冬の方が多いのが普通では？？？割合も冬の方が多いし・・・

人事の評価がわからん…

珍事の評価

店長はなんで●●ヘッドには何も言わないんだろう？職務放棄かな？

あとある女子社員と怪しげな雰囲気。

あの

ムカつく上司はガンガン実名出していこうよ！

お前ら結局、能無しだな！！上司にものも言えんでかわいそうに！！
実名だすなら、お前らも実名だすんだよな！！
サビ残だなんだって、吠えるなら残業つければいんじゃね。
つければ金は払ってくれるんでしょ！！だったらいい会社じゃねーか？？
嘘ついてるのは、会社じゃなくて、お前ら自身だよ。
俺は、あんたらの会社とは関係ないけど、世の中おまえらみたいに会社に
甘えられる環境はそんなにないぜ！！

>>650
おまえもな！

冬ボーまで長いな

omikujiは元旦だけ

さて、5倍ですか。

5倍ですな

そんなに私の評価を下げたいの？
頼むから仕事してよ

ユニバースさんに転職したいです

>>657

やめといた方が良い。
隣の飯が旨そうに見えるだけですよ。

>>658
同感。
今回の賃金改定・賞与で、
ヘッド以上とヘッドより下の人の格差が広がった？？？
ユニバース内格差社会が顕著になった気がするが？？？

本部のバイヤーさんで、　人間性を疑うような人いますよね！

あれは本当ひどすぎる

ＳＶだってそうじゃん。偉そうで。

>>660

お魚？有名ですよね。
社員に対してもそうですか？

肉屋も偉そう、優越感を感じたいのか!?
この会社の人は子供ばっか。

本部と店にいる女性社員の差はどういった点でしょうか？

義理の妹夫婦がユニバース勤めているけど大変なんだね…

肉の人　本当偉いんだね！まずくないのかな？
いろいろありそうだしね

ハッキリ言って、
電話にも出たくないし、したくもないね。

SVはすごいよ！休みなくコンビニ状態。偉そうにするのも当然。偉いんだから。従業員で一番つらいのはSVだよ。店長の売はしんどい。間違いない。

>>668
なんも仕事してないのに偉いの？

あたま、おかしくなっちゃったんだよ。

でも結局同業じゃユニバースが一番いいんでしょ

そうかもね。

肉の勘違いオヤジなんとかなりませんか？

前の地域で干されるのも当然だな。

肉はえすぶいもトレーナーもばいやぁも終わってる。魚は商品部全員凄い圧力かけるよね。

　昔、ここのスーパーでバイトした事あるけど社員すごいね〜。
朝早〜くから仕事し、夜遅くまで残ってて・・・
夜遅く買い物いったら、まだ仕事してんのって感じだった。
んでもってゴールデンウイーク、盆、クリスマス、年末、年始と
とても信じられない時間から仕事始め、仕事終っていた。
　職場の空気もものすご〜く空気が悪くて、
ほんとなんか社員がかわいそうに感じていたよ。


　

親戚がここの本部に勤めているんですが「いい会社に勤めてますね」っていったら「ん〜・・・」って元気がなくなってるのを見て本部の人も色々あるんだなと思いました

>>677
基本、本部にいる人は安泰。
昇格しやすい。
店舗から本部に行った人も。
心配する必要はない。
たくさんﾎﾞｰﾅｽも貰ってるし。
ｳﾗﾔﾏｼ

>>647
上司と部下が付き合ってる場合、この会社はどうするの？やっぱ転勤とかさせられるの？

ユニバースの店長とかは、ここは俺の店だー
そんな態度をとったりしますか？

御社に入社希望なんですが、中途採用行っているんでしょうか？

今日の株価凄いですね
東証の値上がり率の２０位にランクインしています
何かあったんですか？

中途採用大歓迎、但し経験者に限る！って感じじゃないでしょうか？
今後も新店出し続けるみたいですから、人員確保にも力をいれてるはずです。

経験ですか？一応大卒です。某食品メーカーに8年いたものですが、むりでしょうか？

是非人事にプレゼンを。

人事にプレゼン？ 御社は人事課が現場を理解してらっしゃると？

>>684

バッチこ〜い　　　　
　∧_∧
（･ω･`)
　 (⊃⌒*⌒⊂)
　　/_ノωヽ_)

>>686
たとえ人事が現場を理解していなくても、採用するのは人事でしょう。
それに「大卒」は経験とは言わないのでは？
入社したいのであれば転職前の会社で何をやってきたのかしっかり
いえれば大丈夫だと思いますよ

おとなしそうなパートさんにエッチしませんか？って言ってそれ以来、気まずい


『この後、ホテルに行きませんか？』と紳士に言う
『えっ？？いや…今日は帰ります』
『まだ時間あるし大丈夫じゃない？』
『帰ります(早歩きになる)』
『そっかぁ…いつなら平気かな？』
『…(無視)』
『具合悪いの？大丈夫？』
『本当に迷惑です』
『…(･ω･｀#)ｼｮﾎﾞｰﾝ』

テンション下がったわマジで

気持ちわるっ

それ、コピペだよ。

52 ：名無しさん＠八周年：2007/07/13(金) 12:31:16 ID:5Y59nQVK0
仕事でよく中国に行くんだが、取引先の会社の社長（台湾人華僑で
日本語ペラペラの人）の車に乗って移動中に、でっかい河があった。
何かを養殖してるみたいだったんで、何の養殖？って聞いたら
「ウナギです。ここで養殖して、稚魚を日本に輸出します。」
だって。で、日本の湖に放したり、日本の養殖場に1週間も入れておけば
日本産ウナギだと。

まあ、ここまでは良くある話し何だけど、ずっと中華料理続きで
飽きてたんで、ウナギを食べたいって、向こうの会社の社長に
言ったのよ、そしたら「絶対食べません！！！！」
って、猛反対。理由を聞いて、もうウナギ食べれなくなりました・・・

155 ：154：2005/08/30(火) 16:13:56 ID:qKzt9auh0
何でも、その辺の土地では、人が死ぬと水葬するらしいんだけど
お金の無い人とかは、死体をウナギの養殖業者に売り飛ばすらしい。
で、ウナギの稚魚のいる中に死体を放り込むと、稚魚がワラワラと
死体に集まって、餌にはなるは、金にはなるはで、割とメジャーらしい。
50元前後って言ってた。
それ以来、マジでウナギ食えない・・・＿|￣|○

上のは転載だけどヒドスｗ

売り場で惣菜や弁当で中国って表示されてるのは評価する、当たり前だけどな・・
でもやっぱ成長ホルモン食わされて無理やり急成長させられた鶏肉、おそらく食肉になる
家畜系は全部、うなぎもそうだし、あと牛タン弁当なんかは安くても食わねーなｗ

