55ステーションのバイトって・・・

５５のバイトについて語りませんか。

時給良いけど辛い・・

一人ぼっつ。

孤独好きには良いかも

５５のバイトってなんスか？
聞いたこと無いんで、どんなのか情報きぼん

写真屋のバイトですYO！

写真焼き放題！！
エッチ写真も見れるし結構良いかも。
暇な店なら最高ですよ。

>>6-7
情報Thx!!

自分のハメ撮りも焼けますＹＯ！

潰れないよね？？
うちの店長が怪しいって言ってたけど・・
やっと中級取ったのに

来年が山場らしいって地区長が言ってたのを聞いたよ

どこにあるの？　時給は？
九月ぐらいから働きたいんですけど・・　

>>12
５５の店長です。
はっきりいいます。こんな会社のバイト受けない方が良いです。
店長、地区長クラスはマシですが、首脳部が根本的に腐ってます。
そのうち・・・株主にも見捨てられます＜一応ジャスダック上場なので。
詳しい事はＤＰＥで面白い出来事のスレッド見てください・・・

でも…こんな事かいて人事企画部に見つかったら飛ばされるだろうな…藁藁

>>9
ワレ、ハメ取りの写真…ちゃんカネ払ってんだろうな。

>>12
時給は良いですが…
あまりお勧めできませんな

>>9

失礼…
ここのスレッド読んで働くかどうか考えてね。
ＤＰＥのバイトで面白い出来事２
http://salad.2ch.net/part/index2.html#15

カメラ板でも叩かれてるね
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=camera&key=994256872&ls=50

俺も某店店長だけど、こんな会社のバイトしない方がいいよ。
もうそろそろ辞めたいんだけど・・
なんか踏ん切りがつかないんだよね。
みなさんはどう考えてますか？

右に同じ…

>>14
払う訳ないだろ！！
プリントやり放題！！
ワレは払うんかい？

私は他店なんですが、ロス率とかチェック入りませんか？>>21

ロス枚数はごまかしできるし、月末の棚卸って
使用してる途中のペーパーは数えないから、絶対分からないよ
ただ売上の少ない店は注意しないとだめだよ

俺以外はみんな女のコだから天国です
飲み会は・・　　辞められないッス！

>>９
当たり前の事を聞いてスマン（笑）

ただ…たまに店に入る監査、管理のチェックには気をつけたほうが良いよ。
詳しい事は書けないけど、
某営業部の・・・・店でばれちゃって、
査問委員会にかけられて、店長、クルー共々あぼーんされたらしいです。
（こんな事書いたことがばれれたら査問委員会だな…）

>>25
大丈夫ですよ　どこもそんな事してる暇ないと思うし
俺は１０年働いてるけど一回もバレたことないしね
金は一回も払ったことないよ！！
そのかわりサービス残業やってるから・・
もうこんな会社どうでもいいしね！！

>>25
甘い！！缶詐部は暇らしい。
先日クビ（といっても一応は自主退社）の
××××△店の店長の不正行為も某部署の内部調査が原因らしい。

どうせまともな会社じゃないから
こっちのスレでマッタリ話しません？？
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=part&key=994860838&ls=50

いや〜同じ会社同士、まったり話しません？

そうだよ店は忙しいけど本社の人間は暇してそうなヤツ
結構いるよ部署によっては忙しいけど店よりはマシ！！

エアコンの効いた部屋でのんびりパソコンとにらめっこしてたよ。

Ｈは暑さでボケが始まったらしいし・・
てめえは愛の貧乏大脱出でも見て泣いてろ！！
そして逝ってくれ　マジで頼む！！

>>30
Ｈ氏、愛の貧乏脱出大作戦…好きだよね。
だが放送後、あの番組に出たビンボー店主の殆どが
ボンビー街道まっしぐらで走っている事を彼は知らない…

あのおっさんの経営じゃ
真面目に愛のビンボー大作戦出場になっちゃうよ（泣）

あげとくね

Ｈの経営センスじゃ上がり目無しだね
かなり痛いヤツです

Ｋは毎度かなり厳しい状態が・・
これは責任者のあんたが責任
取ればいいんだよ　ボケが！

Ｉこの会社は労働基準法に
違反しますりです
だれか訴えないかな・・

そしてクルー及社員のみなさん
バカ幹部に負けないようにがんばりましょう！

>>33
同意します

>>33
禿げしく同意
今度出来る組合のメンバーも
会社寄りの人間だらけだから期待出来そうも無い。

しかしよくもあそこまで会社寄りの人間集めたね＜労働組合
本当に会社を良くしたい組合なら
クルー１の皆さんも加入対象にすべきなのに。

組合もＨのオッサンのツルの一声で出来た
御用組合だから期待するほうが間違いかもね。

どうせならちくり裏事情板で書けば？
あの板なら株やってる人が見てるから株価低迷するかもよ(ﾜﾗ

組合は二部上場するのに必要だから作ったんだと思うよ
あいつらは自分の事しか考えられないドキュソばっかりだから

幹部は従業員は使い捨てって言ってるらしいよ
元はダイエーのクズ社員だから５５に愛着無し

問題だらけの会社だね
我々の労働条件の悪さは大問題だし
ワンマン経営は更に問題

5年後も会社残ってるかな？
デジタル化が遅れて潰れてるに1票

>>38
3年後に1票

>>36
それだけはやめて〜
一応株持ってるもんで（苦笑）
一時期株価が1000円近くまで上昇したのに
最近は650円辺りをうろちょろ、ちょっとやばいね。
でも250円まで下がったときは…
本気で会社辞めようかと考えた。

>>38
小泉改革で親会社のダ×エーが潰れ、
筆頭株主が変わってＨ・Ｋのアホコンビが追い出されて
宅急便・クリーニング店・ｔｏｔｏの取次店として存続してるに一票

ダイエーより先に潰れるに1票

おい、組合よ、これだけＭＨ削られてるのに日曜日の夕方に電話かけてきて
店長と長話するな。ボケ。

>>42
仕方がない、組合もアホやもん

三年もたないに１票

Ｈは清でくれに一票

Dグループは、どこも一緒だな。

もう絶えられないので辞めます。
忙しいのにいつも一人トイレにも行けないし！

トイレ堂々と行けばいいんだよ。で、問題になればいいんだよ。
すると会社も目が覚めるよ。
マジでお客さんが苦情入れてくれたらいいのに・・・

「忙しい時間帯に何で一人で勤務させてるの？
待たされる客の身にもなってみなさいよ！」なんて
クレーム来て欲しいなぁ。

一人だと受け取り時だって列できない？

９月からのＭＨ予算がお店に下りてきましたが、
″マジ、馬鹿じゃね〜の゛という位の数字です。
Ｈ尾…明日の午後１時から一人で店頭立ってみい、
てめぇが一人で仕事を完璧にこなせたら…この数字、受け入れてやる。

>>50
禿げしく同意。
しかし…数字凄過ぎ…

それってさ、日曜1人でやれってこと？
氏ねって言われてるのと同じじゃん・・マジで？

>>52
マジ、あのオッサンに出来たなら・・・受け入れてやろう
（下期のＭＨ）
凄すぎって言うか…呆れて何も言えません。

ホントこれじゃ５５分じゃ絶対に無理だよ
クルーはどんどん辞めちゃうし・・
地区長は口ばっかりだしね

従業員の意識も売上も急降下ですよね

もう仕事する気なくなった。
あんな数字をクルーの皆さんに提示したら
優秀なクルーは間違いなく退職しそうで、
残るのはカスばっかりになりそう。

今度出来る組合も
会社側とユニオンショップ協約結んでいるから
非・組合員になる事、第二組合を設立するのも絶望的だし…
（ユニオンショップ協約を結ぶって事は会社の犬だね＜組合）

一部有志で腐った組合だったら
クルー1まで含んだ゛第二組合を設立しよう゛って話あったけど、
叶わぬ夢になりそうだし・・・

退職金も程々出るから…退職するかなぁ＜腐れ会社

あっ、すんません、某店店長の呟きでした（苦笑）

>>50
そんなにすごい数字なんですか。
月曜日にはＦｒｏｍＡ買った方が良いですか？

俺もそこでバイトやってるけど忙しすぎるよ。一番忙しい時間帯に俺一人てどうゆうことなん？55分じゃ無理やん

次長いわく、「KGの比率を上げれば、必ず売り上げは達成できます！」

KGなんてそんなにでないよねえ。

次長いわく、「ほとんどの店が、KG受付比率四割こえてます！」

客数変わらず、KG比率アップ=L比率ダウン

>>56
ホント凄い数字です。
ＦｒｏｍＡ、ａｎでもっと条件の良いバイト探した方が得策です。

自分もＢ-ｉｎｇ買おうかな…藁藁

KGって何％くらい？おれんとこ30％行ってないよ

現場いわく
「ＫＧの比率を上げれば上げるほど必ず売上未達になります！」

客のニーズをわかってるか、このヴォケ！！

20％いくかいかないか....

ＫＧ比率40%達成しました。
でも売上83%です。泣きたい気分です。

会社目標何％やった？おれんとこ今月は60％だせって地区長が・・・無理に決まってるやん

ろ...60％？？？？？？！！！！！！　　(?_?;)

先月悪かったから今月で取り戻せって・・・今日だけでKG率20％
無理やね

構成比60%、簡単かもよ。
Ｌ判のお客、セブンイレブンや他の店に流しちゃえば、
ＫＧの構成比は上がるよ。でも…売上は…藁藁

無理やな。

>>67
相変わらず頭悪い地区長いるんだね〜

しかも近頃めっちゃ忙しいし・・・平均何枚くらいプリントしてる？おれんとこは1500くらいやな。

あと、カウンターのLサイズとKGサイズの表記を客に分からないように
入れ替えておく。>>70

うちは…3000枚＋2000枚＋1000枚だす。
すんません、店長ですがここのスレにいます。

6000！！おれんとこって暇なんや。でも一人で接客+プリント+片付け+電話番は無理！！しかも時給安！！

ウチの店は枚数誤魔化してるよ

全体で４０％なんかいくわけないよね
今まで４０％行ったこと無いしニーズが無い
野球でいう４割だもんね

こんな感じで売上予算組んでるんだろうな・・

嗚呼優秀な人材がどんどん辞めて行くね
やっぱり残った人が貧乏クジひくんだよね！

3000枚＝1号店
2000枚＝2号店
1000枚＝3号店だす。
3号店はめちゃ暇どす

それにしてもあのＭＨは無いよね・・。
リストラだね。

たまに行くかな？50％
15本とか30本とかの極悪非道な客がKGって言ったときのみ。嬉しいやら悲しいやら・・

ウチはＫＧ２０％そこそこで、
先月より下がったら、
部長から直々にお電話が…。
何で下がったと思う？
だって!!!
ＫＧ薦めたってＬが良いって
云われるんだもん
仕方ないじゃん!

>>79
リストラって言うか、
クルーさんの事、人間扱いしていないよ＜アホのＨ氏

＞＞75
3号店まであるとすれば関東かな？

あのバイト代でこの忙しさ。バイトが続かんのが良くわかる

ビンゴ(笑)

クルー何人くらい？5〜6人で店やんのは無理や

あたしんとこは店長が２店舗掛け持ってるから
シフトとか殆どクルーで穴埋めしてるよ。
これって誰の仕事なの?
有給あっても使えないじゃん！

５人です。
かなりキツイ！

クルーって言ってもうちはみんな準社員。正社員って何店舗に一人よ？

>>85
各店6名ずつ、計18名
でも…一人あたま4、5時間でほぼ一人ぼっちシフトです

>>84
北？中？東？南？

>>86
有給…懐かしい言葉だ。
以前の上司で
゛入社以来取った事無いぞ♪゛と威張っていた地区長おったな。

中、でも中は関東でもまともだよ。

>>75
どこもそんなもんかぁ。バイトがよる一人ってまずないんかな？俺いつも一人やねんけど

>>92
おぉ！俺も中！

>>95
本音で言うと…まずいよね。
最近は少ないけどよく新宿界隈のお店で
外国人に売上襲撃されていたな…藁藁

誰かアクション起こさないのかな？
おれは勇気出ないんだよね。
地区長にも迷惑かかっちゃうしさ。
来月本当辛そうだね・・・

俺も中でーす！

俺は近（4031）
近畿地方はバイトの給料激安！！700円台当たり前。

>>96
地区長に迷惑がかからなきゃアクション起すけど…

>>96
俺もだ..へたれですまん...。

地区長なんてどうでもいい。30本溜まってるときにきて用事だけ言って帰りやがった。

>>98
個人的に関西の地区長は数人知ってるが、
そんな奴ばっかりだもんな…藁藁

>>102
地区長変わって嬉しかったのに・・・バスまだある？とか言いやがった。

地区長が言ってたけど店長が一番大変だってさぁー
>>96
たまに匿名のメールが従業員から来るけど
匿名じゃダメなんだって

そのうちＨのボケも気付くとほ思うけど
その頃はもうご臨終です！

もう限界。こんなとこ辞めてカテキョでもしたほうがましや。

地区長＆営業部次長の裏話って、何か無い？

>>106
スマソ。バイトじゃ知るすべなし。ただうちのバイトは長続きしない。

>>104
Ｈのオッサン気づかないと思うよ。
以前ここであのオッサンのアドレスが暴露されて
勇気ある2ちゃんねらーが直訴のｍａｉｌ送ったらしいけど、
あのオッサン、何も感じなかったらしいもん。
ただ…営業会議で問題にしたらしいが…

>>106
どっち方面の地区長、部次長？？

>>108
それマジ？55終わったね。同プりの値段高すぎ・・

>>109
そりゃもう、どこでも！　＼(^_^)／

>>110
マジ、うちの地区長ラインの話だが…

同プリ５５分仕上げで１枚３５円って高くないかい？

>112
ほんまにあかん会社や。

うちの店どうするんやろ？今月バイト辞めまくり。

>>113
すんません、心苦しく思っております。
今どき35円は…詐欺っす

あんまり書いてしまうと分かってしまうけど・・・

某地区でＨＭをいっぱい使って売上を上げて
それをＨ、Ｋのアホコンビに叩きつけるらしい・・

他にアル？

接客時、いつも心のなかで謝っております...。
>>113

>113
はい、高いです。55は19〜35くらいです。素直にセレ○トとかのほうが良いかも・・

>>116
北×本のＹ次長は
ＭＨ削ることが唯一の生きがいらしい。
今回の滅茶苦茶なＭＨ予算の原点は、
北×本の数字がベースになっているんだって。
（あそこの営業部はＭＨ＝８０％台だが、売上も80%以下だもんな）

ウチの店も従業員がどんどん辞めちゃう
残るのは初級も取れてないクルーばっかりだしさ
毎日店行くのがイヤになる　Ｈ氏にせいだ！！

55って社員（バイト含む）にポストカード作れとかやばくないの？

朝、電話連絡ノートを見るのが怖い・・・

ＭＨが評価になるんだってさ
変な会社だね

>>121
今年暑中見舞いＰＣ作ってね〜な〜
このまま黙って秋まで待つか(笑)

Y次長=おっきな顔+こわおもて+サングラス+ダブルのスーツの人でしょ。

某営業部では社員店長がかなり辞めるらしいですYO。

>>123
営業利益よりＭＨの方が評価対象なんて…
変な会社(苦笑)

>>124
俺も出してね〜クビにしてみろや！！

>>125
ビンゴ、元自衛隊上がりの変なオッサンどす。

某営業部って？

次長って変なの多くない？？

>>126
ハイ、そうです。今じゃ次長も応援要員です

>>126
近畿地区？近くの社員店長辞めたけど・・・

>>133
近畿じゃないよ

えっ？じゃぁ、うち？（中）
>>132

ずばりは書けないけど
関東です・・

>>135
ビンゴ(笑)
明日も欠員店長の店の応援勤務だす。
う〜ん、もう眠いから良かったら内部関係者のＨＰ、
どこかにあるから遊びに来てね。
（たぶん検索サイトで引っかかるだろう…藁藁）

ぜひ！55ステーションで検索してひっかかるの？
>>137

昔は５５ステーションで引っかかったけど、
まずいから外しちゃった。
ＪＢＳＳのグリーンサーバーのビジネスのところにあるから。

>>139
どうやって行くんですか？

ttp://www.geocities.co.jp/HeartLand-Cosmos/3579/
・・・荒らすなよ

さげ

>>141
ありがとうです。
これからも時々行かせていただきます。

age

　もしかして、今回の社員登用ってそのせいかな？>>137

　東東のクルー店長です

>>145
ビンゴ。
でもクルー店長さんでもＭＣ担当している方いるんですね〜
彼らのためにも
自分達ペイペイの正社員が頑張らなきゃって思っちゃいました。

　北とか中辺りにはいるみたいですね〜>クルーMC

　東はやたらでかいクルー店があるわりには、クルーMCってないですね

ある掲示板を見ていたら、
潰れそうなマイカル系の
″マイカルフォトステーション″と
某ＤＰＥショップとの合併の話があるんだって。
ニュースソースは上げられないけど、
仮にマイカル…と合併なんかになったら
弱者同士の合併、完全にあぼーんの道、走っちゃうな…

>>148
マイカルフォトステーション、
コダックと提携らしい

あげとくね

また今日もクルーが辞めると言い出しました・・・
気持ちは痛い程分かるんだけど非常に困ってます。
来月穴だらけだし、地区長は当てにならないしさぁ。　（ハァ

そんなに５５仕事キツイの？
同じ、職業をしててこんなに格差が
あるんですか？
当方、関西のレッドが付くDPE勤務です。

>>151
たぶん労働時間削減の件でしょ。
もしクルー2の方で週20時間確保できないって事で
退職するっていうのなら、
労働基準監督局にこの事をちくっても良いと思う。

クルー2→クルー3への変更は
会社側の都合では出来ないし、
゛短期雇用保険゛も絡むから、強い事は言えない筈です。

まずは辞めたいって言うクルーさんに
゛お上に訴えてみれば〜゛って言ってみたらどうですか？
（店長、地区長クラスには影響ないはずだし）

>>152
Ｔｏｐが人件費削減、趣味だから…藁藁

ＭＨと来客数を比較したらどのくらいキツイのかわかるのかも>>152

月商200万〜400万クラスのお店が
一番辛いよね（涙）

ビンゴ！！うちはその範囲に入ってます。つぶれるかも。

MC体は一つどうすれば良いの？

Hお前やってみろ！

私なら…
ドラえもんからどこでもドアを借りて
ＭＣ巡回するな

仲の良い店長が地区長に辞めるって言ったら
もの凄い引き止めにあってるんだってさぁ
ちなみに冬のボーナス貰ったらとっとと辞めます！！
でもボーナスカットって噂はホント？？？

age

５５でバイト決まったのに不安になってきた…
店長は店長なのにバイトらしいし。

うちも店長バイトだよ。ってか全員バイト。スタッフ少ない+バイト代安い
一人の時間多くなるよ。

一人で勤務はマジで辛いよ…>>162
うちも全員バイト＆パート。イマイチ。

ウチも全部バイトだよ
ホント最悪だね！

今バイトから帰ってきたよ・・・また一人だったよ
やめてやる。カテキョのほうが時給も良いしらくだし・・・

クルーの皆様方…お疲れ様でした。
昨日、今日の１人勤務は大変だと思います。
この２、３日はＳＰの指数が高い日なので忙しいのは
前もって予想できるはずなんですが、
指数が高く売上が見込める日にＭＨを投入できないなんて、
本当頭が悪い会社だと思います。

たしかに…売上高は前年比８０〜９０％台のお店が多いですが、
客数ベースで考えたら、前年の９０〜１００％はいってるんですけどね…

そりゃ…売上高は下がります。
昨年７８０円で販売してた売れ筋の写るんですが×××円、
７月に現像半額券をばら撒いたから、ＳＰの売上単価は当然ダウン。

政策的に売上ダウンするような事していて、
それで売上が悪いなんていうなんて筋違いも程々しいです。
こんな事、中学生でもわかる事、
Ｈ氏、小学校卒業してるのかな？

都内Ｓ区の店長です。
あのマンアワーじゃ食事もトイレもいけません。
お前がひとりで店を営業させろ！！
クルーはどんどん辞めるし、５５の裏事情を知ったら、もうその人は５５に
写真を出さない。
辞めた人からさらに裏の事情がひろまり、さらに連鎖反応で
５５に写真を出さなくなる。
売上は下がる一方。なんか未来が見えるね。
お客さまが店を見て、店の中に従業員がいないとか、一人しかいないのを
どう感じるでしょうか。
おそらく活気の無い店だと思うでしょう。
もし、自分がこの会社に関係の無い一般の人であったら、
絶対ここに写真は出しません。
いま５５ステーションは、ダイエーの二の舞になろうとしている。
ダイエー！！ユニクロもろパクってんじゃねーか、ありゃ。
それとキッズ・サークル、なんじゃありゃ？！
会員になったらフィルムあげるだと？
その前にキッズ・サークルそのものが売れないんじゃー。
責任者出てきて、従業員に謝罪しろ！！

　むしろ社員よりもしっかりした人を多くみますよ>クルー店長
　下手なＭＣ店よりいいと思うのは私だけ？

　自分は……あまり自信ないけど（藁

キッズサークルねぇ。あのグッズ売れてないですね。
なんでバイトまで強制的に買わせるの？
コンテストに出さなきゃならないの？
なんでいらない暑中見舞い作らなきゃならないの？
せめて使った金くらい還元しろや！

どの企画も考えてるのか？　ってのばっかりだよね
キッズサークルには笑ったよ　誰が見てもダメ企画なのにね
従業員を敵にしてるから成功させようってのもないし
ホント何考えてるのかね

こうなったらもうダメでしょう
それにしてもＨのたまにくる社長の言葉みたいなの
あれを見るとマジでムカツク　速攻ゴミ箱行き
お客に一言笑顔アプローチしてくださいって
そんな暇無いって！　それに笑顔も出ない　出るわけがない！
おまえがやってみろ！！！

あと何ヶ月もつのかな？？
ＭＨあれでどうしろって言うの・・
間違いなくまた売上下がるよ！！！

九月の店長会議でH氏が2ちゃんねるについて発言したらおもしろいよね。
ちょっと楽しみ...ムリか...(^-^;)

