（Wing）コカ・コーラウェストグループって・・・

自腹買い当たり前!の九州気質が西日本征服中！夢も希望も無いに等しいコカ・ウェストグループ社員は
ここで思いを吐き出そう！ｅ−ｖｏｉｃｅでは書けない、W-Voiceってなに？

２ゲット！

熱いキモチに冷たいコークを！

発見！

もぅおわりぃだねぇ
弱者連合

びんコーラはガチうま！

責任とれ！

今年のボーナス、末吉がどないな屁理屈で前年以下を提示するか見物だ。
経営陣、北京行っとる場合ちゃうだろ？現場の人間の怒りは頂点に達してるぞ！
三傘なんか行ったらエライコトにナルゾ

組合どぉなるんやろか。

傀儡山陽御用組合を社員会にころもがえ。近畿三笠は待遇に不満残るから解散なんかしないぞ
ってより、一年で分社するんじゃないの？

社員に頭さげさして、社長らは豪遊か
腐っとるな

今回の不祥事の責任は誰がとるんだ？
未だ前年比割れって………
補填、救済策とれよ！
役員、ＳＣＭは給料返上して！

末吉は減収減益の責任とるよな

ｏ●。。恋が叶う心理テスト。。●ｏ
まず、テストを始める前に願い事を考えてください。下にある結果を見てしまうと意味がなくなってしまうので、見ないよーにゆっくりテストをやってください。
テスト01：赤・青・白・緑・黒←この5色に異性を当てはめて。考えたりせずに直感でこたえてね。あなたの好きな人も入れるよー。
テスト02：あなたの好きな曜日は？
☆最後にもう一度願い事を確認してください。
01の結果
赤 あなたが本気で好きな人
青 あなたが一生忘れない人
白 あなたが好きな人
緑 あなたの恋を助けてくれる人。あなたはその人に惚れてしまうかも…黒 あなたの恋を邪魔する要注意人物。
テスト02の結果
その曜日の日に願い事が叶います。ただし、この心理テストを01箇所でもいいのでコピーをして他の掲示板に貼ってください。あなたの願いは叶います

三笠は搾取されるだけだな
九州からくる輩は役立たずばかり。
近畿も同じ
三笠は最低になってる

さよならセイヤー

下請けのものだけど、最近２８０ｍｌの爽健美茶が大量受注受けたんだけど。
そんなに売れてるの？
それとも安く製造してくれるから、ここぞとばかり発注したのかな？

三笠はセゾングループの優良企業から一気にボトラー底辺、近畿も日本一のボトラーから北九州の傀儡に転落。末○は悪魔の手先だな。

何の為に合併しちゃうのか、わけわからん。

セブン＞＞＞＞＞＞コーラ


天下のコーラもセブンには頭があがらないのか？？


自社製品なのにセブンにマージン取られるなんて・・・


頑張れ！
コーラ・・・

岡山支社はイケイケにも程があるんだぜ
パワハラなんて当たり前なんだぜ
課長クラスは具体的な指示もしないでナゲッパなんだぜ

社畜にならないと成功しない近畿は北九州に阿るしかない。三笠は奴隷

嫌われたら転勤するまで個人攻撃

九州なんぞ行かん

ＭＤやエリアマネージャーに全て責任を押し付ける現状
フルのショートもおまえらの管理不足とか言う上司

三笠は管理職がレベル低い
早くリストラしてくれ

九州行かされて給料ｓがるなんてやっとれん
早期退職制度キボン

>>M方面ノ者デスガ給料上がってもイヤﾃﾞﾂ。どうせ旧北九ガのさばってんでしょう。
あんな官僚見たいなやつら。

イーストはスレたってる？

社内の混乱を回避するため三笠だけ向こう十年、暫定的に給与は据え置きらしい。

西日本ビバはここにいてもいいでつか？

強姦タレントや大麻タレントが出てなくても
強姦や大麻吸引があっても調査も釈明も行わない、
マスコミに圧力かけて事実を隠蔽してきた体質の事務所。
そうした事務所のタレントを起用するということは、
食品会社として、自社の商品に欠陥があっても、
隠蔽しますよという意思表示に他ならない。
日清の商品は、信用してはいけない。菌だらけの毒かもしれない。

三笠はあほばっかり
自虐大好き

三笠自体は優良企業だったのにセゾン本体の没落・リストラのせいで
まさかここまで谷底に落ちるとはなあ…。

社員教育して下さい！事務の派遣‥非常識つ〜か品も格もないばかりか‥馬鹿‥情けない
あきれてものが言えない事を平気でなさってますよ‥社外で ウエストだからと 言わない方がいいよ‥派遣止めないと恥かきますよ

新人事制度はＭ笠に給料合わせるでつか？

>>36
当然です

近畿ベースですよ

ID

>>36,37,38

そろそろ説明会があるらしいっすけど。

パワハラ酷すぎる！
支店長は見て見ぬふり
一人で支店の雰囲気ブチ壊し

出ましたね。役員の異動。

人の数だけ部署の数。減るのは2〜3年後か？

>>43
官僚組織は温存。営業をリストラして経費削減。
結果
売り上げ激減
負荷拡大

管理職のリストラがないとは……
お先真っ暗だな

1〜2年くらいで殆ど定年だし、人が減る毎に部署も減るんでない？
それより、間接部門の権力が強すぎるのがこの会社の問題だと思う。
特に、規定マンせーの総務と、やたらに予算に細かい財務・経営管理。
無駄な仕事を減らしていかなければ・・・。

>>46
作った特権は手放さない

ここに東北コカ・コーラの書き込み出来ますか？

>>48そんな会社ないし

人事はいつだよ？

ﾗｸﾞﾋﾞｰ部の俺は関係ねぇ
ﾜﾗ

いけ！東北！

ＷＪって自腹給油してるってホンマ？

>>53　燃費キャンペーンの事？

>>自腹ってガチなんや！
合併したら普通になるんか？

>>55　合併しても九州流がのさばっている間は変わんない。人の手間と金を垂れ流す無駄なキャンペーンばかり。「定額給付金」の10歩先を行ってる。

殿様商売北上中！
ついに近畿制覇

自腹
購入 給油 値引き 引き取り
全て無言の圧力でやりました

今月は夏以上にキツイゾ！
必達はもちろんオーバーがＣＥＯ命令
だってオマエラ8月ショートしとるやん

異動デタァ？

異動でねー

部署作りすぎで人の取合いだってよ。イラン仕事がまた増える原因。

岡山方面の数字ヤレヤレが酷いらしい
パワハラもハンパじゃないらしい
行きたくねーなぁ

内示まだぁ？

福岡なんて日本の端っこじゃねーか！
なんで本社福岡なんだよ
摂津か肥後橋から福岡ってどうみても島流しだろ？
行きたくねーよなぁー

ちょいとお聞きしますが
関西ビバレッジサービスは子会社なんですか？
企業的にはどうかな〜？

ルート業務はたいへんだろうけど、事務系などはマターリ？とか。
でもジョブローテあるかもしれないけど｡｡｡

>>31
ナカーマ、レスしてる連中には悪いがボトラーやベンディングと違って
ビバレッジ系はもっと悲惨だぞ、コカより給料少ないし、バイトもパートも居ない。
居ても駐禁対策で各支店に一人か二人、コカより下が居るのを忘れないでもらいたい
もんだな。
コカからの出向組みも元会社の給料のまんまだしな。

グループ間格差のせいで、コカの連中も同じように見られてるぞ。

新人事制度の説明アリマツタ。100マン来年下がりマツ

基準はどこに合わせてるかが問題だな

>>69やっぱり三傘

休みへるやんか！

それよりルート先で「ジュースをくれ」って言われたこと無いか？
しょうがないから自腹切るが、おまいらどうしてる？

2008年12月3日群馬県、コカコーラの自動販売機で期限切れ[賞味期限2008年11月8日]の300mlノーカロリーコカコーラ２本が売られた。
　
COCA-COLAお客様相談窓口のメールでの問い合わせをするもメールの返信、対応一切なし。
　
電話での問い合わせで該当の自動販売機をCOCA-COLA会社社員が確認したが｢該当の自動販売機では期限切れのコーラは入っていなかった｣とのこと。

期限切れ[賞味期限2008年11月8日]300mlノーカロリーコカコーラは2008年12月3日20時、確かに販売された。

>>72そんなときは明るく「お金だせやぁ！ボケ」と言いましょうね♪

新資格への貼り付けは、チョット無理がないかい？どう考えても不公平だが・

本社系や支店の上部だけが、とりあえず納得って感じの移動となりました。本社の若手や支店においては、なんじゃこら？って感じ。
モチベーション下がりまくり。人員も足らない状態で引き継ぎなんかできるわけがない。新年早々から爆発ボンバーじゃ。

悪代官よ、よく聞け！『お主は、相当の悪よのう』
社員の皆さん、来年は農民一気じゃ！！

新人事制度ﾜﾛﾀ
マジで潮時か…

流石エンブレムカンパニーどすな(￣0￣)/

ただ、大規模リストラが無いだけまだましだわ。
ボーナスも"一応″でるし、まぁそれさえも無くなれば
大規模転職もありうるだろうな、5年後の景気動向次第か。

>>77
近・三は一応九州に呼ぶけど長居はしてくれるなって感じ。
統合の混乱が終わったら、単身手当とかいらん金のかかるやつは単に邪魔モン
だもんね。ヤッパ博多弁だけで上を占めていきたいんでしょ。
無茶な異動のせいで何人やめた思とんねん！

>>80
まぁ、冗談で言ってるとは思うが福岡に本社が在るのは北九州コカが中心となって
ボトラー再編したからであって、深い意味は無い。

それよりもボトラー同士足を引っ張り合ってたら、JVやDydoなんかにいつの間にか
もってかれてるなんてことになるぞ。

関西重視は組織みたらわかる
いずれは大阪本社だね
ウエスト支店か

そのうちウエスト、セントラル、イーストの３社になるから。
再編の混乱で今は大変だけど、そのうち楽になるからね！

今月で引き継ぎ完了？数字必達といわれてどないすんの？
まだ出来てナイス(￣0￣)/
有給返上スか

しかし無茶苦茶言わはりまんなぁ
引き継ぎは今日まで。朝から再度の上乗せ必達命令。移動に関する業務内容や机の配置まで、何でワシら末端がせなあきまへんねん？
肝心要の長は会議で…

何やようわからん会社じゃ

近畿はプライド高すぎ、一人一人は大した事ないバカばかりやしね、まだ自分達が吸収された事に気遣い無い事が哀しい。マーケットがﾃﾞｶｲから販売量が多い事に気遣いてくれよ、今のセールス量は、おまぃらの力では無い。
三傘は最悪。海辺の部長は天皇やとのたまい北朝鮮の王様気取りで悪事やり放題九州は、未だに体育クラブ情けない。

73>>おまえあほか!ここはウエストや!地元に言えよ
賞味期限切れ販売なんか気にするな！

気にいらんねやったら、サントリー買え

>>82
俺は福岡だが、なぜ大阪で無く、福岡に本社を置くのか理解できない。
旧北九州コカが強いせいだろうな。

>>83
なんか…、俺のあくまで推察なんだがノースとサウスも追加されそうな気がしない？
東北以北の連中はノースコカ、東京コカを中心としたセントラル、現在のウエスト
南九州コカは県条例が在るし、沖縄コカの株を考えてサウスコカ
すんなり合併しないところを見れば、最終的に5社位にまとまりそうな…

>>85
結局、最後の皺寄せは一番下に垂れ下がってくるんですわ

>>86
近畿は借金まみれだったのに危機感無かったのは確かだね。

>>87
ビバレッジ系はサントリーも否応無くあつかっております。

>>86
三笠の管理職は大丈夫か？？
商流でかい取引先の社長を怒らせて他社にひっくり返るとの噂。。

3傘ですが…
北朝鮮と一緒になりたくナイス
阪奈和営業部って馬鹿にしすぎ

１月はサイテースタート

近畿のバカは、ドンドン月例給が減るよ
組合なんか役立ちません
まして、社員会なんかね
たこ焼ばっかり食べてるバカと仕事出来るか

豚骨ラーメン臭い！不味い!!
あんなんをくうとる人種が理解できない
来年からは天一も禁止か…

>>93
いやなら辞めろや　　君が他業種で戦力になればな

なんか合併するとか聞いたので２ちゃんに来てみた。
相変わらずだな。（笑）
転職推奨。

Ｗはすごいな。

西ビバ、関ビバ、WJ（旧ベンディング）は合併後回しだってな
グループ間格差は据え置き、またホールディングの連中だけ
給料上がるみたいｗもう笑うしかねーよｗｗ

>>97
２０代、３０代のいわゆる若手は給料あがったりはしないんじゃない？
上の人たちだけでしょ。

>>98
お前のところ通達来なかったの？出向で来てるHDの若い連中も給料上がったぜ
同じコカコーラの看板掲げてるWJの俺等涙目ｗ

大阪の黒い営業の奴きもい。仕事できんのに調子乗って腹立つ。数字しっかり出せよ。言い訳ばかりするな。

リテールはくずの集まりかい?何の準備も出来てないのに、新しい会社出発出来るんか?
能天気にも、ほどがある、

ttp://www.ccwh.co.jp/pdf/news/ir/20081029_5.pdf

営業部多くね？

キープ

ベンディングがWJ名乗ってるのが笑えるんですけど
今はWJSだっけ？

この会社、将来性あるの？
新卒にはすごく人気あるようだけど。

関ビバの私が通りますよヾ(^▽^)ﾉ
最近帰りが9時平均♪それでも時短と詰められてますよ♪
リアルにサボったりはしてません

>>104
ただのWJ、WHとは別な。

>>106
西ビバも同じ、ビバレッジ系は辛い

お前馬鹿？旧WH籍なんてほとんどいないっつーの

4年目なのに新卒と同じ給料ってのが泣ける

>>105
無い。女には最高な職場

>>108
お前のほうが馬鹿だろｗ
旧北九州コカ・コーラの連中は皆WHだよ、旧ベンディングがWJ、キャンティーンやFVの連中は
本社,支社、NNB、WJに振り分けられたじゃねーかｗ知ったかかよｗｗ
なんだ、WJとWHに所属する人間の違いも分からないのかよｗ

>>109
4年目なら無条件で一段階だけ上がらなかったっけ？

>>111Hは出向しか居ませんでしたが？なにか勘違いしてない？

うん、確実にしてる

売上合計表も新しくなって見たけど、さっぱりやね。どうせ今月は、必達です。営業の皆様は大変ですが、私の給料の為に、頑張って下さい。

>>101
リテールだけじゃなくて、どっこも準備なんかできてない見切り発車だよーん。
なんせ、統合1年前倒しですから。

現場の負荷を考えずに突っ走りすぎ。「利益がふえねえじゃないか」っていう声を経営陣が気にしすぎて従業員が疲弊していってる。

CEOの顔、悪代官見たい。
悪事しか、考えていない顔つき。
クズの集まりで、ハズレのリテールが一番仕事楽な部署が皮肉。
ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ部門は、将来関ビバやFV転籍要員。
ﾁｪｰﾝｽﾄｱも安売りでしか数字を作れないクセに、ｴﾘｰﾄ意識が高いから、たちが悪い。特に近畿ﾁｪｰﾝｽﾄｱの支店長はバカ揃い。
ある意味、リテール支店長のアホさの方可愛い。

合併統合繰り返しても、中身は変わらない典型的な例だろうな。

>>112
出向と移籍組だろーが

だから遺跡は100人もいねーよヴぉけ！
一般社員はWJ、近畿、三笠の出向だヴぉけ
だからベンディングはヴぁかにされるんだよヴぉけ

>>111みたいなバカがいるからだめなんだ

>>120
移籍組みは爺さん連中で、残りは早期退職しただろうが
なんだよ100人ってｗ

>>121
お前の賢さを教えてもらおうかｗｗ

>>121ですが何か？
WHに居ましたが出向でしたが？近畿から。仕事は変わらず。勤務先も名前変わっただけですよ
知らないのぉ？

>>123
近畿とかｗ借金まみれで救われたくせに偉そうにｗｗ

>>124もうちょっと建設的な意見を・・・。近畿も三笠も役所みたいな所と一緒になんかなりたくなかったわけで。

>>125
それは分かるよ、役所的で体育会系的な会社だからね旧北九州コカは
しかし、このご時世100億以上もの借金をこさえて人員整理されるよりかは
幾分かマシだと思うけどね、そこで腐るか腐らないかがその人の人生の
価値を決めると思うけどね。

借金については返済の目処は立っていたはず。どちらかというとキリンの都合・・・。・

役所的、官僚的な部分に北九プロパの方は疑問感じたりしないしないですか？山陽出身の方はなれました？WEST初心者からの質問です。

ベンディングって絶対最悪だね？

なんともいえないなー。
ペッティングは良いと思うけどね。

結局その人の気持ちのもちようだよ。

東京の有名私立大なんか出てルートやってる奴だって居るよ。
そうじゃない地方大出でも、キチンと仕事として一生懸命する奴はSMGになったりする。
いい加減な奴は、お客さんからも評判悪いから何時までたっても出世しない。
そういう奴に限って「この仕事は…」とか言ってる。

俺も当初は「俺なんでこんなことしてるんだろう…」とか思ってたけど、お客さんや子供に
「ジュース屋さん」なんて呼ばれると、なんだか気持ちが嬉しくなった。
なんていうんだろう、ブルカラーとかホワイトカラーとか考えていた俺が馬鹿みたいだった。
どんな仕事でも、その人が誇りをもってやっていれば、それは立派な仕事だと思う。

卸ベンディングって最悪だよね？

>>132
レギュラーサービスのこと？

たいした営業いないな。あれでやっていけるて。
世間の一流企業はそんなもんですか。

コカのレベルが低いのには同意

俺の知ってるやつは出世しないだろな。昼寝は必ずやるらしい。営業回っててもコカの車はよく休んでる。忙しそうなのは自販機に積んでる人くらいかな。
営業よりも現場が忙しいて…。現場がかわいそうや。

今日も飯抜き、楽しいルート配送！

目標という名のノルマ！

360協定なんか関係ありません！

バジェット達成するまでは支店に帰れません！

ルートも支店も仕事も嫌いじゃないけど、本社や支店に居る連中が
のほほんと毎日飯食ってると思うとそれだけで腹が立つ。

>>137
俺の知ってる営業は昼寝は当たり前みたいやで。
携帯鳴ってもほっとくやとさ。

工場勤めの人いますか？
給料やボーナス、休日を教えて下さい(･∀･)

手取り月28万ボーナス140万休みバラバラ退職金なし

私共はある意味（北）の国みたいになっていますよ。
ＴＯＰはいつお昼寝当たり前なのに部下は、せっせと営業・・・・・
こんな会社いかがなものか・・・・・・・・・

ナンタラの一つ覚えじゃないが、ベンディングを希望したのはてめえらだろ!!
サキヨミ出来ないのがベンディングの輩の弱み
よかったなあ。チェーン希望して

漢字を読めない５０半ばの管理職とか　おらんよな。
漢字も読めない土方あがりの管理職っとか　おらんよな。

お昼寝Timeを満喫してる入社数年の若造もトップなのか？ただのペーペーだと思ってたが会社ではそれなりなんだな。

139の者です(･∀･)
福利厚生は充実してますか？
退職金はナシですか…。
どこの工場も同じ内容ですか？
質問ばかりですみません(>_<)

>>145
タコ部屋完備 寝る場所は一応あります。風呂はきたない 飯まずぃ 壁筒抜け 監視あり 場所によっては護送車あります 退職金雀の涙 給料？なにそれ？働かしてあげてるのにまだ金もらうの？そんな工場よりは今はマシ

146さん親切にありがとうございます！
妻子がいるので一応住居はあります！！
休みはバラバラとの事ですが土日ではないのですか？
コネ入社の人っていますか？
質問ばかりすみません<(_ _)>

工場の事聞いてんだろ？交代だからバラバラだよ。　コネは何人か居るな…カス共が

工場は基本的には土日関係なし交代勤務を覚悟してね。コネ採用は多い、まあそんなのはどの会社いっても居てるしね。気にしても仕方ないんちゃう？
まあ単なる好奇心ならいいが嫁さんまでいてる奴が雇用条件をこんなとこで聞いてるのが驚きだわ。給与や福利厚生、休日に職務。確認せずに工場くるんか？ そんな無能な奴いらねーよ。。