野菜とかも絶対買わない、マックスバリューでニンジンとか叩き売りしてっけど
買ってくのは情報弱者のオバサンとオッサン・・
中国のことは日中記者交換条約ってのがあってマスコミ騒がねーけど
ネットで調べりゃすぐわかる、売れればいい、もうかりゃ健康被害でようが関係ねー
金儲け主義の連中はなにしてるかわからん、ＣＧＣとかも中身の表示してねーのは
１００％中国だろうな、ユニバースは利用してるから仕入れるときは注意してほしい
おもちにつけるクルミとかも製造者は地元だけど原材料の生産国書いてないのがあるから注意

あとは販売者の記入しかないやつ、製造国も製造者もワカランあやしいのは買わないのが身のためだな
食料品会社の中では頑張ってんじゃないかな、ココは。

【サッカー/事件】準強制わいせつ容疑 ヴァンラーレ選手逮捕
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1247063973/1

1 名前：ホピ族の洛ｾ▲φ ★[] 投稿日：2009/07/08(水) 23:39:33 ID:???0
知人女性を酔わせて体を触ったとして、八戸署は７日、準強制わいせつの疑いで、
八戸市湊高台５丁目、介護士須藤翔（２２）、同市美保野、八戸大２年麻生弘貴（２１）の
両容疑者を逮捕した。

逮捕容疑は６月１０日午前５時ごろ、２人は須藤容疑者の自宅で、
県内に住む女子大生に酒を飲ませて酔わせた上、体を触るなどの
わいせつな行為をした疑い。

同署によると、両容疑者は女子大生と一緒に酒を飲んでいたといい、
容疑を認めている。女子大生が八戸署に相談し発覚した。

関係者によると、麻生容疑者は八戸大サッカー部の現役部員。
須藤容疑者も同部ＯＢで、今春大学を卒業し、
社会人サッカークラブ「ヴァンラーレ八戸ＦＣ」に所属している。

八戸大サッカー部は、昨年の青森県大学・高専リーグで優勝するなど、
県内での実力はトップレベル。
http://www.daily-tohoku.co.jp/news/2009/07/08/new0907081103.htm

トップチーム選手逮捕に関するお詫びと処分について。
http://www.vanraure.com/7.8.pdf

ちょｗｗ
死にそうな顔して果物並べてるｗｗ
少し休めｗｗｗ

>>694
良いID

早く景気が良くなって、就職率上がらないかな…。
20代のうちに転職しないと！このままユニバースで働いてたら、身も心もボロボロ。
以前はボーナス支給日が唯一の楽しみだったが、今回の支給日の事なんてすっかり忘れてた…、それくらい毎日疲れはててる。。

あのさ、このユニバスレでまるで会社に関係ない連中の書きこみとかあるんだけど一体なんなの？ろくに会社の事知りもしない癖にさ。自演か？興味で来てんの？ほんと目敏いよねー

それがどうした？クソッタレが

文句があるならスレに書き込みするなと店に貼り紙でも汁！！

>>698
なぜクソッタレなのか、論理的に説明してもらわないと。

しかし、このスレは1行レスが多いね。携帯から書き込んでるのか？
わざわざ携帯からインターネットに接続して、親指で打ち込んでるのか？
ご苦労様ですな。

Ｕ
⌒

盆までに辞めようぜ

ボーナス出たし、自分もお盆前に辞める予定。
店長に伝えるのが気まずい。

辞めて何処に行くの？

県庁の星観てる？

あーみてらよ。おまいも勉強しろ。

だから それがどうした？クソッタレが

とクソも自分で、できない低能ちゃんがもうしております。

盛岡の青山に新店できるよね。

＞＞６９７って＞＞１なのか？ｗｗｗ
刑事晩の意味分かってんの課このクソ禿げはｗｗｗ
＞＞会社に関係ない連中の書きこみとかあるんだけど一体なんなの
だってよｗｗｗｗｗｗｗバッカじゃねｗｗｗｗのｗｗｗｗｗ
お前ら従業員専用スレですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
専用スレでも立てやがれこのバガオンズがよ(ﾌﾟｷﾞｬｗ
それでも第三者の書き込みあるだろな・・・だって・・それが・
「掲示板」ですものｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



んんんっ、うん、ごほん、取り乱して(ｒｙ
でだ＞＞６９７ー７００は同じヤツだろｗｗｗ
おまえも単発ＩＤだろこのゴミクズのマダラハゲ乙がｗｗｗ

プゲラゲラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼
　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

↑なんだこいつ

匿名だとウルサいが面と向かうと意見も言えない、周りには使えねえ奴と呼ばれている人だよ。

710 自分が女にモテないからってそう怒るなよwwwリアル誰にも好かれずに頭禿げらかして人生終わらせればいいじゃんwww

それがどうした？

何について話し合いましょうか？

未経験の３０過ぎの男だけどバイトとか募集してませんか？

肉屋の偉い人の悪事をばらしましょうか？

それだと個人が特定されるのでは・・・・・・。

やってみれば。但し自分にかかるリスクも考えるんだな。まっ出来ないでしょw

つーか、悪いことしてるの？

もっと書けや

ヘッドの給料はまちまち？

こ○○し

みうらこいち

偉い人の悪い事一覧教えてよ。

リフレッシュ休暇って何

宝くじは楽でいい

どりちんクラブ 佐藤課長

食育って難しいの？

ＣＧＣのフルーツゼリーのみかんって中国産なのか？
グループ会社かわらんが材料の原産地は書いとけやバカモンが

恐ろしくて食えねーだろ
http://www.youtube.com/watch?v=pwfdTndbNfA&feature=related

頑張ってますか？

どこのメーカーの原材料に原産国かいてあるの？ 表示してあるメーカーないよ？ ＣＧＣ攻撃して得する人？ それとも単なるバカ？

ユニバースで買い物したお（　＾ω＾）
品物の在処を聞いたら店員さんが親切に教えてくれたお（　＾ω＾）
夢がいっぱいだお（　＾ω＾）
おまえら仕事頑張れだお（　＾ω＾）
おっおっおっ（　＾ω＾）

加工品に原産地表示義務… 素人が… 成秀頼むよ

むつに新店？下北は下北で強いとこあるんでしょ。
ライバルから妨害受けているらしいよ

ザビックむつ中央店 ＼(~o~)／ ファック ユニバース

俺らマエダが、楽勝でビック潰す。

取り合えず、中国表示のある食品、食器、100均の食器関係グラス、スプーン、ハシとかは買わないことにした
肌着とかも日本製にした、ユニクロ全部捨ててゴミクズ行き、食器も怪しいのは処分
加工品とかは要注意で買ってる、冷凍食品は買わない昔からだが
↓こんな終わってる国の食品なんか食えんわなｗｗｗ

中国の障害児出生率は世界トップ、環境汚染が原因か―山西省
http://news.livedoor.com/article/detail/4250910/
人体不思議展の標本は、中国提供の死刑囚の遺体だった？本物死体の展示は禁止に―米ハワイ
http://news.livedoor.com/article/detail/4251414/