皆さんの意見、激しく同意！！
>>145
たしかにアホな正社員店長より、
クルー店長のほうがしっかりお店運営しるかも？

先日、正社員店長のお店の前を通ったんだけど、
未だにキッズサークルのペーパーワゴンを（それも2台）
お店の前にキッズの商品てんこもりにして展開していたな。

今の時期だったら、客単価は下がるけど、
売れ筋のフジ写るんです27Ｆｒやフジスーパー400　24　3Ｐを展開して、
数売らなきゃいけないのに、死に筋のキッズをメインに展開するとは？？？
そういう店長はきっとＨのオッサンの言う事、鵜呑みにしてるんだろうなぁ…
（商品もみんな色あせていたし、一世代前のセットフイルムだらけ）
そんなアホな正社員店長に店任せるのなら、
お店の事を真面目に考えているクルーにお店任せた方が良いかもね。

>>168さん
私もＳ区で店長しています。

>>172
それ面白い
自分がどう思われているかよく分かって欲しいよね
裸の王様のドキュソＨ（包茎です！ホントだよ）

>>172
激しく同意。
誰か会議の内容、Ｉモードから２ちゃんに実況中継やらんかなぁ。

噂では２ちゃん゛アルバイトスレ゛を全部プリントアウトして
人事に提出したオバかな地区長がいるらしい（笑）
しかし・・・馬鹿だね＜プリントアウトした地区長

>>174
包茎（ばく）

どうせなら、H氏の店長会議でのプレゼン用OHPシートとすりかえる
くらいの事をしてくれ...＜プリントアウトした地区長

明日の台風上陸で
水没する店でるんだろうなぁ…藁藁

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　| Ｈ氏が早く逝きますように…
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

ほう、値引き券使用で売上落ちる店もあるんですね。アウトショップですか？
アウトショップはお客さん固定化されてますしねー。
うちはダイエー内なので値引き券発行すると目に見えて売り上げあがりますよ。
さすがに｢半額券」ってのは誇大表現でイヤですけど。
特に海外旅行帰りなど、大量に撮るお客さんに半額券持って来る割合が高い。
１枚の値引き券で何本でもＯＫにすればいいんじゃないかな？そうすれば
本数口が増えるし、パックフイルム買ったお客さんにたくさん値引き券渡す
手間省けるし。

フイルムの単価低下による売上ダウンは同感です。せめて５５５円のＬＦは
ＰＢだけでよかったのに。写るんですは安すぎで他の商品が売れなくなる。
去年は７９０円でも飛ぶように売れたのに。

>>173
とは言ってもキッズがどんどん送られてきて仕方ないんだよ。
うちもワゴン出してるけど、売上拡大を狙ってのものではない。
不良在庫を消化するため。
ほんとは値段をフジとキッズで逆にすればいいんだけどねー。
フジなら780円でも売れるし、キッズも555円だと売れるでしょう。

それとスーパー400の3P出すくらいなら5Pの方がいいんじゃない？
うちはもっぱら5Pをワゴンに乗せてるよ。割安なので3Pと
売れ行き変わらない。最近原価下がって利益も大きくなったし。

>>181
自分ところは
キッズ、最低陳列量だけ店頭に出して、
残りはすべてＢＲ。
このまま期限切れ迎えるのだろう。

先日の棚卸でキッズの単品フイルムの在庫数えたら３０個。
この数字って、導入時+チラシ送り込みの数と一致しちゃうんだよね。
まさに不良在庫っていうか、不良債権だな。

>173
各店それぞれ、事情ってものがあるだろ！
ふらっと店先見ただけで、自分勝手な判断してんじゃねーよ。
おまえこそ、自分のものさしでしか物事判断できないアホ店長だと思うが。
おまえの様な奴がHのいうこと鵜呑みにして、どんどん会社が悪くなってくんだよ。

>>181

　ウチの店も３Ｐは速攻で売りきって（小型店なので少ししか来ないのを幸いに）５Ｐを前面に出してます。
　少なくともＭ○Ｘビューティーよりは商品回転してますね。

従業員同士仲良くしよーぜ！！

敵は包茎Ｈとソープ好きのＫだけでいいからさ！！

ちなみにシステムのＳは五反田のピンサロ好き！！

来月のシフトが組めないんですけど・・・・
みなさんはどうしてますか？

「そう」ですか...ピンサロ好きなんですか....

>>185

>>183
スミマセン、
本当の事をいいます。
実はそのお店に週に２、３回は応援勤務入っています。
（応援勤務に入っているって書いたら店名ばれそうなので）
旧フ×ーカス系の古株店長さんなのですが、
そこの店のオペレーションに関しては疑問を感じています。

少なくても発注勧告リストにはキッズ入ってないです。
（チェックする気は無いですが、どうも目に入っちゃうので）
そこの店長さん、売れ筋商品に関しては、欠品だらけです。
（よその店の事情は知りませんが、自分の担当しているお店の売れ筋は）
こんな方に店長やらせるのならまだクルーさんの方がマシって感じがするのですけど、
この考え、変ですか？？

>>185
ちょっと値段の高いお風呂屋さんの好きな
スタッフの方、何人も知ってるよ（笑）

旧フ×ーカス系の店長ってまだいたんだ〜

あまり詳しく書くと本人特定出来るんじゃないか？
気をつけろよ〜社長その他は伏字にしとけ（藁
実名書いたらアウトだぞ。

>>190
いるよ、京葉・横浜ラインに残党が
千葉フ×ーカス系の方々は皆さんは問題ないけど、
横浜フ×ーカス系は…あいつら高給とりだし＜横浜フ○ーカス
合併前はいつも揉めていたな＜横浜フ○ーカス
あの会社のえらい人間が店に来ると、必ず機械を壊して、
ＳＰの受付が出来なくなってしまう。
今考えれば懐かしい思い出だ（苦笑）

最近の店長さんは
ちょっと前までは、ＳＰ、ＤＰＥ、物販を販売する従業員と
プリントする従業員が別々の会社の社員だったなんて知らないだろうね。

この会社で一生働けますか？
俺はもう無理かな・・
やっぱり上が駄目だと辛いよね。

>>191
実名は絶対やめよう。
従業員同士、マッタリ逝こうぜ！

>>194
一生働ける会社じゃないね＜某社

知り合いが働きたいって言ったら
絶対に阻止するもん。
「悪い事言わない、やめた方がいい」って。

>>184
MAXビューティは回転どころか、１個も売れない（マジで今月ゼロ）

>>194
幹部はいいんじゃないっすか？実名でも。
ダイエースレでもＮ内なんて言わないでしょう？

>>194
部長クラス以上は実名でもいいかも。
でも当て字にしません？
例えば
Ｈ尾→比良汚
Ｋ路→枯死痔　　など（笑）

>>197
面白いね！

あっちこっちのスレ読んでいるけど、
どこのお店もクルーさんの労働条件滅茶苦茶だなぁ。
今度出来る組合も期待できないし。
思い切ってクルーさん同士、横で繋がってみたら？？

昔ユニクロに
「ユニクロパート労働者連絡協議会」ってのがあったらしい。
（作るんだったら正社員店長も応援するよ）

２００ゲット！

今朝、台風直撃しそうになりましたが、
ちゃんとお店ＯＰＥＮできました？

>>199

　あ〜　それはいいかもしれない
　ただし問題がふたつ

「そこまでしてこの会社にいたいクルーがどれだけいるか？」
「更にその中で、ここに来るのはどれだけいるか？」

　それが解決すれば参加してもいいかもしれないと思うのは、私だけ？

なんか最近忙しいのにいつも独り・・
今日は台風なのに２８本口どうやって処理すればいいんだか・・
地区長は電話で忙しい？　忙しいって言っても来ないしね。
そのまま帰ろうかと思ったよ。
もう限界です。

>>202
とりあえず、地区で懇親会でもして、
何人クルーさんがいるか把握する。
　　　　　↓
声だけでなく、(^―^)を見て仲良くなる
　　　　　↓
仲良くなって、どこかでＢＢＳでもやってみる
　　　　　↓
ＢＢＳ同士をリンクして、横のつながりを作る
（これは２ちゃんを利用しても良いよね）
　　　　　↓
クルーさん同士が団結して非裸汚のおっさんに文句をいう

でも、難しそうですなぁ・・・

あげ

age

こんな労働条件の悪いバイトはなかなか無いと思う。
バイトのみんな辞めるってさ。
お偉いさんは何考えてるのかね。
おれも辞めるよ。

辞めないで！　応援アゲ！！！

あげ

サービス残業反対！！

クルーさんのサービス残業は問題です。
サービス残業の多いお店のクルーさんに提案なのですが、
タイムカードを２枚用意します。
もしくはタイムカードと同じ厚さの厚紙を準備します。
（適当な厚紙に時間を打刻するのなら人事規則違反にならないな）
１枚＝会社に提出用（サービス残業したもの）
１枚（厚紙）＝実勤務（実際に働いた時間のもの）

この２枚を労働基準局に提出して
゛ここの会社はサービス残業が日常茶飯事で困ってます。指導して下さい″
ちくってやりましょう。
これくらい攻撃したって良いと思う！！
働いている人間を舐めすぎです＜否裸汚に壺死痔のオッサン達

>>211

　なるほど……参考にさせていただきます。
　多分九月以降増えること必死と思われますので。
　ちなみに、今月M/Hの足りないとばっちりで人事補充が遅れた関係で11日から7勤１休ペースで仕事してます。

　これやると本部から地区長宛に「ちゃんと休ませろ｣って書類が来るんだけど……そうできない状況を作っているのは誰だかわかってるんでしょうかねえ

70.8 86.2 54.2
75.8 80.3　 60.2
79.8 74.2　 55.8
現場の地区長、店長、クルーの責任じゃないと思う。
責任者のトップは更迭だね。

結構地区長を悪く言わない人多いね。いい地区長なのかな？
うちの地区長は上と同じ考え方で、ＭＨも平気な顔して減らせといってくる。

悪い地区長いっぱいいるよ。
ここのスレのルールで実名あげれないけど、
Ｋ営業部のたたき上げの某氏
（有給取得したこと無いことが自慢）
Ｈ営業部の某氏
（店長がそばにいるのにも関わらず連絡ノート1ページに嫌味な文章書く）

どちらかといえば
現場しか知らない叩き上げの地区長よりも、
本部→現場に戻ってきた地区長の方が、
現場サイドの考え方で理解ある地区長かもしんない。

7勤１休で文句も言わずに働くバイトがいるのだろうか…

実は・・・
クルーに９連ちゃんさせた店長を知っている。

今月１４０ペースだよ・・・
サービス残業入れたら１６０は超えるなぁ・・
人が居ないからしょうがないんだけどね

けしてここには書き込まないように
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4702

age

>>214、216

　いや、色々言いたい事は有りますよ、そりゃあ。
　ただ、ウチの地区長の場合、ただ部長の言いなりになっているわけじゃなく、無理だと思ったら部長指示を下までそのまま流してませんから。そういう事をしているのを知っている以上、こっちもあまり上と下の「挟み撃ち」にするのは悪いな……と言う意識があるからです。

　だって本当に悪いのは、地区長じゃないんだから……
　（ウチの地区の場合ですが）

***

禿げ多いね

ウチの地区の地区長は最悪だよ
楽しすぎだよ
忙しい店には来ないで暇な店で書類ばっかりしてる
地区長はキッチリ休んでるのに店長は休めない
店長辞めるってさ　　これでアホ地区長も分かるだろう

>>223
禿げしく同意

>>224
そんなアホ地区長、許さねー
誰やネン？？

会社の不利益になるような書き込みはしないように！！
必ず調べて厳重に処罰します。
また意見があるものは上司にその旨を伝えること！！

>>227
調べる・・・やってみい！！
そんな事できるわけね〜んだよ。
だから２ちゃんなんだもん。

"不利益になるようなこと"を行なっている
会社の方が問題。
解決できね〜からここに書き込みしてるんじゃね〜か。
処分する以前に
現状のクルーの労働条件を解決する方が先決じゃねーの？？

某地区地区長をやってる者ですが
今社内で大問題になってます
みなさま自分の事が判明されることは
書き込みしない方がいいと思います
某店長は怪しいとの理由で人事異動になりました
特に数値数字は危険ですよ！

ここの住民の皆さんへ
かなり会社の脅しが入ってるようです。
住み心地が悪くなってきたので
もとのスレッドの方に引っ越しませんか？

>>227 さんへ
直接上司に意見を言えって書き込まれてますが、
今の情況じゃ意見いえる雰囲気じゃないですよ。

店長＝クルー退社の欠員でシフトの穴の開いているところに
　　　休日返上で勤務。
地区長＝店長退社で穴の開いたお店の応援勤務。
　　　　（これも休日返上）
部次長＝？？？よく知らない。

こんな雰囲気で誰に意見を言えって言うのですか？？

会社の不利益になるような方針は立てないように！！ ＞バカ幹部

幹部が脅すなら、実名解禁で対抗しましょうか？

>>227
ここに書き込みしている従業員って
現状の状況より会社をよくしようって思う皆さんじゃないですか。
不利益になることを書き込んだら処分＝やってみい！！
ここの住民が怒り狂って
不利益なことを゛ちくり裏情報゛″ヤフー掲示板に書き込みこむで″

>>229
地区長さん、事実ですか？
事実なら労働基準法違反ですよね。
″怪しい"だけで異動とは、労働者に対して不利益な行為ですよ。
事実だったら労働基準監督局経由で訴える事が可能ですよね？
それに組合が黙っていないはずですよ。
（組合も御用組合だから…言っても無駄か？）

>>飛ばされた店長さんへ
事実だったら、
どこかの地域労組でも相談してみたらいかがでしょうか。
ただ、連合系はやめた方がいいと思います。

>>233
実名だけは止めよう。
カキコしている人間が不利になるもん。
仮名、当て字が良いと思う。

実名で書いてしまうと
「誹謗中傷した」として訴えられる可能性もありますよ。

適当なあだ名でもつけて話した方がいいです。
（イニシャルだけとか、従業員ならわかりそうな感じで）
今の２ｃｈはＩＰ取ってる板の方が多いですから。
匿名掲示板だから何を書いても大丈夫、ではないのですよ。

>>236
質問。
ここの板はＩＰとってるの？
（ＩＰ表示出ないけど）

>>237
取ってるわけないでしょ。
実名晒しの危機に焦ってる幹部の脅しに屈しないように(藁

ちなみにＩＰ取るのは荒らし行為とかがあったとき、一時的にね。
少なくとも実名で批判した程度ではＩＰ取るわけないのでご安心を。

真面目に幹部の連中、焦ってるな。
露骨に嫌がらせしはじめたもん。

違います…常にＩＰを取ってるんですよ。
この板の鯖が何だったか思い出せないので
ハッキリとした事は言えないのですが。

まあ、私は関係者ではないのでどうなっても知りませんけど…。
ここで職場の事を話すのは構わないと思います。
ただ、自分の首を締めるようなことにならなければいいなと思っただけです。

某関東営業部で店長してますが、地区長がここの事を言ってました。
やはりかなり問題になってるとの事ですが個人はなかなか特定出来ない
みたいですよ。　

根性無しは発言を控えて下さい

９月のＭＨじゃ叩かれてもしょうがないよね

あれはどう考えてもムリだろう・・

幹部は机に座って命令してればいいだけだし

いつまでこの状況が続くのやら・・・

地域とか数値、自分が誰なのか特定出来ないような内容で
実名上げて誹謗中傷しなけりゃいいってことか。
一応２ｃｈにもガイドラインがあるからね。見つけたよ↓
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=accuse&key=../kako/994/994043809

>>240
例えば、自動車評論家の国沢光宏氏が２ちゃんねるでボロクソに
書かれ(プライバシーも含め）、警察に届け出たが何も変化がないそうだ(ﾜﾗ

そらね、幹部の住所や電話番号とか書けばまだしも、事実に基づき
批判しようが、誰も問題にしないよ。
もう少し２ちゃんねるについて勉強することをお勧めする(ﾜﾗ

>>245
Ｋ察に言ってもムダだろ。事件にならなきゃ動かないって。
だが裁判沙汰になればどうだ？
直接訴えられたらひろゆきは情報提供すると思うぞ。

批判の内容は確かに事実には基づいてるよ。それは間違いない（藁
だがなあ〜内部でどんな動きがあったのか詳しくわかる奴いる？

お・・・脅しに負けるのか・・・

発想の逆転なんだけど、
脅される＝ここのスレッドが幹部から認知されたって事じゃん。

閉鎖騒動につられてこのスレも氏んだか…幹部の連中大喜びだな（w

仕方がない。
悪代官を倒す為、
こっちに引っ越してまだまだ話すべ。
http://megabbs.com/akusarai/indext.html
ここに新しいスレッド作ったダ。

すまんだ。↑アドレス間違っただ。
http://megabbs.com/indext.html
の不良社員ってところの中にスレッド作っただ。
緊急避難場所として使ってくれだ

あげ

ようやく復活！！UNIX板の住民の皆さん感謝です。
使用量（料）を少しでも減らす為、
ダラダラした書き込みはやめようぜ！！

　仕事を終えて帰ってきたらエライ事になってましたね
　とりあえず復活させていただいてほっとしてます

>>個人の特定のこと
　多分もうわかるんじゃないかなあ。自分の場合。
条件に当てはまる人そうそういないだろうから。

　でもここにカキコ続けるけどね

ちょっとまとめてみるけど、
ここで上がった問題点は、
１、９月以降のＭＨに関して（果たしてあの数字で回るか）
２、クルーさんのサービス残業と労働条件
３、販促計画（本部と現場との考え方の差）
４、お店のオペレーション問題（１人勤務で問題ないのか）
の４点に集約されると思うのです。
一部行き過ぎた書き込みがあったことは認めるけど、
（特定できる個人への中傷、わけのわからない数字の提示、でもあの数字は？）
上記の事を論議することを問題にするとは…肝っ玉の小さい会社ですな。

まだまだ私は居座るけど。

店長飛ばされたって話…誰か聞いた？？

聞いてない。どうせ焦った幹部の脅しだよ(ﾜﾗ

こうなったら２ちゃんが潰れる前に
このスレッドのこと皆に広げない？
（パソができない従業員は�@モードからＲＯＭできるし）

２ちゃんねらー１人が知らない従業員２人に広めれば
鼠算式に２ちゃんねらー増えるぞ。
そうなりゃ幹部の脅しも怖くない！
そのうち現場の従業員全員２ちゃんねらー藁藁

各店に
″２ちゃんねる閲覧禁止″なんて書類が
ＦＡＸで流れたら笑うな（爆）

あげ

潰れていいよ(ﾜﾗ

店長キモイYo!!

きゃっ　IDでちゃった

欠員だらけでクルー２の１２７時間の制限に縛られて穴埋めもできないから
極力他のクルーと重なる時間を減らすように出勤してるのに、次長ときたら
『遅刻するな』だと…　欠員が埋まらなくてニッチモサッチモ行かなくなっても
次長には影響ないしね、うちの地区長は比較的イイ人だから何とかしようとして
くれるけど、次長がアウトね♪

警告！
従業員はここの掲示板の書き込みをいっさい禁止致します。
現在特別対策チームを結成して犯人を調べてます。
尚犯人が特定された場合は厳重に処罰致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　以上　対策委員長より

対策委員長さん、名乗ったら？
特別対策チームなんてホントにあるのかな〜大げさな！プ！

>>266　対策委員長様

　犯人って、何か悪い事しました？

　「会社にとって不利益」って言っても、事実なんだから、仕方ないじゃない。
事実は曲げらんないよね

266はバカ丸出し。266の正体探って晒してやろうぜ

今日、本部の連中に探りを入れたけど、
"特別対策チーム″なんて誰も知らないぜ。

ただ、ある地区で
"２ちゃんねるって知ってる？？″と嗅ぎ回っている奴がいるらしい。
うちの店なんか店長から皆２ちゃんねらーだから
″知ってまっせ、モー娘。板で新メンバー情報探ってました″って
逝ってやった。
ただ・・・その地区長も２ちゃんねらーだが（笑）

だけど>>266のような流言飛ばす奴、
同じ会社の人間だったら許せんな。

みんなで探りだして炙り出そうぜ！！

　　　　　　　　　以上　対策委員長捜索本部

ふと思ったのだが、
今日は月曜日、それに売上指数が高いので、
店長、地区長クラスが皆出勤だよね。

それに本部の連中も14:51頃は業務で忙しいはず。
今日出勤のクルーは書き込みはできないはず。

となると…よっぽど暇な（部署の）奴か、
今日休みの奴の書き込みだな。
簡単に"対策委員長″絞りだせそうだな。

現場の者じゃないのは間違いないでしょう。

質問！！
対策委員長は″厳重処罰″と書かれていますが、
具体的な″厳重処罰″って何でしょうか？
査問委員会にかけられて
地区長→店長　店長→担当者への降格ですか？
訓告程度の処分ですか、それとも懲戒解雇ですか？？

２ちゃんに書き込んだという物的証拠、事実をどう掴むのでしょうか。
仮に事実を掴まず処罰した場合は立派な″不当労働行為″ですね。
（労働基準法違反に当たります）

仮に処分した場合、
労働争議に発展する可能性は考えておられますか。
（別に自社労組経由ではなく地域労組経由で争議も可能です）

もし本気で犯人？をお探しなら
労働法、（労働基準法）、通信法などを学んでから
お探しになった方が宜しいと思いますが。

　　　　　　　以上　通りすがりの店長でした。

警告！
不良幹部はここの掲示板の書き込みをいっさい禁止致します。
現在捜索本部結成して脅迫した人間を調べてます。
尚書き込み者が特定された場合はヤフー掲示板にカキこに行きます。
（ヤフーに書き込んだら株価下がるだろうな…藁藁）
　　
　　　　　　　　　　　　以上　現場の２ちゃんねらー連盟

ところで"飛ばされた店長の話″誰か聞きました？
人事異動が発令するのなら
月曜日だが、そんな話も噂も聞いていない。
もし聞いたら書き込んでちょ。

皆さんの今月の売上はどうでしたか？

大変だと思うけど頑張りましょう！

266=アホ幹部、四面楚歌
正体判明し次第晒そうぜ(ﾜﾗ

ところで"飛ばされた店長の話″誰か聞きました？
今日〜明日あたり地区ミーティングを開催してる営業部多いですよね。
今日も、そんな話も噂も聞いていない。
念のために今日も本部の連中に探りを入れたが
"対策チーム″の存在知りません。
もし聞いたら書き込んでちょ。

それよりここの住人の皆さん、
昨日の東京地裁の判決読みました？
ネットではプロバイダーを通じて投稿者探しは
裁判の判例で不可能の事が実証されました。
安心して書き込みしてください