恐い人多そう(>_<)
あと人を蹴落とす人多い

149さんもありがとうございます。
すみません軽率な書き込みでした。
雇用条件が載ってるサイトなどありますか？
あるなら教えてほしいのですが…。
自分でいくら調べても出てこなくて

給料や福利厚生は世間によくある少し低待遇な中小企業って感じ。世界のリーディングボトラーってのを期待すると裏切られます。
ただ休みは少なめ。特に長期連休は正月のみ、ゴールデンウィークや盆休みはありませんし、交代勤務なら週休2日はカレンダー上だけで気分的には1日半って感じやね。
まあ入社を考えてるなら、採用担当者に確認したら？こんなとこで聞いてもネガティブな話しか出てこないし。

旧三笠エリアですが、あるサウス支店長ですがウエスト最悪らしいです
そろそろ悪夢の日々にも希望が見える兆しです

ぶっちゃけコカ・コーラでうまいのありません。

>>153
おまえ　まず日本語勉強しろよ。。その文章力で卒論かけたのか？
高卒土方あがりの支店長もおるとの噂だからねえ。。仕方ないか・・

携帯からすみません。約１０年コラコーラで働いていましたが世間一般から見れば一流企業。いざ働いてみると三流企業…。ついに辞める決心がつきました。今まで御世話になりました。

>>156
このご時世に…釣りか？

>>156

がんばって。辞めた者ですが、今振り返ってみても正しい選択だったと思ってます。

しかし、世界のコカ・コーラを名乗る割には程度の低い会社だよな（待遇的に）
まぁ、日本コカ・コーラをトヨタ自動車とするならば

ボトラーは各販売ディーラーといったところか、トヨタの車を売ってはいますが
トヨタさんとは直接的な関係はありません。3割り〜6割の出資関係だけです。
みたいなね。

ボトラーに就職するような奴って

「東京トヨタに内定したぞ！これで俺も世界のトヨタの社員だ！」

入社後

「え？○○自動車株式会社？60%出資？トヨタ自動車30%？え？トヨタじゃないの？」

こんな感じなんだろうな。
ウエストに限っては、元々パチンコ屋やってた半島出身者がリコーに身売りしたような会社だからな
まともなはずねーわなｗｗ

>>155
高卒土方あがりの支店長もおるとの噂だからねえ。。仕方ないか・・

そうなのかよ　藁

正社員は一部だけで良い。
ブレーンのような中枢だけで良い。
後は全て派遣のような非正社員で良い。
それが真に合理的な組織の在り方。

下らない馴れ合いとかは要らないんだよ。
日本人は下らない馴れ合いが好きだからいつまで経っても大量の正社員が会社にしがみ付いているんだよ。

今本当に日本で問題にすべきなのは派遣切りなどでは無く正社員の在り方だ。
不要な正社員が多過ぎる事を問題にしなければならない。
この国はいつも論点がずれている。

高度な仕事ならそれこそ一部の正社員にしか出来ねーだろう。
とにかく無能な正社員が多過ぎる。
そんな無能な正社員に高い賃金を払う必要は無い。
さっさと首を切れ。
その分を配当金に回して株主還元価値を高めろ。
投資家の立場からすればそうなる。

知り合いからウエストの営業こーへんか？て言われてるけど辞めた方が良さそうですね。
仕事も目標がキツイとは言われましたし。でもルートで数字がキツイというのはあまり信じられませんでしたが。
もう少し考えます。

新社員で福岡いくんですが仕事的に大変なんですかね？

>>161
JVなんかそうらしいな、どうよJV？

>>162
ルート営業でも「目標（バジェット）」という名のノルマが課せられるよ
だいたい、自動販売機に入ってる金額なんて平均一万数千円なのに
月（建前20日稼動）で600万とか700万（支店やエリアによる）要求されるんだから
しかも残業するかバジェットの二者択一で、バジェット達成しても残業時間が
多かったら残業代引かれるんだよ。

ていうか、労基法的にこれって良いのか？

>>163
君の出身大学による

≫165まあごく一般的な大学なんですけど大学の善し悪し関係するんですか？

今はそうでもないけど、最近までは西南大学が最大学閥
西南大学関係は全部CCWとNNB、CCWの末吉CEOが
そうだからね。

だけどそれも改められて、最近じゃ国立や有名私大出身が
本社や支社の内勤に成ってる。

現場を経験してなかったり、現場経験が少ない奴が内勤に
多いもんだから無茶苦茶な営業目標掲げたりする。

缶ルート（自動販売機補充）で回ってる連中なんかは昼ご飯食べれないのも
しょっちゅうだよ、レギュラー、CVM、OCS、フードなんかは分からないけどね

まぁ、缶に乗ったら分かるよ。
大学まで出て俺何やってるんだろうって、就職失敗してしまった自分に腹立たしい。

>>164
働いているのですか？
貴重なお言葉ありがとうございますm(__)m

>>163
心配するな。
おまえが偏差値０なら心配しとけ
底辺偏差値でも支店長とやらぐらいならいけるぞ！

>>167
今はそうでもないけど、最近までは西南大学が最大学閥
西南大学関係は全部CCWとNNB、CCWの末吉CEOが
そうだからね。

だけどそれも改められて、最近じゃ国立や有名私大出身が
本社や支社の内勤に成ってる。

現場を経験してなかったり、現場経験が少ない奴が内勤に
多いもんだから無茶苦茶な営業目標掲げたりする。

缶ルート（自動販売機補充）で回ってる連中なんかは昼ご飯食べれないのも
しょっちゅうだよ、レギュラー、CVM、OCS、フードなんかは分からないけどね

まぁ、缶に乗ったら分かるよ。
大学まで出て俺何やってるんだろうって、就職失敗してしまった自分に腹立たしい。


そうですか・・・がんばれよ

リテールってパラダイスらしいね

>>170
うん…、死にそう。

350協定なんてｗｗ

誰かまた労基にちくらねーかなー

おまえらに聞きたい。
会社を辞めたらタダの低レベル不良品。
上記人物が、弊社に出入りしているのだが・・・
こいつには　自分の能力をわからせてやったほうが当人のためだろうか？？

>>171

あんたはリテールか？

だからどうなの

今、奈良の人たちが近畿に来てるけど、九州のビルが立つまでのつなぎ？
横の空き地はどうなるの？マンション？

>>175
今、新地にいる人たちは九州のビルが完成したら大移動
旧近畿本社にいる人たちはそのままみたい。

滋賀工場の入り口にマクドがオープンするって聞いたがいつ出来るの？

日本コカの俺様降臨
オマイラ奴隷は2〜3のボトラーに集約後、ベンディング子会社に転籍決定。
注文取りや自販機開拓や支店事務は契約社員や外部委託。
本社コーポレイト部門も大幅リストラし経理財務やシステムは外部委託。
意味なし企画系は部署ごと消滅。
営業部門も分社化して使えないプロパーではなく有能な中途で対応。
自販機敗走員業務しかやらさないので、体壊さして自然減で人員削減、人件費削減。
これで業績Ｖ字回復、俺たちメシウマ、アトランタもっとメシウマ
何で、こんな単純業務をわざわざ高コストの正社員でやらしてたんだろ？
昔は余裕があったのかな？


以上他スレからのコピペだが　どうなんだよ。

>>178
実現するかどうかは別にして、やつらの本音はこのとおりだと思う。
実際、ボトラなんてｷｬﾂﾗから見れば、只の小作農に過ぎないはず。

153 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/02/07(土) 14:31:43 ID:4pvaUv+G
旧三笠エリアですが、あるサウス支店長ですがウエスト最悪らしいです
そろそろ悪夢の日々にも希望が見える兆しです

あんた頭悪いって言われない？

>>180それは大きな池のある地域ですか？
大仏？
太平洋？
いろいろ噂は聞きますが

ﾗｸﾞﾋﾞｰ部の俺にた関係ねぇ

デ部のオラには切実な課題だ

いつになったら、らぐびーやめるんだ？
いらんだろ。
普通に考えると。

ラグビーなんかどーでもええからホッケーを全面に！
今年はホッケー部員と合コンしようぜ

>>180さん
おそらく貴方よりは出来はいいと思いますが(^-^ゞ

ヘタレな営業の集まり。ぷぷぷ。まともに働いてる現場がかわいそう。
目標達成するのもいいけど新規でもっととってこいよ。ヘタレやから新規でとってこれないか。
ルートだけの売上でこの状況どうするんですか？営業さん。

滋賀工場なくなるって

この景気ですもんね。営業もリストラしたらいいと思います。

>>187
自販機詰めるしか能のない輩にエラソーに言われる筋合いはナッシング！
チミラはせいぜい自販機相手に独り言言っとけ

>>190
自販機の数を増やしてくれないと喋る相手が増えません(T_T)だから自販機をもっと置いてください。というのは冗談でそこの部署じゃありません。
まさか営業さんが見てるとは思わんかった。でしゃばったまねしてすいません。蹴落とすのだけやめてね☆

恵まれた環境でぬくぬくと働くお前らが憎い
独裁者はイーヴオの書き込みで一瞬だが焦ったらしいが元の木阿弥らしい
うらやましいから憎いに変わるなんて余程なことだよ

>>192
生活の為に会社の裏事情は伏せお互い頑張りましょう。

なんで運転免許のないやつが本社にのさばってるの？

教養なし　常識なし　でも支店長っておるの？　

営業は暇なんでいつでも書き込みできます。今からジャンプ読んで会社に帰ります。

エメラルドコーヒーのおまけでルパン三世のフィギアがふたに付いてるけど 説明文通りに外そうとしてるが外れないよ

>>195
旧三笠のＮ支店
かなりやばいぞ

陰では総スカンくらってる

新ウエストって旧山陽・三笠出身者は冷や飯食いだよ。
吸収された方はこんなもんなんだよな…。

まぁ 俺はﾗｸﾞﾋﾞｰだけやってりゃ 給料もらえるしな引退後も決まってるし
楽勝

旧惨傘のＫ支店は蛸部屋らしいね

お前らが売ってこれないなら、俺が売ってくるっ
って豪語されてるが、得意先に顔も出したことがない支店長が行ったとこで相手にされないの解らんのかなぁ？
あんたが行くことにより取引停止になるって皆が言ってるの知ってる？

>>202
たぶんわかんない(笑)
自覚すらないよ
悲しいけど現実(涙)

今度のリーダー職試験ってどんな基準で選考されてるんだ？ アミダか？

会社が出来る人間と感じた奴
何〜にも解ってない

暴露しよか
奴等のした事、してきた事、してる事

どこも一緒やね。
裏で汚い悪事で数字あげてる奴ばかり。
とても人の上にたてる人材には思えません。
机上でしか判断してない管理職も馬鹿ばかり。

３週１のコールで３０〜４０本しか売れてない自販機の数々、もう撤収して下さい。
絶対高速代のが高くついてるよ…。

>>207
シェア至上主義だからあきません( ´∀`)/~~
君らベンディングは売れる努力を怠ってる
よその自販機みて考えろ
わからんか？
ほやからベンディングなんやで
ラック車乗りなんは訳があるんや

>>208
さいでっか〜(^_^;)
ちなみに僕はＫＣＶではないですよ(笑)

？

各部長が自分の地位維持の為の試験やったみたいやなぁ
前もって合宿したり(笑)

数字教えもしないで目標とれって言う頭の悪いMG 　右へならえで常識のない社員達 暇つぶしに新人イジメ…　ホントこの会社レベル低すぎて気持ちが悪い…

バジェットも嘘ばかりの黒板

組合に…

言ってもラチアカンか

　話しに聞いてる通りひどいな ・・・ 　　
会社の集まりに誘われないのに 毎月の親睦会費を集める　って ・・・ 常識ないにもほどがある
いっちょまえにパワハラ？　イジメ？　こんな奴らの集まりじゃ 売上も下がって当然ですね↓↓↓

パワハラかなりあるぞ！男女関係ないぞ！一生懸命よりチャラい奴が可愛がられる会社。売上下がるのも納得。

○○支店の女の内勤、アルコール判定E出してた〜
何も処罰が無いのか？

上司には絶対服従 部下の意見は聞くが 改善する頭もなく 末日にいきなり数字あげて持ってこい！？ 先読みして計画立てて走ってる意味すらない！ アルコールE出して走れば奴らは処罰〜 あんな奴らじゃまくさいからゴミ箱行きだわ〜

>>216　そんな奴は、首だろ…
コンプライアンスに引っ掛かってるし〜

どこの誰？
上司にきちんと報告して処罰を受けるべき！

上司も自分かわいいから 揉み消して終了〜！！！ 上に立つ人達に小学生レベルの読み 書き 計算 一般常識のペーパーテストしたらいいのに 八割降格 間違いなし！

コカ・コーラ瓶詰め屋に改名しろ！

ど〜でもいいけど、早くトップ変えてくれ！

>>216　どこの支店？
誰？
報告してないのは、マズいでしょう

コーラ歴10年以上はバカ臭でくさくてひどいから 瓶に入れてふたして ポイポイポーイ マジいらねえー…

交通費(通勤)の詐取をして居る人が居ますよ〜

>>224
おまえだろw

あいつら給料泥だぜ

>>226
どいつら？

しかし、中小企業ならまだしも東証一部上場の大企業がこんな労働条件じゃ先は見えてるな
世界売り上げはボトラー二位でも、実益が九位じゃお話にならん。

第一、清涼飲料水一本で他の会社を超えようってのがそもそもの間違い、よその会社を見てみろよ
アルコール、タバコ、製薬、皆何かしらの大型事業を抱えてる会社ばかりなのに、清涼飲料水って
アルコールやタバコほど益が多くなく、薬ほど需要の無い商品だけで勝負しようってのがそもそもの間違い
なんだよな。

残業15時間。馬鹿いってんじゃねえよ。こんだけ統合で会社の中がぐちゃぐちゃなのに。管理職・経営職の給料多いもんから順に報酬カットしやがれ

ウエスト＞＞＞＞＞＞＞セールス≧NNB＝KBC

交通費詐取、不倫事務員を解雇せよ！

>>231
誰のこと？

ホッケー部と合コンしたい。誰に言うたらいいの？

女性従業員から全員に嫌われてる肩書きの有る男性社員にはペコペコ、調子のイイ女です！

>>231
うちの支店だな

み

>>236
おい　みってなに？？

>>237
質問するな！
ただの間違い。
（爆笑）

>>238
そうか。了解

や

ぺ

北九州はなんであんな独善的なんだろか？

極東サウス支店長は現場も知らないのに何故、支店長なんやろ？

>>243
そいつ誰？？
Fランク大学出の取引先社長ににらまれとる奴？？

4月は昇給大したことないな…ランク０でも
贅沢は言えないか

見傘の前々ボスが横領、本当なのか？

植洲都の幹部たちがビックリするような交際費等、本当なのか？

>>246
魅火佐には横領するような金はありません(*￣Ｏ￣)ノ
それよりもアイツはなんで首にならないの？

>>247
単身赴任先の家具を持って帰ったり、家族が関西に来た時の領収書処理など
微々たる物かもしれないが、駄目な事は駄目

ところで、アイツとは誰？

くだらね〜書き込みばかりですね。
だったら、そんな会社やめちゃいなさい。
どうせ、辞めても他に生きていく術を知らない人たち
なんでしょうけどね。
あなたたちのような考えの人を見ると、ほんと悲しく
なります。　（可哀想に･･･）

チェーホフ＼(^-^)／
やっぱ口だけだったね

新しい給与の通知が未だ来ないんですけど？

詳しいおまえらに聞きたい。
情報管理など守秘義務はどうなっているのか？？
盆地管理職に不審でCSRに確認しようか・・そんな状況にある。

魅揶伺咤なんとかしろっ

>>252
盆地ってなに？

土方が支店長とかおかしいだろ？？
何もみえていない。　
下の社員がかわいそうなんだよ。　

今年の夏は売れそうですかね。

他社ではリーマンショックを売上低迷に挙げている者もおるようだが。

金融危機と消費低迷を直接結びつけすぎるのは無理があります。

業界内では優秀な売上成績を叩きだす事を期待しています。

　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　
.　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　　
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　
　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　　　
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　
　　　　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼


てめえら　　売上あげろ

クビ第一号でたね

今年度の第一号か？なにしやがったんだろ。

何処の出身？
どうせ旧ウエストやろっ

交通費詐取する内勤女は、クビにならないの？
アルコール判定E出してたし…

ごっつい本社がもうすぐ出来上がるねえ。本体では今、人員削減案を一所懸命考え中ダヨン

頭の良い人は一を見て十を知ると言うが、バカは一を見ても
一しか見えず感じない。せめて一を見て二は知ろうよな・・

そんな事務員、辞めさせればイイのに〜

>>261
組織のトップに無能が就くとこうなると言う典型例だな

ウチにも居るぞ！
38歳の事務してる奴！

急に仕事休んだりして他の人達が迷惑してるW

おじさんウケがいいかもしれないがっ…

若い人達は、迷惑ばっかりいい加減気付ばイイのに…

事務のユニフォーム替わるらしいよ…

すぽるとに小野ちゃん出てたね
おもわずメール送りたくなった

>>198
それ誰？

>>202
それ誰？

今日コカコーラで働いている先輩と飲みに行きましたが最悪でした。
面白くないので帰ってきました。
もうあなたとは飲みに行きません。
もともと嫌いな人でしたがこの程度の人が営業でやってるなんて先が思いやられますね。
数字も毎月追われてるみたいだしリストラされたらいいのに。

小野ちゃんを知らないウエスト社員がいるなんて…

教えろ
小野ちゃんって誰

>>273
ホッケー部員

>>271
あなたは正しい選択をしました、ｺｶ・ｺｰﾗの社員って本当なんの知識も持ってないからね！
上司の悪口と会社への不平不満ばっかりだよね、
まぁ偉い奴らもたいしたことないからど〜でもいいか、

>>275
そうは言っても　一般教養が著しく欠如している人物が取引先と会うことってあるのか？
最低限の教養がないと、プレゼンに障害出るだろうし、　『こいつでは話にならない』って判断されると・・。
能力不足を見透かされて他社にもっていかれねえのか。

<韓国は本当に反日か？>
http://peachy.a-auc.net/korea/korea1.html
見たことある人もいると思いますが、
まだ見たことがないのなら一度見て下さい。
私達日本人は騙され、利用されています。

>>276
これが不思議なもので田舎ではｺｶ・ｺｰﾗの営業っていうだけである程度信用されちゃう、
だからどんなに教養なくてもﾏﾆｭｱﾙだけ理解してたらｾｰﾙｽができるんです。
ちなみに旧ｳｴｽﾄ社の営業はほとんどが高卒の体育会系社員です。

>>278
あっそうか…だから自腹買いとか、奴隷制度を当たり前だと思ってる馬○が多いのか

宮下うざっ

>>198
それ誰？

ウエストってもしかしたらみちのくより酷くないですか？
冬のローンを夏のボーナス払いにしましたが果たして夏はボーナスあるのでしょうか？

大型ペットボトルを￥１００切って販売…

この会社は何を考えてるのか解らんようになってきた

>>198
それはどいつや・・・

＼(^o^)／＼(^^)／本社売却＼(^_^)／＼(^-^)／
プライベートジェット売ったらいいんじゃないの？

木村あや死ね、超ウザイ

>>285
何処の本社？
プライベートジェット？
知らんぞ！

木村あや？
知らんぞ

白畑百槍は知ってる？

↑
なんじゃ？
知らんぞ！

白⇒
畑⇒
百⇒
槍⇒

>>280　それ誰？

いま、あの支店に飛ばされてしまうのだけは絶対いや

飛ばされるのも確かに…だが

いま現在いる人間は大変だぞ
飲み会なんか行けるかっ！って言うか、行くかっ！！っちゅうの

彼らは殉教者です

大いに讃えよう

わしらが飛ばされないために

>>280　メルアド見たら何人か居てるが〜

どの人なんだろう？

【社会】本を読む親の子は優秀…下位の子の親はTVのワイドショー好き - ベネッセ調査

「成績上位の子どもの保護者は本をよく読む」「下位の子の親が好むのはテレビのワイドショー」。
お茶の水女子大とベネッセ教育研究開発センターが共同で調査したところ、親を
ハッとさせるこんな結果が出た。保護者の普段の行動と子どもの学力には
強い関係性があるという。