警察官の給料 （平成１９年度）
平均年収：813.5万円 、平均給与月額：49.3万円
ボーナス：221.9万円（4.5ヶ月分）、平均年齢：40.7歳

公立高等学校教員の給料 （平成１９年度）
平均年収：776.9万円 、平均給与月額：47.1万円
ボーナス：211.9万円（4.5ヶ月分）、平均年齢：44.4歳

一般行政職 （平成１９年度）
平均年収：715.0万円 、平均給与月額：43.3万円
ボーナス：195.0万円（4.5ヶ月分）、平均年齢：43.7歳

（参考）青森県のサラリーマン平均年収３３５万円（全国最下位、１位は東京都６０１万円）

★平成２０年度青森県平均年収★　　ランキング：46位/47県中
平成20年 平均年収 352.4万円 　平均月収：24.7万円 　平均年齢：40.9歳 　平均勤続年数：11.2年

★青森県に本社を置く代表的な民間企業の平均年収★

青森銀行：６６１万円（H20.3.31現在　平均年齢：39.7歳、銀行業界総資産ランキング第56位）

みちのく銀行：６４３万円（H20.3.31現在　平均年齢：40.9歳）

青森放送：８５３万円（H20.3.31現在、平均年齢：43.5歳、放送業界第31位）

サンデー：４３５万円（H20.2.20現在、平均年齢：37.9歳、HC業界売上高ランキング14位）

サンワドー：３３９万円（H20.2.20現在、平均年齢：39.4歳、HC業界売上高ランキング20位）

東北化学薬品：４３１万円（H19.9.30現在、平均年齢：39.0歳、本社は弘前。工業薬品、臨床検査試薬の製造)

八戸ガス：４８３万円（H19.12.31現在、平均年齢：42.9歳、ガス業界売上高ランキング第24位)

弘前ガス：４９４万円（H19.12.31現在、平均年齢：36.6歳、ガス業界売上高ランキング第23位)

ユニバース：４１９万円（H20.4.20現在、平均年齢：33.0歳、スーパー業界第34位）

ttp://nensyu-labo.com/ken_aomori.htm

ユニバースって40歳まで残れないの？

ユニバースのみなさん、こんにちは、むつ市にようこそ、赤字確定の出店歓迎します。ビッ○、サ○ファミマンに負けないように、頑張って下さい。白鳥までたどり着けるかな？

白鳥も宇宙の一部。
宇宙は、全てをのみこみ拡張を続けるのです。

受付にいたお姉さん綺麗

むつ旭町店日替わり品 速報 きゃべつ58円 バナナ 9円 油 168円 いか98円 こめ2480円 1300マンが限界か。

尻が…

明日はウナギ持って帰ろうか

【国内】中国製冷凍ギョーザに農薬、千葉と兵庫で１０人が食中毒・うち１人が重体　千葉県警が殺人未遂容疑で捜査 [08/01/30]
【中国産・毒ギョーザ】 福島・コープ会津で販売していた商品からトルエン検出、昨年11月まで販売[08/01/30]
【ギョーザ中毒】 脱毛剤などに使われる別の毒性化学物質「チオグリコール酸」も検出　冷凍ギョーザ　兵庫県高砂市の家族から[08/02/01]
【毒ギョーザ】 1袋から別の有機リン系殺虫剤「ジクロルボス」を検出 [02/05]
【毒ギョーザ】 福島のギョーザからトルエン、キシレン、ベンゼンも検出 [02/08]
【北海道】 小樽市の給食で児童ら25人下痢〜中国産マッシュルーム原因か [02/07]
【米中】ヘパリン投与で４人死亡・・・中国製の薬品成分が原因？ＦＤＡが調査を開始[02/15]
【パナマ】 中国製かぜ薬で115人死亡、パナマ政府が報告書〜「地方の被害は正確に報告されておらず、実際の規模はさらに大きい」[02/16]
【食品】デンマーク原産で、中国の工場で加工されたサバ製品からジクロルボス　香川の食品会社、回収へ [02/18]
【中国毒食品】また中国から…「青島ニラ肉焼まん」メタミドホス検出[02/19]
【中国】使い捨て紙容器のサンプル検査で基準値を超える鉛、黄色ブドウ球菌も［02/20］
【中国産食品問題】 今度は、猛毒「パラチオン」検出…みやぎ生協回収の「天洋食品」餃子の袋から
【国内】中国製冷凍とんかつから殺虫剤「ホレート」検出　「ユーコープ事業連合」が販売　[02/20]
【中国製品】中国製まな板から鉛とクロム、ベネトンジャパンが自主回収［02/22］
【食品】中国製冷凍食品「イカの天ぷら」からもジクロルボス［02/23］
【社会】中国製冷凍ギョーザから「クロルピリホス」を初検出　有機リン系殺虫剤、天洋食品製の未開封袋から[08/02/27]
【国内】中国産の生鮮ニンジンから農薬「トリアジメノール」検出　基準値の２倍　厚労省が輸入業者に検査命令　[02/27]
　（中略）
【事件】頭痛、手足の震え　中国製ダイエット食品から未承認成分　浜松市[05/21]
【国内】中国輸入化粧品からステロイド剤、長崎県が使用中止呼びかけ［06/27］
【日中】中国製のレトルト食品「みそ汁用しじみ」から微生物検出［08/23］
【中国】激安の氷はドブ川の水を使って製造されていた-福建省福州市
【マカオ】中国ロッテ製「コアラのマーチ」からもメラミン［09/26］
【香港】中国製ポッキーから法定基準上限の17倍のメラミン検出〜江崎グリコ子会社、日本での販売はなし[10/01]
【中国】家具の4割から高濃度のホルムアルデヒド―広東省広州市[09/30]
【長野】「中国産」あん、味見直後に菓子製造店の２従業員が嘔吐[9/19]
【香港】中国製のロッテのケーキからメラミンを検出［10/02］
【国内】中国製冷凍インゲン　新たに2人が吐き気、冷凍インゲン食べた男女−製品回収し分析へ [10/15]
【国内】中国製あんからトルエン、茨城で［10/16］
【国際】粉ミルクだけじゃない！なんと小麦粉からも…中国産小麦粉からメラミン検出、キルギスが発表[10/25]
【国内】中国産ドジョウから殺虫剤、４２０キロを回収命令　千葉県[09/03/05]
【国内】中国産シイタケに放射線照射跡を確認、名古屋市千種保健所が販売禁止命令[09/05/16]
【国内】中国産の「冷凍串カツ」から動物用医薬品、厚労省が検査命令[06/22]
【中国食品】中国産漬物から残留農薬、基準の３８倍　大阪府「毎日２．６キロを一生食べ続けても健康に影響がない」が撤去指示[07/08]