しかし、最近むちゃな人事してるね。
本部に優秀な人材がいないんでしゃあないか!?
真綿で首をしめるようなことをせずに「早期退職」すれば3分の1程度は辞めるのに..
まぁコンビニ各社がデジタルプリント始める前に(現在採算取れないんでしてないんでしょうが）
社員の方は次の仕事探してた方がいいよ

質問なんですけど？
ここに書きこみして本社の人間にバレますか？
バレたって書いてあったんでちょっと不安なんですけど・・・

みんな辞めないの？

>>279
ダイエーで使い物にならない奴がリストラで回されて幹部になってる会社ですから

>>279
早期退職制度ってお金かかるからね。

>280
たぶん私はばれているな(笑)
でも、何も変化無し、大丈夫大丈夫♪
いざとなれば…

復活あげ

>281
早期退職制度が出来れば即日辞める

毎日朝起きると憂鬱になる
出来る事なら辞めたい
でも辞めたらローン返せなくなるし
蟻地獄・・　今日も忙しくても人がいないし・・

噂では・・・
ＫＮ営業部では
今回の契約更改でクルーさんがが大量退職して、
店が営業できないほどのボロボロ状態だって。
（どうにか騙し騙しで営業しているらしい）

自分の知ってる店なんだけど、
クルーさんで運営しているお店で
クルーさん5人中4人が退職…
Ｍ店の店長と残った1名のクルーさんが地獄をみているらしい。
（当然売上もボロボロ…）

しかしねぇ・・・
あそこの営業部の次長のオッサン、
ＭＨ削減が趣味といっても…藁藁

その、営業部の次長の実名きぼんぬ

>289
それはねぇ・・・(苦笑)
ヒントは自衛隊出身で以前は西×東で地区長しておりました。

某大手電器屋。

台風の影響で激しく雨が降ってきたぞ〜
明日はどこの店が水没すっかなぁ…？
去年は名古屋の店が水没したらしいけど、
今年も東海地区の店…水没すんのかなぁ？

あげ

今年のボーナスって確実に支給されるの？
来年は・・・、悲惨だろうなぁ。
今冬が引きぎわか！？

ドアから浸水…　○年連続達成！

今日のニューヨークのテロ事件に関して
弊社は何らかの影響はあるのでしょうか、
教えてください、幹部殿。

株価暴落で３年持たずしてトウさん

日経平均が１００００円割っちゃったから
この会社の株価も下がるんだろうなぁ…
最近は６００円台で安定してたので
少々安心していたのに…

お店の裏が怖い

自衛隊基地（防衛庁も可）の裏の店とか
アメリカ大使館(又はイスラエル大使館）近所の店とか
米軍基地の隣のお店の皆さん、
テロ事件情報きぼん♪

age

マイカルあぼーんしたな。
次はダイエーか…藁藁

　復活したのにカキコが少なくてさびしいですねい

>303
誰も復活した事知らないんじゃないかな？

バイトはじめて4回めで一人でやれって言われた
研修いってないしかなりつらいんだけど
ていうかなんにもわかんないよー
このまえもフィルム出してってお客さんに言われて
なんもわからずふた開けちゃった
フィルムあぼーん
やめようかな
あぁ〜あ…

>>305
それって店長の責任だね

>305
そんなお店辞めた方が良いよ。
最低でも研修行かしてから一人勤務させなきゃ…
（眠くなる説法だけど、基本的なことは教えてくれるもんな）

そんなお店辞めて…
自分のお店で働きませんか？
今日なんか12：30〜21：15まで一人勤務、
飯も行けなかった（涙）
クルーの休みが重なったのが原因だけど、
自分の店…欠員だらけ。どうにかならんかな？

>>307
あるある7:30から17:30まで一人…　　しかも平日
途中、納金のために10分ぐらい店長来たけどね
当然55分仕上げ不可！120〜150分仕上げでもギリギリ
何らかの手配をしなかった店長の責任だけどね
あんときほど店から消えたくなったときはないっす

>308
過酷なシフトは店長がするべきだな。
そりゃ…店長が悪い！！
今日も12：30〜21：15までほぼ1人勤務
まだ2回しか勤務した事ないクルーが17：00まで一緒にいたが、
はっきり言って強烈なハンディをつけての勤務。
こんな日に限って…ＳＰが120本近く入るし（内ＡＰＳが45本）
プリント枚数ベースで2700枚…
う〜疲れたっす(苦笑)

>309
お疲れ様です。
うちの店は基本１人勤務ですがとても暇な店なので問題ありません。
今日なんて６時までに受付した本数１０本だけ。
店潰れないのかしら。

>>309−310
その差は一体…？
同じ５５なんだよね？？？

>310
一日4万以上売り上げないと
8ヶ月であぼーんされちゃうよん。
（但し羅慰譜のインショップは除く）

ここ一連のカキコについて
本当に店長の責任なんですか？
事情も確認しないで結果として一人で入っていると言う
文章だけでどうして店長に責任があるとしてしまうんで
しょう。
無能な店長がまったくいないとは言いませんが、”店長
のここが悪いから”という理由がはっきりとしているこ
とに対してのみ意見を言うべきでしょう。
だいたいＭＨがここまで減らされなければこれらの問題
は多発しないはず…藁藁

>313さんへ
307、309をカキコした者ですが、
私は55で店長しています。

自分の店の場合は…本当に人がいない、
募集しても採用できないから
自ら泥沼シフトに入ってお店を回しています。
（M＆M店からクルーさんの応援をまわしても良いんだけど・・・）
募集広告に「正社員登用制度あり」の一句が入ったばっかりに
まともな人材が採用できなくなったような気がします。
（ていうか…正社員目当てに応募する人間が増えたような）

308さんのような
7：30〜17：30までクルーさんの連続勤務に関しては
店長の責任だと思いますよ。
少なくても45分〜1時間の休憩をあげなきゃいけないし、
休憩時間だけは店長がお店に入って休ませてあげるべきです。
もし…不可なら地区に応援要請をあげて、
1時間だけ隣接店舗から応援をもらう事だって出来るはずです。
（自分なんかもよく隣接店舗に休憩応援行ってるけど…）

ＭＨがここまで減らされてるのが最大の問題だけど、
"少ないＭＨをいかに有効利用するか″が
店長のテクニックだと思いますが…

訂正
Ｍ＆Ｍ店→Ｃ、Ｃ店っす

>314さんへ
313のカキコした者です。
確かに308の件に関してはご指摘頂いた方法を取らなければ
いけないでしょうね。
でも、もし以下の状況が二、三ある場合はどうしましょう。

店長が他店及び他の業務で手一杯だった場合。
応援要請が複数店舗からあがっていた場合。
（応援依頼のブッキング発生の場合）
地区長が協力的な態度でない場合。
隣接店舗が遠い場合。
隣接店舗と応援要請側の機器の違いがある場合。
（応援にならない場合）
隣接店舗が他の店長の管轄である場合。
（隣接店舗とコミュニケーション不足の場合）
（地区内店長とコミュニケーション不足の場合）
また上記条件の一部のものについてはそれが恒常的に発生し
ている場合。

取りあえず簡単に、応援ができない状況というものを幾つか
考えてみましたがいかがでしょうか。
また逆説的に、どのような状況だからこそ応援もまた可能か
を考えても良いかも知れません、そしてそれがまた他の多く
の店長に同じ状況を作り出すことが可能かを考えて下さい。
それでも応援を出すのが易いと考えられるかは314さんの判断
しだいですけど…。

ちなみに、少ないＭＨの有効利用について具体的な事例をテ
クニックの紹介も兼ねてカキコして頂けると有難く参考にさ
せていただけるのですが、いかがでしょう。

テクニックというか地区長に報告するＭＨの数字減らせば意外と分からないよ
ちなみに日報の数字も減らさないとダメだよ（もしバレたら計算ちゃんとして
る時間なんてないよボケって言ってあげましょう）
うちの店がずっとそうしてるけど一回もバレてないよ

はっきり言ってこの時間じゃ５５分仕上げでなんてムリだよ
しかも高品質となると・・　不可能です！！
訳の分からない企画も多いしさぁ

従業員は奴隷じゃないんだよＨさん！！

313さんへ
たしかに…納得です。

でも…自分の所属する営業部は柔軟な対応をしてますよ。
今日も日中3時間ほど他店舗の応援勤務してきましたが、
所属地区ではなく隣接の地区の店舗でした。
（それも営業部次長自らのご指名で…）

先月なんか自分の担当する店から
電車で1時間近くかかる店（これも他所の地区）の勤務をしました。

私自身の担当する店全店がクルーさんで運営する事が可能、
（且つ自分が応援に行くことでクルーさんのＭＨに余裕が出来る）、
自分の営業部にあるプリンターを
全種類オペレーション出来るって事も原因で応援要員？に
なってるみたいですけど…

根本的に"店長＝営業部スタッフとのコミュニケーション"が良ければ
柔軟な対応が出来そうな気がするんですけどねぇ…？

うちの店長、店長なのにクルーなんですけど、
どこら辺まで店長としての責任を求めていいものなのでしょうか
うちは309さんのお店に比べたらめちゃめちゃ楽なところです
今まででSPだって一日30本がまぁまぁ多いって感じの店です。ライフinです。

少しむきになってしまいました。
314さんスマソです。
店関係者同士マタ―リと逝きましょう。

やはり一番の原因は、垢逆にありです。
今の店の状況はどう考えても常総部の未必の恋が
入ってますよね、そう思いませんか

禿げしく同意。
いくら状況が厳しくても
少しくらいのゆとり、余裕がなければ
笑顔も出来ないですよね。

しかし仮に会社が潰れても
マイカル同様
アホな嬢葬武はあぼーんされない気が…

ここすごいね！！！
今日初めて見てびっくりしたよ。もう見れないのかと思ってたから。
ってか、おもしろーい！！ってか、エグいねー！

>>318さん
できれば他店から応援してもらいたいのですが、地区の中では離れ小島
隣店はプリンターちゃうし…　店長に頼んでも埒あかないし地区長もたまに
アテにならない。ん〜直で飛び越してたのめんかなぁ？？？

昨日から現像機以外みんな拗ねまくってるけど、昨日がむごく疲れたんで
早番休憩抜きで帰ってきました。クルーだしね
でもクルー店長ってどこまで背負うもんなんだろう？
現役のクルー店長さんカキコよろしく！

明日は店長会議ですね〜２ちゃんねらーの店長はどのくらいいるのかな？。
２ちゃんねらー同士で判別できる目印かなんかあったらおもしろいのに...

それより誰か…
店長会議の実況中継きぼん
Ｈのオッサンはまた愛のビンボーの話すんのかな？

3月の会議なら始まる前に達磨に店名のサインするんだけど、
早めに行って"モナー"書いてやろうと思ったが…
明日の会議は達磨なしのはず、
ちぇ、つまんねーの

　はーい　クルー店長でーす

　それはさておき……
　うちの地区（Ｈ関東）の部長との会話。
わたし「この間の社員登用試験のときに『クルー店長と社員店長の違いはどこですか？』って聞かれたんですよ」
部長「そんなもん違わないじゃないか。＊＊な質問してるなー」

……だそーです。本社の認識はそんなもんらしいですＹＯ！

　そいえば、明日の会議、クルーの人は社章つけないでいいらしい（会議の書類参照のこと）
　これって差別？

>327
差別と言うか…襟章を付ける事が恥ずかしい(苦笑)
たぶん会場に着く直前につける事になると思うが…

それより襟章無くしてしまった。
普段全然付けないので（恥ずかしいから）
ほって置いたら無くなってしまった
あんなもん持っててもしょうがないが、
見つかったら1個あげようか＜襟章

　いや、あるんですよ＞328

　あるからこそこーゆー発言してるわけで……
　ついでに言うと、普段は店に置きっぱなしなわけで…
　無くしようがないッス

店長会議行くと必ず眠くなるのはナゼなんだろう・・
古紙痔がいつものように非常に厳しい状態ですと始まるんだろうけどさ
秘羅汚のボケは店同士を比べてこの店はＭＨ使い過ぎですとか言い出すんだろうけど
あいつらが売上不振の元凶なのにね！！

ちなみに襟章は一回も付けた事ないし絶対に付けない（センスが無さ過ぎ）

>329
そりゃー差別だ！
組合のＳ委員長にちくってあげよう。

＞３３０
どうせ明日のお昼は熟睡タイムだから
今夜はネットでさんざん遊んでやる〜♪
簸螺汚のオッサン、たぶんマイカルグループを例えにだして
"今は厳しい状態だ"って話するぜ〜

皆さんにお聞きしたいんですが、
明日は１２時10分会場集合厳守って事だから
１２時３０分まで会場に行けばいいって事ですね♪

>324
２ちゃんねらーは胸ポケットに２本のペンを挿しましょう。
意外に普通そうで普通じゃなくない？
この板につまらんカキコする連中も見てるかもしれんが、
当然そうにしていれば問題ないっしょ。

>334
了解、胸ポケットにボールペン2本ね〜
今から逝くか…会議

一応襟章あるんだ、今度店長に聞いてみよ
ホントクルー店長のハナシがあったときに、『大学が〜』
ていって逃げといて良かったよ、うちの店長なんて、よかったら
『Ｍ＆Ｃで〜』なんて言い出すしね　あれって傍目に見てもメリットなさそう

うちの社員店長（H関東）10月下旬で辞めるそうな
有給消化でボーナス日が退職日だそうです。
彼曰く「俺のほかに2人10月下旬に辞めそうよ」年賀PC頑張ってね!!とほざいてました。
年賀の時期ウザッタイで私もやめようかな
Xdayは11月中旬でね
後は次の店長に頼んで12月10日まで在籍にしてもらえば､ボーナスももらえるしね

★☆オカズ☆★
http://www2u.biglobe.ne.jp/~hole/

確かに､PCのピークを迎える前に辞めるのが得策だね
予算修正でまたMHが減るって店長言ってたし..
年賀PC3万枚を超えてるお店の方
12月は、受け付け、入荷チェック、気が狂いそうよ
SPが溜まってる時に「PCお願いします」「何枚ですか?」「10枚です」「殺すぞ!!」
最低枚数30枚ぐらいにして欲しいな

まぁあたしは10月いっぱいでおさらばですがね-礼儀として2週間前には[辞めます」と言うけどね

>336
チーフ、店長は絶対にならないほうが良いよ
私の知り合いのチーフは頑な拒んでたんだけど、貧寒に行ったOTに「給与の分は働こうね」
と言われたそうな(ｰｰ;)
数十円時給上がるけど、MHオーバーしてるから等でサービス残業してるんで
本当時給600円ぐらいだよ 言ってました。

MHが減るって本当すっか
本部スタッフ&部次長も一度大型店で店長の代わりに1日働けば解るんだけどね

貧寒に行ったのは(N)QTでは!?
それとも別人!?

元バイトの告白(1年半勤務）
全て事実で一切誇張はしてません。
* M&CのC店の場合です
* C店とは社員店長不在で､バイトだけで運営してる店のことです（M店の店長が兼任します）
* クルー(バイト）->クルーチーフ->クルー店長ー>社員店長->地区長ー>QT/OT ->部次長になってます

�@基本的に一人の時間が長い(暇な店だと5-6時間はざら）トイレにいけない
�A2月､8月頃になると決算できないから､の理由で労働時間削られる事がままある
�B暫くするとチーフにならないか､しつこく迫られる（殆どストーカー）
�C基本的にどんなに体調が悪くても休めない(私は39度の熱の中5時-8時の3時間の為片道1時間かけてきました）

店長が休みで連絡つかなかったんで地区長に電話したんですが「おれレジ閉めれないよ」
7時過ぎに別件で電話したら、もう帰ってやんの..
少しは心配しなよ
私はこれが原因で辞めました。

今日の会議、逝って来たんだけど…
皆さんの２ちゃんでのカキコした事が
本部の連中に届いてたような気がします。

壺髭痔のオッサンの話の内容も
かなり謙虚だったし、＜従業員に対して
亞螺黄さんの話が現実に実現したら、
今よりはマシなお店運営が出来そうな気がした。

しかし…非羅汚は逝ってよし！！
あんたが一番現実わかってないんだよ。
この場においてもＭＨコントロールとは…
減らせないまで減らしといて
どうやってＭＨコントロールしろっちゅうやねん？？

更なる懐疑の情報きぼーん。

１、役員全員責任とって、給料１０％カットだそうです。
２、壺髭痔のオッサンが従業員に申し訳ないと壇上からではあるが、長々と頭をさげた。
３、亞螺黄さんはやっぱり生え抜きの役員！２ちゃんで問題にされている点の
　　改善案をいろいろあげていた！亞螺黄さんマンセ〜
４、しかし、我らが非羅汚は、この期に及んでまだお店のマンアワー
　　コントロールが甘いという様な話を延々としていた...

　個人的には亞螺黄さんに非常に期待してます。

　亞螺黄さん＞会議出席者の好感度３００％アップ
壺髭痔のオッサン＞会議出席者の好感度５０％アップ
　非羅汚＞会議出席者の好感度５０.０００％ダウン..

>１、役員全員責任とって、給料１０％カットだそうです。
>２、壺髭痔のオッサンが従業員に申し訳ないと壇上からではあるが、長々と頭をさげた。

上期の売り上げが悪かったことについてです。

亞螺黄さんマンセー
この人って元々５５の人だよね。
今の幹部の中で一番現場のことがわかってるかも。
ここ数年は閑職にいたけど、あの人が営業に戻ったから
現場の意見をかなり吸い上げてくれると思うよん。

しかし…卑羅汚は逝ってよし。
てめーの給料の１００%カットきぼん♪

　どの地区ですか？詳細きぼーん＞337

>344
詳しくは
店長から会議の書類を借りてよく読んでね。
（特に亞螺黄さんの部署発の書類を）

>327
Ｅ関×から店長大量退社って噂…本当だったんだね

発言が少しぐらい変わったところで、根本的なところはなんも
変わっとりゃーせんで。
冒頭に（今までの失敗の）社剤と怒毛座しても俺っちは信用せ
んね。
始めっからあいつらは下の者馬鹿にしとるもん。
人に協力して欲しかったら今何が必要かよー考えて話しぃや。

>351
壺髭痔と非羅汚は
業績不振のＡ級戦犯だからな。

>351
この場に及んで…
Ａ級戦犯の非羅汚は逝ってよし。

　でもわかる気がするなあ……＞Ｈ関東大量退社

　うちのオープンのときの店長、「Ｈ部長がいなくなったら、クルーで雇ってくれない？」て言ってたし
　部長が独裁って感じだもんね＞Ｈ関東

>354
Ｈ部長、悪い意味で頭が良すぎるもんね。
もう少しアホになった方が
お店と営業部が円滑になると思うのだが…

自分の知っているＨ関×の店の話なんだけど、
ちょうど店にＨさんが巡回に来てたんだけど、
ＳＰが大量に入っていて店の方はてんてこ舞い状態だったらしい。
そこで店長が
「部長、手伝ってください。」ってお願いしたら
「ボケ、何で俺がしなきゃならないんだ」って怒ったらしい。
もう少し柔軟な対応してくれれば良いのにね＜Ｈさん（悪い人じゃないんだけど）

Ｈ関の他にも大量に店長の退社があるらしいよ
会議の後の飲み会で地区長が言ってたよ
それにしても非螺悪のボケがはっきり言ってこの会社のガンだね
ヤツがいる限り売上は絶対に上がらないと思ったよ
ちなみに俺ももうすぐ退社します
こんな会社にいても良いことは何も無いしさ

>自分の知っているＨ関×の店の話なんだけど、
ちょうど店にＨさんが巡回に来てたんだけど、
ＳＰが大量に入っていて店の方はてんてこ舞い状態だったらしい。
そこで店長が
「部長、手伝ってください。」ってお願いしたら
「ボケ、何で俺がしなきゃならないんだ」って怒ったらしい。
もう少し柔軟な対応してくれれば良いのにね＜Ｈさん（悪い人じゃないんだけど）
`@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
猿飛部長違った？百地部長これも違う(笑）は＊＊＊部長
年賀ピーク時は社員orクルーの大量離脱の為、毎日現場で受けしなくならざる得ないよ．．．
今のうち勉強しておくと良いよ->大きなお世話かい(全員一斉にやめる店もあるらしいよ）

おまけ:M店の社員店長は、うちに来て(C店)電話を使って求人先に電話かけまくってる（内定も出てるらしいよ）

>355
同じ関東でも違うなぁ…
中○東の○次長なんか
先日も自らピンチの店の応援勤務してた。
少々細かくて口やかましいが、
現場サイドで考えてくれるから
中○東は恵まれてるかも・・・？

>358
そんだね、確かに少々細くて(笑)口やかましい
急に忙しくなるほど仕事を作ってくれるけど、あれで恵まれてるなら
多少は感謝しとかなきゃ　　いったい他の地区の次長ってなんなの？

北○本の自衛隊上がりのオッサンなんか、
口ばっかりで役立たず、
忙しい時に店に来たんだけど
何もせずに文句を言うだけ…
お客から「あの人何の人なんですか」って言われる始末…
北○本のＹのオッサンこそ逝ってよし。

>360
あのオッサンは、口ばっかりで実力なし。
(というかＭＨ削減しか頭にない、営業センスはあるのかい？）
あの営業部、いつまで存続できるのかな？

あげ

age

age

今日久しぶりに店に行ったら（店長なのに(苦笑)）
20日に総務から流されたＦＡＸを読んで絶句。
あのクレームはなんなのねん。
結局はお客に券なし台帳を書かせようと思ったら
″何で氏名、電話番号を書かなきゃならないのか？”と
店の従業員に文句を言って、
段取りが悪かっただけで総務に文句言って来たって話だけど、

根本的に"お客が引換券を持ってこなかったのが悪い″んじゃないのかなぁ？
店にも問題はあるかもしれないが、
あのような犯人探しのＦＡＸを流すなんて…どうかしてるよ。
そんなにお客って…偉いんですかね、ね、たけちゃん？？

まぁ本社の机に座ってる連中と現場でがんばってる店長・クルーとは根本的に
全く違うからね　どうでもいい文書・書類などが多すぎるしさ
部署同士の連携が取れてないからなんだろうけどね

今日はこれから忙しくなるんだろうけど５時まで一人・・
鬱だよ

>>365
激しく同意
あと俺が疑問に思ったのが、クレーム受けた総務の人って
その客とそれなりに長話ししたんでしょ。
なんでどの店舗なのか聞かなかったんだろ？

>367
匿住所・匿名希望の名無しさんと思われ。
そんな方の名前・電話番号を調べて
クレーム陳謝したところで
″どうして電話番号調べたんだ？"って逆効果になると想定されるが…
上のやる事はよくわからん？？