WJエリアは今頃組織改編？三笠近畿は駐在廃止？
スペインのコンサルは何をやってるんだ？

なんでわざわざ言葉の通じないスペインのコンサルを雇ってるの？？？

コンサルタントを雇っても、未だに押し込みセールスやってる状態じゃねぇ
『賞味期限切れたら交換したら済む事や』って平気で言う支店長には考えさせられるわ

>>280
ＩＤがZrFicglmの君。
怖くなって逃げ出したのか？ｗｗｗｗ
誰のことなのか　はっきりしましょう。

鳥栖と本郷のボトル缶ラインどうすんだよ…。

本社ビル新築したり、工場テコ入れしたりで急遽借り入れ。
合併で余剰が出ても退職金上乗せの余裕無し。
雇用確保はするが派遣や請け負いの契約をどんどん解除して、
専門部署や単純作業もやって行こうとするので
結果的にコスト高の正社員を選ばざるを得ない。
十年前の合併で経験済みだが、学習能力が無いな。
で、秘書室の役員運転手になる悲しい奴は誰だろう？
声がかかったらヤだなァ

アピール支店はアピールしてないとヤクタタズ

>>303

あっちゃ〜
そんな事まで社員にやらせるのか

↑ゴメン　>>300

嗚呼嗚呼嗚呼嗚呼ああああああああああああああああああ
景気良くなったら辞めてええええええええええええええええええええええ
せっかく資格取り捲ってたのに台無しじゃん
あと2､3年もしたら30代になっちゃう

先週、グループ会社や本体の社員候補やアルバイトの首切りが決定したんだってな。

現場のルートマンはますます厳しくなるぞ、セールスの連中も金だけ数えてさようならって
いうわけにはいかなくなったみたいだしな、積み込みも何もかも自分たちでっていう風になるだろうし

ベテランアルバイトが居なくなって、新卒が配属されるだろうが、仕事覚えるまで新卒もルートマンも
お互い不幸な状況になりそうだな。

>>308
なんか２０年前に逆戻りってかんじだな

>>309
20年前を知らないからなんとも言えないけど、既に金も無い人も居ないNNBとかどうするんだろうね？
KBCもそうだけど、合併したところでこのままじゃヤバイ

ボーナスでプリウス買おうと思ったけどプリキュアで我慢します

滋賀工場、40年のお勤めごくろうさまでした。

時間外360時間越えたら、 どーなるの？

>>313
残業代は当然支払われる
上司は人事部に始末書か？

前の支店長は勤怠を改竄させていた。組合の幹部までが黙認していた。こいつらだけは一生許さない。雑魚はどうでもいい。

夏ボーナスって何ヶ月分になったの？

>>316
約2ヶ月

>>316
茄子2ヶ月分です
現物でもありがたいとおもえ
by大吉

巨乳＼(^_^)／

チェーンストア貰いすぎ。

ちなみに去年のボーナスは何か月分だったっけ？
ナス払いがある社員が何か月分になるのかすげー気にしてたんだけど

四国コカ・コーラはどうなんですか？
友達が内定でて心配してました。

四国は直にウエストに吸収でしょ？

ぼちぼち倉庫を借り始めてるマネージャーがチラホラと

支店長にチーフって何様なん？

自分の名前かけたら◎店長になれるってことはねえよな。

>>325
お偉いさんに気に入られたらよその部門を知らなくても支店長就任。例えば、入社以来フル一筋の輩がチェーンとかね(誰かわかる？)

>>326

どの地域？

新人事制度早くも変更らしいな

日本製紙がドル箱の四国をあっさりウエストに渡すのは
ないと思うけどな。小松プラントもあるし、いざとなったら
ほぼ全製品自社生産も可能な四国は孤高の道を歩め。ウエストの派遣も
さっさと追い出してしまえ。

ウエストってうどん屋さんだっけ？

RICOHが大株主。

>>328
え？もしかしてゾーン（笑）とか無くなった？

イーヴォ
見るな 騒ぐな 書き込むな

100倍の難関をくぐり抜けた2010年内定者ですが。不安になってきました。

>>334
何が不安なの？

>>333
おまえ何をびびっとるんじゃ
雑魚はひっこんどけ

>>333
時々でてくるね　あんた

さぁ、折り返しです

貴方の仕上がりはどんな感じ？

上長面談だ-

>>329
予想通りの展開になったな
もしかして事前に何か知ってたのか？

http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=222826&lindID=4
日本製紙グループ本社、１０月１日付けで四国コカ・コーラを株式交換により完全子会社化

>>340
329だけど、まさか本当にこんなことになるとは思いませんでしたよ。
驚いてますし。瓶と茶PETは自社生産できないからウエストから買ってるけど
今後どうするつもりなんだろ。

>>341

一旦子会社化して最終的にはWESTに売るシナリオじゃね？

糞ったれどもがあ

グループ面接でここ落とされた。
コカ・コーラは出来るだけ買いたくないな。
サントリーにする。

>>342
逆に日本製紙に買収された方がいいかも・・・

>>333
おまえ　ミロ　サワゲ　カキコメ　
びびんなや　　

>>341
茶は昔みたいに缶にすれば良いし、瓶は小松第一の休眠設備を
動かせば生産できる。つまりウエストに頼らなくても四国だけで
ほぼすべての製品の供給は可能。

四国が独立国家になっても安心だな

今までの無理や無茶苦茶なセールス
あげくの果ては不正まがいの逸脱したセールス

業績の悪い今だから、逆にクリーンにするべきでは…
上層部の進退だけのブチコミだけで、今後の会社を潰されてはたまらん
１・１・４０運動？
ラグビーにホッケー、多すぎる部長以上の上層部
これだけでも多大な金がかかってるんじゃねぇですかい？お代官様〜

スレチかな！？

関西や九州、山陰、四国(？)で配送してる アトム運輸 ってどうなん？

あっ、それから

昼間、現場で汗水たらして皆が頑張ってるのに、クーラーガンガンかけて煙草スパスパ吸って大きな笑い声で…

説得力無しぃ〜

>>351
おっとSCOの悪口はそこまでだ

↑うちの建家の支店長達の話なんだが

でもベンディングの支店長は走り回ってるよ
それに比べて残る２つの支店長は、昼間の支店内でスパスパ＆ワハワハ

建家→建屋

残る二つ→チェーンストア、フードか？

今度は紙カップの会社APと合弁会社設立のウワサ

アペックス？あそこナス出なかったらしいな。

>>350
アトムはほぼ全国のコカ・コーラ専門。規模的には以前、東京のベンディング買収しただけありかなりデカイ。

三国エリアのさいたまの事業所の事かな？

カツアゲバンザーイ(￣0￣)/

ところで汗をかくことのない、人事や経理たちのボーナスて
現場職と同等くらいなん？

しかし、最終は凄い結果になりそうだなぁ

支店長連中は１００％いきます
って豪語しているが、マーケットにおける環境や社会情勢を解っているの？
支店長連中も買い物行っても、倹約してるのが現実でしょ
もちろん役員達は沢山お金を持っているから、買い放題でしょうけど…

>>361
いつも冷や汗かいてます

>>362
いつまでもコカは最強!!って信じて疑わない九州がのさばってる限り、この会社はよくならない。
日本の端に本社を建てるなんて…
千里丘を整備しろよ
韓国進出でもしたいのか？

>>364

前出 のアトムさんはシンガポールを狙ってるはず。

>>364
コカ・コーラ未踏の地 北チョーセンだろ？

今月目標達成しました！！

海外進出なんか言うだけです、実際にはなんにもしないでただ福岡にいたいだけの老人達のわがままです。って言うか、
世界に出て行く学力や知識、語学力のあるやつなんか皆無です。

>>367
昨年むちゃくちゃ押し込んでるルートを今年から回りだしてなんとかバゼット行ってる十年選手
昨年流しに流してカラカラの在庫のルートを今年から回って120%とか行ってる新入社員
会社的には新入社員の方が評価高いのがなんとも解せない。

1月が有給支給なんで1月まで頑張る
もうこの会社ダメポ

親戚がコカで勤めているから、立ち寄ってみたけど
くだらねー会社なんですね。ま、本人は一流企業気取りしてるけど。
CMで消費者を騙すのはやめようね。
さわやかどころか、しみったれたうじ虫集団の巣窟。

>>371
一流企業？

名ばかりです。

ｅ４０ イマイチ

>>369
新規とったらいい話です

>>374
バゼットの8割が水2リットルの数字で作られていたとき、あなたは新規を作れと本気で言えますか？

>>280　6キロ太ったって〜　
誰も興味無いから黙って仕事してろ〜　

今年もイヤーな夏がやってきました。
年々衰える体力。。。

産休とって事務職転向した奴らがうらやましい。
女子はある意味優遇されてる？

やっぱり給料やすい

>>375
私はあなたよりもキツイルートを知ってます
毎月未達ケテー

既婚者で子持ちの方のお小遣い金額知りたいんですが。。。
ちなみに私は昼飯代込みの2,5千円なのですが　少なすぎるような
気がするんだけど、みなさんはどう？
生きる希望を失ってしまいそうです。

>>380　このご時世、多いわボケ

二千五百円で少ないだと！？

ふざけんな。

毎日、期限切れが私のすべて。アーモンドがなくなったことは非常に痛い

なぜコカとコーラの間に・を入れろとうるさいんですか？
コカコーラでいいでしょ。
部外者からしたらどうでもいい話です。

新社屋完全おめでとう。
エリート意識の机上で考えた現場とずれた企画を垂れ流すアホの集まり。
わざわざ九州まで行く気がしれん。
三傘本社勤務も現場では、通用しないから、我慢して九州に行ったデブ、最高に使えないデブやったらしい

三笠は旧本社は築40年以上のボロ屋だったし、工場は全部なくなった。
旧本社は昔工場で見学に行ったことがあるのは良い思い出だ。

アホの支店長が新社屋で会議に行きかれました。
早朝の新幹線で、まるで遠足ですね。
気合いと根性の施策しか出せない支店長と机上論の本社で何を話しするのか不思議だ。

ウェスト城を見せたかったんじゃないのか

城よりも倉の方が似合うぞ、○代官様〜

>>280　嫌われてる人だろ！　多分、検討つく

5億円も製品破棄するSCMアホの巣窟か
誰が責任とるの?

ラグビー部の俺は楽勝だけどな

ラグビー今年アカンカったら同好会に格下げらしいよ♪
おめでとう!!チミラに営業なんて出来るかな？
芝刈りがお似合いだね

まぁ 君たちみたいにあくせく働かなくても会社は認めてくれてるからな 文句あるならかかってこいよ
藁

究極の破格の安さ！
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>>393
監督はいいけど…選手最悪(￣0￣)/

ラグビー部やホッケー部なんか、いつまでも続く訳ない。
『会社から認められてる』って?アホまるだしやね
今認めてるだけで、明日は認め無い事なんか、世の中いくらでもある。
脳味噌筋肉の人達は、アホだけに何にも考えられないから、羨ましいわ

>>396
馬鹿でも入れる会社だからな

いつまでも認められない君よりましだよ 藁

筋肉くん！
君たち玉とりやめたら即リストラだね
それやとホッケーのほうが賢いね。一応シゴトらしきものやってるし

玉捩れ

ラグビー同好会の諸君!!

今日は一日支店の草刈りでもしたまえ

君らにシゴトなんて期待してない

明日はゴミ回収だ

それくらいはできるだろ？
タックルも練習できるぞ


あっ、そうそうグラウンドは今週から子供たちのサッカーになるから君らはどっかで走り込みしてなさい

経費削減1140だよ♪

退職まであと数年か・・・・・
馬鹿は早く辞めさせろ。
漢字よめねえ　常識しらねえ　趣味しか興味ねえ　　

後援会入ったけど支援割合をホッケー100％にしといた

ラグビーしてて金もらえるって最高

>>402
チンピラ土方あがりの間違いだろ

学歴が立派と言うのと性格はリンクしない
アタマがいいからと言ってシゴトが出来るなんて、なわけない！
人事よ、どうしてこんな奴を採用するの？

てっきり中京と合併すると思っていた近畿がなんで北九州の
軍門に下ったのかがいまだにわからない…。

>>407近畿は、アホ集まりやからwjに喰われただけやん。まだ近畿のアホはプライドと給料高いだけで仕事出来ないから達悪い。
特にCSは、安売して利益削ってる事を理解してない、バカ集団。広域なんか数字は落とすし金は使う最悪バカ。お願いセールスしろって言うバカ上司も広域にいるらしい

ラグビー（）笑

やっと次決まりそうだ

WPとかｗ

ラグビー閉店＼(^O^)／

何で紙コップのコーラなくなったの？

>>412あるよヾ(・ε・。)ォィォィ

9月よりの新体制は、無茶苦茶やな。
誰が考えてるのか知らんけど、まぁﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞのアホ達は、より辛い内容になる

消費者は家計費、嗜好品コストダウン強化中*
水筒男子なるもの出現　これが今の時世反映してるよ。
誰がコーラ買いますか？
１７億円の赤字＝消費者が賢くなった。バカなことに金を使わなくなった。

イーヴォが見られない…

9月よりの新体制って、なに？

>>417
延期だぉ

延期は理解した。

新体制ってなに？

泉ピン子に似た人かなりウザいー
営業所の全女性から嫌われてるー

支店長とか肩書の有る人には、やたら媚びて顰蹙もん
同僚の人から聞くと一番最後に入って来たくせに一番態度がデカイー　

支店統合
年間100万ケース以外の支店は無くす。
CSも大きくかわる

明石工場なんとかしろよ
ひどすぎるぞ

またなんか混入したか？アセプ中心のくせにあそこの管理体制はお粗末すぎ。

>>422
何があったの？

自虐的管理職が言ってるように「近畿やウエストから優秀な若手が三笠にやって来る」
私は近畿出身だけど三笠ってなんであんなに自分を苛めるの好きなんですか？

>>425近畿やウエストに優秀な人材っているか?
ｵﾏｴ自分は優秀やと思ってるな、カッコ悪!
ウエストは良く知らないけど、近畿ななんかバカだらけやん。

80年代の三笠はそれなりに優秀だったけどね。

でも三傘には行きたくない

先日テレビで京都のレトルトがでてた

>>420
交通費詐取の人？　
同一人物？

自分以外はレベルが低いと平気でほざくアホ支店長クラスとパワハラ黙認どころか同調する組合幹部がばっこするのが三笠。大概の社畜は自分が低能だと洗脳されていく。
私ですか？王様は裸だ！と正論述べたら評価下げられました。来年、辞めます。

>>431
どこも同じだね
俺は来年の2月くらいに辞表出す予定、有給増えるし

ま、今度の面接受かればそっちいくけど
お互いがんばりましょ

チューしたい

ぶちゅぅ

三傘は、上がバカばかりやから、下は楽や。
再雇用中止になって正解!
去年までの再雇用者なんか社会の落伍者ばかり。あいつら先に首切るべき。
後事務のパートも首切り
三傘はパート天国

明石は不倫天国

え？明石って誰？誰？（笑）

なんで今年は再雇用ないの？結果、営業のやり手が倒壊ペプシに行ったぞ。

>>438近年の退職者に優秀な営業がいるか、黙ってても売れた頃の営業マンやんｵﾏｴ言うてるペプシ行った奴って、フードのおっさんやろ
ｵﾏｴから見て優秀な人でも、俺から見たら、アイツあほで仕事出来ないけどな。だから、近畿も三傘同レベルって言われるねん。

>>439
黙っていても売れる時代の馬鹿ばかりの会社に優秀な社員なんていない
じゃなにか？ウエストにはいるのか？
給料激安でも満足してる洗脳馬鹿
三笠より低い給料に満足してるエムさん♪

また、取り込み詐偽に引っかかったらしいね。
三傘はバカのオンパレード君達、出て行きなさい

どこどこ？おせーて

明石　単身赴任　要注意

>>441
またと言うことは以前もあったのか？今回含めてどこの話だ？
ところでエリア別の収益弾いたら(工場出荷額除く)3瘡エリアってかなり利益高いけど…

>>443
その嫁、不倫してるで！　
○○○の方と…　　

高い交通費出してw

ウェスト？
近畿？
三笠？
どこも同じでしょう

賢い奴はいないね
バカではないけど、不道理に意見言える奴なんていない
パカ（バカ以上）は経営陣じゃないの

利益求めずパカパカ（箱箱）って
先ないぞ！新社屋必要ないぞ！
上減ったら下を三人雇えるぞ

≫４４５
妻はもしや社内在籍中？違う？

しかし得意先も訪問せずに（出来ずに）、毎月1000kmも何処走ってるんだろう。
支店長だからお偉いのは嫌々でも解るのだが、同じ建家内の支店長連中からバカ扱いされてるの知っているのだろうか？

>>447　そうやよ！

所属はＪ

M.Mだろ！

ＭＭではないよね、449さん！

のりＰ

アペ統合！

>>454
maji?

>>455
それはない

持株で傘下になる
アペに移動組が10月に沢山居るよ

APのものですが参加できます？

最近の提携ラッシュなら当然か？

缶より収益あるカップから撤退するなんて…

ウエストいみわからん

事務員って重役出勤できるん？　
昼から来て定時に帰ってた〜
首にすればイイのに〜

↑ どちらの事務員？気になった

上のウケがいいだけで支店長になったお前！イエスマンで周り固めるな
来年の異動が楽しみだ。

>>462　旧近畿エリア　

今年に何度も有るよ　

他の事務員が迷惑してる！

>>462
パパが大口得意先だったりすると断れないよね？
なんで仕事も出来ない王様気取りの事務員がいて、ヘラコラと機嫌とりの支店長がいるんだろ？
会社の事情、パパに筒抜けやし
情けない。

>>465
女性の方々から総スカンされてても辞めない…

>>466
事あるごとに「父に言っておきます」
なまじ中途半端に売上ある店の娘だからきつく言えないっす
そんなやつ採用するなよ

売上下がり
利益下がり
モチベーションも下がり


自分の地位だけしか考えてない会社側の人間が、自民党上層部に見えるのは私だけぇ〜

本当に、しょうもない会社になってきた

挨拶できない
自分の仕事できない

あんたみたいな支店長に言われたくないわ

あんた事態が挨拶できんがな
得意先にも足運べんがな

早く偉くなって、本社に監禁状態になって下さい
支店全員で応援します

支店から本社に行く人って仕事できる人たちなの？

>>466　　見合いで結婚した人？　

４日の金曜日に移動発表らしいが、本当に大丈夫か？
営業職を減らすわ、子会社ではリストラ始まるわ
役員一人で何人の兵隊が雇えるか知ってるのか？

かつての近畿って日本でもトップクラスの売り上げで社員も他ボトラーと
比較にならないぐらい優秀な人材を揃えてたのに、なんでここまで
落ちぶれちゃったんだろね。

使えない社員を切り捨てろよ！

○○し○ま○ってヤツだろ！
今年いっぱいだろうなっ！早く配置転換、もしくは首にしろよ！

>>472
所詮、人事の官僚どものことだから自分より有能なヤシを入れず、無能な社畜を採用してきたからだろう。三笠は未だに有能な近畿と卑屈になってる。幻想だとわかれよ！
そのてんウエストは無能な社畜候補しか採用してない。そこだけは評価に値する。ブラックとしてだが。

悪の根源は誰だ？統合は失敗だったと結論出ないか？
持ち株方式のほうがよかった…

統合に関しては間違いないやろうけど、ただ引っ付いただけに思える
考え方や書類においてもバラバラやし、こんな冷夏で世の中が冷めてる時に、『売れ売れ』『箱箱』ってバカでも小学生でも言えるで
各支店の支店長やチーフ職が、な〜んにもしてへんの知ってるのか？本社のお偉いさん方

>>477
昼寝する場所の確保だって大変なんだよ！

>>477

>>478
昼寝？
内からカギかけて、平気で寝てまんがな

ギャ〜ギャ〜うるさいから周りは知ってても知らんぷり

それが旧三笠建家の現状なんですが…
知ってる？会社のお偉いさん方

今回の新体制もおれらフードは温存だから
フードしててよかった
これからはフードの時代だねっ

フ〜ドも解体だよ

来月以降、無茶苦茶な価格
無茶苦茶な押し込み


フ〜ドは無茶苦茶になること間違いなし

リテールのあほ連中がフードの値崩れと過剰在庫を加速させて崩壊

フードのミエミエの優秀なスキルでリテールをこなせるなんてトレマの連中は信じ込んでるんだろな
本当はフード分離してリテールと卸ベンを昨年のように統合するべきなんだよな。ただそれをしてしまうと高いゼニ払ってまでスペインのコンサルを否定してしまうから。単にプライド。
来年、また体制代えても追い出した連中は帰ってこないぞ
ｻﾝｷﾘﾝはスカウトしてます