共にガンバろ

ガンガレ
昨日の尻のようなハプニングも良かったぞ
超ガンガレ

尻って？？

女店員に股間に尻を偶然擦り付けられた

知るかよｗ

ザビック大繁盛

尻に挟まれ不覚にもスーパーでボッキした以上、最後まで面倒見てほしかったぜ

新たに高校生という名の平成生まれの求職者が大量に加わりそうですな。
恐ろしい世の中になったもんだ。

高卒求人47％減／県内6月末 （2009年7月17日(金) ）

　県内の高校を来春卒業する予定の生徒（新規高卒者）に対する
県内企業の求人数が、長引く景気低迷の打撃を受けた製造、小売業
を中心に非常に厳しい情勢となっている。青森労働局のまとめによる
と、6月20日の求人解禁から同月末までの求人数は前年同時期比47.6％
（299人）減の329人と落ち込みが激しい。同労働局は「事業所側が
雇用の維持に精いっぱいで、高卒者の求人まで手が回らないのが実情。
景気の動向は不透明で、今後も危機的状況が続くだろう」としている。

ソースは東奥日報

うちの爺さまがユニバースの人に「土地を買ってほしい」って言われてんだけど、何の意図があるか分かります？
証拠いるなら名刺うｐするけど

757のじいさんはどこに住んでるの？

青森　県営住宅の家賃滞納が過去最高　累積で１億７５６９万円、４２８万未払いも　[07/18]

　青森県営住宅の家賃の累積滞納額は昨年度で１億７５６９万円に上り、過去最高額を
更新したことが県建築住宅課のまとめでわかった。
　１世帯あたりの滞納額は最高で４２８万円。滞納したまま退去して所在が分からなくなる
ケースも後を絶たず、県は債権回収を専門とする民間会社に回収業務を委託することを
決めた。
　建築住宅課によると、累積滞納額は年々増加の一途をたどり、２００１年度には１億円を
突破した。この年には、徴収業務などを担当していた県住宅供給公社による巨額横領事件
が発覚。事件を契機に、家賃の支払いを拒む入居者が増加し、同年度の滞納額は年度ごと
の額としては過去最高の４０００万円を超えた。

　このため翌０２年度以降、滞納している世帯の家賃回収は県が直接担当し、ここ５年間の
各年度の滞納額は２０００万円台に抑えてきた。ただ、滞納したまま退去し、所在不明になる
と回収は難航。１６日現在、滞納世帯のうち、すでに退去しているのは１００世帯で、所在
不明になっている世帯も少なくない。

　青森市の県営住宅に入居していた５０歳代の男性の場合、５年３か月にわたって計４２８万
円を滞納。県が青森地裁に明け渡し請求すると０７年７月に突然所在が分からなくなった。
　このため県は、こうした所在不明者からの徴収強化を決め、早ければ来年度にも、債権
回収専門の会社に業務委託する。回収額の４割程度が成功報酬として会社側に支払われ
るが、同課は、「入る見込みのないところから６割も県の歳入に入れば成果」としている。

　民間委託は、兵庫や宮城などの各県ですでに導入され、県はこうした自治体から契約
状況や回収状況などの情報も収集しており、同課は「少しでも家賃を回収できるように
努めたい」と話している。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090718-OYT1T00075.htm

1パック45円とか。大丈夫なのか？頭

>>758
八戸です

143 ：実習生さん：2009/07/18(土) 08:43:10 ID:9FofGGIj
小学校 601 人 20 人 30.1 倍
青森県の小学校院卒でも落ちる理由がなんとなくわかるな。

どんだけ糞田舎の県は採用がねえんだよ


144 ：実習生さん：2009/07/18(土) 16:57:45 ID:dEoaE8ov
世襲枠はキチンとあるよ。コネないと厳しいし大分と事情は変わらないのが
現状。周り見渡せば分かるからｗ底辺Ｆランの世襲ゴミがわんさかいる。

https://www.xj-serve.com/ir2/users/universe/docs/090716yuuhou.pdf
↑の29ページ見てみな・・・
上場会社なのに、親族で株の持ち合いして
健全な会社じゃあないって事がわかるさ・・・

>>763
見れない…

なんだかお偉いさんが辞めてるけど、なんで？

上場するには問題ない健全さてことさ。いまんところ

出勤したくないよう…、日曜が一番憂鬱。
仕事辞める気勇気があるば。

>>767
同じく。
組合の方、飲んでばかりいないで助けてくれよ

二年くらい社員で働いて辞めたが、『つまんねぇ会社』ってのが俺の感想。社長万歳、上司に媚び売り、サビ残しまくり等、得に教育教育うるさい人事が一番目障り。

この会社辞めて転職した人ってどんな会社に勤めてるんだ？やっぱりスーパーマーケット？
スーパーだけには転職したくない…。

私は以前、某スーパーさんでお世話になっておりました。おもうのが、小売業を経験してしまうと、ベンダー、メーカーへの転職はきびしいかと… 縁故や特別なスキルがあれば別ですが

縁故で公務員の奴知ってるよ

Uからの転職じゃないけど車の営業してるヤツもいるよー

スーパー辞めてスーパーへ再就職はダメだろ。確実にステップアップしないと。車のディーラーはスーパーより勧められないと思う…

今日はうなぎたくさん売っただろ？ｗ

お前らってブラウザナニ使ってんの？

ほとんど携帯じゃないの？

前に書き込みあった、７月末日の被害者の会!?
ってどうなった？
詳細キボンヌ

ニコニコ運動？
笑え笑え活気だせ？それは強制されて出すものじゃなくて
心の奥から出てくるものだべ？
出せるように、といくら教育されても変わらないべ？
手かせ足かせあれやっちゃダメこれやっちゃダメマニュアルマニュアルマニュアルマニュアルマニュアルマニュアル…
マニュアルでモチベーション上げれるって思ってるのかな？

亀屋ｲｽﾞﾑを大事にしようよ よしおくん

そんなの関係ねぇ

ユニバースの力でベニヤを潰してやるぜぇ

ザビックむつ中央店 繁盛してるね

逆にユニバースを潰してくれ…

営業時間が8時間なら、
みんな定時で帰れるかもね☆

んなことわない。

ユニバースのみなさんは何故に株に負けているか、原因すらわかってないのか？業界人が見れば一目瞭然なのにね。八戸地区も株にやられるよ、その内に、ｱﾁｺﾁでやってることをやられ返されるわけだ。

浅はか・・・・。表面しか見ていない人の考え。
全く体質が違います。
逆に蕪にとってアキレス腱になるかも

アキレス腱は北○鮮的な売り場しかできない方かと。今、弘前地区、黒石市地区、大野地区で起きている現実を直視してみれば。

だがそれがいい

んもー
あたま、おかしくなっちゃったんだょ

単行本：http://www.amazon.co.jp/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%8D%B1%E3%81%AA%E3%81%84%E9%A3%9F%E5%93%81%E2%80%95%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E9%A3%9F%E5%93%81%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%8F%BE%E7%8A%B6%E8%AA%BF%E6%9F%BB-%E5%91%A8%E5%8B%8D/dp/4794216386

中国の危ない食品
中国ニセ食品のカラクリ
断末魔の中国

仕入れ担当は是非読んで欲しい

マと提携？

しゃべるならしゃべる。
しゃべらないならしゃべらない。

青森県民の田中義剛さんの会社がこうなると札幌市民の怒りの矛先が何の関係もない青森へ。

【北海道】田中義剛さん経営の花畑牧場、札幌工場を一時閉鎖へ　派遣社員３００人契約更新せず
タレントの田中義剛さんが経営する花畑牧場（十勝管内中札内村）は、
同社札幌工場（札幌市中央区）を８月３１日で一時閉鎖する。生産体制の
効率化を図るためで、製造する商品や工程などを見直した上で、年内にも
再開する方針。

