【ビジネス】Creative Suite 4が不調のAdobe、人員削減(08/12/04)

CS2から認証が強化されて、それから使う気がしなくなった。
とにかく値段高杉。

フリーのGIMPとInkscapeで十分だろｗ

次から次へとサイクル早すぎ。

うつ病装い手当金詐欺
傷病手当金手続き「インターネットで学習」
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/akita/news/20090201-OYT8T00067.htm
>>このような輩は断固弾劾されるべき！本当の患者さんに大変失礼な犯罪です。

鬱病装い５６００万円詐取…悪質、マニュアルまで用意
素人でも簡単に作れる
　鬱病（うつびょう）と偽って健康保険傷病手当金をだまし取ったとして、
秋田県警などの共同捜査班は２７日までに、詐欺の疑いで札幌市の会社役員の
男（４１）ら３人を逮捕した。「鬱病患者に見られるための対応」といったマ
ニュアルまで用意した悪質な犯行で、県警などは被害が７都道県、計約５６００万円
に上るとみて全容解明を進めている。

バージョンアップしていく毎にソフトは肥大化していくんだから、それに見合うスペックのPCも必要なわけで。いいPCじゃない人にとってはCS4買うだけじゃすまねぇんだorz

内々定取り消された大学生、３７０万円の賠償求める
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20090126-OYS1T00577.htm
福岡市内の不動産会社から就職の内々定を取り消された福岡県の男子大学生が２６日、会社を相手取り、３７０万円の損害賠償を求める労働審判を福岡地裁に申し立てた。
>>もう泣き寝入りはやめて正義を貫徹しましょう！正義はあなた側です。

http://www.d-s-k.com/text/book4.html
第６項より

（前略）

　外資系であれ日系企業であれ、人事評価システムはあくまでコンピューターのハードウェアであり、
これらのコンピューターに間違った情報、即ち優秀な人間を無能とインプットしてしまっては何にもならない。
このようなことが起こる可能性は、日系企業より外資系企業のほうがはるかに高いのである。
これは外資系企業の職場内で、いわゆる自浄作用が働きにくいことによる。
メーカー、商社系の外資系企業では、外国人トップが約半数を占めているが、とくに外国人がトップになると、
急に日本人同士の足の引っ張り合いが多くなり、社内の雰囲気がすさんできて、外資系企業の実力主義がどこか
にふっ飛んでしまう。そして優秀な者が職場を追われ、英語が上手く、外人にくっつくことだけが上手い”外資ゴロ”
がトグロを巻く職場へと変わっていく。　一度、職場がこのような雰囲気になると、トップ一人が変わったくらいでは
もとには戻らない。この手の外資系企業が案外と多いのである。筆者自身もこのような企業で実際に勤務し、激しい突風
の吹き荒れるような、生きるか死ぬかの足の引っ張り合い、中傷合戦を体験してきた。

＞＞「外人にくっつくことだけが上手い”外資ゴロ”がトグロを巻く職場へと変わっていく。」外資ゴロですか。。。

不払い残業（サービス残業）を撲滅しよう
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/kankyou/fubarai/
＞＞不払い残業を決して許してはいけません。いざというときのためにタイムカードは必ず打刻しましょう！

3　労働事件にはどのようなものがあるでしょうか
http://www.courts.go.jp/osaka/saiban/roudou5/jiken_shurui.html
＞＞有益な情報が記載されています。是非、ご参考に。

adobeは名前からも分かるようにユダヤ系、ユダヤ商人だよ。
Acrobatのスタンダード版,普通には買えなくなった。

まったく馬鹿らしく高いのに、数年待たずにバージョンが上がっていく。
経営の資金繰りの為に（中途半端に）アップデートされた製品が市場に
投入されるというのは、ある分野で市場を独占しているソフト会社に
よくあること。そういうのに依存しているユーザーは自覚して、
ライバル製品や、フリーソフトに切り替えるようにするべき。
山ほど機能を盛り込んで、複雑怪奇なソフトになっていくと、
実は使い勝手が平均的に悪くなり、操作法などが変ると作業者の
能率もダウンする。どんどんと重たくなるソフトはせっかくのハード
の高速化を食いつぶしむしろ事情を悪くする。バクで途中でこけたり
するようなソフトは、時間との勝負で仕事をしているプロが使う道具
としては失格のはずだ。納期に間に合わない言い訳が、セーブする
直前でソフトがダウンしましてというのは通用しないから。
　一つのソフトでスイスナイフのように何百の機能を盛り込んでという
アプローチは、職人の道具としては間違った方向。

糞みたいなヘルプの仕様をなんとかしろ
http://omachi.blog.ocn.ne.jp/preopen/2008/11/post_d4b9.html
>>ユーザ様からのご指摘に耳を傾けない会社なのか？「糞」みたいなヘルプと言われているんだよ。
「糞。。。」

未払い残業代１億２０００万　県立中央病院
予算計上へ、労基署に改善報告
http://www.sannichi.co.jp/local/news/2009/02/08/2.html
>>問題となっていたのは、医師が申告した残業時間を認めなかったり、労使協定で定められた残業時間（１日４時間）を上回る時間外手当を支払っていなかった点。

嵐が入るって事は、業者に監視させてるんだ。

テクモ、未払い残業代訴訟で和解
テクモは、同社社員が未払い残業代の支払いを求めていた訴訟で和解が成立したと発表した。
2008年09月05日 20時29分 更新
　テクモは9月5日、同社社員が未払い残業代の支払いを求めていた訴訟で、9月1日に東京地裁で和解が成立したと発表した。