ま、国内はダメだよ
でも海外に通用するような人間がいないよ…
優秀な近畿も仕事一緒にしたけど阿呆だったし
いやWJも阿呆だと思うけど近畿さんも…三笠はいい感じだった

人事移動、かなり難航してるみたいだなぁ

支店で溢れた人間を玉突き移動
工場を筆頭に、かなりの人数が子会社へ転籍させ賃金カット


その後は役員筆頭に非組合員や本社事務系を大幅にカット


もちろん契約社員やパートは完成カット

第一目標達成！

>>486
役員や幹部は切らないだろ。さすがに。
しかし我が身可愛さに若手を削減するなんて常軌を逸したリストラだね
とりあえず、本社売却しろよ。支店統廃合するんだから。なんか利権あるの？

>>487
そんなに若手切ってるのか
工場には来なくていいよ、派遣さんが可哀想
ま〜た仕事教えるの面倒だしな

溢れた支店長はどうするの？

>>489
ゴミ回収させとけ。

工場の派遣は全員クビにするのか？
使えない社員に変えられても困るんだけど

また、事務員昼から帰った早くクビにすればいいのに

>>489
社内失業者のことか？

おい！すえきち！異動はいつなんだ？来週月曜日発表なのに！
たつとりあとをよごさす

チミには関係ないね

晩節を汚すなよ

後を濁さず・・・ですよ。

ところで異動はいつなんだ？

内示無いじゃん

引き継ぎっていつするの？

>>492　うちの事務員なんか流し台の換気扇、最強にしてタバコ吸ってる〜　
学生みたいに隠れて〜

ＶＤ社が出来る前のＦＳ専門営業所のＳ／Ｍ達は、ＦＳ未経験で尚且つＦＳのセ−ルスマンを見下げた、
所長、Ｒ／Ｍを上司に持ち、それでも僻まずに、トレ−ドマ−クを付ける自分にプライドを持って走り回ったものです、
そんな後ろ姿を　消費者達も見てくれていたね、さて今はどう？？　

佐渡島社長がご健在なら　今のウエストを見て　会社大きくなったと　喜ぶだろうか？

鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
http://an☆tikim☆chi.s☆ees☆aa.net/arti☆cle/127☆5788☆50.html←日本アンチキムチ団

━━━鳩山総理大臣の妻、鳩山幸さんの旧姓と出自が不明だそうですよ。━━━
764 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン（漢字不明）という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。 キムさんは幸さんが渡米した直後、
北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
【ﾌｧｰｽﾄﾚﾃﾞｨｰ】鳩山幸をｳｫｯﾁするスレ　２
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1252279762/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「 韓国で行方不明になった日本人女性　６　５　０　０　人 」 被害者家族が訴え
http://bl☆og.liv☆edoor.jp/news2chplus/archives/50☆663☆2☆24.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
李鵬が言ってた、２０年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。

1000 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 21:55:04
鳩山：「譲歩を引き出しました。ソースコード開示しなくてもいいそうです。やったー！」
でもEAL3並みの要求を飲まされる。日本の適合性評価機関は承認されない。
結局技術はばっちり漏洩する。終わり
↓↓↓
↓↓↓
【国際】 中国 「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ。情報漏洩はないから」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ★６
http://s02.megalodon.jp/2009-0912-0150-53/pc11.2ch.net/test/read.cgi/os/991481942/89-90

>>501
東京の高梨翁もきっと同じことを思うかもしれないけど、
アトランタと一緒になってうまく機能していた日本のボトラーシステムを
壊していることに関しては許せないという気持ちになるだろうね。

高梨翁、懐かしいですね、立派な方でした。ウエストの本社はあれは何ですか？
以前は『本社はボロボロでもいい、銭を使う処は営業の第一線バイ！』の時代が懐かしい。
しかし、しょうがないでしょうね、広くなったウエストエリアから高い交通費を使って支店長全員を集合させて会議をしなければなりませんからね。

昔の北コカの社員には夢が有りました、若いときは、第一の夢は、主任に昇格すると着れる青服、
さて次ぎはル−トマネ−ジャ−、営業所長へと、管理職に昇格した時よりも、主任に昇格して青服を着たときのほうが
嬉しかったとの話を何人もの方から聞きました。毎回のマ−チャンダイジングキャンペ−ンは苦しかったですが、
やりがいが有りました、まさに『男の祭り』でした、頑張ったものです。若いグル−プ会社の社員の皆さん　
分社化されたとは言え、三年黙ってがむしゃらに頑張ってごらん　大きくなりすぎたとは言え、『やる奴は　みとめんと、他の奴が頑張らんバイ』の
考えの北コカ時代の遺伝子はきっと残っています、最後に北コカ出身の経営職以上の方『原点へ帰れ』と言う言葉を覚えていますか？今の時代こそ
　ほんの少しでも立ち止まって『バックツ−ザ　ベ−シック』を再考するときでは、初めて青服を着た時の気持ちを思い出してください、あの高揚感、あの誇らしさ、
かわいい部下にその気持ちを味合わせてやってくださす、ウエストの皆様のご健闘をお祈り申し上げます。

>>505

そんな記憶はナッシング

みーんな早期退職してるよ

今は
一円でも安く社員をこきつかう

その一言に尽きる

1本でも多く売り、1円でも多く儲け、社員は1円でも安くこき使うですか？　
合併前は、３チン法と言う、会社、株主、社員、三者での素晴らしい利益配分法がありましたが
有りましたがね、３チン法も今はナッシングでしたね、しかし　もし会社が・やりがい・を　与えてくれないのならば、
やりがい・は自分で見つけて頑張ってください。

>>507
三笠を下回るボトラー最低賃金で働かせていたのが今回の統合で露に！
五年かけて近畿、三笠をその最低賃金にあわせるなんて正気じゃない！
会社の考えることは世間からみたらかなりずれてる。
ところで役員報酬だけは高騰してるような希ガス。

この厳しい世の中、福岡、佐賀、長崎三県下に割拠していれば良かったね。そして
Ｖ社作った時、Ｖ社のトップ人事をミスったね、キャン社作ったときは、キャン社のトップ
人事は、適正だったからキャン社のスキルは本体社員より高い者が多かったでしょ、いまはどうよ、

役員報酬は、７、８人で５億って本当ですか？　この間売り上げ低迷で、役員報酬を何パ−セントかカットした時に
あらわになったんでしょ、営業本部長は今誰ですか？

さぁ明日は移動発表、内示だぜ〜
皆、ピリピリ険悪ムードだな

ほう〜。明日が内示ですか、たぶん明日は出ないのでは、いつも出る出ると言って　二三日はおくれるでしょ。

このまんま12月まで延期だよ〜ん

なぜって？


めんどくさいからさ


どうせ年の瀬には大移動するからね！

やっぱし12月ですか？出る！、出る〜う！、と言ってなかなか出ないのが、
遅漏のなにと、ウエストの人事ですか？　また　新年早々バタバタですね。
人事出たら　おしえてつかあさい。

本当は先週の予定だったが関西圏での移動に際し本社より却下が出たとか出ないとか
子会社への転籍に３００人て受け皿があるの？

って事で、明日内示に決着

皆さん、今日の入浴時には首をしっかり洗いましょう

♪もう終わりだね〜♪

パワハラ管理職は留任か？

ほらね　やっぱり出ないでしょ。遅漏人事なんですって！

新内閣発足に会わせたあたり、さすがＣＥ０だ
誰もが予測できなかったぞ

リテールのパワハラ支店長は飛ばされたな
でも
まだあの人は残ってる
明日は楽しくなりそうだ
CSも調子乗ってるからバラバラになるバイ
本部長がバカなベンディングは話しにならないね車両に行きたいって希望だすかな

初めておじゃまします。　私はコカ・コ−ラ販売に一生を捧げてまいりました、犠牲にした事も　一つや二つでは有りません。

しかし私は　それを後悔などしておりません、今でも　もちろん　コカ社以外の飲料は一滴も飲みませんし

赤いトラックを見ると『がんばっているな』と目で追います。

いったいなんですか　このていたらく、上に唾を吐き掛けると　その唾は自分の顔にかかります。

末吉社長は、社長が人事課の主任だったころより存じ上げていますが、部下思いの立派な方ですよ。

自分の事を棚に上げ上司、会社の中傷ばかり、そんな人にコカ・コ−ラのトレ−ドマ−クを付ける資格はありません。

若い内に　早く退職したほうが世のため人のため、貴方のためになります、良い転職先でのご健闘をお祈りします。　　　　　
ステークホルダーのみなさまとコカ・コーラウエストグループをつないでいるのは社員です。

その社員一人ひとりが働きがいを持って企業活動に取り組めるよう、いきいきと働ける会社づくりを進めています。

>>520
おまい退職したんだろ？
それなのに、なんでいきいきと働ける会社づくりを進めているの？
辞めたんだったら違うことをがんばれよ。
もっとやることがあるだろ？

>>520バカでも売れた時代のバカ先輩、ご忠告有難う
おまえがもっとしっかりしてたら少しはマシになってたやろな

そんで今日は内示あるのか？
まあ大量に溢れた管理職とエリアマネージャーの処遇に悩んでるかと思うが
理由なく降格、減給なんて許さないよ

>>523理由なく降格ﾅﾝﾃありえない
本人のレベルが低いから降格になるのだろう
明日です

522さん　申し訳御座いません、反省いたします　私がもっと　しっかりしていれば

522さんのような　後輩を採用する会社にはなっていないでしょうね。　反省、反省。

521さん『ステークホルダーのみなさまとコカ・コーラウエストグループをつないでいるのは社員です。

その社員一人ひとりが働きがいを持って企業活動に取り組めるよういきいきと働ける会社づくりを進めています』

は　私の言葉ではありません　知らないんだろうな・・・・。

>>525そしたら口だすな！俺達は、今を生きてる隠居の戯言はいらない
この会社は、もうダメ
利益出てないし、近畿のcsの支店長は、100億円の赤字たれ流してwjに助けて貰った事も知らず我々に悪態つきます

526の後輩さん　貴方と紳士的に話したいんですが、ひっとして貴方はＷＪ出身で　近畿出身の支店長の元で働いているわけ・

>>527私は紳士的ですが？
定年してからも2ちゃんねる覗いて書き込みし後輩をなじっている紳士先輩の方が俺から見たら十分非紳士ですが･･･
相手に職場を尋ねるなら自分の元職場を明らかにしてから尋ねる事が紳士の振る舞いではないでしょうか？
再雇用も今年から廃止となっています。貴方はすでに必要ない人間です、ここにもこないで下さい。

なじっていると感じたら　誤ります申し訳ない事を書き込みました、ただ近畿の支店長の元で
仕事をしているなら　それは　『かなり、きついな〜』と感じたまでです。申し訳御座いませんでした。

中身ゆるゆるな三笠に戻りたい…

博多に帰りたいよ〜。　ら−めんは　やっぱ豚骨ばい。

はかたんもんは　おうどうもん　青竹割って　へこにかく　ばってん　ラ−メン。

５３１さん　なんいよるんねっちゃ！食いモンは　やっぱし　小倉の焼きうどんちゃ。

５３２さん　なんばいいよっとかー　焼きうどんげな　ねちゃねちゃして　しゃらしかもん男のくいもんやなか！

おれが　豚骨が食いたいんじゃ　食いモンは豚骨ラ−メン　祭りは山笠バイ。
　

５３３さん　なんいいよるんねっちゃ　焼きうどんだけやないんよ　糠味噌炊き　くったことあるんねっちゃ？

そしてから　祭りは　無法松で有名な　小倉祇園しらんのやろー。

天一や王将のない博多なんて腐っとる
オークワのある町に帰りたい

そうやね〜　みんなで゜　地元に帰りましょう。

出たぞぉ〜
ついに内示か出たぞぉ〜

しかし、無茶させるよねぇ

ついに…

>>537
おまえはどうだったんだよ

おまえも　と゜うた゜ったんだよ。

おまえこそ　どうだったんだよ。

内示出ました。

非難ごうごう!!

リテール部門を解体してサポート部門に大量異動？

チェーンならまだしもリテールとかベンディングのサポートって単なる雑用じゃないの？
憐れ( ´∀`)/~~(￣▽￣)b
会社の考えがわからん(￣0￣)/(*￣Ｏ￣)ノ

サポートって とにかく開発、開発、むちゃくちゃ開発させるんじゃないの？

そうだとしたら　また　不採算機が　大量に出るぞ。

初めてパソコンを購入したので　お邪魔しました、うちは、駅前でビルを管理しているんですが

コーラさんの自販機も　10年ぐらい置いています　詰め替えとかは　コーラサンに任せていますが

電気代の手数料は　パートさんの給与一人分ぐらいは　コーラさんからもらっていますが

以前か前から　ほかの自動販売機屋が熱心にくるの　うるさいぐらいですが　熱心なの

コーラさんの営業の方も熱心で、知り合いのビルなんか紹介しているんですが　

とにかく　回ってくる方が　ころころ変わるし　挨拶はしないし、空き缶は　電話しなくちゃ持っていかないし

この書き込みを拝見しまして　すこしわかりました　営業の方と　回ってくるかたの差はなんですかね?

ほかの自動販売機会社の営業の方に聞くと『うちは、決してそんなことない、ありましたら、即　もって帰ります。』と

コーラさんの営業の方に　自動販売機をもって帰って、と言うのも　この間　新品の機械に交換してもらったばかりだし・・・・

こんなとき　営業の人になんていったらいいか　教えてくださいお願いいたします。

>>543いつも有難う御座います
自販機のオペレーションなんかどこのメーカーでも同じです
自社の自販機を置いて欲しい為メーカーの営業は｢うちはそんな事ありません｣って言ます
ゴミの問題は、営業にはっきりと毎日確認に来てくれないと、他社に替えると言えば一発です

「やめる。どけてくれ」
その一言で持ち帰ります

ありがとう御座います　その様に　営業の方にお願いします。
『いつもありがとう御座います』の出だしで始るアドバイスを頂いてなにか『ホット』しました
ほかの投稿を拝見しますと、『バカ先輩』だの『バカ上司』だのとちょっと引いていました、
すごいアスドバイが来たら　取引やめようと思っていましたが　貴方のような社員が　まだいるなら　ずっとずっと取引しましょうね
アドバイス　ありがとうございました。　

ウエストジャパンセールス社で働いてるけどホント、夢も希望もねえ・・・

末吉の「一円でも云々」は間違って無いけどやり方がむかつく
格差つくんな

無能な自分が憎いorz

交通費詐取女、首にいつなるのかなあ？

ウエストジャパンセールスってなんの会社？
もしかして雑用じゃないの？
ほんま今回の新体制は現場にだけ負担を強いている最低の事態です

営業削って本社やけぶとりって…

こちらに書き込んでいる事柄は本当ですか、それとも　ごく一部のやる気の無い社員の戯言ですか。
『営業削って本社やけぶとりって…』って本当ですか、私はウエスト大ファンで　ウエストの株をこつこつと
増やしています　いわばウエストは、私の財産なんです　『バカ上司』、『バカ先輩』とか汚い言葉ばかり
会社も色々と新体制を計画するのは大賛成ですが、このように会社、上司、先輩をバカにするような社員を早く
対処しなければ　益々株価が下がりますよ、世の中には優秀な人材が　まだまだいます
早急な対応をしなければ手遅れなります、お願いいたします。

統合は失敗だったと思います。

低賃金ローコスト体質のウエストの潤沢な資金を競争激しい近畿や三笠で食い潰す。

急かし過ぎましたよね？

南九州は、リストラ突入

ウエストってうどん屋さんをしっていますか？
私が食事したところは店内が小汚なくて、貧乏そうな家族がこれまたまずそうなおでんをおいしそうに食べており、
一般の人は入ってはいけないような、そんな雰囲気を漂わせおりました。

コカ・コーラウエストもそんな感じがします。

>>550私は貴方がファンである事を喜んでいますが、株をコツコツ貯めておられる事とは別問題です。
株は貴方の責任において購入されている物であり株価が下がりそうだからしっかりして下さいと言う激励は、お受けしますが
株価が下がると感じるのであれば貴方の責任で売却すれば良いでしょう
結論はファンである事と株投資は切り分けて考えた方がよいのでは?

554さん　私はいつ　投資目的でウエストの株を購入しているとかいていますか、ファンだから株を購入しているのです　通常の投資化とちがいます　他社の株は
一切もっておりません、文章の理解力が無いと　お客様に提出する良い提案書は　作れませんよ。　

>>549　

コカ・コーラの自販機詰めや酒屋などに納品する会社

基本はコカ・コーラ商品だけ扱うけど自販機部門（フルサーヴィス）は極稀に他社の商品も入れる
ほっともっとのお茶とかイオンのトップバリュも入れる自販機もある。

給料は、自販機配送にしては悪く無いけどウエストとの差はむかつく。
仮に同じ仕事しても給料格差が・・・

>>556
それってアトムじゃないの？
近畿三笠エリアはＫＢＳもあるけど待遇は一緒だよ。
基本的に納品はアトムやパートナー社じゃないの？

トップバリュの機械はチェルトの下請けだよ♪

他社製品扱ってるのはＦＶであってコカじゃないです。
だからラックも制服も違います

>>557

アトムがいない支店はセールス社がレギュラー配送する。

トップバリュはイオンとの契約らしく、コカコーラ商品と併売

前にいた支店ではコカ・コーラ商品と一緒に
トップバリュ三（二だっけ）種類入れてた。

>>555｢株をこつこつ増やしています、ウエストは私の財産です｣って言う貴方の表現を投資と捉えて親切心での書き込みを、表現違いの揚げ足取りでしたか。
ｱﾝﾀは、株主かもしれないが、ここではただのアラシです。ファン辞めるのも株売るのもｵﾏｴ次第。こんな所に来るのは、俺も含めレベル低い奴ばかり自分の財産が減りそうだからってレベル低い2ちゃんねるに会社の改善を求めてないで、株主なら株式総会で発言しなさい。

５２０さん、『俺も含めレベル低い奴ばかり』との書き込みですが　そうですかね。
会社を憂う気持ちを吐露する　いい書き込みもありますが・・『株主なら株式総会で発言しなさい。』
は　むろんそうします。私は心理学の研究もしているんですが、誹謗中傷の意見も書き込んでいる方も多いですが
皆さん若さを感じる書き込みで　この方達は『若気のいたり』って言いますか　何かまだ将来性が感じられます　
その点５２０さんは冷静な文章を書く割りには『貴方の』『ｱﾝﾀは』『ｵﾏｴ次第』と文章が安定しておらず危険性を感じます
うつ病の前兆が　少しですが見受けられます　お大事に。

５２０さんではなく　５６０さんでした　申し訳御座いません

追伸　５６０さん　もうこちらには　お邪魔しません　ありがとうございました。

ウエスト所属（出向含む）はまだマシ

底辺の子会社になると悲惨
リコー体質なのかどうかはわかんないけどケチ杉
納得はしないけど命令には従わないと駄目だねえ。
所詮、駒だから何も考えない方がいいかも。

>>561もう来ないと言いながら、何回も見に来てますね。
最後にｵﾏｴ常識無いから文章読みにくくて困ったよ、まずアンカー打つ事も知らないし、改行や句読点が適切に打たれて無い為、前後の文章が繋がってるのかいないのか理解に苦しんだ。
でももう来ないだよな
二度と来るなよ!
さようなら

北の独裁者はどこを向いて仕事してるんだろ？

いまこそクーデターだ


たぶん粛清だと思うが…

　みなないろいろ意見有るよね、ほんとに社員さんが一番大変だな、生活掛かってるもるもんね。
自分なりに調べてみると、合併は旧北コカ社員から見たら失敗、旧北コカの経営者から見ても失敗　
旧山陽の社員から見ても失敗、旧山陽の経営者から見たら成功　近畿の社員から見ても失敗、近畿の経営者から見たら成功。
日本コカ・コ−ラの経営者は大成功！
日本コカは　自分の資金を使わずに　山陽、近畿を救ったのよ、その資金は、もちろん山陽コカさんと近畿コカさんが組合作って
北コカの社員より高い給与もらっている時に北コカの経営者と社員が一体となって、将来のために毎年社内留保をコツコツと貯めた、そのお金ですよ。
それが無かったら旧山陽さんは、ニチレイに見捨てられて今頃は会社更生法申請済み、近畿さんもキリンに見捨てられて、今頃は会社更生法申請準備中だね。
　両社共に良かったね。それに比べて　南コカの本坊さんは、えらいね！　日本コカに踊らせられないもの、冷静だよね。　さすがにオーナー社長は違うね！
ただ　もう後戻りは出来ないよ。　一つの会社になってしまったのだから力を合わして頑張ってください。私もジョ−ジアを毎日２本は飲んで応援しますからね。