あげ

客が持ち込んだコニカのミニモノトーンＬＦを、巻き取ってフイルムを取り出して
スリムにして外注に出そうとしたら、ベコボコになったフジのＬＦ用のパトローネに
入ったフイルムがぶちきれて出てきて客はぶちきれ、あたいはパトみて。。。

体調崩して寝こんでるとロクな夢見んな…　疲れてるかも俺さん

↑意味わからん....age

しかし今日は疲れたな…
9月からの究極人員削減ＭＨになっての
初めての3連休の最終日だったけど・・・

16：00頃　店…パニック寸前、ほとんど検査フリーパス
　　　　　（ネガと写真、３連シール、ＩＤナンバーの確認のみに）
17：00頃　もうフイルムハンガーがネガの滝になりＳＰ90分仕上げに延刻
18：00頃　受付たフイルムをネガ現に流せなくなりＳＰ120分仕上げに変更
18：00頃　もうパンク寸前で35�oのＮＰ＝翌日13時仕上げに
　　　　　（ＮＰはＡＰＳのみ…35�oなんてやってらんね-状態）
19:00　　営業時間2時間残して本日分受付終了…
自分は3店舗担当しているけど、3つともほぼ同じ状況でした。
おかげで・・・日割り売上前年割れ
ＭＨさえあれば･･･もっとＳＰさばけたのに…

この前の会議でＭＨのことをしか話さなかった
卑裸汚くん、
月商250〜300万程度、ほとんど一人ぼっちシフトの
3連休の最終日の夕方3時から…お店に入ってみませんか？？
あんたの言ってること実践できたら…褒めてやるぞ〜！！

>>372
すごいっすねおつかれさまです。
ﾊﾞｲﾄなんですが、SPと焼き増し１０本もたまらないうちにがんがん延刻出しています。
日にSP30本弱という店なのですが…。というかまだ自分の経験ではつらいです。
もっと時間があればというか人手ですかね、そうすれば
もっとクオリティ高いものを出せるようになっていいのにと思っています。

しかし最近クレームや現像事故増えたね。
（毎週のようにＦＡＸが来てるような…）
これも・・・

ダイエー株価94円まで下がったけど
この会社大丈夫か？？？
関係ないけど西日本の会議の詳細きぼん♪

今日は自称ハイアマのお客さんが店頭でゴネて大変だったー。
自分の腕が悪くて上手く撮れなかった写真をウチのせいにしないで…。
ネガ見りゃ一発でわかるじゃん（ｗ
なんでウチのプリンターのミスなの？？？

>376
自称ハイアマの客って最悪だね。
受付のとき「濃度１ひいてプリントして」言ってったんだけど、
現像してネガを見たら…案の定アンダーネガ。
そしたらそのハイアマ、
「お宅の現像機、現像時間が短いんじゃねーの」といっちゃもん付けやがった。
あのねーミニラボ機のネガ現の構造知らんのか…？？

age

age

大阪近鉄優勝したね。

でもセールでお店は在庫の山だね

>381
でも、フジのスーパースリムスケルトン25枚撮り２Ｐは
お買い得と思われ…
（２ちゃんの住民の皆さんも買いに来てね♪）

　こーゆー時にグループ外インショップでのセールは困るわけで……。

　とりあえず、明日は休日出勤で、準備してきます♪

KonicaのJXがちょっと欲しいなー。
でも８９円ってねぇ。
夏は５５円だったのにー。
しかもフジのフィルムの代わりにKid'sサークルフィルムって（藁

以前５５でバイトしてたんだけど、まだキッズサークルってあるんですか？
美的センスも営業センスも無い会社ですよね。
やはり上層部がバカばかりだからしょうがないんですね。
まぁダイエーから来たダニらしいけど・・・
今時こんなバイトする人間は少ないですよ！！

>382
確かにホントにお買い得はあれだけ
他はメーカー在庫買い叩きバレバレ
不謹慎だけどテロでコダック系の入荷が減ってﾖｶﾀ

>375
こんな感じでした。
　非羅汚さん演説。>>343と同意見です。
　売上高の近い２店のＭＨを挙げ、これだけ差があるとわめかれていました。
　もちろんＭＨを多く使用している店舗は犯罪者よろしくこき下ろされ一瞬わ
　たしは引いてしまいました。
　でもですね…、この２店なんですが立地条件、営業時間、客層、混雑時間帯、
　クルー構成、使用機器等の説明はされずにこの比較は許されるのでしょうか？
　皆さんの意見きぼん♪

　亞螺黄さん演説。東日本では好評価でしたが…。
　おっしゃられていることはその通りなんですが、それを実現するには懸案の
　ＭＨがそれなりに必要ではないかと…。
　あとそれについての具体案と言うのは無いのですよね？やっぱり…。

　壺髭痔さん演説。長々とは垂れませんでした。
　確かに頭は下げられましたが、申し訳程度でした。
　これは西日本が軽率に扱われていると考えて良いのですよね、壺髭痔さん！
　そういえば１，２年前は、銀塩と言う言葉の語気が強かったように思われま
　したが今年はデジタルですかデ・ジ・タ・ル。
　壺髭痔さん曰く、銀塩関連用語よりデジタル関連用語の方が易しいそうです。
　これについても、皆さんの意見きぼん♪

　指導者が精神論を振りかざすようになると危険ですよね。
　PS 東日本での店長大量退社の話はありませんでしたよ、情報隠蔽？

ここだけの話
関東地区の某店、ご支援感謝セールしてねーぞ！！
お〜い、◎×営業部×長、××地区長半、
生きてます〜〜〜〜？？

>378
激しく同意。
非羅汚のおっさん。
あのＭＨの比較ってまったく意味がないよな。
個店毎の差がある事配慮しとらんし、
所詮は営業を知らない経理畑出身の方だから仕方がないが。
（経理畑でも経営センスがあれば）
早く非羅汚のおっさん、あぼーんしねーかな？

感謝セールの特価商材、全然売れていない(泣）

ここ時給高過ぎですよね。
820円スタート入って3ヶ月もう850円になったよ。
店自体そんなに忙しくないし、一人でラクチンなんで私的には
おいしいんだけど、会社大丈夫なのかな？

考えてみれば
ここ3ヶ月店長・地区長の顔を見たことありません。
店長、元気で生きてますか？
うちの店長も２ちゃんねらーらしいので、
店長！見てたらレス下さい。

>>391
うち880円ですけど、なにか？

>391
自分の店は960円

>>393 >>394
それってスタート？

>395
そう

くっそー、ウチは７２０円。
ま、田舎だからね。それでも他より結構高いほうよ。

バイトの時給は高いが
社員の給与水準は低い(泣）

>393,394
おー凄い凄い。
写真屋の時給って大概他のバイトと比べて低いのに
なんで５５は高いんだろ？

４００ゲット！！

400番
泌裸汚に捕られた。
気分悪りぃ・・・ゲロゲロ

感謝セール商材は売れてるのかな？

その画像ならココ
http://www.f2.dion.ne.jp/~impact14/

不良在庫増やしがやって…
せっかく夏の社名変更セールのクソ商材売り切って
ほっ♪としてたのに…

感謝セールの商材を売り切ったころの
年末にわけわかんねー商品突っ込むんだろう。
な…泌裸汚くん。

雨降って暇だよー
２ちゃんを見てるのバレたらやばいかなぁ・・

>>４０４
いいなぁ〜　うちはまだ片付いてないよ
もっと言うと物によっては去年の優勝セールから残ってる

不良在庫の山
書類の山
不満の山

やっぱり秘裸汚が悪い
ヤツは糞だ
いや糞以下だ
おしゃべりプリントはどうした？
キッズサークルは？
従業員の離職率言ってみろボケ！

おしゃべりプリント、懐かしいね。
しゃベプりにしろキッズサークルにしろ…
悉くこけてるな。
営業センス本当にないね(苦笑)

はがきサイズの比率の目標５０％だって、馬鹿じゃない？
みなさんのところの比率はどうですか？
うちは３０％くらいです。
日本の狭い家にはでかい写真はいらない。
年賀状もはやくやめてくんないかな。

ウチは平均すると４０％強になる。
それでも５０％なんて「はぁ〜、今日はキングが多かったなぁ」と
しみじみ思う日の話。常に５０％なんて絶対、無理！
だって、普通サイズと値段は同じ、アルバムもハガキサイズをあげてる
これだけ言ってもLサイズで、って言う人結構多いよ？

日本標準はＬサイズなのよ。
どんなに頑張ってもＫＧサイズ構成比５０％は無理と思われ。
前から疑問に思うんだけど、
本当にアメリカではＫＧサイズが主流なの？
知り合いに聞いたけど（ちょっと前までアメリカ在住）
「そんなわけね〜よ」って言ってたけど・・・

KGサイズはヨーロッパが主流なのではないかなー？
海外旅行が多いIさん（どっかの社長夫人）は焼き増しはいつもKGサイズだ（ｗ

KGサイズはおばさんに人気。

ＫＧサイズはおじいさんにも人気。

ＫＧサイズは従業員に不人気。

age

10月1日付で人事異動があったらしいですが、
２ちゃんの住民で飛ばされた人います？？？

　方針確認会のレポートで、上に喧嘩売りましたが、
今のところ通知は来ていません＞人事

　ちなみに売った喧嘩の内容は
「下期方針確認会なんだから、今回のM/Hの激減についてしっかり社長が説明するべきじゃないのか。うちの店は単純に考えてもこれくらい必要なんじゃ｣
って書いただけなんだけど

お〜い、誰か情報もっとらんか・・・

やっぱりこの会社腐ってると思う
経営陣がマトモじゃない！
俺も喧嘩売ってやる！！

ウチの地元の求人誌にも５５が出てたよ。
やっぱ辞めたのかね・・・・応募はしないけど（ｗ

多分また来年も子死痔が謝ると思う今日この頃・・・
いいかげん責任とって幹部全員やめろ！

経営陣というよりトップが腐ってる。
壺髭痔のおっさんはここ2年間で3回くらい店に来て
｢今は厳しい時やけど、頑張ってくれや」と
全従業員と握手して消えていったが、
（エンベが調子悪かったので新品に交換って置き土産をしていきました）
秘羅汚なんか入社以来
店でツラ見たことないもんな…

おい、秘羅汚…
一度店に入って店の現状を体で体験せい！！
おめーの能書きは聞き飽きたんだよ。

お喋りとキッズって担当部署ちがくない？
ていうかおしゃべり見たことない

おしゃべりプリントはデジタル推進で
キッズサークルは商品部？それとも営業企画？

まぁどっちもクサレ企画なんだけどね
マンアワーを削った分がこれらのダメ企画に消えて逝く・・・

責任取れＡ級戦犯の秘螺汚・誇死痔

ダメ企画がいつかは狂い咲きするかもしれないから（ちょっとは）許す
俺さんはマンアワーを削った分がダメ幹部に消えていくのが許せない
デジタルは結構現場の事わかってるみたいだからまだいいけど、是非とも
商品部に１店舗持っていただきたいもんです
自分達がメーカーから買い叩きor押し付けられてきたものがドンだけ売れないか
実感して欲しいね　毎月毎月セールと称して商品押し付けやがって！
もろい紙ワゴンが常設になって目新しさがないよ　POPセンスも最悪なくせに
自作も原則不可だしね　なに考えてんだか

この会社はヅラ多いと思う今日この頃・・・

　小品部のＹバイヤーは以前私のいた地区の地区長でした。その時は
まだリコメンド発注が有効で、きちんと店サイドの意見を聞いて修正
発注してくれたのですが……

　個人的には非常に世話になった人なのであんまり言いたくないのですが、
「立場が人を変えてしまうのでせうか？」
　と一言聞いてみたいもんです。

デジタル推進部は現場の事わかってくれてるね。
困った時もあの部署だけは敏速に対応してくれるし、
唯一まともな部署だな。
Ｍ部長マンセー

>145
商品部の譽×拿のおっちゃんには、
困ったもんだ(苦笑)

うちの店長あぼーんしないかな
できるだけはやくきぼん

この会社そろそろヤバイんじゃないの？

ダイエーと共倒れ？

昨日でセール終わったけど
89円フイルムは売り切ったかい？

平尾はよ辞めろ。会社のためじゃ。

おれは裸の王様
そんなにいじめちゃイヤよ
おまえらは奴隷じゃぁーーーーー！！
文句があるヤツは申し出ろ！

　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜文句があるけどアホ相手じゃねぇ
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|愛媛みかん|

平尾の個人情報きぼんぬ

平尾って誰やねん。
秘裸汚なら知ってるが…

　:| ｷｯｽﾞ |　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　:|ｻｰｸﾙ|　　　||秘裸汚は逝って良し　　　　 。　∧_∧
　￣￣￣ 　 　 ||でも〜実名は駄目よん　　　＼(ﾟーﾟ*)　　(皆さんわかりましたね)
　 　 　 　 　 　 ||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　⊂⊂ |
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣￣￣￣|
　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　　 　∧ ∧　　　　　　　|＿＿＿＿|
　 (・,,　∧ ∧　 (　　∧ ∧　(　　∧ ∧
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__ﾐ･д･∧ ∧
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧
　　　　〜（__(,,・∀・)〜（＿(　 　,,)〜（＿( 　　,,) (は〜い、秘裸汚は逝って良し)
　　　　　　＠（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ　　 〜（＿__ﾉ

平尾って社長だろ？
実名でいいじゃん。
何びびってんだよ。お前が本人か？

びびってんじゃねーよ
ここのスレって昔から伏字で遊んでるんだ
平尾より秘裸汚の方が
露骨に嫌らしく気色悪く汚いイメージがあるじゃん。
平尾じゃ綺麗すぎてつまらん。

平尾茂一更迭きぼんぬ

実名止めれ
スレがつまらなくなる
過去レス読んだ事あるんか　>442

平尾なんて懲戒解雇＆損害賠償請求！

>>443
はぁ？ＤＰＥスレの頃からずっと参加してるけど、なんで実名が
ダメなの？社長なら公人じゃん。
そんな事言ってるから本人呼ばわりされるんだよ。

438=443=sageで実名反対するあたり、平尾本人もしくは
へなちょこ幹部。
そういや昔脅しかけてる幹部がいたな。当然今もこのスレにいるはず。

社長のみ実名可にしましょうか？

ガイドラインに引っかかりそうだけど
社長だけはＯＫにすっか？
でも・・・ここって内部関係者だけが読んでるんでしょ。
実名にしても意味がないような…

>ガイドラインに引っかかりそうだけど

引っかかんねーよ(藁

ＰＩＮＫ板はあえて実名（地名）じゃなくて
伏字を使ってるね
例えば
藤沢→鮒璽狭倭　船橋→麩拿罵匙　大宮→於尾身爺　など

難解な伏字を解読して
レスを読むのも個人的に好きだが。

>434、440、442が登場してから急にスレつまらなくなったな

>451
禿げ同

８９円フィルム山のように残ってる…。
前にやってた５５円フィルムも売れ残ってたのにねぇ。
その売れ残り５５円フィルムを今日価格確認したら８９円に値上げされてた。
あわわ。

>444
そんな実名あげたきゃ
ちくり裏情報にでも新スレ作れ。
ここは従業員同士マッタリ話してるんだから。

しかし今回のセール売れ残り多いね。
うちもスナップキッズ400はほぼ全滅だし、
コダック400の3Ｐもたんまり残ってる。
これが当初の導入数だったら…藁

>>444
もう少し会社が落ちぶれたら株主代表訴訟でも起こしましょうか？

実名挙げるのに必死で抵抗してる奴らは幹部ですか？
伏字が楽しいって事が理解できん。

>456
そうだな(笑)
実名解禁派の方々、
ちくり裏情報板でドンドンちくってくれや。

説得力ないですよ。

438 ：FROM名無しさan ：01/10/05 22:52
平尾って誰やねん。
秘裸汚なら知ってるが…
443 ：FROM名無しさan ：01/10/06 00:02
実名止めれ
スレがつまらなくなる
過去レス読んだ事あるんか　>442
448 ：FROM名無しさan ：01/10/06 00:18
ガイドラインに引っかかりそうだけど
社長だけはＯＫにすっか？
でも・・・ここって内部関係者だけが読んでるんでしょ。
実名にしても意味がないような…
452 ：FROM名無しさan ：01/10/06 00:32
>451
禿げ同
454 ：FROM名無しさan ：01/10/06 00:39
>444
そんな実名あげたきゃ
ちくり裏情報にでも新スレ作れ。
ここは従業員同士マッタリ話してるんだから。


平尾茂一の味方は誰？

>>457
激しく同意
たぶん自分も晒される危険がある、地区長あたりじゃない？

>>455
いや、今回のコダックの商材は、じきに裁けるでしょう。安いから。
それよかビューティの３本パックの方が深刻。

最近の会社（＝平尾）の方針、
ＭＨカット
リクエストプリント積極展開
キッズサークル
これら全て失敗だね。他に何かある？

＞ここは従業員同士マッタリ話してるんだから。

ここはアルバイト板なんですけど・・・

デジタルプリントの取り組みの遅れ

>464
ほぉ、アルバイトは従業員じゃないんだ。
これって差別発言だな

>>466
つーか、ここで実名反対してる奴はへなちょこ社員だと思うが。
バイトが反対するわけが無い。

価格戦略の誤り

どうでも良いけど
このスレ凄くつまらなくなったな。
ちょうど2ちゃんの閉鎖騒ぎの頃が
いちばん面白かったな。

＞４６９
つまらなくなったのを実名のせいにするなよ。へぼ社員

>>463
MHカットが大きい。ライバル店と比べても一目瞭然だもん。
これじゃまたもな接客もできないし、まともな品質も保てない。

このスレで実名出してたら平尾の態度も多少はマシになってたと思うけどな・・・

>472
ちくり裏情報の方が
効果あると思われ

そんなに実名で書きたいのなら
こっちに新しいスレッド作ってきたぞ。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1002299330/l50
434、461、へぼ社員って言った470
たんまり書き込んでくれや（藁

こんな会社にまだ残ってる奴って社員って全員ヘボだよな。
バイトは他より時給がいいのに、正社員って給料よくないじゃん。
それでも残る奴は内心平尾マンセーの奴だよ。

実名避けるのはさ…裁判沙汰になったらマズイからだよ。
いざとなりゃ「会社に不利益になるような情報を流した社員、従業員」って
ことで挙げられるよ。火等尾がキレたら、の話しだけど。

２ｃｈはＩＰなんて取ってないって信じてる奴がまだいるとは思ってないが…
いるのか？？？そんな大昔の話し信じるなよ！

社長の実名出すのが会社の不利益ですかぁ？？？？？

ＩＰ取ってようが、その情報が流れると思ってる基地外発見！

この会社って>>476みたいなアホばかりなんですね。
アルバイトがかわいそう。

俺は伏字派。実名挙げてどうすんの？意味あんのそれ。
「郷にいれば郷に従え」って言うっしょ。
今まで伏字でやってきたんだからそれでいいじゃん。
要は従業員同士、意味が通じりゃいいんだから。

実名派の人もここの板が好きなら伏字を使うことをお薦め。
有志ならなおさらね。

話は飛ぶが、同士の方々に一つ質問が…
最近の某雑誌にフジのデジカメプリントの広告が載ってあったのだが、
そこの”対応メディア/フォーマット”の注意書きにＣＤ−Ｒ（ＣＤ−
ＲＷを除く）の文字が…。
フジのＨＰに確認しにいったがまだ情報載ってないし、どういうことん？
これが本当なら小貧部情報遅すぎ。
経異句船太ー早くＤＰＥの手引書作り直してね、それしか膿（文章大好
き♪）がないんだから。
それから、（個人的に）地区長逝っちゃて下さい、お願いします。

なに言ってるんだよ！
２ｃｈだってけっこう怖いんだよ！
過去ログで脅しかけられてるの知らないのかよ！

>>481
あんな脅しにびびってんの？(藁

２ちゃん絡みの裁判多いしね。
最近２ちゃんのシステム変わったしね。
自分自身秘羅汚マンセーじゃないけど
実名だしたい奴はちくりの板に行って欲しい。

>>480
なに仕切ってんの？
俺は君らが来るずっと前からいるんだけど。ＤＰＥスレの頃からね。
何より、君社員なんでしょ？アルバイト板なんだから平尾に
びびってる社員が出て行けば？

ヘボ社員立ち入り禁止！

こんな会社にまだ残ってる奴なんて転職なんて一生できないような
奴だから平尾にしがみついてるんだよ(ﾜﾗ
せいぜい倒産まで頑張りな。

じゃあ・・・伏字派はちくり板に引越しって事にしますか。
居心地が急に悪くなったしね。

バイトだからいざとなりゃ辞めりゃいいんだけど
追い詰められるだろうなぁぁぁぁぁぁうぁぁぁぁぁ嫌よ。

ヘボ社員はちくり板に逝ってください

しかし、実名や２ちゃんでＩＰが流出すると思ってびびってるあたり、
さすが転職できない無能社員だな(笑）

実名出すより、伏字であろうとも情報漏らしたアホ社員がやばいんでは？

>>491
その通りです。平尾と一緒に心中して欲しいな。ヘボ社員。

クッ

もう・・・終わりだね

ヘボ社員、必死で社長の実名を出さないようにしたのに、情報漏洩で懲戒解雇(ﾜﾗ

今時まだ（ﾜﾗ使ってる人がいるよ〜
速報板のスレ見ておいで

>>494
終わりじゃないよ。
ちくり裏事情板に逝けば？会社の不利益になるからできないかな？
クビになったら生活できないもんね(笑）

>>496
はいはい、ヘボ社員悔し紛れにご苦労様(ﾜﾗ

会社名聞かれて「ごーごーすてーしょん」って恥ずかしくないですか？

微妙に紛れ込んでる関係者外の存在には気が付いてないのね。
煽ってるのはヘボ社員だけじゃないんだよ。ククッ。

>>500
はいはい、悔し紛れに第三者装ったヘボ社員ご苦労様(ﾜﾗ

第三者がそんなこといちいち突っ込むかっつーの。
自作自演もうまくならないと転職できないよ(ﾜﾗ

関係者じゃないならちくり板でやれば？会社のイメージダウンになっても平気なんでしょ？

>>500
関係者外が｢スレが伸びたと思ったら」なんてこんなスレ気にするかな？
55の社員丸出しですよ。

５５って、バカしかいないのか・・・つまんねーの。
すぐに自作自演扱いするけどそれだって思い込みだけじゃん。

たぶん、今バカ社員が一人いるみたい。500とかね

>500
>煽ってるのはヘボ社員だけじゃないんだよ。ククッ。

君が煽られてるだけのように思うが。

社長を守るため必死で実名に反対した挙句、さらし者になったヘボ社員哀れ・・・

会社は社員を減らそうとしてわざとＭＨ減らして嫌がらせしてることに気付けよ。＞ヘボ社員

社員哀れ・・・
平尾にゴマ擦って生き延びてください。
今残ってる社員はリストラされると再就職できないだろうし。

>>499
はい　領収書もらうときがはじゅかしい

まだダイエーフォトの方がよかったね

この会社の１０年後ってどうなってるんだろうね？（５年後でもいいけど）。
若い社員はみんな辞めちゃうから、おっさんばっかり？！

みなさんにご報告致します。
今日店に地区長が来て言ってたけど
やっぱりココが問題になってるらしいですよ
地　○×クンパソコン詳しいよね
俺　少しは…　何でですか？
地　実は本社で問題になってて、２ちゃんねるって知ってる？
俺　聞いた事ありますけど…
地　いや　じゃーいいんだけど…
地　２ちゃんねるで社長の事とか会社の事とか書いてるヤツがいて
　　社長・専務が激怒して大問題になってるんだよ
俺　どもそんなの分からないんじゃないですか？
地　内容とか書き込みしてる時間とか聞きこみで調べようとしてるんだけど

