家庭教師のトライ【第４騨】

＞２０さん

こんなのどう？

下記サイトより。
＞派遣型の家庭教師の労働関係についても、この判断基準を適用することになります。つまり、その契約形式が「雇用契約」でなく、「委託契約」や「請負契約」であっても、労働法上の「労働者」にあたると判断される場合が少なくないと思います。
＞この点は、すでに多くの方が、ご指摘になっている通りです。

FAQ:家庭教師の派遣は、労働者派遣法に違反するのでは？
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1s-WKT/qa2142.htm