組合のない会社って、どうしてこんなに理屈っぽいんだろう？

やっぱり社畜になってるからかな？

リコーに上納する年貢について疑問感じないのかな？

ウエストの連中にはついていけない。（行く気も無いけど）
子会社所属だから僻みや嫉妬もあるけど何て言ってよいやら。
組合がないのも原因のひとつだろうね。

バイトのころとか子会社の正社員になったばかりのころはパワハラ
受けたし（ウエストの出向や移籍）
今の時代は21世紀のお陰なのか問題になって解決（？）は取り合えずしたけど。
未だに根に持ってる。（ちゃんと和解したわけじゃないから）

いい人もいるけど、悪い奴との差が極端。

こんな会社に入った自分の無能が憎い。
トラウマになって高卒が憎くもなってきている。
勿論、皆が皆、悪いわけじゃないけど・・・

>>569
独立して見返してやれ
因果応報。すべてお前次第。
がんばれよ・・・

>>570

時期を見て転職して連中を見返してやりたいと考えてます。
転職が中々、決まらないけど。
ともあれ、がんばります。

温かいお言葉、ありがとうございます。

>>567
三笠を忘れないでよ。セゾンのお家騒動に巻き込まれてガタガタに
なる前は同じような規模のみちのくとか仙台なんかより断然上の
優良ボトラーだったんだから。90年代半ばの和歌山工場縮小あたりから
始まる一連の転落劇は悲しいよ。

しかし近畿の低脳達は、ウエストに100億円借金肩代わりと雇用守って貰った事を解ってない。
特にCSの支店長は、自分は安売りしか脳がないくせに、トレマ批判ばかり
マーケットの売価下げてるのは、自分達だと言う事を反省し、数量を売ったたと喜ばず、利益ベースで考えて行って欲しい物です。

色々と、ご意見も御座いましょうが、九州と近畿では、人間性が違うのよ。
我々の祖父の時代の兵隊さんも、九州の六師団（福岡、佐賀、長崎、
大分、熊本、鹿児島、宮崎の男達で編成）は、東北の師団と並んで強い言われたのよ。
（米軍の物量には負けたけど）　その点、近畿地区の四師団は、日本最弱
と言われてまんがな、この四師団中に第8連隊も所属していました。
良く言われたのが、『またも負けたか八連隊（大阪の連帯）　それでは勲章九連隊（京都）
（勲章をくれないの意味）
敵味方通じて、第4師団の弱兵ぶりは有名でした。中国軍も相手が第4師団と分かると
「この敵は弱いぞ」と攻めかかってきました。
それに比べて、六師団の兵隊は勇猛果敢で「いけ、いけ、ドンドン」で攻め込んで行ったといいます。　
そのため大陸戦線では師団司令部が置いてけぼりになり、敗残兵に襲撃されたこともあったといいます。
いけ、いけ、過ぎて　ちょっと　まぬけなところを感じますが、愛すべきところが有りますね。
ここで、何を言いたいかと言うと、祖父の話です。　ある中国戦線で、八連隊（大阪）が敵の八路軍に包囲されているのを
救出に向かったのが、祖父（一等兵）のいた、歩兵第十三聯隊（熊本）でした、悪戦苦闘の末敵を追っ払って、救出して
みると　驚いた事に　救出された方が、救出した方より兵員が多く、弾薬も沢山もっていたそうです、さらに驚いた事に
八連隊（大阪）のある大尉が、祖父に『救出に来たのに、食料も、持って来てないのか。』と言ったそうです
この救出作戦で、同じ部隊に居た、従兄弟を失った祖父は、頭に来て持っていた三八式歩兵銃の台尻で
その大尉の頭をポカリとやってしまったそうです。（その後十三連隊の連隊長の取り成しで不問になりました）
その大尉は、一等兵の分際でね大尉に向かって何たる事と　ギャアギャ言っていたそうです。
どうです皆さん、歴史は繰り返す、まるっきり同じ事が有ってますよね。十三聯隊をウエストに、八連隊を近畿に
大尉を近畿出身の支店長に、祖父をあなた本人に、置き換えてください、正しく　『歴史は繰り返す』ですよね。

>>574
わけわからんこと書いてな。
競合が田舎すぎて価値なしって判断したエリアだろがっ！
どうして北ってつくところの人間っておかしいのかなぁ？

所詮、１−８月で赤字二桁億円の会社ですから。連結ではかろうじて黒字だけど、
それもグループ各社の人件費押さえ込み政策の賜物。

＞＞576グル−プ会社の人件費押さえ込みは、勘弁してよと言いたいね。
私、会社辞めます。さようなら。

「九州の人間は見栄っ張りが多くてコーラ買う」って
仕事は光り輝いてないけど頭は光り輝いてる某マネージャーが言ってた。

一理あると思うけどこの数年、競合の商品の品質が上がってきたのが大きい
かと。

自分は子供のころジュースと言ったらコカ・コーラばっかで他社の
商品はあんまり飲んだことないですね。
他社の自販機とかあんまり無かったから。
ウエストの子会社に子会社に入ってからアンチになってしまい
プライベートでは「会社にとって利益率の大きい自販機で買うものか」
となってしまった。

昔みたいにイケイケの時代は終わったのに未だに
その時代のつもりの経営陣・・・と今まで思ってたけど
そこまで馬鹿ではないかと・・・
ただ、それで通っていたから他のやりかたが思い浮かばないだけで。

この会社、大嫌いけど地域ごとに支店があるからクレームとかすぐに対応
できるのは何だかんだで長所かと・・・
ウエストというよりコカ・コーラシステムのおかげだろうけど

他の競合は都市方面にしか支店が無いことが多く、私の主観ではあまり
クレーム処理はできてないかと。

他社の空き缶回収をさせられるのは頭に来る。

パートナー会社のアトムとかならまだいいけど。

コカ・コーラ、特に九州なんかはジョージアが売上の半分近くなんだが
最近明らかに味が落ちてる。こんなことやってたらますます客が離れるぞ。

まずいコーヒーの代名詞

ジョージア









そんな風に言われてるのが悲しい

>>574何を訳の解らない事言うてるの?
辞めたかったら辞めたらええだけやん
近畿もアホやけど、九州は田舎人間の集まりで、関西より10年遅れてる
今回の異移動もｵﾏｴらが遅れてるからこんな時期になったんや
部外者はここから去れ

>>580
しゃーないやん。リニューアルするたびに製品にかけるコストがどんどん少なくなっていってるんだから。
もはや、ボトラー制では利益が確保できなくなってるんだよ（ＣＣＪＣの存在が大きな足かせ）
。
客の舌をいかに騙して売上を上げるかしか、生き残る道はないんだよ。

まあアトランタの銭ゲバ連中どもの悪行はあれこれ聞いてるが、
明らかに味が落ちてるのを認めようとしないのはダメだよ。
素人舌でもわかるくらいに劣化してるって相当なもんだぜ？
良く聞くよ、昔のコーラは美味しかったとか昔のジョージアは美味しかったとか。

>>581あんたかて、アホやろ、わてかて、アホや、ほな、さいなら。

>>582の言う通りです。

だってアメリカンだもん
缶コーヒーなんてキワモノ飲まないも〜ん

>>578『この数年、競合の商品の品質が上がってきたのが大きい かと。』
その通りですね。昔は、コカ・コーラ商品以外の飲料水は、二流品ってイメージ
がありましたが゜、Ｓ社なんかは、最近すごいよね、Ｐコーラ以外の商品でも
一流って言うイメ−ジが定着したよね。うちも、自販機に、コカ、ＡＱ、ＧＣ、
爽美茶以外のコラムにＳ社の商材を入れたら、必ずセ−ルスがアップするだろうね。
さあ！、本社と管理職以上の方、今日で連休も終わりです、連休ボケの頭で出社しないように
私は大丈夫、連休無しでしたから、うちの支店長は、偉いよ！、高速サ−ビスエリアに、
休日中なのに応援に駆けつけてくれました、ありがとうございました。

>>587
今日で連休終わりって…

今日から仕事だよ〜

ボケてますかぁ

>>588　連ちゃん出勤だったので、連ちゃん出勤ボケしてました。

CCJCの社長が書いた本読んだけど、しょせん外様の頭でっかちとしか
思えなかった。他人の手柄を自分の手柄のように見せる能力には
長けてるようだがね。

今度は子会社に合わせるらしいな
休みとか給料とか
もう堪忍して

ほんと辞めてよかった。

どうやって会社を立て直したらいいのか、経営陣もわからないんだよ。
旧ＷＪなんか、数年前までは北九州と中国地方だけで二百億超の利益をあげてた会社だけに、
こんな緊急事態に陥る日が来るなんて、トップ含め誰も想像だにしていなかっただろう。
打つ手打つ手が全部その場しのぎで、いきあたりばったり的なことでよくわかるよ。
そんなんで先を見据えた経営なんて出来てるわけがないよ。

景気のいい時代に、イケイケドンドンで先々のことを何も考えてこなかった無能経営陣に、
怒りのシャイニングウイザードを見舞ってやりたいわ。

今回の人事みたらほとんどが降格人事だった。
ウエスト社は、まだ見てない。

うちの支店のマネージャーがリーダーに降格…
マネージャー級の人間降格すれば確かにコストは下げることは
出来るけど…

長い目で見たら有害だと思うのは気のせいでしょうか？
自己資本比率はいい会社なのに・・・
この会社、もうオワタ？

三笠を救ったまでは良かったけど、近畿まで手出したのが失敗だな。
近畿は三菱繋がりで中京と仲良かったからセントラルに統合した方が
良かった。

☆☆☆★最大級の注意を★☆☆☆☆☆

☆☆☆★とくに千葉県、静岡県、東京都や関東で大震災の恐れが★☆☆☆☆☆
☆☆☆★とくに千葉県、静岡県、東京都や関東で大震災の恐れが★☆☆☆☆☆
☆☆☆★とくに千葉県、静岡県、東京都や関東で大震災の恐れが★☆☆☆☆☆

☆☆☆★世界の支配者ユダヤが地震兵器を使うのか★☆☆☆☆☆

友人、知人、親類縁者、あらゆるつながりを駆使して巨大地震がくることを教えて下さい。

四川地震より大きいのが来る可能性があります。
http://goldenta★★matama.bl★★og★8★★4.f★★c2.c★★om/
警告！21-23日の地震は外れた次は27日やヴぁいかも5
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1253716942/
ワタスの予言では今月中に関東大地震だす３
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1253594903/
e-PISCO Part11
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1252991726/

ほんとに大震災だったら犯人は特権階級全員だってことにwwwwwwww

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

カナダの世界的科学者ロザリー・バーテルはハープが地震兵器や脳を損傷させる兵器の疑い
があるので情報を公開するように要請している
http://www.youtube.com/watch?v=8AMlqRsHUXI&feature=player_embedded#t=511

>>595
三笠は救済されるような業績じゃないよ
セゾンの経営不振が原因なだけで含み資産は旧西武だけあって潤沢だった。
ウエスト流に変えた結果、業績がダウンしたんだよ
競合のいないエリアってほんと独善的だね

ほんとにどうしようもないのは、東北のみ○のく。
あそこは創業者一族の私物だから超豪華本社建てた原資も
従業員のボーナス全面カットだからね。あんな糞会社は
アグリメント更新拒否で潰すべきだったんだよ。日本のボトラーの恥。

>>593さんの言う通り、いい事書き込みますね。
小手先の経営とは、まさにその通り。拍手、拍手

交通費詐取、事務女今年いっぱいって言われてるのに居座るつもりだろうかっ？業務課長は、甘いな！　　早く首にしろよ〜　
経費削減しないと…

>>598
ウエストもかなりキテマスよ( ＾∀＾)
みちのくには負けますが…
アグりめんとは解除なんて事実上不可能です
無理っぽいけどジャパン介入しかないね
併合したら持株比率でみちのく優位になるにきまってるから。

>>601
東京や利根みたいに、ＣＣＪＣじゃなくてアトランタの資本が
入っちゃったら大変だよ。

>>602どんなに大変な事が起きますか？具体的に教えて下さい

>>603
社内はすべてイングリッシュ
日本語禁止
机上の論理振り回す馬鹿が闊歩する会社に。





って今と変わらないね

なんか、最近思うんだけど、うちのオペレ−ションシステムって言うか、よそさんも
似たり寄ったりだけど、手作業で、品種別に１本、1本より分けて、又それを１本、1本
自販機に装填してと、なんか不効率だよね、これが労働条件劣悪、時間管理大変、って事に
なっちゃんだよね。
前日のうちに、明日訪問する自販機の個機別パッキングするシステムを全社でやってくれ。
たのむ〜から。

>>605
そんな仕分けしてセールスマンにどんなメリットあるの？何にもないような…
キミ馬鹿？

>>606
訪問予定の自販機から、前日に電話回線にて、個機の品種別セ−ルスを収集
その情報を元に、支店にて、外部戦力によって、訪問予定台数分を、個機別、
品種別に、パッキング。１軒目の自販機に着くと、1軒目のパッキングのみ
車両から降ろし、自販機に直行、納品。訪問台数分のパッキングを車積載して
いくのよ。どう？バラの品種別商品を作らなくていいぶん時間短縮できるでしょう。
伝票を見ながら、え〜と、と、商品別のばらを作らなくていいのよ。ただし、ディリ−訪問
の自販機は、対象となりません。

>>607
だーかーらー、個機別にピッキングするのは勝手だけど積み込むスペースあるの？
まっ、不採算のショボロケ回りのチミのラックはいいと思うけど？
イレギュラー対応なんかはどうすんだ？

>>608
チミ、ＦＳルート回った事有るの？。
スペース？　チミが、いつも過積載で支店に持ち帰っている、無駄積載の商品が
無くなるんだよ。　ピッキングは、きっちりとコンパクトに作るんだよ。
チミのような人が、何か改善しょうとすると、改善方法を理解する頭が無いものだから
『だーかーらー』とか言って、出来ねえ理由ばかり言うんだよねね。
いいか、良く聞きな、自分達のために、労働条件を改善するんだよ、いいか
自分達のために、会社に改善させるんだよ。
　

>>603
我々からすれば、認識違いも甚だしいと感じるところだが、
アトランタはＣＣＷを日本における成功例と見ているそうだ。
なので、東京と利根は近いうちにひとつになる（させられる）と思う。

外資が入れば、一言でいえば社員の待遇面が大きく変わる可能性が高い。
外国の企業は、経営が苦しくなれば大胆なリストラや賃下げをするでしょ？
会社が苦しくても、できるだけ正規社員の雇用を守るという日本企業の考え方とは違う。
アトランタが主導を握ればどうなる可能性が高いか･･･。言わずもがなでしょう。

>>605
そんなコマイ、ピッキング誰がするんだ!?マシンはそこまで細かい仕訳はしないぞ。
そんな事に人件費使うくらいならいまのままで十分。

>>609正解！あほなマイナス思考はほっとけ。
現状にしがみついてるだけやと、なにも変わらない。向上心ないから一生自販機詰めやん。なんか気の毒

10/1の再編で2010.01.01から全職種について売り上げ100％達成してもコミッション2万円なんだって。

辞めよっかな、家のローン払えんよ・・・

最悪

>>613そんな!?
嘘の情報やないのかい
みなし残業たっぷりつくかな

>>614
来月からですよ〜
見なしもそのまま
バゼット上がるしね(年間計画の帳尻会わせ)
来年の評価も落として人件費あげない

組合には呆れた

北九州って組合なかったよね確か。ウエストの組合ってどこ中心なの？

>>616
聞くところによると、1975年に、総評系の組合が、出来たらしんですが、会社に
潰されたそうです、会社が組合に対抗して『社員会（現存）』なるものを作って、
みんな、社員会に流れちゃって、組合は自然消滅したらしいです。しかし、その時の、
組合の指導者は、問題の有る人達だったみたいですよ（詳しくは知りません）、しかし
その時に、組合1本で行っていたら、後の北九州コカの栄光は有りませんでしたし、
南コカに飲み込まれていたでしょうね。

東京や三国の労組は今は御用組合化したとは言え、かつてはすごかったらしい。
特に三国は激しく、70年代はしょっちゅうストがあったとか。

>>612

>>609だけど…

リテールフードのチーフですが…
君らみたいな作業員じゃないから…
わかんなーい(*￣Ｏ￣)ノ

無駄無駄無駄！
缶にまみれてください

>>619

くだらん！

>>615
気持ちはわからんでもないが、これだけ利益が上がっていない状況で、自分の思うような制度にはならんよ。
こんなのはまだまだ“はしり”だよ。今の収入でカツカツの生活をしている人は、早めに見直しておいたほうがいい。
じゃないと、本当に首が回らんようになるよ。

それに、何でもかんでも組合のせいにするのはどうかと。あなたが進んで組合と関わりを持とうとしてるならともかく、
どうせ何もせずに組合のせいにしてるだけでしょ。気持ちはわからないでもないけどね。何でも他責にするのは楽だから。

>>621
６２１さんに、大同感！

>>621
俺もそう思う。近畿社時代の感覚は全て忘れなきゃ。今や別会社なんだし。
聞くところによると、今の会社は組合と対等に話をする姿勢を持ってないらしいし、組合とは何かを全く知らない（知ろうとしない）
経営者が相手では、まともな話ができないだろうと思うよ。
今になって考えたら、近畿社は社員に優しい会社だったんだなってつくづく感じるな。

>>623
623さんにも、超大同感！

>>619　くだらん奴！

みちのくは谷村さまとその取り巻きのみが贅沢三昧で一般社員は
現代の奴隷であります。組合があるだけマシだということです。

>>623確かに近畿は社員に優しい会社でしたね。100億円の借金あるのに、高額な給料を払い続けてましたから。
旧近畿社員の給料を平均に下げたら、一気に赤字解消です。
管理職や経営陣が自分達の給料下がる事が嫌なので、赤字は見て見ないふり、なんて身内に優しいあほんだら達なんですかね。

>>627
北のお駄賃が安すぎということはスルー？

>>628
そこが組合が有る無しの差だよ。
旧近畿の給与賞与のベースは組合なくしてはありえない。そこを無視して、または気づかずに
目先の制度変更が気に入らないからといって批判ばかりする社員が多いけどね。

旧ＷＪはあんなに利益があがってたのに、何であの程度の水準なのか不思議。どうせ会社のいいなりだったんじゃないのかね。

>>628北の給料ベースに近畿三笠みんな合わせればいいって事です。
近畿のCSの支店長は箱数でしか物事を考えられないノー天気揃い。ジョージアや森水50円だったら誰でだって売れるよ。
利益垂れ流しのくせに年収1500万円は貰ってる

それなら三笠は年収アップじゃんw
というか、旧ウエストの給与体系って山陽ベースじゃなかったっけ？
北と合併したときそうなったはず。

まあ、色々ありましょうが、移動の方は、お疲れ様です。
新任地での、ご健闘をお祈り申し上げます。
頑張ってください。残るも地獄、出るも地獄、どうせ地獄なら、新任地で
やりたくりましょう。

追伸
○○さん、大変お世話になりました。
広島風のお好み焼きより、大阪風のお好み焼きの方が、断然おいしいと思います、
なんたって、大阪には、お好み焼きプラス、たこ焼きが有りますからね。
新天地でのご健闘をお祈りいたします。

【飲料】上品でまろやかな甘さ、あずき風味の「ペプシあずき」を季節限定で発売
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/femnewsplus/1254220051/

役員筆頭にアメリカ研修、視察名目の海外旅行のオンパレード、
CEO役員報酬は1億円だって。

海外旅行ぐらい自分の金で行ってほしいよね。

不満もたくさんありますが、ぐっと我慢できても、
不安は蔓延し、不正、不祥事、過失、モラルダウン、
誤った意思決定等の人的要素に起因するケースにより
重大な悪影響（会社破綻）を被る事例は、災害・震災等より多い（統計上）