　札幌工場の製造分は、販売動向を見ながら夕張工場や十勝工場で補う。
社員・パート６０人は主力の夕張工場や札幌市内直売店へ異動し、
派遣社員３００人の契約更新はしない。

北海道新聞　07/24 10:22
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/178906.html

余剰人員、過去最大の６００万人超か　０９年度経財白書
(朝日新聞) 7月24日(金) 13:10:01
　林経済財政相は２４日の閣議に、０９年度の経済財政白書を提出した。
世界同時不況の分析と展望が主なテーマ。日本経済は「歴史的な速さ」で
悪化し、企業が国内に抱える余剰人員は過去最大の６００万人超となった
可能性があるとした。また、景気悪化で表面化した格差拡大を巡り、
低所得者への給付金支給などの格差是正策を提言している。

　０７年１１月から始まった今回の景気後退は当初は緩やかだったものの、
０８年９月の「リーマン・ショック」を機に、欧米向け輸出が急減。企業の
生産は一時、ピークの６割に落ち込み、景気は過去に例のない速さで悪化
したと分析した。過去の景気後退局面と比べても生産の減少が目立つ。

http://bizex.goo.ne.jp/news/K2009072400660/

しゃぶるなら しゃぶれ。 しゃぶるなら だす。

ウニバースのスレはここですか？

朝7時出勤で夜11時まで働いて、
翌日もまた朝7時出勤ってどうなの？
病むって。

自分も病んでる社員の一人です。
定時で帰る人、遅くまでサビ残する人とが両極端じゃないですか。
後者の人は要領が悪いってのもあるかもしれませんが、責任感が強いが故に定時であがれないって見方もできると思います。
まぁ、自分の場合は要領が悪い為、定時であがれた経験が無いです(笑)

>>責任感が強いが故に定時であがれない

そのとおり。妥協できない。
それに、他人の仕事の尻拭いもある。
こういう人は鬱病になりやすいらしいから気をつけないと。

責任感と定時であがれないのは、別問題。
責任感が強いなら、生産性の向上とコンプライアンス守るべき。

サービス残業は、責任感が強いというより、無責任。意味わかるか？

病まない用に、自己防衛しないと、自分が損して、まわりの人たちにも迷惑かけてしまうょ

何をしたって悪循環だな…。

今から職場行きます。
今日は何回ヘッドから怒られるんだろうか…。
最近、仕事の事が頭から抜けなくて、あまり良く寝付けない。

矛盾だらけ

>>803

大丈夫か
僕も同じだから気持ち判るよ

>>802に同意だな。
奴隷根性振りかざすんじゃなくて、現実を打破するために何をするかだね。
誰も「頑張ってくれ」とは言わない。「結果を出してくれ」だけだから。

>>1-1000
あなたの「敵」ってだれ？

無理をさせ
無理をするなと
無理を云う

頑張れ、紅屋商事。俺はもう無理だ。

たまに来るG長、
俺をｽﾙｰしていく。

紅屋と本格的な抗争に入っていくんですか？

さっき沼館店行ってきたら売り場崩壊してた

>>811
ｋｗｓｋ

カブ沼館
入場制限で入れん×
大盛況や

可愛い店員さんがいた(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

おはよう。
今から出勤だけど物凄い気が重い。死にたい

もう辞めたら？
俺もここのところ、勤務時間7時〜23時が続いてるが、
あと1年こういう状態だったらスパッと辞めるよ。

異動すればまだ救いようがあるかもしれんが
どの会社も似たようなもんなんだし続けろよ
一応ながら外見は優良企業なんだから勿体無いって
革命的な事が起こるまで耐え続けろ

ユニバースはましな方だと思うよ
ユニバース以外の八戸の会社なんて明日にでも潰れそうな会社ばっかりだし

例え小売りであっても、一部上場企業ってのは誇りに思ってもいいのかな？
なんか、小売りって相当バカにされてるよね？

東京住みとかなら知らんけど東北住みなら小売りとか気にしなくていいと思いますお（　＾ω＾）

八戸でユニバースが恥ずかしいなら他の大多数の会社の人は外歩けませんお（　＾ω＾）

おっおっおっ（　＾ω＾）

革命的な事が起こるまで耐え続けろ、ですって？
革命的なことならありましたとも！

ドア to ドアが7時間から8時間になったことですかね！

むつのユニバースｷﾀｲﾊｽﾞﾚだに ビッグ安いね

確かにやすいね
でも、他のスーパーじゃワケアリに近い商品だね。むつをバカにするんじゃないよ。

ユニバースの特売は業者が命削ってるからな
頑張っても売り切らないと業者が報われない

今月の運勢

嘘ついた
ゆるさない

今日も明日もサビ残だ！
有り得ない事多過ぎて苦痛です。誰か助けて下さい。

>>818
＞ユニバース以外の八戸の会社なんて明日にでも潰れそうな会社ばっかりだし
例えばどこよ？

>>828
まだ潰れてないのに社名なんか書けるかｗｗ
例えば最近だとアンデス電気が民事再生法だよな
今製造は全般的に苦しいだろ

知り合いの土建屋なんか潰れて無くても無職みたいだぞ

逆にいい会社があるなら教えてくれよ

外部からみたら優良企業!?かもしれないけど、所詮は地方のスーパー…。
給料少ない、労働時間に見合ってない。
30歳過ぎても手取り30万行かないよね？

とりあえず何でもかんでも｢矛盾｣の一言で済ますんじゃねーよ！
研修行けば、社長は｢矛盾｣を肯定するかのような事ばかり言ってるし…。

んーよくわからんけど
八戸でみれば金はいい方じゃないか
４０近くで総支給２０万以下とか珍しくないぞ
年収で２００万以下が八戸基準(公務員を除く)

定時で帰ってる社員の人みたことない
自己啓発は意味あるの？

>>832
俺、定時に帰ってるよ。一度帰ってみれば？
自分で帰れないって思ってるだけだよ。

>>833
ドライ社員で辞めた者だけど、確かに定時で上がることは可能だった。ただ、翌朝の品出し作業軽減のために夜入荷待ってオリコン全部カラにしてから帰ってたなぁ。そのため帰りも21時頃になってたわ。 帰ろうと思えば帰れたんだよな。

>>833
すみません 832ですが自分アルバイトです。
部門の人が定時に帰ってないので疑問に思って

平日、アルバイトやパートには基本的に残業させないから。契約時間内でできることしかさせません。そのぶん社員がサビ残することに。翌朝開店時に売り場が崩壊してても怒られないなら定時に帰ったはず。