そんなやり取りが長々と１時間も
ちなみにパソコンに詳しい某店長の名前出てました
みなさん気をつけて下さいね！

ふーんそうなんだ。
激怒ったって全部ほんとのことなのにね。
まだ気付いてないなんてよっぽど馬鹿と見える。

　激怒してるって事は、ここの話は全部作り話だと思ってるわけだ

　株主とか、外を見るのも大事だけど、も少しなかも見たほーが
いーんじゃないかとオモワレ

　ちなみに今日うちの店に地区長が来ていったらしい。
　自分は休みだったけど

>>512
会社が存在してるわけないじゃん。バブル期のダイエーと同じく、新規出店で
売上増に見せかけてるだけの会社。
それを抜きにしても、デジタル化の遅れや最近の会社の方針考えて、まず
潰れるね。下手したら３年後も怪しいんじゃない？

なんだよオイ！
また脅しに負けるのかぁ〜それは認めんぞぉ〜！

平尾逝ってよし

三ノ宮のセ○ター街の利用者だけど、背のちっちゃな女店員最悪だよ。
愛想ないし、他のバイトを客の前で怒鳴っているし。

文句があるなら利用するなボケ！！

他のバイトを怒ってるの見てそんなに不愉快になる客っているかな？
ましてやわざわざこんなスレ見つけて書き込むとは思えない。
５１９はその店員に怒られてる店員に１票。

注意するならまだ理解出来るが、怒鳴るのはちょっとね。
つか、女は気分屋が多いからなー。
女同士だと仲悪くなると最悪じゃないか？>>519

>519
うそー。今度見に行ってみよっと。

うちの店長もバイトが新人の間はどこでも怒鳴るよ。
客の前でも受付中の新人に「プロセスナンバー書けよ！何回いわせるんだよ」とか言って客をひかせてたし。

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あらされてる〜
最近の内容じゃねぇ当然かもな
うちの店長もここにレスつけてるみたいだ
どっかで晒そうかな

521に図星突かれた519が荒らしてんじゃねーの？(ﾜﾗ

>531 反応するなよ・・・。

>530 店長でここにレスつけてるのってなさけねぇな。
　　　うちの店長いまだに携帯のメールも使えない・・・。
　　　デジタル関係もあんまり理解してなさそうで、いつもバイト任せ。
　　　　

昨日午後から閉店までずっと一人勤務だったんだけど
１２０本も来ちゃって…　３時間もらってもどんどん出していくし、７時受け付け
終了のとこを５時に翌日仕上がりにしたのに、まだ来るし、こんなんで笑顔なんて
出るか！！って感じでした　店長はＣ店に行ってて来れないし、もうこんなバイト辞めようと
決意した一日でした　結局終ったのが１０時でした　しかもサービス残業だったし

他の店ってどうなんですか？
　

>>533
お疲れ様。サービス残業なんてしなくていいのに。

昨日は予算も低かったよね。会社は祝日ってのを忘れてたんでは？
つまり、連休だって事を忘れた上での予算とか？
この会社多いよ。ＧＷなんかでも前年度ばかり参考にしてピーク日の読み外れとか。

ＭＨ減らすならそのくらいしっかりしろっつーの。

今日アホ社長がテレビで偉そうに出てたよ

実態を暴露したい気分だよ

どんな内容？

能書き言ってた
ダメ経営者のくせに

３年後会社が潰れた時、笑いものだね(藁

３年はもたないと思われる今日この頃・・・

平尾が辞めれば会社持つのに。あいつがいる限りマジで３年後もヤバイかもね。

もうずーーーっと会社全体の売上が落ちてるのに
まだわからない経営陣のおっさん達
現場の事を何にも考えないで目先の数字だけを追ってる
現場に出てみておまえがやってみろ！！　絶対に不可能だね！！
店は綺麗に笑顔で高品質５５分仕上げなんて、よく言えると関心しちゃうね
しかも人件費はギネスに挑戦かって位の凄さ
優秀な従業員はみんな去っていくし、店長の士気は最悪に低い
まぁ俺もその一人だけど…

そういえばテレビで秘裸汚のアホが｢今年度中に４５０店舗をデジタル導入する予定です｣
って熱弁してたけど、まぁムリでしょう！！
出来たら出来たで現場がまたまた大変なんだけどね
教育は誰がやるんだよ　年末ＰＣもあるんだぞ！！

一つの事を増やしたら一つ減らせ！！　まともに考えたらわかるだろう？？
ダメな会社の典型的な例だよ

この会社は根元から完璧に腐ってる・・・

大体さ、リクエストプリント導入したら忙しくなるのに何でMH減るんだよ。
死ね。平尾。

そんな事考えられる頭がある訳無いとおもわれる
能無し経営陣逝ってくれ！！

ダイエーの粗大ゴミの分際で経営しないで下さい。

なんか最近ここも淋しい……。

>544
会社の脅しに屈してる奴がいるからな(ﾜﾗ

>>545
ヘボ社員が平尾マンセーに変わっちゃったんだよね。生活かかってるから。

>優秀な従業員はみんな去っていくし、店長の士気は最悪に低い
まぁ俺もその一人だけど…

そんなに嫌ならやめりゃいいじゃん。
誰ものこってくれとは言わないと思うよ
それとも「優秀な従業員」じゃないから残ってるのか？
ひょっとして「まぁ俺もその一人」はそういう意味？

ひょっとして文句を言いながら定年までやる気？
俺そんな人生嫌だな、、、、

なんか末端バイトのアタシには分からない話になってる・・・

しかし今フランチャイズでやってるオーナーさんは何割くらいいるのだろう？

＞５４７
平尾がやめればいいだけの話だよ。

やる気のない店長の下のバイトが不幸になる
延々愚痴を言われるバイトの身にもなってみな！！
それをあと何十年やる気なの？
１店で５人として三年でも１５人！！
１５人が年寄りみたいな愚痴を聞かされるんだよ
知ったこっちゃないがあんたが辞めたら１０人はあんたの不満を聞かずにすむ
３店舗ももってりゃ４５人が愚痴の聞き係だぜ
会社はあんたの為にセラピストを雇ってんじゃないし
そんなに嫌ならやめりゃいいじゃん
たのむから働いてくれとは地区長も言わないとおもうよ

あとはどっかで腰が痛いとか足がいたいとかヤッテりゃいいじゃん

hage

枯死痔の娘ってまじ不細工。
アレでカレシが居るのが不思議だNE!

何かここって馬鹿の集まり？
偉そうに人の事へぼ社員とか言ってっけど、似たようなもんじゃないの。
ヘタレの集団。
陰でこそこそ悪口言うぐらいしか能ないくせに。
目くそが鼻くそ笑ってるだけでしょ。
どっちも立派なクソですよ。

あんたもね

みなさんアホはシカトしましょうね！

ま、強がるのもわかるけどね。
実際会社で相手似されてないからココに逃げ込んでるわけでしょ。
特に過激な一部の人達。
ま、倒産したときに再就職できないようなカスしかいてそうにないから
人の悪口ぐらいしか言えないんでしょうね〜
倒産したときに痛い目みて大泣きしてください。

久しぶりに見にきたけど
ここのスレッド汚く荒れてるね。
ＤＱＮの集団の会社みたいだな（苦笑）

>556
激しく同意

考えてみればこの会社って楽だよね。
キツイノルマはないし、
休みの日も携帯の電源切っとけば平和に過ごせるし
（店がどうなってようが関係ないし）、
ほどほどに給料もらえるし。

先々代の社長の頃よりはマシになったと思うけど。
あの時は真面目に倒産しそうだったもんな。
（赤字決算で事業大幅縮小、且つ大幅人員削減）

でもなぁ・・・こんな事書き込むと
一部の過激派から"平尾まんせー"って攻撃されすんだろうな（苦笑）

ここだけの話だけど
本部にもかなりの数の２ちゃんねらーいるらしいです。
（かなり上層部の人から仕入れた話だから真実だと思う）

皆さん面白がって読んでるそうです（但し自宅で）
その人曰く、問題になってないって話だけど＜２ちゃん

>557
きっと攻撃されるでしょうね（笑）
でも、なんでも敵か味方かでしか判断できない人達って、
見ててむかつくよりも、哀れみを覚えますね。
すぐに犯人捜ししたがるし。正直かなりウザイ。
もうちょっと、平和に仕事のグチとか言い合えたら楽しいんですけどね〜

>>556
ここはアルバイト板なんだよ。何的外れな事言ってんの？
会社がつぶれたら困るのはお前らへぼ社員だろ。
へぼ社員は平尾と一緒にさっさと死んでください。
同意してる557もへぼ社員みたいだし（藁

>560
正社員は困んないの
父さんしたら即失業保険は出るし
満額出るからしばらくは最低限金もらえるの。
その間にマッタリ仕事探しできるから
父さんするなら父さんしてとっとと欲しい。

父さんで失業した場合、職業訓練所にも優先的に入れるし、
給付期間も更に延びるし、
腐れ会社は潰れるなら潰れた方が良い…と思ってるんじゃね-の。

今の時期、下手に転職するより
どこぞの会社にしがみついていた方が安全だもんな。
失業率も地域によっては１０％超えているし。
マッタリノンビリ正社員いるほうが今の時代は得策なの。

まぁ、アルバイトの皆さんは
父さんに備えて今から仕事探ししたら？

>561
父さんしても正社員は退職金も出るらしいね。
参照→　http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/744.html
失業手当もちゃんともらえるし…
参照→　http://www.hellowork.go.jp/html/hoken.html
父さんしても当面は困んないな(苦笑)

秘裸汚好きなヤツって結構いるみたいだね。
経営能力の無いダメ社長なのに・・。
気付かないヤツも悪いんだけどね。
俺はボーナス貰って辞めさせて頂くよ。

まぁ残るヤツは秘裸汚の汚いケツでも舐めてがんばってちょ！

父さん→会社清算、会社更生法、民事再生法の
いずれかの選択になるけど
会社更生法適用だったら今の経営陣総退陣

考え方を返れば父さんも悪くないな。
今の秘裸汚路線を突っ走り、
ドンドン売上ダウン→収支悪化→赤字
→身津慰墨艫、勇・Ф・璽頴娃、に見捨てられる
→父さん　　これも悪くないな(笑)

>563
勘違いしないで欲しい。
今の経営陣はアホ、所詮は今の時代を知らない
無能集団。
過去にもっと凄いアホな経営のトップがいたと言うだけ。
バブル期に路線失敗して大赤字をだして
会社が完全に傾かせた奴がいるって事を書き込んだだけ。

続き
それを立て直したのが
現ＡＳＳの社長の光井さん。
会社の建て直しをし、これからっていう時に
ＨＯＣのお祖父ちゃんと喧嘩して、ロべりアに転出、
その後にやってきたのが今のアホな経営陣。
（ちなみに光井さんの頃、蛙螺木さんはかなり重要の地位にいた）

５５６＝５５７
アホ社員の自作自演丸出し(ﾜﾗ

556=557みたいなヘボ社員はこのスレに来てほしくないが、
565=566みたいな有能社員はこのスレでいろんな情報教えてほしいなぁ。
たぶん今の経営陣も何年後かに｢会社が立て直ってこれからって時に
また会社を完全に傾かせた奴がいた」って伝説になるんでしょうね。

倒産すれば退職金だの失業保険だの言ってる奴、そんなに長年勤務してんの？(ﾜﾗ

>563
さすがに秘裸汚好きってやつはそうはいないんでないの？
俺もあんな馬鹿は嫌いやし、さっさとやめたほうがいいと思うけど、
べつにただのバイトやしね〜
潰れたら次のバイト探せばいいだけやし。
ついでに、559さん。
人に偉そうに言うときは、もうちょっと勉強してからにせなごっつまぬけやで。

もっともそのころには普通に就職してるやろうけど。

>570
おまえじゃ普通に就職はムリです。

普通の会社に就職できなかった571が何言ってる？(ﾜﾗ

あいつ包茎なの？

>573
あいつって誰やねん？

社長？

あれは包茎とかよりもイ〇ポでしょう（藁

ＭＨカットでエクスタシー？

平尾はMH削りながらﾊｧﾊｧ言ってんの？(藁

秘裸汚は吉原の常連なんだって

ＭＨカットで浮いた金を吉原か。
そのうち会社潰れて逝けなくなるよ。

そしたら、ぶっさいくな女子高生でも買ってんじゃないの。

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜先生！店長がみな２ちゃんねらーに見えます！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

>581 582
くだらん事を書くな！！

でも、優勝セールで入って来たカメラなんとかならんか

>584
うちの店に下さい。
1個445円で売ります。

ローズが５６号ホームラン打ってたらどうなったんだろう？

>>586
別に何もないんでは？

今日店でベテランのクルーがリバーサルフィルム（２本）を現像
最悪の現像事故だったけど地区長に連絡取れなかったんで店で対応。
お客さんのせいにしちゃいました。
バレたらやばいけどなんとか納得してもらいました。
最悪の一日だった。

ベテランさんでもフィルム間違えたりするんだね。>>588
うちは海外のメーカー不明、プロセスなしのフィルム持ち込む
お客がいるのでそういう時は困るかな。

つーか、リバーサルフイルムならプロセスくらい書いてるだろう。
最低のクルーだね。
現場レベルでごまかしても、お客さんが本部にクレーム入れて一発でバレる
ってこともあるから安心できないぞ。もしバレたら、通常の処分では済まされないだろう。

>588
書いちゃったから仕方がないが、
クレームをもみ消した事、書き込まない方が良いぞ。

脅しじゃないが本部の連中、ここ見てるぜ。
書き込まなかったらはばれる可能性は若干少ないが、
ここに書いちゃったら、
来週あたり全店に総務のチェックが
それとなく入るかもしんない。

>588さん、どんな事があっても黙ってた方が良いぞ。
もみ消しは…本当にマズイ。
（普段の書き込みは便所の落書き程度にしか思っとらんらしいが）

コンビニなんかだとそういう時平気でお客さんのせいにするらしい。
「困ります」なんて、怒ったりして。
それ聞いたときはびっくりした。

お客さんがクレーム入れない限りバレないでしょう。だから2ちゃんが原因で
ばれることは、そのお客さんがこのスレ見ない限りないでしょう。
しかし、それとは関係無しにお客さんがeメールで苦情入れて発覚したのは
過去にあったよね。
それに、588以外の過去の同じようなもみ消しのお客さんがこのスレ見て
クレーム入れることは十分ありうる。

どっちにしろ、みんな事故はないように気をつけようぜ。

それと海外旅行帰りのお客さんは要注意。
特に本数の多いお客さんは海外で買い足してることがある。
アメリカなんかは日本よりリバーサルのシェアが高く、普通に
売られてるので気付かないで日本人観光客が買うことがある。
見慣れないフイルムでも｢海外のだから」って油断しないで、
逆に｢海外だから要注意」ってプロセス確認するべし。
特に10何本口に1本や2本混じってることは今まで何回かあった。

他にはリサイクルのLFにリバーサルが入ってたという報告はあるが、
確率的にはかなり低いでしょう。

やっぱりもみ消すのはマズイでしょ！
でも本部連中は２ちゃんなんて見てるのかね？？

>595
2ちゃんねらー
かなりいると思われ

今ごろ次長・地区長連中がゴミ箱漁ってるよ
今日ＸＰ�U流そうと思ったのに…

詰め替えＬＦにリバーサルっすか！初めて聞きました気をつけよぉ
もっともいつもなら詰め替えを持ってきたお客さんにははじめに念押しするけどね
『中身に保証は持てませんよ』って

っていうか詰め替えLFは外注に出すのが基本じゃないの？

>>598
ハァ？どういう研修受けてるんだ？
いちいち外注出してられるほど暇な店はいいねぇ。

>>598 はパレットなんじゃないかな？
うちの近くのパレット（インショップ）は外注になります、と貼り紙がしてある。

今日もﾄﾞｷｭｿ客の相手させられた…。
とにかくシャッターボタン押せばキレイに写ると思ってるんだね。
毎回同じカメラ使ってても撮影条件が違えばネガやプリントは違って当たり前なのに。
今日なんていきなり「おたくの現像液悪いんじゃないですか？」だって。
現像液は大丈夫ですよ、、、といろいろ説明してると「紙は何使ってるんですか！」ときた。
現像液やペーパーがどうのこうの言うわりにはカメラ（写真）そのものの事はわかってない
ような人だったよ。写真も安いコンパクトカメラで撮ったような下手糞な観光写真だったし。
最後は「いつもの店ならキレイに焼いてくれるのに」と言って帰って行った。
つーか、ちゃんとフラッシュ使って撮れよ！日没間際でマトモに写るわけねーだろ！
ババアは何考えてるのかわからん。（つっても３０代くらいの女の人だったけど）

確かに知ったかぶりするのってウザイよね
こっちはプロなんだから文句言うなって毎回思うよ
最近イタイ客が多いしクレーム出すヤツって頭のおかしいヤツばっかり
文句言われる料金も貰いたい

詰め替えＬＦのスマイルには
困ったもんだ…

詰め替えLF買う人って、安いから買うんでしょ？
それならなんで同時プリントも安い所に出さないのかなぁ？
ウチってミニラボの中でも高い方なんじゃ・・・

詰め替えＬＦの方は
現像、プリント１本５９８円の
ＤＰＥ取次店に行ってください。

>>604
観光地で買わされることも多いみたい。

研修センターで研修した時トレーナーにそう言われたよ。
中に入ってるパトローネが現像できる種類の物でも
フィルム自体がどんなもん入ってるか分からないからって。

よっぽど怪しい物でない限り現像はしてますです。

詰め替えはやんわりお断りしてます
まぁ外注に出せば良いんだけど面倒だし…
そんな暇無いちゅーの！！

詰め替え空ける前に中にどこのフィルムが入ってるかを当てるのがマイブーム。
昔ぁコダックばっかりだったけど、今はコニカ、アグファ、三菱などバラエティー
豊かなんで中々当たらないね。

１回詰め替えのフィルム出してべろ出したら白黒ネガだった。
一緒にやってた人に言われて気付いた。
危なく流すとこだったよ。
しかし、まさか白黒入れてるとは・・・客もビビってたけど。

>>607
んなアホな。
流しちゃいけないのはプロセス書いてないのと、古いフェスティバルだったっけ？
パトローネが小さい奴。あれはエンドに金属が入ってて切断する時にカッターを
痛めるので流しちゃいけないと言われたが。
君本当に５５？

他店ですが、バイトに入ったばかりの頃
引き取りに来たお客さんに確認してもらおうと思って
フクロからネガ（しか入ってなかった）出してﾋﾞｸｰﾘ。
それはどう見ても白黒ネガだった・・・

でも入ったばかりでよくわからなくて、そのまま
「未撮影だったみたいですね」と言って渡してしまいました。
お客さんも驚いてたけど子供が使ってた使い捨てだったらしくて
そのまま納得して帰っていきました。
受け付け、現像したのはベテランパートさんだったよ〜。
その人、自分のミスは絶対に認めない人だから私も何も言わなかったさ。
言っても入ったばかりの新人にそんな事言われたら逆ギレするしね（ｗ
そんな事はしたことがない！みたいな感じで開き直るんだもん。
人間関係がギスギスした店だから何言ってもムダなんだよね・・とほほ。

>その人、自分のミスは絶対に認めない人

こういう人、ヤだねー

＞＞６１１　パトローネが小さい奴
ってコニカの？じゃないよね。金属なんて外側以外にないし・・・。
どこのメーカーのやつ？

コニカミニのパトローネの上からシール貼ってるのがある>>614
そのことかも？

>614
そこまで小さくない。ノーブランドだよ。

バーコードリーダーでピッていう音がしたら
現臓器にじゃんじゃん流してもいいんですか？
１２月まで年賀ポス課の研修待てといわれたのですが
問題ないですか？

＞＞617　
フイルムが濡れてたり破れていなければ
バーコードリーダー通ったら大丈夫なんじゃないかな？
12月まで研修が無いなんて・・・。
その頃には研修無用になっているような気がする。

>現臓器
ﾜﾗﾀ
でもバーコードリーダーが一番安心だよ。
モデルチェンジしたばっかのフイルムは登録されてなくて警告音が
出るが、そのときは目で確認すればいいだけ。
ある意味、バーコードリーダー使う癖さえつけてたら事故ないので、
目視するより楽チン。

研修はポストカードの研修がまだなだけでしょ？うちの店は
研修前はスプライスやネガ切りは厳禁だよ。
でも、ポストカードの研修を12月まで待たされるのもつらいな。

55って研修がちゃんとあるからいいよね。
うちなんていきなり現場で即作業だもんな。
ネガ切りもスプライスもお客のフィルムで練習よ（ｗ
だから現像事故多発するのは当たり前だ！
なのにボロクソに怒られるのは新人君。
ｱﾎｸｻ！でもって愚痴ってｽﾏｿ！

げ、やぱチェッカー使うの当たり前なのか。
使ってたの最初の半年くらいで、慣れたら全然使わなくなたーよ。
4年間1回も事故ってないのも運がよかったからか、店が暇だからか…。

スプライスもネガ切りも研修前はやっちゃいかんってのは理屈としては
よくわかるんだけど、だったら勤務初日に研修やってくれ！と思う。
だって、プリント作業は新人のうちはすっごく時間かかるでしょ？
いつの間にかネガの滝ができてしまうし。
スプライスとネガ切りは「一歩間違うと大変なことになる」というだけで
作業そのものの難易度は低いと思うんだけどな。
トレーナー来るまで１週間も２週間も受付と検品だけで後は遊ばせとけって？
だったら教育MHもっとくれ〜！