経営改革は必須だろうが、見落としてはいけないことがある。

本当に大好きな会社だからこそ私は何とかしたい。

自分の不甲斐なさが悔しい。

>>635
いや、いや　635さんが居る、ウエストは、まだまだ、捨てたもんじゃないですね。
『本当に大好きな会社だからこそ私は何とかしたい。』と書き込みする人が、一人でもいれば、
少しづつ良くなりますよ。

>>630
1500万もあるわけない。1000万＋α位のもんだで。ちょっと北の人は旧近畿の給与水準を大げさに書きすぎ。

>>637
あなた、旧近畿の支店長でしょう。隠さないで、ちょ〜だい。
それじゃ、旧ウエストの支店長と変わらないじゃないですか。

今日から新体制でのセールスが始まりますが、引き継ぎなんてまったく出来ていない状態。
今から考えても１０月末の恐ろしい！
ずぅ〜と支店で座ったまま＆昼間は支店内で喫煙＆夕方にはエロ談。
こんな支店長にマーケットや数字の事でヤイヤイ言われても、支店の空気が良くなるわきゃないですよ。
関○部長は知ってるの？数字を作ってるのは支店のメンバーなんですが。支店長は得意先に訪問も出来ない人なんですよ！

メチャクチャバタバタしてんですけど………。

支店長はみんなに任せてるから知らなくていい！らしいです

だから飛ばされるんだ

えっ？

うちの支店長、飛ばされてませんが…
暗い暗い支店なもので、南側の部屋に引っ越しとなりました。
暑いわ、罵声やエロ談が飛び交う支店に誰も近づこうとしません。

あの〜、　部下思いで、部下の職責のステップアップを　いつも考えて、それを生きがいに
している支店長はいないのか〜。　いたらおしえてくれ〜。

>>644
いるわけない

たまにいますがだいたいラインから外れますね

おるわけないがな！

みんな、我がの為だけですわ。
育てる？部下は肥やしで終わり！
しかし、明日からのマーケットは本当に回るのか…

>>優秀な営業なら楽勝だね
フードはみんな優秀ですから

そのフードを潰そうと何も考えてないのが本社機能
本当に無茶苦茶になるよ

追伸

本社機能も
支店長も
チーフも

誰もが、何も
フードを知ってないからなぁ

リテールと一緒の考えではねぇ…

売り方もしらない、堀込だけしか知らないバカばっかり

ベンディングにいたオッサンがリテールやフードわからんのに何しにやって来るんや〜

>>648
６４８さん、心配しなさんな、どうせ失敗して、やっぱり、フ−ドとリテ−ルは
一緒じゃ駄目と、また元に戻るから。
『まだ解らんのか、おえらいさん、餅は、餅屋なんだよ』一緒くたにするな。

>>645
たまには、居たんですね、良かった。

フードしか知らん奴が偉そうに…
お前らは優遇なんてされてない
オマエラにリテールの難しさが理解できないだろ？

逆にリテールに残留した輩へ
昼寝ばっかりしてないで自分磨けよ

リテールフードはリストラなんだぜ

行くあてないから残留なんだよ

さーて、くそ人事異動で新しい職場で頑張るか。
畑違いもいいところ
長とバトルしたら速攻Ｂ査定な場所へ
いざ参らん！

>>654
新天地での、あなたの、ご健闘をお祈りします。
どうせ、今回の体制も、今だけだから、また元に戻るよ。

給油０リットル
走行距離２１km

こんな支店長の為に頑張ってる
と、うちのメンバーは言い合ってます

>>656
究極の1140ですね( ´∀`)/~~
たぶん、歩いて回ったんでしょう

＼(^-^)／バンザーイ＼(^_^)／

左遷だぁ( ´∀`)/~~

ウチの支店にいた山猿なんか最悪だったよ。

若い社員の資材、景品を盗むわ、若い社員のパソコンのフォルダの中身全部消すわ…。

僕もやられたよ。酒の席で身に覚えのない事で恫喝しよるし、パソコンのフォルダの中身全部消しよるし、月末処理の書類を捨てるし…。


こんなやくざな社員を雇用していいんですか？

>>659
そう言う、悪徳上司は、本社のしかるべく部所に、相談しましょう。
厳正な対応をしてもらいましょう。

月末の忙しいのに、事務員が半休して迷惑掛かってる〜
昼から出て来てどうなるんだろう！

>>660
ちなみに旧三笠です。その山猿は上にはおべんちゃらを使いまくっていたので、言ってももみ消されるだけだと思いますよ〜。

>>662どこの支店ですか?

>>662
有力取引先にリークしなさい。

>>663
ちゃんと、筋を通して行けば、決してもみ消せないです。
がんばれ。

元○○支店の、○○タちゃん、又Ｈしましょうね。

イエスマンに事実無根な中傷された。
社会的に名誉を傷つけられた。
次はお前らの全体責任や。
懲戒解雇と巨額賠償で自己破産。
とっとと地獄を見ろ。
お前らに明日はない。




こんな会社になるのかな？

土方？？？？？

旧三笠のレベルは決して低いことはない。ただ一部においてレベルが高いと自惚れている井の中の蛙くん状態のバカが居てます。
そいつらを粛正したらかなりレベルが高い集団に変わります。
残念なことだけど、そんなアホが主流に居座ってる限り未来は絶望的ですね

>>667
何か、意味が解りません。
再投稿をお願いします。

内の●●支店長も、意味がわかりません。
普段、店舗に行かんのに、夕方から直帰で店舗訪問するか？
それも自宅近くやで

やっぱ偉ならんと駄目ですねぇ

>>671
とある夏、ある管理職を球場でみたことあるよ。　
さて　なぜそんなとこにいたのかな？？

>>672
俺なんか、勤務時間中に、ゴルフの練習場で何回も見たよ、自分の支店のテリトリ−外の
打ちっぱなしへ、行けっていうの。こんな支店長には絶対について行かない。
支社長知ってるの？　すぐ貴方の足元だよ。

>>672
俺なんか、勤務時間中に、ゴルフの練習場で何回も見たよ、自分の支店のテリトリ−外の
打ちっぱなしへ、行けっていうの。こんな支店長には絶対について行かない。
支社長知ってるの？　すぐ貴方の足元だよ。

>>669
その井の中の蛙君はどのような立場にいるの？
客観的評価・取引先からの評価・スキル　どの程度？
知的レベル（IQ）はどの程度？
何流大学卒？

押し込むことしか知らない奴が一番偉いのがリテールです。企画力なんてまったくないよね？

悪魔のサイクル継続中。

年末まで販売予算ねーんだが

交通費詐取事務員、今年いっぱいって言ってたのに本社へ電話して来年も居座る予定〜

月額交通費８万だって…
1・1・４０関係ないやん　
台風で交通機関がストップと言って昼からの出勤〜

他の人は、出勤してるのに…

配当金で見たら三国>セントラル>ウエストなんだね。

仮にもボトラーナンバー1なのにケチンボ・・・
内部留保して会社の経営に力を入れてると解釈していいのかな？
一応、ウエストグループ（正しくは子会社の奴隷）の社員だけど
ウエスト株に魅力感じない…

この会社、オワタ？

最盛期は北海道、三国、富士、中京、三笠、近畿、山陽、四国、北九州の
9社が上場してたんだよねボトラー。三笠は100株から買えて結構良かった。

管理職が土方

コミッションがあんなになったということはバジェットいっても時間外しか貰えないと言うことだな。
まさに営業殺し
あんな小遣いで家族養えるか！

やるべい、やるべい、会社が赤字こいているときは、みんなで力を合わせるべい
それが、村社会の良いとこだべい、みんなで一緒にやるべいよ〜。

>>684
君、もしかして、売上、利益が上がらないのって社員の責任って思ってない？
洗脳されてますね

>>685
一番の責任は経営陣の相次ぐ判断ミスだと思うが、犯人探ししてる場合じゃないよ。
いま会社が置かれている状況を踏まえて、各人がどうすべきかを考えるのが先決だ。
経営陣のせいでこうなった、お前ら責任とれなんて言ってても始まらん。684さんの考え方が時勢に合ってるよ。

スペインのコンサルから金返してもらえ！
すべての犯人探しはこれからだ
下にばかり責任押し付けて上はぬくぬくと暮らす。おまえらの失態は後々、禍根を起こすことくらいわからんか

>>687
スペイン料理で、シェリ−酒、チェロスは、美味いと思いますか・・・・・

>>687

チュロスでした

おまえら現場みてみろ
【アピールだけ・ごまするだけ】
上記理由のみで　能力に合わない年寄りはいねいのか？

怒らせたら　自分の自虐的態度で媚びる　

恥ずかしく情けない輩が管理職なんて事はないよな。

>>690
恥ずかしく情けない輩が管理職なんて事はないよな。
いるよ。　だから　あなたが、がんばって、早く管理職になるんだよ。
なってから、あなたが部下に、やりがいをあたえるんです。

CEO変えたら、会社良くなったりして（笑）

まあ、赤字垂れ流しの悪評判の近畿流がいいとも思えないけど…

九州も近畿を取り込んだら西は抑えたと考えて
100億円借金のある近畿を取り込んだが、100億円の借金以外に、どうにもならないアホ社員がついて来て、赤字垂れ流すと考えてもいなかったです。
お願いです、近畿地区の人、もっと考えて下さい

ウエストになったところで社風は変わらん、未だに気合いと根性でなんとかなると思ってる馬鹿ばかり、
やればできるって思うなら自分でやれ！

>>693
『100億円借金のある近畿を取り込んだが、100億円の借金以外に、どうにもならないアホ社員がついて来て、赤字垂れ流すと考えてもいなかったです。
』との意見に大同感です。　近畿の方は、からだは動かさないくせに、会議での発言は凄いらしいですね、そう言うのを九州では、『アゴばっかし』と言います。
『コーラ屋さん、もうかりまっか？』『まあ、ぼちぼちでんな〜』で、赤字100億円也。

>>695
ウエストは給料押さえてただけ

>>693
近畿は・・・・
ＷＪは・・・
三笠は・・・
なんてことを言う人がいるうちはこの会社は良くならん、と思う。

>>697
その通り、その上にまだ、旧山陽とか言う人が居ますからね。
みんな　なかよくしょ〜ぜ。

>>698

ウエストと待遇が同じじゃないと難しいと思う。
　
子会社の一奴隷より

>>699
どこの末端なのか　知らないが
忘れてましたすいません・・・とか
そんな言い訳を対外的にしてねえだろうな。

>>700

しねーよ。

>>695特にCSの支店長会議は、近畿の垂れ流し支店長がﾄﾚﾏに酷い罵声らしいですね
自分達は、安売りしか脳が無いのに・・
近畿のCSがマーケットのかな飲料価格を下げてる事を理解してないし、その為に会社が赤字になってる事もわかってない、まさしく、アホまるだし

いずれは平壌に吸収されちゃうの？

>>703
あの〜、吸収されちゃうの？じゃなく、もうすでに九州に吸収されているんですがね・・・

休日減、労働時間増の会社提案に山陽労組は諸手を挙げて賛成したとかしないとか

>>705
明日も仕事でしょ、22時45分まで、カキコミしないで早く寝なさい。

>>705
山陽なら有りうる話だ。体面上は反対してるふりしていて実は賛成の可能性は高い。
御用組合と言うより労務そのもの。
お前は言いなりか!?

>>705
前にも書いたが

・休日減（年間１０７・１１０？）
・出向組強制移籍

おそロシア…

↑
噂ね

>>705
聞いた話だが某社員会と某○陽労組は会社のいいなりらしい。
近畿や三笠の組合が羨ましい。
でも最近では近畿や三笠の組合もいいなりに成りつつあるらしいね

>>710
この厳しい世情の中、組合が強すぎると、１００億の借金を作りますよ。
弱すぎると、社内留保が貯まり過ぎ、他社の赤字会社の社員に使われちまうんですよ。

80年代前半の東京労組は時の社長、高梨仁三郎の車に乗り込み
賃上げ直談判するくらいだったどやっぱり今は会社の言いなり組合に堕してしまった。

某１部上場企業の管理職（５０代後半）へメールでプレゼン資料送付頂くように連絡したら・・
なんと　メールどころかパソコン使えないので宅配で資料を送付したい・・と返答された。
またなんと　送付されてきた資料が【手書き】でした。（しかも誤字・脱字まみれｗｗ）
後日　そいつの部下（３０代後半）から聞いた一言に愕然。。　『ああ　あいつ最低偏差値工業高校土木科卒なんで』。。
そんなバカが　管理職になっている。

>>711
近畿の組合が強かったとはとうてい思えんが。
それでも法的根拠のある組合と何もない社員会、どちらがいいかは言うまでもない

>>713
普通は取引先の人に、自分の上司をあいつよばわりはしないけどね。
上司は一応メールを開くことはできるんだw

>>711
組合のない会社の従業員って、やっぱり社畜という言葉が似合いますね
やたらと被害妄想強いよね？
あんな安月給に満足してるんだもん。
ヤダヤダ。自分の幸せより株主への上納が優先される会社って、終わってるよね？

>>716
あのね、儲かっているなら、労働者の権利として１円でも多くの給与、賞与を
要求し、会社が出さないと言うなら、ストしても、分捕らなくちゃいけないと思うよ
儲かって無いだろ、会社つぶれちゃうよ、何かと言えば社畜、社畜と言いなさんなよ。
おいらも、７１６さんと同じに会社から一円でも多くもらいたいよ。
旧国鉄が、何であんなになったかしってるの？ＪＲが何で立ち直ったかしってるの？

>>717
ＪＲが立ち直ったのは別に組合の問題ではないぞ

>>718
あのね、誰が組合問題で、立ち直ったと言ってますか？
赤字会社の社員で、その自覚が無く、会社の経営建て直しに、旧態依然とした、
古い考えで、自己主張だけする社員の末路を勉強して見てください。

おまえら　井の中の蛙
借金あるやつはあきらめろ

今年は箱目標無理
目標が前年の130%ﾄｶありえないやろ!
まぁ、今まで最高コミッション貰って、ハワイも行けるからいいけど
来年は、１月からコミッション満額頂きます

>>721
たぶん暫定が継続なるだけだから三万だよ

>>721
ハワイ研修おめでとう。

>>721
アメリカ研修行きたいよ〜。
サンフランシスコ、ニューヨ−ク、ワシントン、アトランタ、ホノルルに行きたい。

>>724
自腹でいけ

>>725
へへっ。実は書いただけでね、アメリカ研修は、数年前に、済まさして頂いております。
あなたが自腹でいきな。

>>726
まともな日本語を話せない奴がアメリカ研修とは…。
この会社の行く末は真っ暗だね。明日はどっちだ…。

>>727
人の書き込みを汚く罵る奴が、会社の行く末を真っ暗と言うとは・・・・。
性格悪い、てめえだけには、来ないよ。
みんな、愚痴を書き込んだり、不満を書き込んだり、楽しくやってるんだよ。
みんな仲間だろ、汚く罵るなよ、『みんな、こんな奴、どう思いますか？』

あほばっかり。
この会社の偏差値って実際いくつ？？

今のウエストの２０代は一定レヴェルの大卒ばかりだから
偏差値平均５５程度はあるんじゃない？

３０代からは極端に下がるかも（高卒も多いし）

ウエストの２０代を見てみると言葉使いとかマナーの良さが違う。
子会社の高卒との違いを比較してよくわかった。

さすが幹部候補生？

定年退職した高卒ウエストから「子会社が日経新聞、読むな」といわれた
子会社の底辺大卒（偏差値３８程度）より。

以前、奴隷なのに何故かウエスト本体の社員と間違われた。
何かが変わるわけじゃないからどうでもいいけど。

>>730
マナーや言葉使いが良くても仕事にはたいして役にたたん。
学力の高い奴が不採算きわまりない体制を作ったんだよ

>>730
『ウエストの２０代を見てみると言葉使いとかマナーの良さが違う。
子会社の高卒との違いを比較してよくわかった。 さすが幹部候補生？』

730さんのおっしゃる、通りと思いますよ。しかし、この自他ともに認める『幹部候補生』達が

同期との出世競争の中で、自分ではミスしたと自覚してるくせに、周囲にはミスと認めようとはしない

官僚的根性になって行くんですよね。

40歳前後の『幹部候補生』諸君、どうです？　入社した頃の、『青雲の志』はないでしょ？

我が社の株価、現場社員の生の声より、人事移動時の同期のポストの方が気になるでしょ？

現場たたき上げの役員が少なくなった今こそ、自分達の責任を自覚してくださいね。

旧日本帝国陸軍の士官学校出身の将校のように、官僚化しないでください。

貴方達の優秀さは良くわかってますからね、くれぐれも『官僚化』しないようにお願いします。

>>728
愚痴や不満を書き込むのが楽しいのかね、君は。アメリカに行かせたのは、経費の無駄遣いだったようだな。
という人事のお偉いさんの言葉が聞こえてきそうだな。

俺は本社に長くいるから、ここ二十年程のアメリカ研修へ派遣された
社員の人となりを一応把握しているが、みんな有能で常識を持ち合わせた若者ばかりだよ。
少なくとも、あなたのような人はいないね。なりすましだろ？

>>733
てめいのような奴は、本社に20年も　いないよ、あなたが　なりすましだろ?

>>733
7時56分に、本社内で会社のパソコンで書き込むなって。
てめいが『なりすまし』だろ? 早く仕事しなヨ！

連貼りご苦労さん。
今日と明日は休み取ってるんですよ。ちなみに書き込みは携帯から。
もうすぐ、飛行機のフライトなんで、失礼。

>>736
なりすましやがって、なにが「飛行機のフライトなんで、失礼」だよ。

早く、回らなくっちゃ空缶回収のオーダーが入るぜ、早く仕事しな！

ここに来る奴は俺を含めて、みんなカスばかり。目糞鼻糞を笑うやね

>>738
目糞と鼻糞両方付けてるのは、テメエだけだよ。

>>731

ちなみに30代の高卒ウエストは子会社の高卒と大差ないです。
身勝手な連中が多い。
第一印象は「何？このチンピラ」…
今でもその印象は変わってない。

上場企業の社員とは思えなかった。
高卒を激しく嫌うようになったのはウエスト社員さま（移籍も含む）が原因。
それまでは特に何とも思ってなかったのに。

みんながみんな悪人じゃないけど質が悪いのがいるのは事実。

>>732

もう、遅いと思う。
昔のように同じ会社で格差がなかったら別だろうけど。
格差ができて子会社の人間見下すようになったから。

ま、頑張っても無駄なんでそれなりの仕事をしてますよ。

>>739釣れた!釣れた!
鼻糞と目糞の餌で釣れた〜
捕ったど〜(^-^)/~~


釣られてやんのﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>736
そうか、お前か。

海外から帰ってきて思うことだが
日本人は相当な勢いであほになっていて
驚いた。
醜いにもほどがある。

現場を知らない人間が上に立っている。まずはこいつらを一掃しよう

>>745
そうです。あなたの言う通りです。

745ボトラー共通だな

セールスのやり方がわからないから奴が支店長してる時点で終わってる…
なんとかしてよ
腰掛け気分でいるなよ

>>748
今までにわかってる支店長っておったのかよ・・
取引先怒らせて他社へひっくり返される
取引先へピントのずれた説明を行い取引先から信用なくす　
そんな奴なら知ってる。

北朝鮮エリアになったばかりに社員会に搾取されてるんですが〜

ジョンイル側近の機嫌を損ねたら収容所送り
どうして組合ないの？

>>749
今の支店長って、部下と市場は見てないよね。
上ばかり見てるよ、何か有ったら責任とらされるからね。
昔はいたけどね〜　部下思いのいい支店長がね。
そんな支店長は、とうの昔に責任取らされて、はじき飛ばされてるよね、残っているのは
責任のがれの上手い支店長だけだものね。

>>750
組合を潰したお前らの上の責任

>>752
すみません、組合を潰した私らの責任です。
しかし、会社を潰すかも知れないのは、上を敵視する考えの社員、部下を奴隷としか見ない役員
この二種類の人間でしょうね。

>>750
お前の抱えた赤字は俺らから搾取された金で穴埋めされてんだ
ウエストは確かにおかしい
だがお前ら近畿はもっとおかしい
さっさととクビにして再雇用扱いにすれば良かったのにな
会議でも態度デカイ