パートやバイトがちゃんといるのに、サビ残って
なんだかなぁ あーあ 無駄がムダ産んでるな。
結局な あーあ

定時って何時から何時までですか？

ｶﾌﾞ シンフォニー どうなの？

お世話さまです

ユニバースは相手になんねぇってウチの店長言ってたよ！

俺はユニバースさん嫌いじゃないけどねｗ

これはウチでけっこう噂になってんだけど

三浦さん引退するって本当？

>>838
返信遅れてすまない。
シフトによって時間は異なるけど、必要な日の必要な時間に、だよ。

三浦さんは、もういい加減引退しろ！！

と、某お偉いさんが申しております。

本部でセックスしたりする？

本部でって店ではしてるんですか？
私はバイトですがそんな話聞いたことがありません

こんばんわ

先月の地裁に集合ってやつはどうなったんですか？

もう少しでお盆。
一年で最も嫌いな時期だな。

盆の忙しさと来たら…。私は貝になりたい…。

俺は盆より、クリスマスから年末にかけてのほうが嫌だ。
あのクリスマスソングを聞くだけで、気分が萎える。

本部は俺らを殺す気か？

お盆や年末年始になると中学・高校時代の友人から飲み会の連絡が毎年来るんだけど、この業界に入った以上そういった飲み会には一生参加できないんだろうな…。
本当にこの会社に就職して後悔してる。転職できた人が羨ましい！

社員の人は盆は開店前から閉店までいるんですか？

泊り込みだよ

命を削ってまでやりたい仕事ではないね。

ユニバースで働いてて太ってる人ってよっぽど食ってるって事だよね。
普通この仕事してたら太れなくない？どんどん痩せてくんだけど…

普通に働いてたら、そんなことないだろ
セクハラ発言に気を付けな

ごめん

めんご

ごめん

ストレスによる過食か拒食か・・・

死にたい

上からは圧力←本部含む
下はﾃﾞｷﾅｲ
どうすりゃいいんだ

生活あるから辞めれない誰も助けてくれない

何をやっても身が入らない
人と話したくない

だがそれがいい。

漢だね

》863
気持ち理解できる。冷酷さ、陰湿さ。でも死にたい言うな。

こ奴なかなか死なぬ奴と俺に悪態ついてござるよ

今は景気が回復する事を祈るだけ。
自分は、雇用が増えたら転職活動するつもり。
とりあえず異動したい！

あとはもう
いのちのやりとりしか
のこっちゃいねーんだ
冗談ねーぞ このヤロー

>>863
マジレスすると、
下の人間ができるようになるまで、
何度でも根気よくOJTすることじゃね？
全部自分で抱え込むと、ウツになるぜ。

ﾂﾀﾞｸﾝ

ジャンボ鶴田のバックドロップ

▼日本人男性
・レイプ発生率世界最少
・DV発生率世界最少
・休暇日数世界最小
・既婚者の昼食代（平均500円）、１ヶ月の小遣い（平均2万円）世界最小
・余暇、自由時間世界最小
・労働時間世界最大
・年間自殺者数（約3万）世界有数

スーパーの商品がなんで安いのかわかったよ

明日からお盆本番！
朝早いけど皆頑張ろうぜ。

おう 頑張ろうぜ。怪我すんなよ。

ジョン：「パパ。ひとつ聞いてもいい？」
パパ ：「なんだい」
ジョン：「国の仕組みってどうなってるの？」
パパ ：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
パパはお金を稼ぐから”経営者”だ。
ママは家計を管理してるから”政府”だ。
そして、パパとママに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
ウチで働いているメイドのミニーは”労働者”だ。
赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
国の仕組みってこんな感じだよ」
ジョン：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」

その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
ジョンは両親に知らせようと寝室に行ったが、 ママが熟睡していただけだった。
そこで、メイドの部屋に行った彼は、ドアの隙間からパパとミニーがベッドの上で夢中になっているのを見た。
「パパ！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、ジョンは自分の部屋に戻って寝てしまった。

次の朝・・・。
ジョン：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
パパ： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
ジョン：「ええとね。”経営者”が”労働者”をやっつけている間、”政府”は眠りこけているんだ。
そして、”国民”の声は完全に無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」

みんなダウンか？

>>878
店は異常に暇
これがお客様の答え

上のもののイヤミに疲れたぁよ

何が正しいかなんてわからないんだよ

思っていたより暇ですよね
不況の影響でしょうか？

お惣菜で売っている。
自家製茶碗蒸しって原材料表示とアレルギー表示しなくていいの。中にくりとみつば、花かまぼこが入っていた。わかるひといない

人口が減り続けている北東北で、なぜ、店舗を増やすのか、
なぜ、あえて北東北なのか。

昔からこっちにも建ててくれ！って要望が沢山あったから建てたと聞いたが
赤字にならないなら、まぁいいんじゃないか？雇用増えるしｗ

むつ、あまり売れてないようだね、
ビッグに負けたのか？

マックスです。微妙です。

　　　　　　　∧＿∧
　　　　　::::::( `・ω・) 　ユニバースへＧＯ
　　　　　::::::〔∪￣〕　　　
　　　　　::::::◎―◎　　

明日でお盆商戦終了！
皆ラスト1日頑張ろうぜ！

上の君は なかなか爽やかだね。舐めたいくらいだ

そうだな
悔いの残らない、お盆商戦にしよう

カブをよろしく

くだらねぇよ

短期ﾊﾞｲﾄのjkからﾒｱﾄﾞ教えてもらたよ。初めてすわ…どやせばよいのだ??

>>893
kwsk

>>893
ﾚﾍﾞﾙ低

稼げや
ﾊﾞｶ

>>893
ｋｗｓｋ
ヘッドですか？

お盆明けで暇だね

田舎のスーパーだもん

バックルーム狭い

マックス！よしおか

>>895
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　〃　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 〃　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 〃　　　　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　〃 　　　＿＿＿_　　 　ヾ､　　ﾁﾗｯ…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〃　　　／　　 　 　＼　　　ヾ､
　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　||　　 ／　　⌒　　　⌒＼ 　　||
　／　　_ノ　　 ＼　　　　　　　　　 ||　／　　　(●　）　（― ）＼　||　
　|　　 （ ●）（●）l　早く死ねよ　 ヾ,|　　　 ::::⌒（__人__）⌒:::::|//
.　|　　　 （__人__） |　　　　　　　　　 (⌒)､_ 　 　　　￣　　 _,(⌒)
　 |　　　　｀ ⌒´　|　　　　　　　　　/　i `ー＝＝===＝＝一'i　ヽ
.　 |　　　　　　 　 } 　 　 　 　　　　ｌ___ﾉ,、　　　　　　　　　　,､ヽ___i
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　　 ｌ

担当者むかつくな〜

衛生検査だ

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　汚物は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/　

>>901
頼む

ユニバーススレをクリックして短パンマンになる可能性の高さは異常。

清ピー元気？

気を使って意向を聞けば「自分で判断しろ」って言われ、しょうがないから苦心の末決断すれば「あれはできねえ」「これもできねえ」「何考えてるんだ、バカ」と。
何を考え、何を言ってほしいのか、どうして欲しいかが全く不明瞭。
もう愛想も尽きた。奴らとビンゴゲームをやっているわけではない。
気が滅入って気力もなくなり、不景気どうこう言っている場合でもなくなってきたように感じる。
早く辞めないと、体が持たないかもしれない。