>>622
そこができる店長とできない店長の差だな。
できない店長は研修の日程組むのが遅いんだよな。

ようやく参加できる話の流れになってきたわ。

今年の田中麗奈(フジの年賀状宣伝看板)は足にペットボトルを差し込んで安定させるように変わったんだけど、逆に倒れ易くなったように思える。
先日倒れて前に置いてあったチラシを路上にぶちまけて大変でした。
幸い歩行者にぶつからなかったからよかったけど、そのうちどこかの店で当たって問題になるかしら？

>>624
55なの？
うち、田中麗奈なんて来た事ないぞ。店長が持って帰ってるのかな？
それともインショップだからか？

前ここでバイトしてたけど、わけわかんない韓国製のフィルムとか
外注に出しちゃったよ。バーコードチェッカーで大丈夫でも。
プリントする手間も省けるし、失敗することもないし。

からあげ

研修行ってないけど、何か？

あれれ？　毎年フジカラーから送られてくるんだけど、全店舗ってわけじゃないんですね。

あれは昨年度のＰＣの数字が良い店などを中心に配布
ちなみに買うと２万位するらしい

ヤフオクで売れないかな・・・・＜レナたん

>>631
未使用品なら結構いい値段つく。
あんな大きいのではなく、フイルム販売促進のぶら下げる奴も未使用だと
結構いい値段で売れるみたい。こちらは何個か送られてくるから、
今度1個拝借しよう。でもこの前出た８００のＬＦの時は来なかったな。
>>630
うちは社内でも結構ＰＣ多いはずだが。たぶんアウトショップでうちより
多い店ないと思う。やっぱインショップだからもらえないんだろうな。

ＰＣといえば
スタッフ、役員には個人予算あるんだよね。
今日書類読んでいたら
社長の予算××××枚だって・・・
少なすぎ、社長なら自ら20000枚くらい作って欲しいもんだ。

平尾ふざけるな

♪らっぶれったーふろーむかーなーだー

オイラただのクルー３だけどさ、店長に言われて年賀・暑中と
会社の偉い人４人にハガキ送ってるんだけど
返事を送ってくるのは社長と亜螺黄さんだけ。
古紙痔さんとあと誰かは返事ないよー。オイラだけ？

田中麗奈のパネル、うちでは飾らないのでお客さんにあげてる。
（個人的には、ヤフオクで売りたい）
そのかわり「同プリ3本以上出した人で、先着1名」に限るけど。
毎年この時期だけ、田中麗奈目当てに来る人がいるんだよ。

>634
ちなみに予算2000枚以下
これだったら自分でも集められそうだな

「田中麗奈ください」とか言われた事ないなぁ
毎年しばらく保管しといて、いつの間にか無くなってる。

今日からＰＢのＬＦとフイルム新発売だね。
ＬＦの方はいかにもうちのブランドっぽいデザインだけど
なかなかいいデザインだから売れると思う。値段も安いし。
しかし、ダイエーが来月から富士と組んでＰＢ発売するらしいから
ちょっと不安。うちインショップだから。

会社更生法適用記念age！

マジで？？？？？？？？？？？？？？？？？？>>641

>>641
だったら嬉しいａｇｅ

麗奈パネルってどのくらいの大きさのですか?等身大？
フリースついたやつならきたけどなぁ。

>>644
アレ、凄く燃やしたい衝動に駆られる…
フリースってよく燃えるんだよなぁ

>>644 いちおう等身大くらい。見栄えはするけど出入れが面倒
>>645 フリース着て台所仕事は危険かしら？

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/6419/domira.swf

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／ /　　＜　先生！！５５ステーションって何ですか？
　　　　　 ／ 　　 　 ／　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

方形の社長がやってる会社だよ
常に売上不振のアホな会社

　　　　　　　　　　　55ﾊﾆｬｰﾝ
　　　55ﾆｬｰﾝ∧_∧＿___
〜〜　　 ／(ﾟдﾟ；)/)／＼ 〜〜〜〜〜〜
　〜〜／|￣∪∪￣|＼／ 　　　　　　　　〜
　　　　　 |.　　　　　 |／ 〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

意味不明な予算を各店舗に降ろすDQN会社です
前年実績しか参考にしてねぇの見え見え

ここで聞くのは場違いかも
でもあえて

東京の自由が丘には駅を中心に
55ステーションが3店あります
3店廻っても5分とかからない距離ですが
これで経営成り立つんですか？

>652
はっきり言って成り立ちません。
社内競合でシェアー食い合ってます。
ついでに自由が丘の店長はＤＱＮです。

自由が丘の店長まだ辞めてないの？
確かにヤツはＤＱＮだね

ＤＱＮってなに？

え〜まだ自由が丘のＤＱＮ辞めてないの？
秘螺汚の次にあいつは…嫌いだ。
あいつの為のどんなに苦労させられたか…
この会社ってDQNな奴ほど辞めないな。

>655
一度見にいけばわかるよ＜自由が丘のＤＱＮ

最近働くのアホらしくなってきた・・・。

DQNﾄﾞｷｭｿ
ヤンキー2cher

早割で社員給料１０％ＯＦＦって噂本当ですか？
今月減ってるような気がするんだけど・・・。

ﾊﾞｲﾄやめようかなぁ
うち暇だから自給まぁまぁだしいいんだけど
人間がねぇ。んなこと言ってたら仕事にならないけどさー
クルーはクルーでしょしかも学生クルーだよ
一応学生なんだからﾊﾞｲﾄより学校優先にさせて欲しいよー店長ﾑｶﾂｸ臭い

>658
右に同じ。
仕事的は大変じゃないが、
精神的に疲れてきて、ずっと頭痛が続いてる。
タイタニックも沈没しそうだから
今が逃げどきかもしんない。

>661
そんな店辞めれ。
学業優先させないとは
ずいぶんＤＱＮな店長だな。
店長は留年したときの責任は取れるんかい？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008263&tid=a5c0a5a4a5a8a1bc&sid=1008263&mid=9146
早く売られて
現経営陣総退陣しろ

>661
ほらこれだ。
学生なんてやれ授業だやれ試験だって休みまくる。
おめーら使いもんになんねえよ。
フリーターの俺らにどれだけしわ寄せがきてるか
考えたことあんのかよ。

店長に告ぐ。
今後一切学生は雇うな
以上

>665
了解しました。
以上　店長

幸い今現在５５で働いていただいている
フリーターの皆さん方は全然問題ないけど、
差別じゃないけどフリーター＝バイトの質が低下するのも事実なんです。

募集していざ面接してみると
゛何考えてるんだ、このボケ゛ってフリーターの応募が多数なんだよね。
この前面接したときも、
面接が始めようとしても帽子を脱がないフリーター、
応募面接表を書かせる為、一人にさせたら
携帯電話でメール打ってるフリーター・・・
面接してるのに「タメ口」で話してくるフリーター、

本音で言うと、
フリーターの皆さんだけできっちりシフト固めたいんだけどね。

結局フリーター＝バイト以外に道の無いプーだからな。
ちゃんと目標もってフリーターやってる奴なんて中々見れないよ。

テストとかいって２週間とか休まれるとホントきついよね。

フリーターって言ったって、このＭＨ削減の中で５５だけでやっていける奴いるの？
他も掛け持ってたら学生も大差ないんでは？

>>652
代々木駅２店は１００歩と離れてないぞ
馬場は早稲田通りはさんであるし…

ほんとあほね店舗開発の連中、このあいだは印籠のごとく名札をかざして店に入ってきて
いろいろ偉そうに聴いてくるしさぁ〜　見えないのかね？大量のプリント待ちのネガが
『本社は偉い』って考えが消えないうちは　現場VS本社　はなくならないね絶対

>>670
考えてみればそうだな。
２、３ヶ所で掛け持ちやってる子なんかも自由利かないし・・・

一番使いやすいのは
子供の手が離れたって感じの歳の主婦の方だな。
（３０歳前半〜後半のちょっと落ち着き気味の主婦）
ただ主婦＝正月休ませろ、旦那が休みだから休みたいって言うから
大差ないか？

みんなの店は正月分の給料はどんな感じ？
ちなみにうちの店は　
元旦・・・通常時給×時間＋５０００円
二日以降・・・通常時給×時間×２（いつまで続くかわからん）
どうなんこれ？

age

agein

>>666 言ってる内容の割には低姿勢だな(w
　　　でも話によるとホント常識ないね、かなりひどいね
　　　面接のときくらいちゃんとしろよ

ていうか学生っていうのわかってて雇ってるていうか雇われてるんだし
しょうがないじゃん。学生だもん。学校理由で行けない時だってあるよ。
ていうか面接の時に見極めろ
なんて無理か〜DQN店長には〜

確かに学生っていうの分かってて雇ったんでしょ？と言われると
返す言葉が無いが、学生は勉強って言えば何でも許されると思ってる
あたりが、ちと腹立たしい。
金を貰ってるからにはそれなりの責任を果たせ。シフト通りに来い。

シフト作成時に希望を述べる→それを踏まえたシフトが完成→
そのシフトを黙って受け取る＝「このシフトで出勤します」という契約を締結
ということじゃないの？
一度した約束は万難を排してでも守れ。コレ、社会の基本。

それが「学生」という情状酌量で許されてるだけだということを認識すべき。
なのに、あたかも当然の権利のように振りかざしてるから
「これだから学生は・・・」という言葉が口をついて出てしまうのだよ。
やっぱり金を貰う事に対する認識が甘いのではないかい？

>634 名前だしちゃ〜いけんでしょ(^^;
２ｃｈガイドにも
「芸能人や公人ではない一般人の誹謗中傷、プライバシー暴露は禁止してます。
一般人の電話番号や住所などを見かけたら削除依頼にどうぞです。」
ってあるし...

やーね。誹謗中傷って。みんな店長や地区長に恵まれてないのね〜(ノ^^)ノ

　　　 　／⌒⌒γ⌒、
　　/　　　　　　γ　 ヽ
　 l　　　　　　　γ　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　　nermaeniage
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

>>677
お前アホ？社長は公人だろ
店長や地区長に恵まれてないなんて言ってるあたり、お前社長の名前も知らんの？（藁

>>677
あっち逝け。

万歳！

679>ま、公人ちゃ〜公人かもね〜。でも、普通は公人とは言わないっしょ。
ま、あきらかに個人中傷だわね〜。
だいたい、「お前」呼ばわりされる筋合い無いネ(´ヘ｀)
「逝け」も「死ね」って事かい？＞680のカキコさん。
グチはいいと思うけど、批判はマナー違反じゃ〜ないかな？

ま、反論レスは予測してたけど((((^^;

マナー（藁

>670さん
>>『本社は偉い』って考えが消えないうちは　現場VS本社　はなくならないね絶対

まったく同感!!!!
もっと腰を低くしてもらいたいね〜。店で金稼いでいるのはこっちなんだから(--;

五十歩百歩って思わない？

>>686
そうかも(^◇^)

>>634さんの気持ちは良く分かるヨ（実際自分も思ってるから）
って、五十歩百歩ってことで手打ちにしましょうよm(_ _;m

≫687さん
五十歩百歩の対象は上役の人とここで汚い言葉使ってる人。

55Sって逝っちゃいそうなんですか？
ダ○エー本体はいざ知らず、
55Sは比較的優良だと聞いてたもんで。
社員やバイトこき使って対外的には優良に見せてるだけ？

>>690
新規出店で売上増に見せかけてきたが、そろそろ頭打ち。
まー、バブルのようなもんですな。

>>690
中に居るとイヤってぇ程ムリしてるのが見え見えだよ…
株式公開を決めた辺りから迷走が始まったよな

景品はもらい放題？

不正までして欲しい物はないでしょ。
200ポイントで商品券あったけど、別口で報告しないといけないからバレそうよね。

>>694
一枚じゃ大した利益にならない。
かといって何枚も申請すると疑われる。
偽名を使おうにも住所を書いた上でそこに配達という形なのでそこで露見する。
…私書箱何個か作ればいけるかもね。

200ポイントみたいなでかいの狙わなくてもフイルム5本パックでいいじゃん

景品は友達にあげると喜ばれるよね
それにしても良い制度だ(^^)

景品の予算だけで去年３億使ったらしいよ。
だからWポイント日が５日だけになっちゃったのかな。

あれだけ値段高いんだから３億でももと取ってる筈。
ボッタクリの金額はうん十億なんだろうな。

でもさぁ・・・景品で欲しいって商品
全然無いよね。ヨドバシみたいに現金還元の方が良いな。
メンバーズカードの還元率も平均５％以下でしょ。
必死になって集めてるおやじ、オババの気持ちがわからん？

集めてる人は会社の金の人が多いんじゃない？

>701
うちの店はオヤジ、オババだな。
場所柄もあるが。

自営業者だろ

以前近所のフジの写真屋に0円プリントで
現像してもらったネガで焼き増しをしてもらったら
純正以外でやると現像液を使い古しを使ったりして
品質が悪く将来的に劣化する恐れがある
といわれたことがあるが55の品質ってどう？

>704
液だけは悪くないんじゃね-の？

>>704
ミニラボは基本的に現像液は補充式でどこも品質は悪くない。
ただ、店員が間違って液を混濁させたりして不良になってる店が
たまにあるが、５５くらいの店は毎日の品質チェックもしてるから
現像に関しては全く問題ないはず。
ノーブランドの集配の大ラボなんかは現像液の状態が悪いこともあるようだね。

現像機は毎日コンスト流してチェックするからね。
朝番じゃないからちゃんとチェックしてるかどうかは定かじゃないけど(藁。
コンタミもそうそうは起こらんでしょ。

はげ

age

毎日ちゃんと液温計ってコンスト流して
チェックしてるから大丈夫です。

>>710　漏れの店、液温は機械任せ
　　　　計れって言われたことない
　　　　コンストって２日に１回じゃないの？

>>711
フィルムは毎日、ペーパーは2日に1回が基本かと

液温とか毎日計ってる店ってあんのかな

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。。。。。。

>>713
少なくとも自分が開店準備の時は計ってます。

引出しを開け閉めするたびにバーコードスキャナのコードが
はさまってイライラ度100％

>>716
激しく同意見。

>>716
禿しくﾜﾗﾀ。

なお、景品の件ですが、
バレテやめさせられた人いるのでご用心。

はげ

>719

売変通知書を経費削減で裏表印刷するの止めてくれ・・・。
見落とすって・・・。

>721
それより売変通知書の修正ＦＡＸ多すぎ。
あのＦＡＸ無くすだけでも経費削減
>720

はげ

はげ

うちの店長は他店でも嫌われていることが発覚しました
おもしろすぎ
社員店長じゃないと移動しないんだよねぇ。。。鬱

今日アホ地区長が来てメンバーズカードをガミガミ言ってきた。
本社に客からメールが行ったらしくて３年も通ってるのに日曜に初めて案内されたって…

アホ　｢メンバーズカードちゃんと配ってる？　徹底させてる？｣

俺　　｢ちゃんと配ってますし、徹底させてます！｣
　　　（忙しいのになんだボケ！）

アホ　｢実はお客様から本社にクレームのメールがきたんだけど｣

俺　　｢そうですか…　ちゃんと配ってますけど…｣
　　　（ホントは最近は全く配ってないんだけどね）

アホ　｢ホントなの？　正直どうなの？｣

俺　　｢配ってます！！｣
　　　（早く帰れよ！）

アホ　｢バイトのＡさんは配ってないって言ってるんだけど…｣

俺　　｢ちゃんと言ってるんですけどね〜｣
　　　（やばい・・汗）

アホ　｢今度からちゃんと配ってよ｣
　　　（犯人をみるような目と凄いムカツク口調で！）

俺　　｢ムリです！　じゃーこの状況で地区長はできるんですか？｣
　　　（プッチプッチって聞こえてきました）

アホ　｢・・・・｣
　　　（顔が真っ赤になって息遣いが荒くなってきました）

俺　　｢ホントにムリなんで今月で辞めます！｣

アホ　｢わ…　わかった…　でも考え直さないかな｣
　　　（急にニコニコしやがって、俺が辞めたら自分が店に出なきゃいけないのがイヤなだけなんだろうが！）

俺　　｢ムリです　絶対に…｣

これで俺の５５のバイト生活は終りました。　見てるみなさんは、なんてわがままなヤツだって思うかもしれませんが、９月に無理やり店長にされて（その時地区長は出きるだけ助けるからって言ってたけど）
実際は酷いものでした…　最初の９月は週に２回位来てたけど、１０月には２週間に一度位になり１１月は２回しか来なかったし、去年の１３０％も売上上がってるのにＭＨは昨年以下で従業員は新人ばっかりで
１１月は一回しか休んでないし、しかもほとんど通しで（もちろんサービス残業）、更に応援頼んでも一回も来ないしね。
地区長のアホはキッチリ休み取ってるらしいしね。　　今までで最悪のバイトでした。　　　　　　　

てか>>726、
去年の130％って事は、
今年を100としたら、去年の売上は約77％で、しかもMHは多かった。
んじゃぁ、去年はなぜ、ﾒｿﾊﾞｰｽﾞｶｰﾄﾞ勧めてない？
３年通ってるって事は、去年も来店してくっれてるはずだよな？
ただ手を抜いてるだけだったんだろ？
まぁ、君がいつからその店で働いてるのかは知らんが。

最近は全く配ってないってのはどういうことでしょう？
私も正直メソバーカードのお薦めを省くこともあります。
忙しすぎるからね。でも、普通に忙しい時はちゃんと薦めてるよ。
727さんの言う通り、手を抜いてるくせに文句ばっか！ってのは
男らしくないとおもいまーす。やることやってからわがまま言ってくださいね。

まぁ、まったくメソ配っていなかったのは問題あるけど、
とりあえずお疲れさまでしたね。クルー店長はやはり厳しいものがあるよね。
せっかくの人材を潰してしまうのが得意な会社なのだから仕方のないことです。
ちなみにですが、私はどんなに忙しくてもメソは発行してますよ。
変わるのは説明文が短くなるくらい。基本的にマニュアル通りに動いていれば、
それほどそう言ったクレームは未然に防ぐことになりますよ。
まぁ、しかしＭＨ削減でそれすらも今できなくなりつつある現状ですけどね。
５つの約束はこれでは守れないのが現状ですし、その約束を守れないことに罪悪感
とお客様に謝罪するのは、ＭＨなんかを決めてる人たちではなく、現場の私たちですからね。
私のお店は最近９０ス○ーションになりつつあります。だって、嘘はつけないものね。

別に自己弁護する訳じゃないですけど、もともとの経験がありましたがその店に入ったのが７月の中旬頃で
その時から店の現状はボロボロでした。８月になって直ぐに前店長が退社して、古いクルーの方も一人以外
全員辞めてしまい、とても凄い有様でした。昨年の売上は４５０万位で今年は大体７００位でした。まぁＭ
Ｈ以前の問題で絶対的なＭＰが足りていない訳で、５５分仕上げなんて夢のまた夢で３時間仕上げ４時間仕
上げは当たり前でした。　メンバーズカードは入った時から誰も配っていなかったし配ろうって余裕も無か
ったです。　罪悪感はありましたが、もうこれ以上仕事が増えるのは営業上ムリでした。　休憩なんて殆ど
取れません（従業員がみんな新人な為と常に時間に追われていた為）教える時間もハッキリ言って無かった
ですし、一回研修行って直ぐに店に出すのはどうだろうとも思ってました。　まぁ確かに俺の力不足・わが
ままがあったと思うし、男らしくないとも思います。この会社の異常なやり方（他の店も知らないし、慣れ
てると言うか麻痺してると思うけど）そもそもなんでバイトなのにサービス残業があったりするのでしょう
か？　恐らく時給だと５００円にもならないし、休みもない！　法律の事もあると思うけどその事を上手に
使って人件費削減ってどうかと思う。　通しやっても休日出勤してもタイムカード押せないしね！

手を抜くって事ですが、手を抜かないで出来る程のシステムではないと思うし何かをやるには時間も金も必
要なのです！　あれやれ！これやれ！でも時間も金も出さないなんて従業員って何なんですか？

やることやってとか言われても、貰えるもの貰ってないし会社のシステムに大問題があるから不可能という
か…（みなさんはこのバイト・会社の事をどう考えてるんでしょうか？　正常だと思いますか？　素晴らし
い会社だと思いますか？）　　まぁおかしいって思わない方・出来るって方はがんばって続けて下さいね。

ただ他の店に勤めている方々の意見や状況、自分の考えを知って欲しかっただけなので気分を害した方がい
ましたらごめんなさい！　あと同じ地区の方々に迷惑掛けてしまいますが、宜しくお願いします。　

会社も悪いが、７２６も甘い。
世の中すばらしい会社ばかりではない。
きっとどの会社に入っても同じ様なことで不満を持って
長続きしないだろう...