赤字=借入金じゃないよ

だからウエストは馬鹿なんだ

>>755馬鹿だね
プライドだけで借金してKinKi Kidsは、昇給するどころかどんどん給料減るよ。
俺達は、元から低いからダメージなし

別に債務超過でも倒産の危機でもなかったよ
ぼろ雑巾…いや、ウエス…ウエスとの人たちは理解力が足りないな
設備投資や社員への還元を怠って本社ビルと株主さまと役員さまだけ還元をする会社の人間はレベルが低いね
だから経営の舵取りも近畿に奪われちゃうんだね
だいたいシェアが高いのって単に競合が手を抜いていただけでチミタチがあげた訳じゃないだろ？勘違い甚だしいね

その借入金は誰が返したのだ？
ボロ雑巾だろうが？
四国と近畿…どうしてこうなった？

>>758
君、イーボイスにも書いてる？馬鹿さらけ出して恥ずかしくない？

馬鹿が伝染ると嫌だから消えとくれ

>>759
おk
君は頭いいみたいだから次の２点に答えろ
�@なぜ四国は親に買われ、近畿は売られたのか？
�A１００億？（新社屋は６０億！らしいが）借り入れはどこがかえしたのか？

北九州VS近畿ですか。山陽と三笠はどっちに味方する？

>>757 近畿のコーポレートのシェアなんか10%そこそこのﾎﾞﾄﾗｰ中で最低でしたね。
例え地域性はあれど競合は、日本中どこでもあるし、あまりにも低すぎる現実は、販売数量比較で天狗になって仕事出来てなかったからです。
そして、挙げ句の果てに借金作って売られました。君達は買われた奴隷なのです。

>>760
１００億の借金は今も返されていないはずだが

追記
今日発表された決算報告見たら６２億は返したみたいだな。

しかし
>>760　よ

四国が親に買われたのは、そのうちにウエストに売り飛ばすという思惑があると思うぞ
完全子会社にしておけば自分達だけの判断で可能だからな。

親に買われた　＝　四国＞近畿　と考えているのなら正直単純すぎ　

早期退職しよっかな〜？

日本製紙は子会社の四国に借金してるからそれをチャラにしない限り
ウエストは買わないと思うけどね。手元に置いとけば配当も吸えるから
しばらくは売らないだろう。

>>ボロ雑巾、ウエスだと、ばかやろう！てめえも　雑巾の社員だろうが。
いつまでも、近畿の社員だと思ってるんじゃねえぞ！近畿コカはもうこの世に無いんだよ。

>>757ボロ雑巾、ウエスだと、ばかやろう！てめえも　雑巾の社員だろうが。
いつまでも、近畿の社員だと思ってるんじゃねえぞ！近畿コカはもうこの世に無いんだよ。
『別に債務超過でも倒産の危機でもなかったよ』だと、ばかやろう！　
そのあまちょろい考えが100億の借金作ったんだよ、『別に債務超過でも』と言ってる間に200億に
『倒産の危機でもなかったよ』と言ってる間に４００億になるんだよ。
そんな会社を救ったウエスが、てめえら以上に、バカだったよ。

>>768
景気悪いときに博多くんだりに本社建てるなんて！関西は冷たい目でみてますよ
あれで65億だよ？

いつまでも近畿やらウエスやらくだらないこと言い合っているような輩は会社の将来にとって百害あって一利なし。
早期退職支援制度使っていいから、さっさと消えてください。

なんか三笠ってなんだかんだ言ってまともだったんだなと思える…

>>771三傘のどこがまともですか？アホ近畿に買われ、アホの大将送り込まれ、あほの支店長しかいない三傘ですよ。
内からは、嫌われ者の部課長クラスを引き受けてくれたから感謝してます

明日は昼から緊急招集なので寝ます

なんだよ消臭って

>>774大将が発表した、ﾍﾞﾝﾄﾞｽﾄｯｸと自販機の金盗むしか脳のないオペレーターの分社化の話しやないかな?
彼らは農民以下なんだから、ほっときゃいいのにうちの大将は優しいからな。

給料調整の話はなしか？

777Get 他メーカー社員

末吉書いてましたね、仕事内容が同レベル社員は給料も同じにするって。て事は、近畿のバカたれは我々レベルの島国給料と同じになるって事ですね。
いいきみです。

誰がこの不況に月給24ｹ月プラスαでやめるの。だんなが稼いでる女性陣？

>>778
同レベルって誰が決めるの？結局、好き嫌いできまるよね？

>>780好き嫌いでは、選ばない『仕事の内容が同レベル』ってのは、言ってるだけで、結論的には近畿の給料レベルを下げる。って事を宣言したって事。
何の仕事してるか解らない部長課長が、年収1千万超えがゴロゴロでは、会社潰れるもの。

>>781　近畿出身ですが、確かに課長以上になると極端に高くなる給与体系でつた。
ヒラはあんまり変わんないと思いますが。。。。

会社名変わりすぎっ！！

どれが今の名刺か分からんｗｗ

早期退職者支援制度の第一号はＣＥＯがどうぞ！

希望退職ですが…

集まるのかなぁ？

たった二年くらい割増で辞めるようなひといるの？

>>784集まるよ、後2年で退職の一般社員なんて退職するだろ、だって後2年働いても再雇用ないしそれなら、今退職して年金貰える歳まで、気楽な職場探した方がいいのでは?
58才と60才では雇い主もイメージ違うのでは?
後、出来る40才台の社員も出て行くでしょうね。結局残る人は、カスばかり。

結局、制度にかすらない若い社員はカス上司の下で働く運命。

イーボでもスレ立ってたが、会社の内面から未来が無くなるね！

>>782
九州は管理職になったら給料さがります！！
これマジです。

>>787脳無しばかりだからじゃない?
近畿は管理職になれば、1千万ありますが･･･

>>788
あんたらの給料は九州が稼いだ金だ！
少しは感謝しな！
口だけ近畿！！！！！

>>789
殿様商売していたツケが九州の成れの果て。やたらと被害者妄想激しいのが痛々しい。

安売りしか脳無しＣＳの未来なし。これからは、ベンディングの時代ですね。リテールは問題外。リテールなどはカスの集まり。

>>791

自販機相手にこんにちは♪だって？
なんたらの一つ覚えみたいに猿の○○ニーみたいに回るだけの単純作業は一生、負け犬としか思えない

某関西CS支店長さま
しっかり私達メンバーの指導、教育をして下さい。出来ないなら早期退職して下さい。私達メンバーの将来の事も考えて下さい。朝のミーティングが死ぬ程長いのも勘弁してよ。得意先の話聞いてる方が勉強になるし

しかし、今回の会社提案は想像を絶するほど無茶苦茶だ。
こんなの押し付けられたら、たちまち首を括らなきゃならん社員が続出するぞ。

九州行くか関空でべんすとするかどっちがいい？出来れば自主的に退職してくれたら割り増し出さなくて助かるんですが…
そんなこと言われちゃうよ

全員転籍拒否すりゃイイズラ。

>>794具体的に教えて下さい

>>797
1　休日減らす　2ゾーン4〜6はみんな3へ落とす。
3　出向者は一気に出向先の給与水準へ。4　社員数は減らして、今以上に一人当たりの仕事量は増やす。
でも役員報酬は減らないし、ラグビー、ホッケー部は存続か？
順番逆なんじゃね？役員の数と報酬減らしてから社員に手をつければ。

役員＼(^-^)／バンザーイ＼(^-^)／
経営陣は安泰
ラグビーも継続
ホッケーはかわいい子だけ許す
明日は天神で豪遊しようぜ！
会社の金で



そんなこと許すか(｀・ω´・)ｂ

>>798ありがとう。
大変やな

>>798
計算してみると、近畿出身者だと本給が１０万以上下がる人も相当数出るぞ。
平均でも５〜６万ぐらい下がるんじゃないかな。インセンティブもいかれてるし、
退職金制度も大きく劣化する。
かなりの人が家売ったり車売ったりしなきゃ、生活できなくなるだろうな。

こんな一方的な提案は飲めんな。だが、組合無視体質の経営者が我々の声が聞き届けられるのだろうか…。

子会社所属で基本給が元々、ウエストより５〜６万低い
負け組みのボクには関係ない話ですねｗ

近畿なんか、基から貰い過ぎなんだから今季のボーナス全額カットすればいいんじゃない。

組合のないみちのくは平均300万(それでも東北じゃ勝ちの部類)、
南九州は有価証券報告書だと450万ぐらい。そこまで落ちるかなあ。

世界のリーディングボトラーって、どこのボトラーでつか？？

ボトラーに限らないけど日本の会社は全体的に給料下げられて
消費が活発になるわけないよね・・・

アメリカみたいに考えも無くクレジットカードとか
使って消費しないがぎり・・・

削るだけでは結局、長い目で見たらマイナスな気がする。
FS所属だけど120円の缶コーヒーって高くて買う気が起きない。

漢字書けない管理職いますか？
底辺偏差値高卒管理職いますか？

コカはだいたい安いね
JALでもたくさんもろてるよ

旧近畿社の子会社でも、旧三笠社より給与が良いってホンマかいなぁ？
無茶苦茶やなっ
もらいすぎやろ！

すえきち。

はよアトムに仕事まわせよ。
そうしないと君の進退もやばいよ。

>808

旧近畿子会社の給料が三笠より高い？？どこでそんなデマ聞いたんだか。
当然三笠より圧倒的に安いし休みや福利厚生なんか比較するのも恥ずかしいレベル。それどころかウェストの子会社よりも安かったわ。

早期退職考えてるけど、割り増し、あれ何とかなんない？

フ・ザ・ケ・ス・ギ！

早期退職、なんでプロダクツは対象外やねん！

>>813
辞めてほしい人物は　他の組織に所属している事を表しているんだろ
子会社・関係会社出向組は厳しいかもな

>>813プロダクツは、パート首切って、社員の給料減らせば早期退職しなくとも勝手に辞めて行くだろが。他の関連･子会社も同様。

事務仕事はアウトソーシングするって本当なんですか？
チェッカーはどうなるんですか？
営業から業務センターでも変わりたいって思ってるんですが・・・

業務センターは、旧会社により現在所属はバラバラですが、来年より業務とセンター(ﾁｪｯｶｰ)は、子会社が運営となります。転籍となり給料が6〜7万円減給ですね。
バイトやパートは今年で首切りなのでアホでも出来るﾁｪｯｶｰもキツいですよ。今楽してるアホﾁｪｯｶｰ達には、いい気味です。

ついにウエストエリアにもアトム運輸が倉庫、内勤職に着手かな？

>>818
チェッカーはアホでは務まりません。
営業や事務はアホでも出来ますが。
この会社のひどいところはあせかいて働いてるサポート部門を下に見てるところ。チェッカーが居ないと会社回らないってわかってる？簡単に代替えがきく職種って最高だねぇ(￣▽￣)b

>>819ｵﾏｴどこのﾁｪｯｶｰ?少なくとも、うちのﾁｪｯｶｰは責任感のかけらもないアホばかりです。
フルのセールスマンで会社に文句言うたり、腰痛いって言った使い物にならない人間ばかり部屋にいます。
今だにﾁｪｯｶｰ室は喫煙OKです。

>>819
>>820

どちらもウエストエリアではよく聞く会話だ。

>>820
それって鹿がいっぱいいる県？
このあいだ会議で行ったけど、ビックリしたね！
ＣＥ０が見たら、『お前達は悪よのう』って言うだろう
まぁ掃き溜めの場所だからしょうがない
来年からは人動ピッキングの刑をうけて、しっかり積込なさい

みんなアホばかりですね

多分、首が速攻斬られちゃうのは営業。

>>824

課長職以下は全員対象だろ？
使えないから順に切られていくんだろうな。

統合しても良いからエリアの色はなくさないでほしいな。
昔は結構違ってた近畿と三笠の商品ラインナップが同じになって
面白みがなくなった。

>>826
そんなことばかり考えてるから 赤字 になるんじゃ

馬鹿はやたらと赤字を強調したがるが三笠や近畿は赤字ではない。
そんなことも鎖国エリアの人間はわからないのか(￣▽￣)b

山陽＋近畿＋三笠で新会社設立希望。役所はもういらん。

山陽なんていらん。近畿+三笠+中京でゴールデン誕生！これがほんとのセントラル

>>380近畿だけ要らないのでは?近畿の基本給料が高いから、低い我々まで下げられる。
アホ近畿のとばっちりとけつ拭きばかりで嫌になる。近畿全員紙ねばいい

>>831
お前らの給料が安いのは、お前ら自身が会社の言いなりになって、
会社に物申す努力を怠ってきた報いやんけ。
妬み言や恨み言を旧近畿社員に向けるのは筋違いやで。おのれら自身の無力さを呪え。

>>832今の給料が低いとは言ってない、近畿のアホの基本給を下げる犠牲になるのは嫌やって事
高い給料は自分達が勝ち取ったと思い上がりが、本当に新で欲しい連中だ近畿の社員みんなCCWから退職すれば、お荷物解消で近畿マーケットも正常になる、士ね、史ね

>>833
今のあんたらの給料は低すぎるよ。今まであれだけの利益あげてるのに、
なんであの程度の本給で納得してたの？同業他社の実情と比較したことなかったの？
まさに経営者の言いなり集団。それを努力不足と言うんだよ。

あと、まともな日本語を使おうな。訳のわからん変換はあえてやってるんだろうけど、
句読点の打ち方がまるでなってない。

北九のアホ連中ばかりが役員をやってる限り CCW は浮上しないな。

所詮、ライセンス契約が切れたらボトラーは何も出来ないんだよ

>>834給料の安い高いは個人の価値観でありオマエの意見は聞いて無い安いとは思って無いと書いてる事を理解出来ないのか?
オマエ達のとばっちりとケツ拭きが嫌なだけ
アホの給料泥棒芯でくれ句読点やめました(^o^)/

まあ、せいぜいケツを拭いてくれたまえ。
紙ぐらいは買ってやるから。

>>838拭きますよ、拭くしかないですから。さすが近畿で働く人ですね。
近畿は取締役･管理職･一般職、全員何事も他人のせいにして自分では一切責任取らないいいげん人間が集まった社風ですもんね(^-^)v
だから全員信で下さい。

独裁者の洗脳って怖いね。

近畿コカの管理職なんてキリンからの出向者じゃないの？
キリンからのマヌケが行っているからしかたがないんじゃない？

大赤字になったと知って来てみたがやっぱり雰囲気よくないな。
さっさと転職してればよかったのに。

んでボーナスはいずこに？

今年もみちのくはいかに？

イーボイスで実名(？)晒した馬鹿、居ないんだけど。
根性なしだな

ノーツアドレスない底辺か？

無能なヤツほど人を中傷するんだよな。。。
無能なゴマすりばかりが営業や管理職になってるから赤字なんだろ！
よく考えろ。

ゴマスリスリで管理職ｗｗ
いるよ　知ってるよ　そんな奴

>>844
みちのくは今年もZEROに力を入れてますからボーナスにも反映。
本土各ボトラーが苦戦中の中、沖縄は好調なんだよねえ…。
いろはすじゃなくて水道水を加工したものがバカ売れ。笑いが止まらない。

営業なんてバカでもできる。
そんな単純なことに気がつかないバカがいる限りこの会社に未来はない

頼むよ！いい加減、仕事してよ

本当に外的要因で赤字？
自分で赤字になる近畿の企画を押し付けただけでしょ・・・・
ダイドー好業績！サントリー・伊藤園もウエストみたいな惨めな業績ではないよね！
外的環境より赤字企業近畿を吸収したり、アペックスを吸収して尻拭い出来なくなったのが
大赤字の主要因じゃないの、課題をすりかえていては会社は倒産するで！

>>850
お山の大将のウエストのままじゃじり貧なのは明らかですよ。
たいしたヒット商品もないなかで売り上げをあげる…というか倉庫に押し込むウエストの商売の仕方は狂ってるね
というよりもコカ・コーラ名物の押し込むを今後も続けているようじゃ低落傾向は今後も続くよ

モスもたかだか27歳の若僧にひっくり返されて打撃でかいよ
ジョイフルさえ奪われてマックは赤字。優秀なウエストの方、もっと世界に目を向けようね。

>>850
「アペックスを吸収」ってちょっと違うと思うけど・・・。
アペックスは経営者がアホで赤字寸前だけど。

>>852
おまえは自分の半径５０センチしか見えない動物のようだな。
近視眼思考ｗｗ　井の中の蛙ｗｗ

>>852
もう一つ追加。
木をみて森をみずｗｗ

おまえら意味わかるか？？　漢字読めるか？？

まぁまあ、所詮、三流が集まったブラックなんだから。
ドングリの背くらべ
ってことでいいんじゃない？

キンキも押し込みとことんやってたっしょ。キンキのせいだウェストのせいだなんて言ってたらマジで共倒れするで。

商品の品質下げ過ぎだろ。今のコーラやジョージアなんて飲めたもんじゃない。

>>857

同意

特にアルミの５００缶のコーラは飲めたもんじゃない。
水っぽい・・・
スチールは多少味が濃いからまだ飲めるけど。

エメマンは好きだけど今から５つ前の奴のが今のより美味しい気がする。

２８になって主任にもなれん奴ってどうなん？
こいつキモいから何の昇進もないだけ？

テイスティもなんか味が薄くなったな。

>>857 >>858 >>860
ヒント：歳をとって味覚が落ちただけ。
老人はさっさと去れや。

>>861

味の好みは主観だけど・・・

つか、500缶のコーラはスチールとアルミでは味が違うのは事実。

グループ転籍ってマジであるの？給与の統一をきちんとしてからやってくれよ！
なんで隣の平社員に給与負けるんや？
三笠出身なのが悲しい

>>857
>>858

社員なら コカ・コーラ と言いなさい

>>863　転籍は、本人の合意がなければ、強制的にはできません。対象者全員で拒否すべし。

休日の減や労働時間の増も労使の合意がなければできません。
「思い切って仕事ができる環境」なんてのはきれい事で単なる人件費削減にすぎない。
手をつけやすそうな所から無理矢理ゴリ押ししてるだけ。三笠山陽近畿の労組が一体になって阻止するべき。経営者はこれ以外の対策に全部手をつけたとは思えん。

>>864
864さんの言う通りです。
社員ならコカ・コーラ、もしくはコ−クと呼ぼうコカ・コ−ラです

ウエストエリアはそんなに感じないと思いますが、関西エリアはいま、給料面で逆転現象が…
同じ支店で三笠出身の支店長と近畿出身の平社員が給料同じらしい。
入社３年目の三笠出身と近畿出身では最大で５万？
現場はかなり荒んでいるよ。給料の改訂を何年かでするんじゃないの？もしかしたらウヤムヤで突っ走るの？

三笠とかゴミじゃん

>>868
合併を焦ったジャパンに乗せられたス○キチの無能さの付けが我々社員に被さってきて
いるんです。

なんだかんだ言っても、結局ボーナスは旧近畿組に有利な形になったじゃん。
どうしてなんだ？！

>>871
旧近畿は、重役、社員共に『吸収合併された』じゃなくて『吸収合併されてやった』
と言う考えで、旧ウエストは社員はともかく、重役は『合併して頂いた』と言う考え
ですよ。だから色々と・・・・・・・・・。
また懲戒解雇者がでそうですね。

ボーナスでるだけいいと思え

本来近畿は中京と合併すべきだった。同じ三菱系だし
共同生産ラインや需給システムを作ってたんだから。
リコーと三菱じゃそりあわないでしょ。山陽のニチレイが
いつの間にかいなくなったように、風土が違う人間同士あうわけない。

>>874
いい事言いますね　その通りと思いますよ
ニチレイはどこにいっちゃったの？
アセロラに噛り付いているのかな？

ニチレイは自社でアセロラ飲料やるのは撤退。サントリーに売った。
いつの間にかウエストの大株主からも消えてるけど検索しても
「完全撤退」したとはどこにも書いてないんだよね…。

まぁ いずれにしろ 山陽側に アトム が進出しやすい環境になってきたってことか？

福岡、佐賀、長崎の三県下で割拠している時は楽しかったし、やりがいがありました。

兵庫大阪京都の2府1県下で割拠している時は楽しかったし、やりがいがありました。

>>879
あなたも、そう思いますよね。
お互いに大変ですな！

>>879
兵庫大阪京都の2府1県下で割拠している時は楽しかったし、やりがいがありましたが
会社は潰れていたでしょうね。

>>881
内輪で嫌味を言いあっている暇が有ったら、競合打倒対策を皆さん一緒に語りましょう

>>881禿同!楽しく好き勝手やってたらそりゃ楽しかったでしょう。実力以上の給料貰ってたら楽しさも倍増でしたね。
そのツケが今後旧近畿のバカ達が味あう事になるいい気味だ。