他所の部門の女の尻がたまらん

908の人非常に良く分かります。
聞けば聞いたで怒られ、自分の判断で仕事しても怒られ…。
では、どうすれば？
自分の思うようにいかなければすぐキレるヘッド。
こんな会社1日でも早く辞めたい。景気良くならねぇかな。

ヘッドって 部門チーフ

どこの会社でも同じ。そんなやつ何処にでもいる。
その場その場で、対処出来なければ同じ結果となる。
気を使って意向を聞けばとか、上から目線だからそうなるんじゃねぇ。

その場その場で対処できなければいけない、というが、
肝心の「その場その場で対処できる能力」がまだ伸びていないし、
ヘッドによってはOJTすることを放棄している輩がいることも事実。
いつもピンポイント的な指示しかしない（orできない）から下が育たない。

あばばばばばぁ〜

レポートレポートレポートたまんね〜ウヒョー

1から10まで聞くんじゃなく
自分はこう思うんだけどどうですか・・・って
自分の考えもいいつつ、聞けばいいんじゃね？

全部聞かれるとこっちも忙しいんだよ！って思う。

というか、10％のこと言ったら30％くらい悟って欲しいよ。

「まだ能力が伸びてないし」 「だから下が育たない」とか、どこまで他人任せで無責任なんだ。OJT=万能薬じゃないぜ。あくまで自分の能力伸ばすのは、自分の努力だぞ。

青森って日本の底辺だよね？

確かどんなことでも日本の中でワースト１０に入ってるんじゃなかったっけ？

青森県内での生活レベルの向上は見果てぬ夢なのか。
そもそも青森に生まれついた時点で、日本国憲法25条で保障された
健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する生存権すら享受できないのか？
全国最低賃金、脱北者続出、公務員以外皆負け組み、社員の手取りが10万円！
正社員はおろか、派遣、バイト、季節雇用すら競争率が数十倍！！！
ゴミカス糞待遇求人にでも応募者殺到。糞に群がる糞蠅状態。
学力は低い、モラルは低い、向上心は低い、 低い低いの三拍子。
そのくせ自尊心と僻み根性だけは厭らしいくらい高い。
げっぱ争いに関しては、他県の追随を許さぬ輝かしさ。
完全無敵のスーパーマンを激務薄給で使い倒そうとする、
前近代的近視眼的魑魅魍魎基地外悪鬼な浅ましすぎる経営者連中。
惨憺たる現状は、李朝末期のそれを凌駕する。人呼んで日本版特定亜細亜。
財政がいよいよヤバくなると見るや、自動車税すら増税。それでも削らぬ役人連中。
一握りの公務員様と、それを支える奴隷愚民。役人天国、言いえて妙。
経済回復の兆しが見えた？しかし青森県には永遠に無縁話。
結局財政破綻は規定路線。
韓国経済第二のデフォルトと青森の財政破綻、果たしてどちらが先か？
架空求人、ゴミ求人、横暴振るうハロワ職員。
残暑はまだまだ厳しいけれど、心と財布は早くも秋風吹き荒ぶ。

聞けばいちいち聞くなと言れ
聞かなければ聞けと言われます
どうすればいいんでしょう？

うちのヘッドも常にイライラしてる、確かに私が仕事できなくて迷惑かけてるのは分かるし、色々と努力もしてるつもり。
でも、所詮スーパーの定員、そんなに熱くなるなって言いたい！カリカリしすぎ。
田舎のサラリーマンなんだから、もっとのんびり仕事しようよ！
怒りながらの指導もOJTに入るのか？

>>921
悔しかったら乗り越えなさい

>>920
状況判断ができないからでは？

努力が足りないとかぬかしている奴は、
努力する方向性、ゴールをきちんと示しているんだろうな？

>>920
状況判断ができない？
なんでヘッドと同じような状況判断ができなければならないんだ？
そういう判断ができるようになるまでは様々な成功体験、失敗体験を積む必要があるし、
そもそもバックボーン自体が個々人によって違うだろ。
自分と同じものを求めるから人間関係が歪むんだよ。
今流行のパワハラ社員か？

誰もヘッドと同じようにとか言ってないだろw
ちょっとは空気よんで、パートさんより作業しろよ

時給1200円だったかそのぐらいのパートさんいるよね？

なんだそやつは

>>927
元社員である程度の等級いった人がパート化するとそんくらいの時給になるみたいだね。
まぁパートの方が労働時間短いから楽っちゃ楽だけどね

え〜！何処の店舗にですか？本当なんですか？

電化製品をみに秋葉原へ行ったら、
人生初めて逆ナンされた。彼女はおれが痩せてる事なんか
全然気にしないって言ってくれた。
なんかすごく優しくて可愛くていい子だった。
絵を売る仕事をしているらしく、
男気を見せるために思い切ってラッセンの絵を買った。
今飾ってるけどマジでかっこいい。
47万円の価値は十分にあると思う。

>>926
同感

ユニバース中途採用受けようと思うんですが、手取りどんなもんですか？筆記試験とはどのようなものですか？

筆記試験は、一般常識問題。手取りは、面接で聞く事をおすすめ致します。

ありがとうございます。

勤務地は、希望を絶対にだせないのでしょうか？

給料減るけど勤務地域指定出来るお

通勤手当、住居手当無しで核店舗から半径90kmの店に勤務だっけか？
初めて地域限定の話聞いたとき、冗談だと思って笑ったわｗ

減るんですか？なんでなんですか不思議…

>>937
その条件厳しすぎない？

短パンマン

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　さ　.や　|i. 　　 　 　　　八　　　 ヽ.　　　　　 ﾞl　 `ー 'ﾉ　 !､`ー '　　 |::ﾘﾉ　 |　立　新
　と　.っ　 |i　　　　　__／/.　ヽ　,, , ）.　　　　　 l　 ． ,ｲ　　 'ヽ　　　　 ｝ﾁ'　　|　 っ　ス
　し　.た　 |i ,,,,;;::::::::::: 　 八.,　　''''''!　　　　　　 '、 ﾟ ´...:^ー^:':...　　 ﾟ 卞、 　 |　 た　レ
　く　 ね　 |i"　　　=＝ｭ　　r＝=　j　　　　　　　.ヽ 　r ζ竺=ｧ‐､　　　,ﾊ　＜　 よ　が
　ん　　　　|i　 　.､_tｯ､,ﾞ ' r' rtｯ_‐ｧ'|　　　　　　　　丶　 ｀二´　 丶 ／　　　 |　　!!
　！　　　　|i|　 　 `ー 'ﾉ　 !､`ー '　|　　 　　　　　　 丶、　　　 ,.　' ヽ 　 　　|　　
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>>938-939
給料が減った上で、この条件。
ちなみに昇格にも制限がかかる。