やっぱ、最近入ったばっかだったか。
まぁ、入った時に配ってなかったから配らなかった
って言うのは頂けないが…
私の場合は、後ろに客がつかえてても、聞きますが…
まぁ、待たされて気分を悪くする人もいるだろうが、
ﾒｿﾊﾞｰｽﾞｶｰﾄﾞの苦情よりマシ。
苦情のメールで、“いつも待たされます！！”
と届いても、それならはっきりとMHが足りないと言えるであろう。
そう言ったところでMHが増えるわけは無いが（ｗ
ところで、１日何時間営業で、月のMHはいくらだったのか？

で？結局退職届出した？
12/10は賞与だろ？
役職が店長の加給は5ﾏｿ位あったような気がするが？

やっぱメソバ-ズカードは配んなきゃ。
こんな事で客からクレームが挙がったら馬鹿くさいもんな。
ＳＰで内容確認の後に
必ず「メソバ-ズカードお持ちですか」と口癖みたいに言うように教育しちゃえば
配り忘れのクレームは激減すると思われ。

なんだかんだ言ってここって５５好きな人多いよな（藁
きっとこのスレはもうそういう人しかきてねーんだろうな
バイトって金欲しいからやるもんでさ、金貰えないバイトなんて意味ないよな。
ま、クルー店長なんかにはならん方がいいってのが結論だな（藁

726＞俺はこの会社はおかしいと思うよ。アルバイトなら他にいくらでも上はある。
ま、社員はボーナスいいらしいからしらんけどね。しかし、なんで店長になるのＯＫ
したのか・・・。ことわりゃいいのに。

初めて書き込みます、宜しくお願いします。
この名前で、判る人は判るでしょう。１人しかこの地区ではいないので。

僕は５５に入って２年ちょっとのクルー店長ですが、
こんなに人を大事にしない会社って、見たこと無いですね。
もしかしたら他にもっと酷いトコも有るのなかもしれないけど、
僕の中では１番酷いです。
社員さんでも、末端にいる現場の人たち、表舞台に立ってる人たちを、
裏から支えるのが、本社・本部の人たちの仕事ではないでしょうか。
しかし、この会社のその立場にいる人たちは、
数字だけで判断をしています。現場がまるっきり判っていません。
７００店舗も有れば、全てを把握できないのは当然です。
しかし、努力はして欲しいと思います。
それと、僕の所属してる営業部だけですかね？こんな事？
僕は今年３月２０日にオープンした新店に移動になると同時に店長になりました。
前店ではＭ＆ＣのＣ店チーフでした。
ですがその時あまりにも突然（１０日〜２週間前）に移動を言い渡されました。
僕としては、自分の予定もあったし、社員でもないのでお断りしたのですが、
その時の地区長からの返事はこうでした。
『断る・断らないの問題ではないんです。部長命令ですから。』
おかしいと思うんですよね。
だって、社員でもないクルーにする命令ではないんじゃないでしょうか。
しかもその命令をのむ代わりに、条件を出すと、
『それはこちらも考えてる事だから、落ち着いたら。』
との返答でした。ですが、半年以上経って実行されています。
しかも、僕が出した条件とは無関係に、僕の意志に反したところで・・・。
それと、社員店長とクルー店長の差が無いのには驚きです。
はっきり言って、クルー店長の給料は安いです。
社員店長と同じ責任・仕事をしていて、
無役職の一般クルー（と言うのな！？）と数十円の差っと言うのは！？
他のクルーさんには申し訳ないけど、そう思います。
ＭＨ削減で、やることも短時間で済ませなければならないのに、
これじゃあ、割に合わない・・・と思うクルーさんもいらっしゃるのでは？

僕は、写真の仕事は嫌いではないし、
愚痴の言い合える先輩同僚が近くに居るので、
何とか今まで我慢してきたのですが、もう何だか不信感でいっぱいになってしましました。
他の人も同じだから・・・、っと割り切るには限度を超えている気がします。
上層部の人たちは、人をバカにしすぎてます。
クルーだけではなく、末端で働く社員さん達への配慮にも欠けています。
会社ですから、利益を考えるのは当然でしょう。
でも、働いているのは機械じゃなく『人』です。
売り上げを上げたいと思うなら、それに『協力しよう』と思わせる、
そんな環境にするべきではないかと考えます。

ですが、僕はこの会社では無理なような気がします。
遅すぎます、何をやるのも。
１度崩れた信頼関係は、なかなか元には戻りません。
就職活動するつもりです。

長々書いて済みませんでした。
結局支離滅裂で申し訳有りません、ご容赦下さい。

↑
名前がばれていいと思って書いてるなら、
こんな所に長々と書く前に、地区長にハッキリと言いなさい。
だからといってなんも変わらないけんど（ﾜﾗﾜﾗ

７３６さんへ

反論と取られても仕方有りませんが、一言ご返答させて下さい。

以前地区長には言ったことが有るんです。
その時も、同じ様なことを考えてるクルー店長さんもいらして、
「やっぱりおかしい。でも、気に入らなかったら辞めるしか・・・」
っと言う考えになり、辞表とともにお話ししたんです。
ですが、その時は新店オープン直後と言うこともあり、引き留められました。
自分もよく考えれば、大変な時期だし、
辞めたところですぐに次の職もないな・・・と思い、保留にしたのですが、
やはり納得のいかないことが多くて、そろそろ潮時かな・・・？
っと思って居るんですよ。

７３５で書いたことは、愚痴のようになってしまったので、
不快に思う方がいらしたらお詫びします。

それと、『名前がばれて・・・』についてですが、
関係者さんが読まれているのを承知の上で書いてます。
ばれてクビならそれでもいいやって思ってます。
ギャク切れみたいだけど・・・（苦笑）。

また長くなって済みません。

>>735
たしかに一部の上層部の連中は
現場のクルー、社員＝運転資金の集金マシーンとしか思ってない奴が
いるのは事実。
でもね、上層部もで水面下で会社を変えようと行動している人間も
いることも事実なんです。
今、正社員対象の労働組合が会社主導で出来たけど、
組合が出来る前、一部社員で組合設立の動きもあったんです。
結局この会社って働いている場所が分散してるでしょ。
それに人事異動も多いし、結局は何度も潰されちゃいました。
また「組合を作ろうとたから飛ばされた…」って
流言流すＤＱＮな社員がいるからね。

でも・・・変えようとしている人間が何人もいるんだから、
（本部にも現場にも・・・）
753さんの書き込みで
会社側が少しでも変化があることを期待してます。
北関東の部長さんは今はどうか？？だけど、
元々は親分肌の人だから、何かしてくれると思うよ。
明日からの仕事、頑張ってください。

そういや、地区それぞれに人権問題？とかの相談を受けてくれる人
いたよねぇ？営業部に電話して、相談してみせう。
または、覚悟が決まってるなら、本社に殴り込みませう（ﾜﾗ

腹が立つのはわかるんだけど
うちの母ちゃんは仕事は円満に辞めた方がいいって言ってた。
（表面上だけでも）
タンカ切って辞めるのはかっこよく見えるし自分もスッキリするけど
世間は広いようで狭いんだから、って。

この業界、やっぱ狭いよ。
同じ業種でバイト続けるなら円満退社しておいた方がいい。
ムカツク気持ちは本当に、よーくわかるんだけどさ…。

労働組合って関係なくない？あれって株式上場する為にできたんでしょ？
あれで救われたって人ひとりも聞いたことないよ。
何も実行できなきゃ所詮はそれだけ。今は準備段階かもしれんけどね。

さて、おそらくここを読んでいるであろう殿方たちはどう行動出るでしょう？
私の予想では北関東の上から順にお叱りの言葉が降りて来るんだろうな。
で、たぶん地区長でその話は途切れて、地区長がクルー店長に謝る。
で、何にも変化なしに店に余り腐ってるキッズサークル３Ｐ１００本を
かけるよ（藁
で、加えるならその736さんのことで北関東さんの社員及びクルー店長さんが
それとなく何かアクションがかけられるのでは・・・。
ここってそういう会社だよ。で、それを変えるのは昔みたいにしっかりした社長さんが来るか、
こうやって不信と感じる人たちからの行動でしか変わらないだろうね。
鉄道会社みたいにストでも起こさないとダメじゃん？
まぁ、でも暇でおいしい思いをしている人もいるから無理だけどね。
職なし怖いしな。

>>736

　わかる気がする……

　近頃本社で話題になっているであろう、クレームばっかかけてくる客
のいる店の店長が私だったりするのですが……
　そのクレーム処理で部長が来たときの会話
（ちなみに、この夏正社員試験受けておとされてます）

部長「面接でどんなこと聞かれたんだ？」
私「えーと、『正社員店長と準社員店長、違いは何だと思いますか？』とかですねぇ……」
部長「そんなもん違いがある訳ないじゃないか！馬鹿なこと聞いてるなぁ」

　確かに全部が全部そうじゃないんでしょうけど、そういう風に考えている人がいる以上、
余り期待ができないかなとか思ったりするです。

　面接で『いいかな』と思って取った人が、いきなり『来週出られないんですけど……』
って言ってきたおかげで17連投確定の人間としては、あまり会社のことをとやかく言える
立場にはないけれどももう少し会社としてのフォローの態勢が必要かなと思うことは有り
ますね。

　北東の部長……余り悪い話は聞かないけどなあ（東東に比べて）

度々登場させていただきます。今日休みだったので（笑）。

７３８・７３９さんへ

失礼なことを書いていながら、しっかりご返答いただきまして、
ありがとうございます。
正直言って、ボロクソの返答が来ることを想像していたので。

僕も、今回の書き込みを読んで、
何かしらの動きが有れば、とても嬉しく思います。
本社に殴り込み・・・・って言うのも考えました（笑）。
ここでは丁寧な言葉で書いていますが、
元々短気で切れやすい（・・・カナリ！？）性格なので。
生活かかってたので思いとどまりましたが・・・。

とにかく、今は責任を持っ仕事をしていこうとは思ってます。
一緒に働いているみんなにも迷惑は掛けたくないので。

明日は飲み会なので、ちょっとストレス発散してきます（笑）。

>>744
いや、しっかりご返答してないけど…（ﾜﾗ
まぁいい。
飲み会か。店の方々とかな？楽しんでらっさーい。

ところで、店長の仕事って何がある？

>>744
全然たいした返答じゃないけど（苦笑）
個人的に北東の部長さんは知り合いだから、ヨイショする訳じゃないけど、
あの人もかなり波乱万丈な人生送ってるから、
きっとどうにかしてくれると思うよ。

まぁ、そんなに気にせず飲み会楽しんできてね〜

>>736
ここだけの話だけど、
会社に不満をぶちまけるのなら、地区長経由より
２ちゃん経由の方が効果あるらしいよ。
何しろ今じゃ「２ちゃん＝人事部直結」だから（笑）

またまた失礼します、今日は夜何もなくて・・・（汗）。

７４３さんへ、

僕も似たようなこと有りました。
新店オープンの時、丸っきりの素人さん（当たり前かな？）ばかりで、
１ヶ月『２８０時間』出勤したこと有ります。
本社や営業部でも問題になったらしくて、
（レッドカードどころではなかったらしいです）
以前お世話になった地区長にも、「大変だったらしいな・・・。」
と言われましたが、本当に大変でした（涙）。
今思い出しても辛かったです。
身体壊しちゃいますよね。そういうの、何とかならないのかな・・・。

７４５さんへ

しっかりご返答いただいてます（笑）。
明日の飲み会は、知り合いの『社員＆クルー店長さん』達とです。
きっと愚痴も言ってしまうでしょう・・・（汗）。
とにかく楽しんできます！

つーかさ、関東地区のちっこい店ってあの売上げでなんでＭＨが不足する？
俺らから見るとあの売上げじゃ営業時間＝ＭＨでも楽だぞ。

でもさ、私らクルーはとりあえずフィルム売って写真焼くだけでいいけど
店長になったらいろいろ後方業務があるんじゃないの？

「究極に売り上げの少ない店」の売り上げってどれくらいなの？

クルーで売価変更･返品･経費転用･店間振替などの各伝票記入、
売価変更申請書、200円割引券発注書などなど
棚卸・発注などの各種業務。
フィルム売って写真焼くだけじゃ無いですが何か？

まぁ、1日3ﾏｿの100ﾏｿ弱ってところじゃ？
SPのみの店とかあるし、何とも言えんが。
社員がいなければ、120ﾏｿ位でも黒になる。

>>751
全部やってる…店長でもないのに…
それに加えて各種機械のメンテ(ソフト・ハードとも)もやってるし…
ヲレって一体…

>>752
流石に液中ラックの掃除まではしないが、
機械整備も仕事の一つですね（ﾜﾗﾜﾗ
ヲレって一体…てか、この会社って一体…
の方が正しいぞい（ｹﾞｷﾜﾗ

＞７５１
一日３万ならそのくらい一人でやれよ。
一日１０万以上でもほとんど一人だぜ。
大体お前らみたいな店のせいで俺らの店のような大黒字の店が被害被ってるんだよ。

＞７５４
一日１０万位で偉そうな事言うなよ（笑）。
月に３００万台で大黒字ってオツム平気？
間違えて廃液なんて飲んでないだろうね？

確かにこの会社は狂ってて客のこと、従業員のことなど全く考えてないから、数字なんてあがる訳がないしどの店もボロボロでレベルも下がってる。
メンバーズカードを配ってないからクレームがきたってあったけど、それは店長がいけない訳じゃなくて出来ない状況にしてる人間（無能な経営者）・出来ない人間にやらせてる地区長が悪い！
会社が根元から腐ってきてるから優秀な人材・若い人材はどんどん退職していって本当沈みかけの船だよ。　一生懸命変えようとしてる人達がいるって事だけど、変わると本当に思ってるの？
もうハッキリ言って手遅れなんじゃない？　変わるまで待ってて、もし変わらなかったらどうするの？　一生店長出来る？　まぁこれから店長は全部クルーにやらせるって言ってるらしいけど
下が入って来なければ店長がそのまま地区長になって１０店舗位見なければいけなくなるんだよ！
地区長が大変とかクルーは能力が低いって言ってる訳ではナイけど、やっぱり店をすべてクルー任せにするって現場を全く理解してないんだよね。
まぁ店長でも無能なヤツが多いけどね。　他の会社はもっと酷いとか世間はそんなに甘くないっていってるボケがいるけど、そんなヤツは一生プリントでもしててよ。
おまえらは現状に満足してるの？　アタマの中身をのぞいてみたいよ！　俺は転職決まって退社するけど絶対に後悔はしないね。

おぉ、、、なんか同士が居る・・・(ﾜﾗ
やっぱり一人で店番をずっとしてるお店って
うちのほかにも有るのね。。。安心。

>>754
は？誰も私の店が１日3ﾏｿとは言ってませんが？
>>750に対しての答えを述べただけですが？
しかも、>>755が言うように偉そうな態度。何なん？（ｗ
大黒字と言うのなら、10月の利益を教えてください（ｗ

大体、１日3ﾏｿの店じゃ、あなたに一人でやれよと言われなくても、
月で360〜390hとかだから、一人の時間帯のみですが？

こいつうぜー
厨房丸出し

＝＝＝＝＝＝＝＝＝このスレは無事終了しました＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

757って祝日の昼間に書き込んでるあたり、リストラされた奴？
755も怪しいな。会社への異常な恨みをもってそうなあたり（藁

>>756

　と言うか、今のM/Hでは、社員のいない店はほとんど一人だと思うです。
いても0.25とか0.5hくらいじゃない？

　うちの店はそれでも微妙に足りない。そもそも何を根拠に計算されたM/Hなのか、
本社の担当者を小一時間問い詰めたくなる今日この頃

755みたいなダメ社員、さっさと退社してくれ。
お前らを辞めさすために会社は無茶苦茶なＭＨ組んでるのだからさ。
クルー店長と違って社員が｢辞める」って言っても誰も引き止めないよ（笑）

祭日が休みなんて羨ましい。
今日は５５のLFよく売れたな。

755さん、とっとと会社辞めてください。
出来れば12月9日付けで…

＞７６２
一理あるな・・・

>>761
レスどーも。
当方まだ入って半年くらいなんで良く裏側がわかってないんですよ。
社員が居ないとそんなもんなのか。。。そいえば居ないなぁ。。。

>>755
一日10万以上の店なら余裕で月500万以上になるだろ。（うちの店がそう）
アウトショップしか知らない人はインショップの実情はわからないのかな？
それとも755自身が廃液飲んで逝っちゃってる？

俺も東京の赤字アウトショップ切捨てきぼんぬ。

>755
おまえ言い訳ばかりでムカツク。
とっととやめろ。

それだけ偉そうな事逝って、まさか「有給使って冬のボーナス貰ってから
辞めよ..」とかおもってね〜だろうな。

確かに売上げ少ない店のほうが楽だよね。
売上げ倍でもＭＨは２割くらい多いだけだから。

>767
リストラだからその位許してやろうぜ（ﾜﾗ

＞769
いや、ゆるさん..

まじで、こんなやつに棒なす払ってやるなら、
家の店でいろいろ文句もあるだろうに、一生懸命がんばってくれている
クルーさんに特別棒なす払ってあげたい！
クルーさんが一番大変だよ...。
同じ社員として、755は非常に不愉快。

>769
リストラ退社か…
人事の連中も誰が書き込んだか特定しやすいな。
まぁ…辞める奴に文句言っても意味無いからお咎めは無いだろう。

>755
こんだけタンカ切って辞めるんだから
ボーナスは当然辞退しろよな。
まぁ、転職先で同じ事言わないことを祈る(ﾜﾗ

>>767
禿同。755のような奴は棒茄子払う資格なし。
貰っても査定もＥ・Ｅだと思けど(ﾜﾗ

755の正体は751

>773
納得。

想像するに、７５５ってクルー店長の店にも成績で負けたんじゃないの？
>>773
だろうね。こんな日の昼間にカキコできる奴はそういない。

キッチリボーナスは頂きますが(藁
ちなみに査定はＡ・Ａです。
リストラでもないし、おまえら低脳のくずとは違いますので…。

一生プリントがんばってね♪

何気に777

＞査定はＡ・Ａです。

支給前になぜわかる。ネタだな。（ﾜﾗ

この会社の社員達は目クソ鼻クソだね！

リストラ君、匿名で吠えるの巻

祝日に休んでる奴が査定Ａ・Ａ（ﾜﾗ

おまえら明日も忙しいだろ！
早くマスかいて寝ろ！
俺はリストラされたからお昼に起きれば良いけどね♪
休日に休んでるって店によっては休日の方が忙しいんだよ！
自分中心に考えないでね(藁
ビジネス街は休日・祝日は暇なんですよ。
分かりましたか？

ウチも休日は比較的暇だなぁ
休日明けは凄まじいが
公共交通機関が集中してるところにあるもんでねぇ

だから暇なアウトショップは潰せって。
お前らの店の平日よりインショップの平日の方がはるかに忙しいのだから。

なんでおまえらはすぐ決め付けるの？
おまえの店以上なんてざらにあるのに…。
勘違いしてるボケばっかりだな。
自分より下を作りたいの？
おまえらみたいなボケがいるから会社が腐ってくるんだよ。

冷静に考えたらさぁ、辞める奴にＡＡ査定なんかやる筈がない。
かなり前の話だけど。
常に棒茄子査定がＳ〜Ａ査定という仕事のできる奴が、
冗談で某大手商社（名前は内緒ね、ばれちゃうから）の採用試験受けたら
受かっちゃって、棒茄子時期に退社した奴知ってるけど、
そいつも査定はＥ（個人査定）だったな。

だからリストラ君がＡＡ査定って事、まず無いな(ﾜﾗ

＞７８５
勝手に決めつけ君は君だろ。
アウトショップでそんなに売上げのある店がどこにある？
言ってごらん（藁
＞７８２
だから馬鹿は困る。
インショップは君らみたい開店は早くないんだよ。
朝早い君の方が遅くまで起きてるじゃん。（大藁

やはり潰すべきだな。アウトショップ。店員まで腐ってる。

醜いなぁ

リストラされようがされまいが、どのみち会社ごとあぼーん

リストラされた奴発見！

リストラされて開き直る>>782ってヴァカ？

これから出勤だけど、その間にリストラ野郎や暇なインショップ野郎が
吠えてると思うと鬱になる。

>782
>休日に休んでるって店によっては休日の方が忙しいんだよ！
はぁ？？？
忙しい日に休む奴が高い評価得られるわけないって話だったと思うが？
何が言いたいの？君は。
ひょっとしたら忙しい日に休めてラッキーとか思ってるアホ？

醜すぎる…

788=793=755

みんな喧嘩しないで頑張ろうぜ。
リストラされた奴なんかシカト。

そーそー。俺らクルーなんて会社にとっては所詮ただのコマなんだから
文句言わずに日々をこなして行けばいいのさ。

でも現状を変えようと頑張る人をけなす事はないと思うよ、755君とか。
それにしてもさすが２ちゃん、罵詈雑言がすごいね〜。

>>795

禿同

>794
俺755の事を
醜いって書いたつもりだったに…
一緒にされてしまったな(爆)

あ〜、もうどうでもいいや。
糞して寝るべ、明日も仕事じゃ〜。

とりあえず、お金貰えるならガンガン働くよ。
ま、貰えないならおさらばさ。
さー、やっと連勤も半分まで来たぞ。がんばろ〜。

>796
ﾊｧ？
755が現状を変えようと頑張ってる？
単に文句言ってるだけのヴァカじゃん

>801
わしゃ796のカキコは
現状を変えようとしている人間をけなしてる奴＝755
･･･と解釈したのだが？
もうＤＱＮなリストラ野郎の相手すんのやめようぜ。
明日、明後日は忙しそうだし、
早く寝るべ寝るべ

>802
スマソ
解釈違いだった。
おかしいと思った。

これから出勤しまーす！

Ｐ２の箱潰すのに手間取ったのは、歳のせい？（藁

あげとくね

今日は、受付袋とミニアルバムの表紙のおかげで、
２箇所も切り傷が増えた…
鬱だ…

今度ＤＱＮなディスカウントに出店するって噂聞きましたが
本当でしょうか・・・？
あの店、２４時間営業だし、考えただけでも鬱だ。

２４時間営業ＤＰＥ・・・。意味ねー

ＤＱＮな客相手しなきゃなんねーのか？
真夜中はキャバクラのお姉ちゃんと酔っ払いオヤジしか
来ないんじゃね−の？
２４時間営業、考えたけでも鬱だ…

ＤＱＮな店ってどこですか？
クルーも深夜勤務があるんですか？
時給良さそう…　でも異動はしたくない…

>８１０
極秘情報だから書けん。
（本部の連中から仕入れた話なので）
ヒントは…
ＯＰＥＮするたびに地域住民とトラブルをおこす
ＤＱＮな急成長企業です。

>811
わかりました。
最悪ですね…。

24時間営業の店に出店するのと24時間営業するのは似て非なるものだぞ。
DPEは深夜閉める事あるだろうし。

意味ないじゃ〜ん！！
２４時間の内１２時間しか営業しないなら
あの狭い店に１２時間も死んだスペースを作るのか？？？
店外スペースならあるけどそれでも営業時間の考えはずれてる。
営業なら深夜だろう！！今FFは夕方からオープンだよ。
という事はお客さんは深夜に来ると言うことだな。
ならば夜だけ営業が筋だろう、、、
オープンなら深夜勤務が始まると思うが。
個人的にはマーケットがあるかどうかと
本部フォローを２４Hやって欲しいだけだね。
営業部、メーカーを始め人事、経理を含めてね。

>813
あのＤＱＮの店は
２３：００〜２８：００が稼ぎ時です。
ＤＱＮの店を担当する店長、地区長は地獄だな。
誰が担当するのだろうか？
ＤＱＮな店の店長に合掌

>811
まさかここじゃ？
ここだったら鬱だ…
http://www.donki.com/tenant/

>816
この曲を聴きながら仕事をする。
考えただけでも鬱だ…

例えばドンキの歌舞伎町店なんかでも、０時以降はそんなに売り上げないよ。
ホステスにプレゼントを買う需要はあってもスピード写真の需要があるとは思えん。
なんで勝手に２４時間営業って決め付けたがるのかね？
休むのがもったいないなんてどの店もだろ。
ダイエー内店舗でも専門店とダイエーの営業時間を分けてる店があるの知ってる？
もったいないでなんでもすると思う８１４はアホ。