>>883
＞＞８８１じゃなくて８７９だろ。　

>>884間違いではない、旧近畿はボーナス20〜50万下がるらしいですね
下がるのではなく、オマエ達の労働に応じた金額であり、まだまだ高いぞしかしいい気味だ(^o^)/

ﾗｸﾞﾋﾞｰしてりゃいい
俺には関係ねぇ

>>886ラグビー部のアホは、会社のコジキなので対象外です。
皆様より恵んで貰ったお金でしか生活出来ない人達は、家族が哀れです。コジキの子供もこじきです

荒んでるねえ。北にいると性格まで曲がるのか。
いっそ、脱北したら？すこしはまともになるかも知れんぞ。

資材調達と製品の融通までは良かったが、会社そのものの合併は完全に失敗だったな。

合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。
合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。
合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。合併は完全に失敗だったな。

ヨシッ！北九州と山陽は分離して近畿三笠セントラルの中京エリアでコカ・コーラウエストを立ち上げよう。

>>890
やって見ろ！
また借金作っちまうよ。
今度は、何処に払ってもらうんだよ！　セントラルか？　みちのくか？　サントリーか？
その前に、旧ウエストから払ってもらった借金を返して　中京ウエストを立ち上げろ。
今度こそ　君の会社は倒産だよ。

>>892
とんでもない勘違いレス乙

>>892
払ってもらった借金てなに？どこの資料でそんなもん見たんだか。

バカばっか！

さすが北の独裁政権は洗脳が行き届いているな。ＴＫも入っていないとは…旧時代をそのまま引きずっているなんて…リテールサービスなんか出来た瞬間、アトムに売却だよ。

>>893>>894>>895>>892
内輪でばかを言いあっている暇が有ったら、競合打倒対策を皆さん一緒に語りましょう

ボーナス明細見た・・・

冬なのに夏のボーナスより少ないなんてorz

つーか、一年目の冬のボーナスより少ない・・・
いくらなんでもこれはないだろう。

散々、俺たち子会社から搾取してる癖に。
夢も希望もねえ。

>>897まず足元堅めないと打倒もなんもあるかい!
>>898ボーナス少ない?働きに応じた額や、今までが貰い過ぎてただけ。文句言うなら、もっとくれる会社に転職すればいいだけやん

>>899

アホか。
去年より少ないのは仕方ないし覚悟してたさ。
ただ、入社一年目のボーナスより少ないのはあんまり
だと思ったんだよ。

くれるだけありがたいのはわかってるけど。

>>899
妄想で語ってんじゃねーよ。
もっとまともな解決策をかけないのかよ。

>>900気の毒だが、不満があれば辞めたらいい。>>901まともな解決策をここに書くのか?オマエ頭イカレてるな。ここは2ちゃんねるだぜ、
書けるなら、おまえ書いてみたら。

>>902

何で不満があるイコール「辞めたらいい」になるの？

あまりに短絡的すぎるね。
というか単細胞？

どこの会社で働こうが不平不満は絶対にある。
明確な目標が無い限り「辞める」べきじゃないね。

セックスかソックスか知らんがワケわからんことするなよ！

おんまえらに聞きたい。
外注先の人事を動かすと公言した管理職ってほっといていいの？
アカウント先にそんな公言したが　実績ないと社長が起こっている。

コカ・コーラの社員って、この程度のレベルなんだな。

自分の勤めている会社が嫌いな人が多いようですね？

面白いね！

市場でお会いするのを楽しみにしております。

>>903辞めるも辞めないのは個人の勝手です。一年目よりボーナス減ったのは、オマエの仕事内容がそれだけしか評価されてないって事だろ〜
一年目はオマエが今ほど仕事出来ない人間って解らなかっただけでしよ、文句言うなら辞めて別会社探せ貧乏人。
ちなみに俺は100万以上あったぜ

アトムに籍、移したらボーナスびっくりするぞーw

>>907

ふーん。
文句言うイコール辞めて別会社探せって。

多分、ウエスト様だろうけど、考え方極端だね。
というか高卒？

ボーナス100万って確か20年前の伝説らしいね。
人ごとだから別にどうでもいい。

>>906

基本、発想が工場系の高卒会社だから
仕方ないです。

>>908

ベテランの社員でもボーナス低いって聞いた。
うちの会社と同じくらいって思ってたけど。

ア○ックスは去年に引き続きボー○ス無し

>>907

あ、そうそう、書き込みで思ったけど
「100万」以上貰ってたほど優秀なお方なら、もう少し品のある
書き込みしてね。

多分、30代後半から40代だろうけどいい年した大人が書く文章じゃないと思うよ。

仮にも「東証一部上場企業」の社員様ならね。

稼働率の低いライン、リシール缶とかの処遇をどうするか考えてほしい。
アセプも明石、本郷、基山とあるが過剰だろ。

>>913オマエ必死か・・なんだかオマエが哀れになって来た。だってボーナスも初年度より低い貧乏人だし、不満の書きこみだけで、自分の現状を変える事も出来ないし。お正月迎えられますか?

俺100万以上のボーナスは今年も貰ってるよv。

オマエレベルまで目線を下げて書いてるから、品が落ちてる事を御理解下さいね。

景気が悪い今、能力があろうがなかろうが、賞与が下がるのはトレンドですからね。
しかたねーっすよ。
ここは耐え時だと思いますよ。

東京はこのデフレ時代にグラソーとかイリーイッシモなんかの拡販に
必死だけど、案の定売れてない。上がアトランタになってからひどいよ。

○○支店の○○ちゃん　叉一緒に東急インで　モ−ニングコ−ヒ−飲みましょうね。

>>915

じゃあ、哀れなら100万以上ボーナス全部ください。
本当に貰ってるなら課長級だろうけど。

こっちのレヴェルに合わせたじゃなくて
最初から低い癖に冗談にしても面白くないですよ。

ま、ウエストの奴隷だけど一応、給料貰っている以上は
最低限度のことはしますがね・・・
けど、それ以上のことはしない
　
（仮にウエストと同じ仕事したとしても給料はウエスト以下。）

>>919

はい、去年より低いのは覚悟してましたが
入社一年目より悪いのはそれだけ利益が無いということ。
やる気はないけど可能な限り会社の利益に貢献することを
考えて実行します。

>>919奴隷のクセにウエスト様から言葉かけて貰えるだけ有り難いと思いなさい。
いつまでも奴隷は奴隷。江戸時代なら、オマエはエタ・ヒニンだよ。

>>921　　

あ、本当のことと言うか本音言われた。
さすがはウエスト様。

しかし、ウエストを含むけど
変な不祥事起こして辞めさせられる
連中多いですね・・・

「ウエスト」らしいと言えばそれまでだけど。

身を持って「ウエスト様」が教えてくだされたことだから
「明日は我が身」にならないように反面教師にしよう。

内容を読んでいるとよく入社できたなと思う・・・
景気のいい時代に入社したから人間としての
質が悪いのかな？

いい人と悪いカス(ほとんどが高卒）との差が極端に激しい
コカ・コーラウエスト

九州エリアから近畿・三笠エリアに戻ることを“脱北”と言う。

>>918
アッー！

旧近畿の者ですが、旧ウエスト博多の女子社員は、さすがに九州の女性だけ有って
情が濃いくて情熱的ですよ。
単身赴任でこちらに来てますが、もう帰りたくありません。
旧近畿も旧ウエストも、僕達見たいに仲良くしましょう。

>>926
旧ウエスト博多の女子社員とは博多営業所か？今は２人
しかいないはずだが？

>>927
本社。

女の話題はどうでもいいが、E-voiceのブリヂストンって誰だ？

イーポイスに書き込んでる奴って絶対辞めないんだよね

辞めないなら、それなりのポストに飛ばしたらいい。

>>921のえった奴隷よ、920の自分の書き込みにわざわざアンカー打って自作自演は何の意味があるの?
本当にバカだね、そりゃボーナス一年目より減るよ
鬼書きやったけど、よっぽどボーナス少ない事がショックだったんだね。退職支援にも該当しないグループの末端えった、死ねばいいのに(^o^)/

会社上層部は、ここに書き込んでいる、俺達みたいな社員が退職支援に乗ってくる事を
期待しているんだろうね。
しかし、ここに書き込むような俺達は、会社にぶら下り社員だからな。
他所で雇ってくれる会社がね〜ょ。だから会社の悪口を言いながら辞めね〜ょ。
まあ、俺達を採用した事が間違いさ、諦めな。

>>932 　　

あ、会社の力を自分の力を考えてる高卒

自作自演？
916さんへの返信なのに。
単なる間違い。

薄汚い高卒の癖に「ボーナス100万」なんて
ありえない大法螺ふかないほうが良いよ。

>>934
会社の力を自分の力に勘違い・・・
上記人物がなぜか管理職。
周りから笑われている。　なぜあいつがあの立場？ってな。

>>935

「なぜあいつがあの立場？ってな。」

うちの営業所でそういう風に言われてる人がいます。

ある営業は彼に対して「あの仕事ができない奴が」って
陰口たたいてました。

まあ、口だけはよく動きますからね。
（口が異常に動くせいか身体は動かさないようです）

>>936
まさか　漢字書けないって人物ではないだろ？？
当方問題人物管理職は漢字書けない誤字脱字で取引先から指摘される、取引先から　あほすぎるって笑われる。
こんなひどくはないでしょ。情けない・・・・

>>937

頭はいいですからそれはないですね。（内勤だから営業とは違うでしょうが）
大学のレヴェルは私と大差ないですが高校は進学校卒業してますから。

愛想もいいけど「もう、少し動いて欲しいな」と言うのが
私個人の感想です。

続き

それ以前によくそれで管理職になれましたね。

不思議だ。

人材がいないのでしょうか？

皆さん　他人の人事には手厳しいですな。
高卒だの、大卒だの関係ないだろう。
高卒の奴は、『俺が大学さえ出ていたら、いまごろは・・・』とか言わないように
そう言う人は、大学出ていてもいまごろは、一緒だよ。『なんで高卒のあいつが俺の上司なんだよ』って
言ってるよ。
大卒の奴は、ニュ−オ−プンのやりかたを大学で習ったのかよ。
大学出ても、今のスキルだろ？　出てなきゃ・・・・　自分で想像しな、大学出だろ！
本当に出来る奴は、高卒だろうと大卒だろうと中卒だろうと、日々自己のスキルアップを
目指し、勉強している奴で、『高校は進学校卒業してますから。』何言ってやがる。
本当に出来る奴は、良い学校出ていても、聞かれなければ自分から言わねえよ 。

>>940

以前は同じ考えだったよ。

「高卒だの、大卒だの関係ないだろう。」はね。

けど、この会社での【現実】を見せ付けられて考え方が変わったんだよ。
そこら辺は具体的に語りたくない。

あ、そうそう。

まともな人間なら上司は大卒だろうと高卒だろうと関係ない。
上司を立てるのは当たり前。

>>934えった奴隷よアンカーぐらい間違えずに打てよバカ、だから一年目よりボーナス少ないんだよ。

えった奴隷の勤務先は営業所なんだ普通支店やなかと?早期退職支援案内も来ないグループ末端ですね。
昨日も鬼書きご苦労様。

学歴よりもコネだよ
一般人事で某部長の義息子さんはどうなるかな？
現在はセールス社からウエストへの出向しているが、他の社員は戻される中、権力によってウエストに残るのかな？
他の県は１０月人事で戻らされたよな

俺はその某部長の方後釜部長の方が心配だよ
彼についていく奴なんかいるのか？終わってる

>>943
なに、解りきったこと言ってるの、コネも実力のうちだよ。
そう言う　おまはんも　コネ入社だろ!

>>941
君、どこかの会社の専務執行役員で、チャネル統括本部長が高卒って知ってる?

君、どこかの会社の子会社で、鷹○○ってつぶれかかった造り酒屋に社長として出向して
業績を毎年、倍々に上げていき、ダイエ−の故中内氏に『社長の○○君は怪物だね』と言わしめた人が高卒って知ってる?
君の健闘を　祈る!

>>944
人望の無いイエスマン

>>947
漢字書けないイエスマン
ご機嫌伺いだけで管理職イエスマン
社内営業がんばり取引先から信用ないイエスマン
さて　誰でしょう・・・

>>948
奴だろ!

最近カフェオレばっかでオリジナル見ないです(近畿)。

お〜い。　コーラの社員の人、自動販売機の商品の品種数が、どんどん少なくなって
同じ見本の缶が並んでます。なぜ？　なぜ品数を減らすの？
社員の人教えて下さいな。

こんど初任給以下にされそう…入社数年なんで基本給ヤバスｗ
旧近畿じゃ無いのにひどいよ、人事さん。。。貰って３ねん以内できまるかなあ…
会社で頑張るつもりだったのになぁ

>>951
９５１さん　売れない自販機は品種絞って訪問頻度を減らすのよ、効率化を図っているの。
旧ベンディング社のＨ社長の方針だったのよ。
今はそうでもないけど　ちょっと前は、おいら達も困ったのよ、ウエストの課長や支店長からは、
消費者の為に、品種を増やせ増やせと言われるわ、ベンディングの部長からは、効率化の為に絞れ絞れ
と言われるわ、今はそんな事無いと思うけどね、後はセ−ルスマンの個人差だね。

>>952
初任給が高すぎたのです、さようなら。

某部長の義理の息子さんだけ残留したら笑うわ
一人だけだとあからさまだから、あと一人か二人残留させてごまかすかな
支店長の強い要望がありましたから とか言って。
どこの支店長も強い要望してるんだけどな
逆にウエストからセールス社に出向していて転籍の内示を受けたら断っても良いんだよな？受け入れるか辞めろなんて言う管理職はいないよな？

キリンが野村に持ち株売却して撤退。三笠のセゾン、山陽のニチレイ、近畿のキリン。北九州リコー帝国万歳！！！

>>955
義理の息子さん知ってるよ！
しかし彼は優秀だよ、下手なウエスト社員より、よっぽどいいと思うがね
はっきり言うと、義父の部長の方が能力ないよね。
息子は残して、義父が転籍するといいよね。

>>956
どんどん売却しているんだ？
沈没する船から、それを察知したねずみ達がどんどん逃げ出しているんでは・・・・。
コカ・コーラって言うブラン名は永遠だろうけど、ウエストジャパンって言う会社は
どうなるかね、社員のモチベ−ションがこれだけ低ければ、将来は知れてるよ。
まあ　今の経営陣の評価は、後世評価されますよ必ずね、その評価を今の経営陣は、
年だから知る事は出来ないけど、おいら達は若いから知る事が出来ます。
ただ、経営陣が逝っちゃった後も、おいら達は生活して行かなくっちゃいけないのに・・・・

>>957
優秀なのは他にもたくさんいるだろ
特別扱いは会社の私物化だってほとんどのヤツが思っている

>>959
そうだね、９５９さんの言う通りだよね。
他にも優秀な人がいますよね。
『コネも実力のうち』嫌な言葉だよね。

お前ら、ウダウダ言うんじゃねえぞ。
俺は、妻と子供２人抱えて、ハロ−ワ−クに毎日行ってるんだぞ。
面接も４回受けたが、すべて不採用だったんだぞ。
お前ら、コカ・コ−ラのデッカイ看板背負って、安泰だろ、ちょっとぐらい
待遇が悪いからって、うだうだと、そんなに会社が嫌だったら、俺と代わってくれ。
俺は何も言文句わずに、働きますから、人事の担当の人よろしくお願いいたします。

>>952
そりゃきついな。20万以下か？
一時金貰って辞めるのも手だな。
俺ならそうするがな。954みたいなえったと働くのもきつかろう
後悔しないようじっくり考えな。沈没船だからどっちがいいかは難しいとこ

>>961
お前「ウエストの工作人」だろ

>>963
ばかやろう！　何が『ウエストの工作人だろ』だと、採用してくれるなら
工作人でも、なんでもなるよ！

>>962>>963
お前らの書き込み見ていると、あまりの世間知らずと、甘さでムシャクシャするな。
『そりゃきついな。20万以下か？』だと！
お前らと違って、ちゃんと国家資格持っている、介護士は、いくらもらっていると思うんだ！
一度ハロ−ワ−クに来てみなよ、みんな暗い顔してるぜ、本当に来てみなよ、自己啓発の本を何冊も読むより
いい社会勉強になるぜ。コカ・コ−ラの人事担当の方、『会社の工作人でも、仕掛け人でも、何でもなるから
ここに書き込みしているような奴を早く見つけ出してクビにして俺を採用してくれ、
一生懸命働きますから！』

ウエストの人事はここでグダグダ言ってる奴をみ○のくに出向させてみろ。
私が悪うございましたと涙を流して改心するからw

>>966
９６６さんの言う通りです。
人事担当の方、採用時に何を見ているんです？　厳しい採用試験でしょうけど
網の目をかいくぐり、ここに書き込みするような社員が入社してきて居ます。
早く見つけ出して対処しなければ、他の頑張っている社員までレベルが下がってしまいますよ
『仏の心と鬼の手を合わせ持ってください』

アンカーボトラー CCW

>>967

90年代半ばまでは比較的採用は易しかった様で。

現在は国公立大学レヴェルは必要かと。

国公立出や一定のレヴェルの私立出の人間と話してみたけど礼儀正しいし
話し方とか違うんですよ。

「これがウエストか。」と素直に敬服しました。

上手に言えないのは勘弁。

北九州は知らんが、昔の近畿は全国のボトラーの中でも群を抜いて
高学歴採用だったと思う。実際給料も高かったしな。

アカンーボトラー ＣＣＷ

>>971
アカンボトラーＣＣＷＪ？（笑う）
>>970
旧近畿→高学歴→高給取→赤字経営→旧ウエストに吸収合併→自覚の無い高学歴の社員２チャンネルに不満を書き込む
この構図だよね。　現状を踏まえて自覚を持ちな！
お前らと一緒に仕事をしていると、本当にアカンボトラーＣＣＷＪになっちゃうよ！

追伸
旧近畿→高学歴→高給取→赤字経営→旧ウエストに吸収合併
→自覚の無い高学歴の社員２チャンネルに不満を書き込む
→ウエスト全体が旧近畿に足を引っ張られ赤字経営になっちゃった。
でした。

近畿ユニオンが全ての根源

近畿コカ・コーラグループユニオン万歳!
千里ヶ丘万歳! 太陽の塔万歳! 大阪万博万歳!

近畿ユニオン万歳! キンキキッズ万歳! 千里ヶ丘万歳! 大阪万博万歳!
太陽の塔万歳!

近畿ユニオンが全ての根源?

さて、来年はどうなるのかな？

千里丘にあった工場に見学に行ったことがある。できたてのサワーロイヤルはおいしかった。

千里ヶ丘って。どこの外様だよ。

>>954
一言いわせてください
　死　ね
>>962
そうします
1年以内で必ず決めます
>>965
介護で国家試験ってｗ
俺ですら宅建くらいもってるぞ
>>969
どーも
>>967
早く見つかるといいですね

>>962
追伸
すぐには辞めません
今は絶対厳しいし焦るから

アホ人事見てるか？
よかったなお前らの思惑通りにことが運んで

>>982
アホ人事見てますよ。
お前がすぐに辞めないなら、思惑通りじゃねえよ！

早期退職の人数足りないから延長なんだろ？

あの条件じゃ、早期退職する人いないよね、て言うか出来ないよね。
今のこのご時勢に、辞めてすぐ次ぎが見つかる程の人材なんて、ウエストには、いねえよ。
ぶら下り社員ほど辞めねえよ。

それでは皆さん　さいなら

さいなら

それでは皆さん　さいなら

みんな、こんなの書き込まないで　ちゃんと仕事しな！

みんな、こんなの見ないで　ちゃんと仕事しな！

バイバイ！

あんたかてアホやろ、わてかてアホや　ほな　さいなら！

減額やろうと何やろうと、賞与が出たんだろ
ありがたく　おもいな！

みんな、こんなの見ないで　ちゃんと仕事しな！

みんな、力を合わせてがんばろうよ！

旧北九州も、旧山陽も、旧近畿も、旧三笠も仲間になったんだ
一緒に頑張ろう！

997ならサワーロイヤルホワイト復活

>>983
もしかして人事さん？
もうちょっと早期退職は年齢下げて額だしてくれればいつでもおｋですよ

ヤ

1000だ

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