>>943
地域限定になって青森市の核店舗から弘前に転勤になったとしたら
青森市から通ったとしても交通費出ず、弘前に住居借りたとしても住居手当出ず
おまけに給料も減らされるのか？おそろしいなｗそんな条件で地域限定にする奴いんのかよｗ

んなーこたーないｗ

青森の店舗に地域限定出した時点で、弘前の店舗には異動が無くなる。

嫁の出産のため一年間だけという、ことでも？

地域限定の申請を出さない限り、いつどこに異動になっても文句は言えない。例えば夫婦でユニバ社員の場合、別々に盛岡とむつに異動ということになっても文句は言えない。
本来、異動は会社の都合のみで決められるものだから。
個人の都合を通したいなら相応のデメリットを受け入れろってこと。

↑本部のお偉いさんの説明。

まあ地域限定に関しては、会社の言い分が正しいと思うよ。
俺はこんなん馬鹿らしくて申請しないがなｗ
年々、マニュアルやら制度やらが増えて融通がきかない会社になってきてるなぁ。

どうしても人件費を減らしたいようだ。

仕事行きたくない、マジでもう限界。
死んだら楽になれるのかな？

もう辞めちゃえよ。
会社は個人のことなんてどうも思っちゃいないぜ。

将棋で言うなら歩。
と金になれる日は来るんだろうか…。

>>951 人間関係か？

勤務地域指定って新卒でもすぐにできるものなんですか？

むつ・毛馬内・磯鶏あたりに飛ばされて初めて地域限定の有りがたさを知るんだろうなぁ
喪男ならどこ行っても楽しめそうだけど、家族持ちは不憫でならないわ
八戸に拠点置けば久慈･上十三も異動エリアに入るのかな？
実家から通えるヤツなら、2万ぐらい減っても余裕で貯蓄額増やせそうではあるが

ここのパートじゃとても暮らせんね

か

あ

さ

ん

よ

担当者って一人で仕事してると勘違いしてるよ

自分以下は物みたいに扱ってくるし

勘違い野郎が！調子のってんじゃねーよ

パート含め俺らが支えてんのがわかってねーのが

腹立つわー！

一部に代行以下にもそんな勘違い野郎がいるって噂だがｗ

言いたいことは分かるが、ところどころ日本語が変ですぜ。

気持ちは分かる。俺が新入社員の頃は
「え？こんなのがヘッドなの？」って愕然としたし。
言葉遣いは乱暴。他人の気持ちを慮らない。
自分のことを恐れられたい（笑）と思っているバカもいる。

まだ、そんな化石みたいなヤツいんの？？
つうかさぁ 自分がヘッドなったらやんなきゃいんじゃね

化石だらけの会社！
それがユニバースの強みじゃね？(笑)

どーりで

どこの店舗に行っても店員さんは皆さん疲れ切ってる顔してるもんね。

客に挨拶しない糞店長

ｵﾄｺに狂ってるﾍｯﾄﾞCK

自己中な生鮮ヘッド

ここの会社ってライバル社のことどう見てんの？

ヘッド叩いても、何も改善されないぞ。所詮雇われだからな。あっ給料もそこらのバイトみたいな社員とヘッドの給料は変わらないらしいぞ。

た

ヘッド手当て1万ぐらいか？

1500

2000

店長1000万
ヘッドは600万ぐらいですか？

チェッカーとか18歳で入社して五年でヘッドなったりするが、それで年収600万はないだろ。

平均年収４０７万円

小売・流通・外食業界
285位 /372中
全上場企業
3502位 /3767位　←底辺ｗｗｗｗｗ

転職JP っていうサイト見てみな

ユニバースって
エクセレントカンパニーじゃないね・・・

次スレは？

スレタイのタイトルは普通に「３」でいいのかな。

しかし本当にパワハラが酷い会社ですね
これは会社の指示ですか？
私は何を言われてももう聞き流すようにしてます

確かにそうですね。店長自ら、サビ残強要とかね。
あの有名店は、本当にかわいそうだと思います。

私はパートをしていますがヘッドも物静かな人ですし社員からもパワハラはありません
しかし誰よりもイライラしてパワハラをする先輩パートがいます
パートの割にはやたらイライラしているのなんなんでしょう
社員にでもなるんでしょうか？
パートから社員になった人はいるんですか？

明日もいきたくありません

次スレは>>990お願いします。

あいつ殴りたい
誰か殴った人いますか？

私は聞いてしまった。リニューアル以降売上が下がりっぱなしだから、新しく来たヘッドにパート三人止めさせろっていう指示。この会社怖いですね。

文句言うなら独立汁
コンビニやってる人いるぞ。

みなさんは残業どの位してますか？
してると言うより申告時間教えて下さい。

私、月に10〜15時間位です。
あとはサービスです。

PART３ 立てまーす

ウニバース

スマン…規制かかってスレ立てできなかった
誰か頼む

ウンコ

>>359
これあるよね
ここの人は私生活に問題でも抱えてる人が多いんですか？

つぎスレ立てましたよ

次スレはこちら

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1251692007/

>>996乙！

　,,,人＿,,,人人＿人人＿,,人人
＜　　　　　　　　　　　　　　　　＞
＜ 今だ！999ｹﾞｯﾄｵｵｵｵｵｵ!!!　　 >　　　　 _　 _
∠　　　　　　　　　　　　　　　　＞　　____/_//_/
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　　　／゛/／/／_.. 〃　　　゜
　　く　　 　∧∧　 )　゛゛゛＼,,＿＿＿＿＿＿＿　＿,, 　_　...,,
　　　ゝ⊂（Дﾟ⊂ _｀つ　.........　.............................　..............　　　　・…∵．．．・・　・
　　 く　　.......　.......... :::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣￣''￣　~"
　　゜　＼,|'＼゛∨ ￣゛　~　　　゜
　　　　　　゜　　。　　゜　　。

　,,,人＿,,,人人＿人人＿,,人人
＜　　　　　　　　　　　　　　　　＞
＜ 今だ！1000ｹﾞｯﾄｵｵｵｵｵｵ!!!　　 >　　　　 _　 _
∠　　　　　　　　　　　　　　　　＞　　____/_//_/
　￣Y'''￣Y￣Y　'''Y''￣YY￣Y'''　　/____　 /　 ___________________　　 _　 _　 _
　　　　　　　　 ∨　　　　　　　　　　_____/ /　/___________________/　/_//_// /
　　　　　　　　　　゜　　　　　　　 　/______/　　　　　　　　　　　　　　　　/_/
　　　゜　　　゜　　　　。
　　　／゛/／/／_.. 〃　　　゜
　　く　　 　∧∧　 )　゛゛゛＼,,＿＿＿＿＿＿＿　＿,, 　_　...,,
　　　ゝ⊂（Дﾟ⊂ _｀つ　.........　.............................　..............　　　　・…∵．．．・・　・
　　 く　　.......　.......... :::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣￣''￣　~"
　　゜　＼,|'＼゛∨ ￣゛　~　　　゜
　　　　　　゜　　。　　゜　　。

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