アップルが進める､囲い込み戦略とは?　WWDC2014でみせた｢アップルにしかできないこと｣

■アップルが進める､囲い込み戦略とは?　WWDC2014でみせた｢アップルにしかできないこと｣

　アップルは例年よりやや早めの日程で、2014年６月２日に、サンフランシスコでＷＷＤＣ14を開催した。
まずは基調講演の場で発表された主要な内容をまとめた。ちなみに、一部で期待されていた腕時計型
デバイスや、大型化されたiPad、新型iPhoneなどのデバイス類はいっさい発表されなかった。そして、
「ソフトウエアの開発者イベントなのだ」としっかり認識させられる充実の内容だった。

・Mac向け「OS X Yosemite」の発表

　iOS 7のような透明性とシンプルさ、カラフルさを備えたデザインへ移行し、デスクトップ環境を一新した。
今まで半透明の白しか選べなかった画面上部のメニューバーを黒にしたり、通知センターにiOSのような
「今日」タブを新設してスケジュールやウィジェットの配置が可能になった。

　標準アプリの強化も行われた。たとえばメールアプリでは、クラウドを活用して添付ファイルを送受信する
Mail Dropや、メールに添付された画像に書き込みなどの編集が行えるMarkupなど、機能が充実。Spotlight
はMac内のファイルの検索だけでなく、Wikipediaやウェブなどの検索にも対応し、より日常的に利用できる
便利な機能になった。

　またiPhoneとの連携が深められ、iPhoneにかかってきた通話をMacで受けたり、ＳＭＳを送受信することも
可能になった。Handoffと呼ばれる、MacもしくはiPhone・iPadで行っていた作業（たとえばメールの作成）を
引き継いで、別の端末で続きを行えるようになった。(後略)

※記事の一部を引用しました。全文及び参考画像等は下記リンク先で御覧ください。

http://toyokeizai.net/articles/-/39534
http://toyokeizai.net/articles/-/39534?page=2
http://toyokeizai.net/articles/-/39534?page=3
http://toyokeizai.net/articles/-/39534?page=4
http://toyokeizai.net/　東洋経済オンライン　（2014年06月07日）配信
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1344953341/779　依頼

ユーザー、株主には不評です

機能充実とか、もはやパロディだな。


そもそも、機能なんぞ作れないから。よそ様から最低限の機能をパクって
テラ革新的UIを被せてイノベーション販売していたのだから。
そのため中身が空っぽですぐに飽きられるてしまうため、毎年買い替えよう！戦略を
取ってきたのに、なに拡張してるのかと・・・。

からっぽを拡張して埋められるくらいなら最初からてんこ盛りで出せるツーの
出来ないから空っぽ＋UIでメディアでごり押し戦略になったのだから、
何か別のを革新的に再定義して出さないとね・

>>3

Officeの解説ですねw

>>4
Officeは毎年じゃなくて3〜4年空くからAppleと比べると良心的。
しかも、最新から2つ前のバージョンまでは古くなってもほぼ問題無く仕事に使える。
2003ユーザーは買い替えた方がいいが、2007ユーザーは更新する事無く使える。

最近はソフトの発表ばかりでつまんないんだよな

>>5
革新的UIリボンで右往左往してるわけですねｗ

失敗を他人に擦り付けないといけないとは
教祖も死んだのにまだやってるとか、信者は大変ですね。
ご愁傷様です。

教祖とかw アンチの妄想癖もほどほどにね。

ｗ












http://i.gzn.jp/img/2011/10/07/steve_jobs_memorial/top1.jpg









ｗ

Yosemiteもその前のMavericksも無料で良心的だなw

まあ、サービスパックみたいなものだからw
あれでかね取る方が異常

>>12
その言葉をM＄に言ってやってくれ

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>12
MSのアップデートは貧相だがAppleは
ユーティリティが加わるような作りにになっている
機能面でもMSが足下に及ぶ事はない。
無料で配った方が金になるからだよ。
APIが上がり基本スペックが上がる。
そしてかえかえ時期を煽る。

上げなければそのままだが便利という飴を使って
本体を売るビジネスなのさ。
同時に既存機種の値下がりも防げ。
ストアの収入も増える。

　米アップルのティム・クック最高経営責任者（ＣＥＯ）が３０日、自らが同性愛者であることを公表する手記を米通信社ブルームバーグに寄せた。
「同性愛者を励ますことになれば」と公表の理由をつづっている。

　クックＣＥＯは手記の中で、「同性愛者であることで、少数派の人々が日々どんな困難に直面するのかを知ることができ、人生を豊かなものにしてくれた。
時にはつらく、居心地の悪い思いもしたが、自信を与えてもくれた」と振り返った。
また、「社内の多くの同僚は私が同性愛者であることをすでに知っており、だからといって私への態度を変えることもなかった」とつづった。

　これまでプライベートについて語ることは少なく、「公表する決断は簡単ではなかった」と揺れた心の内も明かした。
しかし、「アップルのＣＥＯが同性愛者だと知ることで、孤独を味わっている人や同性愛者の権利を主張している人たちの力になれればと考えた」としている。

w

アップルねえもうちょっとは壊れなきゃいいんだけど。

>>1
【奴隷】自殺でお馴染みApple工場の超劣悪労働環境12時間労働18日連続勤務【地獄】

http://www.afpbb.com/articles/-/3034734
米アップルApple製品を製造する中国の工場の労働環境を独自調査した結果、
従業員が12時間労働を強いられ、疲労のあまり仕事中に居眠りをするほどの
劣悪な条件で働かされていることが分かったと報じた。

複数のリポーターが、台湾系企業ペガトロン（Pegatron）の従業員として雇われ、工場に潜入した。
明らかになったのは、作業員らが頻繁に会社の規定を超える週60時間以上働き、
IDカードや社員寮、ミーティングや未成年の労働者に関する規則も守られていない実態だった。
潜入したリポーターの1人は、何度も休みを申請したにもかかわらず18日の連続勤務を強いられたという。

2010年に従業員が相次いで
自殺したことを受けアップルが約束した労働環境改善の誓約が「日常的に破られている」
自殺したことを受けアップルが約束した労働環境改善の誓約が「日常的に破られている」
自殺したことを受けアップルが約束した労働環境改善の誓約が「日常的に破られている」
自殺したことを受けアップルが約束した労働環境改善の誓約が「日常的に破られている」
と指摘した。

一方、アップル側はBBCの取材に対し、
「弊社ほど公平で安全な労働環境の確保に積極的に取り組んでいる会社は他にない」として反論。
休憩中に作業員が寝ることはよくあるとした上で、作業中に居眠りをしている人がいるかの調査を行うと表明した。
また、100万人を対象にしたアップルの調査によると、ペガトロンの従業員の労働時間は週平均55時間だったという。