日本食品の新人が次々と辞める本当の理由

現場責任者というのは、会社の意向に沿った指示しか出せないはずだろ。
それを、立場の弱い人たちのした仕事を自分の成績に加算させたり、
サポート係が岡〇の仕事までやってるせいでサポートされない人たちがいるのを知りながら、
見て見ぬふりしたり、そんな身勝手が通ると思ってるのかよ。
岡〇に成績を貢がなかった人たちは、いじめられて辞めていったけど、
岡〇も自分が間違ってることを本当は分かってるような気がする。
でなきゃ上司に「〇さんと〇さんが貢いでくれない」と相談できるはずだろ、上司とは仲良いんだから。
言えないようなことしてるから陰でいじめるんだよな。