　同社労働組合の委員長を含む社員2人が「違法な裁量労働制で過去2年分の残業手当がカットされた」として6月16日、計約830万円を求めて提訴していた。

アドビのソフトはくそ高い。なんであんなに高いんだよ・・
高いから違法コピーもでてくるだろ、それを正規の利用者に被せるな。

値段が高いというのもあるけど、頻繁にVerupしすぎ
その度に数万単位の値段を取るのもどうかと。

２年に一回、メジャーチェンジで、その度に10万20万じゃあな。
写真や出版がメインの仕事でないと元が取れねえ。

無料で落とせばいいやん

Silverlightは“落ち目”――アドビ幹部の発言にマイクロソフトが猛反発
http://www.computerworld.jp/news/sw/135569.html
唯我独尊ですね。落ち目がどちらかわからないようでは。。。

日本共産党- 日本共産党チャネル
http://jcpmovie.channel.yahoo.co.jp/index.php?itemid=276
＞＞アドビ社の技術は大変便利に使われてしまっております。

認証システムが強化されて
ただで使うやつがいなくなるってんなら
ソフトの値段は安くなるはずだよな？
実際どうなの？

>>136
もともとソフトの値段に、不正コピーの補償金額は含まれていません。

他人が不正コピーしている分を肩代わりさせられたら怒るだろう？

Adobe幹部の「Silverlightは尻すぼみ」発言、MS幹部が非難
Microsoftの幹部はAdobeの発言に対し、「彼らは新規参入者を締め出すことでFlashの市場シェアを守りたいのだ」と批判している。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0902/13/news094.html
>>まさしくご批判の通りです。

7で完成してる

>>133
素人はそれでもいいけどな。

>>140
プロも、最近までは無料品使ってた。

クライアントが、正規品を持ってるかの確認をやりだしたから、仕方なく購入。

SilverLightは完全に尻すぼみだわ
締め出すも何もない
開発サイドはFlashとの自由選択なんだから当然Flashを選ぶよ

Q:アドビ社の製品で、違法コピーをした場合、MacだとIP送信されてしまうと聞きました。
Windowsでもそのような機能はありますか。違法でなくても、監視されているということですよね、気分が悪いです。

A: 送信するのは初回起動時のみです。別に常に監視している訳ではありません。
以前は６割が違法ユーザーだったそうです。アクティベーション入れるのも当然のような気がしますね．
別に、正規に使ってるのなら堂々としていればいいのでは
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1216719727
>> IP 送信というのが良くわかりませんが、ARPでNICのMAC アドレスをアドビ社へ送信してしまうのでしょうか？
MAC アドレスがわかればどの端末に違法なソフトが入っているかを把握できますよね。

ぼったくり過ぎ
あと５年はCS３でいくわ俺

買える値段で売って欲しい。

せめて今の半額にしろ。

１０００人規模削減　強引な『退職勧奨』　『会社でのキャリア厳しい』　自己都合退職迫られ　
http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/20090214/CK2009021402000049.html
>>退職勧奨を受けた社員の中には、病気で休職中の人や、耳や足が不自由な人もいた。「退職届
を出さなければ解雇する」「このままいても勤務評定は悪いままだ」などと脅された社員もいるという。

>>141
それは底辺プロか零細印刷屋のオペだろｗ
少なくとも俺の周りに割れ使うようなヤツはいないな。
プロならメーカーからの貸与機材はあってもメシの種になる道具は買うだろ。

Silverlightが尻すぼみ？ご冗談をｗ
すぼめるほど広がってないだろｗｗｗｗｗ

>>147
素晴らしい建前。

Adobe Readerなどに危険な脆弱性、「PDFウイルス」が既に出現
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090220/325190/
＞＞「怒るというより笑っちゃうくらい、あきれた遅い対応」

ぼったくり価格

a

アドビファンクラブ「アホ会」
http://atchat.jp/~osaka/adobe/
＞＞相当怨まれている会社のようです。何を仕出かしていたのか？

火垂るの墓
http://hotarunohaka.jp/
＞＞私たちはこの事実を決して忘れません。

東京大空襲
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E5%A4%A7%E7%A9%BA%E8%A5%B2
＞＞...

被災64周年　東京大空襲資料展
http://www.guidenet.jp/sp/index.php/archives/2086

空襲による無差別虐殺計画-焼夷弾-
The indiscriminate slaughter plan by the air raid
http://yantake-web.hp.infoseek.co.jp/page18.html

ねぇねぇCSになって頻繁にVerUPしてるけど何の何処がどう変わったの？
教えてエロイ人

別に頻繁ではない。Adobeのソフトは約18ヶ月ごとにバージョンUPしている。

浜銀、１１００人の残業代未払い
横浜銀行（横浜市、小川是頭取）が昨年７〜１０月の４カ月間で、行員約１１００人分の残業代約７９００万円を支払っていなかったことが２４日、分かった。同行は今月、未払い分を支払った。
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/090224/kng0902241939003-n1.htm

退職時に会社に請求できるもの、できないもの。
http://www.insightnow.jp/article/2888

見当違いの人員整理をしていませんか？
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20090220/133656/

>>159
数年置きのMSOfficeでさえ顰蹙なのに、18ヶ月の何処が頻繁でないの？

Adobeと言えば、CS3 WEB PREMIUM買った後に、3.3が出たという嫌な思い出しかない

CS3出てすぐに買ったから、当然3.3や4への無償アップグレード権利なんてついてなかったんだが、
ほんの少し前までは、CS3.3+CS4無償UP権付きだったんだよな・・・ ほんと馬鹿を見たわ