>818
24時間営業はないとしても
深夜3時くらいまでの営業はやりそうな気もするが。
例えば環７、東京近郊の鈍器は深夜2時過ぎでも駐車場が満車って事があるし。
10：00〜深夜3時までの営業、考えただけでも鬱だ…

別に君が働くわけじゃないから鬱にならなくてもいいのでは？

＞２４時間営業
そんなことは書いてはいない
狭い店内で１２時間以上閉める店舗をテナントにすることが
２４時間営業の店舗では営業政策として現実的ではないと
言ってるだけでしょう。可能性なら店外に小屋でも
立てるんだろうね、、インショップなら無理といってるだけ。

＞専門店とダイエーの営業時間
各店のピークタイムに合わせて営業時間を設定するが８１５を
読んでみな、母店のピークに合わせるのは基本だぜ
医者でさえ日曜営業してたりするのはピークに合わせてる
訳で、お客さんがこれから来ます、、では閉店します
こんなことがあるのか？？だから
「DPEは深夜閉める事」みたいな間抜けなことはしない

やるなら「10：00〜深夜3時」位かな、、
オープン〜一年くらいは２４Ｈでお付き合いするかも、、
前も書いたが本部、メーカーも付き合ってほしいね

店の周辺に鈍器がある。
その他「鈍器」出店で
住民と鈍器が大騒ぎしている予定地がある。
考えただけでも鬱だ…

すまそ
８２２の名前欄、
８２０→８１９だった。
激しく鬱だ…

>821
誰も２４時間営業の店で１２時間以上閉めるなんて言ってもないし思ってもないと思うが。
１２時間以上営業してる店なんて既存店舗でもいくらでもあるよ。

さすがに…24時間通し勤務は無理だろうな…いやある時もあるのか…氏にそうだね。

２４時間営業の店長、
過労死で逝っちゃうな、合掌

２ちゃんに鈍器のスレあったから
貼り付けておくね。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1001644175/l50

ドンキのクスリコーナーって薬剤師がいないのを理由に
夜中は死にスペースだよ。

アウトショップではね、、、幾らでもあるね。
インショップでは幾らあるのかな？？
出店先に出店を交渉中なら普通はインショップを考える。
インショップで１２Ｈ以上の営業はどのくらいあるのかな？
出店先は駅前じゃないんだよ。
＞８２８
薬局は直営。おまけに薬は利益が大きい
うちはテナント。家賃６０万（おお高い）で一日２万の利益。
さらに言えば面積をかなり取るね。
おまけに布をかける。あそこは直営だからオープンだね。
イメージが違いすぎるわな。

駐車場に小屋を立てるらしい…。

おそらくたこ焼きとかクレープ屋みたいな感じなんだろうけど…。

２４時間の通しは流石に辛いけど、有り得ない話じゃ無いよね。

誰が貧乏クジ引くんだろう…。

このスレってアウトショップしか知らない奴が多いね。
ドンキに入るのに何でアウトショップの論理を持ち出すんだ？

まぁ、そんなのどうでもいい。死名されたら辞めだね。

鈍器のスレよんできたけど、
万引き率が滅茶苦茶高いらしい。
もし鈍器に入店したら
棚卸ロス率、高日本一の店舗になると思われ。
こんな店の店長になったら、
毎回ロスレポート書く羽目になりそうだな。

♪丼、貪、鈍、呑鈍器〜
死命されたら絶対辞めるぞ！！

心配しなくたってお前らなんか指名されねーよ

なんかさ〜、最近本社のひと混じってねぇ？

アウトショップ形態をとってるインショップっていっぱいあるだろう。
ダイエー系列じゃなけりゃ結構そうなんじゃね〜の？

>833
指名されなくても今辞めれば？

実際もう先はないだろ…
斜陽の業界における斜陽の企業だから

>835
今ごろ気づいた？

>>838
その斜陽の産業の中でもデジタル化が異常に遅れてるし、
どうしようもないね。

＞839
だからこの会社ダメなんだよな。

意味不明

結局ここでアクションしても何にも変わらないし、汚い言葉のなすり付け合いだし。
どうやっても働きよい職場にはならんってこと。
（ちなみに本社の人ってのはお偉いさんってことです）

８３５はただの八つ当たり野郎？

地区長が不要だと考えてる方いますか？

＞８４５

不要だと思う地区長なら何人か...

>>845
誰がクレーム処理するんだよ

あー、でも確かにフラッと店にきて売り場をうろついて
「自分が」動きやすいように物品のレイアウト勝手に変えて
最後にクルーの尻を叩いて（注：セクハラではなくて）
帰って行くだけ、に見えないこともない。
見えない所でいろいろ働いてるんでしょうけど。

>>847
営業部次長がすればいいじゃん

はんこ押して電話でFaxの催促するだけなら
アウトソーシングが可能かと、、、
きっと今より完璧にやってくれる。

>>848
確かにいえてる！
現場をわかってないくせに要らん事するなって言いたいこと多数。

>>848
禿同

>>848
それはうちじゃ次長の仕事（ｗ
うちの地区長は、ある程度までなら好き勝手やらしてくれるしね♪
うちは恵まれてるんだろうなぁ…　その代わり店長は何もしない

どこも上には恵まれてないねぇ・・・

某店でバイトしてますが、今日の午前中にキムタクが店に写真を引き取りにきた。
受け付けしてたのは分からなかったんだけど、確認の時見たら子供の写真だった。
思ったより、背が小さかったけどやっぱりカッコイイ！！

他の店舗には芸能人ってきますか？

ｷﾑﾀｸｶｺｲｲのはわかるけど、スマ姐さん達に知られたら大変だよ…>>855
お店の場所とかヒントになるような事は頼むから書かないでねん。
子供の顔の話しとかも避けてほしいっす。

８５５が身元バレてクビになるに１票

そういえば写真屋には「守秘義務」ってあるの？
業務上知り得た他人の秘密をバラしてはいけないってやつ。
医療関係や法曹関係の職業なんかは法律でそのへん明記されてるよね。
写真屋は自主性と倫理観にまかされてるだけ？

８５５が身元バレてクビになるに２票

>857、859、
そんな硬い事いうんじゃねぇ！！
そんな事いったらなぁ・・・
私は元５５のバイトで今芸能人で深夜ＴＶに出演している
お姉ちゃんの名前暴露しちゃうぞ・・・

確かにプライバシーに関わる仕事をしているわけだから
守秘義務はあるんだろうけど、「写真の内容をしゃべるな」とか
強く言われたことはないなぁ。
てゆうか、当然すぎて言うまでのことでもないのか？

８５５が身元バレてクビになるに３票

ウチは５５じゃないけど、秘密義務はあるよ。
面接の時にも言われたし、就業規則、雇用契約書にも書いてある。

まあ、芸能人は有名税っていうのもあるけどね（ｗ
でも書き過ぎには気を付けた方がいいと思う。
>>860
元従業員なら別に暴露してもいいんじゃないかな（ｗ
その人にまつわるエピソードとかを生々しく書くのは
マズイかもしれないけどね（ｗ

55やPPなどは「守秘義務」に関してはうるさいだろうね。
個人経営の飲食店なんかだと食べに来た芸能人のサイン飾って、
逆に宣伝に使ってるけどね。
DPEでも個人経営店だと「誰々が写真だしに来る」
なんて吹いてる店もあるのかな？

８５５が身元バレてクビになるに４票

平尾社長が経営不振でクビになるに１票

８５５が身元バレてクビになるに5票

平尾社長が経営不振でクビになるに２票

本当に低脳なヤツらの集まりだな…。

８６９が一番低脳に１票

８６９が一番低脳に２票

腐ってる会社の腐ってる従業員(ｗ

８６９が一番低脳に３票

872はリストラされた奴に１票

872は性格の悪いリストラ野郎に２票

別に全くバレてないんですが、あんたらアホですか？

真昼間から書き込んでる855の方がアホに1票

時間に関係無く書き込みしてる奴らはみんなアホに１票

レ・ベ・ル・ひ・く・い

855は実は55の店員じゃないに1票

855は実は１２月にリストラされて職安通いしているに一票

879はリストラされて職安通いしている855と同一人物だに１票

みなさん勝手に想像してるようですが、バリバリ今日も勤務してきましたが…。

ホント視野が狭いというか思い込みが激しいですね。

アホ社員にダメクルーばっかりだから売上伸びないんですよ♪

この会社がつぶれるまで頑張ってね。

リストラされたヤツとか店員じゃないとか勝手に言わないように！

＞この会社がつぶれるまで頑張ってね。

リストラされた奴丸出しですぞ

今日もがんばって働いてきたよ。今日はいつもより売上多くてびっくり！あんまり人来てないのに…？計算する前にレジミスかも…誤差出たら嫌だなぁと不安になってしまった。

年賀ＰＣシーズンは今年が初めて？
ＰＣは客単価が高いから売上げはすごいよ。

883の書き込みを呼んでも
855はリストラされて必死になって職安通いをしてる奴に一票

>>885 >>886
そうそう、でもハガキ代の立て替え分もあるから
思ったほど利益は出てないかも。

コニカのポストカードのバーコードをレジ打ちする時に
よくハガキ代を打ち忘れるんですが、
皆さんは忘れずにやれてます？

そうみたいですね。今年初めてなんでかなりびっくりしました(笑)。いつも売上少ないんですが昨日はいつもの3倍ほどはあったんで…。
私はバーコードのうち忘れより値引を忘れそうになることのほうが多いです。あとフジのバーコードが変わってから(縦→横)よく間違えそうになる(^_^;)

外注のバーコードは全国共通じゃないよ。ラボは地域ごとに別会社だから。
しかし、ミスが多いのはコニカ＞富士ってのは全国共通みたい（笑）
でも、富士の人は態度がでかくて融通ききにくいが、コニカの人はいい人が
多くて無理も聞いてくれるから個人的にはコニカを勧めたい。

＞890　禿同
フジってばどーしてあんなに高飛車なの！？
集配のねーちゃんもツンケンしてるし。

うちもコニカのほうが納期とか融通をきかせてくれるから
コニカで出来るものならすべてコニカに出します。

でも、ゴミ焼きとか多いのよね・・・

うちはフジの方が融通利かしてくれるなぁ。
パラッパラッパーレジバックプレゼントが終了してからは
フジ主流で受け付けますです。

皆様ボーナスでましたー？
入ってまだ半年だけど9000円ももらっちゃった〜。
バイトでボーナスもらえるなんて良い会社だ。
糞なことも多いけど。

>>893
今期は出ませんでした・・・
朝日メＯックスを買収する金があるんなら
こっちにもまわしてほしいわ。

>894
出なかったんですか？なんでだろう？？？
２ヶ月前に入った子ももらえてたけど。

今日店行ったらＦＡＸ来てましたよ。
買収かぁ。金あるんじゃん。

潰れる前の博打

>>895
ウチはFCだからね。
売り上げも前年割れしてるし、仕方ないと思ってる。
でも環境はいいから我慢できるかな。

それよりオーナーはこの先やっていけるのかしらと心配だよ。

え？朝日メディック○買収したの？マジで？？？？>>894

あそこもシフトギリギリでかなりキツイ職場らしいよ。

とりあえずｱｹﾞ（ｗ

うちの地区長はヅラ

株式会社朝日メディックス株式異動に関する基本合意について

　住友商事株式会社（以下住友商事）と株式会社５５ステーション（以下５５ステーション）は、
住友商事が保有する株式会社朝日メディックス（以下朝日メディックス）の全株式を５５ステーションに
譲渡することについて、下記のとおり基本合意いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株式異動の理由
　住友商事は、２０００年２月に、ドラッグ事業部門の強化を主たる目的として、ドラッグ事業とＤＰＥ事業を
展開する朝日メディックスの全株式を取得いたしました。
ドラッグ事業については、自社の子会社でドラッグ事業を展開する住商リテイルストアーズとの事業統合を予定し、
順次両社の整理・統合を進めています。
　２００１年１２月には、朝日メディックスからドラッグ事業部門を分離し、２００２年４月には、両ドラッグ事業を
株式会社住商ドラッグストアーズに事業統合し、更なる業容の拡大に注力していきます。
　ＤＰＥ事業部門については、ＤＰＥ事業を専門に展開している企業のもとで運営する方が、より効率を上げ、
収益性を高めることができると判断し、ＤＰＥショップ運営に関してすぐれたノウハウを持っている５５ステーションに
株式を譲渡することが最良の選択であると判断いたしました。

　５５ステーションは、首都圏を中心に全国に８０４店舗のＤＰＥショップを展開しています。ダイエーグループの子会社として、
ショッピングセンター内のＤＰＥショップ運営の実績を持ち、近年ダイエーグループのみならず、ライフコーポレーション、
関西スーパーマーケット、ユーストア（ユニーグループ）、ヨークベニマル（イトーヨーカ堂グループ）、東急ストア（東急グループ）など、
系列を超えてＤＰＥショップを出店し、実績を上げています。
　ＤＰＥ業界においては、近年、チェーン各社間の競争、業界内の再編の動きなどが活発になっており、西友店舗内を中心に
ＤＰＥショップを展開している朝日メディックスのＤＰＥ事業部門が傘下に入ることによって、首都圏を中心に展開する店舗網を一気に
拡大することができ、業界内における地位を確固たるものにすることができると判断いたしました。


２．基本合意のスキーム
基本合意の内容は以下のとおりです。
・５５ステーションは、２００２年３月１日をもって住友商事から朝日メディックスの全株式を譲り受ける。
・５５ステーションは、朝日メディックスを子会社とし、当面は現行の体制のまま継続して運営する。

>900
誰じゃ…
こっそり教えて（笑）

>901
ラボ部門も継続して運営するの？
朝○メディッ○スも人間関係が複雑そうな（ﾜﾗ

朝日メデ○○クスで長期間働いてる人は
歪んでる人多いよー。
つうか、働いてるのはほとんどが女だから。
仕事もキツイから性格もかなり荒くなるね（ｗ

住友商事も見放した会社を買い取るバカ幹部

これって「払い下げ」みたいなモン？

そうです。

２週間ぶりの休みだよ。
みなさんのお店はＰＣどうですか？
うちの店は最悪です。
去年まで必ず作ってたお客さんも家で作るって言ってたしね。

値段次第だよね。年によって地域相場より安けりゃいいし、高けりゃ悪くなる。
もっと値段の市場調査しなきゃ。
あと、オープン３年以内の店は前年より良くなって当たり前。
そのような店に対する予算が甘い。

今度はTUTAYAと業務携帯だって...

業務携帯ってなに？

業務提携ね。
CCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ)って
TSUTAYAのことだったのか。
今日の日経新聞朝刊にも載ってた。

ビデオレンタル屋と何を提携するの？
知ってたら教えて。

ひょっとして客の情報を流してもらうとか？
子ども向けアニメを多く借りる２０〜３０代女性の住所に
ダイレクトメールを送ったりして？
「キッズサークル買って〜」って。

平尾＝気違い

この店ゴミ焼き多すぎ

お金ないのにあんなにたくさんお買い物してどうすんだ？
やらなきゃいけないこといっぱいあるやろ（怒）
やっぱ経営陣は交代だね。
A系のところは地味だけど着実そうだもんな。
みていたらボーナスどうでした？
教えてP

A系って朝日の事？
全然ダメだよ。使ってるのは女のパートばっかり。
しかも残業代ナシ、シフトもキツイ。
営業時間内では絶対に終れないくらいの仕事量。
ひとりぼっつ長時間勤務は当然ある。
報告書、売上計算だの提出物が多すぎる。
これを書くためにサービス残業させられてるよ。
そんなの日曜日に、しかも一人でいる時に書けるかっつーの！

ヤフーのＢＢＳを読んでも、
ＴＵＴＡＹＡとの提携に関しては好意的な書き込みが多いけど、
（但し…ＴＵＴＡＹＡ側のＢＢＳだけど）
Ａの買収に関しては…好意的に思われていないね。

でも・・・
Ａの店舗って
プリンターにプライシングユニット装備されていないみたいだね。
先日Ａの店のＤＰＥ受付袋が店に来たけど、
価格が手書きで書いてあった。
レジもＰＯＳレジじゃないのかもしんないな。

>>918
買収と業務提携の違いだろ

どう考えても行き詰まったうちにＴが手を出したって感じ
するんだけど・・・。きっとかなりやばくなってんだろうな。
これってやっぱうちらのせいっていうより経営の責任でしょう？
あーあそろそろ変わるかな〜近所のJ系のとこｒ

ＡはＤＰＥ袋は手書きだよ。
でもレジはＰＯＳ。

それとＡはポスティングが結構辛い。
競合店の多い地域はしょっちゅう
割り引きクーポン配ってるよ。
もちろんポスティングするのは従業員。
普段の業務の他にポスティングまでさせられてさぁ。
年賀状印刷のチラシはどのくらいまいただろう？
５５はそういうのってしないの？

ポストカード、社長に出せって通達来てますが、
皆さん出しました・・・？？
そして返事もらえましたか？？？

私は去年、社長に年賀状出しましたが、
未だに返事もらってません。
ホント失礼な奴ですね。プンプン

今朝何週間かぶりに地区長来た・
言いたいことばっかり言ってるのでむかついたので無視した。
そしたらすぐ帰った。
そして僕も帰った。日曜はどうせ暇だもん〜
クルー同士は仲良いのだ

＞922
社長からの返事、来ましたよ。
「キャノンさんと共同開発した『メールパラダイス』で
作りました」とか書いてあるハガキが。
ちなみに暑中見舞いも出して、返事をもらってます。

ウチは店長の命令で社長以下４名の偉い人にハガキ出していますが
返事が返ってきたのは社長と荒木さんだけです。

なんで返事こないんだろうね？

奴らは常識ないからね。
俺は絶対に出さないけどさ。

>>924
返事の来なかった非常識な奴の
実名きぼん（年賀状の参考の為に）

えっとねー、古紙寺さんと、あと一人名前忘れた。
見れば思い出すはずだけど。

自信ないけど、確か「松」とか「橋」みたいな字が入ってたと思う。

それと、社長と荒木さんからしか返事がこなかったのは今年の夏の話です。
年賀の時はハガキが足りなくなって社長にしか出さなかったから。

>９２７
情報サンクス。
非常識な奴には年賀状出すの止めようぜ〜〜

自分の店、デジポスないから
今日で完全に年賀状受付も終了だ。
これで安心ａｇｅ

バイト収めアゲ

そろそろ新スレ立てなきゃ・・・

ここっていったい・・・

http://green.jbbs.net/business/178/55station.html

と何か関係ａｒｉ？

うーん、まあね、むにゃむにゃむにゃ・・・

>933
一部の人間がマッタリ遊んでるところだから…

＞９３５
一部のダメ社員でしょ…
腐った会社の腐った社員♪

え？じゃあ、ここで遊んでる人は？

腐った会社の腐ったクルー♪

腐った会社の腐ったクルー＆ヘボ社員＆脳タリン幹部。

なので会社の寿命は最大にもって２年に１００満ガバス。

ちなみに俺は万年平社員。（リストラ候補）

明けましておめでとうございます。
本日も元気にバイト行ってきました。
E勤務中（今日は４時まで）来店されたお客さん7人。
２時間だれも来ない時間帯とかあったよ。
こんな楽してお正月手当て５０００円貰えるの〜。
良いバイトだ。でももう少し長い時間働かせて(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…。

皆さんの所にも社長から年賀状届きました？
年賀状読んだらむかついてきた
「皆さんお元気でご家族一同すこやかな新年を…」って
コッチは元旦から仕事やねん。
５日まで休みなし。
家族とすこやかな新年・・・絶対むり。
元旦から店勤務している人間の
神経逆撫でしてるよね？？

>>941

禿同！！！！！

940を見ればわかるとおり、首都圏のアウトショップ無謀出店のツケを
インショップの人間がＭＨ削減で払っている。

>941
禿同、あの文章は無神経すぎる。
荒木さんの方がよっぽどマシ！！

うーん、、、５５でバイトするならアウトショップがいいのか（ｗ

>945
アウトでもキツイ店はある。

全員が1000を意識しているｽﾚ。

1000をを意識している…
１０００店を目指しているどっかのオッサンのようで嫌だが、
今年中に１０００店できるのかな？

アルムを頭数に入れれば？
それでも足りないかな？

>941
禿同、失礼な奴だ

朝日メデ○クス入れたら1000店超えないか？
↑ここは200店舗くらいだよ。
でもまだ関係ないのかなー？

朝日メディック酢は別会社組織なので
当分は関係ないと思われ

私も元旦から仕事でした。
東京は三が日に本社の偉い人が視察に来るって本当？

平尾なんかに年賀状出す奴、アホ

>953
くる訳ないじゃん。
お偉い方はコタツに入ってみかんでも食って
マッタリ過ごしてるに違いない。

ウチの店、社長の年賀状こなかったよ。なんで？
ＭＣのＣだから？
荒木さんのは来てたのに。

お前ら面識もない上司に年賀状出して何が嬉しいの？

本音で言うと、
面識のない上司（特に平尾のオッサン）なんか年賀状出したくねーよ。
葉書代がもったいないだけだ。
荒木さんなら出してもいいが…

しょせん使い捨て君達・・・

９６０！じゃねぇじゃん！>>959

煽るつもりが逆に煽られた959を晒し上げ

それより誰か新しいスレ立てろよ

こっち使う？
ログ検索しないでダブって立てちゃったみたいなんだけど。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1010579866/
それか「55ステーションのバイトって・・・ 2本口」
でも新しく作る？

「55ステーションのバイトって・・・ ２本口」
写真屋らしくてよいタイトルだな。
でも
「55ステーションのバイトって・・・ ２ＭＨ」っていうのはどうよ。

２ＭＨは毒が効いてて好きだけど今回は２本口に１票。

２ＭＨってのもなかなかいいな。
毒があるスレだからこっちに一票

どうしよう。
２MHにする？分かりづらいかなぁ？
でもこれからスレが伸びていくと「３MH、４MH・・・」
とどんどんMHが増えていって現状のMH削減方針と噛み合わなくなるから
２本口のほうでいいですかね（W

>967
ＭＨが増える…いい事だ。
お店でもＭＨ増加、実現して欲しい。
願いを込めてＭＨ…きぼん

新スレ立てました。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1010970235/
２MHということで。